Chef de produit jobs in MontrougeCrear alertas

Notre client, acteur incontournable de l'univers du luxe et de la maroquinerie, recherche un Chef de produit matières pour une mission en intérim de 6 mois à pourvoir dès janvier. Rattaché au pôle Sourcing de la Direction Marketing, le Chef de produit matières aura pour missions principales :

Au sein d'une société familiale en pleine croissance et intégré dans une équipe marketing à taille humaine, le Chef de Marché a pour responsabilité la rentabilité d'une gamme de produits complexe via l'optimisation des actions commerciales, marketing et de communication. Diplômé d'une for

Rattaché(e) à la Direction Marketing (Chef de groupe), vous intervenez en tant que Chef(fe) de Produit Bourse, avec une responsabilité globale sur la performance, l'animation et l'évolution de l'offre.

Envie de participer au développement de KOMET ?.KOMET est une entreprise familiale franco-allemande de 115 collaborateurs sur le territoire français.Notre coeur de métier est la fabrication et la commercialisation d'instruments rotatifs pour les marchés dentaire et médical.Reconnus dans un sect

Il recrute dans le cadre d'un remplacement un Chef de Produit F/H.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un Chef de Produit Assurances IARD pour accompagner l'évolution de son offre.

Mais si vous voulez piloter des développements textiles en toute autonomie, analyser les besoins clients avec les équipes commerciales, prendre des décisions techniques et économiques, gérer des projets transverses et travailler efficacement avec les différents acteurs (cheffes de produits, bu

MIN de Rungis, recherche son futur CHEF DE PRODUIT H/F,. En tant que CHEF DE PRODUIT H/F, SPÉCIALISÉ EN FRUITS ET LÉGUMES,.

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim.Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque �

Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du proces

Être le/la référent(e) textile pour l'entretien industriel, garant(e) de la qualité, de la durabilité et de la bonne tenue du linge. Si comme Fanny, vous êtes ingénieur(e) textile avec 2 à 3 ans d'expérience (alternance comprise) en développement produit (idéalement hôtellerie) À l'aise

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chef de produit Junior (H/F)) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac

Le suivi des ventes et objectifs commerciaux sur les produits. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 1

Si vous souhaitez développer vos compétences en marketing produit dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences),

Agiles, auto-organisées et inter-fonctionnelles, elles ont toutes un périmètre défini et contribuent à apporter une valeur spécifique aux produits de notre Digital Factory.

Vos missions au service de l’économie françaiseAu fait, c’est quoi la Direction du Digital de Bpifrance ? Qu’est-ce qui est jaune et qui sert l’avenir ? ???? C’est Bpifrance, partenaire de con

Former les équipes en agence sur les thématiques Libre-Service : merchandising, animation commerciale, ainsi que sur les produits de votre périmètre. Piloter les lancements de nouveaux produits Libre-Service et MDD : préparation, déploiement en agence et animation terrain.

Votre futur poste Vous souhaitez évoluer dans un contexte international et participer à la croissance denos marques de nutrition à l'export ? Alors venez vivre votre #LactalisExperienceen rejoignant les équipes de la Division Nutrition & Santé (94 - à proximité de Paris/Créteil) et contrib

Le/la Chef(fe) de Produit Marketing pilote une ligne de produits stratégique, en assurant la cohérence du mix produit, la coordination des contenus, la définition des activations marketing et l'accompagnement des plans de développement commerciaux. Au sein de la direction Marketing, vous serez r

UTF-8">Vous souhaitez rejoindre la direction des Groupements de l’Unité Grands Comptes et Partenariats d’Allianz France pour jouer un rôle clé dans l’attractivité de not

Avec une présence mondiale et une croissance constante, chez ANJAC Health & Beauty nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités professionnelles passionnantes.

Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des assurances (Chef de Produit, Souscripteur, Responsable Développement ou Responsable d'Offre avec une spécialisation en Assurances IARD) avec une bonne connaissance des produitsd'assurances, du marketing et du proce

Suivi et veille réglementaire * Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et de marché (France Assureurs, ACPR, DDA, etc. La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appré

Votre futur poste Vous souhaitez évoluer dans un contexte international et participer à la croissance denos marques de nutritionen Europe ? Alors venez vivre votre#LactalisExperienceen rejoignant les équipes de la Division Nutrition & Santé (94 - à proximité de Paris/Créteil) et contribuez

Etre en charge du calcul des prix de collection et production, du respect des plannings, du lancement et suivi des projets dans les ateliers et de la fluidité de l’information entre les différents acteurs. Nous sommes à la recherche d’un chef de produit senior ayant des réelles compétences

Assurer de la mise en œuvre des obligations réglementaires associées aux offres financières de Fortuneo, en lien avec les Chef de produit concernés;. Vous possédez une solide connaissance des fonds d’investissement et du marché de l’assurance-vie;. Piloter, en collaboration avec le Chef d

Suivi de la ligne de produit et des collections,. Contrôle et prise de mesure des arrivées de prototypes et SMS de collection,. Etudiant(e) en dernière année d'une formation type école de mode, d’ingénieur ou de commerce.

Élaboration de plans d'action : Concevoir des plans d'action nationaux alignés sur les priorités de la direction, intégrant des analyses de marché et des études de concurrence pour identifier les opportunités de croissance. Création de supports de communication : Produire des documents d

Former les vendeurs à l’utilisation des. Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.

En tant que Chef de Projet Senior intégré à la direction projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et animez les instances projets (comités de pilotage et projet) avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous coordonnez les équipes internes (produit, data, devops, dev), assur

Il était une fois dans un univers créatif et artistique dédié à l’imaginaire des enfants, une entreprise familiale française….Toys & Games, Art &Craft, Life Style).Nos produits sont distribués dans des boutiques spécialisées dans plus de.Paris, Saint Ouen L’Aumône et aux États-Unis)

Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. En tant qu

Titre du Poste : Chef de Projet - Accessoires en Cuir et Quincaillerie (Basé à Paris, Temps Partiel / Télétravail) À propos de l’entreprise : Le Groupe Yibi est un fabricant OEM de premier plan et un partenaire stratégique de confiance pour des marques de luxe mondialement reconnues, avec trois divisions spécialisées : • Yibi Luxury : Spécialisée dans la quincaillerie haut de gamme pour accessoires en cuir ;, • Yibi Jewelry : Création de bijoux de mode haut de gamme ; À propos du rôle : Nous recherchons un professionnel axé sur les résultats, possédant une expertise approfondie en matière de quincaillerie pour accessoires en cuir, afin de piloter notre expansion sur le marché français. Basé à Paris, vous serez le principal interlocuteur et responsable de la supervision des projets pour nos clients existants, tout en jouant un rôle clé dans l’identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales en France. Ce poste flexible, à fort impact, est destiné aux professionnels qui excellent dans la gestion de relations clients, la coordination transversale et la livraison de projets stratégiques. Responsabilités : • Développer et mettre en œuvre des plans de projet stratégiques pour acquérir de nouveaux clients de luxe et étendre les partenariats dans les principaux marchés français, • Servir de point de contact principal pour les clients existants et potentiels de Yibi Group à Paris, supervisant la gestion des projets d’accessoires en cuir du début à la fin, • Surveiller activement les tendances du marché, les nouvelles marques et les opportunités commerciales dans le secteur des accessoires en cuir pour guider les priorités des projets, • Construire et maintenir un pipeline solide de projets grâce à des réseaux, à des engagements dans l’industrie et des initiatives ciblées, • Assurer une communication fluide au quotidien en fournissant des conseils d'experts sur le développement de produits, l'approvisionnement et les processus de fabrication spécifiques aux accessoires en cuir, • Utiliser une connaissance approfondie de la construction des accessoires en cuir et des garnitures métalliques pour conseiller les clients et les équipes internes sur la faisabilité, l’esthétique et la fonctionnalité des projets, • Diriger les négociations de projets clés, réaliser des présentations persuasives et garantir l’alignement entre les attentes des clients et les capacités internes, • Servir de pont culturel, en naviguant entre les différences commerciales et culturelles sino-parisiennes pour assurer une exécution fluide des projets Qualifications : • Expérience dans l’industrie : Plus de 10 ans d'expérience avérée en gestion de projet, développement de produit, approvisionnement ou sourcing stratégique dans les grandes marques de luxe françaises, avec un historique de livraison réussie de projets d’accessoires en cuir, • Antécédents de l'entreprise : Expérience préalable dans au moins l’une des maisons de cuir suivantes :, • Chanel / Dior / Bvlgari / Fendi / Balenciaga / Saint Laurent / Bottega Veneta / Burberry / Gucci / Salvatore Ferragamo / Montblanc / CELINE, • Expertise produit : Connaissance approfondie du cycle de vie des projets, du développement de produits, du sourcing, de l’industrialisation, de la production et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement pour les accessoires en cuir métalliques ; une maîtrise des types de métal et des techniques de fabrication est essentielle, • Compétence en gestion de projet : Capacité démontrée à planifier, exécuter et suivre les projets, à gérer les attentes des parties prenantes et à obtenir des résultats réussis, • Réseau professionnel : Réseau établi au sein de l’industrie des accessoires en cuir en France, avec la capacité d’accéder à de nouvelles opportunités commerciales et de rencontrer les principaux décideurs, • Compétences linguistiques : Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français ou de l’italien Compétences requises : • Compétences interpersonnelles exceptionnelles : Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation, associées à une pensée stratégique, à une résolution de problèmes efficace et à une approche centrée sur le client, • Sensibilité culturelle : Compréhension approfondie des différences culturelles et commerciales entre la Chine et la France, avec la flexibilité nécessaire pour adapter les méthodes de gestion de projet en conséquence, • Solide sens commercial : Expérience avérée dans l'identification des opportunités commerciales et l’alignement des objectifs des projets avec les objectifs commerciaux Compétences préférées : • Formation : Diplôme universitaire ou supérieur ; un parcours en design industriel, ingénierie, mode ou gestion de projet est un plus, • Autres qualifications : Une expérience dans le secteur du luxe et en gestion de projet est un atout supplémentaire Ce que nous offrons : • Flexibilité élevée : Poste à temps partiel, avec des options de travail à distance ou hybride, • Lieu préféré : Principalement basé à Paris, France, • Plateforme de premier plan : Collaborez avec les marques de luxe les plus prestigieuses du monde et des professionnels de l’industrie, maximisant ainsi votre impact professionnel, • Rémunération compétitive : Un package de rémunération attractif, en fonction de l’expérience et des contributions aux projets, incluant des incitations basées sur la performance Comment postuler : Si vous êtes un professionnel de la gestion de projet chevronné, avec un parcours éprouvé dans l’industrie des accessoires en cuir, veuillez nous contacter via LinkedIn avec une brève présentation et votre profil LinkedIn ou CV. Nous attendons votre candidature avec impatience. Déclaration d’égalité des chances : Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran. Let me know if you'd like any further adjustments!

TAMTAM - Founding Senior Account Executive - CDI - ASAP TAMTAM est une société early-stage à très forte croissance lancée en décembre 2023 par Edouard EPAUD & François MISSLIN. Edouard, le CEO de TAMTAM, a débuté en tant que Chief of Staff chez mytraffic, un SaaS de données pour le commerce de détail et l'immobilier commercial, en 2017, et a joué un rôle clé dans la croissance de l'entreprise de 6 à 150 personnes, en dirigeant son propre P&L de services, puis en vendant à des comptes stratégiques (transactions ARR à 6 chiffres) et ensuite en tant que chef des ventes pour le marché britannique (équipe de 10 personnes). François est un entrepreneur en série/CTO depuis plus de 10 ans et a fondé Ayolab, une plateforme SaaS rentable fournissant des analyses sur Amazon, avant de rejoindre TAMTAM en tant que CTO. TAMTAM a pour objectif d'aider les leaders des ventes et du marketing B2B en leur donnant les moyens de conquérir leur TAM (« Total Adressable Market »). Nous pouvons construire leur TAM en quelques secondes grâce à la puissance des recherches de lookalike (trouver en 1 clic 132 entreprises similaires à Alan dans le monde, ou tous les « digital health insurers » !), aider nos clients à trouver et prioriser leurs cibles clés avec des enrichissements supplémentaires ("qui ouvre un magasin ? « ), puis les aider à les activer grâce à l'enrichissement des contacts avec la meilleure couverture mondiale et à la recherche de comptes/planification de comptes automatisée et avancée pour les équipes qui vendent à des clients Enterprise. Vidéo produit, lancement de notre nouveau produit: TAMTAM réalise déjà des revenus importants avec plus de 40 clients internationaux (Mirakl, Didomi PowerUs,...) obtenus par bouche-à-oreille & par nos deux premiers Founding Account Executive, actuellement en surperformance (130-150%!), témoignant d'une traction commerciale exceptionnelle, portée par l’inbound & l’outbound. Nous avons levé 3M€ lors d'un premier tour de table et allons à court-terme démarrer une Serie A plus conséquente: c’est le moment parfait pour nous rejoindre ! Notre produit est global dès le premier jour et notre marché est profond, notre ambition est de construire la nouvelle référence pour l'Account-Based Selling/Marketing grâce aux nouvelles possibilités de la GenAI. Tes missions Tu travailleras en étroite collaboration avec le CEO et tu seras responsable de construire et d'exécuter la stratégie commerciale de l'entreprise. En tant que pilier de la croissance de TAMTAM, tu auras un impact direct sur le développement du business à travers des projets variés (acquisition clients, partenariats, optimisation des processus, etc.). En effet, beaucoup de choses se construisent en ce moment ! Aux côtés d’Édouard, tu joueras un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des stratégies commerciales de l'entreprise, et tu seras donc exposé à tous les aspects de la gestion et de la croissance d’une startup : • Tu participes au développement de la stratégie commerciale axée sur la conquête et la rétention de clients B2B stratégiques., • Tu gères l'intégralité du cycle de vente : de la prospection de nouvelles cibles à la conclusion d’opportunités à fort impact, en passant par la négociation de deals complexes., • Tu utilises l'outil TAMTAM pour maximiser l’identification des cibles potentielles, enrichir les données de prospects, et activer des campagnes de prospection efficaces., • Tu collabores étroitement avec les équipes marketing, produit et opérations pour garantir l’alignement des stratégies de marché et des offres produit., • Tu améliores en continu l’offre et les process en recueillant des feedbacks clients et en observant les tendances du marché., • Tu assures une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et ajuster la stratégie en conséquence., • Tu assures la croissance des comptes existants grâce à une gestion active des relations, tout en explorant des opportunités d’upsell et de cross-sell., • Force de proposition, tu mets en place des processus commerciaux scalables pour soutenir la croissance rapide de TAMTAM et améliorer continuellement les performances., • Tu suis les KPIs et pilotes tes performances, en t'assurant d'un reporting régulier à la direction et d'une analyse précise des résultats. Qui es-tu ? • Tu disposes d’au moins 3 à 7ans d’expérience en tant que Senior Account Executive ou dans un rôle similaire, avec un track record prouvé dans la vente de solutions SaaS B2B., • Tu es habitué à gérer des cycles de vente complexes avec des décideurs de haut niveau (C-level) et à signer des deals à cinq et six chiffres., • Tu fais preuve d'un esprit entrepreneurial et as déjà évolué dans un environnement de startup ou de scale-up, où tu sais t’adapter rapidement aux changements et prendre des décisions stratégiques., • Tu es orienté résultats et sais te dépasser pour atteindre des objectifs ambitieux, tout en assurant la satisfaction client à long terme., • Tu maîtrises parfaitement les techniques de vente modernes, les outils CRM, et tu sais exploiter des solutions comme TAMTAM pour maximiser tes performances commerciales., • Tu parles couramment français et anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Si tu cherches à avoir un impact direct et significatif dans la croissance d'une entreprise innovante, tout en bénéficiant d’opportunités d’évolution rapide, ce rôle est fait pour toi ! Ce que nous offrons • Rémunération très attractive, avec un variable déplafonné en fonction de tes résultats. Ici, tes performances auront un impact direct sur ta rémunération, avec un potentiel de commission très élevé ! Egalement, des BSPCE de Tamtam, à fort potentiel de forte croissance, • Mutuelle Alan pour une couverture santé premium, parce que ton bien-être est aussi notre priorité., • Un projet canon avec une équipe ultra-motivée qui construit l'avenir de TAMTAM, dans un environnement de startup à fort potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : tu auras des responsabilités clés dès le départ, et si tu montres ton potentiel, des postes de leadership seront à ta portée., • Télétravail flexible pour un équilibre vie pro/vie perso optimal., • Une culture d’entreprise qui récompense la performance et favorise la croissance individuelle: tu ne seras pas un simple exécutant, mais bien un acteur du développement global. Vous pouvez poser votre candidature directement à :

Stagiaire Chef(e) de Projets Vintage H/F - Stage Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. En 2022, La Maison Christofle écrit une nouvelle page de son histoire en lançant la Collection Vintage : la vente de pièces anciennes sélectionnées par amour et restaurées avec passion. Une fois les pièces sélectionnées auprès des amoureux de la marque, commence tout un travail d’authentification et de restauration, s’appuyant sur les recherches de l’équipe Patrimoine et sur le savoir-faire des Maitres Orfèvres dans leurs Ateliers en Normandie. En restaurant ses pièces anciennes pour leur donner une seconde vie, la Maison d’orfèvrerie Christofle fait vivre avec élégance et exigence son art de la table de presque 200 ans. Ce nouveau modèle représente de nombreux challenges : les processus sont différents de ceux de la vente de pièces neuves (création d’un catalogue de rachat de plus de 800 références, pricing, reverse logistique...). En opposition à l’obsolescence programmée, La Collection Vintage démontre avec flamboyance qu’il est possible d’être beau et de durer. Aujourd’hui la collection Vintage est distribuée à travers le réseau de boutiques Christofle en France, EMEAR, aux US, au UK et en Chine et sur les sites e-commerce Christofle US, UK, France et Europe. Le sourcing des pièces anciennes est opéré via une plateforme de rachat dédiée. Cette initiative stratégique pour l’entreprise inscrit Christofle dans une démarche d’économie circulaire au cœur d’une feuille de route RSE ambitieuse. Dans ce contexte, la Directrice des activités RSE & Vintage recherche un(e) stagiaire comme chef de Projet Vintage pour l’assister sur toutes les missions liées à l’activité Vintage à partir du 8 janvier 2026 pour une durée de 6 mois ou d’un an. Poste Rattaché(e) à Directrice RSE & Vintage, vous rejoindrez l’équipe projet en charge du développement du business Vintage en 2026 et gérerez l’ensemble des projets liés à la Collection Vintage et à la feuille de route établie pour 2026. Vos missions principales seront les suivantes : Contribution au déploiement de la feuille de route Vintage 2026 : • Mises en place d’opérations commerciales et marketing (vente exceptionnelle) ;, • Lancement test d’une offre sur le Marché de l’Hospitality (Hôtels et restaurants). Suivi opérationnel de la Collection Vintage • Gestion du sourcing en direct des produits sur le marché de la seconde main ;, • Suivi opérationnel des produits jusqu’à leur commercialisation en retail et sur le web, en passant par les étapes d’authentification, de remise en état et de reconditionnement dans notre atelier à Yainville en Normandie ;, • Optimisation continue des flux pour faciliter le suivi opérationnel. Gestion de la plateforme B2C de rachat auprès des particuliers en participant notamment au fonctionnement et à l’optimisation de la plateforme de rachat, et notamment : • Identification des pièces non répertoriées et étoffement du catalogue Vintage : répondre à toutes les demandes de rachat de produits des particuliers qui ne peuvent s’effectuer sur la plateforme en ligne, en évaluant leur pertinence et leurs prix d’achat possibles de reprise en collaboration avec l’équipe projet., • Utilisation des outils en place (CircularX et Magento) pour assurer le suivi de toutes les demandes de paiement par carte cadeau ;, • Coordination des prises de vues des produits racheté, organisées à notre Atelier de Yainville ;, • Travail en coordination avec notre Atelier à Yainville pour assurer aux particuliers un service le plus efficace possible dans le cadre du programme de rachat de produit. Suivi Business : • Suivi des ventes hebdomadaires ;, • Reporting et coordination avec les équipes finance ;, • Analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI’s spécifiques ;, • Veille concurrentielle. Profil De formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d’intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Aussi à l’aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé(e), responsable et efficace dans la gestion de vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez travailler dans une petite équipe et aimez être au contact de différents interlocuteurs. Une maîtrise avancée de l’anglais est obligatoire (écrit et oral). Vous possédez une forte culture Retail et vous intéressez à toutes les enjeux de la Seconde Main, du Vintage, de l’économie circulaire et de la RSE dans sa globalité. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge seront des atouts prépondérants pour ce poste. Si vous être fortement motivé(e) par les enjeux RSE et convaincu(e) de pouvoir apporter une contribution positive en accompagnant la transformation d’une des plus anciennes Maison de luxe française, ce poste est fait pour vous. Stage 6 mois à 1 an, basé à Neuilly sur Seine (92). La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Une nouvelle vision pour la billetterie, au service du monde de la culture, du live et des loisirs Bienvenue chez vivenu, leader mondial de la billetterie événementielle et l'une des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide au monde. Nous avons révolutionné la billetterie de sites et producteurs comme les Grammy Awards, les Golden Globes, la Défense Aréna, la fondation Cartier ou Culturespaces transformant les process de billetterie et les données collectées lors des parcours de vente en avantage stratégique. Bénéficiant d’investissements à hauteur de 65 millions de dollars vivenu permet aux organisateurs d'événements de mettre en avant leur identité, de transformer l’expérience client, et d'intégrer la billetterie de manière transparente dans leur écosystème numérique. vivenu s’engage auprès de ses partenaires pour assurer un support d’excellence et pour répondre de façon simple à leurs enjeux en créant des expériences exceptionnelles. Rejoignez-nous et participez à la transformation des métiers de la billetterie et du marketing. En tant que Customer Success Manager / Technical Account Manager, vos responsabilités comprendront : • Maîtrise technique et alignement stratégique : gérer proactivement votre portefeuille clients en devenant l’expert produit de référence. Développer des plans d’actions qui traduisent les objectifs de vos clients en configurations techniques de la plateforme vivenu., • Implémentation et architecture applicative : piloter l’intégration technique de vos partenaires. Analyser les workflows existants pour concevoir des solutions sur mesure au sein de l’écosystème vivenu, garantissant un déploiement efficace et scalable., • Expertise produit et innovation : agir en tant que consultant technologique pour renforcer les partenariats avec vos clients lors d’ateliers techniques. Mobiliser vos clients autour d’initiatives comme le Lab vivenu pour coconcevoir et tester de nouvelles briques technologiques., • Optimisation opérationnelle : conseiller vos clients sur l’utilisation avancée des fonctionnalités de vivenu pour maximiser l’expérience utilisateur et stimuler les revenus grâce à l’utilisation des données et automatiser les processus opérationnels complexes., • Analyse de données et santé technique : monitorer les indicateurs de performance (KPIs) et les logs d’utilisation pour identifier les blocages techniques ou les sous-utilisations, et déployer des correctifs concrets., • Croissance et expansion technologique : identifier les opportunités d’extension de contrats en démontrant la valeur ajoutée de nouveaux modules fonctionnels ou d’intégrations API supplémentaires., • Interface produit / ingénierie : assurer l’interface entre vos clients et les équipes produit et techniques. Traduire les retours clients en spécifications techniques détaillées pour influencer directement la feuille de route logicielle de vivenu., • Expertise et transfert de compétences : assurer une veille constante sur les évolutions techniques de la plateforme. Concevoir et dispenser des formations techniques de haut niveau pour garantir l’adoption des fonctionnalités les plus pointues pour répondre et dépasser les objectifs de vos clients. Ce dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle : • Gestion des relations avec vos interlocuteurs : capacité avérée à établir et à maintenir des relations solides avec un large éventail d’interlocuteurs – y compris les responsables de la billetterie, les équipes numériques et informatiques et la direction., • Gestion de portefeuille et priorisation : expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, avec la capacité de gérer efficacement le temps et les ressources en fonction des besoins, des objectifs et des indicateurs de performance de vos clients., • Planification stratégique : compétences dans la création de plans stratégiques fondés sur la connaissance client, les informations du CRM, les données d'utilisation en temps réel et les tendances pertinentes du marché., • Communication efficace sous différents formats : aisance dans l'animation d'ateliers, la présentation produits et la conduite de revues d'affaires au niveau exécutif – avec un message adapté à chaque public., • Engagement sur le produit : une approche technique rigoureuse et la volonté de vous engager directement dans la configuration de la plateforme pour répondre au mieux aux enjeux et objectifs de vos clients., • Aisance technique : une capacité à expliquer clairement les concepts techniques – tels que les fonctionnalités liées à la sécurité, les API et les intégrations monétiques – d'une manière accessible à vos interlocuteurs qu’ils aient des profils techniques ou non., • Résolution proactive de problèmes : un état d'esprit orienté vers la recherche de solutions, en particulier lors de l’analyse de points complexes et de défis techniques., • Gestion de projet : compréhension approfondie de la méthodologie de suivi de projets et d’engagement, y compris la réation de valeur et les stratégies d’engagement à long terme., • Expérience professionnelle : 3+ années d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : customer success ou chef de projet pour un service logiciel — en général et dans le secteur de la billetterie en particulier.

Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) de marketing produit en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du marketing produit et de la valorisation de l’offre. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’analyse de marché, le pilotage de l’offre produit et la coordination des actions marketing liées au cycle de vie des produits. VOS MISSIONS • Participer à l’analyse du marché, des tendances et des besoins clients, • Contribuer au positionnement des produits et à la définition des argumentaires, • Participer à la gestion du cycle de vie des produits (lancement, évolution, optimisation), • Contribuer à la création des supports marketing et commerciaux liés aux produits, • Participer au suivi des performances produits (ventes, marges, indicateurs clés), • Contribuer à la coordination entre les équipes marketing, commerciales et techniques PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du marketing, du commerce ou du management, • Vous avez un intérêt marqué pour le marketing produit et l’analyse de marché, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail transversal, • Une première expérience ou des projets en marketing produit sont un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du marketing et du commerce en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (marketing produit, chef de produit, gestion d’offre) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers du marketing produit recrutent des profils analytiques et orientés marché. Si vous souhaitez développer vos compétences en marketing produit dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, Maison emblématique de Luxe qui perpétue depuis plusieurs générations un savoir-faire unique et une exigence de qualité, un Chef de Produit / Développeur Cuir PAP H/F Au sein du Département PAP Femme, vous assistez la Chargée de Développement Cui

Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe, un(e) Chef de Produit & Développeur Cuir, pour une mission de 4 mois. Collecter les informations produits : spécificités techniques, prix, traçabilité, etc.

Le poste Vous rejoignez l'équipe Projets de 5 personnes en tant que Chef de projet SI et vous intervenez sur la partie intégration et paramétrage du produit chez les clients.Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et l'évolution du produit.Vos missions : Recueil des besoins & anal

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, Maison française emblématique de Luxe qui perpétue depuis plusieurs générations un savoir-faire unique et une exigence de qualité, un Chef de Produit / Développeur Confirmé PAP Homme H/F Au sein du Département PAP Homme,vous aurez pour principale

Vos missions principales : - Négocier avec les fabricants, accompagner ses Adhérents et lancer les appels d'offres - Analyser et recommander les prix de vente en conformité avec la politique commerciale de l'enseigne - Contribuer à la réduction du taux de rupture et assurer un appr

Frame 55 est une agence qui produit des contenus vidéo pour les réseaux sociaux de nos partenaires comme BNP, Crédit Agricole, Nexity, ou encore Doctolib. Opale 55, sa petite soeur axée mode et beauté, accompagne également ses clients sur les réseaux sociaux. En pleine croissance, nous recherchons un profil polyvalent et motivé souhaitant évoluer dans un cadre jeune et créatif. Nous recherchons un/e chef de projet pour nous rejoindre dès que possible en CDD/CDI. Missions : Vous accompagnerez nos clients dans le développement de nos projets communs sur des réseaux tels que Youtube, TikTok, Instagram, Podcasts : • Vous assurerez le bon suivi du projet entre la marque et l’agence., • Vous savez établir et créer des présentations pertinentes afin de mettre en lumière les propositions de l’agence, • Vous êtes à l'aise dans la rédaction de scripts pour des formats courts et/où sur du rédactionnel de manière plus générale., • Vous êtes à l'affut des dernières tendances sur les réseaux sociaux., • Vous êtes à l’aise lors d’un échange commercial., • Vous accompagnez au suivi des projets des différents clients., • Vous savez créer des reportings et vous êtes particulièrement organisé., • Fort•e d’une connaissance des différents réseaux sociaux et des créateurs influents, vous participerez à la création de stratégies pertinentes autour des besoins de nos clients. Profil : • Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, en agence de communication, de vidéo ou d'influence., • Vous suivez des créateurs de contenu sur les réseaux sociaux., • Vous avez un excellent sens de l’organisation., • Vous êtes autonome, motivé•e, réactif•ve, polyvalent•e et savez prendre des initiatives., • Vous voulez jouer un rôle dans le développement d’un projet ou d’une société., • Vous maîtrisez les outils digitaux de base. Poste à pourvoir à Boulogne. Candidature par mail à l’adresse avec CV et lettre de motivation. Candidatures vidéo acceptées !

___ est une plateforme française de désignation des conducteurs qui commettent des infractions routières avec un véhicule loué ou détenu par leur entreprise. Nous recherchons un profil hybride capable de piloter l'expérience utilisateur (UX/UI), de coordonner nos évolutions techniques et de porter la croissance commerciale de la plateforme. 1. Stratégie Produit & UX/UI. Véritable architecte de la solution, vous travaillez en binôme avec le Chef de Projet de notre prestataire en charge des développements techniques : • Conception UX/UI : Vous imaginez les parcours utilisateurs et réalisez des maquettes ou des wireframes simples pour améliorer l'ergonomie et l'esthétique de la plateforme., • Cadrage Fonctionnel : Vous rédigez les spécifications détaillées pour les nouvelles fonctionnalités en relation avec les demandes clients et les exigences du marché., • Contrôle Qualité : Vous effectuez la recette fonctionnelle (tests) des développements livrés pour garantir une fluidité totale., • Vous fonctionnez avec rigueur via des tickets pour signaler et contrôler le travail effectué par l’équipe de développement. 2. Support & Success • Relation Client : Vous gérez le ticketing et accompagnez les utilisateurs au quotidien., • Remontées terrain : Vous transformez les points de friction des clients en améliorations UX ou en nouvelles fonctionnalités. 3 Développement commercial. Vous utilisez votre expertise produit pour convaincre et faire grandir notre base d'utilisateurs : • Démonstrations & pitchs : Vous avez une connaissance parfaite du produit, vous menez des démos auprès des prospects, en visio et savez répondre à leurs questions., • Prospection & closing : à partir du pipe commercial et des demandes entrantes vous gérez les opportunités commerciales et signez les nouveaux contrats., • Stratégie d’amélioration : vous proposez des leviers pour améliorer le taux de conversion des prospects. Le profil que nous recherchons • Sensibilité Design & UX : Vous avez l'œil pour le détail et vous savez ce qu'est une interface moderne, simple et efficace, • Bon relationnel, • Cahier des charges et évolutions fonctionnelles : vous savez identifier un besoin ou une amélioration et imaginez des solutions que pourront mettre en place les équipes techniques., • Vous avez une bonne coloration technique sans être obligatoirement un expert du développement ou des langages techniques., • Tempérament commercial : Vous aimez convaincre et conclure des ventes., • Communication : Vous savez parler aux techniciens comme aux responsables dans les entreprises, vous avez un bon relationnel à l’écrit et à l’oral.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets IT complexes, et souhaitez évoluer au cœur de projets digitaux à forte visibilité internationale ? Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT confirmé(e) / senior pour piloter le déploiement d’un outil métier stratégique dans plusieurs entités à l’échelle internationale. 🚀 La mission Dans le cadre d’un programme de transformation globale, vous serez en charge de coordonner le déploiement progressif d’un outil digital de gestion, interfacé avec différents systèmes internes (outils métiers, fournisseurs de données, etc.). Votre rôle sera central dans l’organisation des projets de déploiement pays par pays, en lien avec les interlocuteurs locaux, les équipes IT, les experts fonctionnels et les parties prenantes projets. 🎯 Vos principales responsabilités • Piloter des projets de déploiement multi-pays avec une approche rigoureuse de la planification des charges, ressources et jalons clés., • Adapter l’approche projet au contexte local (organisation, exigences réglementaires, enjeux métiers…)., • Analyser les besoins fonctionnels et accompagner leur mise en œuvre en lien avec les équipes produit et les pays concernés., • Identifier les risques, proposer des plans de mitigation et assurer la coordination des parties prenantes., • Superviser la conduite du changement : accompagnement, préparation des supports, formations et communication projet., • Suivre l’avancement, produire les reporting réguliers et être garant(e) de la qualité des livrables. 🎯Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets IT internationaux (6 ans minimum), idéalement dans le cadre de déploiements dans plusieurs entités ou pays., • Très bonne capacité à coordonner de multiples équipes (techniques, métiers, locales et centrales)., • Maîtrise des environnements intégrant des progiciels et interfaces avec des systèmes tiers., • Méthodologie projet maîtrisée : Agile, cycle en V ou approche hybride — avec pratique d’outils comme JIRA., • Excellentes capacités d’analyse, gestion des risques, organisation et priorisation., • Expérience dans des projets liés à des problématiques risques ou une connaissance des notions de risque de crédit est un plus., • Maitrise de l’anglais professionnel indispensable à l’écrit comme à l’oral (contexte international). Déroulement des entretiens ☎️ Un premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes | 5-10 min 👤 Un entretien avec un Talent Acquisition Specialist pour échanger sur votre parcours et vous présenter eXalt | 45 min 👥 Un second entretien avec un Business Manager Senior pour vous parler des missions et du client | 45 min / 1h 👔 Un dernier échange avec l’un de nos associés pour discuter de nos valeurs et de votre intégration | 45 min / 1h Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! 🚀

Entreprise industrielle internationale, multi-pays et multi-métiers, avec un SI riche, hétérogène et en forte évolution. L’enjeu aujourd’hui : reprendre la main sur les applications internes et la donnée, moderniser l’existant et structurer une vision long terme au service des équipes métiers (projet, opérations, géoscience, conformité, HSE…). Ce rôle s’inscrit au cœur de la transformation digitale : beaucoup d’autonomie, de vision et d’impact concret. Le rôle : Tu interviens comme chef d’orchestre entre les métiers, la data et le développement applicatif. Ton objectif : concevoir, faire évoluer et structurer des applications internes modernes, robustes et alignées avec les enjeux métier et data. Tes missions • Recueillir et challenger les besoins métiers (ateliers, workshops, cadrage), • Concevoir des roadmaps applicatives et data long terme (12–24 mois), • Piloter la refonte ou la création d’applications internes (web / data / outils métier), • Structurer les bonnes pratiques de développement (méthode, tests, documentation), • Travailler sur des architectures modernes (data platform, APIs, applications web), • Mettre en place ou faire évoluer des référentiels de données (MDM) et des règles de gouvernance, • Collaborer étroitement avec des équipes techniques internes et/ou des prestataires, • Être force de proposition sur :, • le renouvellement applicatif, • les outils analytiques, • l’organisation des équipes, • l’introduction de cas d’usage data / IA Profil recherché Tu as une vraie culture produit et technique, et tu es à l’aise dans des environnements complexes. Tu coches idéalement plusieurs de ces points : • Expérience en gestion de projets software / applicatifs, • Bonne compréhension du développement web (front & back, même si tu ne codes pas au quotidien), • Exposition à une modern data stack (cloud, pipelines, BI moderne, APIs…), • Capacité à structurer une vision globale : applicatif, data, gouvernance, organisation, • À l’aise pour animer des ateliers et faire face à des interlocuteurs exigeants, • Goût pour les environnements industriels, terrain, multi-acteurs, • Anglais professionnel requis Un background en industrie, énergie, géoscience ou systèmes complexes est un plus, sans être obligatoire. Pourquoi ce poste • Rôle transverse avec fort impact, • Large autonomie et vraie marge de manœuvre, • Enjeux techniques, data et métier concrets, • Contexte international et projets structurants, • Poste clé dans une transformation long terme Localisation : Basé à Paris avec 5j de remote / mois. Rémunération : Jusqu'à 55k + Participation, Intéressement (〜15k) + PEE Si tu penses que ça peut t'intéresser, n'hésite pas à postuler qu'on en discute !

🚀Devenez Acheteur International F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. Et aujourd’hui, nous avons un vrai challenge à vous proposer : Développer l’offre de véhicules disponibles sur Aramisauto.com. pour satisfaire encore plus de clients Je suis Alexandra, Chef de Marque Véhicules d'Occasion / Purchasing Manager – Used Cars chez Aramisauto. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Acheteur International Trilingue F/H pour rejoindre notre équipe des Achats Internationaux. 🎯 Votre mission 📦 Gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs Prospecter à l’échelle européenne pour identifier de nouvelles sources d’approvisionnement en véhicules Animer et développer un réseau de partenaires fournisseurs de confiance, en suivant leur performance dans la durée Optimiser les flux de véhicules, de l’achat à la livraison, afin de garantir efficacité et fiabilité 🚗 Piloter votre portefeuille produit et vos achats de A à Z Négocier les meilleures opportunités pour enrichir notre offre Assurer le suivi complet de vos achats : sourcing, logistique, intégration sur notre site Analyser les performances de vos produits pour identifier des axes d’amélioration continue Veiller à la mise en valeur des véhicules sur Aramisauto.com (présentation, visibilité, attractivité) 🛒 Contribuer à la qualité et à la performance de notre Marketplace Contrôler la cohérence, conformité et attractivité des véhicules publiés Participer à la dynamisation de l’offre en ligne : optimiser les volumes de vente, le taux de conversion et la marge Animer les API avec nos partenaires Marketplace 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2, idéalement en achats, commerce ou gestion. ✅Vous parlez anglais couramment (niveau B2+/C1 minimum). ✅Vous parlez l'une des langues européennes suivantes couramment : allemand, espagnol, italien, polonais, tchèque… ✅Vous êtes dynamique avec une véritable appétence pour la négociation et le challenge ✅Vous êtes structuré(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à améliorer les choses. ✅Vous avez le goût du terrain, du chiffre, et de la relation. ✅Et surtout : vous aimez apprendre, évoluer et faire bouger les lignes ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Une rémunération à partir de 42K €/an et plus en fonction de votre expérience + Intéressement et participation 💌 RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures 🎉 Événements internes réguliers : BBQ d’été, soirée annuelle, Secret Santa, tournois... L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison de Luxe spécialisée dans le Prêt à Porter, la Maroquinerie et la Haute Joaillerie, un Chef de Projet Développement Joaillerie H/F Vous aurez pour principales missions de : 1. Piloter les projets de développement (animations et nouveautés) • Définir, formaliser et challenger les objectifs des projets, • Sélectionner, coordonner et piloter les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs qualité / coûts / délais, • Construire et suivre le planning projet sur l’ensemble des phases : développement, industrialisation et production, • Anticiper et gérer les aléas du développement, proposer des solutions adaptées et garantir la livraison rapide de prototypes pour le showroom, • Piloter les appels d’offres et élaborer les devis, • Créer, mettre à jour et suivre chaque projet dans l’outil de gestion, • Assurer le suivi des préséries et des commandes de mise en place 2. Piloter les projets de double-sourcing • Consolider les données techniques des pièces en double sourcing, • Piloter le double-sourcing depuis la phase de développement jusqu’à la première commande de mise en place, • Mettre à jour les nouvelles données produits dans les systèmes d’information et les dossiers techniques 3. Animer les équipes projet et les ateliers • Coordonner les acteurs internes et externes du projet, • Animer les réunions projet et ateliers de travail, • Favoriser la collaboration, le partage d’information et l’atteinte des objectifs communs Profil recherché De formation supérieure de type ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires, acquise dans le secteur de la Joaillerie. Vous avez un anglais courant (oral comme écrit). A l’aise sur les outils informatiques, vous maitrisez PLM. Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse. Doté(e) d’un sens produit affirmé, vous portez un intérêt sincère pour l’univers de la joaillerie et ses exigences. Agile et adaptable, vous savez évoluer dans des contextes en mouvement et travailler efficacement en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions. Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration continue et œuvrez toujours au service du résultat collectif. Vous faites preuve de diplomatie, de sens de l’écoute et de facilitation dans vos interactions. Contrat : mission de 6 mois à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences, environ 42k€ brut annuel Localisation : Paris Centre