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Rattaché à un responsable d’activité, en tant qu’Architecte EE réfèrent, vous aurez pour mission de :. Être en lien constant avec les architectes EE référents Clients et assurer la communication auprès des ingénieurs synthèse véhicule, des métiers EE, des responsables qualité méti

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense

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Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

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W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, Cabinet de conseil de 1er ordre, un.Architecte Fonctionnel – Secteur des Paiements F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé en Ile-de-France.Définition de l’architecture fonctionn

Favoriser le partage des bonnes pratiques entre architectes. W Executive, cabinet de conseil en recrutement et en évaluation de talents, spécialisé dans les fonctions dirigeantes, les expertises technologiques et les environnements complexes, recherche pour la DSI de son client, une grande banque

Plus particulièrement, dans le contexte d’ouverture à la concurrence des réseaux de transport en Ile-de-France, il/elle sera l’architecte référent(e) sur les solutions de mise en concurrence (CBIV, GCIV, ARGOS, HERMES…) tout en garantissant l’interopérabilité et la facilitation d’in

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'.

Cognizant (NASDAQ-100 : CTSH) est l’une des principales sociétés de conseil et de services dans le monde.Elle accompagne les entreprises dans leur transformation stratégique, opérationnelle et technologique à l’ère du digital.Avec son approche unique par le métier et le conseil, Cognizant

Nous recherchons un(e) Architecte Système pour rejoindre un environnement d'ingénierie de très haut niveau, spécialisé dans les systèmes de communication vocale critiques dédiés au contrôle du trafic aérien.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Dessinateur Projeteur Bâtiment H/F en CDI.

Fixer le cadre d’architecture et les choix de solutions qui seront par la suite détaillés par l’Architecte Solution et les Architectes Système, en cherchant à maximiser la performance économique par l’utilisation des standards numériques du Groupe. Rejoignez le groupe des architectes de

Rejoignez le groupe des architectes de l’Autorité de Solution, en charge de designer le SI pour la conception et la construction des nouvelles centrales nucléaires. Instruire et porter les Capabilities / Enabler Capabilities et les exigences non fonctionnelles identifiées sur votre périmètre,

Contexte : Pour soutenir la croissance de notre practice Software, nous recherchons notre futur Architecte logiciel embarqué pour renforcer notre équipe et intervenir sur l’ensemble des domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels (DO‑178C/DO‑330, ECSS, ARP4754A, DO‑254 en interface HW, ANSSI/guide RGS) suivant projets., • Contribuer aux dossiers d’architecture (UML/SysML, ICD, SRS/SAD), aux preuves de conformité et à la cybersécurité embarquée (durcissement, chiffrement, secure boot, gestion clés)., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans l'industrie de l'aéronautique, spatial, défense, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Contexte : Pour soutenir la croissance de notre practice Software, nous recherchons notre futur Solution Architect Logiciel Applicatif/Cloud pour renforcer notre équipe du Centre d'Excellence et intervenir sur l’ensemble des domaines Aéronautique, Spatial, Défense et Naval pour nos clients en France. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Soutenir les équipes commerciales pour comprendre les besoins applicatifs et fonctionnels des clients, • Identifier et développer de nouvelles opportunités autour de solutions logicielles applicatives pour systèmes critiques ou complexes, • Promouvoir nos offres et solutions logicielles adaptées aux architectures applicatives, aux environnements industriels et aux contraintes métiers, • Concevoir et structurer des architectures software robustes et modulaires, en cohérence avec les systèmes environnants, • Assurer une veille sur les tendances technologiques (frameworks, architectures modernes, cloud, cybersécurité, IA, middleware…) et les évolutions concurrentielles du secteur, • Piloter la cohérence entre besoins marché, roadmap solution, capacités internes et investissements, • Développer un écosystème de partenaires afin de renforcer nos capacités et générer de nouvelles opportunités Profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en architecture logicielle applicative dans un contexte industriel ou critique, • Expertise dans l’industrie Aéronautique, Spatiale ou Navale, • Maîtrise des standards associés (DO178, ARINC…) et bonne compréhension des enjeux de digitalisation, d’intégration système et d’interopérabilité, • Solide compréhension des tendances technologiques applicatives : architectures distribuées, middleware, API, microservices, cloud hybride, cybersécurité logicielle…, • Excellente maîtrise des langages et environnements applicatifs, tels que : C/C++, Python, Java, C#/.NET ou Go, • Expérience avérée en pre-sales (réponses à RFI/RFQ) serait un plus, • Fortes capacités de coordination, d’animation et de convergence technique, • Excellentes compétences en résolution de problèmes, pensée stratégique et analytique 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

/!\ Mission basée 100% à Montrouge sans télétravail possible Architecte Sécurité Cloud AWS Nous recherchons un Architecte Sécurité Cloud AWS pour piloter la sécurité de bout en bout d’une AWS Landing Zone. Ce profil est le pendant direct du Cloud Architect : il s’assure que chaque décision d’infrastructure respecte un principe de sécurité, de gouvernance et de conformité. Mission Concevoir et mettre en œuvre la stratégie SCP par couches, avec des garde-fous adaptés aux environnements Root, Production et Sandbox, dans une logique policy-as-code via Terraform. Architecturer le déploiement d’IAM Identity Center avec fédération au travers de SAML 2.0 / OIDC, gestion des permission sets, enforcement du MFA et politiques de durée de session. Définir un modèle de zero standing privilege avec des workflows d’accès JIT, des permission boundaries et IRSA pour les workloads Kubernetes. Concevoir la stratégie KMS / CMK, avec un CMK par compte et par catégorie de service, la rédaction des key policies et les contrôles d’accès inter-comptes. Mettre en place le socle de détection avec : • GuardDuty, • Security Hub agrégé, avec standards FSBP et CIS, • Macie, • Inspector v2, • IAM Access Analyzer Le tout piloté via Organizations. Sécurité et conformité Rédiger la configuration CloudTrail avec management events, data events, archivage immuable des logs via S3 Object Lock et politiques de rétention. Concevoir des playbooks de réponse automatisée avec EventBridge, Lambda et des procédures de quarantaine de comptes. Assurer le mapping des contrôles d’architecture avec les exigences : • DORA Art. 9, • NIS2 Art. 21, • NIST SP 800-207, • attentes CSSF Produire le dossier de preuves nécessaire aux audits et conduire les threat models sur la Landing Zone ainsi que sur chaque pattern de workload via STRIDE. Profil recherché Nous recherchons un profil avec au moins 5 ans d’expérience en cloud security, sur AWS comme plateforme principale. Une expérience concrète en authoring SCP, en sécurité au niveau Organizations / delegated admin et sur GuardDuty / Security Hub est attendue. Le poste requiert également : • une forte expertise IAM,, • une vraie culture incident response cloud,, • une expérience dans des environnements réglementés, idéalement financiers,, • la capacité à relire et écrire des policies complexes sans documentation de référence. La capacité à dialoguer avec un CISO, à traduire les sujets techniques en langage risque et à travailler en binôme avec un Cloud Architect est essentielle. Certifications requises • AWS Security, • AWS Solutions Architect Professional Compétences clés • AWS IAM & Identity : roles, policies, permission boundaries, resource-based policies, trust relationships, IRSA, fédération OIDC., • IAM Identity Center : SSO via SAML/OIDC, permission sets, ABAC, MFA., • AWS SCP Design : condition keys, deny-list / allow-list, policies d’organisation., • AWS Security Services : GuardDuty, Security Hub, Macie, Inspector v2, Detective, IAM Access Analyzer, AWS Config., • AWS KMS : CMK, key policies, grants, encryption context, rotation, CloudHSM., • Zero Trust : application des 7 piliers du NIST SP 800-207 à AWS., • Threat Modeling : STRIDE, MITRE ATT&CK for Cloud., • Compliance : DORA, NIST CSF 2.0, CIS Controls v8, ISO 27001:2022, NIS2, CSSF., • Terraform / IaC Security : Checkov, OPA/Rego, tfsec, policy-as-code., • Incident Response Cloud : forensics CloudTrail, triage GuardDuty, VPC Flow Logs, Detective. /!\ Mission basée 100% à Montrouge sans télétravail possible

En tant qu'Architecte Cloud GCP, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud sur la plateforme Google Cloud Platform. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie cloud et accompagnerez nos équipes dans leur adoption des meilleures pratiques. Votre Profil Avec une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information, dont 2 années minimum dédiées à Google Cloud Platform. Vous êtes certifié GCP Professional Cloud Architect ou GCP Professional Security Engineer et possédez les compétences suivantes: • Expertise approfondie de Google Cloud Platform et de ses mécanismes de sécurité, • Maîtrise des services GCP : Cloud Identity, Security Command Center, Cloud KMS, Cloud HSM, • Expérience significative en sécurité des systèmes d'information, • Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement, • Maîtrise des conteneurs sécurisés et de Kubernetes (GKE), • Compétences en Infrastructure as Code (Terraform) et en automatisation sécurisée, • Excellentes capacités d'analyse et de gestion des risques, • Leadership et capacité à porter la transformation, • Force de proposition et d'innovation, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles De plus, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires. Une connaissance des normes et réglementations (ISO 27001, HDS, SecNumCloud) serait un plus. Le mot du manager Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun. Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Ce poste est pour vous! Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Fondée par Lisa Chavy, LIVY incarne une vision contemporaine de la lingerie, à la fois architecturée, sensuelle et résolument mode. Pensée comme un vestiaire à part entière, chaque collection affirme une écriture forte, où précision des lignes, exigence des matières et modernité des silhouettes définissent l’identité de la Maison. Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un profil très opérationnel pour accompagner la vie et le développement de nos points de vente en France et à l’international. Le poste est centré sur le suivi, la coordination et la gestion des magasins existants et des ouvertures, avec une faible part de création. Missions : • Suivi des ouvertures et refits de boutiques avec les prestataires externes (entreprises de travaux, architectes, architecte d’intérieur / DA)., • Coordination des maîtres d’œuvre et prestataires, • Gestion de la maintenance des boutiques & corners, • Suivi des devis, négociations et accompagnement des chantiers ainsi que de leurs préstataires, • Gestion des sujets liés aux grands magasins, corners et siège, • Coordonner la mise en place des sujets vitrines, le merchandising et le storytelling retail avec les équipes internes, • Recherche de mobilier, sourcing vintage et suivi d’installation / livraison, • Déplacements réguliers à prévoir pour les ouvertures (présence sur site 2 à 3 jours minimum) Profil recherché : • Expérience solide en retail et architecture commerciale, • Très bon niveau d’organisation et de suivi opérationnel, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Maîtrise des logiciels d’architecture (Autocad, Sketchup est un plus), • Profil dynamique, autonome, terrain et impliqué, • Sensibilité créative appréciée, mais le poste est avant tout orienté exécution, coordination et accompagnement opérationnel

Dans le cadre de ses activités d’architecture SI, Covéa recherche un architecte pour accompagner la transformation d’un domaine métier assurantiel GMF. La prestation s’inscrira au sein d’une équipe d’environ vingt architectes répartis sur les sites de Le Mans, Levallois et Niort. La mission sera basée principalement à Levallois, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites Covéa. Objet de la prestation : L’architecte interviendra comme interlocuteur architecture auprès des projets du domaine, afin d’accompagner les études de faisabilité, de proposer des scénarios IT et de contribuer à la modélisation du domaine. Activités principales : La Société devra assurer les prestations suivantes : • accompagner les projets dans les phases d’étude de faisabilité ;, • proposer et formaliser des scénarios d’architecture IT ;, • modéliser les architectures métier, fonctionnelle, applicative et technique ;, • rédiger les dossiers d’architecture nécessaires aux arbitrages ;, • présenter les dossiers en comité ;, • contribuer à la cartographie du domaine ;, • garantir la qualité de la documentation dans les référentiels d’entreprise ;, • travailler en coordination avec les domaines métiers, la sécurité, l’intégration et la production. Compétences attendues : Le prestataire devra justifier des compétences suivantes : • expérience en architecture SI ;, • connaissance du cadre d’architecture TOGAF ;, • capacité de modélisation sur plusieurs plans d’architecture ;, • très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;, • capacité à présenter des dossiers en comité ;, • capacité à travailler en environnement collaboratif ;, • connaissance fonctionnelle du secteur assurance ;, • connaissance du domaine indemnisation. Une connaissance des métiers supports, notamment finance, comptabilité ou conformité, serait appréciée. Localisation : Prestation basée principalement à Levallois, avec déplacements possibles sur les sites de Le Mans et Niort.

Poste : Architecte Applicatif Lieu : Plessis Robinson (92) // 2 jours de TT par semaine Contrat : CDI (Pas de freelances ou de sous traitance possible) Salaire : 75K - 100K 1. Soutien transverse aux projets & expertise technique • Définition ou revue d’architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité)., • Participation ou aide à la rédaction des documents d’architecture technique (DAT…)., • Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes., • Audits, diagnostics, missions d’expertise pour nos clients., • Travail transverse avec les équipes DevOps, Cloud, Cybersécurité, IA/Data. 1. Participation aux actions commerciales et marketing • Participation aux avant‑ventes, chiffrages, soutenances, démonstrations., • Production de POCs / démos pour soutenir les offres. 1. Coaching, formation & accompagnement interne • Animation de formations, ateliers et sessions de partage., • Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech)., • Participation à des communications internes/externes : TechCafés, webinaires, salons, retours d’expérience. 1. Veille & innovation • Veille sur les tendances architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité…, • Benchmarks technologiques et restitution aux équipes., • Propositions d’amélioration des pratiques d’architecture et assets internes.

Compagny Description Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 4 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Enterprise Transformation, Tech Strategy, Data & IA Strategy et CFO Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Job Description Au sein de notre practice CFO Advisory, vous agissez comme un véritable architecte de la transformation. Vous ne vous contentez pas de conseiller, vous déployez les technologies de demain : • Définition de modèles de gestion et mise en place d'outils d'aide à la décision de pointe., • Apporter l'innovation (Cloud, Data, IA) au cœur des processus. Vous identifiez les opportunités de RPA, de Process Mining, de Data Science et de Chatbots pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée., • Pilotage de projets agiles pour l'évolution des écosystèmes (ERP, outils spécialisés) et stratégie de dématérialisation (notamment sur la Réforme de la Facture Électronique 2026)., • Optimisation des cycles Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report et harmonisation des référentiels de données (MDM)., • Participation active à la vie interne (rédaction d'articles, veille technologique, développement de nouvelles offres innovantes). Vos compétences clés : • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, et vous justifiez d’une expérience de 7 ans ou plus en conseil, audit ou direction financière., • Vous êtes passionné(e) par l'IA et la Data. Vous savez comment la technologie peut résoudre des problématiques métiers complexes., • Maîtrise des processus financiers, du contrôle de gestion ou de la comptabilité., • Fortes capacités d'analyse, curiosité intellectuelle, aisance sur Excel/PowerPoint et excellente communication., • Français et Anglais courants (contexte international). Pourquoi nous rejoindre ? • Pour devenir acteur.trice de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités dans un environnement entrepreneurial, • Pour un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle à travers un système de mentorship, des formations sur-mesure de nombreux programmes de certification, • Pour vous développer au sein d’un cabinet à taille humaine, d’un collectif dynamique et dans un environnement où règnent la franchise, la passion du digital et la bienveillance, • Pour bénéficier d’un mode de travail alliant distanciel et présentiel, • Pour contribuer selon vos appétences à la vie du cabinet : mécénat, hackathons, projets business development, recherche & innovation, etc Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Contexte : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte solutions cloud/Software. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud SaaS auprès de nos clients industriels & Tech. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients. Vous participez concrètement aux phases suivantes : • Conception et design d’architecture logiciel répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients, • Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions, • Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production), • Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web), • Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre Profil : • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique., • Vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique/spatial/défense et/ou de l'énergie et/ou du ferroviaire, • Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques., • Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine., • Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité :, • Expérience avec AWS/GCP ou Azure, • Solution à Haute disponibilité avec gros trafic, • Compétences techniques :, • Expertise dans les infrastructures Cloud, • Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...), • Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissances des principes de sécurité informatique, • Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence), • Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…), • Maîtrise de Python, • Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus !, • Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban)., • Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Présentation du rôle En tant qu’Architecte Plateforme d’Intégration & API, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’exploitation de plateformes d’intégration nouvelle génération s’appuyant sur des APIs, des architectures événementielles, l’automatisation et l’ingénierie assistée par IA. Vous accompagnerez les clients dans l’adoption de modèles d’intégration modernes basés sur des services cloud-native, des architectures hybrides et des cadres d’automatisation agentiques. Votre rôle couvre l’architecture, le leadership technique, les opérations de plateforme et l’innovation. Vous aiderez les organisations à évoluer depuis des modèles d’intégration hérités (ESB/SFTP) vers une communication A2A (Application-to-Application) API-first, event-first, augmentée par l’IA et entièrement automatisée. Responsabilités principales Architecture & Conception • Conseiller les clients dans le choix, l’adoption et le déploiement de plateformes modernes d’intégration et de gestion d’API (Kong, Apigee, Mulesoft, Gravitee, etc.)., • Concevoir des architectures d’intégration basées sur :, • API-first et microservices, • Flux événementiels et asynchrones (Kafka, Pub/Sub, EventBridge), • Services cloud-native des principaux fournisseurs, • Modèles d’automatisation A2A via APIs légères et automatisation par workflows, • Modèles d’intégration agentiques pour automatiser la découverte, le mapping, la gouvernance et le monitoring, • Intégrer MCP (Model Context Protocol) pour exposer systèmes, métadonnées et capacités d’entreprise aux LLMs et agents IA internes., • Moderniser les schémas d’intégration hérités (SFTP, ETL, brokers monolithiques) vers des alternatives scalables et résilientes basées sur API et événements. Opérations de plateforme & Fiabilité • Exploiter et améliorer les plateformes d’intégration et d’API Management en environnements hybrides ou cloud-native., • Garantir la sécurité, la fiabilité et la scalabilité des composants d’intégration (API gateways, brokers de messages, moteurs de workflow…)., • Mettre en place des pipelines CI/CD automatisés et des pratiques GitOps pour l’automatisation du cycle de vie des APIs., • Définir et appliquer des standards d’observabilité ainsi que des SLAs/SLOs (métriques, logs, traces). Gouvernance & Bonnes pratiques • Promouvoir la cohérence, la réutilisabilité et l’interopérabilité des APIs dans l’organisation., • Établir des cadres de gouvernance API et accompagner Product Owners & API Designers., • Définir et suivre les KPIs globaux liés aux APIs & intégrations : usage, performance, adoption, optimisation des coûts., • Exploiter l’IA et les outils agentiques pour automatiser la documentation, les tests, la découverte et la validation des contrats. Innovation & Leadership technologique • Anticiper les tendances de l’industrie : intégration événementielle, intégration pilotée par IA, automatisation basée sur agents, serverless, edge computing., • Évaluer et introduire des outils et frameworks modernes supportant :, • Génération de code (spécifications API → stubs/tests), • QA automatisée et tests de contrats, • Découverte/documentation d’API basée LLM, • Assistants d’intégration basés sur des workflows agentiques, • Fournir une vision stratégique et guider les clients dans leurs transformations technologiques. Livrables attendus • Conceptions d’architectures d’intégration de bout en bout (API-first, EDA, cloud-native)., • Artefacts de configuration et déploiement de plateformes API & d’intégration (IaC, GitOps)., • Documentation et standards de gouvernance du cycle de vie API., • Suites de tests automatisés, pipelines CI/CD, tableaux de bord de monitoring d’intégration., • Plans de migration d’anciens modèles d’intégration vers des flux A2A/API modernes et automatisés. Compétences & Qualifications requises • Forte expertise en architectures API, patterns d’intégration et systèmes distribués., • Maîtrise des plateformes de gestion/API Gateway (Kong, Apigee, Mulesoft, Azure APIM, etc.)., • Maîtrise des technologies d’intégration modernes : REST, GraphQL, gRPC, AsyncAPI, message brokers (Kafka, Pub/Sub)., • Expérience pratique en architectures cloud-native (GCP, AWS, Azure)., • Solide compréhension du CI/CD, IaC (Terraform, Helm), Kubernetes, et des pratiques DevOps/SRE., • Capacité à concevoir des plateformes d’intégration fiables, scalables et sécurisées., • Connaissance de MCP, architectures agentiques et workflows d’intégration pilotés par IA (atout devenu essentiel). Qualifications préférées • 3+ ans d’expérience en architecture d’intégration, ingénierie de plateformes API ou intégration hybride/cloud., • Expérience dans la migration de systèmes d’intégration hérités vers des modèles API- et event-driven., • Expérience dans la mise en œuvre d’automatisation A2A et de workflows basés sur événements., • Exposition au développement assisté par IA, intégration LLM ou frameworks d’automatisation agentique., • Connaissance d’environnements Agile/Scrum ou orientés produit.

Piranèse, entité Digital & Immersive Medias du Groupe Ora recrute son / sa futur(e) Développeur.se Full stack profil Polyvalent backend/ IA & Front. Contexte Le Groupe ORA conçoit et fabrique des espaces de vente et de présentation pour les plus grandes maisons du luxe, de la beauté, des vins & spiritueux et du travel retail. Sa Direction de l'Innovation pilote le développement d'outils internes propriétaires — plateforme métier I/Ora, outils IA générative pour le retail, simulateurs 3D, applications d'analyse documentaire — qui transforment progressivement nos métiers. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez directement avec le Directeur de l'Innovation, sous la supervision d'un architecte logiciel senior. L'objectif : transformer nos prototypes IA en applications industrialisées, fiables et utilisées au quotidien par les équipes du Groupe. Missions • Industrialiser nos systèmes de RAG (analyseur de factures, recherche documentaire) : structuration des index, gestion des embeddings, optimisation coût/latence, • Concevoir et maintenir les APIs backend de nos outils (Node.js / TypeScript, PostgreSQL), • Développer les interfaces front associées (React, TypeScript), • Mettre en place les pipelines d'orchestration IA (appels Gemini, gestion des contextes longs, fallback, retries, caching), • Industrialiser le déploiement : conteneurisation Docker, CI/CD GitHub Actions, monitoring et alerting, • Sécuriser les flux : gestion des secrets, authentification, audit des accès aux données clients, • Suivre et optimiser les coûts d'API LLM (instrumentation, dashboards de consommation) Stack technique • Backend : Node.js, TypeScript, Fastify, Prisma, PostgreSQL ; Python (FastAPI, OR-Tools, Pydantic) pour modules spécialisés, • Front : React, TypeScript, Tailwind, shadcn/ui ; React Three Fiber pour composants 3D, • IA / LLM : Gemini 3.5, OpenAI, embeddings, RAG (Vectra, pgvector, SQLite-vec), • Infra : Docker, GCP (Cloud Run, Cloud SQL), GitHub Actions Profil recherché • Sortie d'école Bac+5 (école d'ingénieur, Mastère, titre RNCP niveau 7) en informatique avec dominante backend, systèmes ou IA, ou junior avec 1-2 ans d'expérience, • Maîtrise solide d'au moins un langage backend (Node/TypeScript ou Python) et envie d'apprendre l'autre, • Capacité à intervenir côté front (React, TypeScript), • Compréhension réelle de SQL et de la modélisation de données, • Curiosité forte pour les LLMs et l'écosystème IA, • À l'aise avec Linux, Git, Docker ; premières expériences cloud (GCP/AWS/Azure) appréciées, • Communication fluide en français, anglais technique courant Modalités • CDI, statut cadre selon profil, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 35 à 38 k€ brut annuel (0-1 an d'expérience) ou 42 à 45 k€ brut annuel (1-2 ans d'expérience), • Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à 50 % Process de recrutement • Pré-qualification RH ( téléphone), • Entretien projet et motivation avec le Directeur de l'Innovation (45-60 min, visio), • Test technique à domicile (4h max, sur 5 jours), • Restitution du test et entretien final (1h, présentiel

Statut: Consultant(e) indépendant(e) (freelance) Durée de la mission: 6 mois, avec possibilité de prolongation. Présence sur site: 3 à 4 jours par semaine, avec une flexibilité sur les jours de présence. Conditions financières: Le/la Consultant(e), exerçant sous un statut d’indépendant (freelance), sera rémunéré(e) sur la base d’un taux journalier (TJM) et adressera une facture mensuelle à GIVENCHY. Les jours non travaillés (congés, jours fériés, fermeture des bureaux ou toute autre absence) ne feront pas l’objet d’une rémunération et ne seront donc pas facturables. Exclusivité: Cette mission n’est pas exclusive. Le/la Consultant(e) est libre de travailler pour d’autres marques ou clients pendant la durée de la mission. Merci d'ajouter votre portfolio à votre candidature ! Profil recherché: *Nous recherchons un(e) Architecte d’Intérieur indépendant(e) (freelance), de niveau junior ou confirmé(e) .*Le/la candidat(e) devra faire preuve d’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, d’un fort esprit de collaboration ainsi que d’une réelle capacité d’adaptation .*Nous recherchons un profil curieux, doté d’un véritable état d’esprit de développement (« growth mindset »), avec un intérêt marqué pour la scénographie, le design, l’architecture et la mode .*Le Consultant intégrera le département VM et sera rattaché au Global Manager VM Design & Architecture Principales missions: Le/la Consultant(e) interviendra sur les missions suivantes: • Scope: Vitrines, Pop-ups, Pop-ins, Installations du Showroom., • Concevoir des supports 2D et 3D (AutoCAD, SketchUp, V-Ray et Adobe Creative Suite) afin de développer les « Design Packs » destinés aux présentations auprès du Top Management et de la Direction Créative., • Réaliser des recherches de références matériaux, de tendances et d’inspirations pour le développement des projets de VM Design., • Produire l’ensemble de la documentation nécessaire aux différentes phases de conception jusqu’à la réalisation des projets : plans de zoning, croquis, élévations, listes de commandes d’éléments intérieurs, ainsi que le dossier de conception final après validation du projet., • Assurer le pilotage des projets, depuis les phases de due diligence et de définition des implantations jusqu’au suivi de la construction et à la livraison finale., • Contrôler la bonne implantation des projets en région et formuler les retours nécessaires auprès des équipes locales., • Assurer le suivi administratif des fournisseurs, notamment la gestion des factures et des paiements. (Cette liste n’est pas exhaustive. En fonction des priorités du département, le périmètre de la mission pourra évoluer aux besoins du département)

Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un Architecte Suivi EXE & Chantier – VRD et Paysage. L’agence : Dubuisson Architecture est une agence fondée en 2005 par Caroline et Thomas Dubuisson. Basée à Paris, Nantes et Nice, elle compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs, regroupant architectes, architectes d’intérieur, ingénieurs, experts BIM Revit et personnels administratifs. Elle intervient en marchés publics et privés depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en service sur des projets variés : équipements culturels et sportifs, tertiaires, retail… Vos missions : • Assurer le suivi et le visa des études d’exécution des lots VRD et paysage., • Contrôler la conformité des documents techniques avec les exigences du projet., • Coordonner les interfaces entre les différents intervenants (MOA, BET, entreprises)., • Assurer le suivi des travaux sur chantier et participer aux réunions de coordination., • Veiller au respect de la qualité, des délais et des coûts., • Participer aux opérations préalables à la réception et au suivi des réserves. Profil recherché : • Architecte diplômé(e), avec une expérience de 5 ans minimum en suivi de chantier et études d’exécution., • Bonne connaissance des lots VRD et aménagements paysagers., • Maîtrise d’AutoCAD et des outils de coordination de projet. Rhino 3D est un plus., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel. Contrat : • Temps plein en présentiel, CDD ou CDI selon profil, • Prise de poste ASAP, préavis accepté, • Salaire selon expérience, • Lieu de travail : Paris Merci de nous faire parvenir une candidature complète (CV + Portfolio) au format .pdf à l’adresse suivante : jobs@dubuisson.eu avec la référence Architecte Suivi EXE & Chantier – VRD et Paysage. L'ensemble ne doit pas excéder 8 Mo (partage via Wetransfer, Dropbox, etc. accepté).

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager, vous occuperez une position stratégique au cœur de la dynamique de croissance du groupe. Véritable architecte du développement commercial, vous serez chargé d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités, de piloter des projets à forte valeur ajoutée et de renforcer notre présence auprès des grands donneurs d’ordre dans des secteurs à souveraineté critique — Énergies Renouvelables, Biogaz, Gaz et plus largement l’ensemble des filières énergétiques en transformation. Votre mission : orienter, structurer et accélérer le développement de nos activités. Pour cela, nous recherchons un profil capable d’allier compréhension technique solide et vision business affirmée. Cette double compétence sera un atout essentiel pour appréhender les enjeux industriels de nos clients et proposer des solutions fiables, innovantes et impactantes. Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5), généraliste ou spécialisé(e) dans l’énergie, l’environnement ou l’industrie, vous faites preuve d’un réel goût pour l’entrepreneuriat, la création de valeur et la gestion de projets complexes. Vous souhaitez évoluer au plus près des décisions stratégiques et contribuer activement à la performance de nos équipes et à la réussite de nos clients. Vos missions principales sont : Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez de nouvelles opportunités sur les secteurs des Énergies Renouvelables, Biogaz et Gaz. Développez un portefeuille client diversifié et stratégique., • Stratégie & négociation : Définissez et déployez des plans de prospection adaptés, tout en comprenant les enjeux des clients et en garantissant des réponses sur-mesure aux appels d'offres., • Solutions sur mesure : Apportez des solutions technico-commerciales innovantes, en intégrant les expertises de notre groupe Vulcain., • Suivi client & satisfaction : Assurez un suivi régulier et constructif des projets, garantissez la satisfaction client à travers la qualité, les délais et les coûts., • Fidélisation : Renforcez et développez les relations clients sur le long terme. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez les meilleurs talents pour les métiers techniques du groupe., • Stratégie de recrutement : Définissez et mettez en place des stratégies de recrutement efficaces pour les secteurs en pleine évolution., • Anticipation des compétences clés : Soyez proactif dans la détection de nouvelles compétences techniques essentielles pour l’avenir de l’entreprise. Dimension Managériale : • Gestion de projets & management d’équipe : Gérez les projets avec rigueur et assurance pour atteindre les objectifs clients en termes de coût, qualité et délais., • Leadership : Encadrez et motivez vos équipes pour garantir la réussite de chaque projet. Dimension Financière : • Responsabilité financière : Atteignez les objectifs de chiffre d'affaires tout en respectant les marges et la stratégie des offres. Vous serez le garant de la rentabilité de vos projets. Profil recherché : • Formation : Vous êtes diplômé d’une École d'Ingénieurs (Bac +5) ou d’une École de Commerce., • Compétences : Vous êtes déterminé, organisé, et avez un excellent sens du relationnel qui vous permet de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever des défis commerciaux, prendre des initiatives et vous êtes à l’aise avec le management d’équipes., • Langues : La maîtrise de l’anglais est indispensable, • Qualités : Vous êtes axé sur la satisfaction client et l’excellence du service, et vous cherchez à contribuer activement au succès de l’entreprise. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain, acteur incontournable dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, vous offre une opportunité unique de développer votre carrière à l'international. Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation, la diversité et l’inclusion. Chez Vulcain, nous nous engageons à offrir à chacun un environnement de travail stimulant et ouvert à tous les talents. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Vulcain ! Venez faire partie de l'aventure Vulcain, où votre expertise et votre énergie seront les clés de notre succès commun. Vulcain est ouvert à tous les talents et s'engage activement pour la diversité et la mixité au sein de ses équipes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en constante évolution !

Rejoignez WeScale et contribuez à un accompagnement de haut niveau pour structurer, orienter et accélérer les transformations technologiques de nos clients. Le contexte Les squads AI-augmented de WeScale ne tiennent que si le socle sur lequel elles reposent est solide. Pipelines CI/CD intégrant des agents, infrastructure reproductible d’un client à l’autre, observabilité de systèmes où une partie des livrables est générée par des LLMs : il s’agit d’un périmètre plateforme qui n’existait pas il y a deux ans. Vous le construisez. WeScale pivote vers l’AI-augmented delivery. • Si vous souhaitez continuer à gérer de l’infrastructure sans vous confronter à cette évolution, ce rôle ne correspond pas à vos attentes, • Si vous êtes curieux de comprendre concrètement ce que cela implique en matière de pipelines et de fiabilité, vous êtes au bon endroit En mission chez nos clients • Vous concevez et opérez la plateforme de la Software Factory Augmentée : pipelines CI/CD avec agents, infrastructure cloud-native via IaC, observabilité de bout en bout (y compris sur les outputs IA : dérive, latence, qualité), • Vous définissez des blueprints d’infrastructure réutilisables d’un client à l’autre, • Vous travaillez en proximité directe avec les squads de delivery et l’AI Architect, • Vous êtes intégré(e) dans la boucle de delivery, pas dans une tour d’ivoire ops En tant que consultant(e) chez WeScale • Vous rejoignez une communauté dynamique de passionné(e)s, • Vous participez aux WeShare (1 journée par mois dédiée au partage), • Vous pouvez vous investir dans des rôles internes : Manager, Mentor, Recruteur technique, Porteur d’offres, Tooling Builder, • Vous contribuez via articles, conférences et retours d’expérience WeScale finance vos formations et certifications pour accompagner votre progression, notamment sur les technologies d’IA (LLM, agents) Career path : Engineer → Senior Engineer → Lead → Staff → Principal Engineer Votre profil • Vous avez 8+ ans d’expérience en Platform Engineering, DevOps ou SRE sur des systèmes cloud-native en production, • Vous avez déjà géré des incidents en production et comprenez leurs causes profondes, • Vous avez une culture reliability solide : SLOs, error budgets, post-mortems, réduction du toil, • Vous privilégiez la prévention des incidents plutôt que leur gestion, • Vous avez une curiosité réelle pour l’IA dans les pipelines (non-déterminisme, coût, observabilité des outputs), • Vous êtes capable de structurer des blueprints réutilisables à l’échelle, • Vous faites preuve d’aisance pédagogique et accompagnez les squads sans freiner leur delivery Compétences techniques • Kubernetes & conteneurs : Kubernetes, Helm, Kustomize, Docker, politiques réseau, multi-cluster, • CI/CD & GitOps : GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins, pipelines complexes, ArgoCD ou Flux, • Infrastructure as Code : Terraform (prioritaire), Ansible, approche modulaire, • Cloud : AWS, GCP ou Azure, networking, IAM, services managés, optimisation des coûts, • Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenTelemetry, définition de SLOs/SLIs, • SecOps / DevSecOps : scan de vulnérabilités, gestion des secrets, least privilege, compliance-as-code, • MLOps : déploiement de modèles, monitoring de dérive, gestion des endpoints, • Scripting & automatisation : Python, Go ou Bash, • Maîtrise de l’anglais, • Expérience en conseil Le poste est à pourvoir en CDI. Pourquoi rejoindre WeScale ? 🚀 Un environnement tech exigeant et stimulant Chez WeScale, vous rejoignez un collectif d’environ 70 collaborateurs, spécialisé en Platform Engineering, Cloud, DevOps et IA. 📚 Un apprentissage continu et accéléré Vous évoluez sur des missions variées, avec des technologies modernes et des architectures complexes. Votre progression est soutenue par des certifications reconnues, des conférences, des échanges réguliers avec votre manager et un réseau de pairs expérimentés. 🧭 Des parcours de carrière structurés Vous pouvez évoluer selon plusieurs trajectoires : expertise technique (Senior → Staff → Principal), management ou spécialisation (Platform, Développement, Architecture, FinOps, IA, Sécurité…). 🤝 Une culture forte du partage Une journée WeShare chaque mois, des communautés de pratique, des meetups, des conférences (Devoxx, PlatformCon…) et des temps dédiés à la contribution interne. 💰 Un package attractif La rémunération se situe entre 75 000 € et 90 000 € brut annuel selon votre niveau d'expérience, votre périmètre de responsabilité (Architecte ou Staff Engineer) et votre capacité à accompagner les transformations technologiques et organisationnelles de nos clients. Nous valorisons particulièrement l'excellence technique, la transmission des connaissances et l'utilisation concrète de l'IA pour accélérer et fiabiliser la livraison logicielle. • 25 jours de congés + 11 RTT, • Jours supplémentaires avec l’ancienneté, • Prime de vacances, cooptation et apport d’affaires, • Titres restaurant Swile : 10 € / jour 🍽️, • Mutuelle d’entreprise 🏥, • Transport pris en charge à 50 % 🚆, • Accès à Wellpass 🧘 💻 Du matériel adapté à vos besoins Ordinateur au choix (Mac ou Framework Laptop) + casque 🎧 🌱 Un cadre de travail équilibré Charte de droit à la déconnexion et environnement de travail respectueux. Rejoindre WeScale, c’est évoluer dans un collectif engagé, apprendre en continu et contribuer à des projets à fort impact 🚀

Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité. Nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir être afin d’apporter à nos clients une réelle création de valeur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Systèmes et Réseaux expérimenté(e), indépendant(e) ou salarié(e), pour accompagner un acteur majeur des télécommunications dans la structuration et l’évolution de ses infrastructures. Contexte & Enjeux Vous interviendrez dans un environnement complexe et international caractérisé par : • Une forte diversité technologique (palette étendue d’outils et d’architectures), • Un grand nombre de réseaux à superviser, maintenir et faire évoluer, • Des partenaires multiples, parfois peu référencés, • Un manque d’harmonisation globale et de standards de déploiement Votre rôle sera clé pour apporter de la cohérence, de la standardisation et une vision long terme. Vos missions • Accompagner le choix d’architecture réseau, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques internes, • Participer à la standardisation des métriques et des pratiques réseaux, • Concevoir et piloter la segmentation physique des réseaux internes, • Assurer la cohérence globale et la supervision des segmentations, • Garantir la connectivité inter-sites et à l’international, • Interagir avec les partenaires et structurer leur intégration dans l’écosystème Vos premiers objectifs • Prendre en main et maîtriser la diversité des environnements technologiques existants, • Identifier et établir les contacts avec les partenaires clés, • Analyser la documentation existante (et la compléter si nécessaire), • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de curiosité pour comprendre l’existant et proposer une solution Environnement technique Nous recherchons un profil ayant déjà travaillé avec différents outils parmi la liste suivante : Réseaux : Switches spine/leaf : • Cisco Nexus, Arista Networks, Juniper Networks QFX Routeurs edge/core : • BGP, OSPF, EVPN/VXLAN Firewalls : • Palo Alto, Fortinet Conteneurs: • Docker, Kubernetes Systèmes d'exploitation : • Linux, Windows Automatisation et Infra : • Ansible, Terraform, GitLab CI/CD, Jenkins Scripting : • Python, Bash, PowerShell Supervision : • Zabbix, Supervision, Nagios Sécurité: • Bastion, Segmentation Cloud : • AWS, AZURE, Google Cloud Profil recherché • Architecte réseau avec une forte expertise technique (AMBASSADEUR), • Expérience confirmée en environnement complexe et idéalement international, • Maîtrise des problématiques de segmentation réseau et de supervision, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-filiales et multi-technologies, • Leadership technique et capacité à influencer les décisions d’architecture, • Anglais professionnel est un plus Nous recherchons donc un profil combinant trois dimensions clés : • Une expertise technique pointue, • Une autonomie forte, • Un sens des responsabilités et de l’engagement Cette opportunité est à pourvoir rapidement, postulez directement sur cette offre !

Fort de plus de vingt années d’expérience, cette agence d’architecture parisienne est reconnue pour la diversité de ses réalisations, allant du logement aux bureaux et équipements, ainsi que pour son savoir-faire sur des projets complexes et à forte technicité, tels que les bâtiments industriels, tertiaires spécialisés et data centers. Structurée en pôles de compétences, l’agence privilégie une approche à la fois rigoureuse et collaborative, couvrant l’ensemble des phases du projet, de la conception à l’exécution. Dans le cadre de son fort développement sur le marché des data centers, l'agence enregistre un nombre croissant de références et souhaite aujourd'hui structurer un véritable pôle dédié. Pour accompagner cette ambition, elle recrute un Directeur de Projet Data Center h/f. Directement rattaché à la Direction de l'agence, vous jouez un rôle stratégique dans la structuration et le développement de cette activité. Vous intervenez sur le pilotage de projets complexes tout en encadrant et faisant monter en compétences une équipe composée d'Architectes assistants et de Chefs de Projet. Véritable référent technique et managérial, vous participez au développement de l'activité Data Center, accompagnez les équipes dans leurs projets et contribuez à la mise en place des méthodes et de l'organisation du pôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction afin d'accompagner la croissance de cette expertise au sein de l'agence. Nous recherchons un profil justifiant d'une solide expérience en agence d'architecture, avec une expertise reconnue sur des projets de data centers. Une expérience en management d'équipe, une forte capacité à structurer une activité, à fédérer les collaborateurs et à piloter des projets complexes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Ce poste représente une opportunité rare de participer à la création/développement d'un pôle stratégique, avec un réel niveau d'autonomie, des responsabilités importantes et de belles perspectives d'évolution, au sein d'une agence dont les ambitions de développement sur les data centers sont fortes. CDI – Basé à Paris Rémunération : fixe + primes + télétravail Si vous souhaitez mettre votre expertise des data centers au service d'un projet ambitieux et contribuer activement à la création et au développement d'un pôle dédié, nous vous invitons à transmettre votre CV et votre book à c.duquenne@archiduc-rh.fr – Réf. : DPDATA

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture D’Argentat et Ecart International. Le groupe est implanté à Paris et New York. Dans le cadre du développement de son organisation, le groupe recherche un.e : Chef de projet FF&E / Décoration en Freelance F.H. Au sein de l'équipe Décoration d'Intérieur, vous participez à la conception et au développement de la décoration des projets de l’agence, sous l'impulsion de la Directrice Artistique Décoration et des Directrices du département. Vos missions seront les suivantes : • Pilotage de toutes les étapes d’un projet de l’esquisse au suivi de production et à la livraison / installation ;, • Gestion quotidienne de la relation clients (clients eux-mêmes, family offices, gestionnaires et assistantes) ;, • Préparation de moodboards, visuels, plans et élévations sous Photoshop, Illustrator et autres supports de rendus ;, • Choix des matières, développement de références sur mesure, suivi des commandes jusqu’à la livraison, coordination des ouvrages avec le tapissier, les éditeurs, et les corps de métier ;, • Mise au point et suivi de designs de modèles puis de la fabrication de références éditées et produites par Pierre Yovanovitch Mobilier ;, • Sourcing de mobilier, luminaires, accessoires en collaboration avec les chefs de projet de l’équipe décoration : veille des éditeurs, des Galeries de mobilier d’art et de design, suivi des ventes aux enchères mobilier ;, • Dessin et développement de mobilier sur-mesure : dessins, chiffrages, suivi de fabrication avec les fournisseurs/artisans d’art, et avec l’équipe de Pierre Yovanovitch Mobilier ;, • Tenue et mise à jour des tableaux de bord projets, des budgets, des plannings et des suivis comptables ;, • Suivi logistique de livraison et d’installation des chantiers décoration en étroite coordination avec l’équipe des architectes d’intérieur de l’agence ;, • Reporting interne auprès de la Direction du département décoration ;, • Carnet d’adresses et matériauthèque ;, • Suivi de l’actualité et nouveautés des acteurs du marché afin de cultiver la matériauthèque et le carnet d’adresses décoration ;, • Sourcing et visites d’ateliers / showrooms pour découvrir nouveaux artisans et talents ;, • Sourcing vintage et veille permanente après des maisons de ventes aux enchères et galeries / marchands. Profil souhaité : Bac +4 minimum, diplôme d'architecture d'intérieur, de design ou d'arts appliqués. Expérience souhaitée : 5 à 10 ans. Compétences : • Créativité, • Intérêt poussé pour l’artisanat et les arts décoratifs, • Rigueur et sens du détail, • Force de proposition, • Polyvalence, • Disponibilité, • Capacité à encadrer une équipe projet, • Sens de la relation clients, • Excellente présentation et expression, • Esprit d’équipe, • Anglais impératif à l’écrit et à l’oral, • Appétence pour les chiffres Logiciels : • Photoshop, • Indesign, • Ilustrator est un plus, • Excel Informations clés : Lieu du poste : Paris 2ème Contrat Freelance Prise de Poste : ASAP et à temps plein Rémunération Taux Jour selon profil et expérience

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un architecte infrastructure Cloud (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intègrerez une équipe chargée de l’architecture IT de l’infrastructure datacenter. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour l’acquisition de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir les architectures d’infrastructure Cloud- système (serveurs, virtualisations), stockage, réseaux DC, environnement DC, automatisation, métrologie ;, • présenter et faire valider ces architectures lors de comités d’architecture ;, • accompagner les projets de bout en bout, tout au long du cycle de vie ;, • travailler en équipe sur des projets transverses au sein du SI ;, • proposer des procédures organisationnelles, fonctionnelles et techniques dans un cycle d’amélioration continue ;, • proposer à l’arbitrage des options permettant d’atteindre ou dépasser les objectifs des projets Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme de BAC+5, vous êtes expérimenté dans l’architecture d’infrastructure IT de datacenter de grande envergure. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • sens de l’organisation,, • rigueur,, • autonomie,, • connaissance des architectures d’infrastructures (systèmes/réseaux/datacenter) de grande taille et complexes,, • une connaissance des mondes HPC et AI serait un plus,, • communication, adaptabilité et aptitude au travail en équipe. Bonus : connaissance des mondes HPC et AI. Les plus de l’offre • Absence de routine, • Diversité des projets, • Métier au service de l’opérationnel Vous êtes unique : nous aussi Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur www.dgse.gouv.fr > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature à la DGSE

À propos de l'entreprise: Après 14 années depuis sa fondation, QWANZA entame aujourd'hui une nouvelle phase d'accélération de son développement. Nous sommes déterminés à concrétiser et à donner du sens aux grandes transformations économiques et humaines. Notre vision consiste à relier les enjeux métiers et technologiques, à fédérer des collectifs intelligents, multiculturels et multi expertises. Nous intervenons avec succès dans une multitude de secteurs tels que l'énergie, l'aérospatiale et la défense, le transport, la logistique, la finance, les télécommunications et le secteur public. Chez QWANZA, nous nous engageons fermement à fournir un conseil éthique et à offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle incomparable. Rejoignez-nous et participez à façonner un avenir où chaque transformation compte! À propos du rôle: Architecte d'Entreprise au profit des grandes transformations technologiques, SI et digitales. Responsabilités: • Vous aurez la charge de déployer les méthodologies QWANZA pour ce qui concerne la stratégie et la transformation technologique de nos clients., • Votre défi en tant qu'Architecte d'Entreprise pour nos clients, sera d'accompagner les CX dans la résolution de leurs problématiques stratégiques, organisationnelles, technologiques et dans la maturation de leur réflexion, en leur apportant des solutions innovantes, disruptives et uniques ("one client, one solution"): identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations, etc., • Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement à notre projet d'entreprise en prenant des responsabilités dans des activités telles que la formation, le recrutement, la veille technologique, le développement de nos offres, le rayonnement interne et externe, l'expérience collaborateur, etc. Qualifications: Issu d'une grande école d'ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience réussie d'au-moins 5 années dans l'innovation, la stratégie et la transformation IT/Digital: expérience reconnue via un Cabinet de Conseil de qualité, connaissance des fondamentaux des transformations Business, des facteurs d'innovation et de rupture, l'autonomie et de la prise d'initiative pour garantir la progression permanente dans notre jeune structure, la bonne humeur pour participer à une aventure humaine exceptionnelle. _

Entreprise : Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup .Dans une volonté d’être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l’entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s’appuyant sur les méthodes d’innovation et de l’agilité à l’échelle .L’approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers .Partenor digital se positionne en tant qu’acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative Missions : Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise confirmé F/H. Au sein de la direction du système d’information, vous contribuerez activement à la transformation et à la cohérence du SI. Votre rôle : identifier les synergies, rationaliser les solutions et accompagner la mise en œuvre d’un SI de “bien commun” moderne et efficace. Pilotage de la transformation du SI • Contribuer à l’alignement du SI sur la stratégie globale du groupe, • Participer à la mise à jour du schéma directeur des référentiels et du suivi des dépendances entre domaines., • Mener des études transverses (BPM, Case Management, Référentiels, solutions communes...), • Identifier les synergies entre domaines et proposer des scénarios de réutilisation ou de rationalisation de composants., • Piloter toutes les phases d’une étude : cadrage, collecte d’informations, ateliers, analyse, restitution., • Appuyer les métiers et les équipes SI dans la mise en œuvre des recommandations issues des études. Gouvernance et urbanisation du SI • Mettre à jour le fond de carte du SI de bien commun et le catalogue technologique associé., • Définir ou évaluer des scénarios SI urbanisés dans le cadre d’études d’architecture d’entreprise., • Gouvernance SaaS : Contribuer à la qualification et au suivi des applications SaaS (intégration, conformité, shadow IT)., • Collaborer avec les équipes sécurité, juridique et DPO pour assurer la conformité des us ages., • Participer au pilotage des évolutions de la solution Beamy (détection, catalogage, autorisation, tableaux de bord…)., • Contribuer à la documentation et au partage des pratiques d’architecture d’entreprise., • Participer à l’administration des référentiels SI (cartographies, processus, liens fonctions/applications)., • Intervenir ponctuellement dans les instances d’architecture et les travaux de gouvernance., • Accompagner les métiers dans la modélisation de leurs processus (ARIS, BPMN…), • Assurer un reporting régulier sur vos activités et vos livrables. Profil : • Formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience confirmée en architecture SI, urbanisation ou études amont., • Bonnes connaissances des architectures d’entreprise, des référentiels SI et des solutions SaaS., • Capacité à conduire des analyses complexes et à animer des ateliers avec des interlocuteurs variés., • Esprit d’analyse, rigueur, sens du collectif et goût pour l’innovation., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Descriptif du poste L’agence d’architecture Antefixe, spécialisée en maitrise d’œuvre d’exécution en Retail boutique de luxe française et internationale, recherche pour renforcer ses équipes : EXPERIENCE (TYPE ET DUREE) : • 5 Ans Minimum de Retail, • Intégré dans une agence d’Architecture, vous serez en charge de la mise en place et du suivi de chantier de magasins, de l’évolution des différents concepts et de l’adaptation de Design, • Totalement autonome pour le suivi d'un projet et de son chantier, jusqu'à la reception de travaux., • Chaque projet pourra impliquer des déplacements en France et en Europe. Connaissance Français et Anglais, Italien. Possibilité de transfert à l'agence de Dubai ou New York après quelques années d'expérience. Projet de Magasins (ouvertures et rénovations) · Coordination avec consultants externes (architectes concept, bureaux de control, administration, agenceurs,) et acteurs internes (store planning, Visual merchandising, marketing, équipes Retail…) · Coordination de dossier APS, APD, DCE, la phase d’exécution et visas de plans. · Suivi de la construction, coordination et contrôle sur le chantier de la qualité des ouvrages exécutés · OPR · Suivis du budget et de la facturation · Suivis du planning Concept architectural · Adaptation et recherche de solution technique pour adapter le concept au contraintes techniques, réglementaires · Suivant la demande, développement de nouveaux concepts et mobiliers (brief, études, suivi de prototypes) APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES : · Créativité, curiosité, goût pour l'innovation, sens de la composition et du détail. · Rigueur, Organisation, Anticipation, Optimisation de la gestion du temps, · Esprit de synthèse et d’équipe. · Savoir utiliser les logiciels suivant : Autocad ou Archicad , Microsoft Project, Adobe, Office • Contrat : Intérim ou CDD , CDI éventuelle, • Poste basé : ( Agence Loft ) - Rue Saint-Benoît - Saint Maur Des Fosses _ 300m du RER A ( Ile de France : Dép. 94) https://goo.gl/maps/rpaMPYBzKr9gXrPeA, • Expérience impérative en Retail, • Salaire : selon expérience CV à : recrutement@antefixe.fr

Nous recrutons pour une agence d'architecture parisienne d'une trentaine de collaborateurs, organisée en pôles métiers. L'agence intervient sur des typologies variées et des projets d'envergure — sièges sociaux, programmes résidentiels, hôtellerie, data centers, plateformes logistiques. Vos missions • Déployer et structurer la méthodologie BIM à l'échelle de l'agence, en lien avec les pôles métiers, • Définir et faire appliquer les standards, gabarits et chartes de modélisation, • Accompagner et former les équipes de conception à la pratique BIM, • Piloter la production des maquettes numériques sur les projets, de la conception à l'exécution, • Assurer la coordination BIM avec les bureaux d'études, entreprises et maîtrises d'ouvrage, • Veiller à la qualité, la cohérence et l'interopérabilité des maquettes (IFC, détection des conflits), • Participer à la veille et à l'évolution des outils et process numériques de l'agence Profil recherché • Architecte de formation, • 5 ans d'expérience minimum, dont une expérience réussie de mise en place ou de développement du BIM au sein d'une agence d'architecture, • Excellente maîtrise de Revit, • Capacité à fédérer et former des équipes pluridisciplinaires autour d'une démarche numérique, • Rigueur, sens de l'organisation et de la pédagogie Pourquoi rejoindre cette agence • Un rôle stratégique et transverse, au cœur de la structuration numérique de l'agence, • Une agence reconnue, aux projets variés et d'envergure, avec des clients de premier plan, • Une équipe pluridisciplinaire (architectes, architectes d'intérieur, pôle travaux) à taille humaine, • Poste en CDI / Rémunération proposée : 48 000 – 55 000€ + primes + télétravail Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, merci d'adresser votre CV à c.duquenne@archiduc-rh.fr en mentionnant la référence CD12BIM

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture d’Argentat et Ecart International. Le groupe est implanté à Paris et New York. Le Groupe Pierre Yovanovitch recherchent un·e Responsable service informatique F/H Missions Rattaché(e) à la direction générale, vous vous assurez que l’outil informatique soit opérationnel, efficace et répond aux besoins de l’ensemble des utilisateurs. Vous pilotez pour y parvenir deux prestataires, chacun en charge de plusieurs sociétés du groupe. Maintenance & administration • Administrer la messagerie (connexion, exploitation…)., • S’assurer de la fluidité du système informatique en identifiant les pannes et les résolvant rapidement., • Gestion des licences et négociation commercial auprès des fournisseurs., • Vérifier l’ensemble des points de blocage du système., • Effectuer une maintenance régulière de l’état des serveurs, des licences et de la cybersécurité., • Proposer de nouveaux processus., • Application d’une veille technologique sur le SI Support et travail en transverse • Aider l’ensemble des équipes métiers (Marketing, Ressources Humaines, Finance…) à prendre en main opérationnellement les équipements et les logiciels., • Être à l’écoute des besoins de chaque acteur et proposer des solutions adaptées à leurs besoins dans le but de faciliter leur travail., • Travailler en transverse avec l’ensemble des interlocuteurs présents dans le but d’assurer le déploiement et l’amélioration continue du parc informatique., • Pilotage des prestataires externes (infogérant, fournisseurs, …) Exploitation du parc informatique • Gestion et supervision de l’infrastructure systèmes et réseaux (Serveurs, routeurs, Nas, Borne Wifi), • Gestion du parc informatique (Poste sous Windows et Apple), • Suivre les stocks et prévenir l’usure du matériel dans une optique de le remplacer au bon moment., • Effectuer le recueil des besoins des utilisateurs et proposer des améliorations continues afin de les satisfaire., • Gérer opérationnellement le parc informatique sur toute la chaîne de valeur (installations, mises à jour…). Mise en place et gestion de projets spéciaux • Déployer un ensemble de logiciels (mise à jour ou installation) en ayant étudié en amont les conditions d’accès et l’ensemble des droits., • Mettre en place de nouveaux services et de nouvelles méthodes à destination des utilisateurs (outils de reporting, messagerie vocale, plateformes digitales…). Profil De formation Ingénieur système et réseaux, ou bien une formation équivalente, ou d’une expérience significative qui vous a permis de mener à bien les missions demandées. Compétences requises : • Maîtrise des environnements informatiques Windows et Mac, • Maitrise des environnements Windows serveurs, • Maitrise des environnements Cloud Azure/Entra, • Maîtrise des enjeux business et des besoins métiers, • Connaissance autour des solutions d’hébergements, • Très bonne connaissance des enjeux relatifs à la cybersécurité, protection des données, informations réseaux, • Maîtrise de l’anglais indispensable, • Travail en mode projet, • Pédagogie et sens de la communication, • Très bon relationnel, • Rigueur et organisation, • Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires Informations clés • Lieu du poste : Paris 75002, • Type de contrat : CDI, • Prise de Poste : asap, • Salaire : Selon profil et expérience

ARCHITECTE D’INTÉRIEUR CONFIRMÉ(E) – PÔLE CONCEPTION (5 À 8 ANS D’EXPÉRIENCE) CDI – PARIS 16ᵉ • À propos du Studio Laura Gonzalez Le Studio Laura Gonzalez est une agence d’architecture d’intérieur et de design reconnue pour ses projets de résidences privées, hôtels, restaurants, boutiques de luxe, yachts et aviation privée en France et à l’international. Nous recherchons un(e) Architecte d’Intérieur Confirmé(e) pour rejoindre notre pôle Conception et participer au développement de projets d’exception, depuis les phases d’esquisse jusqu’au DCE. Au sein d’une équipe encadrée par un Chef de Projet, vous travaillerez sur des projets variés et ambitieux aux côtés d’une équipe de 3 à 4 personnes. • Missions, • Développement de projets d’architecture intérieure en phases ESQ, APS, APD, DCE et EXE., • Production de plans, élévations, détails et dossiers techniques., • Participation à la recherche créative et au développement conceptuel des projets., • Coordination avec les équipes internes et les différents intervenants du projet., • Participation aux réunions de conception et aux présentations clients., • Développement des matériaux, finitions, mobiliers sur mesure et éléments décoratifs., • Profil recherché, • Diplômé(e) en Architecture d’Intérieur., • Minimum 5 années d’expérience en agence d’architecture d’intérieur., • Expérience impérative dans l’univers du luxe : hôtellerie, restauration, retail, résidentiel haut de gamme, yachts ou aviation privée., • Excellente maîtrise du dessin technique et du développement de projet., • Très bonne compréhension des enjeux de détail, de fabrication et de mise en œuvre., • Sensibilité esthétique, rigueur et sens de l’organisation., • Esprit d’équipe et excellent relationnel., • Anglais courant, écrit et oral., • Logiciels Maîtrise indispensable : • AutoCAD, • Photoshop, • Rhino, • Illustrator, • Excel La connaissance d’outils de rendu et de modélisation complémentaires est appréciée. • Pourquoi nous rejoindre ?, • Travailler sur des projets internationaux parmi les plus prestigieux du secteur., • Rejoindre une équipe créative et dynamique., • Participer à des projets d’hôtellerie, de résidences privées, de yachts et d’aviation privée à travers le monde., • Évoluer au sein d’une agence reconnue pour son exigence créative et la qualité de ses réalisations., • Conditions, • CDI – Temps plein, • Poste basé à Paris 16ᵉ, • Prise de poste dès que possible, • Rémunération selon profil et expérience Merci d’adresser votre CV et votre portfolio à : jobs@lauragonzalez.fr Objet : Architecte d’Intérieur Confirmé(e) – CDI

ENTREPRISE Renoove est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation d'actifs immobiliers : appartements, maisons, immeubles résidentiels, de bureaux, hôtels, etc. Notre équipe est composée d'architectes d'intérieurs et d'ingénieurs bâtiments afin de piloter une rénovation de la conception jusqu'à l'exécution des travaux. MISSIONS En collaboration avec les fondateurs vos missions seront les suivantes : · Réalisation de plans projets et techniques sur les logiciels Archicad, Autocad et SketchUp · Conception des projets (choix des prestations et matériaux) · Suivi travaux sur les chantiers · Prise de cotes · Développement commercial · Vous assurerez la bonne réalisation des plans techniques sur les chantiers · Réseaux sociaux PROFIL · Sens de l'organisation · Esprit d’équipe · Rigueur · Force de propositions • Maitrise Autocad ou Archicad et SketchUp

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture D’Argentat et Ecart International. Le groupe est implanté à Paris et New York. Dans le cadre du développement de son organisation, le groupe recherche un.e : Assistant.e Chef de projet FF&E / Décoration en Freelance Au sein de l'équipe Décoration d'Intérieur, vous participez à la conception et au développement de la décoration des projets de l’agence, en collaboration étroite avec un ou plusieurs chef(s) de projets. Missions : • Déploiement de l’ensemble de la décoration à toutes les étapes d’un projet : de l’esquisse au suivi de production et à la livraison du chantier, • Préparation de moodboards, visuels, plans et élévations sous Photoshop, Illustrator et autres supports de rendus, • Ambiances textiles : choix des matières, développement de références sur mesure, suivi des commandes jusqu’à la livraison, coordination des ouvrages avec le tapissier, les éditeurs, et les corps de métier, • Sourcing de mobilier, luminaires, accessoires en collaboration avec les chefs de projet de l’équipe décoration : veille des éditeurs, des Galeries de mobilier d’art et de design, suivi des ventes aux enchères mobilier, • Dessin et développement de mobilier sur-mesure : dessins, chiffrages, suivi de fabrication avec les fournisseurs/artisans d’art, et avec l’équipe de Pierre Yovanovitch Mobilier, • Tenue et mise à jour des tableaux de bord projets, des plannings et des suivis comptables, • Suivi logistique de livraison et d’installation des chantiers décoration en étroite coordination avec l’équipe des architectes d’intérieur de l’agence Matériauthèque décoration : • Suivi des nouveautés textiles / rendez-vous éditeurs et artisans pour mettre à jour et enrichir la matériauthèque, • Sourcing et visites diverses pour découvrir nouveaux artisans et talents (salons professionnels, show rooms, foires, rencontres...), • Gestion de la base de la matériauthèque au quotidien, • Demande de prix auprès des fournisseurs, • Recherche de matériaux, • Tenue de la base de données Base de données références et mobilier PY : • Référencement du mobilier dessiné dans le cadre des projets, • Mise à jour de la base de données de manière régulière, • Elaboration des fiches mobilier (dessins, descriptif, photos des réalisations, prototypes…) Profil : Bac + 3 minimum, diplôme d’école d’architecture d’intérieur, de design ou d’arts appliqués Première expérience souhaitée de 2 ans minimum Compétences et qualités requises : • Anglais impératif à l’écrit et à l’oral, • Créativité, • Grande rigueur, • Disponibilité, • Polyvalence, • Esprit d’équipe Informations clés : Lieu du poste : Paris 2ème Contrat Freelance Prise de Poste : ASAP et à temps plein Rémunération Taux Jour selon profil et expérience

Animés par des valeurs communes et une volonté partagée de protéger des personnes en situation de vulnérabilité, la Croix Rouge française et le Groupe Arcade-VYV ont créée en mars 2017 Croix Rouge habitat : co-entreprise sociale spécialisée dans la production et la gestion de logements en faveur des publics fragilisés ou défavorisés. Croix Rouge habitat, Entreprise Sociale pour l’habitat, intervient à l’articulation des missions d’intérêt général du Groupe Arcade Vyv et des missions humanitaires de la Croix-Rouge française. Elle est un outil national de production de solutions immobilières dans le champ médico-social. Ces missions sont larges : montage de projets complexes et de multi-activités, réponse à des appels à projets, expertise immobilière médico-social. L’ESH est également une structure spécialisée dans la gestion d’un patrimoine innovant et spécifique. Croix Rouge habitat apporte des réponses adaptées aux besoins des territoires afin d’agir pour l’inclusion sociale et contre la montée des inégalités, des exclusions et des fractures territoriales. A fin 2025, le patrimoine de Croix Rouge Habitat est composé de 19 établissements médicaux sociaux (1 500 places) implantés dans 7 régions. En forte croissance, notamment grâce à l’acquisition de patrimoines anciens, le parc de la société doublera d’ici deux ans. A horizon 2027 celui-ci devrait être composé d’une quarantaine d’établissements. Le parc de la société est principalement confié en gestion à l’association Croix Rouge Française qui accueille, accompagne et le cas échéant délivre les soins aux publics fragiles de ces établissements. Croix Rouge Française a, dans ce cadre, la responsabilité de l’entretien et de la maintenance des établissements. Afin d’accompagner sa croissance, Croix Rouge Habitat recrute au sein de son équipe de Patrimoine, un responsable technique. Vos missions : Gestion technique des résidences • Elaborer le plan de travaux pluriannuel d’amélioration et de gros entretien et en assurer le chiffrage, • Réaliser les visites annuelles des patrimoines, partager les conclusions et les préconisations à l’exploitant, assurer le suivi de la visite (contrôle réglementaires, mise en œuvre des préconisations, collecte et vérification des éléments réglementaires), • Gérer les sinistres dommage ouvrage & multi risques habitation (déclaration, expertise et déclenchement des travaux à réaliser dans le cadre du budget alloué par la compagnie d’assurance), • Plus généralement, représenter Croix Rouge Habitat auprès de l’exploitant, • Accompagner le personnel technique de l'établissement en charge de la maintenance dans la mise en service des nouvelles installations ;, • Aider les équipes à évoluer dans ses pratiques au quotidien en proposant des bonnes pratiques externes, des méthodologies et des standards ;, • Mise en œuvre du plan de travaux, • En phase programmation / conception :, • Rédiger l’expression de besoins ;, • Réaliser les études de conception, en lien avec les différents prestataires de services (Architecte, maîtrise d'œuvre, BET...) ;, • En phase de réalisation / suivi des travaux :, • Constituer les Dossiers de Consultation des Entreprises, l’analyse d’offres et le rapport pour la CAO et/ou le Pouvoir Adjudicateur. Participer aux phases de négociation ;, • Organiser la préparation des chantiers, suivre l’exécution et la réception des travaux (tableau de bord, mesures correctives, relances, suivi technique, suivi financier, etc.) avec le support si nécessaire des différents prestataires de services (Architecte, maîtrise d'œuvre, BET...) ;, • S’assurer de la qualité des travaux réalisés et de la prise en compte effective des modalités permettant l’optimisation des conditions de maintenance dans le respect des règles de l’art et des Documents Techniques Unifiés ;, • Valider la qualité technique des installations proposées par les concepteurs, leur bonne réalisation sur le chantier et la prise en compte effective des modalités permettant l’obtention des conditions de maintenance attendues., • Gestion financière, • Assurer le suivi budgétaire et administratif des travaux sur les établissements, • Veiller au respect des budgets alloués, • Appui ponctuel à la maîtrise d'ouvrage neuve, • Participer à la constitution des dossiers techniques en lien avec les équipes de Maîtrise d’ouvrage ou des entités vendeuse, • Participer à la mise en service des nouvelles résidences, notamment dans le cadre des opérations de pré-réception et de livraison, • Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement, de la dommage ouvrage biennale et décennale., • Gestion des acquisitions de patrimoine, • Réaliser le diagnostic technique de la résidence avant acquisition et participer à l’élaboration d’un plan de prescriptions de travaux et son chiffrage, • Coordonner la collecte et l’analyse des diagnostic et pièces réglementaire de sécurité avant acquisition NB : La mission implique des déplacements réguliers France entière Votre profil : De formation BAC +2/3 (bâtiment/immobilier/travaux publics) avec une expérience significative dans une fonction similaire, vous êtes doté d’un minimum de 5 ans d’expérience dans l’entretien patrimonial médico-social, hospitalier ou résidentiel géré. Compétences techniques attendues • Connaissance des bâtiments médico-sociaux et de leurs contraintes d’exploitation., • Maîtrise des réglementations ERP, sécurité incendie, amiante, accessibilité, énergie et environnement, Décret tertiaire, BACS, HQE,, • Connaissance du code des marchés public propre aux bailleurs sociaux, • Capacité à piloter des prestataires multiples Vos qualités personnelles : • Vous aimez et savez travailler en équipe « resserrée », • Vous savez proposer des solutions opérationnelles et organisationnelles permettant d’améliorer et de sécuriser les processus de travail, • Vous êtes motivé par le respect des objectifs opérationnels, • Vous êtes doté d’un bon relationnel, soucieux du service rendu au client et savez mobiliser les partenaires dans un objectifs commun

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Paris ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! jobs@vivantes.fr -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes https://vv.guide/

Notre client est une agence d’architecture française de premier plan, reconnue pour ses projets emblématiques en France comme à l’international. L’agence conçoit et réalise des opérations dans des secteurs variés — tertiaire, hospitalier, culturel, résidentiel ou encore équipements publics — avec une attention particulière portée à la durabilité, à la qualité des matériaux et à la cohérence urbaine. Dans le cadre d’un important projet neuf de logements (individuels, séniors et étudiantes), nous recherchons un Chef de projet capable de superviser une équipe (3 personnes) tout en assurant la production des pièces graphiques nécessaires .Intervenant dès le démarrage des études, vous serez responsable de la coordination du projet, du suivi de la qualité architecturale et technique, ainsi que du respect des standards et de la charte graphique de l’agence .Vous assurerez l’organisation de la production, la supervision des livrables et participerez activement au développement du projet en lien avec les différents intervenants . L’agence souhaite intégrer un Chef de projet disposant d’au moins huit années d’expérience professionnelle. Vous justifiez d’une pratique confirmée sur des opérations de logements et maîtrisez parfaitement Revit, outil indispensable au bon déroulement des étud es. Contrat : CDD de 6 mois (prolongation envisa gée)Localisation : P arisRémunération : 55 000 – 60 000€ + pr imesAvantages : RTT, tickets restau rantPrise de poste : dès que poss ible Rejoindre cette agence, c’est intégrer un environnement structuré, exigeant et stimulant, au sein duquel les talents peuvent évoluer sur des projets à forte visib ilité. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV et book, à c.duquenne@archiduc-rh.fr – CD12 CPOLOG

🚧 Tu fais de la MOE… mais tu veux arrêter les projets “vides de sens” ? Chez BRIKS, on recrute pour un acteur qui fait un peu plus que rénover des bâtiments. 👉 Ici, on transforme de l’existant en lieux de vie utiles 👉 Réhabilitation lourde, en site occupé 👉 Contraintes réelles, impact réel Quelques chiffres pour poser le décor : – Une vingtaine d’actifs en portefeuille – Plusieurs milliers de personnes concernées – Une structure financée, solide, en croissance Bref : ce n’est pas une boîte “pitch deck”, c’est du concret. 🎯 Ton rôle ? Tu prends la main sur 2 à 3 opérations en parallèle, de la conception à la livraison (double casquette) 👉 Budgets : 700K€ à 1,5M€ 👉 Projets TCE avec sujets structure 👉 Réhabilitation lourde en site occupé (donc oui, il faut savoir gérer du réel) Tu pilotes tout : Conception → consultation → suivi travaux → réception Avec en plus une vraie dimension amont : – participation aux faisabilités – conception interne – production / lecture de plans (AutoCAD) – optimisation technique, planning, budget Et un sujet souvent cosmétique ailleurs mais concret ici : 👉 performance environnementale (carbone, énergie, amélioration du parc) 🧠 Ce qu’ils cherchent (et ce qu’ils ne cherchent pas) ❌ Pas un simple suiveur de chantier ❌ Pas un profil “je fais ce qu’on me dit” ✅ Un profil travaux avec une vraie sensibilité conception ✅ Quelqu’un à l’aise en site occupé (donc adaptable et structuré) car oui c'est de la réhabilitation sociale ✅ Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil ✅ Qui veut s’impliquer dans un projet, pas juste enchaîner les opérations 🧩 Le profil ? – Formation architecte (prérequis) et ingénieur (double cursus = vrai plus) – 2-3 ans d’expérience minimum en travaux – Maîtrise AutoCAD (lecture + production) – Expérience chantier indispensable 📍 Localisation : Paris intra-muros + couronne 🎁 Les + ? • 40/50K€ en fixe brut annuel (selon profil), • Tickets resto (Swile), • Mutuelle (Alan), • Télétravail partiel

ACIERTA est une entreprise de design et de production avec des bureaux à Valence, Londres, Paris, New York et Doha, opérant à l’international. Fondée en 2005, nous sommes une équipe de spécialistes expérimentés en créativité, développement technique, production, logistique et installation de projets variés liés au secteur du Retail. Nous recherchons pour notre agence de Paris, un(e) Architecte Project Manager, responsable Gérer les différents projets en respectant à la fois les délais et les niveaux d´exigence requis pour satisfaire les clients. Garantir la bonne exécution et la qualité des projets. Principales Missions: Gestion des budgets et devis : • Analyse détaillée des projets envoyés par les clients, identification des éléments clés (mobilier, revêtements, etc.) et de leurs spécifications (matériaux, dimensions, quantités)., • Élaboration des devis à travers un système ERP, en étroite collaboration avec l'équipe pour estimer les coûts liés à l'exécution du projet., • Révision et validation des devis, approbations formelles, et gestion des demandes de modifications susceptibles d'affecter le budget., • Réalisation d'estimations basées sur des expériences passées pour des éléments comme le transport interne, la main-d'œuvre d'assemblage en atelier, l'emballage et la logistique., • Clôture des projets avec le contrôle des factures fournisseurs et la comparaison des prix avec l'historique des commandes. Gestion du temps : • Définition et suivi des plannings de production avec l'Account Manager, en garantissant que tous les délais de développement technique, production, logistique, envoi et installation soient respectés., • Estimation de la durée des tâches et activités en tenant compte des ressources disponibles, des expériences passées et des risques potentiels., • Supervision continue de l'avancement du projet pour s'assurer que chaque phase se déroule conformément au planning établi. Gestion des ressources : • Gestion efficace des ressources humaines nécessaires à la réalisation du projet, en identifiant les équipes, matériaux et autres ressources nécessaires., • Définition détaillée du planning de montage, organisation des équipes internes et externes pour assurer la bonne exécution du projet., • Prévision et planification des solutions de contingence en cas d'absences dans les équipes affectées au projet., • Formation des équipes internes et externes sur les détails du projet, pour garantir que chaque membre comprenne ses responsabilités et puisse réussir sa mission. Compétences requises: • Compétences en développement et dessin techniques, ainsi qu´en organisation et gestion., • Langues: français (langue maternelle), espagnol (courant), anglais (intermédiaire)., • Connaissance de la fabrication en général et compréhension des matériaux et process., • Connaissances des outils comme Google Projet Management ou similaires., • Disponibilité pour voyager si le projet le requiert., • Bonne gestion de la relation client., • Capacité à travail de manière indépendante mais également en équipe., • Capacité à établir des objectifs, des règles, des délais et à assigner les ressources de manière efficace., • Capacité à identifier et aborder les possibles problèmes de production de manière rapide et efficace., • Flexibilité afin d´adapter les plans lorsque cela est nécessaire. Formation: Diplôme supérieur (licence minimum) dans l´un des domaines en relation avec le poste (i.e. ingénieur en dessin industriel et développement de produit, architecture, design d´interieur).