Trabajos stage en Boulogne-BillancourtCrear alertas

Job Location PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE Job Description Do you have a passion for diving into data sets and uncovering insights that drive data-based decision-making? Join us in transforming P&G’s brand-building efforts through advanced analytics! We are looking for a motivated Data Automation intern to join our team, focusing on automating critical processes within the Sales department in France. This internship provides a unique opportunity to collaborate with Data Asset Managers, Data Engineers, and Digital Product Managers, gaining valuable hands-on experience in data automation and process optimization. YOUR CONTRIBUTION TO P&G’S SUCCESS: * Data Process Automation (40%): Identify and automate key data processes within the Sales department to enhance operational efficiency and accuracy. * Collaboration (30%): Work closely with business teams to understand the processes inside out, and with Data Asset Managers, Data Engineers, and Product Managers to determine automation opportunities on current workflows. * Research and Development (20%): Explore new tools and techniques in data automation, staying updated on industry trends to recommend innovative solutions. * Documentation (10%): Support the documentation of automated processes and workflows, ensuring clarity and accessibility for team members. Avez-vous une passion pour investiguer des ensembles de données et découvrir des concepts qui favorisent la prise de décision basée sur les données ? Si oui, rejoignez-nous pour transformer les efforts de construction de la marque de P&G grâce à des analyses avancées ! Nous recherchons un(e) stagiaire en automatisation des données motivé(e) pour rejoindre notre équipe, en mettant l'accent sur l'automatisation des processus critiques au sein du département des ventes en France. Ce stage offre une occasion unique de collaborer avec des Data Asset Managers, Data Engineers, and Digital Product Managers, numériques et d’acquérir une expérience pratique précieuse en automatisation des données et optimisation des processus. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G : * Automatisation des processus de données (40 %) : Identifier et automatiser les processus de données clés au sein du département des ventes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la précision. * Collaboration (30 %) : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour comprendre les processus en profondeur, et avec des Managers d'actifs de données, des Ingénieurs des données et des chefs de produits numériques pour déterminer les opportunités d'automatisation sur les flux de travail actuels. * Recherche et développement (20 %) : Explorer de nouveaux outils et techniques en automatisation des données, en restant à jour sur les tendances du secteur pour recommander des solutions innovantes. * Documentation (10 %) : Soutenir la documentation des processus et des flux de travail automatisés, en garantissant clarté et accessibilité pour les membres de l'équipe. Job Qualifications YOU ARE THE RIGHT FIT IF YOU ARE/HAVE: * Currently pursuing a Master’s degree, preferably a dual degree that combines technical and business disciplines (e.g., Operations Research, Computer Science, Engineering, Applied Mathematics, Statistics, Analytics, or Business Management). * Fluent in French, Proficient in English (both written and oral). * Proficient in Python and SQL with experience working in a Cloud environment (preferably Azure). * Familiarity with data visualization tools like Power BI. * Understanding of the Microsoft Power Automate suite of tools is preferred, or a strong curiosity to learn this field quickly. * Excellent analytical skills and attention to detail. * Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex information clearly. YOUR ADVANTAGES: * Monthly allowance: 1600 EUR/month * Bridge days offered by the company (up to 3 days, depending on the internship period) * Company support for 55% on public transports costs in Paris area or eco mobility support (eg. bike) * Tickets Restaurant card by Edenred (optional) * Company restaurant * Work from Home (1 day per week) * Xmas hamper * Conciergerie services on site * Gym room on site for free * Coupons on our P&G products ARE YOU EXCITED ABOUT THE ROLE? DEEP DIVE INTO P&G AND CHECK THE BELOW INSIGHTFUL LINKS: * Our hiring process consists of three main steps: 1) application, 2) online assessments and 3) interviews. Click ___ to get all the tips to be fully prepared. * P&G is driven to make life better, not just within the company, but across the globe. Click ___ to check out how we make a meaningful impact on the world. * We are the world’s largest consumer goods company. Click ___ to discover about our iconic brands. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click ___ if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience. VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS ÊTES/AVEZ : • Actuellement en train de suivre un Master, de préférence un double diplôme qui combine des disciplines techniques et commerciales (par exemple, recherche opérationnelle, informatique, ingénierie, mathématiques appliquées, statistiques, analyses ou gestion des affaires)., • Vous parlez couramment français, et avez une bonne maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral)., • Bonne maîtrise de Python et SQL avec une expérience de travail dans un environnement Cloud (de préférence Azure)., • Familiarité avec des outils de visualisation de données comme Power BI., • Une compréhension de la suite d'outils Microsoft Power Automate est préférée, ou une forte curiosité pour apprendre rapidement ce domaine., • Excellentes compétences analytiques et attention aux détails., • Solides compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, avec la capacité de transmettre des informations complexes de manière claire. ÊTES-VOUS ENTHOUSIASTE INTERESSE(E) PAR CE POSTE ? APPRENEZ-EN/DECOUVREZ-EN DAVANTAGE SUR P&G EN CONSULTANT LES LIENS PERTINENTS CI-DESSOUS : • Notre processus de recrutement se compose de trois étapes principales : 1) candidature, 2) évaluations en ligne et 3) entretiens. Cliquez ici pour obtenir tous les conseils afin d’être pleinement préparé., • P&G est déterminé à améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais à travers le monde. Cliquez ici pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde., • Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Cliquez ici pour en savoir plus sur nos marques emblématiques. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances. P&G encourage la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l’égalité des chances. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez cliquer ici si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci d'attendre de nos nouvelles concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance de votre patience. Job Schedule Full time Job Number R000145407 Job Segmentation Internships

Job Location PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE Job Description You are a student looking for a meaningful internship? Come and live a P&G business experience as a Digital trader Intern! Did you know P&G invented the concept of brands and brand management? Over the years, we have remained consistently on the cutting edge of marketing & media, always finding new and exciting ways to reach consumers, from the classic store to the most sophisticated digital technology. Our Digital trader internship offer is a unique opportunity to obtain insights into the world of communications through a fast-moving consumer goods company. YOUR CONTRIBUTION TO P&G’S SUCCESS Join P&G’s Media Team and play a key role in shaping the media strategy and performance of some of the most iconic brands in France: Ariel, Pampers, Gillette, Oral-B, Always, Head & Shoulders, Mr. Proper, and more. As a Digital Trader Intern, you will be fully immersed in the execution and optimization of high-impact digital media campaigns, working closely with senior media experts and agency partners. In this role, you will: * Manage and operate digital media platforms across Programmatic, Search and Social, ensuring smooth campaign execution from launch to delivery * Contribute to the design of digital media strategies, based on business objectives and brand priorities * Ensure excellence in campaign execution across both brand-building and performance-driven initiatives * Monitor, analyze and optimize campaign performance on an ongoing basis, turning data into actionable insights * Collaborate with internal teams and external partners to drive continuous improvement and innovation * Bring fresh, innovative ideas to media strategies and stay ahead of the market by actively tracking, analyzing and documenting digital and media industry trends Vous êtes étudiant à la recherche d'un stage significatif ? Venez vivre une expérience professionnelle chez P&G en tant que stagiaire Digital Trader ! Saviez-vous que P&G a inventé le concept de marques et de gestion de marques ? Au fil des ans, nous avons toujours été à la pointe du marketing et des médias, trouvant sans cesse de nouvelles et passionnantes façons d'atteindre les consommateurs, du magasin classique aux technologies numériques les plus sophistiquées. Notre offre de stage en tant que Digital Trader est une opportunité unique d’obtenir un aperçu du monde des communications au sein d’une entreprise de biens de consommation à rotation rapide. VOTRE CONTRIBUTION A LA REUSSITE DE P&G Rejoins l’équipe Média de P&G et joue un rôle clé dans la définition de la stratégie et de la performance des certaines des marques les plus emblématiques en France telles que : Ariel, Pampers, Gillette, Oral-B, Always, Head & Shoulders, Mr. Propre etc. En tant que stagiaire Digital Trader, tu seras complètement impliqué dans l’exécution et dans l’optimisation de campagnes médias numériques à fort impact, en travaillant en étroite collaboration avec des experts médias seniors et des partenaires d'agence. Dans ce poste, tu dois : * Gérer et opérer les différentes plateformes de médias numériques à travers de la Programmatique ainsi que la Recherche et les Réseaux Sociaux, en assurant une exécution fluide des campagnes depuis le lancement jusqu'à la fin. * Contribuer à la conception de stratégies médias numériques, en te basant sur les objectifs commerciaux et les priorités de la marque. * Assurer l'excellence dans l'exécution des campagnes, tant pour les initiatives de construction de marque que pour celles axées sur la performance. * Surveiller, analyser et optimiser en continu la performance des campagnes, en transformant les données en informations exploitables. * Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin de favoriser l'amélioration continue et l'innovation. * Apporter des idées nouvelles et innovantes aux stratégies médias et rester à l'avant-garde du marché en suivant, analysant et documentant activement les tendances de l'industrie numérique et médiatique. Job Qualifications YOU ARE THE RIGHT FIT IF YOU ARE/HAVE: * Student currently enrolled in digital marketing program of a Business / Media specialized school * Proficiency in French (oral and written) and a good level of English * Accountable, Autonomous, Organized, Curious, Dedicated, Analytical, Agile. YOUR ADVANTAGES : * Monthly allowance: 1 600 EUR/month * 5 days of paid leave for a 6-month internship * Bridge days offered by the company (up to 3 days, depending on the internship period) * Company support for 55% on public transports costs in Paris area or eco mobility support (eg. bike) * Tickets Restaurant card by Edenred (optional) * Company restaurant * Work from Home (1 day per week) * Xmas hamper * Conciergerie services on site * Gym room on site for free * Coupons on our P&G products ARE YOU EXCITED ABOUT THE ROLE? DEEP DIVE INTO P&G AND CHECK THE BELOW INSIGHTFUL LINKS: * Our hiring process consists of three main steps: 1) application, 2) online assessments and 3) interviews. Click ___ to get all the tips to be fully prepared. * P&G is driven to make life better, not just within the company, but across the globe. Click ___ to check out how we make a meaningful impact on the world. * We are the world’s largest consumer goods company. Click ___ to discover about our iconic brands. Encouraging diversity in all its forms, P&G is committed to creating an inclusive work environment and promotes equal opportunities. VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS ÊTES/AVEZ : * Étudiant actuellement inscrit dans un programme de marketing digital d'une école spécialisée en affaires / médias. * Maîtrise du français (oral et écrit) et un bon niveau d'anglais. * Responsable, Autonome, Organisé, Curieux, Dévoué, Analytique, Agile. VOS AVANTAGES : * Indemnité mensuelle : 1 600 EUR brut/mois. * 5 jours de congés payés pour un stage de 6 mois. * Jours de pont offerts par l'entreprise (jusqu'à 3 jours, selon la période du stage). * Remboursement de l'entreprise à hauteur de 55 % des coûts de transports publics dans la région parisienne ou soutien à la mobilité écologique (ex. : vélo). * Carte Tickets Restaurant par Edenred (optionnelle). * Restaurant d'entreprise. * Télétravail (1 jour par semaine). * Colis de Noël. * Services de conciergerie sur site. * Salle de sport sur site, gratuite. * Coupons sur nos produits P&G. ÊTES-VOUS INTERESSE(E) PAR CE POSTE ? DECOUVREZ-EN DAVANTAGE SUR P&G EN CONSULTANT LES LIENS CI-DESSOUS : * Notre processus de recrutement se compose de trois étapes principales : 1) candidature, 2) évaluations en ligne et 3) entretiens. ___ pour obtenir tous les conseils afin d’être pleinement préparé. * P&G est déterminé à améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais à travers le monde. ___ pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde. * Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. ___ pour en savoir plus sur nos marques emblématiques. P&G encourage la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l’égalité des chances. Job Schedule Full time Job Number R000136188 Job Segmentation Internships

Assistant(e) Administratif(ve) H/F. Support administratif exploitation :. Suivi des dossiers administratifs.

Stage - Assistant(e) Pharma Grands Comptes H/F. Stage - Assistant(e) Pharma Grands Comptes H/F. Début du stage : 01 Juillet 2026.

STAGE - Assistant Chef de Produit et Category Manager Pharma (H/F). Brand Activation Catman Manager Sevrage tabagique. Stage - Assistant Chef de Produit & Category Manager Pharma H/F.

Une première expérience (stage, alternance ou projets personnels) est un atout. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Une première expérience (stage ou alternance) en analyse de données, informatique ou intelligence artificielle est souhaitée pour ce poste. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenan

Une première expérience (projets, stage, alternance) en IA, automatisation ou QA est un plus. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Première expérience en marketing ou partenariats (stage ou alternance appréciée). Chargé(e) de Partenariats Marketingen contrat d'apprentissage. Prospection : Prise de RDV sur les prospects identifiés, et participation aux rendez-vous avec le Directeur Marketing.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous avez une première expérience (stage et alternance compris) ou une formation en RH, vous êtes rigoureux.

Chargé de Missions RH - Gestion des Talents (H/F). Interface entre les participants, les animateurs et les différentes parties prenantes (équipes planning, RH, responsables métiers). Un premier stage ou alternance en RH est un atout majeur.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Une première expérience (stage, job étudiant ou alternance) dans la vente ou la relation client est un plus.

Chargé de Campagnes Marketing Digital (H/F). Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil et les services numériques,. Premier stage en marketing B2B souhaité.

Première expérience en RH (stage ou alternance) fortement appréciée. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous avez déjà acquis une expérience similaire lors d'un stage ou d'une précédente année en alternance. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Faire de la veille concurrentielle et des tendances social media. Vous avez une première expérience concrète en communication ou social media (stage, projet, freelance, association…).

Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance. Rythme d'alternance souhaité : à définir en fonction des profils. Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Ma

Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe. Un entretien t�

Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance.

Assister l’équipe dans la réalisation des projets digitaux : détection des besoins métiers, suivi de projets, pilotage. Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'Assistant Chef de Projet Digital au sein

Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance.

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Tu disposes d’une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du recrutement ou talent management.

Pilotage global des campagnes stages/alternances. Recensement et validation des expressions de besoins de stages et d’alternance auprès des managers. Préparation et suivi des budgets stage, alternance et auxiliaire été.

Un premier stage/alternance en middle/back-office serait apprécié.

Vous avez idéalement une première expérience de stage en agence ou dans un département digital. Assister le responsable Digital, PRM & CRM de Škoda France. Vous préparez une formation Bac+5 type école de commerce avec dominante digitale.

De formation Bac+5 Idéalement Supply Chain ou en Administration des Affaires ou Supply Chain - la certification APICS serait un atout - Expérience : 2 ans d'expérience minimum souhaitée hors stage et alternance - Domaine d'activité : Une première expérience dans le domaine pharmaceutique, a

Participation à l’encadrement pédagogique des étudiants infirmiers tout au long de leur stage.

De formation supérieure (bac+4/5) en communication ou marketing, tu souhaites effectuer un stage de césure ou de fin d'études. Tu es doté·e d'une forte appétence pour les réseaux sociaux (notamment et Instagram) ainsi que pour le web et le marketing digital. Le poste de Assistant(e) communic

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d’en accueillir 20 000 d’ici 2030. Boost Your Life Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure, le temps d’un stage ! Mission globale : En tant qu’Assistant(e) Digital, tu auras comme mission principale de piloter l’audit stratégique et produit d’une web-app existante dédiée aux résidents HIFE, afin de déterminer et de spécifier ses recommandations d’évolution. Tu mèneras des études d’usage, des benchmarks sectoriels et des interviews utilisateurs afin de formuler des recommandations concrètes : optimisation, refonte, fusion avec l’espace client ou pivot stratégique. Tu contribueras également à la priorisation et au prototypage de fonctionnalités à fort impact, en t’appuyant sur des tests terrain et des indicateurs mesurables. Objectif : transformer un outil existant en un levier réellement intégré au parcours résident, ou démontrer qu’il doit évoluer radicalement. Activités principales : Au sein de l’équipe marketing digital, vous contribuerez à l’analyse et à l’évolution d’une web app destinée aux résidents, avec un objectif : améliorer son utilité, son adoption et son impact dans le parcours client. 1. Analyse et audit de la web app • Réaliser un audit des contenus et fonctionnalités existants, • Identifier les points de valeur et les axes d’amélioration, • Étudier les usages réels et les freins à l’adoption, • Benchmarker les solutions similaires sur le marché 2. Optimisation de l’expérience utilisateur • Améliorer le parcours d’onboarding et la mise en avant de la web app, • Tester différents formats de communication et d’accès (email, QR code, supports physiques…), • Définir et suivre les indicateurs d’activation et d’usage 3. Contribution à l’évolution produit • Identifier et prioriser des fonctionnalités à forte valeur pour les utilisateurs, • Participer au cadrage et au prototypage de nouvelles fonctionnalités, • Évaluer leur impact utilisateur et business avant développement 4. Recherche utilisateur et tests • Mener des interviews utilisateurs et analyser les comportements réels, • Tester des améliorations ou maquettes, • Mesurer l’impact sur l’adoption et l’engagement 5. Recommandations stratégiques • Formuler des recommandations sur l’évolution de la web app et de l’écosystème digital, • Contribuer à la définition d’une roadmap produit et d’un plan de communication, • Les missions pourront évoluer en fonction des enseignements tirés du projet. Profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) : • De formation bac +4/5 en master de management de projet stratégique, innovation design, digital., • Avec une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet digital, • Vision produit, compréhension ce qui crée vraiment de la valeur pour l’utilisateur, • Connaissance du digital, des bonnes pratiques notamment UI/UX, • Maitrise de GA4, • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et d’un esprit critique,, • Curieux (e), autonome et bon relationnel Si tu te reconnais, ce stage est fait pour toi ! Votre quotidien chez The Boost Society ? • Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps, • Au siège, nous t'accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport. Les particularités de votre poste : Contrat : Stage de 6 mois Localisation du poste : Levallois-Perret (92) Prise de poste : Dès maintenant Gratification : entre 1 200€ et 1 400€ brut/ mois

Admin Intern - F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie, France Démarrage dès que possible | Stage de 6 mois Nous recherchons un(e) stagiaire administratif(ve) rigoureux(se) et proactif(ve) pour assister notre Office Administrator dans les opérations quotidiennes. Missions / Responsabilités : • Participer aux tâches administratives quotidiennes (documents, factures, contrats, suivi des dépenses), • Gérer le courrier et les colis ; accueillir et orienter les visiteurs, • Contribuer à la gestion des services généraux (fournitures, maintenance, prestataires), • Participer aux achats administratifs et au suivi des actifs, • Aider à l’organisation et à l’archivage des documents administratifs, • Assister la coordination interne et l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Réaliser d’autres missions confiées par la direction Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, langues, gestion ou équivalent), • Maîtrise du français, de l’anglais et du chinois, • Disponible pour un stage de 6 mois, dès que possible, • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Une première expérience administrative est un plus, • Proactif(ve), autonome et rigoureux(se), • Bon sens de l’organisation et de la communication Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Objet : « Candidature – Admin Intern - F/M» Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

Qui sommes-nous ? Splashr est une agence de communication vidéo spécialisée dans la création de publicité pour les réseaux sociaux et les campagnes digitales. L'IA s’intègre aujourd’hui naturellement dans nos réalisations et décuple les opportunités créatives pour nos clients. Membre du groupe Jaws spécialisé dans le marketing digital, Splashr profite des synergies avec les autres agences du groupe pour décupler sa force de frappe. Vos missions Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire Motion Designer pour renforcer notre équipe post-production : • Donner vie aux storyboards des productions Full Motion, en assurant la continuité visuelle définie par les équipes de Direction Artistique., • Créer des animations dynamiques (typographies animées, transitions fluides) pour captiver l'attention dès les premières secondes., • Enrichissement des montages vidéo via l'ajout d'éléments de motion design (branding animé, titrages dynamiques et effets de transition personnalisés)., • Effectuer du tracking, du détourage vidéo ou de la colorimétrie légère pour homogénéiser les rendus., • Adapter des vidéos existantes aux différents formats des réseaux sociaux (9:16 pour TikTok/Reels, 4:5 pour Instagram, 1:1 pour Facebook et 16:9 pour YouTube). Votre profil • Étudiant(e) en audiovisuel, motion design ou communication (Bac +3 à Bac +5), • Maîtrise de la suite Adobe, notamment Premiere Pro et After Effects, • Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux et du rythme des formats courts, • Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe, • Curiosité, réactivité et sens du détail Une première expérience (stage ou projet personnel solide) en motion design est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Splashr en stage, c’est intégrer une équipe exigeante et super créative, travailler sur des marques ambitieuses et développer une expertise concrète appliquée aux plateformes sociales. Si vous êtes curieux(se), passionné(e) par la création de contenu et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les idées prennent vie rapidement, nous serons ravis de découvrir votre profil. Date de début prévue : à partir d'avril 2026 Durée : 6 mois Gratification : 800 € / mois

Description de l’entreprise : TCL Europe est la branche européenne du Groupe TCL, l’un des leaders mondiaux de l’électronique grand public et du secteur des télécommunications. Présent dans plus de 160 marchés, TCL conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits, notamment des téléviseurs, smartphones, tablettes et objets connectés. Avec plus de 120 000 employés dans le monde, TCL s’appuie sur une forte capacité d’innovation et une intégration verticale de sa production pour rendre les technologies intelligentes accessibles au plus grand nombre. En Europe, son siège est situé à Issy-les-Moulineaux, et il pilote le développement commercial et stratégique du groupe sur le continent. Description du poste : Nous recherchons un stagiaire en droit des affaires pour rejoindre l'équipe juridique de TCL Europe. Vous participerez activement à la gestion des dossiers contractuels et contentieux, ainsi qu’à l’élaboration de documents juridiques stratégiques pour l’entreprise. Missions principales : • Revue et rédaction de contrats : analyse et rédaction de contrats de distribution, de prestation de services (logiciel, IT, transport, marketing…), des licences, accords de partenariat…, • Création et mise à jour de modèles de contrats : élaboration et optimisation des contrats types pour les besoins de l’entreprise., • Rédactions de correspondances : rédaction de lettres de mise en demeure, résiliation, réclamations…, • Revue juridique et conseil interne : analyse des problématiques juridiques et apport de recommandations aux différentes équipes., • Protection des données : Participation à des projets pour la mise en conformité des pratiques de l’entreprise en matière de protection des données personnelles., • Gestion des litiges : participation au suivi des contentieux et à la préparation des dossiers en collaboration avec les avocats et les opérationnels., • Politiques d’entreprise : revue et rédaction de politiques internes sur des sujets juridiques et organisationnels. Étudiant en Master 2 ou élève-avocat préférablement en Droit des Contrats, Droit du Numérique, Droit des Affaires ou Droit de la Distribution Bonne maîtrise du droit des contrats. Excellente maitrise de l’anglais. Intérêt pour les secteurs du digital, du transport et de la distribution. Bonne capacité de rédaction et d'analyse. Conditions du stage : Durée : 6 mois. Lieu : Issy-les-Moulineaux. Début : Juillet 2026. Gratification : selon le niveau d’étude.

En tant que référent juridique stagiaire RGPD auprès de la déléguée à la protection des données, vous contribuez à renforcer les capacités d’analyse juridique de l’Autorité nationale des jeux en matière de protection des données personnelles et découvrez plus largement, et de manière concrète, les missions et le fonctionnement de l’Autorité. Ce stage est l’occasion de mettre vos compétences juridiques au service d’une organisation à fort enjeu social de protection des personnes face aux risques d’addiction et d’acquérir une expérience significative d’un cadre de régulation innovant, dans un secteur en profonde transformation numérique. Concrètement, vous serez amené à : • Contribuer à la rédaction d’AIPD et mettre à jour la documentation, le registre de traitement et les politiques de gestion des données de l’Autorité ;, • Effectuer une revue des contrats de sous-traitance en matière de données personnelles ;, • Accompagner la DPO pour traiter les demandes d'exercice de droits des personnes concernées ;, • Répondre aux différentes problématiques juridiques, notamment en matière de protection des données personnelles, IA ou autres sujets, en fonction de l’actualité de l’Autorité ;, • Réaliser une veille juridique notamment en droit des données personnelles et en droit des jeux d’argent et de hasard. Et si c’était vous ? • Vous êtes élève avocat diplômé d’un 3ème cycle en droit ou étudiant en Master 2 ou en préparation du CRFPA ;, • Vous faites preuve de rigueur et d’un bon esprit de synthèse ;, • Vous avez une excellente expression écrite et orale ;, • Vous êtes doté d'une personnalité dynamique, faites preuve d'une motivation et de curiosité pour la matière et avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous choisir ? L’Autorité nationale des jeux est une autorité administrative indépendante qui régule de façon unifiée l’ensemble du secteur des jeux d’argent et de hasard, soit un marché de près de 14 milliards d’euros en 2025 et environ 28 millions de joueurs, occasionnels comme assidus, dans un contexte de gamification et d’innovation de l’offre. La régulation de l’ANJ cherche à concilier l’enjeu d’attractivité du marché légal (sous droit exclusif ou en concurrence : paris sportifs, poker, loteries, paris hippiques, casinos) et les impératifs de santé publique de protection des joueurs. Rejoindre l’ANJ, c’est intégrer une équipe à taille humaine (80 collaborateurs), animée par le goût du challenge, du partage et de la création et avoir de véritables responsabilités pour acquérir une expertise sur des sujets innovants et donner du sens à ses missions. Caractéristiques du stage • Stage conventionné de 4 à 6 mois à compter de septembre 2026, • Le montant de la gratification est de 4,50€ par heure réalisée (minimum légal) CV et lettre de motivation à envoyer à :

Description de l’entreprise : TCL Europe est la branche européenne du Groupe TCL, l’un des leaders mondiaux de l’électronique grand public et du secteur des télécommunications. Présent dans plus de 160 marchés, TCL conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits, notamment des téléviseurs, smartphones, tablettes et objets connectés. Avec plus de 120 000 employés dans le monde, TCL s’appuie sur une forte capacité d’innovation et une intégration verticale de sa production pour rendre les technologies intelligentes accessibles au plus grand nombre. En Europe, son siège est situé à Issy-les-Moulineaux, et il pilote le développement commercial et stratégique du groupe sur le continent. Description du poste : Nous recherchons un stagiaire en RGPD - Données personnelles pour rejoindre l'équipe juridique Europe de TCL. Vous participerez activement à la mise à jour des documents de conformité, des contrats de sous-traitance, à la gestion des requêtes, et à la sensibilisation des équipes à la protection des données personnelles. Missions principales : • Création et mise à jour de modèles de clauses en protection des données : élaboration et optimisation des clauses types pour les besoins de l’entreprise ;, • Revue de contrats : participation à la revue des contrats, en particulier des contrats digitaux., • Collaboration avec les différents départements : identification des traitements et mise à jour de la documentation et du registre de traitements ;, • Revue juridique et conseil interne : analyse des problématiques juridiques impliquant le traitement des données personnelles et apporter des recommandations aux différentes équipes ;, • Mise en conformité : participation à des projets européens pour la mise en conformité des pratiques de l’entreprise, revue et rédaction de politiques internes sur des sujets juridiques et organisationnels ; Étudiant en Master 1 ou Master 2 spécialisé en droit européen de la protection données personnelles Excellente connaissance du RGPD et de son fonctionnement Excellente maitrise de l’anglais Bon sens de la communication et du travail en équipe Conditions du stage : Durée : 6 mois. Lieu : Issy-les-Moulineaux. Début : Juillet 2026. Gratification : selon le niveau d’étude.

Embarquez pour votre prochain poste dans un modèle d’agence innovant. Intitulé du poste : Assistant(e) Chef de Publicité 360 - STAGE Localisation du poste : Boulogne-Billancourt Marque : Air France Rattachement hiérarchique : Chef de Publicité Date de début : asap L’AGENCE TBWA\Worldwide est un réseau d’agences de publicité opérant à l'échelle internationale avec près de 275 agences dans 95 pays, reconnu à travers le monde pour sa méthodologie propriétaire, la Disruption®. Entité d'Omnicom Group, le premier groupe mondial de communication, TBWA\Worldwide est cité comme le plus grand réseau de communication au monde. TBWA\France est le 1er groupe de communication au niveau national et regroupe en son sein des expertises 360 pour apporter des solutions créatives aux problématiques de ses clients nationaux et internationaux. FINALITÉ DU POSTE Dans un modèle d’agence innovant réunissant les expertises stratégiques, pub, data, média, social et production, votre rôle sera - aux côtés d’un Chef de Publicité - de penser et mettre en place les campagnes de communication marque et commerce de notre client Air France, sur l’ensemble des canaux digitaux, print et radio de façon segmentée. MISSIONS Rattaché(e) à notre équipe dédiée Air France, l’Assistant(e) Chef de Publicité : • Assiste l’équipe dans la conception et la vente de campagnes publicitaires 360, à la fois marque et commerce (ex : prise de brief, brief aux équipes créatives, reco client), • Assure le suivi opérationnel des campagnes, la gestion des ressources et des fonctions support (production shooting & tournage, post-production, livraison), • Fait l’interface avec le client, les créatifs, les divers services de l’agence et tous ses prestataires, • Participe à la veille publicitaire et aux analyses concurrentielles (pige, copy review, tendances marketing, benchmarks…). PROFIL • Étudiant(e) en école de commerce/communication, idéalement en fin de cursus, • Intérêt pour la publicité et ses enjeux, • Connaissance des formats publicitaires digitaux, • Sensibilité créative et territoire de marque, • Rigueur, organisation, proactivité et capacité à mener plusieurs projets de front, • Maîtrise du Pack Office, • Maîtrise de l’anglais courant CONTRAT & AVANTAGES • Stage de 6 mois à pouvoir dès début avril 2026, • Convention de stage obligatoire, • Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine, • Poste non ouvert à l’alternance Ce poste est intégré physiquement sur un espace commun à l’ensemble des expertises (media, social, media, stratégie, création, production,…).

Au sein de l’agence TBWA/Paris, nous recherchons notre future Assistant.e Chef de Publicité afin de rejoindre le pôle Marque dédié à un compte Retail leader du marché français. Les principales missions seront les suivantes : • Assister l’équipe dans la conception et la vente de campagnes publicitaires (prise de brief, brief aux équipes créatives, recommandation client), • Assurer le suivi opérationnel des campagnes de communication 360° (Film TV, Print : PLV, annonce presse, Digital : bannières, posts réseaux sociaux…), la gestion des ressources et des fonctions support (production shooting & tournage, post-production, livraison), • Faire l’interface avec le client, les équipes créatives, les divers services de l’agence et tous ses prestataires, • Participer à la veille publicitaire et aux analyses concurrentielles du secteur du Retail (pige, copy review, tendances marketing, benchmarks…) PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) en 4e ou 5e année d’école de communication, de commerce ou université., • Vous êtes une personne dynamique et motivée, doté(e) d’un bon relationnel, curieux(se), faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation., • Intérêt pour la publicité, ses enjeux et à l’écoute des dernières tendances., • Bonne maîtrise de l’anglais et du Pack Office., • Des notions basiques d’Adobe Photoshop sont appréciées. CONTRAT & AVANTAGES • Stage de 6 mois à pouvoir dès début avril 2026, • Convention de stage obligatoire, • Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine, • Poste non ouvert à l’alternance LOCALISATION 50-54 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt

🎯 Bienvenue chez Kairdan, le conseil en ingénierie, authentique ! 🚀 Kairdan est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’ingénierie. Nous accompagnons les acteurs du BTP, de l’énergie, de l’industrie et du transport sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, en mobilisant les bonnes compétences au bon moment. 💡 Récemment créée, Kairdan porte une ambition claire : remettre de l’authenticité au cœur du métier, là où beaucoup de sociétés finissent par se ressembler. Notre approche Authentik repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent, et un respect réel des personnes. Engagement, exigence, progression et épanouissement sont les piliers de notre manière de faire du conseil. 🚀 Le métier d'Ingénieur·e d’Affaires Kairdan recherche des Ingénieurs d’Affaires – les Directeurs de demain. Des profils ambitieux, motivés, avec un esprit d’aventure, le goût du challenge, et l’envie de s’engager pleinement dans un projet en construction. 📌 Missions principales Ce poste permet de développer des compétences fondamentales, utiles dans toute aventure entrepreneuriale ou managériale. 🎯 Développement commercial • Identifier et développer un portefeuille de clients industriels et techniques, • Comprendre leurs enjeux, proposer les bons profils, négocier et conclure, • Assurer le suivi et la satisfaction client dans la durée 🤝 Recrutement & management • Recruter les consultants les plus adaptés aux projets identifiés, • Créer une relation de confiance et piloter leur évolution, • Manager son équipe avec proximité et exigence 📈 Pilotage d’un centre de profit • Gérer son activité avec autonomie et esprit entrepreneurial, • Suivre la performance globale : chiffre, marge, dynamique d’équipe, • Travailler en lien direct avec le fondateur et contribuer activement à la construction de l’entreprise 👤 Profil recherché : 🎓 Formation d’ingénieur ou Bi diplôme commerce à la suite d'une formation en ingénierie 🌱 Débutant(e) accepté(e) – ce qui compte, c’est l’état d’esprit 🏁 Aisance relationnelle, curiosité, sens de l'engagement 🔥 Esprit compétitif, goût du challenge, autonomie, envie de construire 💡 Envie d’apprendre, de progresser vite et de prendre des responsabilités ✅ Pourquoi rejoindre Kairdan ? • Une structure en plein développement, avec une vision claire et des perspectives d'évolutions, • Un poste responsabilisant où vos actions auront de l’impact dès le premier jour, • Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l’apprentissage rapide, • Vous travaillerez en lien direct avec le fondateur et contribuerez activement à la construction de l’entreprise. 🎯 Une opportunité rare dans le conseil, pour celles et ceux qui veulent progresser vite et s’investir dans un projet qui a du sens 📍 Poste basé à Boulogne-Billancourt 📅 Démarrage : selon disponibilité 💼 Type de contrat : Stage de fin d’études école d'ingénieur 💰 Rémunération : fixe + variable + primes (recrutement, démarrage mission…)

L'AGENCE TBWA\PARIS est l'agence de publicité principale en France du réseauTBWA l'un des 10 premiers réseaux mondiaux (Groupe Omnicom), et bénéficie de la structure du réseau TBWA \ à l'international. TBWA\ est présent dans 75 pays avec 274 bureaux dans le monde. L'agence parisienne est la troisième agence de communication sur le marché français. Nous créons des idées disruptives pour des clients tels que McDonald's, Nissan, Air France, Schweppes, Auchan, Enedis (remporté récemment sur le Social) ... Nous sommes l'agence de la Disruption. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un.e assistant.e Chef.fe de projet CRM dynamique et motivé.e pour renforcer notre équipe pour un de nos comptes retail. Intégré.e à l’équipe globale du compte, l’assistant.e Chef.fe de projet CRM aura pour missions principales les tâches suivantes : • Aider à la planification du webmastering et des briefs créatifs pour les projets locaux., • Aider à la coordination et à l’organisation quotidiennes entre les équipes centrales et locales pour les équipes, les activations de campagnes, le calendrier éditorial mensuel, les campagnes d’automatisation du marketing et la gestion standard du site., • Accompagner le déploiement des projets d’innovation globaux en France., • Soutenir l’équipe Klépierre dans les tâches de gestion quotidiennes, mais aussi en assurant la gestion des attentes du marché local, la communication avec les partenaires internes et externes, la préparation et l’envoi de notes de réunion, etc. PROFIL RECHERCHE • Vous avez une première expérience en gestion de projet digital en agence de communication,, • Vous maîtrisez le Pack Office,, • Votre orthographe est irréprochable (à l’écrit comme à l’oral),, • Vous aimez travailler en équipe – solidaire, agile, avec de bonnes compétences interculturelles afin de bien collaborer au sein d’une équipe multinationale., • Vous êtes rigoureux.euse, ___, et possédez d’excellentes compétences organisationnelles. CONTRAT & AVANTAGES • Stage de 6 mois à pouvoir dès début avril 2026, • Convention de stage obligatoire, • Indemnité légale de stage + Tickets restaurants + 50% de remboursement de titre de transport + 1RTT par mois + 2 jours de télétravail possible par semaine, • Poste non ouvert à l’alternance LOCALISATION 50-54 rue de Silly, 92100 Boulogne-Billancourt

Apgar est un cabinet de Conseil spécialisé en Data intervenant sur la définition et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer l’usage et le partage des informations capitales au fonctionnement de l’Entreprise. Rejoindre Apgar c’est faire partie d’une entreprise dans laquelle vous travaillez en équipe et vous permettant de mettre en œuvre des solutions innovantes à la pointe de la technologie. Chez Apgar, nous accompagnons et formons nos consultants pour leur permettre de développer leurs savoirs faire et leurs savoir être. Vous grandirez au sein d’une entreprise en pleine croissance, qui vous ouvrira des horizons prometteurs pour votre carrière. Parce que le professionnalisme et l’engagement n’empêchent pas le bien être, nous vous invitons à travailler dans une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et qui entretien un cadre de travail motivant et convivial. Missions principales : • Suivi et accompagnement des équipes projet dans le cadre d’appels d’offres, • Analyse et négociation contractuelle clients et fournisseurs, • Réalisation d'une contrathèque à partir de contrats existants à remanier, • Maintien à jour d'un clausier FR / EN, • Compléter / revoir / simplifier les modèles de contrat : Conseil, Intégration, TMA, Managed Service, Business solution SaaS : Agents IA, Contrat de licence, Contrat de partenariat, Contrat de sous-traitance, • Suivi des contrats en cours ;, • Conseil juridique auprès des opérationnels dans le cadre de projets menés par la DSI., • Relecture des PAQ, • Construction de l'organisation du futur service juridique Profil recherché : • Actuellement en Master 2 en Droit des affaires, NTIC, Propriété intellectuelle..., • Des connaissances et de l'expérience en matière de gestion et négociation de contrats informatiques - obligatoire, • Domaine du droit du numérique : Contrats informatiques, propriété intellectuelle du logiciel et des bases de données, données personnelles - obligatoire, • Un niveau d'anglais courant est requis sur ce poste, • Le secteur de la Data vous intéresse particulièrement et vous avez envie de vous investir dans des projets variés. Informations complémentaires : • Durée de stage : 6 mois, • Fonction: Juriste Chez Apgar, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues et sont étudiées, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle ou de situation d'handicap. Vous pensez que votre candidature ne correspond pas tout à fait à cette offre, n'hésitez pas à regarder nos autres offres ou à nos métiers sur notre site ou compte employeur LinkedIn.

VINCI Facilities est une entreprise de premier plan dans le domaine des services de gestion des infrastructures et des bâtiments. Filiale du groupe VINCI, nous proposons des solutions sur mesure pour l'entretien, l'exploitation et l'optimisation d’établissements de sites tertiaires. Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2050 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises. MISSIONS Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre le Pôle de VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, basé à Neuilly-sur-Seine. Le/la stagiaire sera rattaché(e) à la Responsable Juridique, au sein de l’équipe Finance. Sa mission principale consistera à assister la Responsable Juridique dans la prévention et la gestion des risques juridiques, ainsi qu’à contribuer à la sécurité juridique des activités du Pôle dans le domaine du droit des affaires. • Analyse des Appels d’Offres, structuration juridique des offres, • Analyse, négociation et rédaction de contrats commerciaux, de contrats de sous-traitance et co-traitance, de contrats de fourniture, de contrats cadres, • Suivi des baux commerciaux des entreprises du Pôle, • Participation aux formations juridiques dispensées aux opérationnels, • Suivi de contentieux et précontentieux, • Support en droit des sociétés, • Support en matière de RGPD Cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez également être sollicité(e) sur d’autres missions en lien avec ces activités. PROFIL Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service et un très bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe mais vous savez gérer vos dossiers en toute autonomie. Vous êtes généraliste du droit des affaires, marchés privés et publics. Vous souhaitez rejoindre un groupe en développement doté d’une organisation proche des enjeux locaux qui favorise l’autonomie, la prise d’initiatives et le travail en réseau. Titulaire d’un 3ème cycle en droit (Master II, …), de préférence complété par une double formation (école de commerce, Sciences Po, LLM…). Idéalement élève avocat en stage PPI. Une première expérience en cabinet ou entreprise est souhaitée. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

À propos de l'entreprise Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe RH avec le recrutement d’un Talent Acquisition, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et exigeant. À propos du rôle En tant que Talent Acquisition, vous interviendrez de manière transversale sur l’ensemble du processus de recrutement et plus encore : Responsabilités • Analyser les besoins des équipes commerciales et rédiger des annonces attractives, • Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (jobboards, base interne, LinkedIn, etc.), • Mener les préqualifications téléphoniques (intérêt, motivation, adéquation), • Conduire les entretiens de recrutement en autonomie, • Participer à la gestion administrative RH liée à l’onboarding, • Assurer le suivi RH des collaborateurs une fois en mission Qualifications Vous êtes jeune diplômé(e) ou en fin d’études (Bac+2 à Bac+5), avec une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences requises • Curieux et avide de comprendre nos métiers, • Force de proposition : vous aimez challenger l’existant, • Organisé et rigoureux, • Autonome, mais jamais seul, • Ambitieux : vous visez l’excellence, • Et surtout, sympa parce qu’une bonne ambiance, ça change tout !

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le Print, les Vitrines, le Digital, et L’Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. RC Group est un groupe familial, créé il y a 30 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Laboratoire photographique unique depuis plus de 50 ans et situé à Neuilly sur Seine, DUPON propose toutes les prestations liées à l’image, du développement au tirage argentique, de l’impression numérique au contre-collage et à l’encadrement, de la prise de vue à la retouche. Partenaire de nombreuses manifestations culturelles, nous travaillons également avec les grands annonceurs du monde du luxe. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu’Assistant(e) QHSE/RSE en alternance, vous assisterez le service dans différentes missions : • Suivi des VGP, • Suivi et participation au plan d'action QSE, • Gestion des déchets et suivi des BSD, • Participation au suivi du tableau de bord des KPI, • Sensibilisation des équipes au tri des déchets, • Accompagnement dans le suivi ADR et ICPE, • Participation à la préparation des audits, • Mise à jour de l’analyse environnementale et du DUERP, • Suivi du registre des déchets, • Participation au développement de l'éco-conception et sourcing de nouvelles matières, • Suivi du risque chimique, • Contribution à la conformité du site selon nos certifications et labels (Imprim' Vert, ISO 14001, Shop ! Eco) PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Master en QHSE, Environnement, Sécurité, Qualité, RSE ou dans un domaine connexe,, • Une première expérience (stage ou alternance) en QHSE ou RSE serait un atout,, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.), • Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale,, • Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92) *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Inop’s propose un modèle d’accès unique au plus grand réseau d’hyper-experts du numérique, sans consultants salariés, permettant d’accéder aux meilleurs freelances ou TPE/PME experts, avec transparence et économie. Au sein de l’équipe Conseil & Practices, nous souhaitons référencer et valoriser les missions des consultants – un actif stratégique pour nos actions commerciales et notre crédibilité auprès du client. Ainsi nous recrutons un Chargé de Coordination Commerciale & Suivi de Référencement (f/h) poste à pourvoir en contrat de STAGE à la défense. Sous la supervision directe du Directeur Conseil & Practices, tu contribueras à la structuration et à la mise en valeur de notre capital de missions. A ce titre, tes missions sont les suivantes: ✅recherches des contacts sur salesforce ou en contactant les partenaires; ✅Identifier, relancer et centraliser les informations envoyées par les consultants par mail; ✅Remplir des fiches de référence avec les consultants; ✅Vérifier la cohérence des informations (secteur, enjeux, livrables, technologies…); ✅Corriger et harmoniser la terminologie les documents; ✅Mettre à jour la base documentaire interne pour un accès rapide et homogène; ✅Accompagner les consultants dans la création de leurs fiches de mission passées et présentes; ✅Assurer le suivi et la mise à jour continue de la base. ✅Proposer des améliorations aux processus de collecte, aux templates, aux outils et à la structuration de la base. ✅Création de support de communication Profil de poste: 👉 Tu termines un cursus de niveau Bac +4/Bac +5 au sein école de commerce, communication, sciences de gestion, gestion de projets ou équivalent universitaire. 👉 Tu justifies d’un excellent niveau rédactionnel et orthographique (français impératif). 👉 Tu maîtrises les outils collaboratifs (Notion, Airtable, Excel, Teams…) et la manipulation de données textuelles. 👉 ___, ___, et doté.e d’un bon relationnel : tu seras en interaction constante avec des experts IT. 👉 ___ et Autonome, tu n'hésites pas à solliciter ton manager ou les services nécessaires à la réalisation de ta mission. 👉 Tu souhaites découvrir le monde de la tech, la data ou le conseil Dans le cadre de sa politique diversité, ___ étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

Stage – Juriste en droit de l’énergie et de l’environnement (H/F) 📍 Puteaux (92) | 🗓 à partir d'avril 2026 | ⏳ 6 mois | Présentiel Association Technique Énergie Environnement (ATEE) – Club Biogaz Contribuer concrètement à l’évolution du droit des énergies renouvelables L’ATEE, association technique de référence en matière d’énergie et d’environnement, anime le Club Biogaz, qui fédère l’ensemble des acteurs de la filière méthanisation et biométhane en France. Dans un contexte d’évolution rapide des cadres réglementaires nationaux et européens, nous recherchons un(e) juriste stagiaire souhaitant mettre ses compétences au service d’une filière stratégique pour la transition énergétique. Au sein d’une équipe resserrée et experte (1 Délégué Général, 2 ingénieures, 1 juriste), vous serez placé(e) sous le management direct du juriste du Club et pleinement associé(e) aux travaux juridiques structurants menés pour la filière. Vos missions En appui direct du juriste, vous contribuerez à : • L’analyse et au traitement des questions juridiques des adhérents (producteurs, collectivités, énergéticiens, bureaux d’études), • Des recherches approfondies en :, • droit de l’environnement (ICPE, réglementation sanitaire, biodéchets, sous-produits animaux), • droit de l’énergie, • droit européen des énergies renouvelables et aides d’État, • contrats d’achat/vente de biogaz et biométhane, • fiscalité applicable aux installations, • La rédaction de notes d’analyse, fiches pratiques et guides d’interprétation réglementaire, • La production de la veille juridique bimestrielle, • La participation aux réponses aux consultations publiques et à certaines réunions avec les pouvoirs publics Ce que ce stage vous apportera • Une exposition directe aux enjeux réglementaires structurants des énergies renouvelables, • Une pratique exigeante et concrète du droit de l’énergie et de l’environnement, • Une compréhension fine des mécanismes d’élaboration des politiques publiques, • Un travail en équipe pluridisciplinaire, au contact d’ingénieurs et d’acteurs de terrain Profil recherché • Master 2 en droit de l’environnement, droit de l’énergie ou droit public, • Solides bases en droit administratif et contentieux administratif, • Intérêt marqué pour les politiques énergétiques et environnementales, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse, • Excellentes qualités rédactionnelles, • Anglais courant Conditions • Stage de 6 mois, • Début : à partir d'avril 2026 #Stage #Juriste #DroitEnergie #DroitEnvironnement #Biogaz #ATEE #TransitionEnergetique

STAGE - Chargé(e) de recrutement et projet campus (H/F/X) VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires. #IWorkForAllForGood Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable. LIEU Stage au sein du siège basé à Suresnes (92) MISSIONS Au sein de l'équipe Talent Acquisition du Groupe Bel, vous serez sous la responsabilité du Talent Acquisition Partner des fonctions IT/Finance/RSE/Qualité ou Supply Chain, opérations. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : • Piloter le recrutement des stagiaires pour les équipes IT/Finance/RSE/Qualité ou Supply Chain, opérations des sièges de Bel et Materne By Bel : briefs avec les managers, publication des offres, sourcing & pré-sélection, entretiens téléphoniques RH, suivi du recrutement & retour candidats. Animation Campus : Vous accompagnerez également l'équipe campus en intervenant sur les missions suivantes : • Participer à la montée en compétences de nos stagiaires via des sessions d'information tout au long du stage comme par exemple la mise en place d’ateliers RH pour les étudiants, • Animer la communauté des stagiaires/alternants par le biais d’organisation d’événements divers (afterworks, déjeuners…), • Animer la communication interne pour les stagiaires et alternants, • Participer au déploiement de notre stratégie des relations écoles (forums écoles/universités, évènements écoles, programme ambassadeur), • Participer au déploiement d'actions dirigées vers la diversité en entreprise (accord Handicap, engagements solidaires etc.), • Participation à divers projets recrutement selon les besoins VOTRE PROFIL • Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études, • Vous souhaitez avoir une expertise dans le recrutement, • Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écoute de vos interlocuteurs (internes & externes), • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur & organisation, • Vous êtes force de proposition, • Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS • Gratification mensuelle de 1250 à 1350€ brut selon votre niveau d’études O, • 65% de remboursement de titre de transport (Passe Navigo), • Politique de télétravail, • Restaurant d’entreprise, • Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…) Qu'en est-il de mon développement ? Plus d'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit. Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Profitez d'un suivi personnalisé et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur dédié tout au long de votre parcours. Vivez une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une entreprise innovante et dynamique ! Rejoignez-nous vite, postulez dès maintenant et intégrez la communauté des Believer’s !