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Acteur national majeur des services à la personne, le groupe s'appuie sur plus de 200 agences implantées partout en France via plusieurs enseignes complémentaires.Sa vocation : accompagner durablement les personnes à domicile, préserver l'autonomie, sécuriser les parcours de vie et soutenir le

Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une. Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F).

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Description de l'entreprise et de l'entité : Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Missions du poste 💻 • Développer et maintenir des applications back-end en utilisant Java et Spring et front-end avec Angular., • Participer à la conception technique et à l'architecture des solutions logicielles., • Collaborer avec les équipes produit et design pour intégrer les maquettes et garantir une expérience utilisateur fluide., • Contribuer à l'intégration continue et au déploiement (CI/CD) en collaboration avec les équipes DevOps., • Rédiger et exécuter des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Qualifications 🛠️ • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent., • Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Développeur Full Stack., • Vous maîtrisez le langage Java, le framework Spring et le framework Angular., • Vous avez des connaissances en architecture de microservices et en API REST., • Vous êtes à l’aise avec les bases de données (SQL, NoSQL)., • Vous avez une bonne compréhension des méthodologies Agile. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d'expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Rejoignez la Direction Juridique de Qair France, composée de 4 personnes et placée sous la responsabilité de la Responsable Juridique France. En tant qu’Assistant(e) juridique en Droit des Sociétés, vous contribuez à la gestion juridique des sociétés françaises du groupe, acteur du secteur des énergies renouvelables. Vous assurez le suivi administratif et juridique du portefeuille de sociétés, en appui à la responsable juridique et en lien avec les autres services internes. Le poste est basé à Montpellier. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Vos principales missions, la gestion de la vie juridique des sociétés françaises du groupe : • Rédaction des actes juridiques liés à la vie des sociétés (approbation des comptes, constitutions, modifications statutaires, dissolutions, cessions, restructurations, etc.) ;, • Réalisation et suivi des formalités légales ;, • Mise à jour des registres légaux : mouvements de titres, décisions des associés, décisions du Président, etc. ;, • Reporting juridique : collecte et diffusion des informations juridiques des sociétés, via les outils internes, en lien avec les services finance et comptabilité ;, • Participation à l’amélioration des modèles contractuels, veille juridique et diffusion des bonnes pratiques en droit des sociétés ;, • Coordination avec les commissaires aux comptes et autres conseils du Groupe ;, • Classement et archivage de la documentation juridique des sociétés sur SharePoint ;, • Enregistrement et suivi des factures liées aux formalités juridiques (INPI, journal d’annonces légales) dans Sage : création des bons de commande et de réception ;, • Réalisation des démarches auprès des services fiscaux pour l’enregistrement des actes, en veillant au respect des délais légaux. Missions ponctuelles sur le périmètre Qair France : • Rédaction et mise à jour des délégations de pouvoirs ;, • En lien avec le financement de projets, participation à la préparation des dossiers KYC pour les partenaires financiers (centralisation des documents corporate, organigrammes) ;, • Dans le cadre des partenariats, vous participez à la mise en place de tableaux de suivi des joint-ventures et à la rédaction de fiches de gouvernance, afin d’assurer une gestion centralisée et conforme des engagements ;, • Gestion des échéances liées aux baux des bureaux ;, • Rédaction de contrats divers : contrats intra-groupe, conventions d’avances en compte courant d’associés, etc ;, • Participation aux audits de conformité (ex : application des règles anti-corruption). Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;, • Bonnes connaissances en droit des sociétés et en gestion administrative juridique grâce à une expérience significative sur le poste ;, • Capacité à suivre des procédures établies et à travailler en coordination avec la responsable juridique ;, • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de formalités légales ;, • Qualités rédactionnelles soignées et fiabilité dans le traitement des dossiers. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : • Discrétion, méthode et respect de la confidentialité ;, • Esprit d’équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs internes. Ce poste ne correspondra pas à vos attentes si vous n’appréciez pas la gestion rigoureuse de dossiers dans un environnement dynamique mais encadré. Avantages • Prime d’intéressement ;, • Possibilité d’acheter des actions Qair ;, • Titres restaurant à 9,50 € ; TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Nous recrutons des ingénieurs d'affaires / chef de projets pour des projets de construction de bâtiments de types industriels, tertiaires et plateformes logistiques pour le compte d'un contractant français d'excellente notoriété. Ingénieurs d’Affaires/Chefs de projets contractant général sénior à Strasbourg et Montpellier • Groupe indépendant et structuré spécialisé dans le contractant global (conception réalisation TCE) de projets de constructions de types industriels, tertiaires et logistiques). BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l’Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons pour notre client, acteur indépendant de référence en contractant global, son ingénieur d’affaires expérimenté et évolutif. Enjeux & Stratégie Rattaché au Directeur de Projets (Senior), vous intervenez avec une grande autonomie au sein de cette agence à taille humaine (<10 salariés) sur des projets clés en mains sur le grand Est. l’Ingénieur d’Affaires est chargé de la réalisation des projets confiés selon les engagements contractuels. Il suit quotidiennement la profitabilité de ses opérations et garantit la qualité des travaux réalisés par les entreprises. L’Ingénieur d’Affaires assure le bon déroulement du projet en phase Réalisation et met en place une communication privilégiée avec les différents acteurs. Description • RESPONSABILITES & ACTIVITES CLES, • Indicateurs d’efficacité ou critères de performance Commercial – relation client : - Peut être amené à rencontrer le client avec le DP/DOP/DT :, • Pour définir ses besoins et prendre en compte les spécificités de son environnement (utilisateurs, investisseurs, …) o Pour participer à la présentation de la proposition - Etre pendant toute la durée de la phase Réalisation l’interlocuteur privilégié du client et représenter à ce titre la société - Proposer et négocier les travaux modificatifs et faire signer au client les avenants, en informant préalablement l’équipe commerciale, • Qualité de la relation client, • Gestion des travaux modificatifs, • Satisfaction client Gestion de projets – Réalisation : - Organiser et manager l’ensemble des acteurs interne et externes de l’équipe projet, notamment en coordonnant : o Les bureaux d’études externes et les entreprises dans le cadre des consultations o Les services supports internes (Utilities, Achats, …) - Suivre la réalisation des travaux du projet (réalisation avec le client, ajustement du planning, …) - Planifier et piloter les réunions de projet (chantiers, maîtrise d’ouvrage, …) - Etre responsable de tous les aspects santé et sécurité sur chantier nécessaires à la réalisation du projet et veiller à la sécurité des intervenant en s’assurant de l’application des procédures groupe et règles de sécurité correspondantes par tous les intervenants du projet - Réaliser le reporting auprès de son responsable - En Clé en mains (CEM) : o Réaliser et gérer la facturation clients et sous-traitants ainsi que les relances clients o Réaliser et gérer la gestion informatisée du budget jusqu’à la clôture des comptes clients et entreprises - En Maîtrise d’œuvre (MO) : o Contrôler la facturation sous-traitants et la gestion informatisée du budget jusqu’à la clôture des comptes (DGD), • Motivation et implication de l’équipe projet, • Respect des délais et du planning contractuel, • Réunions de pilotage mensuel et comptes-rendus, • Atteinte des objectifs fixés par le groupe en termes de Qualité / Sécurité / Santé (Audit), • Qualité du reporting, • Technique : • Anticiper les demandes clients et les ajustements nécessaires (planning, travaux supplémentaires, modifications par avenants, …) afin de garantir la réalisation du projet dans les règles de l’art - Elaborer et optimiser les choix techniques (système constructif, trame, réseaux, adaptation au sol, …) et faire contrôler les plans du projet - Rédiger le descriptif technique du projet en phase DCE - Réaliser la synthèse technique des différents corps d’état - Garantir la réalisation in-situ des projets confiés dans le cadre des exigences contractuelles, des objectifs du groupe (coûts et marge, délais, qualité, …) et du respect des bonnes pratiques (PAQ, …) - Mettre en place les Opérations de Pré-Réception (OPR) - Réaliser la levée des réserves dans le temps impartis et assurer la réception des travaux - Etre le garant de la remise au client d’un DOE de qualité et correspondant aux ouvrages exécutés - Suivre les actions correspondant à la garantie de parfait achèvement et à la garantie décennale - Le cas échéant, être le garant de la bonne mise en œuvre de l’offre « Serenity » Satisfaction client Achats, sous-traitants : En s’appuyant sur le service Achat du groupe afin d’optimiser les achats et en collaboration avec le DP/DOP/DT - Réaliser (en CEM) ou participer à la réalisation (en CEM ou MO) des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) avec l’aide de l’Assistant(e) de Projet / l’Assistant(e) de Direction d’Agence - Organiser les négociations et sélectionner les intervenants du projet - Effectuer les achats du projet - Etablir et signer les contrats et avenants Profil recherché Bac +5 Diplôme d’Ingénieur idéalement Génie Civil et Urbanisme Expérience du secteur du bâtiment sur les marchés privés souhaitée En fonction de l’entité de rattachement : maîtrise de l’anglais QUALITES / APTITUDES Rigueur Anticipation Communication Travail d’équipe Entrepreneur Curiosité SPECIFICITES DE L’EMPLOI Poste basé dans les différentes implantations du groupe Nombreux déplacements hebdomadaires sur chantier au niveau régional pour Régions ou en France pour LOG / TII Travail en mode Projet avec des typologies et tailles différents en fonction de l’entité de rattachement Conditions Selon profil, environ 3200 à 4800€ x13.3 + avantages en nature (primes individuelles) + part/intére + véhicule de fonctions Les PLUS • entreprise bénéficiant d’un excellent climat de travail (politique RSE), • politique RH des talents manager pour suivre les candidats, • structuré en HUB avec l’ensemble des compétences de l’entreprise décentralisée. • Postes à pourvoir : immédiatement. Si vous êtes intéressé, merci de prendre contact avec le cabinet de NANTES ou PARIS ou bien par mail à : ou par téléphone au 02.72.24.26.16 / 01.72.7186.69 Dans l’attente de votre retour, Excellente journée. M.MARECHAL

Ingénieur.e Écologue - Énergies Renouvelables (Photovoltaïque & Agrivoltaïsme) 📍 Montpellier 🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre mission : trouver le poste qui correspond à vos valeurs, à vos ambitions et à votre envie d’impact. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Nous recrutons aujourd’hui un.e Ingénieur.e Écologue pour l’un de nos clients : un acteur international majeur des énergies renouvelables, pionnier du développement de parcs éoliens, photovoltaïques et agrivoltaïques, reconnu pour son expertise et sa croissance rapide en France. Poste basé à Montpellier. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? • Une structure qui maîtrise toutes les étapes du projet ENR : identification, développement, construction, exploitation., • Un environnement qui bénéficie d’une culture d’entreprise familiale, avec une organisation agile, réactive et tournée vers l’humain. Rejoindre ce groupe, c’est contribuer à la croissance d’un acteur reconnu depuis plus de vingt ans et participer à des projets concrets, structurants et ancrés dans la transition énergétique. Vous rejoignez une équipe passionnée, en effervescence, où votre expertise écologique aura un impact direct sur la réussite des projets. 🎯 Votre rôle : expert.e écologue et acteur.trice clé de la qualité environnementale Vous serez l’interlocuteur.trice de référence sur les enjeux écologiques et paysagers des projets photovoltaïques et agrivoltaïques. Véritable garant.e de la conformité et de la pertinence des dossiers, vous intégrerez l’écologie dès la conception des projets et challengerez les études externes pour optimiser coût, délai et robustesse. 🔍 Vos missions, si vous les acceptez : • Accompagner les chefs de projet dans l’intégration des enjeux écologiques et paysagers à chaque étape du développement., • Expertiser les dossiers réglementaires : études d’impact (photovoltaïque, agripv, stockage), loi sur l’eau, dérogations espèces protégées, défrichement, DDEP, DLE, etc., • Proposer des mesures ERC adaptées, pragmatiques et alignées avec les enjeux scientifiques et opérationnels., • Rédiger les éléments de réponse dans le cadre des démarches publiques (enquêtes, consultations, avis)., • Challenger les bureaux d’études externes afin de garantir des livrables robustes, pertinents et optimisés., • Contribuer à la cohérence écologique globale des projets en lien avec les autres équipes internes (environnement, développement, construction). Le profil que nous recherchons : 🎓 Votre parcours • Formation spécialisée en environnement / écologie / milieux naturels (Master ou école d’ingénieur)., • 4 à 5 ans d’expérience en bureau d’études ou chez un développeur ENR., • Solide maîtrise des enjeux environnementaux appliqués aux projets photovoltaïques et/ou agrivoltaïques. 🧠 Vos qualités humaines • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Dynamisme, réactivité, sens de la pédagogie., • Excellent relationnel et esprit collaboratif. 🌍 Langues • Anglais indispensable., • L’allemand constitue un réel atout. 🧭 Ce que vous trouverez dans ce poste : • Un rôle stratégique au cœur des projets photovoltaïques et agrivoltaïques., • La possibilité de structurer l’approche écologique d’un portefeuille en pleine croissance., • Une vision transverse : du développement à la construction., • Une entreprise innovante, dynamique et bienveillante, où la qualité scientifique est valorisée., • Une grande autonomie dans vos recommandations et décisions écologiques. 💡 Conditions de travail & avantages : • Formation continue, • Rémunération attractive selon expérience, • Prime annuelle (participation / intéressement), • Titres-restaurant, • Remboursement transport à 50 %, • Événements d’équipe et d’entreprise (concerts, séminaires, théâtre, fêtes saisonnières…) 🛑 Faites demi-tour si… • Vous n’avez jamais travaillé sur des projets EnR en France., • Vous n’appréciez pas l’analyse d’études réglementaires., • Vous ne souhaitez pas challenger des bureaux d’études ou renforcer la qualité écologique des projets. 📩 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet !

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons aujourd’hui un Technicien Support Réseau Sécurité H/F pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Chez SNS SECURITY, le support est basé sur une approche qualitative avec pour objectif de satisfaire les demandes de nos clients. Ce poste ne demande pas de déplacements chez nos clients, tout est réalisé sur notre site. Rattaché(e) au Directeur Technique et au Responsable Support, vous contribuez par vos compétences, votre sens de l’organisation et la rigueur de vos traitements à la qualité de la Relation Client. Missions : Au sein d'une équipe dynamique, agile et compétente, et après une formation aux produits et aux outils de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : • Gérer les demandes de modification de l’infrastructure sécurité/réseau de nos clients (Nouvelles règles/Modification/Evolution) sur leurs équipements Sécurité (pare-feu/IPS/VPN/Wifi/ UTM……) ;, • Traiter les demandes techniques affectées par le responsable support ;, • Gérer les rappels clients suite aux incidents ;, • Déployer de nouveaux équipements et upgrader les configurations des clients dans le respect de nos best practices Sécurité ;, • Mettre à jour et suivre les tickets sur l’outil intranet/extranet de l’entreprise ;, • Gérer les demandes d’escalades ;, • Rentrer en contact avec les opérateurs (FAI) et prestataires pour apporter une résolution rapide ; Profil recherché : Titulaire d’un diplôme en informatique spécialisation réseaux/sécurité, vous avez de solides compétences en réseaux (TCP/IP, routage, VLAN, WIFI, Firewall, VPN….) Idéalement, vous disposez de compétences complémentaires souhaitées (WAF, messagerie) et vous justifiez d’une première expérience en support auprès des utilisateurs (vulgarisation du discours). Vous disposez d’excellentes compétences en communication, écrite et verbale, avec une forte orientation client. Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d'intéressement ; Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein Notre process de recrutement : • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Test pratique ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Job Description Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier. En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance, vous jouez un rôle crucial dans l'identification des besoins de l'entreprise, l'analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients. • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise., • Analyser les processus et systèmes bancaires complexes afin d'identifier les domaines à améliorer, • Développer et maintenir des modèles de processus, des flux de travail et des spécifications d'exigences., • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus, • Créer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations., • Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de résoudre les problèmes., • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus, • Se tenir informé.e des tendances et des changements réglementaires dans le secteur bancaire., • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques afin de garantir l'alignement des solutions sur les besoins de l'entreprise. Votre profil 🧑 💻 • Diplômé.e d'un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers...)., • Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel., • Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles., • You are fluent in english. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Devoteam Innovative Tech se spécialise dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation technologique en s'appuyant sur les solutions cloud. Nous concevons et mettons en œuvre des architectures modernes et résilientes, en intégrant les méthodologies et les outils DevOps. Notre objectif est d'aider nos clients à optimiser leurs opérations, à accélérer leurs cycles de livraison et à renforcer la sécurité de leurs infrastructures. Missions du poste 🎯 • Cadrage technique et chiffrage des travaux DevOps et des contributions à la production, en collaboration avec les architectes et les équipes de sécurité., • Planification et organisation des chantiers techniques en intégrant les pratiques DevOps., • Organisation des mises en production et des installations sur les environnements clients., • Coordination de l'ensemble des contributeurs techniques., • Pilotage des mises en production dans une logique d’intégration continue (gestion des changements, coordination des actions, supervision des livraisons)., • Assurer le passage en gestion courante des projets en garantissant la qualité de service et le respect des fondamentaux d'exploitation., • Suivi budgétaire des projets et production des reportings associés., • Suivi des tests de performances des projets., • Prise en charge des sujets d'améliorations (gestion de problèmes, cellule de crise, actions et planification des remédiations, etc.). Profil recherché 🛠️ • Formation supérieure en informatique avec une expérience confirmée en gestion de projets techniques, dans un contexte DevOps., • Bonne connaissance des architectures applicatives, des environnements hybrides et des outils de gestion (JIRA, GitLab, SNOW, etc.)., • Capacité à dialoguer de façon transverse avec les différentes équipes et à comprendre les enjeux d’intégration, de sécurité et de performance., • Sens du service, esprit d’équipe, force de proposition et aisance relationnelle., • Bon niveau d'anglais souhaité,, • Une certification DevOps serait un plus. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un acteur majeur de services et de traitement des déchets, un Expert paie H/F au sein de ses locaux à Castelnau-Le-Lez pour une embauche en CDI. Le poste : En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous intégrez le Pôle Services et son équipe de 5 collaborateurs pour gérer la fiabilité et la qualité de la paie des différentes sociétés du Groupe. Vous prenez ainsi en charge un portefeuille multisites de sociétés en toute autonomie sur près de 8 conventions collectives. Vos missions consistent à gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi qu'à gérer le "post-paie" (rapprochements comptables, édition virements et chèques...). Vous aurez également la charge du contrôle qualité de la paie (vérifications mensuelles, contrôle des bases de cotisations et des indemnités, suivi des modes de règlement), de l'assistance aux autres gestionnaires de paie et au paramétrage du logiciel en fonction des évolutions légales. Le profil : De formation Bac +3 minimum (gestion RH, administration, comptabilité ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 4 ans sur un poste similaire ou en environnement multisites. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et accordez une importance particulière au travail d’équipe et à la satisfaction client, des qualités essentielles pour réussir et évoluer dans ce poste. Rémunération & avantages : Entre 36 K€ et 42 K€ en fonction du profil 13ème mois Horaires flexibles

Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des machines à café professionnelles, un Technicien SAV itinérant (H/F) en CDI sur la zone de Montpellier. Les missions • Assurer l'installation, la maintenance technique préventive et curative des machines à café chez les clients, • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des machines à café sur site, • Effectuer les réparations nécessaires y compris remplacement des pièces défectueuses, • Assurer la formation des utilisateurs sur le fonctionnement et l'entretien basique des machines, • Maintenir une relation professionnelle avec les clients et fournir un service client de qualité Le profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation technique, électromécanique, maintenance industrielles ou domaine similaire, • Vous justifiez d'une expérience similaire, • Vous êtes autonome pour un poste en itinérance, • Vous avez un très bon relationnel avec les clients et véhiculez une image positive de l'entreprise, • Vous êtes titulaire du permis B Les ++ du poste • CDI 35H + 4H sup, • Possibilité de faire des heures supplémentaires le week-end sur la base du volontariat, • Véhicule de service, • Salaire attractif de 25000 à 35000€ selon expérience, • Formation continue, • Panier repas 11€, • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC : chaudières (gaz), PAC, VRV/VRF, CTA, clim split. Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) technicien(ne) CVC pour un acteur reconnu du génie climatique sur Montpellier en CDI.

Le cabinet VERNIERE DELMAS DECEUNINCK ASSURANCES est un acteur reconnu dans le secteur des assurances à Montpellier, offrant des solutions adaptées et un service client de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistre pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients. Missions principales : En tant que Gestionnaire Sinistre, vous aurez pour responsabilité de : • Réceptionner et analyser les déclarations de sinistres (auto, habitation, santé, etc.)., • Vérifier les garanties contractuelles et déterminer les responsabilités., • Gérer les dossiers sinistres de l’ouverture à la clôture., • Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (provisions, règlements, recours, etc.)., • Informer et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leurs sinistres., • Collaborer avec les différents interlocuteurs (experts, avocats, tiers, etc.) pour le traitement des dossiers., • Garantir une qualité de service conforme aux exigences de l’entreprise et aux attentes des clients. Profil recherché : • Formation : Bac+2/3 en assurance ou expérience équivalente., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion de sinistres., • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d’assurances., • Connaissances en droit des assurances et gestion des sinistres., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Sens du service client, organisation et rigueur., • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance., • Développez vos compétences dans un environnement moderne, stimulant et bienveillant., • Participez à des projets variés et enrichissants.

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble, faisons de l'avenir la meilleure des opportunités. PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work » (2023). Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. En rejoignant notre cabinet, passe à la vitesse supérieure en intégrant un acteur économique régional, pour accompagner les entreprises qui font le dynamisme de nos territoires. Le poste de Superviseur Restructuring est à pourvoir au sein de notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’un bureau très convivial et à taille humaine, tu participeras au développement de l'activité Restructuring en région Sud. Tu réaliseras : • Des missions Restructuring sur des entreprises en difficulté, dans le cadre de procédures amiables ou collectives : analyse de la situation financière, analyse de prévisions de trésorerie, modélisation d’hypothèses de travail, revue critique ou élaboration de business plan, participation aux réunions avec les partenaires bancaires, production de rapports « IBR »., • Accessoirement des missions en Transaction Services de due diligence financière : à l’achat ou à la vente, pour le compte de clients Corporate ou de fonds d’investissement, sur des opérations small et mid cap. En tant que Consultant Senior / Superviseur, tu pourras intervenir avec autonomie sur les missions (travaux, plan de travail, échanges avec les dirigeants et conseils de l'entreprise), tout en bénéficiant d'un encadrement local et du coaching de l'équipe Restructuring nationale. Tu participeras à l’intégration et à la montée en compétence des collaborateurs juniors. Tu seras appelé à te déplacer en Région Sud (arc Méditerranéen de Nice à Perpignan) et éventuellement dans d'autres régions en renfort ponctuel. POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel, • Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC, • Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois, • Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre, • Programme de récompense des succès commerciaux, • Mise à disposition d’une voiture de fonction pour les directeurs et managers, • Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant… Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. TON PROFIL Titulaire d’une formation supérieure de type école de commerce, université ou Science Po, tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans en restructuring ou équivalent. Tu maitrises l’analyse comptable et financière, tu es à l’aise avec Excel. Tu disposes de capacités d’analyse et de synthèse et de qualités rédactionnelles. Autonome, rapide et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens du service et tu es sensible à la satisfaction des clients. Tu sais travailler avec des collaborateurs à distance. Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer. Postule et rejoins-nous à Montpellier pour participer à l’aventure PKF Arsilon !

Acteur majeur du SaaS dédié à la facturation électronique et à l’automatisation des processus financiers, cette entreprise en pleine croissance réunit plus de 400 talents et accompagne de grandes organisations dans leur transformation digitale à l’international. Portée par une forte dynamique, elle accélère aujourd’hui son expansion sur le marché espagnol, en s’appuyant sur des solutions technologiques de pointe et une approche résolument orientée client. 🤖 En tant que Sales Development Representative – Marché Espagnol, vous serez au cœur de cette ambition : générer et qualifier des opportunités commerciales, créer un pipeline solide et contribuer activement à l’acquisition de nouveaux clients sur le marché espagnol. 🎯 💌 Rémunération : 35 000 € package (variable déplafonné) ✨ Vos missions • Identifier, qualifier et contacter les leads entrants et prospects sur le marché espagnol., • Évaluer les besoins des prospects afin de préparer des solutions adaptées à leur contexte., • Initier le premier contact avec les décideurs (C-level, directions financières, IT…) et présenter la valeur des solutions., • Nourrir le pipeline commercial et assurer un suivi rigoureux dans le CRM., • Travailler en étroite collaboration avec les Account Executives, le marketing et les équipes Customer Success pour assurer une transition fluide et optimiser l’expérience client., • Remonter les informations terrain et participer à l’amélioration continue des scripts et process de prospection. ✅ Profil recherché • Diplôme Bac +3/+5 en commerce, business ou équivalent., • Expérience confirmée (1 à 3 ans) en vente B2B ou prospection commerciale, idéalement dans le SaaS ou secteur technologique., • Espagnol natif ou bilingue, • Sens du relationnel, persévérance, autonomie et forte orientation résultats., • Capacité à gérer un grand volume de contacts et à qualifier efficacement les opportunités., • Une sensibilité IT et digitale sera un atout différenciant.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance.Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région Montpelliéraine, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager Confirmé(e) pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans les secteurs Industrie et IT, • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement : Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux récents situés près de la gare Saint-Roch à Montpellier, le(la) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique / Business Developper assurera les missions suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires et clients régionaux ;, • Animer des partenaires installateurs régionaux et les clients industriels ;, • Construire et mettre en place des campagnes commerciales ciblées en lien avec le contexte réglementaire en constante évolution ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Entretenir la relation avec les partenaires par des visites et échanges réguliers ;, • Collecter les informations nécessaires aux études des projets, et assurer leur transmission au responsable de projet et aux ingénieurs énergie ;, • Rédiger et présenter des offres et réaliser des négociations commerciales. PROFIL Formation Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Expérience Vous avez une première expérience (2-3 ans) en commerce B to B, dans le secteur de l’énergie de préférence. Qualités • Vous avez un gout prononcé pour la recherche de nouveaux clients ;, • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ; Mobilité : Poste basé dans la région Occitanie. Prévoir quelques jours par mois à Lyon lors de la phase d’intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Type de contrat : CDI. Début du contrat : au plus tôt. AVANTAGES • Voiture de fonction ;, • Tickets restaurant ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Montpellier ;, • Intégration dans une équipe régionale restreinte ;, • Des déplacements ponctuels au siège situé à Lyon.

Nous recherchons un(e) Responsable Activité Maintenance Multitechnique (H/F) pour notre agence basée à Montpellier. En tant que Responsable d'Activité Maintenance, vous pilotez et développez un portefeuille d'affaires de 10 M€ dans le domaine de la maintenance Multitechnique (CVC, électricité, SSI, sûreté : anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance...). Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et financière de votre périmètre, tout en veillant à la satisfaction client, à la sécurité des interventions et à la montée en compétences de vos équipes. Vos responsabilités : • Sécurité et prévention des risques : Vous êtes moteur et un acteur clé de la culture sécurité du centre de maintenance de Toulouse en pilotant et animant les sujets Santé - Sécurité et Prévention des Risques auprès des équipes et des clients. Garant de la mise en oeuvre des procédures et des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail. • Pilotage stratégique et financier : Assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion (marge, rentabilité, KPIs, suivi des coûts, etc.) en appui de vos Chargés d'Affaires. Superviser l'élaboration et le suivi des bilans financiers et prévisionnels des affaires traitées, ainsi que les bilans annuels. Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de rentabilité de votre périmètre. • Gestion opérationnelle et organisationnelle : Superviser une équipe de Chargés d'Affaires pluridisciplinaires et une centaine de collaborateurs sur l'ensemble des métiers de la maintenance Multitechnique. Coordonner l'organisation, la planification et le suivi des contrats, en fixant des objectifs clairs et mesurables à vos équipes. Assurer la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels. • Développement commercial et appels d'offres : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants. Entretenir et renforcer la relation client, en étant l'interlocuteur privilégié pour assurer satisfaction et fidélisation. Participer activement à la réponse aux appels d'offres des contrats de maintenance aux côtés du directeur et de notre cellule commerciale. • Performance énergétique et environnementale : Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue en matière d'énergie et d'environnement, en conformité avec les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Piloter des actions concrètes pour optimiser la consommation énergétique des installations et réduire l'empreinte environnementale des prestations. • Amélioration continue et innovation : Définir et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser la performance des contrats et la satisfaction client aux côtés de notre équipe méthodes. Mettre en place et suivre un plan d'actions structuré pour assurer l'organisation et le développement durable et profitable de l'activité à court et moyen terme. • Qualité et Image de marque : Garantir le respect des procédures et exigences QSSE de SNEF, en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité des interventions. Promouvoir l'image de marque de l'entreprise et assurer l'application du système de management en vigueur. Vous participez activement aux côtés de vos responsables d'affaires au recrutement de nos encadrants et techniciens.

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des agents de tri (F/H) pour une mission renouvelable sur le long terme.Nous acceptons les candidats sans expérience mais avec un savoir être au top.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meill

Notre partenaire, acteur reconnu de l’immobilier à Montpellier, recherche. Une première expérience en immobilier ou dans un environnement administratif est un atout. Envie d’une carrière dans l’immobilier avec de vraies responsabilités ? Rejoignez une équipe professionnelle et impliquée