Travail jobs in MetzCrear alertas

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI.Ausein d’un groupe d’envergure

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.

Préparer les supports avant application de l’asphalte.Régler et lisser l’asphalte à la main ou à l’aide d’outils spécifiques.Travailler en équipe sur chantiers.Sens du travail en équipe et respect des consignes.Autonomie, rigueur et motivation.Rémunération selon profil et expérienc

Livraison chez les professionnels au Luxembourg pour les pharmacies.Chargement et déchargement des camions.Permis B / Véhicule obligatoire.Bonnes connaissances du Luxembourg.Travail uniquement le SAMEDI à partir de 7h du matin pour 5 à 8heures de travail.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à .CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F.Rattaché(e) au Responsable Gestion, v

Alimentation des lignes de production. Expérience en industrie : Travail sur lignes de production.

F/M) CDI, TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL.Être enthousiaste, organisé et rigoureux.Maîtriser les 3 langues usuelles du pays.Favoriser le travail en équipe.Avoir une affection pour les personnes âgées.Une aide aux démarches administratives pour la reconnaissance du diplôme.Une rémunération selon

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.

Un salaire attractif et des avantages extra-légaux, des projets de grande envergure, des opportunités de formation continue interne/externe, une fonction polyvalente au sein d’un environnement dynamique de travail et d’une entreprise attentive à l’humain, faisant partie d'un Groupe actif da

Un contrat de travail CDI à temps plein ou à temps partiel.

Vous avez un attrait pour les engins de chantier et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez notre partenaire en tant que Gestionnaire de Parc à Roost !.Manutention et manipulation des engins TP (ex : minipelle) dans le parc.Conduite des engins dans l’enceinte du parc uniquement, pour les

Diriger la main d’œuvre sur le chantier, respecter et faire respecter les horaires.Garantir le respect des normes de qualité et des conditions de travail conformément à la législation relative au Bien-Être au travail.Répartir les tâches quotidiennement et coordonner les moyens de transport

Luxembourg pour les pharmacies.Permis B / Véhicule obligatoire.Bonnes connaissances du Luxembourg.Vous acceptez le travail le Samedi.

✨💄 KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour son magasin de Metz (57 CC Muse) ✨💄 Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l'expérience d'une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? 💄 Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community Poste en CDI 37h situé au centre commercial de Metz Muse (57) Rémunération : A partir de 2600€ brut + primes mensuelles sur CA + primes trimestrielles

Les missions du poste L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial assiste au quotidien le Responsable de Comptoir dans ses prérogatives. Entre le stratégique et l'opérationnel, il a une vision précise de tous les aspects de la vie du comptoir depuis l'approvisionnement jusqu'au recrutement en passant par l'organisation du travail. Il accompagne le Responsable de Comptoir dans son animation managériale et commerciale. Il est garant de l’excellence opérationnelle et relationnelle. L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial est dans une optique d’amélioration continue tant au niveau des process que sur le développement de son équipe. Les missions seront notamment les suivantes : • Il dirige, engage l’équipe en vue de réaliser et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés., • Il soutient le Responsable de Comptoir commercial dans toutes les activités RH, • Il est responsable de la mise en œuvre des processus opérationnels quotidiens, tels que la gestion et la disponibilité des stocks, la gestion de l’encaissement, les rituels d’ouverture et de fermeture et la conformité en matière de santé et de sécurité., • Femme ou homme de terrain, sa polyvalence lui permet maîtriser tous les métiers du comptoir., • Il a pour mission de gérer efficacement l’organisation du travail et le développement de la polyvalence de l’équipe pour fournir un service client exceptionnel., • Il accompagne le Responsable de Comptoir commercial dans la connaissance du tissu local et réalise une veille concurrentielle permanente., • Il travaille en collaboration avec les Responsables des ventes pour atteindre les objectifs généraux du comptoir commercial., • Il est force de proposition et travaille dans une optique d’amélioration continue tant sur l’expérience client que sur l’expérience collègue., • Il gère les problématiques individuelles et collectives de l’équipe. Il traite efficacement les litiges des clients., • Il veille à maintenir au sein du comptoir un climat agréable et de confiance mutuelle. Il est très attentif à la sécurité et à la propreté des locaux. Le profil recherché • Ta connaissance des métiers de la grande distribution, maîtrise des Kpi associés, • Ton expérience dans la gestion d’un centre de profit, connaissance des principes de gestion, • Tes compétences managériales, • Ta maîtrise des outils informatiques, • Ton leadership et ton sens des responsabilités, • Tu es un commerçant dans l’âme et tu as la culture du résultat, • Ton excellence relationnelle et ton agilité Bienvenue chez Screwfix 1er acteur du bricolage en Europe avec un chiffre d’affaires 2020-2021 de plus de 14 milliards d’euros, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec Screwfix, déjà présent sur le web et au Royaume-Uni avec plus de 800 points de vente. Screwfix est une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l’amélioration et l’entretien de l’habitat mais s’adresse également aux particuliers. Rejoins-nous et participe à l’histoire de Screwfix en France !

Geccilor, groupement d'employeurs est une association mettant à disposition de ses adhérents entreprises, des salariés. Geccilor intervient également sur des missions d'externalisation de recrutement. Nous recrutons un Ingénieur commercial ERP F/H dans le cadre du développement de l’équipe commerciale de notre entreprise partenaire (CDI, secteur Metz). ✅Rattaché au Directeur Commercial, vous accompagnez les entreprises (PME prioritairement) dans la digitalisation de leurs process et de leurs infrastructures IT. Votre objectif sera de conquérir un maximum d’entreprises en : -Développant votre portefeuille prospects/clients sur votre périmètre ; -Détectant les enjeux business des Dirigeants de PME-PMI en vous appuyant sur un ensemble d’experts, de savoir-faire, de moyens et d’outils internes ; -Rédigeant vos offres commerciales avec l’appui du pôle assistanat commercial ; -Participant aux différents événements sur lesquels les opportunités commerciales sont présentes. Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés. ✅Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité ! Curiosité, dynamisme, sens du contact, goût du chalenge, ténacité, orientation conseil, service et satisfaction clients B2B. Vous possédez une expertise sur la vente en mode projet dans la prestation de service. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le monde de l'IT et du digital et/ou avez une appétence pour la technicité. Expertise : Négociation / Développement Commercial / Fidélisation / Communication ✅Ce que l’entreprise vous propose : • Un véritable parcours d’intégration -Un management participatif et de proximité -Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif -Partage de valeurs communes : entraide et innovation -Des possibilités d ’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique -Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie -Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation -Un environnement de travail bienveillant, sympathique et dynamique Salaire : 36 KE + variable sur objectifs + véhicule

Rattaché(e) au Manager du site, vous prospectez de nouveaux clients cibles, développez et fidélisez le portefeuille clients en assurant la vente et la promotion de l’offre produits et services sur le périmètre confié dans les objectifs de rentabilité de KDI. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : • Participer à l’élaboration de votre budget annuel dans le respect de la stratégie de l’entreprise, • Etablir et réaliser votre plan de prospection en ciblant les prospects selon les critères définis par la politique commerciale, • Prospecter de nouveaux clients, • Assurer la pérennité et le développement rentable de votre portefeuille clients, • Etablir et suivre des plans d’action en accord avec votre manager et avec les directions produits, • Promouvoir l’utilisation des outils digitaux par les clients et partenaires, • Garantir l’atteinte de votre budget commercial, • Assurer une veille marché Le profil que nous recherchons : • Idéalement de Formation de Bac 2/4 en commerce, • Expérience de négociation commerciale et vente terrain B to B de produits auprès d'une clientèle de professionnels (construction et industries) d’a minima 2 ans, • Idéalement connaissance des produits métallurgiques et des services à valeur ajoutée associés, • Maîtrise de l’outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux, • Déplacements professionnels avec découchés., • Doté(e) d’une force de persuasion et d’autonomie, vous avez le goût du travail en équipe et êtes déterminé(e) dans l’atteinte de vos résultats. Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée sur notre site de Woippy (57). Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour l’Eurométropole de Metz Un Directeur des Bâtiments et du gardiennage (F/H) CONTEXTE La Direction des bâtiments et du gardiennage est rattachée à la Direction générale adjointe en charge des Services urbains et constitue la structure pilote pour l’ensemble des projets immobiliers de l’Eurométropole de Metz. Elle regroupe trois entités (service études et travaux, service multitechnique et pôle gardiennage) et s’appuie sur plus de 40 collaborateurs pour couvrir toute la chaîne de valeur du patrimoine bâti : études, travaux, exploitation et maintenance. Les projets portent aussi bien sur de grands équipements structurants (construction d’une piscine, réhabilitation d’un opéra-théâtre classé monument historique) que sur des interventions plus ciblées (aménagement de locaux à déchets), dans un contexte où le prochain mandat définira de nouveaux projets phares à conduire. Le Directeur des bâtiments et du gardiennage pilote la stratégie immobilière de la collectivité sur son périmètre, en conseillant la direction générale et les élus et en assurant une traduction opérationnelle des orientations politiques. Il garantit la cohérence technique, financière, juridique et organisationnelle des projets et de l’exploitation des bâtiments, tout en animant et professionnalisant les équipes placées sous sa responsabilité. MISSIONS STRATEGIQUES • Conseiller la décision politique :, • Anticiper les évolutions de l’environnement économique, juridique et sectoriel, proposer des scénarios d’évolution et alerter sur les risques associés (financiers, juridiques, opérationnels)., • Contribuer activement à la définition des orientations stratégiques de Metz Métropole en matière de patrimoine bâti, performance énergétique, niveau de service et conditions d’accueil du public., • Définir et piloter la stratégie de gestion des ressources :, • Adapter les moyens humains, financiers et techniques au projet de la collectivité et décliner les orientations budgétaires au sein de la direction., • Élaborer une stratégie financière pluriannuelle, identifier les marges de manœuvre, optimiser les coûts d’investissement et de fonctionnement, et piloter le système d’information métier et les outils de contrôle interne., • Impulser et conduire les projets structurants :, • Adapter l’organisation des services pour renforcer l’efficience, fluidifier les circuits de décision et sécuriser les délais des opérations., • Arbitrer et prioriser les projets, suivre les tableaux de bord, répartir les tâches et rendre compte à la hiérarchie dans une logique de pilotage par objectifs. Missions managériales et transversales • Manager les équipes et structurer l’activité :, • Animer le dialogue interne, coordonner les méthodes de travail et définir des objectifs clairs pour les différents services., • Contrôler et évaluer les actions menées, réaliser des diagnostics d’activité et garantir la qualité du service rendu aux usagers internes et externes., • Contribuer au projet global de la collectivité :, • Sensibiliser et alerter les élus sur les risques et contraintes pesant sur le patrimoine bâti (techniques, réglementaires, budgétaires)., • Participer à l’analyse des enjeux du territoire, apprécier la faisabilité des objectifs politiques et formuler des propositions de modes de gestion ou de financement adaptés. PROFIL • Formation et expérience :, • Diplôme bac+5 en génie civil, BTP ou bâtiment, avec une expérience significative de direction dans le domaine des bâtiments ou des services techniques., • Pratique avérée du pilotage de projets complexes, du management d’équipes pluridisciplinaires et de la gestion d’un patrimoine bâti diversifié., • Compétences techniques :, • Maîtrise de la gestion des ressources humaines et des organisations, des méthodes de conduite du changement et des techniques d’optimisation de l’activité., • Solides connaissances des règles budgétaires et comptables publiques, de la réglementation fiscale, de la gestion financière, de l’analyse d’indicateurs et de la gestion des risques juridiques et financiers des collectivités., • Bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriale, des modes de gestion des services publics locaux et des outils d’analyse et de diagnostic Cadre d’emploi et conditions de travail Le poste relève de la filière technique, catégorie A, ouvert aux grades d’ingénieur à ingénieur en chef, et est localisé à la Maison de la Métropole à Metz. Le temps de travail est organisé sur un temps complet à 39h10 hebdomadaires, avec plages fixes et variables, réunions ponctuelles en soirée, télétravail possible après 3 mois, et un régime de congés comprenant congés annuels et RTT. La rémunération comprend le traitement statutaire et des primes annuelles (dont 13e mois), complétée par de nombreux avantages (parking gratuit, local vélo sécurisé, participation aux transports, mutuelle et prévoyance, action sociale, amicale du personnel), dans une structure engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, ouverte aux personnes en situation de handicap. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Guilhem LECA NICOLLE – Cabinet LECA RH Mail : r- Tel : 06 29 39 11 13

🚀 Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et gratifiante ? Vous êtes au bon endroit ! Prime Engineering, un groupe européen de conseil en management et en ingénierie, est à la recherche de talents exceptionnels pour renforcer son équipe Prime Team. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du secteur de l'Énergie, du BTP et de l'Industrie, en France. 🏢 À propos de Prime Engineering Nous sommes fiers de notre position de leader en tant que l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie et Management en France. Notre groupe est composé de plus de 700 collaborateurs répartis sur 8 agences en France : Paris, Lyon, Nantes, Lille, Bordeaux, Aix-en-Provence, Grenoble, et Tours, ainsi que dans nos équipes projet travaillant à l'international. Nous avons été labellisés "Great Place To Work" en 2016, 2018 et 2022, une reconnaissance de notre engagement envers l'épanouissement de nos collaborateurs. 🎯 Vos responsabilités seront les suivantes Dans le cadre de notre développement dans le secteur du BTP, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet en Maîtrise d’Œuvre Déconstruction / Désamiantage, pour intervenir sur des projets techniques à fort enjeu environnemental et sociétal. Vos missions comprendront : • La réponse aux appels d’offres et sollicitations clients, • Le pilotage et la supervision des diagnostics techniques réglementaires (amiante, plomb, déchets, etc.), • La conception des travaux liés à la déconstruction, au curage et au désamiantage, • Le suivi d’exécution et le pilotage de chantiers, • La gestion financière des opérations et la coordination des intervenants, • La contribution à l’amélioration continue des méthodes, notamment sur les sujets d’économie circulaire et de réduction carbone 🔍 Profil recherché 🎓 Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 (ingénierie, BTP, maîtrise d’œuvre…) ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en bureau d’études ou entreprise de travaux. ✅ Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec une forte sensibilité technique et environnementale. Vous aimez coordonner, anticiper et apporter des solutions concrètes. Le travail en équipe et la gestion multi-intervenants font partie de vos points forts. 🎁 Les avantages chez Prime Engineering • 🚇 Prise en charge à 100 % de votre carte Navigo (ou équivalent), • 🍽️ Carte ticket restaurant, pour vos repas du midi, • ☀️ Prime Vacances, pour profiter de votre temps libre, • 👏 Participation aux résultats, • 🎁 Avantages CSE : chèques cadeaux, bons plans, etc., • 🤝 Accompagnement individualisé au sein d’un environnement bienveillant, • 🎉 Vie d’agence dynamique : afterworks, team buildings, événements réguliers 💬 Pourquoi nous rejoindre ? 👉 Vous interviendrez sur des projets stimulants, emblématiques et techniquement complexes, avec une approche engagée autour de la transition écologique et de l’innovation dans le secteur du bâtiment. 👉 Intégrer Prime, c’est rejoindre un environnement flexible, avec de réelles perspectives d’évolution professionnelle et géographique, tout en bénéficiant d’une politique de formation continue. Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous, et construisons ensemble un avenir durable. 🌍

Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous aidons nos clients à : • Développer (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, IA, Cybersécurité), • Former (SFEIR Institute), • Conseiller (WEnvision) Et l'agence de Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : • 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous, • Des managers techniques qui comprennent ton métier, • Une trentaine de clients actifs localement, • Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) Ce qui fait notre force ? • Notre culture est Digital Native., • Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs., • Notre communauté est apprenante et dans le partage. Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians. Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest… Ce que tu feras, en tant que Software Engineer Java / Angular confirmé(e) chez SFEIR ? En tant que développeur(euse) JAVA/Angular confirmé(e) chez SFEIR, tu seras le (la) maître(sse) d'œuvre de solutions innovantes pour nos clients. En mission chez nos clients, tu plongeras dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes en Java/Angular. Comment on va t’aider à progresser : • Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;, • Des formations et des certifications selon tes besoins ;, • La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;, • L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;, • … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours présentiel / 2 jours TT. Cependant, si la mission est dans notre "factory" c'est 3/4 jours TT et 1/2 jours présentiel Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn ! Sinon, clique sur Postuler SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

Le Groupe Heppner, acteur incontournable du transport et de la logistique en France et à l’international, poursuit sa croissance. Fort de plus de 100 ans d’expertise, Heppner propose des solutions sur mesure en transport terrestre, aérien, maritime, et en logistique contractuelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Affréteur / Affréteuse Vos missions : • Organiser et prendre en charge le transport de marchandises par des transporteurs pour le compte de ses clients ou des réseaux. L’affrètement peut être national (ou international, si nécessaire), • L’affréteur reçoit des demandes des clients qui ont des marchandises à expédier en ayant le souci d’efficacité commerciale, technique, administrative. Il est en contact permanent avec les clients d’un côté et les fournisseurs de l’autre, • Rechercher des sous traitants pour exécuter la prestation de transport des marchandises dans le respect de la législation en vigueur et au prix du marché., • Piloter la distribution locale, • Gestion des lots Spéciaux pour le compte de nos clients / Réseaux dans le respect de la rentabilité et de la qualité, • Recherche et gestion de nouveaux agents, • Réponse aux demandes de cotations., • Mises en place et entretien du fichier sous-traitant Profil recherché : • Bac Pro Transport ou expérience significative (min. 3 ans) dans un poste similaire,, • Sens du travail en équipe,, • Bonne maîtrise du logiciel exploitation -Langues étrangères impératives,, • Connaissance de l’environnement de travail (législation, prix, géographie), • Sens du travail en équipe,, • Bonne maîtrise du logiciel exploitation -Langues étrangères impératives,, • Connaissance de l’environnement de travail (législation, prix, géographie).

Vous êtes polyvalent et vous cherchez un poste sur le terrain dans le domaine du BTP ? Rejoignez nous !. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire «

Nous recherchons pour notre client leader dans la livraison, des chauffeurs / livreurs H/F, une expérience de 6 mois est demandée. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec OFF le vendredi avec une amplitude entre 7h et 21h. Une prime de 100€ dès 3 mois de placement

S'organiser : Vous vous organisez en fixant les priorités, vous planifiez le travail et gérez les imprévus, vous travaillez de façon autonome en utilisant les moyens disponibles ;. Participer aux examens médicaux des pompiers au service santé au travail des pompiers (STP) ;. Disposer des conna

Vous appréciez le travail en équipe et êtes.

S'organiser : Vous vous organisez en fixant les priorités, vous planifiez le travail et gérez les imprévus, vous travaillez de façon autonome en utilisant les moyens disponibles ;. Avoir des connaissances du cadre légal en médecine de travail au Luxembourg ;. Disposer d’une expérience profe

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Médecin du Travail (H/F) au sein d'un Service de Santé au Travail Autonome. Diplômé(e) médecin du travail vous assurez en toute indépendance des projets de santé, sécurité au travail avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire importante

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

Toujours positif, vous aimez le contact et le travail en équipe. Organisé et autonome, votre dynamisme vous permettra de vous adapter rapidement à nos outils de travail. Vous aimez le travail en équipe.

Maintenir le matériel et les zones de travail en ordre 🧹.

Durée hebdomadaire de travail : 40 H00 HEBDO.

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Savoir travailler en équipe de manière flexible et autonome.

Maintenir la zone de travail propre et sécurisée.

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Sens du travail bien fait et discrétion. Ambiance de travail respectueuse et professionnelle.

Travail uniquement le SAMEDI à partir de 7h du matin pour 5 à 8heures de travail.

Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous !.Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela.Si on avait un âge : 30 ans et 22 000 recrutements par an.Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà ! 69 agences r�

Un goût pour le travail en équipe 👯.

Vous acceptez le travail le Samedi.

Une entreprise en pleine expansion et un environnement de travail stimulant.

Freelanders, c’est bien plus qu’une boutique : c’est un univers où la mode urbaine rencontre l’esprit sportif avec authenticité et style.Chaque pièce est soigneusement sélectionnée pour accompagner un lifestyle actif, moderne et résolument tendance, pour tous les âges.Que ce soit pour

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Innoclean est une entreprise de Compass Group créée en 1996 et spécialisée dans le nettoyage et les support services.Au Luxembourg, nous comptons plus de 350 clients dans divers domaines tels que les entreprises, les banques, les hôpitaux, les crèches, les industries ou encore les copropriét�

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Vous avez la notion de service client et vous êtes minutieux dans le travail.

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