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Envie de rejoindre une équipe engagée et passionnée par l'étude des milieux aquatiques tout en contribuant activement au développement et aux projets d'une entreprise reconnue ? Fort de plus de 40 ans d'expertise, le Groupe de Recherche et d'Etudes Biologie et Environnement recherche un(e) ingénieur(e) hydrobiologiste apte à assurer des missions de terrain, bénéficiant d'une solide expérience en rédaction de rapports, biostatistique et synthèse de données. Missions principales : Terrain o Collecte de données sur le terrain au niveau de milieux lacustres (mesures in-situ, phytoplancton, .) et de cours d'eau (invertébrés, diatomées.), Bureau d'études o Analyser et traiter les données recueillies sur le terrain, o Rédiger les rapports, notes de synthèse, et participer aux réunions de présentation, o Participation à la démarche qualité de l'entreprise, Qualités professionnelles requises : Terrain o Appétence pour le travail de terrain et disponible en période estivale dans le cadre des investigations de terrain, o Permis B, savoir nager. Bureau d'études oBonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (lacs, cours d'eau, etc.) o Bonnes qualités rédactionnelles, maitrise des outils biostatistiques, bonnes connaissances en SIG (Qgis), o Expérience professionnelle minimum de 3 ans en écologie, o Hydrobiologiste dynamique, rigoureux(se) et autonome, avec une forte capacité à travailler en équipe, o La maîtrise d'un des groupes taxinomiques suivants (phytoplancton, invertébrés benthiques, diatomées, macrophytes) serait un plus, Détails du poste: o Contrat à durée indéterminée (CDI) statut cadre, o Poste à temps complet 39 h hebdomadaire (37 h possible sous conditions), o Poste basé à Lyon, o Rémunération 35000 à 45000 € brut annuel (primes incluses) selon profil et expérience, o Tickets restaurant, o Mutuelle d'entreprise, o Primes trimestrielles d'implication individuelle, o Participation aux bénéfices de l'entreprise, o Chèques cadeaux, chèques cultures o Prise de poste : Février - mars 2026.

Envie de rejoindre une équipe engagée et passionnée par l'étude des milieux aquatiques tout en contribuant activement au développement et aux projets d'une entreprise reconnue ? Fort de plus de 40 ans d'expertise, le Groupe de Recherche et d'Etudes Biologie et Environnement recherche un(e) technicien(e) hydrobiologiste bénéficiant d'une compétence en détermination de macrophytes aquatiques avec une forte motivation pour se former sur un autre compartiment hydrobiologique (diatomées ou invertébrés aquatiques). Missions principales : Terrain o Echantillonnages hydrobiologiques (macrophytes, invertébrés, diatomées.) en binôme avec un(e) technicien(e) hydrobiologiste expérimenté(e) et habilité(e), o Participation à la saisie de données, Laboratoire o Détermination sous accréditation de macrophytes aquatiques (phanérogames, bryophytes, algues), o Préparation et détermination sous accréditation de diatomées ou d'invertébrés benthiques, o Saisie et bancarisation des données à l'aide d'outils informatiques développés en interne, o Participation à la démarche qualité du laboratoire, Qualités professionnelles requises : Terrain o Une maitrise des techniques d'échantillonnage (macrophytes, diatomées et invertébrés benthiques) et des normes en vigueur est requise, o Appétence pour le travail de terrain et disponible en période estivale dans le cadre des investigations de terrain, o Permis B, savoir nager. Laboratoire o Hydrobiologiste ou équivalent avec un bon niveau systématique dans le cadre de la détermination spécifique (macrophytes, invertébrés ou diatomées.), o Maitrise des outils informatiques de base (suite office...). Détails du poste: o Contrat à durée indéterminée (CDI), o Poste à temps complet 39 h hebdomadaire (37 h possible sous conditions), o Poste basé à Lyon, o Rémunération 35000 à 45000 € brut annuel (primes incluses) selon profil et expérience, o Tickets restaurant, o Mutuelle d'entreprise, o Primes trimestrielles d'implication individuelle, o Participation aux bénéfices de l'entreprise, o Chèques cadeaux, chèques cultures o Prise de poste : Février - mars 2026.

Job Responsibilities: • Conduct online live and offline practical training for the target language, ensuring training plans are executed on schedule., • Develop, translate, and proofread courseware for the target language., • Evaluate training effectiveness, collect and analyze trainee feedback, and improve service training satisfaction., • Establish and manage training sites., • Compile fault cases and enhance fault case courseware., • Work Experience: Over 5 years of experience in after-sales service and maintenance of aerial work machinery. Preference will be given to candidates with experience in product training for aerial work machinery., • Language Skills: Proficiency in one of the following target languages (German, Spanish, French, Portuguese, Russian), with fluent oral expression and written communication skills. English proficiency should meet daily work requirements., • Other Requirements: Ability to adapt to business travel and respond quickly to customer needs.

About Us Verley is a 30+ FTE biotechnology company headquartered in Lyon, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation. Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide. We bring together a passionate team of scientists and engineers to turn cutting-edge technologies into real-world solutions for the food industry. Context Verley is entering a decisive phase, evolving from a solely R&D company into a fully integrated industrial group. To support this transformation, the company is establishing a strong operations organization that will become the backbone of its future growth. The challenge ahead is to scale up production in order to meet the fast-growing demand for Verley’s innovative ingredients. Today, manufacturing is outsourced to leading CMOs. In this context, Verley is recruiting a Chief Operating Officer to build and lead this new operations organization. As a key member of Verley’s executive committee team, the COO reports to the CEO and will play a central role in driving this evolution and ensuring that Verley delivers on its mission to become a global industrial leader. Your Missions Industrial Strategy & Execution • Define and implement Verley’s global industrial roadmap, delivering commercial volumes on time at the expected quality and at targeted cost in line with sales demand and business plan objectives., • Lead the scale-up and production at outsourced CMOs, and anticipate in-house manufacturing : size and structure the required industrial investment, including plant design, construction oversight, and successful commissioning., • Establish robust performance monitoring systems (KPIs, risk mapping, human resources, etc.) to drive industrial efficiency and productivity. Operations & Supply Chain Management • Build and lead the global operations organization, covering engineering, manufacturing, end-to-end supply chain, quality, full commercial readiness and regulatory compliance., • Manage procurement and governance relationships with CMOs in Europe and North America., • Ensure supply chain continuity, operational reliability, and compliance with international quality and regulatory standards within several jurisdictions., • Challenge and drive efforts to implement technical process optimizations from R&D to large scale production levels., • Own the COGS (cost of goods sold) with support from the finance team to deliver continuous optimization towards a cost reduction curve. Leadership & Cross-Functional Collaboration • Act as the orchestrator between R&D, Industrialization and Commercial teams to turn innovation into reliable large-scale production and ultimately revenues and margins., • Lead a group of high-performing engineers across multiple geographies encompassing all aspects of scalability, process robustness and reproducibility., • Champion and promote a culture of operational excellence, lean manufacturing, and ownership., • Ability to establish strategic partnerships and joint ventures with leading industry players to accelerate growth and market access. Requirements • 15+ years in senior operational leadership roles in process industries (food ingredient, biotech, or related sectors) in top tier industry companies., • Proven hands-on experience in fermentation production, either leading a production unit (industry/CMO) or driving a plant start-up (engineering company background)., • Demonstrated hands-on experience in operational management, actively solving production-floor challenges and supporting process implementation., • Proven track record in industrial strategy, scale-up, and global operations management., • Successfully implemented operational excellence frameworks (lean manufacturing, KPIs/OKRs) ensuring end-to-end delivery to clients., • Strong background in quality and regulatory compliance for food or biotech . Soft Skills • Strategic thinker with an entrepreneurial mindset, combining entrepreneurial vision with pragmatic execution and a strong ownership mentality., • Leadership and team-building skills across international, cross-functional teams., • Excellent problem-solving, resilience, and adaptability in a fast-evolving environment., • Meticulous attention to detail, combining thorough preparation with flexibility to adapt to unexpected challenges., • Strong communication and stakeholder management skills, capable of bridging R&D, operations, and commercial functions. What we offer • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

Afin de renforcer notre Région AURA, nous recrutons, sur Lyon et en CDI, un.e chef.fe de projets (H/F) pour piloter et assurer la réalisation de missions de grande ampleur sur un ou plusieurs domaines d’intervention, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du projet (qualité et rentabilité) dans le respect des engagements contractuels. Vos missions principales : ASSURER LE PILOTAGE DU PROJET DANS LE RESPECT DU CAHIER DES CHARGES, DU BUDGET, DES DÉLAIS ET DE LA QUALITÉ • Proposer des solutions en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des clients, • Piloter l’ensemble du projet incluant tous les services y afférant (en organisant, coordonnant et animant une équipe projet qui peut inclure d’autres chefs de projet), • Superviser et/ou assurer la production de livrables, • Evaluer les risques et proposer des solutions pour les maîtriser, • Assurer le reporting interne et/ou externe nécessaires à la facturationl et la mise à jour des projections de revenus du projet, • Piloter le projet en garantissant le budget défini et en sachant rectifier la production et/ou alerter et travailler en concertation avec le commercial ASSURER LA RÉALISATION DU PROJET • Comprendre et analyser les demandes clients et proposer des solutions pertinentes et adaptées sur l’ensemble des services vendus en coordination avec les chefs de projet concernés, • Accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions préconisées en assurant la réalisation des différents livrables, • Garantir le suivi (qualité, coûts, délais) des actions/activités mises en œuvre par l’utilisation efficiente des outils de suivi à disposition, • Piloter les équipes de consultants affectées à ses projets, participer à leur formation (méthodologie, outils, contenus), à l’évaluation et au développement de leurs compétences, • Capitaliser sur les missions réalisées/retours d’expériences et contribuer à l’amélioration continue des outils, techniques et méthodes ETRE AMBASSADEUR DE L'ENTREPRISE ET AIDER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE LHH • Exploiter toutes informations/situations permettant l’identification d’opportunités commerciales et la fidélisation des clients, • Contribuer à la réalisation des propositions commerciales, nouvelles offres ou de nouvelles approches, • Soutenir les propositions commerciales EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES Expérience significative en conduite de projets ou en accompagnement de salariés en transition de carrière (au moins 5 ans) acquise au sein d’un cabinet de conseil RH • Capacité à manager des équipes transverses, • Excellente capacité d’adaptation, • Agilité et proactivité, • Sens des responsabilités, • Rigueur notamment dans l’organisation et l’animation des projets, • Autonomie, • Anglais professionnel, • Mobile sur la région d’attache

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3),, • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype),, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

English and Exams is a dynamic and global community within the British Council, the UK’s international organization for cultural relations.Be part of a unique global teaching team striving to help English language learners achieve their linguistic, study, work, and life goals.Our teaching cent