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Apporter conseil et expertise en matière de compliance applicable au secteur public. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Public des Affaires, Droit. JURISTE DROIT PUBLIC DES AFFAIRES, dans le cadre.

Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Responsable Acquisition E-commerce F/H en CDD. Au sein de la Direction Digital, Le(a) Responsable Acquisition définit la stratégie d’acquisition de trafic (Paid et SEO) et déploie les campagnes dans une logique ROIste en activant les leviers les plus pertinents (budget annuel supérieur à 5M€/an) pour 3 sites eCommerce dans l’univers de la décoration (CA eCommerce total supérieur à 50M€/an). 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : • Coconstruire avec ton manager les objectifs, les budgets et les projections d’acquisition à court et moyen termes., • Élaborer, mettre en place et assurer une stratégie d’acquisition et un mix media permettant une croissance significative du CA et l’acquisition de nouveaux clients., • Piloter les campagnes SEA et SMA avec l’aide d’une agence media à la performance qu’il te faudra challenger., • Piloter les campagnes sur les autres leviers à la performance (retargeting, display, affiliation, emailing de conquête...) dans une logique de Test & Learn., • Définir et déployer la stratégie SEO avec l’aide d’une agence SEO., • Assurer une veille marketing constante afin de proposer des actions de performance marketing en adéquation avec les tendances du marché., • Monitorer les performances via la mise en place et la tenue de reportings (outils à ta dispo : GA4, TrackAd, Looker Studio, Power BI) 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Formation supérieure Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication, école de commerce ou formation équivalente., • Minimum 5 ans d’expérience en acquisition digitale, performance marketing ou e-commerce., • Une expérience dans l’univers du e-commerce, du retail ou de la décoration serait un plus. Compétences professionnelles requises : • Expertise en stratégie d’acquisition digitale et performance marketing, avec une forte orientation business et ROI., • Forte culture data et maîtrise des KPI de performance : ROAS, CAC, CPA, taux de conversion, chiffre d’affaires, marge, LTV, etc., • Maîtrise des leviers SEA et SMA et des principales plateformes publicitaires., • Solides connaissances en SEO, notamment sur les dimensions techniques, sémantiques et éditoriales., • Maîtrise des outils de web analytics, de reporting et de visualisation de données., • Capacité à analyser la performance, construire des dashboards, identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations actionnables., • Expérience dans le pilotage et le challenge d’agences externes, notamment Media et SEO., • Bonne compréhension des enjeux du e-commerce et du parcours client digital., • Veille active sur les tendances, innovations et évolutions des leviers de performance marketing., • Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Savoir être : • Orienté(e) résultats et fortement sensibilisé(e) à la performance business., • Curieux(se), avec un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et innovations., • Proactif(ve) et force de proposition., • Esprit analytique, rigueur et sens du détail., • Goût pour l’expérimentation et la démarche Test & Learn., • Excellent sens du relationnel et capacité à convaincre, négocier et fédérer les parties prenantes internes et externes., • Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) : Ingénieur d'études de prix F/H en CDI à Andilly Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Solidité et diversité des projets : Intégrez un acteur clé travaillant sur des marchés publics et privés variés (tertiaire, santé, luxe, équipements publics)., • Cadre de travail & Engagement RSE : Évoluez dans des locaux récents et conviviaux (espace repos, cuisine aménagée, jardin d'entreprise, ruches) avec une vraie culture de l'attention portée aux collaborateurs (fruits, céréales, prise en charge sport)., • Valorisation des performances : Bénéficiez d'un environnement structuré favorisant la synergie d'équipe et récompensant l'investissement individuel. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable du Service Études, vous chiffrez et optimisez les réponses aux appels d'offres en Gros Œuvre, Maçonnerie et Rénovation Tous Corps d'État (TCE) pour des marchés publics et privés. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de 4 grands piliers : • Chiffrage & métrés : Réaliser les relevés (terrains/plans), déterminer les quantitatifs (DQE/BDPU) et estimer les ratios de main-d’œuvre par poste d'ouvrage., • Consultation & sourcing : Sélectionner les matériaux, lancer les consultations fournisseurs/sous-traitants et réaliser les alignements techniques et financiers des offres., • Réponse aux appels d'offres : Monter les dossiers de candidature, rédiger le mémoire technique personnalisé et élaborer le planning prévisionnel des travaux., • Remise des offres : Établir la décomposition du prix global et forfaitaire (DPGF) / devis et les soumettre au client après validation de la Direction. Venez développer votre talent ! Expérience et formation : • Formation : BAC+3 à BAC+5 en Économie de la Construction, Études de Prix ou Génie Civil (BTS MEC, Licence Pro, Master/École d'Ingénieur)., • Expérience : Expérience confirmée de 10 ans minimum sur une fonction similaire d'Économiste, Métreur, Etudes de prix, avec une maîtrise des chiffrages en Gros Œuvre et Rénovation TCE. Compétences comportementales : • Rigueur analytique, précision et esprit de synthèse., • Aisance relationnelle et capacités de négociation., • Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Conditions proposées : Rémunération : Fixe (40K€ - 45K€ selon profil) + Prime de partage de la valeur + Prime annuelle. • Équipements & Mobilité : Véhicule de service / Remboursement des frais de déplacement., • Avantages & Épargne : Plan d'Épargne Entreprise, prise en charge à 50 % d'une salle de sport (à 2 min des locaux), places de parking réservées sur site, cadre de travail axé sur le bien-être au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions Ingénierie & BTP recrute pour son client, une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise en Gros Œuvre et Rénovation TCE, un(e) : Conducteur / Conductrice de Travaux H/F en CDI à Andilly (95) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Solidité et notoriété : Rejoignez une structure dynamique, ancrée sur son territoire et bénéficiant d'une excellente réputation sur des projets à forte valeur ajoutée., • Cadre de travail & Engagement RSE : Évoluez dans des locaux récents et conviviaux (espace repos, cuisine aménagée, jardin d'entreprise, ruches) avec une vraie culture de l'attention portée aux collaborateurs (fruits, céréales, prise en charge sport)., • Autonomie et valorisation : Prenez les commandes de vos chantiers de A à Z au sein d'un environnement stimulant qui récompense l'engagement individuel. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous pilotez en autonomie la gestion technique, financière et humaine de vos chantiers de Gros Œuvre, Restructuration lourde et Rénovation TCE, du démarrage jusqu'à la livraison. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de 5 grands piliers : • Pilotage & planification : Ordonnancer et planifier l'ensemble des phases du chantier, de la préparation jusqu'à la réception avec le client., • Gestion des ressources : Dimensionner les moyens humains, matériels et financiers, puis valider le coût des ventes et prestations., • Management & technique : Apporter un appui technique aux chefs de chantier, encadrer les équipes terrain et leur présenter le dossier de projet., • Suivi logistique & qualité : Superviser les zones de stockage, gérer l'état des stocks et garantir la conformité des procédures qualité sur site., • Suivi financier : Établir les éléments nécessaires à la facturation et garantir la rentabilité de vos opérations. Venez développer votre talent ! • Formation : Master 2 / Ingénieur(e) (École d'Ingénieur, études en commerce)., • Expérience : Expérience réussie sur un poste similaire en conduite de travaux, idéalement acquise en Gros Œuvre, Restructuration ou Rénovation TCE de minimum 10 ans., • Très bonne maîtrise des outils informatiques Compétences comportementales : • Rigueur, sens de l'organisation et anticipation., • Leadership, aisance relationnelle et esprit d'équipe., • Réactivité et culture du résultat. Conditions proposées : • Rémunération : Fixe (45K€ - 50K€ selon profil) + Prime de partage de la valeur + Prime annuelle., • Équipements & mobilité : Véhicule de fonction., • Avantages : Plan d'Épargne Entreprise, prise en charge à 50 % d'une salle de sport (à 2 min des locaux), places de parking réservées sur site, cadre de travail axé sur le bien-être au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.Nous apportons une vision et des méthodes de

WO Group, entreprise 100 % française spécialisée dans les services aéroportuaires, est née d’une vision industrielle ambitieuse : réunir plusieurs expertises complémentaires pour offrir une excellence opérationnelle aux acteurs du secteur.Aujourd’hui, nous sommes présents dans onze a�

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Commerce & Transport recrute pour son client spécialiste du transport express international, un commercial volant France F/H en CDD de 6 mois sur le Bourget (93) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Intégrer le leader mondial du transport express certifié Great Place to Work® privilégiant le développement interne et la qualité de vie au travail. • Bénéficier d'un parcours de formation complet dès l'intégration, d'un package de rémunération très attractif et d'un véhicule de fonction., • Participer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise engagée dans la transition écologique (programme RSE GoGreen). Prêt(e) à propulser votre carrière commerciale au sein d'un acteur majeur mondial du fret et de la logistique express ? Nous créons une dynamique forte autour de la gestion et de la conquête commerciale. Au sein d'une équipe passionnée et performante, Vous intervenez sur l’ensemble du territoire français en tant que Commercial(e) Volant(e), avec pour objectif d’assurer la continuité et le développement de l’activité commerciale. Vous êtes amené(e) à intervenir en renfort des équipes commerciales, notamment pour couvrir des absences, accompagner des transitions ou prendre en charge des secteurs et clients identifiés comme prioritaires. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Prendre en charge temporairement un portefeuille de clients BtoB, en fonction des besoins et priorités de l’entreprise, afin d’assurer la continuité de la relation commerciale et de maintenir le niveau de chiffre d’affaires., • Gérer, fidéliser et développer les portefeuilles confiés, composés de PME, ETI et grands comptes, en adaptant votre approche aux enjeux spécifiques de chaque secteur et client., • Intervenir sur le terrain auprès des clients et prospects, notamment lors de périodes de renfort, pour développer de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires., • Analyser les besoins logistiques et transport de vos interlocuteurs (Directeurs de site, Responsables Achats/Logistique, Import/Export) et leur proposer des solutions adaptées et sur mesure., • Identifier et traiter les priorités commerciales sur les différents secteurs d’intervention, en vous adaptant rapidement aux enjeux, aux portefeuilles et aux interlocuteurs., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) des secteurs et portefeuilles confiés et mettre en place les plans d’action nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs., • Collaborer en étroite synergie avec les équipes commerciales et opérationnelles, ainsi qu’avec les services douanes, finance et marketing, afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. Date de démarrage : Dès que possible Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie (y compris en alternance) et vous souhaitez exprimer votre potentiel dans un environnement stimulant ? Nous valorisons avant tout votre tempérament commercial, votre curiosité et votre envie d'apprendre ! Expérience et Formation : Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou logistique. Première expérience réussie en vente BtoB chez des concurrents/ commerciale terrain BToB). Compétences techniques : Maîtrise des étapes du cycle de vente BtoB et vernis commercial solide. Capacité d'organisation pour concilier prospection terrain et suivi administratif. Aisance dans la compréhension des enjeux d'un secteur exigeant Compétences comportementales : Excellent relationnel, aisance de communication et assertivité face à des décideurs variés. Tempérament de chasseur/éleveur, pugnacité, résilience et goût prononcé du challenge. Culture du résultat, sensibilité aux chiffres et suivi méthodique des KPI. Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation. Conditions proposées : Rémunération : 53k€ / an (Fixe : 37K€/ an + Variable : 16 K€ garantis sur les 6 mois de mission) Bonus New Business : dispositif complémentaire avec déclenchement mensuel en fonction du développement commercial réalisé Télétravail : Selon accords d'entreprise. Avantages : Véhicule de fonction (flotte récente/électrique), mutuelle, parcours de formation sur-mesure dès l'intégration. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Nous recrutons un(e) responsable d'actifs immobiliers H/F pour un CDI.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son dom

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 7 mois et 2 ans du 14/09/2026 au 30/07/2027 sur les jours et horaires suivants :. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. A

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son dom

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

La VILLE DE GENNEVILLIERS Recherche son·sa Responsable adjoint·e de service en charge du pôle administratif CDD (remplacement 6 mois renouvelable)</str

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Nous recrutons un(e) responsable d'actifs immobiliers H/F pour un CDI.

Gestionnaire RH expérimenté pour accompagner une PME dans la gestion de la paie, des contrats de travail, le suivi du personnel et les obligations sociales.

Gestionnaire RH en CDD de 6 mois pour l'Efrei, l'école supérieure de l'enseignement supérieur et de la transformation numérique.Poste axé sur le cycle de vie des collaborateurs, la gestion administrative, la paie et le conseil aux équipes.

Overview /h3pLa SGP recherche bun(e) Chargé(e) d’études socio-économiques /b pour sa direction de la Stratégie, de l’Environnement et l’Innovation (SEI), dans le cadre d'un bCDD d'environ 24 mois.

Acheteur H/F recherché pour un CDD de 16 mois dans le secteur DPH.

CDD ETE - Conseiller commercial H/F - SFR ST Brice-Sous-Foret /h3 ul liDate de publication : 29/05/2026 /li liType de contrat : CDD (2 mois) /li liDépartement : Val-d'Oise (95) /li liVille : ST BRICE SOUS FORET /li /ul h3Informations générales /h3 p1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et l

Acheteur H/F recherché pour un CDD de 16 mois dans le secteur DPH.

EntrepriseWO Group, entreprise 100 % française spécialisée dans les services aéroportuaires, est née d'une vision industrielle ambitieuse : réunir plusieurs expertises complémentaires pour offrir une excellence opérationnelle aux acteurs du secteur.Aujourd'hui, nous sommes présents

C'est évoluer dans un environnement bienveillant, où l'on encourage l'initiative, la curiosité, l'apprentissage continu et l'envie de construire ensembleNous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d'une entreprise engagée et à donner du sens �

Gestionnaire RH en CDD de 6 mois pour l'Efrei, l'école supérieure de l'enseignement supérieur et de la transformation numérique.Poste axé sur le cycle de vie des collaborateurs, la gestion administrative, la paie et le conseil aux équipes.

Le travailleur social accompagne des familles dans leur logement, facilitant leur autonomie et gérant les difficultés budgétaires.

Développer les revenus par la commercialisation de contenus audiovisuels (actualité, sport, documentaire, archives) auprès de clients B2B variés, en gérant la négociation, la contractualisation et le suivi des ventes.

Ils ont plusieurs spécialisés : pneumo, soins palliatif, cardiologie, médecine polyvalente, maladie infectieuse, unités de soins critiques, soins intensif et réanimations lourdes…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, ils recherchent un gestionnaire applicatif ayant travaillé sur des suje

Rejoignez le service des urgences de la Clinique de l'Estrée en tant qu'infirmier(e) pour assurer la prise en charge des patients.

Assistant(e) juridique recherché(e) pour un poste en CDD au sein de la direction de l'immobilier.

Coordonner et évaluer les soins à domicile pour environ 70 patients, en assurant la liaison avec les équipes pluridisciplinaires, les prestataires et en encadrant une équipe d'infirmiers et aides-soignants.

Un centre médico-psychologique situé dans le Val-d'Oise recherche un Kinésithérapeute à temps plein en CDI.Le poste peut également être proposé en CDD selon les disponibilités.La structure accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, psychoaffectifs ou du d�

Ce CDD pourra évoluer vers un poste intégrant également des missions de facturation à son terme. Répondre aux sollicitations des collaborateurs et collaborer avec les différents services internesTon profilFormation Bac +2 en gestion, administration ou comptabilité (BTS, DUT, Licence professio

Profil recherché : formation comptable/finance, expérience similaire, maîtrise des outils comptables et Excel. Comptable général(e) en CDD pour un remplacement temporaire de 10 mois à Paris.