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Issu(e) d’une formation Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que comptable, contrôleur de gestion ou business analyst (stages et alternance considérés), acquise idéalement au sein d'un grand groupe et/ou dans

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles.Une organisation représentative.Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public.Régies par le code de la Mutua

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle HCM disposant d’une expérience solide dans le module Core RH, et idéalement d’une expertise sur le module Talent et Performance, pour accompagner nos clients dans le cadre de projets de support, d'évolution et d'optimisation de la solution Oracle HC

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Nous recherchons des Managers passionnés par la transformation des organisations et les enjeux de performance opérationnelle.

Paris Capitale de la Création est une Association animée par Paris je t’aime - Office de Tourisme, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris et les Salons de la création, qui fédère une communauté d’acteurs engagés (mode, design, métiers d’art, innovation, etc.Paris comme capita

Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. STEP en prenant part aux appels d’offres.

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Service Title: Vendor Performance Coordinator / Expeditor Location: Nanterre Target Start Date: September 2025 Estimated Duration: 1 year, renewable NES is hiring 4 Vendor Performance Coordinators and Clerks for the Ruwais LNG, NZT, and NFS projects. Mission Overview The Vendor Performance Coordinator (VPC) is responsible for managing Vendor Performance Management (VPM) activities related to the Purchase Orders under their scope. This includes coordination with shop expeditors and inspectors to ensure supplier compliance with contractual obligations in terms of delivery deadlines and manufacturing quality. The VPC also ensures effective monitoring of assigned man-hour budgets and is in charge of preparing all relevant VPM reports for the project. They report operationally to the Project Vendor Performance Manager, and supervise 2nd party agency expeditors/inspectors assigned to the project. Main Responsibilities • Review contracts and develop project-specific VPM procedures, • Define expediting and inspection levels based on project criticality analysis, • Request assignment of Expeditors/Inspectors from 2nd Party Agencies, • Monitor and report man-hours against budget, • Ensure availability of all required documentation to support VPM activities, • Organize and lead Pre-Inspection Meetings (PIM) and Hand-Over Meetings (HOM), • Ensure Expeditors/Inspectors comply with project specifications, • Review and validate VPM deliverables (PIM Reports, Expediting and Inspection Reports, IRNs) prior to distribution, • Prepare and present regular VPM status reports to the Project Team (e.g., Monthly Expediting Reports, Expediting Execution Plan), • Attend project meetings and vendor KOM/HOM as needed, • Maintain up-to-date progress tracking in relevant IT tools (e.g., Smart®Materials), • Work with the Project Team and Inspectors to adjust inspection levels or define mitigation/recovery plans if needed, • Conduct and participate in supplier/sub-supplier visits or meetings when required PROFILE Required: • Bachelor's Degree in Engineering, Business, or Management, • Strong knowledge of Oil & Gas / Chemical suppliers, • Experience coordinating in complex environments, • Ability to work under pressure and manage shifting priorities, • Excellent communication skills (written and spoken), • Proficient in operational English, • Master’s Degree in Engineering, • Previous workshop-based quality control experience, • Additional foreign language skills Please note: Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. Thank you for your interest.

DESCRIPTION DU POSTE Suite à notre succès à Bruxelles, le Museum of Infinite Reality (MOIR) s’agrandit ! Nous allons bientôt ouvrir le temple du divertissement immersif à Paris. Nous recherchons un Superviseur des animations pour coordonner les activités du site, veiller à la cohérence de la thématique, assurer la sécurité et superviser le bon déroulement des représentations. Cette personne devra avoir des compétences en management, marketing et direction artistique, en soutien à la Direction générale. Elle garantira le bon fonctionnement des opérations en formant les opérateurs d’animation, en actualisant régulièrement les règles de sécurité et d’utilisation, et en anticipant les opérations de maintenance. Expérimentée et observatrice, elle connaîtra bien les visiteurs et contribuera largement au développement de nouvelles animations ainsi qu’à l’amélioration des existantes. MISSIONS PRINCIPALES • Superviser les opérations quotidiennes en contact direct avec la clientèle, incluant : le parcours client complet, l’assistance à la plateforme de billetterie en ligne, le suivi des indicateurs clés de performance, la gestion des équipes en rotation et le maintien d’un haut niveau de satisfaction client., • Gérer toutes les situations ponctuelles nécessitant une escalade, avec un ton calme et rassurant ; être le premier point de contact pour les urgences sur site, y compris les premiers secours et les incidents d’incendie., • Mettre en œuvre et déployer de manière proactive les procédures de changement du site ; initier des boucles de retours positifs et soutenir les nouvelles améliorations., • Participer au management de l’équipe en contribuant au recrutement, à l’intégration, à la planification, à la formation, au coaching et au développement du personnel en salle., • Contribuer au développement des talents et à l’harmonisation des évaluations de performance ainsi qu’à la tenue des réunions mensuelles d’équipe., • Veiller à l’entretien continu du bâtiment, y compris la maintenance préventive programmée ; organiser la maintenance, appliquer les exigences de santé et sécurité pour le personnel, et collaborer avec l’équipe en charge de la gestion des stocks et des commandes., • Participer au déploiement marketing local et à la préparation des rapports hebdomadaires du site ; communiquer les retours clés sur les performances et les priorités à la fois à l’équipe et à la direction. Compétences techniques • Connaît le fonctionnement et la stratégie de gestion d’une attraction., • Propose des améliorations d’équipement ou de processus., • Suit les indicateurs de performance et de qualité., • Maîtrise les règles de sécurité liées à l’accueil et à l’exploitation d’attractions., • Organise et supervise l’activité de l’équipe selon les priorités et les imprévus., • Sait gérer les situations difficiles. Savoir-être et Soft Skills • Excellent communicant., • Fait preuve de rigueur et de précision., • Flexible et adaptable., • Prend des initiatives., • Force de proposition., • Respecte les règles, normes et procédures opérationnelles. CONDITIONS DE TRAVAIL • Poste à temps plein (travail les week-ends, jours fériés — sauf le jour de Noël — et en soirée requis)., • 40 heures par semaine réparties sur 5 jours., • Formation sur le terrain entièrement personnalisée et approfondie., • Langues : français et anglais courants., • Opportunités d’évolution de carrière., • Rémunération attractive : à partir de 30 000 € / an, selon expérience., • Rattachement hiérarchique à l’Adjoint du Responsable de site. FORMATION & EXPÉRIENCE • Certification Responsable d’animation dans une structure d’accueil touristique et de loisirs (ex. Bac+2 Tourisme, Bac+3 Responsable d’établissement touristique ou développement commercial en tourisme, ou Licence en management des parcs à thème)., • Expérience préalable de plusieurs années dans le management d’un site de loisirs/attractions ou dans l’exploitation d’un site.

Content & Visual Designer – Stage À propos de Sezame Sezame permet de vivre les plus belles expériences d’hôtels sans y dormir. Spa, brunch, massage, dégustation… notre plateforme donne accès au luxe à la carte, dans des établissements 4 et 5 étoiles. Pourquoi Sezame est un game changer ? • Pour les clients : nous leurs ouvrons des portes à des expériences inoubliables dans des lieux d’exception, auparavant accessibles uniquement avec la nuitée, synonyme de frais bien plus importants., • Pour nous : un modèle basé sur la performance, qui garantit une relation win-win avec nos partenaires hôteliers., • Nous transformons les hôtels : Grâce à Sezame, les plus beaux établissements peuvent enfin exploiter tout le potentiel de leurs infrastructures, générer de nouveaux revenus et toucher une clientèle haut de gamme, sans effort supplémentaire. Pour aller plus loin, on cherche un(e) stagiaire créatif(ve) prêt(e) à imaginer, produire et diffuser des contenus qui font rayonner notre univers. ✨ Tes missions 🎬 Création de contenus • Créer des visuels et vidéos pour nos canaux digitaux : réseaux sociaux, publicités Meta, CRM, • Capturer, monter et sublimer des contenus visuels adaptés aux codes et formats des réseaux sociaux, • Participer à des tournages dans les hôtels partenaires (captation, mise en scène, interviews…), • Être force de proposition sur les idées de contenus à shooter., • Contribuer à la construction du planning éditorial des réseaux sociaux., • Proposer des concepts créatifs, séries de posts, storytelling, etc., • Faire rayonner notre ton et notre univers de marque sur tous les supports. Rédaction de contenus • Rédiger des articles de blog autour de nos expériences, de nos hôtels et de notre univers, • Créer des landing pages personnalisées et optimisées pour l’expérience client, • Travailler les textes des expériences en ligne pour renforcer l’attractivité et la cohérence de marque 🧩 Profil recherché • Formation en graphisme, design, communication visuelle, création numérique, 3D ou équivalent, • Tu as déjà créé du contenu : vidéos, visuels, posts, écrits… perso ou pro, • Tu connais quelques outils de création : Canva, Figma, CapCut, Premiere, etc., • Tu as un bon œil, une sensibilité esthétique, un vrai intérêt pour l’image de marque, • Tu as déjà géré un compte Insta ou TikTok (le tien ou un autre), • Tu as une affinité avec les univers du luxe, de l’hôtellerie ou du bien-être 🚀 Ce qu’on t’offre • L’opportunité de participer à la croissance d’une marque ambitieuse, • Essayer les expériences Sezame lors de tournages et visites dans des hôtels prestigieux, • Une vraie liberté créative et la possibilité de lancer tes propres idées, • Un accompagnement bienveillant, où tu progresseras vite, • L’occasion de travailler sur des sujets transverses : rédaction d’articles de blog, optimisation des expériences en ligne, opérations marketing, stratégie de contenu…, • Des bureaux à Paris, une ambiance chill et efficace, • Stage rémunéré

Novelab est un studio dynamique qui développe des expériences interactives, de la VR/AR/MR et des jeux vidéo mobiles, PC et consoles (Spheres VR, Notes on Blindness, Type : Rider, Vandals). Nous sommes présents dans les secteurs du divertissement, de la communication, de la médiation culturelle et de l'industrie. Novelab est l'un des studios les plus primés en Europe et notre savoir-faire est reconnu au niveau international (nombreux prix dans les principaux festivals de films et d'audiovisuel). Vivant et à taille humaine Novelab, vous propose un cadre dans lequel vous pourrez vous épanouir si vous êtes sensible aux univers interactifs engageants, aux projets pointus et réfléchis et aux narrations de qualités. Votre rôle : En tant que Chef de Projet VR chez Novelab, vous serez le moteur de nos projets, de l'avant-vente à la livraison finale. Vous aurez l'opportunité de jongler entre les aspects techniques, créatifs et commerciaux pour garantir des résultats exceptionnels, tout en respectant les délais et les budgets. Vous serez également un pilier central dans le développement de relations solides avec nos clients, assurant ainsi la pérennité des initiatives et ouvrant de nouvelles perspectives commerciales. Vos missions : • Appliquer une méthodologie de gestion de projet rigoureuse, avec une expertise particulière en SCRUM pour les projets agiles., • Piloter le budget des projets pour garantir leur rentabilité, tout en respectant les contraintes financières., • Inspirer, motiver et guider les équipes projet vers l'excellence, en maintenant un haut niveau de qualité., • Anticiper les risques et les gérer proactivement pour minimiser leur impact sur le projet., • Faire preuve d'initiative et d'autonomie, en proposant des solutions innovantes pour surmonter les défis., • Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en assurant une communication fluide et une gestion efficace de leurs attentes., • Contribuer à la stratégie globale de l'entreprise en comprenant les enjeux business et techniques du secteur., • Incarner et promouvoir la culture d'entreprise, en participant activement à la vie de Novelab et en vivant nos valeurs au quotidien. Votre profil : • Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets, avec une expertise avérée en technologies VR, logiciels et outils associés., • Vous êtes capable de motiver et de diriger des équipes multidisciplinaires, tout en favorisant l'innovation et en maintenant des standards de qualité élevés., • Excellentes compétences en communication, vous savez interagir efficacement avec clients, équipes et parties prenantes externes. Novelab s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.

52 Entertainment, a fast-growing gaming company, is looking to expand its Creative Team with a Playable Ads Coordinator Intern to maximize the commercial potential of our games. This role requires a combination of creativity and analytical thinking, focused on ideation, creation of visual elements to create innovative & catchy experiences that drive better ad performance and increase user engagement. About the role: • Conceptualize, design and build playable ads for our diverse portfolio of games., • Create Playables briefs, relying on performance and game feel experience., • Determine the art direction and create art assets for each project., • Benchmark the market to provide interesting findings for Ideation and execute creative strategies for games., • Analyze performance of playables in order to have learnings that will be used in new concepts., • Track performance of playables and define strategies to keep improving upon them. What you’ll need to be successful: • You’re fluent in English & French., • You show strong interest / knowledge of the mobile games industry and know how to benchmark and brainstorm innovative ideas., • You know how to redact a detailed creative brief., • You have an analytical mind and know how to be result-driven., • You have a good grasp of UI/UX principles and are capable of articulating design choices., • You show independence and adaptability in a rapidly changing environment., • A strong interest and passion for arts, design, games, music, film and contemporary culture in general., • You have already used 2D design program such as: Figma, Photoshop, Illustrator, Canva…, • Team player : Ability to work collaboratively, foster creativity and being a positive force in a Creative team, contributing to the company’s values. Nice to have: • A good eye for detail : composition, color and layout., • Deep understanding of casual game mechanics, or a Game Design background., • Experience with editing programs and motion design such as After Effects., • An understanding of coding concepts, languages and HTML5 / javascript. What we offer: • Compensation depending on the profile, • Lunch ticket participation (‘Ticket Restaurant’, value of 9.80€)) covered at 60% by the company, • 50% of your commute About 52 Entertainment: • 52 Entertainment is a leading e-gaming company, worldwide leader in various e-mind & strategy games such as Bridge, Tarot, Spades, Belote, Solitaire and e-sailing., • We are proud to be part of the ___ ranking. 52 Entertainment is a people-centric company and believes in people's mindset and ability to create, innovate and disrupt. Whether technical, functional, or cross-functional, we are above all looking for brilliant and caring people who fit in with the teams in place today., • Based in France with offices and people all around the globe, 52 Entertainment builds tomorrow's company based on People, Innovation and Mindset., • Our publisher portfolio:

📍 Paris (présentiel) | Stage de fin d’études ou alternance | Dès que possible Tu es brillant·e, structuré·e, et tu veux apprendre à piloter une boîte en pleine croissance ? Bienvenue chez ATM Gaming. Depuis 2018, ATM Gaming révolutionne les jeux de société en combinant humour, stratégie digitale et ambition. De JUDUKU à OSMOOZ en passant par PIGEON PIGEON et SPEED BAC, nos jeux font rire des millions de personnes… et notre équipe s’agrandit. Nous recherchons un·e Junior Strategic Project Manager, directement rattaché·e aux fondateurs, pour accompagner le pilotage stratégique de l’entreprise dans sa phase d’accélération. 📌 Tes missions : • Suivi et coordination de projets structurants : expansion, certifications, automatisation, • Appui aux lancements produits et aux campagnes marketing associées, • Contribution aux contenus, aux marketplaces, et à la stratégie digitale, • Analyse des KPIs et recommandations d’optimisation, • Participation à des réflexions stratégiques à impact direct, • Interface quotidienne entre les fondateurs et les équipes internes 🎁 Ce qu’on t’offre : • Une immersion directe au cœur du pilotage d’une scale-up rentable, • Un accompagnement de haut niveau (anciens ESSEC, ESCP, BCG…), • Une montée en compétences accélérée, • Des projets concrets, visibles, et à impact réel, • Des conditions de travail premium à Paris : bureaux WeWork, barista, rooftop, • Une équipe jeune, bienveillante, multiculturelle et unie par le goût du défi 🎯 Ton profil : • Étudiant·e grande école (commerce ou ingénieur), niveau Master 1 ou 2, • Très structuré·e, à l’aise avec Excel / Notion / Google Suite, • Capacité d’analyse et de synthèse rapide, • Curieux·se, engagé·e, et force de proposition, • Excellent niveau de français et bon niveau d’anglais, • Bonus : une sensibilité business / growth / contenu / jeu est un plus

OFFRE D’ALTERNANCE – ASSISTANT (E) WEDDING PLANNER LUXE À propos de Cassia Thomas Weddings Cassia Thomas Weddings est une agence de wedding planning spécialisée dans l’organisation de mariages luxe. Nous accompagnons nos clients dans la création d’événements d’exception en offrant un service personnalisé et raffiné. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de mariages d’exception. Missions principales : • Assister la wedding planner dans l’organisation et la coordination des événements (gestion des prestataires, suivi des plannings, supervision des préparatifs, etc.) aprentissage, • Participer aux rendez-vous clients et assurer un suivi rigoureux de leurs besoins, • Rédiger et mettre en page des documents professionnels (devis, contrats, plannings détaillés…), • Contribuer à la communication de l’agence Profil recherché : • Étudiant(e) débutante, • Bonne présentation, • Bonne expression orale et écrite en français et en anglais, • Sens du détail, rigueur et organisation irréprochables, • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément, • Aisance relationnelle et discrétion, • Type de contrat : Alternance, • Lieu : Paris (mobilité requise en fonction des événements) Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?. Vous êtes motivé à vivre une expérience enrichissante en entreprise et à relever de nouveaux défis. En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe. Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le tra