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Modèles et/ou Méthodes Machine Learning appliqués à la finance de marché Implémentation et/ou analyse d'algorithmes de Machine Learning pour la génération de données de marché Implémentation et/ou analyse d'algorithmes de Machine Learning pour la valorisation de produits financi

Au sein du pôle marché qui assure le traitement des ordres de souscription/rachat sur les SCPI, GFI, GFV et Gré à Gré, vous assurez différentes missions.A ce titre : - Vous assurez le traitement souscription et retrait des ordres et contrôlez les ordres passés par les collaborateurs sur l

Depuis plus de 40 ans, nous évoluons dans un environnement technologique de niche : les systèmes Mainframe. Notre expertise est reconnue dans la supervision, l’administration et l’ingénierie de ces architectures critiques. Nous accompagnons des acteurs majeurs issus de secteurs stratégiques tels que la finance, les transports, la logistique ou les services publics. Adossés à un groupe européen de premier plan, nous combinons la flexibilité d’une structure à taille humaine avec la solidité et les ressources d’un grand groupe. Notre ambition : garantir à nos clients performance, sécurité et innovation, dans un cadre d confiance et d’excellence. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur système Mainframe (H/F). Missions Sous la responsabilité du Directeur Général en charge du Delivery, vous rejoignez notre équipe d’ingénierie système composé d’une vingtaine de personnes et prenez part aux projets techniques à fort enjeu. Vos principales missions seront : ● Administrer et exploiter les environnements z/OS et les sous-systèmes associés (CICS, DB2, IMS, MQSeries…) ● Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité de nos infrastructures Mainframe ● Mettre en œuvre les montées de version, correctifs et évolutions logicielles ● Analyser et résoudre les incidents complexes de niveau 3 ● Participer aux projets de modernisation et de migration ● Optimiser les performances systèmes et proposer des plans d’amélioration ● Rédiger la documentation technique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques ● Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Un profil d’Expert De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience significative en environnement Mainframe, idéalement sur des systèmes critiques. Nous recherchons un profil disposant : ● D’une excellente maîtrise des systèmes z/OS et des sous-systèmes (CICS, DB2, IMS, RACF…) ● D’une bonne connaissance des outils de supervision, des scripts (Rexx, JCL, CLIST) et des mécanismes de sécurité ● D’un sens aigu de l’analyse et d’une forte capacité à résoudre des incidents complexes ● D’un esprit d’équipe, d’autonomie et d’une rigueur technique reconnue ● D’un intérêt pour les environnements exigeants et les enjeux de modernisation Les bonnes raisons de nous rejoindre ? ● Entreprise experte sur une technologie rare et stratégique ● Une croissance continue (+40 % de CA annuel) ● Des projets ambitieux portés par nos clients grands comptes ● Une culture d’entreprise à taille humaine, avec une organisation horizontale et un vrai esprit d’équipe ● Un équilibre entre ancrage local et puissance d’un groupe européen

Consultant SnapLogic (H/F) Dans le cadre des projets de transformation du système d’information de notre client, nous recherchons un consultant spécialisé sur SnapLogic. Le consultant interviendra au sein d’une task force projet dans le cadre d’un programme dont l’objectif est de remplacer l’ERP historique (outil propriétaire) par un ERP métier du marché. Contexte de la mission Le SI s’appuie sur l’ETL SnapLogic comme outil d’intégration, assurant les flux d’échange de données entre : • l’ERP de gestion, • l’ERP comptable, • l’outil de gestion des achats, • l’outil de dématérialisation et de traitement des factures Dans le cadre du projet, les besoins fonctionnels sont en cours de révision par la task force, nécessitant une analyse et une mise en conformité des flux existants. Objectifs et responsabilités • Réaliser un état des lieux détaillé des développements existants sur SnapLogic, • Analyser les flux d’information actuels entre les différents outils du SI Finance, • Identifier les écarts entre l’existant et les besoins fonctionnels cibles définis dans le cadre du projet (existence d’un outil BI pour le SI), • Adapter et/ou faire évoluer les flux afin de les rendre conformes aux besoins fonctionnels validés (en particulier évaluer l’opportunité d’une gestion plus précise des rejets), • Travailler en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles : AMOA et les équipes projet, • Contribuer à la fiabilisation et à la sécurisation des échanges de données (comptabilité, achats, facturation) Profil recherché • Consultant MOE informatique, • Excellente connaissance fonctionnelle et technique de SnapLogic, • Maîtrise SQL et d’un ou plusieurs SGBD (MySql, Postgres…), • Expérience significative sur des projets d’intégration applicative, • Connaissances des processus comptables, achats et facturation, • Capacité à analyser un existant complexe et à le faire évoluer, • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif

Nous recherchons un consultant MOA Business Analyst pour intégrer l'équipe MOA Front Office de l'un de nos clients grand compte en finance de marché. En interface avec les responsables d’unité, l'ensemble des utilisateurs en Front-Office (Traders/Gérants, Sales, Structureurs...) et avec les équipes informatiques. Vous aurez en charge l’étude, l’analyse, la spécification, l’organisation, l’évolution, le recettage de différents projets Front Office (intégration d’un progiciel front to back, projet de cotation et de trading en ligne de produits financiers, projet de plateforme de négociation électronique…). A ce titre : • Analyser et proposer en tenant compte des contraintes des différents secteurs, de l’organisation et de développements à mettre en place ;, • Spécifier et suivre les travaux de développements des équipes informatiques ;, • Organiser et coordonner les tests et recettes des différentes livraisons et assistance des équipes informatiques lors du déploiement des systèmes en production ;, • Organiser les diverses réunions ayant pour vocation à décider du lancement des études et de l’orientation des diverses phases de projets ;, • Planifier les actions et suivre l’avancement de ces projets. Profil recherché De formation Bac+5 Finance ou Informatique, vous avez plus de 3 ans d’expérience en maîtrise d’ouvrage en finance de marchés (environnement Asset Management, Marchés de capitaux, Société de Bourse). Vous possédez de solides compétences dans les produits financiers (Dérivés Taux, Crédits, Actions). Pour réussir dans ce poste l'anglais est indispensable. Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et chalengeuse ! Alors pourquoi pas vous ! Le Salaire : entre 40 000 et 75 000 euros bruts

Nous recrutons actuellement un(e) consultant(e) confirmé ou sénior qui souhaite monter en compétences sur les solutions ERP intégrées par b.workshop : NetSuite ou JD Edwards d'Oracle, tout en développant une expertise métier en Finance. Une expérience significative sur un ERP majeur du marché est demandée. Au travers de vos missions, vous devrez comprendre et analyser le besoin de votre client pour le traduire en processus et règles de gestion métier par le biais du paramétrage de la solution. Vous serez accompagné d’un ou plusieurs consultants séniors. Une formation à l'outil NetSuite ou JD Edwards vous sera dispensée. Elle fera l'objet à terme d'une certification. Profil recherché Le candidat devra démontrer les caractéristiques suivantes : • Compétences d’analyse,, • Communication aisée avec différents types d’interlocuteurs et dans des contextes variés,, • Capacités rédactionnelles,, • Curiosité pour le métier du client,, • Capacité à travailler en équipe,, • Proactivité,, • Autonomie,, • Pratique aisée de l’anglais. 🐝 Ce que b.workshop va vous offrir : 🐝 • Un contexte multi-clients formateur : vous aurez l'occasion de découvrir les process de nombreux secteurs et entreprises différents tout en étant accompagné par b.workshop grâce à notre plan de formation, • Un essaim d'abeilles de qualité : soudées, dynamiques et créatives quand il s'agit de faire vivre la ruche : séminaire, running, apéros, soirées jeux de société..., • Des avantages : télétravail, prime vélo, initiatives RSE, CSE, TR, intéressement... Ce poste est à pourvoir à Clichy, Lyon ou Nantes

Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur SIRH. Vos missions Rattaché(e) au directeur commercial, vous serez en charge de la commercialisation de l’offre dédié à ce secteur. Vous serez l’interlocuteur privilégié de la direction générale de vos clients et prospects, et assurerez les missions suivantes : • Analyse des besoins du marché, • Prise en charge d’un portefeuille clients existants et à développer, • Prospection du marché pour l’acquisition de nouveaux clients, • Adaptation des modalités de vente selon chaque client, • Réalisation de présentation des progiciels métiers auprès des prospects et clients, • Elaboration de propositions commerciales et réponses aux appels d’offre, • Négociation des contrats jusqu’à leur aboutissement, • Suivi de la mise en place des projets et rôle de conseil auprès des clients Votre profil Diplômé(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins trois ans d'expérience dans la vente de solutions de gestion ou de projets informatiques similaires. Vous avez de solides notions de gestion (comptabilité, finance, paie...). Ce que nous offrons 🤝 • Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs, • Un parcours de formation et d’intégration, • De multiples possibilités d’évolutions, • Un management de proximité et bienveillant, • Une ambiance conviviale avec des évènements en interne

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe recherche un(e) Support technico-fonctionnel en salle des marchés. Vous occuperez un rôle de support auprès des salles de marché sur les outils de trading : assistance et formation des utilisateurs, identification des bugs, supervision. Les principales missions du poste sont : • Pilotage de la connectivité FIX avec les équipes techniques et fournisseurs, • Maîtrise d’ouvrage des outils Front Office, • Aide au pilotage de l’ensemble des fournisseurs IT de la plate-forme, • Onboarding de nouveaux clients, • Gestion et suivi des incidents et de leur correction Périmètre fonctionnel : Actions, warrants, dérivés actions (futures et options), obligations TOI : Tu as au moins 5 ans d'expérience sur des sujets fonctionnels au Front Office Les algos de trading (twap, vwap...) n'ont plus de secrets pour toi ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et le Front Office, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Un salaire attractif ! Ce salaire est évidemment bien revalorisé en fonction de ton diplôme mais surtout de ton expérience ! Nous te formerons à nos outils, métier et méthodes, nous sommes souples, ouverts et humains. Nous souhaitons t'accompagner dans ta montée en compétences. Passe nous faire un check sur ___ ! 🚀

On se synchronise Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone accompagne les leaders de la Banque/Finance, des Services, Transports, Télécoms (…) au cœur de 4 grands domaines d’expertise : Finance Consulting, Cybersécurité, Digital et Innovation, Data et IA. Ses 1500 collaborateurs évoluent au quotidien sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, expertise cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projet digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, innovation, intelligence artificielle, architecture et gouvernance data, etc. Référencée auprès des plus grandes organisations, Synchrone propose des missions ambitieuses et qualitatives sur toute la France et une expérience salariée guidée par un état d’esprit commun autour de valeurs engageantes : respect, sincérité, agilité et efficience. Être Synchrone, c’est un état d’esprit. C’est une façon de travailler ensemble, d’être connecté, de se comprendre. Descriptif du poste De par notre croissance forte et continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre notre Business Team. Le poste est basé au sein de nos locaux à Paris. Vous intégrerez une équipe recrutement dynamique et motivée, composée de personnes situées dans la France entière. Vous serez accompagné(e) d’une responsable recrutement qui vous fera monter en compétences dans ce métier. Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle clé dans l’identification de nos futurs talents en participant à toutes les étapes du processus de recrutement. Ainsi, votre fonction consistera à mener chaque étape du processus de recrutement, de A à Z et à contribuer activement à la politique de recrutement de nos profils stratégiques. Pour cela, vous serez amené(e) à : • Utiliser les techniques de sourcing et de chasse grâce aux outils les plus performants du marché afin d’identifier les profils convoités, • Réaliser la pré-qualification des profils sélectionnés, • Assurer les entretiens, • Assurer les propositions d'embauches et la finalisation de vos recrutements, • Assurer le suivi d'intégration de nos futurs consultants, • Participer à l’étude du savoir-être de nos talents, • Assurer un reporting des actions menées auprès de la Direction du Recrutement, • Animer la vie quotidienne de votre entité en organisant des évènements thématiques Parlons de votre Profil ! Issu(e) de formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience en recrutement soit en ESN ou au sein d'un cabinet de conseil. Vous avez une appétence pour le monde de l’IT. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes une personne impliquée, adaptable, curieuse et réactive. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge, votre dynamisme ainsi que pour votre excellent relationnel. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Rencontrons-nous !

Envie d'une solide expérience professionnelle à l'issue d'un stage ? Rejoignez la Direction Des Paiements (DP) comme Assistant MOA ! A la Direction des Paiements, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS La Direction des Paiements (DP) agit comme une direction Métier en coordination étroite avec les acteurs internes (Marketing clients, offre...) et les acteurs « externes » (Docapost…). Son périmètre d’intervention concerne tous les moyens de paiements hors espèces : monétique, virements et prélèvements, chèques, titres optiques… Au sein de la DP, la Direction des Produits et des Opérations de Paiements a la responsabilité de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et notamment les applications relatives aux échanges Clients/Banque de La Banque Postale. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : • Analyser le système d’information actuel du périmètre, en collaboration avec les différents acteurs (MOA, MOE, …), • Rédiger une ou des spécifications fonctionnelles dans le cadre de migrations et évolutions à mettre en oeuvre, • Participer à l’élaboration de la roadmap annuelle, • Proposer des évolutions sur des outils collaboratifs Environnement technique : • Suite Office : Word / Excel / Powerpoint + Editeur de texte type Notepad++, • XML, • Notions de « Développement » si possible VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction des Produits et des Opérations de Paiements, vous intégrerez une équipe composée de 5 collaborateurs. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac +5 en informatique ou école de commerce, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront des atouts pour vous immerger dans cet éco-système au sein duquel vos idées seront les bienvenues. Ces missions vous intéressent ? N'attendez plus ! candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Creditsafe, c’est un groupe privé et indépendant qui propose un ensemble de solutions pour les entreprises, de la gestion du risque, à la procédure de conformité et aux données marketing. Aujourd’hui, Creditsafe est le fournisseur d’informations d’entreprise le plus utilisé au monde ! Ce qui nous différencie ? Partenaire des petites, moyennes et grandes entreprises, nous leur offrons une vision éclairée, soutenue par des sources d’informations de confiance et des plateformes intuitives. Nous comprenons le marché et nous comprenons les entreprises. Notre histoire : Tout a démarré en 1997, en Norvège, avec la naissance de Creditsafe. Rapidement, nous avons conquis l’Europe, les Etats-Unis (2012), le Japon (2016) et le Canada (2020). A ce jour, pour satisfaire nos 110 000 clients et pour en conquérir davantage, nous sommes une communauté de plus de 1500 collaborateurs qui s’affairent à travers le monde ! En France, Creditsafe a débarqué en l’an 2006 et a posé ses valises à Roubaix. Moins de 20 ans plus tard, nous avons ouvert un bureau à Paris, puis à Lyon et sommes pas moins de 115 collaborateurs français pour près de 13 000 clients. Nos valeurs : Chez Creditsafe, au quotidien nous visons à être : • Respect : Nous nous efforçons d’agir dans le respect de chacun. Car nous reconnaissons et considérons la contribution de toute personne dans le bon fonctionnement de l’entreprise., • Appartenance : Par le respect de chaque individu, nous nous nourrissons d’un véritable sentiment d’appartenance, inépuisable source de motivation et d’investissement permettant ainsi à chacun de donner le meilleur de soi-même., • Synergie : Au travers notre culture, nous établissons un cadre propice à la bonne entente et à la confiance, véritable vecteur de synergies. « Ensemble on va plus loin »., • Innovation : En plus de favoriser les collaborations, auxquelles nous sommes attachées, cette source d’énergie quotidienne permet de faire émerger de nouveaux concepts, qui constituent le socle de notre démarche d’amélioration continue, au service de l’innovation. Afin d'accélérer sa stratégie de développement, CreditSafe cherche sa.son futur.e Key Account Manager ( 9éme arrondissement) : Homme/femme de terrain, proche des clients, capable de détecter les besoins et les retranscrire, conduire une vente en mode projet, échanger avec l’ensemble des directions métiers des entreprises quel que soit le niveau hiérarchique. En intégrant la Key Account Team, vous devenez un acteur « stratégique » pour accompagner le développement de CreditSafe sur la cible grands Comptes CAC 40 / SBF 120 et 250. Vous incarnez Creditsafe, et chaque jour, vous devrez la représenter auprès des clients et des prospects. A ce titre, voici les missions liées au poste de Responsable Grands Comptes et vos objectifs de développement : La prospection : • Développer votre verticale métier, • Capter les concurrents des clients que vous avez en gestion dans votre portefeuille Le développement commercial : • Développer le volume d’affaires par client > Upsell, • Démarcher toutes les directions métiers de vos clients en gestion > Directions Commerciale, Marketing, Finance (DAF et Crédit Manager), Achat, Juridique et Système Informations La fidélisation : • Engager vos clients sur des contrats pluriannuels avec croissance, • Inviter vos clients aux différents évènements physiques ou remote organisés par CreditSafe dont les inscriptions Newsletter, • Suivre vos clients avec un objectifs d’au moins 4 RDV par an organisés sous forme de COPIL Vous devez maitriser l’ensemble des étapes de vente ; de la prise de RDV à la signature du contrat auprès d’interlocuteurs stratégiques, dans des métiers variés et sur un ou plusieurs secteurs d’activité. Votre profil : Au-delà d’une expérience d’au moins 3 ans dans la vente auprès de Grands Comptes, d’un anglais courant et d’une formation commerciale : • Vous êtes un.e chasseuse/ chasseur dans l’âme et êtes rompu.e à la prospection/négociation auprès d’interlocuteurs de haut niveau ?, • Vous aimez le développement commercial et la relation client ?, • Vous êtes déterminé.e et force de proposition ?, • Vous avez le goût du challenge ainsi qu’une réelle culture du résultat ?, • Vous aimez profondément les valeurs et la culture « Entreprise »? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions ; c’est que vous êtes customer centric et business oriented !!!! Le développement commercial et la relation client coulent dans vos veines et n’ont plus de secret pour vous. Ce poste est pour vous ! Alors n’attendez plus et rejoignez une communauté dynamique, ambitieuse, offrant de belles perspectives d’évolution en local ou à l’international. Rémunération : Nous proposons pour ce poste de Commercial Grands Comptes un package attractif : • Un fixe + variable déplafonné, • Prime de participation (équivalent à 1 mois de salaire) et prime de fin d’année, • Tickets Restaurant (valeur de 9 euros), • Une prise en charge à 100% de la mutuelle, • Smartphone, ordinateur portable... Lieu de Travail : • Paris, 9e arrondissement, • Déplacements mensuels au sein de notre Loft (siège social) à Roubaix (1h de Paris en train), • Déplacements fréquents en Région Parisienne, et ponctuels toute France, • Journée Télétravail possible Dans le cadre de notre politique de recrutement et d’intégration des travailleurs handicapés, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans exception.

Consultant en Recrutement Senior – Paris Sander est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils Tech, Finance et RH. Fondé à Bruxelles il y a un peu plus de six ans, Sander s’est développé ouvrant un bureau à Anvers et depuis maintenant deux ans, un troisième à Paris. En tant que Consultant en Recrutement chez Sander, tu seras un élément clé dans la suite de notre croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en développant des relations solides avec nos clients potentiels. Ton rôle consistera à comprendre les besoins spécifiques de nos clients, à présenter nos services sur mesure et à construire des partenariats durables. Tu rejoindrais une équipe déjà composée de 6 autres consultants. Missions • Prospection client : Tu seras chargé d'identifier de nouveaux prospects, d'approcher des entreprises et de présenter nos services de recrutement sur mesure. Ton objectif sera de développer un portefeuille de clients fidèles et satisfaits., • Sourcing candidat : Tu participeras au sourcing actif de candidats qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Tu seras impliqué dans l'identification et l'approche des talents potentiels sur différents canaux de recrutement., • Matching : Tu seras responsable de mettre en relation les profils les plus adaptés avec les postes à pourvoir. Tu veilleras à ce que chaque candidat présenté corresponde parfaitement aux attentes de nos clients., • Suivi client/candidat : Tu assureras un suivi régulier auprès de nos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités de collaboration. Tu seras leur interlocuteur privilégié et tu veilleras à maintenir une relation de confiance à long terme. Profil • Une expérience réussie en 360 dans le secteur du recrutement, • Une forte appétence pour la prospection et la création de nouvelles opportunités commerciales., • Une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients et à comprendre leurs besoins., • Une attitude proactive, orientée vers les résultats et dotée d'un excellent sens de la communication., • Une volonté de prendre le Lead sur une équipe dans les mois à venir Avantages • Nous sommes idéalement situés à une dizaine de minutes à pieds de la Gare Saint-Lazarre, • Une rémunération fixe en fonction de ton expérience + des primes trimestrielles non plafonnées, • Une évolution possible et rapide au sein d’un cabinet qui en quatre ans est passé d’une personne à 50 personnes, • Une formation continue avec des personnes expérimentées autour de toi et une possibilité de monter en compétence en prenant le lead sur une équipe

Bredin Prat est un cabinet d’avocats renommé dans ses domaines d’expertise : corporate/fusions-acquisitions, droit boursier et financier, contentieux et arbitrage international, droit fiscal, concurrence et droit européen, financement et droit bancaire, restructuration et procédures collectives, droit social, droit public et droit du numérique. Fondé en 1966, le cabinet s’est d’abord distingué dans les contentieux et les arbitrages avant d’évoluer dans les années 80 vers le droit des sociétés. Un domaine où il occupe désormais une place incontestée. Cette double culture lui permet d’intervenir dans une large gamme d’opérations et de contentieux pour des clients de toutes nationalités. Réunissant aujourd’hui plus de 200 avocats dans ses bureaux à Paris et Bruxelles, le cabinet est parvenu à croître tout en demeurant fidèle à sa culture et à son exigence de qualité. Dans le cadre de la création d’un service de maîtrise d’ouvrage ERP et applicatif, Bredin Prat souhaite désormais structurer la conduite de ses projets d’évolution de ses processus organisationnels. Le premier chantier majeur porte sur l’évolution de l’ERP du cabinet, outil central pour la gestion des dossiers, la facturation, la comptabilité, le pilotage et les fonctions support. La création d’un poste de consultant(e) à maîtrise d’ouvrage intervient dans ce contexte et vise à renforcer la capacité opérationnelle du service, afin de permettre un meilleur accompagnement des utilisateurs, un avancement plus fluide des projets et une coordination plus efficace entre les équipes métiers et techniques. Rattaché(e) au responsable ERP, le consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets applicatifs et organisationnels, en lien étroit avec les équipes métiers (principalement service facturation clients, service comptabilité, assistants de direction et chargés de facturation, service informatique). Ses principales missions seront de : • Analyse et expression des besoins, conception :, • Monter en compétence sur l’ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ), les outils satellites et les processus métiers du cabinet ;, • Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et à la traduction des besoins métiers en spécifications ;, • Participer au recueil des besoins des utilisateurs et à leur formalisation et priorisation. 2. Recette et déploiement : • Participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation des correctifs et évolutions ;, • Contribuer à la mise en production, à la gestion des anomalies et à la coordination des correctifs ;, • Suivre l’avancement des développements, préparer les réunions de coordination et assurer le reporting d’avancement. 3. Accompagnement des utilisateurs : • Assurer un accompagnement de proximité auprès des utilisateurs, en identifiant de manière proactive les difficultés rencontrées ;, • Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes ;, • Participer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques. 4. Structuration et amélioration continue : • Tenir à jour la documentation fonctionnelle, les procédures et la base de connaissances ;, • Contribuer à structurer les processus de suivi, de priorisation et de gestion des demandes ;, • Participer à la veille fonctionnelle et organisationnelle sur les outils et pratiques applicables aux cabinets d’avocats. H/F Diplômé d’une formation type Bac +3/5 en gestion de projet, organisation ou en systèmes d’informations, vous avez une première expérience réussie dans des fonctions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de conduite de projets ou de transformation organisationnelle. De plus, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur. Vous maitrisez également les outils collaboratifs ainsi qu’Excel. Vous vous reconnaissez? alors n’hésitez pas et postulez à notre offre!

Nous recrutons pour notre client, Groupe industriel (+ 15 000 personnes) son Responsable Centre de Compétence D365 F&O (H/F) Poste situé dans l’Ouest de Paris Mission Vous pilotez et animez le centre de compétences dédié à Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations) au sein du groupe. Garant de l’alignement de la plateforme avec les besoins métiers et la stratégie SI, vous assurez le déploiement, l’évolution, la performance et le support de D365. Vous encadrez les équipes internes et les prestataires, et favorisez l’innovation et l’excellence applicative. Responsabilités • Fédérer et animer vos équipes dans le respect des méthodologies projets du groupe., • Coordonner les projets de déploiement et d’évolution : respect des délais, des coûts et de la qualité., • Assurer des relations efficaces avec les Métiers, Microsoft, l’intégrateur et les partenaires., • Définir et suivre des indicateurs de qualité et de performance des projets., • Promouvoir l’innovation en explorant les nouvelles fonctionnalités de D365 et en initiant des projets pilotes., • Garantir la disponibilité, la performance et l’optimisation des coûts des applications déployées., • Accompagner la conduite du changement : formations, supports, communication. Profil • Formation Bac+4/5 (école d’ingénieur, master), avec minimum 8 ans d’expérience en pilotage de projets D365 F&O ou poste équivalent (Centre de compétences, chef de projet, responsable delivery)., • Expertise en processus finance, comptabilité, achats, commandes, gestion budgétaire., • Solide expérience en management hiérarchique et transverse, et en gouvernance SI., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, Scrum, cycle en V, PMP, Prince2., • Compétence avérée en pilotage de partenaires et négociation., • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Expérience en conduite du changement et formation utilisateurs.

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management). Nous recrutons actuellement un(e) MDM Engineer (F/H) pour une entreprise internationale spécialisée dans le retail. Contexte : Création de poste Your team : The global Tech team operates in an agile manner within a dynamic product organization. Reporting Line : Tech MDM Portfolio Director Key internal stakeholders : MDM squads' members, DevOps team, cyber team, architecture team, integration teams and other tech teams Key external stakeholders : Integrator consultant company, etc. Your Roles & Responsibilities : As a MDM Engineer, you will play a pivotal role in configuring, optimizing, and upgrading our MDM platform to ensure it meets the evolving needs of the business. Sitting at the heart of our Tech MDM Portfolio and member of the MDM platform squad, you will enable master data domain product teams (e.g., Finance, Customer, Supplier, Product & Material) to design, build, and manage master data seamlessly. Your mission will be to ensure the platform is stable, scalable, and compliant with group standards while continually improving its performance and functionality. You will also be responsible for leading platform upgrades, implementing technical configurations, and facilitating data integration and harmonization across various systems. By doing so, you’ll help create a unified and efficient master data ecosystem that supports business growth and decision-making. Platform Configuration, Optimization and Upgrades: Configure and optimize MDM Platform to ensure high performance, scalability and reliability Lead platform upgrade initiatives, including testing, deployment and adoption of new features; Build reusable workflow, templates and configuration to support master data domain products ; Troubleshoot technical issues and provide support to Tech stakeholders. • Standards Implementation & Compliance: Ensure MDM Platform complies with group-wide standards, including architecture, cybersecurity and DevOps best practices Apply MDM design standards to improve data quality, harmonization and system performance • Data Integration and Harmonization: Configure tools and processes to enable seamless integration and harmonized data transaction between systems (ERP, CRM, PLM, BI, etc.) Support data propagation and synchronization across business domains and applications • Performance Monitoring & Continuous Improvement: Monitor MDM platform performance, identify optimization opportunity and resolve bottlenecks Stay up-to-date with the latest MDM Technologies and trends to recommend innovative solutions Your Background & Skills : • Functional & Technical profile, • 4-8 years of experience in MDM Platform configuration, data management or similar technical role, • Master Data Management, • Knowledge of data integration tools (ETL, APIs, middleware), database technologies, Platform and services (SQL, Azure) and data modeling, • Strong expertise in configuring MDM tools (e.g. Semarchy or similar platforms), • Proven experience in enterprise-grade MDM systems within a multi-domain environment Localisation : Paris intramuros (Gare Saint Lazare) Télétravail : 2 jours / semaine Référence de la mission : BKP25001 Processus de recrutement Un entretien avec : • Consultant sourcing ;, • Notre Executive Headhunter, • Rencontre chez notre client Pour postuler : ___ Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale… SOFTEAM recherche son/ sa ingénieur(e) Qualification Logiciel Automatisation : Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre de la modernisation et de l’automatisation des tests applicatifs, vous interviendrez au sein de l’équipe QA pour renforcer les activités de validation des API et des parcours métiers. Vos missions: • Mettre en place et maintenir les campagnes de tests automatisés, • Développer et exécuter des tests fonctionnels et techniques (API REST, microservices, intégrations)., • Industrialiser les scripts de tests et les intégrer aux pipelines CI/CD., • Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour définir les scénarios de test., • Analyser les résultats, identifier et remonter les anomalies., • Contribuer à la montée en compétence de l’équipe sur l’automatisation. Vos compétences requises: • Maîtrise des outils : Windows, Jira/Xray, mySQL, Postman, Selenium, Cypress, Git, GitHub, • Bonnes connaissances en tests d’API REST et environnements microservices., • Expérience sur l’intégration continue (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps ou équivalent)., • Connaissances en Java, Gherkin/Cucumber ou équivalent., • Anglais professionnel requis PROFIL SOUHAITE · Expérience d'au moins 4 ans dans le test automatisé · Bonne communication écrite et orale, · Dynamique, Diplomatie, autonomie · Force de proposition technique · Motivé, Travail en équipe, Innovant Poste en CDI Ce que nous vous offrons · Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique · Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…) · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour) Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts (pas de codingame chez nous !). Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrières associées.

Architecte fonctionnel de domaine SI, vous êtes responsable des choix d’architecture et garant de l’urbanisation du SI du domaine sur les plans fonctionnels et applicatifs, dans le respect du cadre d’architecture d’entreprise de la DSI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS -Maîtriser l’écosystème du domaine sur les différents plans de l’architecture (processus et acteurs, fonctions couvertes, applications et schémas d’intégration) -Accompagner les équipes du domaine en phase exploratoire et dans les phases de cadrage projet : • Compréhension des besoins métier et challenge de la cible processus, • Définition de la cible fonctionnelle et applicative, et de la trajectoire de mise en œuvre avec les équipes projet, • Conseil et expertise aux équipes, précision sur les besoins VOTRE EQUIPE Au sein du Centre de Solutions "Banque des Entreprises, Développement Local et Professionnels" de la DSI de La Banque Postale (250 collaborateurs), vous intégrez l’équipe transverse d’architecture dans le pôle Cadrage & Pilotage dans l’un des domaines suivants, pour contribuer à des projets stratégiques de transformation : • Domaine Leasing & Factoring : modernisation du SI de LBP Leasing & Factoring, avec des projets d’industrialisation, de digitalisation et d’évolution autour de l’affacturage (IMX Codix), du crédit-bail immobilier (Cassiopae) et mobilier., • Domaine Activité de Marché : accompagnement du développement des activités de Banque d’Investissement en s’appuyant sur l’écosystème SI actuel dont la solution calypso est un élément central (enjeux d’élargissement des offres produits et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle entre acteurs front/middle/back/risque)., • Domaine Transaction Banking : accompagnement du développement des activités Banque de flux avec plusieurs projets stratégiques autours de la tenue de compte et des paiements (moyens de paiement du futur) notamment pour répondre aux appels d’offres des clients grands comptes. POURQUOI PAS VOUS ? Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’architecte fonctionnel, avec une forte sensibilité aux systèmes d’information et à leurs enjeux d’intégration, de cohérence et d’évolutivité. Votre parcours dans le secteur bancaire à destination des personnes morales ou de la banque de détail, vous a permis de développer une vision globale et stratégique des enjeux métiers. Vous savez évoluer dans des environnements complexes en assurant et faisant assurer un delivery de qualité. Votre sens de la performance et du client allié à votre capacité à challenger les besoins et proposer des solutions d’architecture adaptées dans une logique de performance globale sera un atout majeur pour réussir sur ce poste. Vous aimez relever des défis, piloter des projets à fort enjeu et travailler en collaboration avec différents acteurs ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un ingénieur(e) confirmé(e) en développement C# ! Tu auras l'occasion de développer un moteur de calcul de risque avec de grosses contraintes de performance ! Tu travailleras sur différents types de calculs : VaR, risque de contrepartie, etc.. afin de calculer toutes les métriques de risque possible. Tu devras faire preuve d'autonomie dans un contexte technique critique où la performance et l'optimisation du code sont primordiales. Stack technique : C#, .Net Core, Azure, GIT... TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Développeur(euse) C# en finance de marché Algo, performance, optimisation du code, volumétrie et basse latence n'ont plus de secret pour toi ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 NOTRE OFFRE : Un salaire attractif ! Nous te formerons à nos outils, métier et méthodes, nous sommes souples, ouverts et humains. Nous souhaitons t'accompagner dans ta montée en compétences. Passe nous faire un check sur ! 🚀

📍 Paris (hybride) – CDI – Conseil – à partir de 54K fixe + avantages Trop expérimenté pour exécuter, pas encore assez reconnu pour décider ? Ce poste vous permet de franchir un cap : plus de responsabilités, plus de visibilité et une vraie trajectoire d’évolution. Au sein de ce cabinet de conseil à taille humaine, reconnu pour son expertise sur les solutions FP&A leaders du marché, vous serez bien plus qu’un consultant : un acteur clé du développement de projets innovants et de votre propre évolution. 🌍 Pourquoi ce poste existe ? Notre client (cabinet de 100 collaborateurs), spécialisé dans le pilotage de la performance (FP&A et consolidation), connaît une forte croissance : les demandes sont importantes, notamment sur Pigment, Anaplan et SAP Analytics Cloud Planning, et il a besoin de vous pour y répondre. Ce recrutement vise à renforcer la practice FP&A sur des projets stratégiques d’implémentation, de déploiement ou de migration, avec une vraie perspective d’évolution. Ce cabinet français est également le représentant exclusif en France d’un acteur international majeur du conseil EPM, reconnu pour son excellence sur les solutions de performance management. Cette alliance lui offre une ouverture vers encore plus de projets de grande envergure, tout en lui permettant de préserver son indépendance et son esprit entrepreneurial. 🤝 Ce qui fait la différence • Un cabinet où les idées comptent plus que les titres : chacun peut contribuer à la R&D, à l’avant-vente ou à l’encadrement., • Une culture d’équipe conviviale, portée par un management participatif et accessible., • Un fonctionnement agile, sans lourdeurs hiérarchiques ou administratives., • Un positionnement hybride : adossé à un grand groupe international, tout en restant autonome en France., • Des événements réguliers : afterworks mensuels, séminaire annuel, des équipes de sportifs, et même un groupe de musique interne !, • Des consultants qui évoluent vite et qui passent d’un outil à un autre selon leurs envies (SAP > Anaplan > Pigment, etc.). ✨ Ce que ce poste peut vous apporter • Une trajectoire claire : progression vers le management, la gestion de projet ou l’expertise selon vos envies., • La possibilité de monter en compétences rapidement sur Pigment, Anaplan et SAC Planning grâce à des référents et des formations certifiantes., • Un rôle visible et reconnu, en lien direct avec des clients grands comptes et internationaux., • Un cadre de mission motivant et respectueux : Un équilibre vie pro / perso respecté - les projets sont majoritairement localisés en Île-de-France, limitant fortement les déplacements - 2 jours de télétravail en moyenne. 🧭 Votre quotidien en missions Vous interviendrez de A à Z sur les projets EPM FP&A : • Analyse des besoins et animation d’ateliers, • Rédaction de cahiers des charges et des spécifications, • Paramétrage complexe (Pigment, Anaplan ou SAC Planning), • Tests, recettes, accompagnement des utilisateurs Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez aussi prendre part à : • La gestion de projet (planning, budget, coordination), • L’avant-vente et la relation client, • L’encadrement et la formation des plus juniors 🧠 Profil recherché • Vous avez au moins 4 ans d’expérience en projet EPM FP&A (implémentation, déploiement, migration), dans un cabinet de conseil ou chez un client final., • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils EPM FP&A (idéalement Pigment, Anaplan ou SAP Analytics Cloud Planning et êtes curieux.se d’en découvrir d’autres)., • Vous avez un bon niveau d’anglais, écrit et oral, pour intervenir sur des projets internationaux., • En bonus : une connaissance métier (contrôle de gestion, compta), une fibre projet (Agile ou cycle en V), et/ou une première expérience en encadrement, gestion de projet ou avant-vente. 📈 Et après ? Le cabinet vous accompagne sur la montée en compétences (via référents internes, formations certifiantes, etc.) et propose une progression sur mesure : vers du management, de la gestion de projet et des fonctions transverses (R&D, recrutement, formation). 📞 Envie d’en discuter ? Un échange suffit pour savoir si c’est fait pour vous. Contactez-moi ici ou à cette adresse : 🔑 Mots-clés EPM, FP&A, Pigment, Anaplan, SAP Analytics Cloud, SAC Planning, Consultant EPM, Finance, Pilotage de la performance, SAP, Recrutement, Consulting, Transformation digitale, Carrière, Paris jobs Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion. #EPM #FPandA #Pigment #Anaplan #SAPAnalyticsCloud #SACPlanning #ConsultingJobs #FinanceTransformation #PerformanceManagement #Recrutement #ParisJobs #Conseil #CDI #SeniorConsultant #LeonRecrutement

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB, • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM, • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT, • Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres., • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques., • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Lien vers la vidéo de présentation : La mission qui vous attend : Au sein de l'entité ALMT, la mission consiste à contribuer à la maintenance évolutive des applications déjà en place, ainsi qu'aux différents projets métiers et techniques de l'entité : • Recueil des besoins auprès des utilisateurs, • Analyse fonctionnelle, • Mise en place des spécifications fonctionnelles pour les développements, • Préparation des environnements de test, • Rédaction des cas de test, • Conduite du changement des utilisateurs, • Assistance au support de production de 3ème niveau Connaissances fonctionnelles : Actions, Obligations, swaps (devises, taux), options, futures, dépôts Compétences techniques : SQL, Kondor Anglais obligatoire Informations complémentaires : Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d'évolution et voir si l'aventure Meritis est faite pour vous !, • un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,, • une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis :

Experis recrute des Techniciens support IT VIP (F/H) pour accompagner les utilisateurs stratégiques - COMEX, CODIR, Direction Générale, Retail, Événements Luxe- de nos clients prestigieux à Paris. Intégré(e) à une équipe dédiée et encadrée par un Practice Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié des utilisateurs VIP. Vos missions principales : • Support de proximité de niveau 1 et 2 sur postes de travail et environnements mobiles (Windows, Apple, smartphones, tablettes), • Qualification, gestion et résolution d’incidents techniques (bureautique, messagerie, réseau, applicatifs), • Suivi personnalisé des tickets et incidents pour les profils VIP, • Déploiement et configuration de matériel sur site (PC, laptops, imprimantes, Room Pads, iPhones, iPads…), • Gestion du parc informatique et des périphériques : renouvellement, stock, mises à jour, • Animation de kiosques IT VIP et prise en main à distance, • Mise à jour des documentations et procédures internes Technical skills Vous justifiez d’une expérience significative en support technique auprès d’utilisateurs VIP ou de direction générale, dans un environnement exigeant (retail, luxe, finance, diplomatie...). Compétences attendues : • Excellente présentation, sens du service très haut de gamme, grande discrétion, • Parfaite maîtrise de l’environnement Windows, de Microsoft 365, et des outils de ticketing (ITSM), • Expérience confirmée sur Mac OS, iOS et les environnements Apple en général, • Capacité à gérer les imprévus avec calme, autonomie et réactivité, • Anglais professionnel courant obligatoire : échanges réguliers à l’oral et à l’écrit, • Une expérience dans les secteurs du luxe ou de l’événementiel est un plus apprécié Soft skills Votre sens du service et de l’écoute, vos qualités relationnelles associées à vos aptitudes à vous adapter rapidement à des personnes et contextes nouveaux vous permettront d’évoluer rapidement au sein d’Experis. Savoir faire preuve de pédagogie, de patience, de disponibilité et d’efficacité dans la résolution des demandes face à des interlocuteurs parfois exigeants est également un facteur clé de réussite.

À propos de l'entreprise Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif. À propos du poste Mission : concevoir et implémenter des solutions reporting et planification financières avancées (BW, Hana). Responsabilités • Collecter les besoins BI auprès des métiers (Finance, Controlling)., • Construire les modèles BW/4HANA, DataSets, InfoProviders, HANA Live., • Garantir la performance, la qualité et la documentation. Qualifications • 6+ ans en SAP BW/BW4HANA., • SQL/HANA, ETL, reporting, modélisation de données., • Vision métier (FICO, controlling)., • Esprit analytique et communication fluide. Compétences requises • 6+ ans en SAP BW/BW4HANA., • SQL/HANA, ETL, reporting, modélisation de données., • Vision métier (FICO, controlling)., • Esprit analytique et communication fluide. Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle., • RH : Ticket restaurant, Mutuelles. Déclaration d'égalité des chances Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

Océane Consulting est groupe dynamique et en croissance constante depuis 2009. Située au cœur du 2ième arrondissement de paris et au pied du métro 4 septembre, Océane Consulting est une Entreprise aux multiples activités : -L’Expertise Nouvelles Technologies : Java/J2E, .net, PHP, EAI/BPM (Tibco, WebMethods), Portails (Liferay, Sharepoint, DRUPAL), les solutions front (Angular / React..) • Tests logiciels et qualité du SI, • Le Data Management, • Le Management des Infrastructures et des Systèmes,, • Le Conseil et l’Expertise Métier (AMOA), • L’expertise Digital et l’Accessibilité Numérique Composés de 400 collaborateurs et forts de 15 ans d’expérience, nous accompagnons des clients de tous cœurs de métiers tels que la banque, l’assurance, les média, l’e-commerce et le secteur public. Travailler chez Océane Consulting, c’est bénéficier de nombreux atouts : • Un management de proximité et la réactivité d’une structure à taille humaine,, • Un suivi de mission et un accompagnement professionnel attentif,, • Une expertise technique à la hauteur des enjeux actuels via des programmes de formations adaptées, • L’organisation fréquente d’événements d’experts et d’événements de détentes Pour en savoir plus, consulter notre site ___, retrouvez-nous sur Twitter et Linkedin. céane Consulting est groupe dynamique et en croissance constante depuis 2009, avec un chiffre d’affaire de 40 M€ à fin 2023. Située au cœur du 2ième arrondissement de paris et au pied du métro 4 septembre, Océane Consulting est une Entreprise aux multiples activités : -L’Expertise Nouvelles Technologies : Java/J2E, .net, PHP, EAI/BPM (Tibco, WebMethods), Portails (Liferay, Sharepoint, DRUPAL), les solutions front (Angular / React..) • Tests logiciels et qualité du SI, • Le Data Management, • Le Management des Infrastructures et des Systèmes,, • Le Conseil et l’Expertise Métier (AMOA), • L’expertise Digital et l’Accessibilité Numérique Composés de 400 collaborateurs et forts de 15 ans d’expérience, nous accompagnons des clients de tous cœurs de métiers tels que la banque, l’assurance, les média, l’e-commerce et le secteur public. Travailler chez Océane Consulting, c’est bénéficier de nombreux atouts : • Un management de proximité et la réactivité d’une structure à taille humaine,, • Un suivi de mission et un accompagnement professionnel attentif,, • Une expertise technique à la hauteur des enjeux actuels via des programmes de formations adaptées, • L’organisation fréquente d’événements d’experts et d’événements de détentes Pour en savoir plus, consulter notre site ___, retrouvez-nous sur Twitter et Linkedin. Développeur ERP Microsoft Dynamique 365 FO Missions principales : Vous intervenez sur le développement, l’évolution et le support technique d’un ERP Finance. Vous contribuez à la qualité, à la performance et à l’amélioration continue de la solution. Responsabilités : • Développement de personnalisations et d’extensions ERP (X++, .NET)., • Analyse technique des besoins fonctionnels., • Proposition et mise en œuvre de solutions techniques., • Développement d’interfaces et d’API, intégrations applicatives., • Réalisation de tests unitaires, techniques et d’intégration., • Mise en place et maintenance de tests automatisés (ATL)., • Intégration des tests dans des pipelines CI/CD., • Maintenance corrective et évolutive., • Collaboration avec les équipes fonctionnelles., • Documentation technique., • Participation à l’optimisation des environnements (dev, test, prod)., • Suivi des livraisons et versions via des outils de gestion de projet et CI/CD. Techniques • Maîtrise du langage X++ et d’un ERP Finance., • Environnement de développement Visual Studio., • Data Entities, Batch Jobs, Event Handlers, Extensions., • Intégrations via API (REST, OData) et outils low-code., • Outils de gestion de code et pipelines CI/CD., • Compréhension des processus financiers., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe., • Force de proposition et esprit critique., • Curiosité technique., • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 4 ans d’expérience sur un ERP Finance., • Certification éditeur appréciée., • Expérience en tests automatisés appréciée., • Anglais technique requis.

Consultant Sédentaire SI Consolidation (H/F) – CDI 📍 Paris – Cabinet international | Télétravail 2j/sem. 🎣 Devenez le référent SI Consolidation pour des grands comptes, tout en évoluant dans un environnement dynamique et parisien. 🌍 Contexte Au sein de l’équipe Tierce Maintenance Applicative (TMA), vous intervenez sur le suivi et l’évolution des systèmes de consolidation et reporting de clients prestigieux. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement multi-sectoriel, auprès de Directions Financières exigeantes, et de participer à l’amélioration continue de leurs outils financiers stratégiques. 🤝 Lien humain Vous rejoignez une équipe soudée, bienveillante et stable, basée au cœur de Paris. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des compétences et l’entraide sont au cœur du fonctionnement quotidien. ✨ Ce que ce poste peut vous apporter • Travailler sur un portefeuille de clients CAC 40 et grands groupes internationaux, avec des paramétrages complexes et variés., • Développer votre expertise sur SAP FC et, à terme, sur des outils innovants comme OneStream ou Group Reporting., • Concilier challenge intellectuel et qualité de vie grâce à un poste essentiellement sédentaire, • Gagner en attractivité professionnelle en diversifiant vos missions et en intervenant sur plusieurs comptes simultanément. 🧭 Projection dans les missions • Assurer le support niveau 2 et 3 pour un portefeuille multi-clients, en lien direct avec les utilisateurs (consolideurs, contrôleurs de gestion, DAF)., • Résoudre les tickets et incidents tout en participant à des mini-projets de quelques jours à plusieurs semaines., • Paramétrer et faire évoluer les outils de consolidation SAP FC, et éventuellement OneStream et Group Reporting, pour répondre aux besoins métier des clients., • Collaborer avec l’équipe TMA pour garantir un suivi efficace et continu des applications financières. 🧠 Profil recherché • Master en Finance, Contrôle de Gestion, ou d’un diplôme d’ingénieur avec une forte appétence pour la finance et les systèmes d’information. -soit en tant que consolideur statutaire avec une forte appétence systèmes • La connaissance de OneStream, HFM ou d’autres solutions de pilotage de la performance (Tagetik, Pigment, Anaplan, SAP BPC, SAC) sera un atout. 📌 Rémunération : 55-65 fixe selon profil + Bonus 📌 Télétravail 2 jour par semaine 📌 Avantages sociaux, Evènements fédérateurs, Séminaire annuel 🔑 Mots-clés SAP FC, SAP BFC, SAP Financial Consolidation, SAP BCS, Group Reporting, SAP GR, OneStream, Tagetik, Anaplan, Pigment, Conseil, sédentaire, grands comptes, anglais. 📞 Vous souhaitez relever ce challenge et rejoindre une équipe experte au cœur de Paris ? Contactez-moi dès maintenant par email : Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB, • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM, • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT, • Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres., • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques., • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Lien vers la vidéo de présentation : Dans le cadre du renforcement de son pôle quantitatif, un grand groupe bancaire recherche un IT Quant pour intégrer ses équipes dédiées aux modèles de pricing, de risque et d’analyse quantitative. Le rôle est à la croisée des chemins entre développement logiciel, finance quantitative et ingénierie système. Vous travaillerez main dans la main avec les quants, les développeurs, les équipes de gestion des risques et les utilisateurs Front. Vos missions : • Développement et maintenance d’outils quantitatifs utilisés pour le pricing, la gestion des risques et la simulation de scénarios., • Implémentation et optimisation des modèles mathématiques fournis par les équipes Quant Research., • Intégration des librairies de calcul dans les systèmes IT de production (C++, Python, Java selon l’environnement)., • Analyse des performances algorithmiques et amélioration continue de la robustesse des solutions., • Interaction directe avec les utilisateurs finaux (traders, risk managers, middle office). Profil recherché : • Diplômé(e) d'une grande école d’ingénieurs avec spécialisation en mathématiques appliquées, informatique ou finance quantitative., • Expérience réussie (0 à 8 ans) en tant qu’IT Quant, Quant Developer ou Software Engineer dans un environnement financier., • Solide maîtrise en Python, C++ ou Java (selon stack technique de l’équipe)., • Bonne culture scientifique : calcul stochastique, modèles de pricing (Black-Scholes, Heston, Monte Carlo, etc.)., • Connaissance des environnements bancaires (marchés de capitaux, produits dérivés, modélisation du risque)., • Esprit analytique, rigueur scientifique, proactivité et bonnes capacités de communication., • Anglais professionnel impératif (échanges avec équipes internationales). Informations complémentaires : Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d'évolution et voir si l'aventure Meritis est faite pour vous !, • un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,, • une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis :

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Pour accompagner notre développement, nous recrutons un : RESPONSABLE PLATEFORME ERP H/F Lieu : Paris Bercy (12ème) Votre rôle : 🌟 En tant que Responsable Plateforme ERP, vous serez au cœur de l'évolution de notre organisation Tech en Europe, avec la mise en place de pôles d'expertises centralisés. Vous animerez, coordonnerez et gérerez les aspects Design, Build et Run des plateformes SAP pour Sysco France, Belgique, Europe du Sud. Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance de la plateforme, la gestion du budget et la planification stratégique, tout en favorisant la cohésion et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Principales missions : • Gestion des plateformes SAP : Animer, coordonner et gérer les aspects Design, Build et Run des plateformes SAP (FI/CO/MM/HR/SD/WM/Content Servers). Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des processus métiers. Préparation à la migration vers le nouvel ERP d'ici 3-5 ans à l'échelle Europe SAP > D365., • Gouvernance et stratégie : Jouer un rôle clé dans la gouvernance de la plateforme, la gestion du budget et la planification stratégique. Développer et maintenir la feuille de route locale pour votre marché, en veillant à ce que les projets ou changements technologiques pertinents soient priorisés et exécutés conformément à la feuille de route, au périmètre et au budget., • Planification et supervision : Planifier et superviser les activités Run et Build, en assurant la qualité et l'optimisation des processus. Superviser les activités de support de niveau 1 et 2 et garantir un support de qualité aux utilisateurs., • Amélioration continue : Favoriser la cohésion et l'amélioration continue au sein de l'équipe, en encourageant la créativité, l'innovation et l'efficacité. Promouvoir l’adoption de produits/solutions technologiques standardisés alignés avec ceux de l’Europe., • Gestion des projets et des équipes : Diriger des équipes transverses internes et externes, et exercer de manière matricielle à travers les équipes technologiques RH, Finance et Legal, avec possibilité de diriger une équipe selon les besoins. Des déplacements en France sur les différents sites administratifs et logistiques peuvent être requis. Votre profil : 👤 Niveau de Formation : Diplôme de licence ou supérieur, de préférence en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe. Expérience : • Plus de 5 ans d'expérience en livraison de projets et services au niveau mondial., • Plus de 10 ans d'expérience pratique en gestion de programmes et de projets., • Bonne compréhension des solutions et de l'architecture des produits SAP ERP., • Capacité et énergie à conduire des éléments d'amélioration continue du service sur les plateformes ERP., • Expérience confirmée dans un environnement IT, avec la capacité de traduire les besoins métier en solutions technologiques., • Expérience dans le développement de feuilles de route fonctionnelles/produits et dans la gestion simultanée de plusieurs équipes de développement de produits et projets., • Solide connaissance du développement logiciel et des solutions d’entreprise, idéalement dans les domaines des RH, de la finance et du juridique., • Expérience dans la direction d’équipes de livraison, la promotion de la collaboration et l’amélioration continue. Savoir-faire & savoir-être : • Travail en environnement multiculturel, gestion des priorités, sens du service client, esprit de synthèse, analyse et résolution de problèmes, capacité d’engagement des parties prenantes., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de challenger et d’influencer positivement à tous les niveaux., • Anglais obligatoire., • Collaboration, travail en équipe, réactivité, leadership, capacité à clarifier les incertitudes. Package : 🎁 • Rémunération fixe & variable sur objectif annuel., • Tickets-restaurant, RTT, télétravail., • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/prévoyance., • Intéressement/participation. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco ! Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et faire de votre talent notre meilleur ingrédient.

Mission : piloter le delivery de la solution SAP S/4HANA Finance, assurer l’intégration avec SD, MM, PP, PM, etc., coordonner les ateliers de définition, garantir le design et soutenir le go‑live. Responsabilités : • Conduire des workshops de cadrage / Fit‑Gap sur la partie finance., • Superviser l’équipe fonctionnelle FICO et animer les interactions inter‑modules., • Assurer la qualité et la conformité du déploiement global., • Expérience confirmée en tant que Stream Lead ou Architect SAP FICO + S/4HANA (8‑15 ans)., • Maîtrise des processus AR, AP, AA, CO ; solide intégration FI‑MM‑SD., • Leadership, anglais B2+, agile / waterfall. Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle, • RH : Ticket restaurant , Mutuelles. Processus de recrutement : • Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist -, • Un deuxième entretien avec les Hiring Managers / Technical Managers dans nos locaux TCS Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! “Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif “ Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

Technicien support VIP H/F Econocom 75000 Paris, Île-de-France À propos de nous Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques. Chargée de recrutement : Laura CORNEIL Mission • Gestion du support VIP, • Prise en charge des incidents et des demandes des utilisateurs VIP., • Assistance personnalisée pour garantir un haut niveau de satisfaction., • Traitement des incidents et des demandes d’information, • Diagnostic et résolution des problèmes techniques., • Communication claire et proactive avec les utilisateurs., • Réalisation des demandes IMAC, • Installations, Mouvements, Ajouts et Changements de matériel ou logiciels., • Suivi des interventions jusqu’à leur clôture., • Supervision et gestion du Kiosque IT, • Accueil et assistance des collaborateurs au kiosque., • Gestion des équipements et des demandes sur site., • Exécution des gestes d’infrastructure, • Brassage réseau et installation de bornes Wi-Fi selon les procédures., • Intervention sur les équipements physiques en respectant les consignes., • Maintenance préventive, • Vérification régulière des salles de visioconférence et des bulles de réunion., • Anticipation des dysfonctionnements pour garantir la disponibilité des équipements. Profil • Compétences techniques, • Systèmes d’exploitation : Windows, macOS, iOS, • Suite bureautique : Microsoft Office 365, • Langue : Anglais – Niveau conversationnel, • Communication : Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris VIP., • Rigueur et fiabilité : Assidu, ponctuel, et attentif aux détails pour garantir la qualité des interventions., • Sens du service et de la confidentialité : Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et professionnalisme., • Esprit d’équipe et autonomie : Capable de travailler en collaboration tout en étant autonome dans la réalisation des missions. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Intérim – 3 mois minimum | Cosmétique| Démarrage début janvier – URGENT Pour le compte de l’un de nos clients, maison prestigieuse du secteur du luxe, nous recherchons un(e) Chef de Projets Lancement Nouveaux Produits pour renforcer les équipes Opérations / R&D dans un contexte de forte activité. Rattaché(e) à la Directrice R&D, vous pilotez les lancements de produits (Soin, Parfum, Maison, Animations), incluant repackagings et reformulations, en coordination avec les équipes internes (Marketing, Opérations, Finance, CODIR) et les partenaires externes. Vos principales responsabilités : • Construction et pilotage des plannings projets (quantités, délais, Time to Market), • Suivi des coûts (COG) et alerte en cas de dérive, • Animation des instances projets et coordination transverse, • Utilisation et pilotage de l’outil PPM Profil recherché : • Formation ingénieur, • 8 ans d’expérience minimum en lancement de nouveaux produits, • Environnement luxe / cosmétique / vins & spiritueux, • Anglais courant indispensable 📍 Infos clés • Mission d’intérim 3 mois minimum, • Prise de poste début janvier – URGENT

Cabinet de conseil spécialisé dans la consolidation et l'EPM, ACCELYIA a pour vocation d’accompagner ses clients sur le conseil et la mise en œuvre d’outils de consolidation et de reporting. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un-e consultant-e ! Vous aurez notamment pour missions : · Participer à des missions d’élaborations de comptes consolidés, · Conseiller et assister nos clients au quotidien dans l’exploitation des outils sur lesquels vous interviendrez tels que SAP FC, Onestream, Pigment, Amelkis EPM ; · Participer à des missions d’intégration de ces progiciels pour les besoins de nos clients ; · Participer au développement et à l’organisation de notre société. Motivé(e) par les systèmes d’information et les métiers des directions financières, votre curiosité vous conduira à développer une triple compétence technique, métier et relationnelle en travaillant sur des logiciels reconnus par de très nombreux groupes. De formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous disposez idéalement d’une première expérience en cabinet d’audit, de conseil ou au sein d’une direction financière. Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité et vous disposez d’un bon sens de l’écoute et de la communication. Votre autonomie et pro activité vous permettront de mettre en place des solutions innovantes afin d’accroitre la satisfaction de nos clients. Rémunération : fixe + variable selon expérience. Lieu de travail : Télétravail et sur site Contactez-nous à l'aide du formulaire de contact ci-dessous.

Contexte Rejoignez une équipe Front-to-Back au cœur d’une activité stratégique dans le trading GNL d’un grand groupe énergétique international. Vous interviendrez sur une plateforme complète (deal capture, logistique, PnL, valorisation, reporting…) avec une vraie proximité métier : traders, contrôleurs de gestion, comptabilité, logistique. Ce rôle s’adresse particulièrement à un profil hybride, quelqu’un qui comprend le fonctionnel Front-to-Back… tout en étant capable d'intervenir dans le code .NET pour faire avancer le produit. Votre rôle Vous serez un acteur clé de la modernisation de la plateforme, avec des missions variées : • Recueillir et formaliser les besoins FO / MO / BO, • Améliorer les processus existants et proposer des optimisations, • Concevoir les évolutions fonctionnelles & accompagner les utilisateurs, • Piloter les phases de test, documentation, déploiement, • Suivre les flux de données et les indicateurs clés (Power BI, Data Warehouse), • Intervenir sur le code en .NET pour corriger, optimiser ou implémenter des évolutions légères Profil recherché • 8 ans d'expérience minimum, • Ancien développeur .NET devenant BA / Application Owner / Technical BA, • Très bonne compréhension des environnements Trading / PnL / Mark-to-Market, • Aisance sur les sujets data (flows, automatisations, qualité), • Capacité à naviguer entre analyse fonctionnelle, support avancé et contribution technique, • Anglais courant

CDI / IT Infrastructure Lead / Secteur finance / +90K Package / Anglais courant / 1J de télétravail / VMWare / Windows / Linux Nous recrutons pour un groupe international dans la finance un Lead Infrastructure IT afin d’accompagner la transformation de son infrastructure IT au sein d'une équipe à taille humaine (5 personnes pour ~130 collaborateurs en France, avec des échanges réguliers avec les équipes basées dans une dizaine de pays). Missions principales Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la transformation et la fiabilisation des infrastructures IT du groupe : Concevoir et piloter des plans d’évolution d’infrastructures Contribuer à la définition des standards techniques et des bonnes pratiques. Assurer la gestion et l’optimisation des environnements virtualisés (VMware, VSAN) et serveurs Windows/Linux. Participer à la sélection et au suivi des prestataires (appels d’offres, coordination, gestion des contrats & renouvellements). Apporter des solutions techniques sur des problématiques variées (ex : systèmes de visioconférence, migration applicative). Superviser le support N2/N3 et assurer le relais avec les partenaires externes Produire la documentation technique et assurer la communication avec les équipes locales et internationales. Profil recherché • au moins 10 ans d’expérience en infrastructures systèmes dans un contexte international., • Solide expertise en VMware (VSAN), Windows Server, Linux., • Connaissance des solutions Cloud (Azure), stockage & sauvegarde., • Capacité à piloter des prestataires, gérer des contrats et appels d’offres., • Anglais courant (utilisé au quotidien à l’oral et à l’écrit). Pourquoi les rejoindre ? • Un groupe international et indépendant avec une vision long terme., • Des projets stratégiques et de transformation IT à forte valeur ajoutée., • Une équipe à taille humaine, collaborative, offrant autonomie et impact direct., • Une culture d’entreprise humaine et multiculturelle. Localisation : Paris centre Contrat : CDI (pas de freelance) 1j de télétravail Salaire : Package à 90/100K Anglais courant obligatoire (contexte international utilisation au quotidien de l'anglais à l'oral)

CDI Paris 9ème Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle ? SQORUS accompagne des clients grands comptes dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets décisionnels et Big Data, leur permettant ainsi de maximiser la valeur de leurs données et de prendre des décisions éclairées. Dans un contexte de forte croissance, multi-projets, forfaits et face à des projets ambitieux pour 2025, à la fois techniquement complexes et stratégiques, nous sommes à la recherche d'un Consultant Data Oracle Analytics H-F pour renforcer nos équipes Mission En tant que Consultant.e Data , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Vous intégrerez notre équipe HR Analytics, et évoluerez dans des contextes internationaux pour la production de rapports de Data RH dans nos environnements Oracle, tout en capitalisant sur notre expertise dans d'autres produits Oracle tels que Peoplesoft, Oracle Cloud Infrastructure, Oracle HCM Cloud, et EPM Cloud. Dans des contextes techniques divers et variés, vous serez amené à accompagner nos clients sur l’ensemble de la chaîne Data. Dans le cadre de vos activités et des responsabilités confiées vous interviendrez sur les points suivants : • Compréhension de l’environnement technique : architecture, outils, flux de données, …, • Participation au recueil des besoins, • Mise en place d’architectures data et outils de data management en environnement Oracle, • Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données, • Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bord dans BI Publisher, • Veille technologique et proposition d’innovation (Green Data, Data self-service…etc) Profil Vous avez développé une expertise concrète au sein de projets Data, idéalement internationaux. Vous souhaitez participer à la construction de nouvelles offres Data innovantes et construire les usages Data de demain. Vous avez des connaissances fonctionnelles en Data RH et autour d'outils comme Oracle HCM Cloud ou autre SIRH. Vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences dans des projets Data. Vous possédez les compétences suivantes : • Capacité à se saisir des sujets et à proposer des solutions adaptées, • Capacité à accompagner et challenger les métiers, • Capacité à proposer et développer des solutions ou POC autour de la data, • Capacité à présenter son argumentation de manière bien structurée et en s'appuyant sur des données., • Solides compétences en communication, permettant vulgariser un sujet hautement technique et de s’adresser à tous niveaux d’interlocuteurs (métiers, techniques, C-level), • Être acteur dans la veille technologique Data autour des outils, méthodologies et usages (Green Data, Data mesh, data self service..etc)., • Impératif Français lu, écrit, parlé, • Impératif Anglais lu, écrit, parlé SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation entreprise: Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant que Stream Lead SAP Finance spécialisé sur le module FI au sein de la Service Line SAP, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance sur la partie controlling dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA. • Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models, • Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges), • Intégrer les exigences réglementaires (e-invoicing, e-reporting), • Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy), • Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy), • Garantir l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution SAP FI, tout en encadrant et accompagnant une équipe à chaque phase du projet, • Analyser, formaliser les besoins utilisateurs, animer des ateliers clients et les conseiller dans leurs choix de solution, • Réaliser le paramétrage du module SAP FI, documenter les processus fonctionnels et former les utilisateurs Votre profil: • Bac+5 et une expérience de 4 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA, • Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international., • Expertise fonctionnelle et technique autour du module FI et ces sous modules : OM, PC, PA, • Vous disposez de solides compétences analytiques et savez faire preuve d’un esprit de synthèse., • Vous avez des qualités relationnelles, du leadership, et une capacité à animer des équipes et des ateliers métiers., • Au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences. 5 raisons de nous rejoindre: Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Notre engagement et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

DÉVELOPPEUR PYTHON SENIOR (H/F) Nous recherchons un(e) Développeur Python Senior. La mission a pour but d’automatiser la génération des confirmations ISDA des opérations OTC dérivés EQD traitées par le Front Office. Votre rôle sera à mi-chemin entre les opérations et l’IT. En conséquence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT documentation, les équipes IT FO ainsi que les équipes opérationnelles trade support et documentation. VOS MISSIONS • Identification des priorités dans l’automatisation des modèles de confirmations, • Formalisation des besoins exprimés par les parties prenantes, • Mappage de données structurée (XML / JSON) issue des systèmes de booking vers les modèles de confirmation fourni par l’équipe documentation, • Développement de modèles / templates de document, • Validation des tests et coordination de la mise en production avec les équipes IT, • Reporting au management de l’état d’avancement du projet VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (diplôme d’ingénieur ou équivalent), • Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience en Customer Communication Management (CCM), dont au moins 4 ans sur Thunderhead / Smart Communications ou un outil similaire, • Vous avez acquis une expertise dans la conception, le codage, le test et le débogage d'applications, • Vous possédez des compétences solides en langages de programmation : Python, JavaScript, XML, JSON, • Vous avez une connaissance des produits financiers, notamment EQD (Equity Derivatives) et Dérivés action, • Vous parlez couramment anglais Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Bank intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes de la Banque et Finance tels que BNP, le groupe BPCE, BRED, Société Générale, Crédit Agricole… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

FinDiT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des acteurs financiers dans la transformation digitale. Notre offre s’articule autour de deux axes majeurs : • Le Conseil en accompagnement Digital, ou comment aider nos clients à converger vers des solutions digitales correspondant à leur métier (digitaliser un process de production de RFP, éliminer les frottements entre équipes legal/compliance/marketing lors de productions documentaires produits, etc….). Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’une banque privée nous recherchons un Business Analyst IT / Data Analyst spécialisé dans les activités de trading électronique sur actions. Vos missions : Au sein d’une équipe IT dédiée aux métiers de marché, vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée : • Recueil et analyse des besoins métiers (front-office / trading), • Analyse de données liées aux flux de trading électronique (Equity), • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Interaction avec les équipes IT, data et métiers, • Suivi des développements et participation aux phases de tests, • Contribution à l’amélioration des outils, processus et reportings, • Garantie de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données, • Interface directe avec les équipes Business / Front-Office, • Support aux métiers sur les besoins en Data Analysis et Data Visualization, • Expertise en data management : ownership, qualité, acquisition, réconciliation, • Rédaction des Business Requirements et des plans de tests, • Mise en place et conduite des phases de tests (Data Quality Testing), • Suivi de la delivery et coordination avec les équipes de développement, • Contribution à l’amélioration continue des processus data et outils, • Travail en environnement international et exigeant Profil recherché : Formation • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master (Bac+5) Expérience minimale requise • Minimum 5 ans d’expérience IT globale, • Minimum 5 ans d’expérience en Data Analysis, • Minimum 5 ans d’expérience en Data Quality / Testing, • Minimum 2 ans d’expérience en Equity Trading, • Expérience concrète et opérationnelle sur des projets data Compétences fonctionnelles & métier • Excellente maîtrise du Business Analysis, • Solide compréhension du trading électronique actions, • (Electronic Equities / Agency Equity Trading), • Très bonne connaissance du cycle de vie de la donnée :, • ingestion, stockage, exposition, support, gouvernance, • Bonne compréhension des architectures data :, • Data Warehouse, Cloud, API-first, Data Mesh, • Connaissance du Software Delivery Life Cycle, • Bonne maîtrise des enjeux de data governance : qualité, sécurité, réglementation, privacy, référentiels Compétences techniques • Très bonnes compétences en SQL, • Bonne maîtrise de Python pour l’analyse et la manipulation de données, • Power BI apprécié, • Connaissances DevOps appréciées : CI/CD, Azure DevOps, OpenShift, Kubernetes, • C# / .NET est un plus, • Sensibilité aux concepts Data Science & IA Langues & soft skills • Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé) dans un contexte Trading, • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, • Autonomie, esprit d’analyse et force de proposition, • Capacité à argumenter, défendre un raisonnement et convaincre, • Rigueur, esprit critique, sens des responsabilités, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, • Intérêt marqué pour l’évolution des outils data et technologies associées Conditions de la mission • Mission longue durée (12 mois et +), • Démarrage : ASAP, • Télétravail : 2 jours / semaine, • Contexte international avec déplacements ponctuels à l'étranger

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Basé à notre siège social à Paris, l'IT Technical Project Manager sera responsable de deux aspects clés au sein de notre équipe Infrastructure informatique (Cloud & Système, Réseau, Environnement de travail numérique, Opérations) 1)IT Technical Project Management : Vous dirigerez et gérerez des projets d'infrastructure informatique, ainsi que des initiatives inter organisationnelles pouvant impliquer divers secteurs d'activité de l'entreprise, notamment la vente au détail, mais aussi la fabrication, le commerce électronique, la gestion de la relation client, le service clientèle et les finances. Vous veillerez à bien comprendre les besoins de l'entreprise et à les traduire en solutions informatiques efficaces. Vous agirez en tant qu'animateur, orchestrateur et interlocuteur privilégié entre toutes les parties prenantes et tous les contributeurs pour les projets qui vous seront confiés. Vous serez le garant des engagements du projet en termes de budget, de délais et de qualité, dans un contexte international couvrant trois grandes régions : l'Europe, l'Asie et l'Amérique du Nord. 2)Gouvernance de projet : Au-delà de la gestion de projets individuels, vous assisterez le directeur technique dans la mise en œuvre du cadre de gouvernance de projet et des meilleures pratiques au sein de l'équipe Infrastructure informatique. Cela comprend la définition des méthodologies et des processus de projet, la mise en place de politiques de bonne gouvernance et la facilitation des revues de portefeuille de projets. Vos missions : • Diriger et gérer le cycle de vie des projets d'infrastructure informatique et des initiatives interorganisationnelles., • Traduire les besoins métier en plans et solutions de projets informatiques., • Être capable de répondre aux besoins opérationnels identifiés en collaboration avec tous les responsables du domaine informatique., • Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et des normes de qualité requises., • Définir tous les livrables attendus (spécifications fonctionnelles, livret d'acceptation, etc.)., • Veiller au respect du calendrier et des coûts du projet., • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures de gouvernance de projet., • Superviser la gestion du portefeuille de projets et rendre compte au directeur technique., • Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion de projet et de gouvernance dans toute l'organisation., • Collaborer efficacement avec des équipes internationales en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Votre profil : • Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de projets à forte composante informatique, idéalement dans le secteur du commerce de détail/du luxe., • Solide expérience des processus de transformation transversaux dans une organisation internationale ayant un impact sur différentes unités commerciales., • Capacité à diriger des équipes de projet transversales., • Sens aigu des enjeux commerciaux et des solutions techniques. Capacité à gérer un processus menant à la définition de solutions., • Maîtrise de la gestion de projets (une certification ou une expérience dans un cabinet de conseil serait un atout), • Assertif, organisé et indépendant., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide., • Souci du détail et engagement à fournir un travail de haute qualité., • Capacité à combiner une approche pratique (soutien sur place dans les magasins) et une vision globale., • Dynamique, avec de solides compétences interpersonnelles., • Maîtrise de l'anglais et du français requise, l'allemand serait un atout. La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German Maison under the LVMH Group. Based in our HQ in Paris, the IT Technical Project Manager will be responsible for two key dimensions within our IT Infrastructure Team (Cloud & System, Network, Digital Workplace, Operations). 1)IT Technical Project Management : You will lead and manage IT infrastructure projects, as well as cross-organizational initiatives that may involve various business areas across the company, including mainly retail but also, manufacturing, e-commerce, CRM, customer care, and finance. You will ensure a complete understanding of business needs and translating them into effective IT solutions. You will act as the de facto animator, orchestrator, and preferred liaison among all stakeholders and contributors for your assigned projects. You will be the guarantor of project commitments in terms of budget, deadlines, and quality, operating within an international context spanning three main regions: Europe, Asia, and North America. 2)Project Governance : Beyond individual project management, you will assist the Chief Technology Officer in the implementation of project governance framework and best practices across the IT Infrastructure Team. It includes defining project methodologies and processes, ensuring good governance policies, and facilitating project portfolio reviews. Your missions : • Lead and manage the lifecycle of IT infrastructure projects and cross-organizational initiatives., • Translate business requirements into IT project plans and solutions., • Able to meet the identified business needs in collaboration with all the IT Domain Managers., • Ensure project delivery on time, within budget, and required quality standards., • Define all expected deliverables (functional specifications, acceptance booklet, etc.), • Ensuring that the project schedule and costs are met., • Develop, implement, and maintain project governance policies and procedures., • Oversee project portfolio management and reporting to Chief Technology Officer., • Champion best practices in project management and governance across the organization., • Collaborate effectively with international teams across Europe, Asia, and North America. Your profile : • At least 8 years of experience in project management with a strong IT focus, ideally in the retail/luxury sector, • Solid experience with cross-functional transformation processes in an international organization with impact on different business units, • Ability to lead cross-functional project teams, • Strong sense of business issues and technical solutions. Capable of managing a process leading to the definition of solutions, • Proficient in project management (certification or experience in a consulting firm would be an advantage), • Assertive, organized and independent, • Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment., • Meticulous attention to detail and commitment to delivering high-quality work., • Ability to combine a hands-on approach (supporting onsite store topics) and taking a step back, • Dynamic, with strong interpersonal skills, • Fluent English and French required, German advantageous Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Le/la stagiaire rejoindra l’équipe en charge du contrôle interne budgétaire et comptable, au sein de la DPE, et participera aux travaux de maîtrise des risques financiers, d’amélioration continue des processus comptables et de préparation des instances de pilotage. 🎯 Missions principales Cartographie des risques • Actualiser et harmoniser la cartographie des risques comptables et financiers., • Identifier les vulnérabilités dans les processus financiers., • Contribuer à la définition et la mise en œuvre des contrôles de second niveau (CIF / CIC)., • Préparer les supports des comités de contrôle interne (CA, CCIBC, COSUI CIBC…)., • Participer à la mise à jour des plans de contrôle des services., • Fiabiliser les processus comptables, contribuer à la documentation des circuits financiers., • Proposer des outils de suivi et d’automatisation (fiches de contrôle, matrices de risques, tableaux de bord)., • Participer à la préparation des audits internes et externes (Cour des comptes, IGAS, DGFIP…). 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce, université ou IEP (finance publique, comptabilité publique, audit, contrôle de gestion) à la recherche d’un stage de fin d’études., • Connaissances en contrôle interne, GBCP, comptabilité publique, risques fraude/corruption., • Très bonne maîtrise d’Excel ; connaissances d’outils comptables publics appréciées (EKSAE, CEGID, autre…)., • Rigueur, organisation, esprit d’analyse, sens pédagogique., • Début de stage au 1er trimestre 2026 pour une durée de 6 mois.

Référente / Référent Infrastructures, vous gérez et optimisez les infrastructures techniques, en garantissant leur sécurité, leur performance et leur conformité. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Paris, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Collaborer avec les architectes pour définir et valider les architectures techniques, • Garantir la qualité du Delivery et la mise en œuvre opérationnelle des projets dans le respect des engagements, • Garantir la qualité du RUN des infrastructures gérées dans le respect des SLA associés, • Décliner les politiques de sécurité en plan d’actions opérationnels, • Définir et mettre en œuvre des plans d’actions de conformité pour assurer la déclinaison et le respect des contrôles de premier niveau, • Piloter le Plan de Reprise d’Activité et le Plan de Secours des activités « Marchés » de La Banque Postale, • Formaliser et suivre les tableaux de bord de l’activité Environnement technique: VMware, Red Hat Linux, Windows Server, VSP 5500H, MX7000, NetBackup, Oracle, Microsoft SQL Server, Active Directory (AD), Cisco, Arista, Checkpoint, Fortinet VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud et Opérations (340 collaborateurs), vous rejoignez le Domaine Banque de Marché (20 collaborateurs), dont la mission est de garantir la performance de l’infrastructure et des applications des salles de marché allant de l’infrastructure (stockage, virtualisation et compute) à la base de données (Oracle, MSSQL et PostgreSQL) en passant par le réseau, la sécurité et le système. Vous intégrez l’équipe infrastructures, 10 collaborateurs experts et administrateurs du SI, au sein de laquelle vous assurez un rôle de coordinateur et de référent technique afin de favoriser leur montée en compétences. Des interventions en soirée, le week-end ou en astreinte sont à prévoir dans le cadre de l’activité. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative d'expertise en infrastructures dans un environnement bancaire, idéalement à destination des salles de marché. Votre connaissance de l'infrastructure (systèmes, virtualisation, stockage, sauvegarde, supervision, réseaux) vous permet d'être force de proposition sur des pistes d'évolution pour optimiser les performances du SI. Votre sens du service et votre agilité sont des atouts pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous savez instaurer un climat de confiance et favoriser, par vos actions, le développement des compétences de vos collègues. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Votre quotidien Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe ODDO BHF, vous serez rattaché(e) au Head of IT Front Office, à Paris en charge de : • Assurer le support de premier niveau auprès des salles de marchés, • Assurer la supervision quotidienne des applications et des flux critiques, • Identifier, qualifier et résoudre les incidents applicatifs en lien avec les équipes internes et les fournisseurs, • Assurer le suivi des demandes et des tickets via les outils internes (reporting, métriques), • Assurer la recette fonctionnelle des développements avant leur mise en production, • Assurer le suivi de la connectivité FIX avec nos clients et partenaires (Ullink-BTCS, Bloomberg, SLIB, ICE, Plateforme Algorithmique et SLIB, etc.) : Onboarding clients et réseaux de routage,certifications Brokers., • Gérer les accès utilisateurs et veiller au respect des règles de sécurité IT, • Participer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs sur les outils de trading, • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle à destination des utilisateurs et de l’équipe support, • Collaborer avec les Business Analystes, les équipes QA et projets pour la résolution des incidents complexes ou des évolutions à venir. Périmètre fonctionnel : Actions, Warrants, ETF, Dérivés Actions, Obligations. Périmètre applicatif : Ullink-BTCS, Bloomberg, SLIB, ICE, TradeWeb, plateformes internes. Votre environnement Logé au sein de la salle de marché, le poste permet de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, conçu pour favoriser l'innovation et la collaboration. Cette proximité requiert une présence sur site, limitant le télétravail en cas d’urgence, et des horaires tournant au sein de l’équipe afin d'assurer une présence IT Support tout au long des phases de Bourses Européennes. Notre culture d'entreprise valorise le développement professionnel et personnel. Nous mettons à disposition des outils technologiques de pointe pour faciliter la communication et l'efficacité de chacun. Nous offrons régulièrement des formations et des programmes de bien-être pour soutenir l'épanouissement des employés. Enfin, dans un contexte international, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, créant un environnement où chaque individu se sent respecté et valorisé. Chez ODDO BHF « Make every day an opportunity ». Les compétences que vous développerez En rejoignant ODDO BHF en tant que Junior IT Front Support, vous évoluerez au cœur des activités de marchés et apprendrez à maîtriser les environnements techniques et fonctionnels du trading. Vous bénéficierez de : • Un contact direct avec le management des activités de trading, pour comprendre les besoins opérationnels des salles de marchés., • Une exposition au développement commercial du métier d’intermédiation, avec la possibilité de participer à des échanges avec des prospects et partenaires technologiques aux côtés des équipes IT et métier., • Des interactions régulières avec les équipes IT des autres lignes métiers, dans le cadre de projets transverses et innovants. Ce poste constitue une opportunité unique de monter en compétences sur les technologies de marché et de comprendre les enjeux de la finance de marché au sein d’un groupe international. Compétences Requises • Connaissance du fonctionnement d’un Order Management System (OMS), • Produits actions et obligations (la connaissance des dérivés est un plus)., • Market Data et de temps réel (fonctionnement d’un carnet d’ordres)., • Notions du protocole FIX et du trading algorithmique., • Sensibilité aux processus DevOps et à la gestion du code des applications de trading., • Des notions de SQL, Python, Scala ou Java seraient un plus., • Anglais obligatoire Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Responsibilities: 1.Assist in ICT project delivery on site, including conducting surveys with engineers, supporting equipment setup and testing, and supervising supplier activities during implementation. 2.Support project management by coordinating with internal departments (e.g. following up with Finance on payments, Procurement on purchase orders), with suppliers (delivery schedules, invoices), and with customers (technical requirements and on-site coordination). 3.Follow up on supplier proposals and quotations to ensure timely submissions and alignment with project requirements. 4.Other tasks assigned by team leaders. Requirements: 1.Bachelor/Master’s degree(currently enrolled in a degree program) in telecommunications & network, computer science, information system, or in related field, available to start in September. 2.Detail-oriented, highly organized, patient, and able to manage multiple tasks simultaneously. 3.French and Mandarin at business level. 4.Excellent communication and interpersonal skills. 5.Proactive, solution-focused mindset and ability to work in a fast-paced environment. Work Place: La Defense, Paris

FinDiT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des acteurs financiers dans la transformation digitale. Notre offre s’articule autour de deux axes majeurs : • Le Conseil en accompagnement Digital, ou comment aider nos clients à converger vers des solutions digitales correspondant à leur métier (digitaliser un process de production de RFP, éliminer les frottements entre équipes legal/compliance/marketing lors de productions documentaires produits, etc….). Dans le cadre du renforcement de notre pôle Data, FinDiT Consulting recherche un(e) Expert(e) Support N2 Big Data, avec une expertise forte sur Starburst (Trino), afin d’accompagner l’un de nos clients grands comptes. Votre rôle Vous interviendrez au sein de l’équipe en charge du maintien en condition opérationnelle des plateformes Data (sur IKS puis OpenShift) : • Support Niveau 2 en production sur Spark, Airflow/Astronomer et surtout Starburst, • Gestion et résolution d’incidents, analyse des root causes, • Optimisation : traitements Spark sur Kubernetes, orchestration Airflow, catalogues Starburst, • Support aux équipes métiers pour un usage fiable et sécurisé, • Contribution à la documentation, aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue Compétences recherchées • Expérience confirmée en Data en PROD, • Maîtrise Kubernetes + au moins 2 technos : Spark / Airflow / Starburst (Starburst indispensable), • Connaissance Helm Charts, • Très bonnes compétences en observabilité : Dynatrace, Grafana, Kibana, • Tuning Spark, gestion des ressources, profiling applicatif, • Scripting apprécié : Python, Bash, Ansible, • Maîtrise CI/CD : Git, Jenkins, GitLab CI, • Connaissance Hashicorp Vault (Secrets & PKI), • Français & anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Intervenir sur des plateformes Data à fort enjeu, • Contribution directe à la stabilité et aux performances Data, • Environnement technique moderne (Kubernetes, OpenShift, Starburst, Airflow, Spark…), • Equipe dynamique, suivi de mission personnalisé, ambiance familiale FinDiT A pourvoir ASAP Poste en CDI

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale du Groupe Fnac et de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication. En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. #connectons vos émotions 🚀 VOS MISSIONS Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le pôle Product Support & Consulting recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior DATA/BI. Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions seront les suivantes : • Être le référent du domaine métier/technique « DATA / BI »;, • Piloter le portefeuille de projets « DATA » en lien avec des équipes métier : commerce, marketing ,finance etc., • Participer aux études amont (macro-cadrage technico-fonctionnel sur la base de la description des besoins, découpage du projet…), et préparer les éléments permettant au projet d'être priorisé;, • Réaliser les spécifications et la recette des projets qui vous seront confiés et notamment le projet de restructuration de la Data au sein du groupe;, • Participer au choix des futurs outils BI et gestion de la migration des anciens outils BI;, • Coordonner le projet une fois priorisé et notamment avec une ressource de développement en charge de la constitution des flux de données;, • Participer à l'accompagnement, la formation, la conduite du changement auprès des collaborateurs /utilisateurs et partenaires, utilisateurs des outils BI;, • Piloter la relation et garantir la bonne communication entrante et sortante sur ce périmètre avec CTS Eventim (basée en Allemagne); 🎯 PROFIL • De formation BAC + 4/5 type Ecole d’ingénieur ou formation Universitaire., • Vous avez acquis une expérience de 5-10 ans en animation et pilotage de projets Data, • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable pour ce poste Compétences Techniques • Gestion de projet : ses méthodes, ses outils., • Capacités rédactionnelles (spécifications, synthèses, schéma, …)., • Connaissances techniques : Architecture SI, Web/Digital, Intégration/Interface système (API/Web Service)., • Solides connaissances Data, BI, Reporting, modélisation et transformations de données, maitrise SQL, …, • Une connaissance d’un des secteurs suivants serait un plus : Billetterie, E-Commerce, Distribution. Compétences Générales • Capacités de leadership, prise de décisions, résolution de problèmes., • Communication, écoute, capacité de synthèse., • Empathie, esprit d’équipe, ouverture d’esprit., • Intégrité, adaptabilité, créativité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…) Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! 🎁 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.) Télétravail possible 2 jours par semaine Titres restaurants 11 euros Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique) Postes à pourvoir en CDI

Opportunité CDI "Client final, Fintech" Principal Engineer & Vp of Engineering H/F. "Grosse Culture tech" 📍 Paris centre – Télétravail hybide 💰 Package : 100 000 € à 120 000 € + avantages FinTech française en forte croissance, nous développons une super app qui simplifie la vie des entrepreneurs et experts-comptables : facturation, achats, stockage, compte pro… tout-en-un. Précurseurs en IA appliquée à la finance, nous servons plusieurs centaines de milliers d’utilisateurs et visons à devenir la référence tech & comptable du marché. ⚙️ Stack & Environnement : • Architecture event-driven, cloud-native, haute performance., • 🧠 PHP (Symfony), Python (ML), Angular, Kotlin, Swift, • ☁️ AWS, Kubernetes, API-first, PostgreSQL, • 💡 Culture : DevSecOps & IA by Design 👥 L’équipe : 40 Backend • 20 Frontend • 6 DevOps • 5 ML • 6 Data Scientists Une équipe tech au cœur de la stratégie produit, où tu contribueras à la vision technique et à la scalabilité de la plateforme. 🚀 Ton rôle : En tant que VP of Engineering, tu porteras la vision technique et piloteras la structuration, la performance et la qualité des produits. 🎯 Missions clés : • Définir la stratégie technique et les architectures., • Fédérer et accompagner les équipes d’ingénierie., • Promouvoir la culture DevSecOps & IA by Design., • Garantir la sécurité, la scalabilité et la qualité du delivery. 💡 Nous offrons : • Une FinTech reconnue, labellisée Great Place to Work, • Un cadre flexible : télétravail, horaires souples, congés ++, • Une culture basée sur la confiance et l’excellence, • Des défis techniques à fort impact et de vraies perspectives 🎯 Profil recherché • Expérience en leadership technique (Head / VP / Principal Eng.), • Solide culture SaaS, cloud-native, CI/CD, • Esprit visionnaire, pragmatique et fédérateur

Présentation de la société : Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences : • Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative. Chez Lunalogic, nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif. Contexte : Notre client est une banque d'investissement de premier rang. Au sein de l'équipe en charge des principales applications faisant appel à de l'intelligence artificielle, un profil Techlead Golang et Python est recherché afin de participer à l'amélioration et à la maintenance évolutive des applications existantes (scoring de priorité/risk des mails, analyse et extracts de documents, LLM & GPU). De nouveaux composants / modules seront également à développer from scratch. Compétences requises : • Profil Techlead Senior (+10 ans d'expériences), • Solides compétences en Golang et Python, • Des compétences en Intelligence Artificielle, LLM et NLP sont un gros plus.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Head of Data H/F, vous structurez et pilotez l'ensemble de la stratégie Data et avez un rôle central dans la transformation data-driven. Vous avez une forte exposition transverse auprès de équipe techniques, des métiers et des instances stratégiques. 🎯 Vos missions au quotidien : Définition et pilotage de la stratégie Data & IA : • Définir et faire évoluer les plateformes Data et IA en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Assurer la disponibilité et la performance des plateformes., • Travailler en étroite collaboration avec les directions Produits, Advertising et Data Science pour anticiper les besoins et structurer les roadmaps. Management et transformation des équipes : • Piloter une direction de collaborateurs répartis en équipes pluridisciplinaires., • Conduire la transformation des équipes vers un mode produit., • Assurer le recrutement, la montée en compétences et l’évolution des collaborateurs Gouvernance, gestion budgétaire et relations éditeurs : • Participer aux comités internes et représenter la Data & IA., • Gérer les relations avec les principaux éditeurs et négocier les contrats de renouvellement., • Piloter les budgets et assurer une gestion proactive des crises. Acculturation et rayonnement : • Diffuser la culture Data & IA (dont IA Générative) au sein de l'entité., • Être l’ambassadeur lors d’événements internes et externes sur les thématiques Data et IA., • Organiser des événements internes pour promouvoir l’usage et la valeur des données. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein du secteur Banque/ Finance/ Assurance, • Excellente compréhension des enjeux business et capacité à mettre en place une stratégie Data & IA globale., • Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires Data., • Pratique avérée de la gestion de la transformation et de l'acculturation data au sein d'une organisation complexe., • Maîtrise de l'anglais oral et écrit. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 75002 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

Job Title: C++ Software Engineer - Trading Systems Location: Paris, France (Hybrid) Contract: 12 months Start Date: ASAP About the role: We are partnering with a leading hedge fund to hire an experienced C++ developer for their trading technology team. This role focuses on designing and optimizing ultra-low-latency systems that power high-frequency and systematic trading strategies. You will work in a fast-paced environment where performance and reliability are critical, collaborating closely with traders and quantitative researchers to deliver cutting edge solutions. Key Responsibilities: • Build and enhance high-performance C++ components for real-time trading and market connectivity., • Optimize existing code for speed, scalability, and fault tolerance under production conditions., • Collaborate with trading and research teams to design infrastructure supporting advanced strategies., • Contribute across the full development lifecycle, from architecture to deployment, in an agile setup. Technical Skills: • Strong proficiency in modern C++ (C++17 or later)., • Expertise in multithreading, memory management, and performance tuning., • Experience in low-latency environments such as trading, networking, or real-time systems., • Solid Linux development background and familiarity with networking protocols., • Prior exposure to quantitative finance or proprietary trading is a strong advantage

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2024, notre chiffre d’affaires atteint 83 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Expert FinOps / Data (f/h) Rattaché(e) à l’IT Finance & Processes Manager et au Lead FinOps, vous interviendrez sur les aspects techniques, analytiques et opérationnels des activités FinOps. Missions Contribution à la FIN Tower • Développer et industrialiser des analyses FinOps sur les données Azure au sein d’une sandbox Snowflake., • Collaborer avec la Data Platform pour intégrer en production les travaux réalisés., • Intégrer les données FinOps dans l’écosystème financier et applicatif interne., • Réaliser des POCs sur les principaux outils du périmètre (Snowflake, Databricks, GitHub, PowerBI…)., • Identifier les informations technico-financières pertinentes et les cas d’usage associés., • Intégrer ces données dans la Fin Tower (showback, analyses, alerting…)., • Intégrer des données techniques de l’infrastructure Azure afin de mettre en place une surveillance rapprochée liée à la juste consommation des ressources., • Suivre les coûts, gérer les alertes et accompagner les équipes projets., • Identifier et suivre les plans de remédiation., • Gérer les réservations Azure et détecter de nouvelles opportunités d’optimisation., • Participer aux onboarding FinOps, revues d’architecture et validation budgétaire., • Mettre en place des contrôles automatisés garantissant la conformité aux bonnes pratiques., • Maintenir et enrichir le reporting existant. Profil recherché • Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur des missions techniques Data et/ou FinOps., • Excellente maîtrise des données et de SQL., • Très bonne connaissance de Snowflake., • Compétence sur Azure et ses services principaux (ou un autre CSP)., • Maîtrise du KQL pour les phases de prototypage., • Bonne connaissance des langages de scripting : Terraform, PowerShell, Python…, • Snowflake, SQL, PowerBI pour l’analyse et la restitution., • Scripts PowerShell / Python pour les intégrations et POCs., • Déploiements ponctuels sur Azure (IaC, Terraform).