Offres travail à CaenCréer des alertes d'emploi

En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions :.Aider à la mobilité et maintenir le lien social.Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R).Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jo

En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions :.Aider à la mobilité et maintenir le lien social.Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R).Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jo

Rattaché(e) à l'association ADMR Famille, en tant qu'aide ménager(e) , vous aurez pour missions :.Entretien du cadre vie et du linge.Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R).Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.Des missions proches de che

En tant qu'aide ménager(ère), vous aurez pour missions :.Aide à la préparation et prise des repas.Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R).Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence).Travai

Le poste de coffreur - bancheur (H/F).Coffrages, coulages et décoffrages les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches.Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise.Vous êtes passionnés par le métier du bâtiment et vous aimez le travail bien fait.Vous souhaitez

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client site ind

Ce cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté sur deux sites en Normandie et composé d'une équipe d'environ 14 collaborateurs, se distingue par un environnement de travail moderne, digitalisé et résolument tourné vers l'innovation.Très engagé dans la dématérialisation et l'u

Vous aurez l'opportunité de travailler dans des structures diverses telles que les Hôpitaux, les Cliniques, les Centre de Réadaptation, les établissements liés au Handicap, aux soins à Domicile, les Laboratoires de Prélèvement et la Santé au Travail. Vitalis Médical, agence de recrutement

Au sein de la production, vous reporterez au Responsable Contrôle Production – Horaire posté 2*8 du Mardi au Samedi – travail en salle blanche. Assurer l’approvisionnement en matière première ; être capable de réaliser des lancements de lots de production et pouvoir réaliser les emballa

Vous serez en mesure de : -Gérer un portefeuille multi-conventionnel - environ 240-260 paies-Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents

Vous êtes prêt à piloter un service juridique avec autonomie, tout en évoluant dans une ambiance positive et dynamique ? Ce poste vous permettra de conjuguer expertise, responsabilités et qualité de vie au travail. Notre client, cabinet normand reconnu pour la qualité de ses prestations et la

Winsearch recrute pour l'un de ses clients, un Collaborateur comptable confirmé H/F pour un cabinet comptable moderne et en pleine expansion basé à Bretteville-sur-Odon (14760).Ce cabinet vous offre une grande autonomie et un environnement de travail stimulant.Vos missions :-Suivi comptable compl

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable implanté dans la région depuis une vingtaine d'années, à Ifs (14123) plus précisément.Aujourd'hui, il recherche un Collaborateur comptable H/F dans le cadre d'un renfort.Le cabinet propose un cadre de travail convivial où la bonne ambiance est

Rejoignez une entreprise engagée dans la transition écologique et devenez un acteur clé de l'économie circulaire en Normandie. Notre client, présent dans le sud normand, s’est spécialisé depuis 19 ans dans la gestion, la collecte et la valorisation de déchets non dangereux. Certifiée ISO 9001, 14001, SDD, l'entreprise s’engage dans la préservation de l’environnement et le développement durable, favorisant l’économie circulaire. Pour soutenir sa dynamique de croissance, notre client recherche un Commercial Déchets Industriels et Biodéchets H/F basé près de Caen. Le périmètre d’action commercial de ce poste couvre le Calvados. La mission consiste à proposer des solutions de gestion et de valorisation des déchets aux divers acteurs économiques locaux (des restaurateurs aux industriels de l'agroalimentaire). Missions principales • Elaboration d’un plan de prospection en partenariat avec le responsable commercial et les outils mis à disposition, • Développement de portefeuille clients, • Construire un discours à forte valeur ajoutée pour conseiller au mieux vos clients, • Qualifier les besoins clients et proposer des solutions techniques personnalisées et adaptées en lien avec la réglementation et les moyens techniques disponibles, • Établir des propositions précises et compétitives, négocier, conclure les contrats et assurer le suivi satisfaction des prestations., • Fidéliser les clients et suivre l’activité commerciale., • Participer aux salons professionnels. Profil Formation de niveau Bac +2/3 en commerce, environnement, développement durable, ou domaine connexe, ou expérience équivalente dans un poste similaire. Expérience commerciale, idéalement dans le secteur du recyclage des déchets. Compétences en gestion de projets, communication, et négociation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution. Rigoureux et organisé, persévérant et pugnace pour conquérir de nouveaux clients. Vous aimez le terrain et le closing. Ce qui fera la différence : Excellent relationnel : vous aimez le contact client et le travail en équipe Connaissance de la réglementation déchets et biodéchets (tri à la source, traçabilité, obligations des producteurs, filières). Compétence commerciale : vous connaissez les techniques de vente et savez structurer votre approche Posture professionnelle : positif(ve), persévérant(e) et humble, vous savez créer la confiance et mener vos actions avec méthode. Autonomie et organisation : vous gérez efficacement votre planning, vos priorités et vos résultats, en toute responsabilité. Avantages Un package de rémunération (fixe + Prime annuelle sur objectif) allant de 36K€ à 50K€ Véhicule de fonction Frais remboursés au réel, sur justificatifs Intéressement, 13ème mois Statut AM, 10 jours de RTT, horaires flexibles PME normande, indépendante, à taille humaine en croissance continue. Si vous êtes passionné par les ventes et souhaitez contribuer à un avenir plus durable, envoyez-nous votre candidature Référence de l’Offre : COMVAL142026 ! Référence de l’Offre : COMVAL142026

Pour accompagner le développement et l’organisation de notre agence de Caen, Tecam recherche un Chargé d’affaires VRD en CDI. En collaboration directe avec le responsable d’agence, vous interviendrez sur la gestion technique, commerciale et opérationnelle des affaires confiées à l’agence. Vous participerez également à la conception et au suivi de projets d’aménagement urbain, de VRD, de lotissements, de ZAC, d’espaces publics et d’aménagements de bourgs, principalement dans le Calvados et les territoires limitrophes. L’agence de Caen réunit plusieurs compétences complémentaires, avec notamment un paysagiste et un architecte-urbaniste. Cette organisation permet de travailler les projets dans une approche globale, en croisant les enjeux techniques, urbains, paysagers et opérationnels. Tecam est un bureau d’études et de maîtrise d’œuvre spécialisé dans l’aménagement des espaces de vie, avec des expertises en urbanisme, paysage, infrastructures VRD et environnement. Son positionnement repose sur une approche transversale, associant expertise technique, proximité territoriale et conduite opérationnelle des projets. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous contribuerez à la fois au suivi des affaires, à la relation client, à l’organisation de la production et au pilotage technique des projets. À ce titre, vous serez notamment amené à : • Assurer le suivi technico-commercial des affaires qui vous sont confiées ;, • Contribuer au suivi de la facturation et au recouvrement, en lien avec le responsable d’agence ;, • Maintenir et développer le relationnel avec les maîtres d’ouvrage publics et privés, partenaires et interlocuteurs du territoire ;, • Participer, si besoin, aux actions de développement commercial de l’agence ;, • Piloter et coordonner les études techniques des projets : études préalables, avant-projet, projet, DCE, analyse d’offres ;, • Veiller au respect des normes, des délais, des engagements contractuels et de la qualité des livrables ;, • Présenter les documents produits et animer les réunions de projet : réunions clients, comités techniques, comités de pilotage ;, • Assurer le suivi de chantier : contrôle de l’avancement, suivi de la facturation des entreprises, coordination des intervenants, réception des ouvrages ;, • Participer à l’organisation de la production : planification, priorisation, coordination avec les chargés de projets, chargés d’études et projeteurs ;, • Contribuer au contrôle qualité des productions réalisées ;, • Apporter, si besoin, un appui à l'équipe. Ce que vous trouverez chez Tecam : En rejoignant l’agence de Caen, vous intégrerez une équipe à taille humaine, impliquée dans des projets concrets au service des territoires. Le poste offre une vision large de l’activité d’une agence : relation client, suivi des affaires, coordination interne, production technique, pilotage de projets et suivi de travaux. Vous travaillerez dans un environnement où les compétences VRD, urbanisme, paysage et environnement peuvent être mobilisées conjointement pour concevoir des aménagements fonctionnels, durables et adaptés aux usages. Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines du génie civil, des travaux publics, des VRD, de l’aménagement ou équivalent. Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans en bureau d’études, en maîtrise d’œuvre ou en entreprise de travaux publics. Pour réussir sur ce poste, vous disposez de : • Bonnes connaissances techniques en VRD ;, • Une connaissance de la commande publique ;, • Une capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle ;, • Une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit ;, • Un sens du relationnel avec les clients, partenaires et équipes internes ;, • Des capacités d’organisation, de rigueur et d’adaptation ;, • Un esprit d’initiative et une capacité à être force de proposition ;, • Une aptitude à coordonner, accompagner et fédérer autour des projets. La connaissance de Mensura, AutoCAD / Covadis et Office 365 est souhaitée. Conditions : • Contrat : CDI, • Temps de travail : temps plein, • Localisation : Caen et périphérie, • Déplacements : Calvados et territoires limitrophes, • Permis B exigé, • Expérience : minimum 3 ans appréciée, • Rémunération : selon profil et expérience Candidature : Merci d’adresser votre candidature à : recrutement@tecam.fr

Proposition de thèse 01/10/2026 – 30/09/2029 Titre du projet : Mérule : Evaluation In-situ Non-Destructive dans les bâtiments (MIND) Établissements d'accueil : · BBS – ToxEMAC – UR ABTE Adresse : campus 1, bâtiment M, étage 1, Esplanade de la Paix, Université de Caen · Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) – Direction Santé Ambiances et Mobilités – Division Exposition et Risques Sanitaires Adresse : 84 avenue Jean Jaurès – Champs sur Marne, 77447 Marne-la-Vallée Cedex 2 · Équipe de recherche : Laboratoire de Recherche des Monuments Historiques (LRMH) – Pôle scientifique « Microbiologie». Adresse : 29 rue de Paris, 77420, Champs sur Marne Contexte et objectifs : La mérule pleureuse (Serpula lacrymans) est un champignon qui s’attaque notamment aux boiseries des bâtiments. Elle provoque des dégradations importantes, parfois invisibles, pouvant fragiliser la structure même des maisons. Très présente dans les régions humides comme la Normandie, elle représente un véritable risque pour le patrimoine bâti, y compris les logements anciens et les monuments. Aujourd’hui, pour savoir si un bâtiment est contaminé et le traiter, il faut souvent casser les murs ou les planchers, ce qui est coûteux, long, et peut aggraver les dommages. De plus, il est très difficile de savoir si le champignon est encore vivant, totalement éliminé ou simplement endormi (en « latence »), prêt à se réactiver avec l’humidité. Ce projet de recherche a pour objectif de développer des méthodes innovantes, rapides et non destructives pour localiser la mérule à travers les murs, dans les éléments en bois et évaluer son état. Pour cela, des technologies utilisées dans d’autres domaines (comme l’agroalimentaire ou la médecine), comme la spectroscopie Raman, l’infrarouge ou les ultrasons, seront testées et adaptées aux matériaux du bâtiment. L’enjeu est de permettre un diagnostic plus fiable, plus économique et respectueux du patrimoine, en limitant les démolitions inutiles. À terme, ce travail aidera les professionnels à mieux cibler les traitements et à prévenir la réapparition du champignon. C’est une avancée utile pour les habitants, les artisans, les gestionnaires de patrimoine, et plus largement pour la préservation des bâtiments normands. Le projet de thèse est structuré en trois axes complémentaires : Axe 1 : Constitution de corpus et caractérisation multi-échelle • Sélection d’échantillons issus de sites infestés ou traités (notamment via la base ICM) ou d’échantillons de laboratoire simulant différents scénarios (mérule active, morte, ou en latence)., • Caractérisation microbiologique (culture, PCR, protéomique) et physico-chimique (ATG, FTIR, DRX) des matériaux., • Identification de biomarqueurs spécifiques d'activité ou de dormance, en lien avec les mécanismes métaboliques de Serpula lacrymans. Axe 2 : Développement et optimisation des méthodes de détection • Mise en œuvre des techniques (spectroscopie Raman, IR, ultrasons) sur parois reconstituées (maçonnerie, bois, plâtre, peintures)., • Acquisition de bases de données spectrales et acoustiques pour différentes conditions expérimentales., • Intégration de modèles de classification supervisée pour la détection, le tri des signaux, et l’inférence de l’état biologique de la mérule. Axe 3 : Validation sur sites réels et transfert opérationnel • Tests en conditions réelles sur bâtiments infectés ou récemment traités, en collaboration avec le LRMH et le CSTB., • Comparaison avec les diagnostics destructifs et expertises visuelles., • Intégration des retours des professionnels (diagnostiqueurs, entreprises de traitement, gestionnaires de patrimoine)., • Élaboration d’un cahier des charges pour un outil non destructif de localisation de la mérule à destination des acteurs de la filière. Type de financement : Financement 50% région Normandie / 50% CSTB – LRMH Salaire = 2300 euros brut/mensuel Contacts : UNICAEN : David GARON (david.garon@unicaen.fr), Antoine GÉRY (antoine.gery@unicaen.fr), Philippe BAZIN (philippe.bazin@unicaen.fr) CSTB : Stéphane MOULARAT (Stephane.MOULARAT@cstb.fr), Anton RUKSHALA (Rukshala.ANTON@cstb.fr) LRMH : Faisl BOUSTA (faisl.bousta@culture.gouv.fr) Profil du candidat : Le (la) candidat(e) devra être titulaire d’un master 2 dans le domaine des matériaux, de la physico-chimie ou de la microbiologie. Compte tenu du caractère pluridisciplinaire du sujet proposé, il pourra être de formation scientifique ou école d’ingénieur. Il (elle) devra démontrer un intérêt prononcé pour les problématiques à l’interface des matériaux, du bâtiment, de la mycologie et des techniques spectroscopiques, ainsi qu’une capacité à évoluer à l’interface entre physico-chimie et biologie. Le (la) candidat(e) devra également faire preuve de rigueur scientifique, d’une forte capacité de travail et d’aptitudes à collaborer avec l’ensemble des partenaires du projet. De bonnes capacités de communication et la maîtrise de la langue française et anglaise sont requises. Par ailleurs le (la) candidat(e) devra faire preuve de mobilité durant la thèse compte tenu du caractère multipartenaire du projet et des essais réalisés sur le terrain (axe 3). Documents requis pour la candidature : Lettre de motivation, CV, résultats académiques (M1, M2…) et références académiques ou industrielles (responsable de formation, maître de stage...)

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Votre mission Vous interviendrez en itinérance ou en régie chez nos clients pour assurer la préparation, le déploiement, le support des matériels vendu. Les périmètres de compétences couvrent les équipements bureautique, mobilité, l'administration d'infrastructures systèmes et réseaux. Vous assurez les trois phases de la réalisation d’une mission (préparation, exécution, reporting) • Préparation de postes de travail avec les solutions MDT/SCCM/MCEM/INTUNE., • Vous intervenez chez nos clients (diagnostic, installation, dépannage, remplacement de postes avec reprise des données) en suivant les procédures systèmes de déploiement d’applications., • Assurer les RDV sur site et les prestations à distance par téléphone dans le cadre des contrats MCO (Maintien en conditions opérationnelles), • Accompagner les clients dans l’usage quotidien de leur système informatique., • Administration simple de l'environnement informatique serveurs, AD, DNC, DHCP, antivirus, sauvegarde, firewall., • Documenter les périmètres techniques clients et rendre compte par écrit via les logiciels de suivi Sage X3 et IWS Votre profil • De formation Bac +2 minimum en informatique avec diplôme associé, vous avez une expérience confirmée d’au moins deux ans idéalement en ESN avec notamment des prestations chez les clients., • Vous maîtrisez les environnements bureautiques Windows 10 à 11 et les logiciels associés (configuration réseau et système, suite Office, clients de messagerie Outlook) et les environnements Microsoft O365., • Vous maitrisez au moins une solution de masterisation et déploiement FOG / MDT / SCCM-MECM / DRBL, INTUNE., • Vous avez de bonnes compétences sur les réseaux IP, WIFI, matériels associés et êtes capable d’assurer les diagnostics afférents, • Vous savez assurer le premier niveau sur les problèmes d’interconnexion d’un poste informatique à un réseau d’entreprise (AD/DNS, DHCP, partage de fichiers, partage d’imprimantes) Autres informations : • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Prime Trimestrielle sur objectifs atteints, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur sur la formule collaborateur + enfants, • Accord télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

💎 Responsable Atelier Bijouterie (H/F) 📍 CAEN, Calvados 🕒 CDI Vous êtes passionné(e) par le travail du bijou et souhaitez évoluer dans une maison à taille humaine, où savoir-faire et esprit d’équipe sont au cœur du quotidien ? Rejoignez notre bijouterie en tant que Responsable d’atelier ! ❤️ Pourquoi nous rejoindre ? • Une Bijouterie fondée en 1965 avec son atelier sur place, où l’humain est essentiel, • Un environnement collaboratif favorisant le partage des compétences, • Un poste clé avec une réelle autonomie et reconnaissance du savoir-faire, • Un salaire mensuel de 2730.00 EU sur 12 mois (A négocier selon profil) ✨ Votre mission Véritable pilier technique de notre activité, vous serez en charge de la gestion et de la production de l’atelier. Selon votre expérience, vos missions incluront : 🔨 Travaux de bijouterie • Réparations de bijoux (mises à taille, restaurations), • Petites fabrications et transformations, • Adaptations techniques, • Sertissage et polissage 🤝 Relation clients • Accueil et conseil technique, • Évaluation et préparation de devis, • Appui ponctuel aux conseillers de vente 📋 Gestion & coordination • Suivi administratif de l’atelier, • Relations avec fournisseurs et sous-traitants 👤 Profil recherché 🎓 Formation & expérience • CAP Art de la bijouterie, BMA (Brevet des métiers d'art) ou équivalent, • Première expérience réussie sur un poste à responsabilité 💎 Compétences techniques • Maîtrise des différentes étapes de création et de réparation d’un bijou, • Expertise en techniques de bijouterie (fabrication, sertissage, finition) 🌟 Qualités personnelles • Rigueur, précision et sens du détail, • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et sens du service client, • Motivation à s’investir durablement 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et venez exprimer votre talent au sein de notre atelier !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

COACH SPORTIF HYROX — THE PACE HOUSE · CAEN Prestataire indépendant · Créneaux midi et soir · Ouverture juillet 2026 QUI ON EST The Pace House est le premier coffee shop running lifestyle de Normandie. Un QG pour ceux qui bougent — coffee bar, espace training, running club, recovery zone et boutique fitness au cœur de Caen. Né du Run Brunch Crew — 250 coureurs actifs à Caen, des events Hyrox sold out depuis plusieurs années. On ouvre le 7 juillet 2026 au 6 rue Saint-Manvieu. On cherche pas un coach pour remplir un créneau. On cherche quelqu'un qui fait partie de l'aventure. CE QU'ON PROPOSE Deux cours coachés par jour, midi et soir, dans un espace training de 21m2 équipé, en plein centre-ville de Caen. Des groupes de 6 personnes maximum — parce qu'on préfère la qualité à la quantité. Statut : prestataire indépendant — contrat de prestation fourni. Créneaux : 12h30–13h15 et 18h30–19h30 en semaine. Rémunération : fixée ensemble selon profil et volume. CE QU'ON CHERCHE Un coach Hyrox qui connaît les 8 stations dans le détail, qui sait adapter l'intensité selon le niveau du groupe et qui pratique lui-même ce qu'il fait pratiquer aux autres. Compétences attendues : Maîtrise des exercices Hyrox : SkiErg, Sled Push, Sled Pull, Burpee Broad Jump, Rowing, Farmer's Carry, Sandbag Lunges, Wall Balls Capacité à construire des séances de simulation adaptées à tous niveaux Expérience en coaching de groupe et en gestion de la sécurité À l'aise avec des publics mixtes — débutants et compétiteurs Ce qu'on exige sans négociation : Diplôme valide (BPJEPS, DE JEPS, CQP ou équivalent) Assurance RC Pro en cours de validité Statut indépendant avec SIRET actif Pratique personnelle régulière — on vérifie CE QUE T'AS EN PLUS Un espace avec du caractère. Une communauté de 250 sportifs actifs qui n'attendent que ça. Un coffee bar pour tes clients avant et après. Un profil coach mis en avant sur pacehouse.fr et sur nos réseaux. Et un cadre de travail qui ressemble à ce que tu aimes — pas un couloir de salle de sport. COMMENT POSTULER Un message. Pas un CV de 3 pages. Dis-nous qui tu es, ce que tu coachés, depuis combien de temps tu pratiques Hyrox et pourquoi The Pace House ça te parle.

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'études financements H/F en intérim (6 mois minimum) En tant que chargé(e) d’études, vous avez un rôle clé à jouer dans l’analyse des dossiers de garantie et de financement. Vos principales activités : • Vous serez en relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place, • Vous analyserez les dossiers de garantie et de financement d’entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire, • Vous rédigerez des rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis vous les présenterez pour décision aux instances compétentes, • Vous participerez à des actions commerciales aux côtés des chargés d'affaires financement F/H Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université (Bac +5), vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire et plus particulièrement en analyse financière et juridiques. Vous avez démontré de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement. Vous avez su démontrer votre profil commercial tout en maîtrisant les risques bancaires. Vous êtes impliqué(e), dynamique, fiable, rigoureux(se) et respectueux(se) des délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et possédez un sens relationnel aiguisé.

Pour accompagner l’activité de notre agence de Caen, Tecam recherche un Chargé de projets VRD en CDI. Au sein d’une agence à taille humaine, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des projets d’aménagement urbain, de VRD, de lotissements, de ZAC, d’espaces publics et d’aménagements de bourgs, principalement dans le Calvados et les territoires limitrophes. L’agence de Caen réunit plusieurs compétences complémentaires, avec notamment un paysagiste et un architecte-urbaniste. Cette organisation permet de travailler les projets dans une approche globale, en croisant les enjeux techniques, urbains, paysagers et opérationnels. Tecam est un bureau d’études et de maîtrise d’œuvre spécialisé dans l’aménagement des espaces de vie, avec des expertises en urbanisme, paysage, infrastructures VRD et environnement. Cette approche transversale fait partie des marqueurs forts de l’entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’agence et/ou chargé d'affaires, vous interviendrez sur l’ensemble des phases de conception et de réalisation des projets. À ce titre, vous serez notamment amené à : • Prendre en charge les dossiers, des études préliminaires jusqu’à la réception des marchés de travaux ;, • Réaliser et piloter les études techniques : études préalables, avant-projet, projet, DCE, etc. ;, • Rédiger les pièces écrites et produire les plans de projet ou d’exécution ;, • Fournir un appui technique dans le cadre de projets d’aménagement et de documents d’urbanisme ;, • Travailler en coordination avec les compétences urbanisme, paysage et environnement selon les projets ;, • Contribuer aux arbitrages techniques en intégrant les usages, les contraintes de terrain, les enjeux paysagers et les objectifs du maître d’ouvrage ;, • Assurer le suivi des dossiers auprès des maîtres d’ouvrage publics ou privés ;, • Présenter les documents produits et participer aux réunions de projet : réunions clients, comités techniques, comités de pilotage ;, • Assurer le suivi de chantier : contrôle de l’avancement, suivi de la facturation des entreprises, suivi du bilan financier des travaux, réception des ouvrages ;, • Piloter plusieurs études et chantiers en parallèle, avec méthode et organisation ;, • Apporter, si besoin, un renfort technique à l’équipe en place. Ce que vous trouverez chez Tecam : En rejoignant l’agence de Caen, vous intégrerez une équipe de proximité, avec des projets variés et concrets au service des territoires. Vous travaillerez dans un environnement où les compétences VRD, urbanisme, paysage et environnement peuvent être mobilisées conjointement pour concevoir des aménagements fonctionnels, durables et adaptés aux usages. Cette logique correspond pleinement au positionnement de Tecam : associer expertise technique, créativité paysagère, proximité territoriale et exigence opérationnelle. Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation de type BTS, DUT, BUT, licence professionnelle, école d’ingénieur ou équivalent dans les domaines du génie civil, des travaux publics, des VRD ou de l’aménagement. Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur une fonction similaire, acquise en bureau d’études, en maîtrise d’œuvre, en maitrise d'ouvrage ou en entreprise de travaux publics. Pour réussir sur ce poste, vous êtes : • À l’aise à l’oral comme à l’écrit ;, • Rigoureux dans la production des études et des pièces techniques ;, • Organisé dans le suivi de plusieurs dossiers en parallèle ;, • Capable de dialoguer avec des maîtres d’ouvrage, partenaires, entreprises et équipes internes ;, • Sensible à la qualité du service client et au respect des engagements ;, • Autonome, tout en appréciant le travail en équipe. La maîtrise de Mensura ou AutoCAD / Covadis est souhaitée. Conditions : • Contrat : CDI, • Temps de travail : temps plein, • Localisation : Caen et périphérie, • Déplacements : Calvados et territoires limitrophes, • Permis B exigé, • Expérience : minimum 1 à 2 ans appréciée, • Rémunération : selon profil et expérience Candidature : Merci d’adresser votre candidature à : recrutement@tecam.fr

DIRECTEUR DE MISSION / EXPERT-COMPTABLE H/F — CDI — CAEN (14) Et si votre prochain challenge en cabinet comptable allait bien au-delà de la supervision technique ? Dans le cadre d’un remplacement stratégique, un cabinet d’expertise comptable reconnu en Normandie recrute un Directeur de Mission Expert-Comptable H/F en CDI à Caen (14) Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant conjuguer : • expertise comptable, • management d’équipe, • accompagnement client, • pilotage stratégique, • et transformation des pratiques Ici, votre rôle ne se limite pas à la production comptable. Vous participez activement au développement du cabinet, à la montée en compétences des équipes et à l’accompagnement des dirigeants clients dans leurs enjeux de gestion, de performance et d’évolution. Vos missions : 1.Pilotage comptable & expertise technique • Supervision des travaux comptables et fiscaux, • Validation des comptes annuels et états financiers, • Gestion de dossiers complexes à forts enjeux, • Sécurisation des problématiques techniques sensibles, • Accompagnement des équipes sur les sujets techniques 2.Management & accompagnement des équipes • Encadrement et animation des collaborateurs, • Organisation et pilotage des missions, • Développement des compétences, • Accompagnement managérial de proximité, • Participation à la dynamique collective du cabinet 3.Conseil client & accompagnement des dirigeants • Conseil auprès d’une clientèle diversifiée, • Accompagnement des dirigeants dans leurs décisions stratégiques, • Développement d’une relation client durable, • Participation au développement et à la fidélisation du portefeuille 4.Transformation & modernisation • Participation à l’évolution des méthodes de travail, • Déploiement de nouveaux outils, • Contribution à l’amélioration continue, • Accompagnement du changement et des projets de transformation Profil recherché : • Diplôme d’Expertise Comptable ou DEC validé, • Expérience significative en cabinet d’expertise comptable, • Expérience confirmée en management d’équipe, • Solides compétences techniques et relationnelles, • Leadership naturel et sens de l’accompagnement, • Appétence pour l’innovation, les outils et l’évolution des pratiques, • Sens du service client et de la qualité Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Ce cabinet recherche un expert-comptable capable d’apporter : • une vision, • un leadership, • une capacité d’accompagnement, • et une réelle contribution au développement du cabinet Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique, l’humain et la transformation avancent ensemble ? [[ Poste recruté par SYNERGIE SEARCH - Échangeons en toute confidentialité ! ]]

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un ambitieux programme d'épargne, vous intégrez une squad en qualité de Développeur Back-End Java pour développer, maintenir et assurer le run des applications de notre client grand compte du secteur bancaire ! Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans un contexte agile, vous serez amené à : • Contribuer à la conception et au développement des applications back-end (Java)., • Estimer et développer les User Stories en respectant les normes de développement et de sécurité., • Partager l’avancement et lever les blocages durant le sprint., • Optimiser la qualité et la maitenabilité du code., • Assurer les tests unitaires et corriger les anomalies., • Participer aux livraisons et à la surveillance des environnements., • Contribuer à la documentation technique et aux céremonies agiles. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer. Ce sont 3 équipes qui collaborent autour du produit. Vous serez accompagné d'une équipe de 9 personnes composée de Product Owner, Business Analyst et deux Lead Dev. Votre Stack de Jeu : BDD MongoDB, Kafka, Intellij, Docker, Jenkins Confluence, Bitbucket Vous : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une premiere expérience dans le secteur bancaire. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre chargée de recrutement, puisse vous contacter pour un premier échange. Claire, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Nord-Ouest, vos missions seront : • Développer un portefeuille d'entreprises clientes et prospects, de moyennes et grandes tailles, sur les branches affinitaires KLESIA et en interpro, sur un secteur géographique déterminé., • Développer des relations en local avec des partenaires en local capables de générer du business complémentaire., • Poste rattaché au site du Mans ou à Rennes, • Evoluant sur les départements : 14, 50 et 61. Votre profil : • Rigueur, autonomie ;, • Orienté(e) conquêtes et développement ;, • Capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau ;, • Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable ;, • Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus., • Permis B requis, véhicule de fonction. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

OFFRE D’EMPLOI – SECRÉTAIRE AUTOMOBILE (H/F) – CDD Dans le cadre d’un remplacement, notre société recherche un(e) secrétaire automobile en CDD. ✨ Vos missions au quotidien : • Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme, • Gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, • Assurer le suivi administratif des dossiers véhicules, • Préparer les factures et suivre les commandes, • Participer à la bonne organisation du garage 🔎 Le profil que nous recherchons : • Vous avez une première expérience en secrétariat de minimum 2 ans (dans l’automobile est un plus), • Vous êtes rigoureux(se), autonome et souriant(e), • Vous aimez travailler en équipe, • Vous maîtrisez les outils informatiques courants, • Vous savez gérer les priorités avec efficacité 📍 Ce que nous proposons : • Contrat : CDD 8 mois temps plein 39h/semaine, • Poste à pourvoir rapidement, • Ambiance de travail agréable et esprit d’équipe, • Rémunération selon profil et expérience Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : garage.hulin.caen@orange.fr Nous avons hâte de rejoindre une personne motivée et professionnelle à notre équipe.

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 21 campus en France et propose 16 spécialisations allant jusqu'au Bac+5. MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Commercial en alternance. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 Management Commerce & Entrepreneuriat. Vous préparerez sur 2 4 mois en alternance, un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat (Titre certifié par l’Etat niveau 7 –validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Caen. Entreprise à marque reconnue dans l’univers de la mode avec75 boutiques et une présence dans 110 pays. 🎯 Missions • Accueil des clients avec empathie et sincérité., • S’assurer que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère., • Retouche des vêtements, • Service après-vente : défectueux, échange, réparation., • Connaissance des produits techniques de la marque, • Respect des standards de service de la marque et du magasin, • Encaissement client, • Fermeture caisse, • Reporting : fin de journée, fin de semaine et fin de mois, • Réception de la marchandise au niveau informatique, • Retour produit défectueux -Retour fin de saison, • Commande client PROFIL : • Le goût du service client., • Le travail en équipe., • La réactivité et prise d’initiative., • La capacité d’apprentissage., • La force de proposition et de négociation, • L’excellence dans sa présentation, • La Persévérance, • La Capacité d'adaptation à une clientèle exigeante., • Le Respect du produit (art de la présentation), • Le Très bon relationnel, grande capacité d'écoute, • Le Sens du service et de la persuasion, • La Sensibilité produit & mode

Meeror est un SaaS B2B dédié à la gestion des habilitations et des équipements pour les entreprises industrielles : suivi des compétences, des formations, des contrôles réglementaires et des équipements de terrain. L'IA est intégrée au cœur du produit — pas en périphérie — pour automatiser l'extraction de données depuis des rapports de contrôle, guider les agents sur le terrain et réduire la charge administrative des équipes QHSE et RH. Nous recherchons un Product Builder qui assume à la fois la responsabilité produit et la réalisation technique de ses fonctionnalités, de la prise de besoin jusqu'à la mise en production. CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT : Comprendre les besoins : Échanges directs avec l’équipe et les clients, analyse des retours terrain, identification des vrais problèmes derrière les demandes formulées. Concevoir la solution: Maquettage, choix d'approche, discussion avec l'équipe sur les compromis techniques et produit. Réaliser les fonctionnalités : Développement avec l'appui des outils IA (Claude Code) sur une stack TypeScript de bout en bout. Le CTO est disponible pour la revue de code, le coaching et les décisions d'architecture. La qualité attendue est élevée : le code doit être maintenable, typé strictement et cohérent avec l'architecture existante. Vous endossez la pleine responsabilité du code, aidé par des outils d’IA. Accompagner les clients: Réalisation de démos, onboarding, support de premier niveau, migration de données depuis les outils existants. Mettre en production: installer une nouvelle instance sur un VPS ou sur les serveurs du client, déployer des containers Docker, auditer la sécurité, réintégrer un backup de base de données. Investiguer et corriger: Analyse quotidienne des logs et des feedbacks. Quand quelque chose ne fonctionne pas, comprendre l'origine, évaluer l'impact, proposer et implémenter la correction. LA STACK TECHNIQUE Le produit est construit sur une architecture propre et explicite, qui restera votre cadre de travail quotidien : • Monorepo TypeScript (strict), • Frontend : React 18, Remix, Tailwind CSS, Headless UI, TanStack Table, Recharts, • Backend : Clean Architecture avec séparation claire domain / infra, use cases isolés, injection de dépendances, • Base de données : PostgreSQL avec Drizzle ORM, • IA : Mistral AI pour l'extraction documentaire, import de rapports de contrôle, agents, • Tests : Vitest — la couverture compte, les tests ne sont pas optionnels, il faut même commencer par les écrire avant le reste, • Observabilité : Sentry, PostHog, • Services : stockage chiffré des fichiers, emails, SMS (OVH), antivirus, géocodage, • Infrastructure : debian, docker, nginx, crowdsec Vous n'avez pas besoin de maîtriser chaque couche dès le premier jour. En revanche, vous devez être à l'aise avec l'idée d'apprendre vite, de lire du code que vous n'avez pas écrit, et de ne pas livrer quelque chose que vous n'avez pas compris. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : • Une expérience dans le logiciel SaaS, côté produit ou développement — vous savez ce que « livrer une feature » veut dire en pratique, • Une vraie curiosité technique et un appétit pour le code propre: vous savez comment utiliser Claude Code pour construire un code testable et maintenable, et vous en connaissez les capacités comme les limites, • Une compréhension fonctionnelle du métier des utilisateurs de Meeror : vous n’êtes pas désemparés lorsqu’un client affirme qu’un titre d’habilitation doit être re-généré suite à la mise à jour d’un PR1, ou que la périodicité d’une VGP d’un palan est à modifier., • Le souci de la qualité : vous ne considérez pas une feature terminée parce qu'elle « marche sur votre machine », • Le goût du contact client : vous trouvez de la valeur à comprendre pourquoi quelqu'un utilise le produit d'une certaine façon, • L'autonomie dans l'ambiguïté : vous savez prendre des décisions sans attendre un cahier des charges complet, • Une grande polyvalence : dans une petite équipe il faut savoir tout faire. Créer un index dans Postgres, installer docker sur un VPS, créer un script shell pour migrer des données, améliorer la CI/CD. Ce n'est pas un poste de PM classique. Vous ne rédigez pas des specs pour les transmettre à un développeur — vous construisez vous-même, en vous appuyant sur les outils d'IA et sur l'équipe technique pour garantir la qualité et la cohérence de ce que vous livrez. Ce n'est pas non plus un poste de développeur. Comprendre les utilisateurs, challenger les besoins, faire des choix produits et assumer leurs conséquences : c'est votre responsabilité principale. CE QUE NOUS PROPOSONS : • Mission freelance de 6 mois, remote-first heures françaises — présence ponctuelle à Caen selon les besoins, • Rémunération selon profil et expérience, dans les standards du marché, • Onboarding technique par le CTO, • Impact direct et visible sur un produit utilisé en production, • Équipe restreinte, décisions rapides, pas de processus bureaucratique, • Mission freelance de 6 mois, à mi-temps LE PROCESS RECRUTEMENT : • Un échange de 30 minutes — pour comprendre votre parcours et vos motivations, • Une mise en situation pratique — représentative du quotidien, orientée produit et résolution de problème. L'usage des outils IA est attendu, pas toléré : nous voulons voir comment vous travaillez réellement, • Une demi-journée indemnisée avec l'équipe à Caen — pour travailler ensemble sur un cas concret et apprendre à se connaître

Astek recherche un Business Manager à Caen afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement Industriel. En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l'énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d'ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation, etc. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance, • Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels., • D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels Votre personnalité : • Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, • Excellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs, • Enthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !), • Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Après l'examen de votre candidature, Tom notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

Description de l'entreprise Actuellement, nous ne disposons pas d'informations spécifiques concernant la société Cherche Emploi. Cependant, celle-ci s'engage à offrir des opportunités professionnelles enrichissantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant. Rejoindre cette organisation, c'est intégrer une équipe axée sur la réussite et le développement continu. Description du poste Nous recrutons un.e Responsable Commercial pour superviser et dynamiser les activités commerciales de l’entreprise. Vos responsabilités incluront la gestion des relations clients, l’identification d’opportunités de croissance et la mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs de vente. Vous participerez également à la négociation et à la gestion des contrats tout en coordonnant les efforts de l’équipe commerciale. Ce poste est en présentiel et basé à Caen. Il s'agit d'un emploi à temps plein. Qualifications • Compétences en gestion commerciale : Solide expérience en gestion commerciale et planification des activités de vente., • Compétences analytiques : Forte capacité à analyser les données et les tendances pour prendre des décisions éclairées., • Compétences en management : Expérience dans la gestion et la motivation d’une équipe commerciale., • Compétences en gestion des contrats : Capacité à négocier, rédiger et gérer des contrats avec les clients., • Autres qualifications souhaitées : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler sous pression et expérience dans la construction de relations clients durables.

Description de l'entreprise Salon Louis Victor est un salon de coiffure convivial et professionnel, reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations. L’équipe met l’accent sur l’écoute, le conseil personnalisé et le bien-être de chaque client·e. Le salon valorise la créativité, la maîtrise technique et le soin apporté aux cheveux. Rejoindre Salon Louis Victor, c’est intégrer une structure à taille humaine, tournée vers la satisfaction client et le travail soigné. Description du poste En tant que coiffeur·se au sein de Salon Louis Victor, vous réalisez les prestations de coupe, coiffage, soins et techniques adaptées aux besoins de chaque client·e. Au quotidien, vous accueillez la clientèle, effectuez les diagnostics, proposez des conseils personnalisés sur les coupes, les coiffages et les soins, puis assurez la réalisation des prestations dans le respect des protocoles d’hygiène. Vous participez à la mise en valeur du salon (entretien des postes de travail, présentation des produits, rangement) et contribuez au développement de la fidélisation par un service attentionné. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pour garantir une expérience fluide et agréable. Ce poste est à temps plein et s’exerce uniquement sur site, au salon situé à Blainville-sur-Orne. Qualifications • Maîtrise des techniques de coiffure : expérience en Hair Cutting (coupes), Hair Styling (coiffage) et Hair Care (soins capillaires) pour différents types de cheveux., • Compétences en Cosmetology : connaissances des produits capillaires, des techniques de coloration et de traitement, sens de l’esthétique et des tendances., • Excellence en Customer Service : capacité à accueillir, écouter, conseiller et fidéliser une clientèle variée, avec une attitude professionnelle et bienveillante., • Diplôme ou certification en coiffure ou esthétique apprécié·e, ainsi qu’une première expérience en salon de coiffure., • Rigueur en hygiène et sécurité, esprit d’équipe, ponctualité, volonté de se former aux nouvelles techniques et produits.

Vous avez une expérience confirmée en logistique et une passion pour l’industrie automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 📦 Gestion des flux logistiques • Assurer la réception, le stockage et l’expédition des matières premières et des produits finis, • Optimiser les flux internes pour garantir un approvisionnement fluide des lignes de production, • Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (délais, taux de service, coûts…) 🚚 Coordination avec les fournisseurs et transporteurs • Organiser et superviser le transport des marchandises pour garantir leur arrivée en temps et en heure, • Gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs pour améliorer les performances logistiques, • Traiter les éventuelles anomalies (retards, erreurs de livraison, ruptures de stock…) 📊 Gestion des stocks et amélioration continue • Suivre les niveaux de stock et proposer des actions pour réduire les coûts et éviter les ruptures, • Mettre en place des outils de gestion et d’optimisation des stocks, • Participer aux projets d’amélioration continue et d’automatisation des processus logistiques 🤝 Collaboration avec les équipes internes • Travailler en étroite collaboration avec les services production, achats et qualité, • Participer aux réunions de coordination pour assurer la fluidité des opérations, • Être force de proposition pour améliorer l’efficacité globale de la chaîne logistique Votre profil : ✔️ Expérience confirmée de 4 ans minimum en logistique automobile ✔️ Bonne maîtrise des outils ERP et WMS (SAP, Oracle, etc.) ✔️ Connaissance des normes et réglementations liées au transport et à la logistique ✔️ Excellentes compétences en planification et gestion des priorités ✔️ Esprit analytique, réactivité et rigueur dans le suivi des opérations ✔️ Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement ✔️ Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2 500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle Cegid. Le poste sera basé à Ifs (Caen), et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance des logiciels Cegid (CPU/HRU), Peoplenet et/ou Cegedim appréciée NOTRE PACKAGE 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 25 et 30 K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Implantée à Saint-Contest, à proximité de Caen, Ipac Bachelor Factory Caen est une école de commerce proposant des formations professionnalisantes en 3 et 5 ans, accessibles en initial ou en alternance. L’établissement forme des professionnels capables de piloter les flux logistiques et les opérations de transport grâce à une pédagogie concrète, orientée terrain et gestion de projet. Dans le cadre du Bachelor Logistique & Transport, formation Bac+3 spécialisée en organisation des flux, gestion des transports et pilotage des opérations logistiques, Ipac Bachelor Factory recrute pour une entreprise partenaire située à Ifs un(e) Exploitant(e) Transport Junior en alternance. Lien vers la formation : https://www.ipacbachelorfactory.com/formations/bachelor-logistique-transport 🎯Au sein de l’entrepôt logistique, vous interviendrez sur l’organisation et l’optimisation des opérations de transport, en lien avec les différents acteurs de la supply chain. • Organisation et suivi des transports, • Organiser, planifier et suivre les livraisons vers les points de vente ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs., • Optimiser les tournées de transport en tenant compte des impératifs de coûts, délais et qualité de service., • Assurer le suivi opérationnel et administratif des opérations de transport. Coordination et communication • Assurer l’interface entre les différents interlocuteurs internes et externes : points de vente, fournisseurs, transporteurs, entrepôts., • Garantir la circulation fluide de l’information tout au long du processus logistique., • Veiller au respect de la politique transport et de la réglementation en vigueur. Suivi de l’activité et amélioration continue • Mettre à jour les outils de suivi de l’activité transport (reporting, tableaux de bord)., • Suivre les indicateurs de performance (délais de livraison, taux de service, coûts transport)., • Participer à des projets logistiques : études préalables, mise en place, suivi et communication auprès des équipes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de transport et à l’optimisation des flux. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en transport, logistique ou supply chain et souhaitez intégrer un Bachelor Logistique & Transport en alternance., • Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du transport et idéalement d’une première expérience., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel., • Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition., • Vous faites preuve de curiosité, d’enthousiasme et d’un esprit positif. Modalités • Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), • Localisation : Ifs (Normandie), • Rémunération : Selon la grille légale de l’alternance Cette alternance vous permettra de développer des compétences en organisation des transports, gestion des flux, coordination logistique et pilotage de la performance, des compétences recherchées dans les métiers du transport et de la supply chain.

Description du poste Nous recherchons un.e technicien.ne courant faible pour rejoindre notre équipe chez TECHNISERV. Ce poste à temps plein implique la réalisation d'interventions techniques sur des systèmes de sécurité, de communication et de gestion des bâtiments (vidéo protection, contrôle d'accès, alarmes intrusion,SSI etc.). Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance, du dépannage et de la mise en service des systèmes. Ce rôle offre une flexibilité avec un modèle de travail hybride, basé à Carpiquet, vous aurez également à vous déplacer sur les sites clients. Qualifications • Connaissances en systèmes de sécurité : Expérience en installation et paramétrage de systèmes tels que vidéosurveillance (Dahua / HIK etc) , alarme intrusion (PARADOX, DAHUA, RISCO, DSC Etc ), et contrôle d'accès. ( VAUBAN, VANDERBILD etc) Des formations fabricants son envisageable pour compléter votre formation. • Compétences techniques : Expertise dans le câblage, la mise en service et la maintenance des installations de courant faible., • Compétences de diagnostic et de dépannage : Capacité à identifier et résoudre rapidement les pannes techniques et dysfonctionnements., • Connaissances en lecture de plans : Aptitude à comprendre et interpréter des schémas électriques et des plans techniques., • Capacité à s’adapter : Expérience avec différentes technologies, solutions innovantes et aptitude à travailler en équipe ou de manière autonome., • Qualifications supplémentaires appréciées : Formation technique en électricité ou électronique, habilitations électriques en courant faible, Caces nacelle., • Obligatoire : Permis B valide. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une ligne mobile, tablette / PC portable pour réaliser votre travail. Emploi temps Plein CDI Base 35H. Heures supplémentaires rémunéré. Mutuelle Individuel prise en charge à 100%. Prime Panier. Zone d'indemnité de déplacement. Convention collective Bâtiment. Caisse des congés CI-BTP NO. Rémunération suivant profil. Envoyer CV par mail à : administratif@techniserv-alarme.fr

Nous sommes une entreprise familiale française créée il y a 40 ans. Conceptrice d’aménagement d’intérieur sur mesure, nous prônons des valeurs engageantes, où le respect, l’innovation, la cohésion, la proximité et la qualité font notre force. Vous intégrerez une équipe maintenance composée de 4 personnes au sein d’un atelier industriel en menuiserie, spécialisé dans le secteur de l’ameublement. Vos missions ; • Effectuer l’entretien courant, le diagnostic des pannes, la réparation et la maintenance générale des machines de production,, • Participer à la maintenance des installations techniques (aspiration, compresseurs, chaufferie, …) et des locaux,, • Réagir en cas de panne grave et être garant des délais d’intervention, Vous disposez de connaissances en automatisme, pneumatique, électrotechnique, électricité et mécanique. Vos conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35h/semaine en travail posté (2x8) Rémunération : selon votre parcours • Prime panier de 7.50€ net par jour travaillé (environ 150€ net/mois), • Pause payée de 25 min / jour (environ 100€ brut/mois), • Mutuelle prise en charge à 76% par l’employeur - 16€ à votre charge pour une couverture de 63€, • Prévoyance prise en charge à 60% par l’employeur, • CSE entreprise

À propos de l’offre d’emploi Véritable Homme/Femme de terrain, rejoignez une équipe dynamique afin de participer au développement d'un Carrefour city récemment ouvert! Vos missions • Mise en rayon, facing et gestion des stocks, • Réception des marchandises, • Gestion du terminal de cuisson, • Animation du pôle fruit et légumes, • Garantir l'encaissement et la satisfaction de nos clients avec dynamisme, • Gestion de l'ouverture/fermeture du magasin, • Support à l'équipe et encadrement opérationnel, • Respect des règles d'hygiène et de sécurité, • Gestion de la démarque Profil recherché • Expérience en libre-service, distribution ou commerce de proximité (s ouhaitée) • Dynamique, autonome, rigoureux(se), • Excellent relationnel avec la clientèle, • Esprit d'équipe, • Disponible tôt le matin / tard le soir selon les plannings. Magasin ouvert de 7h à 22H Ce que nous offrons • Formation aux méthodes Carrefour City, • Environnement de travail moderne et bienveillant, • Primes possibles, • Autonomie réelle dans les missions Salaire 1900€ brut/mois avec possible évolution vers un poste d'Agent de Maîtrise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Demandeur(se) d’emploi dans le cadre d’une immersion professionnelle France Travail. Immersion professionnelle France Travail possible.

Profil du poste /h3 pPrêt(e) à transformer le bien‑être au travail comme Médecin du travail (F/H) en établissement? /p h3Responsabilités /h3 ul liConduire les examens médicaux réguliers pour évaluer l'aptitude au travail des salariés.Collaborer avec le personnel de l'établissement pour

Le gestionnaire de paie gère le cycle de la paie, collecte et contrôle les éléments variables, produit les bulletins de paie, gère les DSN et les arrêts de travail.

C'est à la fois simple sur le papier et un sujet dès qu'il y a deux personnes à travailler ensemble. Nous voulons faire une différence tangible dans le monde du travail.

Rattaché à la direction des ventes, vous travaillez en complément des agents commerciaux du secteur. Connaissance impérative du réseau EPI, vêtements de travail, GSB ou distribution spécialisée.

Un équipe de plusieurs médecins du travail, infirmièr(e)s en santé au travail, préventeurs passionnés, Psychologue, Ergonome, Assistant Social, Ingénieur Chimiste-Toxicologue, Assistant Santé au travail, Technicien H. Vous êtes médecin h-f titulaire d'une spécialisation en médecine du tr

France Médecine et Santé au Travail est une association à but non-lucratif dont l'objet est la médecine du travail. Notre partenaire, France Médecine et Santé au Travail (FMST) recrute plusieurs MEDECIN DU TRAVAIL diplômés, en CDI, à temps plein et à temps partiel. FMST recrute un/une :

Compétences en gestion du travail : Expérience en gestion des relations de travail individuelles et collectives, et en rédaction de contrats de travail. Ce poste, à temps plein et en présentiel, implique la gestion de dossiers complexes en droit social, incluant la rédaction et la révision de

Environnement de travail collaboratif. Type de contrat: CDI (Contrat travail).

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un environnement de travail collaboratif avec des avantages sociaux compétitifs. France Travail recrute un professionnel en Dermatologie et Vénéréologie pour les Alpes-Maritimes.