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A propos de notre client… Spécialisé dans la sous-traitance pour l’industrie aéronautique depuis plus de cinquante ans, conçoit et fabrique des ensembles d’injection et des composants hydrauliques à destination des grands donneurs d’ordre du secteur. Dans un contexte de transformation glo...

Dans le cadre du développement d’un pôle spécialisé dans les projets de canalisation et les nouvelles énergies, nous recherchons un profil technique intermédiaire pour accompagner l’équipe d’études dans la production et le suivi des livrables techniques et réglementaires. Ce poste est plutôt sit...

Cette startup (depuis 2020) composée d'une dizaine de personnes, développe un logiciel SaaS qui révolutionne et facilite la vie de ses utilisateurs. Son objectif : fournir aux métiers de bouche une solution de gestion complète, qui permet in fine de leur faire gagner en rentabilité tout en se con...

Votre mission En tant que consultant(e), vous intervenez chez nos clients sur des projets techniques dans le domaine de l’électronique. Vous serez notamment chargé(e) de : - Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de justification - Concevoir, développer et dimensionner des cart...

Capgemini : Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future. Rejoignez-nous pour redéfinir les limit...

Mission : Assurer la mise en place efficace d?un produit en garantissant sa performance, sa fiabilité et son respect des contraintes techniques.Encadrer l'équipe technique et veiller à l'application des bonnes pratiques de développement, d'intégration et d'exploitation.Responsabilités : Conce

Votre mission : En tant qu'Ingénieur Commercial B2B (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Profil candidat: * Vous avez une solide expérience dans la vente et le développement commercial B2B, idéalement dans

Description entreprise : Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences.Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagn

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville.

Assurer l'organisation, le fonctionnement, le développement et le management du Bureau d'études Chiffrer la partie automatisme des conducteurs de travaux en lien avec le responsable d'affaires, et porter l’offre automatisme associée Suivre et assurer le plan de charge du pôle 2IA en coordi

Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut

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En plein développement d'activité notre client cherche à renforcer l'équipe de l’atelier de Contrôle Électrotechnique.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un lngénieure Commerciale / Ingénieur Commercial en alternance au sein de la Market Unit Grand-Est afin de développer les offres IT et Digital auprès de nos clients sur le périmètre de Belfort. Possibilité de poursuivre en CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Technico-Commercial(e) (H/F).

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez en charge du développement et du suivi commercial sur le secteur Grand-Ouest (Bretagne, Loire-Atlantique, Pays de la Loire, Poitou-Charentes et Centre). Définir et mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre

Au sein de plusieurs périmètres clients du secteur bancaire, nous recherchons des Ingénieur de Production Devops dans le cadre de développement d'applications. L’ingénieur de production Devops intervient dans tous les cycles d’un produit IT en collaboration étroite avec l’équipe de dév

Dans un contexte de développement et d’internalisation des compétences, il crée un poste de Chef·fe de projets procédés au sein de son équipe projet. Chef de Projets Procédés (H/F).

Assurance collective et présentant un potentiel de développement significatif de ses parts de marché en France.RESPONSABLE DE CLIENTELE SANTE & PREVOYANCE » H/F.En étroite relation avec la Direction Générale du cabinet, vos principales missions sont :.Contribuer activement à la définition d

En tant que membre clé de l’équipe Développement France, le/la Responsable Environnement apportera son soutien au développement de projets photovoltaïques au sol et en toiture sur l’ensemble du territoire.

SST CONSEIL est spécialisé dans l’accompagnement des Services de Prévention et de Santé au Travail : recrutement et transition, conseil opérationnel, accompagnement des dirigeants, développement des compétences….Recrute des Médecins du Travail H/F.Diplôme du CES ou DES de Médecine du T

Rejoignez notre client en tant que Directeur d'agence H/F. Le rôle du directeur d’agence : assurer le management opérationnel et le développement commercial sur le périmètre dont il a la charge, en coopération avec les autres entités du Groupe. Selon la taille de l’agence, un directeur pe

Maîtrise complète du cycle de développement (autorisations, concertation, montage économique, réglementations environnementales). Chef(fe) de Projet Développement Photovoltaïque confirmé(e). Nous recrutons pour un client, acteur majeur du développement de projets photovoltaïques en France,

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Assister le développement dans l’animation du réseau d’intermédiaires en Europe : Collecte des informations clés pour permettre l’analyse des opportunités, Qualification des demandes de renseignement, Réponses aux broker, relances… Formation Bac+4/5 type Ecole de commerce / universit

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Un·e Chargé·e de Recrutement, c’est quoi ? Un·e Chargé·e de Recrutement, c’est la personne rattachée à la Responsable Recrutement qui : • Participe au processus de recrutement des collaborateurs et d éveloppement de l’activité.Identifie et comprend les besoins en recrutem

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