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Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀 Depuis 2010, Weda conçoit des logiciels médicaux innovants pour accompagner les professionnels de santé. Précurseur du dossier patient en ligne, notre solution est la plus utilisée par les médecins généralistes libéraux en France. Tes missions En tant que Développeur .NET expérimenté, tu travailleras sur une solution SaaS complète et intuitive pour les professionnels de santé et joueras un rôle clé dans l'équipe en contribuant activement à la croissance et à l'évolution de notre logiciel : • Concevoir, développer et maintenir des applications et APIs .NET robustes, testées et observables., • Co-construire en équipe avec les architectes : trouver des solutions, concevoir et mettre en place des bonnes pratiques., • Améliorer la qualité (tests unitaires, revues de code, couverture de tests, performance, sécurité) avec les QA & dev front., • Intégrer le delivery : CI/CD Azure DevOps, gestion de la configuration, déploiements, monitoring., • Documenter l’essentiel pour fluidifier l’onboarding et la maintenance., • Participer à la modernisation de l'architecture (monolithique vers orientée services) et des technos de la solution (migration .NET Framework/WebForms vers .NET LTS/Angular). Tes 3 premiers mois • Prendre connaissance du périmètre fonctionnel et de l’architecture (legacy & nouveau socle)., • Réaliser des stories simples et corrections ciblées, avec des tests unitaires., • Monter en puissance sur des features plus étoffées (applications et APIs .NET), en binôme si besoin., • Participer aux revues de code, à la documentation utile. Profil recherché • Plus de 5 ans en développement backend C#/.NET, design d’APIs, bases de données (SQL Server/Redis)., • Bonnes pratiques : tests / TDD, tests unitaires, tests d'intégration, patterns simples, revues, traçabilité/observabilité., • À l’aise en CI/CD (Azure DevOps apprécié) et Git/Docker., • Goût pour le pragmatisme : faire simple, mesurer, itérer. Le process d’entretien • Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement., • Entretien et test technique avec le Tech Lead et/ou Responsable d’équipe – test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques/RH., • Entretien culturel avec le Directeur R&D – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles., • Offre d’emploi et début de l’aventure. Quelques informations complémentaires • Postes à pourvoir sur Montpellier (Pérols), • 2 jours de télétravail par semaine, • Tickets-restaurant, • Prime d’intéressement, • Comité d’entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse/Développeur Fullstack Java/Angular vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : • Piloter la vision technique et guider l’équipe sur les bonnes pratiques Java et Angular,, • Contribuer à la conception, à l’architecture et à l’évolution des applications web de nos clients,, • Garantir la qualité des développements, la performance et la robustesse du code,, • Collaborer avec les Architectes, Product Owners et Designers pour délivrer des interfaces modernes et efficaces,, • Participer à la vie interne de Capgemini : recrutements, participation aux communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager. Votre profil : • Maîtrise avancée des technologies Java et Angular et leur écosystème., • Anglais courant, • Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution., • Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022.

Et si un site de rencontre devenait aussi un moyen puissant de promouvoir le développement personnel et une meilleure santé mentale ? C’est l’approche de Closer Partenaire (_), un projet de plateforme qui réunit : • la recherche d’un(e) partenaire,, • le développement co-personnel,, • et la thérapie préventive de couple. Le projet s’adresse aux personnes qui recherchent une relation durable et considèrent le couple comme un espace privilégié d’évolution vers une meilleure version d’elles-mêmes. Nous faisons partie de Closer World (_), une entité dont la mission est de contribuer à un monde plus connecté grâce à la promotion des compétences relationnelles et d’une meilleure santé mentale. 🔎 Recherche de membres pilotes avec profils en Ressources Humaines Nous lançons actuellement une première phase exploratoire en Occitanie et recherchons des membres pilotes ayant un profil en Ressources Humaines avec un intérêt pour la psychologie, le développement personnel et la santé mentale. Ceux-ci participeront au projet à la fois comme : • testeurs de la plateforme ;, • contributeurs aux réflexions et expérimentations initiales du projet. Cette phase prendra d’abord la forme : • de réunions de réflexion et de brainstorming ;, • puis d’ateliers et de pratiques à réaliser seul(e), à deux ou en groupe., • Les savoirs et connaissances acquis/expérimentés à travers ce projet seront également transposables au domaine des ressources humaines. ❓ Pourquoi cette plateforme ? Dans les rencontres traditionnelles, il est souvent difficile de savoir si l’autre personne est réellement ouverte au travail sur soi, à l’évolution relationnelle et à une démarche consciente du couple. Or, apprendre à construire une relation saine et durable est complexe, alors même qu’il existe encore peu d’espaces dédiés à cet apprentissage. Les spécialistes relationnels sont d’ailleurs souvent consultés tardivement, lorsque les difficultés sont déjà profondément installées. Notre ambition est triple : • créer un espace de rencontre pour des personnes recherchant une relation durable fondée sur une démarche consciente et évolutive du couple ;, • augmenter les chances de construire des relations épanouissantes et durables grâce à un meilleur accompagnement relationnel ;, • démocratiser l’accès à des outils innovants liés aux compétences relationnelles et à la thérapie préventive de couple. 💡 Le concept de “développement co-personnel” Closer Partenaire associe : • une plateforme de rencontre orientée vers des relations conscientes et durables ;, • un espace de développement co-personnel à travers ateliers, échanges, pratiques relationnelles et approches inspirées de la thérapie de couple préventive. Nous parlons de développement co-personnel plutôt que simplement de développement personnel, car nous considérons que l’évolution de soi se construit largement à travers le relationnel. Le projet s’appuie principalement sur : • le développement des compétences relationnelles ;, • l’exploration de l’idée de thérapie préventive de couple. 👥 Profils recherchés • Formation, expérience ou fort intérêt pour les RH, la psychologie et/ou le développement personnel ;, • Ouverture d’esprit et curiosité pour explorer différents systèmes de pensée, pratiques et approches relationnelles ;, • Disponibilité volontaire de quelques heures par semaine ;, • Participation possible à des réunions ou ateliers hebdomadaires (souvent le week-end), en ligne ou en présentiel en Occitanie (Montpellier, Toulouse, Narbonne, Carcassonne, etc.) ;, • Intérêt à participer également à la plateforme dans une démarche réelle de recherche de partenaire.

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales de divers secteurs et d’artisans, commerçants et BNC: • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Réalisation des bilans et conseil. Pour mener à bien tes travaux, tu auras à ta disposition l’ensemble de nos outils de production, dont Quadra/Loop, Pennylane, RCA, Emasphère ainsi que nos outils digitaux (OCR, numérisation, interfaces bancaires, archivage en ligne). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : Formation : • Bac +2 minimum (Licence, DCG), ou diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG, École de commerce), • Stagiaire EC / DEC bienvenu Expérience professionnelle : • Première expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable Qualités personnelles : • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité d’adaptation, • Sens du service et orientation satisfaction client Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Avec 280 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM – COM et Benelux, La FOIR’FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR’FOUILLE c’est aussi plus de 50 ans d’existence et un chiffre d’affaires en constante évolution. Dans un cadre administratif centralisé composé d'une quarantaine de personnes, afin de renforcer l'équipe comptable, LA FOIR'FOUILLE recrute un(e) comptable, en CDI, dès que possible. Vous serez en charge de : • La gestion de la comptabilité clients : suivi de la facturation, des paiements, mise en place de plans de règlement, établissement des déclarations (50%), • La gestion de la comptabilité et du suivi de l’activité de vente en ligne de l’enseigne (30%), • La gestion de la comptabilité générale jusqu’au bilan d’un portefeuille de magasins (20%) :, • La gestion des opérations bancaires quotidiennes : rapprochements bancaires, enregistrement des frais généraux, • La production et la révision des reportings mensuels : garantir leur conformité dans le respect des délais, • Le suivi des immobilisations, • Les déclarations de TVA : gestion et contrôle des déclarations mensuelles, • Les déclarations fiscales ; préparation des documents déclaratifs pour les administrations concernées, • L’établissement du bilan, des annexes et des liasses fiscales VOTRE PROFIL : • Titulaire d’un DUT, DCG ou formation équivalente en comptabilité, vous maîtrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE. Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés., • Vous maîtrisez Excel et idéalement SAGE., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une capacité à prendre des initiatives., • Vous avez un excellent sens du relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et vous vous adaptez facilement à une nouvelle équipe. LES AVANTAGES FOIR’FOUILLE : • Cadre de travail confortable : locaux modernes et ambiance de travail agréable, • Participation cantine digitale et paniers fruits/légumes, • Participation à des cours de pilates, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, • 20% de réduction en magasin, • Prime annuelle Poste 100% en présentiel

Description de la Société : Fondée en 1987 à Hawaï, Maui Jim est l’une des plus grandes marques de lunettes de soleil au monde, reconnue pour son design exceptionnel et sa technologie de pointe. Chez Maui Jim, vous retrouverez une culture d’entreprise unique, une marque reconnue et l'opportunité de grandir au sein d'une société jouissant d'une excellente réputation. Nous offrons un environnement de travail inclusif, collaboratif et "hautement personnalisé", qui valorise les membres de notre « ‘Ohana ». Nous travaillons dur pour faire grandir nos leaders qui, à leur tour, développent leurs membres d'équipe afin qu'ils atteignent leur plein potentiel, et nous sommes déterminés à construire une équipe axée sur un service client solide. Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Customer Service & Sales Support Representative qui reportera à notre Customer Care Manager. Principales responsabilités et missions de ce poste : Fonctions principales : Sales Support (ADV) • Support de la force de vente, • Ouvertures des comptes clients, • Croisement avec informations Kering Eyewear, • Signature des CGV via Adobe Sign, • Vérification des Informations requises, • Création dans SAP, • Modifications des commandes (remises, ajouts petite PLV, splits, relances sur commandes incomplètes, …. Non exhaustif), • Saisies des FOC (gratuités), • Validation des demandes accès B2B, • Actualisation hebdomadaire SharePoint ADV (copier / coller de fichiers), • Participation à la formation nouveaux arrivants force de vente, • Ponctuellement maintenance / ménage de notre base de données clients, • Saisie des éléments de PLV, • Participation aux back up des collègues du Service Client en cas d’absence Débordement téléphonique service client • Traitement appels entrants, • Saisie des commandes prises au téléphone, • Traitement ponctuel des emails clients entrants (back up), • Renseignements divers (RX, prix, disponibilité, suivi colis, … non exhaustif), • Participation à la formation nouveaux co équipiers Qualifications souhaitées : Expérience souhaitée : • Une première expérience réussie sur un poste similaire en Customer Service, Service Clients ou Sales Support / ADV est souhaitée (minimum 4 ans), • Une expérience dans un environnement B2B, Retail ou distribution constitue un atout Compétences particulières souhaitées : • Bonne maîtrise des processus de gestion des commandes clients (saisie, modifications, suivi, relances), • Aisance avec les outils informatiques et digitaux, notamment les environnements ERP (SAP apprécié), • Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Capacité à gérer et maintenir les données clients avec rigueur et dans le respect de la confidentialité, • Connaissance ou appétence pour les outils B2B / CRM appréciée, • Excellente écoute et sens du service client, • Très bonnes capacités de communication, avec un discours clair, structuré et professionnel, • Capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs (clients, force de vente, équipes internes), • Diplomatie et orientation solutions dans la gestion des demandes et réclamations, • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique, • Réactivité et respect des délais, y compris en situation d’urgence, • Goût prononcé pour le travail en équipe et l’entraide, • Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du stress, • Flexibilité, adaptabilité et attitude proactive, • Très bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit Pourquoi nous rejoindre ? Chez Maui Jim, nous sommes passionnés par la création des meilleures lunettes de soleil au monde et par un service client comme vous n'en avez jamais vu. Nous travaillons avec diligence pour attirer et retenir les individus les plus brillants de notre secteur et pour favoriser un environnement qui encourage le développement professionnel, la pensée créative et la croissance. L'esprit Aloha est le pilier de notre culture, qui repose sur le respect, la confiance, l'intégrité et la créativité. Les décisions de recrutement sont fondées sur des critères objectifs liés à l'emploi et en ligne avec nos besoins organisationnels et les valeurs de notre entreprise. Maui Jim est fier d’être un employeur offrant l'égalité des chances. Les personnes cherchant un emploi chez Maui Jim sont considérées sans distinction relative à l’ethnie, la religion, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Principalement en ligne (déplacements en France à prévoir).Rémunération : 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale soit 4,50€/heure, contrat de 35h hebdomadaire.Date limite de candidature : 25/05/2026.L’association les Voix du Nucléaire est à la recherche d’un stagiaire pour pilo

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Depuis notre fondation en 2013, nous sommes devenus le plus grand service de thérapie en ligne au monde, offrant une thérapie abordable et pratique dans 210 pays. Chez BetterHelp, notre mission est de supprimer les barrières à la thérapie et de rendre le soutien en santé mentale accessible à

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise

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Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la

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Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier d’assistant comptable ou de comptable unique en entreprise. Vous exercerez un métier stable et pourrez, a

Une école de formation en ligne recherche un Chef de vente en contrat d’apprentissage à Montpellier.

STUDI, bl’école n°1 de la formation 100 % en ligne /b, recherche pour son entreprise partenaire, un bChef de vente(H/F) /b en contrat d’apprentissage.

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Une école de formation en ligne recherche un Conseiller Commercial (H/F) en contrat d’apprentissage à Montpellier.Les principales missions incluent l'accueil et le conseil aux clients, la vente de produits et services, ainsi que le suivi après-vente.Le candidat doit avoir entre 16 et 29 ans et

Une école de formation en ligne recherche un Chef de vente en alternance à Sète.

Overview /h3 pbSTUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne /b, recherche pour son entreprise partenaire, un bDirecteur commercial (H/F) /b en contrat d’apprentissage. Assurer la veille concurrentielle et le développement commercial. Compétences / Profil /h3 ul liCapacité à encadrer,

Une école de formation en ligne recherche un Directeur commercial en alternance pour definir la stratégie commerciale et encadrer une équipe.

Rejoignez BetterHelp – La plus grande plateforme de thérapie en ligne au monde !Chez BetterHelp, notre mission est de supprimer les barrières à la thérapie et de rendre le soutien en santé mentale accessible à tous. Depuis notre fondation en 2013, nous sommes devenus le plus grand service de

Identifier, analyser et documenter les anomaliesAssurer le suivi des anomalies et le reporting de recette via Jira/XrayParticiper à l’amélioration continue de l’automatisation des tests sur les parcours critiques🛠️ EnvironnementPostman · Jira/Xray · Playwright · Agile✅ Profil recherc

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :Solide connaissance des enjeux d’exploitation, de maintenance et de mise en service de systèmes de transportBonne maîtrise du cadre institutionnel du transport public en Île-de-FranceExpérience en pilotage transverse et en coordination d’

Tes missions :Gestion et développement de l’activité : Gérer, animer et développer un portefeuille de clients ciblés, via les canaux à distance, en fonction des actions priorisées par la Caisse RégionaleDiagnostiquer des besoins clients et prospects en matière de Crédit Conso, d’Assura

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour le centre de relations de Quimper des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Accueillir par téléphone

E de :- Réaliser les réglages sur les différentes machines ; - Contrôler l'approvisionnement en matières premières ; - Surveiller le bon déroulement des opérations ; - Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer le bon déroulement des étapes de cond

Organisation hebdomadaire : Lundi : 6h00 - 16h45 Mardi : 8h00 - 15h30 Mercredi : 8h00 - 15h30 Jeudi : 8h00 - 15h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 Profil recherché : Titulaire des CACES 1 et 3 (CACES 5 apprécié) Première expérience en préparation de commandes, id&ea

L'agence Interaction Montpellier recherche pour l'un de ses clients des préparateurs(trices) de commandes Drive afin de renforcer les équipes sur site. Conditions : Horaires avec amplitude de 6h à 20h Contrats fréquents de 30h/semaine Pas de travail les jours f&

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Description du posteL'agence Adéquat Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients pionnier de la lingette compostable, un Conducteur de ligne de production (F/H) en Intérim mission évolutive à Nogent le Rotrou. Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices +

Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production- Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières- Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité- Détecter et signaler toute anomalie- Participant à la maintenance de premier niv

Contrôle la qualité des matières premières et des produits finisRéalise des opérations manuelles ou sur machine de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireAssure le conditionnement des produitsParticipe à l'optimisation des procédés de fabrication

Votre Mission : La gourmandise en série !Au cœur de l'unité de production, vous assurez l'emballage final de produits de pâtisserie (donuts) avant leur expédition :Conditionnement : Mise en cartons ou en blisters des produits sortant de ligne. Environnement & RythmeTempérature : Tr

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp A propos du poste :Envie de mettre la main à la pâte ? Rejoignez une entreprise agroalimentaire en pleine croissance

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