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Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l’un de ses clients finaux, acteur reconnu dans le domaine du nettoyage et de l’hygiène, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée, où technicité, autonomie et sens du service sont au cœur du quotidien. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous assurez la maintenance globale des équipements de production. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la longévité de l’ensemble des installations, incluant les moyens généraux. Vos principales responsabilités : • Intervenir sur les équipements industriels : tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, • Réaliser la maintenance préventive de tout le parc machines, • Organiser et exécuter la maintenance corrective, • Effectuer les interventions nécessaires : mise en route / arrêt des machines, contrôles réguliers des paramètres de fonctionnement, • Garantir le respect strict des consignes de sécurité et d’hygiène Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BTS ou Bac Pro en maintenance ou mécanique, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant. Vos atouts : • Compétences techniques solides en mécanique et électrotechnique, • Goût pour la polyvalence et la résolution de problèmes, • Curiosité et envie de suivre les évolutions techniques, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe Horaires en 3x8

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la distribution, un profil RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Basé à Montsoult (95) La recherche s'effectue dans le cadre d'un démarrage de site. Vos missions principales :Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'amélioration continue de la maintenance des outils de mécanisation et d'automatisation de l'activité « frais » . Maintenance & exploitati • onOrganiser et piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements (internes et/ou sous-traités, • ).Planifier et coordonner les interventions internes et externes en lien avec l'exploitation afin de limiter les impacts sur la productio, • n.Garantir le suivi des actions via la GMAO (mise à jour, fiabilité des données, suivi des indicateurs, • ).Anticiper l'obsolescence des équipements et assurer la pérennité des outils de productio, • n.Gérer les stocks de pièces de rechange et les équipements périphérique s.Pilotage des prestatair • esSuperviser les contrats de maintenance et de nettoyage (qualité, délais, moyens, indicateurs, pénalités, • ).Être l'interface entre les prestataires et les équipes opérationnelles du sit, • e.Participer à la rédaction et au suivi des cahiers des charge s.Sécurité, conformité & performan • ceVeiller au respect des règles de sécurité et des procédures réglementaire, • s.Garantir la conformité des installations (audits, contrôles réglementaires, directive machines, • ).Assurer un reporting régulier des performances, incidents et plans d'action, • s.Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue inter-site s.Gestion budgétai • reParticiper à l'élaboration et au suivi du budget maintenance/techniqu, • e.Maîtriser les coûts liés aux contrats, interventions et achats technique s.Manageme • ntManager, animer et développer les compétences de l'équipe de techniciens de maintenanc, • e.Être moteur de la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, outils, formations, • ).Identifier les besoins d'évolution des pratiques et accompagner le changeme nt Le profil recher ché Compétences techniques spécifi • quesAssurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipem, • entsAppliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementa, • iresConcevoir et améliorer les procédures de mainten, • anceElaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les prior, • itésÉlaborer et gérer un bu, • dgetMaîtriser le process industriel et les principales technologies de l'établisse, • mentNégocier avec des fourniss, • eursSuivre et contrôler la qualité des intervent, • ionsTechniques de manage mentAptitudes comportement • alesAdaptabilité, sens de la négocia, • tionCapacités d'analyse et évaluation des situat, • ionsForte réactivité, disponibi, • litéGoût pour le ter, • rainMaîtrise de, • soiOrganisation, planification, rig ueur Infos complémentai res :Fixe / 13 mois + 1 mois de variable sur objectif + Participa tion.

À propos de l'entreprise GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. À propos du poste Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans la coordination et l'optimisation des chantiers ? Notre client recrute un(e) Directeur travaux/Directeur exploitation (H/F/D) pour garantir la parfaite exécution des projets dans le respect des normes de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité. En tant que véritable chef d'orchestre, vous assurerez une gestion efficace de l'exploitation. Responsabilités • Superviser l'ensemble des chantiers de l'entreprise., • Organiser et optimiser la répartition de la charge entre les conducteurs de travaux et les équipes terrain., • Définir les priorités et arbitrer les problématiques techniques, organisationnelles et humaines., • Garantir la bonne préparation, l'exécution et la réception des opérations., • Assurer le respect des budgets, des délais et des objectifs de marge., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires., • Suivre les indicateurs d’activité, d’avancement et de rentabilité., • Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction., • Encadrer, animer et structurer les conducteurs de travaux et les équipes de couvreurs., • Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences., • Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs., • Veiller au respect des marchés, CCTP, ordres de service, avenants et engagements contractuels., • Identifier rapidement les risques techniques, contractuels et organisationnels., • Travailler en lien avec le service administratif et, si nécessaire, le juridique, sur les dossiers sensibles ou litigieux., • Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes., • Entretenir des relations de confiance avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et clients., • Représenter l'entreprise sur les dossiers stratégiques ou sensibles., • Collaborer avec les services études, achats, administratif, comptabilité et direction pour sécuriser les processus décisionnels., • Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus dans un contexte de développement. Qualifications Expérience confirmée dans le BTP avec une expertise en Direction Travaux, Direction d'Exploitation ou gestion multi-chantiers. Diplôme d'ingénieur ou expérience de 6 à 10 ans en encadrement de travaux. Compétences requises • Solide maîtrise des aspects techniques, financiers et contractuels., • Expertise reconnue en management d'équipes opérationnelles., • Forte culture du résultat et de la rentabilité., • Capacité de leadership et aptitude à la prise de décisions., • Idéalement, expérience dans les métiers de la couverture, de l'étanchéité ou de l'enveloppe du bâtiment., • Savoir être : rigueur, dynamisme, sens des priorités, capacité à fédérer une équipe. Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service de projets d'envergure et de contribuer à leur succès, n'hésitez pas à postuler ! Déclaration d'égalité des chances À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un(e) Ingénieur tunnel pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. L'ingénieur travaux tunnel H/F participe à l’organisation et au pilotage opérationnel des travaux d’excavation et de soutènement, en coordination avec les équipes production, maintenance et méthodes. Missions principales • Organiser et suivre les travaux d’excavation et de soutènement., • Planifier les opérations en coordination avec maintenance TBM., • Encadrer chefs de chantier et équipes., • Suivre avancement, productivité et coûts., • Participer aux réunions MOE/MOA., • Assurer respect qualité et sécurité. Profil recherché Formation : • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil, Géotechnique ou équivalent., • Expérience : 3 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics., • Compétences techniques : Connaissance de l'environnement tunnelier ou travaux souterrains Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) : Conducteur / Conductrice de Travaux H/F en CDI à Andilly (95) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Solidité et notoriété : Rejoignez une structure dynamique, ancrée sur son territoire et bénéficiant d'une excellente réputation sur des projets à forte valeur ajoutée., • Cadre de travail & Engagement RSE : Évoluez dans des locaux récents et conviviaux (espace repos, cuisine aménagée, jardin d'entreprise, ruches) avec une vraie culture de l'attention portée aux collaborateurs (fruits, céréales, prise en charge sport)., • Autonomie et valorisation : Prenez les commandes de vos chantiers de A à Z au sein d'un environnement stimulant qui récompense l'engagement individuel. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous pilotez en autonomie la gestion technique, financière et humaine de vos chantiers de Gros Œuvre, Restructuration lourde et Rénovation TCE, du démarrage jusqu'à la livraison. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de 5 grands piliers : • Pilotage & planification : Ordonnancer et planifier l'ensemble des phases du chantier, de la préparation jusqu'à la réception avec le client., • Gestion des ressources : Dimensionner les moyens humains, matériels et financiers, puis valider le coût des ventes et prestations., • Management & technique : Apporter un appui technique aux chefs de chantier, encadrer les équipes terrain et leur présenter le dossier de projet., • Suivi logistique & qualité : Superviser les zones de stockage, gérer l'état des stocks et garantir la conformité des procédures qualité sur site., • Suivi financier : Établir les éléments nécessaires à la facturation et garantir la rentabilité de vos opérations. Venez développer votre talent ! • Formation : Master 2 / Ingénieur(e) (École d'Ingénieur, études en commerce)., • Expérience : Expérience réussie sur un poste similaire en conduite de travaux, idéalement acquise en Gros Œuvre, Restructuration ou Rénovation TCE de minimum 10 ans., • Très bonne maîtrise des outils informatiques Compétences comportementales : • Rigueur, sens de l'organisation et anticipation., • Leadership, aisance relationnelle et esprit d'équipe., • Réactivité et culture du résultat. Conditions proposées : • Rémunération : Fixe (45K€ - 50K€ selon profil) + Prime de partage de la valeur + Prime annuelle., • Équipements & mobilité : Véhicule de fonction., • Avantages : Plan d'Épargne Entreprise, prise en charge à 50 % d'une salle de sport (à 2 min des locaux), places de parking réservées sur site, cadre de travail axé sur le bien-être au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) : Ingénieur d'études de prix F/H en CDI à Andilly Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Solidité et diversité des projets : Intégrez un acteur clé travaillant sur des marchés publics et privés variés (tertiaire, santé, luxe, équipements publics)., • Cadre de travail & Engagement RSE : Évoluez dans des locaux récents et conviviaux (espace repos, cuisine aménagée, jardin d'entreprise, ruches) avec une vraie culture de l'attention portée aux collaborateurs (fruits, céréales, prise en charge sport)., • Valorisation des performances : Bénéficiez d'un environnement structuré favorisant la synergie d'équipe et récompensant l'investissement individuel. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable du Service Études, vous chiffrez et optimisez les réponses aux appels d'offres en Gros Œuvre, Maçonnerie et Rénovation Tous Corps d'État (TCE) pour des marchés publics et privés. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de 4 grands piliers : • Chiffrage & métrés : Réaliser les relevés (terrains/plans), déterminer les quantitatifs (DQE/BDPU) et estimer les ratios de main-d’œuvre par poste d'ouvrage., • Consultation & sourcing : Sélectionner les matériaux, lancer les consultations fournisseurs/sous-traitants et réaliser les alignements techniques et financiers des offres., • Réponse aux appels d'offres : Monter les dossiers de candidature, rédiger le mémoire technique personnalisé et élaborer le planning prévisionnel des travaux., • Remise des offres : Établir la décomposition du prix global et forfaitaire (DPGF) / devis et les soumettre au client après validation de la Direction. Venez développer votre talent ! Expérience et formation : • Formation : BAC+3 à BAC+5 en Économie de la Construction, Études de Prix ou Génie Civil (BTS MEC, Licence Pro, Master/École d'Ingénieur)., • Expérience : Expérience confirmée de 10 ans minimum sur une fonction similaire d'Économiste, Métreur, Etudes de prix, avec une maîtrise des chiffrages en Gros Œuvre et Rénovation TCE. Compétences comportementales : • Rigueur analytique, précision et esprit de synthèse., • Aisance relationnelle et capacités de négociation., • Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Conditions proposées : Rémunération : Fixe (40K€ - 45K€ selon profil) + Prime de partage de la valeur + Prime annuelle. • Équipements & Mobilité : Véhicule de service / Remboursement des frais de déplacement., • Avantages & Épargne : Plan d'Épargne Entreprise, prise en charge à 50 % d'une salle de sport (à 2 min des locaux), places de parking réservées sur site, cadre de travail axé sur le bien-être au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

En exclusivité chez ARÉTÉ pour le Groupe ITEC. ITEC, Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute un·e Directeur.trice d'exploitation pour sa filiale parisienne basée à Villeneuve-la-garenne. Rattaché·e au Directeur régional, vous prenez la direction de la filiale pour atteindre les objectifs d'activité et de rentabilité, dans le respect des règles et procédures en vigueur au sein du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer le pilotage de l’activité commerciale, notamment en développant et en fidélisant votre portefeuille clients,, • Mettre en œuvre des moyens et méthodes de production, selon les standards du Groupe, afin d’assurer une production optimisée,, • Déployer les plans stratégiques, en assurer le suivi, mettre en place des actions correctives et rendre compte de l’avancement,, • Coordonner l’organisation de la filiale en liaison avec différentes fonctions support du Groupe, • Assurer le développement de l’image de marque de la filiale et du Groupe., • Assurer le management des équipes (commerciale, production, administrative – 20 personnes) en veillant au respect des procédures et des objectifs annuels,, • Garantir la sécurité au sein de la filiale et assurer l’intégration du personnel,, • Mettre en œuvre les outils et moyens nécessaires pour inscrire le développement de la filiale dans la stratégie du groupe Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en électricité, génie électrique ou électrotechnique et vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans, idéalement acquise chez un tableautier ou dans un environnement industriel. Vous y avez acquis une bonne connaissance des marchés d’affaires, vous permettant de devenir rapidement opérationnel·le. Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités managériales, votre relationnel et vous êtes animé·e d’une volonté constante de réussite. Autonome, vous menez vos missions avec fiabilité et leadership. Force de proposition, vous serez porteur·euse de rentabilité et développement. Ce qu'ils proposent : Chez ITEC, le développement des compétences et l'accompagnement de nos collaborateurs sont au cœur de leurs priorités et constituent un pilier de leurs engagements RSE. Ensemble, vous construirez un avenir durable et responsable. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure : découverte de nos méthodes, standards, produits et solutions. Statut cadre forfait, variable, véhicule de fonction, intéressement, TR, mutuelle & prévoyance Groupe. En rejoignant ITEC, vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence sont leurs leitmotivs !

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Notre client, un acteur leader dans la distribution de produits de consommation et solutions digitales pour les commerces de proximité, recrute un Commercial Terrain Saint-Denis (93) H/F, pour renforcer sa force de vente. En tant que Commercial Terrain Saint-Denis (93) H/F, vous êtes responsables

Dans le Val d'Oise, à 15 mn de Paris (Gare du nord, Gare Saint Lazare, A15).Un acteur public incontournable sur le territoire du Val Parisis.Projet Régional de Santé initié par l'Agence Régionale de Santé d'Île-de-France, l'hôpital Simone Veil vise à garantir une offre de soins pertinente,

Dans le Val d'Oise, à 15 mn de Paris (Gare du nord, Gare Saint Lazare, A15).Un acteur public incontournable sur le territoire du Val Parisis.Projet Régional de Santé initié par l'Agence Régionale de Santé d'Île-de-France, l'hôpital Simone Veil vise à garantir une offre de soins pertinente,

Mon client, acteur majeur dans son secteur, recherche son/sa futur(e) Assistant Comptable dans le cadre d'une mission interim de 3 mois avec possibilité d'embauche en CDI. Une première expérience en saisie comptable appréciée. Bonne maîtrise d'Excel, connaissance d'un logiciel comptable (Sage,

Anglais courant pour travailler avec des équipes et ressources internationales. FlightSafety International est un acteur majeur de la sécurité aéronautique mondiale. Nous formons les professionnels de la maintenance et de l’exploitation grâce à des technologies de pointe et à des standards

EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :. Notre concept, soutenu par un acteur majeur de l’immobilier, enregistre +270% de croissance. Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers i

Notre client est un acteur agroalimentaire en forte croissance, alliant savoir-faire traditionnel et procédés industriels modernes. Vous appuyez votre parcours sur au moins 8 ans d'expérience en électromécanique, complétés par au moins 3 ans en management direct d'équipe de maintenance, idé

Notre client est un acteur incontournable du secteur de l'emballage industriel en Europe.En tant que leader dans la conception et la production d'emballages, cette entreprise se distingue par sa capacité d'innovation constante, son expertise technique et la qualité irréprochable de ses produits.B

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'Aérospatiale, spécialisé dans les services techniques et de maintenance à forte valeur ajoutée.Son activité s'appuie sur des standards de qualité exigeants, une culture de la sécurité et une démarche d'amélioration continue.Notre client p

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Contrôleur budgétaire - CDD 3a

En qualité d’Ingénieur Systèmes, Réseaux informatique et Cybersécurité vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information de l’Office Public de l’Habitat. Sens du service public et respect de la confidentialité. Acteur engagé du logement soc

COOP-TIME recrute pour le compte de son client, acteur reconnu depuis plus de 15 ans dans le domaine des solutions informatiques, bureautiques, téléphoniques, GED et digitalisation, un(e) Chef des Ventes dynamique et motivé(e). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous encadrez une équipe de 5

En tant que juriste, vous serez un acteur clé pour accompagner, conseiller et sécuriser juridiquement le groupe SNCF Connect & Tech dans le cadre de la distribution opérée sur le site SNCF Connect, son application et ses déclinaisons européennes.

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque Prémium (H/F) Il s'agit d'un Travail temporaire ? TT mission d'intérim.

Vanlife Store est un acteur Européen des accessoires pour camping-car et vans aménagés: fenêtres, lanterneaux, frigos à compression, kits électriques. Deux boutiques en ligne, six marchés européens, deux entrepôts en Île-de-France. Une petite équipe. On cherche un ou une indépendante pour prendre en main la gestion de stock, la coordination logistique et l'administration des ventes. Descriptif du poste Gestion des stocks et des retours • Suivre les niveaux sur les deux boutiques et alerter avant la rupture, • Décider de chaque retour : remise en stock, déclassement, casse, • Ouvrir et suivre les dossiers SAV auprès des fournisseurs, • Animer les inventaires tournants et corriger les écarts / lancer les achats Gestion Logistique et transporteurs • Repérer les colis bloqués, relancer et faire le suivi, • Monter et suivre les dossiers de réclamation (avaries, pertes, retards), • Caler les créneaux de réception des arrivages avec l'entrepôt Administration des ventes • Traiter les commandes qui sortent du cadre : adresse incomplète, rupture, reliquat, client pro, • Facturation, avoirs, relance des impayés, • Devis pour les revendeurs et les gros paniers Le poste peut évoluer vers le développement commercial (comptes revendeurs, prospection des carrossiers et ateliers) si l'envie et les résultats sont là. LE CADRE • Contrat à temps partiel ou temps plein, • Lieu hybride, avec passages aux entrepôts ponctuels (à La Courneuve et Goussainville) et aux bureaux (Saint-cloud - 92), • Rémunération attractive QUI ON CHERCHE • Une expérience de terrain réelle en ADV, logistique ou supply chain de PME. Le diplôme nous est égal, le parcours nous intéresse, • À l'aise sur un back-office e-commerce et sur un tableur. Shopify est un plus, ça s'apprend, • Anglais écrit correct : fournisseurs et transporteurs, • Une personne qui sait arbitrer seul - organisée et curieuse, • Une fibre commerciale, • Permis B indispensable POUR CANDIDATER Répondez avec votre CV ou votre parcours en quelques lignes, et répondez à cette question en deux ou trois phrases : « Un client signale un colis endommagé six jours après l'avoir reçu. Que faites-vous ? » Il n'y a pas une seule bonne réponse, on veut voir comment vous raisonnez. Les candidatures sans réponse à la question ne seront pas traitées.

Vous aimez entreprendre, développer une activité et faire grandir une équipe ? Rejoignez notre agence de et devenez un acteur clé de son développement ! L'entreprise Start People est un réseau de 255 agences d’emploi réparties sur toute la France. Filiale du groupe international RECRUIT, nous accompagnons les entreprises de tous secteurs dans leurs besoins en recrutement et en mise à disposition de personnel, en CDI, CDD et intérim. Avec 1 000 collaborateurs et 19 000 clients, nous sommes un acteur reconnu du marché de l’emploi. Chaque année, nous mettons en poste plus de 100 000 intérimaires et recrutons plus de 3 000 candidats en CDI chez nos clients. Notre force ? Une connaissance fine des bassins d’emploi, des équipes engagées et une relation de proximité avec nos clients comme avec nos candidats. Pour la 11ème année consécutive, Start People figure au palmarès Great Place To Work des entreprises où il fait bon travailler. Une reconnaissance qui témoigne de notre volonté de conjuguer développement de l'entreprise et qualité de vie au travail. Votre mission Véritable pilote de votre agence, vous êtes au cœur de son développement et de sa réussite. Vous prenez en charge l'activité de votre agence, accompagnez votre équipe au quotidien et développez une relation de confiance avec vos clients et vos candidats. Votre rôle s'articule autour de trois grandes responsabilités : le développement commercial, le pilotage économique et le management. Développement commercial Vous développez l'activité de votre agence et construisez des relations durables avec les entreprises de votre secteur. À ce titre, vous : • Développez et fidélisez votre portefeuille clients en identifiant leurs besoins en recrutement et en proposant des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI., • Prospectez de nouveaux clients et développez les opportunités commerciales sur votre bassin d'emploi., • Conseillez vos interlocuteurs et construisez avec eux des solutions de recrutement sur mesure., • Négociez les conditions commerciales et veillez au suivi de vos engagements., • Accompagnez votre équipe dans le développement de l'activité et la qualité de la relation client., • Développez les parts de marché de votre agence dans une démarche de croissance durable. Pilotage économique de l'agence Vous êtes garant du bon fonctionnement économique de votre agence et de la maîtrise de son activité. Vous : • Pilotez les principaux indicateurs d'activité et analysez les résultats économiques de votre agence., • Suivez le compte d'exploitation, la marge brute et la contribution., • Veillez à la qualité de la facturation et à la maîtrise des risques financiers et juridiques., • Identifiez les leviers d'amélioration et mettez en place les actions nécessaires au développement de votre agence., • Assurez un reporting régulier auprès de votre responsable hiérarchique. Management et développement de votre équipe Vous êtes le moteur de votre équipe et contribuez au développement des compétences de chacun. Au quotidien, vous : • Animez, accompagnez et fédérez votre équipe autour des objectifs et des priorités de l'agence., • Organisez l'activité et veillez à la bonne répartition des missions., • Fixez les objectifs individuels et collectifs, et accompagnez leur réalisation., • Développez l'autonomie, les compétences et la responsabilisation de vos collaborateurs., • Participez au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs., • Contribuez à créer un environnement de travail positif, fondé sur la coopération, l'engagement et la qualité de service. Votre profil Vous avez envie de prendre la responsabilité d'une agence et de contribuer activement à son développement ? Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le travail temporaire, le recrutement, les services aux entreprises ou un environnement similaire. Vous avez également une première expérience en management ou dans l'animation d'une équipe. Ce qui fera la différence : • Votre goût pour le développement commercial et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos clients., • Votre sens du service et votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs pour leur apporter des solutions adaptées., • Votre aptitude à manager, fédérer et faire grandir une équipe., • Votre capacité à piloter une activité, à analyser les résultats et à prendre des décisions., • Votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre., • Votre connaissance du bassin d'emploi local, qui sera un véritable atout. Vous ne connaissez pas encore le travail temporaire ? Si vous avez une solide expérience dans les services aux entreprises et l'envie de vous investir dans un nouveau métier, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. Ce que nous vous proposons Une rémunération et des avantages attractifs • Un salaire fixe sur 13 mois., • Une prime variable mensuelle., • Une voiture de fonction avec carte carburant., • 23 RTT et une organisation du travail à 39 heures par semaine, du lundi au vendredi., • Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser vos RTT., • Une carte Ticket Restaurant de 9 € (60 % pris en charge par l'employeur)., • Un téléphone et une tablette., • Une prime de participation annuelle., • Des challenges et incentives réguliers., • Des avantages liés au CSE., • Une mutuelle et une prévoyance, prises en charge à 50 % par l'employeur. Un accompagnement dès votre arrivée Chez Start People, nous avons à cœur de vous donner les moyens de réussir. Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation et d'accompagnement pour découvrir notre entreprise, appréhender les spécificités du travail temporaire et prendre progressivement votre autonomie. Vous pourrez compter sur l'appui de votre hiérarchie, de vos collègues et de nos fonctions supports pour vous accompagner dans vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, prendre la responsabilité d'une agence et contribuer au développement de vos collaborateurs ? Rejoignez Start People et construisons ensemble les réussites de demain ! Notre processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH., • La passation d'un test de personnalité en ligne., • Un entretien physique avec notre responsable recrutement, avec votre responsable de secteur et, selon les situations, avec le directeur régional., • La validation de votre candidature et une proposition d'embauche. Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

Notre Business Unit Chubb Delta, acteur premium sur le marché de la sûreté électronique, conçoit, installe et assure le service de projets techniques d'envergure pour nos clients (sites industriels ou tertiaires, établissements publics, hôpitaux ou centres commerciaux ... sites étatiques, SEVESO, Data Centers) . Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un: Ingénieur Commercial installations contrôle d'accès / alarme intrusion / vidéosurveillance H/F CDI - Statut Cadre Lieu : Montmagny (95) MISSIONS: Vous rejoignez l'agence de Montmagny, secteur 95, et auprès d'une clientèle professionnelle / B2B composée d'utilisateurs finaux (acteurs de la distribution/retail, Transport & logistique, agro-alimentaire, immeubles tertiaires, ERP, secteur public, Hôpitaux, Banques,...), vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA « installations sur mesure » de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Supervision, Télésurveillance ainsi que l'offre de Service (maintenance, SAV) associée. Notre métier n'est pas celui d'être un distributeur d'équipements ; mais au contraire celui de concevoir, vendre, installer et maintenir des projets globaux de sûreté électronique (Détection Intrusion, Contrôle & Gestion d'accès, vidéosurveillance/vidéoprotection) auprès de clients finaux utilisateurs. Vos missions seront les suivantes : Majoritairement en conquête : • acquérir vos propres clients, en établissant un plan de prospection et de prise de rendez-vous,, • Entretenir votre réseau d'apporteurs d'affaires,, • Créer et alimenter votre réseau de prescripteurs (bureau d'études, architectes, Maître d'oeuvre), • Rédiger les réponses aux appels d'offres,, • Participer au chiffrage technique et financier des solutions proposées aux clients, en collaboration avec les Responsables et Directeurs Techniques. Suivre et fidéliser le portefeuille clients confiés : • organiser le développement de votre secteur, visiter les clients, détecter les affaires nouvelles, suivre les commandes passées par vos clients et traiter les éventuelles réclamations ou litiges. Lors de votre intégration, vous suivrez une formation complète afin de maîtriser : • Nos solutions : « installations sur mesure » de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Supervision, Télésurveillance, • L'environnement technique de notre activité, • La détection de projets, la prescription Nous vous offrons : • Lors de votre intégration : une formation complète à la dimension technique de notre métier et interlocuteurs, • Un plan d'accompagnement & développement personnalisé, • La possibilité de rejoindre un acteur leader du secteur : Installateur multimarques & Indépendant de tout fabricant, • Un plan d'objectifs réaliste et réalisable, • Une part Variable non plafonnée, • Véhicule de fonction Infos complémentaires: • Salaire de base: 30K€, • Part variable représentant +/- 24K€ à 100% d'atteinte de l'objectif. Cette part variable étant déplafonnée, • Participation aux bénéfices, • Véhicule de fonction Nos 5 Valeurs : • Préserver nos valeurs humaines : Nous accordons systématiquement la priorité aux personnes, à leur sécurité, pour nos collaborateurs et nos clients., • Être précurseur, en tout : Nous sommes visionnaires, innovants et proactifs pour nos collaborateurs et nos clients., • S'approprier ce que nous faisons : Nous définissons et maintenons des standards d'excellence et nous sommes responsables de la meilleure performance., • Apporter de l'énergie et se challenger : Nous relevons les challenges avec énergie et nous encourageons les idées de chacun., • Gagner avec intégrité, ensemble : En tant que « One Chubb One Team », nous travaillons ensemble pour gagner dans le respect de nos standards éthiques. Profil recherché: Nous recherchons un profil de commercial orienté "conquête" & maitrisant IMPERATIVEMENT la commercialisation d'installations contrôle d'accès - alarme intrusion - vidéoprotection ou à défaut la vente de projets "courant faible" équipant les bâtiments tertiaires, industriels, étatiques ... Votre talent commercial se caractérise, à la fois, par un esprit et une personnalité : • De « Chasseur » : prospection terrain, négociation de nouveaux contrats, rechercher des projets/affaires, • De « prescripteur » : proposer, recommander une offre technique en amont des phases de construction ou rénovation, • Curieux : en étant opportuniste, en détectant les affaires et projets, en se créant un réseau d'apporteurs d'affaires Tag : #LI-SG1

Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 230 collaborateurs, avec des équipes techniques qui œuvrent pour la satisfaction de nos clients. Pour consulter notre site internet : https://www.zefirent.com/fr-fr Pour nous suivre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/zefirent-france/posts/?feedView=all Quelles seront vos missions à ce poste ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial, sur un périmètre Île‑de‑France, vous aurez pour principales missions : • Prospection et acquisition de nouveaux clients : Identifier et cibler de nouveaux prospects, développer le portefeuille clients sur votre secteur et maximiser les opportunités commerciales en mettant l’accent sur l’acquisition de nouveaux comptes., • Développement commercial de la gamme « Véhicules secs » : Être le principal acteur de la promotion et de la vente de la gamme « Véhicules secs » auprès de la Business Unit France du Groupe Petit Forestier, tout en ciblant des segments clés et en augmentant la part de marché de l'entreprise dans votre secteur., • Collaboration et coordination : Travailler en étroite collaboration avec le Manager national, le Directeur régional des ventes et les équipes commerciales locales pour élaborer des stratégies efficaces de prospection, de chasse et de développement., • Rôle de conseil et de gestion des relations clients : En tant que véritable expert, vous apporterez des conseils stratégiques à vos prospects et clients, en veillant à répondre précisément à leurs besoins tout en optimisant les opportunités commerciales. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience). Nous recherchons une personne avec un goût prononcé de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client. Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience réussie en commerce BtoB. Vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans votre prise de poste ainsi que dans la découverte de nos produits. Une expérience ou une connaissance du secteur de la location de véhicules, utilitaires ou poids lourds sera un plus. Le permis B est obligatoire car des déplacements réguliers sont à prévoir en île de France. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe leader sur son marché., • Une équipe dynamique et familiale prête à relever de nouveaux challenges au quotidien., • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning., • Mobilité interne, • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise familiale, prime de participation, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise ... Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement, esprit d'équipe, respect. Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Comptable h/f basé à Saint-Denis. Plus qu'un poste de Responsable Comptable, nous vous proposons de devenir un acteur clé d'une transformation structurante. Dans un context

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Commerce & Transport recrute pour son client spécialiste du transport express international, un commercial volant France F/H en CDD de 6 mois sur le Bourget (93) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Intégrer le leader mondial du transport express certifié Great Place to Work® privilégiant le développement interne et la qualité de vie au travail. • Bénéficier d'un parcours de formation complet dès l'intégration, d'un package de rémunération très attractif et d'un véhicule de fonction., • Participer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise engagée dans la transition écologique (programme RSE GoGreen). Prêt(e) à propulser votre carrière commerciale au sein d'un acteur majeur mondial du fret et de la logistique express ? Nous créons une dynamique forte autour de la gestion et de la conquête commerciale. Au sein d'une équipe passionnée et performante, Vous intervenez sur l’ensemble du territoire français en tant que Commercial(e) Volant(e), avec pour objectif d’assurer la continuité et le développement de l’activité commerciale. Vous êtes amené(e) à intervenir en renfort des équipes commerciales, notamment pour couvrir des absences, accompagner des transitions ou prendre en charge des secteurs et clients identifiés comme prioritaires. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Prendre en charge temporairement un portefeuille de clients BtoB, en fonction des besoins et priorités de l’entreprise, afin d’assurer la continuité de la relation commerciale et de maintenir le niveau de chiffre d’affaires., • Gérer, fidéliser et développer les portefeuilles confiés, composés de PME, ETI et grands comptes, en adaptant votre approche aux enjeux spécifiques de chaque secteur et client., • Intervenir sur le terrain auprès des clients et prospects, notamment lors de périodes de renfort, pour développer de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires., • Analyser les besoins logistiques et transport de vos interlocuteurs (Directeurs de site, Responsables Achats/Logistique, Import/Export) et leur proposer des solutions adaptées et sur mesure., • Identifier et traiter les priorités commerciales sur les différents secteurs d’intervention, en vous adaptant rapidement aux enjeux, aux portefeuilles et aux interlocuteurs., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) des secteurs et portefeuilles confiés et mettre en place les plans d’action nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs., • Collaborer en étroite synergie avec les équipes commerciales et opérationnelles, ainsi qu’avec les services douanes, finance et marketing, afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. Date de démarrage : Dès que possible Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie (y compris en alternance) et vous souhaitez exprimer votre potentiel dans un environnement stimulant ? Nous valorisons avant tout votre tempérament commercial, votre curiosité et votre envie d'apprendre ! Expérience et Formation : Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou logistique. Première expérience réussie en vente BtoB chez des concurrents/ commerciale terrain BToB). Compétences techniques : Maîtrise des étapes du cycle de vente BtoB et vernis commercial solide. Capacité d'organisation pour concilier prospection terrain et suivi administratif. Aisance dans la compréhension des enjeux d'un secteur exigeant Compétences comportementales : Excellent relationnel, aisance de communication et assertivité face à des décideurs variés. Tempérament de chasseur/éleveur, pugnacité, résilience et goût prononcé du challenge. Culture du résultat, sensibilité aux chiffres et suivi méthodique des KPI. Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation. Conditions proposées : Rémunération : 53k€ / an (Fixe : 37K€/ an + Variable : 16 K€ garantis sur les 6 mois de mission) Bonus New Business : dispositif complémentaire avec déclenchement mensuel en fonction du développement commercial réalisé Télétravail : Selon accords d'entreprise. Avantages : Véhicule de fonction (flotte récente/électrique), mutuelle, parcours de formation sur-mesure dès l'intégration. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF). La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses tro

Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. L

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est un acteur majeur de la santé privée en France et en Europe, avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur l’ensemble du parcours de soins : Médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la qualité des soins, l’innovation médicale ainsi que le bien-être de ses patients et de ses professionnels au cœur de ses priorités. Entreprise à mission, le Groupe Ramsay Santé s’engage chaque jour pour une médecine plus humaine, innovante et durable. Vous rejoignez une maternité dynamique aux portes de Paris La Clinique Claude Bernard est un établissement MCO moderne disposant de : • 226 lits et places, • 360 collaborateurs, • 150 praticiens libéraux Claude bernant dispose d’un plateau technique complet et performant, une architecture récente et fonctionnelle. Idéalement située à proximité immédiate de Paris, la clinique est facilement accessible : • Ligne J : 25 minutes depuis Paris Saint-Lazare, • Ligne H : 20 minutes depuis Paris Gare du Nord avec un accès routier facilité, parking extérieur et souterrain à disposition.MISSIONVotre environnement d’exercice au sein de nos locaux : Dans le cadre du développement de son activité, la clinique recherche un(e) Gynécologue-Obstétricien(ne) en exercice libéral. L’établissement offre un cadre de travail sécurisé, collaboratif et particulièrement attractif pour développer une activité obstétricale et chirurgicale. Vous bénéficierez notamment : • d’une maternité de niveau 2A reconnue pour la qualité de sa prise en charge, • d’une équipe de sages-femmes expérimentées et investies, • d’une présence pédiatrique et d’une activité de néonatologie assurées 24h/24, • d’une équipe d’anesthésie présente sur site et habituée à l’activité obstétricale, • d’un bloc obstétrical moderne, • d’un accès à un bloc opératoire performant pour l’activité de chirurgie gynécologique, • d’un plateau technique complet : IRM, scanner, échographie, radiologie et laboratoire disponibles 24h/24 • d’un parcours PMA réputé sur le secteur.ProfilLa clinique dispose également de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales sur site (cardiologie, endocrinologie, chirurgie digestive, etc.), permettant une prise en charge coordonnée et qualitative des patientes. Situé dans une ville a forte population dynamique avec une forte demande de soins, l’établissement offre de réelles perspectives de développement d’activité dans un environnement médical reconnu. Profil recherché • Docteur en Médecine, DES de Gynécologie - Obstétrique, • Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France, • Exercice libéral, • Esprit d’équipe, bienveillance, qualité relationnelles et pédagogiques, engagement dans la qualité des soins et de prise ne charge des patientes, volonté de s’inscrire dans un projet médical dynamique. Avantages : • CSE • Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert). • Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité • Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur • Participation et intéressement • Politique QVCT (actions tout au long de l'année) • Politique de prévention des risques professionnels • Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel) • Prime d'ancienneté • Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes • Titre de transport remboursé à hauteur de 50% Clinique située à 20 minutes de la gare St Lazare et de la gare du Nord. A proximité de la gare d'Ermont Eaubonne (5 à 10 minutes à pied, RER C et Transilien H et J) dans un environnement calme et pavillonnaire. Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du postePour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, nous recherchons un(e) orthodontiste H/F. • Prise en charge complète de la partie administrative (facturation, DEP) • Accès à un logiciel orthodontie pour le suivi des dossiers • Choix du matériel selon vos préférences • Formations et accompagnement pour les traitements par aligneurs (Invisalign & Smilers) • Travail possible sur plusieurs fauteuilsQualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! SummaryType: Full-timeFunction: Health Care ProviderExperience level: Not ApplicableIndustry: Hospital And Health Care

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 28-2024-14856 Date de parution 19/04/2024 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin Responsable des prélèvementsIntitulé du posteMédecin de prélèvement - Responsable Régional prélèvement F/HContrat CDITemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagéeAu plus tôtDescription de la missionL'EFS La Réunion Océan Indien recherche un médecin Responsable Régional de l'activité de prélèvement.En tant que Responsable régional, vous veillerez à la bonne réalisation des missions et des objectifs de l'activité prélèvement sur l'Ile par l'encadrement de l'ensemble des équipes.Vous exercerez en parallèle la mission de médecin de collecte qui consiste à assurer la sélection et la surveillance médicale des donneurs et la coordination des collectes.A ce titre vous : Effectuez les entretiens médicaux d'aptitude, Orientez les donneurs sur les différents types de dons et assurez leur suivi, Prenez en charge l'organisation et la supervision des collectes qui vous sont confiées, Encadrez l'équipe de collecte, Participez à la promotion du don.Spécificité du posteDiplôme requis : Docteur en médecineProfilAptitudes requises :Aptitudes au managementSens des responsabilitésDisponibilité Réactif et dynamique Sens de l'organisation Sens du contactCandidat recherchéNiveau d'études min. requis> Bac+5DiplômeDoctoratNiveau d'expérience min. requisTous niveaux d'expérienceAtouts et conditions de travailAvantagesMutuelleComité économique et socialNotre politique handicapLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, DOM, Réunion (974)LieuST DENIS de l'Ile de la Réunion

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !Description du posteLeader français sur le marché de l’entretien des ouvrages d’assainissement et de la maintenance industrielle, Veolia Assainissement et Maintenance France est au cœur des enjeux de la gestion patrimoniale des réseaux. Référents dans l'inspection et le diagnostic vidéo (normes NF EN 13508-1 et 13508-2), nous participons activement aux groupes de travail normatifs nationaux et développons des solutions numériques de pointe, soutenus par les fortes ambitions du Groupe Veolia dans l'IA et la robotique.Après avoir déployé avec succès des solutions comme Hubgrade Sewer Asset Management (solution de gestion patrimoniale et d'interfaçage SIG) et ADVISE (outil IA d’aide à la codification des anomalies structurelles), nous accélérons nos démarches novatrices. Nous menons aujourd’hui des projets majeurs : le développement d’Hubgrade Sewer Asset Management V3, le projet ADVISE Détection (établissement automatique de rapports de diagnostic directement depuis un flux vidéo), ainsi que le déploiement de solutions de robots et drones autonomes pour la gestion d'image et les jumeaux numériques 3D.Pour porter cette ambition avec agilité et rapidité, nous renforçons notre Direction en recrutant un(e) Chef de Projet Innovation & Transformation Numérique, véritable chef d'orchestre capable de faire le lien entre nos besoins métiers, les structures R&D du Groupe Veolia et l'écosystème technologique externe.Rattaché(e) directement au Directeur Technique et Environnement, votre rôle principal sera de piloter en mode projet la feuille de route d'innovation (IA, Cloud, Robotique) en animant un écosystème de parties prenantes internes et externes : 1. Chefferie de projets IA et RobotiqueCoordination R&D Groupe : Assurer le lien stratégique et opérationnel avec les centres de R&D et d'innovation du Groupe Veolia pour intégrer les briques d'IA (traitement de flux vidéo en direct, détection automatique) et de robotique/drones (captation d'images, jumeaux numériques 3D).Suivi des livrables : Cadrer les besoins métiers de nos opérationnels, définir les cahiers des charges et piloter l'avancement des développements (ADVISE Détection, robots d'inspection) en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité.2. Pilotage du Projet Plateforme Cloud Client & Écosystème ExterneCadrage & Spécifications : Définir la vision fonctionnelle de la future plateforme web/Cloud dédiée à la compilation, l'analyse et surtout au partage sélectif et sécurisé des données et rapports à nos clients (fonctionnalité non couverte à ce jour).Gestion des partenariats & Prestataires : Interagir avec les acteurs et éditeurs externes du marché (WinCan, Planetek, Sewdef, C2TMC, start-ups, etc.) pour évaluer les solutions existantes, piloter d'éventuels partenariats ou intégrations logicielles, et faire fabriquer les briques sur-mesure.Interfaçage applicatif : Garantir la cohérence globale et l'interconnexion entre la plateforme Cloud, les environnements SIG et l'outil octaVE V3.3. Animation de la démarche Agile & Veille StratégiqueAnimation transverse : Piloter les comités de projet, coordonner les équipes pluridisciplinaires (métier, IT, R&D, prestataires) et diffuser la culture du mode projet agile (Scrum / Kanban) pour accélérer le time-to-market.Benchmark & Référentiels : Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et concurrentielles, tout en veillant à la conformité avec les normes d'inspection et réglementations métiers en vigueur.QualificationsFormation & ExpérienceDiplôme : Bac+5 (École d'Ingénieur, Grande École de Commerce ou Master 2) avec une spécialisation en Management de Projet, Innovation, Systèmes d'Information ou Nouvelles Technologies.Expérience : débutants acceptésCompétences clésPilotage de projet & Méthodologies : Maîtrise de la gestion de projet (cadrage, planning, budget, gestion des risques, suivi des prestataires) et des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban).Culture Tech / IA / Cloud : Bonne compréhension globale des concepts clés du numérique (solutions Cloud/SaaS, briques d'IA/Computer Vision, plateformes web, SIG, jumeaux numériques), capacité de programmation serait un plusGestion des parties prenantes : Capacité avérée à faire dialoguer des profils très variés : chercheurs R&D, ingénieurs informatiques, éditeurs de logiciels externes, experts métiers d'assainissement et clients.Qualités professionnellesAisance relationnelle & Leadership : Capacités de facilitation, de négociation et de diplomatie pour embarquer les équipes internes et externes.Esprit de synthèse & Orienté Solutions : Capacité à traduire des besoins métiers complexes en spécifications fonctionnelles claires.Agilité & Proactivité : Autonomie, goût pour l'innovation et dynamique de démarrage "mode start-up/agile" au sein d'un grand groupe.Informations supplémentairesRémunération fixe sur 13 mois + part variableStatut cadre Mutuelle – Prévoyance – CSEParticipation - Intéressement - Abondement - PEETickets restaurantConvention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance IndustrielleLeader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologiquePour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution et des services de proximité, un(e) Facteur / Factrice H/F pour renforcer ses équipes.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, nous accompagnons aujourd'hui un acteur majeur de l'Hospitalisation À Domicile (HAD) dans le cadre du renforcement de ses équipes sur le secteur du 93. Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire spécialisée en Hospitalisatio

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Vous souhaitez devenir acteur en compétition automobile et contribuer à la réussite des programmes sportifs, à la réussite des nouveaux développements et à faire gagner des clients dans le Monde, le service de compétition client de recherche des personnes investies en quête de résultats sp

Description de l'entrepriseVous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.Description du posteObjectif du posteAu sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du "Développeur assisté par AI".Activités du posteMaintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github CopilotAvoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AIInnover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécuritéEtre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes AgileCollaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et supportIdéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en généraleMaîtriser l’approche IaC de préférence sous TerraformContribuer à l’architecture des outils Devops du GroupeAmélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilitéMaintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golangContribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiationPromouvoir les pratiques Devops au sein du groupeQualificationsBac + 5 - École d’ingénieur ou équivalentPlus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché. Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.Informations supplémentairesNous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !Ce que nous vous proposons :Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développementDes opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’internationalPossibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidienVeolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le mondeNous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possibleMais aussi :100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés10 jours de RTTRIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillésIntéressementProgramme de participation à l’actionnariat du groupe VeoliaChez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le secteur Réseaux Stratégiques & Infrastructure (RIS) est maître d’Œuvre & intégrateur de réseaux résilients offrant un niveau élevé de qualité de service, de sécurité et une disponibilité garantie en période de crise, même en cas de force majeure.Rattaché(e) au Responsable du Bureau Projets, vous avez pour objectif de contribuer activement au pilotage d’un Projet RIS. Vous intervenez en tant que PMO et vous assurez les Coûts, Structuration et Planification, Risques, Reporting, Gestion Documentaire.Vous participez à l’actualisation des données d’aide à la décision pour le pilotage du projet et des lots.Pour cela, vous êtes en relation étroite avec le Chef de Projet (PM) et les Responsables de Lots de Travaux (WPM).Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :Vous assurez un rôle d’expertise dans la gestion du projet en conformité avec le référentiel Thales ajusté au projetVous collectez les informations d’avancement des lots et vous participez à la consolidation d’un planning de pilotage du projet dans PrimaveraVous êtes responsable de la mise en œuvre du reste à faireVous mettez à jour et consolidez les données dans le registre de Risques & OpportunitésVous préparez les baselinesVous produisez les données utiles aux différents reportingsTout au long du projet, vous êtes le garant de la validité, cohérence et pertinence des données de référence du projet. Vous êtes acteur central de la réussite du projet grâce à vos capacités de contrôle, d’analyse, d’alerte sur les données.Votre profil :De formation ingénieur ou équivalent (niveau Bac+5) vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que PMO.Vous avez une capacité de coordination, le sens du service, une aisance relationnelle et de la diplomatie.Vous connaissez les outils de gestion de projet tels que MSProject, Primavera, PMBI, GIRO.Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre capacité de synthèse.Votre anglais est opérationnel.Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus, postulez !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durablesRejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !Description du posteRattaché(e) au Responsable rémunération et avantages sociaux, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la collecte, le suivi et l’analyse des données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, heuressupplémentaires...) Poursuivre l'automatisation et la mise à disposition des données RH issues des outils de paie et gestion des temps Contrôler la cohérence des données et les fiabiliser Contribuer au pilotage de la masse salariale et à la mise à disposition auprès des interlocuteurs des filièresrh/finance/opérationnelle du suivi des frais de personnels et du suivi de la productivité Étudier les impacts sur la masse salariale, notamment, des NAO, des différents projets et autres évolutionslégislatives Participation, en lien avec la DAF, à l'exercice budgétaire et à l'analyse des écarts pour la Holding Suivi du budget de la DRH Effectuer des études relatives à la politique de rémunération (pricing, calcul des variables,..)QualificationsDe formation supérieure (bac+5) en RH ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérienceconfirmée d’au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion sociale.Vous faites preuve d’une grande rigueur, avez un esprit collaboratif et êtes force de proposition.Vous avez de bonnes connaissances en paie et êtes à l’aise sur les outils SIRH de datavisualisation etd’extractions des données.Informations supplémentairesCe que nous proposons ?Epargne SalarialePerspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)13ème mois , Intéressement, ParticipationParticipation aux frais de repasPrime objectifsMutuelleCSEEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: AnalystExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseVous souhaitez rejoindre un Groupe, dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde, où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?Vous recherchez une expérience porteuse de sens et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine des achats et des approvisionnements, alors cette proposition de poste est pour vous !Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !Description du posteMaîtrise des risques internes - Contrôle interneCAP campaign : conception questionnaire / animation / restitution / suivi des plans d'actionsReprésenter la fonction Achats dans les instances relatives au Contrôle interneBPO Achats - ApprovisionnementGarant de la cartographie des processus Achats - ApprovisionnementRédaction et Déploiement des politiques / procédures / modes opératoires / essentielsDéfinition des standards d'évaluation de maturité processus BU Accompagnement des BU dans la montée en maturité de leur processusAnimation communauté BPOMaintien du référentiel Classification Achats - Support BUSuivi des audits internes et plan d'actions relatifs aux achats / approvisionnementContribuer au Blue PrintAccompagner les BU dans la sélection de leurs solutions digitales localesContribution aux reportings extra financiersProduction des narratifs Achats ( CSRD et autres rapports)Organisation de la collecte et production des KPI demandés par les rapports extra-financiersAssurer une veille réglementaire - Analyser et anticiper les impacts pour la fonction AchatsMaîtrise des risques fournisseursDéfinir, faire valider, mettre à jour la Supplier risk policySélectionner les solutions permettant d'évaluer les risques Accompagnement des BU dans le déploiement de la risk policy ( processus et outils)Garant de l'intégration de la fonction Achats ( HQ et BU) dans la démarche de prévention des risques VeoliaQualificationsProfil senior, polyvalent et autonome, capable de jongler entre expertise technique, animation transverse et vision stratégique.Compétences techniques :Contrôle interne & RisquesRéférentiels de contrôle interne Audit interne et plans d'actionsÉvaluation des risques fournisseursGestion des processusCartographie et modélisation Rédaction de procédures et politiquesÉvaluation de maturité processusConduite du changementAchats & RéglementationConnaissance approfondie de la fonction AchatsDirective CSRD et reporting extra-financierVeille réglementaire (RSE, compliance, ESG)Production de KPI et narratifsDigitalERP et solutions e-procurement Sélection d'outils digitauxParticipation aux projets de transformationCompétences organisationnelles :Gestion multi-projets et priorisationAutonomie et rigueurRespect des échéancesCompétences relationnelles :Animation de communautés et réseauxPédagogie et accompagnement des BUCommunicationCollaboration transverse (HQ/BU)Compétences transversales :Analyse et synthèseAnticipation et veilleVision stratégiqueRésolution de problèmesOutils :BI (Power BI)ERP AchatsDataSoft-skills essentielles :Proactivité • Rigueur • Leadership • Curiosité • RésilienceFormation : Bac+5 en Achats, Supply Chain, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion des risquesExpérience : 10 ans minimum avec expérience en :Contrôle interne ou auditGestion de processus AchatsEnvironnement multi-sites/internationalLangues : Anglais professionnelInformations supplémentairesNous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !Ce que nous vous proposons :Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développementDes opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’internationalPossibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidienVeolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le mondeNous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possibleMais aussi :100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés10 jours de RTTRIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillésIntéressementProgramme de participation à l’actionnariat du groupe VeoliaChez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: PurchasingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services