Offres chef à AngersCréer des alertes d'emploi

Le poste de Alternance assistant chef de chantier - H/F. Rejoins Eiffage Route en tant qu’alternant·e Assistant·e Chef de Chantier : construis les routes de demain !.

Le poste de Adjoint chef d'équipe F/H.

Le poste de CHEF DE PROJET R&D CONFIRMÉ (H/F). CHEF DE PROJET R&D CONFIRMÉ (H/F).

Pour notre agence située sur Ancenis:.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour mission :.Maintenance et entretien des matériels : Engins Travaux Publics et Engins Spéciaux Transport (Poids Lourds) et Remorques, VU.Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, hydrauliques, m

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

CDI pour son client, un chef de cuisine (H/F) dans le domaine de la restauration collective pour un EHPAD. Accompagner votre équipe et gérer les commandes et stocks en l'absence du Chef Gérant.

Chef d’Équipe Plombier Chauffagiste Logements Collectifs (H/F) Lieu : Angers Contrat : CDI – 2 postes disponibles Rejoignez, CEGELEC Maine-et-Loire Logement, entreprise du groupe VINCI Energies basée à Angers (49), spécialiste de l’habitat collectif (résidences, logements étudiants, seniors…). Pour accompagner sa croissance et garantir la qualité de ses chantiers, nous recrutons un(e) Chef d’Équipe Plombier Chauffagiste confirmé(e) F/H en CDI. Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. 🎯 Vos missions au quotidien : En véritable référent(e) terrain, vous pilotez vos chantiers de A à Z et assurez leur bon déroulement. À ce titre, vous serez amené(e) à : · Assurer la réalisation complète des chantiers, en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. · Organiser, planifier et répartir le travail au sein de votre équipe pour optimiser l’efficacité des interventions. · Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux effectués. · Participer activement à l’exécution, en étant présent(e) sur le terrain aux côtés de votre équipe. · Suivre les objectifs, analyser l’avancement et rendre compte régulièrement des étapes clés. · Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs : tutorat, partage de savoir-faire, montée en compétences. · Coordonner les sous-traitants et prendre part aux réunions de chantier. · Contribuer à la mise en service, aux essais et à la réception finale des travaux. · Être force de proposition, que ce soit pour innover, optimiser ou améliorer nos méthodes et solutions techniques. 👤 Profil recherché · Issu(e) d’une formation CAP ou Bac Pro, idéalement dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. · Vous maîtrisez les techniques d’installation ainsi que les normes en vigueur, et savez diagnostiquer rapidement les situations pour apporter des solutions efficaces. · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre sérieux et votre capacité à fédérer une équipe. Impliqué(e) et rigoureux(se), vous travaillez dans un esprit collaboratif et veillez en permanence au respect des règles de sécurité. · Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉 💡 Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant CEGELEC Maine-et-Loire Logement, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez : • D’un CDI basé à Angers (49) à pourvoir dès que possible,, • D’une rémunération attractive, négociable selon le profil,, • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe, • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI, • D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants, • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : entreprise-logement@cegelec.com ESPACE CANDIDAT VINCI ENERGIES / https://vinci-energies.profils.org/offre-de-emploi/emploi-chef-d-equipe-plombier-chauffagiste-logements-collectifs-f-h_122199.aspx Site internet : https://www.cegelec-pays-de-la-loire.fr/cegelec-loire-ocean-logement/ Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l’avenir de l’habitat collectif !

Amoureux des fruits et légumes, primeur dans l'âme ? Votre passion, c'est de sublimer les produits de la terre ? Chez Potager City, nous la partageons ! Nous sommes dénicheurs de bon et nous sommes convaincus que la recette du vrai goût réside dans la simplicité des ingrédients. Rejoignez Potager City et faites de votre passion votre métier ! Envie de prendre les commandes de votre propre marché ? Devenez le chef d'orchestre de nos étals (45 à 70 m²) et partagez votre passion avec nos clients. Nous vous confions les meilleurs produits locaux, dénichés avec soin, pour que vous puissiez les magnifier. Votre mission, si vous l'acceptez : devenir l'âme de notre magasin Potager City ! Passionné(e) de fruits et légumes, vous connaissez les secrets des saveurs et les astuces pour bien choisir ? Chez nous, vous pourrez : • Guider et surprendre nos clients avec votre expertise., • Partager vos recettes et transformer chaque visite en une expérience gourmande., • Garantir la fraîcheur et la qualité des produits de saison., • Mettre en valeur les trésors de chaque moment., • Être le/la responsable de VOTRE magasin : gestion, animation d'équipe, développement du chiffre d'affaires... Nous recherchons : • Un(e) passionné(e) incollable sur les fruits et légumes., • Un(e) pro du service client, aimant le contact humain., • Un(e) entrepreneur(se) dans l'âme, capable de gérer un centre de profit., • Un(e) créatif(ve) débordant(e) d'idées pour animer le magasin., • Une expérience dans le secteur (un plus). Devenez locataire-gérant(e) chez Potager City : • Accessible dès 5 000€ d'apport., • Aucun droit d'entrée., • Formation rémunérée. Rejoignez-nous et, ensemble, cultivons votre succès !

• Travailler pour une entreprise engagée dans le domaine de la santé vous motive ?🧬, • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et curiosité technique font partie de votre ADN ?🎯, • Envie de rejoindre un projet porteur de sens, engagé depuis 15 ans dans le développement de solutions visant à améliorer la santé, la qualité de vie et la liberté des patients dialysés ?👵 Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… il se peut que nous ayons des choses à nous dire ! ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Physidia, qui recrute, dans le cadre d’un remplacement, un Ingénieur R&D électronique H/F (cadre – CDI) basé(e) à Saint Barthélemy d’Anjou (49). Notre client se présente à vous : Créé en 2011, Physidia est un expert français reconnu de la dialyse à domicile. Depuis son origine, l’entreprise fait de l’innovation sa mission prioritaire et ce, au service de l’amélioration de la santé, de la qualité de vie et de la liberté de chaque patient. Physidia a mis au point et commercialise le moniteur S³, système conçu spécifiquement pour l’hémodialyse quotidienne à domicile. Pour tous les collaborateurs de l’entreprise, la mission de Physidia est une aventure humaine dans le but de répondre aux besoins d’amélioration de la santé, de qualité de vie et de liberté de chacun des patients souffrant d’une insuffisance rénale chronique terminale (IRCT). Si travailler dans un environnement engagé dans l’amélioration du quotidien de nombreux patients vous anime, et si l’innovation constitue un véritable moteur pour vous… lisez bien la suite. Pourquoi les choisir ? ⭐Rejoindre un environnement stimulant et dynamique avec des opportunités d’évolution professionnelle ⭐Intégrer une entreprise en pleine croissance portée par l’innovation, les nouvelles technologies ⭐Occuper un rôle d’ingénieur.e stratégique au sein d'une équipe passionnée et professionnelle ⭐Rémunération composée d’un fixe compris entre 35 000 € et 45 000 € sur 12 mois (selon profil et expérience) ⭐Avantages : mutuelle d’entreprise unique et familiale, tickets restaurants (8€), 1 journée de télétravail possible par semaine (après validation de la période d’essai) Et pour le reste… on ne va pas tout vous dire… on vous garde quelques surprises quand même… LE POSTE💼 Votre mission si vous l’acceptez… est de prendre part au développement de solutions innovantes d’hémodialyse à domicile à destination des patients et des cadres médicaux clients. Rattaché(e) au directeur R&D, l’ingénieur(e) R&D électronique /Software bas niveau a pour missions de : • Réaliser les tâches d’études prescrites, • Remonter, auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, les éléments bloquants ainsi que le déroulement du projet, • Documenter les travaux en continu sur le réseau :, • Données techniques (informations concernant les composants utilisés, avec rapport de validation si nécessaire en cas d’évolution demandée par le client en contrainte technique), • Mise à jour des demandes de modifications, • Documents de validation, de « normalisation », etc.., • Mise à jour de l’ensemble des documentations liées aux développement du projet., • Suivre les produits, composants entrants et sortants du projet afin de connaître en permanence la configuration de tous les prototypes, • Participer au support de la production jusqu’à leur autonomie, • Fournir les éléments de « reporting » auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, • Participer à la maîtrise du processus qualité avec l’ensemble des services dont principalement le service qualité. Vous l’aurez compris, ce poste permet de jouer un rôle clé dans le développement technique de l’entreprise tout en contribuant à la valorisation des compétences en électronique et en software. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL 👩 🔬 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en électronique et informatique, • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’application des compétences techniques requises pour réaliser les missions, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prioriser, à vous organiser. Vous êtes force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles technologies, • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec des interlocuteurs variés, • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !)., • Vous maîtrisez les connaissances : En électronique : • Conception de cartes électroniques avec des circuits numériques incluant des microcontrôleurs, de l’analogique simple, de la petite puissance et de la connectique, • Intégration des contraintes règlementaires en termes de CEM et de sécurité électrique, • Suivi du routage et de la mise en production, • Analyse des dysfonctionnements avec recherche de solutions industrielles, • Veille des composants et gérer leur obsolescence en partenariat avec les sous-traitant de production ;, • Utilisation des outils d’analyse comme un oscilloscope, une station de soudure, une alimentation électrique ou autres appareils d’aide au diagnostic En software : • Programmation sur microcontrôleur en langage C (base metal), • Utilisation de gestion de version type GIT, • Pilotage d’élément comme les moteur petites puissance, • Interface en bus type CAN, I2C, SPI Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement :📞 • Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH, • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne, • 2 entretiens chez notre client:, • Technique avec Eric (Directeur R&D) et Simon (Ingénieur Développement logiciels), • puis avec Justine (Manager RH) et un membre de la Direction.

RESPONSABLE TECHNIQUE DE LABORATOIRE H/F Directeur adjoint de filière INOVALYS Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Dans le domaine environnemental, Inovalys accompagne les acteurs publics et privés dans : • le contrôle de la qualité des eaux (eau potable, eaux de baignade, eaux usées),, • l’évaluation des rejets industriels et de leur impact,, • la surveillance des milieux (air, sols, sédiments),, • le suivi des stations d’épuration (effluents, boues), • l’analyse des contaminants et micropolluants. Fort de ses expertises en chimie et microbiologie, de ses accréditations et de sa présence multisite, le laboratoire contribue activement à la protection des ressources naturelles et à la santé publique. Description du poste Notre laboratoire recherche un(e) responsable technique de laboratoire de profil ingénieur agronome, chimiste ou microbiologiste Avec une fonction de directeur(rice) adjoint(e) de filière Rôle / Missions : Rattaché(e) au Directeur de filière d’analyses dans les eaux (et les produits solides), vous êtes son bras droit et contribuez au pilotage global de la filière. La filière réunit plus de 100 techniciens répartis en 12 secteurs (micropolluants organiques, chimie et microbiologie des eaux, chimie des solides, indices biologiques) sur 4 sites (Vannes, Nantes, Angers et Tours), accompagnés par 9 responsables techniques. Vous intervenez sur les enjeux, opérationnels, scientifiques et managériaux, en lien étroit avec les responsables de laboratoire et les équipes. Vos missions principales Pilotage technique et scientifique • Garantir la fiabilité des analyses et soutenir les responsables sur les points techniques sensibles., • Harmoniser les méthodes et développer les synergies entre disciplines., • Contribuer à la stratégie scientifique, à l’innovation et à la veille réglementaire Management et accompagnement des équipes • Coordonner les responsables de laboratoire et structurer les équipes., • Développer les compétences et piloter les effectifs., • Soutenir les managers dans les situations organisationnelles et accompagner le changement. Pilotage stratégique et performance • Participer à la définition de la stratégie et la traduire en actions., • Suivre les indicateurs clés et optimiser les ressources., • Piloter les démarches d’amélioration continue Organisation, outils et performance opérationnelle • Contribuer à l’évolution du LIMS et à l’optimisation des ressources., • Améliorer les outils et des flux de production Développement de l’activité et relations clients • Développer l’activité et identifier de nouveaux marchés., • Participer aux appels d’offres et à la construction des offres., • Représenter la filière dans les réseaux professionnels Pilotage économique et qualité • Contribuer au suivi budgétaire et à la performance économique, • Garantir le respect des référentiels qualité et participer aux démarches QSE Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux environnementaux, • Une forte diversité de missions (technique, management, pilotage), • Un laboratoire reconnu et engagé au service du territoire, • Des équipes expertes et investies Conditions et Temps de travail : 39 h – RTT - poste à 100% CDD de 3 ans – poste à pourvoir le 01/09/2026. Bureau situé sur un des sites d’Inovalys, Angers, Tours ou Vannes, avec périmètre d’intervention (et déplacements réguliers) sur l’ensemble des sites. Exigences particulières : Votre profil Formation & expérience • Bac +5 scientifique, de type :, • École d’ingénieur (agronomie, chimie, microbiologie, procédés, bio-ingénierie), • Master 2 en chimie, microbiologie, environnement ou sciences analytiques, • Expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine des analyses environnementales Profils types attendus : • Responsable de laboratoire (chimie ou microbiologie) souhaitant évoluer, • Responsable d’unité ou de plateau technique, • Chef de projet senior en environnement / analyses, • Responsable production ou d’exploitation en laboratoire Compétences clés • Solide culture technique en analyses environnementales, • Maîtrise des référentiels qualité (ISO 17025, COFRAC), • Expérience en management d’équipes, • Pilotage de la performance et des activités, • Gestion de projet et conduite du changement, • Bonne compréhension des enjeux clients et des marchés Qualités attendues • Leadership et capacité à fédérer, • Vision stratégique avec sens opérationnel, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Force de proposition et goût pour l’innovation, • Excellentes qualités relationnelles, • Rigueur, organisation et adaptabilité, • Capacité à évoluer dans un environnement multisite et multi-acteurs Conditions • Poste multisites avec déplacements réguliers, • Environnement exigeant et dynamique, • Interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 25/06/2026 dernierdélai à : contact.RH@inovalys.fr

Assistant Chef de Produit et gestion de la performance H/F #Alternance - 1 ou 2 ans #Localisation : Saint Barthélemy d’Anjou ( 10min Angers ) Accessible transport en commun Filiale de Mobivia (Norauto, Carter Cash, Midas …), Synchro Diffusion est une PME de 80 collaborateurs basée à Saint Barthélemy d’Anjou (Angers / 49), en Espagne (Madrid) et en Asie. Nous sommes spécialisés dans la distribution d'équipements, d'accessoires et de services associés aux professionnels. La satisfaction de nos clients est au cœur de notre métier. Nous les accompagnons dans le développement de leur offre, depuis la sélection des gammes produits, jusqu’à leur implantation magasin. Membre de l’équipe Offre (Chef de produits, acheteurs, Gestionnaires produit), vous apporterez votre support pour le développement des analyses et l’aide à la mise en place d’outils de pilotage de la performance. Vos missions principales seront les suivantes : • Support opérationnel aux chefs de produits : création de fiches articles, traitement analytique des analyse de données et interface fournisseurs et internes, • Collaboration transverse (Trade, Achat, Ventes) pour garantir le succès des développements et lancements de gammes, • Veille concurrentielle et sectorielle active : benchmarks tarifaires et analyse de marché, • Collaboration quotidienne avec les métiers Achat, Supply, Trade, Commerce et Logistique, • Analyse de la performance commerciale : suivi des lancements, monitoring des stocks et identification des écarts vs prévisions, • Déploiement et optimisation continue des outils de pilotage de l’activité #Vos compétences • Intérêt marqué pour le marketing et la gestion de produits, • Capacité d’analyse et suivi de performance, • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques (suite google, Excel…), • Excellentes aptitudes en communication, écoute et dialogue, • Autonomie et rigueur dans le travail, • Curiosité et dynamisme, • Capacité à prendre des initiatives, • Langues : Anglais niveau B2, l’Espagnol serait un plus. #Vos qualifications • Bac + 4 +5 Ecole de commerce, Master avec une première expérience réussie en stage ou en alternance #Candidature • Mail : ldemaegdt@synchro-diffusion.com, • Référence : Offre2026 Alternance, Chef de Produit, Marketing, Analyse de performance, Outils de pilotage, Excel, Anglais, École de commerce.

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. Le Groupe VINCI Energies, recrute pour l’une de ses entreprises, située sur Angers (49), un(e) Responsable d’affaires électricité F/H en CDI. L'entreprise propose une offre globale en installation électriques courant faible, courant faible et en efficacité énergétique. 🎯Vos missions : Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la livraison finale. Vous apportez à vos clients une prestation globale, développez la relation commerciale et pilotez tant la conception que la réalisation technique des projets, dans le respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la satisfaction client. Plus précisément, vous réaliserez les missions suivantes : • Développement commercial & relation client : Élaborer des offres techniques et financières adaptées aux besoins des clients, négocier et suivre les contrats en tant qu’interlocuteur principal tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement sur votre périmètre., • Pilotage de projet : Organiser et coordonner les différentes phases des chantiers, en veillant à la planification, à la mobilisation des ressources et au suivi de l’avancement, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations., • Management opérationnel : Encadrer les équipes projet (études, travaux, sous-traitants) et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement., • Suivi contractuel et financier : Assurer la gestion administrative, budgétaire et contractuelle des affaires, en suivant les indicateurs de rentabilité, la facturation ainsi que les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Le profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en BTP ou génie électrique de préférence, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’ingénierie et les travaux électriques. Vous possédez une expertise solide en électrotechnique et recherchez un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise à taille humaine. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux de performance, de sécurité et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et contribuer activement à nos projets. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre client, un cabinet comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe de plus de quarante collaborateurs. Vos missions en tant que Chef de mission comprennent deux principaux aspects :.

Rejoins l'équipe en tant que Chef de Chantier, Conducteur de Travaux ou Superviseur de Chantier !.

Collaborer étroitement avec directions industrielles, pilotes énergie, coordinateur·trice·s et chef·fe·s de projets régionaux. Notre client, Groupe agroalimentaire leader dans son secteur et présent à l'international, recherche son Chef·fe de projet Système de management Énergies & Envir

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Fabricant français spécialisé dans les revêtements et services dédiés aux rouleaux industriels, notre entreprise s'appuie sur la solidité d'un groupe industriel européen à dimension internationale.Notre force ? La maîtrise complète de nos procédé

Notre client est un bureau d'études indépendant spécialisé dans les ouvrages hydrauliques.Le pilotage des études de conception (AVP/PRO) : analyser les besoins du maître d'ouvrage, coordonner les études hydrauliques et environnementales, produire les notes techniques, dimensionnements et plan

De formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, Master CCA, DSCG, DEC en cours - encore mieux), vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable. Autonome sur le suivi d'un portefeuille comptable, vous développez une réelle aisance dan

CDI pour son client, un chef de cuisine (H/F) dans le domaine de la restauration collective pour un EHPAD. Accompagner votre équipe et gérer les commandes et stocks en l'absence du Chef Gérant.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Votre agence Abalone recrute pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Gros Œuvre (H/F).

Chef d'équipe sécurité SSIAP2 F/H (niveau 4).

Nous recherchons un(e) Chef de Groupe en Paie en CDI, à Angers, qui aura pour principales missions la gestion d'une équipe de gestionnaire de paie d'environ 6 personnes.

Vous pilotez la stratégie commerciale fournisseur de la région, en accord avec la stratégie de l'entreprise et votre chef de secteur.

Expert Comptable diplômé, ou mémorialiste ou titulaire d'une solide formation comptable, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable soit à un poste similaire soit à un poste vous permettant d'aspirer à cette fonction. Rejoignez FIDUCIAL ANGERS en qualité de RESPONSABLE TECHNIQUE EN

Grâce à l’alternance, vous développez vos compétences tout en participant à des projets concrets au cœur d’entreprises partenaires reconnues dans le secteur industriel et agroalimentaire. Dans le cadre de cette alternance, vous accompagnerez les chefs de projet dans le suivi et la réalisa

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Contexte Dans le cadre de projets de convergence d’infrastructures au sein d’environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d’information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d’évoluer auprès d’interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE). Vos missions • Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT, • Accompagner la gestion du changement et l’intégration des environnements au sein d’un GIE, • Intervenir auprès d’interlocuteurs VIP avec un haut niveau d’exigence, • Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d’administration, • Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques Technical skills • Solide expertise en infrastructures IT (systèmes, réseaux, environnements virtualisés), • Expérience confirmée sur des projets de convergence ou de transformation IT, • Bonne compréhension des environnements complexes et multi-acteurs, • Capacité à travailler avec des équipes d’administrateurs et à coordonner les actions techniques, • Maîtrise des processus ITIL et des enjeux de gouvernance IT Soft skills • Posture sénior et excellent relationnel, notamment avec des interlocuteurs VIP, • Forte capacité d’adaptation et sens du service, • Leadership naturel et aptitude à la délégation, • Rigueur, organisation et esprit de synthèse, • Aisance dans les contextes de changement et de transformation Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c’est évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, développer votre expertise dans des environnements exigeants et bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. _

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Entech, créée en 2016, est spécialisée dans le stockage, la conversion d’énergie électrique et la production solaire en France et à l’international. Actuellement composée de plus de 200 collaboratrices·eurs, Entech continue à recruter au sein de ses quatre établissements (Quimper, Vannes, Angers et Lyon). Dans le cadre de la création de notre activité Entech Energy & Services, nous recherchons un·e chef·fe de projets développement. Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous pilotez un portefeuille de projets photovoltaïques et/ou de stockage par batterie (BESS), depuis leur phase amont jusqu'à leur mise en service. Vous êtes garant·e de l'avancement, de la qualité et de la coordination du développement des projets de votre portefeuille qui seront construits et exploités par Entech. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené·e à échanger avec de nombreux interlocuteurs internes (l'ensemble de l'activité Entech Construction, Direction financière, Pôle juridique, etc.) et externes (propriétaires fonciers, collectivités locales, Etat, prestataires, associations, etc.). Dans ce rôle, vous aurez pour principales missions de : • Représenter les projets auprès des acteurs du territoire (collectivités, propriétaires fonciers, riverains) et animer les démarches de dialogue et de concertation ;, • Piloter les différentes études nécessaires au développement (techniques, environnementales, réglementaires), en lien avec les prestataires et les équipes internes ;, • Constituer et instruire les dossiers réglementaires requis (permis de construire, autorisations environnementales, etc.) ;, • Concevoir les modèles économiques des projets, suivre leur rentabilité, gérer la réponse aux appels d'offres publics lorsque nécessaire (notamment AO CRE) et accompagner la direction financière dans la mise en place du financement des projets ;, • Préparer la transition vers la phase de construction en négociant les contrats EPC et en assurant une transmission claire et complète aux équipes internes dédiées ;, • Accompagner les travaux jusqu'à leur réception en binôme avec un chef de projet construction ;, • Effectuer des visites régulières sur sites pour suivre les projets au plus près du terrain ;, • Assurer une veille sur l'évolution des textes réglementaires et anticiper leurs impacts potentiels sur les projets en cours ou à venir. Votre profil : De formation supérieure en ingénierie ou cursus universitaire, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans le développement de projets PV ou BESS ou éolien en France. Vous maîtrisez les différentes phases de développement d'un projet photovoltaïque, BESS ou éolien (études, autorisations, concertation, etc.) et les modélisations financières associées. Dôté·e de très bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (urbanisme, environnement, énergie), vous avez la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et en assurer le reporting. Vous disposez d'un excellent relationnel, de bonnes capacités à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés (collectivités, riverains, partenaires, etc.). Rigoureux·se, disposant de bonnes capacités à prendre du recul et à gérer les situations stressantes, vous avez fait de votre communication un atout. Des déplacements sont à prévoir à hauteur d'1 jour par semaine en fonction de l'avancement des projets. À l'aise avec les outils numériques et bureautiques (Pack Office notamment), la maîtrise d'outils tels que PVsyst, Autocad, QGIS, serait un plus à votre candidature. Ce poste sera basé à Angers (49). Les plus de ce poste : pôle nouvellement créé avec une forte ambition, une grande autonomie et d'importantes responsabilités sur votre poste. Ce poste n'est pas fait pour vous si : • Vous ne souhaitez pas faire de déplacements ;, • Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion multi projets.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence en CDI basé à Angers. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Angers (49) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien • Entrepreneur, Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié en manageant l'organisation humaine, matérielle et financière de votre agence en toute autonomie. Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez l'ensemble de notre gamme en assurance vie, prévoyance, santé, placements financiers et dommage. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Vous êtes à l'écoute de vos clients, et votre relation fondée sur la confiance et la proximité, vous permet de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leurs besoins, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ?, • Vous disposez d'une capacité d'investissement pour financer l'achat d'un portefeuille de clients Swiss Life ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : TECHNICIEN(NE) METTEUR AU POINT Au sein d’une équipe de 8 personnes, et rattaché(e) au responsable de la mise au point, vous réalisez la mise au point des équipements avant l’expédition ainsi que la mise en service chez nos clients. Vos principales missions sont : • Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu’à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …)., • Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine dans nos ateliers et chez nos clients afin de s’assurer qu’elles correspondent au cahier des charges des clients (cadence, précision, …), • Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet, • Participer à la réception technique par le client dans nos locaux, • Réaliser la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers., • Accompagner et former les opérateurs, les équipes de maintenance client dans la prise en main de la machine. Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps). Profil : De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des machines automatisées. Vous connaissez et avez déjà travaillé avec : • les automates SIEMENS (TIA PORTAL), ROCKWELL (RS logix 5000, factory talk)., • Détection par caméra, lecteur de code barre. Vous savez analyser un programme et êtes capable de proposer des modifications. Vous savez être force de proposition et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), vous faites preuve d’esprit critique et d’analyse. Les plus : • Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger., • Compétence en mécanique (de précision) Qu'avons-nous à vous proposer : • un poste en CDI 37h / semaine avec compteur de récupération, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement + prime habillage), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Frais de déplacement pris en charge par l’employeur, • Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Evènements d’entreprise et CSE, • un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance, engagée vers l'excellence, « Vivre à Angers ? Mais pourquoi pas ? La capitale de l’Anjou est régulièrement classée en tête de divers classements pour sa qualité de vie. »

Son cabinet d'Angers sud, composé de 28 collaborateurs et de 3 associés, recherche un Chef de mission expertise pour accompagner la croissance du cabinet.

Envie de rejoindre un éditeur de logiciels et d'allier vos compétences en paie avec votre goût pour l'informatique ? Ce poste est fait pour vous !! Rejoignez Fiducial Informatique à ANGERS! Nous recrutons un(e) Chef de Produit Logiciel de Paie.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Electrotechnique, IEE, d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de chef d'équipe/chef de chantier. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, ?un Chef de chantier électricité (H/F) avec une double ori

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations ext

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Interaction ANGERS recherche pour le compte de son client, un leader dans le domaine de la couverture, du bardage et de l'étanchéité sur des bâtiments industriels, un/une Chef d'équipe Etancheur H/F.

Interaction ANGERS recherche pour le compte de son client, un leader dans le domaine de la couverture, du bardage et de l'étanchéité sur des bâtiments industriels, un/une Chef d'équipe Etancheur H/F.

Grâce à l’alternance, vous développez vos compétences tout en participant à des projets concrets au cœur d’entreprises partenaires reconnues dans le secteur industriel et agroalimentaire. Dans le cadre de cette alternance, vous accompagnerez les chefs de projet dans le suivi et la réalisa

Dans le cadre de cette alternance, vous accompagnerez les chefs de projet dans le suivi et la réalisation des installations, tout en développant une vision globale de la gestion de projets industriels.

Dans le cadre de cette alternance, vous accompagnerez les chefs de projet dans le suivi et la réalisation des installations, tout en développant une vision globale de la gestion de projets industriels.

Le poste de MECANICIEN TP H/FPour notre agence située sur Ancenis:Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour mission :Maintenance et entretien des matériels : Engins Travaux Publics et Engins Spéciaux Transport (Poids Lourds) et Remorques, VUDiagnostiquer et réparer les pannes