Offres développement à DijonCréer des alertes d'emploi

Appui commercial auprès d’une clientèle privée et publique. Relances commerciales et participation aux réponses aux consultations. Formation : Bac +5 Manager du Développement Commercial et Entrepreneuriat.

Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l’immobilier et la gestion de projets immobiliers. Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience terrain solide en négociation immobilière, gestion de biens, estimation, droit immobilier et développement commercial, en cohérence a

Rattaché(e) au Chef des Ventes Nationales GMS, vous êtes pleinement responsable des résultats, du suivi et du développement commercial de.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Nationales GMS, vous êtes pleinement responsable des résultats, du suivi et du développement commercial de votre région : Est. Management d’équipe: animer et piloter la performance individuelle et collective, développer les compétences des 7 chefs de secte

Dans le cadre de son développement, elle recrute aujourd'hui son/sa Chef des Ventes Régional Est basé(e) à Dijon. LES MISSIONS : Être le moteur de la performance sur la région Est Rattaché(e) au Chef des Ventes Nationales GMS, vous prenez les commandes de la région Est avec une double respon

Rattaché à la direction, le/la Responsable Commercial(e) BTP est en charge du développement du chiffre d'affaires sur une large zone géographique appelé Nord Lyon (entre Lyon et Dijon), en s'appuyant sur son expertise du secteur et sur un réseau professionnel existant.

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou d'un tout autre secteur et en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons tous types de profils prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance et veut doubler ses effectifs d’ici 2026. Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français, un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre ! L’entreprise Depuis 2004, ce cabinet indépendant s’est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d’affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d’indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. Le métier Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille client de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : 1 - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). 2 - Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. 3 - Suivre l’évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d’une vraie autonomie et du soutien d’une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Les particularités du poste 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (micro-entrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d’organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l’entrepreneuriat. En revanche, vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l’expertise, du réseau et du soutien d’un acteur leader sur son marché tout en gérant votre propre business, et intégrez un réseau d'indépendants qui travaillent dans les mêmes conditions que vous. Vous combinez les avantages d'un grand groupe avec la liberté de l'indépendance. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c’est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé…), pas de panique : une formation de 5 semaines est prévue (et financée par le Groupe), avec facturation possible dès le premier mois sur le terrain. L'essentiel, c'est d'aimer le contact humain et d'avoir le goût du challenge. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d’un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : • Statut : indépendant - micro-entrepreneur, • Lieu : Dijon, • Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site), • Formation de 5 semaines à votre arrivée, payée par le Groupe, • Chiffre d'affaires : selon vos ventes, entre 3K€/mois à 7K€/mois en moyenne, • Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l’organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 115 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : ✔ un cadre structuré et rassurant ✔ des méthodes éprouvées sur le terrain ✔ l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : • Un accompagnement complet, de la création au développement, • Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu par les équipes du siège, • La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients 👉 Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? 📩 Parlons de votre projet :

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Dans le cadre du renforcement de notre présence, sur le secteur de Dijon, nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul.

Présentation ICT Solutions Éditeur de la solution MEDILINK, ICT est un acteur de référence des logiciels dédiés à l’exercice coordonné des professionnels de santé. Leader sur son marché, MEDILINK accompagne les maisons de santé et centres de santé dans la coordination des soins et le suivi des patients, en répondant aux enjeux organisationnels et médicaux du quotidien. 🚀 Votre mission : développer le business sur un territoire à fort potentiel Au sein de l’équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients et le développement du chiffre d’affaires sur votre région. Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous adressez principalement les maisons de santé et centres de santé, un marché en pleine structuration. 🎯 Conquérez et développez votre portefeuille • Identifiez les opportunités de création ou de reprise de centres et maisons de santé pluridisciplinaires., • Menez des actions de prospection active et soutenue sur votre territoire., • Transformez les leads en clients et développez des comptes à fort potentiel. 🤝 Portez l’offre sur le terrain • Présentez nos solutions et réalisez des démonstrations commerciales à forte valeur ajoutée., • Rédigez les offres, négociez et concluez les ventes., • Participez aux congrès et événements professionnels pour développer votre réseau. 📍 Périmètre : Hauts-de-France, Champagne-Ardenne, Grand Est 🎯 Votre profil • Formation commerciale Bac +3 à Bac +5., • Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement chez un éditeur de logiciels., • Véritable chasseur(se), la prospection fait partie de votre ADN., • Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité de conviction., • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats., • Permis B indispensable (déplacements fréquents). ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • CDI – statut cadre., • Rémunération attractive : fixe + variable jusqu’à 60 K€., • Véhicule de fonction et avantages sociaux (RTT, intéressement, CSE, télétravail)., • Parcours d’intégration structuré, formations continues et perspectives d’évolution. 🔗 Envie de relever un vrai challenge commercial sur un marché en croissance ? Postulez dès maintenant.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Soutenir le développement de la stratégie Sell-in et Sell-Out d’Urgo Healthcare En intégrant notre équipe Trade et Key Account Manager (KAM), vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) manager expérimenté(e), qui vous impliquera activement dans la mise en œuvre opérationnelle des actions Trade et KAM. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en marketing opérationnel, gestion de projet et analyse commerciale appliqué aux produits de santé et de grande consommation. • Création et suivi d’outils d’analyse : KPI mensuels, tableaux de bord Sell-In/Sell-Out, • Analyse du data sharing des groupements (ex : Lafayette) et des performances e-commerce (ex : Atida), • Suivi des opérations Trade : BRI, COOP, affiches, briefs créa, veille catégorielle, • Suivi de la compliance via notre outil d’opérations Sell-out, • Participation et création de plans d’affaires groupements, • Enrichissement des contenus produits sur les matrices e-commerce, • Analyse prix, veille concurrentielle online, • Benchmarks en pharmacie, VAC avec équipes terrain Pour mener à bien votre mission : • Vous préparez un BAC +5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation marketing, commerce, • Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en marketing, commerce, dans le domaine de la grande distribution / consommation ou industrie de la santé, • À l’aise avec les chiffres et Excel, vous maitrisez aussi Power Point ou équivalent, vous aimez structurer, analyser, faire parler les données, • Curieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez envie de contribuer à des projets concrets et visibles, • Vous aimez le travail en équipe et avez une communication assertive 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Fondée en 1945, l’EFC est l'un des.Depuis sa création, l'établissement accompagne chaque année plusieurs milliers d’apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles.Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.Suivez notre formati

Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié 'HAPPY CANDIDATE' et pour la première fois, 'HAPPY TRAINEES'.Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l'international (Pologne, Espagne, Allem

Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié 'HAPPY CANDIDATE' et pour la première fois, 'HAPPY TRAINEES'.Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l'international (Pologne, Espagne, Allem

L’Association CAP SANTÉ INTERVENTIONS (anciennement Centres de Soins Infirmiers), fondée en 1954, est solidement implantée sur le territoire dijonnais.Centre de Santé à activité infirmière,.Service Autonomie à Domicile – Aide et Soins,.Dans le cadre de son développement, l’association

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Aider à la création de contenus marketing autour des cuvées et du savoir-faire de la maison. Vous avez un intérêt marqué pour l’univers des vins et spiritueux et, idéalement, une première expérience dans le secteur viticole. Contribuer à l’optimisation des outils de vente et du CRM.

Pigier Dijon, la Business School de l’alternance,. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises et le conseil en performance organisationnelle, basée à Dijon (21).

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance. Rythme : 2 jours de cours par semaine à Pigier Dijon, 3 jours en entreprise.

Pigier Dijon, la Business School de l’alternance. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité en alternance au sein d’un réseau de boutiques en plein développement, dans le cadre d’un poste itinérant basé à Dijon, avec de nombreux déplacements hebdomadaires. Localisation : Poste

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance. Pigier Dijon et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences stratégiques et commerciales ? Cette alternance est faite pour vous ! .

Pigier Dijon, la Business School de l’alternance. L’école Pigier Dijon et son partenaire recrutent.

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance. Rythme : 2 jours de cours par semaine à Pigier Dijon, 3 jours en entreprise.

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Côte-d'Or, assurant ainsi une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants.L'une de nos entreprises partenaires recherche.Conseiller(e) en Développement Clientèle en alternance.Dans le cadre de son développement, notr

SAMSIC INDOORS, agence d'emploi hébergée et dédiée à son client JTEKT AUTOMOTIVE, recrute, intègre et forme à de nombreux métiers de l'industrie automobile.Notre client, équipementier mondial recherche dans le cadre de son développement UN/UNE CARISTE CACES 2B.Vos missions seront les suiva

Dans le cadre du développement de l’entité Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM), le cabinet de recrutement interne REVEL’IMMO a été créé pour accompagner ses partenaires Square Habitat dans la détection et la qualification de leurs futurs talents. Et si vous étiez la personne q

Dans le cadre de son développement national, Pierre & Sens Developpement renforce ses équipes et étend son maillage territorial.

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propre

Notre client est un groupe structuré et en pleine croissance, implanté au Lamentin, qui pilote plusieurs filiales à l'échelle régionale.Dans un contexte d'expansion soutenue et d'organisation rigoureuse, il recherche un(e) gestionnaire RH senior, capable d'accompagner la DRH dans le pilotage de

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propre

À propos de l’entrepriseDans le cadre de son développement national, Pierre & Sens Developpement renforce ses équipes et étend son maillage territorial.