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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à WOIPPY pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 6 ans, 10 ans, 13 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite e

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Rejoignez une équipe dynamique en tant que Bardeur (H/F) à METZ !.Vous aimez le travail en hauteur et souhaitez participer à la réalisation de structures modernes et durables ? Vous recherchez un poste technique et manuel dans le secteur du bâtiment ? Cette opportunité est faite pour vous !.AX

ACD AVOCATS est un cabinet d'avocats d'affaires avec un solide positionnement sur le marché, tout en gardant une dimension humaine (100 collaborateurs sur le Grand Est et à Paris principalement).Ses experts apportent un conseil dans différentes spécialités de droit (notamment droit des sociét�

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Ouvrier Routier (H/F) à RICHEMONT !.Vous souhaitez contribuer à l'aménagement et à l'entretien des infrastructures routières ? Vous aimez le travail en extérieur et recherchez un poste dynamique sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Monteur Échafaudeur (H/F) à NORROY-LE-VENEUR !.Vous aimez le travail en hauteur et souhaitez contribuer à la sécurité des chantiers ? Vous recherchez un poste manuel et technique ? Cette opportunité est faite pour vous !.AXIA Metz Lafayette recrute p

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Manoeuvre (H/F) à VILLERUPT !.Vous aimez le travail manuel et souhaitez évoluer sur des chantiers variés ? Vous recherchez un poste polyvalent où chaque jour est différent ? Cette opportunité est faite pour vous !.AXIA Metz Lafayette recrute pour l'u

Rejoignez une équipe dynamique Axia Interim Metz Lafayette recrute pour l'un des ses clients un(e) MENUISIER - BOIS (H/F) à METZ ! Vous recherchez un poste stable dans un environnement stimulant ? Vous aimez le travail du bois et souhaitez participer à la réalisation d'ouvrages de qualité ? Cet

AXIA INTERIM recherche un chaudronnier pour intervenir sur un site industriel située à Metz.En tant que chaudronnier, vous serez en charge de réaliser des pièces métalliques à partir de plans et de cahiers des charges, en utilisant différentes techniques de soudure et de découpe.Vous travail

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Manoeuvre Étancheur (H/F) à METZ !.Vous recherchez un poste stable, dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous aimez le travail manuel et souhaitez contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité ? Alors cette opportunité est faite pour vo

Rejoignez une équipe dynamique Axia Interim Metz Lafayette recrute pour l'un des ses clients un(e) MENUISIER - ALU (H/F) à METZ ! Vous recherchez un poste stable dans un environnement stimulant ?. Vous aimez le travail de l'aluminium et souhaitez participer à la réalisation d'ouvrages de qualit�

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Metz.Vous aimez le travail en hauteur, le métal et les chantiers techniques ? Ce poste de monteur en charpentes métalliques est fait pour vous ! .Vos missions seront les suivantes:.L'élingage des pièces de charpente à monter .L'assemblable de

La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l’aventure ! Notre vocation ? Protéger l’homme et la femme au travail ! En pleine expansion, le Groupe RG, crée en 1987 est leader de la distribution spécialisée d’Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec un chiffre d’affaires de plus de 600 millions d’euros et plus 1 900 collaborateurs, en France et à l’international. Votre mission : Votre rôle est central : prospecter, développer, conseiller, fidéliser. Vous interviendrez sur un secteur géographique de la Moselle (57). Vos responsabilités : • Prospecter activement de nouveaux clients professionnels (grands comptes, TPE/PME, artisans), • Développer le chiffre d’affaires mensuel en consolidant la base existante et en ouvrant de nouveaux comptes, • Fidéliser les clients grâce à un suivi rigoureux, des visites régulières et une qualité de service irréprochable, • Répondre aux appels d'offres et formaliser des propositions commerciales adaptées, • Organiser vos tournées de manière autonome, en optimisant vos trajets et votre agenda, • Renseigner et maintenir à jour notre CRM, en y consignant vos comptes rendus de visite, remarques clients et données de suivi, • Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale et l'équipe ADV pour atteindre les objectifs fixés, • Représenter la marque ERGOS avec professionnalisme, engagement et sens du service client Le profil recherché : • Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement en itinérance (y compris une alternance)., • Forte capacité à créer du lien, à convaincre et à faire grandir la relation client., • Un esprit de conquête, du dynamisme, de la curiosité., • Excellente communication, sens du collectif et respect des interlocuteurs., • La connaissance des EPI est un vrai plus ! 👉 Vous aimez évoluer de manière autonome dans un environnement exigeant et porteur ? Ce poste est fait pour vous. Les + du poste • CDI à pouvoir dès que possible – Poste itinérant, • Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Ars-sur-Moselle, • Secteurs couverts : 57, • Rémunération attractive : 30K fixe + variable déplafonnée + prime de participation, • 25 jours de CP + 9 jours de RTT, • Voiture de fonction + téléphone + tablette ✅ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée et donnez du sens à votre carrière en protégeant ceux qui bâtissent le monde de demain !✉️ 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant !

Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour l’Eurométropole de Metz Un Directeur des Bâtiments et du gardiennage (F/H) CONTEXTE La Direction des bâtiments et du gardiennage est rattachée à la Direction générale adjointe en charge des Services urbains et constitue la structure pilote pour l’ensemble des projets immobiliers de l’Eurométropole de Metz. Elle regroupe trois entités (service études et travaux, service multitechnique et pôle gardiennage) et s’appuie sur plus de 40 collaborateurs pour couvrir toute la chaîne de valeur du patrimoine bâti : études, travaux, exploitation et maintenance. Les projets portent aussi bien sur de grands équipements structurants (construction d’une piscine, réhabilitation d’un opéra-théâtre classé monument historique) que sur des interventions plus ciblées (aménagement de locaux à déchets), dans un contexte où le prochain mandat définira de nouveaux projets phares à conduire. Le Directeur des bâtiments et du gardiennage pilote la stratégie immobilière de la collectivité sur son périmètre, en conseillant la direction générale et les élus et en assurant une traduction opérationnelle des orientations politiques. Il garantit la cohérence technique, financière, juridique et organisationnelle des projets et de l’exploitation des bâtiments, tout en animant et professionnalisant les équipes placées sous sa responsabilité. MISSIONS STRATEGIQUES • Conseiller la décision politique :, • Anticiper les évolutions de l’environnement économique, juridique et sectoriel, proposer des scénarios d’évolution et alerter sur les risques associés (financiers, juridiques, opérationnels)., • Contribuer activement à la définition des orientations stratégiques de Metz Métropole en matière de patrimoine bâti, performance énergétique, niveau de service et conditions d’accueil du public., • Définir et piloter la stratégie de gestion des ressources :, • Adapter les moyens humains, financiers et techniques au projet de la collectivité et décliner les orientations budgétaires au sein de la direction., • Élaborer une stratégie financière pluriannuelle, identifier les marges de manœuvre, optimiser les coûts d’investissement et de fonctionnement, et piloter le système d’information métier et les outils de contrôle interne., • Impulser et conduire les projets structurants :, • Adapter l’organisation des services pour renforcer l’efficience, fluidifier les circuits de décision et sécuriser les délais des opérations., • Arbitrer et prioriser les projets, suivre les tableaux de bord, répartir les tâches et rendre compte à la hiérarchie dans une logique de pilotage par objectifs. Missions managériales et transversales • Manager les équipes et structurer l’activité :, • Animer le dialogue interne, coordonner les méthodes de travail et définir des objectifs clairs pour les différents services., • Contrôler et évaluer les actions menées, réaliser des diagnostics d’activité et garantir la qualité du service rendu aux usagers internes et externes., • Contribuer au projet global de la collectivité :, • Sensibiliser et alerter les élus sur les risques et contraintes pesant sur le patrimoine bâti (techniques, réglementaires, budgétaires)., • Participer à l’analyse des enjeux du territoire, apprécier la faisabilité des objectifs politiques et formuler des propositions de modes de gestion ou de financement adaptés. PROFIL • Formation et expérience :, • Diplôme bac+5 en génie civil, BTP ou bâtiment, avec une expérience significative de direction dans le domaine des bâtiments ou des services techniques., • Pratique avérée du pilotage de projets complexes, du management d’équipes pluridisciplinaires et de la gestion d’un patrimoine bâti diversifié., • Compétences techniques :, • Maîtrise de la gestion des ressources humaines et des organisations, des méthodes de conduite du changement et des techniques d’optimisation de l’activité., • Solides connaissances des règles budgétaires et comptables publiques, de la réglementation fiscale, de la gestion financière, de l’analyse d’indicateurs et de la gestion des risques juridiques et financiers des collectivités., • Bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriale, des modes de gestion des services publics locaux et des outils d’analyse et de diagnostic Cadre d’emploi et conditions de travail Le poste relève de la filière technique, catégorie A, ouvert aux grades d’ingénieur à ingénieur en chef, et est localisé à la Maison de la Métropole à Metz. Le temps de travail est organisé sur un temps complet à 39h10 hebdomadaires, avec plages fixes et variables, réunions ponctuelles en soirée, télétravail possible après 3 mois, et un régime de congés comprenant congés annuels et RTT. La rémunération comprend le traitement statutaire et des primes annuelles (dont 13e mois), complétée par de nombreux avantages (parking gratuit, local vélo sécurisé, participation aux transports, mutuelle et prévoyance, action sociale, amicale du personnel), dans une structure engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, ouverte aux personnes en situation de handicap. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Guilhem LECA NICOLLE – Cabinet LECA RH Mail : r- Tel : 06 29 39 11 13

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de plus de 60 établissements, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste En tant que Responsable Commercial, vous êtes chargé de développer la prise d’affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale mise en place au sein de l’agence. Vous disposez d’un portefeuille de clients situés en Lorraine et Champagne-Ardenne. En relation avec le Chef d’agence, vous participez à l’établissement du plan d’action commercial local au niveau de l’agence et à sa mise en œuvre opérationnel dans le but de développer les activités de l’agence sur les segments stratégiques définis. Rattaché hiérarchiquement au Chef d’agence et fonctionnellement au Directeur Commercial National, vous inscrivez votre action dans le cadre de la stratégie commerciale du Chef d’Agence et de la politique Commerciale nationale de l’entreprise pilotée par la Direction Commerciale Nationale SMAC. A ce titre vos principales missions seront de : • Participer activement à la prise d’un volume d’affaires, • D’assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont, • D’assurer le déploiement opérationnel sur tout votre territoire du plan d’actions commercial élaboré avec le Chef d’agence, • Participer aux négociations commerciales, • Accompagner les entités situées sur votre territoire, • Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d’ordre et acteurs (Maîtres d’Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc…), • Valoriser l’image de marque de l’entreprise Dans le cadre de vos missions vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Directeur d’agence, les responsables de centres et le responsable du bureau d’études. Vous serez garant de l’atteinte des objectifs définis dans le Plan d’Action Commercial de l’agence et de l’efficience de la démarche commerciale sur votre périmètre. La démarche amont, le développement et l’entretien d’un réseau relationnel fort de clients, la gestion de votre portefeuille d’affaires, la satisfaction clients, la prise d’affaires et la valorisation de l’entreprise seront au cœur de vos actions. Qualifications De formation supérieure Bac + 2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 6 à 10 ans sur un poste similaire dans l’environnement BTP. La connaissance de nos métiers (étanchéité, façade, rénovation énergétique, etc…) est attendue ainsi qu’un réseau relationnel fort et établi sur le territoire. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe mais aussi à conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su mettre en avant votre sens de l’écoute, votre esprit de synthèse et votre efficacité dans vos actions. Enfin, une bonne intégration dans l’environnement local afin de « tisser » un réseau commercial efficace est attendue. Le poste basé à Marly, nécessite des déplacements réguliers sur les régions Lorraine et Champagne-Ardenne. Informations complémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Médecin du Travail (H/F) au sein d'un Service de Santé au Travail Autonome. Diplômé(e) médecin du travail vous assurez en toute indépendance des projets de santé, sécurité au travail avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire importante

DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E DE MAGASIN BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coéquipiers et coéquipières motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est juste ___). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 100 magasins en France. Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour faire les choses bien 😌: Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work) Engagés en faveur de l’inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées. Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes (12 personnes dans les plus gros dépôts) Faire grandir votre équipe et l’accompagner afin d’atteindre des performances humaines et commerciales Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises Ce qui vous motivera chaque jour : La relation privilégiée avec vos équipes L’atteinte d’objectifs communs Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Vous participerez à un projet d’entreprise Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin Ce dont vous vous souviendrez : La proximité avec l’équipe et le terrain Les réelles opportunités d’évoluer (si vous le souhaitez !) C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡. Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain Vous possédez le sens du commerce Vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef.fe de rayon ou de chef.fe de secteur Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme) LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE Vous savez fédérer une équipe ? (Votre leadership est tel qu'on vous nomme toujours Capitaine 🏆) Vous êtes ête reconnu.e pour votre rigueur ? (Aucun détail ne vous échappe🕵️ ♀️ ) Vous avez l’esprit d’initiative ? (Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager👆 )

Vous avez un rôle stratégique, vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des phases de l'étude d'une opération (dimensions économiques, financières, juridiques et techniques du projet). Ainsi vous aurez pour principales missions: • Analyser les dossiers et en identifier les exigences techniques, réglementaires et QSE,, • Proposer des solutions techniques et économiques optimisées, incluant des variantes pertinentes,, • Réaliser les estimations et chiffrages internes,, • Sélectionner, consulter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs (GC/GO/2ndO…), • Contribuer à la rédaction du mémoire technique de l’offre,, • Préparer les éléments techniques et financiers nécessaires aux réunions de bouclage (feuille de vente, synthèse),, • Participer au bouclage du prix et à la finalisation de l’offre,, • Suivre les échanges et négociations jusqu’à l’attribution,, • Finaliser et mettre au point le dossier marché. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en étude de prix dans le secteur du BTP sur des marchés privés & publics. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un goût pour le travail en équipe Rémunération : 50/55K€ + avantages

Déjà solidement implantée (environ 150 M€ de CA pour une centaine de résidences), la marque « Les Jardins d’Arcadie » est entrée dans une phase de développement rapide, à la fois par de la croissance organique mais aussi par de la croissance externe. Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors. Chez Les Jardins d’Arcadie, le/la Directeur·ice d’Établissement est un·e véritable chef·fe d’entreprise a qui nous confions les clés de la résidence ! Tout d’abord, pourquoi pousser les portes des Jardins ? Parce que vous recherchez un quotidien varié, dynamique et une mission qui a du sens. Parce que vous souhaitez vous inscrire dans une belle aventure humaine où vous apportez votre pierre à l’édifice, où nous vous écoutons et où vous êtes reconnu.e. Notre objectif est de vous apporter un cadre sécurisant et respectueux pour que vous puissiez vous épanouir et que vous vous sentiez accompagné dans vos missions chaque jour. Vous aurez à gérer une équipe à taille humaine pluridisciplinaire et tout cela dans un but commun : accompagner nos seniors, faciliter leur quotidien, entretenir leur autonomie et leur sérénité, indispensables au bien-vieillir. Pour finir, dans les Jardins d’Arcadie, l’environnement de travail fait la différence ! Et oui, vous exercerez vos missions dans de belles résidences implantées en cœur de ville et réaménagés avec soin. Mais quelles missions se cachent derrière ce poste ? Notre Directeur·ice d’Etablissement a 3 casquettes principales : Il est Ambassadeur de sa résidence Notre Directeur·ice promeut les Jardins d’Arcadie sur son territoire, la partie commerciale est donc incontournable ! Pour cela, il crée, anime un réseau et veille à maintenir le lien. Il est Gestionnaire de sa résidence Notre Directeur·ice veille à l’équilibre financier de sa résidence, pilote son budget et travaille à la rentabilité de son établissement. En fonction des besoins, il recrute, forme et accompagne ses collaborateurs en résidence. En résidence, les Directeur·ices partagent leur quotidien avec une équipe pluridisciplinaire. En qualité de manager, il se doit de créer une cohésion d’équipe pour que tout le monde puisse évoluer en synergie. Il est Garant de la vie au quotidien des résidents Dans les Jardins, les résidences sont marquées par l’identité des Directeur·ices. Ainsi, l’organisation des animations dans votre structure fait partie intégrante de vos missions, tant avec les collaborateurs en résidence, qu’avec les résidents ! Les Directeur·ices sont également garants du lien de confiance que nous accordent les familles. Il est donc primordial que vous soyez sur le terrain, présent auprès des familles, que vous connaissiez les résidents pour détecter les potentielles pertes d’autonomie. En bref, être Directeur·ice d’Etablissement chez Les Jardins d’Arcadie, c’est avoir un quotidien rythmé, en étant à la fois commercial·e, gestionnaire ou encore assurer le côté opérationnel ! Alors prêt·e à embarquer dans la riche aventure JDA ? Rejoignez-nous ! Profil : De formation Bac+5, idéalement dans le secteur social, médico-social ou hôtelier, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit et vous connaissez le secteur de l'hébergement de la personne âgée ? Venez rejoindre l'aventure des Jardins ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mécanicien Automobile ? Rejoignez une équipe qui investit vraiment en vous ! Une équipe passionnée, soudée et qui avance ensemble recherche son futur Mécanicien automobile en CDI. Si vous souhaitez vous investir, progresser et construire une véritable carrière dans un environnement où votre travail sera reconnu, cette offre est faite pour vous ! Vous êtes en charge de : • Diagnostiquer et rechercher les pannes (mécaniques, électriques, électroniques), • Réaliser les entretiens courants : vidanges, révisions, filtres, pneumatiques, • Effectuer les interventions techniques : courroies, embrayages, freinage, amortisseurs…, • Assurer les réparations et remises en état des véhicules, • Contrôler la qualité des interventions réalisées, • Conseiller et accompagner les clients dans l'entretien de leur véhicule, • Participer à la vie de l'atelier et au bon fonctionnement de l'équipe, • Contribuer aux décisions de l'atelier, proposer des améliorations et participer à l'évolution de l'entreprise. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire., • Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Un salaire attractif, des variables motivantes et de réelles perspectives d'évolution. N'attendez plus, postulez !

Rejoignez l’aventure de nos Techniciens chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux. Votre journée : 8h30 : vous vous connectez à notre logiciel via votre tablette afin de déclarer que vous débutez votre journée et quittez votre domicile. 9h : vous arrivez chez votre 1er client pour dépanner et remplacer son système de filtration qui dysfonctionne. 9h45 : le client vous offre un café avant que vous ne poursuiviez votre journée. 10h30 : vous intervenez chez votre 2ème client de la journée. Il nous a contacté pour une suspicion de fuite, malgré les indications de notre Conseiller Technique, le client n’a pas réussi à résoudre son problème tout seul. 11h30 : vous avez trouvé la cause de cette fuite et résolu le problème. Vous créez une fiche d’intervention sur notre logiciel avec votre tablette afin d’enregistrer et de facturer l’intervention. 12h30 : Pause déjeuner. 13h30 : Il est temps de reprendre la route pour aller à la rencontre du 3ème client. Il fait 25 degrés, il ne pleut pas : les conditions sont parfaites pour la pose d’un liner. Le client souhaite avoir une piscine bien équipée et en profite pour vous demander des renseignements sur nos couvertures. Parfait ambassadeur de Waterair, vous en profitez pour répondre à ses questions et lui présenter l’un de nos produits phare : la couverture Solae. Le client est intéressé, il signe le bon de commande. 17h : vous consultez votre planning du lendemain et préparez la journée à venir en : • Contactant les clients chez lesquels vous devez intervenir pour confirmer le rendez-vous et bien requalifier la raison de cette sollicitation, • Consultant les itinéraires de votre journée, • Contrôlant le stock de votre camionnette de service. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + des primes + des commissions sur ventes · De l’intéressement et de la participation · Un véhicule de service · Une tablette · Des formations à nos produits · Une gestion de votre planning par nos Coordinateurs(trices) · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c’est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : ___

Nous recherchons pour un de nos clients un Administrateur Cybersécurité H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Vous êtes responsable de la gestion, du maintien en conditions opérationnelles (MCO), de l’optimisation et de la sécurisation des infrastructures réseau de l’entreprise, avec une expertise reconnue sur les environnements Fortinet et Cisco. Vous intervenez également comme référent réseau sur les chantiers de l’entreprise. Dans le cadre de la démarche client d'amélioration continue en cybersécurité, le client cherche à formaliser le rôle d'administrateur sécurité au sein de l'équipe. Ce poste est destiné à renforcer la posture de sécurité et à accompagner les équipes dans la sécurisation de l’infrastructure IT et dans la gestion proactive des incidents de sécurité. Vos missions : • Assurer la gestion des incidents de sécurité et contribuer à leur résolution., • Collaborer avec les administrateurs systèmes et réseaux pour sécuriser les configurations et les nouveaux déploiements., • Participer à la mise à jour des politiques et procédures de sécurité en collaboration avec le RSSI., • Participer aux analyses de risque dans le cadre de demande de dérogation à la PSSI., • Participer aux audits de sécurité et suivre les recommandations pour garantir la conformité aux standards internes., • Participer au suivi des revues régulières liées à la sécurité du SI., • Gérer le cycle de vie des vulnérabilités : détection, analyse, priorisation et correction., • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes aux bonnes pratiques de cybersécurité., • Automatiser les processus d'administration de sécurité lorsque cela est possible pour améliorer l'efficacité., • Réaliser une veille sur les nouvelles menaces et technologies pour maintenir à jour l'infrastructure en matière de sécurité. Votre profil : Les compétences requises pour ce poste incluent : • Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des réseaux., • Expérience avec les outils de sécurité internes (SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, IDS/IPS)., • Connaissance des standards de sécurité et des bonnes pratiques (ISO 27001, RGPD, etc.)., • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter aux nouvelles menaces et technologies de sécurité., • Capacité à travailler en étroite collaboration avec le RSSI et à contribuer activement à la stratégie de sécurité., • Capacité à collaborer avec différentes équipes internes et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Proactivité dans l'amélioration continue des pratiques de sécurité. Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

🚀 Rejoignez l’aventure Perfetti Van Melle ! 🍬 Avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups, Frisk, La Vosgienne, Perfetti Van Melle est leader du marché du devant de caisse en France et un acteur incontournable de la confiserie 🍭 👉 Plusieurs secteurs à pourvoir sur toute la France ! 🧑‍💼 Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre Nous recherchons nos futur(e)s Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes commerciales 💪 Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille clients GMS. 🎯 Vos missions 1️⃣ Mettre en œuvre la politique commerciale • Établir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l’entreprise, • Visiter régulièrement les points de vente, • Optimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV), • Négocier les tours de table avec l’appui du Chef de Vente, • Vendre les innovations et nouvelles animations, • Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts 2️⃣ Assurer la présence physique des produits • Optimiser et recadrer les linéaires fond de rayon et devant de caisse, • Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisse, promotion), • Suivre les plans d’action pour limiter les ruptures, • Recommander l’optimisation des visites GM (merchandiseurs), • Réaliser les réimplantations et mises en place promotionnelles 3️⃣ Assurer le suivi et le pilotage • Utiliser l’outil CRM, • Remonter les informations terrain, • Reporter les résultats au Chef de Vente, • Gérer les moyens alloués, • Piloter les Gestionnaires de Maintenance sur les aspects opérationnels 🧠 Profil recherché • ✅ Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS indispensable, • 💻 Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook), • 🤝 Solides compétences en vente et négociation, • 🏆 Leadership, esprit d’équipe, goût du challenge et ténacité, • 📊 Capacité d’analyse et de construction de plans d’action 📍 Secteurs à pourvoir • Valenciennes / Cambrai, • Orly, • Melun / Nemours, • Strasbourg / Colmar, • Marseille, • Aix-en-Provence / Manosque, • Limoges / Tulle, • Metz / Nancy / Chalon en champagne / Bar le Duc 🚗 Conditions • Déplacements avec nuits à l’hôtel possibles, • 🌙 Travail de nuit ponctuel, • 📌 Statut cadre

Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. Vos missions : Rattaché(e) au responsable comptable, vos responsabilités consisteront à : • Assister le Responsable Comptable dans la gestion des opérations comptables quotidiennes ;, • Superviser et contrôler les clôtures mensuelles ;, • Préparer les états financiers et les rapports nécessaires pour la direction ;, • Garantir la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur ;, • Participer à l'optimisation des processus financiers et des outils de gestion ;, • Collaborer avec les auditeurs externes et les parties prenantes internes ;, • Former et accompagner les membres de l'équipe comptable, si nécessaire. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement acquise en environnement de services multisites, Vous maîtrisez les outils comptables et les logiciels ERP, vous avez une excellente connaissance des normes comptables françaises et IFRS, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats. Structuré(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer avec la direction générale et les actionnaires et pour votre sens de travailler en équipe et être force de proposition. La maitrise de l'anglais est impérative. Rémunération: • Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience, • Prime annuelle, • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%), • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition), • CSE, • Mutuelle, • 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai., • 39h semaine du lundi au vendredi Votre arrivée chez Start People: Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses: accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel. N'attendez plus! Rejoignez-nous! Processus de recrutement : 1 : Entretien avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien avec votre futur N+1 4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.

Rejoignez un acteur immobilier implanté sur un périmètre géographique local et gérant un patrimoine d'environ 13 000 logements. L'organisation rassemble près de 150 collaborateurs et mène des projets variés allant de la construction neuve à la restructuration d'anciens bâtiments (écoles, équipements publics…). Dans un contexte de surcroît d'activité, ils recherchent un Chargé d'opérations immobilières en CDD pour une durée de 6 mois sur le secteur de la Moselle Est. Possibilité d'évolution. Rattaché au Responsable de Pôle et au Directeur adjoint de la Maîtrise d'Ouvrage, vos responsabilités couvrent la validation technique, la consultation des entreprises et le suivi opérationnel des projets afin de garantir la qualité des ouvrages, le respect des budgets et des délais. Vous participez à la négociation technique des VEFA, et suivez les opérations en construction neuve via une maîtrise d'œuvre d'exécution. Vous contribuez à l'évaluation de sites proposés par les communes, à la définition des projets (travail avec architectes, études de faisabilité, rentabilité, montage des dossiers, dépôt des permis), ainsi qu'au suivi des interventions durant l'année de parfait achèvement. Vous êtes par ailleurs un relais essentiel auprès des équipes de gestion locative avant, pendant et après les livraisons. Idéalement issu d'une formation Ingénieur, vous disposez d'une bonne maîtrise des aspects techniques, réglementaires et urbanistiques liés à la conduite d'opérations. Une première expérience - stage, alternance ou premier poste - dans la faisabilité ou le suivi de chantiers constitue un atout important. Sens du service, rigueur, réactivité et capacité à coordonner des interlocuteurs variés seront essentiels pour réussir dans cette fonction où la qualité durable des immeubles et la satisfaction des locataires guident les actions quotidiennes.

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de proximité H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Vous assurerez le support informatique de proximité auprès des utilisateurs VIP, ainsi que le traitement des sollicitations utilisateurs sur l’environnement bureautique, dans le respect des procédures et des engagements de service (SLA). Vos missions : Support utilisateurs • Prendre en charge les incidents et demandes sur site VIP :, • postes de travail (PC, laptops),, • périphériques (écrans, imprimantes, stations d’accueil, webcams…),, • smartphones et tablettes professionnels., • Assurer l’assistance de proximité auprès des utilisateurs à forte exigence (direction, managers, assistants de direction, etc.)., • Garantir une présence terrain proactive. Gestion des incidents et demandes • Qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents :, • matériel,, • système d’exploitation,, • applications bureautiques,, • outils métiers., • Gérer les tickets dans l’outil ITSM :, • création,, • mise à jour,, • clôture avec compte-rendu clair., • Escalader vers les autres équipes techniques si nécessaire. Préparation et déploiement du matériel • Préparer et déployer les équipements :, • postes de travail,, • téléphones,, • accessoires., • Installer et configurer :, • systèmes,, • logiciels,, • profils utilisateurs., • Réaliser les remplacements urgents de matériel sur site VIP. Accompagnement et relation utilisateur • Accompagner les utilisateurs VIP lors :, • de changements de matériel,, • de déménagements,, • de réunions sensibles (support ponctuel si besoin)., • Adapter son discours à des interlocuteurs non techniques., • Garantir une communication claire, rassurante et professionnelle. Votre profil : Diplôme Bac +2 minimum en informatique : • BTS SIO, • DUT/BUT Informatique, • Titre professionnel technicien support informatique, • (ou formation équivalente) Expérience exigée : 2 à 3 ans minimum d’expérience en support informatique utilisateurs • Expérience en support informatique de proximité (N1/N2), • support utilisateurs (environnement Microsoft, Office 365, Azure, Apple, Androïd), • Une expérience sur site sensible ou VIP est fortement appréciée, • Connaissances ITIL, • ITSM Compétences comportementales : • Excellente présentation et posture professionnelle, • Sens du service et de la confidentialité, • Très bon relationnel, • Capacité à gérer le stress et les situations urgentes, • Autonomie et réactivité, • Discrétion Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Helpdesk N1 H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Metz dans le Grand-Est. Vos missions : Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, garantir la prise en charge, le suivi et la résolution des incidents et demandes, dans le respect des procédures et des engagements de service. • Réceptionner les sollicitations utilisateurs (téléphone, portail, mail, portail ITSM), • Enregistrer, catégoriser et prioriser les tickets dans l'outil ITSM, • Résoudre les incidents standards de niveau 1, • Installer, configurer et maintenir les logiciels bureautiques,, • Support postes de travail (Windows, imprimantes, téléphonie, périphériques), • Support bureautique (suite Office, messagerie, outils collaboratifs), • Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leur environnement de travail, • Escalader vers les autres équipes IT en cas de non-résolution, • Assurer les relances et le suivi des tickets, • Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes, • Contribuer à la base de connaissances Votre profil : Compétences techniques • Environnement Windows et Office 365, • Outil de ticketing / ITSM, • Procédures de support, • Notions réseau et sécurité Qualités attendues • Très bonne élocution, • Rigueur dans la saisie et le suivi des tickets, • Respect strict des processus, • Savoir faire preuve d'empathie, • Capacité à gérer la pression, • Sens du service et esprit d'équipe Diplôme Bac +2 minimum en informatique : • BTS SIO, • DUT/BUT Informatique, • Titre professionnel technicien support informatique (ou formation équivalente) Expérience exigée 2 à 3 ans minimum d'expérience en support informatique utilisateurs Expérience confirmée : • centre de services,, • helpdesk,, • support utilisateurs (environnement Microsoft, Office 365, Azure), • Connaissances ITIL, • ITSM

Rattaché(e) au Manager du site, vous prospectez de nouveaux clients cibles, développez et fidélisez le portefeuille clients en assurant la vente et la promotion de l’offre produits et services sur le périmètre confié dans les objectifs de rentabilité de KDI. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : • Participer à l’élaboration de votre budget annuel dans le respect de la stratégie de l’entreprise, • Etablir et réaliser votre plan de prospection en ciblant les prospects selon les critères définis par la politique commerciale, • Prospecter de nouveaux clients, • Assurer la pérennité et le développement rentable de votre portefeuille clients, • Etablir et suivre des plans d’action en accord avec votre manager et avec les directions produits, • Promouvoir l’utilisation des outils digitaux par les clients et partenaires, • Garantir l’atteinte de votre budget commercial, • Assurer une veille marché Le profil que nous recherchons : • Idéalement de Formation de Bac 2/4 en commerce, • Expérience de négociation commerciale et vente terrain B to B de produits auprès d'une clientèle de professionnels (construction et industries) d’a minima 2 ans, • Idéalement connaissance des produits métallurgiques et des services à valeur ajoutée associés, • Maîtrise de l’outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux, • Déplacements professionnels avec découchés., • Doté(e) d’une force de persuasion et d’autonomie, vous avez le goût du travail en équipe et êtes déterminé(e) dans l’atteinte de vos résultats. Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée sur notre site de Woippy (57). Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

A propos de l'entreprise : Dans le cadre de son développement et de la création d’un nouveau poste, notre partenaire – une PME d’électricité reconnue depuis 1950 – renforce son bureau d’études. Implantée à Metz, l’entreprise intervient auprès de clients professionnels dans le bâtiment, le tertiaire et l’industrie, en courants forts et courants faibles. Elle accompagne ses clients de l’étude à la mise en service, avec une exigence constante de qualité, de fiabilité et de satisfaction. L’entreprise place l’humain, la montée en compétences et l’épanouissement professionnel au cœur de son projet. La formation continue, la confiance accordée aux équipes et la stabilité sont des piliers forts de sa culture. Engagée dans la transition énergétique, elle conçoit et développe des installations électriques performantes et durables, contribuant à des bâtiments plus intelligents et plus responsables. Votre rôle : En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité F/H, vous intervenez en amont des chantiers, depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la transmission des études aux équipes d’exécution. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes. Vos missions principales : Analyse des dossiers et opportunités • Analyser les dossiers techniques et les informations reçues (appels d’offres, demandes clients), • Évaluer la faisabilité technique, les contraintes de délais et les moyens nécessaires, • Apprécier la qualité des projets et la pertinence des solutions à proposer, • Organiser et planifier les études dans le respect des délais, • Réaliser les métrés, quantitatifs et chiffrages, • Identifier les zones d’imprécision et obtenir les compléments nécessaires, • Proposer des solutions techniques optimisées et des variantes intégrant les nouvelles technologies, • Participer aux ajustements techniques et économiques avec les clients, • Mettre à jour les dossiers d’études de prix et techniques, • Réaliser les études techniques en électricité logement, tertiaire et industrielle, • Concevoir les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, armoires, filerie, câblage), • Rédiger les notes de calcul (puissance, sections, longueurs de câbles), • Utiliser des logiciels de DAO pour la production des plans (CANECO, AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, DIALUX), • Préparer les dossiers d’exécution et d’approvisionnement, • Réaliser ou intégrer les plans de récolement, • Constituer les dossiers techniques et après-vente, • Assurer une veille technique et documentaire continue, • Participer ponctuellement aux relevés sur site Votre profil : Formation & expérience • Formation en électricité bâtiment / électrotechnique (Bac +2 souhaité), • Expérience en bureau d’études électricité, dessin, chiffrage ou projection, • Lecture et analyse de dossiers techniques, • Réalisation de plans et schémas électriques, • Chiffrage, métrés et études de prix, • Maîtrise des principes de conception électrique, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à gérer les priorités et les aléas, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Bon relationnel et goût du travail en équipe, • Respect des délais et des engagements Conditions proposées : • Contrat : CDI – Temps plein, • Mutuelle d’entreprise, • Prime d’intéressement, • Prime de partage de la valeur, • Tickets restaurant, • Chèques culture et chèques vacances (attribués deux fois par an), • Mise à disposition de l’ensemble des outils et équipements nécessaires à la mission Bienvenue chez GECCILOR GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé ! GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable et local, qui met ses candidats au cœur de son projet. En savoir plus : Notre processus de recrutement : Réception et traitement de votre CV Entretien téléphonique avec un recruteur GECCILOR Entretien avec GECCILOR et avec notre entreprise partenaire Intéressé(e) ? On vous attend !

Les Archives nationales de Luxembourg jouent un rôle clé dans la conservation et la communication d'archives publiques et privées, ainsi que dans la gestion de l'information au sein de l'État.Ce travail est essentiel pour le maintien de la mémoire du pays, pour une société plus transparente e

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.

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Actuellement, nous sommes à la recherche de plusieurs opérateurs de production pour une société située à Kleinbettingen. Travail posté sans coupures sur une chaîne des production semi-automatisée.

Livraison chez les professionnels au Luxembourg pour les pharmacies.Chargement et déchargement des camions.Permis B / Véhicule obligatoire.Bonnes connaissances du Luxembourg.Travail uniquement le SAMEDI à partir de 7h du matin pour 5 à 8heures de travail.

Que vous travailliez en fiduciaire ou au sein d'une structure interne, cette offre pourrait vous intéresser !.Notre client, entreprise spécialisée dans la gestion de projets dans le secteur du bâtiment, recherche.Cette structure en pleine croissance offre un environnement de travail stimulant, h

Monteur·euse en charpente métallique – Nord du Luxembourg.Vous aimez le travail manuel, les structures métalliques et les chantiers où chaque jour est différent ?.Notre client, entreprise reconnue dans le.Pour renforcer durablement ses équipes, il recherche un·e m.Vous êtes manuel·le, rig

Préparer les supports avant application de l’asphalte.Régler et lisser l’asphalte à la main ou à l’aide d’outils spécifiques.Travailler en équipe sur chantiers.Sens du travail en équipe et respect des consignes.Autonomie, rigueur et motivation.Rémunération selon profil et expérienc

En tant qu’Opérateur·trice de production, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement de votre zone de travail et de contribuer à une production fluide et qualitative :. Gérer votre poste de production. Notre client, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et son environnem

Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment !.Vous êtes passionné·e par le travail manuel et le béton ne vous fait pas peur ? Notre client recherche activement un·e.Vous avez une expérience confirmée comme maçon·ne sur chantier.Vous aimez le travail en extérieur et en é

Rejoignez une entreprise du BTP au Luxembourg !.Nous recherchons pour l’un de nos clients.Autonome, rigoureux·se et appréciant le travail en extérieur.Sens du travail bien fait et esprit d’équipe.Permis B et mobilité appréciés.Une mission sur un chantier reconnu au Luxembourg.Un accompagn

Rejoignez une entreprise du BTP au Luxembourg !.Nous recherchons pour l’un de nos clients.Autonome, rigoureux·se et appréciant le travail en extérieur.Sens du détail et du travail bien fait.Permis B et mobilité appréciés.Une mission sur un chantier reconnu au Luxembourg.Un accompagnement et

Collaborer étroitement avec le bureau technique, la production, la planification et la préparation de travail. Formation technique ou industrielle achevée (ingénierie, méthodes, production), ou expérience équivalente avec une bonne compréhension des processus industriels, idéalement dans le

C'est l'opportunité idéale pour un professionnel de la finance souhaitant allier expertise technique et dimension relationnelle au sein d'un cadre de travail stimulant et bienveillant.

Tu veux un job concret, physique et indispensable à l’industrie ? Rejoins notre client, un groupe industriel de renommée internationale basé au sud du Luxembourg, en tant que.Ici, ton travail compte : sans nettoyage, pas de production.Tu fais partie d’une équipe dynamique qui assure la propr