Trabajos architecte en Boulogne-BillancourtCrear alertas

Issu(e) du développement logiciel, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en IT, dont 3 minimum en tant qu'Architecte (Architecte Solutuion, System ou Logiciel). En tant que System Architect SAFe / Architecte Solution, vous jouez un rôle clé dans l'alignement entre la stratégie de la DSI

En tant qu'Architecte d'Entreprise Industriel, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Rester à jour avec les dernières technologies et méthodologies en matière de data analysis et de data visualisation. Maîtrise des concepts d’architecture data (data warehouse, cloud, ETL). Expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions d’architecture data ou de lead technique dat

Vous avez commencé à travailler sur des sujets d'architecture de donnée, de stratégie Data et de documentation;. L'Architecte Data intervient sur l'ensemble des projets liés aux systèmes de données, depuis la conception jusqu'à l'optimisation et la sécurisation. Concevoir les architectures

Notre client, 50 000 personnes, est un acteur incontournable du secteur de l'énergie.Au coeur des enjeux de transition écologique, le Groupe enregistre une croissance durable et déploie une stratégie d'internalisation de compétences IT parmi les plus ambitieuses du moment.Vision stratégique et

En tant qu'Architecte Réseaux Sécurité, vous aurez les responsabilités suivantes :. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client en tant qu'Architecte Réseaux et contribuer activement à leurs projets technologiques.

En tant qu'ARCHITECTE URBANISTE SI, vos missions seront les suivantes :. Si vous êtes un(e) ARCHITECTE URBANISTE SI motivé(e) et souhaitez intégrer une organisation innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Dans le cadre de la transformation de son système d'information, il recherche un(e) Architecte d'Entreprise en CDI, basé(e) à Puteaux (Île-de-France / Paris) ou à Ecully (au Nord-Ouest de Lyon). En CDI, en tant qu'Architecte d'Entreprise, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Collaborer a

Tu évolues dans l’univers Cloud & DevOps et tu veux travailler sur des environnements modernes où l’automatisation, la scalabilité et la fiabilité sont des priorités ? Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps / Cloud pour accompagner la transformation des plateformes techniques et participer à la construction d’infrastructures performantes, sécurisées et industrialisées. Tes missions Au cœur des enjeux techniques, tu interviendras sur des projets stratégiques autour du Cloud et de l’automatisation : • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud (AWS, Azure ou GCP), • Industrialiser les environnements via l’Infrastructure as Code, • Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD, • Participer aux architectures conteneurisées (Docker / Kubernetes), • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes, • Déployer des solutions de monitoring et d’observabilité, • Collaborer étroitement avec les équipes développement, sécurité et production, • Contribuer à l’amélioration continue et aux bonnes pratiques DevOps Environnement technique • Cloud : AWS / Azure / GCP, • Docker / Kubernetes, • Terraform / Ansible / CloudFormation, • GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions ou équivalent, • Prometheus, Grafana, ELK, Cloud Monitoring, • Python / Bash / scripting, • Architecture microservices / API Pourquoi ce poste est intéressant ? • Projets Cloud modernes à fort impact, • Environnements techniques stimulants et évolutifs, • Équipes expertes et culture DevOps réelle, • Possibilités d’évolution (Lead, Architecte, Expert Cloud…), • Flexibilité et équilibre vie pro / perso 📩 Intéressé(e) ? Que tu sois en veille, curieux(se) ou ouvert(e) au marché, je serai ravi(e) d’échanger avec toi.

🌍 Qui sommes-nous ? Experis, marque du Groupe Manpower, est un acteur mondial de la transformation digitale présent dans plus de 40 pays. En France, nos 3 800 collaborateurs accompagnent plus de 300 clients dans leurs projets IT, en alliant expertise technique et savoir-être. Dans le cadre de la structuration et de l’évolution de son environnement Poste de Travail / Workplace, une organisation de premier plan crée un poste d’Architecte Référent Poste de Travail. Ce rôle stratégique est orienté conseil, définition d’architectures et benchmark de solutions, dans un contexte de transformation des outils de gestion du poste de travail et d’environnements multi-OS (Windows / macOS). Vos missions En tant qu’Architecte Référent Poste de Travail, vous jouez un rôle clé dans la définition et l’évolution des environnements utilisateurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Être le/la référent(e) technique et fonctionnel(le) sur le périmètre Poste de Travail / Workplace, • Concevoir, formaliser et maintenir les dossiers d’architecture (cibles, trajectoires, évolutions), • Réaliser des benchmarks de solutions et formuler des recommandations adaptées aux enjeux de l’organisation, • Apporter un rôle de conseil auprès des équipes IT, des projets et des métiers, • Définir et faire évoluer les standards Poste de Travail (matériels, OS, sécurité, outils), • Contribuer aux décisions stratégiques liées aux environnements utilisateurs Environnement technique Vous interviendrez dans un environnement riche et en évolution, comprenant notamment : • Environnements Windows et macOS, • Solutions Workplace / UEM :, • Workspace ONE (solution actuellement en place), • JAMF (MDM Apple), • Microsoft Intune (cible à moyen terme pour les postes Windows), • Développement et maintien des masters / images systèmes, • Définition des politiques de gestion, de sécurité et de conformité des postes, • Accompagnement des phases de transition et de cohabitation des solutions, • Documentation des architectures et des choix techniques Profil recherché • Expérience confirmée en tant qu’Architecte Poste de Travail / Workplace / EUC, • Forte capacité de conseil, d’analyse et de formalisation, • Bonne compréhension des enjeux de standardisation, sécurité et expérience utilisateur, • Capacité à travailler en transverse avec les équipes infrastructure, sécurité, support et projets, • Autonomie, rigueur et excellentes qualités de communication

🚀 Nous recrutons un(e) Administrateur / Architecte BI – Environnement Banque / Finance (H/F) Dans un contexte critique et réglementé, nous recherchons un expert BI capable de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l’industrialisation de plateformes décisionnelles à forte volumétrie. 🎯 Votre mission Assurer l’architecture, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des environnements BI (SSIS / SSRS / Power BI), en environnement bancaire exigeant (SLA élevés, auditabilité, IT Risk). 🏦 Contexte • Environnements réglementés à forte criticité, • Architectures On-Premise, Cloud ou hybrides, • Exigences fortes en matière de sécurité, traçabilité et conformité 🔎 Vos responsabilités • Administration et MCO des plateformes SSIS / SSRS / Power BI, • Gestion des incidents et résolution de problèmes, • Optimisation des performances et capacity planning, • Mise en œuvre des solutions de continuité (backup, PRA, tests), • Déploiement des bases de données et environnements projets, • Documentation d’exploitation et support N1/N2, • Mise en place et exploitation des outils de supervision, • Définition des normes et standards d’exploitation, • Collaboration étroite avec les équipes Production, Infrastructures et Sécurité ⚙️ Industrialisation & Automatisation • Création de scripts PowerShell (DSC, WMI) pour l’installation et la configuration (SSRS, Power BI), • Intégration des scripts dans une chaîne DevOps (Artifactory, Bitbucket, XLD & XLR – Digital.ai) 🛠 Environnement technique • SQL Server (Engine, SSIS, SSAS), • Power BI (Service, Gateway, Premium), • Azure Data Factory, • Windows Server, • Azure (IaaS / PaaS), • Clustering, Always On, • Outils de monitoring 💡 Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) performance et sécurité, avec une forte culture production en environnement critique ?

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Votre mission Au sein d’une équipe de 2 architectes, vous aurez la possibilité de contribuer à plusieurs tâches : · Cartographier le Si : o Intégration de la documentation existante en assistant les utilisateurs dans le maintien à jour des informations dans LeanIX ; o Création de rapport, schémas ; o Paramétrage de LeanIX ; · Animer la communauté & la gestion du changement : o Conduire le changement auprès des utilisateurs de LeanIX: o Proposer des formations ; o Créer des cas d'usage pertinent pour l'ensemble des utilisateurs ; o Faciliter l’usage de LeanIX auprès des utilisateurs ; · Analyser les expressions de besoin soumises par les métiers et produire avec l’aide d’experts une solution d’architecture fonctionnelle. Votre profil • A la recherche d’un stage de 6 mois de Master ou de fin d’étude ;, • Avoir de bonnes connaissances en architecture d’entreprise ;, • Maîtriser le français et avoir un bon niveau d’anglais (minimum B2) ;, • Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ;, • Maîtriser un outil de cartographie ;, • Connaissance de TOGAF.

Dans le cadre de notre développement et de projets de transformation digitale chez nos clients, nous recherchons un(e) Architecte Solutions spécialisé(e) en architectures distribuées et événementielles. Vos missions chez nos clients • Intervenir sur des sujets d’architecture tels que :, • Microservices, • API Management, • Architecture événementielle (EDA), • Cloud computing, • Schémas Directeurs SI, • Accompagner et participer aux choix technologiques des solutions, • Réaliser et piloter les Proof of Concept (PoC) des technologies à évaluer, • Organiser et animer les comités d’architecture et réunions techniques, • Définir et formaliser un catalogue de design patterns d’architecture aligné avec les standards clients, • Accompagner les équipes projets et produire les documents d’architecture fonctionnelle et applicative, • Garantir la cohérence, la scalabilité et la robustesse des solutions proposées Profil recherché • Diplômé(e) Bac+5 (École d’Ingénieur ou Université), • Expérience significative en architecture ou en lead technique, • Curieux(se), avec une forte capacité d’apprentissage, • À l’aise aussi bien techniquement que relationnellement

Contexte Dans le cadre du développement de notre activité Cybersécurité, nous recherchons un(e) Responsable de l’offre Cybersécurité disposant d’une solide culture technique en cybersécurité, capable de comprendre les architectures, les enjeux de conformité et les problématiques opérationnelles des clients. Ce poste requiert également un fort esprit entrepreunarial et un attrait majeur pour le développement commercial. Le/la candidat(e) aura déjà commercialisé des solutions ou services cyber (intégration, conseil, services managés), idéalement au sein d’une ESN, d’un cabinet spécialisé ou d’un intégrateur. Missions Développement & structuration commerciale : • Identifier et qualifier les opportunités en cybersécurité (audit, build, run, services managés), • Développer un portefeuille clients grands comptes et ETI, • Piloter des cycles de vente complexes impliquant des interlocuteurs techniques (RSSI, DSI, responsables infrastructure, cloud, DevSecOps), • Construire des propositions à forte valeur ajoutée technique et financière, • Négocier et sécuriser des engagements pluriannuels Compréhension technique & accompagnement client • Analyser l’environnement de sécurité du client (maturité, stack technologique, organisation), • Challenger les besoins exprimés et proposer des solutions adaptées, • Collaborer étroitement avec les équipes avant-vente et consultants cyber, • Participer à la définition du scope technique et à l’estimation des charges, • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et soutenances techniques Pilotage de l’offre • Participer au positionnement et à l’évolution de l’offre cybersécurité, • Assurer la cohérence entre faisabilité technique, engagement contractuel et rentabilité, • Suivre la marge et la performance des affaires signées Profil recherché Compétences techniques attendues • Gouvernance & conformité : ISO 27001, NIS2, DORA, analyse de risques (EBIOS), PCA/PRA, • Sécurité opérationnelle : SOC, CERT, SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar), EDR/XDR, gestion des vulnérabilités, • Infrastructure & Cloud : sécurisation AWS/Azure/GCP, sécurité réseau, IAM/PAM, • Offensive Security : pentest, audit technique, Red Team Le/la candidat(e) doit être capable d’échanger de manière fluide avec un RSSI ou un architecte sécurité, de comprendre les architectures IT et d’identifier les risques et points de vigilance. Compétences commerciales • Maîtrise du cycle de vente long et multi-interlocuteurs, • Capacité à vendre de la valeur et non du prix, • Construction d’offres structurées (chiffrage, marge, engagement contractuel), • Vision business et orientation rentabilité Qualités personnelles • Crédibilité technique, • Leadership naturel, • Capacité à structurer et développer une activité, • Autonomie et esprit entrepreneurial Objectifs • Développement du chiffre d’affaires cybersécurité, • Ouverture de nouveaux comptes stratégiques, • Augmentation de la part cyber dans le mix d’activité, • Maintien d’un niveau de marge cible

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information (SI) et de communication qui lui sont confiés. Le Pôle Accompagnement et Expertises Projets (POAEP) a vocation à exercer ces prérogatives à l’égard de l’ensemble du CND. Il a pour objectif l’amélioration des services offerts aux utilisateurs et l’amélioration de l’outil de l’opérateur. Missions Notre opérateur ambitionne de devenir un acteur clé du Cloud ministériel, avec pour objectif de construire une pile cloud sûre, performante et résiliente, opérée sur l'ensemble du territoire national. À terme, cette infrastructure constituera la fondation d'un véritable opérateur cloud ministériel à l'état de l'art, capable de servir l'ensemble du numérique de défense. En binôme avec l'Architecte Cohérence Cloud (vision stratégique, coordination ministérielle), le Lead Architecte Plateforme Cloudporte l'architecture technique et la réalisation opérationnelle. Objectif 18 mois : une plateforme sur deux sites de production, services cœurs opérationnels, équipe constituée, processus éprouvés. Le périmètre couvre trois axes : architecture et build sécurisé (du bare metal aux services managés), industrialisation et exploitation, leadership d'une équipe de ~20 ingénieurs. Profil recherché Nous cherchons un architecte infrastructure cloud confirmé (8+ ans d'expérience), capable de concevoir et déployer une plateforme sécurisée à large échelle. Expertise infrastructure • Stack infrastructure cloud complète depuis le provisioning bare metal jusqu’aux services managés, • Expertise système et réseau datacenter, • Expertise Infrastructure-as-Code, GitOps et systèmes immutables en production. Expertise en cybersécurité • Maîtrise avancée de la sécurité sur toute la stack cloud, incluant les questions d’isolation bas niveau ;, • Dialogue technique avec la chaîne SSI ; capacité à défendre des architectures ambitieuses ;, • Capacité à spécifier des composants innovants débloquant de nouvelles propriétés de sécurité. Expérience opérationnelle : Exploitation en production de plateformes critiques à grande échelle. Compétences transverses • Rigueur ET audace : capacité à prendre des risques calculés, avec une solide préparation ;, • Pragmatisme : concevoir des systèmes à l’état de l’art, utilisables et soutenable dans le temps. Atouts appréciés • Expérience en environnements contraints : air-gapped ou classifié ;, • Expérience en observabilité et monitoring à grande échelle ;, • Gestion d'incidents majeurs. Perspectives métiers À 18 mois, la plateforme est en production - mais reste en construction incrémentale : extension multi-sites, instances isolées, continuum edge. Vous opérez tout en continuant à bâtir. Deux trajectoires naturelles selon votre profil et vos appétences : • Direction technique cloud — vision stratégique, arbitrages d'architecture, feuilles de route capacitaires, • Direction des opérations cloud — pilotage de l'exploitation, dont gestion de crise, à l'échelle nationale

🚀 Tech Lead .NET – Architecte & Transformateur (H/F) - CDI Un de nos clients recherche son futur Tech Lead .NET, un(e) véritable mordu(e) d’architecture capable de propulser nos applications des années 90 directement dans l'ère moderne, pour un de nos clients final. 🎯 Ta mission : • Piloter et Inspirer : Tu supervises une équipe de 3 à 6 développeurs. Tu es leur référent, leur mentor et le garant de la qualité., • Moderniser le Legacy : Développe des applications robustes, scalables et dignes du 21ème siècle., • Architecturer : Tu maîtrises les Design Patterns sur le bout des doigts pour bâtir des socles applicatifs ultra-solides., • Automatiser : Pour toi, une ligne de code sans tests unitaires ou automatisés n'est pas vraiment terminée. 🛠 Ton Stack & Tes Atouts • Expert .NET : C'est ton terrain de jeu principal., • DB Master : Tu es aussi à l'aise sur du SQL pur que sur du NoSQL., • Culture Ops & Open Source : Linux et Docker font partie de ton quotidien. Tu es curieux de nature et tu explores sans cesse les outils open source., • L’état d’esprit : Tu n’as pas peur de mettre les mains dans le code existant pour le sublimer. Tu aimes apprendre, tester et transmettre. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que superviser une équipe sur des projets de cette ampleur est le meilleur moyen de marquer ton empreinte technique., • Parce que le challenge est réel : transformer l'ancien sans tout casser demande une finesse d'esprit que peu de techs possèdent.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire de Capgemini, vous participerez à de grands programmes de transformation ERP S4Hana et de gouvernance des données pour des clients grands comptes principalement dans le secteur de l’énergie, de la distribution et de l’industrie. En contact direct des CxO et responsables métiers de ces programmes, vous serez notamment en charge des activités suivantes : • Apporter votre expertise sur les architectures et plateformes de données pour aider nos clients à définir leur stratégie data et de transformation S4Hana ;, • Définir avec nos clients une stratégie de data management leur permettant d'assurer connaissance, qualité et mise à disposition de leurs données. Vous pourrez être amener à piloter l'opérationnalisation de cette stratégie ;, • Participer au cadrage des cas d'usage data et data science ;, • Travailler à l'industrialisation d'applications data et data science. Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire, • Conception d’architecture et mise en œuvre des briques technologiques de plateformes Data (Collecte, Stockage, Traitement, Visualisation, Gestion de référentiel, Migration de données) ;, • Réalisation d’un blueprint ainsi que d’une roadmap d’architecture sous l’angle de la gestion et de l’utilisation de la donnée ;, • Participation à l’implémentation de systèmes d’échanges de données et d’exposition de services (API Gateway comme Apigee ou Mulesoft), • Solides connaissances sur les architectures de données, le cloud et les cadres de référence d’architecture et de gestion des données, • Maîtrise des techniques de modélisation d’architecture et de données (Archimate, UML, Merise), SQL et un ou plusieurs langages dans l’écosystème NoSQL, • Compétences sur SAP BTP, BW, Datasphere, MDG, S/4Hana, • Bonne connaissance des processus et outils de développement modernes (DevOps, Git, CI/CD…), • Certifications ou expériences sur un ou plusieurs environnements cloud (GCP, Azure, AWS, Collibra, Snowflake ou Databricks) ; Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, groupe international de haute technologie spécialisé dans l’aéronautique, l’espace et la défense, dans le recrutement de son/sa futur(e) Architecte Cybersécurité. 📍 Puteaux – Campus Cyber Le contexte : Dans un contexte de transformation des architectures SI (cloud, solutions éditeurs, standardisation des accès), Safran renforce sa démarche d’architecture cybersécurité afin d’intégrer la sécurité dès la conception des projets. Le poste s’inscrit dans une logique de collaboration étroite avec l’architecture d’entreprise, sur des projets structurants à l’échelle du Groupe. Votre mission Au sein de la Direction de la Cybersécurité, vous intervenez comme architecte cybersécurité transverse, en accompagnement des projets SI sur leurs choix d’architecture. Votre rôle consiste à analyser, cadrer et challenger les architectures sous l’angle de la cybersécurité, dans une approche security by design, en lien étroit avec les architectes d’entreprise, les architectes techniques et les équipes projets. Vos responsabilités • Analyser et évaluer les architectures SI (systèmes, cloud, applications, réseaux, environnements industriels) sous l’angle cybersécurité, • Contribuer à la définition des architectures cibles et à la rédaction des livrables d’architecture (HLD / LLD – volet sécurité), • Travailler en tandem avec les architectes d’entreprise sur les projets structurants, • Identifier les risques techniques et formuler des recommandations de sécurité adaptées, • Définir des principes et cadres de contrôle sécurité, dans une approche globale et non opérationnelle, • Accompagner et conseiller les équipes projets avec une posture pédagogique, • Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions d’architecture Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en cybersécurité, architecture SI ou architecture sécurité, • Profil d’expert SSI ayant évolué vers l’architecture, ou architecte sécurité confirmé, • Solide compréhension des architectures SI modernes (cloud, systèmes, applications, réseaux), • Capacité à prendre de la hauteur, analyser des architectures complexes et dialoguer avec des interlocuteurs variés, • Les certifications cybersécurité ou cloud constituent un plus, sans être un prérequis, • Français et anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre Safran ? Ce poste vous permet de prendre de la hauteur sur l’architecture globale du SI, d’intervenir en amont des projets et de contribuer à des environnements complexes et à forts enjeux. Vous évoluerez dans un cadre structurant, aux côtés d’experts reconnus, sur des projets à forte valeur stratégique, dans une logique de cybersécurité intégrée by design, sans être cantonné à l’opérationnel.

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information (SI) et de communication qui lui sont confiés. Missions Vous rejoignez le projet à un moment charnière où les fondations d'une plateforme sécurisé et performante sont en cours d'élaboration. Les décisions prises actuellement, notamment en matière d'architecture de cloisonnement et de chaîne de confiance, engageront l'avenir de la plateforme. Vous intégrerez une équipe en cours de constitution, en tant que premier profil sécurité - visant à atteindre une vingtaine de personnes. • Votre mission consistera à assurer la sécurité et la conformité de l'infrastructure cloud, ainsi qu'à structurer les processus de gestion des incidents et des crises. Missions :, • Porter le dialogue technique avec la chaîne SSI ministérielle, le COMCYBER et l'ANSSI, • Définir et mettre en œuvre la posture sécurité de la plateforme, du socle matériel aux services exposés, • Spécifier les architectures de cloisonnement, chaînes de confiance et modèles d'habilitation — en collaboration avec les équipes plateforme, • Instruire l'homologation, piloter la conformité et produire la documentation sécurité associée, • Piloter les audits et tests d'intrusion — les réaliser ou les faire réaliser, • Gérer la relation avec les prestataires et éditeurs sur le volet sécurité, • Faire le lien avec la LID et coordonner la gestion d'incident/crise — astreinte possible, • Veille sur la menace et la SSI — au-delà des sources ouvertes, vous activez vos réseaux, • Accompagner la montée en maturité sécurité de l'équipe Profil recherché Nous cherchons un RSSI (10+ ans) qui a porté la responsabilité sécurité d'un SI critique sans décrocher des couches basses. • Parcours hybride : au moins un poste de RSSI/CISO et des postes techniques (ingénieur sécu, architecte, pentester, SecOps…), • Expérience d'interface avec des autorités d'homologation ou des équipes SSI en contexte exigeant (défense, OIV, gouvernement), • Vous êtes à l'aise pour descendre dans la stack : sécurité des couches basses (TPM/HSM, Secure Boot, attestation), virtualisation et conteneurisation (surfaces d'attaque hyperviseurs/runtimes), réseau et cloisonnement (L2/L3, VRF, zero-trust, mTLS), gestion des secrets et IAM (Vault, PKI), supply chain logicielle (SBOM, signature, scanning CI/CD)., • Analyse de risque proactive : vous identifiez les chemins d'attaque pour guider l'action, pas simplement pour remplir une matrice de conformité, • Vous avez vos réseaux dans l'écosystème SSI/cyber — vous ne dépendez pas que des CVE publiques pour savoir ce qui se passe, • Vous tenez bon face à la pression institutionnelle — vous défendez des architectures ambitieuses.

Vos Missions : • Concevoir les architectures et définir les standards techniques, • Valider les choix techniques et réaliser des revues de code, • Garantir sécurité, conformité (RGPD, RGAA, ISO, OWASP) et qualité, • Accompagner les développeurs et répondre aux problématiques techniques, • Faciliter la collaboration entre équipes, • Mentorer les profils juniors, • Participer aux réponses à appels d’offres, • Réaliser des estimations techniques, • Présenter et défendre des choix techniques auprès des clients, • Audits d’architectures, • Formation et animation d’ateliers techniques, • Mise en place de bonnes pratiques et politiques de sécurité Environnement : • Équipe pluridisciplinaire (Architecte, Tech Lead, PO, UX, développeurs), • Stacks variées : JavaScript fullstack, Python, Java, C#/.NET Profil recherché : • Forte expertise en architecture logicielle et systèmes complexes, • Maîtrise Python et Java, • Solides connaissances en sécurité et conformité, • Capacité à travailler en transverse (tech, métier, commercial), • Excellente communication et vision globale Bonus : • IA générative, observabilité, performance, industrialisation, • Expérience en avant-vente ou audit technique

🚀 Tech Lead Python – Rejoignez l’aventure Darwin Partners ! 🚀 📍 Localisation : Paris (2 à 3 jours sur site) 📅 Démarrage : Dès que possible 💼 Contrat : CDI / Freelance 🧩 Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩 Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations. Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques. 👥 Nos clients ? Des acteurs majeurs de l’énergie et de la finance, porteurs de projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. 🤝 Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents. ✨ Notre promesse ? Des projets stimulants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre expertise. 💰 🎯 Enjeux & contexte technique • Refonte complète d’une plateforme de trading critique, • Architecture event-driven à forte volumétrie, • Environnement cloud AWS avec exigences élevées de disponibilité, • Contraintes fortes de performance, résilience et auditabilité, • Coexistence avec un système legacy et migration progressive 🛠 Vos missions • Définir et piloter l’architecture cible (Python / FastAPI / AWS) dans un environnement orienté événements, • Encadrer et faire progresser l’équipe d’ingénieurs (revues de code, coaching, bonnes pratiques), • Mettre en place et garantir les standards d’ingénierie (clean code, tests, sécurité, documentation), • Construire et améliorer les pratiques CI/CD et les pipelines de déploiement, • Garantir les exigences non fonctionnelles : scalabilité, performance, haute disponibilité, observabilité, • Être l’interlocuteur technique principal des équipes produit, ops, sécurité et architecture, • Accompagner la stratégie de migration et la transition depuis le legacy ⚙ Stack & environnement • Backend : Python, FastAPI, • Cloud : AWS, • Architecture : Event-driven, • Streaming & Messaging : Kafka, • CI/CD : Git, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps ou Jenkins, • Data-intensive / low latency : apprécié 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Architecte backend, • Excellente maîtrise de Python et des API modernes (FastAPI ou équivalent), • Solide culture d’architecture (DDD, hexagonal, CQRS si pertinent), • Bonne expérience des environnements AWS en production, • Expérience concrète avec Kafka et architectures orientées événements, • Forte culture d’ingénierie : tests, code review, standards, documentation, • Maîtrise des pratiques CI/CD et de l’automatisation des livraisons, • À l’aise dans des environnements critiques à fortes contraintes de disponibilité, • Expérience en trading, finance ou systèmes temps réel : un plus 💡 Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners 💡 🌟 Une approche humaine et personnalisée : Plus de 150 collaborateurs engagés dans des projets à fort impact. 🚀 Des missions stratégiques et stimulantes 🎯 Un accompagnement sur-mesure avec des perspectives d’évolution. 🔄 Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial … Nous nous adaptons à vos préférences. 🏙️ Un cadre dynamique à Paris La Défense, au cœur de l’innovation et des opportunités du marché de l’énergie et du trading. 📌 Notre processus de recrutement 📌 Chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace ! 1️⃣ Premier échange RH – Discussion sur votre parcours et vos ambitions 2️⃣ Entretien technique et métier – Validation de votre expertise et de votre vision du développement 2️⃣ (Bis) Test technique ou échange avec un expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi 3️⃣ Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire avant le GO final

Pour accompagner notre développement, nous recrutons plusieurs Architecte Solutions. Vos missions chez nos clients : • Travailler sur divers sujets tels que les Microservices, l’API Management, l'architecture événementielle, le cloud, les schémas Directeur SI,..., • Mener des études sur des sujets innovants comme l'IA Gen, • Accompagner et participer aux choix technologiques de solution, • Prendre en charge les Proof-of-Concept des solutions technologiques à évaluer, • Organiser et tenir les comités d’architecture et les réunions de travail avec les équipes projet, • Définir et décrire un catalogue de design patterns d’architecture aux standards du client, • Accompagner les équipes projets et produire les documents d'architecture fonctionnelle et applicative Compétences et Expériences: • Technologies: Maîtrise des technologies et outils EDA comme Java, Spring, Apache Kafka, etc., • Langages de Programmation: Expérience avec des langages de programmation tels que Java et Python., • Cloud Computing: Connaissance des services cloud (AWS, Azure, Google Cloud) et de leur intégration dans les solutions EDA., • Méthodologies Agiles: Expérience de travail dans des environnements Agile/Scrum., • Communication: Excellente communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des audiences non techniques., • Compétences en Résolution de Problèmes: Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes. Profil : • BAC+5 de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire,, • De nature curieuse avec une soif d apprendre,, • Capacité à s adapter et à travailler en équipe,, • Bonne aisance technique et relationnelle,, • Etre force de proposition de solutions techniquement innovantes et fiables.

Acteur majeur du contrôle technique automobile et industriel, nous sommes présents en France et à l’international. Forts d’un réseau dense et d’une expertise reconnue, nous accompagnons depuis des décennies la sécurité des usagers et la fiabilité des véhicules. Au cœur de notre transformation digitale, nous modernisons nos systèmes d’information pour bâtir un environnement applicatif plus modulable, performant et durable. Ce poste s’inscrit dans un vaste projet stratégique de refonte de notre outil de production historique vers une architecture composable, au service de nos équipes, partenaires et clients. 🎯 Un poste d’envergure : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous jouez un rôle clé dans la transformation de notre SI et la conception d’architectures logicielles modernes. Vos principales responsabilités : • Concevoir, structurer et faire évoluer l’architecture applicative dans le cadre de la refonte de notre outil de production historique (.NET, Angular/Blazor, microservices)., • Participer à la définition et au découpage fonctionnel et technique (microfrontends, APIs, interconnexions)., • Garantir la performance, la cohérence, la sécurité et la maintenabilité des solutions mises en œuvre., • Accompagner les équipes de développement dans le choix des technologies, frameworks et bonnes pratiques DevOps (CI/CD, Azure Cloud)., • Collaborer avec les architectes applicatifs du groupe au niveau international pour assurer l’alignement et la réutilisabilité des composants., • Contribuer à la documentation et à la cartographie du SI, et à la gouvernance technique de la transformation digitale. 🙂 Profil : De formation supérieure en informatique BAC+5, vous disposez d’une expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre d’architectures applicatives au sein d’environnements complexes. Vous avez déjà conduit la transformation d’un système monolithique vers une architecture composable ou microservices. Vous maîtrisez les environnements Cloud (idéalement Azure), les architectures orientées services (SOA, API Management) et les pratiques DevOps. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit de synthèse, vous savez vulgariser les sujets techniques et embarquer vos interlocuteurs dans une logique d’amélioration continue. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous alliez sens du collectif et humilité. Un anglais professionnel est indispensable, dans un contexte de collaboration internationale. ❓De bonnes raisons pour nous rejoindre ? • Un projet de transformation SI ambitieux, structurant et techniquement stimulant., • Une forte autonomie et un vrai rôle de référent dans la conception des architectures., • Un environnement international, ouvert à l’innovation et à la collaboration., • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Une politique de formation et de mobilité interne dynamique., • Une culture bienveillante, inclusive et orientée solutions.

Architecte fonctionnel de domaine SI, vous êtes responsable des choix d’architecture et garant de l’urbanisation du SI du domaine sur les plans fonctionnels et applicatifs, dans le respect du cadre d’architecture d’entreprise de la DSI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS -Maîtriser l’écosystème du domaine sur les différents plans de l’architecture (processus et acteurs, fonctions couvertes, applications et schémas d’intégration) -Accompagner les équipes du domaine en phase exploratoire et dans les phases de cadrage projet : • Compréhension des besoins métier et challenge de la cible processus, • Définition de la cible fonctionnelle et applicative, et de la trajectoire de mise en œuvre avec les équipes projet, • Conseil et expertise aux équipes, précision sur les besoins VOTRE EQUIPE Au sein du Centre de Solutions "Banque des Entreprises, Développement Local et Professionnels" de la DSI de La Banque Postale (250 collaborateurs), vous intégrez l’équipe transverse d’architecture dans le pôle Cadrage & Pilotage dans l’un des domaines suivants, pour contribuer à des projets stratégiques de transformation : • Domaine Leasing & Factoring : modernisation du SI de LBP Leasing & Factoring, avec des projets d’industrialisation, de digitalisation et d’évolution autour de l’affacturage (IMX Codix), du crédit-bail immobilier (Cassiopae) et mobilier., • Domaine Activité de Marché : accompagnement du développement des activités de Banque d’Investissement en s’appuyant sur l’écosystème SI actuel dont la solution calypso est un élément central (enjeux d’élargissement des offres produits et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle entre acteurs front/middle/back/risque)., • Domaine Transaction Banking : accompagnement du développement des activités Banque de flux avec plusieurs projets stratégiques autours de la tenue de compte et des paiements (moyens de paiement du futur) notamment pour répondre aux appels d’offres des clients grands comptes. POURQUOI PAS VOUS ? Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’architecte fonctionnel, avec une forte sensibilité aux systèmes d’information et à leurs enjeux d’intégration, de cohérence et d’évolutivité. Votre parcours dans le secteur bancaire à destination des personnes morales ou de la banque de détail, vous a permis de développer une vision globale et stratégique des enjeux métiers. Vous savez évoluer dans des environnements complexes en assurant et faisant assurer un delivery de qualité. Votre sens de la performance et du client allié à votre capacité à challenger les besoins et proposer des solutions d’architecture adaptées dans une logique de performance globale sera un atout majeur pour réussir sur ce poste. Vous aimez relever des défis, piloter des projets à fort enjeu et travailler en collaboration avec différents acteurs ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Contexte : Au sein d'une Digital Factory, vous intégrez une organisation à taille humaine, structurée pour délivrer rapidement des projets digitaux à forte valeur. L’équipe se compose de : • 1 Architecte d’entreprise, • Vous, en tant que Tech Lead, • 1 Product Owner / Delivery Manager, • 1 UX/UI Designer, • Une équipe d’une dizaine de développeurs Missions : En collaboration étroite avec l’architecte logiciel, vous serez responsable de : • Encadrer techniquement les équipes et les projets, • Définir et garantir les bonnes pratiques de développement, • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Contribuer au développement sur les projets clés, • Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques, • Identifier les risques techniques, anticiper les enjeux et proposer des solutions Technologies : Selon les projets, vous interviendrez sur des stacks variées : • Fullstack JavaScript (Node.js / React / Vue / Angular), • C# / .NET, • Java Compétences et qualités attendues • Maîtrise des environnements JS, .NET, Python et/ou Java, • Solide expérience en lead technique ou référent technique, • Forte sensibilité delivery :, • gestion et priorisation de la charge, • pilotage des risques, • communication proactive, • Expérience ou intérêt pour le AI-assisted development (Codium, Cursor, GitHub Copilot, etc.), • Capacité à accompagner les développeurs, donner du feedback, structurer la qualité, • Connaissance et pratique des méthodes Agile Scrum Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent), • 4 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement similaire, • Anglais professionnel (obligatoire), • Profil rigoureux, communicant, orienté solution et impliqué dans la réussite collective

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup. Dans une volonté d’être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l’entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s’appuyant sur les méthodes d’innovation et de l’agilité à l’échelle. L’approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Partenor digital se positionne en tant qu’acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative. Nous renforçons nos équipes d'architectes et nous recherchons un(e) Architecte d'entreprise H/F pour intervenir chez l'un de nos clients grands compte pour l'accompagner dans l'urbanisation de ses projets. Missions : • Réalisation de roadmaps, d'études d'urbanisation, de spécifications fonctionnelles générales des échanges., • Définir et entretenir le cadre méthodologique permettant de structurer la démarche d urbanisation du SI., • Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI., • Définir un plan d urbanisation cible., • Mettre sous contrôle le catalogue des applications composant le SI, • Étudier la rationalisation du patrimoine applicatif, et proposer des projets d évolution et de simplification., • Mettre en œuvre le processus de gouvernance d urbanisation, • Coacher les équipes des domaines aux normes et bonnes pratiques d urbanisation., • Assister les équipes des domaines de la définition de leur besoin aux phases de développement., • Gérer la cartographie du système d information ou du sous-ensemble du système d information dont il a la charge., • Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur Le salaire est négociable en fonction de votre expérience. Profil: • De formation bac +5 en informatique (ingénieur ou universitaire), vous justifiez d une expérience réussie en tant qu'architecte et urbaniste des SI dans un des secteurs suivants : Energie, Banque et Industrie., • La certification TOGAF est appréciée., • Doté d une bonne culture informatique, vous êtes familiarisé avec les bonnes pratiques en gouvernance IT et vous êtes familiarisé au BPMN., • L'accent sera mis sur les soft skills, notamment le leadership, l'autonomie, la communication., • Vous êtes curieux, autonome, bon pédagogue et vous faites preuve d un bon esprit d analyse avec un sens du service. Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées,

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 215 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Contexte : Au sein d'une Digital Factory, vous intégrez une organisation à taille humaine, structurée pour délivrer rapidement des projets digitaux à forte valeur. L’équipe se compose de : • 1 Architecte d’entreprise, • Vous, en tant que Tech Lead, • 1 Product Owner / Delivery Manager, • 1 UX/UI Designer, • Une équipe d’une dizaine de développeurs Missions : En collaboration étroite avec l’architecte logiciel, vous serez responsable de : • Encadrer techniquement les équipes et les projets, • Définir et garantir les bonnes pratiques de développement, • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Contribuer au développement sur les projets clés, • Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques, • Identifier les risques techniques, anticiper les enjeux et proposer des solutions Technologies : Selon les projets, vous interviendrez sur des stacks variées : • Python / JavaScript, • React Compétences et qualités attendues • Solide expérience en lead technique ou référent technique, • gestion et priorisation de la charge, • pilotage des risques, • communication proactive, • Expérience ou intérêt pour le AI-assisted development (Codium, Cursor, GitHub Copilot, etc.), • Capacité à accompagner les développeurs, donner du feedback, structurer la qualité, • Connaissance et pratique des méthodes Agile Scrum Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent), • 4 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement similaire, • Anglais professionnel (obligatoire), • Profil rigoureux, communicant, orienté solution et impliqué dans la réussite collective Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Contexte : Vous intégrerez une Digital Factory pour concevoir et piloter des architectures logicielles, garantir la qualité technique des projets digitaux et accompagner les équipes de développement sur des environnements variés. Missions : • Concevoir les architectures et définir les standards techniques, • Valider les choix techniques et réaliser des revues de code, • Garantir sécurité, conformité (RGPD, RGAA, ISO, OWASP) et qualité, • Accompagner les développeurs et répondre aux problématiques techniques, • Faciliter la collaboration entre équipes, • Mentorer les profils juniors, • Participer aux réponses à appels d’offres, • Réaliser des estimations techniques, • Présenter et défendre des choix techniques auprès des clients, • Audits d’architectures, • Formation et animation d’ateliers techniques, • Mise en place de bonnes pratiques et politiques de sécurité Environnement : • Équipe pluridisciplinaire (Architecte, Tech Lead, PO, UX, développeurs), • Stacks variées : JavaScript fullstack, Python, Java, C#/.NET Profil recherché : • Forte expertise en architecture logicielle et systèmes complexes, • Maîtrise Python et Java, • Solides connaissances en sécurité et conformité, • Capacité à travailler en transverse (tech, métier, commercial), • Excellente communication et vision globale Bonus : • IA générative, observabilité, performance, industrialisation, • Expérience en avant-vente ou audit technique Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Architecte logiciel Système Préparation de mission H/F Actual Talent accompagne son client MBDA dans le recrutement d'un Architecte logiciel Système Préparation de mission au Plessis-Robinson (92). MBDA est l'unique groupe européen capable de concevoir et de produire des systèmes de missiles répondant à l'ensemble des besoins opérationnels des trois armées (terre, marine et air). Acteur majeur de la souveraineté européenne, le groupe est une plateforme de coopération internationale unique dans le secteur de la défense. Le groupe emploie plus de 15 000 salariés en Europe, dont plus de 7 900 collaborateurs en France répartis sur les sites du Plessis-Robinson, de Bourges et de Selles-Saint-Denis. MBDA développe une gamme complète de 45 programmes de systèmes de missiles en service et plus de 15 en cours de développement. Ses activités couvrent : • Combat Aérien : Missiles air-air et air-sol (ex: METEOR, SCALP)., • Défense Anti-Aérienne : Systèmes de protection de zone ou de point (ex: ASTER, MISTRAL)., • Combat Naval & Terrestre : Missiles antinavires (ex: EXOCET) et systèmes anti-chars (ex: MMP/AKERON)., • Systèmes de Préparation de Mission : Logiciels critiques permettant de configurer les données tactiques avant l'engagement. Travailler chez MBDA, c'est rejoindre une communauté de passionnés au service d'enjeux de sécurité nationale. L'entreprise valorise l'innovation technologique, le travail en équipes pluridisciplinaires et offre de nombreuses opportunités de mobilité interne et internationale. Responsabilités & Missions : — Au sein de la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes, vous intégrez le service « Software Product Line France », en charge de l’architecture de tous les logiciels de l’ensemble des produits MBDA. Vous serez responsable de définir la stratégie produit logicielle en étant impliqué dans les phases amonts des futurs projets. Vous soutenez les développements des projets en cours en définissant la meilleure architecture en prenant en compte les contraintes de modularité, d’évolutivité, etc… Le service des Architectes Logiciel est composé d’une quinzaine de personnes, l’équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produits MBDA. Vous interviendrez principalement sur les logiciels de préparation de mission : intégrés à une station sol, ils permettent à un opérateur de préparer les données nécessaires à un missile pour accomplir sa mission avec les meilleures performances. Ces logiciels opérationnels mettent en oeuvre des technologies avancées : IHM évoluées en Java (cartographies, 3D, réalité augmentée, vidéo ...), des architectures complexes (middleware, gestion de bases de données, SOA...) et des algorithmes multiples modélisant le comportement du missile (C++, JAVA...). Votre quotidien : — Être Architecte Logiciel chez MBDA c’est : • Influencer le besoin client et les spécifications logicielles qui en découlent - Construire les architectures des logiciels développés en tenant compte des contraintes projets, coûts et délais., • Identifier des opportunités de création de nouvelles lignes produits ou d’items réutilisables., • Garantir l'homogénéité et la cohérence du niveau de réutilisation et de la testabilité des architectures logicielles définies., • Accompagner le bon déploiement des architectures logicielles au sein des projets en assistant l'équipe de développement., • Contribuer à la stratégie de test et des plans établis par l'équipe projet., • Assurer un support sur les phases d’intégration et de validation du produit., • Contribuer à la proposition technique des devis., • Communiquer et valoriser vos réalisations auprès de la communauté MBDA., • Participer au réseau des architectes logiciel du groupe MBDA., • Contribuer aux activités transverses par de la veille technologique et de la définition d’études libres du domaine PROFIL — • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la conception logicielle., • Vous maitrisez le langage C++/Java. Vous avez des connaissances en modélisation UML., • Si vous rejoignez l’équipe, vous contribuerez à bâtir les architectures logicielles des systèmes du futur (systèmes de système, systèmes collaboratifs)., • Compte tenu de l'environnement international de l'entreprise, un bon niveau d'anglais est nécessaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES — • Poste à pourvoir en CDI, • Basé au Plessis-Robinson (92), • Rémunération selon profil, • Anglais courant requis, • Des déplacements sont à prévoir chez le client ou les différents partenaires industriels, en France et à l’International.

Architecte SAP Senior — Concevez les architectures qui transforment les entreprises Qui nous sommes Inetum, ESN à rayonnement international, fédère une BU SAP qui couvre l’ensemble des activités Projets et TMA du Groupe. Plus de 2 300 consultants dont 150 en France, répartis sur 9 sites, accompagnent des grands comptes dans tous les secteurs. Pourquoi ce poste est exceptionnel Rejoignez une équipe où l’architecture SAP n’est pas une fonction support mais un levier stratégique. Vous piloterez des décisions techniques et fonctionnelles à fort impact pour des programmes S/4HANA, Cloud et intégration à l’échelle groupe, avec une visibilité directe auprès des directions métiers et IT. Votre mission principale • Définir et porter l’architecture cible SAP : cartographie applicative, principes d’urbanisation, choix d’architecture S/4HANA Cloud ou on‑premise, et stratégie d’intégration., • Concevoir des solutions end‑to‑end : design technique et fonctionnel, patterns d’intégration (APIs, middleware), sécurité, performance et scalabilité., • Piloter les décisions d’architecture : arbitrages techniques, proof of concept, choix d’outils et standards (Fiori, CDS, BTP, etc.)., • Accompagner les projets critiques : migration, transformation, cut‑over, hypercare et industrialisation vers le Run/TMA., • Influencer la stratégie produit et commerciale : support aux équipes avant‑vente, chiffrage d’options techniques et valorisation de la valeur métier., • Transmettre et gouverner : animation de communautés d’architectes, rédaction de guides d’architecture et montée en compétences des équipes. Profil recherché • Expérience : 8+ ans sur des environnements SAP, avec au moins une migration S/4HANA ou un programme d’urbanisation mené à succès., • Compétences techniques : maîtrise des concepts S/4HANA, SAP Cloud Platform, intégration (PI/PO, CPI), Fiori, data model, sécurité et performance., • Compétences fonctionnelles : compréhension approfondie des processus Finance, Logistique ou Supply Chain et capacité à traduire les enjeux métiers en solutions techniques., • Savoir‑faire en gouvernance : définition de standards, gestion des risques techniques et animation de comités d’architecture., • Savoir‑être : leadership d’influence, pédagogie, sens du delivery et orientation résultat., • Langues : français courant et anglais professionnel. Ce que nous vous offrons • Impact et responsabilité : rôle stratégique avec autonomie et forte visibilité auprès des sponsors., • Projets d’envergure : grands comptes, transformation S/4HANA, initiatives Cloud et intégrations complexes., • Développement professionnel : parcours de formation, certifications SAP et opportunités internationales., • Conditions modernes : organisation hybride, flexibilité et package salarial attractif., • Culture : environnement collaboratif, partage de connaissances et reconnaissance de l’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre Tribu Azure est en quête de son futur Architecte Cloud Azure ! Si tu lis cette annonce, c’est que le poste Azure Architect a piqué ta curiosité. Bonne nouvelle, on te dit tout en quelques lignes ! TON ROLE AU SEIN DE LA TRIBU AZURE :En tant qu’Architecte Cloud Azure, tu seras : · Un leader technique : capable de guider les clients et d’accompagner les équipes dans leurs défis de transformation et de migration. · Un team player : motivé(e) à faire progresser la communauté Azure, tant sur le plan humain, démarche méthodologie que technique. · Un expert ou passionné du Cloud Azure : fort(e) d’une expérience significative sur des projets de transformation ou de migration Cloud (exit le lift & shift, on parle d’architectures optimisées !). · Orienté(e) clients et solutions : pour proposer des architectures adaptées à leurs enjeux et challenges réels. · Appréciant les échanges business : prêt(e) à soutenir notre équipe commerciale lors des avant-ventes. Tes missions en tant qu’architecte Azure :· Définir, concevoir et piloter des architectures complexes intégrant des sujets tels que les landing zones, la sécurité, les réseaux et les services Cloud natifs Azure. · Accompagner les clients dans la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps : CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) et automatisation. · Vulgariser et évangéliser les solutions Azure auprès des clients pour rendre les concepts techniques accessibles. Compétences clés :Tu maîtrises le CAF (Cloud Adoption Framework), le WAF (Well Architected Framework), conception de Landing Zone et les technologies comme Virtual Machines, AKS, Azure DevOps, Defender for Cloud, GitHub Actions, entra ID, Virtual Network, VPN, Express Route, Application Gateway, Frontdoor, Azure App Services, Azure Policy, Blob Storage, Azure Files, Azure Monitor, Azure Site Recovery, Azure Backup, Azure Migrate TU ES NOTRE PEPITE, IF YOU HAVE :· Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Architecte Azure avec une expérience significative. · Tu possèdes un excellent esprit d’équipe, une attitude Listen, Think, Act. · Tu as un mindset agile, tu es curieux(se), prêt(e) à apprendre en continu. · Tu as une première expérience en gestion d’équipe ou leadership technique. · Tu as une sensibilité au FinOps et à la maîtrise des coûts Cloud. · You’re fluent in English : tu es à l’aise pour animer des réunions en anglais et suivre des formations techniques. CE QUE NOUS TE PROPOSONS L'aventure Metanext, c'est quoi ? · Management personnalisé : un expert technique pour t'aider à te perfectionner (et non pas par un Commercial !). · Esprit d'équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d'événements ou simplement d’un verre ! · Innovation : Utilise nos Labs Internes où l’on teste les dernières nouveautés ensemble, et participe à nos projets R&D avec notre Docteur spécialisé Cloud. · Accompagnement : Accès illimité à nos plateformes de formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.) ainsi qu’aux plateformes de nos partenaires (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher...) et certifications. · Communauté : Échange avec d’autres tribus lors de meetups internes et bientôt externes, comme les Cloud Talks et les Cloud Days. Remote Friendly · Notre charte autorise jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine (selon bien sûr le contexte client). Avantages sociaux · Congés et repos : 25 jours de congés payés, jours d’ancienneté, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum). · CSE : Chèques cadeaux (≈200 € en 2024), Noel enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activités extraprofessionnelles, accès à une plateforme de billetterie et catalogue de réductions (cinéma, sport, alimentation, musées et spectacles, voyages, parcs d’attraction, grandes enseignes, et bien plus encore) · Mobilité Durable : Accès à Zenride pour l'achat ou la location de vélos à prix avantageux, forfait mobilité durable (≈40€/mois), Remboursement Transports en commun (prise en charge à 50%). · Logement : Accès au 1 % logement via Action Logement. · Épargne et primes : Plan d’Épargne Entreprise, Primes de participation (≈ 1% à 4%), prime de cooptation (jusqu’à 3500€) et Apporteur d’affaires. · Télétravail : Frais de télétravail jusqu’à 20 €/mois. · Bien-être : Accès un service d’écoute et de soutien psychologique (thématiques pro et/ou perso). · Soutien Scolaire : Accès à Prof Express, 100% pris en charge, du CP à la Terminale. Et la fameuse question : $$$ ? Chez Metanext, pas de tabou ! Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 70 k€ et 80 k€, cette rémunération dépend bien sûr de ton expertise & savoir être (plus que les années d’expérience) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours clair et rapide, en 3 étapes : · 1/ Entretien avec un Talent Acquistion Specialist : Découvrir ton expérience et tes aspirations, te présenter Metanext, nos opportunités et nos valeurs. · 2/ Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Évaluation de tes compétences techniques par notre expert (généralement ton potentiel futur manager) pour te projeter dans ta future tribu. · 3/ Echange avec le CTO ou un autre membre du CODIR : Dernière étape pour valider ta démarche méthodologique, ton mindset, et ton parcours de carrière à court/moyen et long terme. Partage autour de nos projets et notre stratégie. ⏱️ Durée : Processus de 10 jours en moyenne. Pourquoi ce processus ? · Aligner les visions : S’assurer que nos ambitions respectives sont en phase. · Recruter le “Top Gun” : Sélectionner l’expert tout en s'assurant une adéquation parfaite entre tes objectifs et notre projet. A PROPOS DE METANEXT : METANEXT est un pure player cloud spécialisée dans la transformation numérique et l’innovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sécurisation des infrastructures IT, ainsi que dans la migration et l’adoption de technologies émergentes cloud. De plus grâce au rapprochement de METANEXT avec GROUPE SII, nous proposons une offre d’accompagnement pour adresser des missions de modernisation applicative, d’automatisation des processus, d'intégration de l'IA et d'exploitation des données pour renforcer la compétitivité et stimuler l'innovation des entreprises. Les partenariats stratégiques font partie de notre ADN : Microsoft : Infrastructure Solution Partner • Azure VMware Solution Advanced Specialization (1er en Europe et 2nd Worldwide) VMware by Broadcom : Premier Partner • 2023 : Award Partenaire Services par VMware FRANCE, • 1er partenaire à avoir implémenté un DRaaS entre GCVE et VMC on AWS avec VCDR, • 1er partenaire en delivery dans l’équipe Professionnal Services VMware, • 2022 : 1er partenaire européen sur Hybrid Cloud VMware et Azure VMware Solution, • VMware Partner Achievement Award comme partenaire n°1 en Europe sur les sujets Cloud Innovation & Transformation, • AVS Advanced Specialization : 1er en Europe et 2nd Worldwide, • 2021 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies VMware Cloud Foundation, • 2020 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies Cloud Native Apps et Cloud Management and Automation, • 2019 : 1er Partenaire en France à obtenir la Master Service Competency VMC on AWS Red Hat : Advanced Business Partner, spécialiste Ansible et OpenShift SUSE : Diamond Partner, 1er Partenaire en Europe à obtenir le Diamond Partner Suse Rancher Aqua : ACE (Advanced Certified Engineer), actuellement les meilleurs en France sur le CNAPP METANEXT, HANDI-ACCEUILLANTE : Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l'égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.

🚀 Rejoignez la révolution des agents autonomes – devenez notre GenAI Solution Architect 🔍 Qui sommes-nous ? WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie digitale spécialisé, avec un positionnement très tourné vers l’IA GEN, né en 2022 pour créer le pont entre le conseil stratégique et l’expertise technique. Chez WEnvision, on ne se contente pas de suivre les tendances de l’IA générative — on les crée. Nous construisons des solutions concrètes autour des agents autonomes, de la RAG, et des dernières avancées open source et GCP pour répondre aux enjeux métiers de nos clients. 📍Votre mission Co-construire avec nos équipes tech & produit les architectures IA les plus robustes, évolutives et intelligentes du marché. 🎯 Ce que vous ferez au quotidien 🧠 Concevoir les solutions IA de demain : • Concevoir des architectures GenAI de pointe, en orchestrant des workflows d’agents avec LangGraph et Google ADK., • Implémenter des systèmes RAG robustes, en suivant les meilleurs patterns pour des réponses toujours plus pertinentes., • Assurer l’interopérabilité entre agents autonomes grâce aux protocoles A2A et MCP. 🤝 Travailler en proximité avec les équipes : • Identifier les cas d’usage à fort ROI avec les équipes métier., • Accompagner les AI Engineers dans l’implémentation de vos architectures., • Assurer une veille active sur les nouveaux frameworks, modèles et pratiques en IA générative. 🧩 Profil recherché Vous êtes data scientist senior ou architecte IA avec une forte appétence pour les systèmes distribués et l’IA générative ? Vous aimez coder, et aborder les complexités liées à la scalabilité ? On veut vous rencontrer. Votre terrain de jeu : l’ingénierie d’agents IA avancés • LangGraph : vous orchestrez des workflows d’agents complexes avec précision., • ADK (Google) : vous développez des agents IA en mode code-first dans l’écosystème Google., • Interopérabilité : vous parlez MCP et A2A couramment pour connecter des systèmes multi-agents., • RAG : vous combinez recherche d’information et génération pour booster la pertinence., • GCP : vous déployez des solutions IA scalables sur Google Cloud., • Sécurité : vous maîtrisez OAuth 2.0 pour sécuriser les accès aux API et services., • Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes et les environnements cloud-native n'ont plus de secret pour vous., • Développement : Python est votre langage, les frameworks IA vos alliés du quotidien., • Conteneurisation et orchestration : Expérience avec Docker, Kubernetes et les environnements cloud-nativ Votre savoir-être : aussi solide que vos compétences techniques • Vous alliez analyse fine et esprit de synthèse pour éclairer les choix techniques., • Vous excellez dans la communication claire et la vulgarisation de sujets complexes, même face à un public non technique., • Autonome, proactif(ve) et toujours orienté(e) solution, vous aimez relever des défis., • Vous collaborez efficacement dans des équipes pluridisciplinaires, avec agilité et intelligence collective. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous : • Vous collaborez avec les meilleurs profils IA (devs, chercheurs, produits)., • Vous êtes en prise directe avec des cas d’usage concrets et stratégiques., • Vous avez le temps d’explorer, tester et prototyper sans bureaucratie., • Vous contribuez à une communauté tech engagée et à des projets à fort impact. 👉 Envie de concevoir les fondations techniques de l’IA de demain ? Envoyez-nous votre GitHub, vos projets ou vos idées. On ne cherche pas un CV parfait, mais un cerveau bien câblé pour l’IA générative. SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

LVMH recrute un expert en cybersécurité sur des environnements applicatifs orientés clients (CRM, Marketing, Clienteling, Omnicanal, retail). Dans un contexte de transformation digitale accélérée, le Groupe LVMH recrute des experts en cybersécurité pour étendre son pôle d'expertise cyber, afin de renforcer la protection de ses activités et ses marques. Ces postes d’experts en cybersécurité sont des opportunités uniques de contribuer à des projets innovants et diversifiés. Le poste d’expert cybersécurité dans le domaine des applications métiers, et plus particulièrement des applications en lien avec la relation clients, consiste à être l’expert architecte de référence en matière de cybersécurité sur ce périmètre, au sein du Pôle Expertise de l'équipe Cybersécurité du Groupe LVMH. Dans son domaine, l’expert doit élaborer des politiques, guidelines et modèles de sécurité, conseiller les équipes tech, digitales et cyber, étudier les architectures, évaluer les risques et émettre des recommandations. Les missions Expertise cyber sur les applications : • Développer une expertise pointue sur les architectures des applications orientées clients (CRM, Marketing, Clienteling, Omincanal, retail)., • Être l'autorité technique en matière de cybersécurité sur ce périmètre., • Analyser les risques de sécurité sur les applications et anticiper ceux liés à l'introduction de nouvelles technologies., • Prendre en compte les exigences règlementaires éventuelles, en lien avec les équipes juridiques et privacy., • Définir des modèles (architectures et configurations) de référence, valider des technologies., • Assurer une veille constante sur les nouvelles menaces et les intégrer à la définition des modèles., • Fournir une expertise à la demande., • Soutenir les entités du Groupe, dans la conception d’architectures et dans la spécification des exigences techniques de sécurité pour l'intégration de nouvelles applications ou la mise à niveau des applications existantes. Politiques et Lignes Directrices : • Élaborer des politiques de sécurité et Lignes Directrices pour l’implémentation des applications., • Participer à la sélection d’applications, en apportant la vision cybersécurité., • Être l'interlocuteur principal avec les fournisseurs de ces applications sur les questions de cybersécurité. Assurer une veille sur les vulnérabilités de ces applications. Validation, contrôle et surveillance : • Définir des stratégies de test et de validation de la sécurité sur les applications du périmètre., • Vérifier que les politiques et recommandations sont correctement appliquées., • Spécifier et organiser des contrôles de la posture sécurité et des audits à la demande, applicables à l’échelle du Groupe. Identifier les écarts et formuler des recommandations., • Etudier et valider les exceptions aux politiques et aux lignes directrices., • Contribuer à définir et maintenir la politique de surveillance des applications, qui est mise en œuvre par l’équipe de cyberdéfense opérationnelle. Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en Informatique, avec une spécialisation en Cybersécurité. Expérience : Expérience significative (10 ans) en cybersécurité, dont 7 ans au moins dans le domaine de la sécurité des applications. Compétences : Connaissance approfondie des architectures et modèles de sécurité. Compréhension des enjeux liés aux nouvelles technologies. Bonne connaissance d’applications métiers autour de la relation clients. Maîtrise des concepts et des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.). Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie, rigueur et force de proposition. Certifications : une ou plusieurs certifications sur des applications métiers du domaine et certifications en sécurité (CISSP, CISM, CISA, etc.) seraient un plus.

A propos de Sollers Consulting : Sollers Consulting est plus qu’un cabinet de conseil et un intégrateur de logiciels. Fondé en 2000, notre mission est de transformer les secteurs de la finance et de l’assurance en les aidant à s’adapter aux nouvelles technologies. Le pouvoir de la collaboration et le potentiel illimité des collaborateurs de Sollers sont à la base de notre succès. Nous nous efforçons d’être les meilleurs dans ce que nous faisons, tant aux yeux de nos équipes que de nos clients. Nous plaçons les personnes au cœur de chaque projet. Rejoignez-nous et faites en sorte que Sollers soit animé par… vous ! Le conseil aux entreprises chez Sollers : Une croissance continue et un mode de collaboration agile définissent notre manière de travailler. Tout ce que nous faisons – de l’analyse des besoins à la création de nouvelles solutions, en passant par les tests – est fait avec passion et minutie. Avec un esprit ouvert et un savoir-faire en matière de conseil aux entreprises, nos équipes innovantes accompagnent nos clients internationaux vers le succès. Les missions. Vous serez en charge de : En tant que consultant Salesforce chez Sollers, vous jouerez un rôle essentiel en conseillant et en guidant nos clients du secteur de l’assurance dans leur implémentation de Salesforce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour concevoir et implémenter des solutions Salesforce qui s’alignent sur leurs objectifs business. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets stimulants avec les principales institutions financières en France, en Europe et dans le monde entier. Plus précisément, vous pourrez : • Diriger l’implémentation de bout en bout des solutions Salesforce dans les secteurs de l’assurance et de la bancassurance., • Faire partie d’une équipe projet pluridisciplinaire composée de consultants business et IT, • Coordonner des projets d’implémentation Agile de plus grande envergure ou agir en tant que Project Manager ou leader d’un stream projet, • Diriger les analyses de besoin complexes, définir des exigences fonctionnelles, concevoir des solutions et encadrer des membres de l’équipe moins expérimentés., • Agir en tant que Leader, Product Owner, Scrum Master ou Architecte business selon les besoins du projet., • Superviser les travaux d’analyse de plusieurs équipes dans le cadre d’un projet, • Soutenir les activités d’avant-vente, y compris les présentations aux clients et l’élaboration de propositions commerciales, • Etablir des relations durables et de confiance avec les parties prenantes clés et le management de nos clients, • Travailler quotidiennement en étroite collaboration avec les développeurs de logiciels et les architectes informatiques., • Assurer le leadership sur les meilleures pratiques de Salesforce et favoriser leur adoption par les équipes client., • Diriger son propre domaine au sein de l’entreprise, avec l’aide d’un superviseur expérimenté., • Soutenir les activités de vente B2B Votre profil : • Au moins 5 ans d’expérience dans des projets informatiques pour le secteur financier, de préférence l’assurance ou la bancassurance, dans un environnement international., • Au moins 4 ans d’expérience dans l’implémentation de systèmes Salesforce, de préférence en tant que consultant Salesforce, avec un accent sur Financial Services Cloud & Insurance., • Compréhension du fonctionnement des compagnies d’assurance ou des banques, connaissance de leurs processus clés et de leurs business models., • Maîtrise de la configuration de Salesforce, y compris Apex, Visualforce, Lightning Components, et de l’intégration de Salesforce avec les systèmes d’entreprise. Une expérience avec Omnistudio est un plus indéniable., • Capacité à démontrer des compétences en matière de gestion d’équipe et à assumer la responsabilité des résultats de l’équipe., • Capacité à garantir la qualité des produits livrés par votre équipe, en faisant preuve d’esprit d’analyse et de synthèse., • Excellente maîtrise de l’anglais et capacité à collaborer avec des personnes dont l’anglais est la langue maternelle (au moins B2), • Très bonne maîtrise du français (au moins niveau C1) Merci de nous envoyer votre CV rédigé en anglais. Nous apprécions si vous avez : • Capacité à établir des relations durables et positives avec le client et les membres de l’équipe gérée., • Langues supplémentaires, • Volonté de voyager régulièrement Nous vous offrons : • Des horaires de travail flexibles et un modèle hybride de bureau à domicile (2 à 3 fois par semaine au bureau), car l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel chez Sollers., • Une chance d’être promu deux fois par an et un plan de carrière clairement défini avec des prévisions salariales., • Des opportunités de croissance grâce à un budget de formation que vous pouvez utiliser pour des cours et des conférences. Nous fournissons également un accès à une plateforme de formation en ligne et cofinançons des cours de langue., • Un coach interne pour vous guider à travers l’onboarding, la formation continue et les opportunités de carrière, ainsi qu’un budget à utiliser pour vos déjeuners ensemble., • Une chance de #FairePlus pour la planète et la communauté dans le cadre de Sollers Change Makers – notre programme de volontariat., • De nombreuses activités de renforcement de l’esprit d’équipe, des voyages, des groupes de loisirs et des événements culturels pour créer une entreprise dynamisée par le travail d’équipe., • Un lieu de travail agréable : des bureaux confortables en centre-ville avec des zones de détente (baby-foot, PS5, etc.) et des déjeuners d’équipe réguliers., • Une prise en charge à 100% de votre pass Navigo., • Probablement tous les avantages auxquels vous pouvez penser !

🌟 Mission Notre Tribu GCP est en quête de son/sa futur.e Architecte Cloud GCP ! Si tu lis cette annonce, c’est que le poste GCP Architect a retenu ton attention. Bonne nouvelle : on te dit tout en quelques lignes. 🚀 TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU GCP En tant qu’Architecte Cloud GCP, tu seras : · Un(e) leader technique Capable de guider les clients, sécuriser leurs choix d’architecture, challenger les approches existantes et accompagner les équipes dans leurs projets de transformation Cloud. · Un(e) team player engagé(e) Motivé(e) à faire progresser la communauté GCP, autant sur les bonnes pratiques techniques que sur la démarche méthodologique et la transmission de connaissances. · Un(e) expert(e) ou passionné(e) GCP Avec une forte expérience sur des projets de transformation (modernisation d’applications, refonte d’architectures, migration Cloud, design de landing zones, automatisation…). · Orienté(e) clients et solutions Tu sais analyser un besoin business et proposer une architecture GCP adaptée, scalable, sécurisée et pragmatique. · À l’aise en avant-vente Prêt(e) à soutenir nos équipes commerciales lors de cadrages, workshops ou RFP. 🔧 TES MISSIONS EN TANT QU’ARCHITECTE GCP · Définir et concevoir des architectures Cloud GCP complètes, incluant landing zones, sécurité, IAM, réseau, conteneurisation, orchestration, Data et FinOps. · Accompagner les clients dans la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps : → CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform), automatisation, GitOps. · Piloter des projets de modernisation (Cloud native, serverless, conteneurisation, microservices). · Évangéliser GCP auprès des clients et des équipes pour démocratiser les bonnes pratiques et simplifier les sujets techniques. · Encadrer techniquement des équipes (consultants, ingénieurs Cloud, DevOps). 🧠 COMPÉTENCES CLÉS Tu maîtrises idéalement : • Cloud Adoption Framework GCP, Google WAF, design de landing zones, • Kubernetes/GKE, Anthos, Cloud Run, Cloud Functions, • Terraform, GitHub Actions, GitLab CI, Cloud Build, • VPC, VPC Peering, Cloud Router, Cloud NAT, VPN, Interconnect, • IAM, gestion des identités, politiques d’accès, • Cloud Storage, Filestore, Pub/Sub, Cloud SQL, BigQuery, • Cloud Armor, Cloud IDS, Security Command Center, Chronicle, • Logging & Monitoring (Cloud Logging, Cloud Monitoring), • Bonnes pratiques de réseaux, sécurité, observabilité, haute dispo, scalabilité 🎯 PROFIL TU ES NOTRE PÉPITE, IF YOU HAVE : · 8 à 15 ans d’expérience sur des environnements Cloud, dont 3+ ans en tant qu’Architecte GCP. · Un excellent esprit d’équipe, une attitude Listen, Think, Act. · Un mindset agile, curieux(se), avec l’envie d’apprendre en continu. · Une première expérience de leadership technique ou d'accompagnement d’équipe. · Une sensibilité FinOps et un intérêt pour la maîtrise des coûts Cloud. • · You’re fluent in English : à l’aise pour animer des réunions, conduire des ateliers et suivre des formations techniques. 🎁 CE QUE NOUS TE PROPOSONS L'aventure Metanext, c'est quoi ? • Management personnalisé : un expert technique pour t'aider à te perfectionner (et non pas par un Commercial !)., • Esprit d'équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d'événements ou simplement d’un verre !, • Innovation : Utilise nos Labs Internes où l’on teste les dernières nouveautés ensemble, et participe à nos projets R&D avec notre Docteur spécialisé Cloud., • Accompagnement : Accès illimité à nos plateformes de formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.) ainsi qu’aux plateformes de nos partenaires (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher...) et certifications., • Congés et repos : 25 jours de congés payés, jours d’ancienneté, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum)., • CSE : Chèques cadeaux (≈200 € en 2024), Noël enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activités extraprofessionnelles, accès à une plateforme de billetterie et catalogue de réductions (cinéma, sport, alimentation, musées et spectacles, voyages, parcs d’attraction, grandes enseignes, et bien plus encore)., • Mobilité Durable : Zenride, forfait mobilité durable (≈40€/mois), remboursement transports en commun (prise en charge à 50%)., • Logement : Accès au 1 % logement via Action Logement., • Épargne et primes : Plan d’Épargne Entreprise, primes de participation (≈ 1% à 4%), prime de cooptation (jusqu’à 3500€) et apporteur d’affaires., • Télétravail : Frais de télétravail jusqu’à 20 €/mois., • Bien-être : Accès à un service d’écoute et de soutien psychologique (thématiques pro et/ou perso)., • Soutien Scolaire : Accès à Prof Express, 100% pris en charge, du CP à la Terminale. Et la fameuse question : $$$ ? Chez Metanext, pas de tabou ! Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 70k€ et 80 k€, cette rémunération dépend bien sûr de ton expertise & savoir être (plus que les années d’expérience) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours clair et rapide, en 3 étapes : · 1/ Entretien avec un Talent Acquisition Specialist : Découvrir ton expérience et tes aspirations, te présenter Metanext, nos opportunités et nos valeurs. · 2/ Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Évaluation de tes compétences techniques par notre expert (généralement ton potentiel futur manager) pour te projeter dans ta future tribu. · 3/ Echange avec le CTO ou un autre membre du CODIR : Dernière étape pour valider ta démarche méthodologique, ton mindset, et ton parcours de carrière à court/moyen et long terme. Partage autour de nos projets et notre stratégie. ⏱️ Durée : Processus de 10 jours en moyenne. Pourquoi ce processus ? · Aligner les visions : S’assurer que nos ambitions respectives sont en phase. · Recruter le “Top Gun” : Sélectionner l’expert tout en s'assurant une adéquation parfaite entre tes objectifs et notre projet. A PROPOS DE METANEXT : METANEXT est un pure player cloud spécialisée dans la transformation numérique et l’innovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sécurisation des infrastructures IT, ainsi que dans la migration et l’adoption de technologies émergentes cloud. De plus grâce au rapprochement de METANEXT avec GROUPE SII, nous proposons une offre d’accompagnement pour adresser des missions de modernisation applicative, d’automatisation des processus, d'intégration de l'IA et d'exploitation des données pour renforcer la compétitivité et stimuler l'innovation des entreprises. Les partenariats stratégiques font partie de notre ADN : Microsoft : Infrastructure Solution Partner • Azure VMware Solution Advanced Specialization (1er en Europe et 2nd Worldwide) VMware by Broadcom : Premier Partner • 2023 : Award Partenaire Services par VMware FRANCE, • 1er partenaire à avoir implémenté un DRaaS entre GCVE et VMC on AWS avec VCDR, • 1er partenaire en delivery dans l’équipe Professionnal Services VMware, • 2022 : 1er partenaire européen sur Hybrid Cloud VMware et Azure VMware Solution, • VMware Partner Achievement Award comme partenaire n°1 en Europe sur les sujets Cloud Innovation & Transformation, • AVS Advanced Specialization : 1er en Europe et 2nd Worldwide, • 2021 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies VMware Cloud Foundation, • 2020 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies Cloud Native Apps et Cloud Management and Automation, • 2019 : 1er Partenaire en France à obtenir la Master Service Competency VMC on AWS Red Hat : Advanced Business Partner, spécialiste Ansible et OpenShift SUSE : Diamond Partner, 1er Partenaire en Europe à obtenir le Diamond Partner Suse Rancher Aqua : ACE (Advanced Certified Engineer), actuellement les meilleurs en France sur le CNAPP METANEXT, HANDI-ACCEUILLANTE : Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l'égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.

Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l’optimisation de leurs écosystèmes numériques. Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise et innovation pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Pourquoi tu vas aimer Claranet ? • Parce que chez nous, nous valorisons chaque voix, chaque contribution. Respect, autonomie, bienveillance, inclusion et diversité ne sont pas que des mots : ce sont des principes vécus au quotidien., • Parce que nous encourageons l’initiative, le partage d’idées et l’apprentissage continu, grâce à des formations régulières et à l’accompagnement de nos experts, pour faire évoluer ta carrière autant que tes compétences., • Parce que tu évolueras dans un environnement collaboratif, exigeant et innovant, où l’expertise technique va de pair avec l’esprit d’équipe. Envie d’un job épanouissant qui te challenge ? Claranet est ton prochain terrain de jeu. La Factory Digital de la Practice Applications est composée d'experts(es) dédiés(es) aux offres d’intégration et de développement (UX, Test, Business Analyst, Développement web, Exploitation Applicative.Devops) qui accompagnent nos clients dans leurs transformations IT. Au sein d’une équipe spécialisée dans l’accompagnement client, tu interviens en tant qu'Architecte DevOps AWS (H/F) sur un nombre limité de projets clients premium. Véritable traducteur(rice) universel(le), tu seras amené(e) à travailler au contact du client et de toutes les équipes de production Claranet. Ton rôle consistera à faire cohabiter besoins clients et bonnes pratiques/capacités de production Claranet. Autonome dans tes choix, tu auras la liberté de choisir la meilleure voie pour délivrer la plus grande valeur au client, tout en respectant les bonnes pratiques issues de plusieurs années d'industrialisation. Voici un aperçu de tes missions : • Audits et consulting client sur les sujets autour d'usines logicielles, et de migrations gotocloud/gotokubernetes, • Industrialisation de process clients (chaînes CI/CD, mises en production et des tâches d’exploitation), • Accompagnement technique personnalisé sur un nombre limité de projets clients premium, • Déplacement régulier et récurrent sur site client, présence de proximité nécessaire, • Gestion des demandes de services autour du moteur applicatif en réalisant leur suivi et leur reporting et en assurant la conformité des livraisons, • Participation à la finalisation de la phase build (intégration/déploiement applicatif), • Rédaction documentaire, • Contribution à la gestion du capacity planning et au reporting d’activité, • Escalade d’expertise sur incidents et demandes complexes et inédites, • Transmission des compétences des plateformes aux équipes de production, • Accompagnement des équipes de production Profil Autonome et organisé(e), tu sais structurer ton travail et partager ta méthode. Curieux(se) et passionné(e) par les sujets clients et techniques, tu abordes les problématiques avec optimisme et esprit d’initiative. Force de proposition, tu sais argumenter, anticiper et garder une vision globale des sujets. Solidaire, tu apprécies le travail en équipe et sais demander de l’aide si nécessaire. Ton attitude positive, ton sourire même dans l’effort et ta capacité à prendre du recul — notamment en sachant faire des pauses et profiter des échanges avec l’équipe — contribuent à un environnement de travail sain et collaboratif. Univers technologique : • Expertise AWS nécessaire (certification solution architect associate/pro), • Devops/Gitops Tools : puppet, ansible, jenkins, gitlab-ci, argoCD, …, • Kubernetes, Docker, Helm, Kustomize, • Connaissance du fonctionnement web, • Monitoring : Prometheus, Grafana, APM (new relic, dynatrace, appdymamics, splunk APM), • Logging: ELK Notre offre Voici un aperçu de nos avantages : Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…). L'hybrid working : le télétravail fait partie de notre ADN. Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter. Un parcours d'Onboarding personnalisé. Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy. Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…). Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…).

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Résumé du poste: Nous recherchons un Architecte Salesforce, fort de plus de 12 ans d'expérience dans Salesforce (par exemple, Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, Apex, Visualforce, Lightning). Ce poste de direction implique la conception de solutions Salesforce d'entreprise, la définition de stratégies techniques, l'encadrement d'équipes et la mise en œuvre de solutions CRM et de processus métier évolutives et performantes. Principales responsabilités: • Leadership stratégique: Définir et piloter la feuille de route technique Salesforce, en alignant les solutions sur les objectifs métier et l’architecture d’entreprise., • Architecture de solutions: Concevoir des solutions Salesforce évolutives, sécurisées et performantes pour Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud et Experience Cloud., • Développement personnalisé: Piloter la conception et la mise en œuvre d’applications Salesforce personnalisées à l’aide d’Apex, Visualforce, Lightning Web Components et Aura., • Conception d’intégration: Concevoir des intégrations entre Salesforce et des systèmes externes (par exemple, ERP, plateformes marketing, bases de données) à l’aide d’API REST/SOAP, de MuleSoft ou d’autres intergiciels., • Optimisation de la plateforme: Optimiser les configurations, les workflows, les générateurs de processus et les flux Salesforce afin d’améliorer les performances, l’évolutivité et l’expérience utilisateur., • Mentorat: Encadrer les développeurs seniors et juniors, en favorisant leur expertise en développement, configuration et bonnes pratiques Salesforce., • Collaboration: Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise, les équipes informatiques et les responsables produit pour traduire des exigences complexes en solutions Salesforce performantes., • Gouvernance et normes: Établir des cadres de gouvernance, des bonnes pratiques et des normes de conformité pour le développement et les déploiements Salesforce., • Innovation: Favoriser l’adoption de fonctionnalités Salesforce avancées, telles qu’Einstein AI, Salesforce Flow ou Industry Clouds, afin d’optimiser les capacités de l’entreprise., • Fiabilité du système: Superviser, dépanner et résoudre les problèmes de production afin de garantir la disponibilité, les performances et l’intégrité des données de la plateforme., • Stratégie technique: Fournir un leadership éclairé sur les tendances de l’écosystème Salesforce, notamment les stratégies multicloud et les outils émergents. Qualifications requises: • Éducation : Licence en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Expérience: • Plus de 12 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle ou en implémentation CRM, dont au moins 7 ans axés sur Salesforce., • Plus de 5 ans d'expérience en architecture de solutions Salesforce d'entreprise sur plusieurs clouds (par exemple, ventes, service client, marketing)., • Plus de 5 ans d'expérience pratique en développement avec Apex, Visualforce et Lightning Web Components., • Plus de 4 ans d'expérience en pilotage de projets d'intégration Salesforce avec des systèmes externes. Compétences techniques: • Maîtrise approfondie de la configuration, de la personnalisation et de l'administration Salesforce sur Sales Cloud, Service Cloud et d'autres clouds., • Expertise approfondie d'Apex, Visualforce, Lightning Web Components et Aura pour le développement personnalisé., • Excellente connaissance des modèles d'intégration Salesforce, notamment des API REST/SOAP, MuleSoft et Platform Events., • Maîtrise approfondie de Salesforce Flow, de Process Builder et des outils d'automatisation déclarative., • Maîtrise des modèles de sécurité Salesforce, de la modélisation des données et des limites du gouverneur., • Expérience en gestion de versions (par exemple, Git) et CI/CD pour les déploiements Salesforce (par exemple, Salesforce DX, Gearset). Compétences générales: • Leadership exceptionnel et capacité avérée à guider et inspirer les équipes techniques., • Réflexion stratégique et capacités avancées de résolution de problèmes., • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, reliant les domaines métier et technique., • Capacité à produire des résultats dans un environnement complexe et dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Bureau du numérique et des systèmes d’information et de communications - Division transformation numérique FAA117 – Paris Balard L’accélération des développements technologiques dans le domaine du numérique imposent à l’armée de l’air et de l’espace (AAE) d’innover en s’appropriant les nouvelles technologies. Pour y parvenir, elle s’est organisée afin d’engager et réussir sa transformation numérique. Le bureau du numérique et des SIC (BNUM) de l’état-major de l’AAE pilote et met en œuvre cette transformation, au travers de sa division transformation numérique. Sur le volet data, l’AAE passe vers une logique cloud (y compris edge et far edge) et surtout data centrée. Des premières briques techniques existent déjà avec quelques entrepôts de données et des projets en production. Il s’agit aujourd’hui de mener des chantiers de consolidation des socles (infrastructures et data), urbanisation des données, et de bien accompagner les différents domaines de l’AAE dans leurs feuilles de route data / IA et les choix techniques sur leurs projets. Intégré dans une équipe dynamique et proactive, vous êtes chargé de : • Orienter les choix d’architecture/urbanisation des données, en lien avec l’urbanisation des SI, pour garantir une cohérence d’ensemble, et accompagner la mise en œuvre opérationnelle (orchestration des flux de données, organisation des datalakes, outils data lineage, administration, design patterns) ;, • En lien avec la division gouvernance des SIC, jouer un rôle d’expert et accompagner les métiers afin de les éclairer dans la mise en place de leurs feuilles de route data ;, • Accompagner les métiers et les équipes de réalisation pour cadrer les projets data / IA, en particulier dans les choix d’architecture ; CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en data engineering et architecture. DIPLÔME – FORMATION : • Bac +5 ou équivalent, ou doctorat / Ecole d’ingénieur ou Université ;, • Diplôme dans le domaine de l’informatique / SI / architecture data. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Gouvernance et urbanisation des données ;, • DataWarehousing, Gestion de données de référence, Master Data Management ;, • Intégration de données ;, • Cadrage et gestion de projets data, agilité ;, • Architecture d’entreprise ;, • Conseil et audit techniques, Stratégie IT ;, • Solide expérience cloud (Azure, AWS, GCP ou on premise) ;, • Architectures cloud / orientées services, en particulier technologies data (Nifi, Kubernetes, Spark, Kafka, Cassandra, Redis, PostgreSQL, etc.). QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et savez aider à préciser des besoins ;, • Vous savez animer des ateliers, débattre, argumenter et conduire un projet ;, • Vous avez des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez le sens de l’organisation, du travail en équipe et des relations humaines ;, • Vous savez faire preuve d’initiative, d’inventivité ;, • Vous savez communiquer, valoriser les sujets et convaincre. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Sopra Steria, entreprise spécialisée dans le conseil, les services numériques et l’intégration de solutions IT. Dans le cadre de la forte croissance de son activité Services Publics, Sopra Steria renforce ses équipes techniques et recherche des Architectes Solution / Experts Techniques Java / Team Leads pour intervenir sur des projets nationaux structurants, à fort impact et à forte exigence technique . 🎯 Contexte du poste Vous rejoignez la plus grande agence Services Publics du groupe, composée de plus de 500 collaborateurs en effectif propre, engagée sur des projets majoritairement menés en mode forfait (90 %). Les projets sont de grande envergure, pluriannuels, et concernent des systèmes d’information critiques de l’État : fiscalité, facturation électronique, santé, protection sociale, ministères et opérateurs publics. L’environnement technique repose sur un socle Java / J2EE robuste, avec des enjeux forts d’architecture applicative, de performance, de sécurité et de modernisation, dans des contextes cloud privé. Vos missions Selon votre niveau et votre expertise, vous intervenez sur tout ou partie des sujets suivants : • Définir et porter les architectures applicatives des systèmes d’information, • Poser le cadre méthodologique et technique des projets, • Accompagner et challenger les équipes de développement (Solution Building), • Apporter une expertise technique de haut niveau sur les environnements Java, • Contribuer aux choix structurants : performance, sécurité, scalabilité, • Jouer un rôle de référent technique ou de leader d’équipe selon votre profil Le poste combine vision globale et proximité avec le terrain : la capacité à descendre dans le détail technique et à accompagner concrètement les équipes est essentielle. Profil recherché • Formation supérieure en informatique, • Expérience confirmée en tant qu’Architecte Solution, Expert Technique Java ou Team Lead, • Maîtrise des environnements Java / J2EE et des architectures complexes, • Capacité d’abstraction, de structuration et de leadership technique, • Culture projet et goût pour le travail en équipe Pourquoi rejoindre Sopra Steria ? • Des projets à impact national, utiles au quotidien des citoyens, • Une vraie reconnaissance de l’expertise technique comme filière de carrière, • Des équipes stables, structurées et engagées sur le long terme, • Un environnement exigeant mais bienveillant, orienté collectif, • La possibilité d’évoluer sans renoncer à la technique 📩 Envie d’en savoir plus ? Postulez et discutons-en ensemble pour échanger en toute confidentialité sur le contexte, les projets et les perspectives offertes par ce poste.

Le contexte : La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI de LCL au service des 6 priorités : • L’Orientation Client comme priorité absolue, • Le Digital comme levier de performance, • L’Accélération de la croissance, • L’engagement sociétal pour nos clients, la société et l’entreprise, • La modernisation et l’agilité comme leviers de transformation, • L’Attractivité de notre entreprise Nos défis : • Nécessité de nous préparer régulièrement à nous adapter à des changements non encore connus d'avance, • Créer les conditions by design de cette adaptation régulière avec un modèle opérationnel adapté, • Nous concentrer sur les moteurs du changement et la nécessité d’innover, • Etre compétitifs à une échelle sans commune mesure avec celle auxquelles le passé nous a habitués, en nous appuyant sur des catalyseurs de transformation. Nos convictions : • « Every company is a software company » / « Every business is software business » Chaque entreprise est désormais une entreprise de logiciels • « Etre adaptatif » ne signifie désormais plus « aligner les systèmes d’informations avec les besoins métier », mais « concevoir des SI adaptatifs », en s’appuyant sur une DSI agile, dans une entreprise qui le sera tout autant. L’appui à la transformation numérique de LCL doit en effet aller au-delà d'un programme d'organisation agile à l'échelle d'un côté, ou de transformation IT de l'autre, mais mener à la définition d'un nouveau modèle opérationnel global au service d'une stratégie de création de valeur. Dans ce contexte, la structure Chapitre Cloud, Architecture et Devops a été créée pour accompagner cette transformation à la fois technologique et organisationnelle. En qualité d’Architecte technique issu du Chapitre, vous évoluerez dans une organisation Agile, en tant qu’équipier à part entière d’une équipe Produit pour accompagner en proximité les créations d’assets numériques relatifs aux produits bancaires (dans les domaines métier tels que la Monétique, le Paiement, le Crédit, le CRM…) et aux parcours digitaux dont l’équipe produit est responsable. L'accompagnement consiste à concevoir, à porter et à entretenir les solutions d'architectures qui répondent aux besoins applicatifs, techniques et technologiques des applications en optimisant leur fonctionnement et leur exploitabilité. Et ce, tout en s'alignant avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Vous aurez également l'occasion de contribuer aux ambitions digitales de LCL soutenues par des défis technologiques. Dans ce contexte, vous serez acteur des orientations stratégiques en menant des études transverses ou en pilotant des chantiers de modernisation et d’optimisation SI, en particulier sur l’adoption et l’appropriation des technologiques dont les solutions des « hyperscalers » (Google Cloud et AWS) et les capacités d’IA tout en renforçant les architectures en micro-services (conteneurisation, event-driven, api…) Enfin, en tant que membre du Chapitre, vous évoluerez dans un environnement favorisant les échanges, le partage et donc le progrès individuel et groupe à travers le collectif des architectes animé au sein du Chapitre. Le profil recherché (+10 ans d'xp) : Vous disposez d’expériences réussies comme Tech Lead puis comme Architecte technique ou logiciel dans un environnement technologique équivalent. Stack technique : Vous êtes spécialiste sur une partie des technologies et environnements suivants : • Les solutions Cloud Public, essentiellement AWS et GCP, • Les patterns d’architecture applicative, micro-services, DDD, CQRS…, • Le modèle d’architecture API/REST, les solutions d’API Manager (Kong, APIGee) et les protocoles de gestion d’identité et accès OpenIdC/OAuth2, • Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory…), de containerisation (Docker, Kubernetes), • L’articulation autour des Plate-formes Data. Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…), ainsi que les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries…), • La plate-forme Java JEE et son écosystème, • Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, React,, • Bootstrap, NodeJS, Springboot, • Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere., • Connaissances du Mainframe IBM serait un plus LES + DE NOTRE ENTREPRISE : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Descriptif du poste : Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, l’Architecte Urbaniste des SI assure la conception et la cohérence globale des systèmes d’information du réseau des CMA. Il définit les principes d’architecture technique et d’urbanisation du système d’information à l’échelle nationale, identifie les redondances et les opportunités de rationalisation, et les standards techniques et fonctionnels. À ce titre, vous : • Participez à la définition du schéma directeur SI du réseau, en contribuant à la formalisation des principes d’architecture et des trajectoires d’évolution ;, • Élaborez et maintenez la cartographie technique et applicative des systèmes d’informations à l’échelle nationale (applications, données, infrastructures, flux) ;, • Conseillez et orientez les choix techniques des projets nationaux (Salesforce, SAP, Data, IAM, outils collaboratifs…) en garantissant leur interopérabilité et leur conformité avec les standards du réseau ;, • Contribuez à la stratégie cloud : déploiement maîtrisé des environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), étude et recommandation de solutions cloud privé souverain / SecNumCloud pour les applications critiques, cohérence, sécurité et performance des environnements hybrides ;, • Participez à la gouvernance des SI : définition des standards techniques, validation des projets au regard des orientations nationales, contribution aux comités de pilotage ;, • Assurez une veille technologique et réglementaire (IA, cybersécurité, NIS2, cloud souverain, norme d’interopérabilité, …) pour éclairer les choix stratégiques du réseau. Pré-requis : Compétences techniques : • Formation supérieure (Bac + 5) en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en architecture et urbanisation des SI, idéalement dans un environnement public ou multi-entités., • Maîtrise des environnements cloud Azure, des architectures hybrides et des enjeux de souveraineté numérique., • Connaissances solides en gouvernance des SI, sécurité, IAM, interopérabilité et pilotage de projets transverses., • Capacité à traduire une vision stratégique en orientations techniques concrètes et partagées. Qualités attendues : • Vision globale et sens de la cohérence d’ensemble., • Rigueur, méthode et esprit d’analyse., • Diplomatie, pédagogie et sens du collectif., • Force de proposition et aptitude à fédérer dans un environnement partenarial. Candidatures CV + LM à

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant qu’Architecte GCP, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Vous répondez aux problématiques de nos clients en proposant des solutions big data « on premise » , Databricks et/ou dans le cloud (MS Azure, AWS et GCP)., • Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte grâce à votre maitrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers …)., • Vous utilisez les solutions d’intégration associées et les solutions décisionnelles ainsi qu’analytiques qui viennent consommer les données manipulées., • Vous êtes en mesure d’encadrer les équipes de data engineers dans la mise en place des architectures préconisées et/ ou des plateformes Big Data., • Vous êtes en mesure d’appuyer les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres Big Data. Profil recherché • Formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Big Data,, • A partir de 7 ans d’expérience,, • Vous êtes un(e) passionné(e) de la Data et maitrisez aussi bien Linux et Spark que Script shell, • Hadoop (cloudera/Hortonworks/MapR) n'a pas de secret pour vous mais vous avez pris le virage du cloud (AWS, GCP, MS Azure) 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. J'accompagne mon client, promoteur immobilier. Celui-ci est spécialisé et renommé pour ses ouvrages qualitatifs de type résidentiel. Dans le cadre du développement de son activité, la Direction Technique cherche à renforcer ses équipes avec un Responsable construction. À propos du rôle : Au sein de notre direction « Technique travaux », l'entreprise cherche à renforcer ses équipes. VOTRE RÔLE : UN ACTEUR CLÉ DANS NOS PROJETS Directement rattaché(e) au Directeur adjoint de la Construction et au Directeur Opérationnel, vous représentez le maître d’ouvrage tout au long de la phase de construction. Vous apportez votre expertise technique et organisationnelle pour garantir la bonne exécution des opérations, dans le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité fixés. Votre mission commence dès la phase de montage des opérations, notamment finalisation du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) avec l’équipe Programme et se poursuit jusqu’à la livraison des opérations. VOS MISSIONS EN DÉTAILS 🔹Conception & Montage : • Apporter un regard critique sur les aspects techniques et constructifs en fin de DCE 🔹Suivi des travaux : • Piloter et encadrer la maîtrise d’œuvre d’exécution, • Garantir le respect des engagements contractuels des entreprises : qualité, délais, budget, • Participer aux réunions de chantier et s’assurer du bon avancement des travaux 🔹Satisfaction client : • Assurer la conformité des prestations avec les contrats signés, • Gérer l’interface entre les clients, le maître d’œuvre et les entreprises pour les Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA), • Coordonner les choix des prestations, visites cloisons, pré livraisons et livraisons 🔹Suivi après livraison : • Suivre la phase de levée des réserves et de signature des DGD, • Suivre la GPA Le profil recherché: • Expérience : 2 à 3 ans en conduite de travaux / d’opérations (entreprise générale, contractant général, maîtrise d’œuvre, architecte…), • Esprit de synthèse & organisation, • Bon relationnel & travail en équipe -Autonomie & capacité à gérer les priorités

Votre mission Passionné(e) par les applications, les API et l’univers Cloud ? Envie de contribuer à des projets structurants (API, architecture, DevOps, Azure) au sein d’une DSI en pleine transformation ? Nous recrutons un(e) alternant(e) pour accompagner notre Architecte Applicatif dans ses missions stratégiques ! Rejoindre le service Cloud & Sécurité de Business France, c’est intégrer une équipe à taille humaine qui joue un rôle central dans la transformation numérique de l’organisation. Ici, vous évoluerez dans un environnement où le cloud, l’architecture applicative, la sécurité, les API et le DevOps se rencontrent au quotidien pour faire avancer des projets concrets, visibles et à fort impact. Vous travaillerez au cœur d’une équipe reconnue pour sa transversalité : nous collaborons en continu avec l’ensemble de la DSI (Infrastructure, Workplace, Innovation, Développement, TMA…), et vous serez exposé(e) à une grande diversité de projets. C’est l’occasion unique de découvrir l’ensemble de la chaîne technique, du code jusqu’à l’exploitation en production, en passant par les problématiques de sécurité, d’architecture et de qualité de service. Vos challenges • Participer à la documentation et structuration de l’architecture applicative (schémas, cartographies, dossiers techniques)., • Contribuer à la gouvernance API : documentation, versioning, tests simples, qualité des flux., • Aider au suivi de la TMA : qualification des tickets, analyse fonctionnelle basique, priorisation., • Appuyer l’architecte applicatif dans la supervision des environnements applicatifs et l’amélioration continue., • Participer aux activités DevOps : mise à jour de pipelines, automatisations guidées, documentation., • Réaliser un support sur les environnements Azure (≈20 % du temps) : supervision App Services / Functions, monitoring, documentation, administration ponctuelle., • Contribuer à la qualité des livrables techniques et à la cohérence des environnements., • Accompagner la DSI sur ses sujets de manière transverse. Et si c'était vous ? • Étudiant(e) en Bac+3/4 en informatique, développement ou cloud., • Bases en développement (.NET et autres)., • Des connaissances de l’écosystème web (HTTP, front/back, fonctionnement d’une application web, notions d’architecture web) seraient appréciées, • Compréhension des API., • Premières connaissances d’Azure et attrait pour le cloud., • Rigueur, logique, envie d’apprendre et de documenter., • Aisance avec la documentation technique et outils collaboratifs. Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Rémunération & avantages : • Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage, • Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires, • Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€, • Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…), • Forfait mobilité durable, • Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique, • Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24, • Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement Début : Septembre 2026 Durée : 2 ans Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine idéalement Le processus de recrutement : En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité. Tous nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir-être afin d’apporter à nos clients la meilleure création de valeurs. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Architecte Réseau expérimenté(e) pour accompagner la standardisation, la segmentation et l’évolution des infrastructures de notre client, acteur en télécommunication. Vos missions • Accompagner les choix d’architecture réseau France (orientation et décision en cours), • Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre filiales aux méthodes et architectures différentes, • Participer à la standardisation des métriques et des pratiques réseau, • Concevoir et piloter la segmentation physique des réseaux, • Assurer la cohérence et la supervision des segmentations, • Garantir la connectivité inter-sites et internationale Environnement technique • Équipements et environnements Juniper (expérience indispensable), • Segmentation physique et architecture réseau multi-sites, • Outils de supervision : Zabbix, Centreon, • Environnements virtualisés (ex : KVM réseau selon pays) Profil recherché • Architecte orienté(e) réseaux, • Une expérience confirmée en environnement international est un plus, • Maîtrise des problématiques de segmentation réseau et supervision, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-filiales avec des architectures hétérogènes, • Leadership technique, capacité à influencer les choix d’architecture, • Anglais professionnel requis

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture d’Argentat et Ecart International. Le groupe est implanté à Paris et New York. Dans le cadre du développement de son organisation, le groupe recherche un·e : Juriste d’entreprise F-H Mission principale Assurer la protection des intérêts du groupe PY en garantissant la conformité légale de toutes ses activités, en conseillant les différents services et en gérant les risques juridiques liés aux opérations commerciales et sociales, en collaboration avec les avocats du groupe PY si nécessaire. Responsabilités et activités • Veille juridique : Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles (nationales et internationales) concernant les différentes activités du groupe PY ;, • Conseil et assistance : Informer et conseiller la direction et les services opérationnels sur les problématiques juridiques liées aux activités du groupe ;, • Rédaction et négociation : Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux, accords de partenariat, conditions générales, en veillant à protéger les intérêts de l'entreprise dans ses diverses activités commerciales et internationales ;, • Gestion des contentieux : Suivre les litiges, coordonner avec les avocats, préparer les dossiers et représenter l’entreprise si nécessaire ;, • Conformité et prévention des risques : Évaluer les risques légaux, mettre en place des politiques internes conformes à la législation, et s'assurer de la conformité des activités de l'entreprise aux réglementations en vigueur. Compétences requises Excellente maîtrise du droit des affaires, droit des contrats et du droit de la propriété intellectuelle. Avec idéalement une première expérience dans les domaines de l'architecture d’intérieur et de l'édition de mobilier. Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et objectivité. Aisance rédactionnelle et orale. Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des enjeux économiques, en particulier dans les différents secteurs d’activités. Anglais juridique indispensable. Qualités personnelles Réactivité et sens de la confidentialité. Qualités relationnelles et pédagogiques. Esprit critique et impartialité. Formation Bac +5 minimum : Master 2 en droit des affaires, droit économique, ou diplôme d’école spécialisée. 7 ans d'expériences minimum

ENTREPRISE Renoove est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation d'actifs immobiliers : appartements, maisons, immeubles résidentiels, de bureaux, hôtels, etc. Notre équipe est composée d'architectes d'intérieurs et d'ingénieurs bâtiments afin de piloter une rénovation de la conception jusqu'à l'exécution des travaux. MISSIONS En collaboration avec les fondateurs vos missions seront les suivantes : · Réalisation de plans projets et techniques sur les logiciels Archicad, Autocad et SketchUp · Conception des projets (choix des prestations et matériaux) · Suivi travaux sur les chantiers · Prise de cotes · Développement commercial · Vous assurerez la bonne réalisation des plans techniques sur les chantiers · Réseaux sociaux PROFIL · Sens de l'organisation · Esprit d’équipe · Rigueur · Force de propositions Maitrise Autocad ou Archicad et SketchUp

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet confirmé(e) disposant d’une expérience en projets tertiaires de grande envergure, pour rejoindre une agence spécialisée en architecture et en architecture intérieure. 💼 Votre mission principale : Contribuer activement au développement de projets de grande échelle, en phases de conception en apportant votre expertise technique, votre sens du détail et votre capacité de coordination. 🔎 Profil recherché : • 5 à 10 ans d’expérience minimum en conception de projets tertiaires, • Excellente maîtrise des phases de conception et de réalisation, • Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans un travail d’équipe, • Maîtrise impérative de Revit (confirmé) et d’AutoCAD ; la Suite Adobe et Rhino sont un plus 📍 Paris 📆 Poste à pouvoir dès à présent 💼 CDD 6 mois évolutif en CDI 💰 Rémunération selon expérience