Offres développement à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Dans une optique de structuration, le cabinet souhaite renforcer son pôle social en intégrant un(e) Responsable Social H/F, capable de prendre en main la gestion du social avec autonomie tout en participant au développement du service.

De formation supérieure type BAC +5 minimum spécialisée en immobilier, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Prospecteur foncier / Responsable du développement sur le secteur des Bouches du rhône.

Il assure la coordination opérationnelle et financière des projets, en garantissant la satisfaction client, le respect des délais, des budgets et des exigences techniques. Le profil recherché pour ce poste de CHEF(FE) DE PROJET :. Dans le cadre du développement d'activités liées au secteur na

Il recherche aujourd'hui son futur Chef de secteur Marseille pour rejoindre ses équipes. Rattaché au Directeur Régional en tant que Chef de Secteur Marseille, votre mission s'articule autour de l'animation et du développement d'un portefeuille clients représentant un CA entre 6 à 9 millions d'

Bureau d'études techniques multi-disciplinaire recrute, dans le cadre de son développement, un(e) Chef de projets VRD et Infrastructures.

Dans le cadre de son développement, notre partenaire - un cabinet structuré et reconnu localement - recherche un Assistant Comptable Confirmé H/F pour venir renforcer son équipe.

Ce cabinet en expansion, installé dans un environnement convivial, recrute un assistant comptable pour soutenir son développement.

Notre client, Syndic reconnu sur le secteur de la Métropole Aix Marseille, recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de Copropriété débutant.Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de

Notre client est un Groupe du BTP, en fort développement en France et à l'international.En tant qu'INGÉNIEUR(E) MÉTHODES BTP, vous aurez les responsabilités suivantes :.Prévoir les processus de réalisation, les matériels, les moyens humains et les modalités d'organisation du chantier,.Défi

Entrepreneur en autodidacte et passionné d’immobilier.Il a d’abord participé à la création et au développement d’un réseau d’agents commerciaux durant 6 ans, sur l’ensemble du territoire Français: se chargeant du recrutement et de l’animation des professionnels de l’immobilier.I

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine en pleine expansion, souhaite renforcer ses équipes pour poursuivre son développement. De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Le pôle audit, expertise comptable et juridique du

Suite à un départ, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (12 personnes), situé à Marseille 8¿, recherche en urgence un(e) Gestionnaire de Paie confirmé.Le cabinet connaît une belle dynamique : arrivée de 2 nouveaux associés et développement en cours (un second c

Notre client est un leader reconnu dans la billetterie en ligne, proposant des solutions innovantes pour des organisateurs d'événements tels que festivals, concerts, événements sportifs et lieux culturels.L'entreprise connaît une dynamique de développement importante.En tant que Commercial(e)

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur d'études et informatique industrielle (H/F) Votre mission est de participer activement au développement, à la mise au point usine, à la réception en nos ateliers des sys

Notre client, Cabinet de Maîtrise d'oeuvre basé à Marseille qui supervise des projets d'envergure au niveau national, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Maître d'oeuvre.Sous la responsabilité du directeur technique, en tant que Maître d'Oeuvre vos responsabilités sont le

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité générale :. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et mettre vos compétences au service d'une équipe comptable dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Vous êtes à l'aise sur les logici

Acteur historique et reconnu de l'assurance des entreprises, implanté depuis plus de 100 ans sur notre territoire et en forte croissance récurrente chaque année avec une offre sans cesse renouvelée et élargie, recherche pour accompagner son développement un(e) SOUSCRIPTEUR EXPERT FLOTTES ENTREPRISE (F/H) (poste basé à Marseille). Votre mission est : • Apporter votre expertise du risque Flottes et étudier les affaires proposées en conformité avec les règles de souscription., • Assurer le développement du chiffre d'affaires en adéquation avec la stratégie de la délégation régionale et dans le respect de la politique de souscription Flottes de la direction du marché., • Suivi du portefeuille : négociations techniques, tarifaires, évolution de la sinistralité, avenants aux contrats., • Reporting des évolutions de marché par un benchmark de la concurrence, feed-back du terrain., • Animation de votre réseau d'apporteurs, courtiers par des contacts réguliers et une présence terrain appropriée. Vous : • Formation supérieure BAC +4/5., • Expérience confirmée de 4 à 5 ans en compagnie d'assurance ou cabinet de courtage en souscription du risque Flottes d'entreprise., • Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition., • Doté(e) d'un certain leadership, d'une aisance relationnelle., • Hauteur de vue dans la résolution des problématiques clients, sens du service et du collectif. Votre Package : • Rémunération fixe selon profil de 50-60 k€., • Variable de 2 à 5 k€., • Intéressement et participation., • Autres avantages nombreux liés à l'entreprise. Ce profil est le vôtre et la mission vous enthousiasme ? Alors n'hésitez pas, Parlons-en !

Le bureau Marseillais de Neuflize OBC recherche son/sa prochain(e) banquier Privé Dévéloppeur, dont les principales missions sont les suivantes : Assurer le développement d’un fonds de commerce : ► Capter des nouveaux clients avec l’appui des équipes Conseil et des Banquiers Entreprises (assurer les synergies) ► Organiser la prospection des entrepreneurs du secteur ► Enrichir et gérer un portefeuille de prospects cibles ► Suivre l’actualité M&A de la région pour identifier les opportunités ► Assurer l’accroissement de la part de portefeuille auprès de la clientèle existante avec l’appui des équipes Conseil. Assurer la responsabilité commerciale de la relation globale : ► Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale ► Adapter l’utilisation de son temps commercial et l’offre au profil des prospects et clients. ► Garantir un niveau d’exigence élevé dans les démarches commerciales auprès de clients ou prospects ► Défendre de façon pertinente le rapport qualité/prix des produits et services de l’entreprise auprès des clients et prospects ► Mettre à jour les données prospects et clients (statut, relation) dans les outils de connaissance client Assurer le contrôle des activités déléguées à son assistant(e) Contribuer à l’évolution du Groupe : ► Faire remonter les attentes produits/services exprimées par les prospects et clients pour alimenter les travaux de la Direction Produits & Solutions ► S’impliquer activement dans les réunions du Groupe ► Maintenir une culture financière, réglementaire, patrimoniale et bancaire personnelle en ligne avec les dernières évolutions du marché Garantir le respect des processus : ► Assurer un service de qualité dans le respect des procédures et du Code de conformité : tarification et dérogations, ouvertures de comptes, dossiers de crédits, remontée des plaintes clients,... Doté(e) d'une experience significative sur des fonctions similaires, vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge. A l'aise dans l'animation de votre réseau, vous avez une connaissance fine des produits/services bancaires et du risque de crédit. Efficace, rigoureux(se) et orienté(e) clients, vous avez le sens commerciale et le gout du travail en équipe.

L’entreprise Ostreya Big Bag filiale du Groupe Ostreya, accompagne depuis 15 ans les professionnels du bâtiment dans la gestion, le tri et la valorisation de leurs déchets de chantier. Présente sur plus de 60 départements via un réseau de concessions et d’agences intégrées, l’entreprise poursuit sa croissance et recrute un.e commercial.e pour renforcer son développement sur la région PACA. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Réseau et à notre filiale locale B&P Environnement, vous prenez en charge le développement commercial sur les zones confiées. Vos principales responsabilités : • Identifier et prospecter de nouveaux clients : constructeurs, promoteurs, artisans, entreprises générales…, • Qualifier les leads entrants et générer vos propres opportunités, • Présenter l’offre Ostreya Big Bag et élaborer les propositions commerciales, • Conclure les contrats et assurer un suivi régulier de vos prospects/clients, • Travailler en lien étroit avec les équipes d’exploitation pour garantir un service de qualité, • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de performance commerciale Profil recherché • Première expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement dans les secteurs services, BTP, environnement ou logistique, • Capacité à prospecter, négocier, convaincre et conclure, • Autonomie, rigueur, sens des priorités et de l’engagement

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence à Marseille accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de 160 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

À propos de LKQ LKQ est leader du marché indépendant des pièces de rechange automobiles en Europe avec un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros. LKQ France, avec 7 dépôts implantés en France (Noyelles-Godault, Maxéville, Toulouse, Paris, Chassieu, Nantes et Marseille), est actif depuis 2008 en France avec un réseau grossiste BPN (Business Partner Network) et un réseau de garages AutoFirst, également implanté au Benelux et au Royaume-Uni. Pour ses activités, LKQ France recherche son futur Account Manager Garage pour la région de Marseille. Vous avez un tempérament commercial fort, le goût du relationnel, et êtes passionné(e) par l’automobile ? 👉 Ce job est fait pour vous ! Le projet : Notre feuille de route : Après un trajet de formation complet, nos réseaux de garages Autofirst, l’accès à un stock de plus de 450 000 références de pièces automobiles, les gammes d’outillage, et tous nos services n’auront plus aucun secret pour vous. Vous serez prêt(e) pour la phase suivante. Appuyé(e) par notre plateforme logistique de Marignane, vous serez le responsable du développement de votre portefeuille client dans la région assignée. Vos missions : Rapportant au District Manager régional, vous avez la responsabilité commerciale (développement du chiffre d’affaires) de la zone définie. À quoi ressemble une semaine de travail ? • Vous prospectez auprès des clients potentiels de la région et entretenez votre portefeuille client existant., • Vous installez notre catalogue électronique CarCat, véritable pilier des transactions commerciales, chez vos clients, et assurez la formation des utilisateurs., • Sur base d’un calendrier établi à l’avance, vous maximisez les opportunités d’affaires en activant continuellement la relation commerciale : nouveautés, promotions, soirées d'information et de formation, gestion des garanties, retours…, • Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale de service par type de client., • Vous rapportez le contenu de vos visites dans l’outil CRM à votre disposition. Votre profil • Une première expérience dans la vente de minimum 2 ans, est bienvenue mais n’est pas obligatoire : nous recherchons avant tout un futur collègue avec un gros appétit commercial !, • Niveau : BAC Minimum Commerce ou similaire, • Statut : Agent de Maîtrise, • Une âme de chasseur : vous identifiez les opportunités et les saisissez., • Goût du relationnel et esprit d’équipe., • Connaissances de base en informatique. Ce que nous vous proposons : • 💰 Salaire attractif, • 🚗 Voiture de fonction, • 💻 PC ou tablette, téléphone professionnel, • 🎓 Accès à des formations, • 🎯 Prime sur objectifs attractive, • 🚀 De nombreuses possibilités d’évolution de carrière dans un groupe en constante évolution

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Marseille Saint-Ferréol. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : • Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle., • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client., • Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux., • Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place., • Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (5 personnes), • Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente., • Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes., • Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : • Expérience confirmée dans la direction de Boutique, • Forte appétence pour le soin, • Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle., • Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion., • Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins., • Connaissance digitale 2.0.

Marseille 11ème arrondissement (13011).Notre client, cabinet d'expertise comptable en développement situé dans le 11ème, recherche un Assistant Comptable H/F afin de renforcer son équipe dans un contexte de croissance.Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, artisans, professions

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Marseille, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F dans le cadre de son développement pour une prise de poste prévue en juin 2026. Vous bénéficierez d'un accompagnement direct par un Expert-Comptable et évolue

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable en développement, recrute un collaborateur compta

Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique situé dans le 11? arrondissement de Marseille, recherche un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre de son développement. Formation comptable (BTS, DCG, DSCG). Expérience en cabinet comptable.

Nous, Groupe Aoste, sommes convaincus que se faire plaisir en mangeant est l'une des clés du bonheur. Depuis plus de 40 ans, vous nous faites confiance pour accompagner vos moments de plaisir et de partage. Pour cela, nous pouvons compter sur notre force d'innovation et la solidité de nos marques. Notre culture d’entreprise est orientée vers l’excellence opérationnelle et la convivialité. Notre force : une organisation à taille humaine au sein de Sigma, un grand groupe international où le management privilégie la proximité avec les équipes. En outre, le Groupe Aoste s’engage à être toujours plus responsable sur les questions environnementales, sociétales et économiques au travers des piliers de son programme de développement durable AGIR. Pour accompagner notre croissance, la volonté constante du Groupe Aoste est d’être à la recherche de nouveaux collaborateurs de talent. Rejoignez un univers d’excellence et de convivialité ! Nous recherchons un Chef de Secteur pour Marseille Départements : 13 – 83 Localisation Préconisée : Marseille Rattaché(e) au Directrice Régional Sud Est et sur la base d'une analyse des forces et faiblesses de votre secteur, vous déclinez la politique commerciale du groupe. Vous développez le business dans les points de vente sous votre responsabilité, dans un secteur concurrentiel. Vous êtes le représentant du Groupe auprès de ses clients. Réaliser les objectifs commerciaux définis : Développement du CA, PDL DN, PDM, PDA. Construire et présenter la revue de marché de son secteur. Optimiser les accords nationaux dans le cadre des moyens d’actions à sa disposition auprès des points de vente. S‘assurer de la présence des produits conformément aux assortiments négociés. Mettre en œuvre le plan promotionnel de l’entreprise et les opérations négociées par le DNE, et mettre en place tous les moyens d’aide à la revente. Développer et mettre en place les recommandations merchandising dans les points de vente au regard des objectifs définis (implantations rayons, recadrage). Remonter des informations sur la concurrence et établir des recommandations pour le développement de notre business. Assurer la gestion administrative de son secteur et un reporting régulier, fiable et adapté aux besoins en utilisant les procédures définies par l’entreprise. Optimiser la gestion de sa tournée. Profil: Savoir être : Avoir le Gout du Challenge. Avoir le Sens de la relation client. Avoir un Esprit Vendeur (savoir se créer des opportunités). Avoir les sens des responsabilités (Autonomie). Être organisé et rigoureux. Savoir gérer les priorités. Avoir de l’aisance relationnelle (développer et entretenir un réseau de relation). Participer à des projets transverses. Participation à des négociations commerciales avec son DR. Optimisation de la gestion du promoteur. En mesure d’aider à la formation d’un nouvel arrivant. Suppléer son DR en réunion région. Être force de proposition et savoir partager et communiquer ses bonnes pratiques. Savoir-faire : Savoir vendre et négocier. Savoir convaincre. Être capable d’analyser les reportings, en tirer des conclusions et définir les plans d’action associés. Maitriser le pack office Savoir : Connaitre la Grande distribution. Connaitre le marché agro-alimentaire (concurrence tendance …). Envie de tenter l’aventure et de vivre le Groupe Aoste au quotidien ? Envoyez votre candidature à : Le Groupe Aoste s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équité en mettant à l’honneur les différences de chacun. Nous vous encourageons donc, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Nos collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble.

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Notre plan stratégique "Boost Agences 2027", vise à accélérer la croissance et l’excellence technique et opérationnelle en agence, au service de l’expérience client et distributeur. Devenez Agent Général Generali H/F, Expert VIE en association, pour notre agence de Marseille (13) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille qui vous est confié., • Expert : Vous proposez des solutions d’assurance complètes, adaptées à votre clientèle, en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

En adéquation avec l’éthique de la société et les objectifs définis par votre hiérarchie, vous développez vos ventes activement auprès d'une clientèle de laboratoires d’analyses médicales privés ou hospitaliers. Vous êtes en charge d’apporter des solutions adaptées aux besoins de vos clients, de chercher de nouveaux prospects et fidéliser les clients existants. Vous êtes responsable de votre secteur, vous fidélisez vos clients en créant des contacts privilégiés. Localisation : Marseille/Aix en Provence 💼 Missions principales : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et orienté(e) résultats. Vous serez en charge de : • Prospecter et développer le portefeuille clients,, • Élaborer des propositions et études de faisabilité de projets, en tenant compte des possibilités financières des clients,, • Mener des négociations commerciales en collaboration avec la Direction des Ventes et présenter des devis adaptés,, • Assurer la prise de commandes et conduire les démarches jusqu’à la conclusion des contrats,, • Participer, si nécessaire, aux phases d’installation, de démonstration et de mise en service du matériel en lien avec les équipes techniques et applicatives,, • Gérer le suivi de la clientèle et maintenir à jour la base de données commerciale 👤 Votre profil : • Vous êtes vendeur, aimez travailler en équipe et êtes animé(e) d’une forte motivation personnelle., • Vous êtes doté(e) d’un tempérament dynamique et d’un sens de l’écoute reconnu., • Vous disposez d’une formation supérieure scientifique et/ou commerciale (Bac +2 minimum)., • Vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la vente de produits de laboratoire., • Vous savez établir et maintenir des relations durables avec vos clients et votre entreprise., • Vous possédez des connaissances solides dans les domaines d’application suivants : hémostase, hématologie et cytologie urinaire. Vous aspirez à plus qu’un simple emploi ? Vous souhaitez contribuer activement aux avancées qui façonnent l’avenir de la santé ? Alors Sysmex est l’opportunité qu’il vous faut. Filiale de Sysmex Corporation, Sysmex France s’appuie sur plus de 40 ans d’expertise et d’innovation en hématologie et dans d’autres domaines stratégiques. Présente dans le monde entier, notre société figure parmi les acteurs de référence en santé et en diagnostic, et occupe la position de leader mondial en hématologie. Rejoindre Sysmex, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, pionnière dans l’innovation, et bénéficier d’une culture d’entreprise fondée sur le respect, la confiance et l’excellence collaborative. ✨ Nous vous offrons : • Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement personnalisé par le tutorat, • Des opportunités de formation continue pour soutenir votre évolution professionnelle, • Un programme d’aide aux employés favorisant bien-être et équilibre de vie, • Une mutuelle avantageuse pour protéger votre santé et celle de vos proches, • Un remboursement en notes de frais pour vos repas quotidiens Donnez un nouvel élan à votre carrière et participez à écrire l’avenir de la santé avec nous. Postulez dès aujourd’hui !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@philippeloubat@nadiaabounaimtallon Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Qui sommes nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (134 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Nous recrutons un Responsable d'Agence pour notre agence de Marseille. 5 Conseillers Patrimoniaux et 1 Assistante Commerciale composent cette belle agence. Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale, technique et managériale qui sera progressive et adaptée à votre niveau. _ Missions : En tant que Responsable d'Agence, votre rôle consister à animer, piloter, gérer, développer et manager l'agence et ses acteurs. Vous serez également amené à recruter. Par ailleurs, vous êtes le garant de la conformité et du respect des procédures internes. Enfin, vous gérez un petit portefeuille de clients. Les Conseillers Patrimoniaux développent leur propre portefeuille de clients patrimoniaux. Ils réalisent des bilans patrimoniaux complets et préconisent une stratégie d'investissement aux clients en adéquation avec leur profil, leurs objectifs et leurs projets. Ils disposent d'enveloppes d’épargne diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…), d'une offre financière complète (OPC, produits structurés, private equity, …) et d'un service d’ingénierie patrimoniale. Voici de manière non exhaustive les missions du Responsable d'Agence : Animer, piloter, manager : • Définir la feuille de route semestrielle, • Mettre en œuvre le plan d’action et le suivi mensuel des Conseillers Patrimoniaux, • Gérer le suivi et le pilotage des résultats de l'agence, • Préparer et animer toutes les réunions, • Animer la prospection, • Développer la formation continue, • Être le relais de la Direction et de sa politique commerciale, • Être le garant du niveau de productivité des conseillers et du chiffre d’affaires de l’agence, • Consolider la production des conseillers par un accompagnement terrain soutenu Gestion : • Garantir l’application des processus internes, • Assurer la conformité, les signatures, les délégations et dérogations Management : • Mettre en œuvre un management participatif, à l'écoute, en faisant preuve d'empathie, • Développer les compétences des acteurs de l'agence, • Partager les informations avec l'équipe, • Etre le garant de la vie de l’équipe Recruter et intégrer : • Participer au sourcing : chasse, développement de la cooptation, • Participer à la décision, animer et être garant du processus de recrutement, • Développer la stratégie de développement régional, • Accompagner les nouveaux entrants, leur transmettre les bonnes pratiques pour accéder à une clientèle «haut de gamme » _ Profil : Bac+2/5 (toutes filières), vous avez surtout un véritable esprit de conquête. Vous disposez impérativement d’une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de patrimoine et vous avez une excellente connaissance des produits d’épargne financière. Vous avez managé au moins 5 personnes pendant au moins 5 ans dans un contexte similaire. Animé(e) par le goût du challenge et l’esprit d’équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d’analyse et d’adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel (écoute, empathie) et votre professionnalisme (rigueur, organisation, autonomie). Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture _ Package : • Fixe + commissions, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • TR 10€ => prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation

🚀 Chargé(e) d’Affaires / Pilote de Contrat – Maintenance CVC & Multitechnique 📍 Marseille – SNEF Maintenance Rejoignez une entreprise en fort développement ! Vous avez envie de prendre part à des projets techniques d’envergure, au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux des grands comptes tertiaires nationaux ? Chez SNEF Maintenance, nous renforçons notre équipe de Marseille et recherchons notre prochain(e) Chargé(e) d’Affaires / Pilote de Contrat CVC & Multitechnique. 🎯 Votre rôle : être le moteur du contrat, le repère du client et le partenaire des équipes terrain Interlocuteur privilégié de nos clients grands comptes, vous assurez la performance et le pilotage de nos contrats P2 / P3 / P5 en CVC, CFO et CFA. Votre quotidien ? Aucun jour ne se ressemble ! Vous jouez 5 rôles clés : 🧩 Vos missions 🧳 1. Ambassadeur / Ambassadrice commercial(e) • Construire une relation de confiance avec vos clients, • Coordonner les actions régionales liées aux contrats, • Analyser les contrats pour évaluer faisabilité, ressources nécessaires et priorités, • Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels et du budget, • Mettre votre expertise au service du client pour répondre à ses besoins techniques Chez SNEF Maintenance, la sécurité fait partie de nos fondamentaux. Vous en êtes le garant au quotidien. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé, polyvalent et stratégique dans un secteur en plein essor, • Des clients grands comptes aux enjeux passionnants, • Une entreprise solide, en croissance et aux valeurs humaines fortes, • De vraies possibilités d’évolution et de développement de compétences

Depuis plus de 53 ans, SIFFREIN BLANC ASSURANCES, Agent et Courtier, accompagne ses clients avec des solutions d’assurance performantes, innovantes et un suivi personnalisé de la souscription à la gestion des sinistres. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, évoluer en autonomie tout en intégrant une équipe soudée ? Rejoignez-nous ! Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Comptes Entreprise pour gérer en autonomie un portefeuille de contrats IARD Entreprise : • Dommages aux biens, • Responsabilité civile, • Flotte automobile Vos missions · Souscrire les contrats d’assurances IARD pour les risques d’Entreprise · Rédiger et proposer des contrats sur mesure, réaliser les appels d’offres · Négocier avec les compagnies partenaires · Gérer les renouvellements · Assurer le suivi quotidien et la vie des contrats Votre profil Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion des risques d’Entreprise (cabinet de courtage, agent général ou compagnie). Vous avez une forte dimension commerciale et êtes à l’aise dans la relation clients/compagnies. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et qualités rédactionnelles sont vos atouts. Vous maîtrisez le Pack Office ; la connaissance d’Excalibur est un plus. Ce que nous offrons · Horaires flexibles · RTT · Tickets restaurant · Prime annuelle · Prise en charge à 100 % de la santé et de la prévoyance

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de clientèle En tant que Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale, vous serez au cœur de la stratégie commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Votre mission ? Garantir la satisfaction et la rentabilité des comptes confiés, tout en identifiant des opportunités de croissance. Vos principales missions seront : • Prospection et développement : Identifier des cibles, promouvoir les offres Howden, analyser les besoins, identifier nos avantages compétitifs et réaliser des affaires., • Fidélisation et suivi du portefeuille : Assurer un suivi régulier et adapté afin de garantir la satisfaction client, anticiper les besoins, saturer le portefeuille existant et veiller au respect des engagements. Procéder au choix du porteur de risques dans le respect de la politique de placement., • Participer aux négociations avec les instances du personnel et assurer le suivi du contrat auprès de ces dernières, • Coordination interne : Collaborer avec les directions techniques pour le placement des affaires. Coordonner les équipes pour garantir la qualité des services., • Promotion de la marque : Représenter Howden lors d’événements. Constituer et entretenir les réseaux professionnels en lien avec votre domaine d’expertise Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle stratégique en connectant nos solutions d’excellence aux besoins uniques de nos clients. Avec vous, chaque opportunité deviendra une réussite, et chaque client, un partenaire de confiance. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Capacité d’écoute et d’analyse, curiosité, • Orientation résultats & goût du challenge, • Sens du service client - Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés, • Autonomie & persévérance, • Appétence pour la collaboration et le travail en équipe, • Excellent niveau de communication écrit et oral Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, • Vision globale des produits d’assurances, • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation, • Entretien et développement de réseaux d’affaires Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec le Responsable Recrutement, • Entretien avec le Responsable du Bureau de Marseille, • Entretien avec le Directeur des régions Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Marseille (13).

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 150 collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Marseille, nous recherchons un Ingénieur d'affaires / Business manager junior (H/F) en CDI pour renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : • Développer un portefeuille clients et le fidéliser, • Prospecter et avoir la charge de l'ouverture et le développement de nouveaux comptes, • Participer aux entretiens candidats en prenant en compte les exigences de nos clients, • Manager vos équipes et assurer un suivi de leurs missions et de leurs carrières, • Développer une relation de confiance avec vos clients et vos équipes Date de démarrage : ASAP

GUARANI GUARANI est une ESN pas comme les autres, où chacun a sa place, dans un environnement ouvert et chaleureux. Elle regroupe plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne des start-ups, PME, grands comptes et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT : assistance technique et développement de projets sur-mesure pris en charge par son centre de services, appelé « la Digital Factory ». 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tente la GuarAventure ! MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'agence à Marseille, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés ! Votre objectif : développer votre portefeuille client sur l'assistance technique (positionner des consultants en prestation chez nos clients) et sur la commercialisation de projets au forfait. Pour ce faire, vous serez en charge de : • Prospecter pour construire votre portefeuille client, • Recueillir les besoins de vos clients, • Travailler avec l’équipe recrutement pour sélectionner les candidats concordant à vos besoins, • Sourcer sur les jobboards, • Réaliser les entretiens de recrutement, • Accompagner vos clients jusqu’à la contractualisation, • Veiller au bon déroulement de la mission auprès de votre client et auprès de votre consultant, • Réaliser des échanges réguliers avec vos consultants pour veiller à leur épanouissement, • Réaliser les entretiens annuels de vos consultants, • Veille sur les outils, événements, ..., • Participer aux événements PROFIL Investi(e), enthousiaste, tenace, bonne communication écrite et orale, autonome, goût du challenge, assidu(e), organisé(e), force de proposition, souriant(e) ! Vous témoignez d'une première expérience commerciale réussie où vous avez pu faire de la prospection. AVANTAGES • Variable attractif, • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Prime d'apporteur d'affaires 150 € (+ 300 € à la signature), • Les + : événements techniques mensuels, nombreux afterwork 🍻, panière de fruits, supers locaux avec rooftoop, ping pong, flèchette, babyfoot...

🚀 Stage 6 mois – Business Manager Junior (H/F) 📍 Marseille | 🗓 Démarrage dès que possible | 💼 Visian Azur (Groupe Neurones) 🏢 Qui sommes-nous ? Visian Azur est une société de conseil spécialisée dans les métiers de la Data, du Digital et de l’IT, basée à Marseille et membre du Groupe Neurones. Nous accompagnons de grands comptes (énergie, banque, industrie, transport…) dans leurs projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du conseil en data en région Sud. 🎯 Ta mission En tant que Business Manager Junior, tu travailleras en direct avec la direction et interviendras sur trois piliers clés : • Développement commercial, • Identification et prospection de nouveaux comptes, • Détection d’opportunités chez nos clients existants, • Qualification des besoins, • Participation aux rendez-vous clients, • Suivi des propositions commerciales, • Recrutement, • Sourcing de profils IT/Data (LinkedIn, jobboards…), • Qualification téléphonique, • Participation aux entretiens 👤 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+4 / Bac+5 (école de commerce ou équivalent), • Intérêt pour l’IT, la Data et le conseil, • Forte fibre commerciale, • Excellent relationnel, • Esprit entrepreneurial, • Autonomie, rigueur et ambition 🎁 Ce que tu vas apprendre • Le fonctionnement d’une ESN spécialisée, • Le développement d’un portefeuille client B2B, • Le recrutement de profils IT stratégiques, • La gestion d’un centre de profit, • Les fondamentaux du métier de Business Manager Tu travailleras en proximité directe avec le dirigeant, avec une forte exposition stratégique. 💰 Conditions • Stage 6 mois, • Gratification légale + variable sur performance, • Basé à Marseille

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international.

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises parte

All4home compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes All4home et Solutia, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage - repassage et en garde d'enfants.Compte tenu de notre développement, nou

Notre bureau dans le 8ème arrondissement de Marseille se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e)/ Conseiller(ère) en formation. En tant que Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en participant au développement c

Rémunération fixe selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international.Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, d

Marc-Antoine Delobel, Team lead chez Fed construction , dédié au recrutement des métiers immobiliers, recherche pour son client, un(e) Responsable de de développement foncier H/F sur le territoire des Bouches-du-Rhône.

Diplômé(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans le développement commercial acquise auprès d'une cible de décisionnaires BtoB ou clients BtoC dans l'amélioration de l'habitat, le BTP, la construction. Vous a

Etes vous prêt pour un nouveau challenge ?.Entreprise indépendante du secteur immobilier, notre client poursuit son développement dans un environnement à taille humaine, porté par des valeurs fortes : dynamisme, rigueur, transparence et esprit d'équipe.Dans ce contexte, l'entreprise renforce s