Adjoint administratif jobs in MontrougeCreate job alerts

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de la fonction finance au sein du groupe, nous recherchons un profil de Directeur Administratif et Financier Adjoint.

Fort de 30 ans d’expérience, l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grâce

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, grande Maison française de Luxe, un(e) Gestionnaire Administratif CE/CSE Votre rôle consiste à apporter un support administratif et comptable aux élus du CE et CSE pour la gestion des activités sociales et culturelles destinées aux salariés, en collaboration avec les différentes commissions. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Administration des Activités Sociales et Culturelles • Gestion administrative des activités avec les bénéficiaires et les prestataires, • Gestion des commandes, suivi des contrats, des inscriptions et des remboursements, • Mise à jour de la base de données des salariés bénéficiaires en lien avec la DRH, • Rapprochement des facturations et des paiements Comptabilité et Trésorerie En lien étroit avec le trésorier et trésorier adjoint et les comptables : • Création et gestion des comptes fournisseurs et analytiques, • Saisie des pièces comptables et vérification des écritures comptables en lien avec le cabinet comptable, • Gestion des encaissements, paiements et subventions, • Préparation des documents comptables pour les réunions des élus Accueil et relation avec les salariés bénéficiaires • Point de contact et accompagnement des salariés, • Accueil des salariés sur RDV, • Evaluation, résolution et traitement des demandes des salariés en lien avec les élus., • Coordination opérationnelle entre les salariés et les prestataires Liste non exhaustive. Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que gestionnaire administratif(ve), idéalement acquise au sein d’un CE/CSE d’une structure internationale. Vous avez de solides connaissances en comptabilité ou gestion.A l’aise sur les outils informatiques, vous maitrisez Excel. La connaissance de PROWEB est un plus. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous êtes une personne organisée, rigoureuse, avec sens développé de la communication. Vous faites preuve de dynamisme, d’un excellent relationnel, d’ouverture d’esprit et de diplomatie. Contrat : mission de 3 mois renouvelable, à pourvoir rapidement Localisation : Paris Salaire : selon profil et expériences

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Au sein de la direction territoriale de Paris (DTP) et au service des agences portuaires, le département de l’équipement et de l’ingénierie (DEI) a pour mission le portage des politiques techniques de construction et réhabilitation, et d’entretien et d’exploitation du patrimoine de l’ensemble de la DTP. A ce titre, ce département assure : • la conduite d’opérations d’investissement en maitrise d’ouvrage et/ou en maitrise d’oeuvre interne pour le compte des agences portuaires (VRD, ouvrages fluviaux, bâtiments) ;, • le cadrage et le pilotage, en lien avec les agences portuaires, du dragage et l’exploitation et l’entretien des voies ferrées portuaires ;, • le cadrage, la passation, et le pilotage des marchés d’entretien mutualisés à l’échelle de la DTP ;, • l’administration, la gestion et le développement du Système d’Information Géographique (SIG) de la DTP. Principales missions Sous l’autorité de la responsable de département, le/la Gestionnaire Administratif a pour principales missions : Assurer la saisie et l’exécution comptable des marchés globalisés et mutualisés du Département ainsi que des marchés de prestations intellectuelles, de fourniture courante et services et de travaux du Département en lien avec les responsables de pôles et les chargés/responsables d’opérations, sur le logiciel marchés (MARCO) et le progiciel de gestion intégré (PGI : SOLFI puis SAPhir). (A titre indicatif, cela représente une vingtaine de marchés annuellement.) Pour ce faire, il/elle réalise notamment les missions suivantes : • Préparer les pièces comptables, bons de commande, états d’acomptes, avenants, OS, décompte général définitif, en lien avec les prestataires (échanges avec les prestataires et transmissions des pièces aux prestataires) ;, • Préparer les engagements juridiques (EJ), des services faits (SF), et des demandes de paiements (DP) dans le progiciel de gestion intégré ;, • Relancer les prestataires pour l’envoi des factures ;, • Réaliser les régularisations comptables suite aux alertes de l’agence comptable ;, • Solder les marchés achevés dans les logiciels marché et comptable. Assurer le suivi administratif et financier des marchés de prestations intellectuelles, de fourniture courante et services, et de travaux du Département : • Suivre le volet financier du tableau de suivi des marchés mutualisés et globalisés du Département (échéance, consommation) en lien avec le pôle entretien et exploitation ;, • Elaborer et suivre le tableau des commandes effectuées par marché et accord-cadre ;, • Alerter la direction du département en cas de mauvaise utilisation ou d’épuisement du montant des marchés mutualisés et globalisés ;, • Mettre en place, piloter et suivre, en lien avec les responsables du département, une revue budgétaire trimestrielle permettant de faire état de l’engagement, des services faits et de la consommation des différents comptes budgétaires de DEI, sur la base des extraits du PGI et du COMINEX., • Pour les marchés du Département < 90 k€, mettre en ligne et suivre les consultations de marchés sur PLACE ou AWS (dépôt de dossiers de consultation, notification, extraction des questions et dépôt des réponses, suivi des marchés, etc) ; Piloter certains dossiers nécessitant une expertise propre aux activités, notamment les missions suivantes : • Après concertation des chefs de projet des différents pôles du département, réaliser le suivi et assurer la préparation des budgets initial et rectificatif, en lien avec la direction du Département., • Suivi mensuel des PRODIM (fiches horaires imputés en maitrise d’œuvre ou en maitrise d’ouvrage) ;, • Piloter et suivre le volet financier du Plan Pluriannuel de Dragage, en lien avec les équipes en charge. Assurer des missions ponctuelles de secrétariat pour le Département. Pour ce faire, il/elle réalise en particulier, de manière ponctuelle, les missions suivantes : • Organiser des réunions internes et externes ;, • Organiser et prendre en charge la logistique liée aux déplacements et aux fournitures (commandes des fournitures de bureau et papier). Il/elle assure l’intérim de l’assistante métiers en son absence, notamment sur le volet assistante de la Responsable du Département et de son Adjoint. Formation et expérience requise Le poste nécessite une formation administrative de niveau Bac+2, complétée par une expérience professionnelle significative dans les domaines requis par le poste. Compétences et capacités requises • Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation, • Connaissance de la commande publique, • Disposer d’un bon sens relationnel et du travail en équipe,, • Sens de l’initiative et de la priorisation des tâches,, • Capacités rédactionnelles, • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques liés à l’activité et idéalement des logiciels MARCOWeb, AWS, SOLFI puis SAPhir, • Maîtrise des techniques de secrétariat Classification de l’emploi Echelon D2

Depuis 30 ans, Laurent Taïeb crée, exploite et anime des lieux de vie sous la forme d’hôtels, de restaurants et de bars. Avec ambition et convictions, Utopik Collection déploie, en France, un programme de développement dynamique, reposant sur la maitrise du parcours des émotions et une ouverture résolue sur la ville. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière Groupe et au Président, votre rôle sera d’être le/la garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de l’ensemble du Groupe Utopik Collection. Vous assurez une fonction transversale de contrôle couvrant toutes les sociétés du Groupe. Enfin, vous mettez en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière, organisationnelle et opérationnelle, avec une capacité d’analyse et de compréhension approfondie de chaque société. Le groupe est structuré autour de plusieurs sociétés distinctes, dont notamment : L’Hôtel Madame Rêve 5 - Le TOO Hôtel 4 - Hôtel Villa Colette 5* - Le KONG restaurant Pour ce faire vos missions principales seront de : GESTION FINANCIERE ET FISCALE : • Garantir la fiabilité des comptes de chaque société du Groupe et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation,, • Assurer la fiscalité courante et notamment le contrôle et le suivi de la TVA des hôtels et du restaurants, établir la liasse fiscale annuelle et l'annexe des comptes, en lien avec le cabinet comptable,, • Superviser l'activité juridique (droit des affaires, contrats, gestion, litiges…),, • Gérer la trésorerie : gestion, prévisionnel, suivi des investissements, plan de financement, relation bancaire,, • Elaborer les reportings mensuels et annuels et les indicateurs de contrôle interne auprès du Président,, • Contrôle de Gestion : être garant des bonnes procédures d’approvisionnement et de contrôle des couts (gestion des stocks informatisées, inventaires, fiches techniques, explication des résultats mensuels). MANAGEMENT EQUIPE FINANCE et COMPTABILITE : • Diriger, animer et fédérer une équipe de 10 personnes : économat/ achats/ coût/ comptabilité (fournisseur et client),, • Assurer la montée en compétences des collaborateurs, identifier les points de fragilité et y apporter des réponses concrètes,, • Assurer la comptabilité analytique et développer un contrôle de gestion sur les activités de l'entreprise,, • Intervenir directement et opérationnellement lorsqu’une faille comptable est identifiée au sein des entités du Groupe,, • Participer à l’exercice budgétaire et des prévisions trimestrielles (notions de revenue management, forecast), • Conduire la mise en œuvre des améliorations et optimisations du Service Comptable en collaboration avec la DAF, tout en assurant un reporting au Président,, • Vérifier que les tâches comptables journalières (lettrage de comptes, rapprochement bancaires, comptabilité Fournisseur…) sont exécutées., • Suivi des balances arrhes, client présent, comptabilité client, • Informatique : paramétrage financier des logiciels métier (Suite Oracle, Opera-Simphony-Inventory). PROFIL RECHERCHE • Ce poste comporte une dimension managériale forte, considérée comme l’une des compétences les plus importante du rôle,, • Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et d'adaptation, vous savez prendre en main une comptabilité en difficulté, redonner de la rigueur aux processus défaillants et accompagner les équipes concernées vers un niveau de fiabilité conforme aux exigences du Groupe,, • De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’hôtellerie-Restauration (indépendante de préférence), • Flexible, polyvalent et agile, • Capacité d’adaptation et de compréhension rapide, • Excellent relationnel, • Connaissance de CEGID comptabilité et paye et maîtrise d’Excel et des solutions informatiques, • Rigoureux, méthodique et organisé., • Excellente capacité d'analyse et de synthèse, • Leadership, fédérateur

OFFRE DE MISSION — FORMATEUR / FORMATRICE EN RESTAURATION RAPIDE Burger King / Quick — Missions France entière — Démarrage septembre Momentum Formation recherche des formateurs indépendants expérimentés en restauration rapide pour intervenir sur des missions de formation professionnelle auprès d’enseignes nationales, notamment Burger King et Quick. Nous recherchons des profils issus du terrain, capables d’animer des formations opérationnelles, mais aussi de respecter les exigences administratives et qualité liées à la formation professionnelle. Le poste demande donc une double compétence : • une vraie expertise restauration rapide et une vraie rigueur formation / Qualiopi Profil obligatoire Le candidat devra justifier impérativement de : • 5 ans minimum d’expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou responsable confirmé dans la restauration rapide, • 3 ans minimum d’expérience en tant que formateur, formateur terrain, référent formation ou intervenant en formation professionnelle, • Un NDA actif obligatoire, • Une situation à jour de cotisations sociales, • Une capacité à facturer ses prestations, • Une mobilité France entière, • Une disponibilité pour des missions à partir de septembre Les profils sans NDA, sans expérience terrain solide ou sans maîtrise minimale du cadre administratif formation ne seront pas retenus. Vos missions pédagogiques Vous accompagnez les apprenants dans leur montée en compétence sur les fondamentaux de la restauration rapide : • Accueil client et posture professionnelle, • Prise de commande, • Production cuisine, • Assemblage produits, • Respect des standards Burger King / Quick, • Hygiène et sécurité alimentaire, • Organisation du poste de travail, • Gestion des rushs, • Travail en équipe, • Autonomie progressive sur poste, • Préparation à l’intégration en restaurant L’objectif est clair : former des profils rapidement opérationnels, fiables et adaptés aux exigences du terrain. Vos missions administratives et qualité Le formateur devra également assurer un suivi rigoureux des obligations liées à la formation professionnelle : • Émargements quotidiens, • Suivi des présences et absences, • Remontée rapide des incidents de parcours, • Suivi de la progression des apprenants, • Renseignement des livrets de suivi, • Évaluations des collaborateurs, • Bilans individuels ou collectifs, • Compte rendu pédagogique de fin de session, • Respect des procédures internes Momentum Formation, • Transmission des documents dans les délais demandés, • Respect des exigences Qualiopi et des obligations de traçabilité Nous cherchons des formateurs capables de former, mais aussi de documenter correctement leur action avec notre savoir faire interne Profil recherché Nous recherchons des professionnels solides, fiables, structurés et autonomes Vous devez connaître la réalité du terrain : les rushs, les ouvertures, les standards enseigne, les procédures, les équipes à accompagner, les contraintes opérationnelles et les exigences de résultat Mais vous devez aussi comprendre qu’une mission de formation ne se limite pas à être présent sur site. Elle implique un suivi sérieux, des preuves, des documents propres, des évaluations cohérentes et une communication claire avec l’organisme de formation. Nous ne recherchons pas simplement un animateur. Nous recherchons un formateur terrain capable de produire une prestation professionnelle, traçable et conforme. Type de mission • Prestation de service, • Missions ponctuelles ou régulières, • Déplacements sur toute la France, • Interventions en restaurant école, centre de formation ou site d’ouverture Qualités attendues • Rigueur, • Fiabilité, • Pédagogie, • Autonomie, • Ponctualité, • Sens du terrain, • Capacité d’adaptation, • Respect des procédures, • Communication professionnelle, • Exigence dans le suivi administratif` Pièces à transmettre • CV, • NDA, • Attestation de vigilance ou justificatif de cotisations à jour, • Zones de mobilité Sur Linkedin ou par mail contact@momentumformation.pro

📌 La Ville de Cachan (94) recrute un.e gestionnaire carrière et paie des vacataires pour compléter son pôle carrière paie. 🏛️ Vos missions Sous l’autorité de la responsable et de son adjointe dans un contexte d’organisation en gestion intégrée, vous avez pour mission d’assurer la gestion administrative et la paie des agents de la collectivité sur votre portefeuille de directions, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Vous assurez également la gestion des absences : Gestion des contrats ou des vacations • Instruire les dossiers de vacations (pièces réglementaires, visites médicales…), • Assurer le suivi des heures mensuelles de vacations, • Accueillir et conseiller les agents pour toute question relative à leurs vacations et à leur rémunération, • Elaborer des attestations diverses à la demande des agents ou des organismes extérieurs, • Assurer la tenue des dossiers administratifs des agents Gestion de la paie • Saisir les éléments de paie dans le logiciel CIRIL pour les vacataires, les activités accessoires, les élus, les professeurs des écoles, les médecins…, • Gérer les cotisations avec les organismes de retraite des élus (CAREL, FONPEL…) et l’Urssaf, • Gérer les mandatements de la paie et des charges, • Vérifier les bulletins de paie mensuellement de son portefeuille Gestion des absences • Instruire les dossiers d'accidents et faire le lien auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, • Instruire les dossiers d’Allocation de Retour à l’Emploi (attestations ASSEDICS, France Travail…) Votre profil • Catégorie C ou B (adjoint administratif ou rédacteur), • Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Maîtrise du cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale et des mécanismes de paie, • Savoir travailler en transversalité, • Qualités rédactionnelles, • Discrétion et réserve professionnelle Avantages et conditions de travail • 39h/semaine, • Forfait mobilités durables, • Action sociale (CNAS), • Politique de formation active, • Participation mutuelle (labellisée) Candidatures (CV + lettre de motivation) : drh-recrutement@ville-cachan.fr

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et le soutien à l’organisation de l’activité au sein d’un centre dentaire. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Chirurgien-dentiste ou du responsable de centre, vous êtes le garant du bon fonctionnement administratif de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences dentaires, tenue de l’agenda (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médico-administratifs. • Gestion administrative médicale : Traitement, classement et mise à jour des dossiers patients, suivi administratif des consultations et coordination des informations au sein du centre. • Gestion administrative & financière : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation des actes et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens de l’organisation, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en centre dentaire ou en environnement médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (centres dentaires, cabinets dentaires, cliniques). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Mission principale /h3 pSous l’autorité du Chef de service Habillement, l’adjointe a pour missions principales : /p ul liElaboration des plannings des différents secteurs du service pour la saison en cours et la saison à venir selon les besoins des productions et dans les règles conventionne

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. VOS RESPONSABILITÉSSous la responsabilité du Chirurgien-dentiste ou du responsable de centre, vous êtes le garant

Assure la gestion administrative des agents, les processus de carrière, la paie, et le suivi des dossiers de maladies.

Le responsable adjoint met en œuvre les politiques financières, encadre les gestionnaires financiers, et pilote les projets de modernisation financière.

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de la fonction finance au sein du groupe, nous recherchons un profil de Directeur Administratif et Financier Adjoint.

L'adjoint administratif gère les ventes, les achats et la logistique de fruits et légumes, incluant la prise de commandes, la gestion des palettes, le suivi de la qualité et la préparation des livraisons.

Adjoint DAF recherché pour une entreprise aéronautique. Gestion financière, comptable, analyse, reporting, trésorerie, contrôle interne et support administratif.

Le stagiaire assiste le Directeur Administratif & Financier dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, des ressources humaines, et de l'administration.

Le rôle principal est d'assister administrativement le service RH, incluant la mise à jour de bases de données et la gestion des contacts fournisseurs.

Assister le Responsable Administratif et Financier, encadrer l'équipe comptable, garantir la fiabilité des comptes et participer au contrôle de gestion.

En lien direct avec le CEO, vous pilotez l’ensemble des fonctions Finance et Administration d’Elum Energy.Vous êtes le garant de la performance financière, de la conformité et de la structuration de l’entreprise dans sa phase de croissance.Votre périmètre intègre également la supervisio

Poste d'adjoint administratif au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation de la Marine Nationale, axé sur les applications navales et le soutien aux activités scientifiques.

Ce poste de Directeur Administratif et Financier assure la gestion financière, comptable et budgétaire d'une association accompagnant des demandeurs d'asile.

Le DAF Adjoint assure la fiabilité des opérations financières et comptables, gère le budget, encadre une équipe et participe à la modernisation des outils.

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de la fonction finance au sein du groupe, nous recherchons un profil de Directeur Administratif et Financier Adjoint.

Gestion administrative, suivi des appels d'offres et facturation, gestion des ressources humaines et des déplacements.Tâches quotidiennes de l'agence.

Assurer le suivi administratif des dossiers clients.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Brevets pour intégrer le Service Dépôt de Brevets France. Véritable interlocuteur(trice) clé dans le traitement administratif des dossiers, vous contribuerez à garantir la qualité, la confo

Assistant(e) Commercial et Administratif.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Brevets pour intégrer le Service Dépôt de Brevets France. Véritable interlocuteur(trice) clé dans le traitement administratif des dossiers, vous contribuerez à garantir la qualité, la confo

Préparation des conventions, contrats et documents administratifs.

Notre client, cabinet d'avocats basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Administratif H/F - en CDI.

Vous assurez le traitement administratif des ventes,. Vos missions sont riches et variées : dossiers administratifs et comptables, relations clients et fournisseurs, outils informatiques,.

Assistant·e Administratif·ve (H/F) à Ivry-sur-Seine : une mission de 6 mois pour contribuer concrètement à la fiabilité des données clients.

Apporter un soutien administratif aux Customer service dans le.

Le poste de Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e)/ ALTERNANCE (H/F).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur de la gestion immobilière, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) au sein du service RH Mandants, en CDI à Paris. Effectuer le suivi administratif de la médecine du travail (visites, convocations, fiches d’

LHH Recruitment Solutions recrute pour le compte de son client un·e Assistant·e Administratif·ve (H/F) à Ivry-sur-Seine : une mission de 6 mois pour contribuer concrètement à la fiabilité des données clients.

Assurer le suivi administratif des interventions et la mise à jour des outils de gestion. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la planification, l’assistanat administratif ou la coordination d’interventions.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Constitution, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des enfants et des familles. Vous visez un poste qui prend en charge les tâches de gestion dans le domaine administratif.

Leclerc de Bonneuil sur Marnea été crée en 2000 et emploie.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2