Travail jobs in QuimperCreate job alerts

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) | LE POSTE | Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et de la Responsable Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise et assurez un rôle clé dans la gestion comptable, RH et logistique de nos 5 agences. Sur un poste polyvalent, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes, vous êtes rattaché au siège social de Quimper et vous participez notamment aux différentes tâches suivantes : Administration comptable et financière : En appui à la Responsable Administrative et Financière : • Facturation et suivi clients : Préparer et émettre les factures clients. Assurer le suivi de la facturation. Effectuer les relances clients et participer au recouvrement des créances. Répondre aux demandes administratives des clients concernant la facturation. • Comptabilité courante : Contrôler et enregistrer les pièces comptables. Assurer le suivi des factures fournisseurs. Réaliser les rapprochements nécessaires et participer aux travaux de clôture. Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables et contractuelles. Administration RH : Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines et en relation étroite avec les managers : • Collecter et préparer les éléments variables de paie., • Contrôler les notes de frais., • Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail., • Participer à la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs. Services généraux et logistique : En appui à la Direction : • Organisation d’évènements d’entreprise : Participer à l'organisation logistique des séminaires, réunions et événements internes. Gérer les relations avec les prestataires. Organiser les déplacements des collaborateurs du siège social : train, véhicules de service, hébergements. • Gestion multi-sites : Piloter le suivi des stocks de EPI, matériel et réalise les commandes nécessaires de réassort. Réaliser le suivi de la flotte de véhicules (entretiens, matériel, permis de conduire, avantages en nature…) Réaliser le suivi de la flotte de téléphonie mobile. • Accueil téléphonique, redirection et prise de messages. Dans le cadre de votre poste, vous pouvez être amené à participer à d’autres missions telles que : • Intégrer des nouveaux collaborateurs., • Réaliser des tâches en administration du personnel (entrées, sorties, rédaction de courriers, avenants…) selon les besoins du service RH., • Réaliser les statistiques et bilans annuels., • Mener des actions de communication en interne et en externe., • Soutenir et participer aux projets de l’entreprise (mise en place de la facturation électronique, changement de prestataire de contrats…)., • Assister la RAF et la RRH sur leurs missions., • Participer à la veille juridique et sociale. | LE PROFIL RECHERCHÉ | De formation (Bac +2 à Bac +3) en gestion, administration, comptabilité ou assistanat de direction, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction administrative polyvalente. • Une expérience en comptabilité clients/fournisseurs est indispensable., • Une expérience en administration RH / paie constitue un atout significatif., • La connaissance des marchés publics serait un vrai plus. | LES COMPÉTENCES REQUISES | Possédant des compétences solides en gestion administrative, comptable et paie, vous avez un sens du service développé, une réelle orientation clients et une culture économique certaine. Rigueur, relationnel et aisance rédactionnelle sont vos atouts et votre capacité d'adaptation vous permettra d'accompagner la croissance de notre PME. En termes de savoir être : stricte confidentialité, éthique et discrétion en toute circonstance sont des compétences indispensables. | LES LOGICIELS À MAITRISER | Vous maitrisez des outils bureautiques parfaitement et savez utiliser les logiciels de comptabilité / SIRH. | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT | Etude des CV uniquement rédigés en français Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines 1er entretien visio ou physique avec Solène 2ème entretien physique avec Carole, Responsable administrative et financière et David, Gérant | VOTRE INTEGRATION | Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise. | LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX | Date de démarrage Selon disponibilité du candidat Type de contrat CDI Statut Cadre, ouvrant droit de 10 à 12 jours de JNT par an Rémunération A partir de 30K € bruts / an, selon expérience. Autres avantages • Mutuelle d’entreprise : participation de l’entreprise à hauteur de 50% de la cotisation de base., • Prévoyance d’entreprise : prise en charge à 100% par l’entreprise., • Prime vacances., • Prime de découcher en cas de déplacement (10 €/nuit pour les 2 premières nuits consécutives et 20 €/nuit pour les nuits consécutives supplémentaires)., • Remboursement sur présentation de note de frais des frais de déplacement, restauration, hôtellerie au réel., • Titres restaurant (valeur faciale 10 € - 50% employeur et 50% salarié)., • Chèques vacances (à hauteur de 500 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Chèques sport (à hauteur de 200 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Chèques CESU préfinancés (à hauteur de 500 €/an – 60% employeur et 40% salarié)., • Accès à un comité d’entreprise externalisé., • Charte parentalité. Cette charte prévoit notamment des jours enfant malade ou aidant familial rémunérés, une participation de DCI ENVIRONNEMENT à la garde d’enfant en crèche., • Accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des femmes au travail., • Charte sur la déconnexion., • Charte Egalité – Equité – Diversité – Inclusion., • Communication interne ouverte et bidirectionnelle par la réalisation d’entretiens individuels réguliers (entretien de bilan de période d’essai, entretien forfait jour, entretien professionnel, entretien annuel…)., • Mise à disposition de la plateforme numérique TEALE : accompagnement sur la thématique de la santé mentale Lieu du poste Quimper (29) Des déplacements peuvent être nécessaires selon les besoins du poste dans nos agences actuelles (Séné – 56, Montaigu-Vendée – 85, Bois-Guillaume – 76 et Chenôve – 21) et à venir. Télétravail Possible à hauteur de 3 jours maximum par semaine, sous réserve de 2 jours minimum par semaine en déplacement et/ou en présentiel.

Job Link recherche pour son client dans le cadre du développement de son activité, UN DESSINATEUR-MÉTREUR Technique (H/F) en CDI afin de renforcer son bureau d’études, spécialisé dans la construction de maisons individuelles. VOS MISSIONS : Au sein du bureau d’études, vous intervenez sur l’ensemble des phases de conception, de l’avant-projet jusqu’aux plans d’exécution. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la concrétisation des projets clients. Vos principales responsabilités seront : • Réaliser des plans détaillés et personnalisés, dans le respect des attentes clients et des normes en vigueur • Élaborer les avant-projets (AVP), les dossiers de permis de construire et les plans d’exécution, • Assurer l’analyse technique des dossiers : pièces administratives, PLU, cahiers des charges de lotissement, • Effectuer la saisie et l’implantation des maisons sur les terrains • Vérifier la faisabilité technique des projets (chauffage, sanitaires, escaliers, etc.), • Contrôler les aspects techniques de la structure poteau, poutre, charpente • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques afin d’ajuster les projets aux contraintes budgétaires et réglementaires Conditions :, • Contrat : CDI • Statut : ETAM – 37 heures, • Localisation : Quimper Ou Lorient Ou Vannes, • Rémunération : 35-40 K€ brut annuel, SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE POURQUOI LES REJOINDRE ? • Un environnement de travail stimulant, • Des projets variés et passionnants (environ 120 projets par an), • Une ambiance conviviale au sein d’une équipe engagée Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en croissance, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature Profil recherché Expérience : Intermédiaire (3 à 4 ans) Diplômes : Bac + 2 Compétences : • Formation en métreur, étude de prix, économiste de la construction ou équivalent., • Maîtrise des outils informatiques : Google docs, google sheets, MIAO ou logiciel équivalent, • Expérience dans un poste similaire,, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle., • Organisation, rigueur et état d’esprit positif

L’entreprise Mareval du Groupe Française de Gastronomie recrute sur son site de Quimper. Spécialisée dans la fabrication de produits élaborés surgelés tels que des feuilletés ou des coquilles, ses produits sont commercialisés dans les différents réseaux de distribution en France et à l’étranger. L’entreprise s’attache à œuvrer à : • L’élaboration de produits de qualité,, • Dans le respect des normes environnementales et des attentes de ses clients,, • En s’impliquant dans le tissu économique local,, • Avec une politique d’investissements en matière de formation individuelle de ses salariés, • Dans le respect et la bienveillance envers ses salariés pour garantir leur sécurité et leur bien-être. L’entreprise compte aujourd’hui 85 salariés travaillant sur les 3 lignes de production de l’entreprise (feuilletés, paniers et coquilles) dans une ambiance conviviale. Les équipes de production sont constituées d’agents de production, de leurs conducteurs et responsables de ligne, de cuisiniers et de pâtissiers, au côté de l’équipe de maintenance, et encadrés par les fonctions supports. Nos ateliers sont tempérés entre 12 et 14°C. Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise Mareval renforce ses équipes et embauche de nouveaux collaborateurs. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance Rattaché au Responsable d'Équipe Maintenance, et dans une équipe de 4 à 5 personnes, vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations techniques de l’outils de production. Vos principales missions sont : • Participer quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement aux côtés des équipes de production, • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines. Effectuer les réparations mécaniques, électriques, automatiques, • Réaliser les actions préventives hebdomadaires et annuelles, • Être amené à coordonner les intervenants extérieurs, • Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue dans un souci d'amélioration des conditions de travail et des performances industrielles, • Dans l'organisation de votre activité, vous agissez dans le respect des règles de sécurité tout en visant la satisfaction du client interne. Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou génie mécanique ou électrotechnique, vous maîtrisez les systèmes combinant l'électricité, l'électronique, la mécanique et l’automatisme pour assurer une polyvalence sur l'ensemble des interventions. Vous êtes bon communicant, ouvert d'esprit, proactif et curieux techniquement. Vous avez à cœur d'analyser et résoudre les problèmes en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue. Conditions d’emploi : Poste à pourvoir en CDI en 35 h/semaine, du lundi au vendredi, en 2*8h avec roulement matin/journée/soir. Pas de travail le week-end, hormis 5 ou 6 samedis matin sur la fin de l’année. Conditions salariales : rémunération en fonction de l’expérience entre 2157 et 2934€ bruts mensuels + Avantages (majorations d’heures, panier repas, 13e mois, chèques cadeau, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié).

Le poste de Carreleur H/F L'équipe Job Box de Quimper recherche, pour l'un de ses clients, un(e) carreleur(se) H/F.Vos missions : - Lire et interpréter les plans - Calculer les dimensions à carreler - Préparer la zone de travail - Découper les matériaux - Décoller les anciens revêtements - R

Notre agence Adecco Quimper BTP recrute pour l'un de ses clients, un MENUISIER POSEUR H/F de niveau N3P2 (H/F), pour un poste à pourvoir en travail temporaire immédiatement, pour 3 semaines de mission (renouvelable ensuite après les congés d'été) à compter du 15 juillet 2026 ! Notre cli

Notre agence Adecco Quimper BTP recrute pour l'un de ses clients, un MENUISIER POSEUR H/F de niveau N3P2 (H/F), pour un poste à pourvoir en travail temporaire immédiatement, pour 3 semaines de mission (renouvelable ensuite après les congés d'été) à compter du 15 juillet 2026 ! Notre cli

Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. Intégré(e) à l’équipe du service de Santé au Travail, vous assisterez le

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous travaillerez en étroite collaboration avec :2 Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ; 1 Secrétaire médicale dédiée ; 1 Psychologue du travail ; 3 Conseillers en prévention ; 2 Assistants deprévention ; 2 Assistantes

Nous recherchons pour notre client, un hôpital public situé en Haute-Marne, plusieurs médecins en CDI ou CDD : Médecin du Travail, Gériatre et Urgentiste. Titulaire d'un diplôme correspondant à la spécialité recherchée (Médecine du Travail, Gériatrie ou Médecine d'Urgence). Sens

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Une entreprise de santé au travail recherche un Médecin du travail pour rejoindre son équipe à Persan. Cette position offre un cadre de travail agile avec des modalités de télétravail possibles et des congés d'ancienneté. Votre mission consistera à accompagner plus de 650 000 salariés dan

La MSA - Mutualité Sociale Agricole recrute un Médecin du travail en CDI pour son site à Agen, en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste essentiel contribuera à la santé et à la sécurité des travailleurs agricoles, tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra être titul

Diplôme(s) requis : DES ou CES médecine du travail. L’ARIMS, Association pour la Réalisation d’Interventions Médicales et de Santé au travail, est une Association loi 1901, à but non lucratif. L’ARIMS met à la disposition des administrations, établissements publics et collectivités ay

Recherche, innovation et partage d’information Santé, sécurité et conditions de travail Qualité et amélioration continue* RSE, Diversité et Inclusion## Profil# Profil recherchéVous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue)Vous aimez travailler e

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

Votre mission /h3pNous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les secteurs interprofessionnel et du BTP (travail à temps plein ou à temps partiel). Le pôle Prévention est composé d’un toxicologue, d’ingénieurs et techniciens HSE, d’assistants en prévention

Type de contrat CDIbr/Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée /p pSalaire : /p ul liStatut cadre/rémunération suivant profil. Offre n° 204QBDWbr role="présentation"/Médecin du travail (H/F) /h3 pActualisé le 27 février 2026 /p pPlusieurs postes : nous recherchons p

Le pôle Prévention est composé d’un toxicologue, d’ingénieurs et techniciens HSE, d’assistants en prévention en santé au travail, psychologues du travail, ergonomes et assistantes sociales. Votre mission /h3pNous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les s

Type de contrat : /b Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel ou praticien contractuel /li libDate de prise de poste : /b Dès que possible /li /ul h3Conditions de travail /h3 ul libPrésentation de l’équipe : /b Une infirmière de santé au travail /li libLieu de travail : /b Centre H

Une entreprise du BTP recherche plusieurs médecins du travail pour assurer le suivi en santé des salariés. Il est impératif d'avoir un diplôme en Médecine du Travail. La nature du contrat est un CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

L’un des 2 postes aura un secteur d’intervention sur le Néracais /p pPrise de fonction à compter du second semestre 2026 /p h3Descriptif du profil /h3 ul liMédecin titulaire d’un diplôme de médecine du travail (Certificat d’Etudes Spéciales de médecine du travail, Diplôme d’Etudes

Une agence de travail temporaire recrute un CHEF D'ATELIER à Concarneau. Le poste implique des horaires décalés et un travail en environnement froid.

Description du posteResponsable opérationnel de la Mission Nationale de Configuration du Poste de Travail, vous agirez en autonomie mais également en coordination avec un service d'exploitation applicative (ESA), sur sa mission EA-OCS, et un service à compétence nationale (SCPT) sur un parc

Les missions du poste Chargé de mission Santé & Sécurité au Travail Dans le cadre de votre poste de Chargé de mission Santé & Sécurité au Travail, vous participerez activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des conditions de travail. V

Aide à l'amélioration des conditions de travailOrganisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués à l'intérieur ou à l'extérieur du serviceParticipation en liaison avec les Assistantes Sociales aux démarches de prévention de la dés

Contribuer à la mise en place d' organisations de travail plus responsables intégrant les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre :Intérêt pour les sujets liés à la RSE, la performance durable et l'amélioration des conditions de travailC

MBway Lyon, école de management de Post-bac à Bac+5 recherches pour son entreprise partenaire, deux Responsables Organisation et Environnement de Travail(H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour et Corbas.

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Une agence de travail temporaire recherche un Menuisier Poseur pour des chantiers variés en Bretagne.

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Le poste de Responsable Secteur Agences de TravailTemporaire généraliste (H/F) Secteur : Loire Atlantique Contrat :CDI Mobilité régionale requise Métier Intérim est un réseau de 19agences de travail temporaire généraliste. Vous avez impérativement occupé un poste de Manager d'agence d

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Diplôme de Docteur en médecineDiplôme en santé au travailExpérience confirmée dans l'exercice de médecin du travailInformations complémentairesTEMPS PARTIEL Forfait annuel #J-18808-Ljbffr. Vous travaillez sous la responsabilité du coordonnateur du service de santé au travail. Mener des

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé de clientèle (H/F) pour accueillir et orienter les clients dans leurs besoins.

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

France Travail à Périgueux recherche un Directeur d'agence d'intérim et de recrutement.

Le poste de Médecin du travail - Ancenis (44) H/F Nousrecherchons un médecin du travail pour le compte de notre client(service autonome), afin de remplacer le médecin du travailactuellement en arrêt de travail, pour une mission CDD de 4 à 5mois environ. Titulaire de la spécialisation enMédeci

Une agence de travail temporaire recherche un chef d'équipe électricien capable d'organiser et de superviser des chantiers pour des installations photovoltaïques. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience en environnement similaire, posséder les habilitations électr

Électricien pour le raccordement de panneaux photovoltaïques avec habilitations électriques et CACES R486B requis.

Quelles seront vos missions ?Au sein d'une équipe soudée et dynamique, nous recherchons un ingénieur poste de travail sénior pour contribuer au maintien en condition opérationnelle et aux évolutions des postes de travail. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5Vous avez un excellen

ResponsabilitésPilotage de votre agence avec rigueur et une vision stratégique affirméeDéveloppement de l'activité commerciale sur votre secteur, incluant une prospection active et une présence terrain régulièreRecrutement et accompagnement personnalisé des candidats, du premier contact

Un service de prévention et de santé au travail recherche un médecin du travail (f/h) en CDD de 3 mois, à proximité de Fontainebleau. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe médicale pour assurer le suivi de la santé des salariés et la prévention des risques professionnels. Post

Randstad France recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour intervenir en milieu hospitalier en intérim, avec des missions d'obstétrique et de gynécologie de haute qualité.Les périodes de remplacement prévues en avril et mai incluent des journées et des astreintes, sur un

Le Service de Santé des Armées recherche un médecin du travail à Bruz pour évaluer l'aptitude des agents, réaliser des dépistages sanitaires et agir sur la santé en entreprise.

Vos missionsPilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégiqueDéveloppement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrainRecrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu&

Le Service de Santé des Armées recherche un médecin du travail à Bruz pour évaluer l'aptitude des agents, réaliser des dépistages sanitaires et agir sur la santé en entreprise.