Trabajos Divertissement en MontreuilCrear alertas

Assistant communication digitale et production de contenus en alternance,.

Chef de Projet Partenariats et Performance Commerciale en contrat d'apprentissage.

Afin de poursuivre les enjeux de croissance importants de l'entreprise, nous recherchons un Chief of Staff HR France & performance opérationnelle dont les principales missions seront orientées autour de la performance opérationnelle de l'entité et le support à la DRH France. Le poste de Chief o

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Contribuer à l’amélioration continue et à la performance globale • Participer à la formalisation et à la cartographie des processus, • Contribuer à la démarche Lean / Amélioration continue (diagnostics, plans d’action, suivi) Suivre et piloter la performance opérationnelle • Concevoir et mettre à jour et fiabilise des tableaux de bord opérationnels et stratégiques., • Participer à la mise en place d’outils de reporting automatisés (Power BI, Tableau, etc.), • Analyser certains indicateurs transverses (volumétrie, délais, qualité de service, productivité, réclamations, etc.) et propose des plans d’action correctifs., • Produire des bilans périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) à destination des responsables / directeurs Assurer la coordination et la gestion des incidents • Coordonner le suivi des incidents en lien avec les autres Directions, • Participer à l'identification, la formalisation et au déploiement des processus dégradés en cas d’incident, • Produire les indicateurs et reportings associés Coordonner l’amélioration de la satisfaction des professionnels de santé • Définir et déployer des modèles de rapport auprès des populations concernées, • Contribuer à l’analyser des données qualitatives et quantitatives collectées, • Mettre en place et coordonne les plans d’actions associés Contribuer aux projets d'amélioration de la perfomance de la Direction des Opérations • Piloter ou contribuer à des projets d’évolution des processus, d’outillage (SI, IA) ou de transformation organisationnelle Profil souhaité • De formation Niveau Bac+3 à +5 : Licence / Master en gestion, analyse de données, management de la performance, • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),, • Vous avez une bonne Connaissance des outils de reporting et de data visualisation (Power BI, Excel, etc.), • Vous garantissez la fiabilité et la cohérence des flux opérationnels, • Vous réalisez les tests et le recettage des outils de pilotages ( Power BI, Indicateurs, flux), • Vous maîtrisez la gestion de projet et les outils de PMO (project management organisation), • Vous maîtrisez les techniques d’optimisation de processus et ses principaux outils (diagrammes de Pareto et Ishikawa, 5M, logigramme...)

Héritière d’un savoir-faire unique, transmis de génération en génération depuis 1924, la Maison Lesage réalise pour la Haute Couture, le Prêt-à-Porter et les accessoires, des broderies et des tweeds élaborés nécessitant des heures de travail et un savoir-faire d’excellence. Le patrimoine créatif de Lesage représente aujourd’hui la plus grande collection d’archives de broderies d’art au monde, source d’inspiration inépuisable. La Maison Lesage a rejoint les Métiers d’Art CHANEL en 2002. Votre Impact Accompagner l'acheteur production dans la gestion quotidienne des achats de production, afin d’assurer la fluidité et la rigueur du achats, dès la commande client et jusqu'à la livraison des broderies de production. A ce titre : • Accompagnement de l'acheteuse production dans le suivi des commandes de fournitures, participation au suivi des plannings de production, gestion des priorités et alertes en cas de retard., • Suivi des livraisons, relances fournisseurs, gestion des réceptions dans Dynamics., • Coordination et suivi des tests laboratoire (solidité, résistance, etc.) sur les matières et broderie y compris PRSL (Product Restricted Substances List) de nos clients. Centralisation des documents de conformité., • Mise à jour des outils de suivi. Saisie des informations dans Dynamics, mise à jour des tableaux de suivi achats et production., • Support administratif : Préparation de dossiers, archivage, participation à la préparation des réunions. Votre Profil • Formation Bac+4/5, ingénieur textile, matériaux ou formation universitaire spécialisée., • Première expérience (stage, alternance) en achats, production, qualité ou conformité réglementaire appréciée., • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et esprit d’équipe., • À l’aise avec Excel ; connaissance d’un ERP est un plus., • Anglais Ce stage est à pourvoir dès que possible au 02 place Skanderbeg, 75019 Paris, bâtiment Le 19M.

Alternance - Assistant.e Chef de Projet Digital Run Poste basé à Paris (19ème) Intégré aux équipes de la Galerie du 19M et rattaché au pôle digital, l’agent de billetterie sera amené à travailler avec les différents pôles pour centraliser les informations sur les plateformes digitales • Gestion des plateformes :, • Récupération des informations auprès des équipes de la Galerie du 19M (communication, programmation, exploitation), • Consolidation des éléments de briefs, • Adaptation des briefs selon les plateformes, • Consolidation du planning de mise en ligne et des phases de tests, • Mise à jour des contenus et configurations de nouvelles pages des plateformes (site internet, billetterie…), • Suivi de la recette et de la livraison des correctifs, • Qualification des retours remontés, • Maintien de la documentation projet, • Analytics et reportings, • Sortir les reportings nécessaires aux équipes de la Galerie., • Travailler avec les chefs de projets digitaux pour analyser les reportings et en sortir des recommandations., • Veille :, • Maintenir un benchmark concurrentiel direct / indirect actif pour aider à la priorisation Profil : • Avoir une première expérience dans le domaine du digital, • L’utilisation d’un CMS dans une précédente expérience est requise, • La connaissance d’une plateforme de billetterie est un plus, • Sensibilité esthétique et culturelle permettront d’évoluer au sein du 19M, • Rigoureux, organisé, curieux & autonome, • Bonne maitrise de l’anglais

Retail Payroll Administrator – France Secteur : Figurines de collection design Localisation : Paris, France Type de poste : Temps plein, CDI Temps de travail : 40 heures par semaine À propos de POP MART Fondée en 2010, POP MART est une entreprise de divertissement leader sur son marché et un acteur mondial majeur de la culture des figurines de collection design. Grâce au développement d’artistes internationaux, à l’exploitation d’IP et à la promotion de la culture du collectible, nous avons construit une plateforme intégrée couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur. En plus de nos IP emblématiques telles que Molly, Hirono, Skullpanda et LABUBU, POP MART collabore avec des partenaires prestigieux, dont Disney, Universal Studios et Sanrio, pour créer des figurines artistiques mettant en scène leurs personnages iconiques. POP MART s’est solidement implanté sur plusieurs marchés européens clés, notamment le Royaume-Uni, la France, l’Italie et les Pays-Bas. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous poursuivons l’expansion de notre réseau retail dans de nouveaux marchés à fort potentiel, renforçant ainsi notre présence et notre marque en Europe. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site officiel et notre page LinkedIn Carrières. À quoi vous attendre POP MART est une entreprise dynamique, dotée d’une équipe jeune et multiculturelle où vous pourrez: • Acquérir une expérience précieuse couvrant l’ensemble des opérations RH, • Travailler avec des équipes internationales dans un environnement collaboratif, • Bénéficier de formations structurées en administration RH, paie, conformité et protection des données, • Participer activement à la croissance et au développement de l’entreprise en Europe Avantages POP MART propose à ses collaborateurs : • Des figurines POP MART sélectionnées chaque mois en guise de cadeau d’appréciation, • Un système de bonus structuré basé sur les performances individuelles et de l’entreprise, • Des programmes complets de formation et de développement, • Des événements réguliers de cohésion d’équipe, • Des pauses rémunérées Le poste et le profil recherché Dans le cadre du développement de nos opérations européennes, nous recherchons un(e) Retail Payroll Administrator – France pour gérer l’ensemble du cycle de paie, garantir la conformité statutaire et soutenir les activités administratives RH tout au long du parcours collaborateur. Vous serez la personne de référence pour toutes les questions liées à la paie et à l’administration RH en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, les équipes locales et l’équipe RH européenne. Votre rôle sera essentiel pour assurer une paie exacte, une conformité rigoureuse (y compris RGPD), et une expérience RH fluide pour les collaborateurs. Responsabilités • Gérer le cycle complet de paie mensuelle : collecte, préparation, contrôle, validation et réconciliation., • Collaborer avec notre prestataire de paie afin d’assurer des versements exacts et ponctuels., • Vérifier l’ensemble des éléments variables : heures travaillées, heures supplémentaires, primes, congés payés, arrêts maladie, indemnités de départ., • Garantir le respect du droit du travail français, des conventions collectives, des obligations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, cotisations)., • Analyser, rapprocher et corriger les écarts dans les rapports de paie., • Assurer la conformité de tous les processus RH aux réglementations françaises et au RGPD., • Appliquer les principes de minimisation des données, anonymisation/pseudonymisation., • Travailler avec les équipes internes pour optimiser les flux de données et maintenir une documentation rigoureuse., • Soutenir les opérations RH sur l’ensemble du parcours collaborateur : intégration, modifications contractuelles, sorties., • Garantir l’exactitude des données RH utilisées pour la paie (temps de travail, avantages, changements de poste)., • Maintenir une documentation conforme (transport, titres-restaurant, dossiers de congés, avantages)., • Collaborer avec l’équipe RH centrale pour assurer des flux d’information fluides et conformes au RGPD., • Être le point de contact principal des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie, aux congés, aux avantages et aux politiques RH., • Fournir un support clair, précis et réactif sur toutes les demandes RH. Compétences requises • Diplôme en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en RH en France, avec une forte exposition à la paie., • Solide connaissance du droit du travail français, des règles de paie, URSSAF, DSN et cotisations sociales., • Expérience avec un prestataire de paie ou un logiciel de paie., • Bonne compréhension du RGPD et des bonnes pratiques de protection des données RH., • Grande rigueur, sens du détail, confidentialité et excellentes compétences organisationnelles., • Maîtrise du français et très bon niveau d’anglais. Compétences appréciées • Expérience au sein d’une entreprise internationale ou en forte croissance., • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique., • Excellentes compétences analytiques et sens des responsabilités. Votre candidature Si cette opportunité vous intéresse, veuillez postuler avec votre CV à jour via « Postuler maintenant » ou l’envoyer directement à notre équipe RH.

Basé à : Paris, 75009 Début : asap / flexible Contrat : CDI Pour postuler : edouard.sartorius@belveo.com Belveo, c’est quoi ? Belveo, est une PME française et un studio de conception dédiés à la vie en extérieur. Nous créons des équipements qui composent avec le vent, la lumière et le temps pour vivre dehors plus librement, plus longtemps. Notre ambition : permettre de vivre dehors simplement, et de prendre le temps de vivre. Nous faisons tout pour que l’expérience Belveo fasse de nos client des ambassadeurs. Cela nous permet de vivre une croissance forte et rentable dans 3 pays, sans lever de fonds. Notre produit phare : une gamme de parasols brevetés qui s’adaptent au vents les plus forts. Nous structurons notre équipe autour de trois grands flux de création de valeur : “Vendre”, “Concevoir”, “Produire & Livrer”. Nous créons ce poste pour renforcer les parties conception et production dans nos flux. Ton rôle : garantir la performance industrielle Tu joues un rôle clé dans la disponibilité produit, la protection de la marge et la qualité. Tu travailles en étroite collaboration avec : • Edouard (Direction), • Jean (Développement produit)., • Juliette (Finance et développement durable)., • Sara (Supply chain). Tes responsabilités : 1. Industrialiser les produits Transformer un prototype validé en produit fiable. Tu animes : • Le sourcing des meilleurs partenaires industriels., • Les échanges techniques avec les fabricants., • La documentation de la connaissance technique produit et pièces détachées., • Les pré-séries, puis la production. Tu garantis la qualité et la vélocité du passage prototype → production en série. 1. Performance fournisseurs Tu développes des relations solides et long terme avec nos fabricants. • Tu optimises la qualité et les délais., • Tu t’assures que nous ayons des alternatives, tu développes la résilience de notre supply. Ton objectif : des partenaires fiables et alignés avec l’exigence Belveo et pleinement embarqués dans notre projet commun. 1. Achats produits et matières stratégiques Tu pilotes les achats structurants de la marque : • Produits finis., • Composants clés., • Tissus, matières stratégiques. Tu analyses les coûts, et contribues directement à la protection de la marge. 1. Qualité et amélioration continue Tu gères : • L’analyse du SAV., • Les tests qualité., • Les certifications., • L’amélioration continue (produits et processus de production)., • Le stock de pièces détachées. Tu nourris la boucle retours → amélioration produit, et tu t’assures que nous puissions assurer la réparation de nos produits pendant au moins 10 ans. 1. Documentation • Documentation technique., • Nomenclatures., • Données ERP. En maintenant une base de données produits propre, tu facilites la vie de de toute l’équipe. Nous pourrions imaginer que tu répartisses ton temps de la manière suivante : • Coordination / gestion de projet avec toutes parties prenantes (produit, supply, finance, fabricants) : 45%, • Temps terrain, principalement chez les fabricants : 25%, • Analyses de données industrielles : 15%, • Amélioration continue des produits et process industriels : 15% Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : tu verras le résultat de ton travail immédiatement. Le business est déjà international et en forte croissance (rentable et autofinancée), mais nous avons encore d’énormes leviers de progression sur ton périmètre., • Culture : tu rejoins une équipe qui aime partager, débattre, puis agir de manière très solidaire une fois la décision prise., • Croissance personnelle : comme nous, tu es obsédé(e) à l'idée de progresser et de contribuer. Tu veux innover sur la façon dont tu fais ton métier et avoir un impact positif à grande échelle. Avantages • 7 semaines de congés payés., • Un bureau agréable dans un quartier génial : Le Pelletier, 75009., • 1 jour de télétravail / semaine., • Tickets restaurants (Ekip)., • Remboursement à 50% du titre de transport., • Intéressement collectif. Ce que nous cherchons • 5 à 15 ans d’expérience industrielle ou supply chain., • Expérience en sourcing et animation de fournisseurs en Chine et à l'international en général., • Forte sensibilité à l’aspect technique et à la mécanique., • Bonne capacité d’analyse des coûts. Bon niveau sur Excel., • Excellent relationnel, capacité à convaincre., • Grande rigueur dans la gestion de projets et la structuration des processus., • Bon niveau d’anglais., • Capacité à résoudre des problèmes. Ce job n’est pas fait pour toi si : • Tu n’es pas prêt à passer beaucoup de temps en déplacement chez les fabricants., • Tu te sens plus à l’aise dans un environnement très cadré, où les processus sont déjà définis., • Tu cherches un rôle plus spécialisé (uniquement achats, sourcing, qualité, ou gestion de projet). Pour candidater : Mail : edouard.sartorius@belveo.com Les étapes : 1/ Un premier échange téléphonique (30 min) ; 2/ Un entretien avec un ou deux membres de l’équipe Belveo (1h) ; 3/ Un cas pratique (45 mn) ; 4/ Un échange avec un coéquipier Belveo (1h) ; 5/ Prise de référence auprès d’anciens managers.

About Lenstra Lenstra was founded by engineers with a passion for Computer Science and a track record of delivering high-quality solutions. We work at the intersection of Cloud Computing, DevOps, Data Platforms, and IT Security, helping top-tier clients in Banking, Insurance, Luxury, and Tech solve their hardest technical challenges. Our team takes a holistic approach to each client's environment, building solutions that are as elegant as they are impactful. For this mission, we're staffing a diagnostic engagement for a regulated player in financial data / quantitative finance. The client's identity is confidential and will be shared once you're through the process. About the mission 🔍 You will run a diagnostic-only mandate on a production Apache Kafka platform — open-source distribution, not Confluent. ⚙️ You will investigate a stack where clients are Python and C++ on top of librdkafka. The Java client and Kafka Streams are not in play here, so JVM-client experience alone won't cut it. 📉 You will chase down the root causes behind intermittent event loss, unexplained tail-latency spikes, and weak incident detection — from broker and JVM/GC level down into TCP, NIC, and clock-discipline layers. 📋 You will deliver a prioritised remediation plan and an observability framework the internal team can execute on. Implementation itself is out of scope for this mission and would be contracted separately if the client decides to pursue it. 🔒 You will work on a named-individual basis, at high allocation, in a regulated environment. Confidentiality applies before, during, and after the mission. What we look for: • Mindset and working style, • Evidence-driven. You instrument first, hypothesise broadly, and eliminate on data — not on hunches., • Precision-minded. This is a diagnostic mandate, not a build. The deliverable is a plan someone else executes, so it has to be exact and unambiguous., • Confidentiality-first. You operate comfortably under strict confidentiality in a regulated environment, without needing hand-holding on what can and can't be discussed., • Autonomy-first. You're staffed as a named individual at high allocation — this is not a shared or junior-supported role. Technical requirements (must-have): • 10+ years in distributed systems, with 5+ years deep on Apache Kafka in production under reliability and latency constraints., • Hands-on librdkafka experience in Python and/or C++ — this is the sharpest filter on this mission; JVM-client-only experience will not qualify., • Broker tuning including JVM and GC (G1 or ZGC), heap vs page-cache sizing, and ISR/replication behaviour under stress., • Offset reconciliation or equivalent end-to-end loss-investigation experience., • Prometheus / Grafana observability build experience — exporters, dashboards, alerts — not just dashboard consumption., • Financial services, trading, telecoms, or other low-latency / regulated domain experience., • PTP (IEEE 1588) deployment experience, not just NTP, with an understanding of clock skew as a source of measurement-artefact latency., • TCP and NIC-level diagnostic capability: tcpdump/tshark, NIC tuning, kernel page cache., • Serialisation discipline: Avro, Protobuf, or custom binary, including schema-evolution scars and familiarity with silent-loss patterns through decode-failure paths., • Prior diagnostic-mandate experience (vs build/run), with a track record of deliverables an internal team could actually execute. Nice to have: • eBPF / bpftrace for production-safe tracing., • Experience with both KRaft and ZooKeeper deployments, including controller failure-mode experience. What we offer • Day rate from €700 to €900 — based on seniority and interview performance, no surprises. One-month freelance mission with a clear possibility to extend based on mutual fit and mission scope., • Location: Paris, hybrid, 3 days onsite, • Contract: Freelance / independent contractor — 1 month, with possibility to extend, • Working language: English and French

Gestionnaire copyright local Merci d´envoyer votre candidature ici: https://peermusic.bamboohr.com/careers/36 Brève présentation de Peermusic France Peermusic France est un éditeur musical indépendant, qui est à la fois un éditeur français « historique » et le représentant en France du plus important groupe indépendant international de l’édition musicale. Notre structure travaille avec certains des plus grands Auteurs et Compositeurs français, d’autres structures éditoriales que nous gérons, et représentons plusieurs catalogues internationaux de premier plan. Missions principales du poste Au sein de l’équipe copyright et administrative, vous serez en charge de l’ensemble des missions ayant trait au copyright national (local). Dans ce cadre vous serez en lien avec les services artistique, juridique ainsi qu’avec les différents ayants droit et partenaires de Peermusic France. Vos attributions seront notamment les suivantes : Copyright national • Rédaction des contrats de cession et d’édition d’œuvres musicales, de coédition ainsi que l’établissement des bulletins de déclaration à la Sacem ;, • Suivi des signatures des différents documents contractuels ;, • Mise en place et suivi de la documentation des œuvres locales au sein des outils internes (base de données des œuvres), base BOEM ainsi qu’auprès de la Sacem ;, • Liaison avec les affiliés du groupe Peermusic, la Sacem et autres Organismes de Gestion Collective pour toutes les questions liées aux œuvres nationales ;, • Liaison avec le service artistique, les éditeurs partenaires et les paroliers-compositeurs. Gestion de certaines autorisations d’exploitation des œuvres musicales (reproductions graphiques, Karaoké, samples, remixes, adaptations, arrangements…) • Analyser et participer à la négociation des conditions d’exploitation ;, • Rédiger les accords correspondants ;, • Transmettre les informations des exploitations au service tracking : récupération, compilation et exploitation des données. Profil recherché • Première expérience bienvenue dans l’édition musicale ou dans la production phonographique (tous types de contrat) ;, • Une expérience dans le copyright national serait un plus ;, • Connaissance de l’environnement juridique de l’industrie musicale ;, • Anglais courant ;, • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) ;, • Fort intérêt pour la musique et l’audiovisuel. Type de contrat : CDI – temps plein Rémunération entre 33 000 € et 36 000 € brut annuel selon expérience et niveau d'expertise Merci d´envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation en 1 document) ici : https://peermusic.bamboohr.com/careers/36

Offre de stage – Junior Strategic Project Manager / CEO Office 📍 Paris (présentiel) ⏳ Stage de fin d’études ou de césure 📅 Début : dès que possible 🎲 À propos d’ATM Gaming ATM Gaming est un éditeur de jeux de société en forte croissance, connu pour des titres tels que Juduku, Pigeon Pigeon, Osmooz ou Speed Bac, vendus à plusieurs millions d’exemplaires en France et à l’international. Dans un contexte d’accélération, nous recherchons un(e) Junior Strategic Project Manager pour accompagner directement les fondateurs sur des projets transverses, concrets et structurants. Le poste combine analyse, structuration, coordination et exécution. Exemples de missions : 📌 Gestion de projets : • Suivi et coordination de projets clés (produit, marketing, organisation, croissance), • Mise en place ou optimisation de process internes, • Interface quotidienne avec les équipes internes et les prestataires, • Priorisation, organisation, suivi des avancées et reporting 🃏 Produit et contenus : • Concevoir un pack de questions pour un nouveau jeu ou une extension, • Analyser les retours clients et proposer des améliorations simples, • Réaliser une veille inspirante : mécaniques de jeux, tendances, copywriting, packaging, innovations 🤝 Partenariats et développement externe : • Identifier des opportunités de collaboration (marques, médias, entertainment), • Préparer notes, benchmarks, analyses et supports de présentation, • Appuyer les premiers échanges et le suivi opérationnel 🔍 Analyse et structuration : • Analyser des données (concurrence, marché, performances), • Construire des tableaux de bord et des synthèses destinées aux fondateurs, • Préparer documents de cadrage ou d’aide à la décision ⚡ Sujets ad hoc : Selon l’actualité : audit interne, rédaction d’un document clé, cadrage d’un nouveau projet, résolution d’un blocage, structuration d’un process. Il s’agit de missions concrètes, avec un niveau d’autonomie croissant. 🧭 Profil recherché : • Parcours académique solide (étudiant(e) en grande école ou parcours académique exigeant, en stage de césure ou fin d’études), • Très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités, • Curiosité, autonomie, sens pratique, proactivité, • Aisance avec les outils modernes d’organisation et de productivité (Notion, Google Workspace, tableurs, dashboards ou équivalents), • Excellent niveau d'anglais, • Intérêt pour les environnements dynamiques, rapides et créatifs 🚀 Ce que nous offrons : • Un rôle central aux côtés des fondateurs, avec une vision d’ensemble sur l’entreprise, • Impact direct sur des projets concrets : produit, organisation, croissance, partenariats, • Une entreprise rentable, agile, en expansion continue depuis 2018, • Une équipe jeune, dynamique, internationale, qui aime travailler vite et bien, • Bureaux premium chez WeWork : rooftop, barista, événements, espaces bien-être, • Une culture qui valorise la curiosité, l’autonomie, la prise d’initiative et la qualité du travail, • Un environnement stimulant où les idées peuvent devenir réalité rapidement, • La possibilité d’évoluer si la collaboration est concluante pour chacun

Envie de jouer un rôle clé dans l’avenir de l’assurance vie n’hésitez pas !. L’équipe intervient sur trois piliers :. En tant que Spécialiste Assurance Vie & Marchés Financiers - Animation Réseaux F/H, vous êtes un.

Suivre l’évolution budgétaire (hebdomadaire, mensuel, trimestriel) pour les activités liées à la garantie et à l’expérience client. Être en lien avec les plateaux de l’équipe des relations clients sur la gestion des réclamations.

Au quotidien ça donne quoi ?Vous intégrerez une équipe de 5 personnes en charge du suivi de la production de logiciels bancaires. Etes-vous notre prochain alternant Assistant Support de Production Applicative H/F ?Vous préparez

Conception de supports & structurationConcevoir et améliorer des supports de pilotage et de communication (PowerPoint, tableaux de bord). Suivi & amélioration des pratiquesSuivre les actions c

Avec un chiffre d'affaires multiplié par 6 en moins de 10 ans, BDO fait partie des acteurs majeurs du secteur de l'audit, du conseil, de l'expertise comptable, de l'expertise sociale & RH, et du juridique et fiscal ! Rejoignez l'aventure BDO et

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS <span style="font-size: 12pt; font-family: arial,

Analyser la maturité, la qualité de la donnée et les existants en terme de référentiels supply chain et des outils opérationnels (ERP, MRP, WMS,TMS,MES,DRP,…) Mise en œuvre de démarche de la gouvernance des données Opérations, de l'amélioration de la qualité de d

Rattaché(e) au Responsable d'Équipe au sein du pôle Back-Office, votre rôle principal consiste à effectuer des opérations de production complexes. Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail, un atout clé pour garantir une production sans faille. Nous recherchons pour l

Traiter les opérations de production liées aux espèces en conformité avec les procédures établies - Analyser et répondre aux requêtes du réseau Retail tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations e

Vos missions principales incluent : Effectuer les opérations de production en garantissant la qualité des prestations. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à FONTENAY SOUS BOIS un Assistant de Production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois.

Cette alternance, basée à Paris 19è, est à pourvoir à compter de septembre 2026 (RER E, Ligne métro 7 & 12 et Tram T3b). ET APRES ? Cette alternance vous permettra découvrir le groupe BNP Paribas, l’univers bancaire de la client�

En tant que Stagiaire Chef de Projet Junior vous serez concrètement amené à travailler sur des projets divers et variables :Suivre l’avancement opérationnel de projets transverses en lien avec les différentes parties prenantes (équipes de Procurement

En tant que Consultant·e Chef de projet Digital, vous accompagnez nos clients dans la conception, le pilotage et l’optimisation de leurs produits et parcours digitaux, dans des environnements complexes et fortement exposés aux enjeux business.

Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, libérer la valeur de la data et contribuer à construire un monde plus durable et inclusif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une / un Performance & Data Lead en alternance (Bac+5 – dernière année). La data & outils de

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Au sein de la Direction du réseau Conseil Retrai

Entretien de validation des compétences techniques visio ou présentiel (1h30 environ). Entretien RH visio ou présentiel (1h environ). Chez Axsant, nous incarnons cette vision et ambitionnons de devenir l'acteur de référence du consulting en organisation et performance industrielle.

De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement. Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise. Transformation de la fonction Finance - Pilotage de la Performance.

Help senior leaders solve some of their most important organisation and transformation challenges. Develop your leadership through coaching others, managing teams and influencing senior stakeholders. As a Senior Consultant, you will own key workstreams from problem definition through analysis, synth

Rattaché(e) à la Directrice de l'administration et des finances, le/la Responsable des achats et de la commande publique définit et met en oeuvre la stratégie achats de l'établissement afin d'optimiser les dépenses dans

Assurer la continuité des missions du service en cas d'absence du responsable Description du poste : Gestion budgétaireAnalyser et diffuser le contrôle budgétaire mensuel élabor&

Une société d'immobilier recherche des professionnels passionnés pour exploiter des opportunités dans le secteur. Le rôle nécessite une expérience réussie dans l'immobilier d'investissement et la volonté de s'engager pleinement.

Vos missions :1- Appui aux projets dans le cadre de déploiement de nouvelles activités ou nouveaux outils2- Accompagnement et coordination de recettes3- Identification de leviers d'amélioration, d'optimisation de processus4- Réalisation d'étudesDe formation supérieure Bac + 5 ou ex

Au quotidien, les équipes de STEP : - construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients - définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre - participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels

L’entrepriseMaillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant.Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et

Votre ImpactAccompagner l'acheteur production dans la gestion quotidienne des achats de production, afin d’assurer la fluidité et la rigueur du achats, dès la commande client et jusqu'à la livraison des broderies de production. A ce titre :Accompagnement de l'acheteuse production da

One-month freelance mission with a clear possibility to extend based on mutual fit and mission scope. Location: Paris, hybrid, 3 days onsiteContract: Freelance / independent contractor — 1 month, with possibility to extendWorking language: English and French.

ABOUT THE JOBManager/Senior Manager – Performance et Organisation Supply ChainDans un contexte de croissance de nos activités, nous recherchons un Manager – Supply Chain Transformation pour accompagner les directions générales et les directions des opérations de grands groupes industriels et

Rémunération50K € - 70K € brut annuel en package (fixe et variable)Salaire selon expérienceProcessus de recrutementEntretien pré-qualification téléphonique (10-15 min environ)Entretien RH visio ou présentiel (1h environ)Entretien de validation des compétences techniques visio ou présent

Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, du FP&A, et en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à :§ Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…)§ Analy

Une entreprise leader dans le secteur immobilier recrute un Conseiller Immobilier Indépendant à Paris. Ce poste exige de prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers, tout en bénéficiant d'un réseau solide. Avec une rémunération attractive et l'accès à des outils performants, cette

Une entreprise de conseil innovante cherche un Consultant Senior à Paris pour accompagner des directions financières dans leurs transformations.Ce poste exige une expérience de 4 ans, un diplôme reconnu et une maîtrise du français et de l'anglais.Le candidat participera à des missions variée

Une entreprise de conseil multinational recherche un Consultant Senior ou Manager spécialisé en projets de transformation dans le secteur financier.Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le secteur financier, idéalement au sein d'un cabinet de conseil, et posséder un diplôme B

Gestion d'équipe et pilotage des opérations eau pour une entreprise de services essentiels à Grenoble.

Piloter les activités de maintenance industrielle, optimiser la productivité et assurer la conformité des équipements.

Directeur de site pour une entreprise de restauration à Massy, gérant une équipe et optimisant la performance commerciale et la RSE.

Une entreprise du secteur industriel recherche un Responsable Maintenance à Vaujours. Vous serez en charge de la maintenance du matériel et de la production, avec la responsabilité de gérer une équipe de 30 collaborateurs. Les missions incluent la définition de la politique de maintenance, le

Chef de projet logistique pour mettre en place des projets, analyser les impacts et définir les spécifications techniques.