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Rejoignez une équipe dynamique en tant que Manoeuvre (H/F) à VILLERUPT !.Vous aimez le travail manuel et souhaitez évoluer sur des chantiers variés ? Vous recherchez un poste polyvalent où chaque jour est différent ? Cette opportunité est faite pour vous !.AXIA Metz Lafayette recrute pour l'u

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Usineur (H/F) à METZ !.Vous êtes passionné(e) par la précision, la mécanique et le travail bien fait ? Vous souhaitez intégrer un atelier à taille humaine et contribuer à la fabrication de pièces techniques ? Cette opportunité est faite pour vous

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Bardeur (H/F) à METZ !.Vous aimez le travail en hauteur et souhaitez participer à la réalisation de structures modernes et durables ? Vous recherchez un poste technique et manuel dans le secteur du bâtiment ? Cette opportunité est faite pour vous !.AX

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Ouvrier Routier (H/F) à METZ / NANCY / BAR-LE-DUC !.Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez contribuer à la construction et l'entretien des routes ? Vous recherchez un poste dynamique et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !.AXIA M

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Manoeuvre Étancheur (H/F) à METZ !.Vous recherchez un poste stable, dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous aimez le travail manuel et souhaitez contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité ? Alors cette opportunité est faite pour vo

Rejoignez une équipe dynamique Axia Interim Metz Lafayette recrute pour l'un des ses clients un(e) MENUISIER - BOIS (H/F) à METZ ! Vous recherchez un poste stable dans un environnement stimulant ? Vous aimez le travail du bois et souhaitez participer à la réalisation d'ouvrages de qualité ? Cet

Entreprise à taille humaine avec une forte proximité entre les équipes .Parc machines de dernière génération et environnement de travail moderne .Formation continue et montée en compétences assurées en interne .Notre client est une entreprise reconnue dans la vente,.Votre potentiel permettr

Titulaire du CQP d’ouvrier cordiste, niveau 1 ou 2, ou du CATC, vous justifiez d’expériences significatives dans le secteur de l’industrie/urbain ou êtes attiré par cet environnement de travail.

Nous sommes actuellement à la recherche, pour l’un de nos clients basé au sud du Luxembourg et dans le cadre d’une mission de longue durée :.Technicien électrotechnique/électronique – 2 postes ouverts (H/F).Recevoir la demande de travail, la nomenclature et le plan d'assemblage du superv

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Pour notre client, une c

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Nous recherchons une personne polyvalente:.Travail sur machines en atelier (occasionnellement).Maitrise de l'outillage électroportatif.Travail sur chantier essentiellement (meulage, pose.Lecture de plan, savoir mesurer, percer, meulage.Merci de contacter l'agence INDUSTRIE:.

Vous recherchez un environnement de travail convivial, à taille humaine et où la collaboration fait la différence ? 🤝.Notre client, une entreprise dynamique active dans le secteur artisanal, située dans la région de Rambrouch, souhaite renforcer son équipe en accueillant un·e assistant·e

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

Description de l'entreprise TB IMMO est une agence immobilière passionnée et engagée dans la fourniture de services immobiliers de qualité. Située à Metz, elle accompagne ses clients dans leurs projets d'achat, de vente et de location de biens immobiliers. Avec une approche axée sur la satisfaction client, TB IMMO s'efforce de proposer des solutions personalisées et de créer des relations de confiance à long terme avec ses clients. L'agence valorise la transparence, le professionnalisme et le travail d'équipe. Description du poste Nous recherchons un.e agent.e immobilier.e pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vous serez chargé.e de la prospection de nouveaux clients, de l'accompagnement dans leurs démarches immobilières, de la gestion des négociations et de la conclusion des transactions. Vous devrez établir et entretenir des relations solides avec les clients, tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est entièrement basé sur site, dans notre agence située à Metz. Qualifications • Compétences en Immobilier : Posséder une licence en immobilier ainsi qu'une bonne connaissance du marché immobilier local., • Compétences en Service Client : Compétence avérée en service client et capacité à établir des relations solides et de confiance., • Compétences en Vente : Expérience avérée dans la vente, aptitudes en négociation et capacité à atteindre des objectifs., • Compétences en Droit Immobilier : Connaissance des aspects juridiques importants relatifs aux biens immobiliers et transactions., • Autres qualifications : Une excellente communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sont fortement recommandées.

Description du poste Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 🎯 Apave recherche un technicien(ne) chargé(e) d'affaires en machines en CDI pour son agence à Metz 🎯 Au sein de l'agence de Metz, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? 👉 En tant que Chargé d’Affaires, vous assurez le suivi et le développement des prestations d’Accompagnement Technique dans le domaine de la machine auprès de nos clients Industriels notamment dans le cadre de leurs projets de mise en service ou modification de leurs outils de production. 👉Vous intervenez aupres de nos clients afin de les accompagner sur des missions d'expertise technique et réglementaire 👉 Vous intervenez de l'écoute d’un besoin client à la construction d'une offre en passant par la réalisation de la prestation. 👉 Après Une Période D’intégration Et De Formation à Nos Méthodes Et Produits Apave, Vous Serez Amené a Réalisé Les Missions Suivantes • Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs process industriels., • Etablir des offres commerciales et assurez le suivi des prestations, • Rédiger des rapports technique, • Former et sensibiliser nos clients, • Assurer une veille réglementaire technique Profil recherché Parlons de vous ! Vos Compétences, Vos Qualités Personnelles 💻 Machine : Connaissance des normes et réglementations 💻 Électrotechnique : Lecture de schémas électriques ⭐ Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre autonomie et votre esprit d’analyse. ⭐ Des compétences en conception ou modification de machines, une appétence pour l’accompagnement technique seraient un plus. ⭐ Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer. Votre motivation et votre potentiel nous intéressent autant que votre expérience. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, même partiellement, postulez ! Nous Rejoindre, C'est 🟢 Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. 🟢 Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. 🟢 Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement… 🟢 Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. ⌛À partir de maintenant, comment ça se passe ? • Faites-vous connaître. Postulez., • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange., • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent., • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Description du poste : • Entreprise : Morpheus Formation, • Lieu : En présentiel - 7 Av. de Blida, 57000 Metz, • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, • Durée : 12 mois, • Rémunération : Selon barème légal en vigueur Description de l'entreprise : Située à Metz, Morpheus Formation est un organisme spécialisé dans la formation sur Excel et Power BI. Nous accompagnons des salariés, demandeurs d’emploi et des entreprises dans l’utilisation moderne du logiciel : Excel 2.0. Aujourd’hui, nous recherchons un alternant à l’aise sur Excel (Power BI est un plus) pour créer du contenu (exercices, vidéos, articles) et animer des sessions de formation à distance. Vos missions : En tant qu'alternant, vous serez au cœur de nos activités de créations de contenu et de formation : • Animer des formations sur Excel et (Power BI) : vous aurez la possibilité d’animer des sessions de formation individuelles, à distance (ou en présentiel, plus rare)., • Créer des supports et des exercices sur Excel et (Power BI) : vous serez supervisé par un formateur expert sur Excel & Power BI, et vous apprendrez à créer des supports synthétiques avec des exercices de qualité., • Créer des vidéos courtes et longues sur Excel et (Power BI) : vous apprendrez à créer des vidéos sur des sujets donnés dans Excel., • Rédiger des articles sur Excel (et Power BI) : vous aurez l’opportunité de rédiger des articles sur différents sites internet Excel & Power BI., • Répondre à des commentaires techniques : vous aurez l’occasion de répondre aux messages des utilisateurs pour résoudre les problèmes qu’ils rencontrent. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, à l’écoute et force de proposition. Vous devez avoir un intérêt pour le logiciel Excel avec l’envie de bien faire. Voici les compétences que nous valorisons : • Maîtrise de Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEX, Power Query…)., • Solides compétences en synthèse et en orthographe., • La maîtrise de Google Sheets et de Power BI est un plus., • Aisance orale et sens des relations (appels téléphoniques, messages, mails…)., • Comprendre les besoins des prospects pour construire une offre adaptée., • Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations., • Capacité d’analyse à partir d’une base de données. Ce que nous offrons : • Mentorat par une équipe experte, prête à partager son savoir-faire., • Un environnement de travail stimulant, au cœur de BLIIIDA, un lieu de rencontres à Metz., • Une opportunité de développer des compétences pratiques en conception d’exercices, création de vidéos, gestion relationnelle et automatisation., • Rémunération en fonction de la réglementation en vigueur. Comment postuler ? Pour nous rejoindre, voici les étapes à suivre : • Envoyez votre CV à l’adresse contact@morpheus-formation.fr. Lettre de motivation non nécessaire : vous pouvez néanmoins inclure des exemples concrets de projets réalisés ou toute expérience pratique qui illustre vos compétences ou votre intérêt pour le poste. • Entretien technique en présentiel : si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour un premier entretien, incluant des échanges techniques pour évaluer vos compétences., • Entretien final à distance : rencontrez notre équipe pour un second échange approfondi., • Réponse rapide : nous nous engageons à vous donner une réponse définitive dans les plus brefs délais. Date de début du contrat souhaitée : 01/09/2026

🚀 Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 !🚀 Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance partout en France sur des postes de : • Chargé(e) de recrutement, • Conseiller(ère) en insertion professionnelle, • Gestionnaires de paie En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. 🎯 Tes défis dans le cadre du "Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi" : Analyser les besoins des entreprises : • Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir Sourcer et recruter les talents : • Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite,, • Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations Gérer l’administratif : • Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients., • Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous ! Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

B-Hive est une jeune société d'ingénierie spécialisée dans les domaines de l'industrie, du transport et de la construction. Nous proposons à nos clients des prestations d'assistance technique, de support opérationnel et de gestion de projet. Crée en septembre 2017, B-Hive a connu une croissance importante et compte actuellement plus de 650 collaborateurs et 10 agences : Mulhouse, Paris, Lyon, Grenoble, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Bâle et Montréal. Le nom B-Hive est inspiré de nos valeurs : l'entraide, la stabilité et l'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. En créant B-HIVE, les 3 associés ont fait le pari de faire des valeurs humaines et sociales un avantage compétitif sur un marché très concurrentiel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des technicien de maintenance avec des compétences en automatisme (F/H) afin de renforcer nos équipes et d'intervenir chez l'un de nos clients situé dans la région d'Hagondange (57). Vos missions principales : -Réaliser le diagnostic et le dépannage des installations automatisées -Programmer et modifier des automates Siemens (STEP7) -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels -Intervenir sur des systèmes de vision industrielle (Cognex, Keyence) -Participer à la maintenance et à l'optimisation de cellules robotisées -Analyser les pannes et contribuer aux actions d'amélioration continue des lignes de production Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, automatisme ou électrotechnique. Vous disposez d'une expérience en maintenance d'équipements automatisés dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les automates Siemens, notamment STEP7. Vous avez un intérêt marqué pour la robotique industrielle et les systèmes de vision industrielle. Le poste est organisé en travail posté, en fonction des besoins de production. À ce titre, vous pourrez être amené à travailler en équipes de type 2x8 ou 3x8, ainsi qu'à intervenir ponctuellement en équipe de nuit. Cette organisation permet d'assurer la continuité des activités tout en proposant des rythmes de travail variés et structurés.

Environnement de travail Rejoignez un fournisseur historique luxembourgeois, acteur de référence de la transition énergétique sur son marché domestique, qui déploie aujourd'hui son expertise sur le marché français B2B de la fourniture d’électricité et de gaz avec l'agilité d'un challenger. Au sein de la Business Unit Sales France, basée à Metz, nous recherchons un véritable pilote opérationnel, à la croisée de la réglementation du secteur, de l'analyse économique et de la relation clients, aussi à l’aise dans la réflexion que dans la réalité de l’activité quotidienne. Rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous évoluez dans un environnement dynamique où la maîtrise du cadre réglementaire est indissociable de la performance économique et de la satisfaction clients. Vos missions Bras droit du Directeur des opérations France sur les sujets réglementaires et contractuels, vos responsabilités s'articulent autour de deux piliers majeurs : 1. Pilotage du service client & gestion des litiges à enjeux • Leadership de proximité : encadrement, suppléance et accompagnement d'une collaboratrice expérimentée ; structuration du pilotage de l'activité, anticipation des pics de charge et gestion des escalades complexes., • Gestion des réclamations à fort enjeu : prise en charge des dossiers sensibles en lien avec les services juridique et commercial ; négociation de solutions équilibrées préservant la relation client., • Protection de la valeur économique : évaluation rigoureuse des impacts financiers (réclamations, résiliations anticipées, pénalités contractuelles, exposition mark-to-market…) et recommandations stratégiques pour sécuriser la marge. 1. Expertise & pilotage de la stratégie réglementaire • Veille réglementaire active : suivi des dispositifs clés du marché français (post-ARENH, VNU, Mécanisme de capacité, ETS2, CPB, CEE…) et traduction en recommandations opérationnelles et stratégiques., • Représentation & relations institutionnelles : appui aux échanges avec la CRE et contribution active à la représentation de l'entreprise au sein d'associations professionnelles (AFIEG notamment)., • Référent interne transverse : pôle d'expertise pour les équipes opérationnelles (Metz) et pour les fonctions support basées au Luxembourg Votre profil Formation & expérience Nous sommes ouverts à différents parcours, à condition d'une appétence démontrée pour les enjeux des marchés de l'énergie, par exemple : • Niveau bac+5 orientation économie avec appétence réglementaire,, • Niveau bac+5 à orientation juridique avec goût pour les chiffres et l'économie de l'énergie,, • École de commerce avec expérience pertinente en environnement réglementé ou secteur de l'énergie,, • … En outre, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie (3 à 7 ans) dans le secteur de l'énergie ou dans un environnement réglementaire complexe (utilities, infrastructures, finance régulée…). Si une première expérience managériale constituerait un atout, nous restons ouverts à un profil démontrant un leadership naturel, une forte capacité d'accompagnement et un goût pour le management. Compétences requises • Analytique & financier : maîtrise avancée d'Excel et capacité à traduire une clause contractuelle ou un changement réglementaire en impact financier concret et chiffré., • Rigueur & qualités rédactionnelles : analyses structurées, notes de synthèse percutantes et communications institutionnelles irréprochables., • Relationnel & posture : diplomatie, fermeté et capacité à défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations avec les clients et partenaires., • Autonomie & proactivité : capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de jugement dans un contexte mouvant., • Langues : français courant (langue de travail) ; anglais professionnel requis pour les échanges avec le siège luxembourgeois. Déplacements ponctuels : Esch-sur-Alzette (Luxembourg) & Paris Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste central et exposé, au cœur des enjeux stratégiques de l'activité Sales France, avec une forte autonomie., • La possibilité de construire et structurer un rôle clé dans une activité en croissance, avec un réel impact sur la performance économique et le développement commercial., • Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, adossée à la solidité et à l'expertise d'un acteur historique et responsable., • Un package attractif en lien avec votre profil et votre expérience : rémunération sur 13 mois, bonus sur objectifs, tickets-restaurant, …

Qui sommes-nous? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. Vos missions • Prendre en charge les dossiers de conception de VRD sur des projets tertiaires : logements collectifs, ERP, surfaces industrielles et commerciales, etc.,, • Déclencher et suivre les enquêtes concessionnaires,, • Réaliser les dossiers de faisabilité et les études de conception : AVP, PRO, DCE,, • Rédiger les documents de planification, les notes techniques et rapports d’analyse,, • Rédiger les pièces techniques : descriptifs, plans, profils en long, etc.,, • Etablir les métrés (chiffrage et estimatifs),, • Vérifier les offres des entreprises : coût, variantes et mémoires techniques,, • Rédiger les rapports d’analyse des offres,, • Faire les visites de chantier pour s’assurer de la conformité des prestations réalisées, visites d’OPR et réception,, • Vérifier les plans d’exécution des entreprises, plans de phasage, plannings. Vos atouts Diplômé.e d’un cycle Ingénieur.e ou équivalent en Génie Civil/TP, vous avez une expérience de 8 ans dans le domaine de la VRD, en entreprise ou bureau d’études. Vous savez mener vos projets de manière autonome avec l’appui des chefs de projet et des spécialistes seniors. Doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez AUTOCAD, COVADIS, MENSURA. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • CSE, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

🏡 QUI SOMMES NOUS ? Rejoindre le Groupe QUALITEL, c’est s’engager au service de l’amélioration de la qualité du logement. Créée en 1997, QUALITEL EXPERTISE est la filiale du Groupe spécialisée dans l’examen et l’évaluation des opérations immobilières. En tant qu’expert indépendant, nous intervenons sur de nombreux programmes pour optimiser la performance technique des constructions. Nous accompagnons maîtres d’ouvrage et promoteurs avec des offres sur mesure et une gamme de services couvrant notamment l’acoustique, la thermique, l’environnement, la santé et la réduction de l’empreinte carbone. Vous serez au cœur des évolutions techniques et de l’innovation en construction et rénovation. Dans ce cadre, QUALITEL EXPERTISE recrute un.e Chargé.e d’affaires en CDI, en home office, pour le Grand Est. 🚀VOS MISSIONS ? Vous réaliserez des missions techniques en lien avec l’activité de certification et de diversification de la société : • Réaliser des missions d’étude, d’expertise et d’assistance à maîtrise d’ouvrage et collectivités, • Etablir des évaluations de certification NF Habitat/NF Habitat HQE et réaliser des Contrôles de Conformité au Référentiel, • Répondre aux questions techniques formulées par les correspondants extérieurs à la société, • Réaliser des missions de suivi et de contrôles sur site, • Concevoir et mettre en œuvre les méthodologies nécessaires au développement de son activité, • Contribuer aux appels d’offre et diverses consultations en lien avec son activité, • Participer à des programmes de R&D dans le cadre de partenariats / contrats avec des tiers, • Développer le CA de son activité dans un objectif de rentabilité et de marge commerciale, • Autres missions possibles sur les activités de diversification de QUALITEL EXPERTISE : BPH, audit énergétique, diagnostic technique, assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale, etc. 📍 Déplacements à prévoir sur la région Grand Est (voiture de fonction). 💼Profil recherché Issu.e d’une formation supérieure Bac+3 / Bac+5 dans le bâtiment (écoconstruction, efficacité énergétique, etc.), vous justifiez d’une première expérience en thermique et/ou acoustique, en construction et/ou rénovation. Une connaissance du chantier (expérience terrain) sera un atout. Vous disposez d’un excellent relationnel, vous permettant d’échanger avec aisance avec des interlocuteurs variés. Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et proactif(ve). La détention des agréments évaluateur/vérificateur CERQUAL et/ou Qualibat et DPE serait fortement appréciée. 🏆 Ce que nous offrons : • Rémunération : fourchette 40–50 k€ brut (primes incluses) en fonction de l’expérience, • Voiture de fonction, • Parcours d’intégration et système de marrainage/parrainage à l’arrivée, • Formation professionnelle, • Mobilité interne, • Politique bien-vivre au travail, • Jusqu’à 16 jours de JRTT par an, • Politique de rémunération : prime d’ancienneté, 13ᵉ mois, intéressement & participation, PERECO, plan d’épargne inter-entreprise, etc. La politique d’embauche de Qualitel vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2026 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • + de 4200 collaborateurs, • + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • + 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Les missions : Au sein du service Achat, vous rejoignez un « marché » (Homme, Femme, Enfant, Essentiels, ABM, Sport) où une équipe dédiée a pour mission de participer au choix et au déploiement des collections respectant la devise de l'entreprise : la mode, le choix, le prix. Rattaché(e) à un(e) Acheteur(se), vos missions principales sont : • Saisie des commandes et envoi aux Fournisseurs, • Suivi des échantillons, réponses et relances aux Fournisseurs avec validation de l’Acheteur et/ou du Directeur des Achats, • Relances et vérifications auprès des Fournisseurs, • Suivi journalier des résultats et des performances du Rayon (Analyses Progression/Régression), • Suivre le bon déroulement des commandes et des livraisons Profil recherché : De formation type universitaire ou école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience sur des missions similaires. Idéalement, vous êtes issu(e) de la grande surface spécialisée, d’une enseigne spécialisée d’une société d’importation ou d’un groupement d’achats. Vous êtes attiré(e) par un environnement international, dynamique et challengeant et êtes passionnée par la mode ? Vous n'hésitez pas à prendre des décisions et faites preuve de capacités relationnelles ? Rigueur, discrétion et réactivité sont vos principales qualités ? Rejoignez-nous ! Maitrise parfaite du Pack Office. Anglais courant impératif. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure, • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 60 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Nous renforçons nos équipes ! Nous recherchons des profils Concepteur Développeur Java Confirmé H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. Vos Missions S’articuleront Autour Des Actions Suivantes • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;, • Assurer le développement des applications ;, • Rédiger les documentations techniques ;, • Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;, • Documenter les développements. Les Profils Que Nous Recherchons • Vous justifiez d’une expérience entre 3 et 8 ans ou plus en développement., • Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring, • Vous travaillez en agilité, • Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse, • Vous disposez d’une expérience en banque et idéalement en monétique Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie., • Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre Process De Recrutement • Un bref échange téléphonique, • Un premier échange RH, • Un deuxième échange avec votre futur Manager, • Un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Nous recherchons pour un Administrateur Réseau H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Dans le cadre du développement de nos activités cybersécurité et réseau, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau & Sécurité disposant d’une première expertise sur les technologies Fortinet. Vous intervenez auprès de clients PME, ETI et grands comptes sur des projets d’intégration, d’administration et d’évolution d’infrastructures sécurisées. Vos responsabilités : • Administration et configuration des équipements Fortinet :, • FortiGate, • FortiAnalyzer, • FortiManager, • FortiClient, • Gestion des règles de sécurité et politiques firewall, • Mise en œuvre de VPN IPsec / SSL, • Support N2 / N3 et résolution d’incidents, • Participation aux projets de migration et d’évolution réseau, • Contribution aux bonnes pratiques cybersécurité, • Documentation technique et accompagnement client Votre profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique / réseaux / cybersécurité, • Expérience en environnement réseau et sécurité, • Bonne maîtrise des concepts :, • TCP/IP, • VLAN, • Routage, • NAT, • VPN, • Firewalling, • Certification Fortinet minimum :, • NSE 3 (ou équivalent actuel : FCF / FCA selon le parcours de transition Fortinet), • Une certification supérieure (NSE4 / FCP Security) constitue un vrai plus, • Connaissance d’autres environnements sécurité appréciée :, • Cisco, • Palo Alto, • Sophos, • Microsoft Security Qualités attendues • Sens du service et relation client, • Capacité d’analyse et autonomie, • Rigueur technique, • Esprit d’équipe, • Envie de progresser sur des sujets cybersécurité avancés Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (26 000 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs de travaux caténaires H/F. A ce titre, vos missions consistent à: • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Etre le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation Ce poste est à pourvoir en CDI. De nombreux déplacements nationaux sont à prévoir ainsi que le travail de nuit et de week-end. Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur, vous avez impérativement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire en caténaires. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures QSSE (PPSPS, PAE, PAQ, …) Le permis B est obligatoire. Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, industrie, assurance, bancaire, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 60 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons de belles opportunités d’évolution à nos équipes. Nous renforçons nos équipes ! Nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Confirmés H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d’experts techniques, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée. Vos Missions Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : • Comprendre les besoins fonctionnels et participer à la rédaction des spécifications techniques, • Assurer le développement des applications back-end et front-end, • Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement, • Rédiger la documentation technique, • Réaliser les tests, l’intégration et les déploiements, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Documenter les développements réalisés Le Profil Que Nous Recherchons • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans ou plus en développement applicatif, • Vous maîtrisez Java / J2EE, Spring (Spring Boot apprécié), • Vous avez des compétences en Angular (ou forte appétence pour le développement front-end moderne), • Vous travaillez dans des environnements agiles, • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon esprit d’analyse, • Une expérience dans des contextes métiers complexes (ex. banque, assurance, industrie…) est un plus, mais n’est pas indispensable Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur de la stratégie, • Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test, Agilité), • Monter en compétences via des formations, certifications, ateliers techniques, projets innovants, événements et meetups, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, assuré par un manager issu du terrain, • Profiter d’un cadre professionnel stimulant, collaboratif et bienveillant, où l’humain est au centre des priorités Notre Process De Recrutement • Un bref échange téléphonique, • Un premier entretien RH, • Un entretien avec votre futur Manager, • Un dernier échange avec l’un de nos experts techniques Référence : QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Description de l'entreprise DLM EXPERTS COMPTABLES est un cabinet basé à Metz, en France, offrant des services spécialisés en comptabilité et en gestion financière. Située au cœur de la région, l'entreprise s'engage à fournir des solutions de qualité à ses clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers. Reconnue pour son approche professionnelle et personnalisée, DLM accompagne ses partenaires dans la gestion et l'optimisation de leurs activités financières. Rejoindre DLM EXPERTS COMPTABLES, c'est intégrer une structure dynamique et à taille humaine, favorisant un environnement professionnel enrichissant. Description du poste Nous recherchons un.e Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe à Metz dans le cadre d’un poste à temps plein. Vous serez en charge du traitement des paies, de la gestion des charges sociales, ainsi que de la rédaction des contrats de travail. Vos missions quotidiennes incluront également l’accompagnement des clients sur les aspects légaux liés à la gestion des ressources humaines. Ce poste est basé exclusivement sur site, dans nos bureaux de Metz. Qualifications • Compétences en gestion de paie : Maîtrise du traitement complet des paies et gestion des charges sociales., • Connaissances en services de paie : Expérience dans la mise en œuvre de services pour aider les clients à résoudre leurs problématiques RH complexes., • Utilisation de logiciels comptables : Compétences pratiques dans l’utilisation d’outils et logiciels dédiés à la paie et la comptabilité., • Connaissances des taxes sur les salaires : Compréhension des règles et calculs liés aux cotisations et taxes appliquées à la paie., • Gestion des contrats de travail : Capacité à rédiger, analyser et gérer les contrats d’emploi en conformité avec les lois en vigueur., • Les qualifications supplémentaires telles qu’une capacité d’adaptation aux évolutions légales ou une excellente communication avec les clients seront fortement appréciées. Logiciel de paie au sein du cabinet : OpenPaye Experience dans un poste similaire : minimum 2 ans

Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous aidons nos clients à : • Développer (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, IA, Cybersécurité), • Former (SFEIR Institute), • Conseiller (WEnvision) Et l'agence de Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : • 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous, • Des managers techniques qui comprennent ton métier, • Une trentaine de clients actifs localement, • Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) Ce qui fait notre force ? • Notre culture est Digital Native., • Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs., • Notre communauté est apprenante et dans le partage. Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians. Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest… Ce que tu feras, en tant que Software Engineer Java confirmé(e) chez SFEIR ? En tant que développeur(euse) JAVA confirmé(e) chez SFEIR, tu seras le (la) maître(sse) d'œuvre de solutions innovantes pour nos clients. En mission chez nos clients, tu plongeras dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes en Java 25. Comment on va t’aider à progresser : • Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;, • Des formations et des certifications selon tes besoins ;, • La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;, • L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;, • … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours présentiel / 2 jours TT. Cependant, si la mission est dans notre "factory" c'est 3/4 jours TT et 1/2 jours présentiel Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn ! Sinon, clique sur Postuler SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

Nous recherchons pour un de nos clients un Développeur Fullstack Java / Vue.js Sénior H/F pour une mission à pourvoir dès novembre sur le secteur de Metz. Vous intégrerez l'équipe en charge de l'évolution des solutions d’encaissement. La mission principale est d'assurer le développement et la maintenance de ces services digitaux, en garantissant leur robustesse et leur alignement avec les besoins opérationnels des magasins. La contribution est attendue sur l'ensemble du cycle de vie logiciel. Livrables : • Développement d’applications principalement en Java / Spring Boot (Back) et Vue.js (Front), • Documentation technique et schémas d’architecture, • Intégration des évolutions et correctifs via pipelines CI/CD, • Gestion et maintenance des APIs et bases de données Environnement technique : Compétences obligatoires : • Java, • Spring Boot, • Vue.js, • Git, • Maintenance et évolution d’applications existantes Compétences facultatives : • Architecture microservices & event-driven, • Méthodologies agiles, • Bases de données relationnelles et documentaires, • DevOps / CI-CD, • Craftsmanship, SOLID, YAGNI, • Sonar & couverture de tests Le profil recherché : • Expérience significative en développement Fullstack Java / Vue.js avec dominante Back, • Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie logiciel, • Bonne communication écrite et orale en français, • Esprit d’équipe, autonomie et force de proposition, • Une expérience dans le retail / grande distribution est un plus Informations complémentaires • Formation Bac+5 informatique ou expérience équivalente, • Mission longue durée, • Environnement agile et projets à forte visibilité Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

Nous recherchons un(e) agent d’entretien pour intervenir dans notre Datacentre dans le cadre d’un CDD jusque fin août 2026. Rattaché(e) au Responsable Accueil et Sécurité, vous contribuerez activement à maintenir la propreté et l'hygiène, en garantissant un environnement agréable pour les usagers, conformément aux exigences de notre domaine d’activité. Vos missions principales : • Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, moquette, vitres, des sanitaires et de la cuisine),, • Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,, • Approvisionner les distributeurs de savon ; les essuie-mains,, • Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes), • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, • Et toute autres tâches qui pourront vous être confiées, compte tenu de votre fonction au sein de l’entreprise. Le profil recherché : • Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage., • Dynamique, • Discrétion, • Esprit d’équipe, • S’adapter à différentes situations de travail et à des changements de rythmes, • Respect des règles d'hygiène Informations complémentaires : · Rémunération : Taux horaire de 13,12 € brut · Lieu : En Présentiel · Contrat : CDD – 16h / semaine · Horaires : à convenir Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et candidature à : contact@mediomatrix.com

Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : • l'installation et la maintenance,, • l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Votre future collaboration : Rejoignez une équipe dynamique au sein du Bureau d'Etudes en tant qu'Automaticien(ne) industriel. Au sein de notre bureau d'études, vous prendrez en charge progressivement les missions suivantes : • La rédaction des analyses fonctionnelles et organiques, • La programmation d'automates Schneider ou Siemens, • La conception et la programmation d'IHM avec des logiciels de type Intouch, WinCC, Tokapi et Panorama, • La réalisation de tests en atelier, • La mise en service sur les sites clients Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu d'un cursus minimum BAC+2, idéalement BTS ou DUT GEII, et vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste de Bureau d'Etudes. Des connaissances en électrotechnique et de l'expérience en robotique (robot Fanuck, ABB, ou Kuka) seraient un plus. Vous vous montrez disponible (potentiellement en grands déplacements), sérieux et rigoureux dans votre travail. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Poste en CDI, basé à Woippy (57). Ce que ARDATEM peut vous apporter ? • Un environnement de travail équilibré et bienveillant, • Possibilité d'évolution, • Mutuelle avantageuse, • Epargne salariale

Vous êtes passionné(e) par l’automobile ? Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante dans le domaine du contrôle technique ? Alors vous êtes le (la) bienvenu(e) chez nous ! A propos de nous Notre groupe est porté par une vision moderne et unique du métier : rigueur technique, digitalisation des outils et expérience client optimisée sont au cœur de notre engagement. Nous développons une nouvelle génération de centres : performants, structurés et humains ! Nous croyons qu’un professionnel épanoui est un professionnel engagé, c’est pour cette raison que nous avons conçu une organisation du travail innovante qui laisse la place à un véritable équilibre vie professionnelle/vie personnelle. À propos du poste Nous recherchons un contrôleur technique automobile H/F disponible dès que possible pour rejoindre notre équipe sur notre nouveau centre qui vient d’ouvrir à Moulins-les-Metz. Vous devez disposer d’un diplôme de contrôleur technique VL pour postuler. Vos missions – Réaliser les contrôles techniques réglementaires des véhicules légers conformément à la législation en vigueur – Rédiger les procès-verbaux de contrôle et assurer le suivi administratif des dossiers – Garantir le respect des procédures et des normes de sécurité – Participer au bon fonctionnement et à la bonne tenue du centre Profil recherché – Titulaire obligatoirement du diplôme de contrôleur technique VL – Autonomie et sens du service client – Bon relationnel et esprit d’équipe Ce que nous proposons – Une rémunération attractive – Un planning adaptable sur 41h – Un centre rénové avec une salle d’accueil premium

Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents doma