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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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Le Chef de Projet Webmarketing (H/F/X) est chargé de conduire la stratégie webmarketing et d’exécuter (ou de faire exécuter) des actions webmarketing pour le compte d’un ou plusieurs comptes clients, dans un objectif de croissance (CA, rentabilité, visibilité, …) de celui-ci. Il travaille étroitement avec l’équipe de développement ainsi qu’avec l’équipe webmarketing le cas échéant. Il garantit pour le client la bonne tenue de l’affaire sur le plan fonctionnel et d’agenda ; et pour la direction la bonne tenue de l’affaire sur le plan fonctionnel, d’agenda et de coût. Il agit de façon proactive pour son client sur des solutions techniques et marketing. 🔧Vos missions : • collaborer avec le commercial dans les relations avec le client, sur le volet webmarketing, et en étroite collaboration avec les équipes techniques site le cas échéant,, • conduire l’élaboration de la stratégie webmarketing et le plan détaillé conséquent avec le client,, • exécuter ou faire exécuter ces actions marketing, notamment :, • SEO : référencement naturel : rédactionnel, netlinking, ...,, • SEA : gestion des campagnes publicitaires web,, • gestion des diffusions vers les places de marchés et comparateurs de prix,, • mise en œuvre de tout autre outil permettant d’atteindre l’objectif stratégique : analyseurs de prix, avis clients, click-to-chat, etc…, • conseiller le client sur les actions à mener,, • rendre compte de l’activité de Soledis envers le client :, • suivi régulier des tableaux de bord client, selon les éléments définis dans la méthode, • projection, évolutions stratégiques Un objectif de 10% de R&D est inclus dans le poste. 🎓Profil recherché : Vous êtes expert en Webmarketing et recherchez une entreprise dynamique en plein développement ? Vous avez un esprit analytique, une culture bénéfice client pour conduire une stratégie de performance et tenir un discours pédagogique simple et synthétique. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour gérer plusieurs clients en même temps. Vous aimez le travail d’équipe et créer de la valeur à plusieurs. Les + : vous avez de l’expérience et/ou des certifications sur les outils webmarketing (SEMRush, Google Ads, Google Analytics, Screaming Frog, Looker Studio…) BAC+3 à BAC+5 avec minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en environnement e-commerce. ✅Un + dans votre candidature : Il est important pour nous de partager un même socle de valeurs de travail : • Curiosité naturelle sur les leviers web, appétences pour tester/challenger de nouvelles solutions, goût de la nouveauté, • Sens du collectif, écoute, entraide., • Exigence et goût du travail bien fait. Capacité à se remettre en question dans une logique d’amélioration continue. 🔝Compétences requises : • Bonne connaissance d'un ou plusieurs leviers webmarketing appliqués au e-commerce, notamment :, • Analyse, • Référencement naturel SEO,, • Référencement payant SEA et canaux publicitaires : Shopping, Social Ads, affiliation, ..., • Diffusion de flux vers places de marché et comparateurs de prix, • BI Looker / Data Studio, • Marketing viral, • UX Design, parcours client, • Leadership et capacité à faire partager une vision de stratégie opérationnelle sur une base réaliste, • Capacité à avoir de la vision marketing opérationnelle et stratégique, • Suivi et engagement sur les objectifs proposés, tenue des KPI proposés, capacité à argumenter sur les non-conformités, • Curiosité naturelle sur les leviers web, • RH : curiosité, capacité à chercher / tester / challenger de nouvelles solutions marketing / esprit d’équipe

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, en CDI, pour intégrer notre équipe au sein de l’agence ACTUAL de Vannes (56). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur . Vos missions : 1. Analyse des besoins clie • ntsPrendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compéten, • cesRéaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de trav, • ailEffectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clie nts 1. Stratégie de sour • cingIdentifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats loc, • aux)Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proa ctif 1. Sélection et fidélisation des intérim • airesConduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests mé, • tiersSensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’acci, • dentsProposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérim, • airesAssurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérim aires 1. Gestion administ • rativeAssurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi adminis, • tratifÉtablir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) 1. Fidélisation des • clientsMettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satis, • factionDévelopper des actions de placement proactif pour répondre aux besoins, • futursJouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recr utement Profil rec • herché :De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplém, • entaire.Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous re • joindre ?Un environnement stimulant et, • évolutif.Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’é, • volution.Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votr, • e missionUne formation initiale et continue sur le monde du re, • crutementDe nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT , prime…) Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses inté rimaires !

Service de tutelles économie sociale solidaire .Traitement de courriers, Rédaction de courriers, Travail en partenariat avec mandataires judiciaires, Secrétariat et assistance administrative, Gestion des dossiers majeurs protégés .Logiciels bureautiques, Ecriture / rédactionLIEU & PLANNING :

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?.Notre école du web & du multimédia est installée dans un bâtiment neuf et moderne, imaginé et réalisé dans un esprit résolument dynamique et fonctionnel, offrant des conditions de travail idéales pour les étudiants.Au sein d'un campus

MyDigitalSchool Vannes, école multimédia spécialisée dans les métiers du digital.Notre école du web & du multimédia est installée dans un bâtiment neuf et moderne, imaginé et réalisé dans un esprit résolument dynamique et fonctionnel, offrant des conditions de travail idéales pour