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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation de cadres et dirigeants, recrute pour son client, société innovante du secteur de l'énergie, un Directeur Développement Commercial & Marketing H/F en CDI. De formation s

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convainc

Dans le cadre de son développement, notre client est une société Française d'envergure internationale intervenant sur la construction et le renforcement d'infrastructures de grandes tailles, principalement d'ouvrage d'art (pont, viaduc, aqueduc.Au sein de l'agence de Toulouse, vous êtes rattach

CENTURION SEARCH recrute pour un industriel français en plein essor (40% de croissance par an) dans le domaine des énergies renouvelables un commercial B to C.Dans le cadre du développement de l'activité photovoltaïque B to C de notre client, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain chargé

Piloter les activités de conception de sous-ensembles mécaniques complexes. Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Pilote études mécaniques (H/F).

CENTURION SEARCH recrute pour un industriel français en plein essor (40% de croissance par an) dans le domaine des énergies renouvelables un commercial B to C.Dans le cadre du développement de l'activité photovoltaïque B to C de notre client, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain chargé

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convainc

Manager Carrière & Évolution – Tech Company. En tant que Manager Carrière & Évolution, vous serez au cœur de la stratégie RH et du développement des consultants tech :. Recrutement #RH #Carrière #ESN #Tech #ManagerRH #TalentDevelopment #JobParis #ScaleUp #Startup #RHcorporate.

Accompagné(e) par un de nos Leads Recherche Opérationnelle, vous travaillerez à la construction et l’implémentation en python de modèles avancés visant à optimiser la planification opérationnelle d’activités industrielles complexes. Dans le cadre de son développement, MP DATA, recrute

Formation commerciale et expérience terrain réussie (prospection et développement). Nous recherchons un Attaché Commercial (H/F) pour développer notre activité sur le secteur 27, 60, 76, 78, 93 et 95. Commercialiser nos produits auprès des chirurgiens-dentistes et stomatologues.

Nous recherchons pour notre client, acteur de premier plan dans l'industrie agroalimentaire, un Automaticien de maintenance f/h, dans le cadre d'une création de poste et ainsi accompagner leur développement.

Suivi des projets d’évolution (analyse financière, planning, compte rendu de réunion). Identification des risques projets et mise en place des plans d'action. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets de développement de produit électronique dans un contexte

Dans le cadre du développement de projets d’envergure dans le secteur de l’aéronautique, nous recherchons plusieurs profils expérimentés en.Les postes sont accessibles sur un format.Selon votre profil et vos compétences, vous interviendrez sur :.La coordination des lots techniques (VRD, CVC

Ambos Energy est une entreprise spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation de projets de stockage par batteries stationnaires en France, Italie et Allemagne.L’entreprise investit dans la réalisation d’un programme de recherche et développement lié à ses activit

Envie de bâtir l’énergie de demain ? Manpower recrute un Conducteur de Travaux Photovoltaïque (H/F) à Toulouse !. Conducteur(trice) de Travaux pour accompagner le développement de ses projets en.

Kaizen Solutions Toulouse recrute un(e) Commercial(e) qui a déjà mis les gaz dans l’aéronautique !.Tu sais vendre un moteur d’avion à un pilote d’hélico ?.Tu parles CRM aussi bien que poussée vectorielle ?.Tu connais la différence entre un Airbus et un Boeing ?.Alors lis bien ce qui sui

En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble des activités. S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valid

Dans le cadre du développement de notre activité d'administration SAP et d’hébergement au sein de notre centre de service TME, nous renforçons notre équipe de consultants SAP Basis (H/F). Participer à l’administration, au bon fonctionnement, l’exploitation et l’évolution: Des bases de

From Taylor Hopkinson, we are looking for a.Leading Multinational Developer in Renewable Energy area.A fully operational renewable energy platform that develops and operates onshore Wind and photovoltaic installations across several countries with a solid proven track record.Focused on Wind & Solar

Gérer le calendrier de développement du projet, les risques liés au projet et le budget du projet. Identifier les sites potentiels où des projets éoliens, solaires et BESS pourraient être développés. Gérer le développement du projet, une fois qu'il est entré en phase de développement et

Responsable équipe performance et développement fournisseurs (H/F). Vous pilotez une équipe de responsable performance et développement fournisseurs sur la région EMEA (Europe, Middle East & Asia) et couvrez une ou plusieurs commodités. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage u

Technicien développement analytique et compatibilité (H/F).

CONSULTANT DÉVELOPPEUR BACK END.Dans le cadre d’un projet de développement applicatif métier déjà lancé depuis 6 mois, nous recherchons un(e) Développeur(se) Back End expérimenté(e) pour rejoindre une équipe agile, dynamique et engagée dans un environnement cloud Azure.Vous jouerez un r

Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétence

Chef(fe) de Projet Développement confirmé(e). L’entreprise renforce son équipe de chefs de projets pour accompagner la montée en puissance de ses activités photovoltaïques au sol. Vous êtes le chef d’orchestre d’un portefeuille de projets photovoltaïques au sol (8 à 10 projets), avec

L’activité étant totalement transverse au sein du groupe, le Product Manager assure le lien entre les différentes équipes internes (développement, support, direction technique, commerciaux, facturation, etc. Au sein de cette équipe, les Product Managers ont pour mission principale la straté

Responsable performance et développement fournisseur H/F. Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attach

Description entreprise : Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences.Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagn

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication de piliers métalliques et mécaniques. Fort de nombreuses années d'expérience, notre client s'est imposé comme un acteur clé de l'industrie. Ce dernier offre des solutions de qualité supérieure à ses clients à travers la France et au-delà. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client : Ingénieur Calculateur de structures métalliques Expert H/F Poste en CDI basé sur Beauzelle Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études, votre mission est de veiller aux bons calculs des dimensions et les formes des structures, tout en analysant les matériaux. Vous concevez et proposez une solution technique pour l’élaboration de ces structures. Vos missions principales sont : • Analyse et étude de la faisabilité d’un projet, • Conception des modèles théoriques et définit les hypothèses de calcul, • Réalisation des calculs de structures pylônes et fondation et analyse des matériaux, • Veille à l’optimisation des coûts, • Proposition des améliorations conceptuelles mettant en valeur les produits, • Rédaction des notes de calculs précises et détaillées de la structure et de la fondation, • Proposition et justification des solutions de renforcement des structures pylônes par les calculs Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en calculs de structures métalliques. Vous maîtrisez les logiciels ROBOT et AUTOCAD. Vous êtes à l’aise à les Eurocodes, plus particulièrement avec l’Eurocode 3 dont la maîtrise sera nécessaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre prise d’initiative. Votre capacité d’écoute et votre réactivité garantiront votre réussite. Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus et postulez dès maintenant !

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre Bureau Veritas, c'est rejoindre une entreprise française qui a développé son réseau pour devenir un groupe mondial. Avec 8500 collaborateurs en France et plus de 84 000 répartis dans 140 pays, Nous sommes le leader mondial des services d'inspection, de certification et d'essais en laboratoire. Acteur de confiance, Nous accompagnons nos clients dans leur mise en conformité réglementaire et nous les aidons à améliorer leur performance et à réduire les risques liés à leurs activités. Chez Bureau Veritas, nous avons une culture d'entreprise unique. Nous sommes guidés par l'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l’indépendance. Ces principes fondamentaux sont la clé de notre réputation et de la relation de confiance avec nos clients. Travailler chez Bureau Veritas, c’est faire partie d'une organisation apprenante qui encourage la diversité et évoluer dans un contexte multiculturel pour rendre notre monde plus sûr et plus durable. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez les équipes Bureau Veritas ! VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un développement d’activité, nous recrutons un Consultant Auditeur Agriculture Durable (F-H-X) à Toulouse (31). Rattaché(e) à Antoine, Manager Opérationnel, vous intégrez l’équipe des auditeurs Bureau Veritas composée de 200 personnes. Vous interviendrez sur tout type de produits de la chaine alimentaire et parfois non alimentaire en vue de vérifier le respect des cahiers des charges. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Votre mission est d’évaluer et de certifier nos clients conformément aux normes sur lesquelles vous êtes qualifié(e) et ainsi d’assurer la traçabilité des produits alimentaires jusqu'au consommateur final. Votre rôle est donc essentiel pour garantir la sécurité alimentaire, de la production des aliments à la manipulation des produits dans la chaîne d’approvisionnement. À ce titre, vous : • Êtes l’ambassadeur / ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité., • Prenez en charge des missions d'audits de certification dans des démarches liées à l'agriculture durable (biocarburants, Global GAP, Rainforest, Carbone, Biométhane, ISCC, GES, Agroécologie etc)., • Pouvez être amené(e) à conseiller et accompagner nos clients sur les référentiels que vous maîtrisez, afin qu’ils se conforment aux meilleurs niveaux de qualité et de sécurité des denrées alimentaires,, • Animez des sessions de formation, en interne, chez nos clients ou en inter-entreprises. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Vous bénéficiez d’une expérience et d'une appétence dans l'agriculture durable et la responsabilité sociétale, êtes de formation supérieure en agriculture ou agroalimentaire. Vous disposez d'expériences dans le milieu agricole, dans le secteur du durable ainsi qu'en audit. Idéalement, vous avez en complément : • une qualification IRCA (ex de type ISO 22000) et / ou formation en HACCP et hygiène des aliments, • une expérience d’audits en système de management (ex : de type ISO 9001, 140001, 22000, 18001, 45001, BRC Food, IFS Food ou Global G.A.P),, • la maîtrise de l’anglais. Le permis de conduire B en cours de validité est indispensable. Quels sont les facteurs clés pour réussir à ce poste ? La capacité à rédiger des rapports d’intervention clairs et précis en utilisant différents logiciels et outils informatiques. Une aptitude à communiquer avec les clients, afin de pouvoir leur expliquer les résultats de la vérification et les recommandations à suivre. Une capacité d’adaptation et une curiosité pour vous permettre de travailler auprès d’une grande variété de clients et qui vous donnera l’opportunité de travailler avec les filières alimentaires, les exploitations agricoles, industriels et artisans.

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

🕵️ Acheteur industriel H/F 🗓️ Poste à pourvoir ASAP 📍 CDI à Toulouse (31) Pourquoi devenir hédoniste ? L’Hédonisme: c’est être heureux de se lever chaque matin Parce que l’Efficience c’est : un maximum de résultats avec un minimum d’efforts avec de nombreuses perspectives D’évolution dans la transparence, la proximité, la perfOrmance et au coeur des secteurs industriels et des projets inNovants Psst.. Hedon c’est • De 0 à +100 hédonistes en 5 ans, • de 7 M€ de CA, • 5 Agences Join the team achat 💼 • Accompagner le chef de projet sur le chiffrage des nouveaux produits, • Définir et décliner une stratégie d’achat en mode collaboratif, • Gérer les sujets achats en phase de développement, • Sélectionner et piloter les fournisseurs et sous-traitants, • Évaluer les fournisseurs/ audits, • Négocier assertivement/ interculturellement, • Anticiper les risques et résoudre les problèmes, • Sourcer et choisir les fournisseurs, • Créer de la valeur ajoutée / développer l’innovation et de la performance fournisseurs Comment devenir hédoniste ? • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou universitaire technique (bac+5), • Disponible, autonome, curieux, investi, • Permis de conduire, • Anglais courant 🚀 On pourrait vous parler des avantages comme : de la participation aux frais km, du CE, de l'intéressement, des évènements qu’on organise tous les mois … mais le mieux c’est de se rencontrer ! 🤝 What’s next ? • Une première rencontre RH, • Un deuxième échange technique avec votre futur(e) manager, • La rencontre client et le début de votre aventure d’hédoniste “Alors si j’peux me permettre de te donner un conseil c’est : oublie qu’t’as aucune chance, vas y fonce, on sait jamais, sur un malentendu ça peut marcher !”

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Aujourd'hui, nous recrutons notre nouveau Acheteur Projet qui intégrera une équipe de 7 personnes. MISSIONS : Rattaché(e) au Manager des Achats Programme , vous êtes responsable des activités de sourcing et de chiffrage des éléments de nomenclature pour les nouveaux programmes et les appels d'offres pour potentiels nouveaux contrats. Vous êtes responsable du suivi du développement du produit acheté jusqu'à sa mise en oeuvre en vie série de façon pérenne. Vous êtes en charge des activités suivantes : • Lancement des appels d’offres vers les fournisseurs autorisés du panel Latécoère, • Chiffrage auprès des fournisseurs de Latécoère des matières, pièces et WPs pour les programmes clients en phase développement, • Attribution du marché au fournisseur, • Paramétrage des informations achats en vue des passages de commande, • Suivi des lancements de commandes et de la tenue des délais de livraison, • Cascade des exigences Latécoère et du client final vers les fournisseurs consultés (Key Business Terms), • Gestion achats d'un workpackage ou d'une pièce en développement jusqu'à validation FAI et transition à la vie série, • Responsable du transfert des responsabilités achats du programme vers l’acheteur usine, • Pilotage des KPI Achats Programmes et reporting, • Participation aux revues du panel fournisseur commodité, • Responsable de la performance Achats du programme (Coûts/Délais) PROFIL : H/F de formation Bac+5 type école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation Achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans une fonction d’acheteur, acquise dans un environnement industriel de préférence aéronautique. Communicant(e) habile, vous êtes force de conviction et de persuasion. Votre rigueur associée à une culture forte du résultat et de la performance seront autant d'atouts pour mener à bien des sujets dans un environnement complexe (technique, qualité, cross-sociétés,…). Vous avez de fortes capacités interpersonnelles (en interne et en externe) et vous êtes capable d'animer une équipe multi-métiers. • Anglais professionnel courant, capacité à négocier en Anglais indispensable., • Maitrise de SAP requise., • Maîtrise du pack office. Pourquoi nous rejoindre ? 📍 Un cadre de travail privilégié : • Poste basé au siège social, à proximité du centre-ville de Toulouse (31), • Facilité d’accès et cadre agréable 📄 Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints 🎁 Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering Ce poste vous intéresse, vous avez le goût des challenges, alors n'hésitez plus : postulez en ligne dés maintenant.

Tu es attiré.e par le secteur du recrutement ? Tu aimes échanger avec des interlocuteurs variés, découvrir des parcours de vie ? Je te propose de rejoindre notre cabinet à Toulouse (Balma Gramont) pour un stage d’une durée idéale de 4 mois minimum à partir d'août/septembre, en tant que chargé.e de recrutement ! Je te propose une immersion totale dans le quotidien de recruteur, en formant un réel binôme sur toutes les missions confiées par mes clients issus de secteurs d’activités différents. Si l’âme d’un détective sommeille en toi, c’est l’occasion rêvée. Ta mission : identifier et attirer les meilleurs candidats pour nos clients. Ton quotidien : • Assister à des RDV clients/prospects pour les aider à définir leur besoin, • Rédiger et diffuser des annonces, • Traiter et qualifier les candidatures pertinentes, • Identifier de façon pro-active des candidats via les Jobboards et réseaux sociaux et leur présenter de manière attractive les postes, • Mettre à jour notre base de données, • Participer aux entretiens Ce que ce stage va t’apporter : • Une méthodologie et des compétences dans l’utilisation d’outils dédiés à ce métier : chez Manpower un parcours de formation complet te sera proposé., • La découverte d’une multitude de métiers et des organisations (industrie, secteur public et associatif, tertiaire, etc.) et une connaissance plus approfondie du tissu économique local. Si : • Tu disposes d’une formation supérieure bac+3 à Bac+5 ;, • Tu apprécies voir les résultats de tes actions grâce à ta persévérance, ta curiosité et ton organisation ;, • Tu recherches des missions variées dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences ;, • Tu aimes établir des relations et travailler en équipe ; Alors ce stage est fait pour toi ! J’attends avec impatience ta candidature ! Conditions proposées : • 35h du lundi au vendredi, • Gratification selon niveau d’études et durée de stage, • Tickets restaurants de 9.50€, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, • E-learning -CE

Les Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) sont des établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus. Elles défendent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Leur rôle est crucial pour stimuler l'économie, renforcer l'attrait des territoires et soutenir les entreprises. En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales unissent leurs forces pour épauler plus de 370 000 entreprises. Leur expertise variée et complémentaire est un atout majeur. Notre mission est double : • Guider, informer et conseiller les entreprises à chaque étape de leur croissance. La CCI Occitanie recrute un(e) Chargé(e) de gestion Achats & Immobilier, capable de gérer en autonomie des dossiers transversaux mêlant achats, exécution des marchés, logistique et projets immobiliers, en soutien direct à la direction du Pôle Achats, Immobilier et Moyens Généraux. • Gestion des achats et logistique : suivi des commandes, relations fournisseurs, livraisons, stocks (Téléphonie et outils SI : participation à la gestion de la flotte mobile, support aux demandes d’achats SI après validation par les SI), • Suivi de l’exécution des marchés publics : contrats, commandes, livraisons, facturation, • Soutien opérationnel à la direction du pôle immobilier : suivi administratif des projets immobiliers en lien avec les territoires, • Missions administratives transversales : rédaction, gestion documentaire, coordination Gestion des achats et logistique SI et Téléphonie • Traitement et suivi des demandes d’achats SI (via l’outil GLPI et après validation des référents SI), • Sourcing, demande de devis, émission et suivi des bons de commande, • Relations fournisseurs / prestataires et suivi des livraisons, • Appui logistique (stocks, inventaire, approvisionnements), • Contribution à l’amélioration des outils de pilotage des achats, • Participation à la gestion de la flotte mobile (lignes, matériel, incidents, suivi des consommations) pour la CCIO et les CCIT, • Suivi des éléments de refacturation et circuits de validation Participation à l’exécution administrative des marchés publics • Mise en place et suivi d’un process qualité dans la gestion administrative des marchés (en phase d’exécution et clôture) en collaboration avec l’équipe achats, • En relation avec le service comptabilité participer au suivi administratif et à l’exécution des marchés (contrats, commandes, livraisons), • Suivi des échéances contractuelles et engagements budgétaires Missions administratives transversales • Soutien opérationnel et administratif à la Direction du service Immobilier et aux CCIT, • Contribution à la gestion des charges locatives (collecte des données, répartition, régularisation), • Rédaction de documents administratifs : courriers, notes, comptes rendus, tableaux de bord, • Classement, archivage, tenue à jour des dossiers techniques et juridiques, • Appui à la gestion documentaire et au respect des procédures internes, • Participation aux projets d’optimisation des outils de gestion Votre profil : Bac +2/3 gestion des achats ou assistant de direction ou expérience professionnelle équivalente Expérience réussie dans une structure publique ou parapublique Connaissance des marchés publics et notion juridique en immobilier Connaissance des procédures administratives et comptables Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, Word, ERP ou outil type GLPI) Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser Qualités relationnelles, sens du service et goût du travail en interface avec des interlocuteurs variés (internes et territoriaux) Rejoignez la CCI Occitanie ! Nous rejoindre, c’est avoir l'opportunité de contribuer à une organisation influente et engagée dans le développement économique local. C’est également la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. Vous rejoindrez une équipe passionnée et collaborative, prête à vous soutenir dans vos missions. À votre tour ! Si vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de discuter de la possibilité de vous accueillir au sein du réseau consulaire. Nature du contrat : CDI Temps de travail : 37h50 (15 jours de RTT) Rémunération : à définir en fonction du profil - participation mutuelle - prévoyance - Titres restaurant, etc .. Démarrage : Dès que possible

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur électronique. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste en recrutement direct chez notre client, vous interviendrez en tant que chef de projet et piloterez le développement de solutions innovantes dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (détection incendie, intrusion, contrôle d’accès, etc.) Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez en charge de coordonner les projets de développement électronique, tout en gardant un fort ancrage technique. Vous interviendrez notamment sur : • L’analyse des besoins techniques et la rédaction des spécifications produit., • Le pilotage des activités de conception électronique (cartes, capteurs, communication, CEM…), • La coordination des intervenants internes (BE, logiciel, industrialisation, qualité) et des partenaires externes, • La planification, le suivi et la priorisation des tâches techniques, • La participation active aux revues de conception (design, architecture, faisabilité), • L’accompagnement des phases de prototypage, validation et certification produit, • Le reporting régulier auprès de la direction projet / technique Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 3 ans minimum en conception électronique (analogique), et une appétence affirmée pour la gestion de projet et développement produit. Vous êtes reconnus pour votre esprit d’analyse, autonomie et curiosité technique. Vous avez un excellent sens de l’organisation, une bonne gestion des priorités et un leadership qui saura mener les projets de votre équipes à concrétisation. Anglais technique lu et écrit. Poste à forte évolution professionnelle, direction de projet à terme. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie et rattaché au Responsable du Pôle Digital, vous intervenez en tant que Manager Digital de proximité. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Recherché Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est : Faire partie d’un Groupe reconnu comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime de vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

SERMA Ingénierie, recherche un Expert en Électronique Analogique/Numérique (H/F) pour rejoindre une équipe développement HW de notre client. . Vous aurez pour mission les activités suivantes : • analyse approfondie des contraintes environnementales pour les systèmes électroniques embarqués., • rédaction du plan de qualification et des tests de qualification, ainsi que des procédures associées., • étude du banc de qualification et des outillages nécessaires pour réaliser les essais de qualification et de validation. Les compétences attendues sur ce poste, sont les suivantes: • connaissance approfondie des architectures électroniques numériques et des bus de communication standard (bus SPI, I2C, PCIe, etc.)., • maîtrise des signaux électroniques avioniques standards (28V/OPEN, GND/OPEN, 4-20mA, LVDT, RVDT, PT100, PWM, etc.)., • expérience dans les bus de communication avioniques (ARINC429, CAN, AFDX)., • connaissance des contraintes environnementales et des protections liées à la norme DO-160., • compétences avérées en qualification de calculateurs embarqués., • maîtrise de la langue anglaise pour la rédaction de documentation technique et la compréhension des normes. Profil recherché : De formation Ingénieur Bac+5 en Electronique Analogique/Numérique, une expertise reconnue dans les compétences techniques mentionnées ci-dessus et une expérience d"au moins 8 ans dans ce même domaine. Vous êtes curieux, dynamique, avec une grande capacité d’analyse. Vous avez une capacité avérée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

CONSULTANT DATA ENGINEER BIG DATA JAVA/SPARK (H/F) Nous recherchons un(e) Data Engineer confirmé(e) pour rejoindre une équipe technique de haut niveau au sein d’un programme de refonte logicielle ambitieux autour de traitements Big Data en environnement cloud-native. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : ingestion, transformation, valorisation, exposition et mise en production, avec un fort accent sur les performances et la qualité logicielle. Vous intégrez une Direction Tech dynamique en charge d’une plateforme stratégique, dans un contexte à fort volume de données et à fort enjeu métier. VOS MISSIONS • Développement de jobs Spark pour alimenter des pipelines de données : ingestion, nettoyage, enrichissement, croisement., • Mise en place de microservices pour exposer les données via des API REST et serveurs GraphQL., • Implémentation de traitements Big Data distribués de bout en bout jusqu’à la mise en production., • Maintenance corrective et évolutive des composants existants., • Collaboration étroite avec les équipes techniques, produit et métier dans un environnement agile et innovant. VOTRE PROFIL • Vous avez plus de 5 ans d’expérience sur des projets data à fort volume ou en environnement Big Data., • Vous maîtrisez Java (JDK 21, J2EE) ainsi que Spark (et idéalement Scala)., • Vous êtes à l’aise dans la conception de pipelines data performants, industrialisés et maintenables., • Vous avez une bonne connaissance des environnements distribués (Docker, Kubernetes, Helm, Argo)., • Vous aimez travailler en équipe, comprendre les besoins métiers et faire avancer des projets complexes en autonomie. Chez Wolsome Toulouse, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Technique Data Science au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour : • Idéaliser les cas d’usages et cadrer le projet afin de répondre aux exigences métiers à partir de solutions innovantes d’Intelligence Artificielle, • Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés, • Participer aux propositions commerciales sur la partie Data, • Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business, • Faire parti des leaders de la communauté Data Science et influencer sur la stratégie Data d’Insights & Data, • Continuer de vous former sur tous les aspects de votre métier et assurer une veille technologique sur les innovations les plus pertinentes à mettre en place Votre profil • De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Data Science, • A partir de 6 ans d’expériences, • Compréhension fine des enjeux business et pilotage d'une équipe, • Connaissance de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH), • Le Machine Learning, le NLP et le Deep Learning n’ont plus de secret pour vous, • Bon niveau d'anglais 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre client, Groupe indépendant intervenant sur le marché des agrofournitures, connait un fort développement de son activité, notamment à l’international. Dans un contexte de transformation importante dans l’histoire de la société, il recrute aujourd’hui son futur Directeur des Ressources Humaines Groupe (F/H). Le poste est basé en Aveyron mais prévoit du télétravail 2 jours par semaine. Rattaché(e) au Secrétariat Général et en collaboration étroite avec les différentes Directions Métiers, vous définissez la stratégie RH à mettre en œuvre et la déclinez dans ses différentes composantes : accompagnement du développement international du Groupe. organisation et transformation de la fonction, gestion du dialogue social, développement RH et administration du personnel. Dans le contexte de transformation que connait le Groupe, vous accompagnez les projets de croissances externes sous l’angle RH et accordez une attention toute particulière à l’intégration des équipes. Vous concevez, impulsez et managez des projets transversaux collaboratifs, en relation avec les Directions Métiers, et en déterminez les outils et indicateurs de suivi. Vous accompagnez également le développement de la fonction en matriciel à l’international. Vous êtes également en charge des volets développement RH et administration du personnel. Avec le soutien de deux managers et d’une équipe de 15 collaborateurs, vous pilotez le déploiement des processus et projets structurants pour la fonction : systèmes d’information, politique Santé Sécurité, marque employeur et communication RH, GEPP… Vous intervenez en suivi sur les sujets d’administration du personnel, pilotez des études ou des audits si nécessaire. Vous animez les relations sociales auprès des différentes instances représentatives du Groupe et gérez personnellement des dossiers stratégiques ou sensibles définis : accords d’entreprise, plans d’action, litiges (disciplinaire, précontentieux, inaptitude). De formation supérieure minimum Bac+5 (type Ecole de Commerce ou universitaire) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous capitalisez une expérience d’au-minimum 10 ans à une fonction RH stratégique, idéalement dans un environnement international. Cette expérience vous aura permis d’accompagner la structuration et le développement de la fonction et de mener le déploiement de projets très transversaux. Votre excellent relationnel, votre capacité à fédérer des équipes multiculturelles et votre forte capacité à travailler en mode projet seront vos meilleurs atouts pour accompagner le changement. Vous parlez anglais couramment (une seconde langue serait un atout) et êtes doté(e) d’une solide expertise en droit social.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’automobile, un Ingénieur pilote électronique H/F : Dans le cadre du développement de calculateur Electronique Automobile (calculateurs habitacles), vous intégrez une équipe qui a pour rôle de Pilotage de la création des BOM (Master BOM et variantes) électroniques pour transmission à la production. Cela inclut: • Recherche des équivalents Continental,, • Présentation et négociation avec le client sur ces équivalents,, • Demande de sourcing et création des nouveaux composants,, • Rapport hebdomadaire du statut de la BOM,, • Coordination avec les équipes EE worldwide,, • Coordination avec les autres disciplines du projet Capitalisation dans une base de données des équivalents déjà validés par client et par projet. Rapport mensuel de l'état de la base. Profil recherché : De formation Ingénieur Electronique, vous avez un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences en électronique embarquée, en gestion de projet et en négociation. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Un bon niveau d’anglais est indispensable pour ce poste.

Notre client est une PME toulousaine, internationale, innovante et ambitieuse ayant reçu plusieurs prix pour ses succès en recherche et développement. Il recrute son prochain Executive Assistant (H/F) dans le cadre d’un CDD de 12 mois. Directement rattaché au CEO, vous occupez un rôle complet et polyvalent au sein d’un environnement international nécessitant votre maitrise de la langue anglaise. • Votre rôle principal : Vous accompagnez le CEO (basé en France) ainsi que l’ensemble de l’Executive Management Team basée aux USA sur l’ensemble des sujets d’organisation et de communication (gestion de calendrier, rdvs, déplacements à l’étranger, notes de frais, préparation de présentation pour le Board…). • Votre polyvalence : Au sein du bureau français, vous prenez également le rôle d’Office Manager / Facility Manager au contact de l’équipe toulousaine qui compte 50 collaborateurs. Votre objectif est d’assurer le bon fonctionnement administratif du bureau et de faire le lien avec les différents prestataires de services liés aux bâtiments. • Profil et conditions : Nous recherchons un candidat H/F disponible immédiatement, expérimenté, polyvalent et fluent en anglais. Rémunération: 45/50K€ Contrat: CDD Statut: cadre Deux jours de télétravail par semaine.

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa holding, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Juriste contentieux / Chargé de recouvrement H/F à Toulouse (31) ☼ Superviser l’ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes. ☼ Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement. ☼ Mettre en place, actualiser et faire respecter les procédures internes de recouvrement et de gestion des impayés. ☼ Participer à l’élaboration de la politique crédit et à l’analyse du risque client. ☼ Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats). ☼ Assurer le reporting régulier à la direction sur l’état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l’évolution des encours. ☼ Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence. ☼ Proposer et piloter des actions d’amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement. ☼ Traiter les dossiers sensibles et complexes, notamment ceux à fort enjeu financier ou à risque réputationnel. ✔ Excellente maîtrise du droit des affaires, procédures collectives et procédures civiles d’exécution. ✔ Expérience confirmée en gestion du recouvrement, contentieux civil et commercial, de préférence dans un environnement multi-sites ou groupe. ✔Appétence pour le travail en équipe et pour mener à bien des projets. ✔ Capacité à travailler dans un environnement multi-structure et à forte volumétrie de dossiers. ✔ Qualités de négociation, de pédagogie et gestion des situations conflictuelles mais aussi de confidentialité, intégrité et sens des responsabilités. ✔ Bonne maîtrise des outils bureautiques Windows ainsi qu’une aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse. ✔ Titulaire du Permis B ✔ Expérience de 5 ans dans un poste similaire ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients. • Ce que nous vous proposons :, • Poste à pourvoir en CDI, • Secteur géographique : Toulouse (31) et déplacements ponctuels sur les sites des filiales, • Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000€ brut annuel, • Temps de travail : 35h ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ -Tickets Restaurant • Une prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus :

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur IVV logiciel. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Sur ce poste vous interviendrez au sein d'un acteur spatial de la région pour un projet européen. Vous interviendrez au cœur des activités techniques sur un système à haute criticité, en lien étroit avec les équipes d’ingénierie système, de développement logiciel et de qualité, et vous aurez pour missions principales les suivantes : • Préparer, exécuter et automatiser des campagnes de test (fonctionnels, performances, robustesse),, • Rédiger des procédures de test, fiches de vérification, rapports d’anomalies et bilans d’essais, • Analyser des résultats, investigation des écarts et suivi des corrections, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes IVV, • Participer aux revues techniques et aux échanges avec le client Quels sont les avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : > 1 ans Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique, systèmes embarqués, télécommunications ou domaine connexe. Vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience en tant qu'ingénieur développement logiciel python dans un contexte devops. Vous avez : • Très bonne maîtrise du langage Python pour le scripting et l'automatisation des tests, • Connaissance des outils et environnements d’IVV (ex. Jenkins, Git, JIRA, Robot Framework, etc.), • Connaissance des normes du secteur spatial (ECSS, DO-178C, etc.) est un plus Vous faites preuves d'une excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à s'adapter aux évolutions technologiques. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Nous sommes à la recherche d'un Technicien de support utilisateurs pour intégrer notre agence basée à Toulouse et intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes et intégrer une équipe en charge d’assurer le support N1/N2 de point de ventes et centrales d’achat. YOUR DAILY LIFE • Assurer le support auprès des utilisateurs en prenant en charge les incidents du diagnostic jusqu'à leur résolution :, • Résolution de problème liés au système d'information, • Dépannage d'incident réseau (routage, boucle, …), • Résolution d'incident Active Directory (Ouverture/Fermeture de session, GPO, Réplication, …), • Diagnostique d'incident matériel (panne serveur, poste client, …), • Résolution d'incident d'impression, • Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs durant l'intégralité des échanges, • Collaborer au travers d'escalades avec les ingénieurs supports qui apportent leurs conseils et expertise pour permettre l'avancée des dossiers Technical skills • Systèmes d'exploitation : Windows Server, Windows 7, • Services : Active Directory, DNS, DHCP, • Réseaux : composants physiques, LAN, Switching Soft skills • Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum dans un domaine lié à l’informatique., • Expérience requise : au moins 3 à 4 ans en tant que technicien support helpdesk, avec une maîtrise des environnements informatiques exigeants., • Compétences clés : capacité à résoudre les incidents techniques, accompagnement des utilisateurs, et gestion des outils de support. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Responsable des achats Travaux et Exploitation/Maintenance F/H pour piloter les achats stratégiques liés aux travaux, à la maintenance et à l’exploitation des sites hospitaliers du GHT Haute-Garonne & Tarn Ouest. Rattaché à la Direction Constructions et Patrimoine, vous êtes garant de la performance achat sur votre périmètre et coordonnez une équipe dédiée aux achats techniques (travaux, maintenance, énergies, sécurité, prestations intellectuelles…). Les missions: • Piloter la stratégie d’achat sur les segments travaux et maintenance en lien avec la direction des achats du CHU et du GHT., • Superviser une équipe d’acheteurs et assurer le suivi des marchés (calendrier, performance, conformité juridique)., • Coordonner les projets d’achat transversaux, en lien avec les directions métiers et les établissements du GHT., • Assurer la sécurité juridique des marchés en collaboration avec la cellule juridique., • Suivre les indicateurs de performance et les plans d’optimisation des dépenses (coûts, qualité, innovation)., • Animer le réseau des référents achats des établissements du GHT pour garantir l’alignement des pratiques., • Déployer les politiques nationales et locales d’achat public, notamment en matière d’achats écoresponsables, de mutualisation et d’innovation. Profil recherché : Diplôme de niveau I (Bac + 5) dans le domaine des achats ou de la commande publique en travaux et/ ou expériences confirmées dans le domaine des travaux en secteur public Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de pilotage des achats Management d’équipe et fonctionnel Connaissance des techniques achats en milieu hospitalier / Connaissances juridiques dans le domaine de la commande publique Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021), • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (CE/CGOS, crèches, transport), • Restaurant du personnel et repas à emporter