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🚀 VA PRESS recrute un stagiaire journaliste (H/F) 📍 Versailles | ⏳ 6 mois | ⚡ Dès que possible | 🏢 Présentiel VA Press, groupe média indépendant en forte croissance, recrute un stagiaire journaliste pour rejoindre son équipe édition et presse. 👉 Vous intégrerez une petite équipe, agile et exigeante, avec un accès direct aux décisions éditoriales et un impact concret sur les contenus publiés. Vous aurez une forte autonomie 🖊️ Vos missions Au cœur de la rédaction, vous serez directement impliqué dans la production éditoriale : • Rédaction d’articles publiés sur nos différents médias • Veille active et proposition de sujets, • Participation à la ligne éditoriale, • Suivi et gestion d’un ou plusieurs sites, • Contribution à de nouveaux formats éditoriaux ➡️ Dans une structure à taille humaine, vous serez rapidement responsabilisé avec un rôle réel dans la production. 📰 Nos médias VA Press édite plusieurs titres online, notamment : • Enderi – Défense, relations internationales, stratégie • NLTO – Actualité politique et générale, • RSE Magazine – Responsabilité sociale et environnementale • Le Journal de l’économie – Analyse économique 🎯 Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil engagé, curieux et motivé, capable de s’intégrer dans une petite équipe dynamique : • Niveau licence minimum (journalisme, sciences po, RI, commerce, lettres…) • Excellente plume, • Intérêt fort pour l’actualité brulante, • Motivation, curiosité, esprit d’initiative, • Bon relationnel, esprit d’équipe capable de travailler de manière autonome ➡️ La formation importe moins que l’envie d’écrire, de produire et de s’investir dans un projet entrepreneurial. 📌 Conditions • Stage de 6 mois, • Poste basé à Versailles, • Présentiel requis (télétravail exceptionnel), • Début : dès que possible 📩 Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à #journalisme #stage

📢 OFFRE DE STAGE – Élève-avocat / Chargé·e de Mission Droit Social Iveco France – Direction des Ressources Humaines Lieu : Guyancourt(78) + télétravail (2 à 3 jours/semaine) Durée : 6 mois – Temps plein Gratification : 1 250 € brut / mois Dans ce cadre, nous recherchons un élève-avocat souhaitant se spécialiser en droit social pour un stage riche, responsabilisant et formateur au sein de notre équipe. • Profil recherché, • Élève avocat (CAPA) – spécialisation en Droit du Travail, • Connaissances souhaitées :, • Droit du travail individuel et collectif, • Droit de la sécurité sociale, • Compétences techniques : Pack Office (dont Excel), Canva ; anglais correct, • Savoir-être : aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d’analyse, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, sens des priorités, confidentialité, esprit d’équipe Vos missions incluent notamment : 🔹 Conseil et accompagnement RH • Répondre aux questions des RRH et des équipes sur les sujets individuels et collectifs en droit du travail, • Assurer une veille sociale et réglementaire régulière, • Participer à la mise en œuvre de projets transverses RH France, • Contribuer à l’organisation et au pilotage du CSEC : planification, préparation des documents, coordination des interlocuteurs, • Participer à la rédaction des accords collectifs, • Modalités du stage, • Durée : 6 mois (temps plein), • Début : à définir selon la période école d’avocats, • Lieu : Guyancourt + télétravail jusqu’à 3 jours / semaine, • Avantages : accès aux avantages du CE, • Gratification : 1 250 € brut / mois

Vous êtes dynamique, créatif(ve), force de proposition et orienté(e) résultats ? Alors rejoignez le service Recrutement et Marque Employeur de Jungheinrich France ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre équipe sur différentes missions : Vos missions 1. Recrutement • Accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne : traitement des demandes d'embauche, publication des annonces, mise à jour de l'ATS et des tableaux de bord., • Gérer en autonomie le processus intérim (besoins, suivi, coordination)., • Prendre en charge une partie du portefeuille recrutement (profils techniciens et assistants) : briefs de poste, sourcing, présélections téléphoniques, comptes rendus d'entretien., • Développer l'outil d'intégration HeyTeam : création/mise à jour des parcours, animation de la plateforme. 2. Relations écoles & Alternance • Participer à la campagne de recrutement alternance 2027., • Proposer et déployer des actions pour animer nos partenariats écoles : présence sur événements, création de contenus pour les réseaux sociaux, actions de visibilité… 3. Marque Employeur & Projets RH • Créer des contenus pour nos réseaux internes et externes en respectant la ligne éditoriale., • Contribuer aux projets recrutement & RH transverses : site carrière, dispositifs innovants de recrutement, challenge cooptation… Selon votre montée en compétences, vos missions pourront évoluer. Vous préparez un Master sur 2 ans RH avec des options marketing, commerce ou équivalent. Une première expérience (stage en cabinet de recrutement, intérim ou entreprise) est un plus. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, autant pour la création de contenu que pour l'identification de profils. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone. Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'initiative.

NBtech recrute un ingénieur mécanique automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Vélizy (78). Vos missions Pour des projets automobiles, le responsable technique de lot sous-système a pour missions principales d'assurer la convergence Qualité Coût Délai Prestation de son périmètre et de piloter opérationnellement les équipes de développement des pièces de sièges : • Animer opérationnellement les équipes métiers intervenant sur son projet et les métiers contributeurs, • Assurer la cohérence des plannings métier/projet, • Négocier les objectifs Qualité Coût Délai Prestation sur son périmètre d'intervention avec ses responsables opérationnels projet, • Mener la consultation et contribuer aux choix fournisseurs en réalisant les dossiers techniques de consultation, analysant les retours d'offres en collaboration avec les référents du domaine et les équipes achats, • Garantir la conception et le développement des pièces de sa responsabilité en respectant la cible Qualité Coût Délai Prestation en animant la convergence avec les partenaires internes ou fournisseurs, tout en veillant au respect du référentiel technique du domaine, • Assurer le reporting vers les acteurs projet et le métier et piloter les actions de reconvergence en cas de problèmes critiques ou écart au référentiel de conception, • Animer les réunions projets/fournisseurs, • Echanger avec les différentes équipes projet, • Porter les sujets d'escalade en réunion de décision, • Contribuer au retour d'expérience ainsi qu'à l'enrichissement du référentiel métier, • Contribuer au pilotage des dossiers d'économies techniques en développement et en vie série De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 3 à 7 ans en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de : • Gestion de projet, • Connaissances des sièges automobile, • Gestion des clients NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.

What do you think about at LG? We think about the needs of tomorrow! Vehicle component Solutions (VS) Company of LG Electronics focuses on commercializing and environmentally responsible automotive components and core solutions based on LG’s proprietary technologies. A leading provider of core technologies for global car makers, VS Company is supporting the emerging mega trend of the whole vehicle industry. LG Electronics VS is a leading system supplier in the fields of in-vehicle infotainment, telematics and electrification. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification - Infotainment / Connectivity / Intelligent Driving / Software PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking partners at LG VS in France. Business Account Assistant (Sales) (m/f/d) Automotive Your Tasks: • Sales order and shipment processes for development‑phase event samples., • Manage CRQs and commercial engagements for mass‑production programs, including revenue and profitability management, • Support quarterly/annual business planning and demand forecasting processes., • Maintain regular communication and alignment with HQ in Korea and customer counterparts., • Analyze customer requirements, define key needs, and coordinate with internal cross‑functional teams to propose solutions and resolve issues., • Proactive risk monitoring and support mitigation actions for ongoing programs., • Gradually engage in identifying new business opportunities with OEMs, • Support early‑stage spec‑in activities based on product roadmap understanding and customer needs. Your Profile: • Academic degree in Business Management and/or Engineering, • 0–3 years of B2B sales or account management experience (fresh graduates welcome), • Previous experience in automotive electronics, project commercial coordination, or account support preferred, • Understanding of automotive electronic components and related business operations preferred, • Strong problem‑solving skills and ability to manage complex, multi‑stakeholder requirements, • Excellent communication and presentation skills., • Proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), • Ability to travel internationally without restrictions, • Fluency in English and French (both required) Please send us your complete application documents including earliest start date and salary expectations to: We look forward to hearing from you!

Contribution à la prospection commerciale :.

Après une formation, vous serez rattaché directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client.

Ce stage est proposé dans l'optique d'une pré embauche CDI lorsque vous serez diplômé(e).

Nous recherchons un stagiaire PFE de 6 mois en tant qu'Assistant Conducteur de travaux TCE sur notre chantier d'un immeuble de bureaux à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78470)‍️. Le bâtiment, conçu en structure métallique, sera enveloppé de murs-rideaux et de châssis en aluminium, et organisé

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage ! L’équipe Espaces Connectés souhaite intégrer son futur alternant Ingénieur digital workplace H

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage ! L’équipe Stratégie & Offre technologique End User Expérience souhaite intégrer son futur alter

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage ! L’équipe Chefferie de Projets TEF souhaite intégrer son futur alternant Chef de projets H/F à G

Installer, configurer et mettre à jour les équipements informatiques. Vous avez un intérêt fort pour les technologies informatiques et le travail en équipe. Une première expérience (stage, projet personnel ou scolaire) en informatique est un plus.

De formation supérieure spécialisée en Finance, Banque ou Gestion (Bac+3 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en Back Office (stage, intérim, CDD, apprentissage) sur un poste sur les Equities, les coupons, sur les prêts ou sur les Bonds. Je recherche pour une Banque d

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !L’équipe Espaces Connectés souhaite intégrer son futur alternant Ingénieur digital workplace H/

Le stage s’inscrit dans le développement d’algorithmes d’optimisation des plans de chargement. Les buts principaux du stage seront donc de :. La durée du stage est de 5 à 6 mois.

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études,.

Stage au sein du siège à Suresnes (92). Vous avez une convention de stage.

Vous recherchez un stage de fin d'études.

Vous êtes dans un cycle de formation en Droit (du travail) et à la recherche d'un stage ; vous êtes également reconnu. Le stage est à pourvoir ASAP et aura une durée maximale de 308h.

Vous recherchez un stage de fin d'études,.

Connectez-vous avec le Groupe EutelsatParticipez à une nouvelle ère dans les communications, en transformant la connectivité avec le Groupe Eutelsat.Leader mondial des communications par satellite, nous fournissons une connectivité infinie, diffusons des chaînes et des bouquets de télévision,

Créé en 2008, KEMTEC est une société d'ingénierie, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Ph

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Idéalement en études en école de commerce (ou d’ingénieur) en césure ou stage de fin d’études, niveau M1/M2 en logistique, supply chain ou operation management.

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études,.

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les activités de management des risques, structurées et certifiées ISO 9001, au sein d'un grand groupe international, et de développer de solides compétences opérationnelles dans ce domaine. De formation supérieure Bac +4/5 (école de commer

CAPGEMINI SERVICE SAS Vos missions :.En rejoignant une équipe dynamique et à taille humaine, vous participerez à des missions variées réparties sur plusieurs thématiques passionnantes :.Suivi des indicateurs & qualité des données .Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance camp

For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous.Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.Universelles et positives, nos m

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez-nous pour r

Ce stage vous permettra de développer des compétences clés en développement commercial, prospection et relation client, au sein d'un environnement exigeant et formateur. Étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce ou université), vous recherchez un stage de fin d'études avec une forte dimension

Vous recherchez un stage en seconde partie de césure ou un stage de fin d'études,.

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

NEO2 est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’industrie de process et des infrastructures industrielles.Nous accompagnons les grands acteurs industriels dans la gestion et la réalisation de leurs projets en France et à l’international.Notre groupe compte plus de 800 co

Mais si vous savez que derrière chaque process, il y a une histoire à comprendre et des leviers d'amélioration à identifier, que vous aimez travailler en équipe et souhaitez réaliser un stage riche qui vous permettra d'apprendre le métier d'auditeur interne mais pas que. Durée : Stage de 6 m

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.Fort de 55 ans d'expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la te

Durée du stage : 6 mois conventionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études,.

Contribution à la préparation de supports clients, ateliers et livrables Vous êtes en dernière année d'une grande école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une université, et recherchez un stage de fin d'études dans un environnement exigeant et stimulant.

Vous recherchez un stage de 6 mois.

Rattaché(e) au service Achats d'HEINEKEN France le/la stagiaire acheteur assistera l'équipe Achats sur le portefeuille Hors Production, Supply Chain ou matières premières / Packaging.Analyse des dépenses sur une catégorie d'achat, identification des opportunités de savings, recueil et analyse

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société.Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 5

ASSISTANT CATEGORY MANAGEMENT ENSEIGNE H/F.Rattaché(e) à la Direction des Clients Nationaux (Direction Commerciale GMS), vous travaillerez en étroite collaboration avec les Category Managers Enseigne et les Key Account Managers, dans le but d'améliorer les performances des marques du groupe Hein

Ce stage vous offrira une immersion complète dans un environnement exigeant, formateur et en constante évolution. Vos missions :Accompagnement de l'équipe commerciale dans la mise en place des investissements des clients</p&

Vos principales missions seront : Dans le cadre de votre stage, vous collaborerez étroitement avec la Responsable Formation au sein de la fonction intégrée RISK. Ce stage est à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein. Nos tuteurs

Vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’avocats spécialisés en Assurance et vous recherchez un stage responsabilisant dans un environnement dynamique, international et en pleine structuration.

Êtes-vous notre prochain ou prochaine stagiaire fonds d’investissement H/F ?Nous recherchons un /une candidat(e) répondant aux critères suivants : Formation/Niveau d’études : master 2 en droit des affaires, bancaire

Vous êtes dans un cycle de formation en Droit (du travail) et à la recherche d’un stage ; vous êtes également reconnu. Le stage est à pourvoir ASAP et aura une durée maximale de 308h.