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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie,. Vous avez déjà une expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie,( déboutant accepté).

Vous avez le goût du challenge commercial et l'expérience de la vente de solutions complexes aux entreprises ? Devenez Commercial Offres Grands Comptes H/F et contribuez à la conquête et à la fidélisation de clients stratégiques BtoB en leur proposant des solutions globales et clés en main.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

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Sous le contrôle du chef boucher, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la préparation et à la vente des produits proposés au rayon boucherie traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un CAP de boucher vous permettant de maîtriser les techn

Vous contribuez et accompagnez, les hôte(sse)s d'accueil/caisse au développement commercial de votre dépôt (relance client, animation, promotion, services, vente complémentaire) Vous relancez également les clients. Vous assurez la prise en charge des nouveaux clients (accueil, création de car

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Depuis plus de 20 ans, Oscaro est devenu, en France, le leader de la vente de pièces détachées automobiles en ligne.Créé en 2001, Oscaro a révolutionné la façon dont les automobilistes entretiennent leur véhicule.Pionnier du « DIY » (Do It Yourself) automobile, Oscaro a été le premier �

Assurer la vente, l’avant-vente et le support au commerce,. Assurer le support interne et externe sur la vente des produits et solutions,.

Vous vous concentrerez sur la définition, le développement et le soutien du processus de vente en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du compte et nos revendeurs afin de leur fournir le support à la vente nécessaire grâce à vos connaissances techniques. En tant qu’interlo

Vous êtes une femme avec de l'expérience dans la vente en direct sur TikTok ?.Vous êtes motivée, dynamique et à l'aise face à la caméra ?.REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE FÉMININE !.Poste basé à : Aubervilliers (93).Secteur: Vente de vêtements pour femmes.Disponibilité : Immédiate (temps plein ou

Technicien de maintenance industriel SAV Itinérant – Machines Industrielles (H/F) 📍 Basé en Île-de-France (95) – Interventions sur toute la France 💼 CDI – Rémunération : 35–40 K€ + véhicule de service + indemnités de déplacement Vous aimez le terrain, la technique et le contact client ? Rejoignez un fabricant français de machines industrielles (presses hydrauliques) reconnu pour la qualité de ses équipements et son exigence technique. 🎯 Vos missions Rattaché au Responsable Service Après-Vente, vous : Assurez la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, hydraulique, électrotechnique, pneumatique) Réalisez les diagnostics et dépannages sur site ou à distance Intervenez sur les mises en route de nouveaux matériels Participez, en atelier, à la préparation, au montage et au câblage des machines Accompagnez les clients et contribuez à la qualité du support technique 🧠 Profil recherché Formation type BTS / DUT Maintenance industrielle, Électrotechnique, Automatismes Première expérience réussie dans la maintenance d’équipements techniques Autonomie, rigueur et bon sens de la communication Goût du déplacement et du travail en équipe 💰 Conditions Salaire indicatif : 35–40 K€ brut annuel Véhicule de service, ordinateur portable, remboursement forfaitaire des frais (env. 120 €/jour en déplacement) Forfait jour avec flexibilité ponctuelle (certaines journées à 10h) Déplacements à prévoir en interventions sur site client au rythme moyen de 3 jours par semaine

Rattaché(e) au Manager du site, vous accueillez et conseillez les clients par téléphone ou par e-mail. Vous traitez les offres et des commandes et développez les ventes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : • Traiter les demandes entrantes des clients (téléphone ou mail) de manière active, découvrir leurs besoins pour vendre le mix produits adapté et réaliser des ventes additionnelles., • Consulter et négocier avec les fournisseurs, • Négocier avec les clients les conditions tarifaires et de livraison dans le respect de la politique commerciale, • Prospecter par des appels sortants pour vendre des produits ou des services., • Suivre ses résultats journaliers de vente, • Enregistrer, suivre et relancer quotidiennement les offres, les commandes et les contrats clients, en vous assurant du taux de couverture crédit des clients., • Relancer les factures non payées Le profil que nous recherchons : • De formation Bac à Bac + 3/4, • Expérience de la négociation commerciale et vente B to B par téléphone d’a minima 2 ans, • Une expérience dans la vente des aluminium, inox et cuivre serait un plus, • Maîtrise de l’outil informatique (SAP idéalement, pack office) et des outils digitaux, • La connaissance des secteurs du bâtiment, du second oeuvre ou de la distribution industrielle sera appréciée mais non indispensable pour ce poste., • Sens du service apporté aux clients, réactivité,, • Détermination dans l’atteinte des résultats,, • Goût pour le travail en équipe. Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée sur notre site de Fertube à Aubervilliers (93). Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e Itinérant.e pour notre secteur BTP à Le Bourget. Ce rôle à temps plein implique une présence quotidienne sur le terrain pour fidéliser la clientèle existante et développer un portefeuille de nouveaux clients. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits, de conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Ce poste est basé sur site et nécessite des déplacements quotidien en Ile de France et sur PARIS . Qualifications • Compétences en vente et négociation : Excellente aptitude à identifier les besoins clients, à développer des relations commerciales solides et à conclure des ventes., • Connaissances du secteur BTP : Bonne compréhension des matériaux de construction et des solutions techniques spécifiques au secteur., • Gestion des relations client : Capacité à entretenir des relations de confiance et à assurer un suivi régulier auprès des clients., • Compétences organisationnelles : Sens de la planification, gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome., • Un package salarial attractif, • Une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels. Si vous êtes passionné par le commerce et souhaitez participer au développement d'une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à en précisant " Candidature commercial itinérant " dans l'objet de votre mail. POSTE A POURVOIR MAINTENANT Salaire entre 24642.09€ et 52107€ / an

Notre client est une PME française engagée et en croissance, marque incontournable en grande distribution et leader dans l'univers du bricolage. Vos missions : • Analyse de la performance :, • Étudier les résultats de la catégorie, des gammes et de l'environnement concurrentiel (chiffre d'affaires, volumes, parts de marché)., • Analyser les performances par enseigne et par circuit afin d'identifier les leviers spécifiques à chaque distributeur., • Exploiter les données issues des panels distributeurs et consommateurs pour comprendre les comportements d'achat et les dynamiques du marché., • Mettre en lumière les opportunités de croissance et les axes prioritaires d'amélioration., • Suivre de manière régulière les indicateurs clés : volumes, rentabilité, distribution, dynamique des ventes…* Élaboration de la stratégie catégorielle :, • Construire la stratégie catégorie à destination des enseignes partenaires., • Définir l'assortiment idéal en intégrant les références clés, les innovations et les besoins consommateurs., • Proposer des recommandations merchandising adaptées à chaque point de vente (implantations, planogrammes, organisation de l'offre…)., • Contribuer à la stratégie prix et aux mécaniques promotionnelles., • Participer activement au lancement des nouveautés sur le marché.* Collaboration interne & relation enseignes :, • Préparer les analyses de marché et les revues catégorielles en coordination avec les équipes commerciales., • Construire des recommandations argumentées pour accompagner les négociations et les rendez-vous enseignes., • Apporter votre expertise catégorie pour soutenir les Key Account Managers dans les échanges stratégiques., • Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le commerce et la supply chain pour garantir la cohérence de l'approche.* Pilotage du merchandising :, • Concevoir des plans merchandising cohérents avec les attentes des enseignes et les besoins de la catégorie., • Optimiser la visibilité des gammes en magasin pour améliorer la conversion., • Développer des outils d'aide à la vente destinés aux forces terrain., • Identifier des actions permettant de renforcer la performance des linéaires (rotation, attractivité, rentabilité…). Ce qu'il vous faut pour réussir : • 5 ans minimum en GMS et/ou GSB, category management, trade marketing ou Business Analyst FMCG., • Expérience des produits d'entretien et/ou bricolage, connaissance de l'environnement GSA / GSB / GSS indispensable., • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse., • Esprit d'initiative et aisance en gestion de projet transverse., • Sens des priorités., • Très bonne maîtrise des outils d'analyse de marché (NielsenIQ, Circana, Kantar)., • Pack Office - niveau avancé sur Excel et PPt.

Nedap France conçoit et commercialise des solutions innovantes d’identification et de traçabilité pour les enseignes du Retail. Leader sur le marché des solutions antivol RFID, Nedap accompagne de grands groupes dans la sécurisation, la disponibilité et le suivi des produits en magasin grâce à des solutions matérielles et logicielles à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de son activité Retail, Nedap recrute un Commercial Grands Comptes Retail (H/F). Vos missions Rattaché·e à la Business Unit Retail, vous êtes en charge du développement commercial auprès de grands comptes nationaux. Vous aurez pour principales missions de : • Développer les ventes de solutions antivol RF et RFID et de systèmes de comptage de personnes, • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes existants, • Fidéliser vos clients grâce à une forte présence terrain et à la présentation régulière des innovations, • Prospecter de nouvelles enseignes Retail à fort potentiel, • Identifier les interlocuteurs clés (DSI, directions travaux, directions sécurité, achats), • Construire les offres commerciales en lien avec les équipes internes (ADV et équipes techniques), • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la détection d’opportunités à la signature, • Assurer un reporting régulier de votre activité Votre profil • Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que commercial BtoB, • Vous avez un réel tempérament commercial et le goût du développement business, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs grands comptes et des cycles de vente structurés, • Vous savez adapter votre discours à des profils variés, • Vous êtes autonome, persévérant·e et orienté·e résultats, • Vous êtes organisé·e et mobile pour des déplacements réguliers en France, • Un anglais professionnel est apprécié Ce que nous vous proposons • Un poste à fort enjeu sur un marché en pleine évolution, • La gestion complète de vos projets commerciaux, de la prospection à la fidélisation, • Un parcours d’intégration et de formation aux solutions Nedap, • Un environnement innovant et une équipe à taille humaine

Job Link recherche pour son client, groupe national à taille humaine spécialisée dans la fourniture et l’installation de stores pour les particuliers et les professionnels : Technico-commercial BtoB et BtoC F/H - CDI basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements à prévoir toute IDF Rattaché(e) au au Directeur commercial et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la conquête de nouveaux clients (particuliers comme professionnels), à qui vous commercialisez des stores de protection solaire. Vous aurez ainsi pour missions principales : • détection d'opportunités, établissement d'un plan de prospection commerciale et prise de rendez-vous sur votre secteur géographique (toute IDF) ;, • suivi et fidélisation du portefeuille existant, visites clients en leur apportant un relationnel et un support de qualité ;, • promotion des produits (communication efficace sur les gammes de produits, échantillons) ;, • métrés et chiffrages des projets de vos clients, suggestions de pose pour la mise en œuvre des produits vendus (commandes fournisseurs) ;, • établissement des devis, négociation commerciale ;, • développement du CA et de la marge de votre secteur, dans le respect des délais et des engagements contractuels ;, • suivi clients en veillant à leur satisfaction ;, • reporting et suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie. 35h/semaine du lundi au vendredi. Statut Etam (CCN du Bâtiment). Salaire : fixe sur 12 mois + commissions sur commandes + prime mensuelle sur objectif. Garantie sur commissions sur les 6 premiers mois (minimum garanti de 3000 euros brut mensuel). Véhicule avec carte essence, téléphone, ordinateur mis à disposition. Tickets restaurant (10€). Prime de vacances. Formation aux produits et outils assurée. Profil recherché: Diplômé(e) d'un bac+2/3 commercial, vous avez une expérience significative réussie (3 ans minimum) sur des fonctions commerciales (chasse/prospection), idéalement dans le secteur du BTP/Bâtiment et/ou de l'habitat/de l'immobilier et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office). Permis B indispensable. Vous maîtrisez la prise de côtes/de métrés et avez une sensibilité pour la décoration d’intérieur/l'esthétisme. Organisé(e), rigoureux(se), volontaire et dynamique, vous êtes tenace et avez le sens du commerce, du service et une forte appétence pour la vente de produits techniques. Votre excellent relationnel, votre sens du résultat, votre goût de la performance et du travail d'équipe seront les clés de votre succès.

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. Dans le cadre de son développement commercial, l'Agence basée à Sarcelles (95) recherche très activement le 3ème chargé de clientèle sédentaires H-F en CDI, pour renforcer son équipe commerciale IDF. La mission : Suivre le plan d’action commercial (PAC) défini pour son secteur, sur l’ensemble des cibles (CSE et FPT). Assurer la gestion de son portefeuille sur différents aspects : analyse des besoins, vente, prospection, fidélisation, reporting sur son activité. Les activités principales : • Suivre le plan d'actions défini pour le portefeuille., • Développer les ventes de produits et services pour les clients du portefeuille assigné par des actions de ventes à distance (visioconférence, appel téléphonique, webinaire), • Analyser les besoins et attentes de ses clients et prospects, les conseiller et les fidéliser, • Fidéliser ses clients existants par le biais d’une communication soutenue, • Effectuer le suivi des clients : gérer et animer son portefeuille client par téléphone, méls, réseaux sociaux…, • Développer les ventes de produits et services pour les prospects du portefeuille assigné par des actions de ventes à distance (visioconférence, appel téléphonique, webinaire), • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients, • Participer à des salons CSE pour promouvoir les produits et les services et l’ANCV, • Contribuer au développement du marché des petites entreprises, • Assurer le reporting : renseigner les outils dédiés à l’animation du fichier clients (CRM : gestion relation clients) et effectuer un reporting mensuel de son activité selon les règles en vigueur, • Inscrire son action dans le cadre des procédures et normes en vigueur (qualité, sécurité, budget…) Le profil recherché : Titulaire d’un bac+2 ou bac + 3 commercial ou équivalent, avec 2 années d’expérience en vente à distance minimum. Maîtrise des techniques de vente et de négociation en plus de ses aptitudes naturelles ou de son goût pour les échanges commerciaux Sens du relationnel (prospects, clients, fournisseurs …) Expérience sédentaire nécessaire, si possible auprès de responsables d’entreprise et d’organismes sociaux Intérêt pour le produit et intégration du fonctionnement de l’Agence Capacité à travailler en équipe, notamment avec les attachés commerciaux Capacité d’adaptation, réactivité, pugnacité Orienté solution et satisfaction client Autonomie, rigueur, respect des procédures qualité Déplacements ponctuels Maîtrise des outils digitaux, de bureautique (reportings notamment), CRM

• Vous êtes directeur d’établissement scolaire (H/F) ou d’un centre de formation dans le champ horticole/agricole, vous avez envie de rejoindre une organisation et un projet qui place le besoin des jeunes accueillis au centre de son action et de son engagement ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Votre environnement de travail Le Lycée Nature et Services Saint-Jean, situé à Sannois (au nord d’Argenteuil, dans le Val d’Oise) prépare à 8 diplômes professionnels allant du Brevet National en fin de 3ème jusqu'au Bac Professionnel, en passant par les Certificats d'Aptitude Professionnelle, et les Brevets Professionnels de niveau V et de niveau IV. Ces formations, par voie scolaire ou par apprentissage, couvrent les domaines de la NATURE (Travaux et Aménagements Paysagers, Productions Horticoles, Fleuristerie, Conseil Vente Jardinerie) et des SERVICES (Services à la Personne). Sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, l’établissement fait partie de l’Enseignement Catholique du Val d’Oise. Il accueille et accompagne environ 250 élèves, apprentis et stagiaires de la formation continue avec une forte proportion d’élèves à besoins particuliers (MDPH, troubles dys..). L’équipe est constituée d’un peu plus de 60 collaborateurs. Il dispose d’un Internat Éducatif et Scolaire (IES) permettant à 50 jeunes d’avoir un accompagnement éducatif renforcé durant la semaine. Il est situé sur un magnifique campus arboré de 17 hectares, comprenant également un collège, un lycée professionnel et un établissement de protection de l’enfance appartenant à Apprentis d’Auteuil. Vos missions Rattaché/e au Directeur régional adjoint Ile-de-France, vous êtes responsable du management et de la gestion globale de l’établissement. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet de la Fondation et de la qualité des parcours de formation. Vous pilotez et assurez le suivi opérationnel de l’activité au travers des missions suivantes : Porteur d’une lettre de mission, vous déclinez le projet éducatif Apprentis d'Auteuil et l’orientation pastorale de la Fondation, au sein de l’Enseignement Catholique. • Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet d’établissement, actualisé récemment, et de l’amélioration continue de la qualité en vous appuyant sur le pouvoir d’agir des jeunes et des familles et sur le cadre réglementaire applicable., • Vous dirigez le comité de direction de l’établissement, animez et accompagnez les équipes, et impulsez des dynamiques collectives et innovantes sur le plan pédagogique, éducatif et écologique., • Vous pilotez l’activité et veillez à la tenue des objectifs budgétaires. Vous contribuez à la dynamique de développement du site Saint Jean : • Vous adaptez l’offre de formation à la spécificité des publics accueillis, développez l’activité (scolaire, apprentissage et formation continue) et veillez à l’optimisation des plateaux techniques et des équilibres économiques., • Vous poursuivez la mise en œuvre d’un projet immobilier d’envergure, visant notamment à améliorer et développer les espaces d’apprentissage en vous appuyant sur une équipe projet et les experts de la direction régionale., • Vous développez la visibilité du Lycée, en assurant un rôle de représentation à l’externe, et développant des projets de mécénat privé et de recherche de fonds publics, En lien avec les deux autres directeurs d’établissement du site et la direction régionale, vous contribuez à une bonne coopération entre les activités du site. Votre profil Vous avez une expérience réussie en direction d’établissement scolaire et/ou de formation/insertion auprès de publics vulnérables, idéalement dans le secteur agricole. Reconnu/e pour vos qualités managériales, vous savez être à l’écoute de vos équipes et faire vivre le principe de subsidiarité. Sociable et ayant un excellent sens relationnel, vous avez une facilité à vous adapter à tout type d’interlocuteurs, internes et externes, à nouer et construire des relations partenariales qui s’inscrivent dans la durée, et qui répondent aux enjeux des publics accompagnés. Doté/e d’une très bonne vision globale, et capable de mener des projets jusqu’à leur terme, vous aimez faire évoluer et développer de nouveaux dispositifs de formation, en réponse aux besoins des publics, et en lien avec des partenaires stratégiques. Votre intérêt, voire vos compétences, en matière de pédagogie, en particulier pour les publics vulnérables, vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées notamment dans des problématiques de décrochage scolaire. La prise de poste est prévue entre fin juillet et fin août 2026. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance, aimez manager et conduire des équipes, et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité… Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire ! Notre process de recrutement : Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons : 1 entretien avec la directrice régionale adjointe et la responsable recrutement, 1 second entretien avec le directeur régional et le dernier avec le Délégué Général à la Tutelle Vous avez des doutes ? N’hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis…), Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

Chez BAVI on construit une marque qui aide les femmes à se sentir plus libres, plus stables, plus en phase avec elles-mêmes. Dans le cadre du lancement de notre produit, nous sommes en recherche d'un stagiaire en : Community Manager & Growth Content CONTEXTE : 🚀 Pourquoi ce stage va te marquer (vraiment) 🧠 Une start-up… mais pas “dans son coin” BAVI est incubée au sein du groupe ISHO : 🏢 110 collaborateurs | 💰 50M€ de CA ➡️ Tu rejoins un open space vivant, entouré(e) d'experts qui construisent, testent, exécutent. ⏳Tu arrives au bon moment 📦 On prépare le lancement : réception des produits dans ~6 mois. 🎯 Objectif : se faire connaître massivement et construire une audience + une communauté qui convertit vers la prévente / liste d’attente. 💥 Tu ne viens pas “faire un stage”. Tu viens construire. Ici, tu ne seras pas spectateur(trice). ✅ Tes idées seront testées ✅ Tes contenus seront publiés ✅ Tes choix auront de l’impact ➡️ Tu verras directement ce qui marche (et pourquoi). 🤝 Tu travailleras au quotidien avec le CEO (reporting direct) 🎁 Ce que tu gagnes : 📈 Une courbe d’apprentissage rare 🧠 Des réflexes “performance” (tests, KPI, itérations) 💼 Une vraie expérience valorisable : autonomie, rigueur, impact, ownership 🎯 TA MISSION : Construire une machine contenu → audience → communauté → conversion : 📣 plus de visibilité | ❤️ plus d’engagement | 💬 plus de conversations | 📝 plus d’inscriptions pré-vente 🎥 1) Contenu qui performe (TikTok / Instagram / YouTube Shorts) • 📅 Publier avec une cadence élevée (objectif : 1 contenu/jour), • ✍️ Scripts + hooks + storytelling (tu apprends à capter l’attention vite), • 🎬 Tournage simple + montage léger (CapCut, Premiere… pas besoin d’être expert), • 📊 Optimisation : watchtime, complétion, engagement, CTA → tu testes et tu itères 💬 2) Community management (vraie croissance) • 🧡 Répondre, engager, modérer : commentaires + DM, • 🤝 Construire la confiance : routines, réponses vidéo, UGC, collabs, • 🧠 Remonter les insights : objections, verbatims, sujets “chauds”, angles qui convertissent 📈 3) Growth / nurturing (tu montes vite) • 📩 Participer au lead nurturing via Klaviyo : welcome, séquences pré-lancement, relances, • 📌 Suivre des KPI utiles : vues, CTR, inscriptions, performance par format/angle, • 🧪 Alimenter une culture performance : “test → mesure → apprentissage → action” 🧰 Stack 🛒 Shopify | 📩 Klaviyo | 📱 Meta Business Suite | 📊 Google Analytics (à renforcer) 🧑 🎓 PROFIL FRECHERCHE : ✅ Stage fin d’études / Master | ⏱️ temps plein | 🏢 100% présentiel à Enghien-les-Bains - 15 minutes de la Paris via la Gare du Nord ✅ Tu te reconnais si : • 🚀 Tu as une vraie envie de progresser et de construire une aventure (pas juste “faire un stage”), • 💡 Tu es force de proposition : tu arrives avec des idées, tu testes, tu itères, • 👂 Tu sais écouter et apprendre : tu prends les feedbacks, tu ajustes vite, • 📊 Tu aimes la performance : tu regardes les chiffres, tu proposes des actions, • ⚡ Tu exécutes : autonome, organisé(e), rigoureux(se), capable de tenir une cadence 🌟 Bonus (non bloquant) : notions GA4, Ads, Shopify, Klaviyo, UGC ⚠️ À savoir : ➡️ Si tu veux un stage “tranquille”, ce ne sera pas un bon fit. ➡️ Si tu veux apprendre, te dépasser et progresser vite, tu vas adorer.

YSO CORP construit une marque BAVI qui aide les femmes à se sentir plus libres, plus stables, plus en phase avec elles-mêmes. Dans le cadre du lancement de notre produit, nous sommes en recherche d'un stagiaire en : Community Manager & Growth Content CONTEXTE : 🚀 Pourquoi ce stage va te marquer (vraiment) ⏳Tu arrives au bon moment • On prépare le lancement : réception des produits dans ~6 mois., • Objectif : se faire connaître massivement et construire une audience + une communauté qui convertit vers la prévente / liste d’attente. 💥 Tu ne viens pas “faire un stage”. Tu viens construire. Ici, tu ne seras pas spectateur(trice). • Tes idées seront testées, • Tes contenus seront publiés, • Tes choix auront de l’impact, • Tu verras directement ce qui marche (et pourquoi)., • Tu travailleras au quotidien avec le CEO (reporting direct) 🎁 Ce que tu gagnes : • Une courbe d’apprentissage rare, • Des réflexes “performance” (tests, KPI, itérations), • Une vraie expérience valorisable : autonomie, rigueur, impact, ownership 🎯 TA MISSION : Construire une machine contenu → audience → communauté → conversion : 📣 plus de visibilité | ❤️ plus d’engagement | 💬 plus de conversations | 📝 plus d’inscriptions pré-vente 1. Contenu qui performe (TikTok / Instagram / YouTube Shorts) • Publier avec une cadence élevée (objectif : 1 contenu/jour), • Scripts + hooks + storytelling (tu apprends à capter l’attention vite), • Tournage simple + montage léger (CapCut, Premiere… pas besoin d’être expert), • Optimisation : watchtime, complétion, engagement, CTA → tu testes et tu itères 2. Community management (vraie croissance) • Répondre, engager, modérer : commentaires + DM, • Construire la confiance : routines, réponses vidéo, UGC, collabs, • Remonter les insights : objections, verbatims, sujets “chauds”, angles qui convertissent 3. Growth / nurturing (tu montes vite) • Participer au lead nurturing via Klaviyo : welcome, séquences pré-lancement, relances, • Suivre des KPI utiles : vues, CTR, inscriptions, performance par format/angle, • Alimenter une culture performance : “test → mesure → apprentissage → action” 🧰 Stack 🛒 Shopify | 📩 Klaviyo | 📱 Meta Business Suite | 📊 Google Analytics (à renforcer) 🧑 🎓 PROFIL FRECHERCHE : ✅ Stage fin d’études / Master | ⏱️ temps plein | 🏢 100% présentiel à Enghien-les-Bains - 15 minutes de la Paris via la Gare du Nord ✅ Tu te reconnais si : • Tu as une vraie envie de progresser et de construire une aventure (pas juste “faire un stage”), • Tu es force de proposition : tu arrives avec des idées, tu testes, tu itères, • Tu sais écouter et apprendre : tu prends les feedbacks, tu ajustes vite, • Tu aimes la performance : tu regardes les chiffres, tu proposes des actions, • Tu exécutes : autonome, organisé(e), rigoureux(se), capable de tenir une cadence 🌟 Bonus (non bloquant) : notions GA4, Ads, Shopify, Klaviyo, UGC ⚠️ À savoir : ➡️ Si tu veux un stage “tranquille”, ce ne sera pas un bon fit. ➡️ Si tu veux apprendre, te dépasser et progresser vite, tu vas adorer.

CEVA Logistics est l’une des principales entreprises de logistique au monde, avec plus de 1 500 sites dans plus de 170 pays, offrant une gamme complète de services de logistique contractuelle, de transit, de transport et de gestion de distribution. L’entreprise fournit un soutien à la chaîne d’approvisionnement, ainsi que des conseils logistiques, des solutions personnalisées par secteur, la gestion du fret à l’échelle mondiale et la mise en œuvre de systèmes. Chez CEVA, nous plaçons l’humain au centre et nous cherchons constamment de meilleures façons de faire les choses ; notre culture repose sur les valeurs audace, imagination, exemplaire et excellence. Ces valeurs étant au cœur de notre activité, notre environnement de travail rassemble 110 000 collaborateurs divers et cohésifs, qui se responsabilisent mutuellement et s’encouragent à créer un environnement de travail sûr et inclusif. VOTRE RÔLE CEVA poursuit sa stratégie de développement commercial, nous recherchons un profil Commercial H/F résolument orienté acquisition, capable de développer un portefeuille actif tout en ouvrant de nouveaux comptes stratégiques. Votre mission ? Conquérir de nouveaux marchés, développer votre portefeuille et faire rayonner nos offres de transport auprès d’une clientèle variée. Vous évoluerez dans un environnement structuré, autonome sur vos décisions commerciales, avec des outils performants (Salesforce) et une vraie culture du challenge collectif. Si vous aimez ouvrir des portes, bâtir des solutions sur-mesure et piloter un cycle de vente complet du premier contact à la signature, ce poste est fait pour vous. QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? • Qualifier les besoins et construire des offres adaptées à l’écosystème CEVA, • Piloter le cycle de vente de A à Z, jusqu’à la signature du contrat, en totale autonomie sur votre périmètre, • Travailler en coordination étroite avec les équipes opérationnelles de l’agence pour sécuriser les solutions proposées et garantir une mise en œuvre fluide, • Assurer le suivi de votre activité commerciale dans le CRM (Salesforce) et partager les informations utiles avec l’équipe, • Contribuer au développement d’un portefeuille actif déjà existant, en complément de la prospection new business QUE RECHERCHONS-NOUS ? • Vous maîtrisez les produits messagerie et fret, avec une bonne connaissance des environnements multi-produits, • Vous connaissez les cycles de vente BtoB et les techniques de prospection commerciale, avec un ADN chasseur, • Curieux(se), autonome et orienté(e) résultats, capable de gérer efficacement un portefeuille conséquent, • À l’aise avec des interlocuteurs variés, agile dans votre discours et rapide à vous adapter, • Assertif(ve) et convaincant(e), capable de défendre vos offres et conclure vos démarches commerciales, • Bonne base en anglais pour comprendre la documentation et échanger à l’international Chez CEVA, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et sain. Nous offrons : • Un package de rémunération compétitif, • Une couverture santé et dentaire complète, • Des opportunités de développement professionnel, • La possibilité de poursuivre des formations continues CEVA est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui s’engage à ne pas discriminer les employés ou candidats et à promouvoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap participant à toutes les étapes du processus de sélection. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

🚊Qui sommes-nous ? DB Cargo France, filiale de la Deutsche Bahn (DB), est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France avec 868 collaborateurs engagés. Elle ne cesse de croître sur le marché, en développant pour ses clients des solutions innovantes et responsables sur l’ensemble de l’Europe. Nous recherchons un Juriste Généraliste (H/F) Vous intégrez notre siège social d'Aubervilliers (93) en CDI, rattaché(e) à notre Directrice Juridique. En qualité de juriste confirmé, vous accompagnez notre Directrice Juridique en apportant conseil et support aux directions et aux opérationnels, afin de sécuriser les activités de l’entreprise sur les plans contractuel et réglementaire. Curieux(se) ? Lisez la suite ! 🎯 Vos futures missions : ✔️ Assurer un rôle de conseil et support juridique ; ✔️ Etre le garant sur la partie contractuelle d'effectuer les tâches suivantes : • Rédiger, négocier et valider les actes juridiques soumis à la Direction Juridique., • Tenir à jour et faire évoluer le fichier de suivi des contrats de l’entreprise., • Veiller au respect du processus de signature des documents contractuels via un système de contrathèque, piloter et animer la solution retenue., • Créer et mettre à jour les documents contractuels : trames types, conditions générales de vente, contrats liés aux activités commerciales de l’entreprise., • Être force de proposition lors de la négociation et la mise au point de tous types de contrats. ✔️ Conseiller en matière de pré-contentieux et contentieux : rédiger/valider les mises en demeure ou réclamations ; ✔️Suivre les litiges et déterminer la stratégie contentieuse en lien avec le Responsable Assurances et Litiges et les avocats ; ✔️ Gérer les relations avec le gestionnaire d'infrastructure : • Accompagner le Directeur juridique et les autres directions dans les relations avec le gestionnaire d’infrastructure (contrats d’accès au réseau)., • Animer et suivre la récolte des observations dans le cadre de la consultation annuelle DRR., • Soutenir le Directeur juridique pour le suivi des réclamations sillons, en collaboration avec les directions impliquées. ✔️ Accompagner le Directeur juridique et/ou le juriste données personnelles/conformité dans les missions de contrôle interne, conformément aux politiques du groupe DB ; ✔️Assurer la gestion des plaintes/réclamations : suivre les réclamations initiées par les clients et s'assurer que des actions correctrices soient définies, suivies et partagées avec le client, suivre les pénalités facturées par les clients avec l'Administration des ventes ; ✔️Animer et suivre des sujets en lien avec la formation et les processus internes : • Organiser des sessions de formation juridique pour les collaborateurs, selon les besoins identifiés ;, • Proposer et mettre en place les processus, pratiques et organisations permettant à la société de mieux connaître et maîtriser ses obligations légales, réglementaires et contractuelles., • Être l’interlocuteur du groupe DB pour l’accès et le suivi de la plateforme ICS (Internal Control System) et relayer au sein de l’entreprise toute information nécessaire ; 🔍 Profil recherché : 🔹Issu d'une formation supérieure de type Bac+5 (Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en droit des contrats (achats, clients, informatiques), droit des affaires et droit des sociétés. 🔹Une expérience dans le domaine du transport, en particulier dans le domaine du fret ferroviaire, serait particulièrement appréciée pour vous permettre de vous familiariser avec les process et règles régissant notre activité. 🔹Vous avez manifesté une capacité à piloter des projets juridiques complexes et à intervenir sur des sujets transverses (DRR, gestionnaire d’infrastructures, réclamations). 📍 Lieu : Aubervilliers (93) ; 📄 Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès maintenant ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez DB Cargo France, c’est bénéficier : • D’un cadre de travail flexible : télétravail possible., • D’avantages sociaux : prime 13ᵉ mois, tickets restaurant, prestations CSE, mutuelle/prévoyance, place de parking ou remboursement à 50 % du titre de transport., • D’opportunités de développement et un accompagnement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : programmes de formation pour progresser dans votre carrière. 📩 Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + brève description de vos attentes et motivations) à l’adresse suivante : 👉 (Référence : Juriste droit des affaires - AUB) À vos rails, prêts, postulez ! Rejoignez-nous pour participer à une aventure ferroviaire passionnante. DB Cargo France fait de l'environnement sa priorité. Saviez-vous que le fret ferroviaire est neuf fois moins polluant que la route ? Ensemble, nous aidons les entreprises à réduire leur empreinte carbone tout en repensant le transport de manière responsable ! 🌱

Energizing a new world with Exide Technologies ! Ensemble, nous montrons l'extraordinaire importance de l'énergie pour une vie dynamique et un monde meilleur ! Travailler avec nous signifie être engagé et agile. Notre culture de l'apprentissage continu et notre engagement en faveur de la durabilité créent un environnement dans lequel vous pouvez développer vos compétences et votre carrière. Ensemble, nous transformons le secteur de l'énergie ! Le groupe Exide est au cœur de l'action. Notre rôle de leader mondial dans le domaine de l'énergie - de l'automobile aux solutions industrielles - signifie que nous innovons également dans le domaine de l'e-mobilité, des systèmes énergétiques basés sur le cloud et des mégatendances comme la 5G ! Nous sommes l'une des rares entreprises au monde à fournir de l'énergie dans tous les domaines de la vie depuis plus de 135 ans. Avec des centres de recherche et développement et de nombreux sites de production en Europe, nous sommes synonymes de technologies innovantes, de solutions de batteries de haute qualité ainsi que de fabrication et de recyclage. Nous sommes un membre important de toutes les associations internationales pertinentes en matière de durabilité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif SAV (Dispatcher) (H/F) pour renforcer le Service Après-Vente au sein du siège à Gennevilliers, en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs et Techniciens SAV. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : • Support administratif, commercial et logistique au sein du Service Après-Vente, • Organisation de l’activité du Service Après-Vente, en coordonnant l’équipe de Techniciens SAV et des sous-traitants, • Suivi technique et administratif des interventions de maintenance (préventives et curatives), • Création et clôture des ordres de travail (OT ou WO) et gestion de tous les flux, • Gestion des commandes de pièces détachées auprès des fournisseurs, • Etablissement et suivi des factures des interventions, • Création de NCR : demande de problématique qualité/non conformité Votre profil : • Vous détenez un diplôme de niveau Bac +2 : BTS/DUT dans le domaine technique, commercial, ou dans la relation client, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la coordination, au sein d'un service maintenance/SAV, ou en relation client, • Vous maîtrisez la langue anglaise, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Nous venons de vous décrire ? L’expérience vous intéresse ? Alors n’attendez plus, postulez !

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Votre (future) équipe : Sympathique, naturellement. Ouverte sur les autres et sur le monde, forcément. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour mission de booster la vie des étudiants/colivers. Rattachement : Rattachement hiérarchique au Directeur de résidence. Mission globale : Participation à la commercialisation de la résidence et à la mise en place de la stratégie commerciale. Activités Principales : Commercial • Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients, • Conseiller le client sur le choix de son logement, • Relancer les prospects par téléphone, • Remplir la base de données client, • Suivre et relancer des dossiers de location incomplets, • Gérer et classer les dossiers de location, • Réaliser un argumentaire de vente Opérationnel - Accueil • Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…, • Réaliser les visites des futurs locataires, • Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie, • Accueillir et conseiller les résidents au quotidien, • Assurer les services proposés auprès des résidents, • Effectuer la vérification des logements et assurer le réassort du matériel Marketing • Réaliser un benchmark de la concurrence, • Aider à l’organisation des évènements de la résidence Optionnel selon les résidences réalisant du court séjour : • Accueillir les clients, • Suivre les logiciels de réservation, • Suivre les réservations et les affectations des chambres, • Envoyer des mails pour les arrivées, • Organiser et contrôler les ménages, • Contrôler les stocks et produits nécessaire au ménage/blanchisserie, • Contrôler le réassort des chambres en court séjour (kit vaisselle), • Gérer l’approvisionnement du linge ainsi que son rangement Savoirs : • Formation : Niveau Bac +2 à Bac+5, • Maîtrise des outils informatiques (pack office), • Bonne élocution, • Sens de la communication, • Rédiger avec aisance et efficacité, • Apporter des réponses claires aux demandes des résidents et clients, • Gérer simultanément plusieurs demandes et missions, • Pratique de l’anglais Profil : • Rigoureux, • Polyvalent, • Excellent relationnel, • Organisé, • Qualités commerciales, • Sens de l’accueil et du service Conditions : Contrat : Stage de 6 mois maximum Localisation du poste : au sein de la résidence KLEY Prise en charge à 100% des frais de transports Gratification : 4.50 €/heure

Informations importantes • Stage de fin d'études rémunéré, • Temps plein - 6 mois, • Démarrage : Septembre Qui sommes-nous ? Tamla est une agence CRM créée en 2024. Nous accompagnons des PME de tous les secteurs dans le pilotage de la performance commerciale et marketing. Au cours de l'année dernière, nous avons accompagné une dizaine d'entreprises de secteurs variés : conseil, industrie, médical, événementiel. Notre objectif : aider nos clients à renforcer leur performance opérationnelle en systématisant leurs ventes et leur marketing. Responsabilités : • Accompagner nos clients dans l'identification de leur parcours de vente et marketing, • Identification de fonctionnalités qui simplifient le parcours de vente ou de qualification des leads, • Mettre en des rapports et de tableaux de bord pour le pilotage de leur activité, • Animer des points d'étapes clients, • Créer des supports de formation, • Analyser et suivre la performance, • Collecter les données et analyser des parcours clients, • Recommander des améliorations d'activation CRM (acquisition et/ou fidélisation) Qualifications : • Étudiant.e en fin d'études en école de commerce, ingénieur ou parcours universitaire équivalent (M2), • Expérience dans le CRM, idéalement avec une première expérience d'Hubspot ou Salesforce, • Bon relationnel, • Volonté d'apprendre et degré d'autonomie (relative car stage), • Sens de la relation client et motivation pour construire son équipe Processus de recrutement : • Premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider le profil, • Echange d'une heure pour échanger sur la vision et les objectifs du candidat et test technique, • Rencontre pour valider le fit Avantages : • Mutuelle 100%, • Transport 100%, • Carte Ticket Restaurants / Swile, • TT jusqu'à 2 jours, • Un Mac, • Une culture à créer, • Proximité avec un fondateur à haut niveau d'expertise Offre a pourvoir à compter de Septembre 2026 pour 6 mois Rémunération entre 1 000 et 1 500€

Le poste de Responsable de Magasin H/F Vos responsabilités : Animation du magasin : • Organiser briefing et débriefing hebdomadaires • Superviser et animer l’équipe de vente. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre magasin

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qua

Vous contribuez et accompagnez, les hôte(sse)s d'accueil/caisse au développement commercial de votre dépôt (relance client, animation, promotion, services, vente complémentaire) Vous relancez également les clients. Au sein de l'équipe Clientèle, directement rattaché au Manager, vous êtes g

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !.Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes.Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des

Vous êtes un moteur du point de vente, du libre-service !. Accueillir les clients dans le Libre-Service avec considération et sourire. P de Aubervilliers recherche son/sa Vendeur(se) Libre-Service.

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !.Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes.Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de matériels à distance, un(e) Assistant(e) Chef de produit en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de n

Le poste de Responsable de Magasin H/FVos responsabilités :Animation du magasin : - Organiser briefing et débriefing hebdomadaires - Superviser et animer l’équipe de vente. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre magasin

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience cli

Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solution

Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début d

Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début d

L' Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une grande marque d'électroménager", un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 moi

Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début d

Rôle et description de poste : En tant qu’interlocuteur privilégié, vous assurerez l’avant-vente et le support au commerce et nos partenaires,Evaluer les besoins des clients et assurer le support interne/externe sur la vente des produits et solutions afin d’établir des relations durables,D

QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ?Rattaché(e) au Directeur des Services et Solutions, vos principales missions seront de :Assurer la vente, l’avant-vente et le support au commerce,Assurer le support interne et externe sur la vente des produits et solutions,Assurer la relation contractuelle

Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Com/eu_fr/POSTENous recherchons un(e) C

DESCRIPTION DE l'ENTREPRISE:Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nous recrutons un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Plein pour notre équipe de Paris Victor

LENORMANT Manutention recrute un(e) Responsable SAV / Responsable Atelier pour son agence de Claye-Souilly (77), en charge d’une équipe d’environ 14 techniciens intervenant principalement sur les départements 77, 95 et 93.LENORMANT Manutention est spécialisée dans la vente, la location et la

May 2026Sodexo is a global leader in sustainable food and valued experiences with annual revenues of €23.Sodexo is a family business founded by Pierre Bellon in 1966 and is now led by Thierry DELAPORTE, as CEO.We serve 80 million consumers each day with an integrated offering developed over more t