Stage jobs in GuyancourtCreate job alerts

Poste à Guyancourt (78) - Première expérience réussie sur un poste de SDR B2B (stage, alternance, CDI.

Les missions du poste Création de contenus digitaux • Concevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (posts, carrousels, stories, vidéos courtes)., • Participer à la rédaction d’articles de blog et contenus web., • Adapter les contenus aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)., • Participer à la création de contenus visuels et graphiques. Production vidéo et formats courts • Participer à la création de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts)., • Contribuer au montage vidéo simple et à l’optimisation des formats pour les réseaux sociaux., • Proposer des idées de formats créatifs et engageants. Gestion des réseaux sociaux • Participer à la planification et publication des contenus., • Suivre les performances des publications (engagement, portée, interactions)., • Contribuer à l’animation des communautés. Création et optimisation du site internet (Lovable) • Création et optimisation des pages du site via Lovable., • Création de landing pages orientées conversion., • Intégration progressive des modifications., • Suivi de la partie développement et intégration., • Optimisation UX/UI et amélioration continue des performances. Veille et créativité • Réaliser une veille sur les tendances social media et contenus digitaux., • Identifier des formats innovants et inspirants., • Participer aux brainstormings créatifs de l’équipe marketing. Compétences requises • Formation en Marketing Digital, Communication ou équivalent., • Bonnes capacités rédactionnelles, • Sens de la créativité et du storytelling, • Bonne connaissance des réseaux sociaux Profil recherché • Actuellement en Master 1 ou 2., • Curieux(se), créatif(ve) et orienté(e) performance., • À l’aise avec les outils digitaux (Canva, Montage, etc.) et les environnements no-code., • Capacité à suivre des projets transverses (marketing & développement)., • Force de proposition et esprit d’équipe. À propos de l'École Hexagone À l'École Hexagone, l'informatique est bien plus qu'une compétence technique. C'est une discipline vivante, à la croisée de la technologie, de la réflexion stratégique et des enjeux humains. Fidèle à sa mission : bien former et bien accompagner, l'école mise sur une pédagogie d'excellence, dans un cadre à taille humaine qui favorise la proximité et la progression individuelle. Le premier cycle propose une formation professionnalisante et polyvalente en informatique, articulée autour d'une prépa intégrée de deux ans suivie d'une troisième année où l'alternance est possible et proposée. Le second cycle offre trois spécialisations : Intelligence Artificielle, Cyberdéfense et Low Code/No Code, encadrées par des experts de haut niveau. Comme le souligne le commandant Nicolas Malbec, Directeur du Cursus Cyberdéfense : Nous formons des talents capables de maîtriser des technologies complexes tout en gardant une vision d'ensemble. Dotée de titres RNCP de niveau 7 et du label SecNumEdu de l'ANSSI pour son cursus Cyberdéfense, l'École Hexagone poursuit son développement avec une ambition claire : former des experts techniques lucides, capables de piloter les transitions numériques avec exigence et responsabilité. Pour tenir cette promesse, l'école propose une expérience étudiante premium. Les promotions limitées à 25 étudiants garantissent un accompagnement personnalisé, une proximité avec les intervenants et une dynamique collective forte. Il y règne une atmosphère de startup. Les étudiants s'y sentent bien, c'est un lieu qui leur appartient, précise Manon Anselme, Responsable pédagogique et certification. En 2024, l'École rejoint le groupe ACENSI, une entreprise de services du numérique du Top ESN 50 France. Cette intégration renforce son ancrage dans le monde professionnel et son ambition de former les talents qui accompagneront les grandes transitions technologiques. Ses cursus couvrent l'ensemble des domaines clés de l'IT : intelligence artificielle, cybersécurité, cloud computing, low code/no code, développement logiciel et data science. École Hexagone, l'expertise technique, l'état d'esprit en plus !

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus » The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d’en accueillir 20 000 d’ici 2030. Boost Your Life Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure Vos activités principales Plus précisément, tes missions quotidiennes seront : Commercial • Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients, • Conseiller le client sur le choix de son logement, • Relancer les prospects par téléphone, • Remplir la base de données client, • Suivre et relancer des dossiers de location incomplets, • Gérer et classer les dossiers de location, • Réaliser un argumentaire de vente Opérationnel - Accueil • Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…, • Réaliser les visites des futurs locataires, • Envoyer des mails pour les arrivées, • Organiser et contrôler les ménages, • Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie, • Accueillir et conseiller les résidents au quotidien, • Assurer les services proposés auprès des résidents, • Effectuer la vérification des logements et assurer le réassort du matériel, • Gérer l’approvisionnement du linge ainsi que son rangement Marketing • Réaliser un benchmark de la concurrence, • Aider à l’organisation des évènements de la résidence Optionnel selon les résidences réalisant du court séjour : • Accueillir les clientsSuivre les logiciels de réservation, • Suivre les réservations et les affectations des chambres, • Envoyer des mails pour les arrivées, • Organiser et contrôler les ménages, • Contrôler les stocks et produits nécessaire au ménage/blanchisserie, • Contrôler le réassort des chambres en court séjour (kit vaisselle), • Gérer l’approvisionnement du linge ainsi que son rangement Profil : L’important, avant vos diplômes, c’est vous.Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à améliorer notre concept et nos services. Si tu te reconnais, ce poste est fait pour toi ! Les particularités du poste: • Stage à temps plein de 3-4 mois, • Début de votre mission : ASAP, • Localisation : Saclay (91), • Gratification : 4,50€/heure travaillée

Au sein de l’équipe marketing digital, tu participeras activement à la croissance de notre acquisition en ligne. Acquisition de trafic • Participer à la mise en place et à l’optimisation des campagnes Google Ads / Meta Ads / LinkedIn Ads, • Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations, • Contribuer à l’augmentation du trafic qualifié vers le site SEO (référencement naturel) • Recherche de mots-clés, • Optimisation SEO des pages existantes, • Participation à la rédaction de contenus optimisés, • Analyse des performances SEO Analyse & reporting • Suivi des KPI d’acquisition (trafic, CPC, CPA, conversions), • Création de dashboards simples (Google Analytics, Looker Studio, etc.), • Analyse des performances et recommandations Growth & optimisation • Participation à des tests A/B (landing pages, ads), • Amélioration des tunnels de conversion, • Veille sur les nouvelles tendances en marketing digital Gestion des prestataires et partenaires d’acquisition • Participer à la gestion des prestataires générant des leads (plateformes d’acquisition, agences, partenaires)., • Suivre la qualité et le volume des leads générés par chaque prestataire., • Assurer la coordination avec les partenaires pour optimiser les campagnes et les performances., • Contribuer à la mise en place et au suivi des contrats ou accords de collaboration. Optimisation de la génération de leads • Analyser les performances des différentes sources de leads (coût, taux de conversion, qualité)., • Identifier des axes d’amélioration pour augmenter la qualité des leads., • Participer à la mise en place de nouveaux canaux d’acquisition (partenariats, comparateurs, plateformes spécialisées). Recherche de solutions et amélioration des processus • Identifier de nouveaux outils ou solutions digitales pour améliorer la génération et la gestion des leads., • Proposer des optimisations pour le parcours utilisateur et les formulaires de conversion., • Réaliser une veille sur les nouvelles tendances et solutions en lead generation et marketing digital. Compétences requises • Formation en Marketing Digital, Communication ou équivalent., • Maîtrise recommandée d’Hubspot, Google Ads, Meta Ads, • Bonne compréhension des termes et concepts marketing., • Connaissance des meilleures pratiques en rédaction de prompts., • Sensibilité UX et logique orientée conversion., • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse. Profil recherché • Actuellement en Master 1 ou 2., • Curieux(se), créatif(ve) et orienté(e) performance., • À l’aise avec les outils digitaux (CRM) et les environnements no-code., • Capacité à suivre des projets transverses (marketing & développement)., • Force de proposition et esprit d’équipe. Infos complémentaires Pourquoi rejoindre l’École Hexagone ? • Expérience concrète et responsabilisante., • Montée en compétences rapide sur des outils innovants., • Environnement dynamique et orienté digital.

À propos de DC2SCALE DC2Scale accompagne entreprises, opérateurs télécoms, hébergeurs et acteurs du numérique dans leurs besoins en infrastructures datacenter partout en France. Notre équipe commerciale développe activement le portefeuille clients et les opportunités commerciales. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire commercial(e) sédentaire chargé(e) d'accompagner la structuration du suivi commercial, qualifier les opportunités et contribuer au développement de l'activité. Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous participerez directement au développement de l'entreprise : • Gestion et mise à jour du CRM commercial, • Qualification des prospects entrants (téléphone, e-mail, formulaires web), • Suivi des opportunités commerciales et relance des devis en cours, • Préparation des propositions commerciales et des dossiers clients, • Veille et enrichissement de la base de prospects, • Participation aux actions de prospection ciblées, • Reporting commercial hebdomadaire auprès de la direction Vous serez en contact direct avec des décideurs IT, responsables infrastructures, hébergeurs, opérateurs télécoms et entreprises de toutes tailles. Profil recherché • Formation en cours de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS NDRC, BTS CCST, BUT Techniques de Commercialisation, Licence Commerce ou équivalent), • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers, • Curiosité pour les technologies, l'industrie ou les infrastructures numériques, • Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils CRM Une première expérience commerciale ou une connaissance de l'environnement IT constitue un atout. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78) Type de contrat : Stage Présentiel • Gratification : Selon profil et durée du stage Possibilité d'évoluer vers une alternance ou un poste à l'issue du stage selon les résultats

SYMETIC-ING recrute : Technicien Monteur Machines H/F – CDI Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients industriels spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de forage et d’équipements techniques, SYMETIC-ING recherche un(e) Technicien(ne) Monteur(se) pour renforcer les équipes atelier. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et polyvalent, où la qualité du travail et la précision sont essentielles ? Cette opportunité est faite pour vous. VOS MISSIONS Au sein de l’atelier de montage, vous intervenez sur la fabrication, l’assemblage et la mise au point de machines de forage et de leurs équipements, en fabrication unitaire ou en petite série. À partir des dossiers techniques (plans, schémas mécaniques, électriques et hydrauliques), vous réalisez les différentes étapes de montage : • Lecture et analyse des plans techniques et schémas d’assemblage, • Préparation du poste de travail et contrôle des composants nécessaires, • Assemblage mécanique des sous-ensembles et équipements, • Réalisation du câblage électrique et des raccordements hydrauliques, • Utilisation d’outillage électroportatif et d’appareils de contrôle/métrologie, • Réglages mécaniques et contrôle du bon fonctionnement des machines, • Réalisation des essais et tests fonctionnels avant validation, • Vérification de la conformité des équipements selon les standards qualité, • Participation à l’amélioration continue des méthodes et process de montage, • Respect des règles de sécurité et maintien d’un environnement de travail propre et organisé ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Vous évoluez dans un environnement industriel mêlant : • Mécanique industrielle, • Électrotechnique, • Hydraulique mobile, • Assemblage et ajustage, • Techniques de chaudronnerie, • Lecture de plans complexes et vues techniques PROFIL RECHERCHÉ • Formation technique type CAP / BEP / Bac Professionnel / Bac Technologique en mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine connexe, • Une première expérience en montage industriel ou maintenance est appréciée, • Débutant accepté si stage significatif en environnement industriel, • Bonne capacité à lire et interpréter des plans, schémas et diagrammes techniques, • Maîtrise des outils manuels et électroportatifs (visseuse, disqueuse, perceuse…), • Utilisation d’appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre…), • Rigueur, minutie et habileté manuelle indispensables, • Bon esprit d’équipe et capacité d’adaptation dans un environnement technique évolutif, • Sens de la qualité, autonomie et sérieux professionnel

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. SMARTECH PLV, filiale du RC Group, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions PLV sur mesure, innovantes et éco-responsables, pour aider les marques à valoriser leurs produits et capter l’attention en point de vente. DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de nos ateliers de production, vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions variées et responsabilisantes, notamment : • Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication ;, • Accompagner le Responsable d'atelier dans la gestion quotidienne des activités et assurer son relais en son absence ;, • Participer à l'élaboration et à l'adaptation du planning de fabrication en fonction de l'activité ;, • Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus qualité ;, • Participer au déploiement de la politique RSE/QSE et des démarches de prévention en matière de santé et sécurité au travail ;, • Développer des outils de suivi et de collecte de données liés à la SST et à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ;, • Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : respect des règles de sécurité, des process et des standards de propreté ;, • Sensibiliser les équipes au port des équipements de protection individuelle ;, • Assurer le suivi des registres de sécurité (SST, incendie) et des indicateurs de performance ;, • Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi ;, • Participer à l'automatisation de certaines tâches ;, • Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue des ateliers. Cette liste de missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur avec une spécialisation en Fabrication, Production ou Supply Chain et vous recherchez un stage de terrain, responsabilisant et formateur. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément ;, • Dynamique et réactif(ve), vous appréciez les environnements opérationnels et rythmés ;, • Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives et assumer des responsabilités ;, • Adaptable et positif(ve), vous savez faire face aux imprévus et aux situations d'urgence ;, • Curieux(se), vous cherchez à comprendre votre environnement de travail pour gagner rapidement en autonomie. Une première expérience en contrôle qualité ou en suivi de production serait un véritable atout. Enfin, vous maîtrisez parfaitement Excel, un outil indispensable pour le suivi et le pilotage de l'activité. CONDITIONS DU STAGE • Début du stage : août 2026, • Durée : 6 mois, • Type de contrat : stage conventionné à temps plein, • Localisation : Bois-d'Arcy (78), au sein d'un atelier de production en milieu pénitentiaire, • Prise en charge à 50 % des frais de transport (Pass Navigo) *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Vous êtes Diplômé(e) ingénieur et Entrepreneur dans l’âme ? Vous aimez les challenges et relever des défis ? Vous souhaitez exercer le métier d’ingénieur d’affaires dans le secteur des Energies et de l’Environnement et travailler sur des projets de transition énergétique ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise à taille humaine, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !! Rattaché(e) au Directeur Commerciale Associé de DOMEA, en tant que véritable intrapreneur, vous participerez au développement de l’activité Environnement, Energie et Industrie de Process ainsi qu’à la croissance de DOMEA au sein d’une équipe dynamique depuis notre siège de Noisy Le Roi (78) Suite à une formation sur nos métiers votre rôle sera d’initier et de développer des affaires auprès de grands comptes des secteurs cibles tout en construisant une relation de proximité et durable avec les clients basée sur la confiance, la réactivité et le relationnel. Vos missions sont diverses et reposent sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle : • Développement commercial : Vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes pour des projets EPC (ingénierie projet, construction et de mise en service d’installations industrielles) et à développer l’image de DOMEA dans le secteur de l’Energie et de l’Environnement. La compréhension technique alliée au business développement est essentielle sur ce poste afin de comprendre les problématiques techniques de nos clients et le potentiel de nos experts qui interviendront sur ces projets., • Recrutement : Afin de répondre aux besoins de vos clients, vous serez amené à recruter vos collaborateurs en partenariat avec le service recrutement ( Rédaction des besoins, sourcing sur les jobboard, qualification candidat, contrôle de référence, négociation salariale, réunion technique), • Management : Vous serez amené à manager, suivre et fidéliser votre équipe. Profil: Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur (BAC+ 5) et vous avez idéalement une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires (stage et alternance comprise) au sein d'un environnement projet EPC dans les secteurs de l'Environnement, de l'Industrie et / ou de l'Énergie Accompagné(e) par votre manager, vous serez amené(e) à évoluer vers un poste à forte responsabilité vous permettant de constituer par la suite votre équipe et pérenniser votre Business Unit. Les équipes DOMEA intervenant à l’international, un bon niveau d'anglais est obligatoire. Vous avez un excellent relationnel ET vous faites preuve d’une grande Energie ! Tenace et persévérant, vous êtes prêt à relever ce challenge de constituer votre équipe et développer votre Business Unit dans un secteur qui vous tient à cœur ! Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Junior Data Analyst – évolution Software Asset Manager (H/F) Aelix Conseil — conseil en gouvernance IT & Software Asset Management Lieu : Paris / Île-de-France — télétravail 2 jours/semaine Contrat : CDI, temps plein, statut Cadre (Convention Syntec) Niveau : Junior (0–2 ans d'expérience) Rémunération : 38 K€ bruts annuels Prise de poste : dès que possible Qui nous sommes Aelix Conseil accompagne de grands comptes (banque, assurance, industrie, santé) dans la gestion de leurs actifs logiciels : optimisation des usages, maîtrise des coûts IT, conformité vis-à-vis des éditeurs et gouvernance contractuelle. Nous recrutons un(e) Junior Data Analyst pour intervenir sur nos missions de Software Asset Management (SAM), avec une évolution rapide vers le métier de Software Asset Manager. Le poste Intégré(e) à une équipe resserrée et épaulé(e) directement par un consultant senior, vous travaillez chez nos clients sur la matière première du SAM : les données d'usage logiciel. Vous les collectez, les fiabilisez, cartographiez les parcs, et préparez les éléments factuels qui serviront ensuite aux négociations avec les éditeurs. La difficulté du poste n'est pas dans la technique pure — elle est dans la rigueur, la curiosité et l'autonomie. Il faut savoir aller chercher l'information là où elle se trouve, croiser plusieurs sources, et proposer une méthode plutôt qu'attendre des consignes détaillées. C'est aussi un métier qui mêle trois mondes : la donnée, le contrat et la négociation. Vos missions Selon les projets, vous serez amené(e) à : • Collecter les données d'usage (logs, inventaires, exports d'outils) auprès des bons interlocuteurs côté client, et accompagner les équipes IT dans leur production, • Cartographier les parcs logiciels : logiciels déployés, contrats associés, périmètres d'usage, • Structurer et fiabiliser les données collectées (Excel, CSV, exports techniques) pour en faire une base exploitable, • Automatiser ce qui peut l'être par des scripts simples (extractions, croisements de fichiers, parsing d'inventaires), • Préparer les éléments factuels d'aide à la décision en support des négociations éditeurs : analyses d'usage, conformité, scénarios chiffrés, • Produire des synthèses claires et exploitables pour l'équipe et le clientVotre évolution Après 6 à 12 mois de prise en main, vous montez naturellement vers des missions de Software Asset Manager : analyse de contrats éditeurs, audits de conformité, optimisation des coûts logiciels (on-premise et Cloud), et pilotage en autonomie de vos propres comptes clients. Le profil que nous cherchons Quelqu'un de smart et débrouillard, plus qu'un CV parfait. Concrètement : • Bac+2 à Bac+5 (informatique, data, école d'ingénieur, gestion ou équivalent) — le diplôme compte moins que la capacité à comprendre vite et à se débrouiller seul, • À l'aise avec Excel (formules, TCD, gros fichiers), • Capable d'écrire des scripts simples (Python, PowerShell, VBA…) — ou d'apprendre vite à le faire, • Du bon sens technique : face à un problème nouveau, vous lisez la doc, vous testez, vous trouvez, • De la rigueur, le sens du détail, et la capacité à vous organiser sans micro-management, • Un bon relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés (IT, achats, infrastructure), • Anglais professionnel (lecture de contrats et de documentation éditeurs), • De la curiosité pour les sujets logiciels, contractuels et financiersCe qui nous fera dire oui Un(e) candidat(e) qui, en entretien, montre qu'il a déjà bricolé des choses par lui-même : un script perso, un projet d'études poussé, une initiative en stage, un apprentissage en autodidacte. On préfère quelqu'un qui sait raconter comment il a résolu un problème concret à quelqu'un qui récite ses cours. Ce que nous offrons • Une montée en compétences accompagnée par des consultants seniors expérimentés, • Des missions concrètes et formatrices chez de grands comptes, • Un parcours d'évolution clair vers le métier de Software Asset Manager, • 2 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle d'entreprise, remboursement partiel du titre de transport, • Un budget formation et certifications (ITAM, éditeurs), • Un environnement à taille humaine, structuré et bienveillantPour postuler Joignez une courte note : pourquoi ce poste vous intéresse, et un exemple concret d'une fois où vous avez résolu un problème technique par vous-même. C'est ce qui retiendra le plus notre attention. • Aelix Conseil est un employeur engagé pour la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage ! <p style="text-align:jus

UTF-8">ProfilVous êtes en dernière année d’études dans une École d’Ingénieur ou suivez une formation universitaire Bac +5.Vous &eci

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !L’équipe Tour de contrôle

Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l&

SII grâce à une application WEB développée pour le suivi des imputations, la facturation, la génération de documents contractuels et le rappel des actions projets au fil de leur avancement. L’objectif de ce sta

Réaliser une veille sur les nouvelles tendances et solutions en lead generation et marketing digital. Formation en Marketing Digital, Communication ou équivalent. Au sein de l’équipe marketing digital, tu participeras activement à la croissance de notre acquisition en ligne.

L’objectif de ce stage est de contribuer au développement de l'application WEB "SEGMENT" basée sur le Framework OpenSource JMIX. E dans un projet innovant et stimulant, où vous contribuerez à faciliter le travail des chefs de projets SII grâce à une application WEB développée p

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.Aujourd

Vous recherchez un contrat de stage de 3 à 4 mois, à partir de juin 2026, au sein environnement stimulant où innovation et collaboration sont valorisées.

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.Aujourd

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas.Depuis le 1er juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.BNPP AM est

Nous recherchons un(e) Juriste pour rejoindre le Pôle Judiciaire dans le cadre d'un stage de 6 mois.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée de vos disponibilités <p align="left&quo

Vous êtes actuellement dans un Master 2 en Droit des contrats, Droit des affaires, Droit immobilier, Droit privé, Droit des assurances, Droit de la responsabilité civile ou Droit social ; et à la recherche d’un stage de 6 mois, à partir de Août 2026 (Stage PPI) ;Vous ê

Votre profil : En 2ème partie de césure ou en fin d’étudesEsprit d’équipe, et forte autonomieForce de propositi

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, comprise entre 1250 �

Notre signature « Toujours là pour défendre nos clients » illustre bien ce souci permanent d'accompagner au plus près nos partenaires et de répondre à leurs besoins.Groupama Protection Juridique est une compagnie d'assurances spécialisée en protection

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance.

Le stage est à pourvoir ASAP et aura une durée maximale de 308h. Vous êtes dans un cycle de formation en Droit (du travail) et à la recherche d’un stage ; vous êtes également reconnu.

Votre rôle au quotidien, vous : Assurerez le suivi financier de sociétés immobilières qui vous seront confiées : vous analyserez les comptes trimestriels et identifierez les écarts par rapport aux budgets et aux

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONSDans un contexte règlementaire et organisationnel exigeant et en pleine mutation, et afin de s&

Une première expérience (stages, alternances …) en droit est un plus.

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de communication RH (F/H) en stage. Vous êtes étudiant en Master 2 en école de commerce ou Master RH / avec une dimension forte de communication et vous recherchez un s

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance.

La direction des Ressources Humaines et de la Communication de Groupama Gan Vie - GGVIE recrute en stage. Vous avez envie de faire grandir vos compétences…… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? <p

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. ET APRES ? Ce stage vous permettra de comprendre le métier de la monétique au sein de BNPP : méthodologie, produits

Compréhension et maîtrise des outils d’IA générative multimodauxConnaissances en Agile appréciées Inf

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas.Depuis le 1er juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.BNPP AM est

Vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’avocats spécialisés en Assurance et vous recherchez un stage responsabilisant dans un environnement dynamique, international et en pleine structuration.

Le stage s’adresse à une personne en fin de cycle.

Êtes-vous notre prochain ou prochaine stagiaire Juriste fonds d’investissement H/F ?Nous recherchons un /une candidat(e) répondant aux critères suivants : Formation/Niveau d’études : master 2 en droit des affaires,

Stage de 6 mois - Alternance de 12-24 mois, Rythme préféré: 3 semaines entreprise/1 semaine école.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée de vos disponibilités Votre mobilité géographique

Stage rémunéré ou alternance, en télétravail.

Stage de fin d’études école d'ingénieur.

Marianne Education est un groupe spécialisé dans l'éducation : nous rassemblons un réseau d’écoles partenaires et de filiales engagées dans la réussite des étudiants.Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et en pleine expansion.À définir selon profil et expérience.Vous avez le goût du

Une montée en compétences tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressive. Vous êtes actuellement en Master école de commerce ou université (Bac+4/5) et recherchez un stage de césure ou de fin d’études.