Travail jobs in AngersCrear alertas

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de restauration, mais aussi sur l'ensemble de l'équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Le poste de Agent d'encadrement Maintenance (F/H) - Loire-Authion.Placé sous l'autorité du directeur assisté par le secrétaire général, l'agent d'encadrement maintenance organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements, des locaux et des espaces

Membre du pôle Grand-Ouest, votre mission est de construire et fidéliser votre portefeuille de clients par un travail de développement commercial ciblé et par la production des missions de recrutement en CDI et/ou Management de Transition auprès d'une clientèle variée d'entreprises de la Terr

Le poste de Menuisier(e) Poseur(se) H/F.PVC et ALU, auprès des particuliers et sur les gros chantiers.Nos valeurs : Respect, Honnêteté, Plaisir de Travailler Ensemble, Amour du Travail Bien Fait, et Confiance.Dans le cadre du renfort de nos équipes en place.Vous interviendrez au sein des équipe

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Angers.Tu es électricien confirmé, tu maîtrises aussi bien les installations neuves que la rénovation, et tu veux rejoindre une équipe sérieuse qui valorise le travail bien faitâ¯? Cette offre devrait te plaire.Réaliser des installations

InformationsRythme d'alternance : 1 semaine école / 1 semaine entrepriseGratification selon la législation en vigueurLieu de travail : AngersDate d’embauche : Septembre

Effectuer le montage des outillages et de ses périphéries selon les standards en vigueur. Horaires de travail posté en 2*8 (6h-14h ou 14h-22h) OU de nuit (22h-6h). Ton agence TEMPORIS ANGERS SUD est en quête d'un Conducteur de ligne H/F, aux alentours d'Angers dès maintenant !.

L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients. Les avantages du cabinet : * Rémunération : 30K-38K selon profil * Horaires flexibles (tant que le travail est fait, les horaires ne sont pas stricts), * 1j de Télétravail e

Fort engagement dans le bien-être au travail et le respect de l'équilibre vie pro/vie perso * Evénements organisés 2 fois par an pour la cohésion au sein des équipes * Importance accordée aux relations humaines, à la proximité au sein des équipes et au sein des clients * Titres res

Fondée en 1963, Europ Assistance, l’inventeur du concept d’assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d’assistance. Notre mission est d’apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d’urgence ou de la vie quotidienne – n’importe où, n’importe quand. Europ Assistance fournit des services d’assistance automobile et habitation, d’assistance et d’assurance voyage, ainsi que des services d’assistance à la personne comme l’accompagnement des seniors, l’assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Notre ambition est d’être l’entreprise d’assistance la plus fiable au monde. La confiance est au cœur de la relation que nous construisons avec nos clients : être fiable et disponible à tout moment et en toutes circonstances. Nous vivons nos valeurs "You Live, We Care" (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients. Nous recherchons notre futur(e) Manager d'assistance (H/F) en CDI sur Angers. En qualité de manager d'assistance, votre rôle est d’animer et de piloter au quotidien l’activité d’une équipe de chargés d’assistance (10 à 15 personnes environ) dans un centre opérationnel d’assistance à taille humaine. Vous êtes garant de la performance globale de votre équipe et du haut niveau de satisfaction client que vous cherchez à améliorer en permanence. Au service de votre équipe, vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs, favorisez la prise d’initiatives et l’autonomie, développez le sens du collectif et la coopération. Vous portez la stratégie et les enjeux de l’entreprise, vous créez les conditions de leur appropriation par vos collaborateurs, et vous donnez du sens à l’action. Enfin, vous assurez une communication fluide avec vos pairs et vos responsables avec lesquels vous partagez des améliorations pour développer la performance d’ensemble. Responsabilités : • Organiser l’activité de votre équipe et en faciliter le quotidien, • Analyser la performance et la qualité du travail, mobiliser votre équipe pour mettre en œuvre les solutions d’amélioration continue, visant à augmenter la satisfaction client et la performance opérationnelle, • Intervenir en soutien de votre équipe au besoin, notamment dans le traitement des appels et des dossiers dans les situations inhabituelles ou complexes, • Relayer et donner du sens aux orientations, aux nouveaux projets de l’entreprise et accompagner les changements, • Communiquer, fédérer et animer votre équipe pour atteindre les objectifs fixés, et développer un collectif, • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, • Evaluer la performance de vos collaborateurs, développer leurs compétences, leur autonomie et leur prise d’initiatives, et proposer des plans de développement collectifs et individuels, • Accompagner les souhaits d’évolution et de mobilité de vos collaborateurs, • Favoriser les échanges avec vos pairs, • Contribuer à des groupes de travail ou à des projets transverses Votre profil : Diplômé d’études supérieures (bac +2 à bac +4/5), vous avez acquis une première expérience de management de proximité d’au moins 4 ans, dans des environnements où l’exigence de service client est élevée. Vous possédez une bonne maîtrise de la langue anglaise et maîtrisez idéalement une seconde langue européenne (Italien, Espagnol, Allemand ou Portugais). Vos Compétences : • Donner du sens, donner envie, • Piloter l’action, être garant de la performance et de la satisfaction du client, • Développer les hommes et les équipes, • Développer une dynamique collective, • Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’humilité, • Se montrer persévérant et résilient, • Proposer et innover Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK'R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK'R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l'environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : • Un(e) Responsable Projet Mécanique H/F A partir du cahier des charges/spécifications technique, vous réalisez la définition technique et le pilotage d'un projet de conception de machines de remplissage à l'aide d'une équipe de dessinateurs projeteurs. A ce titre, et sous la direction du responsable du bureau d'études, vos principales missions sont les suivantes : • Analyser le cahier des charges projet, • Organiser les études en fonction du planning projet et des ressources, • Déceler les points critiques et apporter les choix techniques afin de réaliser les études en conséquence pour le bon déroulement du projet, • Réaliser les pré-études, le dimensionnement, la conception et nomenclature des sous-ensembles complexe, • Animer et suivre les études en respectant l'échéancier prédéfini en relation étroite avec le responsable hiérarchique, • Vérification des plans et nomenclatures avant mise en production, vous êtes le garant de la qualité des études., • Être en support lors de la phase de production auprès des équipes ateliers (montage, câblage, mise au point) Votre expertise technique sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction. Vous serez garant(e) des projets confiés sur les études mécaniques et assurerez un rôle d'animation sur vos projets en lien avec les concepteurs. Vous serez autonome dans votre fonction tout en rendant compte au responsable des études. Ce que nous vous proposons : • CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT, • Télétravail possible, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %), • Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie, • Evènements d'entreprise et CSE

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : INGENIEUR AVANT-PROJET (H/F) Rattaché(e) au Responsable service projets, vous intégrez le service « Projets » composé de 11 personnes. Vous apportez dans la phase d’avant-vente, un véritable appui technique à l’équipe commerciale afin de proposer nos solutions de conditionnement. A ce titre, vous aurez pour mission : • Analyser et comprendre les besoins et problématiques industrielles de nos clients et prospects à réception des appels d’offres de nos clients internationaux (maitrise de l'anglais impérative (TOEIC > 850)., • Proposer des solutions techniques adaptées et en contrôler leur conformité, • Assister les commerciaux dans l’élaboration de leur proposition, • Réaliser les chiffrages et plans d’implantations. Des déplacements en France et à l’étranger seront à prévoir pour accompagner si besoin les commerciaux en clientèle, et participer à des salons. Profil : Formation : Formation supérieure BAC +5 (Université / écoles d’ingénieur généraliste) Expérience : Tous niveaux – Débutant(e) Accepté(e) Qualités personnelles : Dynamique et réactif(ve), pragmatique et concret(e). Vos qualités de synthèse et d’analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront d’intégrer nos équipes avec succès. Qu'avons-nous à vous proposer : • un poste en CDI (à pourvoir dès que possible) CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT, • Télétravail possible, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 39 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à + de 90 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie • un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance reconnue par ses clients à l’international, et engagée vers l'excellence

À propos de l'entreprise Porteur de fortes valeurs humaines, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif ? Réactif et pragmatique, vous aimez piloter les travaux d’entretien courant de bâtiments et la gestion de projets de rénovation ? Organisé, vous souhaitez participer à la réponse aux besoins techniques quotidiens de Sœurs en majorité vieillissantes, tout en accompagnant la Responsable gestion & patrimoine immobilier & RH dans des analyses sur le plan immobilier / moyens généraux / administratif ? Epanouissez-vous et rejoignez l’équipe motivée et engagée de notre congrégation (salariés et Sœurs en responsabilité), sensible aux défis sociaux et environnementaux ! Poste basé à Angers, Maine-et-Loire (49) - Région Pays de la Loire. Temps partiel (24 h sur 3 ou 3,5 j), statut cadre. À propos du rôle Rattaché et en étroite collaboration avec la Responsable gestion & patrimoine immobilier & RH, vous menez les missions suivantes : Responsabilités Co-gérer le patrimoine immobilier • Vous êtes garant de la qualité et de l’intégrité du patrimoine immobilier de la congrégation, en conformité avec les orientations du Conseil d’Administration, • Vous mettez en œuvre les décisions prises en Assemblée Générale (déménagement, travaux d’isolation, rénovation,..) en termes de gestion des bâtiments, dans le 49 principalement et aussi en France et en Centrafrique ponctuellement, • Vous conseillez, supervisez, mettez en œuvre les travaux de rénovation ou de mise en conformité, au sein d’une dizaine de bâtiments (dont notamment un Ehpad et des bâtis en Centrafrique) : analysez le besoin et la faisabilité technique, conseillez techniquement sur le choix des matériaux, faites les demandes de devis auprès des entreprises extérieures, pour décision avec votre responsable., • Vous programmez et suivez les travaux et assurez le lien avec le technicien de maintenance et/ou les équipes sous-traitantes externes., • Vous suivez les budgets associés., • Vous pilotez les projets en cours et à venir : modernisation et remplacement d’ascenseurs, remplacement SSI, mise en œuvre du Décret Tertiaire, …, • Vous gérez l’entretien des espaces verts en relation avec la société contractante et avec le technicien de maintenance, • Vous assurez les bonnes relations avec les locataires et les partenaires, suivez les baux, les travaux à réaliser à la charge du locataire ou du propriétaire, le suivi des assurances, • Vous réalisez une veille de la règlementation et êtes force de proposition quant aux différents textes (baux, conventions …) et aux travaux à réaliser Assurer les moyens Généraux • Vous accompagnez votre Responsable dans les études et analyses de projets sur le plan contractuel, entretien, rénovation, réglementaire,…, • Vous répondez aux besoins des Sœurs ou communautés en termes de problématiques courantes de la vie logistique : téléphonie, informatique, véhicules…, • Vous gérez les contrats d’assurances, en lien avec votre responsable, • Achats : Vous comparez les prix et achetez les fournitures et produits d’entretien, le matériel nécessaire aux communautés, en direct avec les fournisseurs ou via une plateforme d’achat groupé et assurez le suivi des stocks et validez les factures, • Gestion de flotte : Vous gérez le parc automobile, en lien avec la secrétaire comptable et la Responsable (achats et ventes, sinistres, négociation des contrats, contrôles techniques, liens avec les garages). Vous suivez et anticipez l’entretien et le renouvellement du parc informatique et traitez les demandes., • Vous organisez les aménagements et déménagements des communautés et vous vous déplacez sur les différents sites (territoire Français) ou trouvez une organisation sur place., • Vous suivez à distance les rénovations à entreprendre au sein de la congrégation en Centrafrique Participer à la gestion administrative du personnel • Vous réalisez le planning hebdomadaire des missions du technicien de maintenance et de l’agent d’entretien : vous priorisez les tâches et suivez leur réalisation, • Après un temps de formation si besoin à l’administratif RH, Vous veillez à la conformité de la gestion du personnel (horaires, congés, visites médicales, etc.)., • Vous organisez la logistique des formations., • Vous participez à certains entretiens d’embauche (technicien de maintenance, agent d’entretien), Vous faites des propositions à votre responsable : élaboration de contrats de travail et d’avenants et participez avec la secrétaire comptable à la saisie des éléments de paie Travail d’équipe • Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable gestion & patrimoine immobilier & RH, en termes de conseil, partage au quotidien,…, • Vous réalisez un important travail d’équipe avec les Sœurs en activité, les salariés de l’association, les locataires, les partenaires et entreprises extérieures …, • Vous faites preuve de bienveillance et de réactivité auprès des Sœurs vieillissantes de la congrégation, et êtes à leur service en terme de réponse à leurs besoins logistiques Votre profil Rigoureux, organisé, chef d’orchestre de travaux d’entretien ou de projets de rénovation de bâtis, vous possédez une expérience confirmée en entretien courant de bâtiments et en gestion de travaux immobiliers. Bricoleur/euse, vous avez acquis un vernis qui vous permet de coordonner des chantiers avec des équipes internes ou externes. Porteur d’un relationnel fort et faisant preuve de souplesse et d’humilité, vous avez le goût du service, afin de résoudre les problèmes techniques ou logistiques. Doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes force de proposition, savez alerter votre responsable sur des états des bâtis, anticipez les interventions. Sensible à l’environnement associatif, vous souhaitez vous engager au sein d’un environnement porteur de sens. Vous pourrez vous épanouir au sein d’un écosystème aux valeurs de partage et d’humanité. Pourquoi rejoindre notre Congrégation ? • Des valeurs humaines, de simplicité, de solidarité et de responsabilité sociétale (sociale et intergénérationnelle) et écologique, • Un personnel engagé, fidèle et attaché aux Sœurs accompagnées et une équipe de sœurs responsables de la congrégation, accessibles, ouvertes et dynamiques, • L’opportunité de contribuer à la gestion d’un patrimoine en évolution, • La polyvalence de la mission et les enjeux du poste orienté gestion de travaux structurants, organisation de réparations urgentes, et gestion administrative, • Une qualité de vie avec un véritable équilibre de vie pro-perso : avec un CDI à temps partiel de 24h hebdomadaire à répartir sur 3 ou 3,5 jours (mercredi chômé)

MAISON ET SERVICES recrute ses futurs talents.Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, qui propose des prestations de qualité chez des particuliers (ménage, repassage, jardinage, vitrerie).Qualité de vie au travail, bien être et bienveillance sont les valeurs qui définissent notr

Nous recrutons un Technicien de l'intervention Sociale et Familiale H/F en CDD à temps partiel à hauteur de 0,50 ETP, soit sur une base de 17,50 heures hebdomadaires avec modulation du temps de travail sur la période du contrat.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 ou Bac +3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administr

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms). Une personne bienveillante, motivée à l’idée d’apporter son aide à autrui et dotée d�

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur. Une personne bienveillante, motivée à l’idée d’apporter son aide à autrui et dotée d’une bonne capacité d’adaptation.

Vous êtes rattaché(e)s au Responsable de pôle social et vous gérez les missions suivantes sur un portefeuille varié de clients TPE/PME : - Etablissement des bulletins de paie - Entrées/sorties - Déclarations sociales - Licenciement, rédaction de contrat de travail - Accompagnement clients

Vous êtes rattaché(e)s au Responsable de Pôle social et vous gérez un portefeuille en autonomie de clients TPE, PME, diversifié, sur les missions suivantes : - Etablissement des bulletins de paie (environ 400paies) - Entrées/sorties - Déclarations sociales, arrêts de travail, congés pay�

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur. Une personne bienveillante, motivée à l’idée d’apporter son aide à autrui et dotée d’une bonne capacité d’adaptation.

En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Notre réseau dagences demploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourdhui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dan

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

La pédagogie de l’école vise à former les étudiants et étudiantes à la.Lieu de travail du poste : Angers .Nous recrutons pour un partenaire un(e) alternant(e) souhaitant se spécialiser en analyse des menaces et en protection des systèmes informatiques.Surveiller et analyser les m

Une opportunité rare en Médecine du Travail – Pays de la Loire. Ici, la médecine du travail n’est pas un rouage administratif : c’est une. Si vous souhaitez découvrir un environnement où la médecine du travail retrouve tout son sens et sa portée, je serai heureux d’en échanger en tou

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de vér

Un CA de millions deuros et personnes sur 51 établissements aujourdhui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, cest bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à lesprit très convivial q

Nous recherchons des Chauffeurs-livreurs fiables, travailleurs et motivés pour rejoindre l’un de nos prestataires logistiques. Conditions de travail sûres. Jusqu’à 5 jours de travail par semaine (week-ends possibles).

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Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi

Travail à domicile occasionnel.

La collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace.