Trabajos industrie en CannesCrear alertas

Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, un cuisinier de collectivité sur le bassin cannois et ses alentours (H/F).

Le poste de Magasinier / Logisticien H/F - Industrie Chimique. Elle compte près de 4 000 collaborateurs dans le monde, avec une présence industrielle globale et des clients dans plus de 100 pays.

L'environnement industriel est exigeant, innovant et axé sur la sécurité et la qualité. Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel (chimie, pharma, cosmétique ou agroalimentaire idéalement). Le poste de Technicien Qualité H/F - Industrie Chimique / Pharmaceutique.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au quotidien nous intervenons auprès de clients de différents secteurs d'activité grands comptes des secteurs publics et privés, PME, industriels, collectivités territoriales, opérateurs de l'Etat...etc. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos responsabilités seront • L'analyse & le cadrage fonctionnel ;, • La rédaction des spécifications & de la documentation ;, • La rédaction & réalisation des tests end-to-end ;, • Le suivi de la mise en production & support client. Votre expertise et seniorité vous permettront également d'intervenir sur des chantiers internes (recrutement, communication, amélioration continue...) et d'accompagner le développement de notre activité en collaboration avec nos équipes commerciales (identification de nouveaux besoins, chiffrage et rédaction de proposition...). Votre profil • Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce avec minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire dans un cabinet de conseil ou en ESN ;, • Maitrise de l'anglais professionnel (écrit, parlé, lu) ;, • Maitrise des requêtes SQL ainsi que des outils Swagger/OpenAPI, Postman/ReadyAPI, Git, outils de test., • Connaissance avancée des APIs (REST, SOAP), structures JSON/XML., • Capacité de synthèse et leadership Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d'experts intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. Apprentissage en continu accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Projets impactants intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Votre Mission: Véritable expert technique et ambassadeur de l'image de l'entreprise, vous assurez l'intégration complète et le support des robots de tonte Husqvarna chez une clientèle de particuliers et de professionnels. ● Intégration & Configuration : Étude de terrain, installation des systèmes (avec fil ou technologies sans fil EPOS/RTK), paramétrage logiciel et mise en réseau. ● Relation Client : Explication du fonctionnement, aide à la prise en main de l'application et conseils personnalisés. ● Maintenance : Diagnostic de pannes, réparations en atelier et entretiens hivernaux. Profil Recherché: ● Technicité : Des bases en maintenance informatique (réseaux, connectivité, applications) sont un atout majeur pour gérer les flottes connectées. ● Langues : Des notions d'anglais sont grandement appréciées pour échanger avec notre clientèle internationale résidant dans le 06. ● Savoir-être : Nous attachons une importance capitale à la tenue, la politesse et la courtoisie. Vous êtes le visage de l'entreprise sur le terrain. ● Permis B obligatoire. Moyens mis à disposition & Avantages: ● Véhicule utilitaire de service entièrement équipé pour vos interventions. ● Smartphone de fonction dédié. ● Formation interne et chez les constructeurs Pourquoi rejoindre ce secteur en 2026 ? Le marché de la robotique de tonte n'est plus une "niche", c'est une industrie en pleine explosion technologique : ● Croissance soutenue : En 2025, alors que le marché global du jardinage marquait le pas, les ventes de robots tondeuses ont continué de progresser de +8,4% en France. ● Transition technologique : 2026 marque l'avènement massif du "sans fil" (LiDAR et RTK). Le métier de technicien évolue de la mécanique pure vers une expertise en robotique et connectivité. ● Potentiel local : Le département 06 reste l'un des premiers marchés de France pour l'équipement de jardins haut de gamme, garantissant une activité stable toute l'année.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Team Leader Recrutement sur Antibes afin de recruter des profils IT / Industrie. Vous avez une première expérience en recrutement et en coaching d'équipe ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous aurez à coacher une équipe de Talent Acquisition Juniors. Votre quotidien sera rythmé par : Expert en recrutement, vous aurez en charge : • La définition des besoins avec les Business managers, • Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboards), • La qualification des profils identifiés, • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding »), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Vous interviendrez également sur des missions de coaching auprès des membres de votre équipe :, • La formation, • Le suivi et l’accompagnement de proximité, • Le coaching et la mise en réussite de votre équipe Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez des parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Ces formations se dérouleront au sein d’une promotion composée des Chargés de recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II en école de commerce et/ou cursus RH, • Au moins deux ans expérience dans le métier du recrutement, • Une première approche du coaching Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites, vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut, de ce fait, un collaborateur voulant aller jusqu'au bout de ses missions, • Pédagogue : vous aurez à former, accompagner et faire monter en compétence une équipe de Chargés de recrutement, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de Chargés de recrutement et de business managers travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d'expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est un acteur majeur dans les technologies d'impression et de découpe technique (sérigraphie, flexographie, impression numérique et découpe rotative, laser). Avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, nous combinons expertise industrielle et richesse humaine. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au coeur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : _ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles du site France de Mouans-Sartoux (environ50 personnes), avec un périmètre opérationnel d’environ 30 personnes (production, planification/ordonnancement, projets/industrialisation, amélioration continue, interfaces techniques). Votre objectif : sécuriser l’exécution, élever le niveau de pilotage, et accélérer la performance industrielle (QCDS/E). Vos missions : • Piloter la performance industrielle coûts / qualité / délais / sécurité / environnement et assurer un reporting régulier via KPI et rituels de management., • Manager et faire grandir les équipes : posture terrain, montée en compétences, responsabilisation, exigence et cohésion., • Structurer et fiabiliser la planification et le pilotage charge/capacité (machines et équipes), garantir la tenue des engagements., • Superviser la production et la coordination inter-groupe: priorités, arbitrages, efficacité, réactivité., • Piloter les projets industriels : investissements, amélioration continue, nouveaux équipements, digitalisation (logique industrie 4.0)., • Déployer une culture d’excellence opérationnelle : Lean / 5S / standards / réduction rebuts / productivité, amélioration des flux., • Représenter la Direction sur les sujets opérationnels auprès de partenaires externes (clients, auditeurs, prestataires) Profil recherché : • Formation supérieure technique (Ingénieur / Master) et expérience confirmée en management industriel dans un environnement exigeant (ex: automobile, aéronautique, électronique, transformation...)., • Leadership de terrain, capacité à fédérer, exigence dans l’exécution et sens du résultat., • Maîtrise des outils de pilotage industriel : ERP, KPI, routines, planification., • Culture Lean / amélioration continue., • Anglais niveau avancé (C1) - étroite collaboration attendue avec nos sites en Hongrie, Tunisie et Chine. Le poste : • Lieu du poste : Mouans-Sartoux (06) – en présentiel, • Rémunération : 55 à 65k€ bruts par an sur 13 mois, • Prime d’intéressement, • Statut cadre au forfait : environ 8 à 10 RTT par an GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ! Société : Vue d’ensemble et description : Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 156 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays. Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management. Votre profil : • Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité., • Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe., • Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation., • En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction., • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable., • Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé., • Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office Vos principales tâches : • Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale., • Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement., • Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer basé à Antibes. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, une vraie posture de chasseur, le goût du challenge et l’envie de travailler sur des missions à fort impact business ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. Votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter, • Le recherche des candidats (sourcing via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard), • La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l’aise sur votre poste, vous interviendrez sur :, • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :, • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Talent Acquisition Officer des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de Recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Rejoignez R2T Industrie & Services !. Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,.

Le groupe Domino RH, avec plus de 150 agences à travers la France, peut également intervenir dans de nombreux domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport-Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre complète de services RH : portage

Le groupe Domino RH, avec plus de 150 agences sur l'ensemble du territoire, intervient également dans de nombreux secteurs : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport-Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. Nous proposons également une offre complète de services R

Rejoignez R2T Industrie & Services !. Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,.

SATELEC recherche un(e) dessinateur projeteur expérimenté(e) pour le développement de l'activité Tertiaire/Industrie en région de PACA, pour l'agence de MOUANS SARTOUX. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets, le dessinateur projete

SATELEC recherche un(e) dessinateur projeteur expérimenté(e) pour le développement de l'activité Tertiaire/Industrie en région de PACA, pour l'agence de MOUANS SARTOUX. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets, le dessinateur projete

Responsable d'affaires INDUSTRIE - CDI. Le Responsable d'affaires a la charge de :.

Responsable d'affaires INDUSTRIE - CDI. Le Responsable d'affaires a la charge de :.

Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez di

Votre quotidien sera rythmé par :Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter Le recherche des candidats (sourcing via LinkedIn recruiter et d’autr

Aider à la réalisation des plats selon les consignes du/de la Chef(fe)Participer au dressage simple des assiettesMaintenir la propreté du poste de travail et du matérielRéceptionner et ranger les marchandisesAppliquer les normes HACCP et les règles de sécurité alimentaireConditions de travai

Vous vous reconnaissez dans cette maturité professionnelle ? Vous allez alors très vite vous projeter dans le poste de Key Account Manager National Industrie.

Rejoignez R2T Industrie & Services !. Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,.

Réseau établi dans l'industrie de l'énergie ou la maintenance industrielle. Commercial multicartes industrie ». Aventure Verticale conçoit et fabrique en France depuis plus de 20 ans des harnais, des sacs techniques en bâche PVC, des combinaisons et des accessoires robustes pour les profession

Rejoignez R2T Industrie & Services !. Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,.

Dans ce cadre nous recherchons un Consultant dans l’Industrie de la Santé (H/F)Détail du posteEn tant que Consultant(e) dans l’Industrie de la Santé, vous accompagnerez les acteurs pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétologique, medtech et santé digitale dans leurs projets liés à la q

La SociétéCaduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiqu

Que vas-tu faire ?En tant que Consultant junior dans l’industrie de la santé, tu pourras évoluer sur des missions variées :Contrôle qualité (microbiologique / physico-chimique)Assurance Qualité (opérationnelle / système / fournisseur…)Affaires réglementairesIndustrialisation / transfert

Rejoignez R2T Industrie & Services !. Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc fa

Dans le cadre du développement de son pôle Industrie & Services, il crée un poste stratégique de Business Director F/H. Missions :Développer et piloter l’activité du pôle Industrie & Services ; Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial ambitieuse ; Ide

À propos du rôleDans le cadre de projets de mise en conformité réglementaire en Normandie, nous recherchons un·e Consultant·e Validation des Systèmes Informatisés (VSI) pour accompagner des environnements industriels pharmaceutiques soumis à de fortes exigences GMP et Data Integrity. Vos mi

Rejoignez R2T Industrie & Services !. Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,.

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie).

Garantir la conformité aux normes et standards industriels. Profil recherché :Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en instrumentation, automatisme ou génie industriel. Vous avez évolué dans un environnement industriel exigeant.

Découvrez l'entreprise Blanchard TP et Industrie Vous êtes issu(e) d'une formation technique TP et/ou avez idéalement une expérience significative en mécanique TP, agricole ou Poids lourds.

Gérer le planning, le budget et la qualité des livrables pour garantir le respect des délais et des exigences réglementaires ; Conduire les études de faisabilité, les analyses de risques et participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique ; Proposer et mettre en place d

Notre client, Groupe industriel de dimension internationale spécialisé dans la conception et la fabrication de peinture haute technicité et de produits thermoplastiques élaborés à destination des administrations routières, des autorités locales, des clients privés et des entrepreneurs spéc

L'entrepriseCoekipia, basée à Saint-Étienne, conçoit des solutions d'IA et d'automatisation sur mesure pour les acteurs industriels. Nous portons une ambition claire : devenir un acteur de référence sur le marché français de l'automatisation industrielle intelligente. Les mis

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Tu es responsable de la coordination et du pilotage des projets industriels dans leur globalité, de la conception à l

Découvrez l'entreprise LE DU INDUSTRIE (22)De formation minimum Bac+2 construction mécanique ou méthode, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 années minimum dans un poste similaire.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Notre métier

Dans le cadre du développement de nos activités biotech/pharma, nous recherchons un Chef de projet Ingénierie pour piloter des projets d’investissement industriel (CAPEX) en environnement de production pharmaceutique. Gérer plusieurs projets industriels en parallèle, en environnement producti