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Intégré(e) au sein du service RH et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement au développement des ressources humaines et contribuez à la gestion des talents ainsi qu’à l’expérience collaborateur.

Intégré(e) au sein du service RH et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement à la gestion des ressources humaines dans un environnement exigeant et contribuez au bon fonctionnement des équipes. Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) charg

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) gestion du personnel et formation en alternance. Intégré(e) au sein du service des ressources humaines et accompagné(e) par une tutrice, vous participez activement à la gestion administrative du personn

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) en alternance.Intégré(e) au sein de l’entreprise et accompagné(e) par une tutrice, vous participez activement au bon fonctionnement des activités administratives, commerciales et organis

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) commercial(e) immobilier transaction en alternance.Intégré(e) au sein d’une agence immobilière et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement au développement commercial de l’activité transaction e

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance, dans un objectif de préparer le.Intégré(e) au sein d’un point de vente et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement à la gestion quotidienne de la boutique,

Tu es passionné(e) par la vente, le contact client et tu aimes relever des défis ? .BTS Management Commercial Opérationnel.Une entreprise partenaire, spécialisée dans le commerce et la relation client, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer au développement de son activit

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en alternance.Intégré(e) au sein d’un point de vente et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement au développement de l’activité commerciale, à la gestion

Assister le manager dans l’animation et la coordination de l’équipe. Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) manager en alternance.

Tu es attiré(e) par la gestion d’équipe, le management opérationnel et le développement commercial ? Rejoins.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Une enseigne partenaire située à Nice recherche.Participer au management quotidien d’une équipe de vente.Contribuer à l’organisatio

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un assistant manager de rayon en alternance. Assister le(la) manager dans les tâches organisationnelles et l'encadrement de l'équipe.

Tu es stratégique, ambitieux(se) et passionné(e) par le développement commercial et la gestion de projets complexes ? Rejoins.Une entreprise partenaire basée à Nice recherche son futur(e) alternant(e) pour piloter et coordonner des projets commerciaux stratégiques, tout en contribuant au déve

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) vendeur(se) / conseiller(e) commercial(e) en alternance.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) vendeur(se) conseil en alternance.Intégré(e) au sein d’une équipe commerciale et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement au développement des ventes, à l’animation de l’espace de vente et à

Intégré(e) au sein du service RH et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement à la gestion des ressources humaines et contribuez au développement des projets RH de l’établissement. Contribuer au suivi de la paie et des éléments administratifs RH. Assurer un suivi des indicate

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) en stratégie en alternance.Intégré(e) au sein de la direction ou du service stratégique et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement à l’analyse, à la réflexion et à la mise en œuv

Une entreprise partenaire basée à Nice recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour accompagner la stratégie RH et contribuer à la croissance de ses équipes. Contribuer à des projets transverses RH (QVT, diversité, marque employeur, RSE). Réaliser un reporting RH et analyser les indicateurs c

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) de gestion en alternance, dans l'objectif de préparer un.Intégré(e) au sein d’un service administratif et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement au bon fonctionnement de l’activité

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) contrôleur de gestion en alternance.Intégré(e) au sein du service financier et de gestion et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement au suivi et à l'analyse de la performance financièr

Dans le cadre du développement de son activité dans les Alpes-Maritimes, nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en lots architecturaux pour piloter plusieurs opérations sur le secteur de Nice (06).

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable reconnu et en plein développement basé à Nice (06000), dans le recrutement de son futur Chef de mission H/F. En tant que Chef de mission, vous êtes un acteur cl�

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Mission (F/H) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Mission (F/H) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre d'un renforcement d

Notre client est une organisation reconnue dans le secteur éducatif supérieur, spécialisée dans le développement des talents et la promotion de l'éducation à l'international.Encadrer et animer les équipes admissions internationales : définition des objectifs, suivi de l'activité, montée e

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Nice (06000), dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie H/F en CDI.Vous intégrez un cabinet structuré et en développement, reconnu pour la q

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Nice (06000), dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI.Vous intégrez un cabinet structuré et en développement, reco

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment.

Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet),, • ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” À propos du rôle Nous recherchons un/une F&B Associate-Commis de salle pour rejoindre nos équipes dans nos lounges au sein de l'Aéroport de Nice Côte d'Azur. En tant que F&B Associate, vous vous assurez d'offrir un service exceptionnel aux clients tout en maintenant nos standards PPG. La satisfaction client est votre priorité. Vos missions • Accueillez chaleureusement les "guests" clients, apportez une assistance à table de manière professionnelle et courtoise., • Assurez-vous que les demandes spéciales ou les besoins alimentaires sont communiqués à la cuisine., • Maintenez la propreté et la préparation de toutes les salles, y compris les tables, chaises, postes annexes, présentoirs et comptoirs de boissons., • Assurez-vous que les tables soient débarrassées, nettoyées, désinfectées et remises rapidement en place pour accueillir les nouveaux clients pendant les heures de pointe., • Aidez à reconstituer les buffets, en veillant à la bonne présentation du buffet, que la vaisselle soit présente et que les ustensiles de service soient propres et correctement placés., • Surveillez la satisfaction des clients tout au long de leur visite ; anticiper les besoins, répondre rapidement aux demandes et faire remonter les préoccupations de service au superviseur lorsque nécessaire., • Soutenez les initiatives de vente supplémentaire en promouvant des forfaits salons, des boissons spécialisées, des articles haut de gamme et des avantages d'adhésion Smart Traveller lorsque cela est applicable., • Respectez les normes de sécurité alimentaire du HACCP., • Participez à des briefings quotidiens, des sessions de formation et des mises à jour opérationnelles pour rester informé des vols du jour, des arrivées VIP et des attentes spécifiques., • Mettre en place des installations VIP, des services de groupe ou des exigences spécifiques aux compagnies aériennes., • Gérez objets trouvés selon les procédures de l'entreprise et de l'aéroport. Qualifications · Certificat de lycée / Hôtellerie serait un plus · Une expérience pertinente de 1 à 2 ans dans l'hôtellerie/la restauration · Domaine d'expérience : Connaissance des produits alimentaires et de boissons · Aisance relationnel, présentable, bonnes compétences interpersonnelles et de communication · Bonne maîtrise de l'anglais et du français · Capable de travailler de manière autonome et en équipe Entreprise engagée pour l’inclusion et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le Groupe EDHEC a pour vocation de former des étudiants et des dirigeants à mener des projets et des hommes dans un contexte multiculturel. Le Groupe offre un éventail de formations destinées à couvrir l'ensemble des besoins des entreprises. Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier. Près de 8000 étudiants et 5 500 cadres en séminaires et formation sont actuellement répartis sur ses 5 sites de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Dans le cadre de sa stratégie internationale, le Groupe EDHEC développe une politique innovante de recherche pour les entreprises, organisée autour de pôles de recherche. Accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, l'EDHEC est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion européennes. L'EDHEC Business School recrute un(e) Chef(fe) de projet programmes francophones (F/H) au sein de l’équipe du Directeur de programmes des programmes francophones EDHEC Online .Poste en CDI situé sur le Campus de Nice. La mission Sous la responsabilité du Directeur de programmes francophones, vous pilotez l’organisation, l’animation et l’amélioration continue des dispositifs d’évaluation et d’accompagnement des apprenants sur trois périmètres : Certificats EDHEC Extension, EMM, et ExecBachelor. Vos missions seront les suivantes: Certificats EDHEC Extension – Coordination et pilotage • Recruter, gérer et animer le vivier d’intervenants et d’academic mentors., • Superviser l’accompagnement des apprenants et la coordination avec la scolarité (entrées en formation, progression, CPF)., • Organiser les évaluations : désignation des évaluateurs, respect des critères, gestion des jurys et des rattrapages., • Assurer la relation contractuelle avec AFNOR Compétences et StratX., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les certificats existants et contribuer au développement de nouvelles offres. EMM – Pilotage de l’Assurance of Learning • Recruter et affecter les évaluateurs académiques et professionnels., • Garantir la qualité et la conformité des évaluations et des jurys de blocs et de certification., • Débriefer les résultats avec les parties prenantes et formaliser l’Assurance of Learning., • Proposer des améliorations du dispositif d’évaluation et contribuer à l’évolution du RACE. ExecBachelor – Contribution au dépôt du titre niveau 6 • Structurer les processus d’évaluation du programme et valider les examens avec le Learning Design., • Collecter et vérifier les examens auprès des intervenants., • Participer à la construction du Référentiel d’Activités, de Compétences et d’Évaluation (RACE) en vue du dépôt du titre., • Préparer et suivre le déploiement des modalités d’évaluation et formaliser l’Assurance of Learning. Profil • Formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent, • Expérience en gestion de projet et/ou dispositifs de formation, idéalement dans l’enseignement supérieur ou le digital learning, • Bonne connaissance des enjeux liés à l’évaluation des compétences et aux certifications (RNCP, CPF, assurance of learning), • Excellentes compétences en coordination et gestion multi‑interlocuteurs, • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à être force de proposition dans une logique d’amélioration continue, • Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités Avantages • Prime intéressement et plan d'épargne entreprise, • Carte tickets restaurants (11,5€/ jour), • Infrastructures sportives, • Offres CE (billetterie, chèques vacances, carte mobilité douce, carte cadeau Noël)

👋 Vous souhaitez rejoindre une ETI en forte croissance et participer à des projets d'envergure ? Le Groupe Vallée est composé de 12 entités spécialisées dans les métiers du second œuvre, de la menuiserie, de la rénovation énergétique et de la dépollution. Avec plus de 600 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients sur des opérations complexes à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de travaux F/H basé à Nice, rattaché à notre Division Vallée Ile-de-France & Grands Projets. Notre entreprise intervient sur des opérations de second œuvre en macro-lots, pour des clients prestigieux du tertiaire, de l'hôtellerie, de l'industrie et des grands comptes nationaux. 👉 Vos missions: Rattaché au Chargé d'Affaires, vous assurez la préparation, l'organisation, le pilotage et la livraison d'une grande opération de tertiaire dans le respect des engagements de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. À ce titre, vous serez notamment chargé de: Pilotage des travaux • Planifier et organiser les interventions des équipes internes et des sous-traitants ;, • Assurer le suivi quotidien des travaux et coordonner l’ensemble des intervenants ;, • Garantir le respect des plannings contractuels et des objectifs financiers ;, • Anticiper les contraintes techniques et proposer les solutions adaptées ;, • Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage, de la maîtrise d’œuvre et des partenaires. Gestion financière • Assurer le suivi budgétaire des opérations ;, • Optimiser les coûts des chantiers avec l’appui des services achats et exploitation ;, • Établir les devis de travaux supplémentaires et assurer leur suivi. Sécurité et prévention • Faire appliquer la politique sécurité du Groupe sur l’ensemble des chantiers ;, • Réaliser des contrôles sécurité réguliers et animer les causeries sécurité ;, • Veiller au respect des PPSPS, modes opératoires et procédures HSE ;, • Sensibiliser les équipes et les sous-traitants aux bonnes pratiques de prévention ;, • Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Qualité • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés ;, • Réaliser des contrôles qualité tout au long de l’exécution des travaux ;, • Assurer le suivi et la levée des réserves ;, • Garantir le respect des règles de l’art et des exigences contractuelles. Reporting et management • Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants ;, • Assurer un point quotidien avec le Chargé d’Affaires sur l’avancement des opérations ;, • Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de la Direction de la Division Vallée Île-de-France & Grands Projets ;, • Alerter la hiérarchie en cas de dérive planning, financière, technique ou sécuritaire. 🔍 Votre profil De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en conduite de travaux, idéalement dans les métiers du second œuvre. Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de l’organisation et votre rigueur ;, • Votre capacité à piloter plusieurs opérations simultanément ;, • Votre leadership et vos qualités relationnelles ;, • Votre culture du résultat et de la satisfaction client ;, • Votre exigence en matière de sécurité et de qualité ;, • Votre capacité à anticiper et résoudre les problématiques chantier. La connaissance des environnements tertiaires, hôteliers, industriels ou des grands projets constitue un atout. Rémunération Rémunération attractive selon profil et expérience. ✅ Les avantages • CDD de 6 mois renouvelable ;, • Véhicule de service, • Note de frais pour repas ;, • Téléphone et ordinateur portable ;, • Participation à des projets emblématiques et à forte technicité. Rejoignez une équipe engagée et participez à la réalisation d’un grand projet qui façonnent les espaces de demain.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en Tourisme accompagne son client, entreprise mondiale de gestion des voyages d'affaires et d'évènements, dans le recrutement de son futur Conseiller Voyages d'Affaires Maritime F/H en CDI à Nice Dans le cadre d'un développement de l'activité, notre client agrandit ses équipes. Nous recherchons un(e) Conseiller Voyages Maritimes pour rejoindre les équipes de notre client. Vous serez en charge de : • Gérer les réservations de déplacements maritime, les modifications et les annulations de réservation d'acheminement individuel et/ou d'équipage, • Assurer les opérations complexes de vente, conseil, réservation, tarification et émission des services et produits afférents aux voyages des clients dans le secteur du transport maritime, l'énergie et l'offshore, en français et/ou en anglais, • Préparer et exécuter des devis de réservation de voyage et/ou de confirmation de commande conformément à la politique voyage de l'entreprise, • Tarifer les demandes de déplacement, • Contrôler et suivre la qualité des dossiers, • Assister le client en cas de problème et gérer les litiges, • Utiliser la liste des fournisseurs référencés, • Réserver des voyages personnels internes, • Assurer le reporting avantages et les incidents clients, • Participer à tout projet en lien avec son poste ou son équipe Ce poste en CDI est basé à Nice, selon un horaire et une formule hybride (2 jours de télétravail après période d'essai validée). Les horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h par roulement (1 semaine sur 2) sur 35h. Rémunération fixe comprise entre 26 000 € et 33 000 € annuels bruts selon votre niveau d'expérience. En termes d'expérience professionnelle, vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Cette expérience vous permettra de gérer efficacement les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées dans le secteur maritime. Les compétences clés attendues incluent un anglais courant, une excellente communication, une capacité à résoudre des problèmes et une passion pour le service client. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

CONTEXTE : réseau d’établissements médicaux qui offre une gamme de services de santé intégrés et personnalisés. Il se concentre sur la qualité des soins, l’innovation dans les pratiques médicales et l’amélioration de l’expérience patient. Grâce à une approche collaborative, la structure vise à améliorer la santé globale de ses patients tout en optimisant le parcours de soins. LE POSTE : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec la direction médicale de la structure, vous assurez la prise en charge des pathologies gériatriques en consultation et participez activement au développement d’une offre de soins coordonnée et préventive . Vos missions sont les suivantes • : Assurer des consultations spécialisées en gériatrie (diagnostic, suivi, prévention des maladies liées au vieillissemen • t).Réaliser et interpréter les examens complémentaires (bilan gériatrique, tests cognitifs, etc, • .).Mettre en place des plans de prise en charge individualisés en coordination avec les médecins généralistes et autres spécialistes de la structu, • re.Participer à des parcours de soins intégrés (démences, troubles de la mobilité, maladies chroniques, etc, • .).Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et aux échanges de pratiqu e s. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un DES en gériatrie et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des Médecins, vous souhaitez exercer dans un environnement coordonné et dynamique, orienté vers la qualité de prise en charge et l’innovation organisationnelle. Vous exercez impérativement en secteur Compétences technique • s : Maîtrise des évaluations gériatriques et des examens complémentai, • res.Expertise dans la prise en charge des pathologies gériatriques et de l’accompagnement des personnes âg, • ées.Capacité à coordonner un parcours patient au sein d’une équipe pluridisciplina ire. Qualités essentiell • es : Esprit d’équipe et sens de la collabora, • tion.Excellentes capacités relationnelles et pédagogi, • ques.Rigueur clinique et sens des responsabil, • ités.Proactivité et engagement dans les projets transver, • saux.Sens du service et orientation pat ient. CONDIT IONS :Poste basé à Nice. Collaboration possible en libéral (secteur 2), salariat ou remplacement, à temps plein ou pa rtiel.Fourchette indicative entre 60K€ et 150K€ sur la base d’un ETP, dépendant du statut et des jours de présence cho isis. Structure permettant un encadrement optimal centré sur vos patients : secrétariat 7j/7, gestion administrative déléguée, locaux neuf et entièrement équipés, flexibilité dans l’organisation du temps de travail et accès à la formation con tinue.

💧 REJOIGNEZ EAU D'AZUR EN TANT QUE RESPONSABLE PRODUCTION EAU POTABLE (H/F) 💧 📍 Nice Littoral – CDI Et si votre prochain défi consistait à garantir chaque jour l'alimentation en eau potable de centaines de milliers d'usagers de la Métropole Nice Côte d'Azur ? Eau d'Azur recherche son futur Responsable Production Eau Potable pour piloter l'exploitation de ses usines de production d'eau potable du secteur Nice Littoral. 🔹 Votre mission Rattaché(e) à la Direction de l'Exploitation, vous assurez le pilotage stratégique, technique et opérationnel de 3 usines de production d'eau potable. Véritable manager de proximité et pilote de la performance, vous garantissez : ✅ La continuité de service et la sécurité des installations ✅ La qualité et la conformité réglementaire de l'eau produite ✅ L'optimisation des performances énergétiques et opérationnelles ✅ Le management et l'accompagnement des responsables d'usine ✅ Le pilotage des projets techniques et patrimoniaux de demain 🚀 Les projets qui vous attendent • Modernisation et restructuration d'installations stratégiques, • Déploiement d'outils d'hypervision, • Optimisation énergétique des sites, • Développement de solutions innovantes (photovoltaïque, turbines, automatisation, télégestion), • Accompagnement de la transition écologique du service public de l'eau 👤 Le profil que nous recherchons Ingénieur ou Bac+5 spécialisé dans les métiers de l'eau, l'environnement, l'électromécanique ou les procédés industriels. Vous disposez idéalement : ✔ D'une expérience significative dans la production ou le traitement d'eau potable ✔ D'une expérience confirmée en management d'équipes techniques ✔ D'une solide culture exploitation, maintenance et sécurité industrielle ✔ D'une expérience de pilotage de projets et de marchés publics ✔ D'une forte capacité à fédérer les équipes et conduire le changement 🌊 Pourquoi rejoindre Eau d'Azur ? Rejoindre Eau d'Azur, c'est intégrer un établissement public reconnu qui assure un service essentiel sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d'Azur. Nous vous proposons : ✅ Un poste à forte responsabilité et à fort impact ✅ Des projets techniques ambitieux ✅ Un environnement de travail stable et stimulant ✅ Une politique de formation active ✅ Prime d'intéressement ✅ 15 jours de RTT ✅ Mutuelle entreprise ✅ CSE attractif ✅ Participation aux transports à hauteur de 75 % 📩 Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission d'intérêt général et contribuer à préserver une ressource essentielle ? N'hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité au sein de votre réseau. #Recrutement #EauPotable #ProductionEau #TraitementDesEaux #Management #Exploitation #Industrie #GénieDesProcédés #Hydraulique #Nice #CDI #EaudAzur

Dans un contexte d’évolution de notre offre de formation, d’exigence accrue en matière de qualité pédagogique, de digitalisation et d’innovation, la Direction de la Formation de la CCI NCA renforce son pilotage stratégique. Nous recherchons un/une Directeur des Programmes pour structurer, harmoniser et développer l’ensemble de nos filières, garantir l’excellence académique et assurer la cohérence pédagogique de l’offre de formation. Rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous pilotez l’ensemble du portefeuille de programmes du Campus Sud des Métiers. Vous êtes garant(e) de la stratégie pédagogique, de la cohérence de l’offre, de la qualité des formations et du développement de nouvelles filières. Manager & faire grandir les équipes Recruter, accompagner et faire monter en compétences les formateurs et responsables pédagogiques. Mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs et d’une culture qualité forte. Piloter la stratégie pédagogique & le portefeuille des programmes Définir la stratégie et la cohérence globale de l’offre. Superviser la création, l’évolution et l’harmonisation des maquettes pédagogiques. Garantir la conformité aux référentiels, certifications et réglementations. Stimuler l’innovation pédagogique Impulser des projets de transformation : digitalisation, hybridation, modularisation, pédagogies actives… Définir les modalités d’évaluation des compétences. Piloter les dossiers d’habilitation et d’agrément. Développer les relations institutionnelles & partenariats Renforcer les relations avec OPCO, Rectorat, Région, branches professionnelles, autres CCI… Représenter le Campus dans les instances, salons, congrès, comités pédagogiques. Développer la mobilité internationale et les collaborations académiques. Contribuer à la qualité & au rayonnement des programmes Suivre les indicateurs de performance pédagogique. Participer aux bilans pédagogiques, audits qualité et conformité Qualiopi. Contribuer à la commercialisation des programmes et participer aux grands événements du Campus (JPO, Nuits de l’Orientation…). Profil : -Formation supérieure Bac +5 -Visionnaire, structuré, capable de porter une stratégie pédagogique ambitieuse, -Doté d’un leadership naturel pour fédérer et inspirer les équipes, -Expérimenté en ingénierie pédagogique, gestion de programmes ou direction d’études, -À l’aise en communication et représentation externe, -Orienté qualité, innovation et amélioration continue. Aptitudes : -Capacité à fédérer et à entraîner les différents intervenants autour de projets de développement -Capacité à déléguer et motiver -Culture de résultats et d’évaluation -Forte aptitude de management de projets multidisciplinaires et à l’accompagnement du changement -Forte capacité d’analyse et de synthèse pour structurer des informations complexes. -Rigueur, méthode et sens aigu de l’organisation.

Rénovert Rejoignez le groupe leader sur son marché avec Rénovert Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat et souhaitez investir dans un secteur à fort potentiel ? Rénovert, enseigne spécialisée dans la rénovation énergétique, fait partie du groupe HEXAOM, un acteur majeur du secteur de la construction avec plus de 300 agences de rénovation. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un réseau dynamique et performant et de devenir Directeur d'Agence Franchisé dans un secteur en pleine croissance. Grâce à une approche personnalisée, nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet entrepreneurial tout en vous laissant l'indépendance nécessaire pour diriger votre propre agence. Vos responsabilités pour réussir en tant que franchisé • Bâtir des relations durables avec vos clients : De la première prise de contact à la livraison des travaux, vous êtes le référent de vos clients. Vous les accompagnez, les conseillez et garantissez la qualité du service à chaque étape du projet., • Diriger et développer votre agence comme un véritable entrepreneur : Vous êtes responsable de la gestion de votre agence : finances, partenariats, ressources humaines et développement commercial. Vous agissez en chef d’entreprise pour maximiser la rentabilité tout en garantissant la qualité et la satisfaction client., • Gérer une équipe et un réseau d’artisans : Vous coordonnez les équipes internes et partenaires externes pour que chaque projet soit une réussite. Vous encadrez votre équipe et assurez la bonne exécution des travaux tout en cultivant des relations de confiance avec vos partenaires., • Transformez des opportunités en projets concrets avec un flux de prospects qualifiés constant : Vous bénéficiez d’un flux régulier de prospects qualifiés, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la gestion des projets et la satisfaction client tout en maximisant vos opportunités commerciales. Ce que vous apporte Rénovert pour réussir • Formation complète et accompagnement terrain : Vous serez formé(e) à chaque aspect de la gestion de votre entreprise, de la technique à la gestion commerciale. Mais l’accompagnement ne s’arrête pas là : nous sommes présents à chaque étape pour vous guider et vous aider à optimiser vos résultats., • Outils digitaux performants : Grâce à nos outils numériques de gestion de projets et de relation client, vous simplifiez votre quotidien administratif tout en offrant une expérience de service haut de gamme à vos clients., • Soutien marketing sur-mesure : Nous mettons en place une stratégie marketing forte pour vous aider à gagner en visibilité et attirer des prospects qualifiés. Vous bénéficiez d’une communication optimisée pour vous permettre de développer rapidement votre entreprise., • Un modèle économique solide et évolutif : Grâce à un modèle éprouvé et des outils adaptés, vous avez toutes les clés pour développer votre agence de manière durable et rentable Le Profil Idéal • Vous avez un esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, proactif(ve), et avez un véritable esprit de gestion d’entreprise., • Vous êtes un excellent communicant : Vous savez écouter, conseiller, et instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires., • Vous avez des compétences en gestion d’équipe et en développement commercial : Vous savez animer une équipe, gérer des projets et optimiser la rentabilité d’une entreprise., • Vous êtes passionné(e) par la rénovation énergétique et la transition écologique : Vous souhaitez participer activement à la croissance d’un secteur d’avenir. Votre investissement pour démarrer • Apport personnel : À partir de 20 000 €, • Investissement total : Entre 40 000 € et 80 000 € Prêt(e) à prendre les rênes de votre entreprise ? Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet à fort potentiel, tout en ayant un impact concret et positif sur l’environnement, Rénovert vous offre une opportunité unique. Contactez moi dès maintenant pour discuter de votre projet à l'adresse suivante : marine.louis@renovert.fr

Description de l'entreprise 06Motors est une concession de passionnés de moto. Depuis deux ans, nous grandissons avec passion, et ces six derniers mois ont marqué un tournant : l’arrivée d’une nouvelle marque neuve et l’ouverture d’un tout nouveau showroom. Nous sommes fiers d’évoluer et de construire l’avenir de la moto avec notre équipe et nos clients. Rejoindre 06Motors, c’est intégrer une structure à taille humaine où l’expertise et la coopération sont valorisées. L’entreprise accompagne le développement des compétences techniques à travers la formation et le partage d’expérience. 🚀 Nous grandissons et nous cherchons un talent polyvalent prêt à évoluer ! 🚀 Notre concession moto multimarque (KOVE, SWM et notre service occasions) est en pleine expansion et nous ouvrons notre atelier. Nous recherchons un(e) technicien(ne) en mécanique polyvalent(e). Ici, votre potentiel compte : si vous démontrez vos capacités, une évolution est à la clé. Notre espace de vente a triplé en six mois, et l’atelier suivra cette croissance ! Vous êtes prêt(e) à vous investir et à construire votre avenir avec nous ? Contactez-nous ! 🏍 ️ Qualification s • Minimum 3 ans d’expérience dans la mécanique moto . • Expérience de gestion de commandes de pièces . • Compétences avérées en relation client . • Avoir déjà travaillé sur des véhicules d’occasion . • Profil polyvalent, autonome, prêt à évoluer dans une entreprise en expansion . • Formation et expérience : formation en mécanique Mot • o (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Autres atouts : lecture de fiches techniques, utilisation d’outils de diagnostic, rigueur, sens de la sécurité, organisation, esprit d’équipe et qualité de communication avec les collègues et la clientèle.

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Missions et Responsabilités : • Réaliser du développement Python avec du typage fort et des mécanismes asynchrones., • Utiliser des design systems afin de construire un code pertinent et aligné avec les besoins du client., • Rédiger des tests unitaires et fonctionnels pour valider le bon fonctionnement des développements livrés., • Participer aux revues de code., • Partager les bonnes pratiques et accompagner les nouveaux arrivants dans l’équipe., • Contribuer à l’automatisation des processus via GitLab., • Rédiger la documentation et les spécifications techniques nécessaires aux projets., • Concevoir des applications destinées à interconnecter plusieurs systèmes entre eux., • Assurer le déploiement d’applications et l’administration dans un cluster Kubernetes (k8s)., • Automatiser les interactions entre les différents services de l’infrastructure afin de fournir une couche d’abstraction à la logique réseau. Compétences requises : • Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en informatique ou en génie logiciel., • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expertise avérée en développement Golang et en environnement DevOps., • Bonne connaissance des outils et technologies DevOps, y compris Docker, GitLab, Jenkins et Ansible., • Capacité à travailler efficacement en équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour collaborer avec des équipes internationales. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet),, • ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” A propos du rôle • Effectuer diverses tâches de nettoyage dans nos différents lounges., • Toujours veiller à la propreté des locaux et équipements., • Gérer les plaintes et demandes avec professionnalisme et patience., • Tenir et conserver des registres de l'inventaire., • Respecter les règles relatives à la santé et à la sécurité Missions : • Maintenir la propreté et l'hygiène dans toutes les zones du lounge, y compris les zones de sièges, les salles à manger, les toilettes, les salles VIP., • Veiller à ce que les déchets soient correctement séparés et éliminés dans des zones désignées de collecte des déchets conformément aux directives environnementales et de recyclage de l'aéroport., • Respecter les normes de nettoyage et de manipulation de la sécurité alimentaire du HACCP lors du nettoyage des zones, équipements et surfaces., • Utiliser les machines et équipements ménagers de manière sûre et efficace., • Manipuler et utiliser les produits de nettoyage de manière responsable en respectant les procédures de sécurité de l'entreprise., • Aider à la réception, l'organisation et le stockage des fournitures ménagères, y compris des produits chimiques, des produits de nettoyage, des tissus et des outils de nettoyage., • Réapprovisionner les équipements clients tels que papier mouchoir, savon, serviettes et consommables dans toutes les zones requises., • Veiller à ce que les toilettes soient nettoyées et désinfectées fréquemment, en maintenant un haut niveau d'hygiène et de préparation des invités., • Respecter tous les SOP, les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité requises par les normes internes PPG et aéroports., • Accomplir les tâches de nettoyage assignées avec précision et conformément aux plannings de travail du département, aux listes de contrôle et aux exigences opérationnelles., • Maintenir et mettre à jour les registres, suivis ou journaux (par exemple, listes de contrôle de nettoyage, contrôles de toilettes, relevés d'utilisation de produits chimiques) afin d'assurer une documentation et une traçabilité appropriées., • Signaler immédiatement tout besoin d'entretien ou de réparation (par exemple, éclairage, plomberie, mobilier, équipement) au superviseur ou au responsable de service., • Respecter la confidentialité des clients, • Suivre les procédures appropriées des objets trouvés., • S’assurer en permanence de respecter toutes les réglementations de sécurité aéroportuaire, les procédures d'urgence et les protocoles de sécurité. Qualifications • Expérience pertinente d'au moins 1 an, • Bonne maîtrise du français, notions en anglais apprécié, • Etre attentif aux détails Conditions particulières : • Flexibilité horaire, incluant une disponibilité lors des périodes de forte activité, des jours fériés et des week-ends Notre entreprise engagée pour l’inclusion et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

📍 Lieu : Nice 🏡 Télétravail : FULLREMOTE 💼 Type de contrat : CDI /Freelance 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : 40 000 € – 52 000 € brut annuel ou 430 TJM Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Analyste programmeur AS 400/IBMi, souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Nice dans le secteur de la logistique, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amené à : • Recueillir les besoins métier, les traduires en spécifications techniques, et réaliser des études d’impacts., • Participer à la conception des solutions, rédiger la documentation technique., • Concevoir, développer et maintenir des applications RPG., • Écrire et exécuter des tests unitaires, traiter les retours des utilisateurs, identifier et corriger les anomalies. Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production… Environnement technique : RPG/GAP (2, 3, 4, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL, RDI, ARCAD, PROFOUNDUI, Javascript, Webservices.… -------------------------------------------------- Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 3/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 5 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Bonne expérience en développement Free, RPG ILE, RPG SQL, CL en environnement IBM System i, • Connaissance de la base de données DB2, • Maitrise de SQL sous AS400, • Connaissance de ARCAD Compétences transversales : • Force de proposition, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité de rédaction de documents techniques, • Montée en compétence et transfert de connaissances, • Esprit d’équipe ------------------------------------------------- GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

🚀 Nous recherchons un Consultant KOFAX / Tungsten TTA (H/F) 📍Localisation Full remote avec présence souhaitée 1 jour/semaine sur site (Nice / Sophia Antipolis) 📅 Démarrage : ASAP Dans le cadre d’un projet de migration documentaire, nous recherchons un consultant expérimenté sur les technologies KOFAX / Tungsten pour intervenir sur des sujets GED, OCR, LAD/RAD et workflows documentaires. 🎯 Missions : • Migration KOFAX Capture vers Tungsten TotalAgility (TTA), • Développement et optimisation de workflows, • Intégration avec le SI via APIs REST, • Participation aux développements techniques en C#, • Tests, qualification et maintenance des évolutions ✅ Compétences recherchées : • Expertise KOFAX Capture / Tungsten TTA, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Connaissances APIs REST et C#, • Expérience GED / OCR / LAD-RAD, • Minimum 5 ans d’expérience sur les technologies KOFAX 💬 Si vous êtes disponible ou intéressé(e), n’hésitez pas à postuler directement .

Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet),, • ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” À propos du rôle Le/la superviseur Housekeeping est chargé(e) d'assurer et de maintenir la propreté et l'ordre dans nos salons d'aéroport. Ce rôle rend compte directement au responsable des opérations ainsi qu’au Lounge manager. Le/la superviseur est responsable de traiter toute plainte ou demande concernant l'hygiène et la propreté des clients avec professionnalisme, patience et courtoisie, faisant preuve d'attention et de disponibilité. De plus, ce poste sera responsable de la gestion des inventaires et de la préparation des listes de contrôle et des rapports concernant les services de nettoyage. • Superviser la propreté, l'hygiène des salons tout en coordonnant également et en surveillant le travail de la société de ménage externe, • S’assurer que les normes/standards de l'entreprise sont maintenues de manière constante, • Préparez des listes de contrôle et des rapports liés aux normes à respecter et à vérifier pour le personnel de ménage, • S’assurer du respecter des réglementations d'hygiène et les normes de sécurité au travail, • Signaler aux supérieurs tout dommages matériels, pénuries de fournitures ou toutes perturbations affectant les passagers ou le personnel interne, • Traiter les plaintes et demandes spéciales des passagers avec professionnalisme, patience et réactivité, • Collaborer avec les responsables des lounges & Operation manager pour le développement, la mise en œuvre, la maintenance et l'amélioration de gestion du nettoyage, en tenant compte des besoins des passagers, • Prendre l'initiative d'identifier les domaines d'amélioration et participer aux mesures d'amélioration continue, • Effectuer d'autres tâches assignées par le superviseur de temps à autre Cette liste est non exhaustive Profil recherché • Diplôme d'études secondaires, • Minimum de 3 ans d'expérience préalable en tant que superviseur Housekeeping ou entretien, • Excellente maîtrise de l'anglais & du français, • Bonne maîtrise de l'informatique et maîtrise de la suite Microsoft Office, • Solides compétences en leadership et en travail d'équipe, avec une attitude positive, • Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, ouverture comme fermeture Lieu de travail : Aéroport de Nice Côte d’Azur

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Descriptif du poste Rattachement hiérarchique : Directeur Général de Région Sud Investissement Enjeux et contexte Région Sud Investissement est la filiale de capital investissement de la Région Sud. Elle investit les fonds de son actionnaire unique ainsi que des financements FEDER. RSI réalise des opérations de capital investissement sur différentes cibles, allant de la start-up à la PME. En tant qu’actionnaire minoritaire actif, elle accompagne aujourd’hui un portefeuille de plus de 415 entreprises en capital et en prêts participatifs. RSI gère plus de 225 M€ d’enveloppes régionales et de financements FEDER, déployés ou en cours de déploiement, ainsi qu’un nouveau dispositif lancé en 2025, doté de 53,3 M€ sur cinq ans. RSI concentre ses opérations sur les PME ayant leur siège ou leur activité principale en Région Sud, sans secteur privilégié. L’équipe est composée de 7 collaborateurs, dont 3 chargés d’investissement. Elle est principalement basée à Marseille et dispose également d’un bureau à Nice. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration avec l’équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes. 1. Analyse des opérations d’investissement Vous participerez, aux côtés des membres du pré-Comité, à l’analyse des dossiers d’investissement présentés en Comité par le prestataire de RSI. 1. Suivi et accompagnement des sociétés en portefeuille En charge de votre portefeuille de participations, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des axes d’accompagnement des dirigeants des participations de RSI, notamment sur les aspects suivants : · digital ; · ESG ; · internationalisation ; · recherche de croissance externe. 1. Analyse et structuration des opérations de cession Vous participerez, aux côtés des autres membres de l’équipe, au montage et à la rédaction des dossiers de cession : · analyse de l’opération ; · valorisation ; · structuration financière et juridique ; · constitution du dossier administratif. 1. Missions transversales Vous contribuerez également : · à l’élaboration des rapports et reportings de RSI ; · à des travaux transversaux, notamment le développement des dispositifs ou la communication. Profil recherché Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac +5 — université, grande école de commerce ou d’ingénieur, IEP — avec une compétence en finance d’entreprise. Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum dans l’un des domaines suivants : · conseil financier, notamment M&A ou Transaction Services ; · conseil en management ; · financement ; · capital investissement ou accompagnement d’entreprises. Compétences et qualités attendues Le poste requiert : · de solides qualités relationnelles ; · un sens marqué du travail en équipe ; · du dynamisme et un esprit d’initiative ; · une volonté de développement et d’apprentissage ; · de l’autonomie ; · de la rigueur et de la fiabilité ; · de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ; · une bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint. Modalités du poste · Contrat : CDI · Date de début souhaitée : Septembre 2026 · Localisation : Nice · Déplacements : déplacements fréquents à prévoir en Région Sud Candidature Merci de transmettre votre candidature, composée d’un CV et d’une lettre de motivation incluant vos prétentions salariales, à : Jean-Philippe REBUTTINI Responsable du Pôle Administratif, Finances et Secrétariat Général jp.rebuttini@regionsudinvestissement.com

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet),, • ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” À propos du rôle Le/la Responsable des approvisionnements (Procurement Manager) est responsable de la gestion et de la supervision de l'acquisition des biens, services et équipements nécessaires au bon fonctionnement du Plaza Premium Lounge. Ce rôle garantit un approvisionnement rentable, une livraison rapide, la gestion des fournisseurs et le respect des politiques de l'entreprise et des réglementations aéroportuaires. Vos missions Approvisionnement • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les besoins opérationnels et le budget., • Trouver des fournisseurs et négocier les prix, les contrats et les accords de service., • Assurer l'acquisition de biens et services de haute qualité pour les opérations de restauration et de salons ainsi que la supervision des installations., • Maintenir une base de données fournisseurs à jour et évaluer régulièrement leurs performances. Gestion des stocks et des coûts • Surveiller les niveaux d'inventaire et s’assurer d'un réapprovisionnement en temps voulu., • Mettre en place des mesures de contrôle des coûts pour optimiser les dépenses opérationnelles., • Suivre les budgets d'approvisionnement et faites le rapport sur les écarts., • S’assurer d'une rotation efficace des stocks et de bonnes pratiques de stockage. Gestion des fournisseurs et des contrats • Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et prestataires de services., • Négocier des contrats, des conditions les plus avantageuses possibles., • Surveiller la performance des fournisseurs, la conformité et les calendriers de livraison., • Résoudre efficacement les litiges ou problèmes de qualité avec les fournisseurs. Conformité et documentation • Veiller à ce que les activités d'approvisionnement respectent les politiques de l'entreprise, les exigences légales et la réglementation aéroportuaire., • Maintenir des registres, rapports et documentation d'achats précis., • Soutenir les audits internes et externes liés aux activités d'approvisionnement. Coordination et reporting • Travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la restauration et des banalisateurs, de la finance et de la direction pour évaluer les besoins., • Préparer des rapports sur la performance des achats, l’économat et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement., • Soutenir la direction dans l'élaboration de politiques, de procédures opérationnelles et d'amélioration des processus. Qualifications Études supérieures : • Licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe. Expérience • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en approvisionnement, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou de supervision., • L'expérience dans l'hôtellerie, la restauration/F&B est indispensable., • L'expérience dans les opérations aéroportuaires ou la chaîne d'approvisionnement de restauration est un plus. Compétences et compétences • Des compétences solides en négociation, gestion des fournisseurs et analytique., • Connaissance des processus d'approvisionnement, du contrôle des coûts et de la gestion des stocks., • Excellentes capacités de communication, de leadership et de résolution de problèmes., • Capacité à travailler sous pression, respecter les délais et gérer plusieurs tâches., • Maîtrise des logiciels d'achats et de MS Office. Entreprise engagée pour l’inclusion et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste: Intégré(e) au Service Projets, vous travaillez avec une équipe d'experts pour le développement et l'intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel : Vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients, • Participer aux projets périphériques autour de l'application (analyse, validation) En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous intégrez une société en pleine croissance et êtes au coeur des opportunités internationales du Groupe. Le profil recherché: • Nature curieuse et inventive, • Rigoureux(se), structuré(e), • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • Capacité à travailler en équipe, • Motivé(e) / Dynamique, • Bon relationnel, • Autonome Prérequis : • Diplôme d'ingénieur, • 4 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, • Compréhension et mise en place de processus, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais