Trabajos responsable de magasin en MontreuilCrear alertas

Le poste de Responsable de Magasin H/F. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre magasin d’Aubervilliers. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre magasin d’Aub

Rattaché au Responsable Retail, le Responsable de Boutique pilote l'ensemble des opérations du point de vente et coordonne une équipe d'environ 10 personnes. Ce cadre exigeant et stimulant offre au Responsable de Boutique H/F basé en magasin l

Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗖𝗗𝗜 𝟯𝟱𝗵 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁, 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗴𝗮𝘀𝗶𝗻 𝗖𝗹𝗲𝗼𝗿 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗲́ 𝗮̀ 𝗥𝗼𝘀𝗻𝘆-𝘀𝗼𝘂𝘀-𝗕𝗼𝗶𝘀. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique CLEOR, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable de magasin : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au cœur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Responsable Achats Retail - Meuble / Déco 📍 Paris (93) – 100 % présentiel 💫 L’ENTREPRISE Notre client est un groupe de distribution spécialisé dans l’équipement de la maison, présent en Outre-mer et en Europe, à travers un réseau de magasins physiques et une activité e-commerce en forte croissance. Acteur structuré mais agile, le groupe évolue dans un environnement entrepreneurial à hiérarchie courte, avec une forte proximité entre les équipes opérationnelles et la direction. Engagé dans une phase de structuration et de digitalisation, il place la performance achats, la maîtrise des flux import et la gestion des marges au cœur de sa stratégie. Dans un contexte de croissance et d’élargissement du périmètre, le groupe recrute son/sa Responsable Achats Retail, véritable bras droit du Directeur Achats Groupe.. 💫 LE PROFIL • 8 à 12 ans d’expérience minimum en achats, idéalement en environnement retail ou distribution spécialisée, • Expérience impérative en grand import hors UE (principalement Asie) : négociation directe usine / pilotage de volumes en containers (FCL, 40HQ) / maîtrise des incoterms (FOB, CIF, DDP) / calcul du landed cost complet / gestion transitaires, dédouanement et suivi maritime, • Expérience managériale confirmée (encadrement d’acheteurs / responsables de pôle), • Solide compréhension des enjeux de marge, de stock et de politique commerciale, • Bonne connaissance des univers produits liés à l’équipement de la maison (meuble, décoration, literie, luminaire, linge de maison…), • Aisance avec les outils ERP dans un contexte de transformation digitale, • Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des bureaux de sourcing internationaux), • Leadership naturel, rigueur, sens des responsabilités, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, réactif et à forte exposition directionnelle, • Résidence en Île-de-France (moins d’1h du siège) et disponibilité pour des déplacements réguliers en Asie et en Outre-mer, • Aucune attente de télétravail 💫 LE PACKAGE • 80 000 à 90 000 € brut annuel fixe, • Variable mensuel d’environ 10 %, • Intéressement (environ 3 000 €/an en moyenne), • Attribution d’actions, • Tickets restaurant (9 €), • Mutuelle / prévoyance, • Salle de sport, rooftop, espaces de vie communs, • CDI – Temps plein – Statut cadre 💫 LES MISSIONS Bras droit du Directeur Achats Groupe, vous assurez la supervision opérationnelle d’une équipe d’environ 12 collaborateurs (responsables de pôle, acheteurs, assistants achats), organisée par familles de produits. À ce titre : • Vous pilotez l’ensemble du cycle achat à 360°, de la négociation fournisseurs jusqu’à la livraison en magasin, en incluant la gestion logistique et le suivi des flux en containers, • Vous apportez votre expertise sur les sujets de grand import : transport maritime, incoterms, remplissage de containers, dédouanement, gestion des blocages, • Vous êtes l’interlocuteur quotidien des équipes achats et assurez leur montée en compétence opérationnelle, • Vous collaborez étroitement avec les bureaux de sourcing internationaux (Asie, Europe), avec des échanges quasi quotidiens, • Vous participez aux salons et foires internationales et accompagnez les acheteurs lors des déplacements fournisseurs, • Vous contribuez à la dimension commerciale des achats : sélection des produits pour catalogues et opérations promotionnelles, participation à la définition des prix de vente, • Vous suivez les indicateurs clés de performance (marge, stock, performance fournisseurs) et pilotez les plans d’action associés, • Vous réalisez une tournée annuelle des magasins en Outre-mer afin de maintenir une connaissance terrain fine des réalités commerciales Ce poste s’inscrit dans une logique d’évolution vers des fonctions de direction, pour un profil souhaitant s’engager dans un projet d’entreprise à long terme.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente en ligne de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes et d’ambassadeurs de renom, boutique officielle de la Fédération Française d’Athlétisme, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute pour ses magasins situés à Paris, des Vendeur(se)s Conseil en contrat à durée indéterminée (temps plein). Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreuses animations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • Intégrer une entreprise en croissance, • Participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners, • Être acteur de notre aventure i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute pour son magasin situé à Maisons-Alfort (94), un Responsable Adjoint Magasin (H/F). Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Participer à l’intégration et au développement des compétences d’une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail, • Animer au quotidien une équipe guidée par un seul objectif : la satisfaction client, • Participer aux opérations de stockage et de réapprovisionnement, • Assister les managers dans la gestion administrative du magasin, • Contribuer à optimiser la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une expérience réussie de manager en magasin. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez de multiples cordes à votre arc : vous avez le sens du commerce et des chiffres, vous aimez être sur le terrain avec les équipes et les clients, ainsi qu’en back-office sur la gestion administrative. Vous avez desqualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Offre d’Emploi : Responsable Corner (H/F) - Grands Magasins Type de contrat : CDI Contexte Dans le cadre de notre activité au sein d’un prestigieux Grand Magasin parisien, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Corner passionné(e) par l’univers de la beauté, doté(e) d’un fort sens du service et de leadership. Vos missions En tant que Responsable Corner, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de l’excellence opérationnelle et de l’image de marque. Vous encadrez une équipe de deux conseiller(ère)s de vente. Pilotage commercial • Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs fixés (sell-out, panier moyen, fidélisation)., • Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action adaptés., • Optimiser la productivité et la rentabilité du corner., • Encadrer, animer et motiver une équipe de deux personnes., • Organiser les plannings et garantir une couverture optimale du corner., • Former et accompagner l’équipe sur les techniques de vente, les lancements produits et les rituels de la marque., • Offrir une expérience client premium et personnalisée., • Développer la fidélisation et le recrutement de nouveaux clients., • Garantir la parfaite tenue du corner (merchandising, propreté, mise en avant des nouveautés)., • Assurer la gestion des stocks (réassort, inventaires, suivi des ruptures)., • Superviser les commandes et anticiper les besoins., • Veiller au respect des procédures internes (encaissement, sécurité, conformité)., • Mettre en place des animations et opérations commerciales., • Participer aux lancements produits et aux événements en magasin., • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en vente dans l’univers de la beauté, idéalement en grand magasin., • Première expérience réussie en management d’équipe., • Forte culture du résultat et maîtrise des KPI retail., • Excellente présentation et sens aigu du service client., • Leadership naturel, esprit d’équipe et capacité à fédérer., • Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités., • L’opportunité de rejoindre une société en pleine croissance., • Un environnement stimulant au sein de department stores emblématiques., • Une rémunération attractive, • Des formations régulières aux produits et techniques de vente.

Descriptif de l’entreprise : Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Descriptif de poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Adjoint(e) expérimenté pour intégrer l'une de nos boutiques parisiennes ! En bras droit du Responsable de magasin, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires dans le respect des stratégies commerciales et du merchandising de notre magasin. Véritable ambassadeur de notre Maison, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive): 1. Objectifs / Chiffre d’affaires • Développement et optimisation du chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Direction, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux, • Remontée des informations commerciales 2. Service client • Garant d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client, • Animation du point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque. 3. Management et animation d'une équipe • Formation de votre équipe de vente, • Supervision de votre équipe de vente, • Animation, suivi des performances et développement des compétences de vos collaborateurs, • Encadrement et planification de l'équipe 4. Identité visuelle • Garant du respect des standards de la société, • Garant du merchandising de la boutique et de la mise en valeur de nos produits 5. Excellence opérationnelle • Optimisation des stocks et gestion des inventaires, • Réalisation des reportings (daily / hebdomadaires /mensuels) auprès de la direction retail Profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative sur le même poste de minimum 1 ans. Reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre animation vous a permis de développer de manière significative votre chiffre d’affaire et vos indices des ventes. Notre exigence nécessite une personne exemplaire, challengeuse, impliquée, enthousiaste et dotée d’une forte sensibilité produit.

Le poste de Assistant Manager en alternance/ BAC + 3 (H/F). Dans le cadre d'un TP REM (Responsable d'établissement marchand) BAC + 3, nous recherchons un Assistant manager afin de rejoindre l'équipe de l'un de nos partenaires dans un magasin de prêt à porter situé en région parisienne.

Le/la Responsable de boutique assure le bon fonctionnement et le développement de son univers commercial au sein de la boutique. Garant(e) de l’expérience client, du pilotage commercial et de l'encadrement de l’équipe, il/elle veille à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et à optimiser la performance de sa boutique. CDI - 39h - Paris Travail week-ends, jours fériés selon les périodes d’activité Management d’équipe • Animer, encadrer et motiver une équipe de conseillers de vente, • Organiser les plannings en fonction de l’activité, • Accompagner la montée en compétences de l’équipe (briefings, coaching terrain, entretiens individuels), • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, panier moyen, démarque etc et les communiquer à l’équipe, • Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux, • Garantir la bonne tenue de l’espace : merchandising, réassort, propreté, disponibilité produit, • Être un exemple en matière d’accueil et de conseil client, • Gérer les situations sensibles ou les réclamations, • Suivre les stocks et les commandes, • Gérer les retours, transferts, inventaires, • Rendre compte régulièrement de l’activité auprès de sa hiérarchie, • Gestion administrative comptable du magasin, effectuer le contrôle des mouvements de caisse Profil recherché : • Bac +2 minimum (commerce, management, vente), • Expérience significative (5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de grand magasin, • Une sensibilité à l’univers décoration est un plus

Nous recherchons un inventory specialist (H/F) pour un contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois. Le/La Inventory Specialist est responsable de la fiabilité et de l'optimisation des stocks. Il/Elle veille à la bonne organisation des inventaires en magasin, à la justesse des niveaux de stock et au réapprovisionnement afin d'éviter ruptures ou surstocks. Le poste inclut également le support aux ouvertures de magasins, inventaires physiques et rappels produits. MISSIONS: INTERACTIONS : • Interne : Opérations magasins, Area & Store Managers, IT, Finance, Asset Protection, équipes Corporate., • Externe : Partenaires commerciaux. PROFIL RECHERCHE : • Formation Supply Chain / Logistique ou équivalent, • 2 ans d'expérience minimum en gestion d'inventaire retail (mode/accessoires idéalement), • Rigueur, sens du détail, esprit analytique, organisation, communication, flexibilité, orientation résultats, • Mobilité requise, • Maîtrise Pack Office, outils d'analyse et ERP (SAP), • Français et Anglais requis - autres langues appréciées. CE QUE NOUS OFFRONS : • Rémunération : 30 000 - 35 000 par an, • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...), • Parcours d'intégration sur-mesure BIENVENUE CHEZ SUNGLASS HUT Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d'achat de sa catégorie. L'entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline ...

Notre partenaire recrute un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil polyvalent, souhaitant acquérir les bases du commerce de détail : accueil client, vente, gestion de rayon et opérations commerciales. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l’équipe de vente et accompagné(e) par un responsable de magasin, vous participez au bon fonctionnement du point de vente : • Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins, • Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits, • Assurer les encaissements et contribuer à la tenue de la caisse, • Traiter les retours et réclamations clients dans une logique de satisfaction, • Participer aux opérations commerciales, au merchandising et aux inventaires, • Intervenir sur différents rayons selon les priorités du magasin PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel (Bac+2) dans les métiers du commerce ou de la vente, • Vous avez le sens du contact, une appétence pour la vente et la relation client, • Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe, • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et orienté(e) satisfaction client POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, distribution) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Le secteur du commerce et de la vente recrute des profils motivés et opérationnels. Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales et valoriser un Titre Professionnel (Bac+2) en alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre partenaire recrute un(e) Responsable manager Retail en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du management opérationnel en point de vente. Ce poste est conçu pour un profil polyvalent, souhaitant monter en compétences sur la gestion quotidienne d’un point de vente : animation d’équipe, performance commerciale et satisfaction client. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable de magasin et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente. • Vous participez à l’animation et à l’encadrement de l’équipe de vente., • Vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux et au suivi des indicateurs de performance., • Vous veillez à la qualité de l’accueil et à la satisfaction client., • Vous participez à la gestion opérationnelle du magasin (planning, organisation, priorités)., • Vous contribuez à la mise en place des opérations commerciales et au merchandising. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la vente ou du management., • Vous avez le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe et le goût du terrain., • Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de prioriser., • Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une appétence pour le management., • Une première expérience en vente ou en retail est un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, distribution). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur du retail recrute des profils motivés et à potentiel managérial. Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de management en point de vente dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un Responsable de Secteur F/H pour piloter un périmètre de magasins sur le secteur de la Bretagne et accompagner la performance commerciale et opérationnelle de son réseau. Votre mission Rattaché au Directeur de Zone, vous animez un réseau de points de vente et veillez à l'application optimale des méthodes, de la stratégie et des standards de l’enseigne. Pilotage commercial & opérationnel -Déployer la stratégie commerciale et garantir l’excellence opérationnelle sur votre secteur. -Suivre les indicateurs clés, analyser les performances et mettre en place les plans d’actions adaptés. -Réaliser des visites régulières pour contrôler les process, la tenue magasin, la qualité et la satisfaction client. -Superviser la gestion des litiges et assurer le reporting. -Garantir la bonne mise en place des opérations marketing et des animations commerciales. -Réaliser une veille concurrentielle trimestrielle. Gestion économique -Suivre les P&L de vos magasins, piloter la rentabilité et activer les actions correctives nécessaires. -Garantir le respect des procédures comptables et la sécurité du cash. Management & RH -Accompagner et développer les responsables magasins et leurs équipes. -Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over), veiller à la gestion des plannings et participer aux recrutements. -Détecter les besoins en formation, organiser la logistique et conduire les entretiens annuels. -Animer la dynamique collective via des points d’activité hebdomadaires et des réunions trimestrielles. Technique & sécurité -Veiller à l’entretien du matériel et à la sécurité des biens et des personnes. -Prioriser et arbitrer les interventions techniques sur votre zone. Profil recherché -Expérience confirmée en management de réseau ou direction de magasin multisites. -Leadership terrain, exigence, sens du commerce et culture du résultat. -Capacité d’analyse, rigueur et excellent relationnel.

Nous recherchons pour notre client, Géant de L'Électroménager (PEM/GEM), un(e) Chef(fe) de Secteur dynamique et motivé(e) pour la Région Ile de France. CDD 8 mois Dans le cadre d’un remplacement un poste de Responsable de secteur est à pourvoir en CDD au sein de la Direction Commerciale d’Electrolux France. Rattaché au Manager Régional, vous gérez votre portefeuille clients afin de développer en toute autonomie le CA de votre secteur. Responsabilités • Assurer la visibilité des gammes de produits Electrolux Faure et AEG chez nos clients ménagistes et cuisinistes., • Négocier l'emplacement des produits avec le responsable du magasin/Plateforme., • Optimiser la présence des produits auprès des clients., • Appliquer la politique commerciale du Groupe : en tant que représentant de la marque, s'assurer de la conformité des actions mises en œuvre avec la politique globale du Groupe Electrolux., • Développer le chiffre d'affaires en déployant les offres négociées avec les Centrales : visibilité des produits en linéaire., • Piloter le CA avec les responsables de magasins/Plateformes : négociations régionales des opérations nationales, suivi du portefeuille et approvisionnement par client., • Lancer de nouveaux produits : négocier l’implantation des nouveautés., • Être un véritable ambassadeur des Marques Electrolux, AEG et Faure, promouvoir nos produits et former à nos produits., • Mener une action de veille : être le véritable relais du Groupe en magasin et veiller à remonter les informations du marché. Qualifications Bac +2 dans la vente/technique de vente et/ou 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la vente et négociation. Compétences requises • Autonome, commercial(e), esprit d’initiative, communicant(e), ouvert(e), organisé(e), rigoureux(se), agile et mobile., • Bonne maîtrise d'Office 360 (notamment Excel & PowerPoint) Conditions : • CDD 8 mois., • Disponibilité immédiate., • Salaire Fixe : 3100€ à 3300€ (selon expérience) + Variable Trimestriel (800€), • Secteur IDF (5 départements 75, 92, 93, 94, 95) Ville Base idéale : Paris et première couronne Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de produits artistiques de collection. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture de produits artistiques de collection. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons un/une responsable de point de vente sur Paris ! 🎉 Le responsable point de vente a en charge la bonne tenue de notre point de vente, tant au niveau des résultats financiers que de la gestion de l’équipe. Il doit veiller au respect des pratiques commerciales de son enseigne. Les missions varient en fonction de la taille du magasin, son rôle est de coordonner et optimiser la gestion quotidienne de notre surface de vente tout en rassurant la gestion du personnel et l’animation de l’équipe. Vos futures missions : 🧼 Garant·e de l’Excellence Opérationnelle en Boutique • Assurer la tenue irréprochable du point de vente (propreté, rangement, merchandising)., • Mettre en scène les collections selon les standards visuels de la marque. 💸 Responsable du Centre de Profit • Veiller au respect des horaires d’ouverture/fermeture et au bon fonctionnement quotidien., • Gérer la caisse, les dépôts bancaires et le suivi des achats personnels., • Optimiser la masse salariale et les dépenses de fonctionnement. 📦 Responsable de la Gestion des Stocks • Superviser les réceptions, transferts, retours et traitement des défectueux., • Organiser les inventaires et veiller au respect des procédures de stock. 👥 Manager d’Équipe • Recruter, intégrer et former les équipes de vente., • Gérer les plannings, les congés et s’assurer du respect des procédures RH., • Fédérer l’équipe autour des objectifs et des valeurs de la marque. 📊 Pilotage de la Performance • Suivre les objectifs de chiffre d’affaires (hebdo/mensuels)., • Analyser les indicateurs clés : panier moyen, taux de transformation, fidélisation., • Accompagner l’évolution de la boutique sur les comparables. 🤝 Expérience Client & Image de Marque • Garantir un accueil premium en boutique, dans le respect de l’ADN POP MART., • Développer la fidélisation via le clienteling (fiches VIP, suivi personnalisé)., • Assurer une vente qualitative des collections et un accompagnement sur-mesure. 🧭 Coordination & Reporting • Assurer le lien entre le siège et le magasin., • Appliquer les directives marketing, procédures administratives et remonter les analyses d’activité. Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le secteur commerce de détail, • Grande disponibilité, assumer des horaires chargés et irréguliers, • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, • Sens du contact et du terrain, • Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d’analyse des chiffres Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

Notre partenaire recrute un(e) Responsable de magasin – Grande Distribution Agroalimentaire en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du management et de la gestion d’un point de vente. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur le pilotage d’un magasin, la performance commerciale, le management d’équipe et la satisfaction client dans un environnement agroalimentaire. VOS MISSIONS • Rattaché(e) à la direction ou au responsable de réseau et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à la gestion globale du magasin., • Vous participez au pilotage de l’activité commerciale et au suivi des indicateurs de performance., • Vous contribuez à l’animation et à l’encadrement des équipes en magasin., • Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire., • Vous participez à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements., • Vous contribuez à la qualité de l’accueil client et à l’amélioration continue de l’expérience en magasin. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du management ou de la distribution., • Vous avez une appétence pour la grande distribution et l’univers agroalimentaire., • Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultats., • Vous disposez d’un bon sens relationnel et d’un goût pour le management terrain., • Une première expérience en distribution ou en management d’équipe est un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (responsable de magasin, management retail, grande distribution). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. La grande distribution agroalimentaire recrute des profils à potentiel managérial. Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de responsable de magasin dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l’équipe de Samantha et participez à une aventure challengeante. En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s’articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s’articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l’équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l’entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l’entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d’une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. ✨ Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre cœur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu’à la réalisation des chantiers. Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. 📈 Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l’activité. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Pour cela, vous pilotez votre CA, vos indicateurs de performance et adaptez vos plans d'actions en tenant compte de vos objectifs. Vous veillez au respect des process internes, à la sécurité de vos collaborateurs et des clients en garantissant un environnement de travail sûr et conforme. Vous optimisez la gestion des stocks et assurez des inventaires réguliers. 🧡 Ce que nous vous proposons : • Un parcours d’intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert de nos produits et de la pose, • Une rémunération valorisée par votre performance, • Être partie prenante dans une entreprise en pleine transformation où vous pourrez développer votre côté entrepreneur ✔️Ce que l’on attend de vous : • Une expérience significative dans l’animation commerciale et le goût du challenge, • Une culture client et un esprit de service forts, • Capacité à fédérer et à porter le changement, • Organisation et sens des priorités, • Force de proposition, adaptabilité et agilité Rejoignez-nous ! Votre réussite est notre réussite à tous !

Le Groupe Printemps recrute un Responsable Sureté et Sécurité H/F en CDI basé sur Paris 9e. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Magasin, vos missions seront : Garantir la protection des personnes, des biens et du patrimoine du Groupe Printemps sur le site Haussmann, au Siège et en accompagnement du réseau France. Le/La Responsable Sûreté & Sécurité pilote les dispositifs sûreté, sécurité incendie, prévention des risques et gestion de crise, en coordination étroite avec les directions Opérations, Technique, Vente, Finance et Services. Responsabilités clés : 1. Sûreté – Protection des personnes & des biens · Déployer et faire respecter la politique sûreté du Groupe. · Manager les équipes sûreté internes (SIS) et externes. · Suivre et réduire la démarque inconnue (vols, fraudes). · Piloter audits, plans d’action et conformité réglementaire (RGPD, CNAPS, vidéo…). · Assurer les relations avec les autorités (Préfecture, Police, Renseignement territorial…). 2. Sécurité incendie (ERP type M & N) · Assumer le rôle de Responsable Unique de Sécurité (RUS). · Manager le service incendie et le PC incendie. · Préparer et réussir les commissions de sécurité & exercices d’évacuation. · Collaborer avec les Pompiers de Paris. 3. Management & organisation opérationnelle · Encadrer 3 chefs de service (sécurité, sûreté, prévention des vols). · Élaborer les plannings & assurer la continuité opérationnelle. · Développer une culture sécurité/sûreté dans le magasin. 4. Gestion de crise & continuité d’activité · Diriger la cellule de crise. · Actualiser les plans d’urgence et le Plan Vigipirate interne. · Organiser simulations et exercices. 5. Budget, achat & maintenance · Piloter le budget sécurité/sûreté avec la Finance. · Superviser appels d’offres et contrats prestataires. · Suivre maintenance & investissements (vidéo, alarmes, accès, SSI…). · Respect des obligations CNAPS & SSIAP. 6. Accompagnement réseau France · Analyse des risques magasins et recommandations adaptées aux contextes locaux. · Déploiement de la politique sûreté dans l’ensemble du réseau. · Contribution aux projets d’aménagements commerciaux et back-office. · Veille réglementaire, formation et sensibilisation des équipes. Profil recherché : Compétences techniques : · Expertise confirmée en sûreté & sécurité dans le Retail (5–8 ans). · Excellente connaissance ERP type M/N. · Maîtrise PC sécurité, vidéo, alarmes, procédures, analyse de risques. · Expérience en gestion de crise et management d’équipes. · Agrément Dirigeant CNAPS & SSIAP 3 (obligatoires ou à obtenir). · Réseau institutionnel établi (préfecture, police…). Compétences comportementales : · Leadership, sang-froid, exemplarité. · Rigueur, sens du détail, autonomie et capacité d’analyse. · Discrétion, confidentialité, communication efficace. · Organisation, gestion des priorités, pédagogie. · Travail en équipe & capacité à anticiper les risques Organisation & contraintes : · Travail 1 samedi sur 3, parfois dimanche et soirées selon événements. · Télétravail non applicable Vous vous reconnaissez dans les missions du poste ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et vous accompagner dans votre projet professionnel ! Le processus de recrutement prévoit 3 entretiens : • Un entretien RH,, • Un entretien N+1,, • Un entretien N+2. Côté rémunération & avantages ? Une rémunération x 13 mois + prime vacances + variable sur objectifs + 13 jours de RTT, mutuelle, prévoyance, PERCOL, TR 10,50€, 50% Pass Navigo, carte escompte (remise collaborateurs dans tous les magasins du Groupe, Printemps, Citadium, Made in Design et Place des Tendances, et les sites E-commerce), ventes privées et braderies du personnel.. Côté Carrière ? Des perspectives de Carrière horizontales, verticales, entre Sociétés du Groupe, géographiques et internationales selon votre projet professionnel et les besoins de la société. A très vite !

Encadré(e) par la responsable de magasin, l’alternant(e) est formé(e) au métier de conseiller(ère) de vente et participe pleinement à la vie du point de vente. Rangement et tenue irréprochables du point de vente. Vous avez le sens de la vente.

Améliorer le chiffre d'affaires de ton magasin. Relever des challenges collectifs en vous appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur votre sens de l'initiative (en binôme avec votre responsable de magasin). Garantir un magasin au top pour les clientes.

Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses p

Gestion : Piloter l'activité économique de votre magasin en analysant les indicateurs de performance, en optimisant la gestion des stocks et en assurant le respect des process de l'entreprise. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne leader dans l’aménagement d’intérieur sur-mes

En tant qu’interlocuteur principal de l’équipe de ton magasin, tu es responsable du chiffre d’affaires et tu t’assures chaque jour que nos produits soient présentés de manière optimale et que notre filiale brille de mille feux. Grâce à une première expérience de direction dans la ven

La bio c'est notre ADN, l'humain c'est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ? Devenez Responsable de Magasin en formation chez So. Leader responsable, vous savez fédérer, organiser et accompagner votre équipe.

Vous avez pour responsabilités : - Le management participatif d'une équipe composée de 8 collaborateurs - Le pilotage du compte d'exploitation magasin par le suivi des indicateurs commerciaux (CA, frais de perso, inventaires, ) - L'application et l'animation de la politique commerciale de l'en

Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouveau Responsable de magasin (h/f).Accompagné par votre Responsable Régional, nous attendons de vous : # De développer les performances (indicateurs commerciaux, chiffre d'affaires) de votre magasin, # D'�

Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au su

Concrètement, on vous propose : - Un CDI 35h - statut agent de maîtrise - Une rémunération composée d'un salaire fixe + % sur CA mensuel - Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL) - Des titres-resta

Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ? Exemplaire ? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l'équipe La Boutique du coiffeur ! Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Une épargne salariale - Un 13ème Mois -

Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ? Exemplaire ? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l'équipe La Boutique du coiffeur ! Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Une épargne salariale - Un 13ème Mois -

Nous recrutons un RESPONSABLE LOGISTIQUE sur notre magasin Intersport de AULNAY SOUS BOIS.

Vos principales missions en tant que gérant mandataire non salarié : * Gérer entièrement un magasin et assurer le développement du chiffre d'affaires * Garantir la satisfaction de votre clientèle en créant une véritable relation de proximité en la conseillant et la fidélisant * Gérer v

Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour gérer et développer notre clientèle, animer vos équipes et assurer la performance de votre centre de profit. Profil recherché : - Bac +2 commercial, avec minimum 3 ans d'expérience en gestion de magasin/agence, idéalement dans un univers tech

Dans le cadre de notre ouverture prochaine de notre premier magasin Rue du Temple (Le Marais), nous recrutons un Responsable de Magasin Adjoint H/F en CDI. Autonome, débrouillard·e, vous savez prendre des initiatives et êtes capable de co-construire avec la/le Responsable magasin. Recrutement, fo

Garant(e) de la performance globale du magasin - Pilotage de la performance commerciale et de la productivité horaire - Suivi des KPI clés : TT, prod/h, CA, marge - Optimisation de la production et de l'organisation magasin Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettr

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un supermarché situé à Créteil, un Responsable en Boulangerie et Pâtisserie (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes responsable de l'organisation, de la production et du bon fonctionnement du laboratoire boulangerie et pâtisser

Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente, et plus particulièrement :. Participer aux opérations commerciales pour soutenir l’activité du magasin. Respecter et appliquer les règles de sécurité

Relever des challenges collectifs en vous appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur votre sens de l'initiative (en binôme avec votre responsable de magasin).Partager votre passion pour la mode féminine auprès des clients pour leur dénicher les produits adaptés à leurs goûts et à leurs

Ce que nous vous proposons :Un parcours d’intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert de nos produits et de la poseUne rémunération valorisée par votre performanceÊtre partie prenante dans une entreprise en pleine tra

Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne leader dans l’aménagement d’intérieur sur-mesure, un Responsable de Magasin H/F prêt à relever un nouveau challenge et à changer de décor professionnel !* Lieu : Paris

Viens nous prêter main forte dans notre magasin de La Défense en tant queResponsable de magasin, CDI, 35 heures/semaineNuméro d’identification: 2204BIJOU BRIGITTE - L’EXPÉRIENCE INCONTOURNABLE SUR TON CV !TU METS L’ACCENT SUR LES ASPECTS SUIVANTS:En tant qu’interlocuteur principal de l��

Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique CLEOR, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable de magasin : Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre businessEn véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer

Forte employabilité à l’issue du parcours (responsable de magasin, management retail, grande distribution). Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de responsable de magasin dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Notre partenaire recrute un(e) Respons

Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entre

Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd’hui un réseau de 7 boulangeries « L’Etoile du Berger », un centre de formation d’Apprentis (CFA d’entreprise), une centrale de production et un pôle administratif. L’Etoile du Be