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Notre client est un intervenant majeur de l'univers de la vente assistée par l'image.C'est une PME familiale qui met en avant et commercialise des produits innovants vus à la télévision en grande distribution.Il commercialise une large gamme de produits dans des univers variés : sport, bricolag

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Pour l'un de ses points de vente situé à One Nation, elle recherche un Responsable de Boutique H/F en CDI dès que possible. Responsable de Boutique H/F, vous êtes avant tout un(e) commerçant(e) animé(e) par la performance et la sa

De formation Ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le soutien ou la maintenance de véhicules en après-vente.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Encadrer une équipe de 4 à 5 Ingénieurs avant-vente, chargés d'étudier, de concevoir et de promouvoir des solutions techniques dans le cadre de la vente d'installations de procédés agroalimentaires, principalement destinées à l'industrie laitière,. Il recherche un(e) Manager Avant-Vente Pr

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en leur réservant un accueil haut de gamme et personnalisé, • Représenter la marque Milleis en étant le premier interlocuteur des nouveaux clients, • Promouvoir les produits bancaires et les services de banque au quotidien VOUS AUREZ A CŒUR DE Assurer l’accueil des clients et prendre en charge les activités de logistique de l’agence • Accueillir, renseigner et accompagner les clients en agence et/ou à distance, • Assurer les activités liées à la logistique, l’intendance et la sécurité du point de vente (gestion des visites des coffres, gestion des moyens de paiement et des registres liés aux obligations légales et règlementaires, gestion de l’économat…) Assurer le traitement des appels et des opérations de banque au quotidien afin d’assurer une qualité de service irréprochable (délais et fiabilité du traitement) • Offrir aux clients un traitement qualitatif de leurs demandes (traitement des appels, des e-mails, du courrier, des messages Milleisnet, …), • Assurer un suivi des demandes de bout en bout jusqu’à ce que la réponse soit apportée au client Accompagner les banquiers dans le développement commercial de l’agence • Assister les conseillers dans leurs diverses activités comme la préparation des rendez-vous, la prise de rendez-vous, le contrôle administratif des dossiers de ventes, le suivi des ventes jusqu’à l’enregistrement dans les systèmes informatiques, le contrôle administratif des ouvertures de compte, l’organisation des évènements … Accompagner les banquiers dans le traitement des tâches liées à une bonne maitrise des risques • Traitement des alertes des clients débiteurs, LAB, KYC, contrôle des chèques, • Assister le directeur dans l’application des procédures internes et le respect de la règlementation du point de vente VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Un très fort sens du service et de la relation client, • Une forte orientation solution, • Une bonne capacité à apprendre, • Un goût prononcé pour la polyvalence, • Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication orale Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l’immobilier haut de gamme ? 📍 Vous connaissez Versailles comme votre poche ? 🎯 Vous cherchez à rejoindre une structure prestigieuse et exigeante ? Nous recrutons un(e) Agent Immobilier H/F spécialisé(e) dans l’immobilier de luxe, pour accompagner une clientèle haut de gamme dans ses projets d’achat et de vente sur Versailles et ses environs. 💼 Votre mission • Gérer un portefeuille de biens de prestige, • Accompagner les clients dans toutes les étapes de la transaction, • Réaliser des estimations précises et pertinentes, • Développer votre réseau local et international, • Participer à la stratégie commerciale de l’agence 🧠 Profil recherché • Minimum 10 ans d’expérience en transaction immobilière, • Parcours stable et cohérent, • Expertise en vente de biens haut de gamme, • Connaissance approfondie du marché immobilier versaillais, • Sens du service, rigueur, présentation soignée, • Anglais professionnel apprécié 🎁 Ce que nous offrons • Rémunération attractive : fixe + commissions, • Statut salarié sans avances sur commissions, • Outils performants & accompagnement personnalisé, • Environnement de travail haut de gamme 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature en message privé ou par mail

Basée sur les environs de Versailles, notre client est une société française spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits et solutions de communication radio avancées de haute technologie, à destination des secteurs des transports et de l’industrie. Dans le cadre de sa stratégie de développement et de croissance, notre client renforce son équipe commerciale et recrute un Technico-Commercial terrain H/F spécialisé dans les solutions de communication radio BtoB. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé d’interface entre les fournisseurs, intégrateurs, partenaires et clients finaux. Vous contribuez activement au développement commercial tout en apportant un haut niveau d’expertise technique et de conseil. Votre objectif principal est de développer le chiffre d’affaires, de diversifier la clientèle et de proposer des solutions techniques à forte valeur ajoutée, dans une logique de satisfaction et de fidélisation clients. • Définir et déployer une stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés (CA, marge, diversification)., • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant sur l’ensemble du territoire français., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales., • Promouvoir les nouveaux produits et services., • Analyser et comprendre les besoins techniques des clients et prospects (intégrateurs, installateurs, revendeurs)., • Orienter les clients vers les solutions de communication radio les plus adaptées (UHF, VHF, LTE, LoRa, etc.)., • Réaliser des démonstrations techniques, à distance ou sur site., • Élaborer et adapter les propositions techniques : fiches produits, architectures, schémas, nomenclatures (BOM), configurations produits., • Apporter un support technique avant-vente et contribuer à la réussite des projets clients., • Construire, chiffrer et négocier les offres commerciales en lien avec l’équipe ADV., • Réaliser les reportings à destination de la direction et co-définir la stratégie commerciale. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. Votre profil Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 : • BTS CIEL, BTS SN, BTS Électronique, • Master 2 Systèmes Embarqués, • Master 2 Télécommunications, • Diplôme d’ingénieur Réseaux & Systèmes de Communication (INSA Lyon, Polytech Saclay, Grenoble INP Phelma, etc.) Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que commercial itinérant, idéalement dans la vente de produits et solutions techniques, notamment d’équipements radio à destination des professionnels, de préférence dans le secteur industriel. • Maîtrise des techniques de vente B2B et des cycles de vente courts, moyens et longs., • Forte appétence pour la prospection et le développement de portefeuille clients., • Personne de terrain, habituée aux déplacements fréquents., • Aisance relationnelle, goût pour la négociation et capacité à conclure., • Capacité à analyser des besoins clients et à comprendre fiches techniques, architectures systèmes et configurations produits., • Autonomie dans la définition de votre feuille de route et de votre stratégie commerciale., • Niveau d’anglais courant permettant les échanges avec des fournisseurs européens. Conditions du poste • Mobilité : itinérance France avec découchage régulier., • Rémunération : fixe + variable déplafonné (commission par vente)., • Avantages : véhicule de fonction.

ENTREPRISE CONCORDE ASSOCIES, cabinet de conseil en recrutement, recrute, pour l'un de ses clients (une Organisation Professionnelle) basée dans le 78, Un-e Business Developer BtoB f/h – Versailles (78) LE POSTE Directement rattaché-e au Directeur Général, vous avez pour mission la recherche de nouveaux adhérents sur tout le département des Yvelines (78) Pour vous aider dans votre mission et faciliter votre prospection vous disposez de fichiers prospects qualifiés et bénéficiez de l’assistance de personnes au sein de la structure, de la possibilité d’assister à des salons/conférences … Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur tout le département des Yvelines (78) Permis B obligatoire PROFIL : De formation bac+2/4, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de prestations de services en B to B. Vous aimez les challenges et ne baissez pas la garde devant les obstacles. Vous savez travailler en toute autonomie tout en respectant les normes et processus de l’entreprise. Vous suivez avec attention vos principaux indicateurs de performance (nombre de rdv, taux de transformation, nombre de nouveaux adhérents …) et reportez régulièrement vos différentes actions auprès de votre hiérarchie. Votre rémunération se compose d’un fixe plus d’un variable attractif et non plafonné. Votre ténacité, votre sens relationnel, votre capacité d’écoute et à convaincre seront vos clefs de succès. Permis B obligatoire • Poste basé à Versailles dans les Yvelines (78)

Si vous avez le sens du service, que la satisfaction client vous anime et que l’univers du camion vous passionne, alors n’hésitez plus : nous attendons votre candidature. Au sein de l’équipe Support Clients & Produits de l’activité Camions en France, vous rejoignez l’équipe Après-Vente Grands Comptes composée de 4 professionnels passionnés par le service à nos clients et distributeurs et spécialistes de nos véhicules industriels. L’équipe s’assure de tout mettre en œuvre pour réduire les temps d'immobilisation des véhicules et obtenir la satisfaction des clients dans la résolution des pannes. Le ou la Responsable Après-Vente Grands Comptes analyse les récurrences des pannes afin de proposer des actions correctives en relation avec les autres services : assistance technique, qualité, pièces de rechange. Dans ce rôle, et en étroite collaboration avec le commercial grands comptes en charge de la flotte, vous aurez à la fois un rôle de conseil commercial et technique, offrant un soutien direct à nos clients, ou par l’intermédiaire de notre réseau de concessionnaires. 🧩 Vos principales missions : 🔹 1. Participer à l’amélioration de la prise en compte des problématiques : • En coordination avec les autres équipes internes, proposer et suivre le plan d’action pour améliorer le niveau de service du réseau et pour offrir un niveau de service et le respect de la règle et de la politique définie par rapport aux clients grands comptes et aussi selon les accords prévus à l’appel d’offres ou dans le protocole de vente de chaque vente grand compte, • Gérer des réunions périodiques avec le gestionnaire de la flotte ou leur département technique pour analyser les préoccupations sur le véhicule et le niveau de service fourni par le réseau afin de définir un plan d’action, • Aider le département Product Support sur le marché et le responsable qualité de la gamme de produits afin de mieux configurer et signaler des problèmes techniques sur les véhicules des clients grands comptes, • Transmettre au service concerné les problèmes techniques du terrain concernant les clients grands comptes ou ventes directes pour remonter les problèmes à un niveau européen et particulièrement pour les grands comptes internationaux 🔹 2. Interagir avec les autres équipes du groupe et leur apporter conseil pour améliorer l’offre aux clients : • Fournir les informations techniques du terrain au Product Support, la vente, le marketing et le produit sur les clients grands comptes et ventes directes et agir comme membre du service commercial pour aider à la vente, • Soutenir les équipes impliquées dans les phases d’appels d’offres 🔹 3. Suivre les campagnes de rappel constructeur : Assurer un suivi du taux de réalisation des campagnes de rappel avec les flottes et soutenir leur réalisation en impliquant à la fois le réseau et le client 🔹 4. Résoudre les problèmes de qualité ou de performance produit pour les clients grands comptes dans des délais acceptables : • Informer et impliquer les services concernés, le cas échéant, pour trouver de manière directe ou indirecte les compétences nécessaires pour la résolution du problème, • Suivre les dossiers VOR (Véhicule Off Road) pour les clients grands comptes et apporter un soutien direct dans la gestion de situation critique à la fois en intervenant auprès du responsable du processus interne et en appliquant une action déterminante dans le but d’augmenter la disponibilité du produit et la satisfaction du client, • Suivre et analyser le Dashboard (tableau de bord après-vente), • Suivre les alertes «Control Room» 🔹 5. Optimiser la relation client dans le respect des engagements de la société : • Veiller à ce que les rapports d’incident (incendie, ou accident) soient soumis de manière appropriée et sans délai. Soutenir l’équipe juridique en cas de litige, être le correspondant direct avec le client pour l’informer du suivi et de la position finale du dossier., • Surveiller et gérer les pénalités contractuelles avec les clients grands comptes concernant les immobilisations et agir pour réduire l’impact économique pour notre société, • Gérer les budgets des dépenses de la garantie commerciale dans le respect du budget et en accord avec le niveau de délégation et la politique décidée pour le client 🎯 Votre profil : Vous l’aurez compris, en nous rejoignant vous venez compléter une équipe dynamique et motivée, dédiée au service des Clients Grands Comptes. Si vous êtes orientés « satisfaction clients », n’hésitez pas, nous attendons votre candidature, en particulier si : • Vous êtes Diplômé en mécanique véhicules industriels / Gestion relation Client, • Vous disposez d’un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur industriel automobile dans des fonctions après-vente après de premières expériences au sein d'un atelier de concession, • Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise de décision, • Vous disposez de qualités de communication et de présentation, et êtes capable de faire preuve de calme et de retenue lorsque vous êtes en rendez-vous client/concessionnaire, • Vous disposez d’une excellente capacité à communiquer avec une grande variété d’interlocuteurs, • Vous avez développé des aptitudes à la négociation, • Vous êtes en mesure de gérer un budget commercial, • Vous appréciez l’autonomie dans l’organisation de votre agenda, • Vous maîtrisez obligatoirement les outils du pack office (Power Point / EXCEL / WORD), les outils de collaboration à distance, SAP et êtes à l’aise avec les outils de suivi de la relation client., • La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. 📩 Informations complémentaires : ce poste nécessite une part importante de déplacements (+ de 50%). Merci de postuler en adressant votre CV accompagné d'une lettre de motivation. "Iveco Group is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Commercial(e) Chasseur(se) – Transport de marchandises (CDI) 📍 Vélizy | Disponibilité : fevrier 2026 À propos de MTI EXPRESS MTI EXPRESS, acteur incontournable du transport et de la logistique, poursuit sa croissance ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Chasseur(se) prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer activement notre portefeuille clients. Vos missions • Prospecter de nouveaux clients et marchés à fort potentiel., • Identifier les besoins des prospects et proposer des offres sur mesure., • Négocier, conclure des contrats et développer des relations durables., • Expérience réussie en vente terrain, idéalement dans le transport/logistique., • Véritable profil chasseur, autonome, persévérant et orienté performance., • Excellentes aptitudes en communication et en négociation., • Permis B indispensable – déplacements clients à prévoir., • CDI avec rémunération attractive : fixe + commissions motivantes., • Un environnement de travail dynamique et stimulant., • De réelles perspectives d’évolution pour les talents engagés. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 N’oubliez pas d’indiquer la référence CHASSEUR-TRANS23 dans votre candidature.

À propos de La Maison Peugeot Fort d’un esprit entrepreneurial depuis ses origines, Peugeot enrichit sans cesse ses savoir-faire pour créer des objets et faciliter les usages, synchronisés avec leur temps. L’outillage, l’art de la table, les débuts de l’automobile et des cycles, l’équipement de la maison, l’œnologie, les inventions Peugeot cherchent à faire de chaque geste un instant de plaisir. Chacun de ces objets est à la fois utile et élégant pour faciliter et embellir le quotidien. D’une qualité irréprochable et d’un esprit typiquement français, les objets Peugeot deviennent les complices de nos vies et de moments. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e), prêt(e) à s’investir pleinement pour contribuer au succès de notre toute première boutique « La Maison Peugeot Outlet ». Description du Poste En tant que Conseiller(ère) de Vente, votre mission est d’apporter un conseil de qualité à nos clients et leur faire vivre une expérience unique en leur partageant votre expertise et votre passion. Encadré(e) par notre responsable de magasin, vos principales responsabilités incluent : • Accueillir et conseiller le client en valorisant les marques du magasin, ainsi que les caractéristiques de nos produits, • Contribuer au développement du chiffre d’affaires du magasin, • Réceptionner les marchandises, assurer un bon suivi du stock et effectuer le réassort, • Fidéliser la clientèle du magasin, • Veiller à la bonne tenue du magasin, • Traiter les SAV et réclamations des clients Profil Recherché : • Vous avez un excellent relationnel et savez créer du lien avec vos clients, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un fort esprit d'équipe, • Vous êtes sensible à l’art de vivre, et vous partagez notre passion pour les produits maison de qualité Êtes-vous prêts à relever le défi ? Êtes-vous la personne idéale pour notre équipe ?

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Chef de Groupe Acceptation Entreprises H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de Service Acceptation, intervenant en appui managérial sur le périmètre Acceptation Professionnels, avec un rôle clé de structuration, de pilotage de la performance et de maîtrise du risque. Garantir la performance opérationnelle, la qualité des décisions de crédit et la maîtrise du risque sur les périmètres Professionnels, tout en assurant un management de proximité exigeant, structurant et fédérateur. Vous assurez les missions suivantes : Piloter l’activité Acceptation Professionnels : • Mesurer et analyser la qualité de service aux clients et aux concessionnaires, dans le respect de la Charte de Qualité de Service, • Suivre et animer les indicateurs de suivi d’activité et de qualité, • Gérer au quotidien, évaluer et former ses collaborateurs, et les accompagner dans la vente de décisions difficiles, • Identifier et faire remonter auprès de sa hiérarchie les besoins et les anomalies,, • Assurer le reporting quotidien de l’activité de son service, • Suivre et assurer la mise en œuvre des actions correctrices résultant des contrôles internes,, • Participer à l’étude des dossiers de financement : étude et communication des décisions aux apporteurs en relais des assistants commerciaux, évaluation du risque et prise de décision selon les process et les délégations en vigueur Analyser le risque et expertise crédit : • Organiser et planifier l’activité du service, • Assurer un haut niveau d’engagement de son équipe (Pulse), • Gérer au quotidien et soutenir les collaborateurs de son service, • Former, motiver, évaluer et gérer au quotidien les collaborateurs de son service, • Identifier, faire remonter auprès de sa hiérarchie et résoudre les besoins et les anomalies, • Assurer le reporting quotidien de l’activité de son service, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service, • S’assurer du respect de la Charte de Qualité définie par l’entreprise, • Suivre et animer les indicateurs de suivi de son activité et de la qualité de service, • Participer au recrutement des collaborateurs et assurer leur formation (mise en place et suivi de formation des nouveaux entrants) Piloter la performance et les KPI : • Construire, suivre et analyser les indicateurs clés de performance :, • Volumes traités, • Délais de décision, • Taux d’acceptation / refus, • Qualité des décisions, • Charge par analyste, • Identifier les dérives de performance ou de risque, • Mettre en œuvre des actions correctrices concrètes, • Assurer un reporting régulier et synthétique auprès de la hiérarchie Manager et structurer des équipes : • Manager, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs, • Instaurer des routines managériales claires (briefs, points d’activité, feedback), • Accompagner les équipes dans la vente des décisions difficiles, • Contribuer à la reconstruction du collectif après une période de turn-over, • Maintenir un haut niveau d’engagement et de responsabilisation, • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Respecter les procédures de son département : • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise, • Mettre à jour les procédures et créer les modes opératoires de son service, • S’assurer des traitements des demandes de son service selon les procédures en vigueur Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, conformité, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit personnes physiques et professionnels Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Attaché Commercial Chargé d’Acceptation Particuliers H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de groupe Acceptation Particuliers, vous êtes en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque. Vous assurez les missions suivantes : Assurer le traitement des études • Etudier les dossiers de financement : s’assurer que le dossier est complet, contrôler les justificatifs, évaluer les risques et prendre une décision d’acceptation selon les process et délégations en vigueur,, • Détecter et lutter contre la fraude documentaire et le blanchiment d’argent (déclaration Tracfin), • Appliquer la politique commerciale et contribuer au développement des ventes : accueil téléphonique, vente des décisions (refus/acceptation), contact quotidien avec vendeurs et chefs de région,, • Respecter la Charte de Qualité de Service : délais de réponse, informations des différents acteurs,, • Réaliser et contrôler les montages des dossiers manuels (ajout de caution), • Assurer la gestion administrative et les relances : mise à jour des statuts dossiers Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit particuliers Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT INDUSTRIE en ELECTRICITE H/F sur le secteur des YVELINES. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur., • Intégrer et accompagner les nouveaux comptes., • Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation • Animer votre portefeuille clients selon les standards internes., • Orienter les clients vers les bons canaux de commande., • Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales., • Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires., • Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client • Assurer un suivi personnalisé des clients., • Participer aux animations commerciales et événements clients., • Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • De l’appétence pour le contact client, • Un goût pour le challenge, une volonté d’oser, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Reconnus pour notre expertise dans le conditionnement de fluides frigorigènes, nous sommes un partenaire de confiance pour les professionnels du Froid et de la Climatisation. Nous répondons aux besoins spécifiques des distributeurs, fabricants et installateurs aussi bien en France qu’à l’international. Afin de renforcer notre équipe Import - Export pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Import – Export F/H, sous la responsabilité directe du Responsable Import – Export. Vos missions seront les suivantes : Vente – Export • Revue des contrats clients et suivi des offres de prix, avec le Responsable Commercial Zone ;, • Saisie et suivi des commandes clients dans l’ERP ;, • Coordination avec les équipes production et transport pour garantir délais et qualité ;, • Suivi opérationnel des commandes ;, • Préparation des documents d’exportation ;, • Consultation et sélection des transitaires ;, • Gestion complète de la logistique export jusqu’à la bonne réception chez le client. Achat – Approvisionnement • Commandes d’achat de matières premières, prestations ou produits hors Europe ;, • Suivi logistique et formalités douanières à l’import ;, • Consultation des transporteurs pour les flux entrants ;, • Gestion des emballages consignés ;, • Approvisionnements France / Europe ;, • Interface avec le service commercial et la comptabilité fournisseurs. Gestion du parc iso conteneurs : Suivi et gestion des iso (conteneurs) propriétaires ou mis à disposition par les fournisseurs. Qualité / Suivi fournisseurs • Traitement des non-conformités achats ;, • Suivi des litiges fournisseurs/clients ;, • Participation à l’homologation fournisseurs/produits ;, • Mise à jour des documents qualité et tableaux de bord. Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise des opérations de commerce international, de l’administration des ventes, et des documents douaniers/export. À l’aise avec les ERP, vous savez gérer l’ensemble du processus logistique et commercial, de la commande à la livraison. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité et de polyvalence. Doté(e) d’un bon relationnel et du sens du service, vous êtes capable de gérer plusieurs priorités, tout en travaillant de manière autonome et proactive. Titulaire d’un diplôme Bac+2 / Bac+3 en Commerce international ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire dans un environnement import-export. Langues : Anglais professionnel exigé, la maîtrise de l’espagnol est un plus. Diplôme Bac+2 minimum en Commerce international ou équivalent.

Parlons de votre future mission L'Ingénieur(e) Commercial aura pour missions principales de développer des comptes Clients qui lui seront attribués et s'assurera de la satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable Commercial Site IDF, ses activités principales quotidiennes seront les suivantes: • Sera responsable de l'atteinte des objectifs de développement de Ventes sur ses comptes, • Sera l'interlocuteur privilégié Client pour les aspects contractuels et assurera la remontée d'information vers la hiérarchie et le département juridique, • Préparera avec les équipes opérationnelles les offres gagnantes et profitables pour les Réponses à Appels d'offres reçus, • Pilotera le flux de réception de commandes et s'assurera de l'éradication des impayés sur ses comptes, • Remontera à la hiérarchie toutes les informations glanées sur le terrain : tendances clients, compétition, etc. ..., • Fera la promotion de nos services et de nos offres chez nos clients actuels et les prospects validés par la hiérarchie, • Réalisera le reporting commercial conformément aux demandes de la hiérarchie. Déplacements réguliers en Ile de France Parlons de vous • Une expérience significative dans la vente de services d'ingénierie dans les secteurs Aerospace et/ou Défense est requis, • De formation Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce avec formation technique complémentaire,, • Excellent communicant et capacité à créer et à entretenir un relationnel fort avec ses clients, • Capacité à fédérer des équipes techniques et à constituer une équipe projet dans la phase de réponse à Appel d'offres, • Anglais courant

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Intégré à la Business Unit SIT (Service d'Information Thales) de #ThalesServicesNumériques, vous rejoignez une équipe d’une petite dizaine de personnes engagées et dynamique, travaillant en synergie pour accompagner les projets digitaux de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres stratégiques, en coordination avec les équipes techniques, commerciales et projets. En tant que Bid Manager, vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres en veillant à proposer des solutions compétitives, cohérentes et alignées sur les besoins client. Vos missions principales sont les suivantes : Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Structurer et piloter l'ensemble du processus de réponse, en coordonnant les parties prenantes impliquées (technique, juridique, financier, etc.). Identifier les solutions les plus adaptées en mobilisant les experts internes. Veiller à l'adéquation entre la solution proposée et les besoins exprimés. Etablir une stratégie financière Porter et présenter les offres auprès de la Direction Superviser les phases de validation interne pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. Accompagner les négociations contractuelles Veiller à l’alignement parfait entre les engagements pris et la réalité des projets. Capitaliser et partager avec l’équipe les offres réalisées Votre profil De formation Bac+5 vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des réponses aux appels d'offres, en passant par l'analyse des besoins et la présentation des propositions • Vous avez déjà travaillé au sein de projets Infra onPrem, Cloud, Data, IA et/ou industrie 4.0, • Vous avez une expérience avérée en gestion financière, • Vos atouts pour réussir dans ce poste :, • Vous bénéficiez d'excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités,, • Vous avez de fortes capacités de coordination et une aptitude à travailler en mode projet,, • Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail, • On vous reconnait d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication,, • Vous avez une forte capacité à convaincre avec un très fort esprit d’équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Leclerc, la station-service, la cafétéria « La Fourchette d'Arcy », l'agence de voyages, la parapharmacie, le service après-vente, la location de véhicules, l'espace occasion, le manège à bijoux et le drive. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) e

Leclerc de BOIS D'ARCY a été créé en 1992 et accueille chaque année plus de 3 000 000 de clients. Leclerc, la station service, la cafétéria « La Fourchette d'Arcy », l'agence de voyages, la parapharmacie, le service après-vente, la location de véhicules, l'espace occasion et le drive, le

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Apporter une réelle valeur ajoutée technique et commerciale sur nos produits auprès de la force de vente ainsi que des avant-vente de nos partenaires,. Vous avez une formation d'ingénieur(e) commercial(e), vous avez des compétences en informatique systèmes, stockage, virtualisation du poste de

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Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien Service après-vente international F/H ! Vous serez intégré(e) à notre Business Line "Medical Waste" en charge du développement, de la vente et de l'installation de notre gamme de produits Sterilwave, solution innovante pour la gestion de

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Faire des propositions de ventes complémentaires. Rejoignez notre équipe passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Période de travail de 8 Heures Question(s) de présé

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Dans le cadre du développement de notre secteur animation de l'un de nos clients spécialisé dans la vente de cafés d'exception, nous recherchons plusieurs Animateurs/Vendeurs Vos missions essentielles : - Faire vivre aux clients une expérience unique et des dégustations : les accuei

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En tant que Manager d'Equipe Avant-Vente Process, vos responsabilités seront les suivantes : * Encadrer une équipe de 4 à 5 Ingénieurs avant-vente, chargés d'étudier, de concevoir et de promouvoir des solutions techniques dans le cadre de la vente d'installations de procédés agroalimentai

Le profil - Vous avez l'âme d'un leader et vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de service - Vous avez déjà dirigé une équipe dans un point de vente d'un opérateur télécom ou d'une enseigne dans le retail.