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Winsearch recherche aujourd'hui pour son client, un cabinet national présent depuis plus de 60 ans, un profil de Gestionnaire de paie H/F.Comprenant plus de 60 bureaux, vous rejoignez celui du Havre (76), un petit bureau en développement, rattaché aux 2 autres bureaux de la Haute-Normandie.Les de

Chargé d’affaires Techniques H/F CDI – Le Havre (76) Rejoignez une entreprise qui construit l'avenir des ports Support Terminal Service (STS) est une société spécialisée dans la maintenance préventive, l'expertise et l'amélioration des équipements portuaires. Nous accompagnons nos clients dans la fiabilisation de leurs installations grâce à des prestations à forte valeur ajoutée dans les domaines suivants : • Maintenance préventive d'équipements portuaires, • Expertise et maintenance de câbles acier, • Maintenance et expertise de systèmes de freinage industriels, • Conception et fabrication de pièces techniques par impression 3D Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Chargé(e) d’affaires Techniques afin de renforcer notre équipe. Vos missions Après une période d'accompagnement et de formation à nos métiers, vous participerez à des interventions techniques en atelier et sur les sites de nos clients. Vos principales missions seront : Maintenance et travaux industriels • Réaliser des opérations de maintenance préventive sur des équipements portuaires., • Participer à des travaux de modernisation et d'amélioration d'équipements existants., • Réaliser des opérations de contrôle, d'inspection et d'expertise technique., • Participer à la préparation et à l'organisation des interventions., • Rédiger les comptes-rendus d'intervention. Impression 3D et innovation • Participer à l'exploitation et à la maintenance de notre parc d'imprimantes 3D., • Réaliser des fabrications destinées à nos clients ou à nos besoins internes., • Participer au développement de nouveaux produits et solutions techniques. Développement des compétences • Développer une expertise sur les câbles acier., • Développer une expertise sur les systèmes de freinage industriels., • Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos outils. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et désireuse de progresser dans un environnement technique varié. Vous avez : • Une formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent)., • Une première expérience en environnement industriel., • Des bases solides en mécanique., • Le goût du terrain et du travail bien fait. Les qualités qui feront la différence : • Curiosité technique., • Autonomie., • Sens des responsabilités., • Esprit d'équipe., • Polyvalence., • Capacité d'adaptation. Les plus appréciés : • Connaissances en dessin industriel (SolidWorks ou équivalent)., • Connaissances en électrotechnique., • Anglais technique. Conditions du poste • CDI, • Poste basé dans l'agglomération havraise, • Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (moins de 7 jours), • Travail occasionnel en hauteur (absence de vertige indispensable), • Permis B obligatoire Rémunération 30 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil et expérience Pourquoi rejoindre STS ? Parce que nous sommes une entreprise en développement où chacun compte réellement. Vous travaillerez directement avec le dirigeant, participerez à des projets variés et pourrez rapidement prendre des responsabilités à mesure de la croissance de l'entreprise. Nous privilégions l'état d'esprit, l'envie d'apprendre et l'engagement à la longueur du CV. Si vous aimez la technique, les environnements industriels et les projets innovants, nous serons heureux d'échanger avec vous autour d'un café. Support Terminal Service (STS) Le Havre – Normandie

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Ingénieur Électricité Haute Tension expérimenté afin d’intervenir sur des projets industriels d’envergure au sein d’environnements techniques exigeants. Le poste est basé au Havre et s’inscrit dans le cadre de projets liés aux infrastructures électriques industrielles HTA/HTB. Vos missions Au sein des équipes projets, vous interviendrez sur l’ensemble des phases études et pilotage technique des installations électriques. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser les études de distribution électrique HTA / HTB, • Concevoir les schémas électriques de principe et détaillés, • Participer au dimensionnement des équipements électriques HTB / HTA / BT, • Réaliser les modélisations réseaux sous ETAP, • Superviser et valider les études de détail, • Coordonner les activités techniques entre les différents intervenants, • Gérer les interfaces techniques projets, • Rédiger les documents techniques : basic design, spécifications et réquisitions techniques, • Préparer les dossiers d’appels d’offres techniques, • Analyser et comparer les offres fournisseurs, • Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs et clients, • Participer au suivi financier, technique et qualité des projets, • Contribuer au chiffrage et aux estimations budgétaires, • Encadrer techniquement les équipes et vérifier les livrables projets, • Participer à l’amélioration continue et à la veille technologique Profil recherché • Formation Bac+5 en Génie Électrique ou équivalent, • Expérience significative en environnement industriel sur des projets HTA / HTB, • Minimum 15 ans d’expérience sur des fonctions similaires, • Solide culture industrielle, • Maîtrise des études électriques haute tension, • Bonne capacité de coordination technique et gestion de projets Compétences techniques indispensables : • ETAP, • AutoCAD, • CANECO, • ELEC CALC, • DIALUX, • Maîtrise des outils bureautiques, • Anglais courant / bilingue requis (écrit et oral)

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’Ingénieur(e) Méthodes en automatisme et IHM, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation, la standardisation et la fiabilisation de solutions d’automatisation déployées sur des installations complexes et fortement contraintes. Basé(e) en Normandie, proche du Havre, vous interviendrez en interface entre les bureaux d’études et la production afin de développer, maintenir et optimiser les moyens de test et les outils nécessaires au bon fonctionnement des équipements, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus industriels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous jouerez un rôle central dans la mise à disposition de moyens fiables et performants pour les activités de test et de validation des équipements. En lien étroit avec les bureaux d’études et les équipes de production, vous analyserez les données techniques afin de développer, maintenir et améliorer les outillages, simulateurs et procédures de test. Vous participerez activement à la résolution des anomalies, au support des équipes opérationnelles et à l’amélioration continue des méthodes, en contribuant à la performance globale des lignes de production. Votre quotidien sera rythmé par : • Analyser et exploiter les données techniques issues des bureaux d’études (spécifications fonctionnelles, supports de test)., • Développer et améliorer les outillages de test et les simulateurs (IHM et schémas électriques) ainsi que créer et optimiser les procédures de test associées aux équipements., • Qualifier les solutions développées et assurer leur déploiement en production tout en contribuant à l’amélioration continue des processus., • Assister la production en cas d’anomalie détectée lors des tests modulaires., • Développer, maintenir et faire évoluer des environnements virtualisés (machines virtuelles automatisme, IHM…)., • Accompagner et supporter les fournisseurs externes dans l’utilisation des outillages de test et des environnements virtualisés. Votre future équipe : Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en interaction étroite avec les bureaux d’études, les équipes méthodes et la production. Cet environnement technique exigeant et structuré, propre à un groupe industriel international, vous permettra d’intervenir sur des équipements automatisés à forte valeur ajoutée. Votre Stack de Jeu : • Automatisme, • IHM, • Méthodes industrielles, • Outillages de test, • Electricité industrielle Les petits plus du projet : Ce poste présente plusieurs atouts au sein d’un environnement industriel international : • Vous évoluerez sur un site industriel majeur en Normandie, au cœur d’une organisation technique structuré et dynamique., • Vous interviendrez dans un contexte transverse, en lien direct avec les bureaux d’études, les équipes méthodes et la production, avec un impact concret sur la performance et la fiabilisation des équipements., • Le poste offre une forte dimension technique autour de l’automatisme, de l’IHM, des moyens de test et des environnements virtualisés, avec une réelle exposition aux enjeux d’amélioration continue et d’optimisation industrielle. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent à dominante automatisme, électrotechnique ou systèmes industriels, vous justifiez d’une première expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des équipements automatisés ou des lignes de production. Vous disposez de solides compétences en automatisme, IHM et électricité industrielle, ainsi que d’une bonne capacité à lire et analyser des schémas électriques, mécaniques et documents techniques issus des bureaux d’études. Une expérience en mise en service, maintenance ou développement de solutions de test constitue un véritable atout. Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez les environnements techniques transverses et collaboratifs. Vous maîtrisez également les outils bureautiques (Excel, VBA apprécié). Autonome et proactif(ve), vous êtes capable de structurer votre activité, de rechercher l’information pertinente et de proposer des solutions d’amélioration. Votre capacité d’analyse et votre esprit d’équipe vous permettent de contribuer efficacement à des projets techniques exigeants. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Richard, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Description de l’entreprise CRIC SAS est une société familiale soutenue par un groupe familial de renom, fondée sur des valeurs de stabilité, de pérennité et d’excellence. Cette structure nous permet de combiner l’agilité et la réactivité d’une PME avec la solidité et les ressources d’un groupe établi. Spécialisée dans la gestion immobilière, nous redéfinissons les standards du secteur en plaçant l’expertise et l’innovation au cœur de notre approche. Nous offrons des services personnalisés et professionnels qui reflètent notre engagement envers nos clients. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dévouée à l’excellence, passionnée par la satisfaction client et motivée par la construction de partenariats durables et de qualité, au sein d’une entreprise qui pense à long terme. Une nouvelle aventure vous attend Dans le cadre de son développement ambitieux, le CRIC recrute plusieurs professionnels de haut niveau : Description des postes Nous recherchons des Gestionnaires de copropriétés confirmés capables de transformer la gestion immobilière en véritable levier de succès. Vous piloterez des portefeuilles de biens de qualité et ferez la différence auprès de résidents et de copropriétaires exigeants. Vos responsabilités incluront l’organisation et l’animation des assemblées générales, la gestion administrative et financière des copropriétés, ainsi que le suivi stratégique des travaux et des relations avec nos prestataires partenaires. Vous serez le véritable chef d’orchestre, le point de contact de confiance pour tous les enjeux importants. Ces postes à temps plein, basés sur site au Havre, offrent une réelle autonomie. Qui nous cherchons • Maîtrise du métier : Expérience confirmée en gestion de biens, organisation d’assemblées générales et suivi des travaux — vous connaissez les codes du secteur., • Excellence administrative et financière : Aisance avec les budgets, les charges, et capacité naturelle à négocier avec assertivité et intelligence avec les prestataires., • Savoir-être relationnel : Communicateur authentique, capable de bâtir des relations solides avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et l’ensemble des parties prenantes., • Atouts décisifs : Connaissance approfondie des réglementations de la copropriété, maîtrise des outils informatiques dédiés et appétence pour l’innovation dans le pilotage de portefeuille.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Hervé MOUQUET, véritable chef d’orchestre de l’animation d’équipe. Il ne manque pas de créativité pour rassembler ses équipes, les challenger et les faire réussir ! Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Stage : Chargé(e) de développement commercial H/F dès que possible Rejoignez ROAV7, une entreprise innovante spécialisée dans l’acquisition et l’analyse de données en milieu industriel par drone. Avec une présence en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, participez à son développement commercial à travers un stage dynamique et formateur stimulant de 6 mois, avec possibilité d’embauche à la clé ! Missions principales : • Préparation et participation aux événements externes (salons (visiteur et exposant), conférences) ;, • Prospection téléphonique, organisation de rendez-vous clients et de tournées commerciales ;, • Préparation et participation (aux côtés des commerciaux) aux rendez-vous, en visioconférence ou en physique, avec pour objectif la définition des besoins clients ;, • Participation à la rédaction d’offres techniques et commerciales. Profil recherché : 🎓 Formation : Bac+3/5 en école de commerce ou équivalent. 📌 Expérience : Une première expérience en développement commercial est un plus. 🚀 Qualités recherchées : • À l’aise à l’oral, capacité à travailler en équipe, • Autonomie, force de proposition et esprit d’initiative, • Dynamisme et capacité d’adaptation, • Anglais courant (écrit et oral) 💻 Outils : Google Suite, Slack, Pipedrive (CRM). • Durée : 6 mois, • Gratification : Selon profil

À propos de l’entreprise P’tit Bouillon - LH est un restaurant de type bouillon situé au cœur du quartier Saint-François au Havre. L’établissement propose une cuisine française traditionnelle, généreuse et accessible, élaborée à partir de produits frais, locaux et de saison. Inspiré de l’esprit des bouillons parisiens, le restaurant met à l’honneur la convivialité, le fait maison et un excellent rapport qualité-prix dans une ambiance chaleureuse et authentique. Offre d’emploi – Serveur / Serveuse en restauration Description du poste Dans le cadre de son développement, P’tit Bouillon - LH recherche un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par la restauration. Au sein d’une équipe conviviale et professionnelle, vous participez activement à la qualité de l’accueil et à la satisfaction de notre clientèle. Véritable ambassadeur(rice) de l’établissement, vous contribuez à offrir une expérience chaleureuse et authentique à chacun de nos clients. Vos missions • Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme., • Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et boissons., • Prendre les commandes et assurer le service en salle., • Veiller au bon déroulement du repas et à la satisfaction des clients., • Effectuer la mise en place de la salle avant le service., • Assurer le débarrassage et le redressage des tables., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine et de bar., • Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité de service. Profil recherché • Sens de l’accueil et du service client., • Excellent relationnel et esprit d’équipe., • Dynamisme, réactivité et bonne gestion du stress., • Présentation soignée et attitude positive., • Une première expérience en restauration est appréciée., • Motivation, ponctualité et envie de s’investir dans un établissement à taille humaine. Ce que nous proposons • Une ambiance de travail conviviale et bienveillante., • Une équipe passionnée et engagée., • Un cadre de travail agréable face au port du Havre., • Des opportunités d’évolution selon votre implication., • Une expérience enrichissante au sein d’un restaurant mettant en valeur les produits locaux et la cuisine traditionnelle française. Type de contrat : CDD evolutif CDI Lieu : Le Havre (76) Prise de poste : Dès que possible.

Le poste Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le téléconseil aux particuliers, recrute un(e) Téléconseiller(e) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois préparant le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (NTC). Poste à pourvoir immédiatement. ⚠️ Aucuns frais de scolarité ne sont à la charge du candidat. La formation est intégralement financée dans le cadre du contrat d’apprentissage. La formation Le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (NTC) est une certification reconnue par l’État (RNCP), de niveau BAC+2, qui forme des commerciaux opérationnels maîtrisant à la fois les techniques de vente, la relation client et les aspects techniques liés aux produits ou services commercialisés. Vos missions Au sein de l’équipe, vous êtes en contact direct avec une clientèle de particuliers : • Gérer les appels entrants et sortants, • Conseiller et accompagner les clients, • Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Contribuer au développement commercial, • Assurer le suivi des dossiers clients Profil recherché Vous souhaitez préparer le Titre Professionnel NTC en alternance et développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant. Niveau BAC requis. • À l’aise à l’oral et dans le contact client, • Motivé(e), dynamique et envie d’apprendre, • Prêt(e) à vous investir dans un vrai projet professionnel Ce que nous proposons • Un contrat d’apprentissage de 12 mois préparant le Titre Pro NTC (RNCP niveau 5) avec de vraies responsabilités terrain, • Une rémunération légale d’apprentissage comprise entre 780 € et 1 720 € bruts/mois (selon âge et année de formation), • Aucuns frais de scolarité : formation intégralement prise en charge dans le cadre de l’alternance, • Une certification reconnue par l’État ouvrant de nombreuses perspectives d’évolution commerciale, • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement du poste sera étudié selon les besoins.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous souhaitez développer vos compétences en conception mécanique et les appliquer au sein d'un grand groupe industriel ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez le site de l'un de nos partenaires, spéciaisé dans la conception et le développement de lignes de production automatisées, à destination de clients reconnus à l'international. Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre de ce projet, vous allez : • Réaliser la conception et l'étude de machines spéciales, • Assurer le suivi des machines tout au long du cycle de production en lien avec les autres métiers du BE, • Définir de nouvelles solutions techniques, • Participer au dimensionnement et la mise en plan des machines Votre future équipe : Rattaché au responsable du module sur lequel vous serez affecté, vous intégrerez un bureau d'étude mécanique composé d'une trentaine de personnes et spécialisé sur les machines spéciales. Les petits plus du projet : Vous travaillerez sur un projet dimensionnant avec une projection sur le long terme pour répondre aux besoins des clients. Vous intervenez sur différentes machines spéciales favorisant une montée en compétences rapide. Vous ? • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5., • Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire avec des compétences en conception mécanique, • Vous maîtrisez Solidworks, • Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication. Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Hugo, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Richard, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Benoit, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Le dicton préféré de ton futur coach : Intervenir sur des sujets challengeants et innoveants avec un fort accompagnement. Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! Mots-clés : ingénieur - conception - mécanique - solidworks - machines spéciales Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de son service dédié à la conception de solutions industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Conception Électrique pour rejoindre un acteur international reconnu dans le domaine des équipements de conditionnement et des lignes de production automatisées. Basé(e) en Normandie, dans la région du Havre, vous interviendrez au sein d’un environnement technique exigeant, où l’innovation, la performance et la fiabilité sont au cœur de chaque projet. Vous contribuerez activement au développement et à la standardisation des modules et schémas électriques. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Votre rôle sera déterminant dans la conception et la standardisation des architectures électriques qui constituent le cœur des équipements industriels développés par l’entreprise. Vous serez responsable de définir, structurer et optimiser l’ensemble des modules et nomenclatures nécessaires à la production de nouvelles générations de machines, en garantissant leur cohérence technique ainsi que le respect des exigences de performance et de sécurité. Grâce à votre expertise, vous assurerez la fiabilité des solutions électriques déployées en détectant les incohérences, en consolidant les standards et en accompagnant les équipes dans l’application des meilleures pratiques. Votre quotidien sera rythmé par : • Assurer la conception électrique des sous-ensembles et modules constituant les équipements industriels, en garantissant leur cohérence technique et leur conformité aux exigences internes., • Créer, structurer et maintenir les modules électriques nécessaires aux différentes plateformes produits, dans un objectif d’harmonisation et de standardisation., • Élaborer et mettre à jour les schémas électriques et les nomenclatures, en appliquant strictement les directives de standardisation et les bonnes pratiques d’ingénierie., • Piloter l’évolution des standards électriques, contribuer à la rédaction des procédures et participer activement à la définition des règles de conception futures., • Supporter les ingénieurs et équipes internes dans le déploiement et l’utilisation des configurateurs électriques, en garantissant la qualité et la fiabilité des données utilisées., • Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes et standards de conception électrique, afin de fiabiliser les produits, optimiser les cycles de développement et renforcer la qualité des solutions livrées. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe R&D dynamique, composée d’ingénieurs et de spécialistes issus de disciplines variées : électricité, automatisme, mécanique, configuration, industrialisation et logiciels. Cet environnement multicompétences favorise l’échange, la coopération et la construction de solutions techniques robustes pour des équipements industriels déployés à l’échelle internationale. L’équipe valorise l’autonomie, la curiosité technique et le partage de connaissances, tout en offrant un cadre structuré où les méthodologies d’ingénierie sont solidement établies. Votre Stack de Jeu : • Conception / schémas électrique, • Nomenclatures électriques, • EPLAN, • Outils de calcul et de dimensionnement électrique Les petits plus du projet : • Un poste au cœur de la R&D, au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, mécanique, automatisme, logiciel, industrialisation)., • Une vraie influence sur les produits futurs, grâce à votre contribution directe à la standardisation et à la qualité des données techniques., • Un contexte d’amélioration continue, idéal pour ceux qui aiment structurer, optimiser et faire évoluer les pratiques. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en génie électrique, vous justifiez d’une expérience confirmée (2–3 ans minimum) en environnement industriel, idéalement au sein de secteurs intégrant des machines complexes ou des lignes de production automatisées. Doté(e) d’une solide compréhension des normes électriques et des contraintes industrielles, vous savez analyser, structurer et standardiser des architectures électriques tout en assurant la qualité des données techniques. Proactif(ve) et autonome, vous aimez travailler dans un environnement R&D multidisciplinaire, transmettre vos connaissances et interagir avec des équipes variées (électrique, mécanique, automatisme, industrialisation). Vous êtes enfin reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition, à challenger l’existant et à contribuer activement à la mise en place de nouvelles pratiques de conception. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Richard, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Directement rattaché(e) au Chef de service du Développement Numérique (DEN), vous aurez comme principales missions de : • Contribuer avec les chefs de projets titulaires à la création des nouveaux projets de solutions digitales portuaires et à la gestion des projets actuels :, • Définition des besoins, • Mise au point des jalons et du planning, • Suivi d’activité, • Reporting et KPI, • Réaliser des rapports et dashboards simples en support de l'équipe., • Mettre à niveau la documentation utilisateurs,, • Améliorer les reportings utilisés au sein de l'équipe. Vous souhaitez développer des compétences en gestion de projets au sein d'un service développant des technologies innovantes ? Rejoignez-nous ! • Votre profil : Vous préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialisation en management de projets. Votre niveau d'anglais est au minimum technique. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un bon relationnel. Vous êtes force de proposition, impliqué, et avez l'esprit et le goût du travail en équipe. Vous êtes réactif, ouvert aux échanges, et maîtrisez les outils de gestion de projet ? Cette offre est faite pour vous !

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela, nous vous offrons : · Un parcours d’intégration au sein d’un groupe dynamique, · Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE D’AGENCE H/F au HAVRE. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Piloter et animer l’équipe de l’agence · Animer, fédérer et responsabiliser l’équipe autour d’objectifs de performance et de satisfaction client · Piloter l’activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar · Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement Développer la performance commerciale et la visibilité de l’agence · Représenter l’agence et Sonepar auprès de l’écosystème local (clients, partenaires, institutions) · Contribuer au développement du chiffre d’affaires par : • La fidélisation et la conquête clients, • La promotion des offres, services et solutions digitales, • L’animation commerciale de l’agence · Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients · Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports Suivre l’activité commerciale et la qualité de service · Garantir l’application des standards commerciaux et de la politique de pricing · Développer la vente additionnelle et la valeur client · Suivre et analyser l’activité commerciale à l’aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance) · Traiter les réclamations clients dans son périmètre et orienter si nécessaire vers les services compétents Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale · Garantir la qualité de l’accueil et une atmosphère commerciale attractive · Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques · Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur · Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes · Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté · Veiller à la conformité des installations et équipements · Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité · Exercer un devoir d’alerte auprès du Chef des Ventes en cas de situation à risque Exprimez votre audace et valorisez vos talents Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en gestion commerciale. Vous maîtrisez les outils digitaux et savez piloter la performance commerciale tout en garantissant la satisfaction client. Vous êtes orienté(e) terrain, avez le sens du service client et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, tout en maîtrisant le marché local. Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variables Statut : Agent de maintrise Rythme : du lundi au vendredi · Tickets restaurant d’une valeur de 11 euros (pris en charge à 60 % par l’employeur) · Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences · Mutuelle d'entreprise · 1 jour de RTT par mois · CSE avec divers avantages · Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Envie de relever le défi ? Rejoignez l’une de nos agences solidement implantées partout en France, et contribuez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV

🚨 Nous recrutons 🚨 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en entretien et pose de chaudières pour rejoindre notre équipe. 🔧 Vos missions : • Entretien et maintenance de chaudières gaz / fioul, • Installation et remplacement d’équipements, • Diagnostic de pannes et dépannage, • Intervention auprès d’une clientèle de particuliers et de syndics, • Travail soigné et respect des normes de sécurité 👤 Le profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, autonome et impliquée, avec une vraie expérience dans le domaine du chauffage. Quelqu’un qui aime le terrain, le travail bien fait et le contact client. ✅ Ce que nous proposons : Rejoindre une entreprise locale en pleine croissance, composée d’une trentaine de personnes, où chacun a réellement sa place et peut faire avancer les choses. Chez nous, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux : l’ambiance est bonne, les profils sont variés, et l’autonomie fait partie du quotidien. Vous disposerez : • d’un véhicule de service, • d’un iPad, • de formations pour continuer à évoluer techniquement Nous recherchons surtout quelqu’un qui aime son métier, qui veut travailler proprement, avoir de la liberté dans son organisation, de la stabilité, et participer à l’évolution d’une entreprise qui continue de grandir. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à me contacter directement en message privé.

Contrat en alternance Le Havre – rentrée septembre 2026 Acat LH est une agence de communication havraise dont l’histoire a commencé en 1976. Nous accompagnons les entreprises souhaitant moderniser leur image, structurer leur communication et développer leur visibilité. Stratégie de communication, contenus, design graphique, développement web, impression : nous combinons nos compétences afin de proposer des solutions cohérentes, concrètes et pensées sur mesure selon les enjeux de chaque entreprise. Notre métier ne consiste pas simplement à produire des supports. Nous aidons les entreprises à mieux exprimer leur identité, clarifier leur positionnement et valoriser leur savoir-faire. Un PowerPoint à transformer en véritable support imprimé ? Une marque qui manque d’impact ? Un site web vieillissant ? Un concept difficile à expliquer ? Un besoin d’impression haut de gamme ? Une identité visuelle à créer ou faire évoluer ? Nous concevons des outils de communication à la fois stratégiques, fonctionnels et esthétiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Business Developer BtoB. Votre mission : participer activement au développement commercial de l’agence. Concrètement : • Mise en place d’une stratégie de prospection sur le territoir national, • Imagination et mise en place d’actions de prospection terrain, • Prospection téléphonique BtoB, recherche thématique organisée, prise de RDV, • Qualification de leads, • Détection d'opportunités, • Participation aux devis avec la responsable d’agence Ce poste est orienté développement commercial et prospection. Nous recherchons une personne capable de trouver elle-même de nouveaux prospects, créer du lien, argumenter, convaincre, comprendre les problématiques des entreprises et décrocher des RDV. Chez Acat, vous ne vendrez pas de produits standardisés mais des solutions de communication construites sur mesure selon les besoins de chaque client. Profil recherché : • Commercial et sociable à 100%, • Goût pour le business, • Autonomie et organisation, • Excellente expression orale et écrite, • Goût pour les chiffres, • Aisance relationnelle, • Esprit ouvert et motivé, • Curiosité et sens de l’écoute, • Implication et force de proposition, • Goût du challenge, • Ténacité et dynamisme Les + : • Intérêt pour la communication visuelle, • Sensibilité au design et à l’image Contrat en alternance pouvant déboucher sur une embauche Poste basé au Havre – La Hune Coworking Prise de poste : septembre 2026 CV + lettre de motivation : am.touzet@acat.fr

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" assure des prestations d'inspections et d'analyses de cargaisons de marchandises (pétrole brut, carburants, huiles...) en zones portuaires ainsi que la mise en place de solutions analytiques de laboratoire pour les grandes industries énergétiques et pétrolières. Vos principales missions seront les suivantes : • assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de produits pétroliers et chimiques dans les zones portuaires, • préparer et réaliser les prélèvements et échantillonnages sur bacs, navires avec des appareils de mesure et d'échantillonnage, • réaliser les calculs permettant de contrôler les volumes des cargaisons en attente de chargement ou déchargement, • rédiger les rapports et documents d'opérations afin d'assurer la validité et la traçabilité des informations Nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure idéalement BAC +2 scientifique (chimie, mesures physiques…), votre première expérience réussie sur un poste identique dans l'inspection de produits pétroliers en industrie et/ou contrôle qualité - vous ayant permis d'être au contact de produits pétroliers, pétrochimiques et chimiques. Une expérience en relation avec la marine marchande peut être un plus. GIES / N1 / ATEX en cours de validité apprécié. Certification I.F.I.A pourrait être un plus. Disponibilité, fiabilité, autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe. Forte sensibilité QHSE. Les indispensables : Pratique de l'anglais technique. Capacité à travailler sur planning annualisé avec planification et astreintes - week-ends, nuit et jours fériés. Capacité à se déplacer ponctuellement sur secteur départemental et régional. Capacité à conduire un véhicule de société. Pourquoi nous rejoindre : Dans le cadre de ce recrutement, nous vous assurons une formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et chimie. Prime vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants (ou panier repas ou frais professionnel), prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service, primes diverses… Venez partager une expérience dédiée à la qualité, la sécurité et le développement durable sur ce poste à pourvoir en CDI immédiatement sur notre site de Gonfreville (76).

COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ / AUDITEUR / EXPERTISE COMPTABLE H/F — CDI — LE HAVRE (76) ou ROUEN (76) Vous avez une expérience en cabinet comptable ou dans un environnement multi-sociétés ? Vous recherchez un environnement où la relation client, le conseil et la qualité technique ont une vraie place au quotidien ? Un cabinet d’expertise comptable reconnu en Normandie poursuit son développement et recrute plusieurs profils en CDI sur Le Havre (76) et Rouen (76) : • Collaborateur Comptable confirmé H/F, • Auditeur H/F, • Profil Expertise Comptable évolutif H/F Cette opportunité s’adresse à des professionnels souhaitant évoluer dans un environnement structuré, humain et orienté accompagnement client. Vos missions selon votre niveau d’expérience : • Gestion et suivi d’un portefeuille clients, • Révision comptable, • Préparation des bilans et liasses fiscales, • Participation aux missions d’audit, • Accompagnement des dirigeants et conseil client, • Analyse des problématiques comptables et fiscales, • Travail en équipe avec les managers et experts-comptables Selon votre profil, vous pourrez également intervenir sur : • la supervision technique,, • l’accompagnement des collaborateurs,, • ou des missions à plus forte valeur ajoutée. Le profil recherché ? Nous recherchons impérativement des candidats ayant : • une expérience en cabinet comptable OU • une expérience dans un environnement multi-sociétés / multi-sites avec une forte dimension client et conseil (Les profils ayant évolué exclusivement dans une comptabilité très isolée ou peu orientée relation client correspondront moins à l’environnement recherché.) Vous êtes : Collaborateur comptable, Assistant comptable évolutif, Auditeur ou en cours de montée en compétences vers l’expertise comptable ? Votre candidature nous intéresse ! Les compétences appréciées : • Maîtrise des travaux de révision et de préparation bilan, • Sens du service client, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Volonté d’évoluer dans un environnement dynamique Ce que notre partenaire propose : • CDI, • Horaires flexibles, • Accord télétravail, • Prime d’intéressement, • Prime sur objectifs, • Tickets restaurant, • Formations continues, • Intégration personnalisée, • Perspectives d’évolution réelles, • Environnement de travail moderne et collaboratif Recrutement réalisé en toute confidentialité par SYNERGIE SEARCH.

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