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Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !. Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

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France, compte aujourd’hui plus de .Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, conscienci

Engagé dans une transformation digitale ambitieuse, le groupe poursuit le développement de son système d'information et renforce sa DSI avec le recrutement d'un(e) Responsable Applicatif ERP & Solutions Métiers.

Votre futur employeur Notre client est une filiale (120 collaborateurs) d’un grand Groupe Agroalimentaire (plus de 800 M€ de CA) spécialisé dans l’alimentation de tous les jours, respectueuse du goût et du plaisir alimentaire et prête à consommer. Son succès repose sur des marques phares incontournables qui accompagnent le quotidien et les rituels gourmands de ses clients. Nous recherchons en toute urgence un·e Responsable de Maintenance et Travaux Neufs pour son site industriel situé au Nord de Vannes. Vos missions Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : • Le management d’une équipe composée de 10 collaborateurs, leur montée en compétences, épaulé.e par 2 Chefs d’équipe,, • La conduite des points d’animation, la gestion des priorités et de votre feuille de route,, • Le maintien et l’optimisation de l’outil de production dans une optique d’amélioration continue,, • La gestion de missions d’aménagement de fin de ligne de conditionnement,, • L’optimisation des relations interservices (Production, Logistique, RH, …),, • Le pilotage des indicateurs de votre activité et la gestion des actions correctives. Contrat : CDD de 4 à 6 mois renouvelable Localisation : Vannes Rémunération : 55K€ brut/an Et vous ? Diplômé d’études supérieures en Maintenance (BTS Maintenance des Systèmes, BUT Génie Industriel et Maintenance, Licence professionnelle, ou Diplôme d’Ingénieur), vous avez une expérience riche dans le management d’équipe dans la Maintenance Industrielle d’un Site Agroalimentaire. Vos connaissances essentiellement en électrotechnique et en mécanique vous permettent d’accompagner votre équipe avec efficience et justesse. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer une forte sensibilité à la sécurité alimentaire. Réactif.ve, vous aimez chercher des solutions et êtes aligné.e avec les termes suivants : fédérateur, priorisation, délégation, positivité, volonté d’aller de l’avant. Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Raphaël vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Raphaël vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Développeur Java Kafka (H/F) – Vannes | Microservices & Event-Driven 📍 Localisation : Vannes (56) – Hybride possible 🚀 Contexte & Enjeux Dans le cadre du renforcement d’une plateforme orientée traitement de flux en temps réel, vous intervenez sur un environnement microservices à forte volumétrie, où Kafka est au cœur du système. L’objectif : construire des systèmes scalables, résilients et performants, capables de traiter des flux critiques avec des exigences élevées en latence et fiabilité. Vous rejoignez une équipe technique mature avec de vrais enjeux d’architecture (pas un simple rôle d’exécution). 🧠 Missions principales • Concevoir et développer des applications Java (Spring Boot) en architecture microservices, • Implémenter et optimiser des pipelines Kafka (producers / consumers / streams), • Participer aux choix d’architecture event-driven, • Gérer les problématiques de scalabilité, partitionnement, throughput, • Optimiser la performance et la latence des flux, • Assurer la fiabilité des échanges (retry, DLQ, idempotence), • Collaborer avec les équipes DevOps pour les déploiements (CI/CD), • Participer aux bonnes pratiques : clean code, tests, revue de code ⚙️ Stack technique • Backend : Java 11/17, Spring Boot, • Streaming : Apache Kafka (Streams, Connect apprécié), • Architecture : Microservices, Event-Driven, • API : REST / JSON, • DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins…), • Base de données : PostgreSQL / NoSQL selon contexte 🎯 Profil recherché • Expérience confirmée en développement Java (3–5 ans minimum), • Maîtrise réelle de Kafka en environnement de production, • Bonne compréhension des architectures distribuées et asynchrones, • Capacité à intervenir sur des sujets de performance et d’architecture, • Esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités ⭐ Ce qui fera la différence • Expérience sur Kafka Streams / Confluent / Event sourcing, • Connaissance des problématiques temps réel / forte volumétrie, • Expérience en environnement cloud ou conteneurisé, • Capacité à challenger les choix techniques 🎁 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Projet techniquement stimulant et structurant, • Kafka utilisé à pleine capacité (pas juste du messaging basique), • Enjeux réels de scalabilité et performance, • Équipe experte, environnement propre (CI/CD, bonnes pratiques)

📍 L’enjeu du poste Vous n’intervenez pas sur un simple projet, mais sur des systèmes bancaires critiques, au cœur des flux transactionnels. Chaque développement impacte directement la performance, la sécurité et la stabilité du SI. Dans un contexte de modernisation, vous contribuerez à faire évoluer des architectures vers des modèles scalables, distribués et orientés data. 🎯 Votre rôle concret • Concevoir des services backend résilients capables de gérer des volumes élevés, • Structurer des architectures microservices performantes et découplées, • Travailler sur des problématiques réelles de latence, throughput et optimisation SQL avancée, • Sécuriser et fiabiliser les échanges via des API robustes et versionnées, • Intervenir autant sur des sujets BUILD (évolution) que RUN (stabilité production), • Participer aux décisions techniques avec les architectes (patterns, design, scaling), • Améliorer en continu la qualité : tests, code review, observabilité, monitoring ⚙️ Stack & pratiques • Java (8 à 17+) / Spring Boot, • Architectures microservices & event-driven, • SQL avancé (optimisation, volumétrie, tuning), • Kafka / RabbitMQ (flux temps réel), • Docker / Kubernetes (environnements distribués), • CI/CD, Git, pipelines industrialisés, • Culture DevOps & production-ready, • Méthodologies Agile / Scrum 🧠 Ce qui fera la différence • Capacité à raisonner en architecture et performance, pas seulement en développement, • Expérience sur des systèmes à forte contrainte (banque, paiement, assurance, trading…), • Lecture et optimisation de requêtes complexes (gains mesurables en performance), • Compréhension des enjeux de scalabilité horizontale et haute disponibilité, • Capacité à challenger l’existant et proposer des améliorations concrètes 🚀 Pourquoi ce poste est intéressant (réellement) • Problématiques techniques non triviales (volumétrie, performance, résilience), • Impact direct sur des systèmes sensibles et critiques, • Équipe composée de profils seniors et exigeants, • Environnement où la technique est valorisée (pas du simple delivery), • Vision long terme avec trajectoire vers Lead / Architecte 📌 Conditions • CDI uniquement (pas de freelance), • Environnement bancaire structuré, • Package aligné marché selon expertise

🚀 Nous recherchons un Automaticien de tests pour une mission basée à Vannes (56). Nous ciblons un profil de testeur ayant évolué vers l’automatisation, capable d’intervenir aussi bien sur : • Les tests API, • L’automatisation des tests, • Les campagnes de tests manuels Compétences recherchées : • Playwright en priorité, • Robot Framework, • Maîtrise des méthodes et processus de test Nous recherchons un profil opérationnel, et non un Lead Test, disposant idéalement de 4 à 6 ans d’expérience. Les candidatures juniors à partir de 3 ans pourront également être étudiées. Une expérience dans le secteur bancaire est appréciée, mais non indispensable. Disponibilité immédiate recherchée. Priorité aux profils basés à Vannes et ses environs, Nantes ou Rennes. Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me transmettre votre CV. #Recrutement #TestAutomation #Playwright #RobotFramework #QA #Vannes #Nantes #Rennes

🚀 Nous recrutons un Développeur Java Backend confirmé – Vannes (56) Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique, nous recherchons un Développeur Java Backend confirmé pour participer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications performantes et robustes. Vos missions : • Analyser les besoins fonctionnels et techniques, • Concevoir et développer les composants backend en Java, • Développer et intégrer des API, • Participer à l’évolution et à la maintenance des applications existantes, • Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code, • Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette, • Effectuer les revues de code et contribuer aux bonnes pratiques de développement, • Diagnostiquer et corriger les anomalies, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Participer à la documentation des solutions développées Profil recherché : • Entre 5 et 10 ans d’expérience en développement Java Backend, • Très bonne maîtrise de Java et des architectures backend, • Bonne connaissance des API REST et des bases de données, • Maîtrise des pratiques de tests, de gestion de versions et d’intégration continue, • Capacité à produire un code fiable, maintenable et documenté, • Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe Localisation : Vannes (56) Démarrage : octobre Une priorité forte sera donnée aux profils basés à Vannes et ses environs, Nantes ou Rennes. Cette opportunité vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler directement ou à me transmettre votre CV. #Recrutement #Java #Backend #DeveloppeurJava #API #Vannes #Nantes #Rennes

🚀 Nous recherchons 2 profils Mainframe COBOL pour une mission basée à Vannes (56). Profil recherché : • Entre 3 et 8 ans d’expérience en environnement Mainframe COBOL, • Bonne maîtrise du développement et de la maintenance d’applications Mainframe, • Une expérience dans le secteur bancaire est appréciée Les profils ayant environ 3 ans d’expérience pourront également être étudiés, même sans expérience bancaire, avec un accompagnement prévu pour leur montée en compétences. Disponibilités recherchées : • Un profil disponible immédiatement, • Un profil disponible pour un démarrage en octobre Priorité aux candidats basés à Vannes et ses environs, Nantes ou Rennes. Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me transmettre votre CV. #Recrutement #COBOL #Mainframe #Vannes #Nantes #Rennes

Key InformationContractCDISalary45KK$unto55KK$CityVannesSectorBanque / Finance / AssuranceTeleworkingHybrideSkillsHadoopSparkSemarchyProfileBAC +5> 5 ansAboutIT LinkCommitted to equal opportunity, we believe that diversity is a source of wealth, and we know how to respect, appreciate and value each person's differences: it's your human qualities that will be taken into account. Connect and Create for Change”... with us!IT Link, expert in connected systemsFor 35 years, IT Link has focused on connecting technologies, objects and people to provide answers to the major challenges facing our society today (environment, health, security...). We support our customers in their innovation and transformation projects, from embedded technologies and business applications to the cloud and data science, thanks to our 750 Linkers working in 14 branches around the world (France, Benelux, Canada and Morocco). By 2025, we aim to have 1000 employees to support our strong growth.Offer descriptionL’environnement de travail :Vous rejoignez une squad agile au sein du domaine régalien bancaire. Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les PO/BA de la squad ainsi qu'avec l'équipe de développement, dans une démarche d'amélioration continue du code et de transmission des connaissances.Les missions :Affiner les User Stories avec le PO/BA, concevoir et développer les solutions de collecte et de stockage de données multi-sources.Concevoir et développer des pipelines via un ETL interne basé sur Spark (batch et streaming).Automatiser l'ingestion et orchestrer les flux de données.Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés.Déployer le produit dans les différents environnements.Garantir le bon fonctionnement en production : suivi, assistance, gestion des incidents et optimisation du monitoring.Accompagner l'évolution des pratiques techniques de l'équipe (qualité de code, bonnes pratiques).L’environnement technique :Languages & Frameworks : Spark (batch et streaming), Java/Scala ou Python, Framework ETL interne.Plateforme Big Data : Hadoop Cloudera.Outils complémentaires : Semarchy xDI, outils CI/CD et de monitoring.ProfileCe poste est fait pour vous si :Vous avez entre 4 et 7 ans d'expérience en ingénierie de la donnée.Vous maîtrisez parfaitement Spark (batch et streaming) et les architectures Big Data.Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur bancaire et comprenez ses enjeux réglementaires.Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'initiative (force de proposition, capacité à prendre le lead) et votre aisance relationnelle.Vous savez challenger le besoin métier tout en faisant preuve de pédagogie.Les petits plus qui feront la différence :Une maîtrise de l'écosystème Hadoop Cloudera.Une connaissance de Semarchy xDI.Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si :Le secteur bancaire et ses contraintes réglementaires ne vous attirent pas.Vous souhaitez travailler sur du développement purement décisionnel classique (BI) sans composante Big Data/Spark.

Reference: A36JV000008KQJLIAALocation: VANNES, MorbihanType: Temps pleinSalary: 50000 - 55000Posted: 2026-09-03Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, un Acheteur Matières Premières Senior F/H en CDI dans le secteur de Vannes (56) dans le Morbihan.Au sein de la Direction Achats, vous contribuez à la sécurisation des approvisionnements stratégiques et à la performance économique de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous définissez et mettez en œuvre les stratégies d'achats sur votre portefeuille de matières premières dans un environnement dynamique et exigeant.Vos missionsRattaché(e) à la Direction Achats, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achat et assurez notamment :L'identification, le sourcing et la sélection de nouveaux fournisseurs en France et à l'international ;Le pilotage des consultations et appels d'offres ainsi que l'analyse des propositions commerciales ;La négociation des conditions contractuelles, tarifaires et logistiques afin d'optimiser la performance achats ;La veille et l'analyse des marchés des matières premières afin d'anticiper les évolutions de prix et de disponibilité ;La définition et le déploiement de stratégies d'achats adaptées aux enjeux de chaque catégorie ;La participation aux dispositifs de maîtrise des risques liés aux marchés de matières premières et au suivi des outils de couverture ;Le suivi de la bonne exécution des contrats et de la continuité des approvisionnements en lien avec les équipes Supply Chain et Production ;Le développement de relations durables avec les partenaires fournisseurs ;Le suivi des indicateurs de performance et la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue ;La collaboration transverse avec les équipes industrielles, qualité, R&D et logistiques pour accompagner les projets de développement.Votre profilDiplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Achats, Commerce International ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans sur des fonctions achats matières premières au sein d'un environnement industriel.Vous disposez de solides compétences en :Négociation commerciale ;Analyse des marchés et gestion des risques ;Outils achats et ERP ;Analyse de données et indicateurs de performance ;Environnement des marchés à terme et mécanismes de couverture.Vous maîtrisez impérativement l'anglais dans un contexte professionnel.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez travailler en interface avec de multiples interlocuteurs.Informations complémentaires :CDI - Temps pleinLocalisation : Morbihan : 30 min de Vannes (56)Rémunération : 50 à 55 K brut annuel selon profilA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Branche Industrielle du Groupe Saur, Nijhuis Saur Industries est spécialisée dans l'exploitation de traitement d'eaux tous les clients industriels.Forte de 1600 collaborateurs dans le monde, Nijhuis Saur Industries France fournit des installations « clés en main » pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux, sur pour tout le cycle de l’eau industrielle en Process Water, Waste Water ou REUSE.VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUISRattaché(e) au Responsable Mise en Service & Automastime, vous assurez la supervision des travaux sur chantier et coordonnez les différents intervenants afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais. Vous êtes un véritable relais terrain entre les équipes projet, les sous-traitants et les clients.Vos missions seront les suivantes :Superviser et coordonner les chantiersCoordonner les différents intervenants présents sur les chantiers : sous-traitants, fournisseurs, entreprises de génie civil, de tuyauterie, de montage ou d'électricité.Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des exigences qualité applicables sur les sites.Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting de l'avancement des travaux auprès du Chef de Projet.Suivre les plannings et anticiper les éventuels aléas de réalisation.Garantir la bonne coordination entre l'ensemble des parties prenantes jusqu'à la réception des ouvrages.Assurer le suivi technique des réalisationsRéceptionner les équipements et contrôler leur conformité.Superviser le montage mécanique, hydraulique et électrique des installations.Contrôler les ouvrages réalisés et accompagner les mises en eau, mises sous tension et phases de démarrage.Participer aux essais et aux opérations préalables à la réception des installations.Participer au pilotage des projetsAssurer le suivi documentaire des chantiers.Veiller au respect des engagements contractuels et au suivi des prestataires.Contribuer à l'amélioration continue et au partage des retours d'expérience au sein des équipes.Participer ponctuellement aux études et à la préparation des offres lorsque l'activité chantier le permet.VOTRE PROFILDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 dans les domaines de l'eau, du génie des procédés, du génie industriel ou de l'automatisme, vous justifiez d'une expérience de 2 minimum en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou les procédés industriels.Vous disposez de bonnes connaissances en traitement des eaux industrielles, en process et en mise en service d'installations. Une expérience en exploitation, travaux, automatisme ou intégration de systèmes sera appréciée.Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous savez coordonner plusieurs intervenants et piloter des projets techniques dans le respect des objectifs fixés.À l'aise sur le terrain comme avec les clients, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation.La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet est attendue.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESDéplacements fréquents sur chantier à l'échelle nationale.Véhicule de servicePermis B obligatoire.VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUISVous intégrez NIJHUIS SAUR INDUSTRIES sans période d'essai. Votre rémunération se compose d'un fixe compris entre 40 K et 45 K bruts annuels, versés sur 13 mois.Vous bénéficierez également d'une prime des métiers de l'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.IntégrerNIJHUISSAUR INDUSTRIES, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.La #missionwater n'attend que vous !NOTRE ENGAGEMENTEmployeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Contexte du poste de Pharmacien Biologi

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Vannes - Muzillac (56) recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant(e) (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo

Avec 721 magasins, 135 000 collaborateurs et 536 adhérents répartis sur l'ensemble du territoire, E.Leclerc occupe aujourd'hui la première place de la distribution en France, avec 21,6 % de part de marché et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.Leclerc sont des entrepreneurs i

Leader de l'hospitalisation privée en France,.ELSAN accueille chaque année plus de 5 millions de patients dans ses 217 établissements répartis sur l'ensemble du territoire et rassemble aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins, engagés autour d'une mission commune : agir et innover p

Leader de l'hospitalisation privée en France,.ELSAN accueille chaque année plus de 5 millions de patients dans ses 217 établissements répartis sur l'ensemble du territoire et rassemble aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins, engagés autour d'une mission commune : agir et innover p

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Nous recherchons un Technico-commercial Grand Ouest F/H pour notre client, Hy-Line & H&N France. A propos d'Hy-Line & H&N France : HY-LINE & H&N France est la filiale française du groupe familial allemand EW Group, leader mondial de la génétique avicole, de l'aquaculture et de la santé animale (25 000 collaborateurs dans le monde). En France, l'entité compte 28 salariés et est spécialisée dans la sélection, le couvoir et la commercialisation de poussins d'un jour destinés à devenir de futures poules pondeuses d'œufs de consommation. Aujourd'hui, environ 1 poule pondeuse sur 3 en France provient de leurs couvoirs. Description du poste : Pour soutenir la forte croissance de leur cœur de marché dans l'Ouest, l'entreprise crée un poste de Technico-Commercial B2B. Rattaché(e) au Directeur Commercial, le/la commercial(e) pilote la façade Atlantique en autonomie sur un secteur à très fort potentiel, en s'appuyant sur un portefeuille clients déjà structuré Secteur : Bretagne, Vendée, Pays de la Loire, jusqu'aux abords de Bordeaux. Missions : • Développement commercial : Négocier et vendre des lots de poussins auprès des éleveurs indépendants, des poussinières et des grandes coopératives agricoles régionales (Sanders, Terrena, Cavac, Le Gouessant...)., • Conseil technique : Accompagner les éleveurs au quotidien (suivi de croissance, alimentation, conduite d'élevage) pour garantir les performances de leurs lots., • Relation grands comptes locaux : Travailler en étroite synergie avec les équipes techniques des Organisations de Production., • Suivi d'activité : Renseigner l'activité commerciale et les prévisions de ventes dans l'outil CRM. Ce que vous allez y gagner : • Des moyens mis à disposition pour une réelle autonomie : Véhicule de fonction (Tiguan), ordinateur, téléphone..., • Rémunération : Package attractif comprenant un salaire fixe sécurisant (selon profil) et une part variable motivante liée aux résultats mais aussi à la qualité et à la rigueur de votre reporting., • Stabilité et intégration : Un groupe solide et un parcours d'intégration personnalisé de plusieurs semaines (immersion en couvoir, binômes terrain). Profil recherché : • Ancrage agricole obligatoire : Expérience réussie (5 ans) dans l'agrofourniture, l'alimentation animale, la santé ou le matériel d'élevage., • Connaissance du terrain : Une parfaite maîtrise des codes et de la réalité du monde agricole est indispensable., • Expérience commerciale : Vrai goût pour la négociation et le conseil client., • Informatique & Mobilité : Aisance avec le CRM et acceptation des déplacements (2 découchés par semaine en moyenne mais à ajuster selon votre lieu d'habitation et votre organisation) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.-Profil recherchéAu-delà de votre formation supérieure en bâtiment ou en Génie Civil, vous détenez une expérience d'au moins 5 années dans un bureau d'études de prix, en génie civil.Votre rigueur et réactivité, associées à une grande curiosité seront vos principaux atouts pour évoluer au sein de nos équipes.Vous avez un goût prononcé pour la technique, des valeurs humaines fortes, une grande agilité relationnelle, ainsi que la rigueur et l’organisation ancrées dans vos pratiques ? Venez nous rejoindre pour réaliser des projets variés, atypiques et à forte émulation collective.De notre côté, nous vous promettons des projets, qui challengeront vos connaissances et le savoir-faire de nos équipesEiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!SummaryLocation: VannesType: Full time

Territory: Brittany, France: Rennes, Brest, Vannes, Quimper, Saint-Brieuc, LorientYour responsibilities✅ Build and maintain scientific relationships with KOLs, HCPs, academic centers and clinical study sites✅ Lead peer-to-peer scientific exchanges and communicate relevant clinical data✅ Suppor

Rémunération journalière brute : (51,08 euros)Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Du BAFA base, aux approfondissements et qualifications venez participer à la formation de nos futurs animateurs et faire rêver les enfants en développant la passion de l'animation aux quatre coins de la France !