Maintenance jobs in OullinsCreate job alerts

Maintenance des composants thermiques, électrotechnique et mécanique : contrôle des équipements embarqués sur locomotives, analyses d'huile, identifications et réparations de fuites, réglages techniques et tous travaux sur les asservissements électriques ou électroniques des moteurs thermiq

Depuis 2007, Tecnyx accompagne les industriels de tous secteurs en Auvergne-Rhône-Alpes, partout en France et à l'international.Spécialisée en maintenance, montage, installation, transfert industriel, tuyauterie process et automatisme, l'entreprise s'appuie sur 140 techniciens mobilisables rapid

EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Adecco Recrutement recherche pour l’un de ses partenaires un Technicien de Maintenance H/F, spécialisé(e) en mécanique, en CDI. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trou

JTEKT Corporation est un équipementier automobile de rang 1, spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.Le groupe représente aujourd’hui environ 48 000 collaborateurs dans le monde pour près de 10 milliards

Rattachée à VIGNAL GROUP, de renommée internationale grâce à des produits toujours plus innovants et de haute qualité, Vignal sesaly conçoit, fabrique & commercialise des solutions embarquées pour faire rimer mobilité avec confort & sécurité, du standard au sur-mesure, pour tous l

Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répar

Rattaché(e) à notre agence de Bron (69), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements du Rhône (voiture de service fournie) :. Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un e

Rattaché(e) à notre agence de Bron (69), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements du Rhône (voiture de service fournie) :. Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électronique et/ou électrotechniqu

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Le poste Dans le cadre du renforcement de notre pôle d'expertise infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté niveau 3 disposant d'une solide maîtrise des environnements serveurs, de la virtualisation et des infrastructures critiques. Ce rôle vise à fournir un niveau d'expertise supérieur à celui de notre tierce maintenance d'exploitation (TME), et à intervenir en support avancé pour le diagnostic et la résolution des incidents complexes. ➡️ Missions principales : 1. Administration & Exploitation Systèmes (Niveau 3) • Assurer l'administration avancée des environnements serveurs Windows et Linux., • Intervenir en expertise lors d'incidents majeurs (analyse approfondie, correctifs, pilotage technique)., • Prendre en charge les problématiques d'infrastructure dépassant le périmètre de la TME. 1. Virtualisation & Stockage • Gérer et optimiser les environnements de virtualisation VMware vSphere (ESXi, vCenter, clusters, HA/DRS)., • Administrer les infrastructures de stockage associées (SAN/NAS, Datastores, monitoring, performance)., • Participer à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes. 1. Infrastructure Serveur & Matériel • Assurer l'expertise sur les serveurs HPE (ProLiant, iLO, firmware, supervision)., • Réaliser les mises à jour, patchs et opérations de maintenance. 1. Sécurité & Antivirus • Administrer les solutions Trellix / McAfee ePO, • Déploiement, configuration, monitoring., • Supervision et MCO des stratégies de sécurité., • Participer à l'amélioration continue du niveau de sécurité des infrastructures. 1. Documentation & Procédures • Rédiger et maintenir la documentation technique : Procédures d'exploitation, guides d'installation, modes opératoires, dossiers d'architecture., • Standardiser les pratiques et contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances. Profil recherché ➡️ Compétences techniques recherchées Systèmes & Infrastructure : • Windows Server / Linux (configuration, services, dépannage avancé)., • Serveurs HPE (générations récentes, outils HPE). Virtualisation : • Maîtrise approfondie de VMware vSphere, • Administration avancée de clusters, vCenter, ESXi, • Migration, snapshot, gestion des ressources, HA/DRS Troubleshooting avancé Stockage :, • Environnements SAN/NAS, • Outils de gestion et de supervision du stockage Sécurité / Antivirus : • Administration Trellix ePO, • Gestion de politiques de sécurité et conformité Méthodologie & Documentation : • Rédaction professionnelle de procédures techniques, • Capacité d'analyse structurée et d'amélioration continue, • Rigueur et respect des normes en vigueur

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier/ Administrative et Financière. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge du pilotage financier, de la supervision comptable et fiscale, ainsi que de la gestion administrative pour le groupe (France et filiales). Votre rôle • Élaborer et piloter les budgets, analyser les écarts et formuler des recommandations, • Gérer et optimiser la trésorerie du groupe, • Analyser la performance des activités et produire les reportings financiers, • Superviser la comptabilité générale et coordonner les clôtures périodiques, • Assurer la conformité et piloter les obligations fiscales, • Prendre en charge, optimiser et suivre le CIR, • Coordonner les opérations intercos et contribuer à l’élaboration des comptes consolidés, • Garantir la conformité juridique, fiscale et administrative, • Piloter les relations avec les partenaires externes, • Encadrer et accompagner le responsable comptable, • Optimiser les processus et contribuer à l’amélioration continue des outils de gestion Votre profil • Diplôme supérieur en comptabilité / finances, • Expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire en entreprise (une expérience en cabinet d’expertise comptable serait appréciée), • Capacités managériales et leadership, • Solides compétences en finances, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion, • Utilisation avancée du Pack Office, notamment Excel, • Maîtrise d’un logiciel comptable (idéalement Sage 100), • Excellente maîtrise du français (écrit et oral), • Très bon niveau d’orthographe, • Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) Le poste est à pourvoir à Lyon - Confluence. En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l’innovation, l’autonomie et la force de proposition sont clés. Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l’énergie et autres secteurs industriels. Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data. Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d’accompagnement au changement. Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à aller voir notre , notre et nos _ !

À propos du poste Nous recherchons un technicien(ne)conducteur ou une conductrice d'engins, si possible, pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'environnement. Vous serez responsable de la conduite d'engins, pour assurer le bon déroulement des chantiers. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le travail en extérieur et désireuses de contribuer à des projets variés. Responsabilités • Conduire et manœuvrer des engins de chantier, en respectant les règles de sécurité., • Effectuer des vérifications quotidiennes des engins avant leur utilisation., • Collaborer avec l'équipe de chantier pour planifier et exécuter les tâches efficacement., • Charger, décharger et déplacer des matériaux selon les besoins du chantier., • Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien sur les engins utilisés., • Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité du travail effectué., • Vous rendre sur les sites et recueillir les éléments nécessaires à la réalisation de vos missions, • Effectuer les prélèvements et les mesures nécessaires à vos missions Profil recherché • Titulaire d'un permis de conduire adapté à la conduite d'engins lourds est souhaité., • Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'environnement., • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues., • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. TECHNICIEN(NE) BE ENVIRONNEMENT Mini-pelle, mini chargeuse, foreuse et camions benne de 3.5 tonnes 3 ans d’expérience Notre bureau d'études PC ENVIRONNEMENT a été créé en 2000, est à taille humaine, 4 salariés. Notre entreprise est indépendante. Les conditions et l’environnement de travail sont agréables. Nous sommes spécialisés dans le démantèlement de station services, restructurations d'industries mécaniques et chimiques. Nos clients sont des collectivités locales et territoriales, des entreprises privées de toute taille, et des particuliers. Vos missions consisteront notamment à : . Vous rendre sur les sites et recueillir les éléments nécessaires à la réalisation de vos missions . Effectuer les prélèvements et les mesures nécessaires à vos missions. . Conduite d’engins tels que mini-pelle, mini chargeuse, foreuse et camions benne de 3.5 tonnes souhaitée . Travaux d’entretien et de maintenance . Analyser les résultats et rédiger les pré-rapports. Conduite sur région lyonnaise Nous vous proposons un travail varié et exigeant dans un secteur de pointe et porteur d'avenir. Vous intégrerez une entreprise humaine et conviviale. • FORMATION CACES et permis BE souhaités • EXPÉRIENCE Une expérience de 3 ans est requise. • SALAIRE Base 28h par semaine sur 4 jours Le salaire sera négocié en fonction du profil et de l'expérience. CONTACT Patrick CABANE patrick.cabane@pcenvironnement.fr - 06 09 63 38 93 http://www.cabane-environnement.fr/

Notre client est un leader des solutions d’automatisation des bâtiments intelligents, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur de l’efficacité énergétique. Dans un contexte de croissance, nous renforçons nos équipes techniques. 🎯 Missions principales Rattaché(e) au service qualité / SAV, vous intervenez sur la gestion des retours produits (RMA) et le traitement des non-conformités : • Diagnostiquer les produits retournés (tests fonctionnels, analyse de panne), • Assurer la réparation et/ou la remise en conformité des équipements, • Identifier les causes racines des non-conformités (analyse technique), • Rédiger les rapports d’intervention et documenter les anomalies, • Collaborer avec les équipes qualité, production et R&D pour améliorer les produits, • Participer à la mise en place d’actions correctives et préventives, • Gérer le suivi des retours clients et assurer une communication fluide 🛠️ Profil recherché Formation & expérience : • Bac +2 / Bac +3 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle, • Expérience en diagnostic électronique ou SAV technique souhaitée Compétences techniques : • Bonne maîtrise des tests électroniques et outils de diagnostic, • Lecture de schémas électriques, • Connaissances en électronique embarquée / automation (idéalement), • Méthodologie de résolution de problèmes (type 8D, Ishikawa...) Soft skills : • Rigueur et esprit analytique, • Sens du service client, • Autonomie et organisation, • Esprit d’équipe

MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence de Vénissieux un Contrôleur CND / CNDA H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans les méthodes suivantes : Magnétoscopie, Ressuage, Ultrasons. Vous gérez le matériel, les documents de tests, d’interventions ainsi que la rédaction des rapports techniques et PV de résultat. Vous interviendrez dans différents secteurs d’activités (pétrochimie, naval, éolien, fabrication / ateliers, etc.) afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Vos capacités d’apprentissage et d’évolution vous permettront d’acquérir d’autres compétences dans de nouvelles méthodes de contrôle : Phased Array, TOFD, Ondes guidées, IRIS, Courants de Foucault, Champs lointain, ACFM, MFL, Emissions Acoustiques et Etanchéité. PROFIL : Contrôleur(euse) issu(e) d’une formation technique et doté d’une première expérience dans la réalisation de contrôles CND (environ 5 ans), vous possédez de préférence une ou plusieurs certifications COFREND de niveau 2 : UT, PT, MT, etc. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Une formation cordiste (IRATA, CASTC ou CQP) constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Prérequis : • Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger),, • Permis B obligatoire. Localisation : Vénissieux 69 Rémunération : Rémunération selon profil et expérience Avantages : Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Contrat mutuelle de très bon niveau, Prime d’ancienneté, Plan de formation individualisé, Plan d’Epargne d’Entreprise et de Retraite Collectif, Véhicule de service et carte carburant, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits). Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.fr@mistrasgroup.com

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et en lien étroit avec le service technique, vous assurez la disponibilité maximale des moyens de production et vous déployez en autonomie la maintenance des équipements. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de production, • Apporter un support aux équipes pour les changements de série et les réglages, • Proposer et mettre en œuvre des actions de fiabilisation et de sécurisation des équipements, ainsi que des actions d’amélioration continue (TPM), • Superviser les interventions des entreprises extérieures,, • Former les aides maintenance aux niveaux 1 et 2 de maintenance, ainsi qu'au dépannage,, • Effectuer les réparations mineures sollicitées par les différents services,, • Veiller à l’ordre et à la propreté des locaux techniques,, • Assurer le redémarrage de l’usine en cas de coupure électrique (réarmement du système de sprinklage, redémarrage des compresseurs, réarmement de l’alarme). Description du profil : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, ou domaine similaire., • Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel., • Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique., • Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective., • Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre rapidement les pannes., • Vous avez une connaissance des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)., • Des compétences en automatisation et en robotique sont un plus., • Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans le travail., • Vous avez un esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec différents services.

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre Agence MISTRAS Rhône Alpes située à Vénissieux, dans le cadre du renforcement de notre cellule « réservoir » et du développement de nos activités, MISTRAS Group SAS recrute un(e) Inspecteur(trice) Réservoir de stockage (H/F). Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez dans le cadre d’inspections et contrôles de réservoir de stockage au sein d’une cellule spécialisée. Principales activités : • Inspection visuelle de réservoir de stockage,, • Suivi des CND de réservoir : Ultrasons MEP, Ultrasons PA, ACFM, MFL, Géométrie, Robot UT .., • Rédaction de rapports d’inspection,, • Rédaction de notes de calcul et analyse de durée de vie,, • Préconisations des réparations/interventions, Vos capacités d’apprentissage et d’évolution vous permettront d’acquérir d’autres compétences via des formations (méthodes de contrôles non destructifs) et/ou de prendre en charge de nouvelles responsabilités liées à la gestion des affaires. Profil : De niveau Bac à Bac +3 (type BTS, DUT, Licence Inspection) dans les domaines de la métallurgie, la chaudronnerie, du CND, des structures chaudronnées, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans l’un des domaines suivants :réservoirs de stockage, maintenance industrielle, CND, chaudronnerie et/ou métallurgie. Des connaissances dans tout ou partie des domaines suivants seraient un atout supplémentaire pour le poste : • Métallurgie, • Modes de dégradation, • Notion en contrôles non destructifs,, • Connaissance des codes de construction et inspection/maintenance de réservoir (CODRES, EEMUA, API), Une formation / certification (EEMUA, COFREND) constituerait un atout indéniable pour le poste. Eléments de Rémunération : Salaire selon profil Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Plan d’Epargne d’Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).

Missions principales Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d’assurer la maintenance des équipements de production et le support technique au sein de l’atelier : 🔧 Maintenance des équipements • Assurer la maintenance préventive et curative des machines, • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production, • Réaliser les réglages et mises au point des équipements, • Participer à l’amélioration continue des équipements ⚙️ Support à la production • Accompagner les équipes de l’atelier dans l’utilisation des machines, • Être un relais technique auprès des opérateurs, • Garantir la disponibilité et la performance des installations 📋 Suivi et amélioration continue • Renseigner les interventions dans les outils de suivi, • Proposer des actions d’optimisation (fiabilité, sécurité, productivité), • Participer aux projets d’industrialisation et d’amélioration des process Profil recherché 🎓 Formation : • Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent 🛠️ Compétences : • Bonnes connaissances en mécanique, électrique et idéalement automatisme, • Capacité à diagnostiquer des pannes, • Lecture de plans et schémas techniques 🤝 Savoir-être : • Réactivité et sens du service, • Esprit d’équipe et bon relationnel terrain, • Autonomie et rigueur Conditions et avantages Rémunération : 38€k à 42€ • kEnvironnement technique stimulan, • tParticipation à des projets d’amélioratio n

Groupe Référence accompagne une entreprise industrielle familiale française, acteur historique de son secteur. Indépendante financièrement et reconnue pour son expertise logistique, l’entreprise pilote un modèle de distribution industrielle exigeant reposant sur une forte profondeur de catalogue, des produits personnalisés, des flux complexes et un système d’information au cœur de sa performance opérationnelle. Nous recrutons son futur : Directeur des Systèmes d’Information / DSI-CTO (H/F). Membre du Comité de Direction et rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’environ 15 collaborateurs (Développement, Infrastructure, Support et Maintenance des automatismes). Vous pilotez un système d’information stratégique au cœur de l’activité industrielle et logistique du groupe : • Gouvernance, évolution et performance de l’ERP de gestion industrielle, • Pilotage des équipes de développement internes (5 à 10 développeurs), • Modélisation et optimisation des processus métiers (achats, ventes, logistique, stocks, approvisionnements), • Architecture des bases de données et gestion des flux applicatifs, • Fiabilité, sécurité et continuité des systèmes d’information, • Accompagnement de la transformation digitale et des projets métiers, • Pilotage d’une DSI centralisée au service de plusieurs entités opérationnelles Vous êtes le garant de la cohérence globale du SI et de sa capacité à soutenir la croissance de l’entreprise. Au-delà de la gouvernance SI, vous êtes capable d'intervenir dans les réflexions d'architecture applicative, de challenger les équipes de développement et de comprendre les mécanismes techniques sous-jacents à l'ERP et aux flux métiers. Profil • Expérience confirmée de DSI ou DSI-CTO au sein d’une ETI industrielle ou logistique, • Expertise reconnue des ERP de gestion industrielle, • Solide maîtrise des bases de données et des architectures applicatives (SQL indispensable), • Expérience significative du management d’équipes de développement internes, • Bonne compréhension des enjeux supply chain, logistique et distribution, • Capacité à modéliser des processus complexes et à piloter leur évolution, • Leadership structurant, vision stratégique et forte orientation résultats, • Capacité à dialoguer avec les métiers comme avec les équipes techniques, • Proximité géographique requise avec déplacements ponctuels Ce que nous proposons • Entreprise familiale solide, indépendante et inscrite dans une vision long terme, • Poste stratégique directement rattaché à la Direction Générale, • Forte autonomie et impact direct sur la performance de l’entreprise, • Environnement industriel et logistique particulièrement riche, • Package attractif : 100 à 140 K€ selon expérience, véhicule de fonction, mutuelle premium, retraite supplémentaire Ce poste s’adresse à un(e) DSI expérimenté(e) souhaitant s’inscrire durablement dans une entreprise à taille humaine et porter la transformation d’un système d’information stratégique au service d’une activité industrielle et logistique exigeante.

Service Technician - Steam Generators Covering Rhône-Alpes region, and across France €28,000 - €30,000 + Holiday and Year-end Bonus (13th and 14th month) + Training + Company Vehicle + 25 Days Holiday + 11 RTT Days + Great Benefits Are you a hands-on electrical or mechanical professional looking for an exciting opportunity to join a world-leading organisation at the forefront of technology? On offer is a varied role where you will enhance your skills through industry specific training and play a key part within the service team to drive company success. This long-established industrial engineering business specialise in innovative steam generation solutions used throughout industries including food production, pharmaceuticals, healthcare, manufacturing, energy, and chemical processing. Operating worldwide with customers in over 60 countries, they are continuing to grow their French operation and are looking for a Service Technician to strengthen their after-sales team. In this role, the Service Technician will be responsible for the maintenance, repair, and commissioning of high-pressure steam generators, ensuring maximum performance and customer satisfaction for major international clients. This role is ideal for an entry-level or experienced technician with a strong electrical or mechanical background, a practical mindset, and a desire to deliver top-tier industrial solutions. The Role • Maintain, repair, and commission industrial steam generators, • Meet profit, time, and quality targets while managing technical logs and client correspondence, • Occasional after hours and weekend work to support the 24/7 after-sales service, • Industry specific training The Person • Technical degree or engineering qualifications, • Hands on electrical and mechanical skills, • Flexible for frequent travel across France with overnight stays, • Fluent French, • Valid driving license Reference Number: BBBH275802 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Gabrielle Peters at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment B.V. acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Les missions : • Rédiger le cahier des charges, • Réaliser la programmation des automates et la supervision : mise en service, essais et mise en route des machines, • Rédiger les analyses fonctionnelles, les notices d'utilisations et de maintenance, • Créer ou modifier les Interfaces Hommes / Machines (IHM), • Analyser les risques sur les machines Vos missions peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Votre profil : • Formation ingénieur / Bac +5 en automatisme ou informatique industrielle, • Première expérience dans la programmation d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell) et d'IHM acquise dans le secteur industriel, idéalement pharmaceutique, • La maîtrise de l'anglais sera un plus., • Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur, capacités rédactionnelles seront des atouts pour ce poste.

Nous recherchons un Ingénieur Génie des Procédés Senior pour rejoindre nos équipes à Lyon et soutenir les activités d'ingénierie des procédés, d'optimisation industrielle et de développement de projets au sein d'environnements de production chimique. Le poste est un contrat permanent (CDI) et un rôle de consultant au sein de nos experts en ingénierie industrielle. Vos responsabilité • sPiloter des études de génie des procédés depuis les phases de faisabilité jusqu'à la mise en service industrielle, • .Réaliser les bilans matière et énergie ainsi que les calculs de dimensionnement des équipements de procédés, • .Développer, réviser et mettre à jour la documentation technique : PFD, P&ID, spécifications techniques, analyses fonctionnelles et rapports d'études, • .Participer à la conception et à l'optimisation des procédés chimiques afin d'améliorer les performances opérationnelles, la sécurité et la rentabilité des installations, • .Conduire des analyses de risques procédés (HAZOP, What-If, FMEA, LOPA ou équivalent) et assurer le suivi des actions associées, • .Collaborer étroitement avec les équipes Production, Maintenance, HSE, Qualité, Automation et Projets, • .Participer aux projets CAPEX liés à la modification ou à l'extension d'unités de production chimique, • .Assurer le suivi des fournisseurs et prestataires techniques dans le cadre des projets, • .Soutenir les phases de FAT, SAT, commissioning, démarrage et montée en cadence des installations, • .Analyser les performances des procédés existants et proposer des solutions d'amélioration continue, • .Garantir le respect des exigences réglementaires, HSE et des standards industriels applicables . Votre prof • ilDiplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Chimique, Génie des Procédés ou discipline équivalent, • e.Minimum 8 à 10 ans d'expérience en ingénierie des procédés dans l'industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou des spécialités chimique, • s.Excellente maîtrise des opérations unitaires : réaction, distillation, filtration, échange thermique, séchage, transfert de fluides, stockage et utilité, • s.Expérience confirmée en conception de procédés et en gestion de projets industriel, • s.Bonne connaissance des méthodologies d'analyse de risques procédés (HAZOP, LOPA, FMEA, etc., • ).Expérience en environnement industriel réglementé et à fortes exigences de sécurit, • é.Maîtrise de la lecture et de la réalisation de PFD et P&I, • D.Connaissance des logiciels de simulation de procédés (Aspen Plus, Aspen HYSYS, ProSim ou équivalent) est un atou, • t.Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communicatio, • n.Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant des équipes multidisciplinaire, • s.Français courant obligatoir, • e.Anglais professionnel requi s.

ELLISPHERE est un acteur de référence de la data B2B, au service de la performance commerciale et marketing de ses clients. Dans un contexte de forte croissance et d’innovation continue, la Business Line Marketing & Sales renforce ses équipes et recrute 1 INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE H/F. En tant que Ingénieur Support Technique, vous devenez la référence technique des équipes Support et Customer Success pour notre direction. Votre rôle : • Diagnostiquer et résoudre les sujets techniques complexes rencontrés par les clients en production,, • Accompagner les Customer Success Managers sur tous les aspects techniques,, • Optimiser et automatiser les processus internes pour faire gagner du temps à l’ensemble des équipes. Vous êtes le pilier technique back-office côté Support. Vos missions : 1. Support technique avancé (N2/N3) des offres de la BusinessLine • Prendre en charge les sujets techniques escaladés par le Support N1 ou les CSM,, • Diagnostiquer les anomalies : data, API, scoring, signaux ou client dans son CRM (Salesforce , MSDynamics, Hubspot),, • Reproduire les bugs, documenter les cas et les transmettre à l’équipe Produit/Tech si besoin,, • Assurer la stabilité technique des environnements clients en production,, • Analyser les incidents récurrents et mettre en place des actions correctives. 1. Soutien technique aux Customer Success Managers • Accompagner les CSM dans leurs analyses techniques (usage, données, scoring…),, • Apporter des recommandations techniques fiables aux clients via les CSM,, • Préparer des revues techniques ponctuelles pour les comptes sensibles,, • Aider les CSM à comprendre les impacts des flux data / CRM sur leurs plans d’action. 1. Optimisation & Automatisation interne • Identifier toutes les tâches manuelles ou répétitives au sein du CS (CSM + Support N1),, • Construire des automatisations pour fluidifier les workflows,, • Créer des outils internes simples pour faciliter le diagnostic ou la gestion des données,, • Assurer le monitoring et la maintenance des automatisations mises en place,, • Participer à la structuration de la documentation technique interne,, • Définir et diffuser les bonnes pratiques techniques en interne. 1. Interface technique avec les équipes Produit & Tech • Qualifier techniquement les incidents avant escalade auprès des équipes Produits,, • Remonter des feedbacks structurés sur les usages clients,, • Proposer des améliorations pour fiabiliser l’expérience post-onboarding,, • ivre les résolutions techniques et tenir informés les CSM. Votre profil : Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent. Une expérience dans un rôle technique orienté client : • Support N2/N3 dans une société de logiciel, Technical CSM, Customer Success Engineer, Consultant CRM dans une ESN, ou équivalent. Compétences techniques : • Bonne connaissance de l’administration Salesforce – Layout, Flow, permission set, Schedule job, Salesforce inspector,, • Un plus connaissance Alteryx,, • Confort avec :, • Modèles de données & qualité data, • API / JSON, • Synchronisation CRM entre différent système, • Appétence forte pour :, • Le diagnostic technique, • L’optimisation et l’automatisation, • Bonus : notions SQL ou scripting simple (non obligatoire). Vos qualités : • Curiosité technique naturelle, • Très bon sens analytique, • Aisance pour diagnostiquer des problèmes complexes, • Autonomie, rigueur, méthode Rémunération entre 45 et 50 k€.

Contribuez à former les Techniciens de Maintenance de demain Face à la pénurie croissante de compétences techniques dans l'industrie, nous recherchons un(e) Expert(e) Maintenance Industrielle indépendant(e) pour intervenir dans le cadre de programmes de formation en entreprise dédiés aux métiers en tension. Votre mission sera de participer à des actions de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) visant à accompagner des candidats en reconversion professionnelle vers les métiers de la maintenance industrielle. Vous contribuerez concrètement à la montée en compétences de la prochaine génération de Techniciens de Maintenance et participerez à la réindustrialisation des territoires. -> Disponibilité minimum de 3 à 5 jours par mois -> Taux Journalier autours de 500€ HT Vos missions • Animer des sessions de formation théoriques et pratiques., • Transmettre les fondamentaux de la maintenance industrielle., • Accompagner des publics en reconversion professionnelle., • Réaliser des évaluations et suivre la progression des apprenants., • Partager les bonnes pratiques industrielles et les exigences terrain., • Participer à l'adaptation des contenus pédagogiques aux besoins des entreprises partenaires. Compétences recherchées Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain passionné par la transmission de son savoir-faire. Compétences techniques attendues : • Maintenance industrielle multi-technique, • Automatismes industriels, • Électricité industrielle, • Électrotechnique, • Mécanique industrielle, • Pneumatique et hydraulique, • Diagnostic et dépannage d'équipements industriels, • Lecture de schémas électriques et techniques, • Méthodes de maintenance préventive et corrective Profil • Expérience significative en maintenance industrielle., • Expérience en formation, tutorat ou accompagnement appréciée., • Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles., • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics en reconversion., • Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un réel atout. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Participer activement à la résolution des tensions de recrutement dans l'industrie. ✅ Avoir un impact concret sur l'employabilité de futurs techniciens de maintenance. ✅ Intervenir sur des projets porteurs de sens au contact des entreprises industrielles régionales. ✅ Bénéficier d'une collaboration flexible et récurrente.

Dans le cadre de notre développement et pour accompagner un programme stratégique de transformation numérique d’un grand acteur industriel, nous recherchons un Développeur Fullstack Sénior F/H pour rejoindre nos équipes Vos missions principales Rattaché(e) à une équipe agile, vous interviendrez sur le développement, la maintenance et l’évolution de solutions logicielles à forte valeur ajoutée. Vous participerez à la mise en place de produits numériques modernes, performants et sécurisés. Vos missions seront les suivantes : • Analyser les besoins techniques et fonctionnels à partir des spécifications existantes ;, • Concevoir et développer des applications back-end en Java 17/21 et Spring Boot 3.x ;, • Mettre en œuvre des API REST et des architectures microservices ;, • Réaliser les montées de version et les optimisations applicatives ;, • Garantir la qualité du code et la robustesse des développements en appliquant les bonnes pratiques (TDD, BDD, DDD, Clean Code) ;, • Écrire et maintenir les tests unitaires, d’intégration et de non-régression ;, • Collaborer avec les équipes DevOps, Cloud et produit pour assurer la livraison continue ;, • Participer aux cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Rétrospective, PI Planning) ;, • Contribuer au suivi en production et à l’amélioration continue des applications. Environnement technique Backend : • Java 17/21, Spring Boot 3.5, Spring 6, Lombok, Maven, • JUnit 5, TestContainers, Cucumber, • PostgreSQL, Liquibase, • Actuator, Spotless, EditorConfig Frontend (selon profil) : • Angular 19.x, TypeScript 5.x, • TailwindCSS, Design System interne, • Karma, Jasmine, Playwright Infrastructure & Outils : • AWS, Kubernetes, Docker, • GitLab CI/CD, Jenkins, Jira, Confluence, Figma Profil recherché • Formation supérieure Bac +5 (Master ou école d’ingénieurs), • Expérience d’au moins 6 ans en développement Java (hors alternance/stage), • Très bonne maîtrise de l’écosystème Java / Spring Boot / microservices / CI/CD, • Connaissance des environnements Cloud (idéalement AWS), • Solides compétences en bases de données et intégration continue, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du collectif, • Goût prononcé pour la qualité du code, les tests automatisés et la sécurité applicative, • Une expérience en lead technique est fortement appréciée Process de recrutement – rapide et transparent (3 semaines) • Premier contact téléphonique – échange de 5 minutes pour faire connaissance, • Entretien RH (45 min) – en visio ou présentiel, présentation de l’entreprise et de votre parcours, • Recherche de mission – positionnement sur un projet adapté à votre profil et vos objectifs, • Rencontre en présentiel (1 h) – échange avec la direction, • Entretien technique (30 min) – discussion avec un lead technique ou un expert pour découvrir le quotidien et valider les compétences clés

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, filiale d'un groupe immobilier leader dans son secteur situé à Lyon 9ème, un : Chargé de relation copropriété (h/f) Votre profil • Vous disposez d'une formation de type BAC+2 spécialité comptabilité et gestion ou Professions immobilières, • Vous faites preuve de rigueur, proactivité et sens du service, • Doté d'un très bon relationnel, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur immobilier sur des missions similaires au sein d'un syndic de copropriété Votre mission • Représenter l'entreprise dans la relation avec les syndics, propriétaires, conseils syndicaux, • Contrôler les dépenses, budgets, appels de fonds et régularisation des charges, • Veiller à la mise en concurrence des contrats de maintenance ou d'énergie, • Déclarer et suivre les sinistres dommages-ouvrage, • Participer aux expertises, commander les travaux, • Etre en appui et communiquer avec les collaborateurs du groupe des différents sites, • Analyser les documents relatifs au fonctionnement des immeubles (convocations AG, PV, contrats d'entretien, règlements de copropriété ..), • Visiter (1 fois/an) les immeubles de votre périmètre, effectuer des audits des parties communes, proposer des travaux ou améliorations, participer aux AG, • Réaliser des veilles et études sur un plan juridique et technique, • Effectuer toutes tâches administratives nécessaires à la bonne tenue du portefeuille immobilier Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : selon profil et expérience (nombreux avantages groupe : télétravail 2 jours/semaine, RTT, prime intéressement, TR ..), • Déplacements professionnels à prévoir en région, et ponctuellement en région Grand Nord, Paris IDF.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Piloter les projets ferroviaires de la phase études jusqu’à la mise en service. ✔ Élaborer et suivre les plannings, budgets et objectifs de performance. ✔ Coordonner les équipes internes (études, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus locaux. ✔ Identifier les risques projet et mettre en place les plans d’actions. ✔ Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser le projet, réduire les coûts et gagner en efficacité. ✔ Veiller au respect des normes techniques, qualité et sécurité. ✔ Animer les réunions de projet et assurer le reporting régulier. ✔ Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+5 Ingénieur ou Master 2, tu maitrise le système d’information et les bases de données. Tu maitrises les technologies : SharePoint Online, Office 365, Teams, Power Apps, Power Automate, Power. BI, html, css, Json, query M et VBA. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! Tu es à l'aise sur les solutions technique et très débrouillard, car tu es le seul sachant sur ton périmètre ! Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV !

Job Responsibilities: • Conduct online live and offline practical training for the target language, ensuring training plans are executed on schedule., • Develop, translate, and proofread courseware for the target language., • Evaluate training effectiveness, collect and analyze trainee feedback, and improve service training satisfaction., • Establish and manage training sites., • Compile fault cases and enhance fault case courseware., • Gather training needs from clients in target countries and develop training schedules and program plans. Qualifications: • Work Experience: Over 5 years of experience in after-sales service and maintenance of aerial work machinery. Preference will be given to candidates with experience in product training for aerial work machinery., • Language Skills: Proficiency in one of the following target languages (German, Spanish, French, Portuguese, Russian), with fluent oral expression and written communication skills. English proficiency should meet daily work requirements., • Other Requirements: Ability to adapt to business travel and respond quickly to customer needs.

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. 🚀 Data Engineer Spark / Java – Lyon (H/F) 📍 Lyon (50 % télétravail) 📅 Démarrage : Juin 2026 Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation et de migration vers le Cloud, nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour rejoindre une équipe en charge de la transformation d'une plateforme de traitement de données à fort enjeu métier. Vos missions Phase 1 : Modernisation des traitements existants • Migration de traitements Informatica et PL/SQL vers Spark (Java), • Optimisation et amélioration des performances des traitements existants, • Maintenance corrective et évolutive des flux de données, • Compréhension et appropriation des processus métier associés aux données Phase 2 : Refonte Cloud & Databricks • Participation à un projet majeur de migration vers le Cloud, • Conception et développement de pipelines de données sur Databricks, • Industrialisation des traitements dans un environnement moderne et scalable Au quotidien • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données en Spark, • Participer à la migration d'architectures legacy vers des solutions Big Data, • Assurer la maintenance des traitements SQL / PL-SQL existants, • Garantir la qualité, la robustesse et la performance des données, • Contribuer aux activités RUN et à l'amélioration continue de la plateforme Environnement technique Spark | Java | Oracle | SQL | PL-SQL | Informatica | Databricks | Ceph | Tableau Server | Maven | Git | Jenkins | Terraform | Control-M Profil recherché Compétences indispensables ✅ Spark ✅ SQL / PL-SQL ✅ Développement orienté objet (Java ou Python) Compétences appréciées ➕ Databricks ➕ Python Ce qui fera la différence • Curiosité pour comprendre les enjeux fonctionnels derrière les traitements, • Forte culture RUN et amélioration continue, • Autonomie et rigueur, • Esprit d'analyse et résolution de problèmes, • Goût du travail en équipe et du partage de connaissances Pourquoi rejoindre ce projet ? ✔ Projet de transformation stratégique vers le Cloud ✔ Forte composante technique et architecturale ✔ Participation à une guilde Spark et aux choix de conception ✔ Équipe experte et environnement moderne ✔ Possibilité d'intervenir sur des sujets Databricks à forte valeur ajoutée 📩 Intéressé(e) ou à l'écoute du marché ? Envoyez-moi votre CV ou contactez-moi directement pour échanger sur le contexte et les enjeux de la mission.

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Vos missions en tant que consultant : En tant qu’ingénieur(e) MES, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des opérations de production pharmaceutique. Vos responsabilités incluront : • Conception et mise en œuvre des solutions MES : Analyse des besoins métiers, paramétrage et déploiement des systèmes MES (ex. : Werum PAS-X, Siemens Opcenter)., • Pilotage des projets MES : Gestion des projets liés à l’intégration des systèmes d’information (MES, ERP, LIMS, SCADA)., • Support et maintenance : Résolution des incidents, suivi des évolutions et maintien de la performance des applications., • Conformité réglementaire : Garantir la conformité aux réglementations pharmaceutiques (GxP, 21 CFR Part 11) et aux bonnes pratiques de fabrication (BPF)., • Formation et accompagnement des équipes : Assurer la montée en compétences des utilisateurs et fournir un support technique adapté. Profil recherché • Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement en informatique industrielle, automatisation ou génie des procédés., • Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou en environnement réglementé., • Compétences techniques :, • Maîtrise des systèmes MES (Werum PAS-X, Siemens Opcenter, Rockwell, etc.)., • Connaissances des architectures informatiques et réseaux industriels., • Familiarité avec les systèmes SCADA, ERP et LIMS., • Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités: • Fournir un soutien technique et opérationnel lors du développement des affaires en région Auvergne-Rhône-Aples, • Développer et présenter des solutions techniques pour répondre aux besoins des clients, • Animer des formations techniques à tous les niveaux des clients en distance et dans le showroom à Lyon, • Collecter des informations sur le marché et contribuer à l'analyse technique et à la comparaison entre des technologies comparables ., • Collaborer avec l'équipe de support technique globale pour la formation interne et pour développer de nouvelles stratégies et solutions . Qualifications • Bac +3 minimum en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle., • Au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la vidéosurveillance., • Bonne connaissance de nos produits et des solutions Dahua. Lieu de travail: Région lyonnaise Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : Salaire fixe + salaire variable en fonction de vos résultats Avantages : RTT / Titre-restaurant

Mission Freelance – Expert en Maintenance CVC/HVAC & Utilités Industrielles (H/F) Nous recherchons deux freelances spécialisés en maintenance CVC/HVAC et utilités industrielles pour revoir et optimiser un plan de maintenance sur des installations critiques (systèmes de ventilation, eaux pharmaceutiques, vapeur propre, air comprimé, etc.). L’objectif est d’aligner les pratiques avec les normes qualité, d’identifier les risques de sous-maintenance ou de sur-maintenance, et de garantir la conformité des équipements aux préconisations constructeurs . Missions principales : 1. Audit et optimisation des systèmes CVC/H • VACAnalyser les plans de maintenance existants pour les équipements CVC/HVAC (climatisation, ventilation, traitement d’air, réseaux de fluide, • s).Vérifier l’exhaustivité des gammes de maintenance et détecter les équipements non couverts ou mal suiv, • is.Challenger les fréquences d’intervention en fonction des taux de panne, des préconisations constructeurs et des contraintes quali té.2. Harmonisation et mise à jour des proces • susRéviser les gammes de maintenance pour les systèmes CVC/HVAC et les utilités associées (eau surchauffée, électricité BT, gaz industriel, • s).Créer les avis de mise à jour dans la GMAO (SAP) pour alimenter le service méthod, • es.Livrer un plan de maintenance validé, prêt à être déployé et conforme aux exigences réglementair es.3. Collaboration et reporting techni • queTravailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, méthodes et fournisseu, • rs.Participer aux réunions d’avancement pour présenter les progrès, les risques identifiés et les plans d’action correcti fs. Profil recherc • hé :Expérience obligatoi, • re :Industrie pharmaceutique ou secteurs réglementés (cosmétique, agroalimentaire, biotechnologi, • es).Expertise technique avancée en CVC/HVAC : connaissance des systèmes de ventilation, climatisation, traitement d’air, et réseaux de flui, • des.Maîtrise des normes GMP et des bonnes pratiques de maintenance industrie, • lle.Compétences cl, • és :Autonomie et rigueur dans la gestion des plans de maintena, • nce.Capacité à analyser des données techniques et à proposer des optimisati, • ons.Leadership pour fédérer les équipes techniques et les parties prenan, • tes.Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) pour la documentation techni que. Modali • tés :Type de contrat : Freelance (2 ressources en parall, • èle).Lieu : Principalement sur site (présence requise). Télétravail occasionnel poss, • ible.Durée : 6 mois (début prévu dès juin 2, • 026).Volume estimé : 300 jours (150 jours par ressou, • rce).Outils : PC et logiciels (SAP, GMAO) fournis sur p lace.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant que Chargé d'essai H/F, vous êtes garant de la conformité des équipements et réalisez les tests appropriés : • Définition des méthodes de mesure de tests adaptées au produit, • Réalisation d'essais variés : mécaniques, électriques, électrotechniques, etc., • Réalisation des mesures suite aux tests, • Rédaction de rapports de conformité, exploitation des résultats des tests, • Rédaction des comptes rendus selon le protocole de tests, • Conduite d'actions liées aux non conformités et ajustements techniques, • Réalisation de maintenance de premier niveau des équipements Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Vous êtes diplômé d'un DUT ou BTS en génie électrique, électrotechnique, mécanique, ou idéalement d'un niveau Ingénieur., • Une première expérience (stage compris) sur la réalisation de tests techniques est requise.

BAR EXPERT : SPECIALISTE DE L'AGENCEMENT DE CUISINES PROFESSIONNELLES ET DE BARS en Rhône Alpes. Chez BAR EXPERT, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre première richesse.Notre mission est de vous offrir une expérience clients chaleureuse, professionnelle et qualitative. Chez BAR EXPERT, vous trouverez une somme de personnalités et de parcours individuels différents. Ce qui nous réunit, c’est l’énergie, le sens du service, l’implication et l’autonomie. Nous rejoindre, c’est participer à une success story et profiter de notre croissance pour saisir des opportunités d’évolution interne. Commencez l’aventure BAR EXPERT ! QUI NOUS SOMMES : Depuis 15 ans, Située à DOMMARTIN dans l’Ouest Lyonnais, BAR EXPERT offre son expertise métier aux restaurants, bars, et discothèques : • Audit préalable /étude pour définir les attentes de nos clients et leurs contraintes : espace disponible, respect des règles de sécurité, confort des clients et personnels, impératifs et objectifs économiques…, • Création de bar et/ou de cuisine., • Conseil, fourniture, maintenance du matériel ; En phase de conception nous recherchons l’alliance entre la praticité, l’esthétique et la maintenabilité de l’environnement attendu. En phase de réalisation, nous sommes soucieux du planning validé et de la maîtrise du budget alloué. Descriptif du poste et missions : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons actuellement un Chargé d'affaires spécialisé dans le domaine des Cuisines Professionnelles H/F pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le développement de l’activité commerciale ainsi que le bon déroulement de l’ensemble des projets. Missions : • Appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, • Développer le portefeuille clients via des actions de prospection, • Fidéliser les clients existants, • Elaborer les plans des projets en lien avec le bureau d’études, • Réaliser les devis, • Effectuer les commandes de matériels nécessaires aux installations, • Communiquer régulièrement avec les clients, • Communiquer avec les équipes afin d’assurer le suivi des projets Expérience demandée : 2 ans d'expérience Contrat de travail : CDI Temps de travail : Temps complet – 35H + 4H supplémentaires Rémunération : 40K€ - 50K€ (Fixe + variables compris) Avantages : • Variables déplafonnés, • Paniers repas (10.40€/jour pris en charge à 100% par l’employeur), • Évènements d’entreprises, • Mutuelle entreprise, • Formations régulières sur l’ensemble du matériel, • Véhicule de fonction, • Carte essence/péage, • Téléphone

propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔Organiser la planification des chantiers de voie ferrée en tenant compte des contraintes techniques, d’exploitation et de sécurité. ✔Superviser les travaux sur le terrain en veillant au respect du planning, des coûts et de la qualité. ✔Contrôler la conformité des travaux aux plans d’exécution, aux normes ferroviaires et assurer les essais et réceptions. ✔Faire respecter les règles de sécurité pour les équipes et les tiers, en lien avec les exigences du milieu ferroviaire ✔Collaborer avec les autres métiers (caténaire, signalisation, génie civil) et piloter les sous-traitants, les fournisseurs, et les partenaires externes. ✔Établir les reporting, comptes-rendus, plannings mis à jour et assurer le suivi des coûts, des approvisionnements et des facturations. ✔Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une expérience d’au moins 3 ans sur des chantiers voies ferrées. Tu maîtrises les normes ferroviaires et les techniques de pose et maintenance de la voie. Tu es à l’aise avec les outils DAO (AutoCAD) et les logiciels de planification. Rigoureux(se), organisé(e) et bon(ne) communicant(e)(e), tu sais gérer des équipes et coordonner les intervenants. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Sogedo, 1er distributeur d’eau indépendant en France, met à disposition son expertise et ses compétences au service des collectivités publiques dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Dans le cadre du développement de notre activité Télégestion, nous recrutons un Chargé de Télégestion H/F basé au siège de Lyon. Rattaché(e) au Responsable Télégestion, vous participerez à un projet de centralisation et de standardisation des systèmes de télégestion de nos installations d'eau potable et d'assainissement. L'objectif : regrouper et harmoniser des programmes aujourd'hui dispersés afin de faciliter leur exploitation, leur maintenance et leur évolution. Vos missions • Intégrer et adapter les programmes de télégestion dans l'outil de supervision ;, • Participer au paramétrage des installations ;, • Contrôler la cohérence des données remontées par les équipements ;, • Assurer le support technique auprès des exploitants ;, • Diagnostiquer les anomalies et participer à leur résolution ;, • Mettre à jour et faire évoluer les standards de télégestion ;, • Participer ponctuellement à des interventions sur le terrain. Le poste comporte principalement une activité de bureau. Une part importante du travail consiste à reprendre, adapter et harmoniser des programmes existants afin de construire une base technique homogène à l'échelle de l'entreprise. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en contrôle industriel ou électrotechnique (BTS CIRA, CRSA, Électrotechnique ou équivalent). Vous disposez de connaissances en automatisme, supervision ou programmation industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre capacité à travailler sur des sujets techniques nécessitant de la précision et de la constance. La connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement est un plus. Conditions • Poste à pourvoir en CDI au sein du siège social – présence sur site requise (pas de télétravail)., • Permis B obligatoire, • Déplacements ponctuels en agence - peu de découchages. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à l'évolution du standard Télégestion de l'entreprise ;, • Travailler en direct avec le Responsable Télégestion ;, • Développer une vision globale de nos installations ;, • Contribuer à l'évolution de l'outil de supervision.

En charge de la mise en œuvre et du pilotage de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur site, vous êtes garant(e) du respect de la réglementation HSE et des exigences environnementales en vigueur, notamment ISO 14001. Votre rôle consistera notamment à : • Assurer la conformité réglementaire HSE du site et la veille associée, • Mettre en place et suivre les registres EPI ainsi que le registre de sécurité, • Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de prévention, • Piloter la mise à jour du DUERP en lien avec les parties prenantes, • Assurer la gestion de la maintenance préventive et curative des équipements liés à la sécurité, • Veiller à l’application de la réglementation environnementale (gestion des déchets et des effluents), • Gérer et analyser les événements HSE (incidents, presqu’accidents, actions correctives), • Préparer, conduire et suivre les audits internes et réglementaires, • Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques HSE, • Apporter un support opérationnel aux équipes et challenger les pratiques existantes, • Maîtriser l’ensemble du système de management HSE et en garantir la cohérence LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en HSE, QHSE ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste équivalent en environnement industriel. Vous disposez d’une solide connaissance de la réglementation HSE et environnementale ainsi que des systèmes de management de type ISO 14001. Votre anglais professionnel vous permet d’évoluer dans un contexte international. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre excellent relationnel et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous savez aller chercher l’information, challenger les pratiques et être force de proposition. Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant et dynamique, où la sécurité et l’amélioration continue sont au cœur des priorités ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un(e) Data Engineer Databricks F/H afin d’intégrer nos équipes. Localisation : Poste en CDI basé à Lyon Démarrage : ASAP Missions & Attentes : • Participer aux activités et cérémonies Agile au sein de l’équipe Data, • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur Databricks :, • Ingestion de données (batch et streaming), • Transformation et structuration via Spark (PySpark / SQL), • Mise en place d’architectures Lakehouse (Delta Lake), • Développer et industrialiser des workflows via notebooks Databricks, • Optimiser les traitements de données (performance, coûts, scalabilité), • Mettre en œuvre les bonnes pratiques Data Engineering, • Gestion des dépendances, • Versioning (Git), • Tests et monitoring des pipelines, • Participer à la mise en place et à l’amélioration des chaînes CI/CD, • Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données, • Collaborer avec les équipes Data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists) et les métiers, • Analyser, comprendre et challenger les besoins métier pour proposer des solutions adaptées, • Assurer le déploiement et le run des solutions en production, • Participer à la maintenance évolutive et corrective des pipelines existants Missions secondaires : • Contribution à la mise en place d’architectures data modernes (Data Lake / Lakehouse / Data Mesh), • Participation à des sujets de streaming et temps réel (Kafka, Spark Streaming), • Veille technologique autour de l’écosystème Databricks et des outils Data Cloud, • Amélioration continue des pratiques Data (FinOps, optimisation des coûts, gouvernance) Environnement technique : • Data Platform : Databricks, • Langages : Python, SQL, Spark (PySpark), • Cloud : Azure / AWS, • Stockage : Data Lake, Delta Lake, • Orchestration / CI-CD : Git, Jenkins, Azure DevOps / Airflow, • Streaming : Kafka (apprécié) Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou master en informatique) Expérience : Minimum 3 ans d’expérience significative sur Databricks (hors stage et alternance) Un processus en 3 semaines et transparent : • 1er contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance, • 1 entretien RH de 45 minutes (présentiel ou visio) avec un de nos ingénieurs d’affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Nous recherchons un ingénieur data (F/H) confirmé pour intervenir sur un projet de développement et d’industrialisation de traitements de données à grande échelle. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, mêlant Hadoop, Spark et Scala, avec une évolution progressive vers le Cloud (GCP, Azure) Missions principales • Concevoir, développer et qualifier des traitements Big Data en environnement distribué., • Intégrer les nouvelles fonctionnalités dans les chaînes de traitement existantes., • Optimiser les performances et la robustesse des traitements., • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des solutions., • Rédiger et maintenir la documentation technique associée., • Réaliser des tests unitaires automatisés et participer aux revues de code., • Collaborer avec les équipes projet dans un cadre Agile (Scrum). Livrables attendus • Développements et livraisons des User Stories., • Documentation technique complète (conception, déploiement, exploitation)., • Tests unitaires automatisés validés., • Workflows d’orchestration (Oozie, Spark)., • Rapports d’avancement et d’activité réguliers. Compétences techniques recherchées Développement : • Scala (expert), • SQL (confirmé), • Java (bonne connaissance), • Git (confirmé) Big Data : • Spark, Hadoop, Hive (avancé à expert), • Oozie (bonne connaissance) Environnement technique : • Kafka, ElasticSearch, Kibana, • Linux, Docker, • GCP (niveau intermédiaire), • Azure (souhaité) Méthodologies et pratiques : • Agilité / Scrum, • Intégration et déploiement continu (GitLab CI/CD) Langues : • Français courant, • Anglais technique (lu/écrit) Profil recherché • Formation : Bac +5 en informatique, data engineering ou équivalent., • Expérience : minimum 5 ans en environnement Big Data ou Data Engineering., • Autonome, rigoureux et force de proposition., • Capacité à travailler sur des problématiques complexes de données., • Esprit d’équipe et sens du partage de connaissances., • Souci de la qualité, de la documentation et du respect des standards techniques., • Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité et de confidentialité. Environnement et outils • Hadoop, Spark, Hive, Kafka, Oozie, • GitLab, JIRA, Confluence, XRAY, • ElasticSearch, Kibana, Docker, • Méthodologie Agile (Scrum) Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines. Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble. Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence. Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client à Lyon. Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité. Principales missions • Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence., • Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client., • Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR., • Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations., • Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR., • Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client., • Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs. Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …). Profil recherché De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ? Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées. Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution. Compétences techniques recherchées • Connaissance des infrastructures Telecom Mobile., • Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

SEICAR est un établissement faisant partie intégrante d’un ensemble d’entreprises employant 192 salariés et réalisant un Chiffre d'Affaires de 62 millions d'euros, dont le siège social est basé à Annecy. Spécialisée dans le secteur du froid Industriel et de la Climatisation, SEICAR recherche dans le cadre de son développement, basé à ST Priest: Un Chargé de clientèle (H/F) Vous intégrez l’équipe de Christophe, Directeur d’agence SAV. Vous assurez la commercialisation, l’étude et le chiffrage de contrats de maintenance pour la région Lyonnaise. Les missions dont vous aurez la responsabilité : • Procéder à la démarche commerciale de la clientèle existante et potentielle, • Développer un Chiffre d’affaires sur objectifs définis par votre Hiérarchie, • Chiffrer et traiter les contrats d’entretien et de dépannage, ainsi que les devis inhérents aux dépannages et petits travaux, • Suivre la clientèle existante, avec des visites régulières sur site, • Assurer l’assistance technique, et matérielle aux dépanneurs pour ses chantiers, • S’assurer de la bonne qualité technique et relationnelle de nos interventions et prestations., • Participer avec les Chargés d’Affaires sédentaires à la gestion des plannings, • Préparer les travaux, Suivre les chantiers de la commande jusqu’à la facturation, • Etablir les PV de réception, • Suivre la facturation et des paiements tels qu’ils sont prévus au contrat, • Vérifier en fin du chantier de la marge réalisée sur la base de l’analyse comptable, • Garantir de la bonne organisation du service (litiges, rentabilité, banques de données, suivi technique, • Approvisionner, réceptionner, suivre les stocks du dépôt Cette liste n’est ni limitative ni immuable Le profil qui va nous attirer : Votre formation Technique Energie et génie climatique option Froid quel que soit le niveau. Votre expérience réussie de 5 ans en tant que Chargé d’affaires technique SAV Maintenance Froid. Votre connaissance de la réglementation F-gaz et DESP-ESP est appréciée Savoir prioriser les dépannages et gérer les stocks de pièces nécessaires pour la réactivité Votre réactivité, implication ainsi qu'une réelle affinité pour ce secteur d'activités est un plus. Ce que vous allez apprécier : Notre attention particulière au développement de vos compétences, Statut Cadre Véhicule de fonction Un CSE actif pour encore plus d’avantages et de convivialité ; Une mutuelle d’entreprise avantageuse Tickets restaurant Intéressement Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client) Prêt(e) à donner un coup de frais à votre carrière et rejoindre une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ?

Dans le cadre du renforcement des équipes en charge des parcours de vente, nous recherchons un(e) Product Owner afin d'accompagner les équipes sur les activités de run et l'évolution continue des applications. Véritable interface entre les métiers et les équipes de développement, vous contribuez au pilotage des demandes, à leur priorisation et à leur bonne mise en œuvre, dans un contexte où la qualité de service et la réactivité sont des enjeux clés. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Piloter et prioriser les demandes en fonction des enjeux métier et des capacités de réalisation, • Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes de développement, • Assurer le suivi des sujets de run et coordonner les actions associées, • Animer les échanges avec les différentes directions métiers, • Participer aux arbitrages et à la gestion des priorités, • Accompagner les équipes sur les sujets d'organisation, de processus et de pilotage, • Garantir une bonne compréhension des besoins et leur traduction en solutions opérationnelles Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, avec une forte proximité avec les équipes de développement. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les parties prenantes, vous savez évoluer dans des environnements exigeants où les priorités peuvent évoluer rapidement. Les compétences attendues : • Bonne capacité de priorisation et d'arbitrage, • Excellentes qualités relationnelles et de communication, • Capacité à travailler en proximité avec les métiers Ce qui fera la différence : • Connaissance du secteur de l'assurance, • Expérience sur des activités de run ou de maintenance évolutive, • Sensibilité aux problématiques de parcours clients et de vente Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne pragmatique, organisée et orientée service, capable de faire le lien entre les besoins métiers et les équipes de réalisation. Vous appréciez le travail collaboratif, la coordination de multiples interlocuteurs et le pilotage de sujets à fort impact métier. Pourquoi nous rejoindre : • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne, • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité, • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech, • Télétravail : home office (flexibilité), • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer, • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations) Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio., • Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Dans le cadre du développement de ses activités d’inspection et d’assistance technique, notre client recherche un Chargé d’Affaires H/F/X spécialisé en Équipements Sous Pression (ESP) et Équipements Sous Pression Nucléaires (ESPN). Intégré(e) à une équipe technique de terrain, vous intervenez auprès de clients industriels afin de garantir la conformité réglementaire des équipements, la sécurité des installations et un accompagnement technique de proximité, notamment dans le secteur nucléaire. Vos missions Après une formation initiale et une période de tutorat vous permettant de maîtriser les référentiels et méthodes d’intervention, vous serez en charge de : • Assurer le suivi, le pilotage et la réalisation de missions d’inspection réglementaire dans le domaine des équipements sous pression et des équipements sous pression nucléaires (ESP / ESPN)., • Réaliser les opérations de requalification périodique des équipements., • Mener des missions d’assistance technique auprès des exploitants et industriels., • Vérifier la conformité réglementaire des équipements au regard des exigences en vigueur., • Rédiger des rapports d’intervention clairs et structurés., • Représenter l’entreprise auprès des clients, en apportant écoute, conseil et expertise technique., • Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients sur votre périmètre géographique. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre des interventions sur site. Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure à dominante métallurgie : chaudronnerie, tuyauterie, mécanique ou soudage., • Expérience en inspection, maintenance ou exploitation d’équipements chaudronnés., • Une expérience dans le secteur nucléaire est fortement appréciée., • Forte appétence pour la technique et le travail de terrain., • Bon relationnel et sens du service client., • Rigueur, méthode et autonomie dans la conduite des missions., • Permis B indispensable pour les déplacements professionnels. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon et Bordeaux, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur .NET (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre challenge sera basé sur les axes suivants : • Conseiller votre client et chiffrer les solutions, • Concevoir et assurer le développement et les tests, • Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques, • Automatiser, packager et déployer, • Automatisation des tests pour encore plus d'efficacité, • Intégrez une équipe dynamique, jeune et résolument Agile ! Votre profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), vous justifiez de minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Votre personnalité : Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie, mais aussi esprit d'équipe et sens de la communication sont les bases d'un savoir-être efficace sur cette fonction. Vous savez aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Votre savoir-faire technique : Vous avez de solides connaissances de la plateforme Microsoft .NET, autant sur le backend que le frontend avec C#, ASP .Net MVC, .Net Core, Entity Framework, et aussi sur les moteurs de base de données relationnelles tels que SQL Server et Oracle. Une bonne connaissance des concepts DevOps de Continous Integration, Continous Delivery et des outils tels Kubernete/Swam, SonarQube, Docker, IIS et Git sont appréciées et une appétence pour les technologies Cloud (Azure,...) serait un plus. Une connaissance des outils de test tels que NUnit, Behavior Driven Development (Selenium, Gherkin) sera également appréciée. Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle IDS, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu’Ingénieur de Production/DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA... Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Missions principales : En tant qu'Ingénieur de Production, vous êtes garant de la stabilité, de la disponibilité et de la performance des environnements de production. Vous intervenez à la fois sur les phases de RUN (exploitation, supervision, incidents, maintenance) et de BUILD (déploiements, industrialisation, automatisat ion).Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et les métiers pour assurer un haut niveau de qualité de service. En tant qu'Ingénieur de Production, vous êtes garant de la stabilité, de la disponibilité et de la performance des environnements de production. Vous intervenez à la fois sur les phases de RUN (exploitation, supervision, incidents, maintenance) et de BUILD (déploiements, industrialisation, automatisation). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et les métiers pour assurer un haut niveau de qualité de service. Activités et responsabilités : 1. Exploitation et supervision : • Assurer la disponibilité et la performance des systèmes et applications en production., • Mettre en œuvre et optimiser la supervision via des outils tels que Grafana, Nagios, Zabbix, Kibana, Logstash, ELK, Patrol., • Analyser les logs, corréler les événements et produire des dashboards de suivi d’activité et d’alerting., • Traiter les incidents de niveau 2 et 3, assurer leur résolution ou escalade., • Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation. 1. Déploiement et intégration : • Réaliser les mises en production en coordination avec les équipes projets., • Maintenir et industrialiser les chaînes de déploiement via XL Deploy, Ansible, Puppet, Jenkins, GitLab CI/CD, ActiveBatch, Control-M., • Participer à la mise en œuvre de l’automatisation des tâches récurrentes. 1. Infrastructure et conteneurisation : • Administrer les environnements Linux (RedHat, Ubuntu, AIX) et Windows Server., • Gérer les services d’infrastructure : DNS, DHCP, Active Directory, Apache, Tomcat, Nginx., • Participer à l’administration et au support des plateformes Docker, Kubernetes, Cloud Foundry., • Gérer les outils de messagerie asynchrone et de communication inter-applications (RabbitMQ). 1. Bases de données et middleware : • Suivre et supporter les environnements Oracle, PostgreSQL, Redis., • Maintenir les connecteurs aux marchés boursiers et assurer la gestion des flux applicatifs critiques. 1. Pilotage et coordination : • Participer à la gestion du backlog, aux comités de production et au suivi opérationnel., • Rédiger les documents techniques et contribuer à l’amélioration continue des processus., • Coordonner les activités avec les équipes techniques et fonctionnelles., • Appliquer les bonnes pratiques ITIL (gestion des incidents, changements, problèmes). Environnement technique : • Systèmes & Réseaux : Linux (RedHat, Ubuntu, AIX), Windows Server, F5 Big-IP, • Supervision : Grafana, Kibana, Logstash, Nagios, Zabbix, Patrol, ELK, • Automatisation & CI/CD : Puppet, Ansible, Jenkins, XL Deploy, GitLab CI/CD, ActiveBatch, Control-M, • Conteneurisation & Cloud : Docker, Kubernetes, Cloud Foundry, RabbitMQ, • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, Redis, • Langages : Bash, Python, ksh, • Collaboration & ITSM : JIRA, Confluence, Service Manager (HP), GIT, Nexus, Excel, • Méthodologies : ITIL Foundation, gestion RUN/BUILD, coordination technique Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux., • Expérience significative (≥ 5 ans) sur un poste similaire en environnement de production critique., • Rigueur, sens de l’analyse et capacité à gérer les priorités dans des environnements exigeants., • Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe., • Certification ITIL Foundation souhaitée. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement Lyon te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de l'agende IDS, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) Nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Java / Angular pour intervenir chez l’un de nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Au sein d’une équipe agile, vous participez activement à la conception et au développement d'applications robustes et évolutives. 🎯 Missions principales • Développement & Conception : Réaliser les développements Front-end (Angular) et Back-end (Java/Spring Boot)., • Analyse : Comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques performantes., • Qualité : Garantir la qualité du code via des tests (unitaires, intégration) et participer aux revues de code., • Maintenance : Assurer le suivi, le diagnostic et la résolution des anomalies., • Agilité : Participer activement aux rituels Scrum et à l'amélioration continue des process., • Documentation : Rédiger la documentation technique nécessaire au projet. 🛠️ Compétences techniques Indispensables : • Java, Spring Boot, • Angular (2+), • API REST, • Outils de versioning (Git) Appréciées : • CI/CD (Jenkins, GitLab CI…), • Environnements Cloud (AWS, Azure, GCP), • Docker / Kubernetes, • Connaissances DevOps, • Autres frameworks front (React, Vue.js) ou back (.NET) 👤 Profil recherché : • Expérience : Minimum 3 à 5 ans en développement Fullstack., • Savoir-être : Rigueur technique, esprit d’analyse et aisance relationnelle pour travailler en équipe., • Engagement : Sens des responsabilités et respect des bonnes pratiques de développement (Clean Code). QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.

🔎 Title: Quality System Specialist 📍 Location: Lyon, France ✉️ Contact: sam@elemed.eu 🔸 The company Come and join a large MedTech manufacturer that is well-known all around the world and has a brand that precedes it. This is a well-established company with a team that feels like a small family with its own culture and community; you will not be just another number in the employee count here. A continuous investment into developing new products and a mission to create new value is what makes their products state-of-the-art, innovative medical devices. You will not only lead the harmonisation of the company’s Quality Management System but also become the go-to person for any Quality questions from the business. 🔹 The Opportunity As a Quality System Specialist you will shape, mould and harmonise the existing Quality Management System, not just fine-tune and perform maintenance activities like in other companies. As a Quality System Specialist, you will gain extensive and valuable knowledge in quality within a short space of time and be able to demonstrate how you have shifted the needle for a global player such as this one. 🔸 Your responsibilities: • Manage review meetings and other processes related to Non-conformances, CAPAs, Customer Complaints, Deviations as needed, • Be responsible for owning and managing the Quality System documents and records, • Support and take part in notified body audits as well as conducting internal audits, • Lead supplier audits and reviews to analyse their performance according to business timelines, • Be a go-to person to answer any Quality and Regulatory Affairs questions from internal and external partners, • Work cross-collaboratively with the regulatory department to assist in day-to-day Regulatory Affairs activities, • Approximately 25% travel to the various sites throughout Europe 🔹 Your qualifications: • 3+ years of experience in quality systems for medical devices, • ISO13485, • ISO27001, • Experienced working in small/medium sized companies, • Fluent English ✉️ If you are interested in this exciting role, please send your application directly to sam@elemed.eu 📲 Would you like to find out more about our open opportunities? Visit https://www.elemed.eu/vacancies/ Please note: Only candidates meeting the requirements set out in the role profile above, will be considered in the application process. Due to the high volume of applications we receive, our team might not be able to contact each applicant individually regarding the status of their application. If you do not hear from us after 10 days, please consider your application unsuccessful. _ 🩺 Elemed is Europe’s leading MedTech technical recruiter. We serve within the Medical device, diagnostic and combination device arena, working with Managers up to VP of Quality and Regulatory. Our team helps medical device experts of today become leaders of tomorrow. At Elemed, we recruit exceptional people that solve regulatory and compliance problems, so patients can have access to safe, innovative and life-changing Medical Devices. ⚖️ We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Tu apprécies les environnements Java matures, les architectures robustes et les défis techniques de long terme ? Tu es peut-être le·la Développeur·se Java que nous recherchons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec le Product Manager afin de concevoir les évolutions des applications, • Participer à la conception technique, à la modélisation des données et à la rédaction des spécifications et cahiers de tests, • Développer et maintenir des applications Java en garantissant leur qualité, leur performance et leur évolutivité, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions tout en veillant à leur disponibilité, leur sécurité et leur pérennité, • Réaliser les tests de conformité et contribuer à l’intégration des services tiers avant les mises en production, • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, les Scrum Masters et les Architectes dans un environnement Agile, • Effectuer une veille technologique active et être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience en développement Java et maîtrises l’écosystème Java 11+, J2EE ainsi que les concepts de programmation orientée objet, • Tu es à l’aise avec JDBC, FreeMarker, les outils de développement et d’intégration continue et les méthodes Agile, • Tu fais preuve de leadership technique, d’un excellent esprit d’analyse et d’organisation, avec une bonne capacité à communiquer en anglais 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Mission : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) DEVOPS, pour l'un de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : • Prendre la responsabilité de l'intégration continue, du déploiement automatisé et de la maintenance des infrastructures et applications de recherche., • Définition, spécification et mise en place des processus d’intégration continue et de livraison continue., • Conception, développement des composants s’interfaçant avec les outils d’intégration (Cloud, AWS, Infra AS Code ou encore création de plugins)., • Automatiser des tâches d'exploitation et de déploiement., • Veille technologique autour de l’automatisation de l’intégration et des déploiements., • Maintien en condition opérationnelle des environnements CI/CD. Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes. Profil recherché : • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaires, • Vous connaissez pleinement les concepts DEVOPS et les bonnes pratiques d'automatisation., • Vous maîtrisez les outils d'intégration continue et de déploiement automatisé, comme Gitlab-ci et Jenkins., • Vous avez une expérience avec les conteneurs Docker et les orchestrateurs comme Kubernetes., • Expérience avec les méthodologies Agile/ScrumCapacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication. A propos de l'entreprise : GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes 😉