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Dans le cadre de son développement, l'agence bofrost* Saintes recherche son animateur commercial en B2C (H/F). Dynamique, proactif, vos qualités commerciales en B2C ne sont plus à démontrer. France, spécialiste du surgelé à domicile auprès

Dans le cadre de son développement, l'agence bofrost* Saintes recherche son animateur commercial en B2C (H/F). Dynamique, proactif, vos qualités commerciales en B2C ne sont plus à démontrer. France, spécialiste du surgelé à domicile auprès

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un·e Chef de projet Cobol (H/F).

Infirmier de bloc opératoire Diplômé d'Etat h/f ou Infirmier Dilômé d'Etat h/f. Etablissement dynamique en développement constant, nous recherchons pour notre bloc pluridisciplinaire un Infirmier Diplômé d?Etat (H/F).

Je recherche un profil spécialisé dans le développement de projets BESS pour rejoindre un producteur d'énergie sur Bordeaux !.Notre client est une filiale française d’un groupe international reconnu dans les secteurs de l’énergie.Avec une ambition forte sur le développement des projets BE

Manager Carrière & Évolution – Tech Company. En tant que Manager Carrière & Évolution, vous serez au cœur de la stratégie RH et du développement des consultants tech :. Recrutement #RH #Carrière #ESN #Tech #ManagerRH #TalentDevelopment #JobParis #ScaleUp #Startup #RHcorporate.

Dans le cadre de sa stratégie de développement et d’optimisation de ses services, il recherche un Responsable de Site Hôtelier H/F pour accompagner l’exploitation d’un établissement à Bordeaux.

Dans le cadre du développement de notre pôle DATA sur Bordeaux, vous aurez un rôle de Leader en charge de la coordination, du recrutement et de la structuration de nos équipes DATA. Outils et solutions DataLake, Snowflake. Certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud (GCP en prio

Dans le cadre du développement de projets d’énergies renouvelables, nous recherchons un I. Issu(e) d’une formation d’ingénieur en électrotechnique, énergie ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de raccordements d’infrastructures,

Gérer le calendrier de développement du projet, les risques liés au projet et le budget du projet. Préparer des rapports mensuels pour les projets. Vérifier et valider les ajouts aux projets déposés à la demande des organismes d'autorisation.

Vous êtes le chef d’orchestre d’un portefeuille de projets photovoltaïques au sol (8 à 10 projets), avec les responsabilités suivantes :. Vous rejoignez une équipe dynamique composée d’une dizaine de chefs de projets, et vous travaillez main dans la main avec l’ensemble des services po

Venez contribuer au développement de la société en tant que Responsable administratif et rejoignez une équipe unique et passionnée au sein d’une PME en pleine expansion. Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) avec la référence « Responsable Administratif » en déb

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux principal à Bordeaux (33000) en CDI. Manager les conducteurs de travaux, chefs de chantier et sous-traitants.

Ambos Energy est une entreprise spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation de projets de stockage par batteries stationnaires en France, Italie et Allemagne.L’entreprise investit dans la réalisation d’un programme de recherche et développement lié à ses activit

Nous recherchons pour notre client, acteur de premier plan dans l'industrie agroalimentaire, un Automaticien de maintenance f/h, dans le cadre d'une création de poste et ainsi accompagner leur développement. En lien direct avec le Responsale maintenance, vos principales responsabilités sont :. Su

SERMA Energy intervient dans les secteurs de l’Industrie, de l’automobile, de l’énergie et de l’aéronautique, en France et à l’International.Afin d’accompagner le développement de Serma Energy.Smart Grid notamment, nous recherchons.Technicien Codage (H/F) pour notre centre.Vous avez

Tu es Développeur Experimenté (H/F) et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !.Nous

L’entreprise a développé une plateforme unique qui combine.Déjà rentable et en forte croissance (+50 %/an), la société prépare une nouvelle étape de son développement : structuration, industrialisation de son IA et expansion européenne.Suivre l’activation, l’usage et la satisfaction

Le client Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX dans le cadre du développement d’une agence spécialisée en génie thermique et travaux de services, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études de Prix CVC pour accompagner les projets de l’entreprise.Un(e) Chargé(e) d’Études de Prix CVC p

Candela est un leader mondial des appareils esthétiques avec un portefeuille de produits complet et une empreinte de distribution mondiale.Nous sommes le leader du marché dans le développement, la fabrication et la distribution de technologies médicales et esthétiques basées sur le laser et la

Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Vous êtes �

Dans le cadre du développement de notre activité d'administration SAP et d’hébergement au sein de notre centre de service TME, nous renforçons notre équipe de consultants SAP Basis (H/F). Participer à l’administration, au bon fonctionnement, l’exploitation et l’évolution: Des bases de

A propos du poste En relation avec le Directeur de Secteur, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs. En tant que Directeur d’Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s’assurer de leur progression), • Être le garant de l’organisation et de la coordination des activités du site, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d’affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées. Vous avez impérativement une expérience en management d’équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors transmettez nous votre CV ! Informations utiles • Statut cadre, • Voiture de fonction, • Offre CSE, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group (CA 1,2 Mds d'€ – 4 600 salariés en France) est filiale du groupe Genuine Parts Company (16 Mds d’€ de CA), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons pour notre filiale TODD, un(e) DIRECTEUR D'AGENCE H/F pour notre agence de Bègles (33). Belle opportunité vous permettant d'assurer la direction d'une agence spécialisée dans la vente de pièces poids lourds, composée d'une quinzaine de salariés pour l'agence de Bègles.

Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence LVO à Bruges recherche un agent de transit maritime export H/F pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : • Participer activement au développement de l'activité export maritime de l'agence., • Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise., • Garantir la satisfaction de vos clients., • Suivre l'acheminement des marchandises et informer vos clients en temps réel., • Donner des informations et des conseils aux clients, • Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : • Exploitant maritime avec une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, • Connaissance des incoterms, • Organisé, autonome et sens du relationnel, • Anglais écrit/oral idéalement En choisissant Leon Vincent Overseas, vous optez pour : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon expérience Lieu du poste : En présentiel

🐸 À propos de nous : TreeFrog Therapeutics est une biotech innovante dont le but est de rendre les thérapies cellulaires accessibles à des millions de patients, grâce à la technologie C-StemTM, qui a été développée pour cultiver et différencier des cellules souches à grande échelle, une 1ère mondiale. Depuis sa création en 2018, Treefrog Therapeutics a levé plus de 74 M€ et connaît une forte accélération grâce à son équipe de plus de 120 collaborateurs. TreeFrog Therapeutics is an innovative biotech aiming to bring cell therapies to millions of patients, thanks to C-StemTM technology, which was developed to cultivate and differentiate stem cells on a large scale, a world 1st. Since its incorporation in 2018, Treefrog Therapeutics has raised more than € 74 million and is experiencing strong acceleration thanks to its over 120 froggies team. Mission Présentation de l’équipe Notre équipe Finance & Legal s’est fortement développée en 2023. Nous sommes passés de 2 à 8 collaborateurs, ce qui reflète bien la volonté de TreeFrog de consolider les services supports afin d’accompagner le fort développement de l’entreprise. Toujours dans cet objectif d’optimisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of Legal & IP et l’Ingénieur Brevets Biologie déjà en poste, ainsi qu’avec notre cabinet de Propriété Intellectuelle externe. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des sujets IP notamment sur la partie technologie/physique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la structuration et à la croissance de TreeFrog. Missions : Gérer et optimiser le portefeuille de propriété intellectuelle de l'entreprise, en alignement avec les objectifs stratégiques globaux, sur la partie technologie/physique. • Collaborer avec les équipes de R&D et Business Development pour évaluer la brevetabilité des nouvelles technologies et innovations., • Définir les stratégies de dépôt et de gestion des brevets avec notre cabinet de conseil en PI., • Assurer la documentation et le suivi des secrets commerciaux, savoir-faire, brevets, dessins et modèles et marques., • Interagir avec les partenaires externes pour coordonner les stratégies IP issues des collaborations de développement et de commercialisation. Conseiller l’équipe IP/Legal et la Direction sur les questions stratégiques de propriété intellectuelle, en particulier pour l'évaluation des risques et la veille -concurrentielle : • Surveiller les tendances du secteur, identifier les opportunités et risques, et conduire des analyses de liberté d'exploitation (FTO)., • Analyser et coordonner les audits IP dans le cadre de potentiels partenariats ou acquisitions avec le support de la Head of Legal & IP, • Prévoir et gérer les litiges IP, assurer une communication régulière sur les risques et piloter les contentieux le cas échéant. Promouvoir la culture IP en interne : • Contribuer à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de propriété intellectuelle., • Élaborer et mettre à jour les politiques internes de gestion IP pour soutenir l'innovation. Sur ce poste, vous aurez la possibilité d’intégrer une entreprise où le Legal et l’IP sont au cœur de la stratégie, nos collaborateurs attendent d’être accompagnés et vous impliqueront sur l’ensemble des sujets. En fonction de votre niveau de Seniorité, et d’expertise, l’Ingénieur Brevets Biologie pourra vous être rattaché. Vous l’avez compris, TreeFrog est une entreprise en forte croissance, vous devrez travailler sur plusieurs sujets en simultané et être en capacité de vous épanouir dans une structure qui évolue rapidement. Profil Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent dans le domaine de la Physique, et d’une qualification en tant que mandataire européen. Idéalement, vous avez validé la formation diplômante du CEIPI (centre d’études internationales de la propriété intellectuelle). Notre enjeu actuel est de créer et de structurer l’équipe IP, c’est pourquoi vous justifiez d’une expérience de minimum 6 ans sur une fonction similaire dans une entreprise dans le domaine des medtech, biotech ou diagnostique ou vous avez eu l’opportunité de développer votre expertise sur la partie technologie/physique. Une expérience en oppositions/litiges ou des notions de mécanique, fluidique, physico/chimie seront particulièrement appréciées. La maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable puisque de nombreux partenaires/collaborateurs sont anglophones. Votre bon relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettront de conseiller efficacement les chercheurs, scientifiques et autres parties prenantes. L’équipe Finance & Legal est une équipe soudée dans laquelle le partage, la communication et l’entraide est précieuse, la transparence, l’humilité et le soutient sont indispensables. Enfin, TreeFrog, évolue vite, il est indispensable d’être souple pour s’épanouir dans un très un fort contexte de changement et de croissance. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à prioriser, respecter les délais et gérer des projets multidimensionnels vous permettront d’être en réussite. Nous cherchons une personne enthousiasmée par la perspective de déployer les thérapies cellulaires. Capacité d’exécution, bon sens, rigueur, polyvalence, adaptation, esprit d'aventure et d’équipe sont importants pour nous. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de vivre au sein d’un environnement dynamique dans un projet de longue haleine ? Rejoignez-nous ! Conditions : Contrat : CDI Début : Nous nous adapterons au profil Lieu de travail : 30 avenue Gustave Eiffel, 33600 PESSAC, France Flexibilité du travail : Télétravail possible 2 j/semaine Process de recrutement : • Un premier échange téléphonique RH pour vous donner plus d’informations sur l’entreprise et le poste, • Un entretien en visioconférence ou vous pourrez rencontrer le manager et échanger ensemble sur vos expériences et votre projet professionnel, • Une venue sur site d’une demi-journée ou vous pourrez rencontrer les équipes, visiter les locaux et vous imprégner de l’ambiance et la culture TreeFrog. Autres Avantages : 🏠 Aide au déménagement : Si vous n’habitez pas proche de Bordeaux, nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement via une enveloppe financière 🚴🏻‍♀️Mobilité durable : Nous faisons la promotion d’une mobilité douce grâce à notre partenaire Bee.cycle qui propose une solution pour aider nos collaborateurs dans l’achat d’un vélo et Karos qui est une solution de covoiturage et nous remboursons l’ensemble des abonnements liés au transport à hauteur de 50% 🌿Empreinte environnementale : TreeFrog souhaite sauver des vies mais aussi participer à la sauvegarde de notre planète. Plusieurs de nos collaborateurs travaillent ensemble à la réduction de nos déchets et de nos émissions carbones. Nous avons par exemple un frigo connecté zéro déchet. 🏋🏻Sport : des cours de Crossfit et de Yoga sont proposés plusieurs fois par semaine dans nos locaux 🍽️ Restauration : Nous proposons des tickets restaurant de 9€80 pris en charge à 60% par l’employeur. Nous avons aussi plusieurs solutions de livraisons pour des repas de qualité et à petits prix dans nos locaux.

Le Groupe Aubay : Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chez Aubay, nous aimons les défis technologiques et les projets passionnants, et nous savons que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel à notre succès. L’Agence de Bordeaux : En 2022, sous l'impulsion de nos clients, nous avons pris la décision de lancer Aubay à Bordeaux. Une agence autonome, privilégiant la proximité, l'agilité et le partage comme maîtres mots. Nous sommes une équipe à taille humaine, où chacun joue un rôle essentiel dans le développement de nos activités. Ensemble, nous construisons l’agence de demain ! Aujourd'hui, nous sommes plus de 50 Bordelais à travailler sur le développement de nos clients grands comptes, dans différents secteurs d'activités tels que la Banque, l'Assurance, l'Industrie, les Télécommunications, la Santé et l'Aéronautique… En résumé, si vous recherchez : • Des opportunités intéressantes pour travailler sur des projets innovants auprès de clients prestigieux 🚀, • Un environnement de travail dynamique et stimulant, où règne une ambiance conviviale et positive 🌟, • Un management présent et bienveillant ;, • La possibilité de proposer vos idées et de mettre en place des processus, car nous valorisons la participation de tous dans la construction de notre agence de demain ;, • Des formations et des possibilités de certification pour rester à jour sur les dernières technologies, méthodologies… 📚, • Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs, car nous accordons de l'importance à la reconnaissance du travail de nos collaborateurs 💸, • Une flexibilité au niveau des horaires de travail et la possibilité de télétravailler, car nous croyons en un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle ⌚ Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Aux antipodes du Codingame et des entretiens répétitifs, chez Aubay, notre processus de recrutement est simple et efficace. Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. Description du poste : En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, vos missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce que nous attendons de vous : • Chef de projet reconnu(e), vous souhaitez progresser et partager votre expertise 🚀, • De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet 💼, • La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative, • Vous êtes passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms) ✨, • Vous avez une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 👩‍💻👨‍💻, • Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet 📚 N'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous 🤝

A propos de nous : Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un Chef de Projets Innovation H/F afin d’insuffler une impulsion novatrice à sa marque. Au sein du pôle Produits, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets d’innovation et ce en collaboration avec les équipes marketing. Votre rôle sera crucial dans l’accélération des lancements, tout en gérant le budget alloué. Vos principales missions : • Piloter une veille permanente dans notre domaine d’expertise afin d’identifier des opportunités de développement pour améliorer et/ou diversifier les offres de l’entreprise (produits, services, sourcing, techniques de production...)., • Organiser des ateliers de créativité avec nos clients et prospects permettant d’imaginer des pistes d’innovation et en évaluer leur potentiel., • Présenter et soutenir les meilleures opportunités de développement au Comité de Pilotage avec un plan financier à l’appui., • Imaginer des concepts produits et services spécifiques pour notre marque et en développer les prototypes., • Assurer le développement et suivi des projets innovants retenus (de l’idéation, du prototypage et plan de lancement à la commercialisation). Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en ingénierie ou business development, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans avec une forte composante innovation, dans le secteur du e-commerce. Votre capacité à comprendre les attentes du Codir, votre sens de l’organisation, votre curiosité ainsi que votre aisance relationnelle avec le reste des équipes feront toute la différence. La connaissance de la méthodologie StageGate serait un plus. Lieu : Bordeaux Lac Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à . Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous !

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Technique Régional, vous serez en charge d’accompagner nos clients et nos équipes techniques dans la conduite du déploiement de leurs projets d'infrastructures IT. Vous interviendrez sur le secteur Nouvelle Aquitaine / Midi Pyrénées. A ce titre des déplacements sont à prévoir. Lors de vos missions, vous serez amené à : • Prendre en charge le périmètre contractuel du projet,, • Définir le plan de projet (Lancement, définition, implémentation, tests, validation prérequis), • Construire les abaques de phases et de délais,, • Définir le planning prévisionnel, • Superviser et coordonner l'équipe projet : mettre en place les ateliers et les groupes de travail, animer les réunions de pilotage avec le client : COTEC, COPIL, RETEX, Run, …, • Rédiger des livrables (plan de production, procédures de travail, DAT / DOE, cahier de recettes), • Entretenir le lien avec le service technique et nos partenaires technologiques,, • Respecter la politique qualité et environnement de l’entreprise., • Suivre l’activité, la qualité et la fiabilité des services délivrés aux clients dans le respect des engagements contractuels, • Valider la recette et la mise en facturation Profil : Vous avez 3 à 5 ans d'expériences dans l'intégration d'infrastructures IT En tant que Chef de projet, votre capacité d’écoute et d’analyse, votre aisance relationnelle et votre rigueur prendront toute leur ampleur dans le pilotage des projets. Disposant d’une solide expérience sur les infrastructures on-premise comme cloud, vous évoluerez au fil des phases de nos projets IT. Vos capacités rédactionnelles et de synthèses vous permettront d’être le garant de la relation avec nos clients. La connaissance de méthodologie de gestion de projet (Prince2 …) et des recommandations ITIL seront un plus. Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Qui sommes-nous ? 😊 Chez Ingeva, nous sommes une société de conseil en ingénierie et gestion de projets techniques, engagée aux côtés des acteurs publics et grands donneurs d’ordre dans la réussite de projets complexes, notamment dans les domaines ferroviaire, urbain et du génie civil. Nous mettons un point d’honneur à conjuguer : ✅ Exigence technique ✅ Innovation ✅ Valeurs humaines fortes Diversité, inclusion et valorisation des talents sont au cœur de notre ADN. Nous recrutons : Maîtrise d’Œuvre Travaux – Cellule Amont – Spécialiste Voie (H/F) 🚆 Dans le cadre du développement de notre activité ferroviaire, nous recherchons un(e) spécialiste voie ferrée en cellule amont travaux, capable de piloter les réflexions techniques dès la phase de conception, en lien étroit avec les enjeux d’exécution, de phasage et de contraintes d’exploitation. Vos missions 🎯 🔹 Études amont et scénarios travaux voie • Participer à l’élaboration des scénarios travaux en phase d’avant-projet, avec une approche pragmatique chantier, • Apporter votre expertise en voie dans les études AVP / PRO / DCE, • Travailler en synergie avec les spécialistes GC, caténaire, signalisation, télécoms…, • Contribuer à la rédaction ou relecture des CCTP, DCE, estimatifs et ratios, • Identifier les contraintes d’accès, les phasages lourds, les co-activités ou les risques liés à l’environnement ferroviaire, • Participer à la définition des jalons techniques et des stratégies d’intervention Votre profil 📋 🎓 Formation Ingénieur(e) ou équivalent Bac+5 en génie civil, infrastructure ferroviaire ou travaux publics 🛠️ Expérience ✅ Vous avez au moins 8 ans d’expérience en conception et/ou travaux ferroviaires, avec une forte spécialisation en voie ferrée ✅ Vous avez déjà travaillé en environnement SNCF Réseau, notamment sur des missions MOE ou AMO en phase amont travaux 📌 Compétences clés • Maîtrise des référentiels SNCF Réseau (IGTE, IN 1615, etc.), • Vision claire des contraintes d’exploitation ferroviaire, • Solides compétences en rédaction technique, en coordination inter-lots, • Force de proposition, rigueur, esprit d’analyse, sens du terrain Pourquoi rejoindre Ingeva ? 🚀 ✔ Participer à des projets d’envergure et intervenir dès les premières réflexions techniques ✔ Travailler dans une entreprise à taille humaine, agile, ambitieuse et engagée ✔ Intégrer une cellule amont stratégique, où votre expertise voie a un impact concret ✔ Évoluer aux côtés d’experts passionnés, dans un esprit d’écoute et de collaboration Envie de relever ce défi ? 📩 Vous êtes expert(e) voie, passionné(e) par les projets ferroviaires complexes, et aimez intervenir là où tout se joue ? Envoyez-nous votre CV ! Je suis Benoît Soula, ingénieur d’affaires chez Ingeva, et je serai ravi d’échanger avec vous sur cette opportunité à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d’assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l’équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d’image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l’équipe de vente et le siège concernant la politique de l’entreprise et ses valeurs. En l’absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

VASCO est une entreprise engagée (Agrément ESUS à l’appui) qui permet à tous les propriétaires de rénover leur logement, même lorsqu’ils n’ont pas accès aux prêts ou aides classiques. Notre modèle de financement repose sur un échange équitable : Vasco finance les travaux en contrepartie d’une part du bien. Le but : accélérer la transition énergétique du parc immobilier tout en réduisant les inégalités d’accès au confort et à la performance énergétique. Vasco, c’est aussi une équipe soudée, qui court ensemble le midi, partage des repas, et cultive un esprit de confiance, d’échange et de bonne humeur au quotidien. CONTEXTE Nous accompagnons des centaines de ménages qui prennent contact avec nous car ils sont convaincus de l’intérêt de faire une rénovation énergétique de leur logement 🏡 mais qui sont bloqués faute de financement. On est là à la fois pour les guider dans les méandres de la rénovation énergétique avec les aides qui changent (trop) souvent, les prêts à 0% que les banques ne mettent pas souvent en avant et enfin pour leur offrir une dernière solution celle de Vasco pour leur permettre de réaliser leur projet de vie. 💥 LE ROLE Si nous avons besoin de toi, c’est parce que le nombre de demandes et de clients ne cesse d’augmenter depuis notre lancement 🚀 Nous cherchons donc un vrai bras droit opérationnel pour accompagner la relation client, renforcer nos outils, et améliorer notre taux de conversion. En tant que stagiaire Opérations & Expérience Client, tu seras au cœur de la relation client et du développement de nos outils internes d’acquisition et de conversion. Un poste formateur, hybride et responsabilisant, où tu toucheras à des missions : • commerciales (contact humain, relation client), • opérationnelles (gestion de projet), • stratégiques (analyse, contenu, organisation) TA FUTURE ÉQUIPE Tu rejoindras l’équipe Opérations & Clients (la meilleure chez Vasco, évidemment), aux côtés de, Julie (Responsable des Opérations) et Sébastien (Co-fondateur de Vasco), tous deux fans de surf et de churros Leur objectif : te rendre autonome tout en t’apportant le bon niveau de soutien pour que tu montes en compétences rapidement. Tu collaboreras aussi régulièrement avec les pôles Marketing et Foncière sur des projets transverses. TES MISSIONS Tu es à la bonne place si tu veux approfondir tes compétences en acquisition, conversion, qualité de service et analyse opérationnelle. Relation client, accompagnement et suivi de dossiers : • Gérer la ligne directe client, • Mener des campagnes d’outbound de prise de rendez-vous, • Qualifier les projets dans notre CRM (Hubspot), • Mettre à jour les données clients dans notre CRM (Hubspot), • Participer à la préparation des Deal Desk de présentation des projets accompagnés pour décisions d’investissement, • Evaluation du KYB (Know Your Business) des artisans pour vérifier le niveau de risque de réalisation des travaux de nos clients Communication & impact : • Co-créer du contenu client (emailings, docs, templates), • Participer au suivi presse et aux témoignages clients, • Rédiger des fiches projet pour l’équipe marketing et foncière, • Participer à la valorisation du discours client, • Collecter les témoignages et retour d’expérience clients pour améliorer notre fonctionnement et diffuser plus largement ces histoires Un projet à toi (à définir ensemble) : • Contribuer à notre rapport d’impact, • Mener une étude qualitative sur les besoins et freins clients, • Ou tout autre projet que tu veux piloter PROFIL • Expériences :Tu as déjà une expérience en accompagnement client, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique, du financement ou de l’accompagnement social., • Compétences :Tu as un fort intérêt pour le secteur de la transition énergétique et de l’impact,, • Un fort sens du relationnel et une capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple et claire., • Tu as un bon sens de l’écoute et de l’empathie et une volonté d’aider les autres dans leurs projets., • Tu es autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément., • Une attitude proactive : tu n’hésites pas à proposer des idées et des solutions pour améliorer l’accompagnement client et les processus internes., • Une maîtrise des outils bureautiques et des outils CRM est un plus. TU ES AU BON ENDROIT SI TU SOUHAITES • Une ambiance bienveillante et rythmée, • Des collègues avec qui courir, grimper ou rigoler, • Des missions évolutives selon tes appétences, • Un secteur passionnant et en pleine croissance : La rénovation énergétique est au cœur des préoccupations actuelles et tu joueras un rôle clé dans cette transition., • Une entreprise en pleine croissance : Vasco est une startup innovante, et tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe agile, d'apprendre au contact de professionnels expérimentés et de contribuer à la mise en place de processus clés., • Des responsabilités importantes : Tu seras directement impliqué dans le succès des projets clients, avec un impact tangible sur la croissance de l'entreprise., • Un environnement de travail collaboratif : Nous encourageons l’esprit d’équipe, la créativité et l’initiative. Tu travailleras aux côtés de Julie, Responsable des Opérations, et de Sébastien, cofondateur, pour affiner nos solutions et stratégies. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 📑 Type de contrat : Stage ou Alternance 🤑 Rémunération : selon expérience 📆 Date de début : d’ici la fin de l’année 2025 💻 Remote : 1 à 2 jours de télétravail par semaine 🤒 Avantages sociaux : Mutuelle Alan (prise en charge à 50%), 🌮 carte Ekip (tickets restaurants), 🚴 ♂️ Forfait Mobilité Durable (prise en charge à 50%). 📍 Lieu de travail : Bordeaux, dans un écosystème startup dynamique à proximité de la Place Saint-Michel, aux côtés d’autres entreprises innovantes. PROCESS DE RECRUTEMENT • Candidature : Envoie-nous ton CV et lettre de motivation., • Entretien initial avec Julie ta future manager pour évaluer tes motivations et aptitudes, • Entretien compétences avec un cas pratique avec Sébastien (co-fondateur), • Entretien culture avec Hervé (co-fondateur), • Rencontre avec l’équipe informelle pour découvrir l’équipe et l’environnement de travail, • Offre

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe dynamique : 💼 Vos missions : • Définir les profils à recruter (principalement BAC+5) avec les Business Managers, • Rédiger et publier les annonces sur les jobboards, • Sourcer activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation…), • Réaliser les préqualifications téléphoniques, • Mener les entretiens en autonomie, • Suivre les candidats jusqu’à leur intégration, • Participer aux forums écoles et événements RH, • Être force de proposition pour optimiser les processus RH, • Contribuer à des projets transverses liés à la marque employeur et à la stratégie de recrutement ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Une rémunération attractive + primes, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent, • Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en recrutement est souhaitée, • Intérêt pour les environnements techniques/ingénierie (connaissance du secteur industriel est un vrai plus), • Très bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe, • Envie d’évoluer rapidement vers plus de responsabilités 📩 Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

Qui sommes-nous ? 😊 Chez Ingeva, nous sommes spécialisés dans le conseil en ingénierie et la gestion de projets techniques. Chaque jour, nous accompagnons les acteurs publics et grands donneurs d’ordre dans la conception et la réalisation de projets complexes, notamment dans les secteurs ferroviaire, urbain et du génie civil. Notre force repose sur : ✅ notre exigence technique ✅ notre capacité d’innovation ✅ notre engagement humain Diversité, inclusion et valorisation des compétences sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous recrutons : Assistant à Maîtrise d’Ouvrage Ferroviaire (H/F) 🚆 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) AMO ferroviaire expérimenté(e), capable d’accompagner nos clients dès les phases amont des projets ferroviaires, de sécuriser les études et d’orienter les choix techniques et stratégiques. Vos missions 🎯 🔹 Assistance aux maîtres d’ouvrage • Représenter ou appuyer la maîtrise d’ouvrage dans la conduite de projets ferroviaires, • Contrôler la conformité des études techniques (AVP, PRO, DCE…) avec les objectifs du MOA, • Animer la relation entre MOA, MOE, entreprises travaux, exploitants, partenaires institutionnels, • Suivre les jalons réglementaires, techniques et administratifs (en lien avec les services internes ou externes), • Participer à l’analyse des scénarios d’intervention, des contraintes d’exploitation et des co-activités, • Contribuer à l’élaboration de plannings prévisionnels, de plans de phasage ou de logistique travaux Votre profil 📋 🎓 Formation Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie civil, infrastructure, transports ou travaux publics 🛠️ Expérience Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des missions AMO, MOE ou coordination de projets ferroviaires, et une bonne connaissance des enjeux de l’exploitation SNCF Réseau 📌 Compétences clés • Connaissance des référentiels SNCF Réseau (INGEINF, IGTE, Gabarits, DOE, etc.), • Bonne compréhension des enjeux d’interfaces, du phasage et des contraintes d’exploitation, • Capacité à analyser, synthétiser et argumenter des positions techniques, • Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, • Esprit d’équipe, rigueur et autonomie Pourquoi rejoindre Ingeva ? 🚀 ✔ Intervenir sur des projets ferroviaires stratégiques, avec une vision globale du cycle projet ✔ Évoluer dans une structure à taille humaine, réactive, ambitieuse et conviviale ✔ Être acteur(trice) de missions à fort impact, dès les phases d’orientation et de faisabilité ✔ Intégrer une équipe d’experts passionnés dans un environnement bienveillant et stimulant Intéressé(e) ? On en parle ! 📩 Vous souhaitez accompagner des projets ferroviaires d’envergure dès leur genèse et faire le lien entre enjeux techniques et objectifs stratégiques ? Envoyez-nous votre CV ! Je suis Benoît Soula, ingénieur d’affaires chez Ingeva, et je serai ravi d’échanger avec vous.

Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au responsable du support industriel, le/a responsable industrialisation des projets industriels assure la définition, la réalisation et l’adaptation des moyens industriels pour fabriquer les produits existants et nouveaux en optimisant les aspects sécurité, santé, environnement, qualité, coûts et délais. Vos missions Manager l’équipe : • sensibiliser à la sécurité, veiller à la santé et sécurité du personnel encadré et au respect des fondamentaux, • promouvoir les méthodes de travail du programme d'excellence opérationnelle pour garantir un bon climat de travail, une cohésion d’équipe et un niveau d’exigence élevé, • animer, motiver, impliquer et valoriser chaque membre de l’équipe en vue de la performance individuelle et de la réalisation des objectifs, • incarner le rôle de « manager responsable » en assurant un feedback régulier (positif ou négatif) sur les activités réalisées et les méthodes utilisées, et en proposant des axes de progression et actions correctives ou palliatives, dans le but de développer les compétences de chacun, • animer le processus de son activité afin d'en améliorer l'efficacité globale : suivi des indicateurs, détermination des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs et proposition d'actions d'amélioration Gestion de projets : • garantir la bonne conduite d'affaires et des projets de son équipe, de la définition à la réalisation et qualification des projets, • contrôler le processus de fabrication et les résultats obtenus au regard du cahier des charges, • analyser les performances opérationnelles des moyens de production et proposer des plans d'amélioration, • coordonner les projets d'industrialisation en phase avec le plan d'investissement industriel ainsi que le plan d'actions dans le but d'optimiser les coûts, • apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance, ainsi qu'un support industriel, méthodes et procédés aux équipes de production et qualité, le cas échéant, • organiser des procédés, équipements et des méthodes de travail et analyser la performance des moyens de production afin de proposer des plans d'amélioration, • piloter les processus sous sa responsabilité ainsi que les chantiers d'amélioration, • assurer un support à la construction du budget d’investissement industriels et du plan long terme. Profil Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, génie des procédés, chimie), vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion de projet sur des produits techniques en milieu industriel. Vous maîtrisez l’anglais. Orienté(e) satisfaction client, vous êtes réactif/ve et êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et de conviction.

• Date de démarrage souhaitée : dès que possible, • Type de contrat : CDI temps plein, • Lieu : Bordeaux, • Rémunération : 40K€ - 60K€ QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons plusieurs un(e) Ingénieur(e) Angular / Java pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : • Comprendre les besoins client, • Contribuer aux choix d'architecture, • Assurer les développements, • Ecrire un code d'excellente qualité pour programmer des applications complètes dans les délais attendus, • Mettre en production et assurer le suivi d'applications, • Analyser et corriger les anomalies remontées, • Réaliser des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation., • Rédiger les spécifications techniques et maintenir à jour la base documentaire projet, • Faire de la veille technologique Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes. PROFIL RECHERCHE • Minimum 3 ans d'expérience sur Angular 2+, • Minimum 3 ans d'expérience sur Java et Spring Boot, • Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum, • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication Compétences appréciées : • Expérience avec d'autres langages / frameworks apprécié (React, .Net, Vue.js...), • Familiarité avec les outils de CI/CD, • Le petit plus : Vous connaissez DEVOPS, Docker... et l'avez déjà pratiqué ! Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

🚀 SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Au sein de notre groupe, il est possible pour chaque collaborateur.trice d'être partie prenante du futur de l'entreprise. SoftFluent s'installe dans la région bordelaise et recherche deux profils de Développeur(e) Full-Stack .Net pour concevoir et développer des applications web sur mesure basées sur les frameworks .Net de Microsoft. Vous interviendrez sur des projets réalisés à l’agence ou directement au sein des équipes informatiques de nos clients. Concrètement, votre quotidien sera de : • Concevoir des applications métiers sur mesure pour des comptes prestigieux,, • Développer dans un environnement technologique performant et varié,, • Travailler en mode agile avec des équipes dynamiques et passionnées. Informations pratiques Lieu : Bordeaux Type de contrat : CDI Salaire : en fonction du profil Date de démarrage : à convenir ensemble à partir de septembre 2025 Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…) Le profil recherché doit : • Être diplômée minimum d'un niveau Bac +2 à Bac +5., • Back-end : C#, .Net, • Front-end : ReactJS, TypeScript, Vue.js, Angular, • Base de données : SQL Server, • Services Cloud : Azure, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Sens du partage et de la collaboration, • Curiosité technologique et veille active, • Volonté d'obtenir des certifications, • Orientation qualité et satisfaction client Prêt(e) à rejoindre notre great place to work ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'expertise et l'humain ! 🌟 Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble., • Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

🚀 Formalís recrute un(e) stagiaire / alternant(e) en Droit des sociétés ! Chez Formalís, nous appliquons l’IA au droit des affaires pour réinventer la pratique juridique. Nous cherchons un(e) étudiant(e) en Master Droit des affaires / Droit des sociétés qui veut mettre ses compétences au service d’un projet innovant. Tes missions (variées et stimulantes) : • 🌐 Participer au développement produit en collaboration avec l’équipe tech & business, • 📑 Mener des analyses approfondies en droit des sociétés (constitution, gouvernance, opérations sur capital, restructurations, etc.), • ✍️ Contribuer à la rédaction d’actes et de contenus juridiques, • 🤝 Être force de proposition pour améliorer nos solutions et l’expérience utilisateur Profil recherché : • Master 1 ou 2 en Droit des affaires / Droit des sociétés, • Curiosité pour l’IA, la LegalTech et l’innovation 📅 Début : Septembre 2025 📧 Candidature : (CV et lettre de motivation) 💵 Gratification mensuelle/salaire alternance de base 👉 Rejoins Formalís et contribue à façonner le futur du droit !

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval. Rejoignez une entreprise qui place l’humain, l’expertise et l’innovation au cœur de ses actions ! 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d’être notre chef de projet aéronautique H/F au sein de l'agence de Bordeaux. Votre rôle sera de piloter des projets de développement de contenus pédagogiques dans le domaine de l’aéronautique militaire. Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée de concepteurs pédagogiques, d'infographistes, d’experts en avionique et en vecteur et en armement. Vos missions seront les suivantes : Définir les objectifs, les livrables et les plannings des projets de formation et de documentation technique. Animer et coordonner l’équipe projet (experts techniques, infographistes). Assurer la cohérence pédagogique et technique des contenus produits. Gérer les relations avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, équipe interne). Suivre les budgets, les délais et la qualité des livrables. Mettre en place des outils de suivi et de reporting. Veiller à la conformité réglementaire et aux normes aéronautiques. Compétences techniques requises : Maîtriser de la gestion de projet. Avoir une appétence et un intérêt pour la technique et l'aéronautique Etre capable de s'adapter à un environnement exigeant Vous êtes respectueux et avez une approche centrée sur la gestion des trois pilier: Coûts, Qualité et Délais Compétences transverses requises : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Sens de l’organisation et rigueur. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons un talent avec une formation niveau Bac+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en gestion de projets techniques complexes. Vous êtes à l'aise pour animer des réunions en anglais. Vous êtes rigoureux, organisé et orienté vers la satisfaction client. Vous avez une expérience dans un environnement militaire ou défense. Rémunération selon profil et expérience ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail, • Un environnement international, agile, collaboratif et multisite, • Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! 🎡 Les étapes pour nous rejoindre : 1 Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte 2 Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst 3 Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur 4 Bienvenue dans la famille Sonovision !

📢 Nibelis recrute deux Gestionnaires de Paie/Consultants Paie SIRH (H/F) dans le cadre de sa croissance ! 🚀 Rejoignez l'agence de Pessac ! ➡ Vos missions : ✔ La gestion d'un portefeuille clients issus de multiples secteurs ✔ La prise en charge du processus de paie de votre portefeuille ✔ L'accompagnement de vos clients dans la navigation et l'utilisation de notre solution ✔ L'adaptation du paramétrage en fonction des besoins clients ✔ La création de relations solides avec vos clients Le profil recherché ✔ Vous cumulez une expérience paie de minimum 2ans en paie ✔ Vous êtes rigoureux, motivé, impliqué, vous avez le sens de la relation client et une bonne logique. Ce que nous offrons : ✔ Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences ✔ Un environnement de travail convivial : afterwork, bonne ambiance, locaux agréables ✔ Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne ✔ Des avantages = RTT - télétravail - Tickets restaurants 📈 Vous souhaitez approfondir vos connaissances et faire du paramétrage ? 📩 Pour postuler : Rémunération : 32/38k en fonction du profil

SERMA Ingénierie, filiale du groupe SERMA, est spécialisée dans l’ingénierie électronique, logicielle et système pour les secteurs à fortes contraintes techniques et réglementaires. Nous accompagnons nos clients sur des projets critiques dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie, du spatial ou encore des transports. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projets pour piloter les activités techniques réalisées pour un grand acteur du secteur de la défense et de l'aéronautique. Votre mission : En tant que Chef de Projets, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des projets réalisés dans notre centre de services pour le compte d’un client industriel majeur du secteur de la défense & de l'aéronautique. Vos responsabilités : • Piloter le planning, la charge, les livrables et les engagements contractuels, • Encadrer les équipes projet (développement, intégration, validation), • Assurer le suivi budgétaire, le reporting et la relation client, • Identifier les risques projet, anticiper les dérives, proposer des plans d’action, • Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et processus, • Contribuer à la capitalisation technique et à l’amélioration continue du centre Votre profil : • Formation ingénieur Bac+5 (informatique, électronique, systèmes embarqués…), • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets techniques dans un environnement exigeant (défense, aéronautique, ferroviaire, etc.), • Bonne culture technique logicielle (cycle en V, intégration, validation, exigences qualité), • Leadership naturel, excellent relationnel, sens de l’organisation et de l’engagement, • Anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre SERMA ? • Travailler sur des projets à fort enjeu technologique et stratégique, • Encadrer des équipes motivées dans un environnement structuré, • Intégrer un groupe en croissance avec de vraies perspectives d’évolution, • Bénéficier d’un management de proximité

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables " Hackers " agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (Carte à puce, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). En renfort de l'équipe technique et rattaché au Responsable de nos filières, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire de code embarqué sur les différents produits que nous traitons et à la R&D dans ce domaine (développement d'outils, création de nouvelles attaques). Profil : De formation Ingénieur en Informatique, vous possédez avant tout une âme d'attaquant et le goût du challenge technique. Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans au moins l'un des domaines suivants : • Méthodes et outils de protection des logiciels (Compilateurs, protection contre la rétro-conception, "de-obfuscation" de code, watermarking),, • Analyse de logiciel et recherche de vulnérabilités (Assembleur, rétro-conception, désassemblage),, • Réseaux informatiques et protocoles associés (IPv4 et v6), ou réseaux de télécommunication fixe et mobile (UMTS, NGN, IMS,...) ou réseaux sans-fils.Anglais courant exigé. Vous maitrisez différents langages (C, assembleur, Java Card...) et avez des connaissances en architecture des microprocesseurs. La connaissance des normes bancaires EMV et spécifications dérivées serait appréciée.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Bernard Magrez est propriétaire de nombreux vignobles en France et dans le monde dont 4 Grands Crus Classés : Château Pape Clément, (Grand Cru Classé de Graves), Château La Tour Carnet (Grand Cru Classé de 1855, Haut-Médoc), Château Fombrauge (Grand Cru Classé Saint Emilion) et Clos Haut Peyraguey (1er Grand Cru Classé de Sauternes en 1855) distribués dans le monde entier. En-dehors des vignobles d’exception, la Maison Bernard Magrez a développé un univers multiple complémentaire à l’excellence de ses vins : • Une offre d’expériences oenotouristiques multiples associant prestige et raffinement pour des séjours, évènements et visites sur-mesure dans un cadre idyllique : chambres et suites d’exception, visites privées, dégustations et atelier d’assemblage., • Un engagement fort dans le mécénat en faveur de l’art contemporain et la musique classique à travers l’Institut Culturel Bernard Magrez : accès à la création contemporaine, rencontres et échanges avec les artistes et mise en place de résidences d'artistes., • Une passion pour l’innovation à travers un pôle de Recherche Scientifique qui travaille entre autres sur la protection de l’environnement via l’étude et l’anticipation du changement climatique., • Un soutien aux entrepreneurs et entrepreneuses innovants via l’accompagnement de start-ups via l’Incubateur Bernard Magrez Start-Up Win. Dans le cadre du développement des activités de l’Incubateur Bernard Magrez, nous recherchons : UN(E) COORDINATEUR/COORDINATRICE DE L’INCUBATEUR BERNARD MAGREZ START-UP WIN, BORDEAUX – contrat en Alternance Vous serez en charge de la coordination et de la gestion quotidienne des activités de l'incubateur et vous travaillerez en étroite collaboration avec les entrepreneurs, les partenaires externes et les équipes internes pour assurer le succès de l’accompagnement des startups et contribuer à la visibilité de l’incubateur Bernard Magrez. MISSIONS PRINCIPALES : • Gestion des relations avec les start-ups • Recrutement des start-ups, • Suivi des dossiers de candidatures, • Gestion de la communication interne (mail, slack, site de l'incubateur, groupe WhatsApp, agenda...) • Gestion du calendrier événementiel d’accompagnement de l'incubateur • Planification des intervenants, • Gestion et coordination des évènements, • Enquêtes de satisfactions suite aux interventions • Travail en étroite collaboration avec l’Incubateur Bernard Magrez de Strasbourg, • Mise en avant de l'incubateur lors des Salons • Salons dans le monde du vin (Wine Paris), • Salons Tech (VivaTech) • Gestion des relations avec les partenaires • Unitec, La WineTech, La FrenchTech, CCI Bordeaux, Inno’vin, l’écosystème start-up, etc., • Rechercher de nouvelles opportunités de partenariat pour enrichir l'écosystème de l'incubateur • Communication externe • Mise en avant des activités sur les Réseaux Sociaux de l'Incubateur Bernard Magrez Start-Up Win, • Promotion des réalisations des startups incubées et de l'incubateur dans les médias et les événements du secteur, • Veille sur l’écosystème startups et innovation • Coordination et de la gestion quotidienne des activités de l'incubateur • Mise en relation avec les parties prenantes internes, • Gestion des locaux, équipement, matériel etc., • Suivi du fonctionnement quotidien • Accueil et gestion de la relation visiteurs pour l'Institut Culturel Bernard Magrez • Accueillir et orienter les visiteurs durant les horaires d’ouverture, • Encaisser les paiements et gérer la caisse, • Répondre aux demandes et assurer un service client de qualité, • Mettre en valeur les expositions, avec un intérêt pour l’art contemporain apprécié OBJECTIFS : • Participer activement aux recrutements des start-ups pour 2026., • Elaborer les prochains évènements à l’incubateur pour l’année 2026., • Mise en avant de l’incubateur et la Maison Bernard Magrez lors d’évènements du monde du vin et de la tech., • Donner de la visibilité aux startups ainsi qu’à l’incubateur. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en école de communication, marketing, commerce, événementiel ou dans le secteur du luxe., • Vous justifiez d'une expérience significative dans la communication et l’événementiel, avec idéalement une pratique de la rédaction de contenus web et réseaux sociaux., • Vous avez déjà participé à l’organisation d’événements et êtes à l’aise dans la prise de parole en public., • Être pro-actif, force de proposition et être capable de s’adapter rapidement., • Excellentes compétences rédactionnelles, communication écrite et verbale, en français et en anglais., • Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément., • Engagement envers l'innovation et l'entrepreneuriat ainsi que le monde du vin., • Ce poste en alternance requiert une grande maturité et une forte autonomie., • Prise de poste idéale en septembre. CANDIDATURE :

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ »

Afin de poursuivre le développement de notre bureau d'études en conception mécanique eXcent à Mérignac, Nous recherchons notre futur : Concepteur(trice) Etudes mécanique F/H Poste basé à Mérignac Au sein du bureau d'études outillage, vous serez un acteur clé de nos projets techniques. Votre mission : piloter l'ensemble du processus de conception, de l'analyse du besoin à la mise en route, en interface directe avec nos clients et partenaires. Ce que nous vous proposons : • Concevoir des ensembles mécaniques à partir du cahier des charges client, • Mener les études techniques, établir les avant-projets, réaliser les plans d'ensemble 3D, rédiger tous les documents nécessaires, • Participer au dimensionnement, à l'architecture technique et à la cotation fonctionnelle, • Être garant du respect du planning et du suivi d'avancement des études, • définir les méthodes de contrôle et rédiger les manuels d'utilisation et de maintenance, • Assurer le SAV et la formation auprès des clients et opérateurs Profil recherché : • Formation égale ou supérieure à Bac+3/4 en conception mécanique, • Expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d'études, • Autonomie, initiative, rigueur, aisance relationnelle, • Maîtrise impérative de la CAO (CATIA) Vous souhaitez contribuer à des projets innovants et évolutifs dans un environnement technique stimulant, reconnu pour son expertise ? Rejoignez eXcent ! Postulez dès à présent et intégrez une équipe d'experts portée par la passion de l'ingénierie. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockages d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. SERMA Energy intervient dans les secteurs de l’Industrie, de l’automobile, de l’énergie et de l’aéronautique, en France et à l’International. Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Technicien Codage Essais (F/H) pour notre centre. Vous avez en charge le pilotage et la programmation des essais et du maintien en condition opérationnelles des moyens d’essais. Vous avez pour mission : • La définition des programmes et cycles de test (PA TOOLS), • Le suivi des essais, le suivi de la maintenance, • Le transfert des opérations vers les sous-traitants si besoin et le suivi des opérations Profil et compétences : • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en GEII, électrotechnique ou équivalent, • Vous maîtrisez la solution PA TOOLS, • Vous possédez une première expérience dans l'environnement des tests et essais Informations importantes : – Poste en CDI – Une première expérience est un plus – Formation prévue – Avantages (prime de participation, tickets restaurant et mutuelle)