Offres marketing à SarcellesCréer des alertes d'emploi

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Alternance pour un Bachelor ou Master.

Traiter les demandes d’information produits des filiales. Réaliser des benchmarks, études et analyses de performance. Vous intégrez une formation de type Bac +3 et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois dans le domaine du marketing de l’offre.

BAC+4 ou 5 en Marketing Digital, école de commerce ou d’ingénieur.

Définir et déployer la stratégie marketing digital globale, notamment sur l'acquisition de leads sur une clientèle B to B et B to C. Bac+5 en Marketing Digital, Communication. Communication, vous êtes le moteur de la stratégie de croissance digitale.

Pilotage et optimisation du site e-commerce : création et mise en ligne de contenus (fiches produits, médias, mises en avant)Amélioration du référencement SEO et déploiement de campagnes Google AdsAnalyse des performances (trafic, engagement, conversion) et recommandations d'optimisationConcep

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Informations importantes • Stage de fin d'études rémunéré, • Temps plein - 6 mois, • Démarrage : Septembre Qui sommes-nous ? Tamla est une agence CRM créée en 2024. Nous accompagnons des PME de tous les secteurs dans le pilotage de la performance commerciale et marketing. Au cours de l'année dernière, nous avons accompagné une dizaine d'entreprises de secteurs variés : conseil, industrie, médical, événementiel. Notre objectif : aider nos clients à renforcer leur performance opérationnelle en systématisant leurs ventes et leur marketing. Responsabilités : • Accompagner nos clients dans l'identification de leur parcours de vente et marketing, • Identification de fonctionnalités qui simplifient le parcours de vente ou de qualification des leads, • Mettre en des rapports et de tableaux de bord pour le pilotage de leur activité, • Animer des points d'étapes clients, • Créer des supports de formation, • Analyser et suivre la performance, • Collecter les données et analyser des parcours clients, • Recommander des améliorations d'activation CRM (acquisition et/ou fidélisation) Qualifications : • Étudiant.e en fin d'études en école de commerce, ingénieur ou parcours universitaire équivalent (M2), • Expérience dans le CRM, idéalement avec une première expérience d'Hubspot ou Salesforce, • Bon relationnel, • Volonté d'apprendre et degré d'autonomie (relative car stage), • Sens de la relation client et motivation pour construire son équipe Processus de recrutement : • Premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider le profil, • Echange d'une heure pour échanger sur la vision et les objectifs du candidat et test technique, • Rencontre pour valider le fit Avantages : • Mutuelle 100%, • Transport 100%, • Carte Ticket Restaurants / Swile, • TT jusqu'à 2 jours, • Un Mac, • Une culture à créer, • Proximité avec un fondateur à haut niveau d'expertise Offre a pourvoir à compter de Septembre 2026 pour 6 mois Rémunération entre 1 000 et 1 500€

🎬 Notre entreprise : JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Chargé d'animation commerciale E-commerce F/H. En rejoignant la Direction Digital, vous serez garant(e) du plan d’animation commerciale sur le(s) site(s) dans le(s) marché(s) et dans le(s) langue(s). 🎯 Vos missions : • Mise en œuvre du plan d’animation commerciale, est responsable de sa mise en œuvre et de la création des contenus dédiés ;, • Garant de la traduction et de la mise à jour sur le(s) site(s) dans le(s) marché(s) et dans le(s) langue(s)., • Est responsable de la publication et du cadencement des contenus dans une logique d’optimisation des ventes ;, • Réalise les newsletters et les campagnes d’emailing du site, est responsable de leur coordination et du suivi des envois ;, • Procède à la définition et à l’expression auprès des graphistes des besoins en contenus créatifs ;, • Le parcours client (UX-UI) ;, • L’animation de la homepage et des boutiques produit via le CMS ;, • L’e-merchandising ;, • Le product content (textes et visuels) et l’actualisation du catalogue. E-merchandising et Searchandising : • Est en charge de l’optimisation de la présentation de l’offre (arborescence, ordonnancement produit) dans une logique ROIste ;, • Administre et optimise le moteur de recherche dans le but d’optimiser la conversion des requêtes (filtres, options de tri, logique d’affichage des résultats de recherche…etc.) ;, • Est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de ventes associées on site (up et cross selling)., • Utilise au quotidien les outils d’analyse mis à sa disposition afin d’optimiser les mises en avant, détecter les points de friction et améliorer la conversion. Fonctionnement du site et acquisition : • Garantit le fonctionnement opérationnel du site par une surveillance quotidienne afin d’identifier au plus tôt toute anomalie technique pouvant survenir (fonctionnalités, affichage…) ;, • Participe à l’expression de besoins, recettage et mise en ligne des projets concernant son ou ses sites., • Participe à la production des éléments nécessaires à la diffusion sur les canaux PAID et SEO en relation avec les différents pôles concernés., • Réalisation d’un benchmark concurrentiel régulier et structuré selon le(s) site(s) dans le(s) marché(s) et dans le(s) langue(s). 👉 Votre profil : • Vous possédez un bac+5 en Marketing Digital/E-commerce ou équivalence., • Vous maîtrisez les CMS e-commerce et avez une expérience concrète dans la gestion et l’optimisation de boutiques en ligne., • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles (orthographe, syntaxe et style)., • Vous maîtrisez les techniques du webmarketing., • Vous pilotez des projets e-commerce avec rigueur, méthode et sens des priorités., • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (TCD, formules avancées, analyse de données) et PowerPoint (présentations structurées et impactantes)., • Vous utilisez Google Analytics à un niveau avancé et savez interpréter les données pour formuler des recommandations stratégiques., • Vous avez des bases sur InDesign et Photoshop., • La connaissance d’outils comme Algolia, Contentsquare ou AB Tasty serait un vrai plus. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

En France, fondée en 1975, la société Prodition distribue les produits du groupe Demant, notamment les marques de l’activité « Hearing Aids » telles que Bernafon, Oticon et Philips. Elle assure aussi l’activité Diagnostic avec la marque Diatec et l’activité chirurgicale avec la marque Oticon Medical. Grâce à l’expérience de nos 140 salariés et leur implication au quotidien, nous apportons à nos clients audioprothésistes, ORL et spécialistes de l’audition des réponses pertinentes et un service efficient. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, dans le cadre d’une création de poste, vous êtes responsable de la visibilité de nos marques (Oticon, Bernafon, Philips) auprès des enseignes et groupements d’achat de l’audition et de leurs adhérents sur le marché français. Vos missions : • Définir le plan de communication annuel pour chaque partenaire, enseigne et groupement d’achat, pour augmenter la visibilité de nos marques, soutenir le lancement des nouveaux produits et développer les ventes., • Mettre en œuvre les plans de communication : transmission d’éléments marketing (visuels, PLV, contenu digital), création de supports dédiés, organisation d’événements (digitaux ou présentiels) …, • Créer un relationnel de qualité avec les interlocuteurs des enseignes et groupements d’achat et assurer la régularité du suivi, • Être support de l’activité commerciale : préparation de présentations, rendez-vous en commun avec le compte clé, • Mesurer la performance des actions mises en œuvre dans un souci d’amélioration continue Vous serez l’interlocuteur marketing privilégié des Responsables Communication/ Marketing de nos clients grands comptes. A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial Grands Comptes. En tant que chef de projet des plans d’action à mettre en œuvre, vous collaborerez également avec toutes les équipes locales et serez garant de la qualité de l’exécution et du respect des délais. Vous intègrerez une équipe marketing dynamique d’une douzaine de personnes, engagés autour d’une belle mission : changer la vie des malentendants grâce à une meilleure audition. Votre profil : De formation master 2 en marketing, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans en marketing grands comptes. Vous êtes à la fois un bon communicant, avec un excellent relationnel et un chef de projet organisé et rigoureux. Vous savez aussi faire preuve de créativité et être force de proposition. La maîtrise d'un anglais professionnel est indispensable ainsi que celle des outils du pack office. Poste en CDI basé à Gennevilliers à pourvoir dès que possible

🎬 Notre entreprise : JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Responsable Produits F/H en CDD pour une durée de 6 mois minimum. En rejoignant la Direction de l’Offre, vous serez au cœur de la création et du développement de nos produits. De la conception à la mise sur le marché, vous contribuerez à l'évolution de nos collections. Votre créativité et votre expertise façonneront notre gamme de produits pour répondre aux tendances de consommation de nos clients. Les missions principales : 🎯 Vos missions : Réaliser le Développement Produit : • Suivi des ventes et des performances économiques des produits., • Réalisation d'études de marché approfondies et veille concurrentielle., • Analyse des retours consommateurs et de l'utilisation des produits., • Définition du cahier des charges et du packaging des produits., • Développement de produits alignés sur les objectifs de prix et de qualité., • Sécurisation de la propriété intellectuelle des produits., • Définition des critères de performance et organisation de tests., • Suivi du développement des produits en collaboration avec les services qualité, achat et design., • Suivi régulier de la satisfaction client pour déclencher des actions d'amélioration. Assurer une Mise en Marché Optimale des Produits : • Coordonner la création des supports et concept (services photo, merchandising), • Mise en avant des produits dans le showroom., • Garantie de la qualité et de l'exhaustivité des informations produit. 👉 Votre profil : • Diplômé(e) d’un bac +3/+ 5 en marketing / commerce ou équivalence, • Vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans dans le développement produit alternance/stage compris., • Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine de la décoration et de l’équipement de la maison., • Vous maîtrisez l’anglais, les outils bureautiques et avez un fort intérêt pour le développement produit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l’innovation, votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous êtes à l’écoute et avez le sens de l’observation des utilisateurs/consommateurs et une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un acteur de référence des services financiers et assurantiels liés à la mobilité, accompagnant depuis plusieurs décennies un grand groupe industriel international et son réseau de distribution en France. Il poursuit le développement de solutions innovantes au service des particuliers et des professionnels. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Product Manager Assurance H/F, rattaché à la Direction Marketing. Ce que vous ferez Vous pilotez et développez une gamme complète de produits d’assurance, de leur conception à leur mise en marché, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions : • Piloter la gamme de produits d’assurance (assurance emprunteur, perte pécuniaire, extensions de garantie…) à destination des clients particuliers et professionnels, • Définir et suivre la tarification en collaboration avec les assureurs partenaires et les équipes controlling, • Paramétrer les nouveaux tarifs et produits dans les outils informatiques, et assurer les tests et recettes en cas d’évolution des systèmes, • Analyser l’activité, réaliser des benchmarks et assurer une veille marché pour proposer des évolutions ou de nouveaux produits, • Évaluer les impacts organisationnels, informatiques et contractuels des évolutions produits, • Rédiger les expressions de besoins IT, suivre les développements, piloter les mises en production, • Garantir la qualité des flux de données avec les assureurs et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, • Réaliser les reportings récurrents ou ad hoc et analyser la performance économique des produits, • Gérer la relation contractuelle avec les assureurs et prestataires, en lien avec le juridique, et piloter les appels d’offres si nécessaire, • Être référent produit en interne et accompagner les différents départements sur leurs besoins Ce que nous recherchons • Formation Bac +5, idéalement en marketing, assurance ou gestion, • Expérience de 2 à 5 ans minimum en assurance, gestion de produits ou gestion de projets, • Bonne connaissance des produits d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, • Appétence pour les environnements structurés, multi-acteurs et réglementés, • Aisance dans la gestion de projets transverses et le pilotage de prestataires, • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et orientation client, • Anglais courant indispensable Pourquoi ce poste va vous plaire • Un rôle central et transverse, avec une vraie vision produit de bout en bout, • Un environnement de travail bienveillant, favorisant l’autonomie et la responsabilisation, • Des projets à fort enjeu business et organisationnel, • Une entreprise reconnue pour la qualité de son cadre de travail et ses engagements RH, • Une dimension internationale enrichissante Les infos clés • Poste : Product Manager Assurance H/F, • Contrat : CDI, • Poste basé à Goussainville, à proximité du RER Ligne D

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Votre (future) équipe : Sympathique, naturellement. Ouverte sur les autres et sur le monde, forcément. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour mission de booster la vie des étudiants/colivers. Rattachement : Rattachement hiérarchique au Directeur de résidence. Mission globale : Participation à la commercialisation de la résidence et à la mise en place de la stratégie commerciale. Activités Principales : Commercial • Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients, • Conseiller le client sur le choix de son logement, • Relancer les prospects par téléphone, • Remplir la base de données client, • Suivre et relancer des dossiers de location incomplets, • Gérer et classer les dossiers de location, • Réaliser un argumentaire de vente Opérationnel - Accueil • Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…, • Réaliser les visites des futurs locataires, • Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie, • Accueillir et conseiller les résidents au quotidien, • Assurer les services proposés auprès des résidents, • Effectuer la vérification des logements et assurer le réassort du matériel Marketing • Réaliser un benchmark de la concurrence, • Aider à l’organisation des évènements de la résidence Optionnel selon les résidences réalisant du court séjour : • Accueillir les clients, • Suivre les logiciels de réservation, • Suivre les réservations et les affectations des chambres, • Envoyer des mails pour les arrivées, • Organiser et contrôler les ménages, • Contrôler les stocks et produits nécessaire au ménage/blanchisserie, • Contrôler le réassort des chambres en court séjour (kit vaisselle), • Gérer l’approvisionnement du linge ainsi que son rangement Savoirs : • Formation : Niveau Bac +2 à Bac+5, • Maîtrise des outils informatiques (pack office), • Bonne élocution, • Sens de la communication, • Rédiger avec aisance et efficacité, • Apporter des réponses claires aux demandes des résidents et clients, • Gérer simultanément plusieurs demandes et missions, • Pratique de l’anglais Profil : • Rigoureux, • Polyvalent, • Excellent relationnel, • Organisé, • Qualités commerciales, • Sens de l’accueil et du service Conditions : Contrat : Stage de 6 mois maximum Localisation du poste : au sein de la résidence KLEY Prise en charge à 100% des frais de transports Gratification : 4.50 €/heure

Notre entreprise : Depuis plus de 20 ans, Oscaro est devenu, en France, le leader de la vente de pièces détachées automobiles en ligne. Créé en 2001, Oscaro a révolutionné la façon dont les automobilistes entretiennent leur véhicule. Pionnier du « DIY » (Do It Yourself) automobile, Oscaro a été le premier à proposer aux particuliers une plateforme de ventes en ligne de pièces détachées neuves et d'origine, fabriquées par les plus grands équipementiers. Avec un catalogue de près de 2 millions de références, Oscaro accompagne chaque automobiliste pour trouver la bonne pièce pour son véhicule. Grace à 150 experts dédiés au service de nos clients et à des outils technologiques avancés, Oscaro innove pour rendre la réparation automobile simple et accessible à tous. Aujourd'hui, Oscaro c'est plus de 10 millions de clients qui nous font confiance, 9 millions de pièces vendues chaque année, 5 millions de visiteurs uniques par mois, et plus de 20 000 colis expédiés par jour. Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est également présente en Espagne, au Portugal et en Belgique. Avec une équipe de 500 experts passionnés et une technologie au service de nos clients, Oscaro s'engage à être : "la référence pour votre auto !" Votre rôle : Définition & Animation de l’offre produit : • Analyser le positionnement des couples équipementiers x gammes (genarts) en lien avec la stratégie commerciale ;, • Organiser la veille et les tendances marché en collaboration avec le marketing ;, • S’informer sur des besoins client spécifiques (CRM et Analyse Data) ;, • Analyser la concurrence et formaliser des recommandations de positionnement en lien avec le pricing et les achats pour maintenir la compétitivité d'Oscaro sur les différents marchés ;, • Veiller au respect de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, de manière globale et par famille en déroulant la roadmap produit ;, • Ouverture de produits et/ou de nouvelles familles/gammes (de la définition du potentiel marché jusqu’à la commercialisation sur les différents sites d'Oscaro) ;, • Collaborer avec l’animation commerciale et le Trade Marketing pour identifier les offres produit et équipementier à dynamiser ;, • Optimiser les approvisionnements en fonction de la saisonnalité et des périodes promotionnelles (forecast, analyse, commande d’implantation, passage en flux stocké) ;, • Participation à la construction du budget par couple familles x équipementiers en lien avec le contrôle de gestion ;, • Contribution à la définition des objectifs annuels (développement de chiffre d'affaires, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d'une gamme de produits) ; Suivi e& analyse de la performance : Offre/Achat • Définir les bonnes métriques liées à nos achats et à nos ventes, à un niveau catégoriel (familles, genarts, produits) et véhicules, • Mettre en place les dashboards pour faciliter le pilotage de l’activité, • Interpréter/Analyser ces métriques et leurs impacts sur les choix stratégiques de la direction commerciale (offre, le prix, etc.). et orienter vers les recommandations adéquates, • Veiller sur les indicateurs de performance par catégorie et assurer un rôle d’alerte et de recommandations auprès du binôme Acheteur/Category manager afin de les assister dans le pilotage de leur catégorie, • Fournir des études ad-hoc à l’équipe Offre (Achat/Catman) pour prises de décision, • Piloter les projets d’automatisation & industrialisation permettant de suivre les évolutions de nos achats (Conditions d’achat, performances des négociations menées par les acheteurs) Catalogue • Définir, suivre et communiquer les KPIs utiles au pilotage de l’activité catalogue, • Support à l’élaboration des listes d’équivalences de produits par marques/familles (« cross listes ») permettant la définition des prix des produits pour les clients, • Support à la MOA en identifiant les données & produisant les analyses permettant l’évolution du Catalogue, son amélioration pour plus de précision et de clarté pour les clients finaux Vos atouts : • Vous justifiez d’une expérience similaire de minimum 6-7 ans chez un équipementier, un constructeur ou tout autres acteurs de la rechange automobile (aftermarket)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre intérêt pour le milieu automobile et pour votre esprit analytique (aisance avec les chiffres)., • La maitrise de l’anglais et d’Excel sont indispensables. La pratique d’une seconde langue (espagnol, allemand, italien) serait appréciée., • La connaissance de SQL est un atout.

Depuis plus de 20 ans, Oscaro est devenu, en France, le leader de la vente de pièces détachées automobiles en ligne. Créé en 2001, Oscaro a révolutionné la façon dont les automobilistes entretiennent leur véhicule. Pionnier du « DIY » (Do It Yourself) automobile, Oscaro a été le premier à proposer aux particuliers une plateforme de ventes en ligne de pièces détachées neuves et d'origine, fabriquées par les plus grands équipementiers. Avec un catalogue de près de 2 millions de références, Oscaro accompagne chaque automobiliste pour trouver la bonne pièce pour son véhicule. Grace à 150 experts dédiés au service de nos clients et à des outils technologiques avancés, Oscaro innove pour rendre la réparation automobile simple et accessible à tous. Aujourd'hui, Oscaro c'est plus de 10 millions de clients qui nous font confiance, 9 millions de pièces vendues chaque année, 5 millions de visiteurs uniques par mois, et plus de 20 000 colis expédiés par jour. Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est également présente en Espagne, au Portugal et en Belgique. Avec une équipe de 500 experts passionnés et une technologie au service de nos clients, Oscaro s'engage à être : "la référence pour votre auto !" Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction des Achats et de l’Offre produits, vous assurerez le développement de l’attractivité de la marque Oscaro sur ses marchés. Vous serez responsable de l’animation d’un large portefeuille de fournisseurs permettant, la mise en place de notre stratégie commerciale, l’amélioration de nos marges ainsi que la sécurisation de notre promesse client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Category Managers, en charge de piloter le référencement produit et son évolution. Disposant d’un rôle central dans l’organisation, vos missions vous amèneront aussi à collaborer avec le Revenue Management, le Marketing, la Direction Administrative et Financière, la Supply Chain, l’IT et notre service Juridique. Vos missions : • Négocier les accords-cadres et s’assurer de leurs bonnes exécutions,, • Exécuter une politique d’achats associée aux objectifs et projets stratégiques de l’entreprise,, • Organiser des plans de référencement des fournisseurs prospects en collaboration avec les Category Managers,, • Développer et monitorer des partenariats stratégiques, pour approvisionner des centaines de milliers de références, minimisant les risques sur notre promesse, et en optimisant les conditions d’achat,, • Piloter la performance de nos achats et analyser la contribution aux résultats,, • Piloter, en collaboration avec les approvisionneurs et le service logistique, les performances de nos fournisseurs (couverture, disponibilité),, • Négocier les financements d’animation commerciale ainsi que les budgets trade marketing et faciliter leurs déploiements,, • Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères de rating définis,, • Assurer l’interface avec les services internes utilisateurs et évaluer leur satisfaction vis-à-vis des fournisseurs,, • Assurer une qualité de données dans les bases : coefficients, prix d’achat, remises arrières, remises promotionnelles,, • Veiller aux évolutions du marché de la distribution européenne, participer aux salons internationaux,, • S’inscrire dans une démarche RSE, par la sélection de nos fournisseurs, la rédaction de documents de consultation et le suivi des engagements. Vos atouts : • Solides compétences en négociation, relationnel, analyse et gestion de projet., • Autonome, rigoureux(se), adaptable, avec un bon esprit d’équipe., • Excellente maîtrise de Big Query et du Pack Office., • Bac +5 avec 5 ans d’expérience en achats (GSA, GSS, GSB ou E-commerce)., • Anglais courant requis, deuxième langue (Espagnol, Allemand ou Italien) appréciée.

Notre client est une PME française en forte croissance sur le marché du bricolage. Dans le cadre de son développement, il est à la recherche d'un Chef de produit senior. Les missions sont les suivantes : Stratégie & Positionnement : • Définir le positionnement et la proposition de valeur de chaque gamme., • Construire des messages clés et des argumentaires marketing différenciants., • Assurer une veille active sur les tendances de consommation, les évolutions réglementaires et la concurrence., • Élaborer les objectifs du portefeuille produit en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise., • Piloter le cycle de vie complet des produits : création, optimisation, montée en gamme, retrait., • Coordonner les projets avec les équipes internes (achats, qualité, production) et les partenaires externes., • Participer à l'analyse des panels distributeurs et des études consommateurs pour accompagner les décisions stratégiques., • Suivre les indicateurs clés de performance des gammes., • Analyser ventes, parts de marché, retours clients et évolutions du marché., • Contribuer au déploiement du plan marketing : campagnes, opérations commerciales, PLV, promotions…, • Participer à la création de supports marketing (brochures, fiches produits, contenus digitaux)., • Mesurer la performance des actions et ajuster les dispositifs si nécessaire.Communication & Activation de marque :, • Participer à la définition de la stratégie de communication (média & hors média)., • Superviser la mise en œuvre des campagnes et actions digitales, ainsi que les relations publiques., • Veiller à la cohérence des prises de parole entre le national et le local. Profil : • Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent., • expérience confirmée en gestion de produit ou marketing innovation et opérationnel., • Forte sensibilité produit, autonomie, capacité analytique et aisance dans la gestion de projets., • Excellent sens de la communication et goût pour le travail en équipe.

Notre client est une PME française engagée et en croissance, marque incontournable en grande distribution et leader dans l'univers du bricolage. Vos missions : • Analyse de la performance :, • Étudier les résultats de la catégorie, des gammes et de l'environnement concurrentiel (chiffre d'affaires, volumes, parts de marché)., • Analyser les performances par enseigne et par circuit afin d'identifier les leviers spécifiques à chaque distributeur., • Exploiter les données issues des panels distributeurs et consommateurs pour comprendre les comportements d'achat et les dynamiques du marché., • Mettre en lumière les opportunités de croissance et les axes prioritaires d'amélioration., • Suivre de manière régulière les indicateurs clés : volumes, rentabilité, distribution, dynamique des ventes…* Élaboration de la stratégie catégorielle :, • Construire la stratégie catégorie à destination des enseignes partenaires., • Définir l'assortiment idéal en intégrant les références clés, les innovations et les besoins consommateurs., • Proposer des recommandations merchandising adaptées à chaque point de vente (implantations, planogrammes, organisation de l'offre…)., • Contribuer à la stratégie prix et aux mécaniques promotionnelles., • Participer activement au lancement des nouveautés sur le marché.* Collaboration interne & relation enseignes :, • Préparer les analyses de marché et les revues catégorielles en coordination avec les équipes commerciales., • Construire des recommandations argumentées pour accompagner les négociations et les rendez-vous enseignes., • Apporter votre expertise catégorie pour soutenir les Key Account Managers dans les échanges stratégiques., • Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le commerce et la supply chain pour garantir la cohérence de l'approche.* Pilotage du merchandising :, • Concevoir des plans merchandising cohérents avec les attentes des enseignes et les besoins de la catégorie., • Optimiser la visibilité des gammes en magasin pour améliorer la conversion., • Développer des outils d'aide à la vente destinés aux forces terrain., • Identifier des actions permettant de renforcer la performance des linéaires (rotation, attractivité, rentabilité…). Ce qu'il vous faut pour réussir : • 5 ans minimum en GMS et/ou GSB, category management, trade marketing ou Business Analyst FMCG., • Expérience des produits d'entretien et/ou bricolage, connaissance de l'environnement GSA / GSB / GSS indispensable., • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse., • Esprit d'initiative et aisance en gestion de projet transverse., • Sens des priorités., • Très bonne maîtrise des outils d'analyse de marché (NielsenIQ, Circana, Kantar)., • Pack Office - niveau avancé sur Excel et PPt.

Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing.

Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Vous avez une expérience en GMS en qualité de Chef de Secteur. S'assurer de la conformité des actions mises en œuvre avec la politique

Forte employabilité à l’issue du parcours (marketing digital, acquisition, communication digitale). Les métiers du marketing digital recrutent des profils orientés performance et innovation. Si vous souhaitez développer vos compétences en marketing digital dans le cadre d’une alternance, a

Concrètement, votre quotidien consistera à : - Cadrer et piloter des projets digitaux de bout en bout : sites vitrines, corporate à génération de leads, e-commerce, portail, intranet sharepoint, - Coordonner et piloter l'ensemble des parties prenantes de vos projets : IT, Marketing, Communica

Vous souhaitez apporter votre talent au sein d’une entreprise qui donne du sens à votre métier ? Venez rejoindre notre équipe Sales et Marketing pour contribuer au développement croissant de notre activité commerciale et marketing de la Téléassistance. Chargé(e) de Développement Commercia

Maîtrise des outils marketing et des méthodes de conception et pilotage produit. Collaborer avec les autres chefs de produits pour développer des offres additionnelles (ex. Europ Assistance fournit des services d’assistance automobile et habitation, d’assistance et d’assurance voyage, ainsi

Les missions : Au sein de l'équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez à la construction des réponses aux appels d'offres en mode projet.En lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants vous contribuerez à la rédact

Vous assurerez le suivi de la politique marketing et élaborerez le plan de communication interne et externe. Nous recherchons Notre Responsable Marketing et Communication pour notre filiale du Nord parisien. Au sein de cette entité, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie marketing et

Rattaché(e) au Directeur commercial, marketing & partenariats, vous managerez une équipe de deux personnes et vous aurez pour missions principales la définition, la structuration, le pilotage et l'animation de la stratégie marketing & digitale et de communication de la conciergerie & des clients

A ce titre, vous aurez pour principales missions, sous la responsabilité de la Responsable Marketing, Communication et Digital : - Marketing client & Stratégie Client (marketing relationnel) : - Contribution à la définition et la mise en oeuvre de segmentations clients adaptées aux besoins de

Société: RMA RMA, société spécialisée dans le Field Marketing ( marketing terrain) dans le réseau de la grande distribution, expert depuis 38ans en animations commerciales, merchandising et force de vente supplétive, partenaire de grandes marques agroalimentaires leaders: Le poste Nous r

Profil recherché : - Formation : Bac +5 en Marketing Digital, Communication. Responsable Marketing Digital, afin de booster sa visibilité et structurer son acquisition de leads. Vos Responsabilités clés - Définir et déployer la stratégie marketing digital globale, notamment sur l'acquisitio

Au sein de la DSI TGV et dans la BU Marketing, la ligne de service Outils de la Relation Clients regroupe les applications utilisées après un voyage en TGV, par les clients ou les agents de la relation clients à distance. Les applications G30+ (indemnisation en cas de retard) et Angora (suivi des

Une entreprise dynamique recherche un Directeur Marketing à Saint-Denis.Ce rôle implique l'élaboration et le déploiement d'une stratégie marketing innovante.Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience, notamment dans le secteur automobile, et être capable de diriger une équipe tout en

De formation BAC +5 (école de commerce, de communication/marketing), vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire (minimum 5 ans), idéalement acquise au sein du secteur automobile. Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers.

Véritable pivot organisationnel, vous intervenez à la fois sur l’assistanat de direction, le support opérationnel du bureau et l’appui aux actions de communication et marketing :Assistanat des PartnersGestion proactive des agendas des Partners. Nous accompagnons nos clients issus de secteurs