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KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Responsable Contrôleur Conformité Interne H/F en CDI au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Responsable Département Finance et Risques, il / elle est en charge de l’analyse et l’évaluation des dispositifs de gestion des risques ainsi que la réalisation des opérations de contrôle et de cadrage des comptes selon une approche par cycles. Vous assurez les missions suivantes : Contrôler les activités comptables et fiscales • Assurer le contrôle niveau 2 des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes et des délais imposés par le groupe Toyota, • Coordonner et contrôler les données liées à l’exercice budgétaire, • S’assurer conjointement avec le chef du service comptabilité du respect des normes comptables (IFRS, French GAAP), • Participer aux opérations de la clôture mensuelle, • Mettre en place et réaliser mensuellement les opérations de cadrage des comptes selon une approche par cycle : cycle trésorerie / financement, cycle des immobilisations, cycle achats/fournisseurs, cycle ventes/clients, cycle impôts et taxes, • Valider les différentes OD (opérations diverses) réalisées dans le mois, • S’assurer du contrôle du respect des obligations fiscales, • Assurer la veille comptable et fiscale, • Confirmer la conformité des paramétrages comptables, • S’assurer de la qualité et du respect des délais des reporting financiers, • Participer à la préparation de l’audit annuel de l’entreprise Organiser les contrôles permanents des activités de l’entreprise • Maintenir et renforcer l’environnement des contrôles permanents de l’entreprise, • Assurer le reporting mensuel des contrôles permanents réalisés par les différentes directions, • Participer à la relecture et la validation des procédures des différentes directions et identifier le cas échéant les contrôles permanents à mettre en place pour mitiger les risques afférents. Contribuer à la maitrise des risques • Contribuer à l’identification des risques opérationnels de l’entreprise, • Elaborer et valider les modèles statistiques du scoring d’acceptation interne, • Participer au calcul des provisions pour risque clients selon les normes IFRS / French GAAP, • Participer au calcul des provisions pour valeur résiduelle, • Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de suivi des risques interne et initier les actions correctives Respecter les procédures de son Département • Connaitre et maitriser les procédures du Département et de l’entreprise, • Mettre à jour et créer les modes opératoires de son Département et de l’entreprise, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son Département, • Assurer le respect des règles et des procédures en vigueur dans la société, • Assurer la mise en place d’un contrôle interne afin de permettre la mesure, la surveillance et la maitrise des risques dans son département Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Parfaites connaissances comptables et fiscales, • Connaissances en mathématiques financières, • Techniques de gestion de l’information / Techniques d’élaboration de budget, • Maitrise du risque, • Anglais : usage professionnel, • Gestion des conflits, sens du client, • Adaptabilité Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Analyste Financier en CDD au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Chef de Groupe de son pôle, il / elle est en charge de la relation Concessionnaire. L’Analyste financier doit savoir gérer le contrat depuis la demande de financement transmise par le Concessionnaire jusqu’à la réponse définitive donnée en retour sa mise en gestion. Plus précisément, il / elle : -Est en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque, -Participe activement à l’organisation quotidienne de l’équipe afin de respecter les KPIs définis. Vous assurez les missions suivantes : Analyser la faisabilité d’une demande de financement • Réaliser les études des dossiers Entreprises au travers, • De l’analyse financière, • De l’évaluation de l’environnement, • De la cohérence de la (des) demande(s), • En application des procédures d’acceptation, • Contrôler la véracité, la conformité et la cohérence des documents reçus, • Valider les demandes d’encours selon sa délégation Assurer la relation avec le réseau de concessionnaires • Vendre la décision aux vendeurs/concessionnaires, • Assurer une animation commerciale par la relance des points de vente, • S’adapter quotidiennement à l’organisation de l’équipe afin d’optimiser la gestion des demandes Être garant de la qualité • Apporter sa contribution commerciale en mettant en avant l’importance accordée par la société à la satisfaction des clients et des concessionnaires, • Contribuer aux différentes activités communes au service : mise en place de procédures, point de suivi d’activité Respecter les procédures de son service • Connaitre et maitriser les procédures de son service et de l’entreprise, • Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service, • Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Analyse financière / Fiscalité automobile, • Assurances et services liées à la LLD, • Location Longue Durée, • Gestion des conflits, sens du client, relationnel commercial, • Adaptabilité, force de proposition Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le contact humain ? Alors cette opportunité pourrait bien vous intéresser. Vos missions : Gérer un portefeuille clients multi-conventions Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN, charges, etc.) Conseiller les clients sur la législation sociale, les embauches, les ruptures, etc. Gérer le paramétrage de notre logiciel paie (Silae) Assurer une veille sociale et juridique Accompagner et faire monter en compétence les profils plus juniors (si cela vous tente) Profil attendu: Vous avez une solide expérience en paie (au moins 4-5 ans en cabinet) Vous connaissez bien la gestion multi-conventionnelle et les subtilités de la législation sociale Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous aimez faire les choses sérieusement, sans vous prendre trop au sérieux Ce que nous offrons : Une équipe bienveillante, soudée et toujours prête à s'entraider De l'autonomie dans vos missions, avec un accompagnement si besoin Un environnement stable, à taille humaine, où votre rôle est reconnu et valorisé Une vraie attention portée à l'équilibre pro/perso Vous cherchez un poste stimulant dans une ambiance agréable, avec des missions variées et de vraies responsabilités ? Envoyez-nous votre CV

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un head of finance (H/F) en CDI. Le poste est situé à Trappes (78). Vous assurez la gestion de la croissance positive des ventes ainsi que l'efficacité des coûts du Fonds de roulement. Vous surveillez les créances en souffrance et le DSO, en veillant à améliorer les performances. Vous assurez la satisfaction de toutes les demandes de l'audit interne, avec zéro action Cat 1 / Cat 2 en souffrance. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie financière EMEA TOM. Vous participez à l'élaboration des rapports financiers internes et externes, à la mise à jour hebdomadaires/mensuelles/trimestrielles des prévisions et aux planifications annuelles. Vous êtes garant de l'amélioration continue des activités financières et comptables, de l'intégrité financière de toutes les transactions et factures et vous assurez le respect de toutes les exigences légales. Vous participez à la mise en place des services financiers de premier ordre pour l'Op Co. Vous veillez à ce que tous les délais du groupe soient respectés et assurez la liaison avec le directeur financier EMEA sur tout problème lié à la finance. Vous préparez les comptes de gestion mensuels et les rapports dans des délais stricts Vous assurez la conformité avec les exigences de contrôle G3 ainsi que la réconciliation complète des P&L. Vous vous conformez aux exigences comptables/fiscales locales et assurez la liaison avec les fournisseurs tiers afin de garantir la livraison de tous les rapports statutaires et fiscaux locaux. Vous préparez les plans d'audits internes et externes. Expérience en accompagnement au changement et transformation, dans un esprit d'amélioration continue. Vous êtes orienté « solutions ». Bonne connaissance des environnements internationaux, et capacité à s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau Vous êtes autonome et doté d'un bel esprit d'équipe. Vous avez la capacité de générer des résultats dans un environnement complexe. Bon esprit d'analytique et de synthèse, pragmatique et conscient du contexte : vous êtes en capacité d'identifier les mesures appropriées pour analyser et interpréter efficacement les données dans un contexte de performances de vente. Vous avez un esprit constructif et tourné vers un contexte d'amélioration continue. Organisé (e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous faite preuve d'un réel leadership et d'un engagement fort. Sur ce poste à l'international, l'anglais est la langue de travail 2 jours de télé travail par semaine.

Vous êtes passionné-e par la cryogénie et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une installation scientifique d’exception unique au monde ? Nous recrutons pour notre client : Acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. La Direction de la Recherche Fondamentale contribue à l'avancée des connaissances et à des développements technologiques au meilleur niveau mondial. Elle participe à l'élaboration de solutions répondant aux enjeux de notre société, au service de l'ensemble des missions. Plus de 6000 personnes au sein d'une dizaine d'instituts et de structures rattachées, implantés en France, contribuent à des recherches dans les domaines de la physique, des sciences des matériaux, de la chimie, de la biologie et de la santé. Spécialisée dans l'exploration du cerveau à l'aide de techniques d'imagerie cérébrale avancées, la plateforme de Saclay 91 regroupe des chercheurs en neurosciences, en physique, en mathématiques et en intelligence artificielle. Nous créons le poste de : Assistant ingénieur Cryogéniste À Gif-sur-Yvette (91) Rejoignez une équipe de recherche de pointe et contribuez au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements cryogéniques de l’IRM Iseult (11,7 T) et du MEG. Si vous êtes passionné·e par la cryogénie et l’électronique, que vous aimez relever des défis techniques en équipe, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Maintenance des équipements cryogéniques : Vous participez à la maintenance (directe ou sous-traitée) des équipements d’alimentation et de supervision de l’IRM Iseult à 11,7 teslas et des équipements de l’usine cryogénique (groupes de pompage, compresseurs, etc.). Vous participez à la R&D, au développement d’autres grands projets du centre de recherche selon vos affinités techniques. Missions associées : • Vous effectuez un reporting régulier., • Vous rédigez les documents liés à l’installation -procédures, commandes, rapports d’intervention., • Vous interagissez régulièrement avec l’équipe d’installation : chef d’installation, ingénieur sécurité., • Vous participez aux réunions organisées par le responsable de la cellule avec les différentes parties prenantes dans le maintien en condition opérationnelle de l’IRM et du MEG. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 à Bac +3 en cryogénie, électronique ou domaine similaire., • Vous avez une expérience en maintenance d’installations cryogéniques., • Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de coordonner avec différents interlocuteurs techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un environnement de recherche de pointe dédié à l’innovation et à la technologie. Vous avez l’opportunité d’évoluer dans un cadre dynamique et stimulant, entouré-e d’experts passionnés. Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : • Un salaire selon vos compétences et expériences techniques., • Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal., • Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière., • Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail., • Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs., • Des avantages : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris.

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Versailles et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils :, • Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,, • Mise à jour et suivi base de données candidats,, • Présentation et vente des profils au client Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR L’ingénieur QSEE assure l’animation et la promotion de la sécurité au sein d’HYLIO, avec pour objectif prioritaire la préservation de la santé et de la sécurité de tous les collaborateurs. Il pilote et optimise le Système de Management Intégré (SMI) de l’entreprise, garantissant la conformité et la performance des démarches certifiées selon les référentiels ISO dédiés. Il intervient également en appui du Responsable Qualité/Milieu sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, et pilote la labellisation RSE Engagé de la société. En tant que référent hiérarchique de l’alternant QSEE, il veille à la mise en œuvre des bonnes pratiques et au bon déploiement du SMI, en favorisant l’appropriation des processus qualité et des outils numériques HYLIO (GED, VISEAU, Métaviseur, comitologie, rapports, instructions de travail, etc.). Enfin, il soutient le chargé de reporting lors des périodes clés pour l’élaboration des rapports destinés au Syndicat et assure, si nécessaire, le relais opérationnel en son absence. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, et en lien étroit avec l’Asset Manager et le Responsable Système & Patrimoine, vous assurez le pilotage, la coordination et l’amélioration continue du SMI HYLIO. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Management du SMI et certifications • Mettre en place, piloter et améliorer le Système de Management Intégré HYLIO., • Assurer la conformité aux référentiels normatifs : ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 55001, 22301 et au label RSE Engagé., • Déployer les certifications spécifiques : ISO 55001 (gestion des actifs) et ISO 22301 (continuité d’activité)., • Contribuer à la labellisation RSE de l’entreprise et au suivi des démarches sociétales et environnementales. Qualité et amélioration continue • Identifier et analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives et préventives., • Réaliser des audits internes, diagnostics qualité et enquêtes de satisfaction client., • Participer aux audits de certification et à la veille réglementaire., • Garantir la mise à jour et la diffusion des documents et procédures via la GED HYLIO. Hygiène, sécurité et conformité • Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention sur l’ensemble des activités., • Piloter les actions du fonds Sûreté et Sécurité (audits, plans d’actions, préconisations). - Participer activement à la conformité réglementaire des installations d’épuration. Achats responsables et reporting • Déployer le processus d’Achats Responsables en lien avec le Directeur des Exploitations et le gestionnaire de contrat., • Conduire les évaluations fournisseurs et sous-traitants selon la politique d’achats responsables., • Piloter, avec le chargé de reporting, le reporting interne et externe du contrat et assurer la continuité en cas d’absence. Encadrement et accompagnement • Encadrer et accompagner l’alternant QSEE, garantir sa montée en compétences et l’application des bonnes pratiques., • Favoriser l’appropriation des nouveaux outils HYLIO (GED, VISEAU, Métaviseur, comitologie, etc.) par les équipes. VOTRE PROFIL Formation de niveau Bac +5 en Management de la qualité, QSE ou diplôme équivalent. Et vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience minimum dans le domaine Compétences techniques • Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité : normes, référentiels, audits internes, • Solides bases juridiques et réglementaires dans le domaine de la qualité, • Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de projet transverse, • Maîtrise des normes et réglementations relatives aux activités de l’entreprise (STEP, gestion des réseaux, environnement, etc.), • Connaissance des techniques d’enquête et de recherche documentaire, • Maîtrise des outils informatiques (tableaux de bord, GED, etc.) Compétences comportementales • Rigueur, précision et sens de l’organisation, • Dynamisme et force de proposition, • Bonne capacité de communication, • Travail en équipe et esprit collaboratif, • Pédagogie et accompagnement du changement, • Capacité d’adaptation et de priorisation, • Anticipation, pragmatisme et méthode Compétences transverses • Compétences managériales : gestion de projets et coordination d’équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur Versailles (78) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : • d'un salaire de base compris entre 40000 et 48400 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois, • d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : • des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.), • des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale), • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN VERSAILLES recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule à disposition, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Versailles recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

“ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs ___, ___, ___ (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, ___, Directeur du Recrutement des Ingénieurs. ___, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Dans le cadre d'un projet dimensionnant sur le déplacement et l'intégration de nouveaux SI, nous sommes à la recherche d'un Chef de projets SI Infrastructure Téléphonie pour nous accompagner dans sa réalisation. Vous interviendrez pour auditer, diagnostiquer et restructurer des systèmes d’information complexes dans des environnements à fort enjeu. Missions principales • Audit du SI existant pour concevoir la future architecture cible, • Pilotage de projets techniques d’envergure (national/international), • Rédaction de cahiers des charges, • Planification, coordination, suivi des délais, • Supervision du déménagement et de la migration d’applications, • Management d’équipes internes et coordination avec les chefs de projet internationaux Mission qui ne propose pas de télétravail. Qualifications Formation / Expérience • Diplômé d'un Bac+5 en informatique avec une spécialisation en systèmes/ réseaux ou télécom, • Expérience significative de 10 ans minimum dans le secteur de l’infrastructure SI/IT notamment dans des phases de Build : de la définition de l’architecture au déploiement. Qualités personnelles • Esprit d'équipe et collaboratif, • Bon relationnel Langues et mobilité • Anglais courant (écrit et oral) Informations supplémentaires • Rémunération (fixe + variable) : selon l’expérience, • RTT : 10 par an, • Tickets restaurant : 9,00 euros par jour, • Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 100%, place de parking, frais kilométriques), • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement, • ___ : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...), • Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, remise de prix..., • ___ : cours de yoga, challenges culinaires... ALTEN entreprise handi-accueillante.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Votre quotidien Le Program Manager de #ThalesServicesNumériques est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : • Responsable des offres & du développement business sur son Program Il porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… • Responsable du suivi des opérations et suivi qualité Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet … • Responsable du suivi financier des Program Il réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA … Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Notre client conçoit des solutions de simulation et d’entrainement dans le domaine de la défense, incluant des applications 3D, de réalité augmentée, des systèmes électroniques et des produits physiques. Ces solutions sont utilisées par les forces armées françaises et européennes. Cette entreprise à taille humaine, 70 personnes, appartient à un grand groupe avec tous les avantages que cela implique. Mais elle est autonome dans sa R&D et dans sa recherche d’innovation. Afin de renforcer la Direction Technique composée d’une trentaine de personnes, nous recherchons un(e) Responsable Technique pour piloter les projets applicatifs impliquant de la 3D et de la réalité augmentée intégrés dans des simulateurs d’entrainement à destination de forces armée. Vos principales responsabilités : • Concevoir les architectures techniques nécessaires, • Rédiger des spécifications techniques, • Cadrer et planifier le déroulement de travaux de réalisation, • Elaborer le plan de développement, • Identifier les risques, • Piloter les différents intervenants, • Gérer le budget associé, • Piloter les travaux de réalisation, en proximité avec les équipes concernées : développement logiciel, moteur 3D, électronique, …, • Réaliser une veille technologique continue sur les systèmes dont vous avez la responsabilité, • Apporter un support aux équipes de fabrication et MCO des solutions De formation Bac+4/5 en informatique ou électronique, vous avez au moins 5 années d’expérience dans la conception et la réalisation de logiciels intégrant des problématiques 3D. Vous maitrisez un ou plusieurs moieurs 3D de type Unreal Engine ou Unity. Vous avez également une expérience en management de projets technique et coordination d’équipes. CDI – Basé à Elancourt – Rémunération entre 55 et 70k€ en fonction de votre expérience + intéressement/participation, TT, et avantages d’un grand groupe

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Le Program Manager chez #ThalesServicesNumériques est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : Responsable de l’interface et du relationnel client : • Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client., • Responsable des offres & du développement business sur son Program, • Il porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements…, • Responsable du suivi des opérations et suivi qualité, • Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet …, • Responsable de l’ensemble des équipes et du delivery :, • Il porte la responsabilité globale et est entouré d’une équipe de management sur le Delivery. Il porte la responsabilité de l’organisation sur l’ensemble de ses composantes France et near-shore / off-shore. Responsable du suivi financier des Programmes : • Il réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…)., • Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA … Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat. Votre profil • Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité., • Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie., • Vous avez la capacité à piloter des programmes complexes alliant des périmètres applicatifs et d’infrastructure / outsourcing. Ces programmes complexes allient une organisation France avec de la production en near-shore / off-shore, nécessitant donc de posséder une dimension internationale., • Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client., • Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre client conçoit des solutions de simulation et d’entrainement dans le domaine de la défense, incluant des applications 3D, de réalité augmentée, des systèmes électroniques et des produits physiques. Ces solutions sont utilisées par les forces armées françaises et européennes. Cette entreprise à taille humaine, 70 personnes, appartient à un grand groupe avec tous les avantages que cela implique. Mais elle est autonome dans sa R&D et dans sa recherche d’innovation. Afin de renforcer la Direction Technique composée d’une trentaine de personnes, nous recherchons un(e) Responsable Technique Produits pour piloter les projets liés à des simulateurs lasers de dernière génération. Vous interviendrez en particulier sur la création de systèmes d’interconnexion (radiofréquence, wifi, 3G, 4G, …). Vos missions principales sont les suivantes : • Concevoir les architectures techniques nécessaires, • Rédiger des spécifications techniques, en respectant les standards en vigueur, • Cadrer et planifier le déroulement de travaux de réalisation, • Elaborer le plan de développement, • Identifier les risques, • Piloter les différents intervenants, • Gérer le budget associé, • Piloter les travaux de réalisation, en proximité avec les équipes : développement logiciel, électronique, mécanique si nécessaire, • Réaliser une veille technologique continue sur les systèmes dont vous avez la responsabilité – créer les partenariats nécessaires, • Apporter un support aux équipes de fabrication/assemblage des solutions, • Être en soutien de l’équipe MCO De formation Bac+4/5 en informatique, télécom ou électronique, vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la conception et la réalisation de systèmes et de logiciels complexes. Vous avez une expérience significative autour des technologies de connectivité (IoT, Bluetooth, RF, 3-4-5G, Wifi, WLAN, LPWAN, IoT …). Vous avez également une expérience avérée en management de projets technique et d’équipes. CDI – Basé à Elancourt – Rémunération comprise entre 60 et 75k€ en fonction de votre expérience + intéressement/participation, TT et avantages d’un grand groupe.

Avec plus de 3000 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Aujourd’hui, nous recrutons pour notre Holding basée à Elancourt (78) un(e) Product Owner ERP. Descriptif du poste Dans le cadre de sa transformation numérique, la DSI du groupe Ginger recherche un Product Owner pour accompagner l’évolution du progiciel de gestion d’affaires et projets du Groupe. Mission principale : En tant que Product Owner, vous serez le lien entre les équipes métier et techniques, garant de la vision produit. Vous piloterez la roadmap fonctionnelle d’un ERP interne, dans l’objectif de maximiser la valeur apportée aux utilisateurs tout en coordonnant les priorités avec les équipes de développement. Responsabilités : • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes., • Rédiger et maintenir le backlog produit et les KPIs associés (burn down, velocity..), • Prioriser les user stories selon la valeur métier., • Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, reviews, retrospectives)., • Garantir la cohérence fonctionnelle des évolutions de l’ERP., • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les parties prenantes., • Suivre les livraisons et valider les développements., • Communiquer les avancées produit auprès des directions concernées., • Assurer une veille fonctionnelle et proposer des améliorations., • Être l’ambassadeur de la vision produit. Profil recherchés : Formation : Bac+3 à BAC+5 en ingénierie, systèmes d’information, ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans en tant que Product Owner, sur des projets de transformation d’ERP ou systèmes d’information complexes, idéalement dans le secteur de l’ingénierie ou du BTP. Compétences techniques : • Expérience dans la gestion de backlogs et rédaction de spécifications fonctionnelles., • Autonomie dans la gestion des équipes de développement et en QA du code., • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (Jira, Monday, etc.), • La connaissance de l’environnement de développement WinDev serait un plus. Compétences personnelles : • Excellentes compétences en communication écrite et orale, à l’aise pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Curiosité, proactivité et esprit analytique., • Esprit d’équipe et aptitude à fédérer autour d’une vision produit., • Anglais courant. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N’hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c’est : • Participer à une aventure collective sur des secteurs d’avenir, • Bénéficier des opportunités d’un groupe de taille importante et de l’agilité d’une société innovante, • Avoir des perspectives de carrière variées, • Etre sûr de ne jamais s’ennuyer ! Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Lieu : Elancourt-Euclide 2, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Dans le cadre de son développement, Thales recherche un Account Manager pour développer ses activités auprès des DSI du groupe. Le / la personne occupera un rôle central au sein de l’équipe commerciale. Il / elle sera responsable de la gestion et du développement de ses affaires et des relations avec ses clients et partenaires stratégiques clés. Sous la responsabilité de la directrice commerciale, l'Account Manager est centré sur l'acquisition de nouvelles opportunités sur son périmètre constitué d’interlocuteurs internes à Thales au sein de la DSI Groupe. Une maîtrise du processus commercial « Grands Projets » est demandée, ce qui comprend les missions suivantes : • Créer une « intimité client » auprès des décideurs des différents services de la DSI pour comprendre les enjeux, le contexte et la valeur recherchée par chacun et apporter une réponse sur mesure., • Développer et exécuter des stratégies pour identifier de manière proactive de nouvelles opportunités en amont des appels d'offres., • Rédiger et délivrer des présentations pertinentes pour mettre en avant des solutions TSN en démontrant la proposition de valeur face à l'évolution des technologiques,, • Guider une équipe avant-vente dans la rédaction d'une proposition technique et financière gagnante,, • Assumer la responsabilité du processus d'appels d'offres jusqu’au closing des affaires dans son périmètre,, • Participer aux comités de pilotage et stratégiques des dossiers en delivery afin de les sécuriser et accompagner le directeur de programme,, • Gérer votre pipeline - dans le CRM, en mettant à jour les informations de vos opportunités et leur avancement jusqu’à la facturation – en réalisant des compte-rendu de vos activités de vente, • Travailler avec des partenaires, si nécessaire, pour apporter une valeur ajoutée à votre offre,, • Impliquer des experts à certaines étapes du processus commercial et formaliser des livrables avec eux,, • Collaborer avec d’autres services pour monter des offres et réaliser un partage d’expérience, • Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale pour le suivi des indicateurs clés de performance, des progrès par rapport aux objectifs de vente et l’identification des axes d’amélioration, • Assurer et maintenir une parfaite connaissance de notre secteur d’activité et connaitre les principaux acteurs du marché Votre profil De formation supérieure, vous possédez au moins 8 ans d’expérience dans la vente de prestations de services complexes Une expérience dans le domaine informatique (transformation IT, SI métier, innovation, digital...) est obligatoire Vous savez entretenir une relation commerciale privilégiée avec des clients stratégiques et leur garantir un haut niveau de satisfaction, identifier les enjeux client et les opportunités Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une excellente communication orale comme écrite. De plus, vous êtes analytique, agile et avez un bon esprit d’équipe. Vos qualités relationnelles contribuent à développer une relation de qualité et établir un climat de confiance avec les clients et les partenaires de l’entreprise et, bien sûr, à vous intégrer facilement au sein de l’équipe très « startup » de l’entreprise. Votre anglais est professionnel Une connaissance de l’environnement Thales est un plus. Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Intégré à la Business Unit SIT (Service d'Information Thales) de #ThalesServicesNumériques, vous rejoignez une équipe d’une petite dizaine de personnes engagées et dynamique, travaillant en synergie pour accompagner les projets digitaux de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres stratégiques, en coordination avec les équipes techniques, commerciales et projets. En tant que Bid Manager, vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres en veillant à proposer des solutions compétitives, cohérentes et alignées sur les besoins client. Vos missions principales sont les suivantes : Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Structurer et piloter l'ensemble du processus de réponse, en coordonnant les parties prenantes impliquées (technique, juridique, financier, etc.). Identifier les solutions les plus adaptées en mobilisant les experts internes. Veiller à l'adéquation entre la solution proposée et les besoins exprimés. Etablir une stratégie financière Porter et présenter les offres auprès de la Direction Superviser les phases de validation interne pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. Accompagner les négociations contractuelles Veiller à l’alignement parfait entre les engagements pris et la réalité des projets. Capitaliser et partager avec l’équipe les offres réalisées Votre profil De formation Bac+5 vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des réponses aux appels d'offres, en passant par l'analyse des besoins et la présentation des propositions • Vous avez déjà travaillé au sein de projets Infra onPrem, Cloud, Data, IA et/ou industrie 4.0, • Vous avez une expérience avérée en gestion financière, • Vos atouts pour réussir dans ce poste :, • Vous bénéficiez d'excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités,, • Vous avez de fortes capacités de coordination et une aptitude à travailler en mode projet,, • Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail, • On vous reconnait d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication,, • Vous avez une forte capacité à convaincre avec un très fort esprit d’équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

DSI Group recherche un Ingénieur Poste de Travail / SCCM H/F pour son client basé en Ile de France. Au sein de la DSI, le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du poste de travail afin d’assurer la performance, la sécurité et la conformité du parc utilisateur. Il participera également aux projets d’évolution du poste de travail et à la modernisation de l’environnement Windows. Vos missions sont les suivantes : Cycle de vie des postes de travail : • Administration technique de la solution SCCM (System Center Configuration Manager)., • Évolution et maintenance des masters Windows 10 / Windows 11., • Gestion des mises à jour fonctionnelles (continuous upgrade)., • Suivi et intégration des nouveaux matériels et drivers. Tableaux de bord et reporting : • Mise à disposition de tableaux de bord de suivi du parc et des déploiements (SCCM / Power BI)., • Gestion et mise à jour des BIOS (Dell). Maintien en condition opérationnelle (MCO) : • Traitement des obsolescences SCCM et des alertes systèmes., • Supervision et maintenance des environnements Active Directory., • Application des politiques de cybersécurité liées au poste de travail. Sécurité du poste de travail : • Suivi des indicateurs de sécurité (chiffrement, antivirus, patching, EDR, etc.)., • Mise en conformité avec les règles de sécurité du groupe., • Traitement des alertes de vulnérabilités (systèmes, applicatifs, matériels). Gestion des stratégies et configurations : • Création, modification et rationalisation des GPO (Group Policies). Support et exploitation : • Support niveau 3 sur l’ensemble du périmètre poste de travail., • Gestion des incidents et demandes ITSM (Workplace)., • Participation aux projets d’évolution du SI. Compétences attendues : • Systèmes d’exploitation : Windows 10, Windows 11, Office 365, • Outils de gestion : SCCM (Task Sequence, Mastering, Packaging, Centre Logiciel, Reporting, Power BI), • Annuaire et politiques : Active Directory / GPO, • Automatisation : PowerShell (packaging, industrialisation, automatisation), • Support N3 : Expertise sur tout l’écosystème poste de travail, • Postes de travail scientifiques : Mise à jour, optimisation et configuration des drivers pour applications spécialisées, • Cybersécurité : Antivirus, chiffrement (BitLocker, ZoneCentral), GPO, firewall, • Compétences transverses :, • Capacité d’analyse et sens du service, • Excellente communication et esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie et méthode dans l’exécution des tâches Anglais professionnel courant (écrit et oral) – participation à des réunions et rédaction de documents en anglais.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales : aérospatial, Défense, Civil, ... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. FOCUS ON > La Direction Conseil en Organisation Agile & Transformation La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale et organisationnelle. Bonne nouvelle, la communauté s'agrandit en 2025! Vous faites partie d'un collectif pluridisciplinaire en pleine expansion ou vous côtoierez des coachs d’Organisation, des experts Agile@scale, des consultants en Transformation et Conduite du changement, des Mentors OKRs, … . Vous participez au développement de l’activité Conseil, délivrez des missions de Conseil en Transformation et d’accompagnement des leaders. Vous intervenez en dispositif et en tant que senior Consultant ou Managing Consultant vous pilotez l’intervention, l’engagement et l’atteinte des résultats. Vos principales activités, que vous pourrez réaliser en autonomie ou accompagné de profils plus séniors en fonction de votre expérience, sont les suivantes : • Auditer et diagnostiquer la maturité individuelle (leadership), d'une équipe / multi-équipes ou d'une organisation., • Définir des objectifs clairs et mesurables, puis co-construire un plan de transformation adapté à tous les enjeux., • Piloter et ajuster ce plan en mettant l'accent sur une approche produit centrée sur la valeur et l'amélioration continue., • Encourager l’appropriation des changements en impliquant les équipes sur le terrain et en formant et accompagnant les rôles clés (Décisionnaires, Leaders, rôles middle et opérationnels tels que le Product Management, Product Owners et Agile Leaders/faciliteurs., • Conseiller sur l’optimisation de la chaine de valeur et des pratiques opérationnelles pour améliorer l’alignement entre la stratégie et l’exécution, améliorer l’efficacité collective et opérationnelle, renforcer l’autonomie et l’engagement des équipes., • Garantir les démarches de Co-design et animer des ateliers d’intelligence collective pour faciliter la résolution de problèmes. Proposer et participer à des cellules d’excellence agile., • Contribuer au développement commercial en rédigeant des propositions et en identifiant des opportunités chez les clients., • Participer à l’enrichissement de l’offre « Organisations Agile et Transformation » et à l’amélioration continue des processus internes. Votre profil Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, vous avez une expérience significative en tant que Consultant en Transformation, Coach d’organisation et/ou avez endossé un rôle clé tel que Product Manager, RTE et disposez d’un background Agile et Change Management. Vous avez fait vos armes au sein d’une Direction Métier ou IT, et/ou avez activement participé à plusieurs projets de Transformations d’organisations dans des contextes variés ? Vous maitrisez un ou plusieurs frameworks Agile, Change Management et/ou d’accompagnement du Leadership (Scrum, SAFe, ProSci, Mangament 3.0, OKR, …) et vous êtes pédagogue tout en sachant rester agnostique dans vos préconisations ? Vous avez une bonne connaissance des enjeux de l’innovation et de la transformation digitale et de ses organisations, ainsi qu’une bonne culture des nouvelles technologies et du DevOps ? Vous disposez d’une capacité d’écoute et savez adapter vos accompagnements à différents contextes ? Vous êtes force de proposition, doté d’un excellent esprit de synthèse, et faites preuve de rigueur dans vos travaux ? Vous êtes orienté client, vous disposez d’excellentes capacités de communication et de présentation tant orale qu’écrite, et savez convaincre sans imposer ? Vous êtes curieux, ouvert d’esprit, avec l’envie de progresser et de faire progresser ? Vous êtes capable de travailler efficacement tant en autonomie qu’en collectif ? Vous êtes fait pour rejoindre une équipe ambitieuse et à taille humaine qui vous donnera la perspective d’évoluer dans une Direction Conseil d’un grand groupe industriel ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) assistant(e) de recherche en Bio analyse et Pharmacocinétique pour une mission en prestation au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir novembre 2025. Intégré(e)dans l’équipe Bio analysis & Non-clinical Pharmacokinetics, il/elle aura pour mission de contribuer à la stratégie bio analytique et réalisera des essais de routine pour générer des données de concentration afin d'évaluer la pharmacocinétique et la toxicocinétique de produits de différentes modalités en développement. Principales responsabilités : • Planifier et exécuter des études avec des experts ou des chefs d'études., • Calibrer et entretenir les instruments bio analytiques., • Suivre les protocoles et les SOP., • Gérer les cahiers de laboratoire électroniques avec précision., • Communiquer les résultats et documenter les écarts., • Partager les connaissances au sein de l'équipe et du département. Compétences requises : • Expérience aves des plateformes LBA (ELISA, Gyrolab, MSD)., • Maîtrise de LC-MS/MS petites molécules, • Manipulation d'échantillons biologiques (plasma, urine, tissu)., • Maîtrise de Microsoft 365., • Expérience avec plusieurs types de médicaments (petites molécules, anticorps, ASO)., • Techniques d'extraction d'échantillons (LLE, SPE)., • Compréhension de la pharmacocinétique non compartimentale., • Connaissance et compréhension de la bio analyse réglementée ou des principes de BPL, • Expérience avec WATSON LIMS. Profil recherché : • BTS, IUT, Licence ou Master en Chimie analytique., • 1 à 3 ans d'expérience avec immuno- dosages Gyrolab en industrie pharmaceutique ou CRO., • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles (français requis, anglais A2)., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Sens du détail, organisé, désireux d'apprendre. Localisation : Saclay

Au sein de l’Institut de Recherche sur les Lois Fondamentales de l’Univers (IRFU), vous intégrerez le Département des Accélérateurs, de Cryogénie et de Magnétisme (DACM), et rejoindrez l’équipe du Laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais (LCSE), situé sur le site de Saclay (Essonne, 91). Le LCSE regroupe une quinzaine d’ingénieurs chercheurs et une dizaine de techniciens spécialisés dans la conception, la réalisation et l’exploitation de systèmes cryogéniques d’envergure, au service des grands projets scientifiques du CEA et de ses partenaires. Vous êtes passionné par la cryogénie, la thermodynamique appliquée et le pilotage d’équipes techniques et scientifiques ? Rejoignez le Département des Accélérateurs, de Cryogénie et de Magnétisme (DACM) de l’IRFU en tant que Chef de laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais (H/F) en CDI, et participez à la conduite de projets scientifiques et technologiques d’excellence au cœur du site de Saclay ! En tant que Chef de laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais, vos principales missions seront : • Manager et animer le laboratoire LCSE, composé d’une équipe d’ingénieurs-chercheurs et de techniciens (gestion des ressources, plan de charge, formations, entretiens, etc.)., • Définir et piloter la feuille de route R&D du laboratoire en lien avec les projets du département., • Participer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes cryogéniques complexes pour les programmes scientifiques de l’IRFU., • Représenter le département dans les comités nationaux et internationaux liés à la cryogénie et contribuer activement aux échanges scientifiques et technologiques., • Assurer la coordination entre les équipes techniques, les ingénieurs projet et les autres laboratoires du DACM. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat en physique, cryogénie, thermique ou mécanique des fluides. Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans la conception, la réalisation et l’exploitation de systèmes cryogéniques, ainsi que de plusieurs années en management d’équipe. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l’IRFU, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant, au sein d’un institut reconnu internationalement pour l’excellence de ses réalisations scientifiques et technologiques. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent aussi vous séduire : • Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal., • Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière., • Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu, facilité par des possibilités de télétravail., • Un comité d’entreprise riche en avantages sociaux, culturels et sportifs., • Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, prise en charge des transports à 75 %, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore., • Un cadre de travail privilégié sur le plateau de Saclay, au cœur d’un site scientifique d’excellence. 🚀 Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Attaché Commercial Chargé d’Acceptation Particuliers H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de groupe Acceptation Particuliers, vous êtes en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque. Vous assurez les missions suivantes : Assurer le traitement des études • Etudier les dossiers de financement : s’assurer que le dossier est complet, contrôler les justificatifs, évaluer les risques et prendre une décision d’acceptation selon les process et délégations en vigueur,, • Détecter et lutter contre la fraude documentaire et le blanchiment d’argent (déclaration Tracfin), • Appliquer la politique commerciale et contribuer au développement des ventes : accueil téléphonique, vente des décisions (refus/acceptation), contact quotidien avec vendeurs et chefs de région,, • Respecter la Charte de Qualité de Service : délais de réponse, informations des différents acteurs,, • Réaliser et contrôler les montages des dossiers manuels (ajout de caution), • Assurer la gestion administrative et les relances : mise à jour des statuts dossiers Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit particuliers Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne dans le domaine de l'environnement, spécialisé/e dans les mesures de rejets atmosphériques, pour notre agence de Trappes (78). Rattaché/e à la Responsable du Pôle Mesures, vous êtes en contact direct avec les clients industriels et réalisez, en binôme, des missions de mesures de la Qualité de l'Air dans l'Environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Vous préparez vos interventions en fonction des missions,, • Vous réalisez des prélèvements et des mesures en rejets atmosphériques (gaz, poussières, COV…), puis exploitez les données et rédigez les rapports d'essais,, • Vous accompagnez nos clients dans la maîtrise de leurs risques. Sensibilisé/e aux autres métiers environnementaux, vous serez amené(e) à découvrir et à travailler sur les différentes matrices environnementales. Ce poste implique des interventions en ambiance extérieure et en hauteur. Des déplacements sont à prévoir sur toute l'Ile de France. De formation BAC+2 à BAC+3 dans les domaines de la mesure physique ou génie chimique, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Une formation en interne sera programmée à votre arrivée. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cœur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous proposons : • Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,, • Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17€ nets par jour pour vos paniers repas,, • Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …),, • Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),, • Un programme de cooptation attractif,, • Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Au sein de l'équipe Qualité et Amélioration Continue de la Division SES, la roadmap 2023 s'articule autour de 3 axes, auxquels l'apprenti sera invité à contribuer suivant des contours dessinés au lancement. A. Digitalisation et standardisation : • fonction de la performance à piloter, préciser avec l'équipe le modèle de données, et accompagner la transition des données dans un espace unique, • Prototyper les écrans radars permettant de suivre la performance sur chaque flux d'activité de l'équipe, et contribuer à leur mise en production, • Proposer des schémas d'analyses "data driven" pour éclairer la performance B. Communication et relation client Travailler avec l'équipe à identifier les informations à valoriser au sein de la division et au sein de Safran, afin de soutenir l'orientation client et la recherche d'efficience dans l'exécution des activités engineering. Basé sur une consolidation par client de la perfo : créer un écran radar qui donne une vue de synthèse de la perfo par client. Identifier les parties intéresser et assurer l'intégration de l'information dans les rituels commerciaux et opération C. Culture de la chasse au gaspillage et Quality Mindset : Soutien à la diffusion des méthodes, animation de réseau, capitalisation et partage des expériences/bonnes pratiques et savoir (soutien au déploiement QRQC, OneSafran, outils de la qualité, lean) Parlons de vous Curieux, énergique, autonome • curiosité technique et humaine : recherche le contact et l'échange, • orientation résultat, • aventurier productif : aime essayer, tester, découvrir par la pratique, • recherche le travail en équipe