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Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Commercial de Secteur H/F pour couvrir la région Est. Rattaché à la Direction Commerciale, vous piloterez le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur en lien avec les équipes internes (technico-commerciaux sédentaire

URGO Recherche Innovation et Développement -.Une stratégie et des talents qui font la différence !.Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international.Un

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise.Ce r

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URGO Recherche Innovation et Développement -.Une stratégie et des talents qui font la différence !.Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international.Un

URGO Recherche Innovation et Développement -.Une stratégie et des talents qui font la différence !.Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international.Un

Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3500 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux les deux divisions s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries. URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! Chez Urgo Industries, nous poursuivons une stratégie industrielle dynamique en France : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. C’est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l’Excellence ! C’est dans ce pôle d’excellence que nous recrutons un/une : STAGE – 6 mois Chargé.e de Communication interne (F/H) A pourvoir dès que possible Vos missions : Au sein de notre site industriel de Chevigny Saint Sauveur (proche Dijon), vous êtes rattaché(e) à la Responsable Communication interne Urgo Industries. Vous avez pour missions d’accompagner le déploiement de la stratégie de communication Urgo Industries, de la relayer en interne et de développer la fierté d’appartenance et l’engagement des collaborateurs. Vous valorisez l’image de l’entreprise en externe afin d’ancrer et nourrir sa réputation, et vous développez la marque employeur pour attirer les talents. Vous conduisez également des projets transversaux. Vous travaillez en étroite relation avec le Comité de Direction Urgo Industries, le service Ressources Humaines et les Responsables Communication des autres entreprises du Groupe. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Relayer la stratégie et les valeurs d’Urgo Industries au travers d’actions de communication spécifiques sur les sites industriels français et internationaux., • Créer des contenus (supports de communication, vidéo, digital, photos, print…) sur les différents projets de l’entreprise, • Participer à la rédaction et la mise en page de la newsletter interne (proposer et recueillir les sujets, rédiger des articles, réaliser des interviews), • Participer au développement de la marque employeur pour attirer les talents en créant les supports ad hoc., • Participer au comité de rédaction du journal interne du groupe Urgo : proposer des sujets, rédiger des articles, réaliser des interviews., • Participer à l’animation de l’intranet Groupe en publiant régulièrement des contenus sur Urgo Industries., • Participer à l’animation du site industriel de Chevigny Saint Sauveur en organisant des évènements conviviaux. Votre profil : • De formation supérieure type bac +4 à bac +5, dans une école de commerce, sciences politiques ou communication (type Sciences Po, CELSA…), • Vous avez une appétence graphique forte et vous maitrisez le Pack Office., • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de vous adapter à un environnement en évolution constante., • Vous avez de solides qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse avéré., • Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise (oral + écrit), • Vous faites preuve d’assertivité, d’adaptabilité et de réactivité, et vous êtes force de proposition. Aussi, Vous savez vous montrer agile et à l’écoute de vos interlocuteurs. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Urgo est labelisé avec fierté HappyIndex Trainees 2024 & HappyIndex Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Entreprenariat, Excellence et Assertivité

Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : fédérer, inspirer et engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Responsable Communication, Interne et rattachée à la Directrice de la Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Créer des moments forts qui rassemblent, valoriser les réussites de nos équipes, donner du sens et faire rayonner notre ADN. Dans une équipe dynamique et conviviale, tu auras la responsabilité de : • Concevoir et organiser des événements engageants et impactants, • Chef d’orchestre de nos événements internes stratégiques, tu crées de véritables expériences qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d’entreprise et nos ambitions :, • KICK OFF réunissant les Comités de Direction monde (100 personnes), • Convention annuelle réunissant près de 1 000 collaborateurs, • Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication., • Analyser les retours post-événement et proposer des axes d’amélioration pour enrichir encore davantage l’expérience des participants., • Piloter la communication des entités Urgo Recherche, Innovation & Développement (URID), • URID est l’entité rassemblant près de 200 personnes dédiées à la recherche, l’innovation et le développement qui imaginent les futurs produits d’Urgo Medical., • En lien avec le Directeur Général de l’entité et son Comité de direction, élaborer et piloter la stratégie de communication avec les objectifs définis., • Concevoir et animer les outils de communication dédiés., • Contribuer à des projets transverses Urgo Medical, • Participer à la mise en valeur de nos initiatives RSE en interne et en externe :, • Créer des contenus engageants., • Et accompagner le déploiement de campagnes de sensibilisation en interne et en externe., • Valoriser notre marque employeur :, • Attirer et fidéliser les talents, c’est aussi une question de communication ! En collaboration avec la Directrice Communication et les équipes RH, faire rayonner notre marque employeur en créant des contenus inspirants et en mettant en avant notre culture d’entreprise unique., • Porter et être le garant du respect de la charte graphique Urgo Medical., • Faire rayonner les actualités de l’entreprise au sein des outils groupe., • Soutenir les équipes opérationnelles (RH, Marketing global, qualité…) dans la valorisation de leurs actualités ou des projets en cours. Tu as une formation et une expérience solides qui démontrent ta capacité à bâtir des messages simples et impactants tout en créant des expériences marquantes : • Avec un Bac +5 en Communication ou en Grande école avec une spécialisation en Communication ;, • Tu as au moins 5/7 ans d’expérience avec au moins une expérience réussie en communication interne et événementielle ;, • Langues : français et anglais courants indispensables pour collaborer efficacement dans un contexte international., • Poste basé près de Dijon (21) Pour trouver ta place chez Urgo Medical : • Tu aimes le contact humain et créer des relations de confiance ;, • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre tout en embarquant les gens ;, • Ton écoute et ton esprit d’analyse te permettent de proposer les meilleures stratégies et outils de communication ;, • Plus qu’organiser des événements, tu aimes créer des expériences au service des messages à porter ;, • Tu maitrises la gestion de projet, la planification et l’organisation ;, • Tu aimes écrire, sans fautes d’orthographe, sur tous supports, et tu es à l’aise avec la vidéo, la réalisation de présentations PPT et les logiciels de création graphique type CANVA., • Nous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et international où tu pourras travailler en équipe avec des collègues experts dans leur domaine et où tu auras l’opportunité de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement – Laboratoires URGO – Entreprises du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial. Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif. Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. La société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 180 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Au sein du Centre de Recherche, et plus précisément du Laboratoire de Recherche en Transformation (LRT), rattaché(e) au Responsable du Service Adhésifs et Procédés Innovants, le/la titulaire du poste aura pour missions de : Réaliser des formulations et des maquettes tant en phase de développement que de créativité : • En maîtrisant la technologie des équipements pilotes (mélanges, enduction, conditionnement...),, • En élaborant les modes opératoires (mélanges, enduction...),, • En proposant des modifications ou adaptations de matériels,, • En utilisant les plans d'expériences pour déterminer ou améliorer des conditions opératoires,, • En assurant l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. Développer de nouvelles technologies et faire preuve de créativité dans le cadre de projets de recherche amont : • En participant à des salons techniques, à des rencontres avec des partenaires techniques,, • En mettant en place de nouveaux matériels,, • En proposant des modifications ou adaptations de matériels,, • En testant des solutions innovantes pour la réalisation de nouveaux concepts ou produits. Participer à des essais avec les équipes de Transposition Industrielle et d’Industrialisation : • En participant à la rédaction des documents définis dans les procédures,, • En fournissant un diagnostic sur la faisabilité et les points critiques de la mise en œuvre du produit et de la technologie associée,, • En suggérant des adaptations de matériels et de procédés de fabrication. Assurer la traçabilité des essais et des maquettes : • En rédigeant les protocoles et rapports d’essais, ainsi que les rapports de qualification d'équipement,, • En renseignant les différentes bases de données,, • En respectant les procédures d'identification, d'enregistrement, de stockage et d'archivage. Participer à la gestion du stock de matières premières du département Conception : • En s'assurant que les matières premières standards ou pour essais sont disponibles,, • En commandant ces matières auprès des services concernés,, • En éliminant les produits périmés. Profil du candidat : Formation : Bac+2/3 technologique ou expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement de production ou pilote (adhésifs, cosmétiques, agroalimentaire, plasturgie). Compétences : Connaissances requises en procédés de mélanges, rédaction de cahier de laboratoire, maîtrise outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook), maitrise de l’Anglais technique écrit et lu. Savoir-être : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, adaptabilité au changement, goût du travail en équipe et en laboratoire. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon

Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 800 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Superdiet, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Nous recherchons actuellement un(e) Juriste Affaires pour renforcer notre pôle Juridique. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d’un directeur juridique, de deux responsables juridiques, de trois juristes et d’une assistante juridique, répartie entre Paris et Dijon. Chaque membre apporte ses compétences et sa vision, dans une ambiance de travail dynamique et constructive. Nous recherchons aujourd’hui un(e) juriste supplémentaire pour compléter cette équipe et contribuer au succès de nos projets. Missions principales : Dans un contexte de développement du Groupe, rattaché au Responsable juridique, vous conseillez et accompagnez sur le plan juridique les entités du Groupe URGO, tous services confondus. A ce titre : • Vous effectuez des recherches documentaires et jurisprudentielles afin d’aider les clients internes à la prise de décision, par l’analyse des risques, • Vous expliquez, conseillez et proposez des solutions pragmatiques aux clients internes, • Vous accompagnez les clients internes dans la mise en œuvre des solutions retenues, • Vous négociez et rédigez des contrats commerciaux en français et en anglais, • Vous prévenez les conflits et gérez activement les contentieux en lien avec nos cabinets d’avocats En parallèle, vous prenez part aux différents projets en apportant votre expertise et accompagnez vos clients internes sur les exigences juridiques. Votre profil : Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou droit de la santé, vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise dans un environnement international, avec idéalement une expérience en cabinet d’avocat. Vous possédez une excellente maîtrise du droit des obligations et droit des affaires. Votre habileté et précision dans la rédaction et la négociation des contrats d’affaires est reconnue et seront essentielles à votre réussite dans ce poste. Vous avez la capacité d’expliquer clairement et de façon concise une situation juridique complexe à des non-juristes. Rigoureux, pragmatique et apporteur de solutions, votre attitude est systématiquement tournée vers la résolution des problèmes. Doté d’excellentes capacités d’analyse juridique et de synthèse, vous êtes également capable de travailler avec différentes cultures à travers le monde. Excellence, assertivité et entreprenariat sont des valeurs que vous partagez. Le travail en équipe, la communication et la solidarité vous parlent et vous motivent. La dimension internationale de notre environnement nécessite un niveau courant en anglais pour des interactions à l’oral et à l’écrit. Vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et du Groupe, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) ou Paris– Travail sur site (avec déplacements à prévoir sur Paris ou Dijon)., • Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de la Direction Transformation du Groupe URGO, nous recherchons notre futur Responsable Transformation Digitale Supply Amont (F/H). Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions principales : Rattaché à la Direction Transformation Groupe, vous accompagnez le Groupe URGO dans sa transformation digitale et jouez un rôle clé dans la conduite de la transformation à l’échelle internationale. En tant que business partner, vous pilotez les projets de transformation digitale, l'évolution des systèmes d'information (notamment SAP) et l'amélioration continue des pratiques métier au service de la performance et des enjeux stratégiques du Groupe. A ce titre, Vous déterminez une stratégie et déployez des projets internes : • En définissant et déployant la feuille de route de transformation de l’optimisation des flux, la digitalisation des opérations et l'amélioration continue des pratiques en lien avec les priorités stratégiques du Groupe., • En ayant la charge du plan projet, de son budget, de son suivi, de la construction des cycles d’animations et des KPI clés (qualité, coût, délais) et en pilotant en ce sens toutes les phases du projet (des activités de Build -Cadrage, expertise solution, mise en œuvre, paramétrage et développement- et le Run -TM, change management-). Vous êtes leader du changement et manager des compétences : • En conduisant le changement à l’échelle du Groupe en animant les dispositifs de conduite du changement (kick-off, cartographie des impacts, supports d’appropriation, formations…) et en accompagnant les collaborateurs, managers et sponsors pour garantir l’adhésion et l’appropriation durable des transformations., • En favorisant l’esprit collaboratif au sein de l’entreprise et en réduisant les coûts et le temps liés à une transition., • En développant les compétences des collaborateurs de l’équipe et en mesurant la performance des équipes internes que vous managez hiérarchiquement ou fonctionnellement Vous pilotez la transformation du domaine supply amont : • En garantissant la cohérence entre les besoins métier et les évolutions du SI à travers un rôle d’expertise et de coordination globale, tout en identifiant et en mettant en œuvre des leviers d’optimisation des flux et opérationnelle, • En étant le référent métier sur les outils et processus, en étant le point de contact Groupe sur votre domaine pour les projets SI, en formalisant les processus cibles/ les règles de gestion et en participant à la rédaction des spécifications et enfin en supervisant la formation et le support des utilisateurs finaux dans les phases de déploiement., • En veillant à l’amélioration continue & la veille dans votre domaine, en proposant des innovations méthodologiques et technologiques et en assurant la veille sur les meilleures pratiques métier et les tendances digitales Votre profil : Issu d’une formation supérieure en institut, école ou université, vous disposez d’une expérience confirmée en transformation digitale/gestion de projet SAP/management d’équipe avec de la conduite du changement dans une grande organisation. Vous disposez d’une solide culture digitale et d’une expertise avérée en matière de systèmes d’information et de processus métiers, en particulier dans l’environnement SAP. Votre compréhension des enjeux de transformation vous permet d’accompagner efficacement les évolutions organisationnelles et technologiques. Votre expertise dans le domaine supply amont (approvisionnement, planification, prévisions, ordonnancement…) et une appétence pour les dynamiques transverses est indispensable. Vous êtes expert dans votre domaine spécifique autonome et très organisé, vous savez challenger des visions de manière constructive et proposez des méthodes rigoureuses. Vous savez piloter des projets impliquant plusieurs parties prenantes et résoudre les problématiques et appréciez travailler en équipe et en transverse. Rigueur, adaptation aux changements, pragmatisme et proactivité seront des atouts essentiels pour vous épanouir sur ce poste. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales (niveau anglais B2 minimum requis). De plus, vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers décisionnaires ainsi que des interlocuteurs techniques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique dans un contexte de transformation et de modernisation des infrastructures, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre, • Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Notre client est un industriel reconnu sur le secteur dijonnais. Il est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'assemblage d'équipements mécaniques et mécanosoudés spécifiques pour le secteur nucléaire et milieux sensibles. Il recherche son futur Responsable BE afin de venir renforcer son équipe sur place. Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion des affaires entrantes, depuis l'acquisition jusqu'à sa livraison finale. Pour cela, vous organisez et contrôlez l'ensemble des études en participant aux revues de contrat. Vous cadrez et garantissez la bonne gestion des études. De plus, vous garantissez aussi les revues de conception, la robustesse de la conception et vous pouvez être amené à participer aux revues clients. Vous pilotez une équipe de 2 Dessinateurs. Pour cela, vous êtes en charge d'organiser leur activité. Vous agissez en tant que véritable support à ces membres grâce à votre goût pour la technique et le contact humain. Aussi, vous proposez à votre équipe les formations nécessaires à leur bon développement et en êtes acteur. Vous travaillez sur le futur développement de la structure du Bureau d'études. Vous pouvez être amené à réaliser des conceptions pour appuyer les équipes. Vous intervenez en tant qu'expert technique auprès des sous-traitants et clients. Ingénieur mécanique de formation (ou généraliste), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe en BE dans un environnement industriel technique. Vous connaissez idéalement le domaine du nucléaire. Vous disposez de solides compétences en logiciel de CAO et vous avez des notions d'hydraulique, de mécanique et d'électricité. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et faites preuve d'un vrai leadership. Manager dans l'âme, vous savez coordonner et motiver une équipe vers des objectifs fixés au préalable. Capable de prendre de la hauteur afin de proposer les améliorations adéquates, vous vous appuierez sur votre rigueur et sur votre organisation pour réussir sur ce poste.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Bourgogne Franche-Comté . Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Référent Sécurité Voies Ferrées (H-F) pour une mission dans le secteur ferroviaire. Réalisation ou suivi des VIC (Visites d’Inspection Commune), Élaboration des DLE (Demandes de Limitation Temporaire de Vitesse), Préparation des briefings sécurité, Anticipation des contraintes d’exploitation Suivre les marchés de travaux et leur bon déroulement en lien avec les MOE / entreprises, Participer au pilotage des projets ferroviaires sur les volets sécurité, planning, interfaces, phasage Contribuer à la rédaction des DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) en lien avec les exigences sécurité ferroviaire, Préparer les réceptions d’ouvrages en garantissant la conformité sécurité/exploitation Intégrer les exigences du décret 92-94 dans le suivi des projets, Utiliser et maîtriser les outils métiers, dont LEA (outil de planification ferroviaire). Expérience de 3 à 10 ans dans le secteur ferroviaire, en lien avec les chantiers sous exploitation, la sécurité des circulations, ou la conduite de projet infrastructure, Bonne connaissance de l’environnement et des procédures associées, Expérience des interfaces chantier/exploitation Maîtrise des référentiels sécurité ferroviaire et des contraintes en zone circulée, Lecture et interprétation des plans techniques ferroviaires (voie, signalisation, génie civil), Connaissance des outils : LEA, outils de gestion des incidents, phasage travaux. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l’accompagnement de projets industriels en Life Sciences ! Nous intervenons auprès des leaders du secteur pharmaceutique pour garantir l’excellence technique et réglementaire sur les projets industriels. Dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H pour accompagner l’un de nos clients industriels dans la gestion de projet et l’optimisation de lignes de conditionnement dans la région de Dijon (21). Mission : Vous intervenez dans le cadre de projets d’industrialisation et d’optimisation des lignes de conditionnement et packaging au sein d’un site pharmaceutique. A ce titre vous, vous êtes en charge de : • Définir le concept industriel d'une ligne de fabrication et assurer l’intégration de ce concept lors du développement des nouveaux produits avec les différentes parties prenantes ;, • Concevoir et industrialiser la ligne de production, l’approvisionnement du bord de ligne, les boucles logistiques internes et externes ;, • Former les équipes production à l’utilisation des équipements ;, • Participer à l’amélioration du service en structurant les groupes autonomes de progrès, vous assurer la montée en puissance de la ligne sous le déploiement du Lean management ;, • Veiller a l’atteinte des objectifs en terme de production via la Sécurité/Qualité/Délais/Coût. Apportez vos compétences : • Issu d'une formation ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste orienté méthodes industrialisation ainsi que sur de la gestion de projet ;, • Vous avez évolué au sein du domaine pharmaceutique et de préférence, dans l’industrialisation de produits et avez des connaissances dans les concepts de fabrication ;, • Vous parlez couramment anglais (niveau B2/C1). Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance et le Juridique. Notre client est spécialisé en travaux d’aménagement et de rénovation. Il intervient en maçonnerie et en second-œuvre pour de grands groupes hôteliers, des hôteliers indépendants, dans le milieu du secteur tertiaire, des bailleurs sociaux, des fonds d'investissement immobilier et des enseignes commerciales. Nous accompagnons notre client, dans la recherche de son Chargé d’affaires Maçonnerie expérimenté H/F à Dijon afin de travailler au CEA Valduc Missions : Sous la responsabilité du Responsable de section, vous intervenez depuis la phase commerciale jusqu’à la réception des travaux, en restant l’interlocuteur privilégié du client. Vous prospectez de nouveaux clients et fidélisez la clientèle existante. Vous analysez les appels d’offres, réalisez ou coordonnez les études techniques et de prix, rédigez les contrats et mettez au point les dossiers marché. Vous engagez les négociations commerciales, établissez les devis et préparez la mise en place des chantiers. Sur le terrain, vous garantissez la sécurité de tous, en veillant à la conformité des installations, au respect des procédures propres au CEA et des exigences réglementaires en matière de radioprotection. Vous analysez les dossiers techniques, proposez des solutions adaptées, chiffrez les opérations et validez les travaux supplémentaires éventuels. Vous dirigez et coordonnez les chantiers, encadrez les équipes internes ainsi que les sous-traitants, et vous assurez que toutes les obligations administratives et réglementaires sont respectées. Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans les délais, à la qualité des réalisations et à leur conformité aux normes techniques. Vous assistez aux réunions de suivi, participez aux réceptions d’ouvrages et assurez l’interface avec les services internes. Profil: Diplômé d’un Bac à Bac+3 ou Bac+5, vous justifiez de trois années d’expérience en conduite de travaux ou gestion de chantier, idéalement en maçonnerie de rénovation et dans un environnement réglementé comme le CEA. Vous maîtrisez les logiciels de dessin et modélisation comme AutoCAD, SketchUp ou Revit, et connaissez les normes techniques, réglementations de sécurité et procédures de sous-traitance. Ce poste requiert rigueur, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe, diplomatie et compétences managériales. Vous évoluez en binôme avec une Chargée d’affaires déjà présente sur site, dans une logique de développement et de renforcement de nos équipes. Informations contractuelles Selon profil 35k€ - 42 k€. Tickets restaurants, mutuelle prise à 100%.

Notre client est une entreprise industrielle de taille internationale. Acteur majeur sur le marché de l'emballage, il s'engage fortement en faveur de la qualité, de la sécurité et de la durabilité. Il recherche actuellement son futur Responsable HSE. Rattaché au Directeur de site, votre principale mission est de définir et mettre en œuvre politique HSE en évaluant les risques, en proposant des mesures de prévention adaptées et en veillant à leur déploiement tout en garantissant la conformité réglementaire et la performance du système de management HSE. Pour cela, vous : • Managez l'équipe HSE : définition et suivi des objectifs du service, pilotage de la performance individuelle et collective, développement des compétences, mobilisation des équipes autour des enjeux HSE, gestion administrative, conduite d'entretiens individuels, • Définissez et déployez la stratégie HSE : élaboration de la politique HSE du site en cohérence avec les orientations du groupe, reporting auprès de la direction locale et du groupe, garantir la conformité du site aux exigences légales, aux standards du groupe et aux normes applicables

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous pla�

En tant qu’Alternant Chef de Projets E-commerce, tu participes au développement de notre nouvelle activité : la vente en ligne sur lidl. Être l’un des interlocuteurs auprès de Lidl international. Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !.

C’est participer au déploiement de la politique RSE de Lidl France. RSE tu es responsable de développer et de suivre les projets en faveur du développement durable de Lidl France. Contribuer au suivi des indicateurs de la stratégie RSE 2030 et du plan de réduction des émissions de gaz à eff

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer au développement du parc immobilier Lidl !. En rejoignant le pôle Organisation de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit tes qualités analytiques et ton bon relationnel au

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