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Dans le cadre de son développement, notre client recrute aujourd'hui un TECHNICO-COMMERCIAL H/F en charge de développer la zone Nouvelle Aquitaine. Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions seront les suivantes :. Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne ave

Mais si vous savez animer, accompagner une équipe de 15 collaborateurs, veiller à la qualité, la productivité et l’organisation de votre ligne de production dans la bonne humeur, on vous attend !. Si comme Anthony, vous possédez une expérience en unité de production, vous êtes doté d’un

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation en ligne en langues étrangères, un Vendeur/vendeuse polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Eta

Manpower Cabinet Expert recherche pour un de ses, acteur reconnu dans la fourniture de capteurs, systèmes d’acquisition, moyens d’essais et d’étalonnage, un câbleur CMS H-F confirmé pour renforcer leur équipe. Le câblage sur mesure est au cœur de leur stratégie de service. Dans le cadre du développement de leur unité de production 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du chef d’unité, vous participerez à la fabrication de câbles d’instrumentation et à la réalisation de tests pour nos clients et nos produits internes. Vos principales responsabilités incluent : • Montage, assemblage et raccordement de connecteurs et composants selon les procédures établies., • Câblage et installation à partir de plans et schémas techniques., • Insertion, pose et brasage manuel de composants électroniques traversants et CMS., • Réalisation de modifications et réparations : intégration, fils de straps, wrapping, pose de colle., • Tests de conformité des connexions électroniques., • Collage ponctuel de jauges de contraintes., • Suivi des instructions de fabrication et remplissage des fiches de suivi. 🧠 Profil recherché • Expérience minimum de 2 ans en câblage électronique, CMS ou collage de jauges., • Maîtrise des techniques de soudure, terminaison de câbles et outils de mesure., • Bonne connaissance des normes électriques, de sertissage et de soudage., • Lecture et interprétation de schémas électriques., • Travail sous binoculaire., • Minutie, rigueur et esprit d’équipe., • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à remonter les informations techniques., • Mobilité : déplacements ponctuels en France. 🎁 Avantages 11 jours de RTT par an. Tickets restaurant (valeur faciale de 9,50 €, prise en charge employeur à 60%). Parking salarié et accès facile aux transports en commun (ligne 13).

Notre client conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, il pilote, en qualité de maitre d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, il accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Dans un contexte d’évolution de l’organisation de la Direction juridique (13 pers), est créée le poste de Coordonnateur(-trice) juridique et marchés publics. Véritable bras droit de la Directrice juridique, vous coordonnez et sécurisez l’exécution contractuelle des marchés, en lien principalement avec les équipes de la commande publique (2 pers) et de la gestion des marchés (5 pers). Votre expertise en droit public des affaires et en commande publique vous permet de : • sécuriser les marchés publics à forts enjeux tant dans leur rédaction initiale que dans leur évolution éventuelle (avenants…) ;, • définir une stratégie précontentieuse et contentieuse adaptée aux enjeux de dossiers majeurs, dans une logique de maitrise des risques juridiques, financiers et calendaires ;, • gérer, jusqu’à leur aboutissement, les dossiers contentieux sensibles, en coordination avec toutes les parties prenantes (services internes, conseils extérieurs, tribunal…) et en privilégiant les modes alternatifs de règlement lors de la phase de solde des chantiers ;, • contribuer à améliorer les processus et procédures en place, notamment en optimisant les outils de pilotage (indicateurs d’achats, suivi de marchés…) et en intégrant des solutions numériques d’assistance juridique (IA pour élaboration de RAO, veille règlementaire…) ;, • vous positionner en conseil juridique, tant auprès des opérationnels que de la Direction Générale ;, • suppléer la directrice juridique, en cas d’absence ou d’empêchement, en la représentant dans différentes instances (CODIR, Comité achats…) et auprès des partenaires dans le cadre de dossiers juridiques complexes. Grâce à vos qualités relationnelles, votre sens de la coopération et votre approche facilitatrice, vous favorisez la transversalité entre les services de la direction juridique et contribuez au développement d’une dynamique d’équipe. Diplômé(e) en Master Droit public des affaires ou équivalent, vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en tant que juriste ou contract manager, dans le cadre d’opérations publiques d’aménagement, de construction d’équipements ou d’infrastructures. Ainsi, vous maitrisez nécessairement la commande publique, l’environnement institutionnel et le cadre réglementaire des collectivités territoriales. Nous vous offrons : • de participer à des projets d’infrastructures urbaines de grande envergure, ayant des impacts sur la qualité de vie et l’usage de l’espace public ;, • de rejoindre une structure à taille humaine, qui valorise à la fois l’autonomie et l’esprit d’équipe ;, • d’accéder à une fonction juridique polyvalente, qui réunit des activités de gestion de dossiers complexes avec du pilotage d’activité, des actions d’amélioration continue et des interactions relationnelles variées.

🚀 Devenez Agent Immobilier Indépendant chez MONOP'immobilier 🚀 Votre Carrière, Vos Règles ! Rejoignez notre agence digitale innovante et dynamique. MONOP’immobilier vous offre la liberté d’être votre propre patron, tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure et d’outils digitaux performants. 💼 Vos missions • Prospecter de nouveaux clients et gérer votre portefeuille immobilier., • Accompagner vos clients dans leurs recherches et transactions., • Négocier et finaliser les ventes. 🎯 Pourquoi choisir MONOP’immobilier ? 👇 Cliquez ici pour découvrir ce que nous proposons (cela ne prend que 2 minutes) : 💰 Rémunération Exceptionnelle : Profitez de commissions très élevées (jusqu'à 90%) dès la première vente pour que votre travail soit payé à sa juste valeur. 🛠️ Des outils digitaux performants : Gestion de votre activité, prospection, diffusion sur plus de 630 sites d’annonces en ligne. 🎓 Formation & Coaching : Bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations continues pour maîtriser les meilleures techniques de négociation et de marketing immobilier. 🤝 Esprit d'Équipe Fort : Indépendant oui, mais jamais seul ! Intégrez un réseau soudé, collaboratif, et orienté vers la réussite collective. 📍 Flexibilité Totale : Travaillez d'où vous voulez, quand vous voulez. Gérez votre emploi du temps pour un parfait équilibre vie pro/vie perso. 🔎 Le profil que nous recherchons • Vous avez une âme d'entrepreneur et êtes autonome., • Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes proactif, organisé, et aimez le goût du challenge, • Vous avez une expérience dans le domaine de l'immobilier 💪 Ensemble, révolutionnons l’immobilier ! #Recrutement #Immobilier #MandataireImmobilier #Indépendant #Carrière #MonopImmobilier #OpportunitéProfessionnelle

Notre client, Tisseo Ingenierie, conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, il pilote, en qualité de maitre d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, il accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B, la modernisation de la ligne Aéroport Express et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Pour soutenir ces ambitions, il recherche un(e) Responsable foncier H/F Rattaché à la Direction générale, vous pilotez l’ensemble des actions foncières nécessaires à la réussite des opérations d’infrastructures et d’aménagement en formant un véritable binôme avec la Chargée du foncier déjà en poste. Votre périmètre couvre trois grands domaines d’activité : • la maitrise foncière des emprises nécessaires aux projets :vous définissez la stratégie foncière de l’entreprise en lien avec la direction générale et les directions de projet, pilotez les négociations et conduisez les conventionnements adaptés (acquisitions amiables, évictions, transferts d’activités, procédures d’expropriation…) en vous coordonnant avec les directions juridique et financière, • la gestion immobilière et la sécurisation du patrimoine acquis : vous organisez la gestion temporaire des emprises et la sécurisation du patrimoine acquis ou occupé pour les besoins du chantier, veiller à la maintenance et la sureté des biens immobiliers détenus, suivez les budgets, contrats et prestataires liés à la gestion temporaire du patrimoine, • la valorisation du foncier et des biens immobiliers : vous identifiez et conduisez les opérations de valorisation foncière et immobilière (occupations temporaires, rétrocessions, cessions), en privilégiant des approches innovantes pour optimiser la valeur d’usage et financière du patrimoine acquis. Vous êtes par ailleurs garant de la bonne coordination du dispositif de relogement temporaire des personnes ou activités impactées par les opérations, parfois en situation d’urgence. Pour remplir l’ensemble de vos missions, vous pouvez mobiliser, dans le cadre de marchés que vous établissez et conduisez, des assistances à maitrise d’ouvrage ainsi que tout type de ressources nécessaires dans le respect du budget donné. Grâce à votre expertise dans le domaine foncier, vous contribuez au rayonnement de la société et à son développement en proposant une prospection de missions foncières auprès de divers donneurs d’ordre publics. Diplômé(e) d’un Master Urbanisme / Immobilier / Foncier ou équivalent, vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum dans la conduite d’opérations foncières complexes liées à des projets publics d’aménagement ou d’infrastructures et relevant notamment du code de l’expropriation pour cause d’utilité publique. Nous vous offrons : • de participer à des projets d’infrastructures urbaines de grande envergure, ayant des impacts sur la qualité de vie et l’usage de l’espace public ;, • de rejoindre une structure à taille humaine, qui valorise à la fois l’autonomie et l’esprit d’équipe ;, • d’accéder à un rôle à la fois opérationnel et stratégique, qui au-delà de mettre en œuvre vos compétences foncières vous permettra de démontrer vos aptitudes à la négociation avec des acteurs publics et privés et plus globalement votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs très variés.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu’expert(e) Big Data au sein de l’équipe XaaS, vous serez en charge de : • Gérer et maintenir les plateformes de données massives (Big Data) en environnement de production., • Optimiser les performances des systèmes de traitement et de stockage des données., • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données selon les standards en vigueur., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les solutions de données dans les applications métiers., • Surveiller les systèmes et mettre en place des outils de supervision et d’alerting., • Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées. Votre profil : Vous avez une solide expérience en administration de systèmes Big Data, incluant des technologies comme : • Hadoop, HBase, Hive, Elasticsearch, • Kafka, NiFi, Logstash, Kibana, • Phoenix, Oozie, Knox, Ranger, Kerberos Vous maîtrisez l’administration de systèmes Linux, idéalement Red Hat Enterprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité et à la gouvernance des données. Une expérience dans un environnement XaaS (Everything as a Service) ou Cloud est un plus. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Vous souhaitez rejoindre un environnement de production moderne et stimulant ? Notre client recrute un Conducteur de Ligne (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans le secteur agro-alimentaire. Le poste En qualité de Conducteur de Ligne, vous aurez pour mission de piloter une ou plusieurs lignes de

Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, en 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2024, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI), • Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi, • En parallèle du pur développement, être dans une démarche quotidienne de fidélisation clients, accroissement des parts de marché, etc. GESTION DU CENTRE DE PROFITS : • Piloter économiquement l’agence (analyse compte d’exploitation, suivi marge brute et contribution), • Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.), • Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques, • Assurer un reporting régulier auprès du N+1 MANAGEMENT : • Animer son équipe au quotidien, • Fixer les objectifs et s’assurer de l’atteinte de ces derniers, • Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.) Votre profil : Vous avez une expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services. Par ailleurs, vous avez le sens du contact, êtes orienté(e) clients : vous aimez échanger avec eux, les faire parler, comprendre leurs attentes et trouver des solutions pour eux. De plus, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre, votre adaptabilité et vos qualités en vente et négociation sont les gages de votre succès. Enfin, votre connaissance du bassin d'emplois de la région est un vrai plus. Rémunération : • Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience, • Variable mensuel, • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%), • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition), • Téléphone, • Tablette, • Participation, • CSE, • Mutuelle et prévoyance Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. N’attendez plus ! Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien en agence avec le/la responsable de secteur (et éventuellement avec le/la directeur régional) 4 : Validation de votre candidature et proposition d’embauche Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.

Une offre de stage intitulée « Stage en coordination de production (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Saint-Eloi. Ce stage consistera à gérer et à garantir la disponibilité en temps réel des pièces au Point d’Utilisation (PoU) sur la ligne

Vous intégrez l'établissement dans le cadre d'un CDI temps plein en planning de nuit exclusivement. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ? Vous aimez travailler la nuit ? Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce o

En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de Recrutement, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouvelles recrues. L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) alternant(e) assistant(e) chargé(e) de paie et administration du personnel H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Paie et Ressources Humain

Issu(e) idéalement d’une formation technique, vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite de ligne dans un environnement industriel. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez amené(e) à superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production à la

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de

Dans le cadre du développement de son site de Lespinasse (17 collaborateurs), nous recrutons un(e) :Conducteur(trice) de Ligne CDI – Poste basé à Lespinasse (31)Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez amené(e) à superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de producti

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur les opérations de conditionnement et préparation de commandes : Conditionner les produits selon les bons de commande ; Vérifier la conformité avant expédition ; Préparer les cartons et sachets pour la livraison clients ; Identifier etran

Issu(e) idéalement d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans un environnement industriel. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez amené(e) à superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production à laquel

Est en charge de mettre en œuvre différents procédés de traitement des pièces afin de leur conférer les propriétés requises, dans le respect des procédures et spécifications associées (anti-corrosion, résistance. Vous justifiez d'une 1ere qualification ou d'1 expérience ou de capacités