Offres développement à ToulonCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulon, nous recherchons un·e Chef de projet (H/F). Mettre en place des indicateurs et des outils de reporting. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements.

Au sein de la Direction du développement, et rattaché(e) au Directeur de Projet, vous travaillerez sur des projets liés à la dématérialisation fiscale, mis en oeuvre et opérés par le client. Vous intervenez en tant que chef de projet technique et fonctionnel dans le pilotage du déploiement

Technicien Helpdesk à La Seyne-sur-Mer / Toulon (H/F). Dans le cadre du développement de notre centre d’infogérance basé à La Seyne-sur-Mer, nous recherchons un(e) Technicien (e) Helpdesk (H/F). Nous recrutons un Technicien Helpdesk habilitable, capable d’assurer l’assistance et le suppor

Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous serez l’un des premiers contacts de nos clients et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité.Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter les appels entrants de particuliers intéressés par nos services

Technicien Helpdesk à La Seyne-sur-Mer / Toulon (H/F). Dans le cadre du développement de notre centre d’infogérance basé à La Seyne-sur-Mer, nous recherchons un(e) Technicien (e) Helpdesk (H/F). Technicien Helpdesk habilitable.

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, d

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, d

Dans un environnement accueillant dédié à la petite enfance, vous contribuez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et le développement des enfants dès leur naissance.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Quelle mission enrichissante assumerez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?. Le poste d'Auxiliaire Petite Enfance (F/

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants dont vous aurez la

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Quels défis enrichissants réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?. Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contri

Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants. Le candidat idéal pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) saura allier bienveillance et professionnalisme dans son accompagnement quotidien des enfants. Notre age

Le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) requiert un CAP Petite Enfance et une bienveillance constante. Qualification reconnue : CAP Petite Enfance. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Dans le cadre de son développement, il cherche aujourd'hui à renforcer ses équipes en recrutant un Collaborateur comptable pour son site au Pradet. Autonome dans l'organisation de la production comptable de votre portefeuille, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de v

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Comment contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?. Nous recherchons une Auxiliaire petite enfance (F/H),

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre notre croissance, nous recherchons un Architecture cybersécurité H/F. Nos consultant(e)s Cybersécurité anticipent les menaces, protègent des attaques, et fabriquent la résilience des entreprises. Intégré à une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur des projets réglementaires d’envergures de détection d’incidents de sécurité et d’anticipation de menaces cybernétiques : • Vous intervenez sur le cadrage du besoin métier, • Vous participez à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications, • Vous participez à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures, • Vous proposez les optimisations techniques à l’architecture déjà existante, • Vous veillez à ce que le respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes, • Vous évaluez les mesures de sécurité en place et faire des recommandations, • Vous représentez la sécurité IT lors de comités de gouvernance projets, • Vous réalisez une veille sur les standards de sécurité et l'évolution des menaces et risques SI, • Vous rédigez des guides de bonnes pratiques de sécurité pour les projets SI, • Vous effectuez un reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

L’humain au cœur de nos métiers et de notre ADN… FUNECAP est l’un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d’intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l’assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d’appareils de crémation. Funecap poursuit le développement de son activité avec sa filiale Serenicare, qui a pour objectif d’accompagner les familles, les agences du réseau et les partenaires (assureurs, etc.) en amont, pendant et après les obsèques. Pour cela, Serenicare propose différents services à destination de professionnels et particuliers, comme la gestion des contrats obsèques, la réalisation de formalités post-obsèques ou encore l’élaboration de cérémonies personnalisées. Pour faire suite au développement de notre activité depuis l’ouverture de notre établissement en juin 2024, FUNECAP recrute un(e) Chargé(e) de la Relation Clients pour sa filiale Serenicare Quel sera votre quotidien ? Vos journées seront rythmées par la réception d’appels des familles endeuillées (lignes du Groupe et de nos Partenaires) ainsi que par leur accompagnement dans l’élaboration de cérémonies personnalisés et des formalités post-obsèques. En quelques mots : • Accompagner les familles endeuillées par téléphone, • Elaborer des cérémonies personnalisées en fonction du souhait des familles (choix des textes, etc.) et coordonner la création d’un livret de cérémonie, • Mener les entretiens et établir les documents de formalités Post-obsèques, • Effectuer le traitement des demandes de devis internet (décès, fin de vie, marbrerie, etc.), • Afin d’accompagner nos agences au mieux, le travail le samedi (1 par mois) est à prévoir ainsi que les jours fériés (sur la base du volontariat) Pourquoi rejoindre l’aventure ? • Pour ce poste vous serez accompagné(e) par des experts du métier et suivrez un parcours d’intégration personnalisé., • Le diplôme de Conseiller Funéraire est nécessaire pour ce poste, si cela n’est pas votre cas, nous pouvons vous former, • Rémunération : Fixe + Variable et prime définie pour le travail le samedi et/ou jours fériés, Actionnariat salarié, • Les petits + : Carte restaurant Swile, • Un environnement de travail agréable : nouveaux locaux, parking et accessibles en transport en commun (12, 70, 72, 81 & 83)., • Possibilités d’évolution au sein de Serenicare et du Groupe, • Intégrer un secteur d’activité enrichissant où la dimension humaine est au cœur de nos préoccupations Vos clés de réussite pour ce poste : • De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, auprès de familles endeuillées ou vous avez une première expérience dans le secteur du Funéraire., • Doté(e) d’un bon relationnel (notamment par téléphone), vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et vous appréciez travailler dans un cadre dynamique où l’esprit d’équipe est essentiel., • Organisé(e) vous appréciez avoir des missions polyvalentes et faites preuve de rigueur., • Vous êtes disponible pour une prise de poste dès que possible 📝 Modalités : Poste : Chargé Relation Familles Lieu : La Seyne sur Mer Temps de travail : 39h sur 5 jours Travail le samedi (1 par mois environ) et les jours fériés (sur la base du volontariat) avec compensation financière. Travailler chez Funecap, c’est la promesse d’intégrer un secteur d’activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l’épanouissement, l’enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l’insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.Agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un consultant cybersécurité et réseaux H/F. Nos consultant(e)s Cybersécurité anticipent les menaces, protègent des attaques, et fabriquent la résilience des entreprises françaises et internationales. • Lutter contre la cybercriminalité est l’objectif de votre carrière et une solide défense en profondeur en est une composante indispensable à vos yeux ?, • Rationaliser des environnements multi-constructeurs, pour permettre des changements d’échelles (SDN) ou de paradigmes (micro-segmentation) vous passionne ? Scripter pour automatiser / optimiser est une évidence ?, • Concevoir et mettre en œuvre de vastes architectures réseau sécurisées, aussi bien qu’effectuer leur support niveau 2/3 est votre quotidien ?, • Participer à des projets d'infrastructures sécurité réseaux de bout en bout (Qualification du besoin, définition, POC, planning, tests, validation, documentation, réalisation d'audits, DAT...) vous intéresse ?, • Vous pouvez monter un agrégat LACP les yeux fermés, traquer le stagiaire du SoC qui teste ettercap, et pour vous Wireshark n'est pas un nanard avec des requins dans une tornade ? COMPÉTENCES • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité ou en sécurité des réseaux est un plus., • Vous avez acquis une expérience significative en sécurité des réseaux, dans des environnements complexes comprenant de nombreux équipements., • Your English is almost fluent of course (ou nous vous y aiderons) !, • Passionné(e) et de nature curieuse, la veille technologique fait partie de votre quotidien ! Vous aimez partager vos connaissances et apprendre en échangeant avec vos pairs., • BONUS : vous êtes idéalement certifié(e) sur des produits de Cisco, Fortinet, Palo Alto, Bluecoat, ou F5 Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Lieu de travail : Saint Mandrier Sur Mer ; Type de poste : CDI Entreprise : DCI est l'opérateur de l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d’assistance. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d’un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d’un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l’ensemble du territoire national ainsi que d’implantations à l’étranger. Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Reconnu(e) comme expert dans le domaine de la Lutte Sous la Mer, le formateur H/F assure la formation, en anglais et français auprès d’une marine étrangère. Vous êtes en charge notamment de : • Former dans le domaine des opérations de Lutte Sous la Mer en salle de classe ;, • Participer à la conduite et à l’évaluation de séances pratiques du domaine LMS sur simulateurs tactiques et technico-opérationnels ;, • Participer au développement et à la mise à jour des supports pédagogiques du domaine sous Scenari ;, • Assurer une veille technologique du domaine ; Profil : Ancien officier ou officier marinier supérieur de la Marine nationale breveté avec une expérience de 10 minimum dans la spécialité Lutte Sous la Mer, vous avez une expérience dans le domaine des opérations LMS de surface et de l’emploi des moyens actifs et passifs modernes. Au-delà de vos compétences techniques, votre pédagogie, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques usuels est indispensable.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans la robotique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Systèmes, vous participez à l'intégration de solutions de communication, réseaux et infrastructures déployées dans des environnements opérationnels. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs et parties prenantes., • Définir les spécifications système à partir des exigences., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique (spécifications, interfaces, traçabilité)., • Coordonner les équipes techniques pour l’intégration des solutions (réseaux, sécurité, conteneurs)., • Participer aux revues de conception et aux campagnes de validation. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur, idéalement avec une spécialisation Systèmes et vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'ingénierie Systèmes et la gestion d'exigences (DOORS, JIRA). Vous avez une bonne connaissance des architectures réseaux, systèmes embarqués et solutions durcies. Vous avez déjà travaillé avec différentes méthodologies de résolution de problèmes. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

CIEL recrute son(sa) nouveau(elle) Responsable de l'activité Aéronautique Systèmes Embarqués. L'activité Systèmes Embarqués s'articule aujourd'hui autour des études de conception et développement, intégration et fabrication de systèmes électroniques embarqués (boitiers, baies, coffrets, calculateurs, cartes électroniques, etc) de tous les systèmes électroniques produits par l'entreprise. Pour accompagner son développement, CIEL souhaite créer une activité à part entière dédiée à l'aéronautique et recherche sa/son futur Responsable d'activité. La/Le Responsable de l'Activité Aéronautique Systèmes Embarqués a en charge la complète gestion du département, ainsi que de définir et mettre en place la stratégie long terme sur l'activité, notamment en développant le portefeuille clients : • Encadrement managérial du département : vous aurez en management hiérarchique un chargé d'affaires en charge de son tableau de bord et en management fonctionnel, une équipe de chefs de projets, une équipe de responsables techniques, ainsi que d'un atelier de réalisation / fabrication, • Définition des objectifs stratégiques annuels de l'activité, validation et suivi du budget de l'activité, • Validation des offres commerciales, • Relation avec les clients du secteur (offres, négociation des contrats, livraison, COPIL Clients, contrat cadre...), • Réflexion stratégique sur la gamme de produit et les prospects à développer, • Structuration de l'activité autour de projets transverses : mise en place de certifications sur l'activité, déploiement de formations métiers et techniques sur l'activité Le profil recherché Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur option Systèmes Critiques Embarqués avec un minimum de 6-10 ans d'expériences. Connaissances obligatoires du secteur aéronautique, militaire et des grands donneurs d'ordres dans ces secteurs. Vous êtes un leader et un manager aguerri avec une expérience en bureau d'études dans le développement technique de systèmes embarqués. Votre sens du commerce, du développement d'activité et la recherche de la satisfaction client sont des points forts de votre tempérament. Déplacement National à prévoir sur 20% de votre temps. (PACA, Toulouse, Lyon principalement) Pourquoi nous choisir nous ? • Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques, • Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans, • Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN, • Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain. Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !

Type de contrat : CDI Description du groupe : SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques fondé en 1990 par Jean-François Barbet avec la vision d’apporter le meilleur niveau d’expertise en maîtrise des risques aux industries françaises. Nous maintenons cette exigence avec la reprise récente de l’entreprise par deux dirigeants et des cadres de l’entreprise, en améliorant au quotidien les compétences du groupe face aux risques technologiques, humains, organisationnels et projets. SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe. Notre mission : Accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Homme et l’Environnement Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire (déterministe/ probabiliste/ ...), Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers, … Nos implantations : Canada, Maroc et France : IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin. Nos valeurs : Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité. Pourquoi nous rejoindre : Pour acquérir et développer des compétences entrepreneuriales : management, recrutement, participation au développement commercial, suivi d’affaire et gestion des carrières. Localisation : Toulon Description du poste : Ingénieur confirmé au sein d’équipes projets ou individuellement, vous serez en charge de l’encadrement et de la réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations de type centrales REP, laboratoires, usines, existantes ou futures. En liaison étroite avec les différents intervenants, vous participerez à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RPS, RS). Profil recherché : . Ingénieur généraliste de formation, ou équivalent, avec option ou spécialité nucléaire telle que INSTN, ENSTA, ENSPG, Mines de Nantes, Université, …, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maîtrise des risques en milieu nucléaire. Vous maîtrisez les doctrines, les référentiels et les méthodologies de la sûreté nucléaire et les règles générales d’exploitation des centrales REP et autres INB. La maîtrise des composantes facteurs humains, contrôle commande ou conduite des réacteurs, de même que l’usage des logiciels CRISTAL, GRECO, Consignes APE serait également un plus. Un bon esprit d'équipe, un bon relationnel, de réelles motivations techniques, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes qualités rédactionnelles sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La mobilité et un bon niveau d’anglais sont également requis. Salaire / avantages : Salaire annuel brut à déterminer en fonction de l’expérience • Possibilité de télétravail,, • Carte SWILE (ticket restaurant),, • Mutuelle familiale,, • Retraite complémentaire,, • Participation au remboursement des transports en commun,, • Avantages CSE.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO ERG Géotechnique recherche pour renforcer le service Laboratoire un(e) Technicien(ne) Géologue en Laboratoire F/H basé(e) à La Seyne sur Mer (83) Rattaché(e) au responsable du Service, vos principales missions seront : • Réalisation d’essais de mécanique des sols en laboratoire (cisaillement rectiligne, essais triaxiaux, œdomètre, …), • Réalisation d’essais d’identification des sols en laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, mesures de masse volumique, détermination des limites d’Atterberg, …), • Description détaillée de carottes, • Relevés de sondages, • Respect du système de management qualité sécurité santé au travail De formation minimum BTS en géologie appliquée ou licence Science et vie de la terre. Une expérience significative en Géologie est indispensable pour remplir pleinement les missions attendues. Reconnu(e) pour votre implication, votre polyvalence et vous avez une bonne gestion des priorités tout en étant réactif(ve) et rigoureux(se). Rémunération : selon expérience + prévoyance complémentaire + avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d’épargne entreprise + RTT

Dans le cadre du développement de projets industriels d’envergure, nous recherchons un.e Ingénieur.e Électricité pour rejoindre l’équipe d’ingénierie de notre client. Rattaché(e) au responsable du service électricité, vous participerez à la conception, au suivi technique et à l’intégration des systèmes électriques sur des projets complets d’usines industrielles. Vos missions seront ainsi : • Analyser les cahiers des charges clients, les normes applicables et les réquisitions internes pour définir le périmètre des études ;, • Concevoir l’architecture électrique des installations BT et HT, en dimensionnant les principaux équipements et en assurant la cohérence technique globale ;, • Rédiger les spécifications techniques et documents d’achat pour les équipements électriques (schémas, postes HTA, câblages, notes de calcul, études réseaux…) ;, • Suivre les fournisseurs, valider leur documentation technique et participer aux tests de réception en usine (FAT) ;, • Assurer la coordination technique avec les autres disciplines du projet (mécanique, génie civil, process, automatisme) et le support au montage sur site ;, • Participer aux réunions techniques avec les clients et les partenaires, et assurer un reporting régulier de l’avancement auprès du chef de projet. Profil recherché • De formation Bac+5 en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la conception et le suivi d’études électriques pour projets industriels complets (type traitement d’eau, cimenterie, incinération, papeterie…)., • Vous maîtrisez les logiciels de CAO (Autocad, Naviswork) et de calcul électrique (Caneco, Ecodial) ;, • Vous avez un bon niveau d'anglais afin d'échanger avec les différentes parties prenantes non francophones ;, • Vous disposez du permis B. Les aspects pratiques • Lieu : Toulon / déplacements à prévoir sur le territoire national ;, • Rémunération : à partir de 43K€, à définir selon profil et expérience ;, • Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances. Un processus de recrutement simplifié • Un entretien unique pour échanger sur vos compétences, vos attentes et vos aspirations professionnelles ;, • Une présentation de projets en adéquation avec votre profil technique et vos objectifs de carrière.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de service orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans le secteur naval défense, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Projet H/F à Toulon. 1/ Missions proposées : En tant que responsable d'Assurance Qualité Programme, vous êtes au cœur du pilotage des activités de conception des systèmes complexes tel que des sous-marin nucléaire lanceur d’engins ou un porte-avions nucléaire. Intégré à une équipe dynamique de 10 personnes, sur un plateau métier qualité / management de programme, vos missions consistent à : • Assurer la mise en place et la surveillance du processus d'assurance qualité, • Piloter les revues industrielles jalonnant le développement des programmes, • Assurer le pilotage des actions correctives, • Définir dans le plan qualité les dispositions à appliquer sur le programme / produit, ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre, • Créer et piloter le planning des activités qualité liées en relation avec celles du cycle de développement (tâches et jalons), • Superviser les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité, • Préparer / piloter les revues internes (jalons, points de contrôle, points d’arrêt), • Assurer la construction de la conformité (exigences spécifiées dans le contrat, dispositions réglementaires et légales, référentiel qualité industriel…), • Assurer le pilotage des anomalies du programme / produit, • Réaliser les relectures qualités des documents programme / produit, • Réaliser les vérifications de bonne application du processus, • Assurer les relations avec les organismes de surveillance externes du client. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en Qualité ou Gestion de Projet/Programme et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un secteur fortement normé. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Word…) et outils qualité (8D, QRQC…). Vous êtes un bon communiquant et aimez travailler en équipe. Précis et rigoureux, vous avez de bonnes capacités d'analyse. Sensible à l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et d’anticipation. Vous êtes une personne autonome et avez une forte curiosité technique. Ce poste nécessitera l’ouverture d’un dossier d’habilitation Secret Défense. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise dans la conception de sous-systèmes mécaniques et pyrotechniques à forte valeur technologique, destinés aux secteurs de l’aéronautique, de la défense et du spatial, un Technicien Études Prototype (H/F) en CDI, basé à Toulon (83). Les missions Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous intégrerez une équipe d’une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens. Votre rôle principal consistera à soutenir les travaux d’étude, de conception et de prototypage de produits à haute technicité, depuis la phase de conception jusqu’aux essais de validation. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : Conception et prototypage • Participer au choix des moyens et méthodes de travail adaptés aux besoins du projet ;, • Contribuer à la rédaction des analyses de sécurité au travail et des gammes opératoires liées aux essais de prototypage ;, • Réaliser le montage et la mise au point des prototypes d’essai, dans le respect des procédures et habilitations en vigueur ;, • Conduire et instrumenter les essais de validation ;, • Apporter votre soutien technique lors des phases de développement et de production série ;, • Être force de proposition dans le cadre de projets d’innovation et d’amélioration technique ;, • Contribuer à la capitalisation et à la transmission des savoir-faire techniques du service. Le profil Formation : • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;, • Pratique d’un logiciel de CAO, idéalement Creo ;, • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe ;, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;, • Aisance rédactionnelle en français et en anglais ;, • Force de proposition et goût pour l’innovation ;, • Anglais professionnel (lu, parlé, écrit) indispensable.

Depuis près de 20 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour la SAGEM / SAGEP Responsable des marchés publics et affaires juridiques F/H CONTEXTE : La SAGEM-SAGEP sont deux entreprises publiques locales dynamiques intervenant dans la gestion de concessions déléguées et mandats par des collectivités territoriales, dans des activités de promotions immobilières de construction. La SAGEM est aussi un bailleur social. Elles connaissent une forte croissance d'activité avec l'obtention de nouvelles concessions, ce qui génère un volume important de consultations et de marchés publics à traiter. LE POSTE : Rattaché au Directeur général, vous aurez la charge d’une équipe de 4 gestionnaires marchés, vos missions seront les suivantes : Pilotage et supervision de l'ensemble des marchés de l'entreprise dont une majeure partie en commande publique Rédaction et gestion de la passation des marchés (opérationnels, fonctionnement, patrimoniaux et Golf) Marchés opérationnels : maîtrise d'œuvre, travaux, assurances liées aux opérations Marchés de fonctionnement : ascenseurs, assurances, fournitures diverses Marchés spécifiques pour le Golf (événementiel, fournitures alimentaires et boissons) Validation et relecture de toutes les consultations élaborées par le service avant lancement Utilisation et optimisation du logiciel de gestion des marchés publics (Marco) Suivi de l'exécution des marchés publics Contrôle et validation des avenants, ordres de service et documents d'exécution (DGD) rédigés par les services opérationnels Suivi de la partie administrative de l'exécution des contrats Gestion des contentieux marchés publics Mise en œuvre et pilotage de la politique achat Mise en place du contrôle a priori des bons de commande de l'ensemble de l'entreprise Validation des bons de commande avant signature et validation par la direction Contrôle de la computation des seuils et conformité réglementaire Participation à l'élaboration d'une nomenclature pour sécuriser la computation Actions de sourcing et mise en place d'indicateurs de performance pour l'évaluation des fournisseurs Supervision de la gestion des assurances Gestion des contrats d'assurance (fonctionnement et patrimoine) Suivi des sinistres et interface avec les assureurs Encadrement et appui à la gestionnaire référente assurances (profil junior nécessitant un accompagnement) Conseil juridique transversal et contentieux Suivi de l'ensemble des contentieux de l'entreprise (RH, urbanisme, etc.) Analyse et relecture critique des conclusions d'avocats Conseil juridique aux différentes directions sur des problématiques variées Veille des dates clés et échéances contentieuses Veille juridique et réglementaire en matière de commande publique Appui en droit social (ponctuel) Appui juridique à la direction sur les questions de droit social Rédaction de courriers juridiques (sanctions disciplinaires, convocations) Autres missions transversales Interface avec le Délégué à la Protection des Données (DPO) pour les questions RGPD Participation ponctuelle aux démarches RSE (appui à la référente RSE) PROFIL : Formation Bac +5 en Droit public (Master 2 en droit des marchés publics, droit de la commande publique ou équivalent) Expérience • Minimum 5 ans d'expérience à des fonctions similaires, • Expérience confirmée en marchés publics, idéalement dans le secteur parapublic ou chez un bailleur/aménageur, • Maîtrise impérative de la phase de passation ET de la phase d'exécution des marchés (avenants, ordres de service, DGD) Savoir-faire • Expertise solide en commande publique (code de la commande publique, CCAG, jurisprudence), • Maîtrise des pratiques de l'achat public : évaluation de fournisseurs, sourcing, rédaction de pièces, optimisation des achats, • Capacité à gérer des marchés à forts enjeux financiers et politiques, • Maîtrise des outils informatiques de gestion des marchés publics (expérience avec Marco fortement appréciée), • Compétences en droit des contrats, droit des assurances, • Connaissance du droit social, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, • Excellentes capacités rédactionnelles juridiques Savoir-être • Autonomie, réactivité, droit de réserve, • Polyvalence et adaptabilité :, • Rigueur, méthode, organisation, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle AVANTAGES SOCIAUX : • Retraite surcomplémentaire, • Prime de participation/ intéressement, • Titres restaurant, • Mutuelle d’entreprise CONTACT : Merci de faire parvenir votre candidature à : Mme Mathilde MICHELSEN - Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 06.64 05 29 17

Directrice de Magasin F/H Ollioules Dès maintenant jusqu'au 15/01/2026 (renouvalable) CDD - 35H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché • Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement., • Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions, • Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore • Un cadre de travail agréable et motivant, • Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste – Agent Commercial ÉCO CLIMAT CONCEPT Missions En tant qu’Agent Commercial au sein d’ÉCO CLIMAT CONCEPT, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise et à la promotion de nos solutions énergétiques innovantes (photovoltaïque, stockage, pompes à chaleur, mobilité électrique). Votre rôle couvre la prospection, le conseil, la négociation et le suivi global des projets clients. Prospection et Développement Commercial • Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients B2C (particuliers) et B2B (entreprises, collectivités, exploitations agricoles, professionnels du bâtiment, promoteurs)., • Développer un portefeuille diversifié et durable, en fidélisant les clients existants., • Présenter nos produits et services de manière attractive, en valorisant les avantages techniques, économiques et environnementaux., • Conduire les négociations commerciales et formaliser les propositions jusqu’à la signature.Conseil et Personnalisation, • Analyser les besoins spécifiques de chaque client (habitations, entreprises, sites isolés, bâtiments industriels, commerces…)., • Proposer des solutions énergétiques sur mesure : photovoltaïque, batteries de stockage Livoltek, pompes à chaleur, bornes de recharge, carports solaires, etc., • Valoriser les bénéfices énergétiques, les économies réalisables et les aides disponibles (MaPrimeRénov', Green Deal 06, aides locales…).Suivi de Projets, • Assurer un accompagnement rigoureux du client depuis la première visite jusqu’à la finalisation du chantier., • Collaborer avec les équipes internes (bureau d’études, techniciens, direction commerciale)., • Suivre l’avancement administratif (aides, dossiers mairie, financement, documents techniques)., • Veiller à la satisfaction client et au respect des délais.Veille Concurrentielle, • Surveiller l’évolution du marché des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques., • Observer les pratiques concurrentes (installateurs, distributeurs, nouvelles technologies)., • Proposer des ajustements stratégiques pour renforcer notre position.Compétences Requises, • Expérience solide en vente et en négociation (B2C et/ou B2B)., • Connaissance du secteur des énergies renouvelables., • Excellentes capacités de communication, de présentation et d’écoute., • Autonomie, force de proposition et sens de l’organisation., • Maîtrise des outils informatiques.Qualités Personnelles, • Empathie et sens du service client., • Esprit d’initiative, orientation résultats., • Adaptabilité dans un secteur en constante évolution., • Sens du travail bien fait et esprit d’équipe.

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l’Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 50 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C’est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s’est engagée très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C’est notre raison d’être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant… et avec l’ambition d’être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs. En 2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 412 M€ grâce à nos 1 500 employés. Nous recherchons un/une Responsable Commercial(e) de Secteur GMS en contrat à durée indéterminée (CDI). Au sein du département suivant : 83, vous serez acteur du développement des ventes des magasins situés sur votre secteur. Lieu d’habitation souhaité : TOULON MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Commercial de Secteur GMS est un développeur d’affaires qui construit de manière autonome un business plan pour les magasins de son secteur, prépare et organise ses visites en maximisant tous les moyens mis à sa disposition. Il a à cœur de mettre en place, dans une exécution parfaite, les actions planifiées dans les magasins physiques de son secteur afin de délivrer les ventes attendues. Dans ce cadre vos missions sont : • Vous vendez et vous développez nos positions commerciales dans votre parc de points de vente,, • Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d’actions nationaux,, • Vous intervenez en magasins sur : • La bonne présentation et la présence des produits en rayon, • Les réimplantations afin d’obtenir la bonne visibilité de nos produits, • La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales, • Si nécessaire, vous mettez en place des plans d’action correctifs sur les ruptures en magasin. • Vous analysez et relayez les informations des enseignes dont vous êtes le référent,, • Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente,, • Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège. PROFIL • Expérience de 2 ou 3 ans minimum sur un poste de RCS en GMS, • Goût du terrain, autonomie, capacité à convaincre, • Capacité de synthèse et d’analyse, • Avoir le sens des priorités, • Avoir le sens du contrôle et de la rigueur au quotidien (forte capacité tant sur le suivi des clients que sur les engagements pris), • Capacité d’échange et de travail en équipe

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@jeanchristophedupuis@ronanbonsignore Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2025, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Ingénieur d'Affaires / Business Manager (F/H) dans le secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologies à Toulon (Seyne sur Mer précisément) pour renforcer notre agence du Sud de la France. Poste à pourvoir en stage de fin d'études à compter de janvier/fevrier 2026. A propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivantes : Rattaché au Regional Manager, vous serez en charge de développer et fidéliser votre périmètre client dans le secteur de l'ingénierie de votre choix. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Développement commercial : Créer et développer votre portefeuille clients (prospections, rencontres clients, réponses à appels d’offres, construction de partenariats, négociations commerciales …), • Recrutement de votre équipe d’ingénieurs consultants : Détecter les compétences des candidats en adéquation avec les projets/clients et les valeurs de la société en réalisant des entretiens (en collaboration avec l’équipe recrutement), • Management : Accompagner vos consultants en projet. Être en contact régulier (points téléphoniques, déjeuners), anticiper leur fin de mission, animer les étapes clés de leur évaluation/évolution (point périodes d’essai, entretiens annuels, …) A propos de toi 🧐 Dernière année d'un Master en Ingénierie ou business, vous avez une première expérience dans l'ingénierie ou le développement commercial Permis B obligatoire Entrepreneur dans l’âme et doté d’un bon sens relationnel, vous souhaitez évoluer rapidement et êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance. Vous savez faire preuve d'autonomie, êtes force de proposition et possédez un talent de négociateur. Les petits + ✨ 💼 Gratification 1000 euros net mensuel + primes de résultats ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement d'activités et d’une création de poste dans le Var (83), la Direction Régionale STM (Services Travaux Maintenance) du Groupe FAUCHE recherche un Directeur d'Agence Maintenance (H/F) afin de compléter celle du périmètre des Alpes-Maritimes (06). Directeur d

Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Notre client, spécialisé dans les études géotechniques recrute dans le cadre de son développement un(e) aide sondeur H/F.

Profil du talent recherché Diplômé.Master en Informatique, vous avez une expérience d’au moins 8/10 ans dans le développement de logiciels temps réel, s'appuyant sur les technologies orientées objet.Description de la mission - Piloter le travail de l’équipe d’ingénieurs logiciels.Vali

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, Service Logiciels, vous prenez en charge la conception, le développement et la mise au point de logiciels opérateurs pour la mise en œuvre de nos systèmes de robots navals autonomes ou télé-opérés.Vous êtes intégré(e) au sein d’une équipe qui

L’agent IRVE travaille en étroite collaboration avec les communes du territoire pour assurer le déploiement et le bon fonctionnement des infrastructures de recharge sur la régie SIMONE et également au sein d’un groupement de commandes d