Chef jobs in DijonCréer des alertes d'emploi

Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter, orienter et valider des solutions de projets - Contrôler l’adéquation des programmes avec les technologies de fabrication maîtrisées et répertori&

Rattaché au Directeur Régional en tant que Chef de Secteur Dijon, votre mission s'articule autour de l'animation et du développement d'un portefeuille clients représentant un CA entre 9 à 10 millions d'euros :. Vous justifiez d'une 1ère expérience significative sur un poste de Chef de secteur

Vous prendrez les rênes de votre secteur en toute autonomie et vous déploierez votre propre plan d’action auprès de votre portefeuille.Véritable ambassadeur de nos produits, vous vérifierez leur merchandising en magasin, vous accompagnerez vos clients pour boo

Rattaché(e) au Chef des Ventes Nationales GMS, vous êtes pleinement responsable des résultats, du suivi et du développement commercial de.

Dans le cadre du développement de son activité comptable, notre client recherche activement un profil chef de mission H/F en CDI sur un création d'équipe.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Chef de Mission Expertise pour encadrer une équipe et assurer la supervision d'un portefeuille clients varié.

Notre client est un constructeur automobile qui recherche un(e) Chef(fe) de Région VN Bourgogne. En tant que Chef(fe) de Région VN Bourgogne, vous avez notamment pour principales responsabilités les suivantes :.

Il recrute un Chef de Mission Audit pour piloter les missions et encadrer une équipe.

Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Son Chef, Iulian Fistos, recherche un(e) Chef(fe) de partie en cuisine, pour le compléter dans sa quête du maintien de l'étoile. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou Demi-Chef de partie dans un restaurant gastronomique. Manager les Commis et Demi-Chef de partie placés sous votre

Rattaché(e) à la Direction Nationale des Ventes et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e), vos missions seront principalement les suivantes :.

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compét

Découvrez qui nous sommes vraiment !.L'évolution est notre priorité : Chez nous, l'intégration n'est qu'un début.Formation, Apprentissage, Orientation.Nous vous donnons toutes les clés pour progresser, évoluer et construire une véritable carrière.Vous êtes prêt(e) à prendre votre envol ?

Groupe de santé privé, présent en France et en Europe, acteur majeur du parcours de soins (médecine, chirurgie, maternité, réadaptation, santé mentale), recherche pour son établissement régional situé au nord de l'agglomération dijonnaise un(e) chef(fe) de service Responsable des Urgences

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Sous la responsabilité du chef de service du HU et au sein d'une équipe de 2,8 travailleurs sociaux et d'un service de veille de nuit, vous serez p

Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation.Votre mission en tant que franchisé.En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone :.Vous accompagnez les clients de A à Z :.Vous développez votre activité grâce à.Vous pilotez

Agrave; ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Encadrement d’une équipe de 8 gestionnaires comptables : Planifier l’acti

Pour mener à bien votre mission de chef de projet marketing podologie junior :. Vous avez au moins une expérience réussie en gestion de projet marketing idéalement dans un environnement BtoB dans le domaine de la santé. Vous disposez de connaissances techniques en analyse de données, gestion d

Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e) : Chargé(e) d’études spécialisé(e) en inventaire flore/Habitat et des zones humides (pédologie) (H/F) | LE POSTE | Sous la direction des responsables du pôle Environnement (actuellement 20 personnes), vous interviendrez sur des missions liées aux études flore/Habitat et des zones humides (flore et pédologie), ainsi qu’à l’appui aux études réglementaires environnementales. Phase d’intégration et de montée en compétence : Dans un premier temps, accompagné(e) d’un chef de projet expérimenté, vous participerez à la réalisation des études en contribuant aux missions suivantes : Inventaires de terrain : • Réalisation de relevés botaniques et phytosociologiques sur le terrain., • Cartographie des habitats et des zones humides selon les critères réglementaires (flore, pédologie, hydrologie)., • Exploitation et analyse des données de terrain., • Rédaction de rapports d’expertises écologiques (délimitation des zones humides, études d’impact, plans de gestion)., • Participation à la rédaction d’études réglementaires., • Participation aux réunions avec les clients et les services de l’État., • Suivi des dossiers et appui aux chefs de projet dans la gestion des missions confiées. | LE PROFIL RECHERCHÉ | • Très bonnes connaissances en botanique et écologie et pratiques de terrain (utilisation de flores)., • Connaissances en phytosociologie et classification des habitats (typologie CORINE, classification EUR28) appréciées., • Compétences en pédologie : reconnaissance des sols hydromorphes, méthodes de sondage et d’analyse des sols., • Connaissances en réglementation environnementale appréciées (études d’impact, séquence ERC, dossiers Loi sur l’Eau, Natura 2000, espèces protégées)., • Goût pour le travail de terrain., • Maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, internet) indispensable., • Maîtrise des outils informatiques spécialisés : SIG (QGis)., • Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse., • Motivation, autonomie, organisation et esprit d’équipe., • Être titulaire du permis B indispensable. | LES COMPETENCES REQUISES | Vous êtes capable de travailler en autonomie ou le serez rapidement. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d’entreprendre et par le challenge. Vous avez 1 à 3 ans d’expériences minimum. Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez de réelles capacités d’écoute et à prendre du recul. Vous aimez être sur le terrain et êtes mobile sur tout le territoire métropolitain (déplacements à la semaine à prévoir). | LES LOGICIELS À MAITRISER | La maitrise des logiciels du pack Office et du SIG est nécessaire. La maitrise d’autres logiciels techniques sera apprécié. | NOTRE OFFRE | Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer. | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT | Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines 1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement 2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement | VOTRE INTEGRATION | Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise. Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d’identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible. | LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX | Date de démarrage Selon disponibilité du candidat Type de contrat CDI Statut Cadre Rémunération Base de 33,5 à 36,5 K€ bruts/an, à négocier selon expérience Autres avantages Titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, comité d’entreprise... Lieu du poste Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21). Télétravail Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (hors périodes de terrain)

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute pour renforcer son équipe : Un(e) cuisinier.e (H/F) en CDD à temps plein à compter de février 2026 dans l'idéal. Poste en journée sans coupure. Rattaché(e) au Chef de cuisine au sein d'un centre de formation reconnu pour son excellence ; dans un complexe moderne et tourné vers l'avenir, vous aurez pour missions : Missions : • Assister le chef.fe dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes :, • Eplucher les légumes, préparer la viande, évaluer les quantités, approvisionner des denrées,, • Participer à la confection des plats et desserts,, • Surveiller la cuisson des plats et desserts,, • Vérifier les préparations en terme de goût et qualité,, • Dresser les assiettes en veillant à l’équité du contenu., • Assurer l’entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP :, • Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats,, • En assurer le bon fonctionnement des matériels en respectant les normes de sécurité,, • Nettoyer et ranger la batterie de cuisine,, • Nettoyer la cuisine et l’ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés., • Réceptionner et stocker les denrées :, • Participer aux achats, à la gestion et au suivi des stocks,, • Préparer la zone de stockage,, • Réceptionner les denrées, contrôler les conformités et les déconditionner,, • Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques,, • Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption., • Assister le chef.fe cuisinier dans la gestion courante :, • Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,, • Contribuer à la rédaction des fiches techniques de recettes,, • Participer à l’élaboration des menus,, • Assurer la continuité de service en l’absence du chef cuisinier. Compétences techniques : • Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité,, • Connaître les modes de conservation et règles de déstockage,, • Maîtriser les techniques culinaires de base,, • Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP,, • Maîtriser les règles d’hygiène et sécurité alimentaire,, • Connaître les notions de base concernant les allergies,, • Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : • Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe., • Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. Expérience en restauration collective souhaitée. Autres informations : Salaire à partir de 2127.99 euros bruts mensuels sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés + récup. Pas de travail le week-end.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans le recrutement d’un(e) Chef de rayon PGC basé(e) à Dijon (21). 📌 Vos missions Votre quotidien ? Garantir l’efficacité, la rentabilité et l’attractivité de votre rayon tout en fédérant votre équipe ✔️ Manager une équipe d’environ 40 collaborateurs : organisation, planning, animation ✔️ Piloter les indicateurs commerciaux : CA, marges, démarque, productivité ✔️ Assurer la disponibilité produits, la tenue des linéaires et le respect des implantations ✔️ Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements avec rigueur ✔️ Être garant(e) de la satisfaction client et de la performance de votre périmètre 🎯 Ce poste est fait pour vous si… ✔️ Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un rayon PGC, en hypermarché ✔️ Vous êtes un(e) manager de terrain, exigeant(e) et bienveillant(e) ✔️ Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce : gestion, merchandising, performance ✔️ Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage et les méthodes d’optimisation 🚀 Pourquoi les rejoindre ? • Formation continue : L'entreprise s'investit dans votre développement avec des formations adaptées pour évoluer rapidement., • Avantages sociaux : Bénéficiez d’un salaire compétitif sur 13,5 mois, des primes, mutuelle..., • Équilibre vie pro/vie perso : Profitez d’un statut cadre avec 215 jours travaillés par an pour un meilleur équilibre.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour son agence ACTUAL à Quetigny, spécialisée dans le BTP. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Aujourd’hui 5 acteur du marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français à la vision résolument humaniste, engagé chaque jour pour faciliter l’accès à l’emploi pour tous. Structuré autour de 4 grands métiers le travail temporaire, le recrutement, l’accompagnement et la formation Actual group est également n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, le groupe s’appuie sur une expertise reconnue dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi et le développement des compétences, en France comme à l’international (Espagne, Portugal, Suisse). Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024. Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024.Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander une équipe chargée de la manipulation, de l’entretien et des réparations des systèmes et matériels de pointe.Selon votre spécialisation, vous serez en charge des systèmes de défense nucléaire, biologique et chimique, des mat�

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une équipe de 2 à 4 mécaniciens pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des matériels de petit calibre (jusqu’à 20 mm et mortiers).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.SNCF, Loge

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à encadrer et diriger une équipe de mécaniciens véhicule chargée d’effectuer les opérations de maintenance tant sur des véhicules légers que lourds ou blindés, mais aussi sur des engins de travaux publics et des matériels de production d

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à assurer le montage et à participer à l’exploitation d’une station de télécommunication (par satellite ou faisceau hertzien) pour garantir la couverture réseau d’une zone d’opérations et sa liaison avec son commandement ou avec la Fr

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Chef(fe) de chœur – Maîtrise de Dijon 🎶.La Maîtrise de Dijon, constituée de la Maîtrise régionale, de la Maîtrise de la Cathédrale et des classes CHAM, recrute son/sa Chef(fe) de chœur pour assurer la direction musicale, la formation vocale et l’accompagnement pédagogique des choris

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une dizaine de militaires du rang mécaniciens du Service de l’énergie opérationnelle (SEO).Vous supervisez les opérations d’entretien et de maintien en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers, y compris

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et tactiquement une équipe d’éclaireurs, chargée de collecter du renseignement en territoire hostile ou au contact des populations locales.Vous partez souvent en opérations extérieures.SN

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à assurer le montage et à participer à l’exploitation d’une station de télécommunication (par satellite ou faisceau hertzien) pour garantir la couverture réseau d’une zone d’opérations et sa liaison avec son commandement ou avec la Fr

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à instruire et former une équipe de 2 à 6 techniciens chargés de l’installation, de la maintenance et de la réparation des matériels de cuisson, de conservation, de chauffage et de climatisation sous votre responsabilité.Vous partez très r

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un(e) Chef(fe) de secteur à Dijon.Vous serez responsable de la gestion du périmètre alimentaire et du management d'une équipe de 20 personnes.Avec 5 à 10 ans d'expérience dans la distribution alimentaire, vous serez le pilier du magasin, ave

Une institution musicale renommée en Bourgogne-Franche-Comté recherche un/directeur(trice) musical(e) pour diriger la Maîtrise de Dijon.Le candidat idéal aura une solide formation musicale et de l'expérience en direction chorale.Il/elle assurera la formation des choristes et préparera divers �

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximit

Vous avez envie de relever un vrai défi dans la grande distribution ? Nous recherchons un.Ce que vous ferez au quotidien:.Gérer et animer votre département avec énergie et proximité,.Coordonner les équipes et faire grandir chacun au quotidien,.Organiser les activités de votre secteur pour att

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et tactiquement une équipe d’éclaireurs, chargée de collecter du renseignement en territoire hostile ou au contact des populations locales.Vous partez souvent en opérations extérieures.SN

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une dizaine de militaires du rang mécaniciens du Service de l’énergie opérationnelle (SEO).Vous supervisez les opérations d’entretien et de maintien en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers, y compris

LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client Cabinet comptable, un Chef de mission H/F en CDI, sur Basse-Terre en Guadeloupe.

Vous recherchez un poste de Chef de Secteur dans un environnement prestigieux ?.

Acteur(trice) majeur(e) de l’activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l’animation d’une équipe pouvant aller jusqu’à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Chez DPD France, vous aurez de réelles perspectives d

PONANT, armateur français de navires de croisières de luxe à petite capacité (260 passagers maximum) : un/une Chef Pâtissier/e. Préparation des deux desserts au choix dressés à l’assiette, pour les dîners en fonction des menus établis par le Chef Pâtissier.

Saphir Industrie recrute son prochain.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution dans laquelle vous pourrez vivre une aventure humaine ? Nous sommes à la recherche de collaborateurs impliqués qui partagent nos valeurs et qui sachent répondre aux exigences qualité de