Adjoint administratif jobs in CourbevoieCreate job alerts

• Vous avez une expérience réussie en tant que chef de service éducatif en MECS et avez envie de rejoindre une équipe de direction engagée dans la qualité de prise en charge des jeunes ?, • Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?, • Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ? Alors il y a des chances que vous ayez envie de lire la suite... Ce que nous vous proposons La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) Saint Philippe est située sur le Campus Educatif et Ecologique Saint-Philippe, à Meudon. La MECS est composée de 4 services (un foyer d'hébergement d’une capacité d’accueil de 36 jeunes garçons, un service d'accompagnement vers l'autonomie, un service d'Accueil modulable- placement à domicile et un service de placement familial). La MECS bénéficie de belles infrastructures et d'un grand parc arboré de 13 hectares. En tant que chef de service éducatif et en lien avec la directrice de l’établissement, vous prenez en charge une des trois unités de vie du service d’hébergement collectif de la MECS. Vous avez sous votre responsabilité managériale, une équipe de professionnels composée de 6 éducateurs spécialisés, 1 maitresse de maison et d’un apprenti. Vous intégrez une équipe de direction, composée de la directrice, des 5 chefs de services de l'établissement et serez en collaboration avec le psychologue du service. Vous participerez à la mise en œuvre du projet d’établissement en coordination avec vos collègues des autres services. Vous participerez à des astreintes opérationnelles (1 soir / semaine et un week-end par mois en moyenne). Vos missions Au sein de cette équipe engagée, vous veillez à piloter et coordonner l’activité d’une équipe de professionnels aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires que vous soutenez dans leurs missions en mettant en œuvre un travail autour de l’éducatif, la santé, la scolarité, la formation, en lien avec la famille. A cet effet, vous avez pour mission de mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de direction, en tenant compte du projet de la Fondation et contribuez à la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous êtes en charge de veiller à la qualité de la prise en charge et l'application des parcours personnalisés des jeunes, en lien avec les différents partenaires du projet et dans le respect des mesures judiciaires et administratives liées au placement. Vous êtes également en capacité d’identifier et développer un réseau de partenariats pertinents. Vous managez l’équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité : planification, définition des objectifs individuels et collectifs de travail, accompagnement du parcours professionnel au travers notamment des entretiens professionnels… Au sein de l’équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement et assurez le bon fonctionnement administratif et financier de votre service. Votre profil Vous êtes diplômé(e) du CAFERUIS et/ou avez une expérience confirmée auprès d’un public adolescent en difficultés. Vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l’enfance. Vous disposez d’une très bonne capacité rédactionnelle et maîtrisez les écrits socio-éducatifs et êtes capables d’accompagner les professionnels dans cette démarche. Vous disposez de solides compétences managériales et d’animation d’équipe. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative et croiser les regards afin d’apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes accueillis. De nature apaisée, vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité… Notre process de recrutement : Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons : 1 entretien avec le/la directeur/trice et un membre de l’équipe RH, 1 dernier entretien avec le directeur régional adjoint Conditions : Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) Contrat : CDI, cadre, forfait jours (202jours), à pourvoir en septembre 2026 Rémunération : A partir de 37 500€ (selon profil, expérience professionnelle et notre grille interne) Vous avez lu jusqu'ici ? alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous lire ! Conformément à la réglementation en vigueur depuis le 1er octobre 2025, une attestation d’honorabilité est obligatoire pour tout professionnel ou bénévole intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. Sa présentation sera exigée lors de l’embauche et devra être renouvelée tous les trois ans.

Au sein de la direction du patrimoine bâti : • 4 services : bâtiments, ateliers municipaux, gestion du CACC et bureau d’études, • Son budget annuel moyen : 13 M€ en fonctionnement (hors RH) et 25M€ à 30M€ en investissement Votre contribution au sein de notre collectivité Le directeur adjoint du patrimoine bâti contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de gestion du patrimoine immobilier, en intégrant les objectifs de transition écologique, de performance énergétique et d'adaptation au changement climatique. • Il pilote la stratégie d'entretien, de maintenance et d'exploitation des bâtiments communaux, veille à l'optimisation des ressources et garantit une réponse efficace aux besoins des services utilisateurs., • Il coordonne les services en charge de la gestion, des bâtiments et des ateliers municipaux afin d'améliorer la réactivité, la qualité des interventions et la planification des opérations de gros entretien. Il assiste le directeur du patrimoine bâti et assure son intérim en son absence., • Sur le plan administratif et financier, il participe à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à la préparation et à la passation des marchés publics., • Il encadre les équipes, accompagne leur montée en compétences, participe aux recrutements et aux évaluations, tout en veillant au respect des règles de santé et de sécurité au travail., • Il contribue à la définition de la stratégie patrimoniale de la collectivité, conduit l'analyse des besoins en entretien et maintenance, et garantit la sécurité, la solidité et la conformité réglementaire des bâtiments., • Enfin, il accompagne les opérations de construction, de réhabilitation et de déconstruction, supervise les aspects techniques des projets, veille au respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations, anticipe les contentieux et développe une démarche de prévention des risques, notamment en matière de sécurité, d'hygiène, de sûreté et de protection du patrimoine bâti. Nous sommes faits pour collaborer Diplômé·e en ingénierie du bâtiment (bac+5), vous maîtrisez les méthodes de communication, la conduite de projets, et le management. Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment. Vous connaissez les techniques et outils de planification d’opérations de construction. Une première expérience dans une collectivité serait un plus. Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h / semaine, 25 congés annuels,18 RTT. Possibilité télétravail. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fort de 30 ans d’expérience, l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grâce

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint et du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la comptabilité des établissements jusqu?au bilan (comptes administratifs et budget prévisionnel), l?optimisation du recouvrement des créances, la réalisation des documents administ

ADJOINT ADMINISTRATIF ASSISTANT DE L’ENCADREMENT POLES 25 ET 26. Diplômes ou qualifications : Assistant Médico-Administratif / Adjoint des Cadres Hospitalier.

Mission principale /h3 pSous l’autorité du Chef de service Habillement, l’adjointe a pour missions principales : /p ul liElaboration des plannings des différents secteurs du service pour la saison en cours et la saison à venir selon les besoins des productions et dans les règles conventionne

Le responsable administratif adjoint prend en charge la mise en œuvre des politiques du président de CY Cergy Paris Université, du directeur de l'IUT et de leurs organes délibérant dans le domaine du financier en lien avec la direction des affaires financières et l’agence comptable sous

Gestionnaire de magasin adjoint polyvalent, ce poste implique un soutien administratif, commercial et opérationnel pour assurer le bon fonctionnement de plusieurs centres de self-stockage.

COMPTABILITE EMPLOI à Le Vigan recherche un Responsable administratif et financier pour assurer la gestion financière de deux PME de 10 et 16 salariés.

Gestionnaire de magasin adjoint polyvalent, intervenant sur plusieurs sites pour le support administratif, commercial et opérationnel, avec un accent sur la relation client et la coordination des centres.

Le rôle implique le soutien administratif au sein de l'UFR Langues et civilisations.

L'adjoint financier gère la finance, la comptabilité et les aspects sociaux de l'entreprise, tout en rédigeant des rapports.

Supervision de la comptabilité et du contrôle de gestion.Expérience de 3 ans requise, CDI, salaire de 45000€/an.

L'Association régionale de protection de la Nature cherche un adjoint RH pour gérer l'administration du personnel, les politiques RH et la conformité légale.

Recherche un Adjoint Responsable Administratif pour une PME industrielle.

COMPTABILITE EMPLOI à Le Vigan recherche un Responsable administratif et financier pour assurer la gestion financière de deux PME de 10 et 16 salariés.

Profil recherchéProfil recherchéSavoirs:Applicatifs métiersCircuits administratifsOrganisation judiciaire et administrativeStatut général de la Fonction Publique et statuts particuliersConnaissance des procédures d’ordonnancement et deliquidation des dépenses et recettesSavoir-faire:Aliment

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie, venez rejoindre l'Hôpital Simone Veil qui recrute un(e) gestionnaire administratif pour son unité de consultations gynécologique/obstétrique sur un poste de jour.

Le poste consiste à assister le responsable administratif de l'UFR Langues et civilisations.

Gestion administrative, suivi des appels d'offres et facturation, gestion des ressources humaines et des déplacements.Tâches quotidiennes de l'agence.

Notre client, reconnu dans le domaine de l'électrique et de l'électronique, recherche un Assistant Comptable et Administratif pour assister le président de la société.

Rédiger et constituer les documents administratifs nécessaires aux candidatures. Contribuer à la performance du service en apportant un support administratif transverse.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Assistant Administratif BTP (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe administrative sur le secteur du 92, proche d'Asnières-sur-Seine. Gestion des contrats de sous-traitance et des documents administratifs (dont DC4).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Saint-Ouen L'Aumône (95), pour une mission de longue durée, un Assistant Administratif H/F. Apport

Gérer et organiser les dossiers administratifs de manière efficace ;. Assurer un support administratif général pour l'équipe de notre client. Si ce poste d'assistant(e) administratif(ive) dans l'industrie des biens de grande consommation à Levallois-Perret correspond à vos compétences, vous

Assurer le secrétariat administratif du service : gestion du courrier, des agendas et des appels téléphoniques. Le poste d'Assistant·e administratif·ve H/F requiert un excellent sens de l'organisation, de la rigueur, de l'autonomie et de la discrétion. Dans le cadre de ses activités, notre cl

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