Trabajos Comptabilité et Finances en OullinsCrear alertas

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Fibois Auvergne-Rhône-Alpes est l'interprofessio

Nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé en diagnostic économique et financier pour rejoindre une équipe reconnue pour son exigence analytique, son indépendance et la qualité de ses interventions. Vous serez rapidement autonome sur vos missions et développerez une vision transversale des en

Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent).

Dans le cadre de son développement, Fibois AURA recrute un Assistant de direction financière HF pour renforcer son équipe basée à Lyon et être un véritable bras droit du Délégué Générale.

Dans le cadre de son développement, notre client nous confie le recrutement de son futur Responsable Comptable Groupe (H/F). Au sein d’un groupe structuré, vous prenez en charge l’organisation, la supervision et le pilotage de la comptabilité de l’ensemble des entités Vos principales responsabilités • Superviser la comptabilité générale de l’ensemble des entités jusqu’à l’établissement des bilans, • Assurer le suivi des clôtures mensuelles et analyser les écarts, • Piloter l’élaboration des budgets prévisionnels et en analyser les écarts, • Superviser la trésorerie groupe et sécuriser les flux financiers, • Participer à la construction des outils de pilotage et de reporting financier en lien avec le Contrôle de Gestion, • Élaborer et suivre les prévisionnels financiers, • Gérer les placements et investissements, • Garantir la conformité des pratiques avec les obligations légales, fiscales et réglementaires, • Assurer la relation avec les partenaires externes, • Encadrer et animer une équipe comptable de 3 collaborateurs, • Organiser et optimiser les processus comptables en lien avec la Direction Profil recherché • Solide maîtrise des techniques comptables et financières, • Bonne connaissance des outils informatiques de gestion (idéalement QUADRA), • Expérience confirmée en management d’équipe, • Capacité à élaborer et suivre des budgets et prévisionnels

Missions principales : • Saisie et contrôle des opérations comptables, • Rapprochements bancaires, • Lettrage et suivi des comptes, • Classement et archivage des pièces comptables, • Participation aux travaux de clôture comptable, • Suivi des règlements et contrôle des justificatifs, • Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi, • Participation au développement et à l’amélioration de la GED (Gestion Électronique des Documents), • Contribution à l’organisation et à la dématérialisation des processus documentaires, • Participation à la mise en place d’outils de contrôle de gestion et au suivi d’indicateurs d’activité Compétences recherchées : • Rigueur et sens de l’organisation, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Esprit d’analyse et curiosité, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Capacité à travailler en équipe, • Motivation et envie d’apprendre

Vous rejoignez notre pôle Financial Advisory composé d’une vingtaine de collaborateurs et participez au développement de l’activité Evaluation financière du groupe. En lien direct avec deux associés du pôle, vous intervenez auprès d’une clientèle variée de sociétés de type PME-PMI, ETI ou sociétés cotées, françaises ou internationales. En tant que Sénior Manager, vous serez amené à intervenir sur une variété de missions, notamment : • Réalisation d’évaluations dans différents contextes :, • Transactions (achat/vente d’entreprises ou d’actifs)., • Expertises indépendantes (avis sur les valeurs, commissariats aux apports et à la fusion)., • Tests de dépréciation (impairment tests)., • Affectation du prix d’acquisition (PPA)., • Évaluation d’instruments financiers complexes (instruments optionnels, dérivés, etc.),, • Analyse et valorisation de titres de sociétés, de marques, de plans de stock-options,, • Réalisation de missions d’analyse financière, identification des leviers d’amélioration de la performance financière, réalisation de business plan…, • Echanges réguliers avec les clients et les différentes parties prenantes (banques d’affaires, conseils juridiques et financiers…) afin d’identifier les enjeux et de définir les réponses adaptées,, • Préparation des livrables en garantissant un niveau de qualité conforme aux standards du cabinet,, • Participation au développement commercial de l’activité,, • Représentation du cabinet dans les réseaux professionnels et lors d’évènements

Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) / Responsable de Dossier — Création de poste | Villeurbanne (69) | CDI Vous avez 4 à 5 ans d'expérience en cabinet, vous gérez vos dossiers en autonomie de la tenue à la liasse, et vous cherchez un poste où vous avez la main sur votre portefeuille sans attendre que quelqu'un parte pour évoluer ? C'est exactement ce que propose ce poste. Le cabinet : structure indépendante solide, une centaine de collaborateurs répartis sur 4 sites en région lyonnaise (Villeurbanne, Bourgoin-Jallieu, Colombier-Saugnieu, Montluel). Organisation stable, pas de turn-over excessif. Le bureau de rattachement : Villeurbanne. Proximité et autonomie au quotidien, appui d'un groupe structuré quand vous en avez besoin. Le poste : création de poste. Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients en autonomie complète, de la tenue jusqu'à la plaquette. Supervision différée par le chef de mission (1 à 2 ans selon profil). À terme : encadrement d'assistants tenue/TVA et évolution vers chef de mission, avec possibilité de profil mixte audit/compta. Ce qui fait la différence ici : • Télétravail 1 à 2 jours par semaine, • Flexibilité horaire totale (arrivée à 8h, 8h30 ou 9h, au choix), • 7 jours RTT, • 39h/semaine, • Rémunération : 38 000 à 39 000 EUR brut/an (profil confirmé 4-5 ans), jusqu'à 50 000 EUR en évolution chef de mission Logiciel : DIA (maîtrise d'un autre logiciel de production comptable acceptée : Cegid, MyUnisoft, etc.)

Présentation TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une structure spécialisée dans la gestion et le conseil en immobilier d'entreprise, un Comptable SCI (h/f) Votre profil • Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), • Expérience de 2 ans minimum (cabinet ou entreprise), • À l’aise avec Excel et logiciels comptables (Sage, Cegid…), • Rigueur, organisation et esprit d’analyse, • Bon relationnel et esprit d'équipe Votre mission Au sein d’une équipe comptable à taille humaine, vous serez un acteur clé de la gestion de plusieurs entités. Vos missions sont les suivantes : • Gérer la comptabilité générale et auxiliaire de SCI, • Assurer la saisie et le contrôle des écritures, • Suivre la trésorerie et les rapprochements bancaires, procéder au règlement des factures, • Préparer, envoyer et payer les déclarations fiscales (TVA, TF, impôts etc.), • Participer aux clôtures des comptes ainsi qu’à l’établissement des soldes de charges annuelles aux locataires et facturation des soldes de charges, • Collaborer avec les partenaires externes (expert-comptable, associé) Bon à savoir • Création de poste en CDI., • Salaire proposé : à partir de 40K€ + avantages (TR, 13ème mois, primes variables)

Finatec est un cabinet d’expertise comptable et de conseil, qui accompagne les petites et moyennes entreprises sur toutes leurs problématiques comptables et fiscales. Description du poste et des principales missions Dans le cadre de son développement, Finatec souhaite renforcer son expertise sur l'Accompagnement de PME. Dans ce cadre, le cabinet est à la recherche d'un collaborateur expérimenté Expertise Comptable. Compétences requises : • Bagage technique comptable sérieux, • DSCG / Master CCA apprécié;, • Envie d'apprendre au quotidien et de trouver des solutions pour les clients, • Rigueur et Dynamisme Missions du consultant : · Accompagnement comptable d'un Groupe familial . Suivi comptable de sociétés sur des secteurs variés (services, innovation, conseils...) · Participation à des projets de migration d'outils ; · Situations intermédiaires Profil recherché · Motivé · Curieux · Envie de rejoindre une équipe dynamique

Vous avez une solide expertise en consolidation ? Si vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux à forte dimension entrepreneuriale, cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est un cabinet de conseil en finance et audit, regroupant des professionnels reconnus, experts dans leurs domaines et passionnés par leur métier. Ils accompagnent, notamment par l’intermédiaire de leur pôle Consolidation Consulting, les ETI et les grands groupes dans leurs enjeux de reporting, de transition normative et d’optimisation de leurs processus financiers. Ils sont actuellement à la recherche d’un profil Senior Manager Consolidation (H/F) pour participer au développement d’un pôle consolidation ambitieux, décloisonné qui laisse place à un fort esprit entrepreneurial. Vous participerez à une offre dédiée à l’accompagnement opérationnel et stratégique des directions financières, à travers des missions telles que : Conseil & Expertise technique • Management et supervision de la production de comptes consolidés (IFRS & normes françaises – ANC) dans le cadre de missions d’accompagnement., • Participation à des projets de transition aux normes IFRS (IFRS 16, IFRS 15, IFRS 3, IFRS 9…)., • Traitement d’opérations complexes : variations de périmètre, PPA, impairment tests, restructurations, carve-out… Projets & Transformation • Assistance à la mise en place ou à la migration de solutions de consolidation., • Optimisation des processus de consolidation et de reporting : diagnostics, recommandations, mise en œuvre. Audit & revue indépendante • Participation à des missions d’audit ou de revue indépendante de comptes consolidés. Management & développement du pôle • Encadrement technique des équipes : diffusion des bonnes pratiques, montée en compétence, structuration des méthodologies., • Contribution au développement commercial du pôle : participation aux propositions, identification d’opportunités, représentation auprès des clients. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce) ;, • Vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 7 ans en consolidation en cabinet ou en entreprise., • Maîtrise d’un ou plusieurs outils de consolidation (SAP BFC, HFM, Amelkis, Tagetik, Onestream, Pigment…), • Expertise reconnue sur les normes IFRS., • Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est requis pour ce poste ;, • Rigueur, curiosité, esprit d’équipe et bon relationnel client ;, • Mobilité géographique requise selon les projets. Liste des avantages proposés : • Rémunération selon profil, • RTT, • Tickets restaurant, • Chèques vacances, • Accompagnement au DEC possible Envie de contribuer au développement de cette offre ambitieuse ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion, responsable et engagée, offrant de réelles perspectives de carrière. Vous y trouverez un environnement stimulant, favorisant la prise de responsabilités, la proximité humaine et un accompagnement personnalisé, avec un parcours de carrière adapté à vos ambitions.

À PROPOS D’ALLIANCE COMPTABILITÉ Alliance Comptabilité est un cabinet d’expertise comptable innovant, résolument tourné vers l’humain et l’accompagnement de ses collaborateurs. Nous avons fait le choix de la dématérialisation complète de nos processus afin d’offrir une meilleure expérience à nos équipes et à nos clients : transmission électronique des pièces comptables, gestion des paies via Silae et gestion numérique des dossiers. Nous valorisons un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où chacun peut apprendre, évoluer et s’épanouir à son rythme. En rejoignant Alliance Comptabilité, vous bénéficierez également des nombreux avantages de notre réseau Excel, favorisant les échanges de compétences et le développement professionnel. À PROPOS DU POSTE • Type de contrat : CDI ou Contrat d’alternance, • Niveau d’études : BTS Comptabilité Gestion, BTS Gestion de la PME, DUT GEA ou équivalent, • Expérience : Première expérience appréciée, • Rémunération : Selon profil et expérience, • Temps de travail : Temps plein DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour rejoindre notre équipe de Bron (69500). Sous la supervision des collaborateurs et de l’Expert-Comptable, vous participerez à la gestion administrative et comptable du cabinet ainsi qu’au suivi des dossiers clients. Vos principales missions seront : Gestion administrative : • Accueil téléphonique et gestion des courriels ;, • Traitement du courrier entrant et sortant ;, • Classement et archivage numérique des documents ;, • Préparation et suivi des dossiers administratifs des clients ;, • Gestion des formalités administratives diverses. Assistance comptable : • Collecte et contrôle des pièces comptables ;, • Saisie comptable et rapprochements bancaires ;, • Préparation des déclarations de TVA ;, • Participation à la révision des comptes ;, • Mise à jour des dossiers clients sur les outils du cabinet. Assistance juridique et secrétariat : • Préparation des documents liés aux assemblées générales ;, • Mise en forme et envoi des procès-verbaux et autres documents juridiques ;, • Suivi des signatures et des retours clients. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez ou êtes titulaire d’un BTS Comptabilité Gestion, BTS GPME ou d’un diplôme équivalent. Vous êtes : • Rigoureux(se) et organisé(e) ;, • À l’aise avec les outils informatiques et la dématérialisation ;, • Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens du service client ;, • Curieux(se), dynamique et désireux(se) d’apprendre ;, • Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie. COMPÉTENCES REQUISES • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;, • Connaissances de base en comptabilité ;, • Bonne expression écrite et orale ;, • Sens de l’organisation et gestion des priorités ;, • Respect de la confidentialité et rigueur professionnelle. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Chez Alliance Comptabilité, nous accordons une importance particulière à la formation et à l’évolution professionnelle. Que vous rejoigniez le cabinet en alternance ou en CDI, vous bénéficierez d’un accompagnement quotidien, de formations internes et du soutien du réseau Excel afin de développer vos compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant. RÉMUNÉRATION Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, votre expérience et votre potentiel d’évolution au sein du cabinet. Les avantages du cabinet : • Une ambiance de travail dynamique et conviviale, • Un accompagnement personnalisé, • Des formations régulières, • Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE), • Une prime annuelle selon les résultats du cabinet et les objectifs atteints Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne, dynamique et à taille humaine ? Rejoignez Alliance Comptabilité et participez activement à l’accompagnement de nos clients au quotidien. Personne à contacter : Myriam YELKOUNI Expert-Comptable Tél. : 06 61 57 08 15 Mail : myriam.yelkouni@alliance-comptabilite.fr

Cabinet innovant de conseil et d’audit indépendant, BM&A est un acteur de référence dans l’accompagnement des dirigeants, actionnaires et investisseurs dans la prise de décisions financières stratégiques. Présent à Paris, en région AURA, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est, au Royaume-Uni et plus récemment aux Etats-Unis, le cabinet réunit 350 professionnels dont 58 associés et directeurs. A l’échelle nationale, BM&A intervient en commissariat aux comptes au sein d'entités de toutes tailles, ETI et grands groupes (cotés ou non) constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Avec plus de 450 mandats à son portefeuille incluant des groupes cotés, BM&A est le 7ème cabinet sur le SF 120. Nous recherchons un(e) manager et un(e) senior manager pour accompagner la croissance de notre activité audit au bureau de Lyon, composé de 50 spécialistes en audit et conseil financier. Vos missions en audit : En fonction de vos souhaits de développement professionnel, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes pour : • Des sociétés cotées, préparant leurs états financiers en IFRS ou french GAAP ;, • Des ETI et grands groupes non cotés intervenant dans des secteurs d’activité variés. Vous êtes attiré(e) par l’international ? Rejoindre BM&A, ce n’est pas uniquement se limiter à des audits en France. N’appartenant pas à un réseau intégré, nos équipes interviennent très régulièrement pour des audits de filiales étrangères (US, Canada, UK, Allemagne, etc) de groupes français. Vous pourrez, si vous le souhaitez, contribuer activement à notre développement à l’international ! Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer aux prises de décision ? Chez BM&A, les managers et senior managers contribuent à l’animation du pôle Audit, en participant à la construction et à l’évolution, notamment, de l’approche d’audit. Le développement de nouveaux outils d’audit intégrant l’IA et tenant compte des évolutions réglementaires françaises et internationales, la veille réglementaire, la gestion des contrôles qualité internes et externes (H2A), le développement de nouvelles formations internes, la participation à l’animation de notre association internationale, BM&A Global Alliance… sont autant de thématiques sur lesquelles votre avis sera écouté. Ces avantages que nous vous offrons : Primes de cooptation, accord de participation et intéressement attractif, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, événements collectifs, carte Titre-Restaurant, remboursement à 50% de l’abonnement de transports en commun. Ce que nous recherchons : • Vous bénéficiez d’une expérience réussie en commissariat aux comptes en tant que chargé de mission senior ou manager dans un précédent cabinet ;, • Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel, d’autonomie, de curiosité et d’un fort esprit d'équipe ;, • Vous souhaitez évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire ;, • La maîtrise d’une langue étrangère (anglais, espagnol, italien, allemand) est un plus.

BM&A renforce son offre en Conseil et Support Opérationnel (CSO) sur sa ligne de services trésorerie et financements. Postes ouverts à LYON ou à PARIS Dans ce contexte, le cabinet recherche un/une Senior ou Manager ayant une première expérience en cabinet sur de l’audit, du TS/Restructuring ou du conseil Basé(e) à Lyon ou à Paris selon votre préférence, vous intégrerez notre équipe adressant l’ensemble des enjeux liés à la Trésorerie et aux financements de nos clients : • Cash management, prévisions de cash moyen / long terme, gestion des relations bancaires, • Accompagnement dans la gestion des risques financiers (taux, change, matières premières, CO2) : cartographie des risques, analyse des expositions, mise en place de tableaux de bord et d’outil de pilotage, • Assistance et conseil lors de la négociation de financements et dans le suivi de la documentation financière (covenants), • Transformation de la fonction : diagnostic et définition de l’organisation cible, accompagnement dans la mise en place des recommandations., • Conduite de projets associés à la mise en place de cash pooling,, • Assistance opérationnelle aux équipes trésorerie et financements, notamment dans des contextes de transformation. Dans un contexte de croissance de l'activité, vous serez également progressivement appelé(e) à animer l’offre de services et concourir à son rayonnement Profil : • ESC, école d’ingénieur ou d’un Master, • Idéalement 4 et 6 années d’expériences en cabinet en conseil, • Excellent relationnel, bienveillant et optimiste, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire » Formation aux Outils de BI et de datavisualisation CV à transmettre à la Direction des RH, sur c.gauthe@bma-groupe.com BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 340 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Consultant Fonctionnel EPM BI DATA POSTES OUVERTS à PARIS ou LYON BM&A recrute, dans le cadre du développement de son activité EPM (Enterprise performance Management) et Business Intelligence, un Consultant Fonctionnel Vous interviendrez sur des missions très variées et un large portefeuille de clients, grands groupes et ETI, tous secteurs, et participerez notamment à la mise en place d'outils décisionnels et de reporting : § Analyse des besoins client § Conception de la solution en relation avec les interlocuteurs métier § Réalisation et recette de la solution § Assistance à l'exploitation et formation des équipes clients § Supervision des juniors de l’équipe Vous construisez votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, en disposant régulièrement de formations internes et externes et de la possibilité de passer des certifications Microsoft BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Votre Profil • Expérience de 3 à 6 ans acquise en entreprise, en cabinet ou chez un éditeur, dans la mise en place d'outils décisionnels : · Business Intelligence (Power BI, Qlik, Tableau…) · et/ou EPM (SAP FC, HFM, Opéra, Tagetik…) • Connaissance idéale d'un ETL (Alteryx, Knime), • Formation universitaire, ESC, ou Ecole d’ingénieurs, • Anglais professionnel & bonne culture financière, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, rigueur et proactivité, • Envie de faire évoluer rapidement vos compétences sur des sujets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : c.gauthe@bma-groupe.com

Cabinet innovant de conseil et d’audit indépendant, BM&A est un acteur de référence dans l’accompagnement des dirigeants, actionnaires et investisseurs dans la prise de décisions financières stratégiques. Présent à Paris, en région AURA, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est, au Royaume-Uni et plus récemment aux Etats-Unis, le cabinet réunit 350 professionnels dont 58 associés et directeurs. Nous recherchons un(e) analyste junior pour accompagner la croissance de nos activités au bureau de Lyon, composé de 90 spécialistes en audit, conseils financiers et restructuring. Le/la junior interviendra opérationnellement sur différentes missions de Transaction Services et d’audit. Vos missions en Transaction Services : • Analyser les comptes historiques (compte de résultat, bilan et cash flows) ;, • Déterminer et analyser les principaux agrégats financiers (EBIT normatif, BFR normatif, Dette Financière Nette ajustée…) ;, • Participer à la rédaction des rapports (tableaux de synthèse et rédaction). Vos missions en audit : • Réaliser des travaux d’audit sous supervision : analyse du contrôle interne, participation aux inventaires physiques, rédaction de synthèses par cycle, participation aux réunions de synthèse clients ;, • Intervenir sur des secteurs variés au sein d'entités de toutes tailles : start-ups à fort impact environnemental et/ou technologique, ETI et grands comptes ;, • Participer à des missions de certification des comptes à l’international pour le compte de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Une forte courbe d’apprentissage grâce à un mix unique audit / Transaction Services ;, • Des missions à forte valeur ajoutée (opérations stratégiques, dossiers internationaux) ;, • Un environnement entrepreneurial favorisant l’autonomie et la prise d’initiative ;, • Une exposition rapide aux clients et associés. Ce que nous vous offrons : • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et sans cloisonnement ;, • Un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance réciproque et l’utilisation de nouveaux outils ;, • De nombreux avantages : primes de cooptation, accord de participation et intéressement attractif, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, événements collectifs, carte titre-restaurant, remboursement à 50% de l’abonnement de transports en commun. Ce que nous recherchons : • Vous êtes étudiant(e) en grande école de commerce, d’ingénieurs ou en cursus universitaire en gestion/finance (type Master CCA ou DSCG) ;, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel ;, • Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel, d’autonomie, de curiosité et d’un fort esprit d'équipe.

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 4 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur c.gauthe@bma-groupe.com BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Nous recherchons aujourd’hui un(e) Consultant(e) AT/MP doté(e) d’une solide culture juridique en droit de la protection sociale, pour rejoindre le pôle piloté par Maryannick. Vous interviendrez en véritable expert(e)-conseil auprès d’un portefeuille clients diversifié (ETI, grands groupes, secteurs variés), avec un rôle clé dans l’optimisation de leurs coûts liés aux risques professionnels. Vos missions principales 1. Conseil & accompagnement stratégique des clients • Assurer le suivi complet des missions AT/MP, de la prise en charge du dossier jusqu’à la facturation., • Conseiller les clients sur la rédaction des DAT et les bonnes pratiques de gestion des risques professionnels., • Déployer les missions auprès de l’ensemble des acteurs internes et externes : équipes opérationnelles, médecins, commerciaux, avocats…, • Mettre à jour les outils internes et contribuer à l’amélioration continue des process. 1. Expertise juridique AT/MP • Réaliser une veille légale et jurisprudentielle sur la tarification et le contentieux AT/MP., • Identifier les axes de contestation pertinents., • Assurer le suivi du contentieux jusqu’à obtention des régularisations auprès des organismes sociaux., • Concevoir et animer des formations internes et externes sur les enjeux AT/MP, la tarification et le contentieux. 1. Tarification & optimisation financière • Piloter le chiffrage des impacts financiers des accidents du travail et maladies professionnelles., • Réaliser des audits documentaires (pièces, dossiers, décisions CPAM)., • Identifier les pistes d’optimisation des taux AT/MP et proposer des stratégies adaptées à chaque client., • Produire un reporting clair et structuré pour l’ensemble des intervenants. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou Protection Sociale et vous avez au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les mécanismes de tarification, le chiffrage et l’analyse juridique, et vous savez transformer des dossiers complexes en recommandations claires et percutantes. Votre communication est précise, structurée et orientée solutions, ce qui facilite vos échanges avec des interlocuteurs exigeants et renforce votre impact dans un environnement de conseil. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale. Avec 13,8 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 520 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement. Rejoignez notre agence Lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Lyon. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

CDI – Paris ou Lyon – septembre 2026 À propos de Raizers Raizers est une plateforme d’investissement agréée PSFP, historiquement spécialisée dans la dette privée immobilière. Dans le cadre du lancement d’un nouveau pôle Épargne, intégrant assurance-vie et produits financiers en architecture ouverte, Raizers engage une phase de construction structurante de son offre et de ses process. Nous recherchons un Expert Patrimonial senior, appelé à jouer un rôle central et structurant, à la fois sur la conception de l’offre, la mise en place des process et l’accompagnement d’une clientèle patrimoniale. Le poste Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable d’évoluer dans un environnement où tout n’est pas encore figé, et souhaitant construire durablement une activité stratégique. L’Expert Patrimonial interviendra comme : • référent produits et allocation,, • architecte des process patrimoniaux,, • interlocuteur clé des partenaires assureurs et des équipes internes. Il s’agit d’un rôle à forte autonomie, avec une attente élevée en matière de proactivité, structuration et prise d’initiative. Missions principales 1. Construction et pilotage de l’offre produits • Analyse, sélection et suivi des supports d’investissement intégrés aux contrats d’assurance-vie : SCPI, private equity, fonds actions et obligataires, ETF, fonds thématiques, produits structurés., • Travail en lien étroit avec le portefeuille de l’assureur partenaire (Generali)., • Participation au développement de supports spécifiques et à l’évolution de la gamme., • Analyse approfondie des supports : structure juridique, risques, performances, frais, liquidité, cohérence avec les profils investisseurs., • Évaluation des rétrocessions et de l’équilibre économique global de l’offre., • Contribution à la définition des allocations modèles et des portefeuilles types., • Veille continue sur les marchés, l’innovation produit et les évolutions réglementaires. 1. Structuration des process et méthodes • Définition et formalisation des process clés liés à l’activité épargne : o méthodologie de sélection et de suivi des supports, o suitability et conformité, o documentation produits et investisseurs, o reporting et suivi des investissements. • Contribution à la mise en place ou à l’amélioration des outils (analyse, suivi, reporting)., • Participation active à la structuration du cadre opérationnel de l’activité, en lien avec la conformité et les équipes internes. 1. Accompagnement patrimonial des investisseurs • Réalisation de rendez-vous patrimoniaux (visio et présentiel) avec une clientèle d’investisseurs à haut patrimoine., • Analyse des situations patrimoniales, identification des objectifs et contraintes., • Formulation de recommandations cohérentes, alignées avec la gamme Raizers et les profils investisseurs., • Suivi de la relation dans la durée, dans une logique de qualité, de pédagogie et de fidélisation. 1. Rôle transverse et moteur • Référent interne sur les sujets produits, allocation et pédagogie., • Contribution aux argumentaires, fiches produits et contenus pédagogiques., • Participation aux webinars, événements investisseurs et rendez-vous partenaires., • Force de proposition sur l’amélioration continue de l’offre, des process et de l’expérience investisseur. Profil recherché Expérience • 5 à 10 ans d’expérience en : o banque privée, o ingénierie patrimoniale, o sélection de produits financiers, o ou gestion de patrimoine structurée. • Expérience significative en assurance-vie multisupport et en architecture ouverte., • Expérience avérée de la sélection de supports et de la construction d’allocations., • Une expérience de création, refonte ou structuration d’offres ou de process est fortement appréciée. Compétences techniques • Excellente maîtrise des produits financiers et patrimoniaux (SCPI, PE, ETF, structurés, FIA)., • Très bonne compréhension des mécanismes de l’assurance-vie., • Solide culture financière et réglementaire., • Capacité à analyser un support d’investissement de manière critique et structurée., • Aisance avec Excel et les outils d’analyse patrimoniale. Statuts et certifications appréciés • AMF, • CIF, • IAS niveau 2 ou 3, • Certifications internes banque privée ou assureur Qualités personnelles • Forte autonomie et sens des responsabilités., • Esprit structurant et capacité à formaliser., • Proactivité et goût pour la construction « from scratch »., • Capacité à prioriser et à prendre des décisions., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et patrimoniaux. Pourquoi rejoindre Raizers • Participer à la création d’un pôle stratégique dès ses fondations., • Avoir un impact direct sur l’offre, les process et l’organisation., • Évoluer dans un environnement agile mais exigeant, au sein d’un acteur réglementé reconnu., • Forte exposition interne et externe., • Perspectives d’évolution rapides selon la croissance du pôle. Localisation & conditions • Poste basé à Paris ou Lyon., • Télétravail partiel possible., • Rémunération attractive selon profil : fixe + variable + avantages.

📍QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Collaborateur Comptable – confirmé H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Lyon - 6e arrondissement. 🔍QUELLES SERONT TES MISSIONS ? PKF Arsilon Lyon accompagne de belles PME et filiales de groupes étrangers. En choisissant de nous rejoindre tu auras l’opportunité de travailler sur un portefeuille attractif, aux côtés d’une équipe dynamique, volontaire et soudée sur les missions suivantes : • Organiser la mise à jour et fiscalité courante des dossiers de ton portefeuille, • Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de ton portefeuille, • Participer aux rendez-vous de restitution des comptes aux clients., • Assurer des missions ponctuelles d’appui opérationnel aux directions financières, • Accompagner les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences., • Et enfin, évoluer sur les sujets qui t’intéressent ! 🚀POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Notre bureau est situé en plein cœur du 6e arrondissement, proche du Parc de la Tête d’Or. 💡Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4 jours, une semaine sur deux (pour les CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 💡Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact 👉ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un cabinet actif sur les sujets de transformation des métiers et orienté conseil ? Voici ce que nous attendons : • Formation : De formation supérieure Bac+5 de type master CCA, DSCG, école de commerce, tu possèdes de solides compétences techniques (comptables, fiscales et juridiques) • Expérience professionnelle : Tu disposes d’au minimum 2 ans d’expérience en expertise dans un cabinet. • Qualités personnelles : Tu es rigoureux, organisé, avec un esprit d'analyse et de synthèse La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est appréciée pour ce poste. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec notre Chargée RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Description du poste En tant que Courtier·e en prêts immobiliers chez Conseil Prêt Immo, vous accompagnez au quotidien les particuliers dans la définition de leur projet et de leur capacité d’emprunt. Vous analysez les dossiers, comparez les offres de financement des différents établissements bancaires et négociez les meilleures conditions de prêt (taux, garanties, assurances). Vous conseillez les client·es sur les solutions de financement adaptées (achat, investissement, renégociation, regroupement de crédits) et les accompagnez jusqu’à la signature chez le notaire. Vous entretenez et développez un réseau de partenaires (banques, agents immobiliers, prescripteurs) et assurez un suivi commercial régulier. Ce poste est à temps plein, en mode hybride : basé à Lyon avec une partie du temps en télétravail possible. Qualifications • Expérience en courtage : maîtrise des activités de Courtage et pratique du métier de Courtier·e en prêts immobiliers, idéalement au sein d’un réseau ou d’un cabinet spécialisé., • Compétences en produits et montages de crédit : connaissance des prêts immobiliers, du rachat de crédit et de la Consolidation de dettes, ainsi que des garanties et assurances associées., • Compétences en Finance : bonne compréhension des mécanismes financiers, des taux, du risque et de la réglementation liée au financement des particuliers., • Compétences commerciales et marketing : aptitudes en Mortgage Marketing, prospection, développement de portefeuille, fidélisation et suivi de la satisfaction client., • Profil souhaité : formation en banque/finance/commercial (Bac+2/+3 minimum ou expérience équivalente), aisance relationnelle, sens de l’écoute, capacité de négociation, rigueur dans le traitement des dossiers et maîtrise des outils numériques (CRM, outils bancaires, pack Office).

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 CABINET SCE — EXPERTISE COMPTABLE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F) — CDI 📍 Lyon 6 | ⏰ Horaires flexibles | 🏠 Télétravail 2j/semaine ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LE CABINET ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Le cabinet SCE est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en plein développement, qui accompagne une clientèle variée de TPE, PME, professions libérales et artisans. Notre objectif est de concilier qualité de la prestation proposée aux clients et qualité de vie pour nos collaborateurs. Nous investissons dans les meilleurs outils pour que nos collaborateurs puissent travailler efficacement et se concentrer sur l'essentiel. L'expert-comptable en charge du cabinet est à l'écoute de ses équipes, à la fois dans le suivi des dossiers et dans leur bien-être au travail : le télétravail est possible et les horaires sont flexibles. Le portefeuille de dossiers du cabinet est varié et enrichissant. De plus, la petite taille de la structure permet à nos collaborateurs d'évoluer rapidement. Résolument moderne dans sa manière de traiter les dossiers, notre cabinet se prépare sereinement à la facturation électronique et se fait un devoir d'accompagner ses clients et ses collaborateurs dans cette évolution. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ VOS MISSIONS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ Prise en charge autonome d'un portefeuille de dossiers clients en expertise comptable (TPE, petites sociétés, petits groupes de sociétés) ▸ Tenue et révision de la comptabilité, établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR…) ▸ Établissement des bilans et liasses fiscales, en veillant au respect des délais ▸ Suivi rigoureux des obligations déclaratives de votre portefeuille — vous êtes garant(e) du bon avancement des dossiers ▸ Encadrement et accompagnement d'un alternant au quotidien ▸ Participation aux rendez-vous de présentation des bilans aux clients, avec l'expert-comptable ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ VOTRE PROFIL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ Formation comptable : DCG, DSCG ou équivalent ▸ Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire ▸ Autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients, de la tenue au bilan ▸ Rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances ▸ Aisance relationnelle avec les clients et goût du travail en équipe ▸ Maîtrise d'un logiciel comptable de cabinet (Myunisoft, RCA, Inqom idéalement…) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2 jours de télétravail par semaine, dès la prise de poste ✅ Horaires flexibles, adaptés à votre organisation ✅ Cabinet en développement — perspectives d'évolution concrètes ✅ Un alternant à vos côtés pour vous assister sur le portefeuille ✅ Rémunération attractive selon profil + tickets restaurant + mutuelle ✅ Participation aux rendez-vous bilan — un vrai rôle de conseil ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POSTULER ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Envoyez votre CV à : [schapuis@cabinet-sce.fr] Veuillez mettre en objet "Candidature poste collaborateur comptable" Lettre de motivation appréciée mais non obligatoire.

Vous êtes comptable et recherchez un cabinet où vous sentir écouté, reconnu et valorisé ? Vous aimez la proximité client, le travail en autonomie et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et soudée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Un cabinet où il fait vraiment bon vivre : Situé à Saint-Genis-Laval, ce cabinet d’une vingtaine de personnes se distingue par son ambiance chaleureuse et familiale. Ici, chacun compte : l’expert-comptable connaît ses collaborateurs, leur caractère, leurs besoins et leurs spécificités. Une proximité humaine qui fait toute la différence. Vous rejoindrez un environnement bien organisé, stable et orienté vers l’humain autant que vers la technique. Vos futures missions : En lien direct avec l’expert-comptable, votre manager et vos clients, votre rôle sera à la fois technique, stratégique et relationnel : • Gérer de manière un portefeuille de clients variés (révision, bilan et liasse), • Participer (et parfois animer) aux réunions bilans et rendez-vous clients, • Apporter un accompagnement sur mesure en matière de conseil, de gestion et de stratégie, • Être un interlocuteur clé pour les clients du cabinet Le tout dans un cadre 100 % dématérialisé (logiciel ACD), avec des outils performants et bien intégrés. Le profil que nous recherchons : Vous êtes autonome, fiable, et aimez créer une vraie relation de confiance avec vos clients. Vous avez une belle expérience en cabinet d’expertise comptable, vous maîtrisez les outils numériques, et vous cherchez un poste où vous impliquer avec joie. Ce que l’on attend de vous : • Une autonomie technique sur la gestion comptable d’un portefeuille, • Une vraie appétence pour le contact client et le conseil, • Un esprit d’équipe et une communication fluide avec les collègues comme les clients Les conditions proposées : • CDI – 39h/semaine ou 35h/semaine, • 1 à 2 jours de télétravail / semaine, • Horaires flexibles, adaptés à vos impératifs personnels, • Pendant la basse saison, temps allégé, • Logiciel Pennylane, • Ticket restaurant, • Plan épargne entreprise, • Prime de bilan, • Mutuelle prise en charge, • Ambiance conviviale + vie d’équipe (déjeuners, moments partagés…) Vous cherchez plus qu’un poste : une vraie équipe, un cadre de travail agréable, et des missions qui ont du sens ? Écrivez-moi ou postulez dès maintenant pour échanger en toute confidentialité sur cette belle opportunité !

📍QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Senior Manager Audit est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Lyon - 6e arrondissement, avec possibilité d’association à moyen terme. 🔍QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l'audit et sur un portefeuille de clients régionaux (ETI, PME, filiales de groupes étrangers, associations), tes missions seront les suivantes : • Pilotage, animation et accompagnement de l'équipe des auditeurs de la région,, • Organisation et supervision des travaux réalisés par l’équipe,, • Rôle de garant de la mise en œuvre de la méthodologie d'audit,, • Formation et accompagnement à la montée en compétence des plus jeunes,, • Interlocuteur privilégié des clients avec qui un lien de confiance sera créé,, • Contribution aux actions de développement du cabinet,, • Contribution aux décisions stratégiques de la région sur le métier Audit aux cotés des associés,, • Participation à des missions d’audit d’acquisition en lien avec notre équipe Transaction nationale,, • Possibilité de s'investir sur des projets nationaux/ transverses : Formation, Risk management, Normes, Outils, Marketing, etc. 🚀POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Notre bureau est situé en plein cœur du 6e arrondissement, proche du Parc de la Tête d’Or. 💡Nos avantages : • Poste éligible au véhicule de fonction, • Possibilité de télétravailler (après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4 jours, une semaine sur deux, du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 💡Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact 👉ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : • Formation : De formation supérieure Bac+5 de type master CCA, DSCG, école de commerce, tu possèdes de solides compétences techniques (comptables, fiscales et juridiques) • Expérience professionnelle : Tu disposes de minimum 8 ans d’expérience en audit financier dans un cabinet • Qualités personnelles : Tu as des capacités d'animation d'équipe et de supervision Tu es rigoureux, organisé, avec un esprit d'analyse et de synthèse Tu es dynamique, autonome, tu aimes travailler en équipe, échanger, former Tu pratiques un anglais professionnel écrit et oral 👉Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Junior en comptabilité, vous avez envie de vous former à la consolidation ? Consolideur, vous cherchez des missions challengeantes, des clients prestigieux et internationaux, et un travail d’équipe ? BM&A vous accueille dans son équipe de consolideurs et vous forme au quotidien Vous construisez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, de votre appétence pour les IFRS ou de vos compétences sur de nouveaux secteurs et outils (BFC, EPM, Power Bi, Tagetik,…) Vous faites partie d’une équipe, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience de 1 an minimum en cabinet ou en entreprise en consolidation/reporting et/ou accompagnement comptable, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (stagiaires EC bienvenus), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation, de production ou de conseil en optimisation de process, de mise en place de systèmes ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 350 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : c.gauthe@bma-groupe.com Ou https://www.linkedin.com/in/charlotte-gauth%C3%A9-69b53b60/

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Lyon 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Lyon

À propos de nous Société d'expertise comptable de proximité et gérée comme une entreprise familiale depuis plus de 10 ans, Acely se veut agile et axé sur le relationnel et la participation effective de ses salariés. Nos 200 clients nous font confiance grâce à notre sérieux et notre réactivité. La taille humaine de notre cabinet permet d'être proche de tous nos clients et nous oblige à une très grande qualité des travaux rendus. Points clés de notre environnement de travail : • Bureaux modernes, • Equipe dynamique, • Journées de télétravail, • Opportunités d'évolution C'est dans ce contexte que notre cabinet d'expertise comptable ACELY recrute un nouveau talent, confirmé. Les missions Nous recherchons notre futur collaborateur (H/F), les missions suivantes vous seront confiées dans le cadre de vos fonctions : En lien étroit avec l'expert-comptable, vous interviendrez auprès de notre clientèle composée d’artisans et TPE/PME de tous secteurs d’activité dans le cadre des travaux d'expertise comptable : tenue, déclarations fiscales, révision des comptes, bilan, liasse fiscale, situation, tableau de bord, missions juridiques... Vous aurez la possibilité d'encadrer un collaborateur dans le cadre du développement de votre portefeuille. Votre profil • Issu(e) d’une formation en comptabilité type DCG / DSCG, • Avec une expérience réussie en cabinet comptable de 3 ans minimum., • De nature rigoureuse, impliquée, dynamique et volontaire., • Vous appréciez le travail bien fait,, • Au sein d’une équipe motivée et dans un environnement convivial. Rémunération motivante, appréciée selon le profil et évolutive. Package de 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Rejoignez notre équipe collaborative et dynamique ! Discrétion et prise de contact rapide assurées. https://www.acely.fr/ Avantages : • Horaires flexibles, • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • Heures supplémentaires majorées, • Prime annuelle et/ou trimestrielle, • RTT Horaires : • Du lundi au vendredi, • Flextime, • Période de travail de 8 Heures, • Repos le week-end, • Travail en journée Type de localisation : • A Tassin-la-Demi-Lune, • Lieu de travail unique, • Télétravail partiel

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du développement commercial, animé(e) par le challenge, la relation client de haut niveau et la création de valeur ? Cette opportunité pourrait retenir votre attention. Vous prenez en main le développement de votre territoire commercial et accompagnez PME, ETI et Grands Comptes, en proposant des missions d’audit et de conseil dans l’optimisation de leur performance financière, opérationnelle et environnementale. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vente : • Identifier les décideurs clés (DG, DAF, DRH) et comprendre leurs enjeux, • Déployer une stratégie de prospection ciblée, via notre CRM et vos actions directes, • Présenter nos offres de conseil avec impact à des interlocuteurs décisionnaires, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociations, • Assurer la coordination des missions d’audit avec nos équipes consulting, • Participer à des événements business pour développer et fidéliser votre réseau Vous intervenez en véritable partenaire stratégique auprès de vos clients. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement auprès de décideurs de haut niveau. Votre réussite reposera sur : • Une forte culture du résultat et de la conquête, • Une aisance relationnelle permettant d’interagir avec des dirigeants, • Une capacité à structurer votre activité et piloter votre pipe avec rigueur Vous recherchez un environnement exigeant, stimulant et propice à la progression. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 1 jour de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Nous sommes à la recherche d’un Consultant en Charges Sociales H/F qui collaborera Stéphanie, Directrice du pôle PMS. Notre mission est d'apporter des conseils et des solutions sur mesure à nos clients, les aidant ainsi à surmonter leurs défis spécifiques et à atteindre leurs objectifs organisationnels. Dans ce cadre, vous : • Gérez votre portefeuille clients, de l'ouverture de la mission à la facturation et à l'encaissement., • Auditez les cotisations et contributions sociales de nos clients., • Évaluez et recalculez les pistes d'économies possibles., • Présentez les recommandations individualisées chez le client ou à distance., • Coordonnez les dossiers de remboursement avec les cabinets d'avocats spécialisés., • Accompagnez les clients lors des contrôles administratifs., • Participez à la veille juridique et financière pour identifier de nouvelles opportunités d'optimisation., • Partagez les compétences au sein de l'équipe et contribuez à la formation continue., • Identifiez les besoins des clients pour les orienter vers nos autres offres de services. Le profil De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Audit, Droit du Travail, RH ou Contrôle de Gestion, vous avez, idéalement, une première expérience. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et possédez un intérêt marqué pour le secteur public et l'intérêt général. Les atouts de votre personnalité qui feront la différence sur ce poste sont votre gout du challenge, votre soif d’apprendre, ainsi que votre capacité à gérer vos priorités et votre temps avec rigueur. Le petit plus : Votre enthousiasme à l’idée de travailler au sein d'une équipe soudée et engagée garantira votre succès sur ce poste au sein d'EPSA. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

📍QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Responsable de Mission Expertise H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Lyon - 6e arrondissement. 🔍QUELLES SERONT TES MISSIONS ? PKF Arsilon Lyon accompagne de belles PME et filiales de groupes étrangers. En choisissant de nous rejoindre tu auras l’opportunité de travailler sur un portefeuille attractif, aux côtés d’une équipe dynamique, volontaire et soudée sur les missions suivantes : • Superviser la mise à jour et fiscalité courante des dossiers de ton portefeuille, • Réaliser, organiser et encadrer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de ton portefeuille, • Préparer et animer les rendez-vous de restitution des comptes aux clients., • Participer à des missions d’évaluation, de consolidation etc. en fonction des besoins des équipes, • Assurer des missions ponctuelles d’appui opérationnel aux directions financières, • Encadrer, former et accompagner les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences., • Contribuer à la structuration et à l’amélioration des pratiques au sein du service, • Et enfin, évoluer sur les sujets qui t’intéressent ! 🚀POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Notre bureau est situé en plein cœur du 6e arrondissement, proche du Parc de la Tête d’Or. 💡Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4 jours, une semaine sur deux (pour les CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 💡Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact 👉ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un cabinet actif sur les sujets de transformation des métiers et orienté conseil ? Voici ce que nous attendons : • Formation : De formation supérieure Bac+5 de type master CCA, DSCG, école de commerce, tu possèdes de solides compétences techniques (comptables, fiscales et juridiques) • Expérience professionnelle : Tu disposes d’au minimum 4 ans d’expérience en expertise dans un cabinet. • Qualités personnelles : Tu es rigoureux, organisé, avec un esprit d'analyse et de synthèse Tu as des capacités d'animation d'équipe et de supervision Tu es dynamique, tu aimes échanger, former La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est nécessaire pour ce poste. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec notre Chargée RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

BM&A recrute un SENIOR AUDIT & TS pour son bureau Lyonnais Vous avez à minima 3 saisons d’audit et envie d’un nouveau challenge ? Notre bureau BM&A Lyon est composé de 80 spécialistes en audit, services financiers, restructuring ou levée de fonds pour les startup, dont un grand nombre a débuté sa carrière en Big4, avant de faire le choix de nous rejoindre pour plus de transversalité et de diversité. Vos Missions : • commissariat aux comptes de sociétés cotées et non cotées, commissariat aux apports et missions annexes, notamment sur des Start-up & Scale-up deeptech à impact, présentant des sujets spécifiques (capitalistiques, de contrôle, ou de levées de fonds très significatives) En complément : • conseil financier : mise en place de PPA, de reporting, d’analyses de coûts complets et d’évaluation financière, • due dil financières pour le compte de clients corporate ou de fonds d’investissement sur des opérations en France ou à l’étranger -> Encadrement et formation de juniors, contribution à des projets internes et de développement -> Missions à l'international avec Déplacements à l'étranger, langues étrangères bienvenues ! (Allemand, Italien, Espagnol, Anglais, etc.) Votre Profil : • Senior en cabinet d'audit, • ESC ou IAE, formation DSCG ou Master, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire., • Formation à nos outils de Dataviz et de BI L’équipe « Audit et Services Financiers » : Est composée de profils pluridisciplinaires Audit, TS, Evaluation, Valorisation, ou Conseils aux DAF, ayant fait le choix de nous rejoindre pour plus de transversalité et de diversité. Le cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 320 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. BM&A recrute sur ses différents bureaux Paris - Rennes - Toulouse - Lyon - Aix

Actuellement en Expertise, IBS ou Accompagnement comptable / reporting de groupes, vous avez envie de prendre de la hauteur par rapport à la production, et de faire du Conseil ? Venez rejoindre notre Pôle Advisory, et intervenez dans des environnements internationaux, sur des missions diversifiées : optimisation de process comptables, assistance aux services financiers en transition, reporting, consolidation, IFRS, management de Transition... Votre Profil : • Expérience en cabinet type ACF ACR, outsourcing, comptabilité de PME, consolidation ou reporting, 3 ans minimum, • ESC, Master CCA, DSCG (stagiaires EC bienvenus), • Vous souhaitez faire évoluer rapidement vos compétences, en rejoignant un cabinet de conseil, sans cloisonnement des lignes de services L'équipe : Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés (PME, groupes du CAC40, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : Pilotage de la Performance, CDG, évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Le cabinet : BM&A, cabinet de conseil de 370 personnes, situé à Paris, Lyon, Rennes, Aix, et Toulouse, le Havre, NY et Londres), accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il constitue ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Contact DRH : c.gauthe@bma-groupe.com Postes ouverts à Paris et à Lyon Formation sur des outils de Dataviz et en Anglais

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. Nous recherchons 1 Gestionnaire Services Clients Epargne sur la déshérence, en CDD, pour 7 mois, de juin à décembre 2026. _ Au sein de la Direction des Services Clients, votre rôle consiste à : • Gérer et dénouer les contrats en déshérence, • Décliner les pratiques opérationnelles définies visant à lutter contre la déshérence Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon) et ferez partie d’une équipe de 6 de personnes, toutes spécialisées sur la déshérence. _ Vos missions : Contribuer au chantier de la Qualité des Données : • Gérer l’analyse des clauses bénéficiaires en stock (déshérence), • Analyser la conformité des contrats en stock, • Traiter des anomalies identifiées sur les états civils clients (nom de naissance, date et lieu de naissance), • Assurer la reprise de la qualité de la base clients (civilité, nom de naissance, date et lieu de naissance), • Contribuer au dispositif de surveillance des clients âgés de plus de 95 ans, via l’analyse des données clients _ Votre profil : • Bon relationnel : les relations avec l’ensemble des métiers impliquent une communication fluide et un bon rédactionnel, • Orienté clients, vous avez le sens du service et de la satisfaction Client, • Rigueur, curiosité, ténacité, • Bonnes connaissances en matière d’assurance vie et de retraite supplémentaire, • Connaissances en matière de succession, • Bac +2 à bac +5, parcours juridique, notariat, banque et assurance ou encore finance apprécié _ Le package : • Fixe : 27 000 à 28 000 € (sur 13,5 mois, ce qui ne change pas le package), • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois (de juin à décembre 2026)

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Services Clients Epargne dans le cadre d'un CDD de 10 mois. Au sein de la Direction des Services Clients, votre rôle consiste à assurer la gestion (rachat, liquidation, transfert) de contrats d'épargne tels que l'Assurance Vie, PERE, PERIN, PEROB, PERP, Madelin, Article 83. Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon dans le quartier de la Part-Dieu) et ferez partie d’une équipe de 9 personnes. _ Vos missions : • Apprécier la recevabilité des dossiers et engager les actions nécessaires à l'obtention des pièces justificatives., • Assurer une relation client pour tout type de canal (téléphone, courrier, mail...) dans un objectif de qualité et de réactivité., • Participer à la valorisation des contrats., • Faire le lien avec certaines entités : Intencial patrimoine, Gresham Banque Privée., • Assurer la relation avec les assurés et les entreprises., • Traiter les modifications administratives, contractuelles, juridiques et émettre les avenants correspondants., • Enregistrer les contrats (après signature), affilier les participants., • Encaisser les cotisations/versements, effectuer les remises bancaires et les virements de trésorerie correspondants., • Instruire, ordonnancer et mettre en paiement les dossiers de prestations., • Mettre à jour les données entreprises et participants Epargne Retraite., • Participer à l'élaboration des maquettes de documents de gestion., • Effectuer le suivi et le contrôle de l'envoi des relevés de compte et certificats fiscaux., • Effectuer le suivi d'un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs de production et des normes de contrôle interne et de qualité en vigueur. _ Votre profil : • Bon relationnel : les relations avec l’ensemble des métiers impliquent une communication fluide et un excellent rédactionnel., • Orienté clients, vous avez le sens du service et de la satisfaction Client., • Autonomie, rigueur, ponctualité, curiosité, ténacité., • Bonnes connaissances concernant le plan épargne retraite et/ou l'assurance vie., • Unité de compte et Gestion Pilotée sont des termes qui vous sont familiers., • Bac +2 à bac +5, parcours juridique, notariat, banque et assurance ou encore finance apprécié., • Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (nous prenons en compte l'alternance)., • Maîtrise du Pack Office 365. _ Le package : • CDD de 10 mois, • Entre 28 000 et 29 000 € (en fonction de votre profil et de votre expérience)., • Intéressement et Participation., • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %)., • Prise en charge à 100 % du transport (TCL)., • Mutuelle., • 37H40 / semaine avec de la flexibilité., • CP : 26 jours., • RTT : 16 jours. _ Processus de recrutement : • 1 entretien RH en visio., • 1 entretien avec la Responsable d'Equipe dans les locaux., • 1 débriefing., • On vous fait une proposition d'embauche.

Chef de mission (H/F), emploi CDI temps plein à pourvoir immédiatement Durée : CDI à temps complet (39H) Lieu de l’emploi : Lyon 1er Descriptif du poste : Cabinet d’expertise comptable spécialisé dans l’accompagnement d’une clientèle internationale, nous vous proposons de rejoindre notre équipe jeune et dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs. En lien direct avec la Direction, vous êtes responsable d’un portefeuille de clients variés et majoritairement anglophone (TPE/PME, BNC, micro-entreprises, LMNP/LMP, etc.). Vous supervisez l’ensemble des travaux comptables et fiscaux, assurez un rôle de référent technique et managez une équipe composée d’un collaborateur et d’un assistant comptable que vous accompagnez dans leur montée en compétence. Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous garantissez la qualité des prestations, le respect des délais et contribuez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille. Missions confiées : · Gestion et supervision technique – Supervision de la tenue comptable et de la révision des comptes – Validation des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) – Établissement et revue des bilans et liasses fiscales – Production de situations intermédiaires et de reportings – Gestion des problématiques sociales des dossiers : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi des obligations sociales – Conseil courant en matière comptable, fiscale, sociale et de gestion · Management et organisation – Encadrement et accompagnement des collaborateurs comptables – Organisation et planification des travaux – Contrôle de la qualité des dossiers – Participation à l’amélioration des process internes · Relation client et développement – Interlocuteur principal des clients – Accompagnement stratégique des dirigeants – Contribution au développement du cabinet (réseau, opportunités, recommandations) Profil et compétences recherchés : – Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) – Expérience significative en cabinet d’expertise comptable (minimum 7 ans) – Expérience réussie en supervision et gestion autonome d’un portefeuille – Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (clientèle internationale) – Solides compétences techniques en comptabilité et fiscalité – Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer – Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client Rémunération et avantages : · Salaire selon profil et expérience : entre 55K€ et 60K€ pour 39H · Autres avantages : tickets restaurants, chèques vacances, prise en charge des frais transport, et chocolats à gogo ! Présentation du cabinet : Depuis 1948, Roche & Cie, cabinet d’expertise comptable situé en plein cœur de la presqu’île de LYON, intervient principalement auprès d’une clientèle internationale. Roche & Cie est le partenaire essentiel au développement du patrimoine, professionnel ou privé en France. Vous pensez correspondre ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@cabinet-roche.com

Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F Durée : CDI à temps complet Lieu de l’emploi : Lyon 1er Qui sommes-nous ? Roche & Cie, cabinet d’expertise comptable situé au cœur de la Presqu’île lyonnaise, accompagne une clientèle française et internationale dans la gestion et le développement de ses activités. Notre équipe à taille humaine, composée d'une dizaine de collaborateurs, évolue dans un environnement dynamique, bienveillant et multiculturel. Nous recherchons aujourd'hui un(e) gestionnaire de paie pour accompagner nos clients internationaux dans l'ensemble de leurs obligations sociales en France. Missions confiées : Vous prenez en charge un portefeuille de clients variés, principalement composé de TPE, PME et filiales de groupes étrangers implantés en France. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : • Rédaction des contrats de travail et avenants, • Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE), • Affiliation et gestion des dossiers auprès des organismes de retraite, prévoyance et mutuelle, • Établissement des bulletins de paie, • Contrôle et transmission des déclarations sociales (DSN), • Gestion administrative du personnel tout au long de la relation de travail, • Établissement des soldes de tout compte et gestion des fins de contrat, • Veille sociale et accompagnement des clients dans leurs problématiques courantes en droit du travail et gestion sociale, • Conseil social auprès d'une clientèle française et internationale Les paies sont établies sur le logiciel OpenPaye. Profil et compétences recherchés : • Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou droit social, • Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions, • Maîtrise de l'ensemble du processus paie et de l'administration du personnel, • Bonne connaissance de la législation sociale française, • Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral permettant d'échanger avec une clientèle internationale, • Rigueur, organisation et autonomie, • Excellent relationnel et sens du service client, • Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un cabinet en développement Rémunération et avantages : • Salaire annuel : entre 35 000 € et 40 000 € selon expérience, • Tickets restaurant, • Chèques vacances, • Participation aux frais de transport, • Ambiance conviviale et chocolats à gogo ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une clientèle internationale variée et stimulante, • Un cabinet à taille humaine favorisant l'autonomie et les échanges, • Un environnement de travail agréable en plein centre de Lyon, • Des missions diversifiées avec une forte dimension conseil, • Une équipe dynamique et bienveillante Ø Vous pensez correspondre ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@cabinet-roche.com

Description du poste En tant que Responsable de dossiers en expertise comptable chez Kardynal, vous prenez en charge un portefeuille de clients (TPE/PME, professions libérales, associations) que vous accompagnez au quotidien. Vous assurez la révision des comptes, l’établissement des bilans et liasses fiscales, ainsi que le suivi des obligations comptables et fiscales dans le respect des délais. Vous coordonnez et supervisez le travail des collaborateur·rices comptables, en assurant le contrôle de qualité des travaux et en les faisant monter en compétence. Vous conseillez vos client·es sur la gestion, l’optimisation fiscale et le pilotage de leur activité, en proposant des analyses et indicateurs pertinents. Ce poste est à temps plein, en mode hybride : basé à Lyon, Ecully ou Villefranche sur Saône, avec 2 jours de télétravail par semaine. Le responsable de dossier est un référent incontournable pour ses clients. Le chargé de mission sait répondre à au moins 80% des questions de ses clients, dans tous les domaines (banque, assurance, paie, droit social, droit des sociétés, gestion de trésorerie, etc.). Il connait les missions des pôles techniques et les partenaires du cabinet afin d’orienter le client, et de suivre l’évolution de sa problématique. Il ne laisse jamais un client sans solution. Il l’oriente toujours dans ses décisions. Le chargé de mission s’assure du bon suivi administratif de ses dossiers en interne au sein du cabinet (présence d’une lettre de mission, de la CNI, des échéanciers d’emprunt, d’un RIB, des mandats, du fonctionnement des liaisons Ebics, etc.). Il assure également le suivi auprès des autres pôles (juridique, social, gestion, etc.). Télétravail2J/semaine35 heures sur 4,5JÉquilibre vie pro/perso32 ans de moy. d’âgeFormation continuePennylane Tiime – IA Qualifications • Solides compétences techniques en comptabilité générale et analytique, révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales., • Bonne maîtrise de la fiscalité des entreprises (TPE/PME), de la réglementation comptable et des obligations légales en vigueur., • Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie : organisation, priorisation des tâches, respect des échéances et suivi de la rentabilité des dossiers., • Aisance relationnelle et sens du service client pour comprendre les enjeux des dirigeant·es, expliquer clairement vos analyses et instaurer une relation de confiance., • Expérience en encadrement ou en accompagnement de collaborateur·rices, avec goût pour le travail d’équipe et la transmission de connaissances., • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de production comptable ; la connaissance d’outils collaboratifs et de solutions dématérialisées est un plus., • Formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) ; une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire est fortement appréciée.

Les missions du poste : Le Groupe COGEPARC, composé de 150 collaborateurs répartis dans différents cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes sur la région Rhône-Alpes, recherche un Responsable de mission - Audit H/F pour compléter son équipe. Rattaché(e) à un département spécialisé dans l'accompagnement de PME (5 à 100 Millions de CA) composé d'une vingtaine de personnes, vous interviendrez en majorité sur des dossiers d'audit légal, mais également sur des missions exceptionnelles. En lien direct avec les commissaires aux comptes, vous travaillerez en équipe sur un portefeuille varié à forte valeur ajoutée : • Prise en charge de l'intégralité des mandats,, • Planification et analyse des risques jusqu'à la rédaction des rapports finaux,, • Participation au process d'évaluation continue,, • Supervision et formation de votre équipe (moins de cinq personnes) Ce poste évolutif se situe dans le quartier de Vaise (à 5 minutes à pied de la gare) sur les quais de Saône et nécessite des déplacements en clientèle en région Auvergne Rhône Alpes et autres (une trentaine de jours par an, et pas plus de 3 jours maximum par semaine). Le profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DSCG / Master CCA, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet Comptable et d'Audit. Doté(e) d'un bon sens du relationnel client, d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation et d'organisation, vous êtes rigoureux et motivé(e) par le travail d'équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe reconnu pour son dynamisme et sa performance, fort de 60 ans d'expérience dans le conseil, et porté par un esprit d'équipe ainsi qu'une véritable culture du service client. Les avantages : • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution, • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, • Service de conciergerie, • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...), • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...), • Accord de participation, 13ème mois, • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

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Assistant Direction Financière H/F. En lien avec la Direction du groupe, vous interviendrez sur des sujets stratégiques de haut niveau.

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