Offres responsable de magasin à CourbevoieCréer des alertes d'emploi

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités.Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.Avec plus de 50% d’évolution interne,

En tant que RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous aurez la. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation d

Etre responsable : Vous êtes rigoureux et soucieux de gérer le magasin qui. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, peut-être serez-vous le responsable. Devenir responsable caviste, c’est savoir conjuguer 4 compétences essentielles :.

DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution. En tant que RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous aurez la.

Être responsable : Vous êtes rigoureux et soucieux de gérer le magasin qui.

Véritable ambassadeur de la marque, vous serez en charge de la gestion de A à Z et de l’animation de l’un de leurs magasins. Une formation initiale complète d’une durée de 5 semaines alliant formation expertise produits, gestion et technique de vente et la possibilité de vous former tout

Rattaché au Responsable Retail, le Responsable de Boutique pilote l'ensemble des opérations du point de vente et coordonne une équipe d'environ 10 personnes. Environnement stimulant, équipe engagée Le Responsable de Boutique H/F idéal possède une solide expérience en gestion de magasin ou en

Si tu es une personne expressive, organisée et passionnée par le monde de la mode, nous avons une opportunité pour toi dans l’une de nos boutiques à Paris. En tant que Store Manager, tu seras responsable de garantir le bon fonctionnement du magasin et de l’équipe afin d’atteindre nos objectifs commerciaux et d’offrir une expérience d’achat unique à nos client(e)s. Ce que nous t’offrons : • Un projet stable au sein d’une entreprise de référence dans le monde de la mode, • Une formation continue : tu auras tout ce dont tu as besoin pour te développer professionnellement et faire grandir l’activité, • 30 % de réduction sur nos produits, • Des avantages sur les transports, tickets restaurant, … Ce que nous recherchons : • Une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, • Des connaissances des KPI commerciaux ainsi qu’une expérience en gestion et en leadership d’équipe, • Une personne communicative, capable de transmettre l’émotion de nos produits à nos client(e)s et à l’équipe, • Être à l’aise pour communiquer en anglais ou en espagnol afin de répondre à notre clientèle internationale Tes principales missions seront : • Analyser les ventes à partir de nos indicateurs (KPI), • Assurer le recrutement, la formation et le développement de l’équipe en boutique, • Garantir un excellent service client et répondre à ses besoins, • Créer, développer et mettre en œuvre des plans d’action pour le business, • Veiller à la bonne image de la marque et à la bonne mise en place des produits

CDD de remplacement de juin à septembre L'ENTREPRISE Fondée en 1923, la Maison Lafont est une entreprise familiale leader de la création lunetière produite en France. C’est l’histoire d’une trajectoire unique, celle d’une boutique parisienne à une Maison reconnue mondialement. La Maison Lafont travaille au quotidien pour défendre le savoir-faire et la production française, un engagement reconnu par le Label Origine France Garantie. Elle incarne un chic parisien durable haut en couleur proposant des montures au design travaillé pour habiller chaque membre de la famille. LE POSTE Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché.e au Responsable Magasin, vous aurez pour mission de : • Préparer les commandes à partir des bons de préparation, • Contrôler les marchandises à expédier,, • Contrôler et réceptionner les marchandises,, • Mettre en stock les marchandises reçues et acceptées,, • Assurer les colisage, affranchissement et expédition des colis,, • Facturation et établissement des avoirs sur le logiciel Adonix,, • Rangement des marchandises dans le stock, VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans en magasinage. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vos qualités : • Travail collaboratif, • Esprit d’initiative, • Autonomie, • Rigueur et organisation, • Manuel.le, • Optimisation (rangement/organisation des stocks) CONDITIONS ET AVANTAGES • Poste en CDD temps plein de juin à septembre 2026, • Basé au Siège - Paris 15 (Balard / Pont du Garigliano - 8, T3a, T2, RER C, bus), • Titres restaurant 11€ (6€ part employeur), • Mutuelle familiale gratuite

À propos de Westman Atelier Un nouveau standard de luxe épuré. Fondé par la maquilleuse éditoriale de renommée mondiale Gucci Westman, Westman Atelier est une sélection de maquillages performants et respectueux de la peau, toujours sans effort et jamais exagérés. Mère, maquilleuse et défenseure d'un mode de vie holistique, Gucci croit passionnément que « luxe », « efficacité » et « propreté » peuvent être synonymes de maquillage exceptionnel. • Une approche de soin de la peau pour un maquillage haute performance formulé avec des ingrédients propres et une intégrité sans compromis, • Équilibrer des nuances parfaites et des textures onctueuses qui fondent dans la peau avec des actifs à base de plantes et une science de pointe À propos de notre fondatrice Gucci Westman a plus de 20 ans d'expérience professionnelle en tant que maquilleuse éditoriale de premier plan, contribuant à des publications telles que Vogue et Harper's Bazaar. Gucci est connue pour créer des looks frais et surnaturellement éclatants et pour son approche « seconde peau » du maquillage, très convoitée, qui donne une peau naturellement belle et radieuse. Résumé du poste Westman Atelier est à la recherche d'un(e) makeup artist dynamique et passionné(e) par la beauté clean et luxueuse, pour travailler sur notre stand au Galeries Lafayette Haussmann. Sous la responsabilité du manager du stand, cette personne sera chargée d'atteindre les objectifs de vente grâce à sa connaissance exceptionnelle des produits, à son service à la clientèle et à ses ventes. Le candidat idéal est un véritable ambassadeur de Westman Atelier avec un esprit d'entreprise, une volonté d'excellence et une expérience démontrée en gestion de la clientèle et de la vente au détail. Responsabilités: • Offrir une connaissance produit et une expérience client de luxe et interactive, en accord avec les standards de la marque Westman Atelier, • Atteindre les objectifs de vente au détail requis tels que communiqués par le responsable du stand ; vendre des liens pour aider à augmenter le nombre d'articles par transaction et la valeur moyenne du panier, • Présenter les produits aux clients conformément aux directives d'hygiène appropriées, • Assister et participer activement aux réunions de formation, virtuelles ou sur le stand, proposées par l'équipe de vente et de formation ; mettre en œuvre les apprentissages sur le terrain, • Maintenir des normes élevées de chronométrage au comptoir, • Assurez-vous que le comptoir maintient d'excellentes normes VM et qu'il est régulièrement nettoyé et réapprovisionné, • Enregistrer et signaler tous les OOS au responsable ; assurer un suivi pour assurer un réapprovisionnement en temps opportun, • Communiquez régulièrement et efficacement avec le personnel du magasin, la direction et l'équipe de vente et de formation ; restez informé de toutes les actions/événements et établissez des partenariats étroits pour mener des initiatives, • Assurez-vous que les rapports et aperçus hebdomadaires et mensuels des ventes, les mises à jour du magasin et des événements, ainsi que les performances et l'atmosphère du magasin sont régulièrement communiqués au responsable hiérarchique Exigences: • 1 à 2 ans d'expérience dans la vente de produits de maquillage /soins de la peau ; diplôme ou certification, • Expérience avérée dans la fourniture d'un service client exceptionnel, de préférence dans un espace de beauté ou de luxe, • Capacité à comprendre les besoins des clients et à offrir une expérience interactive sur la sélection des produits et l'application du maquillage, • Capacité à adhérer aux directives d'image de marque et de détaillant présentées par Westman Atelier pour Galeries Lafayette Haussmann, • Capacité à travailler selon des horaires de vente flexibles, y compris le jour, en soirée, les week-ends et lors d'événements spéciaux Powered by JazzHR 5cGpaEhN2U

La beauté n'est pas un stéréotype ; votre style personnel est votre propre signature, à exprimer jour après jour ». - Terry de Gunzburg, Fondatrice. Fondé au cœur de Paris en 2000 par l'emblématique Terry de Gunzburg, By Terry croit au pouvoir transformateur du « maquillage qui prend soin de vous ». Notre engagement va au-delà du luxe - nous vous offrons des formules respectueuses de la peau qui célèbrent et mettent en valeur la beauté naturelle, en s'adaptant au style et aux expériences de vie de chacun. Nous cultivons la beauté de chaque individu en proposant une gamme innovante de maquillage, de soins et de parfums de haute qualité, conçus non seulement pour magnifier mais aussi pour améliorer la peau jour après jour. Rejoignez By Terry et faites partie d'une équipe qui valorise la créativité et s'engage à redéfinir les normes de beauté. Plongez dans un monde où chaque jour est une occasion d'inspirer et d'être inspiré. Nous recherchons un(e) Chef de projet Visual Merchandising qui travaillera en collaboration avec le Responsable VM sur l'ensemble des projets : • Conception & Design VM, • Contribuer à la conception et au développement des concepts VM pour les lancements produits, animations promotionnelles et campagnes de marque, dans le respect de l’identité et des standards de la marque., • Créer, décliner et adapter l’ensemble des supports visuels VM (PLV, vitrines, mobiliers, pop-ups, supports comptoirs, CTU/FSU/POS) à l’aide des outils Photoshop, Illustrator et SketchUp., • Concevoir et mettre à jour les planogrammes pour l’ensemble des supports et typologies de points de vente., • Participer à la création des présentations VM, Global Toolkits et briefs créatifs à destination des équipes internes, filiales, partenaires et fournisseurs., • Veiller à la cohérence visuelle globale et au niveau d’excellence créative des dispositifs VM, en garantissant leur alignement avec l’image de marque à l’international. 2. Pilotage de projets & coordination VM • Piloter et coordonner le déploiement opérationnel des projets VM, de la conception à la mise en place en point de vente, en respectant les plannings et les livrables., • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’installation des éléments de merchandising en lien avec les équipes internes, prestataires et réseaux de distribution., • Mettre à jour et suivre les outils de pilotage internes (plannings, trackers projets, calendriers de lancements)., • Rédiger, enrichir et maintenir le book merchandising, garant des guidelines et standards VM de la marque., • Formuler des recommandations d’assortiments et d’implantations par enseigne, type de magasin et zone géographique, et participer aux échanges avec les partenaires commerciaux., • Gérer les achats, les commandes et le stock des outils de PLV., • Assurer le suivi budgétaire des projets VM, • Analyser la performance des dispositifs VM (visibilité, sell-out, respect des guidelines) et proposer des actions correctives., • Assurer une communication fluide l'ensemble des interlocuteurs afin de garantir une bonne compréhension et application des guidelines VM., • Réaliser une veille concurrentielle Profil : • Formation en Visual Merchandising ou Design., • Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la beauté., • Maîtrise indispensable de Photoshop, Illustrator et SketchUp., • Excellentes capacités d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais contraints., • Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe., • Sensibilité forte à l’image de marque et aux expériences retail premium.

Tout commence en 1995, lorsque Isabel MARANT fonde la maison à Paris. Presque trente ans plus tard, rien n’a changé : symbole inégalé du cool à la française, la marque puise son inspiration tout autour du monde pour réinventer le vestiaire urbain avec irrévérence. Au croisement des grandes Maisons de luxe françaises et des marques de prêt-à-porter haut de gamme, Isabel MARANT incarne une nouvelle vision du luxe : la Maison propose des vêtements et accessoires pour homme et pour femme qui dessinent une silhouette détendue, un brin désinvolte, toujours avec bonne humeur et une pointe d’humour. Par un savant mélange de séduction et d’indiscipline, Isabel MARANT reste fidèle à l’esprit de sa fondatrice : une icône française au sourire franc. Description du poste : Isabel MARANT recherche un Sales and Stylist Advisor, pour l'un de ses corners au sein d'un Grand Magasin parisien. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous avez pour missions : • Participer au développement du CA et à la réalisation des objectifs mensuels et annuels, • Accueil et prise en charge de la clientèle, • Développement du fichier client et fidélisation de la clientèle, • Connaissance produit et gestion des stocks et réassorts Profil : Afin d'intégrer un poste de Sales and Stylist Advisor, vous devrez présenter les compétences et qualités suivantes : • Premières expériences dans la vente, • Maitrise de l’anglais indispensable, • Excellent relationnel, sens du service, • Disponibilité, autonomie, agilité Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. IM PRODUCTION (sis, 50, rue Croix des Petits Champs 75001 Paris) traite, en sa qualité de responsable du traitement, les données recueillies auprès des candidats dans le cadre de la gestion du processus de recrutement. Le cas échéant, et sous réserve de votre consentement préalable, ces données pourront également être traitées pour alimenter notre CVthèque et vous recontacter en cas de futures opportunités. Pour en savoir plus sur les finalités poursuivies et sur les droits dont vous disposez, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité dédiée au recrutement et accessible ici :

Nous recrutons un(e) responsable de magasin pour une marque de luxe basée à Paris 🇫🇷 We’re Hiring | Store Manager – Luxury Brand | Paris 🇫🇷 Unison International is partnering with a prestigious luxury brand to appoint a Store Manager for their flagship boutique in Paris—one of the world’s most iconic luxury retail destinations. This role calls for a refined leader who embodies luxury, drives commercial excellence, and delivers an elevated client experience to a global, high-net-worth clientele. 🔹 Key Responsibilities • Drive boutique performance, sales, and profitability, • Lead, coach, and inspire a high-performing luxury retail team, • Deliver exceptional, personalized client experiences (HNI/VIC focus), • Ensure excellence in visual merchandising and brand storytelling, • Oversee store operations, inventory, and compliance standards 🔹 Ideal Profile • 5–10 years of experience in luxury retail, • Proven track record in managing flagship or high-revenue boutiques, • Strong exposure to international and high-value clientele, • Fluency in French and English is essential, • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, • Strong business acumen with a hands-on approach, • Build long-term client relationships through strategic clienteling 9871101317

Poste : TERACT est un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques partageant une même ambition : réinventer les modèles de consommation autour de la proximité, de l’utilité et de l’engagement. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des marques fortes et reconnues, notamment Jardiland, Gamm vert, Boulangerie Louise ou encore Delbard, qui opèrent au plus près des clients finaux, souvent via des réseaux structurés de partenaires et de franchisés. Dans un contexte de transformation et de croissance de ses réseaux, TERACT déploie une stratégie fondée sur le développement et la structuration de ses réseaux, la qualité des relations avec ses partenaires et une approche résolument opérationnelle et responsable. Cette dynamique implique des enjeux juridiques forts, en particulier en matière de droit de la franchise, de contractualisation, de négociation et d’accompagnement des réseaux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les franchisés. C’est dans ce cadre que TERACT renforce aujourd’hui son équipe juridique et crée un poste de juriste spécialisé en droit de la franchise ; vous serez chargé d’accompagner durablement le développement et la sécurisation de ses enseignes. Profil : Titulaire d’un Master 2 en droit (Bac +5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une spécialisation en droit de la franchise. Vous avez déjà évolué dans un environnement franchiseur et êtes à l’aise avec la gestion de la relation avec les franchisés, depuis l’élaboration et la négociation des contrats de franchise jusqu’au suivi des dossiers tout au long de la relation. Vous avez la charge du pilotage administratif de la franchise et en assurer le reporting complet. Votre expertise en droit de la franchise s’inscrit dans une approche transverse, en lien avec des domaines connexes , notamment le droit immobilier et les problématiques opérationnelles liées au passage d’un magasin sous franchise. Une expertise sur les baux commerciaux serait un plus dans la mission. Juriste agile, pragmatique et doté(e) d’un solide bon sens, vous appréciez les environnements en croissance et savez structurer, formaliser et faire évoluer des process, tout en restant proche du terrain. Habitué(e) au contact régulier avec des clients externes (franchisés), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une réelle pédagogie et savez travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vous êtes à l’aise dans la négociation directe et la gestion des enjeux quotidiens d’un réseau.

Company Description NOHO COFFEE SHOP is a vibrant and welcoming establishment dedicated to creating exceptional specialty coffee and health bar experiences in Paris. With a focus on quality, sustainability, and excellent service, we aim to inspire our customers while fostering a sense of community. Our team is passionate, customer-focused, and committed to delivering memorable experiences for every guest. Joining NOHO COFFEE SHOP means becoming part of a dynamic and innovative team in the heart of Paris. Role Description This is a full-time, on-site position for a Responsable de Magasin at NOHO COFFEE SHOP. Based in Paris, the role involves overseeing daily store operations, ensuring high levels of customer satisfaction, managing a team, and maintaining inventory. The Responsable de Magasin will be responsible for implementing retail strategies to optimize sales, upholding store policies, and fostering a culture of excellent customer service and teamwork. Qualifications • Strong Customer Service and Customer Satisfaction skills to deliver exceptional experiences and build loyal relationships with patrons., • Proficient Communication skills to effectively interact with both customers and team members., • Expertise in Store Management and Retail Loss Prevention to maintain efficient operations, manage inventory, and minimize losses., • Leadership and team management expertise to inspire, train, and motivate staff to achieve targets., • Organizational and problem-solving skills to manage multiple tasks effectively in a fast-paced environment., • Experience in retail or the hospitality industry is preferred but not required., • Fluent in French; English language skills are an asset.

Offre d’Emploi: Responsable de Stand (H/F) - Grands Magasins Haussmann Type de contrat : CDI Contexte Dans le cadre de notre activité au sein d’un prestigieux Grand Magasin parisien, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Stand passionné(e) par l’univers de la beauté, doté(e) d’un fort sens du service et de leadership. Vos missions En tant que Responsable de Stand, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de l’excellence opérationnelle et de l’image de marque. Vous encadrez une équipe de deux conseiller(ère)s de vente. Pilotage commercial • Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs fixés (sell-out, panier moyen, fidélisation)., • Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action adaptés., • Optimiser la productivité et la rentabilité du corner., • Encadrer, animer et motiver votre équipe, • Organiser les plannings et garantir une couverture optimale du stand, gérer les congés, absences de votre équipe, • Être le point de relais avec l’agence pour sécuriser une couverture optimale, • Former et accompagner l’équipe sur les techniques de vente, les lancements produits et les rituels de la marque., • Offrir une expérience client premium et personnalisée., • Développer la fidélisation et le recrutement de nouveaux clients., • Garantir la parfaite tenue du stand (merchandising, propreté, mise en avant des nouveautés)., • Veiller au respect des standards visuels et des guidelines merchandising., • Assurer la gestion des stocks (réassort, inventaires, suivi des ruptures)., • Superviser les commandes et anticiper les besoins., • Veiller au respect des procédures internes (encaissement, sécurité, conformité)., • Mettre en place des animations et opérations commerciales., • Participer aux lancements produits et aux événements en magasin., • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en vente dans l’univers de la beauté, idéalement en grand magasin., • Première expérience réussie en management d’équipe., • Forte culture du résultat et maîtrise des KPI retail., • Excellente présentation et sens aigu du service client., • Leadership naturel, esprit d’équipe et capacité à fédérer., • Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités., • L’opportunité de rejoindre une société en pleine croissance., • Un environnement stimulant au sein de department stores emblématiques., • Une rémunération attractive, • Des formations régulières aux produits et techniques de vente.

Floor Supervisor - Flagship Store Secteur : Designer collectible pieces Lieu : Paris, France Type de contrat : Temps plein / CDI À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de produits artistiques de collection. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture de produits artistiques de collection. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Pour plus d’informations, consultez ___ ou notre page carrière LinkedIn. Ce qui vous attend Chez POP MART, vous évoluerez dans un environnement dynamique, multiculturel et en pleine croissance, où vous pourrez : • Contribuer au développement rapide d’une activité européenne qui allie retail, art et storytelling créatif, • Collaborer avec des équipes passionnées dans plusieurs pays, partageant toutes la même passion pour les jouets design et les expériences clients uniques, • Développer vos compétences à travers des projets concrets, un apprentissage collaboratif et des opportunités de proposer vos idées Ce poste :👜 Le/La Floor Supervisor est un acteur clé de l’animation terrain, contribuant à la performance et à la qualité de l’expérience client au sein du flagship store. Au cœur des opérations quotidiennes, il/elle coordonne les équipes de vente, optimise les flux en magasin et veille à la bonne exécution des standards et des process. Proche des équipes, il/elle joue un rôle essentiel dans le coaching, la formation et la montée en compétences des collaborateurs, tout en garantissant un service client d’excellence. En tant que premier point de contact sur le terrain, le/la Floor Supervisor assure la fluidité des opérations et participe activement à créer une expérience engageante, dynamique et fidèle à l’image de la marque. Vos futures missions : Management • Assurer les opérations quotidiennes aux côtés des Sales Associates, sous la résponsabilité du Floor Manager, en garantissant un fonctionnement fluide et efficace du magasin sur la surface de vente., • Être l’expert(e) en magasin des IP, des collections produits et de l’historique des sorties, afin d’accompagner l’équipe dans un storytelling produit engageant en collaboration avec l'équipe Learning Development., • Former et coacher les équipes sur le storytelling produit, les techniques de vente et l’interaction client afin d’élever la qualité de service, en collaboration de l'équipe Learning Dev et dans le respect des supports mis en place., • Stimuler un engagement client premium en créant des expériences en magasin mémorables et immersives., • Garantir en permanence une expérience client d'exception, y compris lors des périodes de forte activité et des lancements de produits majeurs., • Agir en tant que premier support pour les demandes clients complexes, les réclamations, les échanges ou les problématiques de service, en assurant une résolution rapide et professionnelle., • Signaler rapidement aux services H&S et Loss Prevention tout risque ou incident lié à la sécurité (WHS) ou tout comportement suspect et collaborer avec le service RH et le management afin de traiter de manière proactive les enjeux de sécurité. Profil recherché : • 2 ans ou plus d’expérience en management retail ou en rôle de supervision., • Historique démontré de performance commerciale solide et de contribution régulière aux KPI., • Aisance dans la gestion des demandes clients et la résolution de problématiques dans des environnements retail à forte pression et fort trafic., • Profil fiable, responsable et capable de prendre des décisions opérationnelles pertinentes sur la surface de vente., • Expérience avérée dans l’accompagnement et le coaching d’équipes afin d’améliorer le service client et l’engagement., • Fort interet pour la pop culture, les objets de collection et les designer toys., • Forte motivation à offrir des expériences client exceptionnelles et mémorables., • Maitrise de l'Anglais parlé et écrit. Nos avantages POP MART offre à ses collaborateurs : • Des cadeaux mensuels mettant en avant nos dernières créations POP MART, • Titres restaurant, remboursement des titres de transports à hauteur de 50%, • Un système de bonus structuré basé sur la performance de l’entreprise et individuelle, • L’accès à un programme de soutien (EAP) pour le bien-être et le conseil, • Des programmes de formation et développement pour renforcer vos compétences professionnelles et créatives, • Des événements réguliers favorisant le partage et la cohésion des équipes Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre l’aventure POP MART et pensez posséder les compétences, l’expérience et la passion pour contribuer à notre succès, cliquez sur “Postuler” et envoyez-nous votre CV.

Tout commence en 1995, lorsque Isabel MARANT fonde la maison à Paris. Presque trente ans plus tard, rien n’a changé : symbole inégalé du cool à la française, la marque puise son inspiration tout autour du monde pour réinventer le vestiaire urbain avec irrévérence. Au croisement des grandes Maisons de luxe françaises et des marques de prêt-à-porter haut de gamme, Isabel MARANT incarne une nouvelle vision du luxe : la Maison propose des vêtements et accessoires pour homme et pour femme qui dessinent une silhouette détendue, un brin désinvolte, toujours avec bonne humeur et une pointe d’humour. Par un savant mélange de séduction et d’indiscipline, Isabel MARANT reste fidèle à l’esprit de sa fondatrice : une icône française au sourire franc. Description du poste : Isabel MARANT recherche un(e) Stockiste pour rejoindre son équipe au sein d'un Grand Magasin parisien. En tant que Stockiste, sous la supervision du Store Manager, votre rôle sera le suivant : • Réception des marchandises, • Contrôle de la quantité et de la qualité, • Stockage et bonne tenue de la réserve, • Approvisionnement continu des différentes surfaces de vente, • Gestion des transferts et des expéditions, • Gestion des stocks et inventaires tournants, • Rapports et propositions sur la profondeur des stocks, • Préparation des inventaires fiscaux, • Préparation des retours en fin de saison, • Gestion des produits défectueux, des réserves et des écarts, • Suivi des emballages Profile : Vous avez déjà une première expérience réussie dans la gestion des stocks dans le secteur de la mode ou de la vente au détail de produits de luxe et idéalement dans l'univers d'un Grand Magasin. Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se), vous avez un fort esprit d'équipe et êtes très motivé(e) à relever de nouveaux challenges. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles afin d'assurer une communication fluide et efficace avec la direction, l'équipe et les clients. IM PRODUCTION (sis, 50, rue Croix des Petits Champs 75001 Paris) traite, en sa qualité de responsable du traitement, les données recueillies auprès des candidats dans le cadre de la gestion du processus de recrutement. Le cas échéant, et sous réserve de votre consentement préalable, ces données pourront également être traitées pour alimenter notre CVthèque et vous recontacter en cas de futures opportunités. Pour en savoir plus sur les finalités poursuivies et sur les droits dont vous disposez, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité dédiée au recrutement et accessible ici :

Description de l'entreprise La Vie Claire, S.A. est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits biologiques et naturels. Située à Grigny, dans le Rhône, elle dispose d'une longue tradition et d'un solide réseau de points de vente. L'entreprise met l'accent sur la qualité, la durabilité et le respect de l'environnement. Elle propose une large gamme de produits sains et respectueux pour les consommateurs. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable Adjoint.e pour accompagner la gestion quotidienne de notre point de vente à Sèvres. Ce poste à temps plein implique des responsabilités variées, notamment la gestion des équipes, la supervision des opérations, l'organisation des plannings et l'optimisation de la satisfaction client. Vous serez également en charge de veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité. Ce rôle est en présentiel dans notre magasin à Sèvres. Qualifications • Compétences en gestion opérationnelle : Expérience dans la gestion de magasin, supervision des équipes, organisation des plannings, et gestion des stocks., • Compétences en service client : Capacité à offrir un excellent service client et à gérer les retours ou réclamations avec courtoisie et efficacité., • Compétences en leadership : Capacité à motiver et encadrer une équipe dans un environnement dynamique., • Connaissance du secteur bio ou de la grande distribution : Une expérience préalable dans un domaine similaire serait un atout., • Qualités appréciées : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour le magasin d'Argenteuil! Tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2700 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

Bonsoirs est devenue en quelques années la référence du linge de maison premium et lifestyle. Portée par une croissance soutenue depuis sa création en 2017, une identité forte et un savoir-faire reconnu, la marque poursuit, aujourd’hui, son expansion en France et à l’international avec pour ambition de devenir une marque lifestyle européenne incontournable, fédérant une communauté engagée de clients. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Head of CRM pour piloter et structurer la stratégie client de Bonsoirs, avec un focus fort sur la rétention, la récurrence d’achat et la maximisation de la valeur client (LTV). Ce rôle est clé au cœur de la croissance de la marque, à l’intersection du marketing, de la data, du e-commerce et du brand, avec un impact direct sur le chiffre d’affaires et la profitabilité. Vous serez responsable de construire une expérience client fluide, personnalisée et différenciante, en cohérence avec l’ADN premium de Bonsoirs et toujours en restant data et business-driven. MISSIONS 1. Définition de la stratégie CRM • Définir et incarner une vision CRM ambitieuse à moyen et long terme, au service de la croissance rentable (rétention, fréquence, LTV, customer equity), • Structurer une stratégie CRM complète et scalable autour des principaux canaux et leviers : email, WhatsApp, fidélisation, parrainage, ciblages et personnalisation, • Définir des logiques d’activation différenciées selon les segments clients (nouveaux clients, repeat, VIP, inactifs…), • Mettre en place les dashboards de pilotage et les rituels de suivi des KPIs clés CRM : taux de réachat, fréquence d’achat, LTV, contribution du CRM au chiffre d’affaires, • Instaurer une culture test & learn avec une logique d’amélioration continue 2. Activation & orchestration des campagnes CRM • Concevoir et piloter une stratégie d’activation CRM performante et cohérente avec l’ADN de marque : newsletters éditorialisées, flows automatisés, campagnes commerciales et temps forts, • Optimisation des parcours clients (onboarding, repeat, winback…) et identification des points de friction et des opportunités d’amélioration pour construire des parcours fluides, cohérents et alignés avec l’expérience de marque, • Mettre en place des scénarios avancés de segmentation client fine, dynamique et évolutive et déployer des scénarios de personnalisation avancés 3. Data - Connaissance client, Outils & Structuration • Analyser et piloter les indicateurs client clés : taux de réachat, fréquence, panier moyen, LTV et identifier les opportunités de croissance, • Développer des modèles de pilotage clients robustes pour faire de la data un levier central de décision business : LTV / cohortes, scoring client, prédiction de churn / repeat, • Analyser les comportements clients : combinaisons de produits de réachat, définition des personas, enquêtes client, etc., • Piloter et optimiser l’architecture CRM & Data clients pour accompagner la croissance de la marque : CDP / data warehouse, outils CRM (email, SMS, WhatsApp), outils d’avis clients, personnalisation, • Structurer et enrichir les bases de données clients (comportement, transaction, engagement), • Mettre en place une segmentation clients avancée et dynamique et un suivi des matrices de passage 4. Expérience client omnicanale sur l’ensemble des touchpoints de la marque • Définir et piloter une expérience client omnicanale fluide et cohérente, en assurant la cohérence entre les différents points de contact (online, unboxing, retail) avec l’univers de Bonsoirs, • Piloter en 360° la stratégie de gifting de la marque, • Travailler étroitement avec les équipes Retail pour enrichir l’expérience en boutique et créer une activation CRM en magasin (clienteling, collecte data, fidélisation), • Intégrer l’expérience unboxing comme un véritable levier d’expérience et de rétention, • Faire du CRM un levier clé de désirabilité, de réassurance et de relation émotionnelle avec la marque 5. Management & collaboration • Manager, structurer et faire monter en puissance l’équipe CRM, en développant une culture data-driven, orientée client, • Agir comme un véritable chef de projets transverses sur l’ensemble des sujets liés à l’expérience client, • Collaborer étroitement avec les équipes Brand, Acquisition, E-commerce et Retail, • Travailler étroitement avec nos partenaires clés (CRM tools, CDP, solutions IA, etc.) pour tirer le maximum de performance et d’innovation, • Diffuser une culture customer-centric à l’échelle de l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil à fort potentiel de leadership, capable de faire du CRM un véritable moteur de croissance et d’expérience chez Bonsoirs. • 6 à 10 ans d’expérience en CRM / growth, idéalement dans une marque DTC ou retail premium, • Forte capacité analytique, permettant de structurer, exploiter et activer la donnée client pour piloter des décisions business à impact., • Expérience sur des logiques de segmentation avancée, cohortes, scoring et pilotage de la performance, • Sensibilité développée au brand et à l’expérience client, avec une exigence élevée sur la qualité des parcours client et des prises de parole., • Leadership confirmé, avec une capacité à manager une équipe et à orchestrer des projets transverses complexes., • Maîtrise des outils CRM et compréhension des environnements data, avec un intérêt pour les sujets d’IA et de personnalisation avancée., • Mindset entrepreneurial, alliant exigence, autonomie, sens des priorités et orientation résultats dans un environnement en forte croissance. Les détails pratiques : • Contrat : CDI Cadre, • Nos bureaux sont situés dans le 8ème arrondissement de Paris, • Remboursement du titre de transport à 50%, • Plan d'épargne salariale d'intéressement, • Ticket restaurant 9,25 euros (prise en charge à 60% par bonsoirs), • Mutuelle Alan prise en charge à 50%, • 2 jours de télétravail par semaine En intégrant la Team tu pourras bénéficier : d'un abonnement Classpass, de remises tarifaires sur nos produits, un vélo pro 🚲 !

Directrice de Magasin F/H CDI Montesson (78) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Category Manager Offre Responsable H/F ! Au sein du département Marketing Opérationnel et Catégories Transverses, rattaché·e à la Head of Responsible Offer, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de notre stratégie RSE, en pilotant l’Offre Responsable Duty-Free sur l’ensemble des catégories de produits pour le réseau Europe & Afrique. Votre rôle et vos missions : Déployer et piloter la stratégie Offre Responsable : • Adapter la roadmap cross-business lines pour le Duty-Free et formaliser la stratégie catégorielle chaque année., • Gérer les assortiments, analyser les ventes et proposer des plans d’action correctifs., • Identifier les best practices et alimenter la stratégie globale. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes issu·e d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent., • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Category Management ou sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou le duty-free., • Vous avez un fort intérêt pour les sujets RSE et vous maîtrisez les leviers catégoriels (assortiment, pricing, merchandising)., • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de la pédagogie et votre capacité à communiquer de manière synthétique., • Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets transversaux et proposer des solutions concrètes aux besoins métiers., • Vous êtes à l’aise dans la négociation avec les fournisseurs et dans la gestion de relations multiples., • Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement, • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an, • Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable, • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille, • Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise, • Sport et fitness : Abonnement Wellpass (Gymlib) pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Titre du poste: Vendeur/vendeuse en magasin Rapports à: Directeur de magasin (Store Manager) Département: Vente au détail (Retail) Hrs par semaine: Heures à temps plein (35 ou 39 heures / semaine) Lieu: Dainese Store Paris Grande Armée Dainese France recherche un(e) vendeur(se) pour son magasin de Paris, Avenue de la Grande Armée. Le candidat doit justifier d’une précédente expérience d’au moins deux ans dans la vente, éventuellement dans des secteurs structurés de vente au détail de sport / mode / bijoux. Les qualités attendues : avenant, à l’aise en public, aimant travailler en équipe et disposant de bonnes compétences en communication. La connaissance et la pratique de la moto est un plus afin de mieux comprendre les besoins des clients. Un certain intérêt pour les produits techniques sera apprécié. Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs pour, in fine, offrir aux clients une expérience d’achat unique dans nos magasins ! Dans ce cadre, vos missions seront : • Accueillir et conseiller la clientèle par un service de haute qualité en garantissant l'image de la marque ;, • Offrir à la clientèle une assistance pour les achats, des ventes adéquates et des informations détaillées sur les produits ;, • Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising ;, • Adhérez à toutes les politiques de l’entreprise concernant les ventes, les opérations, l’image de marque et le marketing ;, • Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs ;, • Gérer les retours et/ou les échanges de marchandises conformément à la politique du magasin ;, • Assister aux réunions en magasin et aux séances de formation sur demande ;, • Maintenir quotidiennement un magasin propre et ordonné et participer à son entretien ;, • Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…) ;, • Gestion de tâches administratives ;, • Déballer la marchandise entrante et assurer son rangement., • Exécuter des tâches annexes à la demande du Responsable de magasin ou le directeur de réseau., • Une flexibilité de mouvement entre les magasins de Paris et de Corbeil est requise au besoin. Des heures supplémentaires occasionnelles peuvent être nécessaires dans le cadre d’événements spéciaux et peuvent inclure le travail lors d’événements hors site. Nous soutenons les talents individuels et favorisons la croissance professionnelle. Profil : • Vous avez envie de rejoindre une marque forte, leader dans son domaine, vous aimez les produits techniques et le contact avec les clients., • Vous justifiez d'une première expérience dans la vente de plus de deux ans mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale., • Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé., • Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire la clientèle., • Si vous aimez être challengé et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Formation/Expérience : • Titulaire d’un diplôme de vente;, • Deux ans d’expérience souhaitée.

Notre partenaire recrute un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil polyvalent, souhaitant acquérir les bases du commerce de détail : accueil client, vente, gestion de rayon et opérations commerciales. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l’équipe de vente et accompagné(e) par un responsable de magasin, vous participez au bon fonctionnement du point de vente : • Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins, • Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits, • Assurer les encaissements et contribuer à la tenue de la caisse, • Traiter les retours et réclamations clients dans une logique de satisfaction, • Participer aux opérations commerciales, au merchandising et aux inventaires, • Intervenir sur différents rayons selon les priorités du magasin PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel (Bac+2) dans les métiers du commerce ou de la vente, • Vous avez le sens du contact, une appétence pour la vente et la relation client, • Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe, • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et orienté(e) satisfaction client POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, distribution) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Le secteur du commerce et de la vente recrute des profils motivés et opérationnels. Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales et valoriser un Titre Professionnel (Bac+2) en alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de produits artistiques de collection. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture de produits artistiques de collection. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons un/une responsable de point de vente pour notre boutique du Louvre ! 🎉 Le responsable point de vente a en charge la bonne tenue de notre point de vente, tant au niveau des résultats financiers que de la gestion de l’équipe. Il doit veiller au respect des pratiques commerciales de son enseigne. Les missions varient en fonction de la taille du magasin, son rôle est de coordonner et optimiser la gestion quotidienne de notre surface de vente tout en rassurant la gestion du personnel et l’animation de l’équipe. Vos futures missions : 🧼 Garant·e de l’Excellence Opérationnelle en Boutique • Assurer la tenue irréprochable du point de vente (propreté, rangement, merchandising)., • Mettre en scène les collections selon les standards visuels de la marque. 💸 Responsable du Centre de Profit • Veiller au respect des horaires d’ouverture/fermeture et au bon fonctionnement quotidien., • Gérer la caisse, les dépôts bancaires et le suivi des achats personnels., • Optimiser la masse salariale et les dépenses de fonctionnement. 📦 Responsable de la Gestion des Stocks • Superviser les réceptions, transferts, retours et traitement des défectueux., • Organiser les inventaires et veiller au respect des procédures de stock. 👥 Manager d’Équipe • Recruter, intégrer et former les équipes de vente., • Gérer les plannings, les congés et s’assurer du respect des procédures RH., • Fédérer l’équipe autour des objectifs et des valeurs de la marque. 📊 Pilotage de la Performance • Suivre les objectifs de chiffre d’affaires (hebdo/mensuels)., • Analyser les indicateurs clés : panier moyen, taux de transformation, fidélisation., • Accompagner l’évolution de la boutique sur les comparables. 🤝 Expérience Client & Image de Marque • Garantir un accueil premium en boutique, dans le respect de l’ADN POP MART., • Développer la fidélisation via le clienteling (fiches VIP, suivi personnalisé)., • Assurer une vente qualitative des collections et un accompagnement sur-mesure. 🧭 Coordination & Reporting • Assurer le lien entre le siège et le magasin., • Appliquer les directives marketing, procédures administratives et remonter les analyses d’activité. Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le secteur commerce de détail, • Grande disponibilité, assumer des horaires chargés et irréguliers, • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, • Sens du contact et du terrain, • Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d’analyse des chiffres Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

Le/la Responsable de boutique assure le bon fonctionnement et le développement de son univers commercial au sein de la boutique. Garant(e) de l’expérience client, du pilotage commercial et de l'encadrement de l’équipe, il/elle veille à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et à optimiser la performance de sa boutique. CDI - 39h - Paris Travail week-ends, jours fériés selon les périodes d’activité Management d’équipe • Animer, encadrer et motiver une équipe de conseillers de vente, • Organiser les plannings en fonction de l’activité, • Accompagner la montée en compétences de l’équipe (briefings, coaching terrain, entretiens individuels), • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, panier moyen, démarque etc et les communiquer à l’équipe, • Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux, • Garantir la bonne tenue de l’espace : merchandising, réassort, propreté, disponibilité produit, • Être un exemple en matière d’accueil et de conseil client, • Gérer les situations sensibles ou les réclamations, • Suivre les stocks et les commandes, • Gérer les retours, transferts, inventaires, • Rendre compte régulièrement de l’activité auprès de sa hiérarchie, • Gestion administrative comptable du magasin, effectuer le contrôle des mouvements de caisse Profil recherché : • Bac +2 minimum (commerce, management, vente), • Expérience significative (5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de grand magasin, • Une sensibilité à l’univers décoration est un plus

Description de l'entreprise ARMURERIE VOUZELAUD SAS est une entreprise spécialisée qui combine un savoir-faire traditionnel avec une expertise moderne dans le domaine de l'armurerie et des équipements associés. Depuis plusieurs générations, elle s'engage à fournir des produits et services de haute qualité pour les passionnés de chasse et de tir sportif. Reconnue pour sa relation client de proximité, ARMURERIE VOUZELAUD valorise l’excellence et l’engagement dans son équipe. Travailler avec nous, c’est rejoindre une maison à l’histoire riche et à l’ambition tournée vers l’avenir. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable magasin pour notre point de vente situé dans le 8ème arrondissement de Paris. Il s’agit d’un poste à temps plein sur site où vous serez chargé.e de gérer les opérations quotidiennes du magasin. Vos responsabilités incluront la supervision des ventes, la gestion de l’équipe, l’organisation des stocks ainsi que la garantie d’une expérience client irréprochable. Vous jouerez un rôle crucial dans le développement de la satisfaction client et dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Qualifications • Compétences en gestion de magasin : Capacité à superviser l’ensemble des opérations du magasin, de la gestion d’équipe à la logistique des stocks et du merchandising., • Compétences en vente au détail : Connaissance des techniques de vente et des stratégies pour optimiser les performances commerciales., • Compétences en service client : Aptitude à comprendre et répondre aux besoins des clients tout en maintenant des standards de service élevés., • Compétences en outils de gestion : Maitrise de l'informatique, et capacité à intégrer un logiciel de gestion commerciale , de caisse et de traçabilité numérique (SIA-livre de police numérique) après formation., • Autres compétences utiles : La pratique de la chasse est préférable. Connaissance du domaine de l’armurerie ou des produits liés à la chasse et au tir sportif sera un atout important. Etre Titulaire d'un CQP armurerie sera obligatoire en formation continue.

Description du poste : DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Fleux est le concept-store parisien de référence depuis sa création en 2005. Référence sur les secteurs du design et de la décoration, il bénéficie d’une forte notoriété nationale et internationale. Ses 7 boutiques établies dans le quartier du Marais, rue de Passy et à Boulogne sur plus de 2000 mètres carrés et son e-shop dévoilent une sélection unique et hétéroclite de produits à travers un regard singulier, un état d’esprit rimant avec curiosité, découverte et liberté. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une boutique d'objets de décoration design dans Paris, votre rôle sera de gérer une boutique et d'encadrer une équipe de 6 personnes. Vous accompagnez, animez, fédérez l’équipe autour d’objectifs commerciaux. Vous devrez être garant de la qualité de service de votre point de vente, des ouvertures et fermetures de la boutique, de la gestion des stocks, des flux financiers et de la propreté du magasin. Le dynamisme, l'organisation et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Véritable passionné(e) du commerce, vous mettez le client au centre de vos intérêts et justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Compétences : Management Préparer chaque jour les éléments nécessaires au bon déroulement de la journée : zoning, check-list d’ouverture, suivi du pilotage de la boutique. Animation de briefings. Animation de l’équipe afin de développer le chiffre d’affaires et les indicateurs commerciaux. Être garant de la bonne application de notre politique CRM in-store. Formation et intégration des nouveaux entrants Développement et suivi des compétences de l’équipe. Suivi des absences et retards des équipes, remonter les informations disciplinaires nécessaires. Garant du respect du règlement intérieur. Vente Mise en œuvre de la politique commerciale Fleux. Garantir l’accueil et la fidélisation de la clientèle en offrant un service client de qualité. Gestion des opérations commerciales (soldes, promotions...). Vous êtes garant des consignes merchandising et vous adaptez le linéaire en fonction de la saisonnalité et des meilleures ventes de la boutique. Veiller à ce que le magasin soit propre, agréable et attrayant, à ce que l’assortiment de produits soit correctement exposé. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’environnement caisse, vous prenez également part aux encaissement lorsque cela est nécessaire. Logistique Vous êtes garant du rangement et de l’optimisation des stocks. Vous veillez à gérer le stock de façon optimale et prévenez l’équipe consacrée aux achats lorsque des stocks sont en baisses. Optimisation des ventes par la gestion des stocks et la réalisation d’inventaires. Back office Reportings sur l’activité du point de vente, sur la concurrence. Analyse des performances du point de vente (chiffre d’affaires et indicateurs commerciaux) et mise en place de plans d’actions pertinents. Gestion et suivi des SAV (boutique et clients). Assurer les ouvertures et fermeture du site. SAVOIR-ÊTRE Fleux attend de ses équipes qu’elles aient des qualités professionnelles ainsi qu’une attitude positive au sein de la structure : Exemplarité Capacité à prioriser les tâches Leadership Vous tenez un discours positif auprès des équipes. Vous participez à la création d’un environnement inspirant et motivant qui reflète l’intégrité et les valeurs de Fleux. Vous favorisez l’esprit d’équipe et l’entraide entre tous les magasins. Vous êtes capable de prendre du recul sur la structure et d’analyser les éléments qui fonctionnent mais également ceux qui doivent être améliorés. Si vous aimez être challengé et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !

Maison Close, Paris 1er Démarrage du poste juillet/aout, pour une ouverture du magasin en septembre Dans le cadre de l’ouverture de son flagship parisien, Maison Close recherche son/sa Responsable de Boutique. Pensé comme une adresse emblématique de la Maison, ce lieu a vocation à incarner pleinement notre univers, notre exigence et notre singularité. Plus qu’un point de vente, ce flagship est un lieu d’expression de la marque, de fidélisation et de rayonnement. Véritable ambassadeur·rice de la Maison, vous pilotez un point de vente stratégique à la croisée de l’image, de l’expérience et de l’allure. Vous êtes responsable de sa performance globale, de l’expérience client, de l’animation de l’équipe et de la parfaite mise en œuvre des standards de la Maison. Dans un environnement parisien exigeant, au cœur d’un quartier à forte culture luxe, vous accueillez une clientèle locale et internationale habituée à un service incarné, discret, précis et irréprochable. Vous savez transformer chaque visite en expérience, chaque cliente en relation, chaque détail en signature. Plus qu’une Responsable de Boutique, nous recherchons une personnalité capable de donner le ton. Quelqu’un qui sache accueillir une clientèle exigeante, créer une expérience rare, porter un discours de marque juste et faire de ce lieu une adresse de référence. Vos missions Pilotage de la performance & vision business • Piloter l’ensemble des indicateurs de performance du point de vente et activer les leviers adaptés pour développer durablement l’activité (incluant la mise en route et l’ouverture de la boutique), • Mettre en œuvre des plans d’action concrets pour soutenir le chiffre d’affaires et optimiser les performances retail., • Assurer un suivi rigoureux de l’activité via des reportings réguliers et une lecture fine du business., • Veiller à la qualité du fichier clients et au développement d’une dynamique forte de fidélisation et de clienteling., • Faire du flagship un lieu de relation privilégié avec une clientèle locale et internationale exigeante., • Construire et animer le fichier client de la boutique, riche des relations que vous construirez avec vos VIP et habitué.es de la maison ainsi que l’écosystème local (conciergerie, palaces, boutiques affinitaires)., • Imaginer et mettre en œuvre des actions spécifiques, rendez-vous, attentions et temps forts permettant de rendre l’expérience en boutique singulière, raffinée et mémorable. Vous contribuerez à l’élaboration de la « selling cérémonie » de ce lieu d’exception., • Organiser l’activité du point de vente avec rigueur afin d’anticiper les besoins et d’assurer fluidité, efficacité et qualité de service., • Superviser la gestion des stocks, des flux produits, des inventaires et des réassorts., • Veiller à la bonne gestion des opérations de caisse, des flux monétaires et des procédures administratives liées à la vie de la boutique., • Contribuer au rayonnement du flagship comme lieu clé Parisien de la Maison et porter, au quotidien, ses valeurs et son exigence., • Assurer une présentation des produits et des zones de visuel merchandising, conforme aux codes esthétiques, visuels et commerciaux de la Maison., • Veiller à la parfaite tenue de la boutique, à la qualité de l’environnement et au suivi des sujets d’entretien, de maintenance ou d’aménagement., • Construire, recruter, intégrer, former et faire grandir une équipe performante, engagée et exigeante., • Donner du sens, fixer un cap clair et développer une culture de la performance, du service et de l’exemplarité., • Organiser les plannings et adapter les ressources aux flux, aux priorités business et aux temps forts de l’activité. Profil recherché Expérience • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans confirmée dans le management d’une boutique premium ou luxe, idéalement dans l’univers de la mode, de la lingerie, du prêt-à-porter, de l’accessoire ou d’une maison à forte identité, • Vous avez déjà piloté un point de vente avec une forte sensibilité à la performance, au clienteling et à l’excellence opérationnelle, • Vous avez managé une équipe avec une posture de leader de terrain, capable d’exiger, de structurer et de fédérer, • Vous avez une excellente maîtrise du clienteling et de la relation client personnalisée, • Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre écoute, votre élégance relationnelle et votre exigence., • Vous disposez d’une solide culture business et d’une bonne maîtrise des indicateurs de performance., • Vous avez une présentation irréprochable et une communication orale de grande qualité, en cohérence avec l’image de la Maison., • Vous savez porter un lieu, un univers et une expérience de marque avec cohérence, précision et exigence., • Vous maîtrisez le français et l’anglais, et évoluez avec aisance dans un environnement international.

Description Rejoindre Lunettes Pour Tous, c’est faire partie d’une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l’innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l’optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Nous ouvrons en 2026 un laboratoire de surfaçage premium au cœur de Paris (Châtelet), dédié à la fabrication en interne de nos verres Supreme RX ( verres progressifs ) avec un objectif de 500 paires/jour. Ce laboratoire concentre un parc de machines industrielles de haute précision (MEI, Coburn), interconnecté par un système de convoyeurs automatisés Flexlink. Vous serez le responsable opérationnel de l'ensemble de ce parc, formé directement par les constructeurs sur site lors de l'installation. Ce que nous vous offrons avant tout : un environnement technique rare à Paris, une formation complète assurée par MEI (Italie) et Coburn (USA) dès votre arrivée, et la possibilité de grandir avec un projet ambitieux (extension prévue sur notre entrepôt de 4 500 m² en banlieue parisienne). Parc machines à maintenir Machines de production • 2× MEI CoreTBA — surfaceuses CNC (400V 3Ph, air comprimé 6 bar, aspiration industrielle), • 2× MEI Vortex 600P — dépoussiéreurs industriels associés aux CoreTBA, • 1× MEI 4Racer TBA Swift — meuleuse CNC (400V 3Ph, aspiration Ø150mm, eau), • 1× Coburn Velocity — machine de coating (220V monophasé, air comprimé, filtre HEPA) Automatisme & convoyage Armoire Flexlink avec notamment : variateurs SEW Movidrive, variateurs Schneider ATV12, variateurs ABB, automate Pro-face, relais de sécurité Pilz, alimentation 24V DC Weidmüller, module WiFi de télémaintenance. Le système gère la circulation automatique des plateaux entre le sous-sol et le RDC via ascenseur/descendeur et convoyeurs. Utilités • Compresseur principal 18-22 kW — réseau air comprimé 6 bar, • Réseau de tuyauterie métal — 30 mètres entre le labo et la zone magasin, • Dépoussiéreur 4Racer — aspiration 1 400 m³/h, • Tableau électrique 400V 3Ph + circuit 220V monophasé dédié Missions Maintenance préventive et corrective • Assurer la disponibilité opérationnelle de l'ensemble du parc, • Réaliser les opérations de maintenance selon les gammes constructeurs, • Diagnostiquer et corriger les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, • Gérer les stocks de pièces de rechange critiques, • Tenir à jour les registres d'intervention Relation fournisseurs • Être l'interlocuteur technique direct avec MEI (Italie) et Coburn (USA) - en anglais, • Coordonner les interventions SAV des constructeurs sur site, • Préparer et accompagner les visites de maintenance constructeurs Amélioration continue • Participer aux projets d'extension du convoyage et des lignes de production, • Former les opérateurs aux gestes de maintenance de 1er niveau, • Contribuer au déploiement de la 2e ligne (entrepôt Beauchamp, 95) Profil Formation & expérience • Minimum Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme (BTS, DUT), • 3 à 5 ans d'expérience en maintenance de lignes industrielles automatisées, • Expérience dans un secteur à cadence soutenue : agroalimentaire, pharma, imprimerie, cosmétique, optique..., • La connaissance des machines CNC ou de l'optique est un plus, pas une obligation Compétences techniques • Électrotechnique : lecture de schémas, câblage, dépannage BT/TBT, • Variateurs de fréquence : SEW, Schneider, ABB — diagnostic et paramétrage de base, • Anglais technique lu/écrit indispensable - échanges réguliers avec MEI et Coburn, • Mécanique : convoyeurs, motoréducteurs, réglages, • Pneumatique : réseaux air comprimé, raccords, régulateurs, filtration Ce qui fera la différence • Vous êtes autonome et réactif : la ligne ne peut pas s'arrêter longtemps, • Vous aimez comprendre comment ça marche, et vous savez prendre des initiatives., • Vous n'avez pas peur d'appeler un technicien MEI en Italie en anglais pour débloquer une situation, • Vous avez envie de grandir avec un projet innovant, qui sort de l'ordinaire Ce que nous vous offrons • Salaire : Entre 40K et 46K annuel, • Formation constructeur complète (MEI + Coburn) dès la prise de poste, • Paires de lunettes gratuites et remises collaborateur, • Mutuelle prise en charge, tickets restaurant, • Remboursement des transports à hauteur de 50%, • Journée - adaptables selon besoin production Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

"La beauté n'est pas un stéréotype ; votre style personnel est votre propre signature, à exprimer jour après jour ». - Terry de Gunzburg, Fondatrice. Fondé au cœur de Paris en 2000 par l'emblématique Terry de Gunzburg, BY TERRY croit au pouvoir transformateur du « maquillage qui prend soin de vous ». Notre engagement va au-delà du luxe - nous vous offrons des formules respectueuses de la peau qui célèbrent et mettent en valeur la beauté naturelle, en s'adaptant au style et aux expériences de vie de chacun. Nous défendons la beauté de chaque individu en proposant une gamme innovante de maquillage, de soins et de parfums de haute qualité, conçus non seulement pour magnifier mais aussi pour améliorer la peau jour après jour. Rejoignez BY TERRY et faites partie d'une équipe qui valorise la créativité et s'engage à redéfinir les normes de beauté. Plongez dans un monde où chaque jour est une occasion d'inspirer et d'être inspiré. Stage de 6 mois à pourvoir asap Missions : Au sein de la direction commerciale vous travaillez en collaboration avec Responsable Commerciale et la Responsable Retail & Trade marketing France : 1- Soutien retail en magasin • Envoi des éléments merchandising, • Aide dans la construction d’outils à la vente (plaquettes / plan de ventes / fiche mémo / merchandising…), • Coordination outils de reporting CA sell out, • Aide dans gestion des plannings, • Aide dans coordination trade marketing / merchandising 2- Soutien Key Account Manager / Business developper • Aide dans la gestion de l'opérationnel commercial (référencement, trade marketing, merchandising), • Aide sur le reporting CA, • Aide sur le suivi des commandes / coordination ADV Profil : • Passionné(e) par le retail et l'univers de la beauté et du luxe, • Maîtrise du pack office, • Anglais courant, • A l'aise avec les chiffres, • Bonne communication à l'écrit et à l'oral, • Organisation, rigueur

Développement de Réseaux : Au-delà de la clientèle finale, vous tisserez des liens étroits avec un portefeuille de prescripteurs (architectes d'intérieur, décorateurs) pour imposer le magasin comme une référence du secteur. Rythme & Animation : Ambassadeur(drice) de ce nouveau lieu, vous as

Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de han

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne leader dans l’aménagement d’intérieur sur-mesure, un Responsable de Magasin H/F prêt à relever un nouveau challenge et à changer de décor professionnel !. Gestion : Piloter l'activité économique de votre magasin en analysant les indic

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin capable de piloter l’activité du point de vente, fédérer les équipes et garantir une expérience client irréprochable. Responsable de Magasin (H/F) — Marché de Mo’. En véritable pilote de votre magasin,

Sensible aux enjeux de la mode responsable, vous portez avec conviction nos engagements. Garant·e de la bonne gestion des flux (réception, réassort), vous assurez une surface de vente toujours impeccable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique, véri

Votre mission, si vous l'acceptez : devenir l'âme de notre magasin Potager City !. Être le/la responsable de VOTRE magasin : gestion, animation d'équipe, développement du chiffre d'affaires. Un(e) créatif(ve) débordant(e) d'idées pour animer le magasin.

Compétences en gestion de magasin : Expérience en gestion des opérations de magasin et connaissances en prévention des pertes dans le commerce de détail. Responsable de magasin pour gérer les opérations de notre point de vente situé à Bourran. Des compétences en gestion des stocks, une exp

Responsable de magasin M/F, le poste est basé à Mamoudzou sur l'île de Mayotte (Préavis de 3 mois accepté).

Directrice de Magasin F/H CDIMontesson (78)Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre p

Ce que nous vous proposons : Titres RestaurantParticipation financière à votre abonnement de transport en communPlan Épargne RetraiteMutuellePrime de participationForfait mobilités durablesAvantages CSERemises employéMais surtout :intégrer une entreprise en croissancedevenir acteur de notre av

Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne leader dans l’aménagement d’intérieur sur-mesure, un Responsable de Magasin H/F prêt à relever un nouveau challenge et à changer de décor professionnel !* Lieu : Paris

Vous devrez être garant de la qualité de service de votre point de vente, des ouvertures et fermetures de la boutique, de la gestion des stocks, des flux financiers et de la propreté du magasin. SAVOIR-ÊTREFleux attend de ses équipes qu’elles aient des qualités professionnelles ainsi qu’un

Le manager est responsable de la gestion d'équipe et de la gestion du magasin.

En tant que Store Manager, tu seras responsable de garantir le bon fonctionnement du magasin et de l’équipe afin d’atteindre nos objectifs commerciaux et d’offrir une expérience d’achat unique à nos client(e)s.

Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidienAssurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procéduresGarantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaireÊtre le relai entre ton équipe et le siège, en

Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du Luxe et du Retail, N+1 Executive recherche pour une enseigne de renommée un(e) : /p h3Responsable de magasin (H/F) /h3 pPoste basé à Paris /p pRattaché(e) à la Direction Générale et responsable d’une équipe, vous êtes garant(e) de la