Trabajos acteur en MontpellierCrear alertas

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière .Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un acteur majeur da

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.Dans le cadre de nos recherches actuelles pour notre client, un acteur majeur du secteur ba

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions industrielles et managériales, recherche pour son client, un acteur majeur et reconnu dans l'industrie du bâtiment, un Responsable maintenance UAP H/F.Notre client est une entreprise industrielle de premier plan, spécialisée dans

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Notre partenaire, acteur reconnu du gros œuvre implanté au nord de Montpellier, renforce sa structure et recherche un responsable études de prix GO en capacité de structurer, piloter et développer l'activité en toute autonomie.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre sens du service et votre expertise comptable font vraiment la différence ? Notre partenaire, acteur immobilier reconnu sur son territoire, recrute un(e) Assistant Gestion immo confirmé pour renforcer ses équipes.

Dans un cadre structuré et serein, il recherche un gestionnaire de paie (H/F) pour renforcer une équipe engagée, avec une organisation favorisant l'autonomie et la montée en compétences. Établir les bulletins de paie dans le respect des normes. Intégrez un acteur reconnu de l'externalisation

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Information Systems Security Manager (H/F).

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Assurer le suivi budgétaire et produire un reporting régulier auprès des parties prenantes Formation Bac+5 en informatique,

Expérience en projets d'interfaçage entre ERP. Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à des projets stratégiques, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un C

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client un acteur majeur du secteur des ENR, en CDI, un Responsable Offres stockage et IRVE (h/f).

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des BIENS DE GRANDE CONSOMMATION, spécialisé dans la production et la gestion de produits pour animaux.L'organisation met un point d'honneur à offrir des produits de qualité tout en adoptant des pratiques de production responsables et durables.E

🏠 Rejoignez Un Toit Pour Tous et participez à la qualité de vie de nos locataires ! Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous gère plus de 10 000 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) — un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier pour notre agence de Montpellier (secteur étendu sur les communes de Sommières, Aigues Mortes, La Grande Motte, Lunel, ...). 🎯 DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice d’agences, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes. Véritable manager de proximité, vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires. Vos missions principales : • Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne., • Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais., • Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords., • Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative., • Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle., • Contribuer à la gestion locative : contrôle des quittancements, détection des impayés et relais avec les services concernés. Un poste polyvalent et de terrain, au cœur de la relation entre les habitants et leur bailleur. 👤 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac +2/3 en techniques et/ou pathologies du bâtiment., • Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité., • Solides connaissances du logement social, de la réglementation technique, juridique et locative., • Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation., • Goût pour le terrain, la communication et la résolution de problèmes., • Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS). 💼 CONDITIONS ET AVANTAGES : • Statut : Agent de maîtrise, • Prise de fonction : au plus tôt, • Rémunération : 30,2 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois, • Avantages : Mutuelle familiale, intéressement, prime sur objectifs et Carte SWILE (chèques déjeuner), véhicule de service, smartphone et PC portable mis à disposition Poste basé dans l'Hérault, avec des déplacements fréquents sur le territoire de l’agence de rattachement (Montpellier). ✉️ CANDIDATURE : 📨 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir ? Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : • 📩 rhtpt@untoitpourtous.fr

Créé il y a 16 ans, le Cabinet Neoptim est un acteur majeur de l’optimisation financière. Le Cabinet accompagne différentes typologies de clients à la fois dans le Public (Les Centres Hospitaliers, les associations, les collectivités locales …) et dans le Privé. Spécialisé dans la fiscalité et les cotisations sociales, l’univers de travail adresse les thématiques de charges sociales, d’accident du travail, de taxes locales, de taxes sur les salaires ou encore le financement de l’innovation et l'énergie. La réussite financière est fortement ancrée dans l’ADN du cabinet, une croissance à deux chiffres illustre chaque année cette réalité, l’environnement de travail se nourrit donc autant d'impulsion commerciale, de défis permanents que d’esprit d’équipe et de compétition. À propos de votre intégration : Nous formons et accompagnons des commerciaux de tous niveaux et issus de toutes formations. Votre Manager adaptera vos formations à vos capacités et appétences. Un référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois de votre prise de poste. Responsabilités : • Vous développez l'activité commerciale de nos offres dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée., • Vous êtes interlocuteur/trice privilégié/e de décideurs de haut niveau., • Vous conseillez ces interlocuteurs dans l’optimisation de leur performance financière., • Vous identifiez les besoins auprès des interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille client., • Vous prospectez des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM – Salesforce., • Vous organisez vos journées sur le terrain pour réaliser vos rendez-vous commerciaux., • Vous présentez nos offres de service, réalisez et signez des propositions commerciales., • Vous suivez la mission en collaboration avec nos consultants. Qualifications : Issue d’une formation commerciale. Compétences requises : • Animé(e) par le challenge., • Orienté(e) acquisition de comptes, chasse., • Intrapreneur/euse., • Attitude commerciale, esprit d'équipe. Fourchette de salaire et package de rémunération : Rémunération entre 28000 et 40 000 € (fixe + variable). Variable déplafonné selon votre performance et dans un contexte en forte croissance. Organisation à taille humaine, agile, entrepreneuriale. Evolution de carrière rapide. Mobilité géographique entre nos sites. Véhicule. Rejoignez notre croissance ! Les données personnelles contenues au sein de votre candidature sont nécessaires au traitement par Neoptim de votre candidature et seront traitées comme détaillé au sein de l’article « données personnelles » de notre politique Recrutement. Conformément à la règlementation en vigueur en France, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de limitation, de portabilité et de rectification aux informations qui vous concernent. Vos données seront détruites à la fin du processus de recrutement sauf si vous faites une demande écrite pour que Neoptim conserve votre candidature dans sa base de données pendant une durée de 2 ans.

ISPROX est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans la sélection de talents pour les organisations professionnelles. Notre objectif est de connecter les meilleurs professionnels pour les entreprises qui placent au coeur de leurs priorités le capital humain. Et si votre prochain projet permettait de transformer des déchets en énergie, à l’échelle industrielle, partout en France et même au-delà ? Notre client n’est pas une start-up qui "promet", c'est un acteur international de référence qui, depuis 35 ans, conçoit et fabrique des équipements de pointe pour la gestion et le tri des déchets sur trois continents (Asie, Amérique, Europe) et aujourd’hui en pleine expansion sur le marché français. Afin de le soutenir dans son développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Process spécialisé dans les équipements de tri et recyclage des déchets pour rejoindre le bureau d'étude et l'accompagner dans sa montée en puissance de solutions performantes, concrètes et rentables. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de Projet, vous intervenez là où les décisions se prennent : au cœur des appels d’offres publics et privés de gestion et valorisation des déchets. Votre mission n’est pas seulement de « répondre à un cahier des charges » mais de construire des offres techniquement solides, économiquement compétitives et défendables. Conception et Rédaction Technique • Concevoir des solutions de traitement et de valorisation énergétique des déchets, • Piloter la rédaction des mémoires techniques en apportant une réelle valeur ajoutée sur les solutions de tri et de valorisation proposées., • Élaboration du PDI (Plan de Développement Industriel) : Définir et formaliser les schémas de procédés, les synoptiques de flux et les plans d'implantation., • Cahier des Charges (CCTP) : Rédiger les spécifications techniques détaillées pour la consultation des fournisseurs et sous-traitants Expertise Procédés & Équipements • Dimensionnement technique : réviser et produire des études, plans et projections (AutoCAD 2D / SolidWorks 3D) en collaboartion avec les dessinateurs/projeteurs, • Optimisation des flux : Modéliser les processus de traitement des déchets pour maximiser le rendement matière et minimiser les temps d’arrêt machine (Waste-to-Energy, CSR, flux déchets), • Sélection technologique : Analyser et comparer les performances des machines pour garantir l'atteinte des taux de pureté requis, • Réaliser des déplacements ponctuels pour des visites et/ou réunions avec les clients, fournisseurs ou partenaires Vous êtes probablement la bonne personne si : Cette offre s’adresse à un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) qui connaît réellement la valorisation énergétique et sera un(e) acteur(rice) des décisions • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, énergie, procédés, environnement), • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience, • Compétences technique sur des machines de gestion des déchets ou emballage, • Vous connaissez SolidWorks 3D et AutoCAD 2D, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Project), • Vous avez un niveau d'Anglais et/ou Espagnol B2 minimum ou équivalent, • Vous aimez structurer, analyser, convaincre, • Vous êtes rigoureux(se), • Vous avez le goût du travail d’équipe et du terrain, • Vous aimez les défis et avez une créativité technique Pourquoi rejoindre l'aventure : • Rémunération entre 42.000 et 50.000 € bruts annuels selon profil et expérience, • Horaires : 08h-12h / 14h-17h, • Vous travaillez sur des projets concrets, à fort impact environnemental, • Vous êtes exposé(e) à une ambiance de travail internationale, • Vous intégrez une entreprise industrielle solide, en croissance réelle où vous aurez un certain degré de flexibilité dans votre rôle Vous vous reconnaissez ? Si vous aimez les défis techniques, la valorisation énergétique et l’économie circulaire appliquée, alors cette opportunité mérite clairement un échange pour parler de vos projets !

Dans le cadre de notre développement d’activité, nous recherchons notre futur.e Senior Business Manager au sein de notre agence Montpelliéraine. VOS MISSIONS Stratégie et pilotage • Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local, • Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires en :, • Fédérant et fluidifiant les relations avec l’ensemble des partenaires locaux, • Déployant la stratégie de développement, • Pilotant la rentabilité financière de votre Business Unit, • Définissant des objectifs et KPI’s ajustés ainsi que plans d’actions correspondants Business • Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l’ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique, • Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier Management • Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients, • Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 et issu d’une formation type école d’ingénieur et/ou commerce, • Vous avez une première expérience (min. 3 ans) réussie en tant que Business Manager et idéalement dans un contexte ESN Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si : • Vous avez l’audace, l’autonomie et la pugnacité d’un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d’évoluer au côté d’une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision!) PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec la Direction du Développement Interne 2ème entretien avec le Responsable d’agence votre futur N+1 3ème et dernier entretien avec le Managing Director Klanik France Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux récents situés près de la gare Saint-Roch à Montpellier, le(la) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique / Business Developper assurera les missions suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires et clients régionaux ;, • Animer des partenaires installateurs régionaux et les clients industriels ;, • Construire et mettre en place des campagnes commerciales ciblées en lien avec le contexte réglementaire en constante évolution ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Entretenir la relation avec les partenaires par des visites et échanges réguliers ;, • Collecter les informations nécessaires aux études des projets, et assurer leur transmission au responsable de projet et aux ingénieurs énergie ;, • Rédiger et présenter des offres et réaliser des négociations commerciales. PROFIL Formation Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Expérience Vous avez une première expérience (2-3 ans) en commerce B to B, dans le secteur de l’énergie de préférence. Qualités • Vous avez un gout prononcé pour la recherche de nouveaux clients ;, • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ; Mobilité : Poste basé dans la région Occitanie. Prévoir quelques jours par mois à Lyon lors de la phase d’intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Type de contrat : CDI. Début du contrat : au plus tôt. AVANTAGES • Voiture de fonction ;, • Tickets restaurant ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Montpellier ;, • Intégration dans une équipe régionale restreinte ;, • Des déplacements ponctuels au siège situé à Lyon.

Chargé d’études Canalisations H/F Manpower Construction Toulouse recherche pour l’un de ses partenaires, acteur reconnu des travaux publics et des réseaux humides, un Chargé d’études Canalisations H/F. Contexte Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de son bureau d’études, notre client souhaite intégrer un profil capable de piloter les études techniques et financières liées à des projets de réseaux et canalisations. Localisation : Montpellier ou Toulouse Mobilité possible sur Toulouse ou Montpellier selon le profil. Vos missions Au sein du bureau d’études et en lien direct avec la direction d’agence, vous intervenez sur l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres et du suivi technique des projets. À ce titre, vos principales missions seront : Analyser et dépouiller les dossiers d’appels d’offres publics et privés Étudier la faisabilité technique et financière des opérations Réaliser les métrés, chiffrages et estimations budgétaires Définir les méthodes d’exécution et les moyens nécessaires aux chantiers Consulter les fournisseurs et sous-traitants Participer aux visites de sites et aux échanges avec les maîtres d’œuvre Rédiger les mémoires techniques et constituer les offres commerciales Proposer des variantes techniques et optimiser les coûts Participer aux négociations et au suivi des dossiers jusqu’à l’obtention des marchés Assurer le transfert des dossiers aux équipes travaux et accompagner le suivi d’exécution si nécessaire Veiller au respect des exigences QSE et des réglementations en vigueur Le poste comporte une dimension à la fois technique, analytique et relationnelle. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans les Travaux Publics, les réseaux humides ou le génie civil, vous justifiez d’une expérience significative en études de prix ou études techniques dans le domaine des canalisations. Vous disposez idéalement de connaissances en : Réseaux humides et travaux de canalisations Marchés publics et privés Méthodes d’exécution TP Lecture de plans et métrés Topographie et notions de géotechnique Chiffrage et analyse financière de projets Réglementation QSE Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil : Rigoureux et méthodique Autonome et organisé Doté d’un bon relationnel Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément Force de proposition et impliqué dans la réussite des projets Une bonne connaissance du tissu local et des acteurs régionaux constitue un véritable atout. Conditions CDI – Statut Cadre au forfait Localisation : Toulouse ou Montpellier selon votre localisation et votre mobilité Rémunération attractive selon profil, expérience et niveau d’expertise Véhicule de fonction Prime de participation RTT CET / avantages CSE Environnement de travail stable et structuré Perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans son secteur Merci de transmettre un CV à jour dans le cadre de votre candidature.

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Job Description Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier. En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance, vous jouez un rôle crucial dans l'identification des besoins de l'entreprise, l'analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients. • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise., • Analyser les processus et systèmes bancaires complexes afin d'identifier les domaines à améliorer, • Développer et maintenir des modèles de processus, des flux de travail et des spécifications d'exigences., • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus, • Créer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations., • Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de résoudre les problèmes., • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus, • Se tenir informé.e des tendances et des changements réglementaires dans le secteur bancaire., • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques afin de garantir l'alignement des solutions sur les besoins de l'entreprise. Votre profil 🧑 💻 • Diplômé.e d'un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers...)., • Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel., • Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles., • You are fluent in english. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Un de nos clients de confiance recherche un(e) développeur.se Front End pour accompagner des clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoignez une équipe à taille humaine où vous participerez activement au développement de projets Web, mobile et IoT autour de l’écosystème JavaScript. Selon votre expérience et votre niveau de connaissance, vous interviendrez sur : • La conception d’applications (web & mobile) dans l’écosystème JavaScript, • Le développement front-end (en lien avec les équipes UI/UX) : React / Next, Vue / Nuxt, • La mise en place et l’optimisation des environnements Docker, • La gestion des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Terraform…), • Le développement en méthodologie Agile / SCRUM, • Le support technique : troubleshooting, optimisations de performance, sécurité, • La documentation et le partage de bonnes pratiques (meetups, talks, workshops), • La veille technologique autour de l’écosystème JavaScript, • La contribution à des projets Open Source Votre profil • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université), • Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en développement React, • Sensible aux pratiques DevOps et aux environnements agiles, • Envie de progresser et de monter en compétences sur des projets variés Nous rejoindre Rejoindre Confluences IT, c’est intervenir sur des missions stratégiques et structurantes pour votre parcours dans un environnement basé sur le professionnalisme et la bienveillance. Chaque consultant(e) est acteur(trice) de la construction de notre entreprise et Confluences IT est impliqué(e) afin de garantir un niveau de satisfaction client & collaborateur(trice) toujours élevé. Vous souhaitez rejoindre une société qui vous accompagnera dans vos ambitions d’évolution de carrière : n’hésitez pas à nous contacter, nos équipes recrutement et conseil sont à votre disposition pour vous en dire plus. Rémunération : Attractive & adaptée à votre expertise Localisation : Montpellier, Toulouse ou Remote (Déplacements ponctuels à prévoir sur Montpellier) Type de contrat : CDI

Nous recherchons notre futur.e Business Unit Manager IT pour piloter notre agence montpelliéraine. VOS MISSIONS Stratégie et pilotage • Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local : *Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires en : *Fédérant et fluidifiant les relations avec l’ensemble des partenaires locaux *Déployant la stratégie de développement *Pilotant la rentabilité financière de l’agence *Définissant des objectifs et KPI’s ajustés ainsi que plans d’actions correspondants Business • Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l'ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique, • Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier Management • Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients, • Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement, • Manager et faire grandir votre équipe commerciale (Business Managers) VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé d'un bac +5 et issu d’une formation type école d’ingénieur et/ou commerce, • Après une première expérience réussie en ESN, vous souhaitez propulser votre carrière en prenant le lead d'une business unit avec une grande autonomie ! Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si : • Vous avez l'audace, l’autonomie et la pugnacité d'un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d'évoluer au côté d'une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision!) Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si : • Vous avez l'audace, l’autonomie et la pugnacité d'un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d'évoluer au côté d'une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision! KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en qualification et validation d’équipements pharmaceutiques pour piloter des projets chez notre client acteur majeur de l’industrie pharmaceutique. Vous êtes responsable de la gestion, de la remédiation et de la supervision qualité d’un parc de 300 équipements, au sein d’un environnement exigeant et réglementé. Missions principales : • Réaliser la revue périodique des équipements et assurer leur maintien en conformité., • Mettre en place et suivre les opérations de reprise du parc d’équipements., • Superviser la qualité et la revue des activités de maintenance., • Assurer la métrologie et la qualification d’origine des équipements., • Gérer et optimiser les procédures liées à la qualification., • Prendre en charge la remédiation de 300 équipements côté Assurance Qualité., • Piloter la création et l’animation d’une équipe de remédiation en mode projet. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie pharmaceutique, qualité ou domaines similaires., • Expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique., • Maîtrise des normes et exigences réglementaires applicables aux équipements pharmaceutiques.

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, notre société recherche pour notre filiale spécialisée dans le second œuvre recherche un(e) Chef(fe) d’Agence capable de piloter la performance opérationnelle et financière de l’agence dans un contexte de transformation et de croissance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion globale de l’agence avec une forte orientation résultats, rentabilité et conduite du changement. Vos missions • Piloter l’activité de l’agence dans ses dimensions humaines, opérationnelles et financières, • Garantir une gestion rigoureuse des marges et assurer la maîtrise des coûts à tous les niveaux de l’exploitation, • Développer la performance économique de l’agence et suivre les indicateurs de rentabilité, • Encadrer et accompagner les équipes commerciales, techniques et administratives, • Participer activement à la stratégie de développement de l’activité, • Superviser le suivi des affaires et veiller à la bonne exécution des chantiers, • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et accompagner les évolutions organisationnelles, • Être un acteur majeur de la conduite du changement auprès des équipes, • Être le garant de la sécurité du site et des équipes, • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance, Contrôle de Gestion et Ressources Humaines afin de garantir un pilotage structuré et performant de l’activité. Profil recherché • Expérience confirmée dans une fonction de management d’agence ou de centre de profit dans le secteur du second œuvre, • Excellente maîtrise des enjeux de rentabilité, de pilotage de marge et de contrôle des coûts, • Solides connaissances techniques du bâtiment et des métiers du second œuvre, • Capacité à structurer, fédérer et accompagner les équipes dans un environnement en évolution, • Forte aptitude à la conduite du changement et à l’amélioration des organisations, • Leadership, sens des responsabilités et culture du résultat, • Bonne capacité d’analyse et de prise de décision Environnement du poste Le poste est basé à Saint-Jean-de-Védas avec des déplacements réguliers à prévoir dans un environnement multi-sites. Le/la titulaire pourra également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur l’antenne de la filiale située à Salon-de-Provence. Des déplacements complémentaires au sièges (Paris) sont à prévoir. Conditions • CDI, • Statut Cadre, • Rémunération attractive selon expérience, • Véhicule de fonction, • Ordinateur portable et téléphone, • Mutuelle et avantages entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure dynamique en pleine évolution, avec de réelles responsabilités stratégiques et un rôle clé dans le développement de l’activité et la transformation de l’organisation.

Rejoignez un acteur mondial de la tech au service des environnements les plus exigeants ! Depuis 1923, Dickson conçoit des solutions connectées de pointe pour la surveillance et la traçabilité de paramètres physiques (température, humidité, CO2…). Nos clients ? Les leaders mondiaux des sciences de la vie, de la santé et d'autres industries où la conformité ne laisse aucune place à l'erreur. Entreprise à dimension internationale (Amérique du Nord, Europe, Asie), nous maîtrisons toute la chaîne de valeur, du capteur jusqu'à l'intégration logicielle, avec une expertise reconnue en : SaaS, capteurs intelligents, radiofréquence, applications web & mobiles. Contexte & Missions Vous rejoignez le pôle R&D Groupe (environ 30 ingénieur·e·s pluridisciplinaires basés à Montpellier), dont une équipe DevOps à taille humaine (3 personnes), animée par une forte culture du développement, de l’automatisation et un intérêt marqué pour les technologies d’IA. Vos principales responsabilités, au cœur de notre infrastructure SaaS : • Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance de notre plateforme SaaS, • Maintenir et optimiser notre infrastructure AWS : configurations, sécurité, robustesse, maîtrise des coûts, • Industrialiser et automatiser les déploiements sur différents environnements (staging, production…), • Faire vivre et améliorer nos pipelines CI/CD, • Apporter votre expertise en support interne sur les sujets infra, • Gérer les incidents N3 quand la situation l'exige En collaboration avec les équipes de développement : • La conception et l'architecture de la solution cloud et on-premises, • Les tests de montée en charge et analyses de risques, • La diffusion de la culture DevOps pour fluidifier le quotidien des équipes et booster leur efficacité. Profil Que vous soyez jeune diplômé.e ou que vous disposiez déjà de plusieurs années d’expérience en infrastructure cloud et pratiques DevOps, ce qui fera la différence chez Dickson, c’est avant tout votre posture professionnelle. Vous êtes reconnu.e pour : • Un état d’esprit constructif et collaboratif : vous aimez travailler en équipe, challenger les idées avec bienveillance et construire des solutions pragmatiques., • Une vraie capacité d’adaptation : vous savez faire évoluer vos choix techniques en fonction des besoins de l’entreprise, des clients et des contraintes réglementaires., • Une démarche d’amélioration continue : vous prenez du recul sur vos pratiques, savez vous remettre en question et cherchez activement à progresser., • Un regard critique et utile sur votre environnement : vous identifiez ce qui peut être amélioré (outils, process, organisation) et proposez des évolutions concrètes., • Autonomie et rigueur, indispensables dans des environnements SaaS critiques et réglementés. Formation : Bac+5 requis – École d’ingénieur ou Master en Informatique. Stack & compétences: Cloud : AWS Systèmes : Windows, Linux IaC & Automatisation : Terraform, Ansible Conteneurs & Orchestration : Docker, AWS ECS, Kubernetes, … CI/CD : Azure DevOps, Github Monitoring: Datadog Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, Mysql IA : Claude Code ou GitHub Copilot Anglais courant (écrit et oral). Vous aimez relever des défis techniques complexes et concevoir des solutions robustes à fort impact. Vous êtes à l’aise avec la programmation agentique, la conception de flows et l’utilisation d’outils modernes pour gagner en efficacité et en fiabilité. Vous recherchez un environnement où votre travail compte réellement, où vous pouvez apprendre, proposer et faire évoluer les pratiques techniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Soumettez-nous votre candidature à : recrutement@dicksondata.fr Pourquoi nous rejoindre ? • Un accompagnement réel : intégration sur-mesure et montée en compétences progressive., • Un investissement fort en formation, notamment sur les sujets IA et technologies émergentes., • De vraies opportunités d’évolution pour les profils engagés, curieux et impliqués, • Des sujets techniques complexes, utiles et à fort impact., • Une culture d’entreprise où le respect et la bienveillance vont de pair avec l’entraide, la simplicité des échanges et une ambiance de travail positive, parce qu’on est convaincus que de bonnes relations font aussi de meilleurs produits. Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI – Cadre au forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération : fixe de 35 à 55 K€ brut/an selon expérience + bonus annuel Avantages sociaux : RTT ; Mutuelle et prévoyance (100 % prises en charge par DICKSON) ; Tickets restaurant (10€/jour) ; Chèques vacances & chèques cadeaux ; Avantages CE ; PEE et PERECO, avec passerelle temps. Astreintes (sur la base du volontariat) : +590 € bruts/semaine Revue salariale : annuelle Télétravail : 2 jours/semaine Localisation : poste basé à Montpellier – Quartier du Millénaire 🌱 Certifiée ISO 14001, Dickson place la transition énergétique et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie. Nous souhaitons accueillir des talents partageant cet engagement en faveur d’un développement plus durable.

Le Groupe Open Modal (350 personnes – 144M€ CA) est un acteur majeur du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Structure familiale à taille humaine avec quatre filiales, leur réussite repose sur la qualité de service et leur volonté d’innover tout en maintenant un très bon équilibre financier. Open Modal est actuellement le seul groupe au niveau européen capable de proposer un transport éco-responsable « 100% décarboné », respectueux de l’environnement et contribuant au développement durable. Dans le cadre de son développement, nous recherchons leur futur : Responsable des Opérations Multimodales - H/F • Management d’une équipe de 7 collaborateurs dont 2 managers, • Basé à Montpellier (Saint Jean de Védas), • Statut cadre – CDI – VF - RTT Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant qui place la performance opérationnelle et le développement durable au cœur de sa stratégie. Vous appréciez les environnements dynamiques, où la prise de décision, la coordination transverse et l’amélioration continue occupent une place centrale dans le quotidien. Vous recherchez un poste stratégique avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise, au croisement de la production opérationnelle et de la satisfaction client. Manager de terrain, vous aimez fédérer des équipes engagées et évoluer dans une structure à taille humaine offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution. Vos missions : • Vous pilotez l’ensemble de la production multimodale en coordonnant les opérations ferroviaires, routières ainsi que les terminalistiques, tout en garantissant la qualité de service et le respect des engagements clients., • Vous optimisez les capacités de production et les taux de remplissage afin d’améliorer durablement la performance opérationnelle et économique des activités., • Vous construisez, déployez et suivez les plans d’actions opérationnels, tout en assurant la gestion des aléas, des priorités et des situations sous tension., • Vous animez les rituels quotidiens avec les équipes production, service client, commerce et coordination afin de garantir une communication fluide et une parfaite synchronisation des opérations., • Vous analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d’amélioration continue et participez activement à la structuration des process et de l’organisation., • Vous managez une équipe composée de deux managers opérationnels et de cinq gestionnaires, en accompagnant leur montée en compétences et en fédérant les équipes autour des objectifs de performance et de qualité de service. Votre profil : Issu d’une formation supérieure en transport, logistique ou supply chain, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 années dans des environnements de production, transport ou logistique exigeants. Vous avez idéalement évolué dans le transport routier et possédez une solide expérience du pilotage opérationnel et de la coordination d’activités complexes. Une expérience dans le ferroviaire ou le transport multimodal sera fortement appréciée. Vous avez déjà encadré des équipes et êtes reconnu pour votre capacité à structurer, piloter et optimiser des organisations dans la durée. À l’aise avec les chiffres et les indicateurs de performance, vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse, de réactivité et d’un excellent sens des priorités. Manager fédérateur, vous appréciez le travail transverse et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Enfin, vous faites preuve d’agilité, de leadership et d’une réelle capacité d’adaptation, tout en conservant une posture de proximité avec les équipes.

Randstad Search : Votre partenaire de carrière Le cabinet Randstad Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et/ou experts. En tant que consultante, je vous propose un accompagnement transparent et structuré pour donner une nouvelle impulsion à votre parcours. Mon rôle est de faciliter votre intégration en vous apportant une vision précise des enjeux de mon client et en valorisant votre expertise technique auprès des décideurs. Une entreprise en croissance au cadre de travail privilégié Notre client, acteur du secteur de la santé, recrute pour son siège social basé au sud de Montpellier. Fort de résultats solides et de projets de développement continus, il se distingue par un environnement de travail moderne et une culture d'entreprise axée sur la proximité. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe où la cohésion, la loyauté et la qualité des relations humaines sont au cœur du quotidien, au sein de locaux neufs et fonctionnels. Vos responsabilités : Maîtrise et autonomie Sous la supervision de la RRH, vous assurez en toute autonomie la production de la paie pour un périmètre d'environ 300 bulletins en multi-sites. Vos missions principales incluent : • La gestion complète du cycle de paie (collecte, saisie, contrôle et DSN)., • L'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur., • Le suivi des indicateurs RH et le reporting., • Les enjeux : Garantir la fiabilité des données dans un contexte multi-sites et accompagner la croissance du service, le poste étant ouvert à une évolution de responsabilités. Conditions de poste : • Rémunération : 33 800 € bruts annuels (2 600 € x 13 mois)., • Statut : Agent de maîtrise., • Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance à 80%., • Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai., • Disponibilité : Prise de poste souhaitée au 1er juin. Profil recherché : Expertise et savoir-être Vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion de la Paie vous permettant d'être opérationnel(le) immédiatement. Au-delà de votre technicité, nous recherchons une personnalité fiable, dotée d'une communication fluide et d'un fort esprit d'équipe. La discrétion, la rigueur et le sens de l'engagement sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans ce poste. Si vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts et que vous préférez la cohésion d'équipe aux dossiers solitaires, il est temps de poser vos valises (et votre calculatrice) chez nous !

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur devOps (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier travaillant sur des projets d'envergure. Grâce à des compétences éprouvées en DevOps, vous : Vous intervenez : à toutes les étapes du projet, de définition des besoins à la mise en production Vous garantissez : le bon fonctionnement et tenir compte des retours des utilisateurs pour réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires Vous mettez : en place une veille technologique et être force de proposition sur les différents projets initiés Vous améliorez : les pratiques d’Intégration Continue / Livraison Continue (CI/CD) Vous contribuez :à l’évolution d’une communauté d’experts déjà existante Vous êtes : un acteur du changement, influencer et promouvoir la démarche DevOps au sein du programme. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le déploiement et l'automatisation des chaînes de production. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. • Gestionnaire de configuration : Ansible ou Cloud : AWS ou Azure, • Infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, CloudFormation, • CI/CD : Jenkins, Gitlab, • Méthodologie Agile ou SAFe La maîtrise de l'Anglais à l'oral est un plus fortement apprécié ! Rigoureux (se) et organisé (e), vous avez l’esprit d’analyse et rédactionnel ainsi que le sens du dialogue et des responsabilités. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Information Systems Security Manager (H/F) • Manager une ou plusieurs équipes SOC dédiées aux clients (L1/L2/L3), • Assurer la relation client (comités de pilotage, reporting,

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.L'agence Interaction Montpellier recherche un Agent Logistique (H/F) pour intégrer une activité

Nous accompagnons un acteur majeur du diagnostic médical en France, en forte croissance, engagé dans une transformation profonde de son système d’information.Dans un contexte de structuration et de construction d’un SI Groupe, la Direction recherche un.Véritable partenaire de la Direction G�

Rejoignez Ekip RH et développez votre activité de conseil en toute autonomie.Filiale du Groupe Actual, 5ᵉ acteur de l’emploi en France, Ekip RH accompagne des consultants RH indépendants dans la structuration et le développement de leur activité.Nous vous proposons un modèle qui combine li

Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (. Acteur engagé dans la tran

LENA IT , L'ESN inclusive et solidaire depuis 2021 recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la fintech un(e) Chef de projet SAP FI-CO. Véritable référent(e) SAP, vous intervenez sur. Être force de proposition sur l’optimisation des usages SAP (licences, composants,

KIWIT, acteur reconnu du recrutement, accompagne un de ses clients pour un poste de Senior Python Developer / Data Engineer F/H.

Performance : Analyse des coûts de transport et mise en place d’indicateurs de performance (KPIs). Bachelor Logistique & Transport – I. PAC Bachelor Factory Montpellier recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, acteur majeur du transport et de la supply chain, un.

Nous accompagnons notre client, acteur majeur du secteur public et des infrastructures, dans sa transformation et son développement à travers l’accompagnement d’un Acheteur Travaux H/F. Vous serez responsable de l’optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des prestations, le r

Votre agence, Manpower MONTPELLIER BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Photovoltaique (H/F) qualifié.

Votre agence, Manpower MONTPELLIER BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Bâtiment / Tertiaire (H/F).