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Le poste de Responsable Commercial Industrie BtoB (F/H).Vous contribuerez au développement commercial de notre gamme d'ingrédients laitiers auprès des industriels de l'Agroalimentaire et de la Nutrition, sur les périmètres de la Vendée, de la Nouvelle Aquitaine et de l'Occitanie.Vivez une exp�

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Au sein des unités de production de caoutchouc et intégré à une équipe en rythme 5*8, vous participez au contrôle et à l'optimisation des processus de fabrication. Ana

Notre client, fabricant de colles industrielles et filiale d'un groupe international reconnu, poursuit son développement en France. Dans ce cadre, il renforce sa présence dans le Sud-Ouest en recrutant un nouveau Technico-commercial. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie). À ce titre, vous : • Définissez et déployez votre stratégie commerciale en lien avec la direction., • Cartographiez votre marché et identifiez les cibles prioritaires., • Menez une prospection active auprès d'industriels (approche terrain + visio)., • Développez et entretenez un réseau de prescripteurs locaux., • Analysez les besoins clients et les accompagnez dans leurs cahiers des charges., • Conduisez les négociations commerciales., • Élaborez des offres sur mesure, en respect des process internes., • Assurez le suivi complet des affaires, en lien étroit avec la production. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure commerciale ou technique., • Expérience significative en développement commercial BtoB en environnement industriel., • Idéalement exposé à des secteurs tels que : agroéquipement, emballage industriel, arts graphiques / reliure / PLV, ou toute industrie utilisant des adhésifs., • Anglais courant indispensable., • Tempérament de chasseur, orienté prospection., • Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables., • Goût du terrain et de l'autonomie., • Forte orientation résultats et challenge. Rémunération motivante : fixe à 42-45k€ brut/an + variable 12k€ + véhicule de fonction + avantages groupe.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur des services à l'énergie et des solutions techniques pour le bâtiment et l'industrie ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour renforcer ses équipes en Gironde. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous prenez en charge le pilotage complet de vos affaires en chauffage, ventilation et climatisation, de la prise de commande jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Développer et fidéliser un portefeuille clients., • Réaliser les études techniques et les chiffrages., • Élaborer les offres commerciales et négocier les projets., • Piloter les études d'exécution et les achats., • Planifier et coordonner les équipes travaux et les sous-traitants., • Assurer le suivi financier de vos affaires (budget, marge, facturation)., • Garantir le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements contractuels. Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou équivalent., • Expérience confirmée en gestion d'affaires CVC., • Maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation., • Bon relationnel, sens du service client et capacités de négociation., • Organisation, autonomie et goût du pilotage de projets. Ce que propose notre client • CDI., • Véhicule de fonction., • Participation, intéressement et avantages groupe., • Parcours d'intégration et réelles perspectives d'évolution., • Projets variés en tertiaire, industrie et collectivités. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée ? N'hésitez pas à postuler !

Je recherche pour mon partenaire, un acteur majeur de la santé/prévoyance collective, un Commercial Expert Épargne Entreprise basé à Bordeaux. Mon partenaire est un acteur de référence de la protection sociale, spécialisé dans les solutions de santé, prévoyance et retraite. Avec près de 770 collaborateurs, il accompagne depuis de nombreuses années les professionnels avec une approche reconnue pour sa stabilité et sa qualité de service. Vous rejoindrez une entreprise où la bienveillance est une réalité, et une forte culture de la formation permettant de véritables évolutions de carrière. Missions : • Développer votre propre portefeuille clients en commercialisant des solutions d'épargne salariale et d'épargne retraite auprès d'entreprises de tous secteurs d'activité (industrie, BTP, services, etc.), principalement des PME., • Accompagner les conseillers commerciaux lors des rendez-vous les plus techniques afin d'apporter votre expertise sur les dispositifs d'épargne collective., • Conseiller les dirigeants et les entreprises sur les solutions d'épargne adaptées à leurs enjeux et assurer un suivi de qualité., • Développer votre activité sur un large secteur géographique (Charente, Charente-Maritime, Limousin, Gers, Pyrénées-Atlantiques et Ariège), impliquant des déplacements réguliers et des nuitées à l'hôtel. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous maîtrisez l'épargne salariale, l'épargne retraite et les dispositifs de PER collectif., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire., • Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille et à l'aise sur des ventes à forte valeur ajoutée., • Vous appréciez le développement commercial et les déplacements fréquents., • Vous êtes issu d'un environnement spécialisé en épargne collective (banque, assurance ou société de gestion). Pourquoi les rejoindre ? • Une rémunération attractive, • Véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage, carte hôtel et remboursement des frais de restauration., • Une entreprise reconnue pour son management bienveillant et sa stabilité, avec un fort investissement dans la formation et l'évolution interne., • Une équipe à taille humaine au sein de l'agence de Bordeaux, composée d'un responsable d'agence, de conseillers commerciaux, de chargés de clientèle et de votre future fonction d'expert. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter !

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie! Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Au cœur d’un territoire en pleine expansion, l’agence de Bordeaux s’ancre dans un écosystème dynamique où se rencontrent innovation, industrie et recherche. Elle participe activement à la transformation économique du Sud-Ouest, entre aéronautique, mobilité et nouvelles technologies. • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 ! • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences., • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Le conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Cette offre concerne la marque Abylsen. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités industrie dans la région bordelaise, Abylsen cherche à renforcer ses équipes avec un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager ayant déjà une première expérience réussie dans le métier. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur industriel., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Qui êtes-vous ? Issu(e) d’une formation supérieure (Master) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Vous avez déjà une première expérience réussie comme Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager dans une société de conseil en ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous pouvons vous proposer d'effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Au sein du centre de compétence Équipements et Techniques Aéronautiques de Thales AVS/FLX, vous rejoignez l’équipe du Département Tests et Moyens de Test.Le Département Test et Moyens de Tests (TMT) assure les missions de testabilité (au sens sûreté de fonctionnement), d’ingénierie des systèmes de tests et de déploiement des moyens de test nécessaires au développement, à la production et au support des cartes électroniques et produits conçus par l’entité Avionique de Vol de THALES.Le Département TMT est responsable :de la définition de la stratégie de tests fonctionnelle et industrielle des produits ;de la définition de la roadmap systèmes de tests (testabilité, logiciels de tests et moyens d’essais) ;du développement et de la duplication des moyens de test utilisés pour :la vérification des systèmes de cockpit et logiciels embarquésle test des équipements avioniques (visualisations, viseurs, calculateurs) dans les phases de développement, de production et de maintenance ;de la conception et du développement des logiciels des bancs.Votre quotidienVous contribuez au chiffrage, à la définition, la conception et l'intégration de solutions de tests en collaboration avec les équipes de réalisation (HW & SW) dans le domaine de l’Avionique embarquée pour les produits Viseurs, Visualisations, Calculateurs.Vous vous verrez confier les missions suivantes :Participer à la compréhension du besoin en collaboration avec nos clients (développement, industrie et support) et les aider à exprimer leurs attentesDiriger et coordonner les études d'architecture matérielle afin de proposer une architecture Système & HW pour les solutions de tests en cohérence avec la politique produit du DépartementCoordonner la définition produit et l'évaluation des compromis entre les aspects coûts, exigences client et possibilités technologiquesApprouver les choix techniques, technologiques et méthodologiques pris dans le respect de l'architecture matérielle approuvéeGarantir le respect des standards, de la politique de reuse et des plans de développement produitsSpécifier les sous-ensembles constituant de la solution de testFournir la connaissance de l'état de l'art des architectures matérielles en prenant en compte les développements futursProposer des innovations techniques et technologiques (en coordination avec le TSA Test Senior Architect du Département)Par ailleurs :En lien étroit avec les chefs de projets, garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur ses développements, avec une vision claire des risques et des opportunités ;Coordonner techniquement le développement et/ou la sous-traitance des sous-ensembles : piloter une équipe multi-métiers nécessaire à l'exécution des activités, aussi bien sur les aspects techniques que planningDéfinir la stratégie, puis garantir l’intégration et la vérification système en assurant la traçabilité des exigences, la gestion des faits techniques et le support clientSupporter l'équipe de bid pour la préparation et la soutenance des Réponses à Appel d'OffreVotre profil :De formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en électronique, vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la conception de systèmes électroniques, idéalement de systèmes de test.Vous avez également une expérience dans le pilotage technique d'une équipe de sous-traitance et/ou à l’étranger.Autonomie, capacité d’écoute et de dialogue, sens de l’analyse, leadership et esprit d’innovation sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cyber sécurité, allant de la gouvernance cyber à l’expertise technique pointue en passant par les services de détection et de réponse à incident qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l’analyse forensics et l’intelligence sur la menace. Nos clients sont des grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementales.Intégré à l’équipe GRC (Gouvernance Risque et Conformité) composée d’une cinquantaine de personnes et en relation directe avec nos clients, vous prenez en charge des missions variées en France et à l'étranger, notamment dans le domaine de la gestion des risques Cyber.Vous serez également concerné par le conseil stratégique en cybersecurité, la gouvernance, la conformité mais aussi de l’impact cyber des innovations tel que l’IA ou le quantique.Vos principales missions :Vous accompagnez nos clients (interne Thales & externe) dans l’identification des menaces, des risques et des mesures pour la sécurisation de leurs systèmes d’information complexes durant les différents cycle de vie d’un SI.Vous identifiez les risques par des méthodes formelles d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO27005...) et contribuez à identifier les objectifs de sécurité.Vous organisez la prévention des risques en contribuant ou définissant les référentiels de sécurité tels que la stratégie sécurité, les politiques, les standards et le plan de continuité d’activité.Vous êtes en capacité :de suivre la gouvernance ou d’en déployer les mesures de protections associées (gestion du processus sécurité, identification des solutions, intégration de la sécurité dans les projets, durcissement des systèmes, déploiement d’un SMSI, etc.).d’être responsable de la sécurité projet.Vous connaissez les principaux référentiels (NIST, ISO, RGS, …) et réglementations applicables (IGI 1300, II901, LPM, NIS2, RGPD, DORA, …).Vous réalisez des audits de maturité et/ou de conformité des systèmes d’information selon les référentiels de sécurité du client ou règlementés PASSI / PACS.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Vous contribuez au développement d’offres, de propositions commerciales, de standards et du knowledge management de l’équipe Conseil.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Votre profilDiplômé d’une formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que consultant cybersécurité.Vous avez de l'expérience sur :une expérience réussie dans la définition, la conception, l'intégration et la sécurisation de systèmes d’information ou d'architectures de sécurité.des environnements sensibles voire critiques (IGI 1300, II901, II 2102, etc.)la compréhension des environnements techniques qui constituent un systèmed’information dans un ou plusieurs domaines (bancaire, spatial, défense, industrie, etc.).les référentiels de sécurité (NIST, ISO 2700x, RGS)les guides de sécurité de l’ANSSI et les référentiels de durcissement des systèmes d’informationles méthodes d’analyse de risques qualitatives (EBIOS RM, MEHARI, OCTAVE, ISO 27005, etc.) et/ou quantitatives (FAIR)l’organisation de la prévention des risques et stratégie cybersécuritéle déploiement de protections et la gestion de processus sécuritéla gestion et le suivi de la sécurité avec les clientsl’homologation de systèmes d’informationVotre maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, votre curiosité, votre bon relationnel et votre sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Vous aurez aussi l’occasion de vous déplacer en France et à l'International dans le cadre de vos missions !VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALESDifférentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines :Explorez un espace attentif au développement personnelDéveloppez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexeChoisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadershipConstruisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier planThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - BordeauxVotre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.netSecteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placementType de contrat :CDILieu de la mission :BORDEAUXOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.En tant que Consultant Transformation Digitale Industrie, vos missions s’articuleront en deux volets :Transformation globale de l’organisationEffectuer des diagnostics de maturité agile et proposer des pratiques adaptées dans un contexte industriel.Identifier les problèmes principaux rencontrés dans l’organisation actuelle par les parties prenantes.Établir sur cette base, des objectifs de transformation clairs et mesurables avec nos clients.Formaliser une synthèse et des recommandations à un niveau Comex.Concevoir des organisations agiles ciblées, répondant aux besoins de chaque client.Développer des plans de transformation agile intégrés, alignés avec la stratégie business et de transformation de nos clients et axés sur la création de valeur.Insuffler et soutenir une culture du changement, en facilitant l'adoption de l'agilité à tous les niveaux de l'organisation.Acculturer et accompagner des équipes sur les rôles clés de l'agilité :Equipes métier de transformation client (Digital Transformation Managers, Architectes Système, Data Managers, …)Equipes des produits (Product Managers, Product Owners, RTE, etc.)Mettre en œuvre le framework SAFe en s’appuyant sur les travaux déjà réalisés en restant souple à d'autres approches adaptées aux équipes.Assumer divers rôles tels que consultant en transformation, coach, formateur, et facilitateur pour maximiser l'efficacité des équipes.Proposer des formats d’accompagnement alignés avec le cadre et les objectifs de transformation, et mesurables.Surmonter les obstacles et faciliter la gestion des conflits, en assurant une communication fluide et efficaceOpérationnel produitContribuer à la vision produit (physique et/ou digital) et à la satisfaction des utilisateurs finauxDéfinir l'expression des besoins et les prioriser par la valeur avec les équipes clients, constituer et prioriser le backlog, rédiger objets Initiative / Epic / Feature / users stories et participer à la constitution des sprints.Valider les livraisons avec l'équipe à la fin de chaque sprint.Participer au lancement du produit et adapter le backlog en fonction des feedbacks utilisateur collectés.Déterminer et suivre les KPI du produit et de l’équipe.Animer des rituels agiles, workshop de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d’amélioration continue.Concevoir et animer des formations auprès d’un public varié (managers, équipes IT, métiers…).Profil recherchéSi vous :Justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaireÊtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d'une université ;Avez participé à un programme de transformation digitale ou transformation agile, en tant que partie prenante ou consultant (interne ou externe) dans un environnement industrielÊtes certifié SAFe (Leading SAFe, SAFe POPM)Êtes rigoureux, organisé, méthodique et disposez de réelles capacités d’animation (créer et animer des ateliers, des formations…) ;Êtes proactif, curieux et disposez d’un bon esprit de synthèse dans un environnement complexe ;Avez déjà expérimenté l’approche Produit du Think au Run, en passant par le Discovery, Delivery, le launch et la prise en compte des feedbacks dans la roadmap, vous êtes convaincus que les attentes utilisateurs doivent être au centre de la conception des services et des produits ;Avez déjà participé à l’implémentation de l’agilité et vous êtes familier des transformations organisationnelles ;Parlez couramment anglais ;Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Bordeaux !Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

A sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes dans une optique de création de valeur et de respect des spécificités de l'entreprise. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, notre équipe aide à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information. Notre équipe de 50 collaborateurs, répartie entre les bureaux de Rennes, Nantes, Bordeaux et Toulouse a de belles ambitions de croissance pour répondre aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de nos clients. Nos secteurs d’activité variés (banque, assurance, industrie, secteur public…), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.En tant que consultant AMOA en transformation & technologie au sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, vous interviendrez chez nos clients issus de différents secteurs d'activité, en particulier sur les missions suivantes autour des enjeux métiers :Conseil en organisation (diagnostic d'organisation, définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles), réingénierie de processus, gestion de projet de transformationAccompagnement à la mise en place d’ERP (expression de besoins, animation d’ateliers de conception, rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées, réalisation de plans de test, assistance à la recette et formation des utilisateurs, accompagnement des utilisateurs…)Conseil en stratégie économique et territorialeModélisation financière de business plansPlan d'amélioration de la performance opérationnelle et financièreMaîtrise des risques (cartographie des risques, contrôle interne, etc.)Assistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, reporting, optimisation du portefeuille de projet...Vous contribuerez à des missions et des projets à contenus à la fois fonctionnels et techniques. Vous serez formé-e à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous participerez également au développement de nos activités (identification des opportunités, préparation des propositions commerciales, soutenance chez les clients, participation aux événements), dans un contexte de croissance soutenue.En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en management de projet ou en ingénierie des systèmes d'information ou transformation des organisations ou en financeVous avez réalisé un stage de fin d'études au sein d'une organisation se rapprochant des métiers de Deloitte et du Conseil, ou vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience professionnelle significative, que vous avez pu mettre en pratique au sein d'une organisation similaire à Deloitte et ses métiers du Conseil, notamment autour des Systèmes d'Information et/ou des solutions ERP (SAP, MS, SAGE, etc.)Vous êtes habitué à travailler en équipe et dans un contexte pluridisciplinaire, vous démontrez dynamisme et curiosité Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez un bon niveau oral et écrit en anglais Des déplacements à prévoir sur le Grand Ouest et ponctuellement au niveau national, vous êtes donc titulaire du permis B.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.Votre futur collectifCommunauté d’expertise : Stratégie Opérationnelle (Opérations)90 personnes (Paris et Bordeaux)Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent :L’Industrie & les Opérations (Les Achats, la Supply Chain, le Manufacturing), la Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & la Protection sociale, la Transition énergétique, le Marketing & la Relation Client ainsi que le Secteur PublicDes locaux spacieux et propices aux échanges idéalement situés La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d’expertises métiers spécialisée dans l’accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.Vos nouveaux défis pour ce posteNotre offre est centrée sur 3 expertises principales (Achats, Supply Chain et Manufacturing) et s'articule autour de 4 axes majeurs :Plan de Performance : définition de la stratégie, élaboration et mise en œuvre des leviers visant à optimiser et générer de la performance.Modèles opérationnels cibles : refonte des processus (prévision/planification et S&OP, Procure-to-pay…), définition et mise en œuvre d'organisation.Digitalisation des opérations (Cadrage schéma SI, aide au choix, AMOA et accompagnement métier à la mise en œuvre d’outils SI ERP, WMS, S2C, P2P, MES, Industrie 4.0...)ESG (Définition et mise en place de stratégies durables, CSRD, mise en place de critères RSE...)Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, du cadrage et du management de grands projets auprès de grands groupes et d'ETI.Nos missions placent toujours l’impact humain au cœur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint. Nous nous appuyons sur nos méthodes innovantes de design thinking et exploitons toutes les potentialités tirées de la valorisation de la data et des outils technologiques, au service de la création de valeur et de la concrétisation des effets visés.Vous serez directement impliqué(e), en collaboration avec le management, auprès de nos clients pour les soutenir dans la réussite de leurs projets les plus stratégiques. Vous accompagnerez nos clients à chaque étape d'un projet, du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle.Vous serez aussi partie prenante de la prospection, du développement des relations clients et de la fidélisation. Vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales, et prendrez part aux réflexions stratégiques sur les enjeux des secteurs que nous adressons.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerNous recherchons des talents pour venir compléter notre équipe à Paris et/ou Bordeaux :Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…)Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnelVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de OnepointVous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et une capacité d’adaptationVous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faireOnepoint en quelques motsDevenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesseUn parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Notre processus de recrutementEchange préliminaire avec Teddy MYRTHE () : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Premier entretien avec un (e) Manager : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure) Deuxième entretien avec un (e) Manager : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) Strat Op (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivialComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, France; Bordeaux, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du posteLa filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu’à la réception de l’opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l’opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique…) et est complétée par la réalisation d’attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Véritable expert, en tant qu'Ingénieur Chargé d’Affaires Construction H/F, vous prenez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l’agence.Vous rapporterez directement au Directeur d' Agence Construction & Immobilier basé à Mérignac.Vos missions quotidiennes s’articuleront autour 4 grandes parties. Réalisation technique des missions : Intervention de la conception d’un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail, …). Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d’état. Maîtrise des risques: Intervention sur l’ensemble des phases d’études et de travauxPrise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d’effets par l’intermédiaire de synthèses. Respect des normes contractuelles et process de l’entreprise : Application de la méthodologie de la filiale et respecte les procédures établies. Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou lettres de réserves inhérents à sa mission en prenant les précautions déontologiques adéquates. Contribution au développement de l’activité et au suivi client : Suivi commercial des affaires qui sont confiées Conseil auprès de vos clientsDétection des besoins complémentaires et connexes Fidélisation Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 42 000 à 55 000 (selon profil).A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.QualificationsVous possédez une formation Ingénieur ou BAC + 3/4 avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du Contrôle technique construction, vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine du bâtiment. Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.A sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes dans une optique de création de valeur et de respect des spécificités de l'entreprise.Nous sommes aussi à leurs côtés pour les orienter vers la transformation SI et métiers via les ERP du marché SAP/ Oracle / Microsoft... Notre équipe de 50 collaborateurs, répartie entre les bureaux de Rennes, Nantes, Bordeaux et Toulouse a de belles ambitions de croissance pour répondre aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de nos clients. Nos secteurs d’activité variés (banque, assurance, industrie, secteur public…), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.En tant que consultant confirmé AMOA Solution SAP au sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, vous interviendrez chez nos clients issus de différents secteurs d'activité, en particulier sur les missions suivantes autour des enjeux métiers :Transformation process : achats, ventes, comptabilité, etc.Déploiement ERPs, dont en particulier SAP S/4 HANAAccompagnements projets réglementaires en France et à l’international (exemple : facturation électronique, CSRD)Transformations métiers et SI intégrant les nouvelles technologies (IA, BI, …)Assistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, reporting, optimisation du portefeuille de projet... Coordination/Pilotage des équipes intégrateur/MOE dont offshoreVous contribuerez à des missions et des projets à contenus à la fois fonctionnels et techniques. Vous serez formé-e à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous participerez également au développement de nos activités (identification des opportunités, préparation des propositions commerciales, soutenance chez les clients, participation aux événements), dans un contexte de croissance soutenue.Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en management de projet ou en ingénierie des systèmes d'information ou encore en FinanceVous avez entre 1 et 3 ans d'expérience professionnelle significative, que vous avez pu mettre en pratique au sein d'une organisation similaire à Deloitte et ses métiers du Conseil, notamment autour de la solution SAPVous êtes habitué à travailler en équipe et dans un contexte pluridisciplinaire, vous démontrez dynamisme et curiosité Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez un bon niveau oral et écrit en anglais Des déplacements à prévoir sur le Grand Ouest et ponctuellement au niveau national, vous êtes donc titulaire du permis B.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le succès commercial du Rafale à l’Export se traduit par des augmentations des cadences de production du porteur et de tous ses équipements. Thales DMS est un acteur clé dans le succès de cette montée en cadence qui est un enjeu majeur. Vous contribuez à ce challenge en prenant la responsabilité d’Engineering Delivery Manager Maturité / MAP (Mise Au Point) Leader radar RBE2 du Rafale pour le projet Montée en Cadence (MEC), au sein du Centre de Compétences Ingénierie Radar en charge du développement et du support production des radars aéroportés. Votre mission consiste à maximiser le taux de « Bon du Premier Coût » en phase de production du radar RBE2 et à minimiser les écarts d’efficience et de temps de traversée liés à des faits techniques apparus en production.Vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Assurer le pilotage d’une équipe multi-métiers en charge de la mise au point (MAP) en phase de production série du produit RBE2 et de son outil industriel associé – banc de test, banc robot, analyse données digitales, …) et de l’amélioration de la maturité matérielle et fonctionnelle des équipements produits et des moyens. Coordonner les différents chantiers liés aux faits techniques de production ‘no go’ et à la dette technique (y compris les traitements d’obsolescence du produit), ainsi que les faits techniques majeurs chez nos fournisseurs. Piloter cette amélioration au travers d’indicateurs industriels : temps de cycle, faits techniques, FPY (First Pass Yield). Assurer un bon niveau de capacités et compétences ingénierie / industrie en réponse au besoin du projet MEC, en interface directe avec tous les Centres de Compétences concernés : Industrie, Ingénierie Système et Logicielle, Ingénierie Matérielle et Moyens de tests, pour les sites de Merignac et d’Etrelles. Travailler en étroite collaboration avec la Direction de Projet MEC, le management du projet Développement et le management des disciplines industrie (process engineering et ligne de production) et ingénierie (système, hardware, software, bancs), et avec l’Engineering Delivery Manager, coordinateur des MAP qui définit le cadre et les méthodes en transverse produits Rafale dans l’équipe Projet MECUn poste au cœur du réacteur de nos enjeux industriels !Votre profil De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience d'au moins 10 ans de pilotage ingénierie sur des développements d’équipements ou systèmes embarqués et l'avez idéalement exercée dans le domaine défense ou aéronautique. Vous justifiez d’une solide expérience dans la discipline ingénierie système, en animation d’équipes pluri-disciplinaires (Hardware, Software). Vous maîtrisez les process et référentiels d’ingénierie. Vous avez des compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d’engager un large éventail de parties prenantes (Développement, Industrie, Business Line) dans un environnement projet et organisationnel complexe.Vous avez aussi d’excellentes capacités de synthèse et de communication à l’oral comme à l’écrit.Vous avez la capacité d’embarquer les équipes sur des objectifs à forts enjeux et êtes animé par la réussite collective. On vous reconnaît des qualités de leadership naturel.Le mot de l'équipeVous avez pour ambition de piloter des projets d’envergure à fort enjeux techniques et avec des technologies innovantes ? Alors de poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets aérospatiaux stratégiques, au cœur de la conception et du déploiement de solutions d’Intelligence Artificielle basées sur des modèles de langage (LLM), dans des environnements hautement contraints : sécurité, confidentialité, traçabilité, performance et conformité réglementaire.L’objectif est de concevoir, adapter et industrialiser des IA de confiance, capables de s’intégrer dans des systèmes critiques, tout en répondant aux exigences élevées du secteur aérospatial et défense.Vous contribuerez à structurer une approche robuste et sécurisée de l’IA générative, depuis la customisation des modèles jusqu’à leur déploiement en production, avec un fort enjeu de maîtrise technologique. En tant que Consultant Sénior en Intelligence Artificielle, vous serez responsable de la conception, de l’adaptation et du déploiement de modèles de langage dans des contextes industriels contraints.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IA, avec une forte responsabilité sur la robustesse, la sécurité et la gouvernance des modèles.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de :La sélection, l’évaluation et la customisation de modèles LLM (fine-tuning, prompt engineering avancé, RAG).L’adaptation des modèles à des cas d’usage industriels critiques (documentation technique, assistance à l’ingénierie, analyse de données complexes, support décisionnel).La mise en place de chaînes de déploiement sécurisées pour les modèles IA (on-premise, cloud privé, environnements hybrides).La sécurisation des LLM : contrôle des accès, isolation des données, prévention des fuites d’information, robustesse face aux attaques (prompt injection, data poisoning).L’industrialisation des solutions IA : MLOps / LLMOps, versioning des modèles, monitoring des performances et des dérives.La définition des bonnes pratiques d’IA de confiance (traçabilité, explicabilité, auditabilité).La collaboration étroite avec les équipes systèmes, cybersécurité, data et métiers.La participation aux choix d’architecture et à la stratégie IA globale des projets. Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de haut niveau, composée d’experts IA, data engineers, ingénieurs systèmes et spécialistes cybersécurité.L’environnement est exigeant, collaboratif et orienté excellence technique, avec une forte culture de la responsabilité et de la fiabilité. Votre Stack de Jeu : Modèles LLM : modèles open-source et propriétaires (selon contraintes projet)Customisation : fine-tuning, prompt engineering, RAGLangages : Python (principal), bases solides en scripting et dataFrameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging FaceDéploiement : conteneurisation (Docker), orchestration (Kubernetes), APIMLOps / LLMOps : CI/CD IA, monitoring, gestion des versionsSécurité IA : contrôle d’accès, chiffrement, isolation, auditEnvironnements contraints : on-premise, cloud privé, systèmes réglementés Les petits plus du projet :IA appliquée à des systèmes critiques aérospatiaux.Projets à fort impact stratégique et technologique.Environnement technique pointu et exigeant.Forte autonomie et responsabilité sur les choix IA.Vision long terme et structuration de l’IA industrielle.Vous :Ingénieur de formation avec au moins 7ans d’expérience en IA / Data / Machine Learning, dont une expérience significative sur les modèles de langage (LLM).Vous avez déjà travaillé sur le déploiement réel de modèles IA, au-delà du POC.Vous comprenez les enjeux de sécurité, de confidentialité et de conformité liés à l’IA en environnement critique.Vous êtes capable de concevoir des architectures IA robustes et industrialisables.Vous savez dialoguer avec des profils techniques variés (IT, cyber, systèmes, métiers).Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec une forte culture qualité et responsabilité technique.Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, défense ou industrie critique est un vrai plus. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :IA appliquée à des systèmes critiques aérospatiaux.Projets à fort impact stratégique et technologique.Environnement technique pointu et exigeant.Forte autonomie et responsabilité sur les choix IA.Vision long terme et structuration de l’IA industrielle.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au services des avionneurs et hélicoptéristes majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (BL FLX), la Direction "Produit Aéronautiques et Delivery" de l'ingénierie a pour rôle de piloter les développements et la conformité des produits aéronautiques..Ce secteur d'activité, offre des perspectives de croissance tirées par des systèmes plus sécurisées pour leur permettre d'opérer avec toujours plus d'automatisation et de vol assisté.Vous intégrerez l'équipe Opérations en qualité de Manager Gestion de Configuration ClientL'enjeu est de maintenir l'intégrité, la traçabilité et la précision des données d'ingénierie tout au long du cycle de vie de nos produits.Ce poste demande la combinaison de compétences en gestion de configuration, d'expérience en ingénierie et des connaissances réglementaires sur les certifications aéronautiques, et une forte capacité à gérer la complexité de nos projets.Les missions sont centrées sur la mise en ouvre des principes de gestion de configuration tout au long des projets :- Coordonner l'ensemble des activités de gestion de la configuration au sein de vos projets en collaboration avec toutes les parties prenantes, en particulier les Engineering Delivery Managers (EDM) Produit ou Système, en tenant compte de ce qui suit :- L'adaptation du système de gestion de la configuration en conformité avec les exigences contractuelles de nos clients (Dassault, Airbus) et réglementaires civiles ou militaires- L'exécution du système de gestion de la configuration dans le cadre du projet, conformément au processus ajusté de FLX- La cohérence et l'exhaustivité des informations relatives au projet dans le système de gestion de la configuration de FLX- Établir et mettre en œuvre le plan de gestion de la configuration, en prenant en compte les spécificités de nos clients civils et militaires- Assurer le pilotage des activités de gestion des évolution de produit vis-à-vis de nos clients et des autorités (EASA et DGA)- Organiser les Configuration Control boards, rédaction des Fiches d'Evolution d'Equipement- Support aux Responsables Programmes Client- Sensibiliser, conseiller et partager les bonnes pratiques avec les différent(e)s intervenant(e)s sur la mise en œuvre de la gestion de configuration- Surveiller et optimiser la gestion des changes sur les dossiers de design : support aux équipe d"ingénierie et supervision des modifications réaliséesQui êtes vous ? - Issu d'une formation BAC+5, Les bases de la gestion de configuration et les contraintes réglementaires aéronautiques n'ont plus de secret pour vous ?- Expérience des principes d'intégration des systèmes (Système, Matériel et Logiciel)- Vous vous sentez l'âme d'un chef d'orchestre multi-métiers (ingénierie, industrie, support, programme, fournisseurs ...) ?- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Au sein de l’Industrie dans la Direction Ingénierie des Process Ingénierie, vous serez en charge de préparer les propositions industrielles gagnantes pour les appels d’offres des produits avioniquesen proposant des schémas industriels innovants et compétitifs.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Coordonner les contributeurs (site de fabrication cible, équipe costing, méthodes, …)Identifier et préconiser les scénarii industriels (Make, Team, Buy) en tenant compte des différentes contraintes telles que : stratégie industrielle, technologies, compensations, achats, co-traitance et sous-traitance, montages industriels…Participer aux choix de conception du produit avec les Centres de Compétences Développement afin d’optimiser la compétitivité des coûts récurrents et non récurrents.Garantir la prise en compte des exigences industrielles dans la Politique ProduitsGarantir les choix technologiques et les processus de productionValider le niveau de maturité industrielle réel (MRL) et proposer les plans d’actions associés pour atteindre le niveau requisIdentifier les besoins de montée en maturité industrielle (si MRL <5)Etablir et chiffrer les besoins d’investissementsEstimer les coûts non récurrents et les coûts récurrentsDéfendre l’offre auprès du VP Industrie pour obtenir sa validation.Votre profil Votre priorité est de garantir la compétitivité des offres industrielles. Vous avez l’ambition d’influencer les solutions techniques et industrielles pour assurer la maturité et la maîtrise des coûts de production. Vous disposez d’une formation d’ingénieur et avez de l’expérience sur :Le pilotage des coûts industriels (RC/NRC)La maîtrise du processus de production et connaissance du Lean et de l’APQPLe management transverse d’équipes pluridisciplinaires sur différents sitesLa gestion de projet en environnement complexe et concurrentiel, dans un planning parfois très court.Rigueur, capacité d’analyse, leadership, esprit d’équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Brand descriptionSERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense#calogena #EPR #RSEJob descriptionAu sein d’un environnement industriel exigeant, vous intervenez sur des installations à forts enjeux. Votre rôle est clé : garantir la sécurité des personnes, des installations et de l’environnement.Vos missions :Piloter des études de sûreté et de sécurité sur des systèmes complexesIdentifier, analyser et maîtriser les risques majeurs :Risques radiologiquesRisques laserRisques électriques haute tensionIntervenir sur les nouvelles installations : analyse des risques dès la conceptionÉvaluer les impacts sécurité lors des phases d’installation et de modificationRédiger des dossiers de sécurité réglementaires solides et structurésContribuer activement aux évolutions des installations existantesParticiper à une culture sécurité exigeante et partagéeProfile descriptionVous êtes bien plus qu’un ingénieur. Vous êtes un référent fiable, rigoureux et engagé.Compétences techniques :Formation IngénieurExpérience significative en sûreté / sécurité industrielle (environ 5 ans minimum)Maîtrise des analyses de risques sur systèmes complexesConnaissance des environnements contraints (nucléaire ou équivalent apprécié)Compétences comportementales :Rigueur et sens du détailEsprit d’analyse et capacité à anticiperCommunication claire et impactanteGoût du travail en équipeSens des responsabilités élevéPourquoi nous rejoindre ?Parce que chez nous, l’humain compte autant que la performance.Une culture basée sur la qualité, la rigueur et le management humainUne réelle attention portée à l’expérience candidat et collaborateurUn environnement qui valorise l’initiative et la progressionVos avantages10 jours de RTT pour un équilibre vie pro / persoCarte restaurant (10/jour travaillé)Mutuelle & prévoyancePrime de participationCSE attractifPolitique RSE engagée autour de 3 axes :bien-être, éthique, environnement + initiatives collaborateurs#Ingénieur #SécuritéIndustrielle #SûretéNucléaire#AnalyseDeRisques #Industrie #Recrutement #Opportunité #Bordeaux #Carrière #RSE #Ingénierie #Sécurité #Emploi

Mise à jour le 28/07/2026Gérant de l'activité avec entrée progressive au capital, département 33Activité existante avec CA récurrent et appui d'un réseau structuréNotre clientNotre client est un acteur national reconnu dans la maintenance, le contrôle et le dépannage d'équipements techniques pour véhicules industriels. Intégré à un écosystème structuré, il s'appuie sur un réseau de franchisés, une expertise technique forte et des contrats nationaux avec des grands comptes. Dans le cadre de son développement, il recrute un Directeur Associé (H/F) en France pour piloter et faire croître une entité existante, avec une perspective d'accès progressif au capitalPoste et missionsRattaché à la tête de réseau, le Directeur Associé - 33, Maintenance de hayon élévateur (F/H) pilote la performance globale de son centre de profit, situé dans le 33.Il développe activement l'activité commerciale en s'appuyant sur un portefeuille existant et en conquérant de nouveaux clients (transporteurs, loueurs, carrossiers, collectivités…). Véritable développeur, il prospecte, négocie et conclut de nouvelles affaires sur son territoire.Il manage les équipes techniques : recrutement, formation et fidélisation, dans un objectif de qualité de service, de sécurité et de performance.Il organise l'exploitation et assure le suivi des indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité, contrats de maintenance, satisfaction clients). Il évolue dans un environnement nécessitant réactivité et gestion des urgences liées aux dépannages et interventions.Enfin, il contribue à la valorisation de l'entreprise en développant une activité pérenne et rentable et prend progressivement part au capital.Profil recherchéLe poste de Directeur Associé (H/F) s'adresse à un profil d'entrepreneur souhaitant s'investir dans un projet de long terme, en prenant progressivement part au capital. Vous disposez d'une expérience en gestion de centre de profit, développement commercial et management d'équipes.Véritable développeur commercial, vous aimez prospecter, détecter des opportunités et signer des affaires. Orienté résultats, vous êtes à l'aise en négociation.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes et évoluer sur le terrain. Vous faites preuve de réactivité, de sang-froid et d'une forte capacité à gérer les situations d'urgence.Conditions et AvantagesRémunération fixe 50-55k + 10k variable + VFPoste basé idéalement à Bordeaux, ou dans le 33Secteur d'activité industrie automobile, Une expérience dans les services techniques, la maintenance ou le transport est un atoutContactQuentin StubbeIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7046448Résumé du posteSpécialisationDirigeantsSous-secteurServicesSecteur d'activitéServices aux entreprisesOù ?BordeauxType de contratCDINom du consultantQuentin StubbeRéférence de loffreJN-062026-7046448

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence des activités, Thales renforce son ambition d’excellence industrielle afin de répondre aux nouvelles attentes du marché : compétitivité accrue, réduction des délais, montée en cadence et qualité irréprochable.Vous rejoignez le pôle Métier Méthodes, composé de 45 collaborateurs. En tant qu’Expert Méthodes Industrielles (F/H) vous jouez un rôle clé dans la construction, le déploiement et le maintien de l’homogénéisation des pratiques, des standards et des outils au sein de l’Industrie Avionique. Vous accompagnez les équipes locales dans le déploiement des processus et outils, vous assurez la veille technique et participez à la montée en compétences des équipes.Vos missions principales :Définir et piloter la feuille de route Méthodes Industrielles, alignée avec les besoins des sites et la vision Industrielle FLX Harmoniser les processus et assurer le déploiement des standards métier sur l’ensemble des sites (méthodes, APRU), dans le respect des exigences Aéro Excellence Garantir la continuité numérique conception/production en spécifiant les besoins Méthodes/ateliers et en supportant les déploiements des outils Groupe (PLM, ERP, MPE, MES) Promouvoir et sécuriser l’intégration des principes Design for Excellence (DFX : fabricabilité, testabilité, assemblage, réparabilité, coûts et délais) avec l’Ingénierie produit Piloter la digitalisation et l’outillage des processus atelier (Industrie 4.0) avec l’équipe Usine du Futur pour optimiser la production Contribuer aux innovations process via des benchmarks et des travaux R&T (MRL3) jusqu’à l’industrialisation (MRL9) Contribuer à la montée en compétences des équipes Méthodes locales Assurer une veille technologique continue pour faire évoluer les standards et déployer des solutions innovantesDes déplacements réguliers sur nos sites (France et Etranger) sont à prévoir.Votre profilVous souhaitez mettre à profit votre expertise au service d’une transformation industrielle concrète, en contribuant à l’harmonisation des pratiques, à la montée en cadence et à l’amélioration continue ?Vous aspirez à structurer, diffuser et faire vivre des standards tout en accompagnant le changement ?Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et vous justifiez d’une solide expérience industrielle avec des réalisations dans les Méthodes Industrielles, l’Ingénierie industrielle, l’optimisation des flux de production, l’amélioration des postes de travail, l’amélioration continue ou le Lean Manufacturing ?Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :Maîtrise des processus et méthodes MPE (Manufacturing Process Engineering) et des outils industriels associésBonnes connaissances des outils numériques d’industrialisation (3D, PLM/PALMA, Polarion, ERP/SAP, DELMIA/APRISO) et de la continuité digitaleTraduire une vision stratégique et des enjeux business en feuilles de route concrètes et mesurablesCulture du benchmark, de partage des meilleures pratiques et d’amélioration continueUne expérience réussie dans le déploiement d’un système industriel (PLM, ERP, MES) sera un plus.Idéalement une expérience en position de management (fonctionnel ou hiérarchique).Anglais : pratique orale et écrite.Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, influencer et travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires ?Leadership, pédagogie, autonomie, capacité à structurer une gouvernance et à conduire le changement sont autant d’atouts que l’on vous reconnait ?Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité ATR (All Gender) ? 🎯 Votre missionAu sein de notre site de Mérignac, vous intégrerez l'équipe qualité. Rattaché à l’UAP (Unité Autonome de Production) Finition Voilure, vous jouez un rôle central dans la garantie de la conformité de nos produits et la satisfaction de nos clients. En tant que référent Qualité au cœur de l’atelier, vous assurez le contrôle technique, l'analyse des causes racines et le pilotage des actions correctives au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes également l'interlocuteur clé pour la gestion des visites clients et le traitement des non-conformités externes.Vos missions principales seront:1. Inspection & AttestationRéaliser les inspections qualité conformément aux standards définis : vérifications finales, attestations, phases interruptrices d'inspection et travaux hors séquence.Effectuer le contrôle des activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées) et attester les Ordres de Fabrication (OF).Optimiser les activités d’inspection pour garantir une réponse rapide aux aléas de production.2. Gestion des Non-Conformités & Analyse Cause RacineAssurer l'ouverture, le suivi et la fermeture des Non-Conformités (NC) internes et externes.Contribuer à la recherche et à l'analyse des causes racines pour les dysfonctionnements signalés par le client ou la production.Piloter la mise en œuvre des mesures de contingentement, d'archivage, curatives et correctives (via la méthodologie PPS Max).3. Support Terrain & Relation ClientGérer les visites clients et le traitement des retours / non-conformités externes.Être la personne de référence sur le terrain pour apporter votre expertise Qualité aux équipes opérationnelles.Sensibiliser et appliquer la prévention rigoureuse contre les dommages causés par des corps étrangers (FOD).4. Accompagnement & Amélioration ContinueAssurer un retour d'expérience et accompagner les fonctions Opérations et Support.Partager les observations issues de la surveillance opérationnelle et réaliser le coaching nécessaire auprès des équipes.Participer activement aux projets d’amélioration des processus.🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en contrôle/inspection qualité, idéalement dans le secteur aéronautique.Vous maitrisez les process d'inspection et connaissez les outils de résolution de problèmes (analyse cause racine, PPS Max, etc.). Vous êtes par ailleurs familier avec les démarches d'amélioration continue.Vous avez le goût du travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des fonctions transverses (production, support, clients). Face aux aléas de production et à la pression du terrain, vous savez prendre du recul pour analyser les situations avec objectivité et discernement.Vous êtes capable de gérer les conflits ou les désaccords avec diplomatie, fermeté et pédagogie, en maintenant toujours un dialogue constructif. Bon communiquant, votre orientation "solutions" vous permet d'accompagner et de coacher les équipes de manière bienveillante et efficace.💎 Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. ️ Le site de MérignacCet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.Les étapes vers votre nouveau JobAnalyse de votre candidature par nos recruteurs.Entretien vidéo différé (HireVue).Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe D08Experience Level:ProfessionalJob Family:Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Bordeaux AreaType: Full time

Vos missions En collaboration étroite avec les équipes métiers (production, supply chain, maintenance, qualité…), les équipes IT et les partenaires techniques, vous serez amené(e) à :Définir et incarner la vision produit en lien avec les enjeux industrielsRecueillir et challenger les besoins métiersConstruire, prioriser et maintenir le Product BacklogRédiger les user stories et définir les critères d’acceptationPiloter les rituels Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives…)Arbitrer les priorités en fonction de la valeur business et des contraintes opérationnellesGarantir la cohérence fonctionnelle des solutions (ERP, MES, outils supply chain, data platforms…)Suivre les développements et valider les livrablesAccompagner le déploiement des solutions sur les sites industrielsContribuer à l’optimisation continue des processus et à la digitalisation des opérationsVous évoluerez dans des environnements complexes, mêlant SI industriels, data, automatisation et enjeux de performance terrain.Votre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner ou Business Analyst confirmé avec responsabilités produitVous avez une expérience significative dans le secteur industrielVous maîtrisez les méthodologies Agile / ScrumVous savez prioriser par la valeur et piloter un backlog stratégiqueVous comprenez les enjeux de production, supply chain, maintenance ou qualitéVous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des équipes métiers terrain qu’avec des équipes techniquesVous êtes structuré(e), pragmatique et orienté(e) résultatsUne connaissance des environnements ERP (SAP, Oracle…), MES ou solutions data industrielles est un plus.

Secteur d'activité industrie automobile, Une expérience dans les services techniques, la maintenance ou le transport est un atout. Notre client est un acteur national reconnu dans la maintenance, le contrôle et le dépannage d'équipements techniques pour véhicules industriels. Le poste de Direc

CVC ou d'une mention complémentaire TSE (technicien des services à l'énergie) ;. L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement des Technicien de maintenance CVC (H/F) pour plusieurs de ses

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un chef d'équipe pour l'un de ses clients spécialisés dans le bâtiment. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons po

Actual Mérignac Industrie recherche pour son client des conducteurs de lignes expérimentés en industrie H/F.

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques (BTP / TP / Rail / Industrie / Métallurgie / Mécanique) recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) chef de chantier travaux publics pour un poste en CDI. En tant que Chef de Chantier Travaux Publics, vous serez

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un chef de chantier pour l'un de ses clients spécialisés dans le bâtiment, de toitures végétalisées et d'espaces verts. Dans le cadre du d�

🚀 Nous recrutons : Administrateur Système Linux N3 (H/F) – Bordeaux Chez Synchrone, nous renforçons notre équipe delivery dans le cadre de projets stratégiques pour nos clients grands comptes. 🎯 Vos missions : ✅ Participer à la conception des plateformes de nos projets (et ponctuellement en avant-vente pour l'évaluation charges/coûts/risques) ✅ Construire les nouvelles plateformes en coordination avec les chefs de projet et les équipes de développement, dans le respect des standards de l'entreprise ✅ Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes confiées ✅ Intervenir en expertise N3 sur la résolution d'incidents et de problèmes complexes ✅ Participer aux astreintes de Niveau 3 (interventions programmées en dehors des heures ouvrées) 🛠️ Stack technique : Linux, Apache, Tomcat, HAProxy, Ansible 💪 Parlons de vous De formation supérieure (BAC+5) spécialisée en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients 🔗 Echange Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir et dont l’objectif est de réduire de manière significative les émissions de carbone dans l’atmosphère en rendant possible des projets complexes et à impact positif. Vous serez acteur à part entière d’une jeune pousse dans les énergies renouvelable qui se structure et se développera avec votre aide. Ginkgo Energies Ginkgo est une jeune entreprise spécialisée dans le développement de projets de chaleur renouvelable pour des clients industriels et des réseaux de chaleur. Nous accompagnons les porteurs de projets, le consommateur de chaleur et les investisseurs sur des projet de plusieurs MW de puissance installée, de la phase étude d’opportunité jusqu’à la construction. Nous nous concentrons aujourd’hui sur des projets qui impliquent les différentes briques technologiques suivantes : le solaire thermique, la récupération de chaleur (sur industrie ou data center), les pompes à chaleur et le stockage thermique. Avec un siège à Bordeaux, Ginkgo rayonne dans toute la France et a pour ambition de développer son activité dans plusieurs métropole Européenne dans le 3 prochaines années. Le poste En tant que Chef de projets - chaleur renouvelable vous gérez vos projets de A à Z, accompagné par un chef de projet expérimenté, vous êtes le chef d’orchestre de ressources internes et externes et faites collaborer sur un projet de multiples parties prenantes (clients, producteurs de chaleur, consommateurs de chaleur, opérateurs - dans le cas de réseau de chaleur, fournisseurs d’équipement ou de services, les pouvoirs publiques et les investisseurs). Un projet se répartit, typiquement, en quatre domaines différents qui permettent à un projet de devenir une installation réelle : • une solution technique réaliste, faisable, qui réponds aux attentes des différentes parties prenantes et qui tient la route économiquement,, • l’intégration du projet dans son environnement grâce à la sécurisation du foncier, des baux emphytéotiques, la prise en compte des enjeux environnementaux et des servitudes existantes,, • l’obtention des financements en associant subventions (régionales, nationales et européennes), et financement et finalement,, • la réception de toutes les validations et autorisations administratives des pouvoirs publics pour que le projets puisse être construits. Le chef de projet est responsable de s’assurer que les différents domaines, qui avancent à des rythmes différents et qui ont tous des impacts sur les autres domaines, soient gérés en parallèle et qu’aucun élément ne soit délaissé pour que le projet soit, finançable et constructible. Le candidat Le ou la candidat(e) doit avoir une envie de rejoindre une petite équipe, une structure en évolution et vouloir jouer un rôle clef dans la transition environnementale de notre société. En tant que chef de projets vous devez avoir les compétences suivantes : • avoir une expérience de gestion de projet en développement et en construction,, • démontrer des bases solides en thermodynamique et une bonnes compréhension des systèmes thermiques (notamment les pompes à chaleur, le stockage thermique et la distribution de chaleur),, • posséder une bonne capacité d’analyse de systèmes énergétique complexe et de leurs données énergétiques (consommations, température, rendements, priorités),, • avoir un appétit pour développer des solutions ancrées dans le réel et qui ont fait leurs preuves,, • porter un intérêt fort pour des sujets connexes à l’ingénierie (finance, légal, environnement, le marché de l’énergie et du carbone…). Pour mener à bien vos projets vous devrez être rigoureux, organisé, volontaire, et assez flexible. Autres pré-requis : • A l’aise à l’oral et bonne capacité de communication écrite,, • Autonomie vis-à-vis des outils informatiques et des logiciels grand public,, • Capacité d’intégrer des déplacements en France / à l’étranger,, • Maîtrise de l’anglais,, • Permis B, et, • Diplôme d’ingénieur, ou bac + 3 en génie climatique, énergie, génie industriel ou équivalent. Les plus : • Connaissance d’outil de modélisation thermodynamique (trnsys, polysun dymola/ modelica, …), • Expérience en projets énergétiques industriels / data center ou réseau de chaleur urbaine.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : • Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets., • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés., • Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires)., • Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations., • Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes., • Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.)., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi)., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F) - Bordeaux 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnelles des environnement applicatifs pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la performance des applications, • Suivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITIL, • Déployer des applications en production et en préproduction, • Concevoir et réaliser des changements complexes, • Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service, • Rédiger les tâches associées aux changements, • Gérer et résoudre les incidents., • Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus, • Surveiller la plateforme et les composants applicatifs, • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration, • Assurer la journalisation et l'archivage des données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Cette opportunité est à pourvoir avec un format hybride de télétravail qui requière à minima 3 jours de présentiel par semaine. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), • Linux, Scripting (Shell), Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL, • Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre), • Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease, • Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité., • Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence., • Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles., • Anglais : lu, parlé, écrit 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients 🔗 Echange Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le batiment. Dans le cadre du développement de son activité, nou

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence des activités, Thales Avionics renforce son ambition d’excellence industrielle pour répondre aux nouvelles attentes du marché aéronautique : compétitivité accrue, réduction des délais, montée en cadence et qualité irréprochable. Vous rejoignez la Direction de l’Ingénierie des Processus Industriels (IPE) pour prendre le rôle de Responsable pôle Métier Méthodes (F/H). En tant que membre du CODIR vous contribuez à structurer la stratégie industrielle de la division.Votre rôle est au cœur de l’exécution : vous pilotez la transformation du métier Méthodes sur l’ensemble de nos sites en France et à Singapour, au service des nouveaux produits en développement et des productions actuelles au sein de nos usines. Vous jouez un rôle clé dans la construction, le déploiement et le maintien de l’homogénéisation des pratiques, des standards et des outils, en lien direct avec les enjeux de l’usine du futur et avec les exigences d’Aéro Excellence. Pour cela, vous animez une équipe pluridisciplinaire de 45 personnes.Vos principales missions :Développer et faire monter en compétences l’équipe (collaborateurs directs et managers intermédiaires) pour renforcer la performance collective et l’atteinte des objectifs,Piloter le budget et garantir l’adéquation charge/ressources en cohérence avec les besoins des sites,Structurer et assurer l’exécution de la feuille de route Métier Méthodes, à partir des demandes des sites et en cohérence avec la vision Industrielle,Harmoniser les processus et standards sur l’ensemble des sites (préparation, supports atelier, référentiels méthodes, standards outillés) et en garantir l’appropriation locale en lien avec les exigences Aéro Excellence,Assurer la continuité numérique en spécifiant les besoins du métier Méthodes (PLM, ERP, MPE, MES) et en supporter les déploiements locaux,Promouvoir les principes Design for Excellence (DFX) en collaboration avec les équipes développement,Contribuer à la digitalisation des processus (Industrie 4.0) pour optimiser la production et accélérer l’appropriation des nouveaux standards,Piloter l’innovation des process industriels par des démarches de benchmark et des travaux produit/process jusqu’à leur industrialisation, réaliser une veille technologique continue des standards et assurer le processus Capex Indutsriels en coordination avec les différents sites.Des déplacements réguliers sur nos sites (France et étranger) sont à prévoir. Votre profilVous souhaitez mettre à profit votre expérience managériale et votre passion pour l’innovation industrielle pour faire évoluer, à grande échelle, un métier exigeant en qualité d’exécution ? Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience en Méthodes / Lean Manufacturing dans un environnement industriel complexe, incluant le management d’équipes multi-métiers ?Vous avez de solides connaissances des process industriels (fabrication, réparation, supplychain) et du domaine digital ? Vous savez traduire une vision stratégique en plans d’actions concrets, priorisés et mesurables ?Vous possédez les compétences suivantes : Bonnes connaissances des produits aéronautiques et des technologies de fabrication (intégration, électronique, mécanique),Maîtrise des outils PLM (Palma, BDDP), ERP (SAP) et MES (APRISO) et de leurs interactions,Connaissance de la démarche APQP et des méthodes de résolution de problèmes (8D, 9S, Kaizen), Expertise dans les processus et méthodes MPE (Manufacturing Process Engineering)Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et influencer en transverse (Ingénierie, Industrie, Projets, Supply Chain, Lean, Qualité), avec une culture benchmark, de partage des meilleures pratiques et d’amélioration continue ?Vous faites preuve de leadership d’influence, de pédagogie et d’aptitudes à structurer une gouvernance pour conduire le changement dans des environnements complexes ?Vos capacités de communication et de conviction vous permettent d’agir efficacement, y compris à distance, tout en favorisant l’appropriation des standards ?Si vous vous reconnaissez dans votre capacité à structurer, déployer et faire vivre le métier Méthodes à l’échelle d’un groupe industriel, alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

DescriptionPARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d'outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44)Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s'offre à vous pour piloter cette conquête !VOS MISSIONS :Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d'insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe.1. Stratégie et Prospection- Participer activement à la définition de la politique commerciale.- Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l'entreprise comme partenaire stratégique.- Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d'Affaires- Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques).- Négocier et vendre les services de l'entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché.- Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d'affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille- Représenter fièrement l'entreprise lors des événements professionnels ciblés.- Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.ProfilDe formation Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le développement commercial, acquise dans le secteur industriel (idéalement plasturgie, naval ou aéronautique).Compétences requises :- Tempérament de chasseur avec un dynamisme prononcé et un véritable esprit de la gagne.- Capacité avérée à analyser les marchés et à chiffrer les demandes clients en dimensionnant les moyens techniques.- Excellentes aptitudes à la négociation d'affaires de haut niveau.- Bases solides en anglais technique (indispensable pour les futures ambitions internationales de l'entreprise).- Grande autonomie, proactivité et sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement vos priorités.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Contrat : CDI à temps plein. Localisation : Possibilité d'organisation en Home Office ou sur le site mère d'Aigrefeuille-sur-Maine (44) avec des déplacements très réguliers sur le Grand Ouest et la région parisienne.Avantages : Véhicule de fonction avec carte carburant, PC, téléphone portable, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant. Envie de modeler votre avenir au sein d'une industrie en pleine transformation ? N'hésitez plus et venez injecter votre talent dans cette nouvelle aventure !CDI

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur HF basé à proximité de Joué-lès-Tours (37) Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :Responsable de Secteur - Nucléaire H/FManagement de 25 collaborateursPoste basé dans le Sud-Ouest (Home office) / déplacement à prévoir Rattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)- Élaborer les budgets et veiller à leur respect- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entrepriseVotre profil :- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16750A ou d'adresser votre candidature par mail vm16750A@talentup.netSecteur d'activité :Industrie - ProductionType de contrat :CDILieu de la mission :BordeauxOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrerez nos équipes Audit de Bordeaux, en qualité de Senior, pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit. Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Manager/Senior Manager de la missionAccompagnement et formation des équipes dans le traitement des problématiques spécifiques et techniques (IT, fiscalité, normes, etc.)Développement de la relation client au quotidien en assurant un service d’excellenceSelon vos aspirations, vous pourrez participer à des missions d’audit et d'Advisory Finance dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, etc. ) : Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale ou nationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez d’au moins deux années d’expérience (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP. Une expérience sur des dossiers PCAOB serait un plusVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, bon sens, curiosité intellectuelleSens du service et du collectif, esprit d’équipe, adaptabilitéBonne humeur, dynamisme, envie d’être acteur de la fiabilité de l’information financière et économiqueVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte dans la Région Sud Ouest. #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Informations générales L'Établissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 3100 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :- l'assemblage final des Rafale et Falcon- l'aménagement basique des Falcon- la réalisation des avions spéciaux- le contrôle- les essais sol- les mises en vol série- des développements technologiques- des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes- de l'industrialisation- du soutien et support client- des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RHCe poste concerne l'unité de Production T15 chargée de l’assemblage et de l’aménagement des fuselages des Falcon 10X, Falcon 6X, Falcon 8X et Falcon 2000. Le fuselage T15 est composé de 6 tronçons : T12 (cockpit), T34 sup, T34 avant, plan central, T34 arrière et T5, constituant un « T15 ».Ces jonctionnements sont robotisés. Vous rejoindrez l'établissement de Mérignac en tant que Chef/fe d'équipe de production (agent de maitrise) pour prendre en charge une station d'assemblage structure.Vos missions seront de :- Réaliser les objectifs de fabrication dont vous serez responsable (coûts, délais, qualité, quantité).- Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur en animant les routines de travail du standard SPO- Suivre et mesurer l'avancement des travaux, rechercher les causes, résoudre les problèmes techniques et agir sur les retards.- Piloter votre équipe (10 à 15 personnes) en fonction des ressources et des objectifs fixés.- Assurer en permanence le soutien technique, social et administratif de votre équipe et être partie prenante dans certains processus impactant votre équipe : recrutement, promotions, formation, processus métier de production...- Assurer la formation et la montée en compétences de votre équipe.- Assurer la bonne application des règles du SPO et FOD- Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens et des ressources de production et à l'amélioration continue de l'organisation, des produits et des procédés.- Veiller au respect des règles et consignes sécurité et environnement de l'établissement.De formation technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en animation d'équipe de production en industrie aéronautique.Votre connaissance des métiers aéronautiques (structure et/ou systèmes), vous permet de comprendre l'activité et les enjeux des équipes managées.Vous avez le sens de la communication, vous savez gérer les priorités et les imprévus.Le poste peut nécessiter une présence en horaires décalés (2*8) et éventuellement certains samedis matins.#EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.LocalisationFrance, Nouvelle Aquitaine, 33 - MérignacDomaine professionnel / métierManagement et pilotageType de contratCDILanguesCompétencesRéférence de l'offre2026-14992Nombre de postes à pourvoir1

Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F. Notre client, acteur reconnu dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'instrumentation, de l'automatisme et de la maintenance, poursuit son développement et recherche un(e) Chef de Chantier Électricité pour renforcer ses équipes.

La division Industrie de notre bureau Bordeaux recherche pour son client un dans le secteur de l'embouteillage un Technicien de maintenance sur le Nord de Bordeaux rive gauche. Gérer et suivre l'outillage de maintenance (préparation, disponibilité, organisation, suivi des besoins)- Participer au

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'embouteillage, en pleine croissance et reconnu pour la qualité de ses produits et son environnement innovant, un Conducteur de Lignes (H/F) sur Blanquefort. Pour réussir vos missions de Co

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :. PHI-RH : recrutements généralistes. PHI RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste en forte croissance, reconnu pour son expertise sectorielle (Santé, Industrie, Supply Chain, Banque/Assurance).

Responsable de la Documentation Technique du Support H/F.

Key Account Manager - Recrutement Industrie / Supply Chain / Aéronautique. Key Account Manager - Chargé(e) d'affaires.

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