Offres industrie à OullinsCréer des alertes d'emploi

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Environnement technique (énergie et environnement) en forte évolution (en volume et en technologie).

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Mener les négociations commerciales (prix, offres). Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de la stratégie commerciale, avec une capacité à analyser le marché, identifier les leviers de développement et proposer des actions concrètes.

Description du poste En tant que Consultant.e ATEX et machines chez B2DPrévention S.A.S., vous intervenez à temps plein sur des missions de conseil, d’audit et d’accompagnement réglementaire auprès de nos clients industriels. Au quotidien, vous réalisez des analyses de risques liés aux atmosphères explosives (ATEX) et aux machines, rédigez les rapports techniques et les plans d’actions associés, et accompagnez les équipes terrain dans leur mise en œuvre. Vous participez à la mise en conformité des installations avec les normes et directives en vigueur, animez des réunions techniques et des sessions de sensibilisation à la sécurité. Le poste est basé sur site à Lyon, avec des déplacements ponctuels chez les clients, en coordination étroite avec l’équipe interne et les différents interlocuteurs techniques. Qualifications • Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) en génie industriel, mécanique, électrotechnique, avec une première expérience., • Capacité à rédiger des rapports techniques clairs, à structurer des plans d’actions et à présenter des recommandations auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques., • Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner le changement et travailler en équipe pluridisciplinaire., • Maîtrise des outils bureautiques courants, goût pour le terrain, autonomie, rigueur et sens des responsabilités ; la maîtrise de l’anglais technique est un atout., • Une expérience en prévention des risques industriels, des connaissances de base des réglementations et normes ATEX, de la directive Machines et des référentiels de sécurité associés, ainsi que des méthodes d’analyse de risques (AMDEC, arbre de défaillance, etc.) seraient un plus. A propos de B2D Prévention : B2D Prévention est un cabinet de consultants spécialisé dans la maîtrise des risques industriels. Nous accompagnons les exploitants, utilisateurs et fabricants dans leurs démarches de mise en conformité réglementaire et technique, notamment en matière de risque d'explosion ATEX (directives 1999/92/CE et 2014/34/UE) et de sécurité des machines (directive 2006/42/CE).Notre équipe pluridisciplinaire intervient en France et à l'international auprès de secteurs variés : industrie chimique, pétrochimique, agro-alimentaire, pharmaceutique, traitement des déchets, énergie et bien d'autres. Rejoindre B2D Prévention, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en croissance, où l'expertise technique est au cœur de notre valeur ajoutée.

Business Manager – Bureau d'Études | Lyon (H/F) Automatique & Industrie – CDI Qui sommes-nous ? Automatique & Industrie est un bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie industrielle, accompagnant ses clients des secteurs de l'industrie manufacturière et de l'énergie dans leurs projets techniques les plus exigeants. Basés à Lyon, nous combinons expertise terrain et proximité client pour délivrer des prestations à forte valeur ajoutée. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Business Manager pour piloter et développer notre activité commerciale sur la région lyonnaise et ses environs. Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous êtes à la fois responsable du développement de votre portefeuille clients et du management de vos consultants. Vos missions • Identifier et prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs industrie et énergie, • Fidéliser et développer les relations avec les clients existants, • Comprendre les besoins techniques des clients et proposer les profils adaptés, • Recruter, intégrer et suivre vos consultants au quotidien, • Assurer le suivi commercial et garantir la satisfaction client Profil recherché • Formation Bac+4/5 école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent, • Débutant(e) accepté(e) — une première expérience en ESN ou bureau d'études est un plus, • Tempérament commercial affirmé, sens du service et goût du challenge, • Connaissance ou appétence pour les environnements industriels et techniques, • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous proposons • Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie, • Un environnement technique stimulant, des clients industriels de premier plan, • Une rémunération attractive (fixe + variable) selon profil, • Une structure à taille humaine avec des circuits de décision courts

Private Discuss est une plateforme de communication sécurisée utilisée par des organisations critiques (gouvernements, banques, industrie, défense). Notre mission : redonner aux organisations le contrôle de leurs communications. Dans un monde où les outils dominants sont centralisés et peu maîtrisés, nous proposons une alternative : sécurisée, souveraine, déployable on-premise ou en cloud maîtrisé Plus de 50% de notre activité est déjà réalisée à l’international. Le rôle : En tant que Head of Marketing & Growth, vous êtes au cœur du développement de Private Discuss. Ce rôle est hybride, terrain et stratégique. Vous ne faites pas “du marketing classique”. Vous êtes au contact direct du marché. Vos missions : Marketing terrain & événements • Représenter Private Discuss sur des salons internationaux (FIC, GITEX, Black Hat…), • Interagir avec des RSSI, DSI, décideurs publics, • Capter les signaux faibles du marché en direct. Content & influence • Produire du contenu à forte valeur (LinkedIn, tribunes, cas d’usage), • Transformer l’actualité (cyber, IA, souveraineté) en prises de parole impactantes, • Contribuer à faire de Private Discuss une référence sur ces sujets Product marketing & use cases • Traduire notre technologie en bénéfices métiers concrets, • Structurer des cas d’usage par industrie (défense, finance, santé, institutions), • Travailler en lien étroit avec les équipes sales Growth & international • Soutenir le développement à l’international (Europe, Moyen-Orient, Afrique…), • Adapter les messages aux marchés locaux, • Contribuer directement à la génération d’opportunités Profil recherché • à minima 5 ans d'expérience (startup Tech, conseil, tech B2B, cyber…), • Excellente capacité rédactionnelle (FR / EN) • À l’aise à l’oral, capable d’interagir avec des décideurs exigeants, • Curieux(se), rapide, autonome, orienté(e) terrain Vous êtes à la fois capable de tenir un stand sur un salon international et de produire un contenu stratégique le lendemain Pourquoi nous rejoindre ? • Impact immédiat, • Vous êtes l’un des premiers profils marketing. Votre travail influence directement la croissance. Exposition internationale, • Vous travaillez sur des projets à forte dimension géopolitique et stratégique., • Courbe d’apprentissage, • Vous évoluez au contact direct des équipes dirigeantes, commerciales et techniques., • Ambition, • Nous construisons une alternative aux leaders mondiaux sur des marchés critiques. 💰 Salaire avantageux Package total compris entre 50 et 70K

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Dans le cadre d’un projet de fiabilisation et d’harmonisation des données industrielles, nous recherchons un Dessinateur / Projeteur DAO/CAO pour intervenir en appui sur la mise à jour de plans techniques liés à des installations industrielles. Vos missions: Vous interviendrez directement sur des projets techniques avec les équipes internes et serez en charge de : • Mettre à jour des schémas fonctionnels selon les standards en vigueur, • Modifier et fiabiliser des plans ISO d’installations industrielles, • Mettre à jour des PID (Piping & Instrumentation Diagram), • Intégrer les modifications liées aux données techniques (réseaux, équipements, canalisations…), • Garantir la cohérence et la qualité des livrables DAO/CAO, • Participer à l’amélioration des méthodes et standards de dessin Profil recherché: • Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT GMP ou équivalent), • Expérience en DAO/CAO en industrie, • Maîtrise impérative de Microstation, • Très bonne lecture de PID / plans ISO / schémas techniques, • Expérience sur des projets industriels (réseaux, énergie, process…) Nous recherchons vraiment un profil opérationnel, capable de : ✔ reprendre des plans existants ✔ comprendre rapidement les données techniques ✔ produire des livrables fiables sans supervision constante 📍 Lyon 7 – 100% sur site PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION 1. Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents., 2. Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager., 3. Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l’équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme.

Notre client est un groupe industriel international en forte croissance, spécialisé dans la transformation sur-mesure de matériaux techniques pour des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, la mobilité, l’énergie et la santé. L’activité Power & Mobility, au sein de laquelle s’in

Description Du Poste • Mettre à jour le planning directeur niveau 3 du FEED sous Primavera P6., • Contribuer au développement du planning général EPC du projet., • Ressourcer le planning selon la méthode Earned Value., • Rédiger les notes explicatives associées : hypothèses, interfaces, ressources, chemin critique, risques et opportunités., • Assurer la maîtrise des délais : suivi des avancements, prévisions, scénarios, interfaces et planning., • Proposer des actions préventives ou correctives afin de sécuriser les délais., • Participer à l’élaboration des reportings internes et externes., • Participer aux réunions d’avancement internes et avec le client. Profil recherché • Ingénieur Planning avec expérience sur des projets Oil & Gas, pétrochimie ou industrie., • Maîtrise des outils de planification Primavera P6 et Microsoft Project, ainsi que du pack Office., • Bonne pratique des outils collaboratifs tels que Teams, SharePoint et Power BI., • Rigueur, adaptabilité, autonomie et sens du travail en équipe., • Excellentes capacités de communication., • Maîtrise du français et de l’anglais.

Vous voulez donner du sens à votre travail en contribuant à la fois au dialogue social et à la prévention des risques professionnels. Vous êtes convaincu qu’en alliant expertise technique, écoute des différentes parties prenantes et accompagnement de proximité des représentants du personnel, un consultant peut faire progresser la place des facteurs humains et sociaux dans la stratégie et la gestion des entreprises. Rejoignez notre cabinet en plein développement, spécialisé dans le conseil auprès des Comités Sociaux et Économiques (CSE) et des représentants du personnel. Vos missions : En équipe avec des consultants expérimentés, vous interviendrez sur des missions d’expertise et d’accompagnement auprès de CSE et d’entreprises. Vous construirez ou contribuez à des diagnostics et vous travaillerez à ce qu’ils soient une base objective et partagée pour le dialogue entre le CSE et l’employeur, et un point d’appui pour préparer et décider les actions d’amélioration. Nos démarches font une place importante à l’analyse du travail réel, à l’exploitation des données sociales, à l’écoute et à l’implication des différents acteurs. Vous serez notamment amené à : • Participer aux missions d’expertise et d’accompagnement, de la phase de cadrage à la restitution,, • Contribuer à l’organisation opérationnelle des missions : planning, entretiens, observations, demandes documentaires, coordination interne ;, • Conduire des diagnostics sur les conditions de travail, les organisations, la charge de travail, les risques psychosociaux, ou les projets de réorganisation ;, • Analyser les impacts de projets sur la santé, la sécurité, l’emploi, les compétences, les collectifs de travail et les équilibres organisationnels ;, • Mener des entretiens individuels et collectifs, des observations de terrain et des questionnaires ;, • Exploiter des documents et des données. Produire des analyses fiables sous Excel ;, • Contribuer à la rédaction des rapports et à la préparation des restitutions en réunion de CSE ou comité de pilotage ;, • Monter progressivement en autonomie sur la conduite des missions et la relation avec les clients. Nous vous offrons : • Un poste en CDI dans un cabinet à taille humaine., • Un parcours d’intégration et un accompagnement par des consultants expérimentés, avec une montée en compétences progressive., • Une diversité de missions : expertises CSE, diagnostics SSCT, analyses sociales, accompagnements paritaires, démarches RPS, appui au dialogue social., • Des secteurs variés : industrie, services, transport, logistique, médico-social, BTP, numérique, … ;, • La possibilité de contribuer au développement de nos méthodes, outils et offres d’accompagnement. Votre profil : Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 4 ans, acquise idéalement en cabinet de conseil, en entreprise (prévention, HSE) ou en service de santé au travail. Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 d’ingénieur, en ergonomie, psychologie du travail, santé au travail ou prévention des risques professionnels. Vous êtes capable de travailler avec autonomie, de contribuer à la structuration d’une mission et de tenir un calendrier. Vous savez analyser le travail réel à partir d’entretiens, d’observations et de données documentaires. Vous êtes à l’aise dans l’analyse des données de dimensionnement (charge de travail) et de données sociales (absentéisme, AT/MP, turnover, effectifs, horaires, ancienneté,...) et maîtrisez parfaitement Excel pour exploiter des bases, produire des tableaux de synthèse et fiabiliser les analyses. Vous avez une bonne compréhension du dialogue social et un intérêt pour les démarches paritaires et la construction de diagnostics partagés. Vos qualités rédactionnelles, votre capacité de synthèse, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels. Surtout, vous avez envie d’apprendre et de progresser au sein d’une équipe. Si vous souhaitez partager avec nous votre parcours professionnel et vos aspirations, n’hésitez pas à nous contacter Quelques aspects pratiques : • Contrat CDI, statut cadre, temps de travail en forfait annuel à 218 jours par an, possibilité d’une part de télétravail, tickets restaurants., • Rémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel selon le profil et l’expérience ;, • Poste basé à Lyon,, • Des déplacements sont à prévoir. Consultez notre site : convergences-conseil.com Écrivez-nous : contact@convergences-conseil.com Pour le processus de recrutement, notre cabinet examine attentivement chaque candidature de manière objective, en stricte conformité avec l’article L1132-1 du Code du Travail, en particulier sans aucune considération d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, de lieu de résidence ou de handicap.

Le profil que nous recherchons Minimum 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou agence spécialisée en industrie Forte appétence commerciale et goût du développement Expérience en recrutement (idéalement middle / top management) Bonne maîtrise du sourcing et

Jeune diplômé(e) avec une âme d’intrapreneur ? Propulsez votre carrière en rejoignant les équipes de Prime Engineering à Lyon, à quelques mètres de la place Bellecour. À propos de Prime Engineering : Acteur incontournable du conseil en ingénierie et des services technologiques depuis plus de 10 ans, Prime Engineering accompagne les leaders des secteurs de l’énergie, de l’industrie, des transports et de la construction. Rejoignez une structure en pleine croissance, certifiée Great Place to Work, où l’humain est au cœur de la performance. Véritable pilier de notre développement, vous avez pour objectif de créer, développer et piloter votre propre Business Unit. Le challenge : Construisez vos équipes et capitalisez sur vos réussites ! 🎯Votre quotidien chez nous : • Développement commercial : Développer votre portefeuille clients "from scratch" dans le secteur industriel., • Recrutement : Identifiez et constituez votre équipe de consultants à travers nos différents outils de recrutement., • Management d’équipe : Pilotez et accompagnez vos équipes tout au long de leur parcours professionnel., • Gestion du centre de profit : Construisez des offres sur mesure, négociez les contrats et garantissez leur rentabilité. 🚀Pourquoi devenir un Primer ? • Cadre entrepreneurial : Vous êtes un véritable chef d’entreprise au sein d’une structure solide !, • Évolution rapide : Basée sur un principe de méritocratie, vous êtes acteur de votre succès : Ingénieur d’Affaires, Responsable de Département, Responsable de Business Unit, Responsable d’Agence., • Rémunération attractive : Un salaire fixe compétitif complété par des primes déplafonnées !, • Cohésion d’équipe : Afterworks, défis sportifs et célébrations des réussites communes ! 👤 Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce), • Vous avez une forte fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour le challenge, • Vous souhaitez construire et piloter un centre de profit, • Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre leadership et votre sens du résultat, • Une première expérience (stage ou CDI) en commerce / conseil est un plus 🤝Rejoignez dès maintenant l’aventure Prime, un mélange de performance, de proximité et de positivité !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Votre mission : • Etudier le process actuel,, • Identifier des axes d’optimisations possibles au niveau du process actuel,, • Proposer des hypothèses d’investissements,, • Etudier et dimensionner les nouvelles installations (facultatif),, • Rédiger les cahiers des charges de consultation des fournisseurs,, • Assurer l’alignement technique des offres réceptionnées,, • Challenger la conception de l’équipement faite par le fournisseur,, • Planifier, organiser, et assurer le suivi des travaux de revamping. Votre profil : • De formation Ingénieur en Génie des Procédés ou équivalent,, • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un environnement stérile, • Rigueur, adaptabilité et autonomie seront les clés de votre réussite., • connaissance des équipements de production pharmaceutique (cuve, pipping, remplisseuse, autoclave…), • niveau courant d'anglais est exigé. Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Accompagnez les collectivités et clients industriels dans leurs projets énergétiques.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé(e) Support Production H/F, à pourvoir dès le 1er juillet 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Lyon Gerland 🔹 Horaires : 2*8 + nuit 🔹 Rémunération : 3775.88€ brut mensuel 🔹 Avantages : prime de rythme, prime transport, paniers 🔧 Vos missions : • Accompagner les équipes de production sur le terrain, • Garantie de l'intégrité des données, • Relecture des dossiers de lots de production et enregistrements de production, • Détecte, ouvre et traite les écarts à l’aide de l’outil Veeva Vault, • Compiler les résultats obtenus pendant les lots de validation, • Mets à jour la documentation de production, • Garantie de l'intégrité des données 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5, et une expérience de 3 à 5 ans d’expérience en entreprise pharmaceutique avec traitement d’écart et rédaction documentaire. Vous maîtrisez Pack office et Veeva Vault (Qualipso). Vous maîtrisez l’anglais professionnel (lu, écrit) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Mission Freelance – Expert en Maintenance CVC/HVAC & Utilités Industrielles (H/F) Nous recherchons deux freelances spécialisés en maintenance CVC/HVAC et utilités industrielles pour revoir et optimiser un plan de maintenance sur des installations critiques (systèmes de ventilation, eaux pharmaceutiques, vapeur propre, air comprimé, etc.). L’objectif est d’aligner les pratiques avec les normes qualité, d’identifier les risques de sous-maintenance ou de sur-maintenance, et de garantir la conformité des équipements aux préconisations constructeurs . Missions principales : 1. Audit et optimisation des systèmes CVC/H • VACAnalyser les plans de maintenance existants pour les équipements CVC/HVAC (climatisation, ventilation, traitement d’air, réseaux de fluide, • s).Vérifier l’exhaustivité des gammes de maintenance et détecter les équipements non couverts ou mal suiv, • is.Challenger les fréquences d’intervention en fonction des taux de panne, des préconisations constructeurs et des contraintes quali té.2. Harmonisation et mise à jour des proces • susRéviser les gammes de maintenance pour les systèmes CVC/HVAC et les utilités associées (eau surchauffée, électricité BT, gaz industriel, • s).Créer les avis de mise à jour dans la GMAO (SAP) pour alimenter le service méthod, • es.Livrer un plan de maintenance validé, prêt à être déployé et conforme aux exigences réglementair es.3. Collaboration et reporting techni • queTravailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, méthodes et fournisseu, • rs.Participer aux réunions d’avancement pour présenter les progrès, les risques identifiés et les plans d’action correcti fs. Profil recherc • hé :Expérience obligatoi, • re :Industrie pharmaceutique ou secteurs réglementés (cosmétique, agroalimentaire, biotechnologi, • es).Expertise technique avancée en CVC/HVAC : connaissance des systèmes de ventilation, climatisation, traitement d’air, et réseaux de flui, • des.Maîtrise des normes GMP et des bonnes pratiques de maintenance industrie, • lle.Compétences cl, • és :Autonomie et rigueur dans la gestion des plans de maintena, • nce.Capacité à analyser des données techniques et à proposer des optimisati, • ons.Leadership pour fédérer les équipes techniques et les parties prenan, • tes.Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) pour la documentation techni que. Modali • tés :Type de contrat : Freelance (2 ressources en parall, • èle).Lieu : Principalement sur site (présence requise). Télétravail occasionnel poss, • ible.Durée : 6 mois (début prévu dès juin 2, • 026).Volume estimé : 300 jours (150 jours par ressou, • rce).Outils : PC et logiciels (SAP, GMAO) fournis sur p lace.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Elaborer le planning détaillé d'exécution des études et des travaux. ✔Animer les réunions d'OPC avec les entreprises et le maître d'œuvre. ✔ Savoir écouter et critiquer les informations fournies par ces intervenants. ✔ Contrôler les circuits de l'information. ✔ Contrôler l’avancée des chantiers des études et des travaux, de coordination des travaux, des effectifs de chantier. ✔ Informer le maître d'ouvrage en cas de risques de non-respect du planning initialement fixé et vous proposer des mesures correctives. ✔Rédiger des PV des réunions d'OPC. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation BAC+5, Ingénieur ou architecte, tu as une expérience significative en tant qu’OPC dans le secteur des infrastructures de transport, bâtiment ou industrie. La maîtrise des outils MS Project, Primavera ou Tilos est indispensable. Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !

🐝 Recrutement au sein de B-Hive Groupe ... B-Hive Groupe, c'est un collectif de plus de 1 000 collaborateurs, présent en France et en Suisse, organisé autour de trois expertises complémentaires : • B-Hive Engineering est une société de conseil en ingénierie multi spécialisée dans la Construction, la Défense, l'Énergie et l'Industrie., • Meent est une entité spécialisée dans les Life Sciences (pharmaceutique, biotechnologie, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie)., • Automatique & Industrie est une filiale spécialisée dans l'automatisation et l'informatique industrielle. Nous accompagnons les grands acteurs de ces secteurs dans leurs projets d'ingénierie, de transformation et d'innovation, avec une approche exigeante, humaine et engagée. Le poste Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Mulhouse, nous recrutons un(e) 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 F/H. 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 Piloter le développement d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes. 📱 Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects, • Identifier les besoins et co-construire des solutions adaptées, • Répondre aux appels d'offres et piloter la bonne exécution des projets 🚀 Management et accompagnement • Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes, • Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution), • Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective 🔎 Recrutement • Identifier et recruter les meilleurs profils, • Former une équipe solide, impliquée et complémentaire Profil recherché • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, • Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial, • Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? • Une forte autonomie dans la gestion de votre activité, • Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, • Des évolutions rapides selon vos performances, • Une culture d'entreprise à la fois exigeante et bienveillante Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Dans le cadre de différents projets pour nos clients, nous recherchons des Ingénieurs IVVQ H/F (Systèmes aéronautiques, automobile, industrie) afin de réaliser l’intégration et la validation de systèmes complexes. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : • Rédaction des spécifications de tests et des fiches de tests, • Réalisation de plans de validation et rapport de test, • Réalisation d’essais et analyse des défauts sur des systèmes complexes, • Suivi des plans de tests et rédaction des rapports d’essais Le poste est basé à Lyon (69) et à pourvoir dès que possible. De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d’analyse système. Vous savez faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie afin de mener à bien les projets qui vous seront confiés. Le Groupe Serma en synthèse : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 20 sites en Europe et aux Etats-Unis, • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms. Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration., • un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA., • une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié. Voici un aperçu de nos avantages : • Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022., • Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise, • Prime transport / vélo, • Prise en charge transport en commun à 75%, • Prime de cooptation (600€ minimum), • Titres restaurant d'un montant de 10,84€, • Mutuelle familiale sans surcout, • Horaires flexibles, • 9-12 jours de RTT/an, • Charte télétravail, • Possibilités de développement de carrière et de formation, • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends ...), • Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.

Qui nous sommes : Vicinity est une société de conseil lyonnaise qui accompagne les grands comptes ainsi que les PME sur leurs projets technologiques et stratégiques. Nous nous positionnons au travers de deux grands piliers afin de répondre au mieux aux enjeux actuels de nos clients : une offre industrielle et une offre IT. Notre ambition est de proposer un modèle d'entreprise indépendant et éthique afin de redonner du sens au travail de consultant. Grâce à une expertise déjà reconnue, nous permettons à nos équipes d’évoluer dans un environnement de travail attractif et ainsi accompagner de façon pérenne nos clients en proposant une organisation réactive et agile. Avec une ambition locale, Vicinity est par nature une entreprise à taille humaine, proche de ses consultants et de ses clients. Le poste : Rattaché.e directement aux cofondateurs et pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e ingénieur.e d’affaires Industrie (F/H). Votre mission sera d’assurer le développement du pôle ingénierie à travers : • Le développement commercial : identification et fidélisation de nouveaux comptes ;, • Le suivi commercial : de l’identification des besoins et du paramètre technique de vos clients à la présentation de candidat(s) ;, • Le recrutement : réalisation d’entretiens et préparation aux rendez-vous techniques pour les besoins en prestation de vos clients ;, • Le management de votre centre de profit : management d’équipe, garant.e de la rentabilité d’un centre de profit. Votre profil : Diplômé (BAC +5), idéalement d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous recherchez une opportunité dans le développement commercial au sein d’un environnement technique poussé. Véritable entrepreneur.se dans l’âme, vous avez une réelle envie d’apprendre et de progresser dans le développement d’un centre de profit dans le secteur de l’Industrie et dans le management d’une équipe. Vous adhérez à une vision humaine de l’entreprise et souhaitez évoluer avec une société en plein développement, basée au cœur de Lyon, alors n’hésitez plus et postulez !

Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Vos futures missions : • Concevoir, mettre en place et maintenir des environnements de déploiement automatisés et sécurisés, • Participer à la mise en œuvre et à l’optimisation des pipelines CI/CD, • Administrer et faire évoluer les infrastructures cloud et on-premise, • Contribuer à la containerisation des applications et à l’orchestration des services, • Travailler en collaboration avec les équipes de développement pour garantir la fiabilité des mises en production, • Surveiller les performances des systèmes et assurer la disponibilité des applications, • Automatiser les tâches d’exploitation et améliorer les processus DevOps existants, • Gérer les incidents de production et proposer des actions correctives et préventives Profil recherché : • Maîtrise des environnements DevOps et des pratiques CI/CD (5 ans d’expérience minimum), • Bonne connaissance des infrastructures cloud (AWS, Azure ou GCP suivant les projets), • Expérience avec les outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes), • Maîtrise des outils d’automatisation et d’IaC (Ansible, Terraform), • Bonne compréhension des systèmes Linux et des réseaux, • Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler en environnement agile Stack technique : • Cloud : AWS / Azure / GCP, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • CI/CD : GitLab CI, Jenkins, • Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, • Systèmes : Linux (Ubuntu, CentOS), • Monitoring: Prometheus, Grafana, • Scripting: Bash, Python Le processus de recrutement : • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH, • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques, • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence. L’entreprise : Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information. A la tête d'APOLLO, Yann et Aude, 2 anciens développeurs en ESN, comprendront réellement les enjeux et l’importance de votre métier ! Nos secteurs de prédilection : • Énergie, • Eco-recyclage, • Industrie, • Sécurité Nous recherchons des projets et des entreprises clientes qui partagent notre vision d'un avenir durable et responsable. En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle. Chez APOLLO, nous évoluons dans un environnement dynamique porté par une soixantaine d’événements chaque année, mêlant échanges techniques, formations et afterworks conviviaux. Notre force repose sur une communauté engagée, à la fois fonctionnelle et technique, qui favorise le partage de connaissances et la progression continue. Nous cultivons également un management par des consultants référents, garantissant un accompagnement concret, humain et en phase avec les réalités du terrain. Ce projet vous plaît ? Venez postuler pour donner du sens à votre code !

🚀 Ingénieur d'Affaires (F/H) – Life Sciences (CDI) Secteur Lifes Sciences | Lyon | Jeune Diplômé(e) accepté(e) Prime Engineering recrute son futur talent pour un poste à forte dimension entrepreneuriale. Vous êtes passionné(e) par les sciences de la vie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur industrie chez Prime! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, témoignant de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. 🎯 Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur de l'industrie. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur des Life Sciences. 🛠️ Vos missions: • Business Développement : Développer un portefeuille clients "from scratch" (sans base existante) par une prospection active et la qualification des besoins., • Recrutement : Identifier, sourcer et faire passer des entretiens aux meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Assurer le management opérationnel, le suivi des projets et l'accompagnement de vos consultants dans leur carrière., • Performance & Négociation : Construire des offres sur mesure, négocier les contrats et piloter la rentabilité de votre centre de profit (marges, KPIs). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Évolution rapide : Votre progression dépend de vos résultats ; passez d'Ingénieur d'Affaires à Responsable d'Agence selon vos succès., • Cadre entrepreneurial : Vous agissez comme un véritable chef d'entreprise au sein d'une structure solide., • Rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif complété par un système de primes attractif basé sur la performance., • Esprit d'équipe : Afterworks, défis sportifs et célébration des réussites communes. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d'un Master en École de Commerce ou d'Ingénieur., • Expérience : Aucune expérience préalable n'est exigée, nous parions sur votre potentiel et votre envie d'apprendre !, • Tempérament : Vous avez une âme d'entrepreneur, le goût du challenge et une forte fibre commerciale., • Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, très organisé(e) et possédez un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Giesbert & Mandin [relations médias et affaires publiques] | Groupe Intelligible recrute un(e) stagiaire en Affaires publiques - influence 📍 Lyon 🗓️ À partir de septembre 2026 ⏳ Stage de 6 mois Vous aimez comprendre ce qui se joue derrière l’actualité politique, économique, réglementaire et médiatique ? Vous avez envie de décrypter des écosystèmes complexes, d’identifier les bons interlocuteurs, de suivre les signaux faibles et de contribuer à des stratégies d’influence concrètes ? Notre pôle Affaires publiques recherche son/sa futur(e) stagiaire. Aux côtés de l’équipe, vous participerez à des missions variées pour des clients engagés dans des transformations majeures : énergie, décarbonation, industrie, santé, environnement… Concrètement, vous travaillerez sur : 🔎 La veille stratégique Suivi de l’actualité politique, économique, réglementaire, législative et médiatique pour anticiper les enjeux, risques et opportunités de nos clients. 🗺️ Les cartographies d’acteurs Analyse des écosystèmes, identification des parties prenantes clés et contribution à la construction de stratégies d’influence adaptées. 🧠 Le développement du pôle Participation à la préparation de rendez-vous, de notes stratégiques, de pitchs et à la structuration de nos outils internes. Nous recherchons un profil en Master : affaires publiques, sciences politiques, droit, communication stratégique, école de commerce ou équivalent. Ce qui fera la différence : ✅ Une vraie curiosité pour les politiques publiques et les sujets complexes ✅ Une bonne culture de l’actualité et des médias ✅ Un esprit d’analyse et de synthèse ✅ Une plume rigoureuse ✅ L’envie de contribuer au développement d’un pôle en pleine dynamique Envie de rejoindre une agence où l’on travaille au croisement de la communication, de l’influence et des affaires publiques ? 📩 Envoyez votre candidature à : recrutement@giesbert-mandin.fr

Qui nous sommes : Vicinity est une société de conseil lyonnaise qui accompagne les grands comptes ainsi que les PME sur leurs projets technologiques et stratégiques. Nous nous positionnons au travers de deux grands piliers afin de répondre au mieux aux enjeux actuels de nos clients : une offre industrielle et une offre IT. Notre ambition est de proposer un modèle d'entreprise indépendant et éthique afin de redonner du sens au travail de consultant. Grâce à une expertise déjà reconnue, nous permettons à nos équipes d’évoluer dans un environnement de travail attractif et ainsi accompagner de façon pérenne nos clients en proposant une organisation réactive et agile. Avec une ambition locale, Vicinity est par nature une entreprise à taille humaine, proche de ses consultants et de ses clients. Le poste : Rattaché(e) directement aux fondateurs de Vicinity et en partenariat avec les ingénieurs d’affaires en Industrie, vos missions seront les suivantes : • Gérer le processus de recrutement des consultants en Industrie dans son entièreté : sourcing, entretiens (physiques et visios), suivi et engagement des candidats jusqu’à la signature du contrat ;, • Suivre les consultants tout au long de leur carrière chez Vicinity ; -Participer au développement RH de la société. Votre profil : Vous êtes actuellement en master RH ou en école de commerce et recherchez une alternance dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise à taille humaine basée au coeur de Lyon. Vous avez une réelle envie d’apprendre et de progresser sur les métiers de l’industrie. Vous êtes bon communiquant(e), vous avez un réel esprit d’équipe et vous aimez partager du temps de qualité avec vos collègues. Si vous réunissez ces qualités et que vous souhaitez évoluer dans une structure tournée vers l’humain et disposant d’un savoir-faire reconnu, n’hésitez plus et postulez !

🚀 Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Business Unit IT (F/H) Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Fort de plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms des secteurs industrie, énergie, infrastructures, IT et bâtiment. 🏆 Labellisé “Great Place To Work” depuis 2016, nous cultivons un environnement bienveillant, exigeant et résolument tourné vers la réussite collective. 💼 Le poste : Responsable de Business Unit IT En tant que véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez chargé(e) de piloter et développer votre propre Business Unit dédiée aux métiers de l’IT. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction et bénéficierez d’une large autonomie dans la conduite de vos actions. 🎯 Vos responsabilités clés : 🔹 Développement commercial • Définir votre stratégie de croissance sur votre périmètre (grands comptes, ETI, scale-ups…), • Identifier de nouveaux partenaires, répondre aux appels d’offres, piloter la négociation commerciale, • Déployer des offres à forte valeur ajoutée dans les domaines du cloud, data, développement, cybersécurité, infrastructure, etc. 🔹 Recrutement et structuration de l’équipe • Constituer votre propre équipe de consultants IT (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques), • Participer aux entretiens techniques, à l’intégration et à la fidélisation des talents, • Créer une dynamique d’équipe stimulante et engageante 🔹 Management et pilotage opérationnel • Encadrer et faire grandir vos équipes, • Suivre les performances, garantir la satisfaction client, • Piloter les indicateurs de rentabilité, de croissance et de qualité 🚀 Votre objectif : bâtir une business unit solide, rentable et reconnue, avec des perspectives d’évolution vers une Responsable d’Agence. 🌟 Pourquoi rejoindre Prime ? ✔ Une forte autonomie pour entreprendre dans un cadre structuré ✔ Une expertise métier reconnue dans les environnements techniques et complexes ✔ Des perspectives concrètes d’évolution à moyen et long terme ✔ Une culture managériale de proximité et de confiance ✔ Un package de rémunération attractif (fixe + variable) ✔ Un environnement labellisé Great Place To Work depuis 2016 👤 Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) 💼 Expérience significative (4–7 ans min) dans une ESN, cabinet de conseil ou en business unit management IT 📈 Forte appétence pour le développement, le pilotage d’activité, et le management d’équipe 🤝 Leadership, sens commercial, culture du résultat, capacité à fédérer 📩 Intéressé(e) ?

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Contexte : transformation SI en environnements industriels (pas uniquement énergie) 🚫 Attention : pas un poste de Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA / BA Data & BI chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Cadrer et piloter les volets fonctionnels Data/BI dans des programmes de transformation SI., • Aligner besoins métiers, data et IT pour délivrer des cas d’usage décisionnels à valeur. → Tes actions ? • Cadrage : budget, ressources, périmètre, phasage, feuille de route décisionnelle., • Analyse & diagnostic data : cartographie sources/flux, modélisation (conceptuelle/logique), analyse d’impacts., • Gouvernance de la donnée : stratégie, qualité des données, glossaire, data catalog, ownership., • Spécifications fonctionnelles : exigences BI, KPIs, sécurité/accès, performance, UX des tableaux de bord., • Pilotage de réalisation (éditeurs/intégrateurs) et tests (plan de tests, UAT)., • Accompagnement des métiers : priorisation, ateliers, conduite du changement orientée usages., • Amélioration continue : maintien opérationnel, reporting, data visualisation. → C’est aussi… • Contribuer à la communauté Data/BI Shift, partager retours d’expérience., • Fédérer les équipes et promouvoir notre culture d’impact. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / consulting Data & BI., • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…)., • Connaissance d’outils de gestion de projet et des méthodos (Agile, PMP, Prince2…)., • Anglais opérationnel (réunions, ateliers, livrables)., • Expérience en transformation SI dans des contextes industriels (appréciée). → Savoir‑être • Posture conseil et orientation client., • Adaptabilité, écoute active, pédagogie., • Capacité à anticiper risques et arbitrages., • Excellent relationnel et sens du collectif. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de ses équipes RUN et exploitation applicative, notre client recherche un Ingénieur Support Applicatif afin d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs applications critiques en environnement de production. Vous interviendrez sur des sujets liés au déploiement applicatif, au support N2, à l’exploitation des bases de données Oracle / SQL Server ainsi qu’au suivi des incidents et de la documentation technique. Le poste nécessite une forte capacité d’investigation, d’autonomie ainsi qu’une bonne coordination avec les équipes produit, infrastructure et DBA. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Réaliser et suivre les déploiements applicatifs, • Rédiger et mettre à jour les scripts d’installation, • Maintenir la documentation technique et d’exploitation, • Participer à la gestion du cycle de vie documentaire (revue, validation, versioning), • Mettre à jour les référentiels d’infrastructure applicative (CMDB), • Assurer le support N2 sur les environnements Oracle et SQL Server, • Superviser les bases de données et analyser les incidents applicatifsSuivre les métriques de performance et participer à la résolution des incidents, • Effectuer des opérations de sauvegarde / restauration selon les procédures existantes, • Participer aux analyses d’incidents P3/P4, • Assurer le suivi des tickets et la coordination avec les différentes équipes techniques, • Réaliser des tests et recettes suite aux changements applicatifs Votre future équipe : Vous travaillerez dans un environnement de travail collaboratif et transverse avec de multiples interlocuteurs techniques. Votre Stack de Jeu : Systèmes & scripting • PowerShell, • Windows Server 2012 à 2022, • IIS Bases de données, • Oracle, • SQL Server Middleware & supervision, • IBM MQ, • Flux client / serveur, • Supervision et monitoring Outils & méthodologies, • Gestion d’incidents, • Documentation d’exploitation, • CMDB, • Versioning, • RUN / MCO Vous : Diplômé d’une école Ingénieur, vous disposez d’une première expérience en support applicatif d'au moins 3 ans. Anglais écrit et oral obligatoire. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandra, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Fabien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - conseil - ingénieur - ingénieure - base de données - oracle - powershell - industrie - support - informatique

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Rattaché à l’entité PeersOperations Région lyonnaise, nous recherchons un futur stagiaire / alternant pour le poste de Business Manager. Votre rôle s'articule autour d'une démarche d'intrapreneuriat complète : • Prospection commerciale : Vous démarrez avec un périmètre en construction. Votre priorité absolue sera l'ouverture de comptes (PME à CAC40) via une prospection intensive et ciblée en analysant vos secteurs pour construire des argumentaires solides et sur-mesure., • Gestion des comptes clés : Vous identifiez les interlocuteurs décisionnaires, creusez leurs enjeux réels et ne lâchez rien jusqu'à la signature, déroulement et fin des projets. Vous pilotez le cycle de vente de A à Z, en défendant vos marges et en construisant des partenariats durables., • Recrutement : Vous chassez, évaluez et sélectionnez les futurs consultants qui rejoindront votre Business Unit. Vous êtes garant de la qualité des profils présentés à des entretiens rigoureux., • Management d’équipes : Vous managez votre équipe de consultants avec proximité. Vous assurez un suivi de mission rigoureux et un vrai pilotage de la performance et de la carrière de vos équipes., • Veille concurrentielle et innovation : Vous effectuez une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés. Profil : • Préparation d'un Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion), • Stage de fin d'études (4 à 6 mois) ou alternance (12 mois), • Connaissance du domaine achat (process, organisation, digital, ESG, performance), • Capacité et intérêt pour travailler l’ensemble des sujets autours des achats, finance et supply : Process, change management, aide à la configuration, UAT, TOM et Operating model / organisation du RUN, data management..., • Maitrise des outils Powerpoint (appétence pour la formalisation de slides) et Excel, • Anglais avancé (B2) Modalités : • Poste à pourvoir en stage / alternance dans nos bureaux Villeurbanne., • Rémunération en fonction la grille CCN Synthec., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du PassTCL ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les BU / practices PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Nous recrutons en CDI, un(e) Leader Bureau d’Etudes. 🧩 VOS MISSIONS En tant qu’Adjoint au responsable du Bureau d’Etudes, vous aurez comme missions : • Être le relais du Directeur du Bureau d’Etudes pour participer et animer la vie du Bureau d’Etudes lyonnais,, • Recruter les nouveaux collaborateurs, évaluer les performances individuelles et collectives et prendre en charge le management opérationnel des équipes internes et/ou externes,, • Piloter et dimensionner les réponses à appel d’offres sur l’ensemble des métiers,, • Porter la solution devant le client,, • Identifier les risques techniques sur les offres,, • Concevoir, préparer et suivre la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge,, • Apporter à la fois des compétences techniques liées à son domaine, et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences spécifiques du projet,, • Être en charge de la planification, de l'analyse des informations du projet et de la gestion des ressources, via des outils de suivi tels que des tableaux de bord et outils de reporting,, • Organiser et piloter les réunions d’avancement en interne et en externe,, • Superviser la production et valider des livrables,, • Participer à la capitalisation et au retour d’expérience des différents projets conduits pour le compte de l’entreprise. Vous devrez également relire ou rédiger les livrables suivants : • Analyse de procédé (création d’une overview et rédaction d’un rapport d’analyse),, • Rédaction des cahiers des charges,, • Support à la passation des marchés (Tableau Comparatif Technique / alignement technique / Tableau Comparatif des Offres),, • Etudes de calcul, dimensionnement, d'installation,, • Production de livrables (Block Flow Diagram / Process Flow Diagram / Piping & Instrumentation Diagram / Analyses Fonctionnelles de niveau 1 / Descriptif fonctionnel …),, • Participer à la mise en œuvre des PDV (Plans de Validation),, • Rédiger ou approuver les protocoles et rapports de Commissioning (FAT/SAT) et de Qualification (QC/QI/QO/QP). 📍LOCALISATION : Lyon Des déplacements occasionnels en France et en Europe sont à prévoir. 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 10 ans d'expérience en management en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 50 000 – 55 000 brut annuel + variable selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale. 🎯 Vos missions principales : Business Development : • Développer votre portefeuille client dans un secteur industriel, • Construire des réponses adaptées aux appels d’offres de vos partenaires, • Piloter la réalisation des prestations en garantissant la satisfaction client, • Piloter la rentabilité et l'atteinte des objectifs de la business unit, • Vous êtes le garant de la bonne relation commerciale et des engagements contractuels avec nos clients Recrutement : • Accompagné par l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe Management : • Manager de votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations...) 👤 Profil recherché : Bac+5 (École d’ingénieurs, École de Commerce, Master universitaire ou équivalent). Expérience réussie dans un environnement similaire (société de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou industrie technique). Compétences clés • Excellente capacité de développement commercial., • Forte orientation résultats et culture du chiffre., • Leadership naturel et compétences managériales avérées., • Solides compétences en négociation., • Capacité d'analyse et de pilotage financier., • Sens de l'engagement et de la communication. Qualités personnelles • Dynamisme, ténacité, autonomie., • Goût du challenge et esprit entrepreneurial., • Capacité à fédérer, motiver et faire grandir ses équipes., • Exemplarité et rigueur dans le travail. 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Transformation RH de The Adecco Group en tant qu’assistant(e) projets RH à Lyon. Ce poste est une opportunité de travailler sur des sujets très actuels et recherchés : intelligence artificielle, automatisation des processus, exploitation de la data RH et structuration du back-office RH. Vous contribuerez à des projets concrets visant à simplifier les processus RH et améliorer l’efficacité des équipes, en lien étroit avec les équipes RH et les équipes techniques. Vos missions: • Contribuer à des projets d’automatisation des processus RH (optimisation, simplification, digitalisation, • Participer au développement de cas d’usage autour de l’intelligence artificielle (agents RH, copilotes, outils), • Aider à structurer et fiabiliser la data RH (reporting, indicateurs, dashboards), • Participer à la mise à jour et à la structuration de la documentation RH (processus, référentiels, supports), • Contribuer à des projets outils et data RH en lien avec les équipes expertes de nos différents centres d’expertise, • Appuyer le pilotage de projets (suivi, coordination, préparation de supports). En complément, vous pourrez contribuer à certains sujets de conduite du changement (animation d’ateliers, communication, supports). Profil recherché Étudiant(e) curieux(se) et rigoureux(se), avec un fort intérêt pour l’IA et la data. À l’aise avec les outils (Excel, PowerPoint,…) et le travail en mode projet. Bonnes capacités d’analyse et de communication. Anglais professionnel. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec la directrice de transformation RH. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale lyonnaise. En tant que Business Unit Manager spécialisé en Life Sciences, vous êtes garant du pilotage stratégique et opérationnel de votre Business Unit. Vous assurez le développement commercial, le management de vos équipes et la rentabilité de votre périmètre. 🎯 Vos missions principales : Développement Commercial • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre BU., • Développer le portefeuille client en assurant une prospection active., • Suivre et renforcer la relation client en garantissant un haut niveau de satisfaction., • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et conduire les négociations commerciales. Management d’équipe • Manager votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations, fidélisation...), • Manager et animer une équipe de Business Managers à terme Gestion et Pilotage • Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de croissance., • Analyser et piloter les indicateurs de performance (KPIs commerciaux, RH, financiers)., • Assurer la rentabilité des projets et le respect des budgets. Recrutement • A l'aide de l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe., • Réaliser les propositions d'embauche. 👤 Profil recherché : • Bac+5 (École d’ingénieurs, École de Commerce, Master universitaire ou équivalent)., • 2 ans minimum d’expérience dans un environnement similaire (société de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou industrie technique). Compétences clés • Excellente capacité de développement commercial., • Forte orientation résultats et culture du chiffre., • Leadership naturel et compétences managériales avérées., • Solides compétences en négociation., • Capacité d'analyse et de pilotage financier., • Sens de l'engagement et de la communication. Qualités personnelles • Dynamisme, ténacité, autonomie., • Goût du challenge et esprit entrepreneurial., • Exemplarité et rigueur dans le travail. 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Pharmacien(ne) Chef de Projet Technico-Réglementaire est responsable de la gestion globale des dossiers réglementaires CMC (Module 3 du CTD) tout au long du cycle de vie des médicaments. Ce rôle implique de piloter les stratégies réglementaires, d’assurer la conformité des dossiers aux exigences des autorités (UE, FDA, ICH, etc.), et de coordonner les interfaces entre les équipes techniques, industrielles et réglementaires pour garantir l’obtention et le maintien des autorisations de mise sur le marché (AMM). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Ce poste est essentiel pour : • Garantir la conformité réglementaire des procédés de fabrication, des contrôles qualité et des spécifications des médicaments., • Collaborer avec les autorités de santé (ANSM, EMA, FDA) et les équipes internes pour répondre aux exigences réglementaires., • Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale, • Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit, • Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), • Mettre en place une veille réglementaire CMC, • Optimiser les soumissions CMC pour accélérer l’obtention des AMM., • Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements, • Rédiger la partie réglementaire Module 3 format CTD (Common Technical Document) des dossiers d’AMM, • Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM, • Collecter les données et documents nécessaires Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme de Pharmacien, avec une spécialisation en Master en affaires réglementaires ou équivalent, • Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC, en industrie pharmaceutique, en CRO et/ou Laboratoire, • Vous justifiez d’une expérience et de qualité rédactionnelle CMC (module 3), • Vous avez obligatoirement un Anglais courant à l’écrit et à l’oral et bilingue en français, • Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, • Vous avez une aisance en communication Conditions et avantages • Poste basé en région Lyonnaise., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis seront étudiées., • Rémunération sur une base de 52-60K€ ( annuel brut) Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Descriptif de la mission : Dans le cadre de la mise en service d’un site de production pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef de Projet spécialisé(e) en Qualification/Validation et/ou CCIT (Container Closure Integrity Testing) afin d’accompagner les phases critiques de qualification des procédés et de préparation au démarrage industriel. Vos responsabilités incluent : • Définir et déployer la stratégie de mise en œuvre des activités de CCIT en garantissant leur intégration dans le dispositif global de qualification du site., • Piloter les interactions techniques entre les fournisseurs, les équipes qualité, les opérations et les fonctions projet afin de sécuriser les jalons de mise en service., • Construire, coordonner et suivre les plans d’exécution des campagnes de qualification de performance des équipements critiques., • Participer à l’élaboration, à la revue et à l’approbation de la documentation de qualification et validation conformément aux exigences réglementaires., • Superviser l’exécution terrain des activités IQ/OQ/PQ et assurer la résolution des écarts techniques en collaboration avec les parties prenantes Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation scientifique ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 3 à 8 ans en industrie pharmaceutique ou biotechnologique dans des environnements soumis aux BPF. Vous maîtrisez le contexte de production et les attendus des activités de qualification / validation. Une connaissance des procédés de stérilisation, de l'injectable, de Veeva ou de GoTrack sera un plus. Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 13 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 130 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer l'aventure et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior dans les domaines de la planification industrielle et du manufacturing. La connaissance des principes de gestion de la production industrielle (boucle MRP2) et des outils associés (ERP, APS, MES) est absolument indispensable. Vos responsabilités : Vous serez amené(e), au sein d'une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d'envergure, fort(e) de vos premières expériences réussies sur des missions autour de la planification et du manufacturing auprès des directions Industrielles et Supply Chain. Parmi les missions : cadrage de projet, aide au choix, AMOA sur des projets de mise en œuvre de solutions, expertise, accompagnement au changement, pilotage des projets… Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants ainsi qu’en prenant une part active au développement commercial. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire)., • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec un ou plusieurs secteurs d’activité dans l’industrie autour de problématique de gestion de la production en lien avec les ERP et les APS., • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience acquise dans le domaine du conseil en management/transformation/SI/Digital et/ou au travers d'expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants., • Vous avez eu également l’occasion d’intervenir sur des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance., • Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes mobile en France et à l’international. Vos qualités : • Toujours curieux(se), vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques orientée industrie, à la fois métier et digitales., • Vous avez goût prononcé pour le travail en équipe et vous aimez convaincre., • Autonome quand nécessaire, et rigoureux(se), vous êtes sans cesse dans la recherche de l’amélioration et de l’excellence. Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intraprenariat. Infos pratiques : Poste en CDI basé à Lyon. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir (plusieurs jours par semaine si besoin potentiellement sur des périodes assez longues). Déclaration d'égalité des chances Rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur _

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu'Acheteur Industriel ! Vous êtes passionné par les achats techniques, la négociation et les environnements industriels exigeants ? Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie, MYTTRA recherche un Acheteur Industriel afin d'accompagner un acteur majeur sur des projets stratégiques liés à la maintenance industrielle et aux constructions neuves. Vos missions • Identifier, qualifier et développer un panel fournisseurs performant., • Piloter les consultations et appels d'offres., • Analyser les offres techniques et commerciales., • Participer aux comités de sélection fournisseurs., • Conduire les négociations commerciales et contractuelles., • Rédiger et sécuriser les contrats en collaboration avec les équipes juridiques., • Assurer le suivi de l'exécution contractuelle., • Sécuriser les approvisionnements stratégiques., • Développer des plans d'actions pour réduire les risques Supply Chain., • Mettre en place des indicateurs de performance fournisseurs., • Piloter les actions d'amélioration continue., • Assurer le reporting auprès des parties prenantes. Le profil recherché Formation • Bac+5 Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie. Expérience • Minimum 2 ans d'expérience en achats industriels., • Une expérience dans les secteurs nucléaire, énergie, mécanique, maintenance ou industrie lourde serait appréciée. Compétences • Achats projets, • Achats techniques, • Gestion d'appels d'offres, • Contract Management, • Analyse de coûts, • Négociation, • Gestion fournisseurs Langues • Anglais professionnel impératif. Savoir-être • Autonomie, • Curiosité, • Rigueur, • Esprit d'équipe, • Capacité d'analyse et de synthèse POURQUOI MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Tu maîtrises les plans de voirie, les réseaux enterrés n’ont plus de secrets pour toi, et tu as une bonne vision terrain ? Nous recherchons un(e) Chef de projets VRD pour intégrer nos équipes et contribuer à des projets d’aménagement variés. 🔧 Vos missions : Rattaché(e) au chef de projet ou au responsable bureau d'études, vous serez en charge de : • Réaliser les plans d’avant-projet et d’exécution des travaux VRD : voiries, réseaux humides et secs, assainissement, terrassement, etc., • Participer aux études techniques (profils en long, profils en travers, dimensionnement des réseaux, nivellement…), • Modéliser les projets sur logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura, Civil 3D…), • Produire les pièces graphiques et les métrés nécessaires aux dossiers de consultation, • Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, estimations, DQE), • Travailler en collaboration avec les équipes internes et les différents intervenants du projet (urbanistes, BET, collectivités…), • Accompagner les personnes qui composent l'équipe Profil recherché : • Formation Bac+2/3 type DUT Génie Civil, BTS TP, Licence Pro VRD, ou équivalent, • Expérience significative en tant que projeteur VRD ou chef de projets VRD, idéalement en bureau d'études ou maîtrise d’œuvre, • Maîtrise des logiciels de conception REVIT impérative, • Connaissance des normes techniques en aménagement urbain et infrastructures, • Autonomie, rigueur, et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

À propos de l’offre d’emploi 🚀 Rejoins l’aventure Astron ! Astron, c’est une jeune société de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes de projets techniques ambitieux, avec une approche terrain, une forte expertise, et une vraie passion pour l’ingénierie. Notre croissance rapide nous pousse à aller plus loin, et pour ça, on a besoin de talents qui aiment autant les défis techniques que les relations humaines. Tu es ingénieur, curieux, motivé et tu as envie de contribuer activement au développement d’une entreprise dynamique ? Rejoins-nous ! 👉 Nous recrutons un ingénieur d’affaires en CDI ou stage de fin d’études. 📩 Envoie-nous vite ton CV, et construisons ensemble les projets de demain ! 🎯 Tes missions (si tu les acceptes) En tant qu’ingénieur d’affaires chez Astron, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu seras acteur du développement de ton propre mini-business au sein de l’entreprise. Guidé par un mentor expérimenté, tu apprendras à : • Découvrir un secteur industriel (énergie, environnement, industrie lourde, etc.) et comprendre les enjeux techniques et humains des projets de tes clients., • Construire ton réseau : identifier les bons interlocuteurs, créer des relations de confiance avec des ingénieurs, des décideurs et des partenaires clés., • Détecter des opportunités de missions techniques en lien avec les besoins réels du terrain., • Monter et piloter tes propres projets : constituer une équipe d’ingénieurs, coordonner les interventions, suivre les résultats et t’assurer de la satisfaction client., • Participer activement à la vie de l’entreprise : stratégies de croissance, partage de retours terrain, initiatives internes… on attend tes idées ! 🧑 🚀 Le profil de notre Astron’aute idéal • Tu sors tout juste d’une grande école d’ingénieurs (MINES, CENTRALE, ENSAM, ESTP, INSA, ENSE3…) et tu as envie d’un poste qui te permet de construire, piloter et faire bouger les lignes dès le départ., • Tu es animé(e) par une envie d’entreprendre, de relever des défis et de sortir d’un cadre classique. Tu aimes comprendre les enjeux techniques, mais aussi connecter les gens, créer des synergies, fédérer une équipe., • Ta personnalité ? Un savant mélange de dynamisme, de rigueur, d’aisance relationnelle et de sens du leadership. Tu es à l’aise pour convaincre, motiver, négocier, et tu sais garder ton enthousiasme même quand les challenges s’accumulent. En résumé : 🔧 Tu penses ingénierie 💡 Tu agis comme un entrepreneur 🤝 Et tu avances avec les autres 👀 Et toi, dans tout ça ? • Tu es jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et tu veux un premier poste qui te sort des sentiers battus ?, • Tu as un goût pour les environnements techniques, mais tu n’as pas envie de passer ta carrière derrière un écran ou dans un labo ?, • Tu veux apprendre vite, prendre des responsabilités, et développer à la fois des compétences techniques, humaines et business ? Alors ce poste est fait pour toi. Chez Astron, on cherche des profils qui ont l’envie d’apprendre, le goût du challenge, et surtout l’ambition de construire quelque chose de concret, dès leur première expérience. 🚀 Ton évolution chez Astron Chez Astron, on ne te demande pas d’attendre des années pour évoluer. Dès que tu montres que tu es prêt, on t’ouvre les portes : développement de ton propre périmètre, gestion d’une équipe élargie, création de nouvelles offres, ouverture de bureaux... Ton futur peut passer par des rôles comme Responsable de Département, Responsable d’Agence, ou même Directeur de Filiale. Et ça, bien plus vite que tu ne l’imagines. Ton évolution sera construite avec toi, selon tes ambitions, tes forces et ton énergie. 🌟 Pourquoi rejoindre Astron ? • Parce qu’ici, l’esprit entrepreneurial n’est pas un mot à la mode : c’est notre quotidien, • Parce que tu seras formé(e), challengé(e) et responsabilisé(e) dès le premier jour, • Parce que ton impact sera visible, reconnu et récompensé, • Parce que la performance est valorisée, avec une rémunération variable motivante, • Et surtout, parce que tu évolueras dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, qui avance vite… et ensemble.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. 👉 Un stage idéal si tu veux un rôle polyvalent, formateur et avec une vraie marge de progression. Le Business Talent Program débute par un stage hybride Talent + Business, pensé pour les étudiant(e)s de M1 qui veulent apprendre vite, monter en compétences et évoluer vers un rôle à impact — Stage de 6 mois débutant idéalement entre mars et avril 2026. MISSIONS 🔹 People & Talent • Comprendre les besoins des équipes opérationnelles., • Sourcer et identifier des talents à potentiel., • Réaliser les préqualifications et les entretiens., • Suivre tout le parcours candidat : organisation, échanges, négociations et signature de contrats. 🔹 Business & Growth • Contribuer aux actions commerciales avec les managers., • Réaliser une veille marché dans nos secteurs (nucléaire, industrie, énergie, bâtiment durable…)., • Identifier des opportunités business., • Initier des actions de prospection (veille, call, mail). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 d'École de Commerce., • Attiré(e) par les environnements dynamiques, ambitieux et entrepreneuriaux., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Une personnalité enthousiaste et capable d’évoluer dans une ambiance conviviale. 🚀 ÉVOLUTION Ce stage est la 1ère étape du Business Talent Program. Selon ton investissement, tu pourras évoluer vers : ➡️ M2 : Stage Ingénieur(e) d’Affaires F/H ➡️ Puis CDI sur des postes à forte responsabilité, avec à terme des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction au sein de LEAP. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance. • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.

ContexteDans un contexte d’accroissement des activités en contract management, AXODYN renforce son pôle en intégrant un Contract Manager Senior. Ce poste s’inscrit dans une logique de développement stratégique du pôle, d'encadrement et d’accompagnement des profils juniors et intermédiaires, et de montée en expertise auprès de nos clients grands comptes.Le/la Contract Manager Senior interviendra à la fois opérationnellement sur des missions à fort enjeu, mais également transversalement pour faire rayonner la pratique du contract management en interne et en externe. Missions principales1. Pilotage et réalisation de missions de contract management· Assurer le contract management sur des projets complexes (marchés publics et privés, en MOA/MOE/entreprise) : piloter la gestion contractuelle et contribuer à la maîtrise des risques projets (stratégie contractuelle, gestion des risques contractuels, contract management opérationnel, audit des organisations et des contrats, gestion des réclamations…) 1. Mentorat et accompagnement des consultants· Participer à l’intégration des nouveaux arrivants et à leur montée en compétences· Encadrer et accompagner les contract managers juniors et intermédiaires sur leurs missions· Organiser des points de suivi réguliers, relire et valider des livrables produits par les consultants· Assurer, à la demande de la Responsable du pôle, le suivi opérationnel des prestations auprès des clients, 2. Développement du pôle contract management· Contribuer à la structuration du pôle : outils, méthodes, documentation, process internes· Participer à la définition des offres, à la rédaction des réponses à appels d’offres et à la stratégie commerciale du pôle· Représenter AXODYN dans des événements professionnels, 3. Formation et diffusion des savoirs· Concevoir et animer des modules de formation internes et externes· Participer à la veille juridique et contractuelle (jurisprudence, évolution des pratiques, benchmarks)· Produire des contenus à forte valeur ajoutée (fiches pratiques, guides, templates…). Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Profil recherchéFormation & expérience Bac+5 (droit des affaires, droit public des affaires, école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation contractuelle)Expérience significative (minimum 8 ans) en contract management sur des projets d’envergure, idéalement dans les secteurs infrastructures, énergie, ou industrie Compétences requisesMaîtrise des contrats complexesCapacités rédactionnelles et analytiques solidesExcellente communication orale et écriteLeadership, sens de l’organisation, autonomie Aptitudes humainesEsprit de collaboration et d’initiativePédagogie très prononcéeGoût du transfert de compétences et de l’accompagnementEnvie de faire progresser une équipe et de structurer une dynamique métier Les + du posteParticipation active au développement stratégique du pôleEnvironnement stimulant avec une diversité de missions et de clientsForte autonomie, responsabilités et perspectives d’évolutionIntégration à une équipe dynamique et soudée Votre mobilité ?Le poste est ouvert à Lyon ou Paris. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

⚙️ Automatique & Industrie recrute ! Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaître notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! POSTE Vous aimez le développement commercial, le management et les environnements techniques et industriels ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'humain et la performance vont de pair ! Nous recherchons un(e) 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 F/H pour piloter le développement d'un centre de profit spécialisé en automatisation et informatique industrielle. Vos Missions Principales 📱 Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects dans les secteurs de l'automatisation et de l'industrie, • Identifier les besoins techniques et co-construire des solutions adaptées, • Répondre aux appels d'offres et piloter la bonne exécution des projets 🚀 Management et accompagnement • Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes d'ingénieurs et techniciens spécialisés Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution), • Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective 🔎 Recrutement • Identifier et recruter les meilleurs profils en automatisme et informatique industrielle, • Former une équipe solide, impliquée et complémentaire PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, avec une sensibilité aux environnements industriels et techniques, • Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial, • Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? • Une forte autonomie dans la gestion de votre activité au sein d'une filiale à fort potentiel Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, • Des évolutions rapides selon vos performances, • Une culture d'entreprise à la fois exigeante et bienveillante Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

CFO (H/F) – Scale-up Deeptech (Lyon / hybride) Bpifrance, via le Hub Talent, recrute pour l’une de ses sociétés en forte croissance un CFO dans un contexte de passage à l’échelle et d’accélération internationale. La société est une deeptech française positionnée sur des enjeux majeurs liés à la transition environnementale, avec une technologie propriétaire déjà validée sur plusieurs marchés à l’international. Elle entre aujourd’hui dans une phase clé de son développement avec de fortes ambitions de croissance et de structuration. Le poste est basé à Lyon, avec une organisation flexible (hybride) permettant d’articuler présence terrain et remote. Les enjeux du poste Rattaché(e) au CEO et membre du comité de direction, le/la CFO jouera un rôle clé dans la structuration et l’accélération de la société. Les principales priorités : • accompagner le passage à l’échelle (croissance forte, structuration internationale), • piloter la stratégie financière et la trajectoire de création de valeur, • structurer le pilotage de la performance (FP&A, cash, KPIs), • sécuriser et optimiser les financements (equity, dette, subventions), • piloter la relation avec les investisseurs et le board (dont Bpifrance), • accompagner les réflexions stratégiques (partenariats, M&A, options de liquidité), • structurer les fonctions support (finance, juridique, IT, parfois RH) Le rôle combine une forte dimension opérationnelle (complexité internationale, enjeux de cash et de structuration) et une exposition stratégique élevée au plus près du CEO. Le profil recherché Nous recherchons un/e CFO capable d’évoluer dans un environnement exigeant, en combinant rigueur, vision et agilité. Critères prioritaires : • expérience significative en tant que CFO ou Deputy CFO dans un environnement en croissance;, • forte exposition aux sujets de financement (levées, dette, subventions, interaction investisseurs);, • expérience dans des environnements complexes (multi-pays, industrie, deeptech ou innovation);, • capacité à structurer une fonction finance et accompagner un passage à l’échelle, • posture de business partner du CEO, avec une vraie hauteur de vue stratégique;, • profil à la fois hands-on et capable de prendre du recul. Atouts différenciants : • expérience dans des secteurs deeptech, biotech, industrie ou climat, • exposition à des opérations de M&A ou de transformation, • expérience en relation étroite avec des investisseurs institutionnels Pourquoi rejoindre ce projet • un rôle clé au cœur de la stratégie d’une scale-up à fort potentiel, • une technologie différenciante sur des enjeux environnementaux structurants, • une phase de développement riche (croissance, structuration, international), • une exposition directe au CEO, aux investisseurs et aux décisions stratégiques, • un environnement exigeant mais à fort impact

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons un(e) Ingénieur Automaticien Siemens (F/H) pour intervenir sur des projets industriels variés. Vous intégrerez une équipe projet et participerez au développement, à la programmation et à la mise en service de systèmes automatisés principalement sous environnement Siemens. Vos missions : -Participer aux études et analyses fonctionnelles -Développer et programmer des automates Siemens (TIA Portal, Step7) -Réaliser les tests, simulations et mises en service sur site -Assurer le suivi technique des projets et le support client -Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des systèmes existants Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en automatisme ou informatique industrielle et justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en automatisme industriel. Vous maîtrisez les environnements Siemens, notamment TIA Portal et Step7. Une connaissance des réseaux industriels et de la mise en service sur site est appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie.

Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : • l'installation et la maintenance,, • l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination. Votre future collaboration : Dans le cadre du développement de nos activités (CC de l'EPR2) , nous recherchons un(e) Technicien(e) en automatisme (F/H) Vous serez amené à réaliser : · Le développement de programme automate et IHM, · La recette plateforme interne et client (FAT), · La mise en service industrielle sur le site du client (SAT), · La formation des équipes de maintenance et de production du client, · L'assistance technique. Vos prérequis pour réussir : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'automatisme industriel avec une expérience d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, mobile et ouvert aux déplacements. Les compétences attendues sont : · Connaissance d'Office, · Connaissance des automates Schneider M340, M580, · La pratique de l'anglais serait un plus. Le poste est basé à Lyon (69) Ce que ARDATEM peut vous apporter ? • Un environnement de travail équilibré et bienveillant, • Possibilité d'évolution, • Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne, • Panier repas, • Prime de déplacement, • Mutuelle avantageuse, • Epargne salariale

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Business Manager en CDI, basé(e) à Lyon, pour contribuer au développement de Vulcain dans la division ferroviaire. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 1. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 1. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 1. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Idéalement, vous disposez d’une première expérience au sein d’une entreprise du secteur ferroviaire., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business fortement valorisée. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Dans le cadre de son développement, EMALEC recherche un Chef d'Equipe en Electricité Tertiaire (H/F) pour son Activité Marché à bons de commande. Rattaché(e) à un Responsable Activités & Adjoint chargé d'affaires, vous aurez en charge la réalisation et l'encadrement d'un ou plusieurs compagnons réalisant principalement des chantiers en génie électrique dans le secteur tertiaire & Industrie. Nous recherchons une personnalité ayant une expérience dans les marchés à bon de commande et habitué à manager (vous aurez la responsabilité d'une petite équipe). Une personnalité ayant le sens de responsabilités, l'organisation, de l'autonomie et de l'investissement dans son travail. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • A partir d'un plan et le devis client, vous assurerez la préparation du chantier, • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier, • Encadrer le personnel d'exécution (interne, externe), • Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes et des délais impartis, • Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires, • Assurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenants, • Informer le Responsable d'affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client, • Réaliser un reporting quotidien par mail, tablette, téléphone, • Vous vous assurez du respect du planning de réalisation des travaux,, • Vous vous assurez du respect du nombre d'heures confiés pour l'exécution des travaux, • Vous managez une équipe d'une à 2 personnes,, • Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail Des déplacements quotidiens sur le Rhône sont à prévoir et de ce fait, le permis B est indispensable. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'encadrement d'équipe Electriciens en milieu tertiaire. De formation CAP/BEP à BTS/DUT avec une spécialisation en Electricité, vous avez acquis impérativement une expérience solide sur des chantiers électriques tertiaires et/ou industriels. Vous disposez également de solides connaissances en courants forts et faibles. Vous faites preuve d'exemplarité et d'un vrai sens des responsabilités. Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, prime de panier repas 11€)