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Le Centre Gustave Eiffel a été créé en 1997, par le groupe BOUYGUES en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val-d’Oise - Yvelines, pour former en alternance des jeunes de moins de 30 ans aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Énergie.Nos for

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Notre client, une filiale en phase de lancement européen d'un produit, souhaite structurer son développement commercial via un réseau de distributeurs en créant un poste de Sales Distributor Manager Europe H/F.

Responsable des Appels d’Offres H/F.

Présentation de l'entreprise : Au cœur du monde du luxe et de la mode, Depech'Mode se distingue comme un expert du recrutement de personnel qualifié pour des missions au sein des enseignes les plus prestigieuses du secteur. Nous proposons des professionnels compétents et passionnés, disponibles pour des missions en intérim, CDD ou CDI. Plongez dans l'univers fascinant de la mode et du luxe avec Depech'Mode ! Description : Dans le cadre du développement de ses collections, une Maison de luxe partenaire de Dêpêchmode recherche un binôme expérimenté composé d’un(e) Modéliste Flou & Grand Flou et d’un(e) Mécanicien(ne) Modèle. Une expérience minimale de 8 ans est obligatoire. Missions principales : • Développement de pièces fluides : robes, blouses, drapés…, • Interprétation et mise au point des modèles dans le respect du style et des exigences de la Maison, • Collaboration étroite en binôme pour garantir précision, qualité et efficacité, • Réalisation et ajustement des prototypes avec un haut niveau d’exigence technique Organisation : Nous privilégions des binômes déjà constitués, ayant l’habitude de travailler ensemble, afin d’assurer une parfaite synergie et une exécution optimale. Profil recherché : • Profils très expérimentés en flou et grand flou, • Excellente maîtrise technique dans leur domaine respectif, • Grande autonomie et sens du détail, • Rigueur, précision et exigence qualité propres au secteur du luxe, • Anglais courant requis

Stage Chargé de fundraising - business développement 6 à 12 mois - à partir de mai 2026 VOTRE MISSION : contribuer à convaincre institutions, entreprises et fondations, de soutenir le programme d’actions de l’association Reporters d’Espoirs par du mécénat, du sponsoring ou des dons. Notamment sur nos 2 actions-phares : Lab Reporters d’Espoirs Biodiversité ; Jeunes Reporters d’Espoirs Europe. Stratégie • Contribuer à nourrir la stratégie de levée de fonds / dons / mécénat / fundraising., • Identifier et démarcher des fondations, entreprises, institutions., • Mener une veille des appels à projets français et européens., • Alimenter et tenir à jour la base de contacts., • Rédiger dossiers de candidature et argumentaires pour convaincre les prospects : notes, candidatures, présentations., • Contribuer au recrutement de donateurs et adhérents (phoning, emailing). · Solliciter des événements et réseaux pour développer notre visibilité auprès de mécènes. · Contribuer à l’organisation de rencontres avec des mécènes. VOTRE PROFIL • Vous êtes en école de commerce ou formation proche (marketing, entrepreneuriat, business développement, commercial, philanthropie…)., • Vous vous êtes déjà impliqué dans un projet associatif ou entrepreneurial, que vous avez promu ou contribué à développer., • Vous voulez penser stratégie et agir opérationnellement : vous êtes prêt à démarcher par mail et téléphone, à aller à la rencontre des gens dans des événements, à participer à des rendez-vous aux côtés du directeur de l’organisation., • Vous avez un bon niveau d’écriture et d’orthographe qui vous permet de rédiger des synthèses et présentations., • Vous avez un bon relationnel., • Vous écrivez en anglais., • Vous avez idéalement un intérêt pour le monde des médias et/ou du développement durable, qui vous permettront de vous approprier la mission et les actions de l’organisation. OU, QUAND, COMMENT ? Equipe : vous travaillez en étorite relation avec le directeur de l'organisation et le responsable communication. Lieu : Reporters d’Espoirs, Paris 1er arrondissement (Opéra/Louvre). Début : mai 2026. Durée : 6 à 12 mois. Stage. Rejoignez-nous ! Candidatez ici sur linkedin, ou transmettez-nous votre CV et quelques lignes de motivations sur NOUS Reporters d'Espoirs est l’association du journalisme de solutions, créée en 2004. Elle travaille avec journalistes, professionnels et dirigeants de médias à ce que l'information diffuse la connaissance d'initiatives porteuses de solutions concrètes à des problèmes économiques, sociaux, écologiques. Ses actions sont de 3 ordres : • des Prix pour valoriser les journalistes, étudiants, innovations éditoriales, reportages, • Un Lab d'études et d'expérimentations pour nourrir, former et outiller les journalistes et étudiants (MOOCs, guides pédagogiques, bases de données) notamment sur les questions de science et d’environnement, • Une revue ouvrant les coulisses de la fabrication de l'information.

Executive Assistant – Paris – Hybrid - €55k-70,000 – French and English speaking An Executive Assistant is required to join a newly established philanthropic organisation with multi-million funding dedicated to shaping the AI ecosystem, prioritising outcomes that matter to people and communities, with transparency and equity at its core. As the Executive Assistant, you will help build the systems and routines that enable a lean international team to operate smoothly, providing proactive administrative support to the CEO, managing complex calendars, coordinating meetings, and assisting with drafting, proofreading, and presenting documents. You will oversee onboarding and offboarding checklists, maintain key internal records, and support IT and tools coordination. Our client is seeking an individual with 3+ years' experience in administrative or office management roles—ideally in a fast-paced environment—strong proficiency with digital tools, and excellent organisational skills, along with strong written and verbal communication in both English and French. Experience in a mission-driven organisation and an interest in AI and its societal impact are desirable. Key requirements: • 3-5+ years’ experience in administrative, office management or team assistant roles, • Proficiency in English and French (written and spoken), • Strong organisational skills and attention to detail, • Familiarity with HR or finance administration, • Strong proficiency with digital tools (google workspace, slack, zoom), • Curiosity about AI and its impact on society Location: Paris (3x a week onsite) Salary: €55k-70,000

Tu veux découvrir concrètement les métiers du fundraising dans le secteur de la solidarité ? Tu aimes écrire, analyser et comprendre comment convaincre des entreprises et fondations de soutenir des projets à impact ? Cette alternance te permettra de monter rapidement en compétences sur des sujets variés (mécénat, communication, stratégie). Qui sommes-nous ? Association reconnue d’aide à l’enfance créée il y a 79 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d’enfants à agir en France et à l’étranger ! Avec l’aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants isolés et vulnérables les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd’hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans le monde, nous sommes présents dans 16 pays. Grâce au parrainage, l'association France Parrainages accompagne jusqu’à leur autonomie des milliers d’enfants démunis et exclus : orphelins, enfants des bidonvilles, enfants exploités, déscolarisés, livrés à eux-mêmes ou isolés, enfants issus de minorités ethniques... Ta future équipe Tu rejoindras le pôle partenariat privés, une équipe engagée et bienveillante, où tu seras pleinement intégré(e) aux réflexions et actions pour développer la générosité des partenaires privés. Aux côtés de deux chargé(e)s (partenariats privés) et sous la supervision directe de la responsable de pôle, tu découvriras la diversité des leviers de collecte auprès des entreprises, fonds et fondations. L’activité est intégrée à l’équipe plus large « communication, collecte et partenariats », un environnement dynamique, transversal et directement rattaché à la directrice générale. Une vraie opportunité pour apprendre, proposer, être utile et grandir dans un cadre stimulant ! Ton rôle ? Tu contribueras aux activités du pôle mécénat, en appui sur des missions de développement, de fidélisation et de communication. Tes missions ? Un poste très formateur, qui te permettra de découvrir concrètement les enjeux du mécénat, de la communication et du développement de partenariats. Contribution à la recherche et la fidélisation de partenaires privés : • Veille et écriture des présentations des réponses aux appels à projets de fonds et fondations pour le co-financement du programme de parrainage de proxi, • Soutien à la fidélisation des mécènes par l’écriture des bilans, • Soutien à la construction de bases de données de prospects et de tableaux de bord de suivi, • Veille et réalisation d’une due diligence sur les prospects et partenaires privés, • Coordination logistique des opérations de don en nature, • Veille règlementaire, des actualités du secteur de la protection de l’enfance, et des bonnes pratiques du fundraising Communication pour soutenir le rayonnement des actions de l’association : • Ecriture de la newsletter du pôle mécénat, • Mise en œuvre d’une stratégie LinkedIn avec écriture de posts et animation de comptes, • Création d’outils de communication présentant l’offre mécénat Ce que tu vas apprendre • comprendre les mécanismes du fundraising, • rédiger des dossiers pour des fondations, • structurer une prospection, • travailler sur des enjeux concrets de financement

En tant que Business Analyst, vous collaborez avec le Product Owner et les membres de votre Feature Team pour comprendre les besoins métiers et les traduire ensuite en solutions informatiques. Vous alliez un esprit de " Business development " à une passion pour l'informatique ?.

Chaque année, le pôle R&D met en œuvre plusieurs projets afin d’anticiper les besoins de nos clients et d’innover dans la conception de nouvelles solutions. Vous êtes autonome, avez un forte capacité d’adaptation et aimez manager des projets.

Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement. Un entretien technique avec un Manager. Manager spécialisé en risques climatiques appliqués à la banque.

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord

La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l’ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d’éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision. Vos avantages</stro

L’alternance, pouvant être précédée d’un stage, se situe au sein de l’équipe Actuariat Réassurance de Groupama.L’équipe a pour mission de mieux comprendre, quantifier et piloter les événements extrêmes d’origine naturelle ou humaine, afin de faciliter leur transfert vers les marc

Diffuser l'actualité autour de la validation, de la réglementation et des tendances du secteur en matière de risque de modèle. Au cœur des grandes décisions du Groupe, la Direction des Risques accompagne l'ensemble des métiers pour concilier développement, performance et maîtrise de l'appé

Diplômé(e) d’une école de mode, vous avez au moins 7 ans d’expérience en tant que modéliste Flou au sein de maisons de luxe. SINTEL recrute pour l’un de ses clients, Maison de Luxe spécialisée dans le PAP, les Accessoires et la Parfumerie pour Homme et Femme, un(e).

Préparation et support technique au montage des modèles auprès du (de la) mécanicien(ne) Outerwear / Tailleur. Diplômé(e) d’une école de mode, vous avez au moins 7 ans d’expérience en tant que modéliste Outerwear / Tailleur au sein de maisons de luxe. Modéliste Senior Outerwear / Taill

Garantir la qualité des lignes, notamment sur le tombé des pantalons et la structure des vestes et tailleurs. Assurer un rôle de référent technique sur les catégories tailleur et pantalon. Diplômé(e) d’une école de mode spécialisée en modélisme, vous justifiez d’au moins 10 ans d’e

Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises.En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de

Reporting to the Global Image Director, the Event Manager will work in close partnership with the Scenography Manager across all event projects and will help define global best practices for brand events. Within the Image team of Christian Louboutin, the Event Manager play a key role in shaping and

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et servi

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agr

Vous êtes diplômés d’une école d’ingénieur ou d’études supérieures scientifiques et possédez de solides compétences en modélisation des risques de crédit, de marché ou de contrepartie. Au sein d'&eacu

Depuis 2002, Nextformation accompagne plus de 1000 adultes chaque année dans leur démarche de reconversion ou de développement professionnel. Assurer la gestion des examens depuis l'inscription jusqu'à l'obtention du titre. Offre n° 205GJHR Responsable de Promotions (H/F).

Un organisme de formation à Vincennes recherche un(e) Responsable de Promotions pour coordonner la pédagogie et le suivi des apprenants.Le candidat idéal devra avoir d'excellentes capacités relationnelles et être à l'aise avec les outils bureautiques.Ce rôle implique le recrutement des format

Architecte DATA Core model CRM".

Vos missions seront les suivantes : Développement des modèles tailleur & pantalonInterpréter les croquis du studio pour les catégories tailleur (vestes, manteaux structurés) et pantalon Réaliser les toiles et patronages en respectant les volumes, proportions et équilibres Proposer des sol

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Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et servi

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KCO Event, l’événement remarquable.

Retail & Event Manager – iCaur – F/H. Lead product launches, customer days, press events, and experiential activations, ensuring quality and consistency with the brand identity. Caur’s retail initiatives and events:.

C’est la mission de KCO Event depuis 2005.

Création de carrousels LinkedIn, visuels Canva et templates graphiques Participation à la stratégie de communication LinkedIn : veille, tendances, formats, codes visuels Création de contenus engageants : posts, carrousels, vidéos courtes Tournage et montage vidéo pour nos communications

Location: Courbevoie, FranceResponsibilities / MissionsAs Retail & Event Manager, you are part of the marketing team and are responsible for the design, planning, and execution of iCaur’s retail initiatives and events:Retail Strategy & Activation: Define and implement retail and event acti

QUELQUES MOTS SUR NOUSKCO Event, l’événement remarquable.

En tant que HR Event & Office Manager stagiaire , tu es le premier sourire que l'on croise.

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Our solutions are most commonly used at store openings, product launches, PR and influencer events, marketing tours, festivals and major live events. Main Mission The Event Operations Team Lead is responsible for the day-to-day coordination and execution of operational activities related to service

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Vos missions Rattaché(e) à l'Event Operations Team Lead et en lien étroit avec les équipes commerciales, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des événements, jusqu’à la livraison finale.

DESCRIPTIF DU POSTE Caradisiac recherche un(e) stagiaire Social Media & Event pour accompagner le développement de sa présence sur les réseaux sociaux (TikTok, YouTube) et participer à l'organisation d'événements majeurs.