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Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ?.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons, dans le cadre d'un stage d'une durée de 6 mois, un(e) Assistant(e) Chef de Produit - Marketing Développement (H/F) à compter du mois de juillet 2026. Rattaché(e) à notre Cheffe de Produit, votre rôle principal sera de l'accompagner au

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Au sein du service RH et Recrutement, vous intégrez une équipe dynamique et structurée et vous collaborez étroitement avec le département commercial et la direction des opérations. L'objectif de ce stage est de participer activement à la croissance de notre agence en attirant les meilleurs talents. Vous Participerez Aux Activités Suivantes • Gérer le sourcing candidats (jobboards, Linkedin…) et le suivi de la mise en ligne des annonces, • Trier les CV et présélectionner les candidats, • Mener les entretiens téléphoniques de pré-sélection, • Animer l'organisation de nos sessions de recrutement (convocations, rappels d'entretiens, passation des tests, coordination des entretiens individuels…), • Assurer les tâches administratives (réponses aux candidats, reporting, classements, suivi du sourcing…), • Participer à toute autre mission selon les impératifs liés à nos métiers Profil Actuellement en dernière année d'études (Bac+5) , vous recherchez un stage de fin d'études. Vous bénéficiez de connaissance dans le domaine du recrutement. La maîtrise de l’anglais est impérative. En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, initiative, pugnacité, réactivité, et bien-sûr qualités relationnelles, esprit d’équipe et enthousiasme seront la clef de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlements et usages de SII. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

L'agence de SII Sophia-Antipolis à des sollicitations en avant-vente sur des cycles de traitement relativement courts (de 1 à 6 semaines). Intégré(e) à la Directeur des Opérations, le/la stagiaire sera formé(e) et accompagné(e) par un ou plusieurs membres de l'équipe pour acquérir l'autonomie dans un rôle de BID Manager. Missions • Être en mesure à la fin du stage, de prendre en charge la coordination d'une réponse à appel d'offres en fédérant les différents acteurs autour de l'objectif., • Participer à l’amélioration des pratiques du bid management notamment en y intégrant de l'Intelligence Artificielle, • Participer à la définition et à la construction d’un appel d’offres : d’abord en tant que « Team Leader », à terme en tant que Bid Manager, • Améliorer et uniformiser les réponses à appel d’offres et le processus associé : capitalisation des références et des propositions, • Animer et transmettre les pratiques par la construction des retours d’expérience, • Identifier les actions qui peuvent être remplacées ou optimisées par une IA Générative ou un agent Profil Recherché Actuellement en dernière année d'étude (Bac+5), vous recherchez un stage de fin d'études. Vous Avez Des Connaissances Dans • Les fondamentaux de la gestion de projets, • Une sensibilité commerciale et opérationnelle, • Une forte capacité rédactionnelle et orale - Français / Anglais, • Un fort esprit de synthèse En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, initiative, pugnacité et réactivité. Vos qualités relationnelles, esprit d'équipe et enthousiasme seront la clef de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlement et usages de SII. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Au sein du département Commercial, vous intégrez une équipe dynamique et structurée et vous collaborez étroitement avec le département recrutement et la direction des opérations. L'objectif de ce stage est de participer activement à la croissance de notre agence en support auprès des commerciaux. Vous Participerez Aux Activités Suivantes • Assistance à la rédaction et à la tenue des plans de compte, • Assistance à la tenue et au suivi des indicateurs de performance commerciale sur nos comptes, • Assistance à la prospection, • Assistance à la qualification des besoins Clients, • Assistance à la qualification des candidats, des solutions (Assistance Technique) proposées par les entités opérationnelles, • Assistance à la rédaction des offres sur la partie commerciale Profil Actuellement en dernière année d'études (Bac+5) , vous recherchez un stage de fin d'études. Vous bénéficiez de connaissances et techniques commerciales. La maîtrise de l’anglais est impérative. En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, initiative, pugnacité, réactivité, et bien-sûr qualités relationnelles, esprit d’équipe et enthousiasme seront la clef de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlements et usages de SII. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Constencia est une jeune entreprise dynamique implantée à Sophia Antipolis, première technopole d’Europe. Nous accompagnons nos partenaires grands groupes établis sur tout le territoire français dans leurs projets d’innovation et de transformation numérique à forte valeur ajoutée. Nos ingénieurs et experts interviennent sur des sujets stratégiques mêlant ingéniosité, intelligence artificielle, data, cloud, cybersécurité, développement logiciel et systèmes critiques, au sein d’environnements technologiquement avancés. Votre mission Dans le cadre d’un programme de transformation numérique d’envergure, vous intervenez au sein d’un environnement applicatif vaste et hybride, mêlant plateformes cloud Azure, composants historiques et chaînes de traitement critiques. Votre rôle sera de piloter les orientations techniques, de sécuriser la qualité du socle applicatif et de coordonner les sujets transverses entre les équipes de développement, d’exploitation et d’architecture. En tant que référent technique, vous contribuez à la robustesse des solutions, à la fluidité des livraisons et à l’amélioration continue des pratiques de développement et d’industrialisation. Vos responsabilités principales • Concevoir et documenter des solutions techniques sur des sujets complexes ou transverses, en garantissant leur cohérence avec l’architecture cible., • Piloter les bonnes pratiques de développement, les revues de code et la qualité globale des livrables sur les périmètres Java, Spring (Boot, Core, Data, Security), React et SQL., • Accompagner les équipes dans la résolution d’incidents complexes, le débogage avancé et la validation des conceptions détaillées sur des environnements cloud et legacy., • Contribuer à l’optimisation des chaînes CI/CD et des processus DevOps, notamment sur Azure DevOps, afin de fiabiliser les déploiements et les mises en production., • Animer les revues techniques, porter les recommandations d’amélioration continue et soutenir les prises de décision sur les sujets d’architecture., • Favoriser la coordination transverse entre les équipes build, maintenance et exploitation pour garantir un niveau de qualité homogène et durable. Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un cursus universitaire ou d’un mastère spécialisé en informatique, génie logiciel ou systèmes d’information., • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel, architecture applicative et animation technique, hors stage et alternance., • Solide maîtrise de Java et Spring, bonne connaissance de Microsoft Azure, pratique de React, SQL et des environnements DevOps., • Esprit d’analyse, pédagogie et excellent relationnel., • Anglais professionnel B2 minimum. Ce que nous offrons • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact dans des environnements techniques exigeants et structurants., • Un environnement collaboratif, agile et stimulant., • Une culture de la transparence, du partage et de l’excellence technique., • Un accompagnement sur mesure pour booster vos compétences., • Une équipe passionnée, à taille humaine, au sein d’une entreprise en pleine croissance. Informations pratiques • 📍 Localisation : Sophia Antipolis / région PACA, avec présence locale requise., • 📅 Démarrage : Dès que possible., • Intervention : Hybrid., • 💼 Contrat : CDI uniquement., • 💰 Rémunération Packagée : à définir selon profil.

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de : • VRAIMENT choisir leur mission,, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons : SOFTEAM Digital recherche un(e) Développeur/-euse Java fullstack Senior H/F pour intégrer notre équipe Java. Vos missions : • Formaliser les solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels, • Effectuer les développements dans un souci de qualité et de respect des règles de sécurité, • Mettre en œuvre les processus DevOps, • S’accorder avec les équipes de développement du Front, • Apporter du support aux équipes de recette, • Assister les équipes de production concernant la mise en œuvre des applications., • Participer à la supervision des mises en production, • Résoudre les problèmes de performance Vous êtes à l’aise et justifiez d’une expérience avec le DevOps. Stack Technique • Java/JEE/Spring, • Angular, • Gitlab CI/CD, • Docker Profil recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac + 4-Bac + 5, • Vous disposez d'une solide expérience en Développement Java fullstack, à dominance backend, • Vous êtes force de proposition et capable de construire un socle applicatif robuste, performant selon les règles de l’art dans le respect des normes de qualité et de sécurité, • Capacité de travailler en autonomie Localisation du poste : Sophia-Antipolis avec 2-3 jours de télétravail Contrat : CDI (stage, alternance, freelance et sous-traitance, introductions pas possibles pour ce poste) Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Echange technique avec un Consultant senior, • Echange avec l’équipe Avantages : • Un accompagnement de proximité (suivis réguliers), • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet…), • Accès aux formations de notre Institut de formation, Docaposte Institute

Afin d'accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production.Chargé(e) d'Amélioration Continue.Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la Cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’u

Vous avez eu une première expérience en mécanique automobile, au travers d'un stage ou entretiens des véhicules de vos proches. Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Une expérience en EHPAD est l'idéal pour ce poste (au moins un stage).

Une expérience en EHPAD est l'idéal pour ce poste (au moins un stage).

Intégré(e) au sein du service de production et accompagné(e) de votre manager, vous aurez pour mission de suivre et superviser l’ensemble des thématiques et événements liés à la production du site. Le site Legrand basé à Antibes est une entité autonome regroupant les fonctions de market

Afin d'accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue H/F dans le cadre d'un stage à pourvoir ASAP.

Embauche CDI à l'issue du stage souhaitée. Nous construirons ensemble un sujet de stage compatible avec les exigences de ton école et en lien avec ta formation. Type de contrat : Stage de fin d’étude (6mois) sous convention.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Stage de fin d'études (convention de stage obligatoire).

Type d'emploi : Temps plein, Stage.

Stage rémunéré selon barème en vigueur + prime de fin de stage selon résultats. Missions et objectifs du stage.

Stage Social Media & Influence (H/F) de 6 mois à pourvoir sur Courbevoie (92) dès que possible.

AVELI recherche un ou une stagiaire (.AVELi à 2 évenements annuels stratégiques .SPEZI international Special bike show.Onboarding des nouveaux membres.Réalisation de reportages vidéos : présentations de sociétés membres, présentations de véhicules et solutions, interviews standardisées d

Il s'agit d'un stage de deux mois non-rémunéré, exclusivement en distanciel dans l'édition de manga et webtoon. Stage pour la période du 16 mars au 15 mai 2026.

Coachinov est un cabinet de conseil et un organisme de formation qui accompagne ses clients dans des missions de conseil, de coaching et de formations, autour du pilotage stratégique, du management et du leadership.Dans le cadre de nos missions et de nos projets éditoriaux, nous recherchons.Vous p

STAGE – Délégué Pharmaceutique Prospection (H/F). Deux opportunités de stage sont ouvertes :. Un stage terrain, responsabilisant et formateur, au cœur de la stratégie de développement du groupe.

Stage à distance majoritairement. Ce stage offre l’opportunité de participer à un projet culturel ambitieux autour d’un artiste majeur de l’histoire de l’art français et de contribuer. Le stage consiste principalement en un travail de recherche, d’identification et de structuration des

CRM Manager : Stage de fin d’année — Full remote (évolutif alternance et CDI). Stage de fin d’année (école de commerce de préférence).

Une entreprise innovante dans les médias sociaux recherche un(e) Responsable Croissance & Communauté pour définir et exécuter la stratégie go-to-market.Vous serez responsable de construire une narration de marque puissante et de développer une communauté dynamique.Le candidat idéal doit avoi

Le poste de STAGE MAGASINIER - LOGISTIQUE (H/F)Vous êtes en formation Magasinier / Logistique ?Notre site de Villedieu-les-Poeles peut vous accueillir pour une période de stage en entreprise. Le profil recherchéVous êtes en recherche d'un stage dans le cadre de votre formation magasinier / l

Activités principalesAppui des directions DA/DEI/DMDIV pour la gestion des demandes d’autorisation des recherches et leur éventuel retrait/suspensionQualification des recherches à la demande des CPP, promoteurs ou Directions internesParticipation et suivi des évolutions réglementaires en cour

Description du poste L’Hôtel Sezz Saint-Tropez recrute un(e) stagiaire en communication (H/F) ✨📍 Stage de 6 mois – à partir de mars/avril 2026 (possibilité de loger le/la stagiaire)Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) stagiaire en communication,

ELEMENTS CLES DU STAGEStage de mars à septembre (dates flexibles)Horaires: selon planning du service conciergerieStage rémunéré : 700€/moisÉvaluation du stage:Implication et autonomie dans les missionsQualité de la relation client et du travail en équipeRespect des standards de service et d

Safwee recrute son prochain stagiaire en Développement Commercial !Tu cherches un stage où tu ne seras pas juste "le stagiaire" ?Chez Safwee, basée à Saint-Cloud, tu travailleras directement avec Vincent, le dirigeant (spoiler : il est sympa), sur des sujets à la fois marketing (contenu

Descriptif du postenricher est une start-up en forte croissance, soutenue par SONORCAP, basée à Paris.Nous facilitons la veille concurrentielle pour toutes les entreprises du retail grâce à un outil d'automatisation.Nous appliquons les dernières avancées en matière d'exploration par b

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Manager / Ingénieur d’Affaires en stage de fin d’études pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2026. ResponsabilitésStage de 6 mois – À partir de septembre 2026En tant que Business Manager, vous portez une res

MISSIONSMéthodes et maintenance :Mise à jour et optimisation des plans de maintenance préventiveAnalyse des historiques d’interventions pour identifier les axes d’améliorationSuivi de la performance des équipements et des indicateurs de maintenanceParticipation à la mise en place de soluti

Vos principales responsabilités :🔹 Pilotage & coordination commercialeSuivi des contrats d’exposition (intégration, clôture, reporting via Salesforce)Suivi des accords locaux et rédaction contractuelleCoordination avec les KAMs, Directeurs des Ventes et équipes internes🔹 Analyse &am

Type d'emploi : Temps plein, StageDurée du contrat : 6 mois à partir de juin 2026Avantages :Prise en charge du transport quotidienTravail à domicile occasionnelLieu du poste : En présentiel.

STAGE !! Observer, analyser, ajuster : voilà ce qui rythme vos journées. Ce stage vous plonge au cœur de la fabrication.

Aisance rédactionnelle et relationnelleMaîtrise des outils vidéo et réseaux sociauxCapacité d’analyse et de synthèseEt surtout l’envie de découvrir et promouvoir les alternatives à la voiture au quotidien ! Début du stage : dès que possible ; Durée du stage : 3 mois minimum. AVELI re