Trabajos industrie en OullinsCrear alertas

Pour consolider son équipe, KARPOS RH recrute un/une Chef de projets Industrie dont les missions seront les suivantes :.

Notre client est un distributeur de produits chimiques reconnu comme l'un des leaders internationaux de son secteur.En rejoignant son entité nationale, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle stratégique et d'avoir un impact concret sur son développement.Ici, chaque défi a du sens, et chaque

L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées à des industries, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues.Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie perf

Issu(e) d'une formation scientifique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans la vente de produits chimiques, idéalement en environnement industriel.

Issu(e) d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, le/la candidat(e) dispose d'une expérience significative dans un environnement structuré (type groupe activités, secteur services ou industrie).

Automaticien(ne) – CDI Localisation : Chaponost (69) Industrie | Machines spéciales Dans le cadre de son développement, un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales, recrute un(e) Automaticien(ne) en CDI pour renforcer ses équipes. Vos missions Intégré(e) au bureau d’études automatisme, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : • Définir le principe technique de l’automatisme conformément au cahier des charges client, • Réaliser les programmes des automates et les interfaces utilisateurs (IHM), • Travailler en collaboration avec les différents services et le chef de projet, • Effectuer la mise au point des machines sur la partie automatisme, • Réaliser les mises en service sur site en France et à l’étranger, • Assurer le support client automatisme (SAV), • Rédiger les notices d’instructions relatives à la partie automatisme, • Assurer une veille technologique et contribuer à l’innovation des nouveaux produits Compétences techniques recherchées • Siemens : TIA Portal, • Schneider : Machine Expert, • Rockwell Automation : Studio 5000, • Omron : Sysmac Studio, • Connaissances en robotique appréciées Profil recherché • Formation Bac +2 / Bac +3 en automatisme, électrotechnique ou équivalent, • Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, • Qualités attendues : Précision, rigueur et habileté, esprit d’analyse, capacité à être force de proposition, persévérance et sens du travail en équipe, communication claire et efficacité opérationnelle Avantages • Travail en journée, • 13ᵉ mois, • Participation et intéressement, • Titres restaurant, • Forfait mobilité, • Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur, • Couverture santé de haut niveau

Giesecke+Devrient ePayments France est une filiale du groupe Giesecke+Devrient, le leader mondial de l'identité numérique et de la sécurité mobile, avec des systèmes déployés dans le monde entier. Dans un monde résolument numérique et connecté, G+D ePayments fournit à ses clients des solutions innovantes permettant la sécurisation des paiements et des transactions, ainsi que la protection des données personnelles. Sa filiale française, G+D ePayments France, centre de production, fournit des services de personnalisation de cartes bancaires, d'identification, de transport et de fidélisation. Dans le cadre de notre développement, et dans un environnement hautement technologique nous recherchons notre RESPONSABLE PROCESS ENGINEERING. 💻 Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous définissez les moyens et processus à employer pour assurer la production des produits finis, vous jouez les rôles de concepteur comme de constructeur de la solution tant informatique que machines. Ainsi, vous êtes garant de l’ensemble des flux informatique comme physique construit par le service process Engineering, de la réception des fichiers clients jusqu’à l’expédition des produits finis. A ce titre, vous assurez la continuité et l’efficacité de ces flux en conformité avec les exigences clients, de sécurité, de qualité et des normes en vigueur. Vous êtes responsable de l’amélioration continue des procédés, des méthodes, des outils de fabrication ainsi que de la performance et de la maintenabilité des équipements de production utilisés par les équipes. . Vous managez une équipe d’une quinzaine de personnes de profils techniques. Plus précisément : · En fonction du cahier des charges émis par nos clients, vous pilotez l’industrialisation des produits et définissez la solution de production, en apportant votre expertise de production industrielle ; · Vous validez les choix techniques et méthodes de production, ainsi que leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en supervisant la réalisation des tests et essais de fabrication ; · Vous concevez, coordonnez et optimisez les procédés et lignes de production et participez au choix des fournisseurs ; · Vous êtes garant de l’implémentation des solutions techniques déployées dans les différents sites qui l’utilisent (délestage de charge avec d’autres sites européens) ; · Dans un souci d’optimisation de la performance technique et de coût/qualité/délai, vous pilotez l’amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation, êtes capable d’analyser leurs dysfonctionnements et de mettre en place des actions correctives (au niveau des procédés mêmes, des flux d’approvisionnement, de l’automatisation des tâches, …) ; · Vous mettez à disposition les systèmes informatiques et applications nécessaires à l’activité, et les maintenez en condition opérationnelle et sécurisée ; · Vous apportez votre support technique aux utilisateurs, ainsi qu’aux équipes de production, de développement et de qualité. · Vous êtes responsable du périmètre de maintenance des équipements de production (machines industrielles utilisées par la production) : · A ce titre, vous définissez la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements en lien avec la production et la qualité ; vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc machines ; vous pilotez l’analyse des pannes et incidents techniques, identifiez les causes racines et mettez en place des actions correctives durables. · Vous contribuez aux choix techniques lors de l’acquisition ou de la modification des équipements, en intégrant les contraintes de maintenance dès la phase de conception (maintenabilité, pièces de rechange, documentation) ; Vous assurez la coordination avec les fournisseurs et prestataires techniques pour les interventions spécialisées. Vous managerez des projets d’industrialisation dans un contexte IT (déploiement et configuration de logiciels métiers, informatique industrielle ou développement informatique) au sein d’un groupe de dimension internationale. 🎯 Profil recherché : Ø Formation et expérience requise : De formation Bac+3 à Bac+5, vous possédez une expérience significative acquise dans un poste similaire au sein d’un domaine industriel. Ø Compétences attendues : Votre forte capacité à manager une équipe technique et communiquer avec les clients sont autant d’atouts pour votre réussite à ce poste. Force de proposition, vous faites preuve de leadership et savez insuffler à vos équipes l’énergie nécessaire pour mener à bien les projets. Agile, autonome et réactif, vous possédez le sens du service client. Vous connaissez les standards de gestion industrielle ainsi que les standards d’une organisation d’amélioration continue de type Lean. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des processus de production et d’optimisation des procédés, ainsi que votre bonne connaissance de l’univers du développement informatique pour l’industrie. Vous disposez d’une bonne connaissance des équipements industriels et des principes de maintenance (préventive, corrective, amélioration continue), et comprenez les enjeux de disponibilité, fiabilité et sécurité des machines de production. Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste, afin de dialoguer avec les interlocuteurs internes au Groupe (30% du temps). Ø Savoir être : Bonne qualité relationnelle, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés Autonome, rigoureux(se) et pragmatique dans votre travail Ce poste vous conviendra si vous appréciez le travail d’équipe Mots clés : Industrie, Méthodes, Production, Maintenance, Technologique de la sécurité, Entreprise à taille humaine Des déplacements ponctuels de courte durée à l’étranger peuvent être à prévoir. CDI basé près de Lyon , à Craponne. Contactez-nous directement par mail 📧 ;

Vos missions : • Rédaction des protocoles et rapports de qualification/validation, • Pilotage et réalisation des tests de QI (Qualification d'Installation), QO (Qualification Opérationnelle), QP (Qualification de Performance) sur équipements de production, • Suivi et gestion des non-conformités, déviations et actions correctives, • Veille technique et réglementaire liée à l'environnement pharmaceutique, • Collaboration avec les services production, qualité et maintenance, • Participation aux audits et inspections réglementaires Vos missions peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Votre profil : • Diplôme ingénieur / Bac +5 dans le secteur des sciences de la vie, • Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire en industrie pharmaceutique, • Maitrise des protocoles de QI, QO, QP, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en environnement multi projets

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Contexte : transformation SI en environnements industriels (pas uniquement énergie) 🚫 Attention : pas un poste de Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA / BA Data & BI chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Cadrer et piloter les volets fonctionnels Data/BI dans des programmes de transformation SI., • Cadrage : budget, ressources, périmètre, phasage, feuille de route décisionnelle., • Analyse & diagnostic data : cartographie sources/flux, modélisation (conceptuelle/logique), analyse d’impacts., • Gouvernance de la donnée : stratégie, qualité des données, glossaire, data catalog, ownership., • Spécifications fonctionnelles : exigences BI, KPIs, sécurité/accès, performance, UX des tableaux de bord., • Pilotage de réalisation (éditeurs/intégrateurs) et tests (plan de tests, UAT)., • Accompagnement des métiers : priorisation, ateliers, conduite du changement orientée usages., • Contribuer à la communauté Data/BI Shift, partager retours d’expérience., • Fédérer les équipes et promouvoir notre culture d’impact. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / consulting Data & BI., • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…)., • Connaissance d’outils de gestion de projet et des méthodos (Agile, PMP, Prince2…)., • Anglais opérationnel (réunions, ateliers, livrables)., • Posture conseil et orientation client., • Adaptabilité, écoute active, pédagogie., • Capacité à anticiper risques et arbitrages. 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes. Dans le cadre de renforcement de nos équipes agiles basées à Lyon, nous sommes à la recherche d’un Business analyst finance (H/F) - Secteur banque/assurance en CDI. Vos Missions : En tant que Business Analyst finance, vous jouez un rôle clé dans le renforcement et l’accompagnement du Centre de Solution Métier sur le domaine GED. • Gérer les demandes métiers SI et contribuer aux projets sur son domaine, • Assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des métiers, • Participer aux travaux d'architecture sur son domaine applicatif, • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, et intégrer les spécifications techniques, • Mener les études d'impact associées aux demandes d'évolution du SI, • Organiser, suivre et réaliser le paramétrage des progiciels et contribuer à la mise en place des livraisons et montées de version, • Effectuer la recette SI et assure la gestion des incidents de niveau 3, • Produire les indicateurs de reporting auprès des interlocuteurs SI et métiers. Votre Profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez de minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Business Analyst avec une expérience significative sur la GED, • Vous avez une bonne connaissance d’SQL Server 🌟 Ce que nous valorisons chez vous • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats., • Curiosité, dynamisme et force de proposition. 💼 Pourquoi rejoindre ces missions ? • Des environnements stimulants et exigeants au cœur des enjeux digitaux du secteur industrie., • Des équipes engagées et une culture projet forte., • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, avec une vraie autonomie. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Rattaché(e) à l'Agence ECONOCOM de Lyon (69), en mission chez nos clients à Lyon. Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes à Lyon et recrute un Business Manager F/H en stage de fin d'étude. Description de la mission : En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude pour votre master (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...). Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. • Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une chargé(e) d'étude en signalisation ferroviaire sur Lyon. Pour cela, vous devrez participer aux différentes tâches suivantes : · Analyser les exigences formulées par le client et le responsable de projet afin de garantir une compréhension précise des besoins. · Vérifier et collecter l’ensemble des éléments nécessaires à la réalisation de l’étude. · Planifier et organiser son travail afin d’optimiser l’efficacité et le respect des délais. · Réaliser les études en conformité avec les référentiels en vigueur et les normes applicables. · Appliquer rigoureusement les processus établis afin d’assurer la qualité et la sécurité des prestations. · Participer activement aux réunions de projet pour échanger sur l’avancement des travaux et contribuer aux décisions. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 à un bac+3 et possédez une première expérience en signalisation ferroviaire. Compétences attendues : • Electricité, Electrotechnique, Electronique, Automatisme ou Informatique Industrielle, • Sens du détail et rigueur, • Sens de l'organisation et gestion des priorités, • Esprit d'équipe et communication, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Curiosité, • Bonnes connaissances en électricité Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Description du poste : Chargé de Missions Travaux Sécurité Incendie H/F Tout le territoire CDI 25 000 - 30 000 € / an Bac Services aux Entreprises Industrie Manufacturière Les missions du poste : Le(a) chargé(e) de mission est un technicien itinérant, qui réalise des travaux sur les enveloppes de locaux IEAG. Il(elle) propose des améliorations techniques. Il(elle) est autonome dans la gestion des interventions qui lui sont confiées. Contenu du poste : Planifie les opérations de travaux avec l'ADV. Ouvre les chantiers, suit, organise, passe les commandes et suis les approvisionnements de pièces particulières auprès des fournisseurs référencés avec un chargé d'affaires. Encadre les sous-traitants et gère leur sécurité. Réalise les chantiers d'étanchéité afin d'arriver au but final qui est notre cœur de métier (ce sur quoi l'entreprise s'engage), avec une exigence de rentabilité. Il/elle est amené à faire les travaux suivants : • Plaquisterie, • Bouchage des traversées électriques avec des produits intumescents, • Pose d'éléments de sécurité (évents, registres, clapets), • Divers travaux qui touchent à l'enveloppe des locaux Valide la réception des travaux avec le client. Réalise systématiquement des rapports complets, fait les notes nécessaires à la compréhension du chantier par tous. Réalise les opérations de maintenance quotidienne, ré-appro de ses propres besoins Participe à l'amélioration continue de l'entreprise, des wiki, suivi des indicateurs généraux, participe aux réunions de productions, indicateurs, participe aux nouvelles et à la bonne vie dans l'entreprise (par teams), propose des améliorations, participe aux réunions de formations, participe aux retours d'expérience et aux bonnes pratiques, retour de réclamation client (top et flop) Participe aux réunions sur les Indicateurs Participe aux réunions de production : une fois par semaine, participe à la planification des chantiers, retours d'expériences Teams : Partage l'actualité de l'entreprise tous les jours Véhicule l'image de l'entreprise à l'extérieur (tenue, comportement, respect des règles client, disponibilité pour le client : ex. pas de téléphone en clientèle) Respecte les règles de l'entreprise/notes de services/chartes (véhicule, informatique), chantiers..., respect des règles générales (permis de conduire, ...) Réalise les opérations de maintenance de son propre matériel Fait des demandes d'approvisionnement de stock Partage les valeurs de l'entreprise : autonomie, confiance, convivialité. Liberté d'action et de contrôle : Le titulaire est autonome dans la réalisation des missions qui lui sont confiés. Il est responsable du contrôle de son matériel ainsi que des rapports et tout autre document ou communication remise au client. Il est responsable de son portefeuille client. Vous respectez l'environnement et des consignes particulières des clients dans ce domaine. Pour ce poste vous disposez d'un véhicule de société, téléphone, tablette.

AVOCAT(E) - Collaboration libérale Droit des Sociétés – LYON (69) Le Cabinet Bremens Avocats, implanté à Lyon, Paris et Genève, créé autour d’un projet novateur et pluriprofessionnel, regroupe les compétences d’avocats et de professionnels du droit (près d’une cinquantaine de personnes) qui conseillent et accompagnent les PME, PMI et les groupes nationaux et internationaux dans les secteurs d’activités variés (industrie, immobilier, santé, distribution, etc). Le Cabinet Bremens Avocats recherche pour son bureau de Lyon un(e) Avocat(e) disposant d’une expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du conseil en droit des sociétés / droit des affaires. Au sein du département corporate / M&A composé de plus de 25 personnes (6 associés, 9 avocats collaborateurs et 10 salariés, juristes, assistantes juridiques et clerc aux formalités), vous assisterez nos clients en droit des sociétés (suivi courant, restructurations, cession / acquisition, opérations de haut de bilan, fusion, audit d’acquisition, pacte d’associés …), droit des affaires (cession de fonds de commerce, cession de patientèle libérale…) et droit des contrats. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un esprit de synthèse, disposant de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, ouvert(e) aux outils innovants permettant de faciliter le travail de l’avocat (utilisation de services de legaltech, intelligence artificielle dédiée, etc) et capable de travailler en équipe et de s’impliquer dans la vie du cabinet. Le cabinet offre des perspectives d’évolution en fonction du profil du candidat et de sa volonté d’implication. L’anglais serait un atout supplémentaire. Collaboration libérale. Rémunération selon profil. Envoyer CV et lettre de motivation à : (confidentialité assurée). Début d’activité dès que possible Lyon le 28 avril 2026

À propos d’Elit-Technologies Créée en 2007, Elit-Technologies est une société française spécialisée dans les infrastructures réseau, la cybersécurité, la collaboration et les services managés. Elit-Technologies a été créée pour accompagner les entreprises et concevoir des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux de performance, de sécurité et de transformation digitale. Basée à Courbevoie-La Défense (92), Lyon-Villeurbanne (69) et Toulon (83), Elit-Technologies accompagne ses clients dans leur transformation numérique et leur résilience, en combinant proximité, innovation et expertise technique. Partenaire de référence de Cisco, Microsoft, Cato Networks et des principaux acteurs du marché, Elit-Technologies dispose d’un SOC et d’un NOC 24/7/365, ainsi que d’une division Elit-Cyber dédiée à la sécurité des systèmes d’information. Missions principales – un poste orienté conquête Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients B2B, avec une priorité claire : la conquête de nouveaux comptes stratégiques sur les offres réseaux, sécurité, cybersécurité, téléphonie et collaboration. Votre mission principale : ouvrir de nouveaux territoires commerciaux, créer des opportunités à fort potentiel et positionner Elit-Technologies comme un acteur incontournable sur ses marchés cibles. Responsabilités : • Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs cibles (industrie, services, retail, finance, etc.), • Identifier et qualifier les décideurs clés au sein des entreprises ciblées, • Déployer une stratégie de chasse multicanale : phoning, emailing, LinkedIn, networking, événements, recommandations, etc., • Transformer les leads en opportunités, puis en contrats signés, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les équipes avant-vente, cyber et réseaux, • Construire et entretenir des relations de long terme avec les nouveaux clients (fidélisation, upsell, renouvellements), • Atteindre et dépasser les objectifs de conquête et de chiffre d’affaires fixés par la direction, • Reporter votre activité dans le CRM et contribuer à l’amélioration continue des processus de prospection et de vente Profil recherché : • 3 à 4 ans d’expérience minimum dans la vente de solutions IT (réseaux, cybersécurité, services managés ou collaboration), • Âme de business maker, animé par la conquête, la performance et les résultats, • Bonne connaissance des environnements techniques : LAN/WAN, SD-WAN, sécurité (firewall, SASE, SOC), téléphonie IP, Microsoft 365, etc., • Excellente capacité à ouvrir des portes, convaincre et transformer, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et goût du challenge, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant Pourquoi rejoindre Elit-Technologies ? • Une culture de la performance et de la conquête, valorisant l’initiative et les résultats, • Une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa proximité et son expertise technique, • Des outils commerciaux performants (CRM, plateformes de prospection, marketing automation), • Un portefeuille d’offres différenciantes et à forte valeur ajoutée, • Une équipe commerciale ambitieuse et soudée, soutenue par des ingénieurs avant-vente expérimentés, • Une culture d’innovation centrée sur la satisfaction client et la performance, • Un parcours de formation continue (technique, commerciale et certifiante) permettant à chaque collaborateur de monter en compétences sur les solutions Cisco, Microsoft, Cato Networks, etc., • De réelles perspectives d’évolution vers des postes de Key Account Manager ou Business Developer Senior Rémunération et avantages : • Package attractif (fixe + variable non plafonné), • Véhicule ou indemnités de déplacement, • Formations certifiantes et accompagnement personnalisé au développement de carrière, • Mutuelle et prévoyance performantes, • Participation aux événements partenaires Processus de recrutement 1. Entretien RH & motivation, 2. Entretien technique / business avec le Directeur commercial, 3. Entretien final avec la Direction Les avantages que nous vous proposons : • Des formations en continu pour être toujours au top des dernières nouveautés technologiques;, • Des partenaires et constructeurs proposant des certifications sur leurs outils ;, • Participation aux salons IT pour découvrir les innovations techniques ;, • Une carte titre restaurant Swile d’une valeur de 10€ par jour ;, • 1 jour de télétravail par semaine ; Pour postuler, envoyez votre CV à

📍 Lieu : Lyon 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F). 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnelles des environnement applicatifs pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la performance des applications, • Suivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITIL, • Déployer des applications en production et en préproduction, • Concevoir et réaliser des changements complexes, • Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service, • Rédiger les tâches associées aux changements, • Gérer et résoudre les incidents., • Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus, • Surveiller la plateforme et les composants applicatifs, • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration, • Assurer la journalisation et l'archivage des données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), • Linux, Scripting (Shell), Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL, • Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre), • Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease, • Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité., • Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence., • Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Vos futures missions : • Contribuer à la conception des produits et à la définition des besoins fonctionnels et techniques, • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de test adaptées aux projets, • Concevoir, rédiger et exécuter des plans et campagnes de tests (manuels et automatisés), • Développer des tests automatisés end-to-end pour garantir la fiabilité des applications, • Assurer le bon déroulement des phases de test et suivre leur évolution, • Détecter, analyser et suivre la correction des anomalies et bugs Profil recherché : • 4 ans ou + d'expérience en tant que Testeur QA, • Maitrise de Rest-assured ou équivalent, • Vous savez définir des campagnes de test et l’écriture des scénarios à partir des besoins fonctionnels, • Vous savez prendre en compte dans vos travaux des besoins métiers complexes, dans un environnement exigeant Le processus de recrutement : • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH, • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques, • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence. L’entreprise : Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information. A la tête d'APOLLO, Yann et Aude, 2 anciens développeurs en ESN, comprendront réellement les enjeux et l’importance de votre métier ! Nos secteurs de prédilection : • Énergie, • Eco-recyclage, • Industrie, • Sécurité Nous recherchons des projets et des entreprises clientes qui partagent notre vision d'un avenir durable et responsable. En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle. Chez APOLLO, nous évoluons dans un environnement dynamique porté par une soixantaine d’événements chaque année, mêlant échanges techniques, formations et afterworks conviviaux. Notre force repose sur une communauté engagée, à la fois fonctionnelle et technique, qui favorise le partage de connaissances et la progression continue. Nous cultivons également un management par des consultants référents, garantissant un accompagnement concret, humain et en phase avec les réalités du terrain. Ce projet vous plaît ? Venez postuler pour donner du sens à votre code !

Rattaché au Responsable de Service Process, vous êtes chargé des études de procédés (PFD, PID, spécifications des équipements…) pour nos clients dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Vous êtes responsable de l’interprétation du besoin client ou du prospect, du fonctionnement global de l’installation, du dimensionnement des équipements et de l’élaboration des spécifications techniques. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la relation entre les équipes procédés en charge du projet, les équipes du projet et le client. Expérience / compétences techniques : o Lecture et interprétation PID o Analyses de risque (HAZOP) o Data sheets, spécifications techniques des équipements procédés o Descriptifs fonctionnels, analyses fonctionnelles o Calculs thermiques o Calculs hydrauliques o Turbines à vapeur Marchés industrie et énergie Définition d’utilités Critères de recevabilité technique de l’offre : Ingénieur en génie des procédés ou énergétique avec expérience de 5 ans minimum sur des installations de production d’énergie et plus particulièrement des cycles eau-vapeur. Expérience significative réussie sur le dimensionnement des turbines à vapeur, aérocondenseurs et systèmes de contournement turbines. Expérience souhaitée en ingénierie BE, dossiers Ensemblier ou Contractant général Anglais

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes. Dans le cadre du renforcement de nos équipes agiles basées à Lyon, nous sommes à la recherche d’un Développeur fullstack Java / Angular (H/F) – Secteur du transport en CDI. Nos équipes interviennent sur la conception et le développement d’applications web modernes. Vos Missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications web full-stack (Java backend / Angular frontend), • Développer des API REST sécurisées et performantes avec Java (Spring Boot), • Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI, et QA pour garantir la qualité et la conformité des livrables, • Participer aux phases d’analyse, conception technique et revue de code, • Assurer la couverture et l’automatisation des tests (unitaires, fonctionnels), • Participer à l’amélioration continue des outils, processus et architecture applicative, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle des projets, • Assurer le support technique et la résolution des incidents en production Votre Profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’un minimum de 4/5 ans d’expérience dans le développement informatique fullstack Java / Angular, • Vous disposez d’une bonne expérience dans le développement informatique et vous maîtrisez les versions plus anciennes et récentes de Java ainsi que Struts 🌟 Ce que nous valorisons chez vous • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats., • Curiosité, dynamisme et force de proposition. 💼 Pourquoi rejoindre ces missions ? • Des environnements stimulants et exigeants au cœur des enjeux digitaux du secteur industrie., • Des équipes engagées et une culture projet forte., • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, avec une vraie autonomie. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Rattaché(e) à l'Agence ECONOCOM de Lyon (69) en mission chez nos clients à Lyon. Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement.

Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Vos futures missions : • Concevoir, mettre en place et maintenir des environnements de déploiement automatisés et sécurisés, • Participer à la mise en œuvre et à l’optimisation des pipelines CI/CD, • Administrer et faire évoluer les infrastructures cloud et on-premise, • Contribuer à la containerisation des applications et à l’orchestration des services, • Travailler en collaboration avec les équipes de développement pour garantir la fiabilité des mises en production, • Surveiller les performances des systèmes et assurer la disponibilité des applications, • Automatiser les tâches d’exploitation et améliorer les processus DevOps existants, • Gérer les incidents de production et proposer des actions correctives et préventives Profil recherché : • Maîtrise des environnements DevOps et des pratiques CI/CD (5 ans d’expérience minimum), • Bonne connaissance des infrastructures cloud (AWS, Azure ou GCP suivant les projets), • Expérience avec les outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes), • Maîtrise des outils d’automatisation et d’IaC (Ansible, Terraform), • Bonne compréhension des systèmes Linux et des réseaux, • Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler en environnement agile Stack technique : • Cloud : AWS / Azure / GCP, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • CI/CD : GitLab CI, Jenkins, • Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, • Systèmes : Linux (Ubuntu, CentOS), • Monitoring: Prometheus, Grafana, • Scripting: Bash, Python Le processus de recrutement : • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH, • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques, • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence. L’entreprise : Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information. A la tête d'APOLLO, Yann et Aude, 2 anciens développeurs en ESN, comprendront réellement les enjeux et l’importance de votre métier ! Nos secteurs de prédilection : • Énergie, • Eco-recyclage, • Industrie En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle. Chez APOLLO, nous évoluons dans un environnement dynamique porté par une soixantaine d’événements chaque année, mêlant échanges techniques, formations et afterworks conviviaux. Notre force repose sur une communauté engagée, à la fois fonctionnelle et technique, qui favorise le partage de connaissances et la progression continue. Nous cultivons également un management par des consultants référents, garantissant un accompagnement concret, humain et en phase avec les réalités du terrain. Ce projet vous plaît ? Venez postuler pour donner du sens à votre code !

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires pour notre agence de Lyon. 💼 VOS MISSIONS : Après avoir bénéficié d'un parcours d'intégration, vous rejoindrez l'équipe commerciale de notre agence de Lyon, composée de 7 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client, en assurant des actions de prospection ciblées et en cultivant des relations solides avec nos clients directs et indirects. Vous pourrez intervenir dans nos 3 secteurs d'activité : informatique, industrie & énergie, et santé. Vos missions principales seront les suivantes : • Prospection commerciale : Prospecter et développer un réseau de clients et de partenaires, • Gestion des clients directs et indirects : Accompagner les clients apportés par des partenaires ainsi qu’un portefeuille de clients en direct, • Suivi des affaires : Assurer la satisfaction totale des clients en suivant l’évolution de leurs besoins, et en veillant à leur fidélisation, • Animation de votre réseau de partenaires : Fournir un soutien continu à nos partenaires, via du reporting, de l’information, et des formations, • Veille concurrentielle : Suivre les évolutions de votre marché et des secteurs sur lesquels vous intervenez (informatique, industrie, santé) 🎯 VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4/5 et disposez d'une première expérience réussie en développement commercial, particulièrement dans le domaine du financement ou du conseil. Vos atouts : • Profil chasseur(-se) : Vous ne craignez pas la prospection, les cold call, mais aussi les actions de terrain pour conquérir de nouveaux clients, • Esprit de conquête : Vous aimez les défis et avez prouvé votre capacité à gagner de nouveaux marchés, • Excellente capacité relationnelle : Votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins clients vous permettent d'établir des relations de confiance durables, • Aisance avec les données financières : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les utiliser pour convaincre et fidéliser vos clients, • Dynamisme et proactivité : Vous êtes motivé(e), autonome, et avez à cœur de dépasser vos objectifs 🤝 CE QUE NOUS OFFRONS : • Un environnement stimulant : Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise vos compétences et investit dans votre intégration et votre formation 😊, • Une équipe soudée : Évoluez dans une ambiance conviviale et professionnelle, où la collaboration est au cœur de notre succès, et participez à nos événements d’équipe (séminaire annuel, team buildings, afterworks) 🤝, • Un package attractif : Salaire fixe + variable déplafonné + voiture de fonction + intéressement (PEE/PERCO) 💰, • Autres avantages : Titres restaurant de 9€/jour (SWILE), mutuelle gratuite (ALAN), centaines de réductions via la plateforme de notre CSE (LEETO), indemnité télétravail (8€/jour), prime de cooptation, ... 💼, • Flexibilité : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai 🏠 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures. Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites. Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie. Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble. POSTE / MISSIONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'activité Adjoint H/F pour accompagner le pilotage et le développement de nos activités de prestation intellectuelle industrielle. Rattaché(e) à la Responsable d'activité Rhône-Alpes/Grand-Est, vous intervenez sur la gestion commerciale, technique et opérationnelle d'un portefeuille clients issus des secteurs de l'énergie, oil & gas et industries de process. Vous assurez également le management de proximité des collaborateurs, en veillant à leur accompagnement au quotidien, à leur montée en compétences, à leur engagement ainsi qu'au bon déroulement des missions sur le terrain Développement Commercial Vous aurez pour principales missions : • Analyser les besoins clients, • Construire des solutions adaptées (assistance technique / projets), • Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.)., • Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales., • Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant l'Ile de France, l'Auvergne Rhône-Alpes, le Grand-Est., • Assurer une veille économique et sectorielle Pilotage Opérationnel • Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement, • Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels dysfonctionnements, • Piloter la performance des prestations (qualité, coûts, délais), • Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (maintenance, arrêts, travaux neufs, méthodes) Management Transverse • Encadrer les collaborateurs opérationnels, • Participer aux recrutements de profils techniques, • Assurer le suivi des collaborateurs (intégration, accompagnement, évolution), • Animer les équipes et maintenir un bon climat social Déplacements Déplacements réguliers à prévoir : • Tous les 15 jours (2 à 3 jours), • Hors périmètre Rhône-Alpes / Grand Est, • Interventions possibles en Île-de-France PROFIL RECHERCHÉ Formation • Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) en maintenance ou équivalent Expérience • Première expérience confirmée, idéalement acquise sur un poste similaire, • Expérience en société de prestation / conseil fortement appréciée, • Double compétence technique et commerciale, • Expérience en maintenance industrielle, arrêts techniques, travaux neufs ou méthodes Compétences Techniques • Bonne connaissance des environnements industriels (oil & gas, énergie, chimie, nucléaire…), • Maîtrise des méthodes de maintenance et gestion de projet, • Connaissance des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI), • Utilisation d'outils : Pack Office avancé, MS Project / Primavera P6, CRM Savoir-être • Excellent relationnel et sens du service, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, • Leadership et capacité de management transverse, • Esprit entrepreneurial et goût du challenge, • Autonomie, rigueur et adaptabilité AVANTAGES Rémunération conformément à notre grille salariale en vigueur

Missions : Au sein du service QHSE, vous participerez activement à l'évolution et à la performance du système de management, notamment dans le cadre de la mise à jour de la norme ISO 9001 prévue en septembre 2026. • Mettre à jour les processus Qualité en lien avec l'évolution de la norme ISO 9001, • Fiabiliser et optimiser le système d'archivage documentaire de la société, • Accompagner la préparation et le déroulement des audits externes, • Animer et accompagner les pilotes de processus dans une logique d'amélioration continue, • Assurer le suivi, la collecte et la fiabilisation des indicateurs de performance (KPI), • Participer activement aux revues de processus, • Rédiger, mettre à jour et harmoniser les procédures, modèles et documents qualité, • Contribuer à l'animation de la démarche Qualité à différents niveaux hiérarchiques, • Assurer une veille réglementaire et normative, • Participer à l'amélioration des outils, méthodes et pratiques (digitalisation, IA, automatisation...) Le profil : Nous recherchons un(e) alternant(e) rigoureux(se), impliqué(e) et force de proposition, avec un fort intérêt pour les enjeux qualité. • Connaissance de la norme ISO 9001, • Esprit critique et capacité d'analyse, • Sensibilité aux enjeux HSE, • Excellentes capacités de communication écrite et orale Fondé en 2009, PIMAN Group est un groupe indépendant qui allie conseil en direction de projets et développement de solutions technologiques souveraines. Notre vision est claire : celle d’un conseil repensé, enrichi par la technologie. PIMAN Group, c’est la fusion du Conseil et de la Tech, une alliance qui réinvente l’accompagnement des entreprises et la manière de créer de la valeur. Nos 400 consultants et ingénieurs interviennent au coeur des environnements les plus exigeants (défense, industrie, santé, énergie, infrastructures, finance), là où chaque décision engage performance, sécurité et souveraineté. Créateur de Private Discuss, PIMAN Group incarne une nouvelle génération de sociétés de conseil : indépendante, hybride, ancrée dans les environnements critiques, et porteuse de technologies au service de la sécurité, de la performance et de la souveraineté de ses clients.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Contribuer à la traduction des besoins fonctionnels en exigences techniques IA (LLM, computer vision, pipelines data, modèles supervisés/non supervisés), • Produire des livrables liés aux projets IA : dossiers de cadrage, feuilles de route IA, documentation fonctionnelle/technique, code versionné, • Identifier et cadrer des opportunités d’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA et GenAI) dans les processus métier des clients, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE, • Participer à l’industrialisation des solutions IA au sein d’architectures cloud (GCP, AWS, Azure) ou dataplatforms internes Votre profil • De formation ingénieur ou universitaire, vous maîtrisez la partie fonctionnelle et savez l’adapter aux processus métiers, • Solide expérience dans la réalisation de POC IA et de prototypes basés sur Python (pandas, scikit‑learn, transformers…), • Maîtrise des environnements cloud IA : GCP, AWS, Azure, Dataiku ou équivalents,, • Compétences avancées en SQL, • Capacité à déterminer les approches IA adaptées à chaque cas d’usage (modèles, prompts, architectures, services managés) Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience., • Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…)., • Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Conditions de travail • Lieu : Lyon, France, • Durée du contrat : Opportunité long terme avec un contrat à durée déterminée de 3 ans., • Mobilité : Le poste exige une grande capacité d’organisation et implique des déplacements fréquents ainsi que des missions sur site., • Secteur : Industrie de Process (Énergie / Environnement)/ Profils issus de l’ingénierie lourde (EPC/EPCM) À propos du poste Nous recherchons un(e) ingénieur(e) package / ingénieur(e) de spécification, capable de passer du schéma technique à la liste détaillée des équipements industriels, avec une solide expérience en ingénierie de process. Vos Missions (Impact & Responsabilités) Le candidat doit être capable de : • Spécifier techniquement l’ensemble des équipements nécessaires au fonctionnement de l’usine., • Sélectionner et dimensionner les machines adaptées (pompes, réacteurs, échangeurs, colonnes de distillation, instrumentation, etc.)., • Transformer un schéma technique (P&ID) en une liste d’équipements prêts à être achetés et montés. Profil Recherché (Must-haves) • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5)., • Expérience : 2 à 5 ans impérativement en Industrie de Process (Chimie, Pharma, Traitement des eaux ou Pétrochimie)., • Réacteurs, • Colonnes de distillation, • Pompes industrielles, • Échangeurs thermiques, • Vannes de régulation, • Instrumentation (capteurs de débit/pression), • Soft Skills : Capacité démontrée à gérer des interfaces complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Langues : Anglais professionnel indispensable. Pourquoi rejoindre Easy Skill ? Chez Easy Skill, nous changeons la façon dont le monde travaille. Nous renforçons les équipes à l’échelle mondiale et transformons les talents en un véritable avantage compétitif. Avec les bonnes personnes, tout devient possible. Nous alignons les besoins techniques des projets avec les meilleurs talents internationaux. À ce jour, nous avons réalisé plus de 584 projets, et ce n’est que le début. Nous connectons les compétences, les connaissances et les personnes aux bons projets pour construire un avenir meilleur. Rejoindre Easy Skill, c’est prendre part à une aventure unique. Nous aidons nos candidats à atteindre leurs ambitions de carrière et à dépasser les frontières. Nous accompagnons des leaders mondiaux dans des secteurs tels que les mines, l’énergie, la construction, le pétrole & gaz, l’industrie et la défense. Nous recherchons notre prochain #perfectmatch pour bâtir un avenir prometteur.

Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Vos futures missions : • Développer de nouvelles fonctionnalités, résoudre les incidents et garantir la qualité du code (simplicité, robustesse, sécurité), • Participer aux choix d’architecture et contribuer à la construction de solutions techniques pérennes, • Assurer une veille technologique continue et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise, • Accompagner et faire monter en compétences les membres de l’équipe en partageant les bonnes pratiques, • Collaborer étroitement avec les équipes métier pour concevoir des solutions pertinentes et alignées avec les contraintes, • Travailler en coordination avec l’architecte technique pour définir et faire évoluer la stratégie applicative, • Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum) : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Rétrospective Profil recherché : • Minimum 7 ans d’expérience, • Première expérience en tant que lead, • Leadership naturel : fédérer, challenger et faire grandir l’équipe, • Maîtrise des bonnes pratiques (Clean Code, tests, CI/CD) Stack technique : • Back-end : Java 17/21, Spring Boot 3, • Front-end : React, • Base de données : PostgreSQL 15, • API : REST / GraphQL, • CI/CD : GitLab CI, Docker, Kubernetes, • Tests : JUnit 5, Jest Le processus de recrutement : • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH, • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques, • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence. L’entreprise : Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information. A la tête d'APOLLO, Yann et Aude, 2 anciens développeurs en ESN, comprendront réellement les enjeux et l’importance de votre métier ! Nos secteurs de prédilection : • Énergie, • Eco recyclage, • Industrie, • Sécurité Nous recherchons des projets et des entreprises clientes qui partagent notre vision d'un avenir durable et responsable. En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle. Chez APOLLO, nous évoluons dans un environnement dynamique porté par une soixantaine d’événements chaque année, mêlant échanges techniques, formations et afterworks conviviaux. Notre force repose sur une communauté engagée, à la fois fonctionnelle et technique, qui favorise le partage de connaissances et la progression continue. Nous cultivons également un management par des consultants référents, garantissant un accompagnement concret, humain et en phase avec les réalités du terrain. Ce projet vous plaît ? Venez postuler pour donner du sens à votre code !

Offre d’emploi – Ingénieur Électrique (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électrique pour concevoir, développer et superviser l’intégration de systèmes et réseaux électriques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous participerez à toutes les étapes des projets : définition, conception, calculs, essais et mise en service, en garantissant sécurité, conformité et performance. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications électriques des systèmes., • Concevoir et dimensionner des architectures électriques et électrotechniques (basse/haute tension, distribution, câblage, protections)., • Réaliser les schémas électriques, plans de câblage et dossiers techniques (CAO/DAO électrique)., • Effectuer les calculs de dimensionnement (courants, chutes de tension, sélectivité, compatibilité électromagnétique)., • Participer aux essais, validations et qualifications (sécurité électrique, CEM, environnement)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électroniques, automatisme et industrialisation., • Suivre la fabrication, l’intégration et la mise en service des systèmes., • Rédiger la documentation technique (plans, rapports de tests, notices d’exploitation)., • Garantir le respect des normes et réglementations applicables (CEI, IEEE, DO-160, MIL-STD, EN/ISO)., • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des solutions électriques. Profil recherché Formation : • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO électrique (Eplan, See Electrical, AutoCAD Electrical, Caneco…)., • Solides bases en électrotechnique, réseaux électriques, protections et câblage., • Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM), sûreté de fonctionnement, normes de sécurité., • Notions en conversion d’énergie, variateurs, moteurs électriques et systèmes embarqués., • Connaissance des normes industrielles et ASD (DO-160, MIL-STD, CEI 60204, EN/ISO)., • Rigueur, organisation et autonomie., • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Bon relationnel et esprit d’équipe., • Adaptabilité et goût pour les environnements techniques exigeants., • Curiosité technologique et sens de l’innovation. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

🚀 Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Business Unit IT (F/H) Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Fort de plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms des secteurs industrie, énergie, infrastructures, IT et bâtiment. 🏆 Labellisé “Great Place To Work” depuis 2016, nous cultivons un environnement bienveillant, exigeant et résolument tourné vers la réussite collective. 💼 Le poste : Responsable de Business Unit IT En tant que véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez chargé(e) de piloter et développer votre propre Business Unit dédiée aux métiers de l’IT. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction et bénéficierez d’une large autonomie dans la conduite de vos actions. 🎯 Vos responsabilités clés : 🔹 Développement commercial • Définir votre stratégie de croissance sur votre périmètre (grands comptes, ETI, scale-ups…), • Identifier de nouveaux partenaires, répondre aux appels d’offres, piloter la négociation commerciale, • Déployer des offres à forte valeur ajoutée dans les domaines du cloud, data, développement, cybersécurité, infrastructure, etc. 🔹 Recrutement et structuration de l’équipe • Constituer votre propre équipe de consultants IT (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques), • Participer aux entretiens techniques, à l’intégration et à la fidélisation des talents, • Créer une dynamique d’équipe stimulante et engageante 🔹 Management et pilotage opérationnel • Encadrer et faire grandir vos équipes, • Suivre les performances, garantir la satisfaction client, • Piloter les indicateurs de rentabilité, de croissance et de qualité 🚀 Votre objectif : bâtir une business unit solide, rentable et reconnue, avec des perspectives d’évolution vers une Responsable d’Agence. 🌟 Pourquoi rejoindre Prime ? ✔ Une forte autonomie pour entreprendre dans un cadre structuré ✔ Une expertise métier reconnue dans les environnements techniques et complexes ✔ Des perspectives concrètes d’évolution à moyen et long terme ✔ Une culture managériale de proximité et de confiance ✔ Un package de rémunération attractif (fixe + variable) ✔ Un environnement labellisé Great Place To Work depuis 2016 👤 Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) 💼 Expérience significative (4–7 ans min) dans une ESN, cabinet de conseil ou en business unit management IT 📈 Forte appétence pour le développement, le pilotage d’activité, et le management d’équipe 🤝 Leadership, sens commercial, culture du résultat, capacité à fédérer 📩 Intéressé(e) ?

Qui nous sommes : Vicinity est une société de conseil lyonnaise qui accompagne les grands comptes ainsi que les PME sur leurs projets technologiques et stratégiques. Nous nous positionnons au travers de deux grands piliers afin de répondre au mieux aux enjeux actuels de nos clients : une offre industrielle et une offre IT. Notre ambition est de proposer un modèle d'entreprise indépendant et éthique afin de redonner du sens au travail de consultant. Grâce à une expertise déjà reconnue, nous permettons à nos équipes d’évoluer dans un environnement de travail attractif et ainsi accompagner de façon pérenne nos clients en proposant une organisation réactive et agile. Avec une ambition locale, Vicinity est par nature une entreprise à taille humaine, proche de ses consultants et de ses clients. Le poste : Rattaché.e directement aux cofondateurs et pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e ingénieur.e d’affaires Industrie (F/H). Votre mission sera d’assurer le développement du pôle ingénierie à travers : • Le développement commercial : identification et fidélisation de nouveaux comptes ;, • Le suivi commercial : de l’identification des besoins et du paramètre technique de vos clients à la présentation de candidat(s) ;, • Le recrutement : réalisation d’entretiens et préparation aux rendez-vous techniques pour les besoins en prestation de vos clients ;, • Le management de votre centre de profit : management d’équipe, garant.e de la rentabilité d’un centre de profit. Votre profil : Diplômé (BAC +5), idéalement d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous recherchez une opportunité dans le développement commercial au sein d’un environnement technique poussé. Véritable entrepreneur.se dans l’âme, vous avez une réelle envie d’apprendre et de progresser dans le développement d’un centre de profit dans le secteur de l’Industrie et dans le management d’une équipe. Vous adhérez à une vision humaine de l’entreprise et souhaitez évoluer avec une société en plein développement, basée au cœur de Lyon, alors n’hésitez plus et postulez !

Pour l’un de nos clients, acteur international de référence dans l’industrie de la santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats & Supply Chain. Vos missions : Après une phase de formation aux outils internes et à l’environnement technique (appareillage haute tension), vous interviendrez sur les activités suivantes : Gestion des achats et des commandes • Émettre les demandes d’achats et en assurer le suivi, • Passer les commandes fournisseurs selon les besoins validés, • Organiser les transports liés aux expéditions et réceptions, • Garantir la mise à disposition des éléments nécessaires à l’activité Suivi administratif & gestion des aléas • Traiter les litiges fournisseurs (facturation, écarts de prix), • Gérer les urgences opérationnelles selon les priorités, • Assurer l’interface avec les clients internes et les services concernés Gestion de la relation fournisseur • Suivre les créations et modifications d’articles, • Gérer les écarts de prix et litiges associés, • Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs Votre profil • Formation en achats, supply chain ou gestion, • Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, • votre curiosité et votre esprit d’innovation, • votre autonomie et adaptabilité, • votre rigueur et esprit d’équipe Conditions • Contrat : CDI, • Statut : non cadre (forfait horaire), • Rémunération : à partir de 28k € brut annuel selon profil, • Horaires : 8h00 – 17h00, du lundi au vendredi Poste à pourvoir ASAP Rejoignez-nous pour une chouette collaboration !

Offre d’emploi – Ingénieur Électronique (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électronique pour rejoindre notre bureau d’études et participer au développement, à la validation et au suivi de systèmes électroniques innovants dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception à l’industrialisation, en garantissant performance, fiabilité et conformité réglementaire. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques des systèmes électroniques., • Concevoir et développer des circuits électroniques analogiques, numériques ou mixtes., • Réaliser le schéma électronique et le routage PCB (CAO électronique)., • Participer aux calculs de dimensionnement et simulations électroniques., • Piloter la validation, les essais et la qualification des cartes et systèmes (CEM, vibrations, température, endurance)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, logiciels, qualité et industrialisation., • Suivre la fabrication des prototypes et le passage en série (relation avec sous-traitants et fournisseurs)., • Rédiger la documentation technique (plans, rapports de tests, dossiers de justification)., • Veiller au respect des normes et réglementations (CE, DO-160, MIL-STD, IPC…)., • Contribuer à l’amélioration continue des conceptions et processus. Profil recherché Formation : • Maîtrise des logiciels de CAO électronique (Altium Designer, Cadence OrCAD/Allegro, Mentor Graphics, KiCad…)., • Connaissances en conception de cartes analogiques, numériques, FPGA, microcontrôleurs., • Expérience en tests et validation électronique (oscilloscope, analyseur logique, bancs de test)., • Bonnes notions en CEM, fiabilité et sûreté de fonctionnement (FTA, FMEA)., • Connaissance des normes du secteur industriel/ASD (DO-254, DO-160, IPC, MIL-STD…)., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication., • Curiosité technologique et goût pour l’innovation., • Autonomie et sens des responsabilités. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (suivi fournisseurs, essais, clients)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé(e) Projet Assurance Qualité H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Lyon 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut mensuel selon profil 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Être au quotidien un support et un interlocuteur qualité privilégié auprès des opérationnels des secteurs Contrôle Qualité et MSAT - ATS pour les activités en lien avec le projet TZIELD, • Être garant du respect des BPF et du suivi et de la bonne application des systèmes qualité (qualification/validation, investigation laboratoire, écart,, • Actions correctives et préventives, demande de modification, documentation) par les laboratoires, • Approuver la documentation relative à de qualification d’équipements/méthodes et aux déroulements des tests, • Évaluer et s’assurer de la complétude des changes control relatifs aux méthodes analytiques, équipements, réactifs, • Évaluer et s’assurer que les écarts, investigation de laboratoires sont déclarés et traités selon les exigences des procédures en vigueur : s’assurer de la définition de la bonne action corrective et de sa revue d’efficacité, • Participer à l’élaboration et la mise à jour des analyses de risque en lien avec l’analytique, • Veiller aux respects des exigences data integrity, • Remplir le rôle d’administrateur fonctionnelle sur les systèmes informatisés des laboratoires, • Réaliser des tours qualité dans les laboratoires afin de garantir le respect des BPF et notamment les règles d'intégrité des données. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 scientifique, et au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de Contrôle Qualité ou environnement équivalent avec des normes qualité exigeantes o Langues : anglais technique/professionnel car interaction avec les équipes de Sanofi en Allemagne, documents en anglais Pré requis indispensables : la connaissance des laboratoires, contrainte des labo CQ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison. Missions principales • Définir les objectifs, le planning et les ressources nécessaires au projet., • Piloter l’avancement global du projet (technique, financier, organisationnel)., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, achats, logistique, etc.)., • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires., • Identifier les risques projet, proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs., • Suivre et respecter le budget, les délais et les exigences contractuelles., • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires (ISO, EN, ASD…)., • Rédiger la documentation de suivi et les reportings réguliers (avancement, KPIs, indicateurs financiers)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus projets. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation gestion de projet, ou équivalent universitaire)., • Solide expérience en gestion de projets industriels (ASD apprécié)., • Connaissance des outils de planification et de suivi projet (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes complexes, production industrielle)., • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de gestion des risques., • Leadership et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes., • Orientation résultats et culture client. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France et/ou international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Recrutement de 2 Responsables de comptes ! Rattaché(e) à la Direction Acquisition & Développement Clients, vous êtes propriétaire de votre business. Vous développez votre portefeuille de A à Z sur un ou plusieurs secteurs identifiant des comptes stratégiques pour le Groupe. De la conquête de nouveaux clients stratégiques jusqu’à leur fidélisation et leur croissance, vous intervenez en tant que pilote capable de comprendre les problématiques clients, ainsi que de structurer et mettre en œuvre un plan de compte. Votre périmètre géographique est la France métropolitaine, la Belgique et la Suisse francophones. Missions Acquisition • Acquérir les comptes stratégiques de votre ou vos secteurs déjà identifiés ou reconquérir d’anciens clients ;, • Comprendre les problématiques industrielles, l’organisation, les process de décision chez vos prospects ;, • Identifier des opportunités et piloter l’avant-vente avec la contribution de la direction des opérations ;, • Négocier et assurer la conclusion des contrats et/ou référencements,, • Entretenir la connaissance de votre client (organigramme, organisation, feuille de route, process, …) ;, • Construire et mettre en œuvre un plan de compte dans une logique de développement de sa valeur à vie ;, • Identifier les opportunités d’upsell et cross-sell ;, • Effectuer des retours d’expérience sur la mise en œuvre des contrats afin d’alimenter la réflexion sur notre stratégie ;, • Assurer le reporting dans le CRM conformément aux bonnes pratiques internes ;, • Une stratégie différenciante positionnant le Groupe comme un acteur expert engagé sur des résultats de performance industrielle ;, • Des offres complètes couvrant un large spectre de problématiques industrielles ;, • Un coaching sur les process d’acquisition client et d’avant-vente structurés ;, • Une base prospects et clients déjà identifiés et des outils d’acquisition client ;, • Un rôle responsabilisant et clé dans le développement de notre notoriété et de notre activité ;, • Un environnement en transformation où votre impact est visible., • Motivation pour apprendre et grandir sur le développement business (de la prospection à la fidélisation) ;, • Esprit avec empathie professionnelle et ténacité capable de challenger un client, prendre des initiatives et les assumer ;, • Formation technique ou commerciale, de préférence niveau bac+4/5 ;, • Expérience commerciale a minima de 3 ans réussie en BtoB dans le domaine de l’industrie et des ESN ;, • Capacité à comprendre les problématiques client au-delà d’un besoin exprimé ;, • Anglais professionnel (niveau B2), • Secteur : Sciences de la Vie, agroalimentaire, chimie, ou encore l’énergie…. Processus de recrutement Etape 1 – Echange téléphonique avec notre chargé de recrutement pour valider la pertinence d’un RDV avec le directeur au siège Etape 2 – Présentation de notre stratégie et du défi et GO/NOGO de votre part Etape 3 – Présentation de vos leviers de motivation et projet professionnel et décision commune sur l’adéquation avec notre offre Etape 4 – Mise en situation réelle pour confirmer votre intérêt sur le poste et évaluer la montée en compétences Etape 5 – Présentation du parcours d’intégration individualisé et du package salarial Etape 6 – Signature lettre d’engagement (signature contrat lors du 1er jour de travail) Avantages Groups SPC • Espace de travail convivial et collaboratif, • Nos valeurs : respect, apprentissage, collaboration, partage et innovation., • Vous serez encadré et accompagné par des experts métiers., • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, formation interne…. E-mail* Téléphone Mobilité géographique Curriculum vitæ* Lettre de motivation Message* Confidentialité* Les sociétés du Groupe SPC (SPC Consultants, SPC Formation) recueillent et conservent des données à caractère personnel vous concernant. En cochant la présente case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et acceptez notre politique de confidentialité et les CGU du site internet. Notre politique de confidentialité - Les CGU du site internet Ce formulaire utilise Akismet pour réduire les courriers indésirables. Δ

📍 Lieu : Lyon - Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) En tant que Data Engineer Azure Databricks, vous interviendrez sur des projets d’ingénierie de données à forte valeur ajoutée, au cœur des systèmes d’information de nos clients (grands comptes, DSI, environnements data industrialisés). Vous participerez à la conception, au développement et à l’exploitation de plateformes data cloud, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. 🚀 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur Databricks., • Exploiter pleinement les fonctionnalités de Databricks : Delta Lake, Spark SQL, notebooks collaboratifs, MLflow pour gérer les workflows et modèles prédictifs., • Transformer et intégrer des données issues de sources multiples (bases relationnelles, API, fichiers, streaming) dans Databricks., • Collaborer avec les Data Scientists pour industrialiser les modèles de Machine Learning et Analytics dans Databricks., • Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données sur les environnements Databricks Cloud., • Participer aux choix d’architecture Cloud et Big Data pour optimiser les performances et la scalabilité., • Automatiser les processus de déploiement et de supervision via DataOps et CI/CD intégrés à Databricks 💻 Environnement technique • Big Data / Cloud : Databricks, Spark, Delta Lake, Hadoop, Snowflake, Redshift, BigQuery, • Langages : Python, SQL, Scala, • ETL & Orchestration : Airflow, DBT, Dataiku, Talend, • Machine Learning / IA : Modèles prédictifs, NLP, clustering, MLflow, • DevOps / DataOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, • Cloud : AWS, Azure, GCP 💪 Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering sur Databricks ou environnements Big Data Cloud., • Vous êtes titulaire d'un BAC +5 orienté data ou informatique, • Expertise avancée sur Databricks (Delta Lake, notebooks, Spark SQL, MLflow)., • Solide expérience en Python, SQL et Spark, avec capacité à industrialiser des pipelines et modèles ML., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., • Anglais indispensable En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Responsable d'agence, • Entretien Technique Rencontrons-nous !

Ingénieur Technico-Commercial Sud-Est (H/F) Ref. Sales_FR_2602 Localisation : Région Lyonnaise – France Sud-Est 🚀 Nous recrutons ! Dans le cadre de son développement, Carlo Gavazzi France renforce son équipe commerciale et recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial pour la région Sud-Est. 🔎 Votre mission Développer et dynamiser votre secteur afin d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance sur les marchés de l’automatisation industrielle et de l’automatisation du bâtiment. 🎯 Vos principales responsabilités • Identifier et prioriser les opportunités sur les marchés stratégiques afin de maximiser chiffre d’affaires et rentabilité, • Visiter les clients cibles (constructeurs de machines, distributeurs, intégrateurs, tableautiers) et promouvoir le portefeuille Carlo Gavazzi, • Analyser le potentiel de marché et développer les canaux de vente régionaux, • Établir et maintenir des relations solides avec les utilisateurs finaux et OEM, • Collaborer étroitement avec les équipes internes, • Organiser et animer des formations commerciales et séminaires produits, • Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l’entreprise, • Prospecter activement et développer de nouveaux comptes, • Assurer un reporting régulier via le CRM IFS, • Participer aux salons professionnels et événements distributeurs, • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations marché 📍 Secteur géographique Région Sud-Est (zone prioritaire) avec déplacements ponctuels vers Bordeaux et Toulouse. 🏠 Localisation idéale : département 69 (région lyonnaise). Les départements 38, 01 ou 26 sont également envisageables. 👤 Votre profil • Diplôme Bac+3/5 en ingénierie ou équivalent technique, • Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B dans l’automatisation industrielle, • Expérience confirmée avec des partenaires distributeurs, • Maîtrise de la prospection stratégique, négociation et vente à valeur ajoutée, • Anglais professionnel requis (autres langues européennes appréciées), • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office, • Excellentes capacités analytiques et relationnelles, • Autonomie, proactivité et esprit d’initiative ✨ Vous souhaitez rejoindre un groupe international reconnu, évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’automatisation ? 👉 N’hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité au sein de votre réseau. Please send your CV to en mentionnant la référence du poste. Découvrez également notre site : ___ Ou suivez-nous sur LinkedIn. #Recrutement #Sales #Automation #Industrie #B2B #CarloGavazzi #Lyon #SudEst

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Toxicologue H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires et Qualité., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l'oral et à l'écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recrutons un(e) Ingénieur Automatisme / Supervision SCADA expérimenté(e) afin d’intervenir sur des projets de supervision industrielle. Vous intégrerez une équipe en charge de concevoir, développer et déployer des solutions permettant à nos clients de piloter et superviser leurs installations en temps réel, dans des environnements exigeants en termes de performance et de fiabilité. À ce titre, vous participerez au développement d’interfaces de supervision, à la remontée des données depuis les automates, ainsi qu’à la gestion des alarmes et à l’analyse des données. Vous interviendrez sur des projets s’appuyant notamment sur des solutions AVEVA (InTouch, System Platform), ainsi que sur d’autres outils de supervision tels que PcVue ou Panorama, et accompagnerez les projets jusqu’à leur mise en service. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou domaine équivalent, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en automatisme et/ou supervision SCADA. Vous possédez une bonne maîtrise des environnements de supervision industrielle, notamment des solutions AVEVA (InTouch, System Platform), et une expérience en mise en service sur site serait appréciée. Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe, et vous faites preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse ainsi que d’un réel sens du service client. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 10€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Votre mission : • Etudier le process actuel,, • Identifier des axes d’optimisations possibles au niveau du process actuel,, • Proposer des hypothèses d’investissements,, • Etudier et dimensionner les nouvelles installations (facultatif),, • Rédiger les cahiers des charges de consultation des fournisseurs,, • Assurer l’alignement technique des offres réceptionnées,, • Challenger la conception de l’équipement faite par le fournisseur,, • Planifier, organiser, et assurer le suivi des travaux de revamping. Votre profil : • De formation Ingénieur en Génie des Procédés ou équivalent,, • vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un environnement stérile, • Rigueur, adaptabilité et autonomie seront les clés de votre réussite., • connaissance des équipements de production pharmaceutique (cuve, pipping, remplisseuse, autoclave…), • niveau courant d'anglais est exigé. Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. Tu es responsable de la coordination et du pilotage des projets industriels dans leur globalité, de la conception à la livraison. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔Assurer la réalisation des projets de nos clients industriels en TCE. ✔Être l’interface privilégiée entre les équipes techniques (MOE) et le client final (MOA). ✔Superviser les études techniques (plans, spécifications, choix des matériaux et équipements). ✔Piloter les travaux sur site en collaboration avec les intervenants. ✔Préparer et animer les comités de pilotage avec le client et les parties prenantes. ✔Identifier, analyser et gérer les risques pour proposer des solutions correctives. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Formation Bac+5 (ingénieur ou Master), avec une expérience significative en gestion de projets/chantiers TCE en milieu industriel. Vous pilotez un projet de la conception à la réalisation, jusqu’à la mise en service, en garantissant délais, qualité, coûts et exigences HSE. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre d'un projet en GTB, nous recherchons un automaticien expérimenté (F/H) pour intervenir sur des installations CVC pilotées via des solutions Siemens. Vos missions : -Réaliser l'analyse fonctionnelle des installations -Rédiger les documents techniques (analyses, logiques de régulation, listes de points) -Traduire les besoins en programmes automates -Programmer les automates Siemens PX (ABT Site) -Paramétrer la supervision (Desigo CC / AVEVA) -Participer à la mise en service des installations Votre profil : -Vous êtes capable d'être rapidement autonome et opérationnel sur un projet. -Vous disposez d'une solide expérience en automatisme, notamment en programmation et en logique de régulation. -Vous avez également de bonnes connaissances en CVC, incluant le fonctionnement des CTA, des boucles de régulation et des équipements techniques associés. -Vous justifiez d'une expérience en GTB, idéalement dans un environnement Siemens (Desigo CC, ABT Site). -Votre capacité à intervenir aussi bien sur la partie programmation que sur la compréhension des installations terrain est un véritable atout. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 10€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Vos missions en tant que consultant : Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes : • Définition du besoin utilisateur et rédaction du cahier des charges, • Rédaction des analyses de risques, • Lancement d’appel d’offres et sélection des fournisseurs, réalisation d’audit fournisseurs, • Elaboration de stratégies de qualification incluant la rédaction des VMP., • Revue et approbation des spécifications fonctionnelles et techniques, • Revue et approbation du DOE, • Revue des protocoles et participation aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP, rédaction des rapports de qualification, • Gestion des non-conformités, • Planification et coordination des différentes étapes de Commissioning/Qualification, • Reporting / Suivi de projet Description du profil Issu(e) d'une formation scientifique Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans les industries de la Santé. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences règlementaires propres au milieu pharmaceutique concernant la Qualification (Annexe 15 des BPF). Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome et proactif dans vos fonctions. Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Dans le cadre de différents projets pour nos clients, nous recherchons des Ingénieurs IVVQ H/F (Systèmes aéronautiques, automobile, industrie) afin de réaliser l’intégration et la validation de systèmes complexes. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : • Rédaction des spécifications de tests et des fiches de tests, • Réalisation de plans de validation et rapport de test, • Réalisation d’essais et analyse des défauts sur des systèmes complexes, • Suivi des plans de tests et rédaction des rapports d’essais Le poste est basé à Lyon (69) et à pourvoir dès que possible. De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d’analyse système. Vous savez faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie afin de mener à bien les projets qui vous seront confiés. Le Groupe Serma en synthèse : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 20 sites en Europe et aux Etats-Unis Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration., • un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA., • une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié. Voici un aperçu de nos avantages : • Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022., • Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise, • Prime transport / vélo, • Prise en charge transport en commun à 75%, • Prime de cooptation (600€ minimum), • Titres restaurant d'un montant de 10,84€, • Mutuelle familiale sans surcout, • Horaires flexibles, • 9-12 jours de RTT/an, • Charte télétravail, • Possibilités de développement de carrière et de formation, • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends ...), • Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE expert en toxicologie pour intervenir auprès de notre client issu du secteur de l'industrie Life Sciences. Vos missions : • Élaborer des évaluations de risques liés aux impuretés générées par le process de fabrication., • Analyser les extractibles et relargables afin de prévenir tout risque sanitaire., • Gérer l’identification et l’évaluation des contaminations particulaires dans les produits et environnements de production., • Maîtrise du calcul du Permitted Daily Exposure (PDE) et des approches toxicologiques associées., • Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit). Votre profil : Bac +5 en HSE, chimie, toxicologie, sciences industrielles. Connaissance des réglementations HSE (ICPE, Code du Travail, REACH/CLP, ventilation, mesurages…) Expérience significative en industrie pharmaceutique (minimum 4 ans recommandés).

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant que Chef de projet travaux neufs H/F, vous coordonnez l'ensemble des projets liés à l'installation de nouveaux équipements ou la modification d'équipements existants au sein de l'usine. Vos missions sont les suivantes : • Définition de la faisabilité technique du projet, élaboration des devis et du budget, • Elaboration du cahier des charges du projet : sélection des matériaux et outillages sur le chantier, • Sélection des fournisseurs et des sous-traitants, • Coordination des équipes projet et définition du planning d'exécution (maintenance, production, sécurité, qualité, approvisionnements, achats, etc.), • Assurance du respect des normes QHSE, • Pilotage des travaux, moyens et ressources, suivi des indicateurs relatifs à l'activité, • Pilotage de l'amélioration continue des équipements, • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • De formation Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des travaux neufs en industrie, idéalement en industrie lourde., • Vous avez de solides compétences en mécanique, et savez piloter des projets d'envergure.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recrute un Talent Acquisition Officer à Lyon afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT / Industrie. Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. Votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter, • Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard), • La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l’aise sur votre poste, vous interviendrez sur :, • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :, • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Talent Acquisition Officer des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialit : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Hapiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous recherchons notre prochain Pharmacien Affaires Réglementaires CMC - Senior H/F, dont les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Planifier la création des variations CMC dans la zone internationale (EMEA, Amérique Latine, NME,…), • Définir la stratégie réglementaire pour la rédaction des amendements, • Mener la rédaction des réponses aux autorités de santé et revoir le processus avec les contributeurs et les parties prenantes, • Intervenir dans la soumission et l’approbation des dossiers de variations, • Préparer les procédures réglementaires et les workflows Profil recherché : • Pharmacien de formation dans le domaine des affaires réglementaires, • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans les affaires réglementaires en industrie pharmaceutique, • Vous avez obligatoirement une expérience en rédaction des modules 3, • Vous avez une expérience dans la création et la soumission des variations CMC, • Vous avez une connaissance et une expérience dans les réglementations internationales (EMA, FDA,…), • Vous avez un anglais et un français courant à l’écrit, et à l’oral., • Vous avez le sens de l’organisation, gestion du temps., • Vous avez le sens des priorités, • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)., • Vous aimez travailler en équipe., • Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse Qui sommes-nous? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : ___ Pour en savoir plus :

Offre d’emploi – Ingénieur Qualité (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et assurer la conformité, la fiabilité et l’amélioration continue de nos produits et processus dans le domaine industriel / ASD. Vous serez garant(e) de l’application des normes qualité et du suivi des indicateurs de performance afin de satisfaire les exigences clients, réglementaires et internes. Missions principales • Définir, déployer et suivre le système de management de la qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001…)., • Participer à la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures qualité., • Piloter et suivre les audits internes et externes (fournisseurs, clients, certification)., • Traiter les non-conformités, mettre en place les actions correctives/préventives (CAPA)., • Suivre les indicateurs de performance (KPI qualité) et assurer le reporting., • Accompagner les équipes projet, production et méthodes dans l’application des standards qualité., • Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs (qualification, audits, plans d’amélioration)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réduction des coûts de non-qualité., • Sensibiliser et former le personnel aux démarches qualité et aux bonnes pratiques., • Assurer l’interface avec les clients sur les sujets qualité. Profil recherché Formation : • Connaissance approfondie des normes et référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, éventuellement ISO 13485, IATF 16949 selon secteurs)., • Maîtrise des outils qualité : AMDEC/FMEA, 8D, 5 pourquoi, Ishikawa, QRQC, SPC, plans de contrôle, etc., • Expérience en gestion d’audits (interne, externe, certification)., • Connaissance des procédés industriels (mécanique, électronique, assemblage, tests)., • Rigueur et esprit d’analyse., • Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité., • Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions., • Autonomie et esprit d’initiative., • Sens de la pédagogie et de la communication. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites industriels)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].