Trabajos finance en OullinsCrear alertas

Finance de marché Dans le cadre de son développement, SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Banque Assurance, un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers en CDI.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, engagé dans la modernisation de ses outils et de son organisat

Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, basé à Lyon, est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des candidats dans leurs projets de recrutement, principalement sur les métiers de la finance, de la comptabilité et des fonctions support. Nous sommes un

Formation supérieure en comptabilité/finance.

Le poste est basé à Lyon (69006) Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. En rejoignant l'équipe Transformation finance:. Vous êtes diplômé(e) d'une École de Commerce ou Master avec un

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations comptables. Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs rigoureux(se) et autonome, désireux(se) de s’investir pleinement au sein de la division Comptabilité et Finance de notre client �

Vous maîtrisez les outils comptables et avez une bonne connaissance des normes comptables françaises. Pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la comptabilité et de la finance, nous recherchons un Comptable Général H/F en CDI, basé à L

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation Assurance Immeuble H/F sur Lyon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. Banque (de Détails, Privées, Marchés entreprises. Finance de marché Dans le cadre de son développement, SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, recher

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine, structuré et en développement. Formation supérieure en comp

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et la gestion des dossi

Issu(e) d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, le/la candidat(e) dispose d'une expérience significative dans un environnement structuré (type groupe activités, secteur services ou industrie).

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu en assurance immobilière, recherche un(e) Gestionnaire Sinistres GLI pour renforcer ses équipes basées à Lyon.V

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles. Finance de marché Notre cabinet recrute pour le compte de l'un de ses clients un/une gestionnaire production e

En tant que Gestionnaire de production IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers de production en assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). Vous serez directement intégré(e) au sein du service production. Vous êtes passionné(e) par le domaine de

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.En tant que Manager comptable

Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, attaché à la qualité de son management et à la relation client. Ce poste s'adresse à un(e) chef de mission comptable disposant d'une expérience signi

Notre client, cabinet pluridisiplinaire réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.En tant que Manager

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré, en croissance maîtrisée, attaché à la qualité de la relation client et à l

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.ContexteDans le cadre du renforcement de son équipe comptable, notre client recrute un Comptable technique assurance afin de gérer les flux liés aux appels de cotisations et au s

Formation supérieure en comptabilité/finance.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Notre cabinet recrute pour l'un des acteurs majeurs de la promotion immobilière en Fr

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Déployer un portefeuille de clients professionnels et entreprises.Identifier et exploiter les opportunités de dével

Entreprise de conseil international de premier rang, impliqué dans des opérations stratégiques.Partenaires connu et reconnu de contexte de M&A, agrandissement, etc.Un cabinet de conseil en forte visibilité sur les opérations stratégiques et reconnu pour son intervention sur des sujets à forte

De formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable Administratif et Financier, Contrôleur de Gestion ou Responsable Comptable. Dans un contexte de développement et de struct

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation Assurance Immeuble H/F sur Lyon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Le Responsable de clientèle est en charge du pilotage et du développement d'un portefeuille de clients professionnel

Être l’interlocuteur clé France pour les sujets Rewards auprès du management France, des équipes Finance, HR, ADP/Paye, Data,. Piloter et fiabiliser le reporting Total Rewards France : compensation, benefits, coût de la masse salariale, analyse équité interne / compétitivité externe, in

Notre client, filiale française de services BtoB d’un groupe européen (50 M€ de CA), en phase de transformation/turnround, recrute un.e : Directeur Administratif et Financier /CFO (F/H) Poste basé à Lyon Membre du Comité de Direction et rattaché.e au Directeur Général, le/la DAF agit comme business partner dans les réflexions stratégiques et le développement de l’activité, en lien étroit avec le Groupe. Il est le garant de l’optimisation des ressources, de la qualité des informations et éclaire la DG sur tous les impacts financiers, juridiques et fiscaux des décisions business. Véritable bras droit du DG, le CFO définit sa feuille de route, prend des initiatives, fixe ses priorités et embarque son équipe dans une nouvelle dynamique. Missions principales Pilotage financier (CDG, trésorerie et conformité, comptabilité) : • Piloter le budget, le plan stratégique, le reporting financier et les indicateurs de performance dans un contexte de forte volumétrie opérationnelle., • Produire et analyser des KPI financiers et opérationnels,, • Améliorer et piloter la trésorerie (cash-flow optimisation) et gérer les relations bancaires ainsi que les financements., • Garantir la conformité comptable, fiscale et réglementaire, superviser les clôtures. Interface Groupe & business • Être l’interlocuteur financier privilégié du Groupe sur les sujets de reporting, performance, indicateurs et analyses économiques. Transformation des processus & systèmes d’information • Porter une forte dynamique de modernisation des outils et des processus, avec une appétence marquée pour les systèmes d’information financiers (digitalisation des factures, automatisation, fiabilisation et optimisation des flux). Management et coordination • Manager et structurer la Direction Administrative et Financière (environ 25 collaborateurs)., • Favoriser la collaboration transverse, la mise en cohérence des équipes et le travail collectif au service de la performance globale. Profil recherché Titulaire d’un diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (DCG/DSCG, Master CCA ou Finance), vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience, dont 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez idéalement évolué au sein d’une ETI ou d’une filiale de groupe, dans des contextes de transformation ou de restructuration. Votre expertise s’inscrit dans des environnements de retournement et de transformation structurelle des organisations. Vous appréciez les défis, faites preuve de leadership et recherchez un rôle à fort impact. Une expérience acquise en cabinet de conseil en restructuring constituerait un véritable atout. Un Anglais courant est indispensable pour évoluer au sein d’un groupe implanté à l’échelle européenne.

Dans un contexte de transformation des systèmes d’information et de renforcement des environnements de production, nous recherchons pour le secteur de la finance, un DBA de production spécialisé sur MongoDB pour une mission longue durée de 3 ans et demi à 4 ans. La mission est basée à Villeurbanne, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Le DBA de production MongoDB est responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des bases de données en environnement critique. Il assure la haute disponibilité, la performance et la sécurité des données, tout en intervenant sur les incidents en production. Il évoluera dans un contexte exigeant et à forte criticité, au sein d’équipes techniques expérimentées. Missions principales : • Assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données MongoDB, • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production, • Gérer les incidents de production et proposer des actions correctives et préventives, • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sauvegarde, réplication, sharding et monitoring, • Participer à l’optimisation des performances des bases de données, • Intervenir sur des environnements hybrides incluant également des SGBDR (Oracle ou SQL Server), • Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure Profil recherché : • Expertise confirmée sur MongoDB (production, architecture, administration), • Bonne maîtrise des mécanismes de réplication, sharding, sauvegardes et monitoring, • Connaissance d’un SGBDR type Oracle ou SQL Server, • Expérience en environnement de production critique, • Capacité à intervenir en astreinte, • Rigueur, autonomie et sens du service Si vous êtes en veille ou à l’écoute du marché et souhaitez vous investir dans une mission longue et challengeante dans le secteur bancaire/finance, n’hésitez pas à nous contacter.

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 4 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Notre client est un acteur indépendant reconnu du conseil patrimonial global, structuré autour de plusieurs expertises complémentaires : Wealth management, Asset Management et Immobilier. Fort de plus de 30 ans d’expérience et de plusieurs centaines de collaborateurs, le groupe accompagne des clients privés dans la structuration, la valorisation et la transmission de leur patrimoine, avec une approche d’architecture ouverte et une forte culture de diversification. Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un Gérant de Fortune F/H pour leur bureau de Lyon. Missions Vous bénéficierez d'un cadre propice à l'excellence professionnelle. Votre mission principale sera de gérer, développer et fidéliser des familles fortunées en leur fournissant un conseil personnalisé et sur mesure dans la durée afin de développer leur patrimoine. Soutenu(e) par les pôles d'expertise spécialisés en Finance, Immobilier, Produits Structurés et Ingénierie Patrimoniale, vous incarnerez l'excellence de la Gestion Privée/ Gestion de Fortune et serez un ambassadeur du groupe auprès de ses clients mais aussi de ses prescripteurs. Vous vous positionnez en véritable partenaire de confiance. Profil Recherché • Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur en droit, finance, ou gestion de patrimoine, et vous avez minimum 10-15 ans d’expérience sur un poste similaire en relation directe avec des clients, sur Lyon, avec une forte empreinte locale., • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de rigueur, de réactivité, et d’esprit d’équipe., • Vous êtes un professionnel passionné par la gestion de fortune et reconnu pour votre capacité à développer une clientèle haut de gamme (HNWI/UHNWI), • Vous aspirez à rejoindre une structure indépendante, innovante et en pleine croissance, où excellence, confiance et épanouissement sont au cœur des priorités ? Postulez dès maintenant !

Comptable unique — évolution DAF (H/F) CDI · Lyon · Secteurs assurance, banque & immobilier 40 – 48 k€ brut/an Évolution DAF 1–2 ans Assurance · Banque · Immo Contexte Nous sommes une structure à taille humaine, active dans les secteurs de l'assurance, de la banque et de l'immobilier. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) comptable unique appelé(e) à prendre rapidement des responsabilités élargies et à évoluer vers un poste de Directeur / Directrice Administratif(ve) et Financier(e) d'ici 1 à 2 ans. Ce poste est une réelle opportunité de carrière : vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et en responsabilités jusqu'à piloter l'ensemble de la fonction finance. Vos missions dès l'intégration • Tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie, lettrage, rapprochements), • Préparation des clôtures mensuelles et annuelles, • Gestion de la trésorerie, des règlements fournisseurs et du suivi client, • Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, liasses), • Relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes, • Pilotage du budget et des prévisions financières, • Mise en place et animation du contrôle de gestion, • Optimisation de la structure financière et des financements, • Formation Bac+3 minimum en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), • Expérience de 3 à 7 ans en comptabilité, idéalement dans les secteurs assurance, banque ou immobilier, • Maîtrise des spécificités comptables et réglementaires de ces secteurs (PCG assurance, normes AMF, comptabilité de promotion…), • Autonomie, sens de l'organisation et envie de prendre des responsabilités Rémunération : 40 000 à 48 000 € brut/an selon profil et expérience CDI · Temps plein · Localisation : Lyon Candidature Envoyez votre CV et un court message de motivation à [email@votresociété.fr]. Les candidatures sont étudiées au fil de l'eau.

Le contexte Chez Groupe Confiance, nous sommes depuis 40 ans spécialistes des solutions de placement patrimonial sécurisé : nous construisons, gérons et louons nos propres résidences, ce qui nous permet d'offrir à nos clients une sécurité comparable à un livret d'épargne classique, mais adossée à de la pierre. Notre développement commercial repose sur une équipe de chargés de relation téléphonique dont le rôle est central : ce sont eux qui ouvrent la porte. Ce que vous ferez concrètement Vous réceptionnez des appels entrants en direct, une vingtaine par jour, de personnes préalablement informées et ouvertes à un échange de 5 à 7 minutes autour de leurs solutions de placement. Pas de prospection à froid, pas de démarchage : on vous transfère des interlocuteurs déjà engagés dans la conversation. Votre mission tient en trois temps : 1. Découverte — Vous créez rapidement un climat de confiance et explorez avec naturel leur situation patrimoniale actuelle : épargne existante, objectifs, projets de vie., 2. Présentation — Vous leur exposez notre proposition de valeur : accéder à la pierre aussi simplement qu'un compte épargne, sans contrainte de gestion, avec loyers garantis et accompagnement complet de A à Z., 3. Prise de rendez-vous — Lorsque l'intérêt est là, vous convenez d'un créneau pour une visio (généralement la semaine suivante) avec l'un de nos conseillers en solutions patrimoniales, qui prendra le relais jusqu'au closing. Votre rémunération variable est directement liée au nombre de rendez-vous qualifiés aboutissant à un entretien visio effectif chez vos collègues. Ce que nous cherchons Vous n'avez pas besoin d'être expert en immobilier ou en finance. En revanche, vous devez avoir : • Une voix qui sourit et une élocution irréprochable, au téléphone, tout passe par là, • Un naturel positif, dynamique et chaleureux, celui ou celle qui met à l'aise en trente secondes, • Une vraie capacité d'écoute active, vous savez reformuler, valoriser, rebondir, • La niaque, vous n'abandonnez pas au premier signe de tiédeur, vous relancez avec tact, • Une première expérience téléphonique est un vrai atout (call center, relation client, commercial sédentaire…) mais pas indispensable. Ce que nous proposons • Fixe : 2 200 € brut/mois sur 12 mois, • Variable moyen : 1 500 € brut/mois selon atteinte des objectifs mensuels, • Formation : 1 semaine d'intégration et de formation à notre discours et nos outils, • Matériel : ordinateur fourni, • Avantages : carte ticket-restaurant, événements d'entreprise, séminaire annuel, • Horaires : 10h - 13h et 14h - 18h30 du lundi au jeudi et 10h - 13h et 14h - 16h30 vendredi, • Lieu : bureau en présentiel à Lyon 7ème Pour postuler Envoyez votre CV accompagné d'un court message qui dit quelque chose de vous, pas de lettre formelle, juste quelques lignes sincères. Les profils atypiques avec une belle énergie sont les bienvenus. Groupe Confiance : 40 ans au service du patrimoine de nos clients.

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Lyon 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Lyon

Vous recherchez un poste de SALES ANALYST H/F BASE A LYON. Nous vous invitons à nous rejoindre… Nous sommes ELLISPHERE, un acteur historique dans le risk management certifié en 2022 GREAT PLACE TO WORK puis HAPPY AT WORK/ WORK WELL en 2024. ELLISPHERE collecte, éditorialise et diffuse de l’information économique, légale, financière et extra – financière sur les entreprises du monde entier pour aider ses partenaires à évaluer leurs tiers et prendre des décisions stratégiques. Acteur opérationnel de la performance commerciale, vous prenez en charge la production des données, l'automatisation des processus et l'alimentation des outils analytiques des ventes de la Direction commerciale. Vous accompagnez la force commerciale sur ses problématiques (outils, secteurs, rémunération variable...) tout en étant le garant des bonnes règles de l'entreprise. Un rôle clé dans la gestion des données et des outils analytiques pour soutenir la performance commerciale. Missions : Extraire et vérifier les données depuis les sources disponibles (BO, CRM…) et alimenter les KPI, Préparer les éléments d'analyse pour le reporting CODIR ou CSE. Automatiser l'envoi des fichiers de primes, Calculer les éléments des challenges commerciaux. Vérifier la cohérence des données et enrichir qualitativement les données analysées. Proposer des améliorations des outils ADV et accompagner les collaborateurs dans leur prise en main, Contribuer au développement et au maintien des projets au sein des équipes commerciales (expression des besoins fonctionnels, participation aux tests et recettage, déploiement auprès des utilisateurs), Collaborer étroitement avec les équipes Animation des Ventes, Finance et IT pour garantir la cohérence des outils et des données. Qualifications : Master 2 en Gestion ou commerce (option finance). Compétences requises : • Maîtrise Excel avancé (VBA)., • BO / SAP BusinessObjects., • Qlik Sense — Power BI apprécié., • Forte appétence pour les outils tech et l'automatisation., • Curiosité, rigueur, organisation, aisance relationnelle, sens aigu de la confidentialité, faculté de communiquer, diplomatie. Rémunération : entre 35 et 38 k€.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un expert des processus Finance et des solutions SaaS associées, capable d’apporter une forte valeur ajoutée métier auprès des directions financières et de renforcer notre expertise. Vous interviendrez auprès de directions financières de grands comptes pour les accompagner dans l’optimisation et l’automatisation de leurs processus Finance (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, facturation électronique, dématérialisation, etc.). Au cœur de notre dispositif de delivery, vous apportez à la fois expertise métier, crédibilité client et capacité de structuration interne, tout en contribuant activement au développement de l’agence et à la qualité de notre partenariat avec les éditeurs de solutions SaaS Finance. Vos missions seront les suivantes : Excellence et impact client -Réaliser des missions de conseil et d’expertise à forte valeur ajoutée auprès des directions financières. -Intervenir en appui expert sur les projets complexes ou sensibles. -Animer des ateliers métiers avec les équipes Finance des clients. -Garantir un haut niveau d’exigence et de crédibilité dans la relation client. Expertise métier et conception fonctionnelle -Analyser les processus financiers des clients et identifier les leviers d’optimisation. -Formaliser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles. -Challenger les solutions proposées par les équipes techniques ou les éditeurs. -Valider la cohérence métier des flux, règles de gestion et traitements. Référent expertise & relation éditeurs -Structurer et capitaliser l’expertise métier et solution (notamment autour des solutions Esker). -Contribuer au renforcement de la crédibilité de l’agence auprès des partenaires éditeurs. -Participer aux échanges experts avec les équipes éditeurs. Montée en compétence des équipes -Diffuser les bonnes pratiques et les frameworks méthodologiques. -Coacher les consultants sur les projets et contribuer à leur montée en compétence. -Participer à la structuration du savoir-faire de l’agence. Développement business -Contribuer aux phases d’avant-vente : cadrage, réponses à appels d’offres, soutenances.--Participer à la conception d’offres de services à forte valeur ajoutée. -Identifier des opportunités d’upsell chez les clients existants. Rayonnement & innovation -Participer à la veille sur les évolutions des processus Finance et des solutions digitales. -Contribuer à l’animation d’événements clients et au rayonnement de l’expertise de l’agence. Ton profil : De formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou Master Finance / SI), tu justifies de plus de 10 ans d’expérience en Finance, acquise en entreprise, en conseil ou chez un éditeur de logiciels. Tu es intervenu(e) sur des projets de transformation Finance, d’AMOA ou d’intégration de solutions SaaS. Tu maîtrises parfaitement : Les processus financiers : -Procure-to-Pay (P2P) -Order-to-Cash (O2C) -Trésorerie et cash management -Facturation électronique & dématérialisation fiscale -Gestion des factures fournisseurs / AP automation Les environnements d’intégration : -Workflows financiers -EDI -Connecteurs ERP -Plateformes de dématérialisation La mise en œuvre de solutions SaaS Finance, notamment : -Esker (idéalement) -ou solutions équivalentes de e‑invoicing, P2P, dématérialisation Tu sais échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment des Directions Financières. Tu possèdes un niveau d'anglais professionnel. Atouts appréciés : -Expérience en AMOA ou intégration de solutions Finance -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance approfondie des environnements ERP, Finance ou solutions métier SaaS Ta personnalité : Leadership naturel et forte crédibilité auprès d’interlocuteurs de niveau Direction Financière. Tu sais structurer, analyser, prioriser et challenger les solutions proposées. Tu fais preuve d’un excellent esprit de synthèse, d’une communication impactante, et tu évolues avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat, un vrai sens du service client, et tu aimes accompagner la montée en compétence des équipes. Tu as également un goût prononcé pour l’innovation et le développement de nouvelles offres. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes. Dans le cadre de renforcement de nos équipes agiles basées à Lyon, nous sommes à la recherche d’un Business analyst finance (H/F) - Secteur banque/assurance en CDI. Vos Missions : En tant que Business Analyst finance, vous jouez un rôle clé dans le renforcement et l’accompagnement du Centre de Solution Métier sur le domaine GED. • Gérer les demandes métiers SI et contribuer aux projets sur son domaine, • Assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des métiers, • Participer aux travaux d'architecture sur son domaine applicatif, • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, et intégrer les spécifications techniques, • Mener les études d'impact associées aux demandes d'évolution du SI, • Organiser, suivre et réaliser le paramétrage des progiciels et contribuer à la mise en place des livraisons et montées de version, • Effectuer la recette SI et assure la gestion des incidents de niveau 3, • Produire les indicateurs de reporting auprès des interlocuteurs SI et métiers. Votre Profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez de minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Business Analyst avec une expérience significative sur la GED, • Vous avez une bonne connaissance d’SQL Server 🌟 Ce que nous valorisons chez vous • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats., • Curiosité, dynamisme et force de proposition. 💼 Pourquoi rejoindre ces missions ? • Des environnements stimulants et exigeants au cœur des enjeux digitaux du secteur industrie., • Des équipes engagées et une culture projet forte., • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, avec une vraie autonomie. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Rattaché(e) à l'Agence ECONOCOM de Lyon (69), en mission chez nos clients à Lyon. Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

À propos d’Elit-Technologies Créée en 2007, Elit-Technologies est une société française spécialisée dans les infrastructures réseau, la cybersécurité, la collaboration et les services managés. Elit-Technologies a été créée pour accompagner les entreprises et concevoir des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux de performance, de sécurité et de transformation digitale. Basée à Courbevoie-La Défense (92), Lyon-Villeurbanne (69) et Toulon (83), Elit-Technologies accompagne ses clients dans leur transformation numérique et leur résilience, en combinant proximité, innovation et expertise technique. Partenaire de référence de Cisco, Microsoft, Cato Networks et des principaux acteurs du marché, Elit-Technologies dispose d’un SOC et d’un NOC 24/7/365, ainsi que d’une division Elit-Cyber dédiée à la sécurité des systèmes d’information. Missions principales – un poste orienté conquête Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients B2B, avec une priorité claire : la conquête de nouveaux comptes stratégiques sur les offres réseaux, sécurité, cybersécurité, téléphonie et collaboration. Votre mission principale : ouvrir de nouveaux territoires commerciaux, créer des opportunités à fort potentiel et positionner Elit-Technologies comme un acteur incontournable sur ses marchés cibles. Responsabilités : • Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs cibles (industrie, services, retail, finance, etc.), • Identifier et qualifier les décideurs clés au sein des entreprises ciblées, • Déployer une stratégie de chasse multicanale : phoning, emailing, LinkedIn, networking, événements, recommandations, etc., • Transformer les leads en opportunités, puis en contrats signés, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les équipes avant-vente, cyber et réseaux, • Construire et entretenir des relations de long terme avec les nouveaux clients (fidélisation, upsell, renouvellements), • Atteindre et dépasser les objectifs de conquête et de chiffre d’affaires fixés par la direction, • Reporter votre activité dans le CRM et contribuer à l’amélioration continue des processus de prospection et de vente Profil recherché : • 3 à 4 ans d’expérience minimum dans la vente de solutions IT (réseaux, cybersécurité, services managés ou collaboration), • Âme de business maker, animé par la conquête, la performance et les résultats, • Bonne connaissance des environnements techniques : LAN/WAN, SD-WAN, sécurité (firewall, SASE, SOC), téléphonie IP, Microsoft 365, etc., • Excellente capacité à ouvrir des portes, convaincre et transformer, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et goût du challenge, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant Pourquoi rejoindre Elit-Technologies ? • Une culture de la performance et de la conquête, valorisant l’initiative et les résultats, • Une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa proximité et son expertise technique, • Des outils commerciaux performants (CRM, plateformes de prospection, marketing automation), • Un portefeuille d’offres différenciantes et à forte valeur ajoutée, • Une équipe commerciale ambitieuse et soudée, soutenue par des ingénieurs avant-vente expérimentés, • Une culture d’innovation centrée sur la satisfaction client et la performance, • Un parcours de formation continue (technique, commerciale et certifiante) permettant à chaque collaborateur de monter en compétences sur les solutions Cisco, Microsoft, Cato Networks, etc., • De réelles perspectives d’évolution vers des postes de Key Account Manager ou Business Developer Senior Rémunération et avantages : • Package attractif (fixe + variable non plafonné), • Véhicule ou indemnités de déplacement, • Formations certifiantes et accompagnement personnalisé au développement de carrière, • Mutuelle et prévoyance performantes, • Participation aux événements partenaires Processus de recrutement 1. Entretien RH & motivation, 2. Entretien technique / business avec le Directeur commercial, 3. Entretien final avec la Direction Les avantages que nous vous proposons : • Des formations en continu pour être toujours au top des dernières nouveautés technologiques;, • Des partenaires et constructeurs proposant des certifications sur leurs outils ;, • Participation aux salons IT pour découvrir les innovations techniques ;, • Une carte titre restaurant Swile d’une valeur de 10€ par jour ;, • 1 jour de télétravail par semaine ; Pour postuler, envoyez votre CV à

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes. Dans le cadre du renforcement de nos équipes agiles basées à Lyon, nous sommes à la recherche d’un Développeur fullstack Java / Angular (H/F) – Secteur du transport en CDI. Nos équipes interviennent sur la conception et le développement d’applications web modernes. Vos Missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications web full-stack (Java backend / Angular frontend), • Développer des API REST sécurisées et performantes avec Java (Spring Boot), • Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI, et QA pour garantir la qualité et la conformité des livrables, • Participer aux phases d’analyse, conception technique et revue de code, • Assurer la couverture et l’automatisation des tests (unitaires, fonctionnels), • Participer à l’amélioration continue des outils, processus et architecture applicative, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle des projets, • Assurer le support technique et la résolution des incidents en production Votre Profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’un minimum de 4/5 ans d’expérience dans le développement informatique fullstack Java / Angular, • Vous disposez d’une bonne expérience dans le développement informatique et vous maîtrisez les versions plus anciennes et récentes de Java ainsi que Struts 🌟 Ce que nous valorisons chez vous • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats., • Curiosité, dynamisme et force de proposition. 💼 Pourquoi rejoindre ces missions ? • Des environnements stimulants et exigeants au cœur des enjeux digitaux du secteur industrie., • Des équipes engagées et une culture projet forte., • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, avec une vraie autonomie. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Rattaché(e) à l'Agence ECONOCOM de Lyon (69) en mission chez nos clients à Lyon. Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement.

Missions : Au sein du service QHSE, vous participerez activement à l'évolution et à la performance du système de management, notamment dans le cadre de la mise à jour de la norme ISO 9001 prévue en septembre 2026. • Mettre à jour les processus Qualité en lien avec l'évolution de la norme ISO 9001, • Fiabiliser et optimiser le système d'archivage documentaire de la société, • Accompagner la préparation et le déroulement des audits externes, • Animer et accompagner les pilotes de processus dans une logique d'amélioration continue, • Assurer le suivi, la collecte et la fiabilisation des indicateurs de performance (KPI), • Participer activement aux revues de processus, • Rédiger, mettre à jour et harmoniser les procédures, modèles et documents qualité, • Contribuer à l'animation de la démarche Qualité à différents niveaux hiérarchiques, • Assurer une veille réglementaire et normative, • Participer à l'amélioration des outils, méthodes et pratiques (digitalisation, IA, automatisation...) Le profil : Nous recherchons un(e) alternant(e) rigoureux(se), impliqué(e) et force de proposition, avec un fort intérêt pour les enjeux qualité. • Connaissance de la norme ISO 9001, • Esprit critique et capacité d'analyse, • Sensibilité aux enjeux HSE, • Excellentes capacités de communication écrite et orale Fondé en 2009, PIMAN Group est un groupe indépendant qui allie conseil en direction de projets et développement de solutions technologiques souveraines. Notre vision est claire : celle d’un conseil repensé, enrichi par la technologie. PIMAN Group, c’est la fusion du Conseil et de la Tech, une alliance qui réinvente l’accompagnement des entreprises et la manière de créer de la valeur. Nos 400 consultants et ingénieurs interviennent au coeur des environnements les plus exigeants (défense, industrie, santé, énergie, infrastructures, finance), là où chaque décision engage performance, sécurité et souveraineté. Créateur de Private Discuss, PIMAN Group incarne une nouvelle génération de sociétés de conseil : indépendante, hybride, ancrée dans les environnements critiques, et porteuse de technologies au service de la sécurité, de la performance et de la souveraineté de ses clients.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst Banque/Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d’information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : • Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin., • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires., • Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes., • Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets., • Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi., • Documentation : Rédaction de la documentation produit, • Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité., • Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme., • Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement., • Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)., • Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.)., • Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN)., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données., • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Join a globally established company at the forefront of the fluid management industry, specializing in valves, fittings, hoses, and advanced fluid management products and services. They serve key sectors including semiconductor, oil & gas, hydrogen, and industrial markets all over the world. Our client is a stable, publicly listed company known for its high-quality, innovative solutions and long-term global growth. We are looking for a Branch Manager to lead the sales team. This is a management role combining people leadership, P&L ownership, key account management, and distribution network development. The focus is on leading a team, managing strategic relationships, and driving sustainable growth. Territory: France, Spain Responsibilities • Lead all marketing and sales activities for Fluid Solutions in France and Spain, • Drive revenue growth, profitability, and strategic customer partnerships, • Lead, develop, and mentor a team of 5 (2 outside sales, 3 inside sales), • Visit key strategic accounts and major distributors alongside the sales team, • Handle client escalations as the senior point of contact, • Own the P&L, • Develop and execute short- and long-term sales strategies aligned with global direction, • Expand and revitalize distribution channels and networks, • Participate in key corporate decision-making processes, • Collaborate closely with international senior management in a matrix organization Requirements • BSc/MSc degree (ideally in Engineering); MBA is a plus, • 5+ years of experience in people management, • 5+ years selling high-purity fluid management products (valves, fittings, hoses, etc.) to process/industrial markets (semiconductor, oil & gas, water treatment, hydrogen, etc.), • Entrepreneurial, hands-on leader comfortable with P&L responsibilities (including HR and finance awareness), • Comfortable with hybrid work mode – office is in Lyon. In the beginning, frequent office visits are necessary; later, once a week is sufficient, • Willingness to visit clients (appx. 2 days/week), • Native French and fluent English What They Offer • Company car, laptop, mobile phone, • 20% bonus, • Meal vouchers, income protection (100% employer-paid), health insurance (70% employer contribution), • Leadership role with real ownership, visibility, and P&L responsibility, • International and stable company in a booming industry, • Industry leader – a key player in the semiconductor and fluid management niche, • Global impact across multiple industries worldwide, • Innovative and premium solutions – high-quality, high-value products, • Sustainability and diversity are core company values, • Opportunity for professional growth and international mobility within a global company, • Competitive salary Permanent contract. Full-time position. No sponsorship at the moment.

Consultant Senior confirmé – Transformation Finance (H/F) 📍 Poste basé à Lyon (Place des Cordeliers) 🕒 CDI – Temps plein (35+4h) – Statut Cadre 💼 Expérience requise : 7 ans minimum avec partie significative en cabinet de conseil (dont 3 ans dans la transformation financière) 💰 Rémunération : 55 à 58 K€ fixe + 7 à 10 K€ variable 👉 Vous êtes un(e) expert(e) de la transformation financière et souhaitez accompagner des dirigeants de PME et ETI sur des enjeux stratégiques à fort impact ? Ce poste est fait pour vous. 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte de la société OXIGEN, cabinet de conseil spécialisé en gestion et transformation financière, appartenant au groupe HELIX Financial. OXIGEN intervient auprès de PME et ETI sur des missions à forte valeur ajoutée : • Conseil en gestion et pilotage de la performance, • Restructuration, structuration et optimisation financière, • Audit, recommandations et plans de transformation, • Conduite du changement 🌐 En savoir plus : 🎯 Le contexte ———— Dans le cadre du remplacement d’un consultant évoluant vers une autre structure, la société OXIGEN renforce son équipe afin de poursuivre son développement et maintenir son niveau d’excellence. 🛠️ Vos missions ———— En tant que Consultant Senior confirmé, vous intervenez sur des missions stratégiques et opérationnelles auprès de PME et ETI: 🔍 Conseil & transformation financière • Réaliser des diagnostics de la fonction finance, • Piloter des projets de transformation et d’optimisation, • Accompagner des restructurations financières, • Mettre en place des outils de pilotage de la performance 📊 Projets & digitalisation • Déployer des solutions de reporting, • Piloter des projets ERP et la digitalisation de la fonction finance, • Structurer et optimiser les processus financiers 🤝 Accompagnement stratégique • Intervenir dans des opérations de cession/acquisition (audit, mandat acheteur/vendeur), • Assurer des missions de renfort opérationnel (DAF / contrôle de gestion) 📈 Développement de l’activité • Contribuer au développement commercial de l’offre Transformation Finance, • Participer, • À la restructuration financière 👤 Profil recherché ———— 🎓 Savoir • Formation Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion Une expérience significative en cabinet de conseil est impérative • Expérience auprès de PME et ETI (idéalement secteurs industriels/commerciaux), • Habitude de travailler avec des RAF / DAF ⚙️ Savoir-faire • Solides compétences en contrôle de gestion et pilotage financier, • Maîtrise avancée d’Excel, • Capacité à structurer et délivrer une mission de conseil, • Bonne compréhension des enjeux business, • Capacité à valoriser et facturer son intervention 🤝 Savoir-être • Capacité à gérer plusieurs missions simultanément (3 à 4), • Proactivité, créativité et force de proposition, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Motivation pour évoluer dans un environnement en forte croissance 💼 Conditions contractuelles ———— • CDI – Statut Cadre, • Temps plein : 39h (35h + 4h), • 6 semaines de congés (5 + 1), • Poste basé à Lyon – Cordeliers, • Déplacements ponctuels à prévoir, • Tickets restaurant, • Remboursement abonnement téléphonique 📌 Processus de recrutement ———— • Entretien avec Hūmia (cabinet de recrutement), • Premier entretien avec un des dirigeants de la société OXIGEN, • Second entretien avec cas pratique

Directement intégré aux équipes de notre client, acteur majeur dans le secteur bancaire, vous intervenez en tatn qu'analyste programmeur (H/F) sur les étapes des processus de gestion de maintenance corrective et évolutive des différentes applications.. Vos missions (non exhaustives) : • Vous apportez votre savoir-faire sur les phases d'analyse techniques., • Vous rédigez vos spécifications techniques., • Vous assurez vos développements sur de nouvelles solutions et réalisez également la maintenance corrective et évolutive sur des solutions existantes., • Vous réalisez les tests techniques (unitaires, intégration, non-régression), • Vous rédigez les documentations techniques et apportez votre support aux Utilisateurs., • Vous êtes support jusqu'à la mise en production et suivez les éventuelles anomalies., • Vous effectuez des réunions régulières avec votre responsable sur l'avancée de vos tâches et sur les points bloquants. Stack technique : Cobol, Z/OS, JCL, CICS, RDZ Poste proposable sur Lyon, Dijon ou Strasbourg Télétravail : 1 journée par semaine (au bout de plusieurs semaines, le temps d'être autonome) Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4 ou + 5 formation scientifique ou informatique, • Vous justifiez d'une première expérience de développement dans l'environnement IBM Z/OS COBOL/DB2 d'au moins 3 ans, • Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux du respect des bonnes pratiques., • Vous avez de bonnes compétences d'analyse, et un bon esprit de synthèse., • Vous avez le sens du service client et l'envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée pour le métier. Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet paie et social, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu’à l’édition et au contrôle des bulletins (> 300 bulletins, cadres/non cadres, horaires d’équipes 5X8, forfait en heures, forfait en jours), • Collecter, contrôler et saisir les données de temps de travail, congés et absences via le logiciel de gestion des temps, • Saisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel dédié (embauches, évolutions salariales, primes, éléments récurrents, acomptes, saisies, soldes de tout compte…), • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance, DOETH…), • Gérer les arrêts maladie et accidents du travail en lien avec les organismes concernés (CPAM, prévoyance), • Accompagner les salariés sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale, • Assurer la gestion administrative courante du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, documents administratifs, …), • Produire les reportings et tableaux de bord RH/Finance et participer aux calculs annuels de la participation, • Être l’interlocuteur des prestataires paie et gestion des temps et contribuer à l’amélioration continue des outils et processus, • Veiller à l’application de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie Description du profil : • Vous êtes diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité et justifiez d’au moins 15 ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez le logiciel de paie ADP, et les outils de gestion des temps (KELIO), et disposez d’une solide expertise en droit du travail et législation sociale, • Vous maîtrisez la Convention Collective de la Métallurgie, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité, • Vous alliez esprit d’analyse, organisation et qualités relationnelles, avec un réel sens du service auprès des collaborateurs, • Des bases en anglais seraient un plus. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :