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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Conseiller Banque en Ligne F/H

VASCO est une entreprise engagée (Agrément ESUS à l’appui) qui permet à tous les propriétaires de rénover leur logement, même lorsqu’ils n’ont pas accès aux prêts ou aides classiques. Notre modèle de financement repose sur un échange équitable : Vasco finance les travaux en contrepartie d’une part du bien. Le but : accélérer la transition énergétique du parc immobilier tout en réduisant les inégalités d’accès au confort et à la performance énergétique. Vasco, c’est aussi une équipe soudée, qui court ensemble le midi, partage des repas, et cultive un esprit de confiance, d’échange et de bonne humeur au quotidien. CONTEXTE Nous accompagnons des centaines de ménages qui prennent contact avec nous car ils sont convaincus de l’intérêt de faire une rénovation énergétique de leur logement 🏡 mais qui sont bloqués faute de financement. On est là à la fois pour les guider dans les méandres de la rénovation énergétique avec les aides qui changent (trop) souvent, les prêts à 0% que les banques ne mettent pas souvent en avant et enfin pour leur offrir une dernière solution celle de Vasco pour leur permettre de réaliser leur projet de vie. 💥 LE ROLE Si nous avons besoin de toi, c’est parce que le nombre de demandes et de clients ne cesse d’augmenter depuis notre lancement 🚀 Nous cherchons donc un vrai bras droit opérationnel pour accompagner la relation client, renforcer nos outils, et améliorer notre taux de conversion. En tant que stagiaire Opérations & Expérience Client, tu seras au cœur de la relation client et du développement de nos outils internes d’acquisition et de conversion. Un poste formateur, hybride et responsabilisant, où tu toucheras à des missions : • commerciales (contact humain, relation client), • opérationnelles (gestion de projet), • stratégiques (analyse, contenu, organisation) TA FUTURE ÉQUIPE Tu rejoindras l’équipe Opérations & Clients (la meilleure chez Vasco, évidemment), aux côtés de, Julie (Responsable des Opérations) et Sébastien (Co-fondateur de Vasco), tous deux fans de surf et de churros Leur objectif : te rendre autonome tout en t’apportant le bon niveau de soutien pour que tu montes en compétences rapidement. Tu collaboreras aussi régulièrement avec les pôles Marketing et Foncière sur des projets transverses. TES MISSIONS Tu es à la bonne place si tu veux approfondir tes compétences en acquisition, conversion, qualité de service et analyse opérationnelle. Relation client, accompagnement et suivi de dossiers : • Gérer la ligne directe client, • Mener des campagnes d’outbound de prise de rendez-vous, • Qualifier les projets dans notre CRM (Hubspot), • Mettre à jour les données clients dans notre CRM (Hubspot), • Participer à la préparation des Deal Desk de présentation des projets accompagnés pour décisions d’investissement, • Evaluation du KYB (Know Your Business) des artisans pour vérifier le niveau de risque de réalisation des travaux de nos clients Communication & impact : • Co-créer du contenu client (emailings, docs, templates), • Participer au suivi presse et aux témoignages clients, • Rédiger des fiches projet pour l’équipe marketing et foncière, • Participer à la valorisation du discours client, • Collecter les témoignages et retour d’expérience clients pour améliorer notre fonctionnement et diffuser plus largement ces histoires Un projet à toi (à définir ensemble) : • Contribuer à notre rapport d’impact, • Mener une étude qualitative sur les besoins et freins clients, • Ou tout autre projet que tu veux piloter PROFIL • Expériences :Tu as déjà une expérience en accompagnement client, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique, du financement ou de l’accompagnement social., • Compétences :Tu as un fort intérêt pour le secteur de la transition énergétique et de l’impact,, • Un fort sens du relationnel et une capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple et claire., • Tu as un bon sens de l’écoute et de l’empathie et une volonté d’aider les autres dans leurs projets., • Tu es autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément., • Une attitude proactive : tu n’hésites pas à proposer des idées et des solutions pour améliorer l’accompagnement client et les processus internes., • Une maîtrise des outils bureautiques et des outils CRM est un plus. TU ES AU BON ENDROIT SI TU SOUHAITES • Une ambiance bienveillante et rythmée, • Des collègues avec qui courir, grimper ou rigoler, • Des missions évolutives selon tes appétences, • Un secteur passionnant et en pleine croissance : La rénovation énergétique est au cœur des préoccupations actuelles et tu joueras un rôle clé dans cette transition., • Une entreprise en pleine croissance : Vasco est une startup innovante, et tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe agile, d'apprendre au contact de professionnels expérimentés et de contribuer à la mise en place de processus clés., • Des responsabilités importantes : Tu seras directement impliqué dans le succès des projets clients, avec un impact tangible sur la croissance de l'entreprise., • Un environnement de travail collaboratif : Nous encourageons l’esprit d’équipe, la créativité et l’initiative. Tu travailleras aux côtés de Julie, Responsable des Opérations, et de Sébastien, cofondateur, pour affiner nos solutions et stratégies. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 📑 Type de contrat : Stage ou Alternance 🤑 Rémunération : selon expérience 📆 Date de début : d’ici la fin de l’année 2025 💻 Remote : 1 à 2 jours de télétravail par semaine 🤒 Avantages sociaux : Mutuelle Alan (prise en charge à 50%), 🌮 carte Ekip (tickets restaurants), 🚴 ♂️ Forfait Mobilité Durable (prise en charge à 50%). 📍 Lieu de travail : Bordeaux, dans un écosystème startup dynamique à proximité de la Place Saint-Michel, aux côtés d’autres entreprises innovantes. PROCESS DE RECRUTEMENT • Candidature : Envoie-nous ton CV et lettre de motivation., • Entretien initial avec Julie ta future manager pour évaluer tes motivations et aptitudes, • Entretien compétences avec un cas pratique avec Sébastien (co-fondateur), • Entretien culture avec Hervé (co-fondateur), • Rencontre avec l’équipe informelle pour découvrir l’équipe et l’environnement de travail, • Offre

Qui sommes-nous ? 😊 Chez Ingeva, nous sommes une société de conseil en ingénierie et gestion de projets techniques, engagée aux côtés des acteurs publics et grands donneurs d’ordre dans la réussite de projets complexes, notamment dans les domaines ferroviaire, urbain et du génie civil. Nous mettons un point d’honneur à conjuguer : ✅ Exigence technique ✅ Innovation ✅ Valeurs humaines fortes Diversité, inclusion et valorisation des talents sont au cœur de notre ADN. Nous recrutons : Maîtrise d’Œuvre Travaux – Cellule Amont – Spécialiste Voie (H/F) 🚆 Dans le cadre du développement de notre activité ferroviaire, nous recherchons un(e) spécialiste voie ferrée en cellule amont travaux, capable de piloter les réflexions techniques dès la phase de conception, en lien étroit avec les enjeux d’exécution, de phasage et de contraintes d’exploitation. Vos missions 🎯 🔹 Études amont et scénarios travaux voie • Participer à l’élaboration des scénarios travaux en phase d’avant-projet, avec une approche pragmatique chantier, • Apporter votre expertise en voie dans les études AVP / PRO / DCE, • Travailler en synergie avec les spécialistes GC, caténaire, signalisation, télécoms…, • Contribuer à la rédaction ou relecture des CCTP, DCE, estimatifs et ratios, • Identifier les contraintes d’accès, les phasages lourds, les co-activités ou les risques liés à l’environnement ferroviaire, • Participer à la définition des jalons techniques et des stratégies d’intervention Votre profil 📋 🎓 Formation Ingénieur(e) ou équivalent Bac+5 en génie civil, infrastructure ferroviaire ou travaux publics 🛠️ Expérience ✅ Vous avez au moins 8 ans d’expérience en conception et/ou travaux ferroviaires, avec une forte spécialisation en voie ferrée ✅ Vous avez déjà travaillé en environnement SNCF Réseau, notamment sur des missions MOE ou AMO en phase amont travaux 📌 Compétences clés • Maîtrise des référentiels SNCF Réseau (IGTE, IN 1615, etc.), • Vision claire des contraintes d’exploitation ferroviaire, • Solides compétences en rédaction technique, en coordination inter-lots, • Force de proposition, rigueur, esprit d’analyse, sens du terrain Pourquoi rejoindre Ingeva ? 🚀 ✔ Participer à des projets d’envergure et intervenir dès les premières réflexions techniques ✔ Travailler dans une entreprise à taille humaine, agile, ambitieuse et engagée ✔ Intégrer une cellule amont stratégique, où votre expertise voie a un impact concret ✔ Évoluer aux côtés d’experts passionnés, dans un esprit d’écoute et de collaboration Envie de relever ce défi ? 📩 Vous êtes expert(e) voie, passionné(e) par les projets ferroviaires complexes, et aimez intervenir là où tout se joue ? Envoyez-nous votre CV ! Je suis Benoît Soula, ingénieur d’affaires chez Ingeva, et je serai ravi d’échanger avec vous sur cette opportunité à forte valeur ajoutée.

Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu’il est possible de personnaliser à l’infini ! C’est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l’aventure de L’Atelier d’Amaya avec l’ouverture d’une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd’hui 70 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L’Atelier d’Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d’une équipe de plus de 250 collaborateurs répartis entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Localisation : Bordeaux Contrat : CDI Rattachement : Directrice Digitale et Marketing Objectif : Structurer et piloter la stratégie d’acquisition digitale pour maximiser le ROI, réduire les coûts d’acquisition (CPA) et soutenir la croissance du e-commerce et du réseau retail. Ton rôle Tu seras le/la référent·e Paid Media au sein du pôle Digital & Marketing. Ton objectif ? Concevoir, déployer et optimiser une stratégie d’acquisition multileviers performante et omnicanale en France et à l’international, avec une approche ROIste centrée sur la data, l’expérimentation et l’innovation. Tes missions principales : 1. Stratégie & pilotage de l’acquisition payante · Élaborer le plan d’acquisition à la performance (SEA, Social Ads, etc.) en intégrant les enjeux omnicanaux · Définir les canaux et leviers à activer : SEA (Google Ads, Search & Shopping), SMA (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat) · Gérer les campagnes Paid Social en interne (mise en ligne, suivi, optimisation) · Superviser l’agence SEA : gestion de la relation, suivi opérationnel, définition des objectifs, validation des budgets, contrôle de la performance · Rechercher et évaluer de nouvelles opportunités d’acquisition (nouveaux canaux, formats, cibles) · Développer des campagnes orientées drive-to-store et suivre leur efficacité 2. Analyse, reporting & tests · Créer des dashboards de pilotage (Looker Studio ou équivalent) · Analyser la performance par source, levier et pays (sessions, taux de conversion, CA, ROAS…) · Mettre en place une roadmap de tests (A/B tests : ads, audiences, formats, landing pages…) · Assurer un suivi régulier des KPIs e-commerce/retail et proposer des optimisations concrètes 3. Suivi de la data & des outils · Paramétrer et maintenir GA4 & GTM (suivi des events, conversions, e-commerce) · Garantir l’hygiène de la data et l’évolution du plan de taggage (en lien avec le prestataire dédié) · Utiliser un agrégateur de flux (type Lengow, Channable…) 4. Coordination & collaboration · Briefer et coordonner la production des assets publicitaires avec l’équipe Direction Artistique · Collaborer avec les équipes internes (créa, produit, CRM, web) Profil recherché · Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/+5 de type Ecole de commerce ou université. Minimum 2 ans d’expérience en acquisition digitale, avec gestion directe de budgets SEA importants · Bonne maîtrise des leviers Social Ads, et idéalement d’un second levier d’acquisition à la performance · Maîtrise des outils : Google Ads, GA4, GTM, Looker Studio, Excel (avancé), agrégateurs de flux · Data-driven, à l’aise avec les KPIs business et l’analyse de performance · Esprit analytique, structuré et orienté résultats · Curieux·se, proactif·ve, toujours en veille sur les dernières tendances et innovations paid · Leadership naturel pour défendre tes recommandations budgétaires et stratégiques Pourquoi nous rejoindre ? · Tu seras au cœur de la stratégie digitale d’une marque en forte croissance · Tu auras de l’autonomie et un vrai terrain d’expérimentation · Tu évolueras dans un environnement bienveillant, agile et orienté performance · Tu travailleras sur des projets variés (internationaux, e-commerce, branding, SEO, etc.)

OFFRE EN FRANÇAIS Greenvolt Power est notre division dédiée au développement et à la construction de projets solaires et éoliens à grande échelle. Nous valorisons l'expertise locale et donnons les moyens à nos partenaires d'agir, avec une présence commerciale déjà établie dans plus de 16 pays (Europe et Amérique du Nord). Greenvolt recherche un chef de projet qui sera souvent amené à gérer plusieurs projets à différents stades de développement, de la conception à la phase de construction (RtB). Principales responsabilités • Gérer et contrôler les activités de développement Greenfield et de co-développement qui vous sont assignées., • Identifier les sites potentiels où des projets éoliens, solaires et BESS pourraient être développés., • Aider le département Origination à obtenir les terrains et l'accord des municipalités., • Gérer le développement du projet, une fois qu'il est entré en phase de développement et jusqu'à ce qu'il soit prêt à être construit., • Gérer toutes les parties prenantes externes qui réaliseront des études sur site : environnement, paysage, bruit, agriculture, etc., • Gérer les relations avec les municipalités locales, le public et l'administration., • Gérer le calendrier de développement du projet, les risques liés au projet et le budget du projet., • Préparer des rapports mensuels pour les projets., • Soutenir les activités de fusion-acquisition., • Vérifier et valider les ajouts aux projets déposés à la demande des organismes d'autorisation., • Participer aux conférences de services organisées par les organismes d'autorisation., • Veiller à ce que tout soit mis en œuvre pour assurer le développement sûr et de qualité de la ligne d'activité confiée. Qualifications • Diplôme universitaire en ingénierie., • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires., • Connaissance du marché de l'énergie., • Leadership positif., • Agilité., • Responsabilité., • Proactivité et capacité à travailler en équipe., • Bonnes compétences interpersonnelles et communicationnelles., • Disponibilité à voyager., • Bonnes compétences en anglais (écrit/oral indispensable). We want an energy transition for everyone from everyone ! OFFER IN ENGLISH Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is seeking a Project Manager who will often manage multiple projects at different development stage, from origination to ready to build (RtB) status. Key accountabilities • Manage and control assigned Greenfield development and Co-development activities., • Identify potential sites where wind, solar and BESS project could be developed., • Support origination department in securing the land and getting municipality approval, • Manage the development of the project, once it enters into development and until Ready to Build status., • Manage all the external stakeholders that will carry out on-site studies: environmental, landscape, noise, agricultural, …, • Manage the relationship with local municipalities, with the public and with the administration, • Manage project development timeline, project risks and project budget., • Preparation of monthly reporting for its projects, • Supporting M&A activities., • Verify and validate additions to filed Projects when requested by authorizing bodies., • Attend Conferences of Services organized by the authorizing bodies., • Ensure all that is necessary for the safe and quality development of the entrusted line of Business. Qualifications • University Degree in Engineering., • Minimum 3-5 years of experience in similar roles., • Knowledge of the energy market., • Positive leadership., • Agility., • Responsibility., • Proactivity and ability to work as a team., • Good interpersonal and communication skills., • Availability to travel., • Good English language skills (written/spoken is a must) We want an energy transition for everyone from everyone !

Boutique indépendante de décoration & univers lifestyle (mobilier, art de la table, accessoires maison, idées cadeaux) implantée sur le Bassin d’Arcachon. E-commerce : gestion de la boutique en ligne (fiches produits SEO, shootings, stock, commandes, SAV), animation commerciale. Merchandis

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Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. Suite à la réussite de votre formation, vous pourrez également poursuivre votre forma

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