Offres niveau bac à CannesCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement de solutions innovantes à forte composante technologique, nous recherchons un(e) Ingénieur Machine Learning embarqué pour rejoindre un projet international basé à Sophia Antipolis. Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous participerez au développement et à l’optimisation d’algorithmes de Machine Learning embarqués sur des systèmes contraints. Vos principales responsabilités incluront : • Développer et intégrer des modèles de Machine Learning sur des plateformes embarquées, • Optimiser les performances et la consommation des algorithmes, • Participer aux phases de validation, tests et amélioration continue, • Collaborer avec les équipes software, hardware et data, • Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des solutions Profil recherché Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en systèmes embarqués et intelligence artificielle, diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac+5 en informatique, systèmes embarqués, IA ou domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en développement logiciel embarqué et possédez de solides compétences en Machine Learning appliqué aux environnements contraints. Vous maîtrisez Python et/ou C/C++, ainsi que les environnements Linux embarqués. Une connaissance des architectures ARM et des accélérateurs IA constitue un véritable atout pour ce poste. Vous évoluerez dans un contexte international nécessitant un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous interviendrez sur des projets innovants autour des technologies de Machine Learning et Deep Learning, avec un environnement technique comprenant notamment Python, C/C++, Linux embarqué, TensorFlow Lite, ONNX ainsi que des outils de gestion de versions et d’intégration continue tels que Git et CI/CD. Rémunération à partir de 39 K€

Le Responsable d'Equipe Commerciale H/F est rattaché à la Direction Commerciale de sa zone. Il adresse avec ses collaborateurs une clientèle exclusivement composée de professionnels type petites et moyennes entreprises. Ses missions principales sont les suivantes : • Manager une équipe commerciale et la gérer (recrutement, prise de poste, montée en compétences...), • Mettre en place et animer la politique commerciale et marketing du groupe, • Développer le chiffre d'affaire et conquérir de nouvelles parts de marché, • Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs et mène des actions de reporting auprès de sa hiérarchie Idéalement titulaire d'un niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience managériale réussie auprès de collaborateurs(trices) ayant des fonctions commerciales. Vous êtes confirmé(e) dans le développement de business, notamment auprès d'une clientèle de professionnels. Votre sensibilité au domaine du service et des solutions techniques à forte valeur ajoutée, votre sens de la satisfaction client, votre goût pour le challenge et l'animation commerciale ainsi que votre leadership et vos capacités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. • Equilibre vie pro - vie perso, télétravail, congés parentalité, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Management de proximité, • Parcours de formation personnalisé, • Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant, • Véhicule de fonction, • Avantages CSE, • Evolutions et mobilités internes, • Formations à nos métiers

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre infrastructure et sécurité du SI d’engIT. Exploitation et maintien en conditions opérationnelles du SI • Assurer le maintien en conditions opérationnelles et sécuritaire du SI engIT (cloud et on-premise), • Superviser les infrastructures et garantir la disponibilité des services, • Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective, • Administrer les environnements Microsoft 365, Teams, Exchange et les solutions SaaS associées, • Assurer la gestion des licences et de la CMDB, • Réaliser une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions du SI Évolution et amélioration du SI • Concevoir les évolutions du SI en cohérence avec les ambitions de croissance de l’entreprise, • Être force de proposition sur les choix d’architecture, d’outillage et d’automatisation, • Participer à l’industrialisation des environnements techniques Cybersécurité et gouvernance • Garantir un haut niveau de sécurité des infrastructures et des accès, • Participer au hardening des systèmes et à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité, • Assurer une veille permanente sur les menaces et solutions de sécurité Support et environnement utilisateur • Gérer le parc informatique et le stock de postes utilisateurs, • Assurer le support aux utilisateurs via GLPI, • Accompagner les collaborateurs dans l’usage des outils internes, • Maintenir un haut niveau de satisfaction utilisateur DevOps et usine logicielle • Participer à la mise en place et à l’évolution de l’usine logicielle, • Contribuer aux environnements CI/CD et aux outils de gestion des sources, • Automatiser les tâches d’exploitation et d’administration Expertise et accompagnement client • Intervenir ponctuellement sur des missions d’expertise systèmes auprès des clients d’engIT, • Apporter votre expertise technique sur des problématiques infrastructure et sécurité Communication et reporting • Produire un reporting régulier auprès de la Direction générale et du Directeur technique, • Mettre en place des communications internes sur les outils, services et bonnes pratiques SI, • Former et accompagner les collaborateurs engIT sur les usages et règles de sécurité Environnement et interlocuteurs Dans le cadre de vos missions, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et transverse, en interaction régulière avec l’ensemble des équipes d’engIT. Vous travaillerez au quotidien avec les consultants, les équipes projets et techniques ainsi que les équipes administratives et commerciales afin d’assurer le bon fonctionnement et l’évolution du système d’information. Vous serez également amené(e) à échanger avec les partenaires et fournisseurs externes dans le cadre du suivi des infrastructures, des solutions techniques et des services associés. Issu(e) d’une formation Bac +3 en informatique, systèmes, réseaux ou cybersécurité, vous disposez de connaissances en administration systèmes Windows et Linux ainsi qu’en environnements cloud et infrastructures hybrides. Vous maîtrisez les fondamentaux réseaux (VLAN, Wi-Fi, Ethernet, authentification forte) et possédez une sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de hardening et de sécurisation des infrastructures. Des connaissances sur les solutions de sécurité et de firewalling, notamment Fortinet, seront appréciées. Vous avez également un intérêt pour le scripting, l’automatisation, les environnements CI/CD et les pratiques DevOps. Une curiosité pour les sujets liés à l’IA et aux infrastructures GPU constitue un plus. Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’excellentes capacités de communication orale et écrite. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Votre esprit d’analyse, votre capacité à être force de proposition ainsi que votre aptitude à collaborer avec des équipes techniques et métiers seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous savez faire preuve de confidentialité et d’éthique dans la gestion des sujets qui vous sont confiés et disposez d’un niveau d’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit. Rémunération : 28 K€

Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez à la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe, notamment sur le périmètre espagnol. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu’au bilan, • Saisie des pièces comptables, • Enregistrer et contrôler les opérations comptables quotidiennes ;, • Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), • Réaliser les rapprochements bancaires ;, • Gérer les factures fournisseurs et clients ;, • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ;, • Préparer les déclarations fiscales courantes ;, • Assurer le suivi des comptes et l'analyse des écarts ;, • Collaborer avec les équipes locales en Espagne et les différents services du groupe ;, • Participer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers. Votre profil • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2 à Bac +5) ;, • Expérience réussie sur un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable, • Maîtrise des principes comptables et fiscaux ;, • Niveau bilingue en espagnol indispensable (écrit et oral) ;, • Vous avez évolué en environnement multi sites et international, • Bonne maîtrise du français ;, • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables ;(Sage est un réel plus), • Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons • Intégrer un groupe en forte croissance, leader sur son marché ;, • Évoluer dans un environnement international stimulant ;, • Participer à des projets variés au sein d'une entreprise dynamique ;, • Des perspectives d'évolution réelles ;, • Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Informations complémentaires • Type de contrat : CDI, • Localisation : À définir, • Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, en plein développement et tournée vers l'international ? N'attendez plus et venez écrire la suite de l'histoire Capfun avec nous ! Contactez-nous par mail à mleborgne@capfun.com

Description : Le technicien application est responsable du développement des applications destinées au conseil des clients sur l’utilisation de nos produits et à la démonstration des performances des produits. Il est aussi responsable de la recommandation d’arômes de la collection existante en fonction des demandes clients, en conformité avec les cahiers des charges et la règlementation en vigueur. Il mène en autonomie des projets clients innovants. Le candidat idéal est un technicien expérimenté avec une connaissance approfondie des boissons, de la règlementation et capable de transformer les besoins des clients en solutions aromatiques performantes. Responsabilités : • Création et modification de recettes d'applications principalement pour les boissons (aussi produits laitiers, confiserie, boulangerie, snacks et autres produits à la demande des clients) conformément aux cahiers des charges clients, à la réglementation des marchés cibles et dans le respect des objectifs de coûts., • Contretypage des échantillons d'applications provenant des clients ou du marché, validation de la conformité aux objectifs gustatifs, aux cahiers des charges clients, à la réglementation, aux exigences d'application et aux objectifs de coûts. Achats d'échantillons du marché pour le laboratoire., • Pesée et envoi d'échantillons d'arômes, d'intermédiaires et d'applications pour les clients., • Recommandation d'arômes issus de la bibliothèque, en accord avec les projets et cahiers des charges clients, la réglementation des marchés cibles et dans le respect des objectifs de coûts., • Création, Gestion et mise à jour de la bibliothèque d'arômes, avec les dosages, les applications, les descripteurs et toutes les informations règlementaires nécessaires., • Formation complète au métier de technicien application des techniciens désignés par le manager afin de les rendre autonomes également dans ce rôle, • Communication à l'équipe réglementaire des informations nécessaires à la validation et à l'autorisation d'envoi d'échantillons., • Gestion de projet : respect des délais, amélioration du taux de réussite en R&D, communication efficace avec l'équipe et le responsable., • Analyses physico-chimiques des arômes, compounds et applications (densité, Brix, GCMS, indice de réfraction, acidité, pH…), • Organisation de panels de dégustation internes pour les développeurs de René Laurent ou d'autres sites de Prodalim, en synthétiser les résultats et en rédiger des rapports., • Accompagnement des clients lors de leurs visites chez René Laurent. Déplacements réguliers en clientèle avec les commerciaux pour présenter les créations, promouvoir les produits proactifs, répondre aux questions techniques et présenter les projets. Organisation de séances de dégustation avec les clients., • Aider l'équipe R&D dans diverses activités et prioriser les tâches en fonction des exigences commerciales et des besoins clients. Être flexible et capable d'intervenir dans des domaines non détaillés, en fonction des besoins de l'entreprise., • Maîtriser les connaissances techniques, sensorielles et réglementaires relatives aux matières premières., • Être autonome dans ses activités quotidiennes tout en assurant une communication claire et régulière, • Gérer et mettre à jour les stocks de matières premières et de consommables du laboratoire, • Maintenir le laboratoire propre et organisé : effectuer le rangement, le tri sélectif, garantir la propreté, • Appliquer les principes de sécurité des consommateurs, de santé et sécurité au travail et de sécurité environnementale dans toutes ses activités., • Participer aux formations convenues avec son/sa responsable hiérarchique. Formation Bac+3 à Bac+5 en chimie ou agroalimentaire spécialisation arômes alimentaires Expérience 2 à 3 ans d’expérience professionnelle sur le même type de poste Compétences techniques • Organisé(e) et méthodique, Souci du détail et de l'organisation, Sens des responsabilités, • Bon niveau d'anglais et de français (oral et écrit), • Connaissance approfondie des réglementations européennes R1334-2008 et R1333-2008, • Aptitude au travail d'équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), Salesforce, SAP, Oracle, AS400, etc. Compétences personnelles • Gestion de projet et du temps, • Excellentes compétences en communication orale et écrite, • Passion pour le goût

Manpower recherche pour son client, Groupe à dimension internationale, son nouveau développeur WMS Reflex F/H pour un poste à pourvoir en CDI à Sophia Antipolis. Vos missions : Au sein d’un équipe à taille humaine et rattaché(e) au DSI, vous intervenez sur un important projet de transformation / Migration. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir les évolutions spécifiques autour de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central et du WMS Reflex WMS afin d’accompagner les besoins métiers logistiques et supply chain., • Participer au développement d’interfaces et d’échanges inter-applicatifs (API, EDI, flux batch, web services) garantissant la fiabilité et la synchronisation des données entre les différents systèmes du SI., • Réaliser les paramétrages applicatifs, développements spécifiques et optimisations techniques dans un objectif de performance, maintenabilité et évolutivité., • Pilotage technique et fonctionnel des flux EDI (ORDERS, DESADV, INVRPT, INVOICES), • Liste non exhaustive Votre profil : De formation supérieure bac + 5 en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire. Vous bénéficiez d’une forte compréhension des outils métiers avec une maitrise de WMS. Vous savez organiser, planifier et suivre des projets transverses, en veillant à la bonne coordination des acteurs et à l’atteinte des objectifs fixés. Un niveau d’anglais oral et écrit opérationnel est nécessaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Sophia Antipolis. Rémunération comprise entre 42K€ et 46K€ brut annuel selon profil et expérience. 1 jour de Télétravail / Semaine.

Postes d’Enseignant en CDDU School of Professional Studies (SPS) Descriptif des postes : • Type de contrat : CDDU, • Rémunération brute horaire : 65 euros, • Date de début : Septembre 2026 - année académique 2026-2027, • Localisation : School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) recrute, pour la rentrée de septembre 2026, des enseignants pour les cours de première année de son programme BAC+3 « IA et Management». Enseignements proposés : • Introduction aux sciences et technologies de la donnée., • Initiation à Python., • Economie et entreprise à l'ère de l'IA, • Statistiques descriptives et inférentielles avec Excel., • Sécurité, vie privée, protection des données & règlementations., • Algèbre linéaire et optimisation pour l'IA avec Python., • Introduction à la data et Business Intelligence., • UI/ UX et culture design. Qualifications et compétences : • Diplôme de master (ou équivalent) ou qualification pédagogique post-universitaire., • Expérience d’enseignement dans le supérieur en présentiel, idéalement au sein de formations professionnalisantes de niveau Bac+3, complétée par une expérience pratique en lien avec la thématique du cours. Process de recrutement : Les candidatures, accompagnées d’un CV en français, doivent être adressées par email à : recrutement-sps@skema.edu Objet du mail : « EXTERNE SPS FRANCE » Merci de préciser, dans votre dossier de candidature, les enseignements pour lesquels vous souhaitez postuler. A propos de la School of Professional Studies (SPS) La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d’informations : https://www.skema.edu/fr/programmes/school-professional-studies

Apimo lance son organisme de formation ! Rejoignez cette nouvelle aventure ! L’entreprise Depuis 20 ans, nos clients apprécient nos outils innovants, toujours à la pointe de la technologie. Nos solutions digitales ont déjà convaincu les plus grandes agences immobilières françaises et internationales. Nous continuons notre expansion, avec notamment la création d’un organisme de formation pour diversifier notre offre. APIMO est composé de collaborateurs dotés de solides expériences professionnelles et d’une passion particulière pour les secteurs immobilier et informatique. Dans le cadre d'un développement fort et afin de renforcer l’équipe actuelle, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) formation. Sur ce projet, vous serez accompagné de notre Directrice des Opérations ! Vos missions seront les suivantes : Gestion réglementaire et conformité (Qualiopi) : • Élaboration des devis et conventions de formation, • Rédaction et gestion des contrats, • Émission des attestations de formation, • Suivi des indicateurs (taux de complétion, satisfaction, assiduité…), • Suivi des obligations liées à la certification Qualiopi, • Préparation des audits et gestion documentaire, • Mise à jour des process internes Service client & support apprenant • Gestion des inscriptions, • Gestion des accès LMS, • Assistance technique de premier niveau, • Gestion des demandes apprenants (mail / téléphone), • Suivi des relances et complétions, • Amélioration continue de l’expérience apprenant Support pédagogique & LMS • Mise à jour des contenus pédagogiques, • Intégration des contenus dans le LMS, • Paramétrage des parcours de formation, • Suivi des statistiques d’apprentissage, • Coordination avec les formateurs, • Optimisation continue des parcours Support marketing & développement • Participation aux lancements de formation, • Mise à jour des pages de vente, • Coordination des campagnes email, • Suivi des indicateurs marketing, • Participation à la stratégie d’acquisition, • Gestion éventuelle de partenaires / affiliés Profil recherché Compétences techniques • Bonne connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation, • Maîtrise des exigences Qualiopi, • Expérience avec un LMS, • Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, emailing, outils collaboratifs…), • Capacités rédactionnelles solides, • Organisation et rigueur administrative, • Maîtrise de l’anglais Soft skills • Autonomie, • Sens des responsabilités, • Organisation et structuration, • Orientation solution, • Sens du service, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Formation & expérience • Bac+3 à Bac+5 (administration, gestion de projet, digital,...), • Expérience dans un organisme de formation ou environnement EdTech fortement appréciée, • Expérience en gestion de projet appréciée Conditions contractuelles et avantages sociaux • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Convention collective Syntec, • Titres restaurants 9€ (prise en charge 60%), • Abonnement transport remboursé à 100%

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant comptable et administratif (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en COMPTABILITE / ADMINISTRATIF reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions • Saisir et contrôler les opérations comptables et les factures courantes., • Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie au quotidien., • Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés., • Collecter et transmettre les éléments variables nécessaires à la paie., • Actualiser les tableaux de bord RH et suivre les congés. Compétences • Rigueur extrême dans le traitement des chiffres et documents., • Maîtrise des outils informatiques et des bases de la comptabilité., • Discrétion absolue concernant les données RH et financières du personnel., • Sens de l'organisation et respect strict des échéances de paie. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP #PROMUELK Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance. Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour plus de 250 formations allant du CAP au Bac +5. De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels. Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance. Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 1er groupe mondial de l’enseignement supérieur privé. En forte croissance en France et à l’international avec plus de 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.

Filiale du groupe DISLOG, Taste Distribution bouscule les codes de la distribution alimentaire en France en tant que full service provider. Notre modèle est simple et puissant : nous accompagnons les marques de A à Z – de la stratégie à la mise en rayon – en combinant logistique, force de vente et Key Account Management. Taste Distribution est adossée à un grand groupe agroalimentaire international, lui conférant solidité et vision long terme. Dans cette dynamique, nous nous appuyons sur la filiale européenne Dislog Europe, aujourd’hui présente en France, en Espagne, au Portugal et en Belgique, avec une ambition claire : accélérer le développement de nos marques à l’échelle européenne. Avec chacune de nos marques partenaires, telles que LES NIÇOIS / JAJAJA, NATRUE, CORNY, GÜ, LA VIE nous partageons une même vision du marché pour booster leur présence en GMS. En parallèle, nous développons nos propres marques – SUNDY, CARRÉ SUISSE, GERMAIN, EAU DE COCO COCONUT COLLAB, REESE’S – avec une ambition forte : construire des marques performantes, visibles et différenciantes en grande distribution. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS (H/F) capable de piloter cette dynamique avec un vrai niveau d’impact. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérerez en autonomie un parc d’hypermarchés et de supermarchés dans lesquels vous assurerez une visibilité optimale pour nos marques partenaires avec la responsabilité de leur offrir un rayonnement maximal sur un périmètre défini. Missions : • Vous assurerez la présence permanente de nos produits et référencerez les nouveautés., • Vous optimiserez constamment les implantations des marques en linéaires pour garantir leur visibilité en mettant en œuvre des actions d’extra visibilité., • Vous partagerez vos best-practices avec votre équipe et ferez remontez les informations sur nos clients et nos concurrents., • De manière générale, vous saisirez les opportunités qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, vous êtes à la recherche d’une belle aventure entrepreneuriale dans une entreprise en pleine croissance, offrant des challenges nombreux et passionnants : • Fondamentalement, vous vous reconnaissez dans les marques que nous portons : travailler pour des produits bons, beaux, sains et responsables est important pour vous., • Vous êtes un(e) ‘super commercial(e)’ : vous êtes reconnu pour votre abnégation et votre culture du résultat, vous ne lâchez jamais, vous savez vous donner les moyens d’être convaincant., • Vous êtes connu pour être un excellent « team player »., • En tant qu’entrepreneur dans l’âme, vous savez transformer les opportunités en actions., • Vous êtes curieux(se) et ceux qui vous entourent saluent votre capacité à créer aisément du lien. Type d’emploi : CDI Lieu : Cannes Rémunération : Selon profil Début de contrat : Dès que possible Le Permis B est indispensable

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Experis, leader mondial du conseil et des services en technologies de l’information, accompagne ses clients dans la gestion et l’évolution de leurs environnements IT. Dans le cadre de notre croissance en région Sud, nous recrutons plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) pour intervenir chez nos clients situés dans les Alpes‑Maritimes. Vos missions Intégré(e) aux équipes IT de nos clients, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : • Support utilisateurs Niveau 1 et/ou Niveau 2 (proximité ou à distance), • Prise en charge des incidents et demandes via outils de ticketing, • Diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels, • Installation, configuration et renouvellement des postes de travail, • Gestion des environnements Windows, Microsoft 365, messagerie, • Support sur les périphériques (imprimantes, mobiles, équipements réseau), • Interaction avec des utilisateurs francophones et anglophones, • Documentation des procédures et des résolutions Technical Skills : • Formation en informatique (Bac à Bac+2/3 ou équivalent), • Première expérience réussie en support IT (stage inclus accepté selon profil), • Bon niveau d’anglais obligatoire (support utilisateurs internationaux), • Environnements Windows 10/11, • Active Directory (création de comptes, droits, mots de passe), • Microsoft 365 / Outlook / Teams, • Outils de ticketing (ServiceNow, GLPI, EasyVista, etc.), • Notions réseau (TCP/IP, VPN, brassage) Soft Skills : • À l’aise dans la relation utilisateur et le travail en équipe, • Capacité d’analyse, rigueur et sens du service, • Mobilité selon le secteur géographique du poste NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

CDD de 6 à partir de septembre/octobre Contexte & Missions : Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes accueille chaque année de multiples manifestations internationales prestigieuses qui contribuent au rayonnement de la destination Cannes à travers le monde. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Régie Congrès, le/la Chef de projet évènementiel est l’interlocuteur(trice) central(e) du client. Véritable chef d’orchestre, il/elle assure la conception, la planification et la mise en œuvre opérationnelle d’évènements professionnels, culturels ou institutionnels, organisés au sein du Palais. L’objectif principal : garantir la réussite des évènements, la satisfaction client et le respect des standards de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vos missions : 1. Conseil & accompagnement client : • Analyser les besoins, objectifs et contraintes spécifiques de chaque événement., • Conseiller le client sur les solutions techniques, logistiques et commerciales., • Proposer et vendre les prestations complémentaires adaptées., • Être le référent opérationnel du client tout au long du projet. 1. Coordination & pilotage opérationnel : • Rédiger les feuilles de route, cahiers de production et plannings., • Orchestrer les interventions des parties prenantes internes (technique, sécurité, accueil, nettoyage…) et externes (prestataires, sous-traitants, exposants)., • Garantir la conformité des dispositifs aux exigences logistiques, réglementaires, sécuritaires et environnementales., • Assurer le suivi terrain du montage au démontage, en veillant au respect des délais, des consignes et de la sécurité. 1. Suivi budgétaire & rentabilité • Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les coûts., • Établir les devis pour les prestations (nettoyage, sécurité, mobilier, signalétique, etc.)., • Garantir l’équilibre économique de l’événement dans le respect des engagements contractuels. Votre profil : • Diplôme Bac +4/5 minimum (Événementiel, Tourisme d’affaires ou Technico-commercial).Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets événementiels complexes., • Maîtrise des environnements événementiels grands comptes (salons, congrès, conventions…)., • Solides compétences en coordination multi-intervenants, gestion de planning et de production., • Bonnes bases en sécurité, développement durable, accueil et services aux publics., • Bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable., • Réactivité, autonomie et prise d’initiatives., • Sens du service client, diplomatie et posture commerciale. Conditions spécifiques : Disponibilité impérative (horaires variables, travail en soirée et week-end possible selon l’activité). Type d'emploi : CDD de 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? En nous rejoignant, vous intégrez une communauté QA / Test Automation active, où l’on échange des bonnes pratiques, retours d’expérience, outils et approches (tests fonctionnels, automatisation, qualité produit). Vous bénéficiez aussi d’un environnement propice à la montée en compétences : formations, certifications et meet-ups, pour rester à la pointe et faire évoluer votre parcours Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Nous recherchons un(e) QA spécialisé(e) en automatisation back-end pour renforcer notre équipe qualité. Vous interviendrez sur des tests techniques, sans volet fonctionnel, en mettant en place des scripts robustes pour garantir la fiabilité des systèmes. Votre quotidien sera rythmé par : • Développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour des services back-end ;, • Concevoir des scénarios avec Robot Framework et les intégrer dans les pipelines CI/CD ;, • Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour assurer la qualité des livrables ;, • Participer à l’amélioration continue des outils et des processus de test. Votre future équipe : Une équipe d’experts animés par la passion, provenant du monde entier ! Environnement technique : • Robot Framework, Python ;, • API REST, microservices ;, • CI/CD : Jenkins, GitLab CI ;, • Git, Docker, éventuellement Kubernetes. Les petits plus du projet : • Environnement international ;, • Montée en compétences sur des technologies clés et innovantes via des formations et certifications ;, • Possibilité de télétravailler partiellement. Vous : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur de niveau BAC + 5 . Les principalez compétences requises sont : • Robot Framework (indispensable) ;, • Bonne compréhension des architectures back-end et des API. Vos principaux atouts seront :, • Python pour la personnalisation des scripts., • Playwright (utile si des tests front sont envisagés à terme)., • Expérience avec CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)., • Connaissance des environnements Docker / Cloud., • Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication., • Vous avez une maîtrise courante du français et de l'anglais., • La certification ISTQB serait très appréciée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Notre Talent Acquisition (Killian) se charge de vous contacter ! Par la suite, 2 échanges maximum : • Le premier avec Silviya, vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission ;, • Le second avec notre Directeur d’agence. Mots-clés : #QAEngineer #RobotFramework #Python #Playwright #AutomationTesting #TestAutomation #BackendTesting #APITestting

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? • Groupe international en forte croissance ;, • Projets innovants dans des environnements exigeants ;, • Accompagnement de carrière personnalisé ;, • Communauté tech dynamique. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Dans un contexte de transformation profonde des Security Operations Centers (SOC), vous interviendrez sur la conception d’une plateforme d’IA agentique visant à automatiser et optimiser la détection, l’analyse et la réponse aux menaces. L’objectif : réinventer les opérations de cybersécurité grâce aux agents IA. Votre quotidien sera rythmé par : 🔧 Conception de la plateforme IA • Définir et développer une plateforme Agentic AI, • Concevoir l’orchestration d’agents (LLM, tool usage, mémoire), • Intégrer différents backends LLM (cloud, on-prem, hybride), • Construire des frameworks agents robustes et scalables 🤖 Développement d’agents SOC Concevoir des agents pour :, • Triage des alertes, • Investigation automatisée, • Réponse automatisée (phishing, compromission), • Threat hunting Connecter les agents aux outils existants :, • SIEM, • SOAR, • EDR, • outils de ticketing 🔐 Sécurité & gouvernance des agents, • Implémenter des mécanismes de contrôle :, • gestion des accès (RBAC), • human-in-the-loop, • sandbox Garantir :, • traçabilité des actions, • auditabilité, • logging avancé 📊 Qualité & performance, • Mettre en place des pipelines d’évaluation (qualité, sécurité, performance), • Industrialiser les tests (benchmark, non-régression), • Monitorer les performances des agents en production Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : • Experts cybersécurité (SOC, threat intelligence), • Ingénieurs IA / Software engineers, • Architectes cloud Vous travaillerez sur des sujets à fort enjeu autour de :, • l’automatisation des opérations sécurité ;, • l’industrialisation des agents IA ;, • l’intégration dans un environnement critique en production. Environnement technique : • Python (expert) ;, • Frameworks LLM / agents : LangChain, Semantic Kernel, AutoGen… ;, • APIs LLM : OpenAI, Azure OpenAI, Mistral… ;, • Cloud : Azure (idéalement) ;, • Stack cybersécurité : SIEM, SOAR, EDR ;, • Architecture distribuée / APIs / microservices. Les petits plus du projet : • Projet ultra innovant (IA + cybersécurité) ;, • Fort niveau d’autonomie technique ;, • Stack moderne et évolutive ;, • Impact direct sur la sécurité des organisations. Vous : • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en informatique, IA ou cybersécurité., • Bonne compréhension des workflows SOC ;, • Connaissances en AppSec / cloud security ;, • Gestion des accès (RBAC, secrets)., • Forte capacité à concevoir et builder de zéro ;, • Esprit analytique et rigueur technique ;, • Autonomie et proactivité ;, • Capacité à travailler sur des systèmes complexes. Vous maîtrisez couramment l'anglais et le français à l'écrit et à l'oral. 💻 Background technique • 5+ ans d’expérience en :, • AI engineering, • backend engineering, • ou cybersécurité avancée, • Expérience en mise en production de solutions complexes Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Thibault, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ] Mots-clés : #IA #IntelligenceArtificielle #SOC #AgentiqueIA #Cybersécurité

VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d’Argeville SAS et de ses filiales. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITES En collaboration étroite avec la responsable, vous devez assurer le bon fonctionnement du laboratoire CQ Parfumerie, réaliser le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des analyses du service. Vous avez également à votre charge la gestion du parc analytique du laboratoire CQ et êtes le support technique des laboratoires des filiales. Vous participez à l’évolution et à l’organisation du laboratoire et des équipes. COMPÉTENCES • Bac +3/4 (chimie) ou Bac +3 avec expérience significative dans le domaine., • Expérience de min 5 ans sur un poste similaire, • Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyses physico-chimiques., • Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID, GC/MS et HPLC), • Connaissances en chimie et parfumerie, • Expérience olfactive et gustative, • Bon communiquant, capacité à fédérer une équipe, • Management d’équipe, • Bon niveau d’anglais, • Informatique (traitement de texte, tableur)

Notre client est un ERP de grande ampleur, qui place l'humain au centre de ses priorités, visant l'excellence de soins de santé, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant pour ses équipes. Cette infrastructure privée se renouvelle constamment pour anticiper les besoins du territoire et offrir des parcours de soins sécurisés et innovants. Rattaché au Responsable Adjoint du Service Technique, vous rejoignez une équipe technique dynamique d'une vingtaine de collaborateurs. En tant que Chef d'équipe technique spécialisé en traitement de l'air et CVC, vous occupez un poste clé alliant management, pilotage et interventions terrain expertes. Votre quotidien s'articule autour de la garantie de la qualité de l'air et de la sécurité des installations, des enjeux critiques et passionnants en secteur santé. Vous encadrez un collaborateur technique et assurez un management transversal avec une répartition de votre temps à 80 % sur le terrain et 20 % en gestion administrative. Vous pilotez et réalisez la maintenance préventive réglementaire et curative d'un vaste parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air. Vous apportez votre renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs tout en assurant votre rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement. Vous animez la politique de gestion des risques liés à l'air, suivez les prestataires externes et mettez en place des plans de prévention contre les risques de contamination. Vous participez activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières et en intégrant des missions de sécurité incendie après votre prise de poste. Poste CDI en statut AM, 2433 €/mois sur 12 mois, prime SSIAP 87 €/mois, astreinte 550 €/mois. Possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j, parking gratuit, aide au logement (1% patronal), CSE, mutuelle, majoration heures supp. +35%. Issu d'une formation spécialisée en génie climatique avec un diplôme de niveau CAP à Bac+2, vous possédez une solide expérience en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté, sur une durée de 3 années à minima. Une expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé constitue un atout majeur pour appréhender rapidement les exigences techniques de ce poste. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d'analyse et votre volonté constante d'optimiser les processus techniques ? Votre implication, votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de réussir pleinement des missions stratégiques et de contribuer activement à l'excellence du service ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous ? Postulez et contactez-nous !!

Chaberton, cabinet de recrutement et de management de transition, allie expertise locale et rayonnement international pour accompagner les cadres supérieurs et dirigeants. Notre approche de conseil et notre méthodologie garantissent un accompagnement sur mesure et un service de qualité à chaque étape du processus. Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous occupez un rôle central au sein du Groupe. Véritable « Business Partner », vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels pour transformer les données financières en leviers de décision stratégique. Missions principales: • Produire les reportings mensuels dans le respect des échéances du Groupe., • Établir les états prévisionnels et analyser de manière rigoureuse les écarts par rapport au réalisé., • Assurer un rôle de support auprès des directeurs opérationnels pour l’explication et le suivi de leurs performances., • Suivi et pilotage de la marge brute., • Participer à l’élaboration de plans d’actions correctifs pour optimiser le CA et la marge brute., • Accompagner la mise en place de KPIs opérationnels pertinents pour les sites. Profil recherché Vous êtes diplômé de niveau Bac +5 en finance ou contrôle de gestion (école de commerce ou master universitaire spécialisé) et vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 5 ou 6 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites Vous possédez un excellent sens du relationnel. Pédagogue et proactif, vous savez interagir avec différents profils. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Le profil recherché : Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 Manager d’Établissement Marchand. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le t

En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Le profil recherché : Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 Manager d’Établissement Ma