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Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de se

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de se

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

📣L'Hopital de proximité de l'Ayguerote à Tarbes (65) recrute un médecin gériatre ! 📣 Dans le cadre du déploiement de l’hôpital de proximité de l’Ayguerote, le Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes recrute un(e) Médecin Gériatre afin de consolider son équipe et accompagner le développement de l'offre de soins gériatriques. L'objectif est triple : -Renforcer l'équipe médicale pour améliorer la prise en charge des patients âgés sur l'ensemble du parcours de soins -Développer les activités spécifiques : Hôpital de Jour de médecine, consultation mémoire, consultation fragilité -Stabiliser l'équipe autour d'un projet médical structuré et d'une approche pluridisciplinaire de qualité MISSIONS PRINCIPALES : • Assurer la prise de la médecine polyvalente à orientation gériatrique et du SMR en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, • Réaliser les évaluations gériatriques standardisées (EGS : médicale, fonctionnelle, cognitive, sociale), • Prévenir et prendre en charge les syndromes gériatriques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs, iatrogénie, fragilité), • Participer aux RCP pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés de soins, • Accompagner les patients et leurs familles dans les décisions thérapeutiques et les projets de vie, • Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération : • Grille FPH + reprise d'ancienneté intégrale, • Prime d’engagement service public exclusif (IESPE) : 1010 € bruts/mois (Si statut PH), • Prime d'exercice territoriale : Jusqu’a 1 000 € bruts/mois, • Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables, • Indemnisation de la Permanence des soins sous forme d’astreinte à domicile 140€ brut Avantages : • Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable, • Nombreux avantages (Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...), • CET, équilibre vie pro/perso : 25 CA + 19 RTT, • Restaurant d’entreprise, parking salarié, • Service de conciergerie (Livraison fruits & legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc), • Places de crèche réservées, • Aide à l’installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc), • Mobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau, • Formations internes et spécialisation, • Formation : 15 jours de congés additionnels par an vos projets de formation et de montée en compétences VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L’hôpital de proximité de l’Ayguerote comprend : • Médecine polyvalente — 7 lits — Prise en charge de pathologies aiguës, en lien étroit avec la gériatrie, • SMR Gériatrique & polyvalent : 33 lits – Réadaptation et réautonomisation post-hospitalisation • USLD : 40 lits – (quotité médicale : 40% ETP), • Hôpital de Jour : 2 places – Bilans gériatriques, bilans chutes, bilans mémoire • Consultation mémoire / Fragilité / Gynéco-gériatrique – Diagnostic et suivi troubles cognitif • Équipe Mobile de Gériatrie, • EHPAD : 155 lits, accueil de jour : 19 places Equipe : Une équipe pluridisciplinaire complète est déjà en place et vous attends ! (IDE, AS, Kiné, Ergo, Psychologues, Psychomotriciens, Animateurs, Assistants sociaux) Projets en cours : • Construction d'un nouvel hôpital à l'horizon 2030, • Développement de la filière gériatrique territoriale HaPy Santé 65, • Développement de projets de prévention en santé. Exemple : Prévention des risques d’obésité pour les enfants issus de quartier défavorisés Cadre de vie : Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie : • Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, trail, escalade, • 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne, • Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV, • Ville à taille humaine, immobilier attractif, • Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif, • Vous travaillerez dans un hôpital classé monument historique Fédération de gériatrie : En rejoignant le CHTL, vous intégrez un collectif de professionnels engagés pour la promotion de la gériatrie à l'échelle du département — réseau de pairs, actions de prévention terrain, programme ambassadeurs, participation aux congrès et salons nationaux (SFGG…), et partenariat HaPy Santé 65 pour accompagner votre installation et votre pratique. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps : • Échange téléphonique confidentiel avec la directrice des affaires médicales, • Entretien avec la directrice de la fédération de Gériatrie, • Retour rapide et transparent sous 3 jours, • Simulation de rémunération disponible, • Visite du service et rencontre de l’équipe possible Profil recherché : • Diplôme d'État de Docteur en Médecine, • DES de Gériatrie (ou Capacité de Gériatrie), • Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, • Médecin Généraliste avec compétence en gériatrie également apprécié(e) Compétences et qualités : • Maîtrise de l'évaluation gériatrique standardisée et prise en charge des syndromes gériatriques, • Expertise en gestion de la polypathologie et de la polymédication du sujet âgé, • Compétences en diagnostic et suivi des troubles cognitifs (Alzheimer, démences) appréciées, • Sensibilité aux soins palliatifs et à l'accompagnement de fin de vie, • Empathie, humanité, écoute active — accompagnement des patients et familles, • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, envie d'innover et de construire Description de l'établissement Rattaché au Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes, l'Hopital de proximité de l'Ayguerote est situé dans le quartier de la préfecture et de la cathédrale, le site accueille aujourd'hui l'ensemble du pôle gériatrique du CHTL : médecine polyvalente à orientation gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, Hôpital de Jour et Équipe Mobile de Gériatrie. Toutes les étapes du parcours de la personne âgée, quelle que soit son degré d'autonomie, y sont couvertes par une équipe pluridisciplinaire complète et engagée. Rejoindre l'Ayguerote, c'est exercer une gériatrie de territoire ambitieuse, dans un lieu chargé d'histoire, à deux pas des Pyrénées.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Afin de développer notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour notre bureau situé à Tarbes. Un portefeuille y sera dédié avec un encours de 30 à 50 millions d’euros, comprenant entre 300 et 500 clients dès l’embauche. VOS MISSIONS • Assurer le suivi, la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille dédié,, • Réaliser des bilans patrimoniaux complets (sur les plans civil, social et fiscal),, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle, telles que le PER, l'assurance vie et l'investissement immobilier via l’étendue de nos solutions d’investissement élaborée en architecture ouverte,, • Contrôler la concordance entre l’allocation financière et le profil de risque,, • Participer activement aux campagnes d'arbitrage, y compris les appels et les relances auprès des clients,, • Participer aux réunions et relever divers défis commerciaux. VOTRE PROFIL De formation supérieure type Bac+5, grande école ou université, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) en Gestion de Patrimoine. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Intégrer un groupe en perpétuelle croissance ;, • Un parcours d’intégration et de formation contribuant au développement de vos compétences techniques et commerciales., • Un soutien quotidien de votre Manager en plus d’une expertise de nos services supports (service Gestion, back et middle office, finance…) . CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jours, • Rémunération : selon profil + Variable déplafonné, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, primes challenges,... Pour en savoir plus : https://www.astoriafinance.com/

Chargé d’Affaires Agencement H/F L’entreprise Notre client est une entreprise française reconnue dans l’univers de l’agencement haut de gamme, spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation d’espaces sur mesure pour de grandes marques du luxe et du retail. Depuis plusieurs décennies, l’entreprise accompagne ses clients en France et à l’international sur des projets exigeants, où la qualité d’exécution, le sens du détail et la maîtrise technique sont essentiels. De l’éco-conception à l’installation finale, elle regroupe en interne l’ensemble des savoir-faire nécessaires à la réussite de projets complets, sur mesure et à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chargé d’Affaires Agencement H/F, capable de piloter des projets de A à Z, en lien direct avec les clients, le bureau d’études, les achats, la production et les équipes de pose. Le poste Rattaché au Responsable des Affaires, vous prenez en charge la gestion complète des projets qui vous sont confiés, depuis la prise de brief jusqu’à la réception finale en point de vente. Véritable chef d’orchestre, vous assurez la coordination technique, commerciale et organisationnelle des affaires, tout en garantissant la satisfaction client, le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter des projets d’agencement sur mesure de A à Z : brief, études, fabrication, installation et réception finale., • Être l’interlocuteur privilégié des clients, principalement issus de l’univers du luxe et du retail., • Garantir la bonne cohérence entre les attentes client, les contraintes techniques et les plans réalisés par le bureau d’études., • Suivre et valider les différentes étapes de conception, de fabrication et de pose., • Optimiser les coûts, les délais et les ressources dans une logique de performance projet., • Gérer les achats, les approvisionnements et la sous-traitance nécessaire à la bonne réalisation des affaires., • Superviser les plannings, anticiper les points de blocage et assurer un reporting régulier., • Participer aux réunions de chantier et accompagner le client jusqu’à la réception finale. Vous intervenez sur des projets exigeants, où la précision, la réactivité et la qualité de service sont indispensables. Localisation : poste basé en région toulousaine / Occitanie selon localisation exacte de l’entreprise. Télétravail : possible ponctuellement, selon les besoins opérationnels. Prise de poste : selon disponibilité du candidat. Le profil recherché Issu d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l’agencement, du bois, du design d’espace, du génie industriel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets d’agencement sur mesure, avec une bonne compréhension des enjeux liés à la fabrication, aux matériaux, aux délais et à la relation client. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets complexes, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à garder une vision globale de l’affaire, du besoin client jusqu’à l’installation finale. Vous possédez notamment : • Une bonne connaissance des matériaux, des process de fabrication et des contraintes liées à l’agencement sur mesure., • Une maîtrise des outils techniques et de suivi projet, notamment AutoCAD et Excel., • Un anglais professionnel permettant d’échanger ponctuellement avec des clients, partenaires ou sous-traitants internationaux., • Une forte capacité d’organisation, de priorisation et d’anticipation., • Un excellent relationnel et un véritable sens du service client., • Une capacité à animer une équipe projet sans lien hiérarchique direct., • Un esprit d’analyse, une approche solution et un goût pour l’optimisation technique et économique. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne fiable, rigoureuse, réactive et capable d’évoluer dans un environnement exigeant, où le détail et la qualité d’exécution font toute la différence. Les + de l’entreprise / du poste Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de son savoir-faire et son positionnement sur des projets premium. Vous bénéficierez notamment : • D’un parcours d’intégration complet., • D’un accompagnement en binôme à votre arrivée., • De réelles opportunités de formation interne., • D’un environnement projet stimulant, en lien avec de grandes marques du luxe et du retail., • D’une entreprise engagée dans une démarche responsable, notamment autour de l’éco-conception, de la qualité des matériaux et du respect de l’environnement., • D’un savoir-faire reconnu, porté par des valeurs fortes : humain, excellence, responsabilité et ingéniosité. Ce poste s’adresse à un profil qui souhaite s’inscrire durablement dans une entreprise reconnue, où la technique, la relation client et la qualité de réalisation sont au cœur du métier.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Pour notre Business Line Aéronautique / Spatial, nous recrutons un Ingénieur Aérodynamique (F/H) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs de l’industrie aéronautique et spatiale sur des projets de conception et d’optimisation des performances aérodynamiques. Tu auras la charge de réaliser les études aérodynamiques et de contribuer au développement de systèmes innovants dans un environnement à forte technicité. TES MISSIONS • Réaliser des études et simulations aérodynamiques sur des systèmes aéronautiques, • Analyser les performances aérodynamiques et proposer des solutions d’optimisation, • Participer aux phases de conception et de validation des produits, • Exploiter et interpréter les résultats d’essais et de calculs CFD, • Collaborer avec les équipes calcul, structure, essais et conception, • Rédiger la documentation technique et les rapports d’analyse, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de simulation TON PROFIL • De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé en aérodynamique, mécanique des fluides ou aéronautique), • Tu as une expérience en études aérodynamiques ou en simulation numérique dans un environnement industriel, • Tu maîtrises les outils CFD et de simulation aérodynamique (Fluent, Star-CCM+, OpenFOAM, etc.), • Tu connais les contraintes et standards du secteur aéronautique, • Tu maîtrises l’anglais technique : écrit et oral, • Tu es analytique, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe sur des projets complexes _valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. L’entrepreneuriat vous attire, mais vous ne voulez ni improviser, ni avancer seul(e), ni prendre des risques mal maîtrisés ? Alors prenez quelques instants : chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de véritables projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide et porteur : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expertise. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau structuré, en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est créer votre entreprise avec un cadre clair et rassurant dès le départ. Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Un accompagnement concret dès la phase de création : ✔ Aide à la construction de votre business plan ✔ Accompagnement dans vos démarches administratives et financières ✔ Appui dans le choix de votre statut et la structuration de votre projet ✔ Définition de votre zone d’implantation et étude de potentiel ✔ Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial Vous n’êtes jamais seul(e) face aux décisions clés. Une formation initiale complète pour démarrer en confiance : ✔ Méthodologie commerciale ✔ Recrutement et animation d’un réseau d’artisans partenaires ✔ Pilotage financier et indicateurs de performance ✔ Maîtrise des outils digitaux et organisation opérationnelle Vous repartez avec une feuille de route claire, des méthodes éprouvées et des outils immédiatement opérationnels. Un suivi continu pour sécuriser votre développement : ✔ Accompagnement terrain ✔ Échanges réguliers avec les équipes du siège ✔ Partage de bonnes pratiques au sein du réseau ✔ Points de pilotage pour optimiser votre rentabilité Vous entreprenez. Mais vous entreprenez avec méthode, avec cadre et avec soutien.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Nous recrutons : Chef de Projet Achats (CDI) – Secteur Aéronautique Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et contribuer à des projets stratégiques dans l’aéronautique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le poste Dans le cadre du développement de notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet Achats en CDI. Votre rôle Véritable pilote des activités achats, vous intervenez de la phase d’acquisition jusqu’à la production série, avec un objectif : garantir la performance globale (coûts, qualité, délais, risques). Vos principales missions • Piloter et coordonner les activités achats sur vos projets, • Représenter la fonction achats auprès des équipes internes (programmes, ingénierie, production…), • Animer les appels d’offres et piloter le sourcing fournisseurs, • Définir et déployer la stratégie achats (Make or Buy, gestion des risques, roadmap), • Assurer le suivi du budget, le reporting et la performance projet, • Piloter la performance du panel fournisseurs (coûts, qualité, délais) et mettre en œuvre les plans d’amélioration Votre profil • Bac +5 (école d’ingénieur ou de commerce) avec spécialisation achats, • Expérience de 4 ans minimum en environnement industriel, • Compétences clés :, • Pilotage de projet, • Négociation, • Vision globale (coûts / délais / qualité / risques), • Animation transverse, • Maîtrise des outils SI achats Pourquoi rejoindre notre client ? • Environnement dynamique et innovant, • Projets à forte valeur ajoutée dans l’aéronautique, • Rôle stratégique avec vision 360° des achats, • Possibilités d’évolution

Vous travaillerez en binôme avec le conseiller en Formation en place et en pleine collaboration avec le responsable du Centre de Formation Professionnelle, les secrétaires et les formateurs du site. L' ECF Ariège dans le cadre de son développement recherche son prochain Conseiller en formati

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Leclerc de IBOS emploie 540 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1973 et accueille chaque année plus de 3 millions de clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards

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Leclerc d'Ibos emploie 520 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française ave

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