Trabajos Art, Médias, Design en MontrougeCrear alertas

UI/UX Designer en contrat d'apprentissage.

UI/UX Designer junior en contrat d'apprentissage,. Une première expérience en UX/UI (stage ou alternance).

Assistant Motion Designer en alternance,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Pour notre boutique de décoration à Paris 6eme , nous recherchons un/une conseiller/ère de vente à temps partiel dont la mission s

Graphic Designer en contrat d'apprentissage.

Rattaché(e) à l’équipe Marketing Direct et accompagné par un Designer Senior, l’Alternant Designer Graphiste sera en lien avec l’activité de notre Direction Expérience client. Designer Graphiste en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le paramédical,.Assistant Marche Public , en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle g�

Le poste de Apprentissage : Digital Learning Designer F/H.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.

En tant que Travel Designer, votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix et l'organisation de leurs voyages sur-mesure.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Envie de donner du sens à votre métier dans un environ

Installer et raccorder des équipements électriques.Câbler des coffrets de feux de signalisation et poser des illuminations.Réaliser le dépannage et la maintenance des installations.Travailler sur des installations basse tension en toute sécurité.Formation CAP à Bac +2 en électricité.Habili

Rattaché à la Direction de la Communication, le Chef de Projet Média International (H/F) intervient comme chef d'orchestre de la stratégie média globale de notre client. Notre client est une institution culturelle internationale dont la mission est de faire rayonner la culture joaillière aupr�

En tant qu'UI/UX Designer, vous concevez et faites évoluer des interfaces utilisateurs pour des produits B2B complexes à destination d'utilisateurs professionnels.

Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. Notre client, acteur emblématique de l'univers du luxe, recherche un Assistant Designer Visual Merchandising Vitrines pour renforcer sa Direction Visual Merchandising dans le ca

Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public.

Le poste de UI/UX Designer - Produits B2B Electronique (H/F). En tant qu'UI/UX Designer, vous concevez et faites évoluer des interfaces utilisateurs pour des produits B2B complexes à destination d'utilisateurs professionnels.

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Assurer le suivi financier et technique du contrat de concession de services relative à la mise à d

Rattaché à la Direction Visual Merchandising, au sein de l'équipe développement design Vitrines, l'Assistant Designer Visual Merchandising aura pour missions principales :. Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. N

Le poste de Chargé d'affaires Crédit - Secteur Public H/F. Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public. Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public.

Le poste de Responsable Commercial - Vente et Prescription - Décoration de Luxe H/F. En tant que Responsable Commercial - Vente et Prescription, vous aurez les responsabilités suivantes :. Fournir des prévisions de vente ;.

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée.Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en.Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.Nos activités et nos expertises.Conquérante, humaine et e

2 stages à pourvoir. A partir de Juillet et/ou Septembre 2026 Description du poste En tant que stagiaire assistant(e) relations médias et influence, vous participerez activement aux actions de relations publiques et presse pour nos clients. Vos responsabilités incluront la rédaction de communiqués et dossiers de presse, la gestion des contacts avec les journalistes et influenceurs, ainsi que l'organisation d'événements et de conférences de presse. Vous contribuerez également à la veille médiatique, à l'analyse des retombées presse et à la rédaction de bilans. Ce stage sera basé dans la région métropolitaine de Paris et s'effectuera sur site, vous offrant une immersion complète dans le quotidien d'une agence de communication. Qualifications • Compétences en rédaction : Excellente capacité à rédiger des communiqués et des documents presse clairs et impactants., • Compétences en communication : Aisance dans les relations avec les médias et les influenceurs, • Compétences en analyse : Capacité à effectuer une veille médiatique, analyser des retombées presse et rédiger des synthèses pertinentes., • Organisation et gestion : Aisance dans le suivi de projets., • Autres atouts : Maîtrise des outils numériques, curiosité pour l'univers de la communication et des médias, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Environnement professionnel et humain : • Un accompagnement et un management inspirants et bienveillants., • Une culture d’entreprise fondée sur le sens, au cœur de nos actions depuis plus de 45 ans., • Un environnement propice à votre progression et à votre épanouissement personnel et professionnel. Description de l'entreprise Wellcom est une agence de conseil en communication basée à Paris, membre du réseau PROI, le premier réseau international d'agences indépendantes. Avec une approche unique et innovante, Wellcom se concentre sur les interactions entre l'image et l'opinion pour créer de la préférence et de la confiance entre les marques et leurs publics. L'agence accompagne entreprises et institutions dans leurs défis de communication en offrant une expertise intégrée en communication d'entreprise, relations publics, communication digitale et e-réputation. Avantages : • Tickets restaurant et 50% de votre carte de transport. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! À très vite ! CV et LM à envoyer à recrutement@wellcom.fr

Museum Studio conçoit et accompagne des projets culturels et muséaux d’envergure internationale, à la croisée de la culture, de l’architecture, de l’expérience visiteur et des modèles économiques. Nous intervenons sur des masters plans de musées et des lieux culturels hybrides intégrant expositions, espaces publics, retail et services. Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste dédié à la modélisation business et aux outils de décision basés sur l’IA. Le poste Nous recherchons un·e AI Business & Systems Architect capable de concevoir et connecter des modèles et systèmes IA afin de : • modéliser des business plans muséaux complexes., • simuler en temps réel les arbitrages culture / retail., • aider à la prise de décision stratégique sur des master plans culturels., • transformer des hypothèses créatives et économiques en outils concrets. Un rôle hybride, au cœur des échanges entre IA, stratégie, conception et culture. Missions principales Construire des modèles économiques dynamiques (revenus, coûts, fees, ROI, scénarios). Simuler l’impact des choix spatiaux (exposition, retail, services). Concevoir des systèmes IA et workflows multi‑agents au service de la décision. Développer ou prototyper des outils internes : simulateurs, dashboards, outils CRM. Analyser des références muséales internationales et traduire les enseignements en modèles activables. Travailler en lien étroit avec les équipes stratégie, design et direction de projet. Profil recherché Solide expérience en modélisation business et financière. Expérience sur des systèmes IA appliqués (non purement académiques). Capacité à transformer des problématiques complexes en outils utilisables. Mentalité builder : pragmatique, curieux(se), orienté solutions. Intérêt marqué pour la culture, les musées et les lieux hybrides. Compétences & outils IA / LLM, agents IA, orchestration de workflows. Excel / Google Sheets / Airtable (niveau avancé). Outils de simulation, data et visualisation. No‑code / low‑code ou développement léger. Pourquoi rejoindre Museum Studio Participer à des projets culturels emblématiques Contribuer à l’évolution des modèles économiques des musées Concevoir des outils IA encore inexistants sur le marché Bénéficier d’une forte autonomie et d’un impact réel

We’re looking for a proactive and driven Client Manager to join our Paris team. This role is ideal for someone who knows how to take ownership - managing projects end-to-end, building strong client relationships, and ensuring ideas are delivered with clarity and impact. You’ll work on global consumer and luxury brands, collaborating closely with our creative and international team to bring retail and brand experiences to life. What you’ll do • Own projects end-to-end: from brief to delivery, defining scope, timeline and outputs, • Be the day-to-day client lead: managing relationships, translating needs into clear briefs, and guiding conversations with confidence, • Drive internal delivery: coordinating with creative teams to ensure ideas are executed to a high standard, • Keep projects on track: managing timelines, anticipating risks, and adapting priorities when needed, • Manage the commercial side: building quotes, tracking budgets, and ensuring project profitability, • Shape and sell ideas: preparing presentations and contributing to pitches and proposals What we’re looking for • 3–5 years’ experience in a creative, design or agency environment, • Fluent in both French and English (written and spoken), • Strong project management and organisational skills, • Confident communicator - able to present ideas clearly and persuasively, • Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously, • A structured, solution-oriented mindset, • Sensitivity to design, detail and storytelling, • Experience in retail, luxury or global brands is a strong advantage About WEPURPLE WEPURPLE is an integrated retail design and marketing agency, ready to shape the future of brands in global consumer and retail channels. We thrive on pushing boundaries, continually improving, and operating as an extension of our clients - and most importantly, we have fun along the way. Our team designs retail experiences for some of the world’s leading consumer and luxury brands across categories including beauty, spirits, fashion, confectionery and food & beverage. What’s in it for you • The opportunity to work on global consumer and luxury brands., • Collaboration with a diverse, international team., • A fast-paced, creative environment with real ownership., • Strong exposure to both clients and creative development., • A culture that values diversity, creativity and curiosity. Application If this sounds like you, send us your resume and tell us why you’d be a great addition to the WEPURPLE team. Not sure you tick every box? Apply anyway - we’re more interested in great people with the right mindset than ticking boxes.

海外IT项目交付专家 岗位职责 1.负责端到端的模块建设，网络建设，裁撤和零星布线等项目的现场管理。与TPM团队以及本地运维沟通与协调，确保项目按期交付。 1. 负责根据TPM的要求，对于IDC现场土建，基建进度检查及反馈。 3.工作范围，以单一属地为管理范围，包括但不仅限于前期项目工勘，协调物流到货，管理现场布线和网络集成，确保项目整体的交付时效和质量，在项目过程中需承担一定时长的工程随工角色。 4.工作地点和时间，负责改区域的所有机房站点的项目施工管理，工作时间为5*8为主，部分情况下，因项目需求或突发情况等原因需短时间加班。 能力要求 1. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。, 2. 3年以上数据中心施工或驻场运维的经验。, 3. 具备项目管理经验，持有PMP等同类证书者优先。, 4. 具备IT背景，熟悉网络架构，服务器和光纤等领域者优先。, 5. 英文和中文流利，同时本地语言流利者优先。, 6. 可接受同区域内多个站点的通勤，有本地驾照者优先。 关键考核维度 1.模建项目和网络项目交付是否满足SLA要求。 2.模建项目和网络项目保证准确度，出现返工的次数 3.模建和网络项目施工过程无严重事故

We are looking for a freelance SuccessFactors Functional Consultant who is certified in Employee Central for a a four month initial contract. The role is working with a business based in Paris with a hybrid working arrangement. Current certification in Employee Central is essential. Interview as taking place next week with a view to start at the beginning of June. Please apply and we will be in touch

Lead AV Technician Paris, France | Full-Time €35,000 - €37,000 + Benefits Our client is a leading international live events and production company. They are looking for an experienced Lead AV Technician to support high-profile corporate events, conferences, and live productions at a flagship venue in Paris. This is a hands-on leadership role for someone with strong technical AV expertise, excellent client-facing skills, and experience delivering seamless live event experiences in fast-paced environments. The Role You will lead the delivery of technical AV services across live events, ensuring exceptional production standards and smooth event execution from setup through to breakdown. Key Responsibilities • Lead the setup, operation, and troubleshooting of audio, video, lighting, and control systems for live events, • Act as the senior on-site AV contact for clients, presenters, and production teams, • Support and coordinate junior technicians and freelance crew during event delivery, • Ensure all AV equipment is maintained, tested, and operating to professional standards, • Collaborate with event producers and venue teams to deliver flawless productions, • Provide technical expertise and real-time problem solving during live events, • Ensure health & safety and operational best practices are followed at all times What We’re Looking For • Proven experience as a Senior or Lead AV Technician within live events, hospitality, or corporate production, • Strong technical knowledge across audio, visual, lighting, and event production systems, • Experience leading teams and managing live event delivery on-site, • Must have strong English Language skills

Description de l'entreprise Chez design FACTORY, nous combinons une conception visionnaire avec une innovation hors pair pour redéfinir les limites du possible. Notre mission est de créer un avenir où la forme, la fonctionnalité et l'expérience humaine s'intègrent harmonieusement. Nous mettons un point d’honneur à proposer des approches avant-gardistes et collaboratives qui trouvent un écho dans divers secteurs. Rejoindre design FACTORY, c’est participer à une aventure innovante au cœur des grandes transformations. Description du poste Nous recherchons un.e Intervenant.e au sein de l'École d'Ingénieurs ESME pour animer des cours adaptés et inspirants à destination d’étudiants. Vous serez responsable de la transmission des savoirs en mettant l’accent sur des approches pédagogiques adaptées. Vos responsabilités incluront la préparation des cours, l’évaluation des progrès des étudiants, et la création d’un environnement stimulant pour l’apprentissage. Ce poste à temps partiel est basé sur site à Ivry-sur-Seine. Qualifications • Compétences en Analyse Comportementale Appliquée (ABA) et Intervention Comportementale : Expérience dans l’analyse et l’application de stratégies comportementales pour guider les étudiants., • Connaissances en Psychologie : Bonne compréhension des concepts psychologiques relatives à l’apprentissage et au comportement humain., • Compétences en Communication : Capacité à transmettre des idées clairement et efficacement tout en encourageant le dialogue et l’échange constructif., • Compétences en Éducation : Expérience dans l'enseignement ou l’application de méthodes éducatives visant à maximiser le potentiel des étudiants., • Qualifications additionnelles : Une compréhension des méthodologies pédagogiques innovantes ou une expérience en milieu académique sera un atout.

Coordinateur(trice) Développement des Talents Groupe CDI – Temps plein Basé au siège du Groupe : Paris 12e À propos de Roche Bobois Roche Bobois est une référence internationale du French Art de Vivre et l’un des leaders mondiaux du mobilier haut de gamme et du design. Présent dans plus de 50 pays à travers 260+ magasins, le Groupe propose des collections exclusives, fabriquées en Europe et personnalisables, en collaboration avec des designers et maisons emblématiques du design et de la mode. Entreprise cotée à la Bourse de Paris depuis 2018, Roche Bobois poursuit son développement international avec une ambition forte : faire vivre une expérience client et collaborateur d’exception. Votre mission Au sein du département Développement des Talents Groupe, vous jouez un rôle clé dans le déploiement opérationnel des formations en présentiel en France et à l’international. Vous reportez à la Directrice du Développement des Talents Groupe. Véritable chef d’orchestre de l’organisation des formations, vous contribuez à offrir une expérience fluide, qualitative et premium aux collaborateurs, managers, partenaires et prestataires du Groupe. Vos responsabilités Coordination des formations & expérience apprenant • Organiser et coordonner les sessions de formation, en présentiel comme en distanciel. Vous préparez et envoyez les invitations, tout en étant l’interlocuteur privilégié des apprenants., • Gérer le LMS (Learning Management System) : créer les sessions de formation et assurer le suivi back-office des inscriptions via la plateforme., • Coordonner les échanges avec les formateurs, coachs et partenaires externes., • Superviser la logistique des sessions : salles, repas, supports, matériel pédagogique, déplacements., • Assurer la communication des activités de formation sur le réseau. Gestion opérationnelle des formations • Assurer la bonne réception et la conformité des documents administratifs des actions de formation (feuilles de présence, évaluations, conventions, documents réglementaires et reporting de suivi)., • Mettre à jour les plannings et tableaux de bord de formation., • Assurer un support quotidien auprès de l’équipe Développement des Talents (relecture des documents formation quand nécessaire, préparation de certificats, brochures et présentations…)., • Superviser le budget du département et la facturation en lien avec le service comptable. Suivi de l’impact des formations • Construire, suivre et analyser les indicateurs de performance des formations (participation, satisfaction, complétion, impact métier) et diffuser les reportings associés., • Contribuer à une veille active et être force de proposition sur l’amélioration des process et des outils de formation (Trello, Asana, utilisation de l’IA etc…), • Faire remonter les points positifs et les points de vigilance identifiés à travers les évaluations de formation (rapport animateur, évaluations des participants à chaud et à froid, etc…). Afin de faciliter votre intégration au sein du Groupe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits du Groupe. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+4., • Première expérience significative de 6 mois minimum (stages et alternances inclus) en coordination de formation, événementiel ou gestion de projets., • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils digitaux (Trello, outils d’organisation administrative basés sur l’IA et gestion back-office LMS)., • Bonne maîtrise de l'Anglais (niveau B2 minimum)., • Excellentes qualités rédactionnelles., • Une expérience dans un environnement premium, retail ou international serait appréciée. Vous avez une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service, vous faites preuve de réactivité, d’enthousiasme et de créativité. Votre sens de l’anticipation ainsi que votre esprit d’équipe vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multiculturel, au sein d’une équipe engagée dans le développement des talents à l’échelle mondiale. Vos avantages : • Un environnement de télétravail hybride., • Des titres-restaurant via Edenred+., • Une mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale., • La prise en charge de 50% de votre abonnement de transport., • Des formations tout au long de votre carrière., • Des événements d’entreprise organisés toute l’année. Fourchette de rémunération : entre 35 000 euros et 45 000 euros bruts/ an

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role In the role of this BESS Design Engineer you will play a key role establishing engineering design processes within the BESS project delivery organization. Besides leading the process definitions, you will be at the centre of a key aspect of the project delivery requirement interfacing directly with the customer, internal teams and other project stakeholders. Responsibilities • Support the pre-contracts and global product solutions team from the BAFO stage to have the overall oversight of the project’s technical ER (Employer Requirements), local design compliance, grid code compliance and determine the scope of agreed design deliverables in contracts for the DC, AC and control products, • Participate in customer communications, bid technical support, and other related work, • Provide technical support for DC and AC products (DC Container, PCS, LV/MV transformers, switchgears) during the pre-sales phase., • Support in coordination with cross functional teams to develop competitive solutions in response to project non-standard requirements (RMT), • Take ownership of product solution from NTP until manufacturing design freeze, • Coordinate with global product solutions team to issue project specific documentation, • Support country level project technical leads across projects to ensure design topics are being are achieved on time across projects (grid modelling, HAZID, HAZOP, FRA, ERP and ESR topics), • Develop and maintain of standard design package to optimize reaching design freeze with BESS BoP (Balance of Plant), adhering to Envision's engineering standards and guidelines, • Drive the standardisation of design processes, templates, and submission protocols, • Leading and executing detailed design activities for large-scale projects in new markets with no local technical team presence, • Work closely with PPC/SCADA supplier for project specific documentation and features, • Continuously improve processes related to product solution management, to enhance product solutions competitiveness Qualifications: • Degree in Electrical Engineering, Power Systems or related discipline, • 8+ years of extensive experience in leading utility scale BESS project engineering design. Experience in completing projects across different countries is a plus, • Experience in defining design engineering processes and strategies, • Experience in commissioning phase is a plus, • Strong problem-solving skills and a creative approach to engineering challenges, • Excellent communication and collaboration skills to effectively interface with internal teams, external stakeholders, and project partners

Poste en alternance – Rythme souhaité 4 jours par semaine en entreprise Poste basé à Paris (12ème) Date de démarrage : début septembre 2026 Au sein la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, et serez associé (e) à de nombreux sujets paie, gestion et administration du personnel. Vous serez un(e) réel(le) allié(e) du Service RH en garantissant une efficacité et une fiabilité auprès des salariés et des différents services supports dans le traitement de leurs demandes. Vos principales missions : Administration du personnel : Commandes des tickets restaurant, Envoi des bulletins de paie sur les coffres-forts des salariés, Etablissement des certificats de travail et reçu pour solde de tout compte, Suivi des dossiers mutuelle (adhésions et radiations), Suivi des Avis à Tiers Détenteurs Paie et déclarations sociales : Saisie et contrôle des éléments variables de paie, Attestations de salaires et suivi des IJSS (DSN évènementielles), suivi des dossiers de prévoyance, Génération et 1er contrôle des DSN mensuelles, Génération et 1er contrôle des OD de paie et transmission au Service Comptabilité. Missions diverses : Support aux demandes / questions des salariés (ex : questions sur les bulletins de paie, coffre-fort électronique, mutuelle, etc.) Diverses tâches administratives. Vous êtes : De formation Bac + 2 minimum en Administration du personnel et Paie, vous avez déjà acquis une première expérience réussie de 6 mois minimum. Qualités requises : Vous communiquez facilement tant à l’oral qu’à l’écrit et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Rigueur, excellent relationnel, réactivité, dynamisme, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir votre mission. Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle très protectrice, Politique de télétravail flexible, Contact : CV et lettre de motivation à adresser sous format PDF à : Lucie ROLLAND : l.rolland@roche-bobois.com

STAGE - Assistant(e) Attaché(e) de Presse / Pôle Gastronomie - Chefs & Restaurants Présentation d'entreprise : L'agence MELCHIOR est une agence de communication et de relations presse parisienne qui construit une stratégie à 360°pour ses clients dans les secteurs du luxe, de l’art de vivre, de la gastronomie et de l’œnologie. Nous recherchons un jeune talent pour rejoindre l’équipe et relever de nouveaux défis ! Description du poste : L’Assistant(e) Attaché(e) de Presse accompagnera les Attachés de Presse dans la mise en œuvre des tâches quotidiennes liées aux stratégies relations médias des clients du pôle. Participation à la rédaction des dossiers et communiqués de presse, Réalisation des portages et suivi logistique, Réalisation des revues de presse du pôle : veille, collecte et classement des parutions obtenues, Réalisation de benchmarks et veilles de marchés, Gestion des reportings mensuels, Aide aux relances médias. Profil recherché : Bonne culture générale et connaissance du paysage médiatique français, Bon relationnel, Aisance rédactionnelle, Dynamisme et implication, Autonomie et proactivité, Organisé(e) et polyvalent, Un profil ayant une appétence particulière pour la gastronomie et une première expérience dans les relations presse serait un plus ! Recommandations : Durée de stage : 6 mois, Disponible : Fin août / Début septembre Stage rémunéré et conventionné, Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à 50%. CV à elodie@agencemelchior.com et/ou julien@agencemelchior.com

La société Pierre Yovanovitch Mobilier (PYMO) développe et commercialise des meubles et objets d’exception auprès d’une clientèle professionnelle (décorateurs, architectes d’intérieur, acheteurs FF&E) et particulière, en direct ou via l’agence Pierre Yovanovitch Architecture d’intérieur. Notre clientèle est internationale, principalement basée en Europe, aux États‑Unis et au Moyen‑Orient. La fabrication du mobilier PYMO est confiée à un réseau d’artisans d’art, majoritairement installés en France. Les techniques mobilisées couvrent notamment : l’ébénisterie (bois massif, grandes dimensions), la tapisserie, le verre (soufflé, coulé, gravé), la céramique, le métal (bronze, laiton, acier). D’autres métiers interviennent régulièrement : pierre, plâtre, matériaux composites (béton, résine), éclairage/électrification, broderie, tissage, confection de tapis. Dans le cadre du fort développement de ses activités, la Société Pierre Yovanovitch Mobilier recherche un.e : Coordinateur logistique senior F-H Missions Sous la supervision du Responsable Supply Chain et en étroite collaboration avec : • Les équipes internes de planification, d’administration des ventes, les showrooms de Paris et de New York ;, • Les équipes externes : l’entrepôt, les fournisseurs et les fabricants. Vous êtes le chef d’orchestre de la demande de devis de transport à la livraison au client final. Vous gérez les flux de marchandises et cherchez à réduire les délais de livraison et les coûts dans le respect de la qualité et des standards PY. Vos missions seront les suivantes : Transport • Gérer les demandes et les cotations de transport., • Négocier les devis avec les transporteurs., • Superviser et suivre les envois dès la fin de production jusqu’à la bonne livraison au client dans le respect des délais et de la qualité PY. Stock • Suivre et ajuster les mouvements de stock dans l’ERP, • Superviser les constats d’état à l’entrée et à la sortie du stock., • Contrôler la qualité du stockage et des emballages., • Planifier les inventaires, • Être l’interlocuteur privilégié du prestataire logistique afin de garantir une collaboration fluide et la qualité des opérations logistiques, • Encadrer les deux manutentionnaires à l’entrepôt Pilotage de l’activité • Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance mensuels, • Mettre à jour les outils de suivi logistiques ERP et tableaux de bords., • Suivre et contrôler la facturation des différents prestataires en lien avec la comptabilité. Autre • Gérer la logistique liée aux évènements d’exposition : élaboration et suivi du budget, gestion en amont, pilotage opérationnel du bon déroulement et gestions des imprévus, • Assurer une veille continue sur les réglementations douanières internationales liées au transport, • Contrôler et organiser la bonne réception des documents de transport (EX, POD, Entry Summary, etc)., • Coordonner le suivi des SAV avec le service Qualité Compétences • Connaissance et maîtrise des règles fiscales et juridiques en matière de transport., • Capacités d'analyse et de négociations., • Rigueur et organisation., • Anglais courant indispensable., • Maîtrise d’un ERP., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’univers du luxe et à l’artisanat d’excellence. Profil • De formation Bac+5, issu d’une formation spécialisée en transport et logistique, ou d’une école de commerce ou d’ingénieurs complétée d’une spécialisation., • 5 ans d’expérience demandée.

Assistant(e) Chef(fe) de Projet Design & Experience – Hospitality (Stage) Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto, Corail, …), avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, …) et ailleurs (Dubai, Marrakech...). MOMA GROUP a développé une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux. Il ou elle accompagnera la Directrice des projets dans la gestion des projets, avec un rôle à la fois opérationnel et créatif, notamment sur le suivi des travaux, du décor et des équipements des lieux. Partie Opérations : • Aide à la création et à la mise à jour des Brand et Design Books des nouvelles ouvertures, • Sourcing d’éléments FF&E OS&E (décoration, mobilier, arts de la table…) pour les ouvertures et réassorts, • Suivi des commandes et planification des interventions prestataires sur le terrain, • Aide à la coordination entre les équipes opérationnelles (GM) et la Directrice des projets, • Participation au contrôle des standards de marque et de service Moma Group, • Participation aux sujets de performance économique : stratégie achats, lien avec le service financier, • Aide au suivi des budgets en lien avec la comptabilité Partie Projet : • Etablir les comptes rendus et suivre les plans d’action, • Tenir à jour les fichiers de gestion de projets : rétroplanning, présentation projets, fichier comptable et budget, fichier OS&E, • Sourcing bande d’image pour les inspirations des projets, • Rédiger les dossiers de présentation et pièces écrites de suivis, • Aide à la coordination de l’ensemble des acteurs externes du projet (concessionnaires, architectes, chefs, directeurs artistiques…), • Assurer le lien avec les fonctions transverses du Groupe Moma : Développement, Finance, Travaux, Opérations, Communication, RH, Juridique, Comptabilité, IT, Contrôle de gestion, Achats et performance économique., • Veiller au respect du rétroplanning de projet Cette liste n’est ni exhaustive ni limitative. Capacités relationnelles et comportementales : • Flexibilité, • Autonomie ++, • Diplomatie, • Adaptabilité, • Vision opérationnelle, • Force de proposition et de conviction, • Motivation, • Esprit d’initiative, • Dynamisme et réactivité, • Curiosité intellectuelle et créativité, • Maitrise des priorités, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, • Anticipation, • Connaissance du secteur (acteurs - personnalités - marques), • Sens de l’Hospitality Capacités techniques et fonctionnelles • Anglais apprécié, • Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Formation / Expérience : • Formation Bac +3 minimum commerce ou hôtellerie, • Connaissance de terrain apprécié, • Expérience souhaitée en gestion de projet, • Expérience dans le secteur du luxe - hôtellerie – restauration Début : à partir de Juin 2026 Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 PARIS (RER A/Métro 1,2,6) Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement Titre de Transport, -30% sur les établissements du groupe

Chargé de Qualité H/F – Stage – Groupe Cortille Vous êtes à la recherche d'un stage en qualité et vous recherchez un entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez Cortille. Nos bureaux, situés sur une rue adjacente de la magnifique avenue des Champs-Elysées, proposent de vous accueillir dans un cadre moderne et convivial. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte. MISSIONS Dans le cadre de votre stage, vous accompagnerez la Direction Qualité dans l’organisation, le suivi et l’optimisation de la gestion documentaire qualité du groupe. Vous participerez notamment au projet de mise à jour et d’harmonisation des documents dans le cadre de l’évolution de l’identité et des outils du groupe, afin de garantir leur conformité, leur cohérence et leur diffusion auprès des établissements. ACTIVITÉS PRINCIPALES: 1. Gestion documentaire qualité • Participer à la mise à jour, l’harmonisation et la révision des documents qualité dans le cadre du changement d’identité du groupe (procédures, protocoles, formulaires, fiches pratiques, supports qualité, etc.)., • Assurer la mise à jour des éléments documentaires afin de garantir la cohérence des supports utilisés dans les établissements., • Participer à l’élaboration, à la révision et à l’amélioration des documents qualité., • Assurer le suivi du cycle de vie des documents (création, validation, diffusion, archivage et suppression)., • Vérifier la conformité des documents avec les exigences réglementaires et les référentiels applicables au secteur médico-social., • Participer à la structuration et à l’optimisation de la base documentaire qualité afin de faciliter son utilisation par les équipes. 1. Suivi et appui à la démarche qualité • Participer au suivi des actions qualité et à la mise à jour des tableaux de bord associés., • Contribuer à la préparation des audits internes et des évaluations qualité., • Participer au suivi des actions d’amélioration continue liées aux processus qualité., • Assurer un suivi administratif des documents et actions qualité. 1. Accompagnement et communication auprès des équipes • Participer à la diffusion des documents qualité mis à jour auprès des établissements., • Accompagner les équipes dans l’appropriation et l’utilisation des nouveaux supports documentaires., • Contribuer à la création de supports de communication et d’outils pédagogiques., • Participer à des groupes de travail sur l’amélioration des pratiques et des processus. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques • Connaissance des principes de la démarche qualité et de la gestion documentaire., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Capacité à structurer, organiser et synthétiser des informations., • Une connaissance des référentiels qualité du secteur médico-social (HAS notamment) serait un plus. Savoir-être • Rigueur et sens de l’organisation., • Bonnes capacités rédactionnelles., • Sens du détail et capacité à travailler avec précision., • Curiosité, autonomie et esprit d’analyse., • Qualités relationnelles pour collaborer avec des interlocuteurs variés. Formation et expérience • Formation en cours dans les domaines de la Qualité, Gestion des Risques, Management des établissements de santé ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)., • Une première expérience (stage, alternance ou projet) en qualité ou gestion documentaire serait un plus. Ce que nous vous offrons • Un groupe à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire, • Un management bienveillant et à l’écoute, • Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso, • Des opportunités de formation et d’évolution Rémunération • CCU 2002 / Selon grille de gratification Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel. Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Contexte Dans une entreprise en pleine transformation, vous intégrerez une organisation agile structurée autour de Squads, Chapters et cérémonies Scrum. Vous interviendrez sur des plateformes web stratégiques du groupe, utilisées quotidiennement par nos équipes internes et nos partenaires, dans un environnement technique moderne basé sur le développement micro-services. Missions En tant que Développeur Back-end Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des composants backend. Vos missions incluront : • Développer des APIs robustes et performantes en JavaScript/TypeScript., • Participer à l’évolution de notre architecture micro-services (Node.js, frameworks backend modernes)., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des services backend., • Optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité des composants serveurs., • Garantir la qualité du code via les tests (unitaires et intégration), les revues de code et le respect des bonnes pratiques., • Collaborer avec les équipes front-end, DevOps, sécurité et infrastructure., • Participer activement aux rituels agiles : Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives. Environnement technique Vous évoluerez dans un écosystème comportant notamment : • Backend : JavaScript, TypeScript, Node.js, frameworks backend (dont NestJS et Hono), architectures micro-services, • Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, Redis, MongoDB, • Authentification / Sécurité : JWT, Azure AD, • Tests & qualité : Jest, Vitest, • Observabilité : OpenTelemetry, Grafana, • CI/CD & Cloud : GitHub Actions, Azure Pipelines, AWS, Heroku Cet environnement n’est pas figé : vous contribuerez à son évolution et à la structuration des bonnes pratiques backend. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en développement backend., • Excellente maîtrise de JavaScript, TypeScript et Node.js., • Pratique solide d’au moins un framework backend moderne (NestJS, Hono ou équivalent)., • Bon niveau sur les architectures micro-services et les problématiques de scalabilité., • Connaissance des bases SQL et NoSQL., • Connaissance des environnements CI/CD et du cloud., • Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à faire évoluer un écosystème technique. Avantages du poste : • CDI à pourvoir, avec un statut cadre en forfait jours., • Poste à pourvoir ASAP, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • Transport en commun, • Télétravail 2-3J/semaine

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Your Role As a Project Studies – Solution Design, you will play a key role in designing, optimizing, and implementing logistics solutions for our clients. You will conduct feasibility studies, propose innovative solutions, and contribute to the overall performance of the Supply Chain. You will work closely with internal teams (Commercial, Business Development, Operations) and external partners to ensure the successful delivery of projects. Key Responsibilities • Conduct logistics and transport studies for existing and new clients., • Design and optimize logistics solutions and support their implementation., • Prepare and contribute to client tender responses., • Collect and analyze client requirements, develop budgets, simulate costs, and assess project feasibility., • Develop innovative solutions and propose process optimizations to improve performance., • Gather and challenge internal and external supplier offers., • Monitor projects in coordination with internal teams, ensuring deadlines and priorities are met., • Design and track performance indicators and provide accurate reporting., • Conduct strategic market intelligence on transport and logistics trends. We Are Looking For • An experienced logistics and transport professional, with at least 1 years of experience managing studies or logistics projects, ideally in a 3PL environment., • A Master’s degree (Bac+5) in Logistics, Supply Chain, Transport, or a related technical field., • A project management expert, capable of leading complex studies, estimating costs, setting priorities, and monitoring performance indicators., • A strong communicator and team player, able to work cross-functionally with internal and external teams, and engage stakeholders around project objectives., • A rigorous analyst, with a structured mindset, able to identify improvement opportunities and propose innovative solutions., • A results- and client-oriented professional, capable of translating studies into concrete actions and ensuring high-quality deliverables., • An advanced user of IT tools, including MS Office (Excel, Word, PowerPoint), MS Project, Access; knowledge of SQL or VBA is a plus., • A bilingual French/English speaker, with professional proficiency; knowledge of an additional language is an asset., • An open and curious personality, able to adapt, innovate, and contribute to continuous improvement in a demanding environment. As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Creative & Media Manager – Marque Chery – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : En tant que Creative & Media Manager, vous intervenez à un niveau senior au sein de l’équipe marketing, supervisant les périmètres Digital, Média et Événementiel, et garantissez l’exécution efficace de la stratégie marketing de la marque Chery : • Digital & Contenu : Définir et piloter les stratégies digitales et de contenu sur les canaux owned, paid et earned ; superviser la création et la diffusion de contenus pour renforcer notoriété, engagement et conversion., • Média & Performance : Planifier et exécuter les campagnes média, gérer les budgets, suivre les KPI et optimiser le ROI ; collaborer avec les agences média pour garantir des campagnes orientées performance., • Événementiel & Activation de marque : Planifier et exécuter événements de marque, lancements produits, événements presse et activations expérientielles ; assurer qualité et cohérence de la marque., • Gouvernance créative & Coordination : Superviser l’ensemble des assets créatifs, maintenir la cohérence de la marque et coordonner équipes internes et agences externes., • Reporting & Analyse : Suivre la performance des campagnes et produire des analyses et recommandations pour orienter la stratégie marketing. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent., • Expérience : 5 à 7 ans en marketing digital, média et événementiel, idéalement dans le secteur automobile ou un secteur connexe., • Langues : Français et anglais courants., • Compétences techniques : Maîtrise des stratégies de contenu, outils digitaux, planification média et suivi de performance (KPI, ROI, reporting)., • Qualités personnelles : Esprit self-starter, autonome, capable de gérer plusieurs priorités. Sens créatif, orientation résultats, leadership et capacité à coordonner équipes et agences. Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : hiring@omodaauto.fr Objet : « Candidature – Creative Media Manager (F/H) – Chery Brand » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl.

Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design de Devoteam Creative Tech représente la première communauté de designers de France. Notre mission est de permettre à nos clients grands comptes d’imaginer et de réaliser leur transformation de manière durable, créative et responsable. Pour booster notre carrière et développer nos compétences : ✅ nous sommes accompagnés par nos pairs designers, ✅ nous assistons régulièrement à des événements entre experts pour partager nos connaissances, nous retrouver et échanger, ✅ nous bénéficions d’un centre de formation interne : la Creative Tech Academy. En tant que Product Designer, vous intervenez en mission longue durée chez un client grand compte, dans un cadre de régie. Vous êtes pleinement intégré·e à son écosystème produit tout en étant accompagné·e par la communauté design de notre ESN. Vous êtes responsable du design de bout en bout, de la discovery à la delivery, avec un objectif clair : concevoir des produits numériques utiles, performants et adaptés aux besoins réels des utilisateurs. 🎯 Vos missions : • Cadrer & aligner : comprendre les enjeux du client, animer des ateliers avec les parties prenantes, prioriser les besoins et structurer le backlog design., • Explorer & analyser : mener des recherches utilisateur (qualitatives et quantitatives), analyser les données, synthétiser les insights actionnables., • Concevoir & livrer : produire des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI accessibles, éco-conçues et cohérentes avec les design systems existants., • Tester & itérer : organiser des tests utilisateurs, piloter des audits UX, et itérer sur les parcours avec des indicateurs de performance. 🤝 Vos qualifications : Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie au sein d’une équipe produit tout en faisant vivre la culture design chez le client. Vous adoptez une vision produit orientée valeur, collaborez étroitement avec les PM, POs, développeurs et métiers, et contribuez activement à la maturité design des organisations que vous accompagnez. Ce qu'on attend de vous : • Niveau C1 au minimum attendu en anglais afin de réaliser des livrables, mener des réunions et animer des ateliers en anglais, • Expérience démontrée en tant que Product Designer avec un portfolio solide mettant en évidence des projets antérieurs et leurs résultats, • Maîtrise de Figma obligatoire !, • Excellentes compétences en communication pour argumenter de manière convaincante vos choix de conception au sein de l'équipe., • Compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les développeurs et anticiper la faisabilité technique des conceptions., • Qualités personnelles : sens de la collaboration, empathie, pensée critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, flexibilité, adaptabilité, capacité à fédérer, orienté résultats Si vous êtes un(e) passionné(e) du Product Design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur numériques exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design ! Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book !

Pourquoi rejoindre la Ville de Clichy ? Située aux portes de Paris (17e), à seulement 15 minutes du centre, la Ville de Clichy est une commune dynamique et en pleine transformation. Avec ses 62 000 habitants et 1 500 agents communaux, elle met un point d’honneur à allier innovation, qualité de service et bien-être de ses équipes. Le Centre Municipal de Santé (CMS) joue un rôle clé dans l’accès aux soins pour tous et porte des valeurs fortes de solidarité, prévention et qualité de service. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour accompagner et encadrer notre équipe soignante. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Votre rôle et vos missions : En tant qu’Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du Centre Municipal de Santé. Vous interviendrez sur plusieurs volets : 👩 ⚕️ Coordination & Administration ✅ Encadrer et manager l’équipe infirmière (planning, formation, gestion quotidienne). ✅ Garantir la continuité et la qualité des soins ainsi que la prise en charge des patients. ✅ Coordonner les activités du service et assurer une organisation efficace. ✅ Participer à l’élaboration des protocoles et projets de soins. ✅ Assurer le suivi des dossiers patients et garantir la bonne transmission des informations. ✅ Gérer les stocks et les commandes du pôle médical. 💉 Soins & Gestion du Matériel ✅ Accueillir et accompagner les patients. ✅ Réaliser des soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, ECG…). ✅ Assurer la gestion du matériel médical et la désinfection des équipements. 📢 Prévention & Éducation à la Santé ✅ Mener des actions d’information et d’éducation thérapeutique (diabète, anticoagulants…). ✅ Participer aux campagnes de prévention (CeGIDD, PMI, bilans jeunes…). ✅ Collaborer avec les partenaires (hôpitaux, laboratoires, Département…). Votre profil : 🎓 Diplôme requis : Infirmier(e) Diplômé(e) d’État ✔ Expérience confirmée en coordination d’équipe souhaitée ✔ Compétences en management et gestion de projet ✔ Connaissance des politiques de santé publique et des institutions médicales ✔ Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de rédaction ✔ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Qualités recherchées : 💬 Excellente communication et esprit d’équipe 👂 Sens de l’écoute et des responsabilités ⚡ Gestion des priorités et capacité d’adaptation Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un cadre de travail stimulant : équipe bienveillante, missions variées ✔ Un équilibre pro/perso : 39h/semaine + 25 jours de congés + 23 RTT ✔ Un impact concret : un rôle clé dans un service de santé de proximité ✔ Une opportunité de carrière : possibilité d’évolution et d’accompagnement 📍 Clichy (92) – Aux portes de Paris Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 RTT Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel) Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle Remboursement à 75% du Pass Navigo Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants 👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ? Postulez dès maintenant et faites partie d’un projet humain et ambitieux !

En tant que Product Designer spécialisé en Design System, vous serez le pilier central de la conception et de la gestion du design system chez notre client international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de designers, développeurs, et stakeholders pour garantir la cohérence, l’efficacité, et l’évolutivité de nos produits digitaux. 🎯 Vos missions : • Gérer et évoluer le Design System : Développer, documenter, et maintenir le Design System pour qu'il soit aligné avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise., • Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les UX/UI designers, les développeurs front-end, et les équipes produit pour assurer une parfaite intégration du Design System dans les projets., • Conduire l'innovation : Identifier les tendances et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement le Design System et maintenir notre position de leader en design digital., • Évangéliser le Design System : Former et accompagner les équipes internes et externes pour garantir une utilisation cohérente et efficace du Design System. 🤝 Vos qualifications : • Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en UX/UI Design, Product Design et maîtrisez tout le cycle du design, avec une spécialisation en gestion de Design Systems, • Vous avez un anglais courant (niveau C1 au minimum attendu), • Vous maîtrisez Figma et avez une excellente compréhension des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript), • Vous possédez de solides compétences en communication, avec une capacité à convaincre et à fédérer autour de vos idées, • Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve et avez une forte orientation vers les détails tout en gardant une vue d’ensemble Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Creative & Media Manager – iCaur Company Overview As the third largest Chinese automotive exporter, Chery Automobile Co., Ltd. operates in over 100 countries and has sold more than 17 million vehicles. In 2024, the group reached 2.6 million units, including 1.14 million exports. In this context, iCaur, Chery’s premium off-road brand founded in 2023, stands out for its modern design and innovative technologies. From 2026, the brand will launch its models in Europe, the Middle East, and Southeast Asia, with the ambition to become a reference in the premium off-road segment. To support this growth, iCaur is building a strong operational structure in France and is recruiting talented professionals to join the adventure. Location: Courbevoie, France Responsibilities / Missions As Creative & Media Manager, you will operate at a senior level within the marketing team, overseeing Digital, Media, and Events, ensuring the effective execution of iCaur’s marketing strategy: • Digital & Content: Define and manage digital and content strategies across owned, paid, and earned channels; supervise creation and distribution of content to boost brand awareness, engagement, and conversion., • Media & Performance: Plan and execute media campaigns, manage budgets, track KPIs, and optimize ROI; collaborate with media agencies to ensure performance-driven campaigns., • Events & Brand Activation: Plan and execute brand events, product launches, press events, and experiential activations; ensure quality and brand consistency., • Creative Governance & Coordination: Oversee all creative assets, maintain brand consistency, and coordinate internal teams and external agencies., • Reporting & Analysis: Track campaign performance and produce insights and recommendations to guide marketing strategy. Profile / Requirements • Education: Master’s degree (Bac+5) in Marketing, Communication, or equivalent., • Experience: 5–7 years in digital marketing, media, and events, ideally in the automotive, premium, or luxury sectors., • Languages: Fluent in French and English (written and spoken)., • Technical Skills: Strong knowledge of content strategy, digital tools, media planning, and performance tracking (KPI, ROI, reporting)., • Personal Qualities: Self-starter, autonomous, able to manage multiple priorities. Creative mindset, results-oriented, leadership skills, and experience coordinating teams and agencies. How to Apply Please send your CV and cover letter to: hiring@omodaauto.fr Subject: « Candidature – Creative Media Manager (F/H) » Your application data will be used solely for recruitment purposes, handled confidentially and securely, and retained for up to 24 months after the last contact. You may exercise your rights at any time by writing to privacy@omodaauto.nl.

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Lefebvre Dalloz Formation. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique, fiscale et réglementaire en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 530 millions d’€ en 2022 et compte 2200 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes - excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la rédaction Public de Lefebvre-Dalloz (qui regroupent les Editions Francis Lefebvre, les Editions Législatives et les Editions Dalloz), vos missions principales seront les suivantes : • Veille et analyse de l’actualité juridique (nouveaux textes et jurisprudences), rédaction d’articles d’information et participation à des contenus hors texte (vidéos, podcast, webinaires);, • Relecture de manuscrits d’auteurs ;, • Participation à la mise à jour des fonds documentaires (notamment le Dictionnaire permanent Commande publique), • Création de nouveaux contenus. PROFIL : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Public (M2) et plus particulièrement en Droit public de l’économie ou en Droit public des affaires ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et le travail avec les auteurs, vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, réactif, curieux, dynamique et créatif., • Une parfaite maitrise des outils informatiques est indispensable Durée du CDD : 8 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs. VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains, recherche une/un Conducteur/trice de travaux expérimenté en AEP. Vos missions : • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers, • Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution, • La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons, • La gestion financière et contractuelle du chantier, • La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive Parlons un peu de vous ! Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 10 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l'AEP et du Génie Civil. Vous êtes expert dans votre métier et vous êtes doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients. N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

Description de l'entreprise Les fondements de la société Balsan reposent sur son héritage familial et ses valeurs de transmission, de savoir-faire et d’innovation. Animée par la passion et la créativité, l’entreprise démontre sa singularité dans sa volonté perpétuelle de progresser. Depuis près de 3 siècles, Balsan est un acteur français incontournable de la création de sols textiles. La société produit et commercialise des revêtements de sols design destinés aux secteurs du tertiaire, de l’hôtellerie et de l’habitat, en France et dans près de 70 pays. Depuis 2010, la société appartient au groupe Belgotex International, spécialisé dans le revêtement de sols également. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Régionale Île-de-France, vous assurez la promotion et le développement des gammes de produits sur le marché de la promotion immobilière, auprès des donneurs d’ordre, architectes, décorateurs et des entreprises à fort potentiel. Véritable chef de projets, vous savez convaincre et orienter vos interlocuteurs grâce à votre approche technique et esthétique. Vous maîtrisez le secteur du second œuvre dans le bâtiment et particulièrement le revêtement de sols. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez participer au développement d'une très belle entreprise Française. En tant que CHARGE(E) D’AFFAIRES PROMOTION IMMOBILIERE (F/H) , vous développez votre portefeuille d’affaires, tout en consolidant et en développant les accords-cadres existants. Votre principale mission consiste à être un référent reconnu dans le conseil technique et esthétique, afin d’accompagner vos clients dans leurs choix et de sécuriser la réussite des projets. Vos principales activités consisteront à : • Développer l’activité auprès des acteurs de la promotion immobilière (promoteurs, entreprises générales, maîtres d’œuvre, entreprises de pose…), • Identifier les circuits de décision et les interlocuteurs clés, • Monter, négocier et suivre les accords-cadres régionaux et nationaux, • Construire des offres adaptées en termes de prix, délais et solutions techniques, • Défendre vos propositions et mener les négociations jusqu’à leur aboutissement, • Piloter vos projets, de la prescription jusqu’à la réalisation, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM Profil Issu(e) d’une formation commerciale (Bac+2/3 minimum), vous disposez d’une expérience significative dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le second œuvre ou les revêtements de sols. Compétences et savoir-faire : • Bonne connaissance du marché de la promotion immobilière et de ses acteurs, • Maîtrise de la faisabilité technique des projets, • Capacité à conseiller vos clients sur leurs choix techniques et esthétiques, • Bonne culture marketing et du service client, • Intérêt pour les enjeux environnementaux et le développement durable, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, • Bonne maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles : • Excellent relationnel et capacité d’écoute, • Goût du challenge et pugnacité, • Force de conviction et sens de la négociation, • Esprit d’équipe et sens du collectif, • Rigueur et exigence qualité, • Sensibilité à l’esthétique et à la décoration Avantages liés au poste Bonus : 15% de la rémunération fixe sur la base d'objectifs de performance Statut Cadre Déplacements en IDF Véhicule de fonction PC et téléphone portables Mutuelle familiale avantageuse

La société PICTO est une entreprise familiale française, spécialiste de la chaîne graphique, leader sur son secteur et présente en Europe, aux Etats-Unis et en Asie. Nous sommes une référence pour les professionnels et nos expertises métiers de post-production, de déploiement de campagnes ou d’impressions par différents procédés s’adressent à une clientèle de professionnels de l’image exigeants :annonceurs prestigieux du luxe, agences de communication ou photographes. Dans le cadre du développement de notre studio graphique spécialisé dans la post-production et la déclinaison de campagnes media 360° diffusées à l’international, situé Paris 12e, nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET PREPRESSE (H/F) Mission proposée En relation directe avec les services marketing des annonceurs, vous suivrez la post-production de dossiers images transmis par nos clients annonceurs dans les domaines plus spécifiques de la beauté, du parfum ou de la mode. Vous recueillerez les informations techniques nécessaires à la post-production & masterisation des visuels pour leurs campagnes. Vous suivrez la réalisation de retouches, corrections chromatiques, guidelines, chartes graphiques de visuels pour le print, la PLV ou le digital, ou encore de visuels pour le e-commerce. Vous pourrez vous appuyer sur des compétences internes très fortes et des outils technologiques nous permettant de produire et d’adapter les visuels. Véritable coordinateur entre les annonceurs, le studio interne de production et les imprimeurs ou les supports, vous interviendrez dans les domaines suivants : • Réception et enregistrement des demandes,, • Prise des briefs, analyse et conseils à la clientèle,, • Collecte des éléments techniques nécessaires à la réalisation des commandes,, • Réalisation des devis et des rétroplannings ;, • Contrôle des fichiers et de leur conformité avant transmission à nos graphistes,, • Coordination de la production des visuels dans les respects des délais et des lignes directrices des marques,, • Contrôle de déclinaisons de chartes graphiques, de retouches d’images ou de calages chromatiques,, • Suivi de la création d’assets statiques et de masters,, • Sortie des BAT et suivi de dossiers jusqu’à la livraison., • Gestion des corrections,, • Gestion administrative des commandes et de la facturation Profil recherché D’un excellent relationnel, organisé et faisant preuve d’adaptabilité, vous disposez d’une sensibilité accrue à l’image. Appréciant de travailler en équipe, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Une sérieuse expérience dans ce secteur d’activité est indispensable. Formation Bac+3 à 5 à dominante technique en design graphique/photographie Langues : Anglais courant indispensable Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire Picto souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.

À propos de Westman Atelier Un nouveau standard de luxe épuré. Fondé par la maquilleuse éditoriale de renommée mondiale Gucci Westman, Westman Atelier est une sélection de maquillages performants et respectueux de la peau, toujours sans effort et jamais exagérés. Mère, maquilleuse et défenseure d'un mode de vie holistique, Gucci croit passionnément que « luxe », « efficacité » et « propreté » peuvent être synonymes de maquillage exceptionnel. • Une approche de soin de la peau pour un maquillage haute performance formulé avec des ingrédients propres et une intégrité sans compromis, • Équilibrer des nuances parfaites et des textures onctueuses qui fondent dans la peau avec des actifs à base de plantes et une science de pointe À propos de notre fondatrice Gucci Westman a plus de 20 ans d'expérience professionnelle en tant que maquilleuse éditoriale de premier plan, contribuant à des publications telles que Vogue et Harper's Bazaar. Gucci est connue pour créer des looks frais et surnaturellement éclatants et pour son approche « seconde peau » du maquillage, très convoitée, qui donne une peau naturellement belle et radieuse. Résumé du poste Westman Atelier est à la recherche d'un(e) makeup artist dynamique et passionné(e) par la beauté clean et luxueuse, pour travailler sur notre stand au Galeries Lafayette Haussmann. Sous la responsabilité du manager du stand, cette personne sera chargée d'atteindre les objectifs de vente grâce à sa connaissance exceptionnelle des produits, à son service à la clientèle et à ses ventes. Le candidat idéal est un véritable ambassadeur de Westman Atelier avec un esprit d'entreprise, une volonté d'excellence et une expérience démontrée en gestion de la clientèle et de la vente au détail. Responsabilités: • Offrir une connaissance produit et une expérience client de luxe et interactive, en accord avec les standards de la marque Westman Atelier, • Atteindre les objectifs de vente au détail requis tels que communiqués par le responsable du stand ; vendre des liens pour aider à augmenter le nombre d'articles par transaction et la valeur moyenne du panier, • Présenter les produits aux clients conformément aux directives d'hygiène appropriées, • Assister et participer activement aux réunions de formation, virtuelles ou sur le stand, proposées par l'équipe de vente et de formation ; mettre en œuvre les apprentissages sur le terrain, • Maintenir des normes élevées de chronométrage au comptoir, • Assurez-vous que le comptoir maintient d'excellentes normes VM et qu'il est régulièrement nettoyé et réapprovisionné, • Enregistrer et signaler tous les OOS au responsable ; assurer un suivi pour assurer un réapprovisionnement en temps opportun, • Communiquez régulièrement et efficacement avec le personnel du magasin, la direction et l'équipe de vente et de formation ; restez informé de toutes les actions/événements et établissez des partenariats étroits pour mener des initiatives, • Assurez-vous que les rapports et aperçus hebdomadaires et mensuels des ventes, les mises à jour du magasin et des événements, ainsi que les performances et l'atmosphère du magasin sont régulièrement communiqués au responsable hiérarchique Exigences: • 1 à 2 ans d'expérience dans la vente de produits de maquillage /soins de la peau ; diplôme ou certification, • Expérience avérée dans la fourniture d'un service client exceptionnel, de préférence dans un espace de beauté ou de luxe, • Capacité à comprendre les besoins des clients et à offrir une expérience interactive sur la sélection des produits et l'application du maquillage, • Capacité à adhérer aux directives d'image de marque et de détaillant présentées par Westman Atelier pour Galeries Lafayette Haussmann, • Capacité à travailler selon des horaires de vente flexibles, y compris le jour, en soirée, les week-ends et lors d'événements spéciaux Powered by JazzHR 5cGpaEhN2U